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🏢 Description de la société Avec 5 000 collaborateurs et plus de 20 000 clients dans le monde, Reynolds and Reynolds s'affiche comme le leader mondial dans l'activité des logiciels et services pour la distribution automobile. En France, Reynolds and Reynolds a fêté ses 40 ans en 2024. Partenaire privilégié des constructeurs automobiles comme Renault, Stellantis (Peugeot/Citroën/DS/Opel/Fiat, Nissan, Toyota) et VW / Audi / Skoda / Seat, Reynolds and Reynolds équipe les concessionnaires sur toute la France et accompagne les 28000 utilisateurs de son progiciel. Basés à Grenoble, plus de 180 collaborateurs participent à cette réussite, rejoignez-les ! 🎯 Missions principales Au sein d’une équipe qualité, le testeur fonctionnel assure la vérification et la validation des développements logiciel réalisés par les programmeurs conformément aux spécifications et garantit la qualité fonctionnelle des évolutions avant leur mise en production. 🧠 Détails des missions Vous intégrez une équipe de 7 personnes en charge de la qualité de notre progiciel de gestion dédié aux concessions automobiles. Après une période de formation à notre produit et nos méthodes, vous assurez les tâches suivantes : • Conception des jeux de tests (fonctionnels, métiers, spécifiques),, • Collecte et mise à jour des données afin de créer des bases de données de tests,, • Identifier, analyser et remonter les bugs,, • Exécution des plans de test génériques ou spécifiques, validation des évolutions et corrections avant livraison à nos clients,, • Rédaction des comptes-rendus de tests et d’anomalies,, • Analyse et mise en place de processus. 🤝 Compétences comportementales • Rigueur et sens du détail., • Esprit d’analyse et de synthèse. 🎓 Profil recherché • Bac +2 à 3 de type comptabilité / gestion / économie / commerce ou informatique., • Vous avez une connaissance d’Excel et idéalement du langage SQL., • Anglais nécessaire., • Déplacements possibles notamment à l’étranger., • Une connaissance des réseaux de distribution automobiles et / ou des tests de logiciels serait un plus apprécié. Localisation du poste : 3 Avenue du Doyen Louis Weil- 38024 Grenoble /Proximité gare et transports Type de contrat : CDI, temps plein (35 heures avec ou sans RTT au choix), télétravail sur base de volontariat Rémunération : de 27.3 k€ à 32.5 k€ annuel Avantages : prime de 13ème mois, Participation au résultat de l’entreprise, Tickets restaurant, Prise en charge transport 75 %, Prime de vacances, Prime de cooptation, CSE, Mutuelle.

Localisation du poste : 3 Avenue du Doyen Louis Weil- 38024 Grenoble Proximité gare, tramway, bus Type de contrat : CDI, temps plein (35 heures avec ou sans RTT au choix), télétravail sur base de volontariat Rémunération : A partir de 27 300€ Avantages : prime de 13ème mois, Participation au résultat de l’entreprise, Tickets restaurant, Prise en charge transport 75 %, Prime de vacances, Prime de cooptation, CSE, Mutuelle. 🏢 Description de la société Avec 5 000 collaborateurs et plus de 20 000 clients dans le monde, Reynolds and Reynolds s'affiche comme le leader mondial dans l'activité des logiciels et services pour la distribution automobile. En France, Reynolds and Reynolds a fêté ses 40 ans en 2024. Partenaire privilégié des constructeurs automobiles comme Renault, Stellantis (Peugeot/Citroën/DS/Opel/Fiat, Nissan, Toyota) et VW / Audi / Skoda / Seat, Reynolds and Reynolds équipe les concessionnaires sur toute la France et accompagne les 28000 utilisateurs de son progiciel. Basés à Grenoble, plus de 180 collaborateurs participent à cette réussite, rejoignez-les ! 🎯 Missions principales Au sein d’une équipe en charge du support client de notre progiciel, vos missions seront les suivantes : • Prendre en charge les demandes pré-qualifiées de nos clients, • Se connecter à distance si nécessaire, • Analyser les flux de gestion et établir un diagnostic fonctionnel, • Apporter une assistance téléphonique aux utilisateurs, • Conseiller et accompagner nos clients pour une utilisation optimale de notre progiciel, • Apporter une solution adaptée, rédiger un rapport d’appel et clore le ticket, • Ou rédiger et transmettre un compte rendu d’incident en interne et en assurer le suivi. Vos connaissances en gestion, alliées à la formation sur notre produit vous permettront de monter en compétences rapidement et de pouvoir répondre à des problématiques de plus en plus complexes. _ 🔎 Processus de recrutement Vous candidatez à notre offre, et si votre profil correspond au poste, nous vous transmettons par mail un lien ainsi que des identifiants afin de réaliser un test de Logique. Si ce test est validé, vous êtes contacté(e), soit par Nathalie, soit par Gabrielle, pour une première prise de connaissance téléphonique. 🎓 Profil recherché Vous êtes issu(e) d’une formation en gestion, comptabilité ou commerce de niveau Bac+2 minimum ou avez une expérience en concession. Vos atouts : Vous êtes pédagogue et possédez le sens du service client. Votre esprit naturellement positif et persévérant seront des qualités reconnues sur ce poste. ✨ Vous vous reconnaissez ? N’attendez plus… rejoignez-nous ! Envoyez votre cv à rh_france@reyrey.com

Relocate to Sofia and start your professional journey with Concentrix on Hybrid role with Dutch. Join our team as Customer Advisor and give a chance to your soft skills to a make the world a better place. Key Responsibilities: • Engage with Customers by handling the calls for outstanding balances, direct debits, and scheme modifications, • Manage written requests from the customers and ensure seamless direct debit processes, • Provide excellent customer service while maintaining the standards of administrative tasks Requirements: • Fluency in Dutch (C1 - verbal and written) and good knowledge of English (B1), • Great communication skills and sharp eye on details, • Computer skills including software's and tools, • Good analytical and organizational skills, • Working Hours - Monday - Friday - 09:30 - 18:00 (1 hour break) What do you get from us? • Competitive salary - 2045,17 Euro Gross, • Relocation Package Support (2 weeks of accommodation, advanced payment and more), • Comprehensive initial training and onboarding (fully paid by us), • Professional Development and Career Navigation programs to map out the steps in your desired development, • Health and Wellbeing initiatives, • Part of the additional benefits are Health and Life Insurance, Multisport card, Transport allowance, Bonus for important life events, Additional paid leave for education, Corporate discounts, Company events, and many more, • Convenient office location, close to bus stations and the metro You appreciate our values of recognition, integrity, unity, and commitment, and you are eager to create the "wow" too. More than your background, it is your motivation and your personality that will make you part of our fun-loving community. Please note that non-EU residents must have a valid work permit in Bulgaria to be considered for employment. Concentrix Bulgaria is an equal-opportunity employer. Concentrix considers diversity a fundamental resource and offers everyone accesses to employment opportunities, regardless of gender, age, religion, ethnicity, or any other classification protected by applicable national laws. Know someone perfect for this role? Refer a friend and earn an exciting reward when they join our team! _

Quobly aims to have a strong impact on society by providing cost-competitive universal quantum processors to solve currently intractable problems. Founded in 2022, Quobly is a fast-growing start-up located in Grenoble’s vibrant and multidisciplinary ecosystem. The company relies on the CNRS Neel Institute and CEA-Leti and benefits from the dynamic of strong links between research and industry. We are looking for a Quantum Software Engineer. As a Quantum Software Engineer, you will be responsible for developing, optimizing, and maintaining hardware-aware software for Quobly quantum computing systems. Key responsibilities • You will optimize our pulse-level simulation framework to support accurate gate design and hardware development, • You will develop new features and capabilities in our simulator stack based on the latest innovations from the quantum information and quantum error correction teams, • You will contribute to software quality through comprehensive testing, documentation, and code review, • You will drive technical discussions and collaborations across teams to shape the evolution of our quantum software stack . Collaboration • You will collaborate with talented people in a culture of transparency and autonom, • You will collaborate with Quantum information, QEC, and Modeling Teams, • You will connect with all the teams at Quobly You Are Special Because • You hold a PhD in Physics (Condensed Matter / AMO), Quantum Information, or a closely related field, • You have a strong background in (open) quantum systems, and/or semiconductor spin physics, • You have proven software engineering skills (Python, C++, or similar) with experience in scientific computing and numerical optimization, • You have experience translating theoretical methods into efficient, maintainable code You have excellent communication skills, with the ability to explain complex physical concepts to engineers and translate experimental feedback into theory refinements and code updat es. Nice to have Experience with quantum software frameworks such as Qiskit, QuTiP, or equival ent, proven track record of open-source contributions, or industrial R&D project Working at Quobly also means • Working in Grenoble, home to some of the fastest-moving tech and industrial companies around, and a great base camp for a wide range of activities from outdoor and mountain sports to arts and culture, • Grenoble offers an affordable lifestyle, ensuring you can plan for a comfortable future while advancing your career with us, • The opportunity to develop in-demand skills alongside the best researchers in their fields A collaborative work environment and a company culture where trust is paramount and where individual contributions are recogniezd Presenting at international conferences to share our latest results. • Work-life balance, with a standard package of 213 workdays per year., • Work from home up to four days per week, depending on the position., • With offices close to city center, you have the possibility to live in a 15-minute city, • Employer contribution to public transportation passes and human-powered mobility solut ions.We believe great work comes from trust, collaboration, and pushing boundaries, in an environment where achievements are recognized and curiosity is encouraged To learn more about Quobly: https://quobly.io/

Notre société : agap2IT est un acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques. Depuis plus de 17 ans, les consultants et consultantes agap2IT accompagnent nos clients sur les technologies les plus avancées du développement informatique et embarqué : applicatif, logiciel, mobile et systèmes embarqués. Experte et passionnée, notre communauté intervient auprès de grands comptes et d’acteurs innovants des secteurs industriel, bancaire et tertiaire, autour de 4 grandes directions : applicative, transformation digitale, infrastructure et innovation. Nous intervenons sur l’ensemble des phases des projets informatiques et embarqués, tant du côté fonctionnel que technique, en associant notre savoir-faire technologique aux stratégies SI et produits de nos clients. Notre offre : Dans le cadre d’une mission en assistance technique chez l’un de nos partenaires du secteur de l’énergie, nous recherchons un Ingénieur Azure DevOps (H/F). Vous intégrerez une équipe technique et interviendrez de manière très opérationnelle sur la conception, l’automatisation, le déploiement et l’exploitation de services Cloud Azure. Nous recherchons avant tout un profil capable de prendre en charge des sujets de bout en bout, d’échanger avec différents interlocuteurs et de proposer des solutions pragmatiques adaptées à un environnement complexe. Vos missions : • Développer et maintenir des services Cloud sur Microsoft Azure, • Automatiser le déploiement des infrastructures avec Terraform, • Concevoir et maintenir des processus d’automatisation et de CI/CD avec GitHub Actions, • Développer des outils et scripts d’automatisation en Python, • Administrer et maintenir des environnements Linux et Docker, • Participer aux échanges techniques et à la compréhension des besoins des différentes parties prenantes, • Contribuer à la fiabilité, la sécurité et l’observabilité des services, • Participer à l’amélioration continue des pratiques et des outils, • Rédiger la documentation technique et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe Votre profil : • Formation Bac+5 en informatique, • Minimum 5 ans d’expérience pratique sur Microsoft Azure, • Maîtrise avancée de Terraform et des pratiques Infrastructure-as-Code (IaC), • Solides compétences en Python, • Bonne maîtrise de GitHub et GitHub Actions, • Expérience en administration Linux et Docker, • Très bonne maîtrise des pratiques DevOps, • Expérience dans des environnements Agile, idéalement SAFe, • Anglais professionnel obligatoire Conditions du poste : • Localisation : Grenoble (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine), • Contrat : CDI, • Rémunération : à partir de 44K selon profil et expérience, • Démarrage : 1er novembre 2026 Pour agap2IT, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

PythonMettre en place et améliorer les campagnes d.

Up Technologies est une société de conseil pour l’industrie avec des agences sur.Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Sophia-Antipolis et Paris.Nous sommes spécialisés dans l'.Forts d’expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de p

Nous sommes une société d’ingénierie spécialisée dans les métiers de l’électronique, informatique embarquée avec des agences à Lyon, Grenoble, Clermont, Aix en Provence, Toulon, Sophia Antipolis, Toulouse et Paris. Notre approche de spécialiste métier nous a permis de gagner des référencements auprès de grands groupes, dans des secteurs industriels variés (Médical, Transports autonomes, IoT, Robotique, Hydrogène...) et accompagner ainsi nos clients sur leurs projets innovants. Notre développement justifie de renforcer mes équipes en charge des RH et du recrutement pour l’ensemble du groupe. L’activité majoritaire concerne le recrutement afin d’identifier nos futurs collaborateurs Up (consultants ingénieurs en électronique et informatique, ingénieurs d'affaires,...). A cela vient s’ajouter des volets RH, suivi des consultants, coanimation de l’agence avec son responsable. L’équipe est jeune, dynamique avec un état d’esprit très collaboratif. Depuis la création, nous avons voulu développer une forte culture d’entreprise qui rend le quotidien très agréable et stimulant. Notre souhait est de faire évoluer notre équipe avec le groupe à travers les opportunités qui se créent au fil du développement. Le poste intègre une partie variable sur la rémunération en lien avec la performance personnelle (recrutements réalisés) et collective. Le poste est pour intervenir au sein de notre agence de Grenoble. En quelques mots : Activité principale : Recrutement • Identification de profils (Ingénieurs ou docteurs dans nos métiers), • Rédaction et diffusion des annonces, • Utilisation des réseaux sociaux (LinkedIn Recruiter), • Gestion réseaux écoles, cooptation, • Qualifications téléphoniques - Entretiens, • Mise à jour des dossiers candidats, • Suivi des candidatures et process de recrutements Activité secondaire : Projets transverses : · Organisation d’événements internes, de forums... · Développement des partenariats avec des écoles cibles · Support dans la gestion de la communication / Marque employeur · Participation à l’optimisation de la politique et process de recrutement Profil : De formation minimum Bac +5 en école de commerce avec une première expérience significative en recrutement de profils techniques idéalement dans nos métiers. Vous possédez les qualités suivantes : · Bonne communication orale et écrite · Aptitude avec les métiers techniques (électronique, informatique) · Force de proposition / Dynamisme · Sens du résultat Are you Up for it ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : • Identifier et qualifier des opportunités en Physical AI avec les équipes commerciales, puis animer les rendez-vous de découverte et les ateliers de cadrage., • Analyser les enjeux métier, les processus et les contraintes terrain afin de définir la valeur attendue, le périmètre et les critères de succès., • Concevoir des scénarios de solutions associant, selon les besoins, Computer Vision, modèles d’intelligence artificielle, traitement en périphérie, capteurs et systèmes robotiques., • Structurer les propositions techniques et commerciales, contribuer aux réponses aux appels d’offres et préparer les soutenances ou démonstrations., • Coordonner les contributions des équipes commerciales, techniques et opérationnelles, sécuriser le passage vers la réalisation et capitaliser sur les solutions réutilisables. Votre profil : • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en informatique, intelligence artificielle, ingénierie ou dans un domaine scientifique et technique., • Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’échanger et de présenter des solutions dans un environnement international., • Vous avez une expérience en avant-vente, conseil technologique, conception de solutions ou réalisation de projets d’intelligence artificielle appliquée., • Vous maîtrisez trois compétences essentielles : Computer Vision ou Physical AI, cycle de vie d’une solution d’intelligence artificielle et conception de solutions techniques., • Vous mobilisez votre pensée analytique, votre capacité de collaboration et votre résolution de problèmes pour relier les choix techniques aux bénéfices métier. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail Accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. • Apprentissage en continu Certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. • Avantages groupe & CSE Plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients

Be visionaryTeledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.Job DescriptionDescription de l'emploiAbout usYou may not realize it, but Teledyne enables many of the products and services you use every day. Teledyne provides enabling technologies to sense, transmit and analyze information for industrial growth markets, including aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, energy, medical imaging and pharmaceutical research.Teledyne e2v Semiconductors SAS, situé à Saint-Egrève (proche de Grenoble) est spécialiste du semi-conducteur depuis 1955.Notre site de 400 collaborateurs rassemble des équipes de recherche et développement, des ateliers de production et des services support pour 2 domaines d’activités :Machine Vision Sensors (MVS) pour les capteurs d’images, les capteurs dentaires et les caméras.Semiconductors pour les microprocesseurs et convertisseurs de données rapides.Je suis Eric, responsable du service support, développement test et rodage aux Opérations de la division Semiconducteurs. A la suite d'une mobilité interne, je recherche Responsable développement et support test et rodageH/F afin de soutenir l’activité spatiale en pleine expansion.Dans un environnement dynamique, vous évoluerez au sein d’une équipe de 7 personnes dans laquelle votre contribution sera visible.Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec différents services : Production, Maintenance, Engineering, Projets et Qualité - rendant ce poste riche en interaction.Vos missionsGarantir le développement, l'industrialisation et le support des équipements et procédés de test, de rodage, de contrôle dimensionnel, et de conditionnement tout en assurant la mise en œuvre des transferts en production et du support de la façon le plus efficiente possible ainsi que l’amélioration continue sur les produits ou procédés déjà industrialisésÀ ce titre, vos principales responsabilités sont :Management de l’équipeDéfinir les objectifs, piloter la performance et la feuille de route du serviceOrganiser et adapter les ressources pour répondre aux priorités et à la charge de travailDévelopper les compétences, favoriser la collaboration et accompagner la croissance de l'équipeAssurer une coopération efficace avec les autres services pour garantir la réussite des projetsGestion du développement et de l’industrialisationDéfinir et déployer la stratégie d’industrialisation des équipements, outillages et procédés en collaboration avec les parties prenantesPiloter les projets de développement et d’acquisition d’équipements en garantissant qualité, coûts, délais et performanceAssurer la conformité technique, documentaire et normative des procédés ainsi que leur transfert vers la productionContribuer à l’amélioration continue, à la maîtrise des risques (AMDEC) et aux audits pour garantir l’efficacité industrielleGestion du support procédésAssurer le support technique à la production et la disponibilité des moyens, outillages et documentations nécessairesAccompagner les transferts en production et la formation des opérateurs aux procédés de fabricationIdentifier les dysfonctionnements, piloter les actions correctives et contribuer à l'amélioration continue des performances Qualité-Coût-DélaiParticiper à la maîtrise des procédés (SPC, AMDEC, plans de contrôle), aux analyses de défaillance et aux auditsCe que nous recherchonsNous recherchons un leader confirmé, capable de conjuguer excellence technique, vision stratégique et impact opérationnel.Vous disposez de solides compétences techniques en test électrique et en rodage et vous êtes doté d’un esprit orienté solutions.Manager reconnu, vous savez mobiliser et fédérer des équipes d’experts autour d’objectifs ambitieux. Votre capacité à prendre des décisions structurantes, à piloter des projets complexes et à arbitrer les priorités constitue un véritable atout. Vous évoluez avec efficacité dans des environnements internationaux exigeants et en constante transformation.Ce que nous offrons Des projets technologiques de pointe dans le semi‑conducteur, l’imagerie, le spatial, l’avionique, le médical et le scientifiqueUn environnement d’innovation au cœur de l’écosystème grenoblois, lauréat 2026 du prix « Capitale Européenne de l’Innovation »Un site à taille humaine (400 collaborateurs) où l’on voit l’impact de son travailUne vision produit complète grâce à la proximité R&D : production, qualité, test et industrialisationDes perspectives d’évolution : expertise technique, gestion de projets, interactions internationales avec le groupe Teledyne (15 000 collaborateurs dans le monde)Un accompagnement structuré à la prise de poste, avec marraine/parrainUn cadre de travail attractif : accord télétravail, réel équilibre vie pro/vie persoUn site engagé avec une politique QSE/RSE 2025-2030 : plan carbone “40 by 40”, label Pro‑Vélo niveau OR, soutien aux Ligues Handisport et Sport AdaptéUn environnement valorisant les valeurs humaines : respect, intégrité, responsabilité, citoyennetéUn engagement concret sur l’égalité professionnelle : index 93/100Un cadre de vie privilégié dans les Alpes, entre technologie et qualité de viePour plus de renseignements sur Teledyne e2v Semiconductors SAS, rendez-vous sur : Visitez notre usine ici : Rejoignez notre communauté digitale et suivez nos actualités, rendez-vous sur: et sur : Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.. SummaryLocation: France - GrenobleType: Full time

Ingénieur d'Affaires Infrastructure - Cloud Operations & Cybersécurité (H/F) – Lyon ou GrenobleChamp d'actions et principales responsabilités :Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique en pleine croissance et contribuer à la transformation des infrastructures IT des clients ?Rejoignez l'entité Cloud Operations & Cybersécurité de Hardis Tech Services, et participez au développement de nos offres autour du Cloud, des Services Managés, des Infrastructures et de la Cybersécurité. Nous opérons des environnements critiques 24/7 grâce à un centre de services certifié ISO 27001 et des équipes expertes Cloud & Cyber.Vos missions:- Développer et fidéliser un portefeuille de clients ETI et Grands Comptes.- Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales.Promouvoir nos offres :- Services Managés & Infogérance- Cloud Public (Azure, Microsoft 365)- Infrastructure Cloud Privé & Hybride- Cybersécurité (SOC, EDR, IAM, conformité)- PRA/PCA, sauvegarde et résilience- FinOps & DevSecOps- Construire les propositions commerciales avec les équipes avant-vente.- Piloter les négociations jusqu'à la signature.- Développer les partenariats et participer aux événements clients et éditeurs.Qualifications requises:Profil recherché:5 ans d'expérience dans la vente de services IT, Cloud, Infrastructure ou Cybersécurité.Connaissance des enjeux infrastructure, Cloud et Services Managés.Fibre commerciale, esprit de conquête et goût du travail en équipe.Capacité à dialoguer avec des DSI, RSSI et directions métiers.Pourquoi nous rejoindre ?- Un acteur reconnu avec de forts partenariats.- Des offres à forte valeur ajoutée : Infrastructure, Cloud, Cyber, IA et Services Managés.- Un écosystème technologique de premier plan (Microsoft, NUTANIX, IBM notamment).- Des perspectives d'évolution et un management de proximité.- Télétravail, intéressement, participation, package attractif et véhicule de fonction.Localisation : Lyon ou GrenobleEnvie de relever le défi ? Rejoignez Hardis Tech Services et contribuez à construire les infrastructures et la cybersécurité de demain.Pourquoi nous ?Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

Vos Missions :Intégré(e) à une équipe projet internationale, vous participerez aux activités suivantes :Développer et maintenir des scripts d’automatisation d e tests en PythonMettre en place et améliorer les campagnes d e tests en Intégration ContinueUtiliser ou contribuer à des framewor

Career development within a specialist enterprise technology environment.

Job Description – L1/L2 IT Support TechnicianPosition DetailsRole: L1/L2 IT Support Technician OnsitePrimary Location: Genas, FranceSecondary Location: Mions France – once a week and as requiredStart Date: ImmediateContract Duration: Initial 3 months, with possible extensionWorking Hours: Monday

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