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Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :.

Assistant(e) Manager en contrat d'apprentissage.

Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la grande distribution, se distingue par son engagement constant en faveur de la qualité et du savoir-faire artisanal.Implantée à Colombe, l'entreprise valorise le travail de ses collaborateurs et encourage le développement des compétences, dans l

Program Manager (H/F) 📍 Poste basé à Saint-Égrève (38120 – Grenoble) – déplacements ponctuels 🕒 CDI – Temps plein – Statut Cadre 💼 Expérience requise : 4 ans minimum en gestion de projet technique 💰 Rémunération : 45 à 55 K€ package selon profil 👉 Vous souhaitez piloter des projets techniques complexes, évoluer dans un environnement innovant et jouer un rôle clé dans la réussite de solutions sur-mesure ? Ce poste est fait pour vous ! 🚀 L’entreprise ———— Hūmia est le cabinet de recrutement qui accompagne les entreprises qui souhaitent renforcer leurs équipes tout en préservant la dimension humaine de leur croissance. Nous recrutons pour le compte d’Enix Power Solutions, entreprise spécialisée dans la conception de solutions batteries sur-mesure, basée à Saint-Égrève (Grenoble). Filiale du groupe UPERGY, Enix Power Solutions conçoit des solutions complètes intégrant : • des batteries dimensionnées au besoin, • des systèmes électroniques intelligents (BMS), • des intégrations mécaniques adaptées aux contraintes clients 🎯 Le contexte ———— Dans un contexte de forte croissance de son activité projets sur-mesure (OEM), Enix Power Solutions souhaite structurer le pilotage de ses projets stratégiques. Chaque projet étant unique, avec des enjeux techniques élevés et une coordination transverse exigeante, l’entreprise crée un poste clé de Program Manager. L’objectif est clair : • Garantir la réussite des projets clients de A à Z, • Assurer le respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais, • Structurer et sécuriser l’exécution des projets dans un environnement en croissance 🛠️ Vos missions ———— En tant que Program Manager, vous êtes responsable de la bonne exécution des projets, depuis l’avant-vente jusqu’à la livraison. En phase avant-vente • Analyser les besoins clients et leurs contraintes techniques, • Participer à l’élaboration des offres techniques et commerciales Après la commande : • Piloter l’avancement global des projets, • Garantir le respect des engagements (planning, qualité, coûts), • Identifier les risques et mettre en place les actions correctives, • Être l’interlocuteur privilégié du client, • Garantir la satisfaction client tout au long du projet Coordination transverse Vous travaillez en lien étroit avec : • Les bureaux d’études (électronique, mécanique, batterie), • Les équipes commerciales, • Les fournisseurs, • Les sites de production 👉 Vous êtes au cœur de l’écosystème projet et jouez un rôle de chef d’orchestre. 👤 Profil recherché ———— Savoirs • Ingénieur généraliste ou électronique, • Bonne compréhension des systèmes électroniques, • Connaissance des solutions batteries / BMS appréciée Savoir-faire • Minimum 4 ans d’expérience en gestion de projet technique, • Capacité à piloter des projets multi-intervenants, • Aisance dans les environnements techniques complexes, • Maîtrise des outils de gestion de projet Langues • Anglais professionnel requis (niveau B2 minimum) Savoir-être • Leadership naturel et capacité à fédérer, • Rigueur, organisation et sens des priorités, • Excellente communication, • Curiosité technique et esprit d’analyse, • Envie d’apprendre et de progresser 💼 Conditions contractuelles ———— 📍 Localisation : Saint-Égrève (Grenoble) 🕒 CDI – Statut cadre 💰 Rémunération : • Package global : 45 à 55 K€ selon profil et expérience 🚗 Déplacements : • Déplacements ponctuels à prévoir (clients, fournisseurs, sites de production), • Voyages professionnels possibles dans le cadre des projets 📌 Processus de recrutement ———— • Un entretien avec Hūmia (cabinet de recrutement), • Deux entretiens avec Enix Power Solutions Envie de piloter des projets techniques à forte valeur ajoutée ? ---- Ce poste est une opportunité idéale pour un chef de projet souhaitant : • gagner en responsabilité, • évoluer dans un environnement technique riche, • avoir un réel impact sur la réussite des projets 👉 Postulez et construisons ensemble la suite de votre parcours.

Intégrez notre groupe en pleine effervescence et propulsez votre carrière ! 🚀 📢 Facts & Figures Efor : • Création en 2013, • 3 200 collaborateurs, • 340 millions d’euros de chiffre d'affaires, • Une présence sur trois continents, • Excellence technique (Solution & Project Delivery) : + de 100 experts, • Next step 🔜 2030 : Doubler nos effectifs, nous positionner comme leader mondial dans notre secteur et atteindre 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires Nous vous proposons un poste à responsabilités alliant développement commercial, intrapreneuriat et management d'ingénieurs consultants. Business : • Prospecter de nouveaux clients dans le but de cultiver des liens solides avec eux;, • Comprendre leurs besoins et leur apporter la solution la plus adaptée en vous appuyant sur l'ensemble de nos expertises et de nos méthodes;, • Négocier et contractualiser des contrats de prestation avec vos clients. Equipe : • Construire votre équipe en étant à l'initiative de leur recrutement;, • Faire évoluer vos consultants, assurer leur satisfaction et piloter leur montée en compétences au cœur de projets clients stimulants. Rentabilité : • Faire croître quotidiennement votre chiffre d'affaires;, • Dégager une rentabilité alignée avec les exigences de notre modèle;, • Assurer constamment la santé financière de votre activité. Votre mindset ? Dépassement de soi, engagement, excellence et combativité ! Votre parcours ? Ingénieur(e) de formation, vous avez déjà démontré un esprit entrepreneurial, que ce soit en tant que Business Manager, Ingénieur d'Affaires ou au sein d'une Junior-Entreprise. Nos engagements ? Formation & Mentoring, rémunération non capée, perspectives d’évolution uniques. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Nous recrutons un(e) Business Manager Confirmé(e) pour accompagner la croissance de notre agence de Grenoble. Rattaché(e) au directeur de l'agence, la construction du poste se fera en fonction de votre expérience. Véritable entrepreneur(e), vous porterez l'ensemble des responsabilités du métier : développement commercial et fidélisation de votre portefeuille clients, recrutement et management de vos équipes techniques, ainsi que le pilotage de votre centre de profit. 📢 Facts & Figures Efor : • Création en 2013, • 3 200 collaborateurs, • 340 millions d’euros de chiffre d'affaires, • Une présence sur trois continents, • Excellence technique (Solution & Project Delivery) : + de 100 experts, • Next step 🔜 2030 : Doubler nos effectifs, nous positionner comme leader mondial dans notre secteur, et atteindre 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires A propos de vous ? • Vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum en tant que business manager en société de conseil (Life Sciences ou ingénierie), • Vous êtes issu(e) d'un parcours académique scientifique ou doté(e) d'une forte appétence pour les sciences, • Dépassement de soi, engagement, excellence et combativité sont les qualités recherchées pour performer sur ce poste. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Grenoble accompagne ses partenaires grands comptes du secteur des énergies sur toutes leurs activités. Intégrez une Business Unit de plus de 150 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les process industriels et la conception mécanique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

LE DEFI Notre partenaire industriel traverse une phase critique : passer d'un process validé en laboratoire ou en pré-série à une production industrielle maîtrisée et montante en cadence. Scale-up du process, qualification des moyens, sécurisation du démarrage série — c'est le cœur de la mission. VOS MISSIONS • Concevoir et optimiser le process de fabrication en vue de la montée en volume (analyse de faisabilité, choix des moyens, définition du flux);, • Piloter les essais et la mise au point en phase de scale-up — prototypes, lots pilotes, ajustements process;, • Qualifier les moyens de production (Cm/Cmk) et valider la capabilité avant passage en série;, • Construire les livrables industriels associés : dossier de fabrication, AMDEC Processus, gammes opératoires, plan de contrôle, instructions de travail;, • Contribuer au FAI / lot pilote de validation — signal officiel du passage en production série;, • Structurer et suivre la montée en cadence (ramp-up) en lien avec la production, la qualité et les équipes projet. LE PROFIL • Ingénieur généraliste ou spécialisé process / génie industriel / mécanique;, • Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur des phases d'industrialisation, de transfert industriel ou de démarrage de ligne dans le secteur du semi-conducteur;, • Vous êtes à l'aise avec les outils méthodes : AMDEC, capabilité process, gammes, plans de contrôle;, • Vous avez une capacité à travailler en interface BE / Qualité / Production — vous n'êtes ni dans un bureau ni dans l'atelier, vous faites le lien;, • Expérience en environnement exigeant appréciée : pharma / dispositifs médicaux, aéronautique, nucléaire équipementier. LES AVANTAGES • Communauté : 200 spécialistes manufacturing qui s'entraident et capitalisent sur chaque mission., • Expertise : programmes industriels les plus ambitieux d'Europe (EPR2, Airbus, relocalisation pharma) pour accélérer vos compétences., • Parcours : plan de carrière personnalisé — consultant, expert référent, manager technique ou expertise sectorielle., • Reconnaissance : succès terrain valorisés et partagés., • Package : rémunération attractive + mutuelle + CSE + EcoVadis 87/100 (Top 1% RSE).

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions : ● Définir et mettre en œuvre les stratégies Design For Test sur des SoC digitaux et mixed-signal, en cohérence avec les exigences projet ● Réaliser l’intégration des architectures DFT et garantir leur bonne implémentation au niveau top design ● Générer et optimiser les patterns de test (ATPG), analyser la couverture et assurer le debug des anomalies associées ● Piloter les activités de validation DFT Investiguer les défaillances en test (post-silicon ou pré-silicon), identifier les causes racines et collaborer avec les équipes design pour corriger les défauts ● Développer et maintenir des scripts et outils pour automatiser les flows DFT et améliorer l’efficacité des équipes ● Contribuer à la définition des contraintes STA en modes test et participer aux validations timing associées ● Collaborer étroitement avec les équipes design, verification et validation pour assurer la qualité et la testabilité des circuits Votre Profil : ● Bonne maîtrise des méthodologies Design For Test (DFT) avec expérience sur des standards tels que JTAG (1149.x), IEEE 1500, IEEE 1687 (iJTAG), Scan, ATPG, Memory BIST, etc. ● Expérience confirmée en Verilog, SystemVerilog, outil de simulation VCS, ainsi qu’en scripting (Perl / Shell) et conception RTL ● Réalisation de l’insertion de scan (Scan Insertion) à l’aide d’outils EDA comme Fusion Compiler ou équivalent ● Analyse de la couverture ATPG, correction des violations DRC, simulation et debug de patterns ● Expérience en debug de patterns ATPG compressés, MBIST et problématiques JTAG / IEEE 1500 ● Capacité à analyser et investiguer les défaillances en test afin d’identifier les causes racines et collaborer avec les équipes design pour corriger les anomalies ● Expérience en définition et analyse de contraintes STA pour les modes DFT et en simulation SDF Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : • Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Chez PIMAN, le·la Business Manager pilote son périmètre de A à Z : développement commercial, management des consultants, rentabilité. Dans un marché du conseil qui se standardise, nous misons sur l'inverse : expertise CAPEX et outils IA propriétaires. À Grenoble, nous cherchons quelqu'un qui transforme cette approche en résultats. Votre mission Développer un portefeuille clients stratégique, piloter une équipe de consultants et contribuer activement à la croissance de la BU. Vous pilotez et développez votre propre périmètre d'activité dans un environnement industriel exigeant. Vos responsabilités ☑️ Développer et structurer un portefeuille clients (grands comptes industriels) ☑️ Recruter, accompagner et fidéliser vos consultants ☑️ Piloter votre centre de profit (CA, marge, plan de croissance) ☑️ Participer activement à la stratégie de développement du groupe : conseil et technologie Le profil que nous recherchons Une personnalité capable d'évoluer dans un environnement exigeant et orienté performance : ☑️ Goût du challenge et culture du résultat ☑️ Résilience commerciale ☑️ Audace et capacité à ouvrir des comptes ☑️ Intelligence relationnelle et capacité à fédérer une équipe ☑️ Intérêt pour les environnements techniques et industriels • Une première expérience en développement commercial B2B, conseil ou ingénierie est requise.

🎯 RECRUTEMENT | RESPONSABLE CENTRE D'ESSAIS H/F | CDI | MEYLAN (38) Vous êtes passionné(e) par les environnements industriels, les essais techniques et le management d'équipe ? Je recrute pour l'un de mes clients, un(e) Responsable Centre d'Essais en CDI à Meylan. 👉 Véritable référent technique, vous pilotez le Centre d'Essais d'Application Client et accompagnez les projets clients, R&D et ingénierie liés aux procédés d'application peinture. Vos principales missions : ✅ Définir, conduire et analyser les essais d'application ✅ Superviser les équipements du centre d'essais (cabines, robots, fours, moyens de mesure...) ✅ Garantir la sécurité, la qualité et la performance des activités ✅ Piloter les investissements et l'évolution des infrastructures ✅ Manager et développer une équipe de 5 collaborateurs ✅ Collaborer avec les équipes Commerciales, R&D, Qualité et Bureau d'Études ✅ Accueillir et accompagner les clients lors des essais Profil recherché : 🔹 Formation Bac+5 (génie industriel, mécanique, automatismes, robotique...) 🔹 Expérience en essais applicatifs, laboratoire industriel ou ingénierie 🔹 Forte appétence technique et goût du terrain 🔹 Leadership et sens de la communication 🔹 Anglais professionnel 📍 Meylan (38) 📄 CDI 💰 55 à 63 K€ 👥 Management direct Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel innovant où expertise technique, management et proximité client se rencontrent ? 📩 Contactez-moi en message privé ou à gaelle.berlioz@manpower.fr #Recrutement #CDI #Industrie #Manager #Laboratoire #Essais #Ingénierie #Meylan #Grenoble #SAMES #Manpower #Management #Technique

À propos de l'entreprise: Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle: L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités: • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications: Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises: Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées: Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de salaire et package de rémunération: Une rémunération dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Le poste de Area Sales Manager Export H/F.

Notre client est un acteur européen de référence dans le secteur de la microélectronique (conception de solutions de haute technologie pour la détection de précision).Intégrée à un groupe international, l'entreprise adresse des marchés exigeants (Transport, Energie, et marchés industriels

Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en participant à l'ouverture de notre future agence en tant que Manager d'agence (F/H) en CDI.

Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Rattaché à l'associé, en tant que Chef de Mission, vous êtes le référent technique et managérial : - Supervision et révision des dossiers de l'équipe composée de 2/3 personnes - Encadrement et accompagnement des collaborateurs (formation, montée en compétences, organisation du

Rattaché(e) au Finance Manager, vous jouerez un rôle de partenaire stratégique auprès des équipes commerciales et contribuerez à la prise de décision grâce à l'analyse des données et à la production d'indicateurs de performance.

Management & Synergie : En binôme avec un autre manager, vous supervisez, accompagnez et faites grandir les collaborateurs du cabinet. Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet, un Manager expertise-comptable (H/F).

Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute. Véritable manager ? Postulez !. Véritable garant(e) de nos rayons mode et beauté, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager.

FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine.Dans le cadre d'une croissance externe, nous recrutons un Directeur d'agence Expertise comptable (h/f) en CDI pour notre agence de Saint-Martin (97

Ingénieur d'Affaires / Business Manager spécialisé industrie (H/F).Poste à pourvoir immédiatement.Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.Nous sommes mainte

Travailler chez LYNRED, c’est évoluer dans un environnement high-tech, stimulant et international, où l’innovation, la collaboration et l’expertise technique sont au cœur des projets. Santé, Sécurité, Environnement et Énergie. Santé-Sécurité au travail et Environnement.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations.Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur.Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui es

Rejoindre LYNRED, c’est intégrer un leader mondial des technologies infrarouges et contribuer à des innovations qui repoussent les limites du visible.Au cœur d’enjeux stratégiques — spatial, défense, sécurité et applications commerciales — nos équipes conçoivent des technologies de

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Vous aurez 4 managers sous votre responsabilité directe. Manager une équipe chez LYNRED, c’est :.

Manager de Production en horaires de semaine nuit.

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En quoi consiste le poste ?Dans le cadre de la structuration de son activité capteurs infrarouges non refroidis, LYNRED recrute un Manager de Production en horaires de semaine nuit. E au sein d’une équipe de 9 managers, vous travaillez en binôme sur votre horaire. Être un manager de proximité

Devenir un manager inspirant en service client, ventes, finances et gestion. Former en interne des futurs managers avec un cursus de formation et évolution de carrière.

Le Business Manager chez ALTEN est responsable du développement commercial, de la gestion des clients, du recrutement et du management des équipes.

Responsable des opérations commerciales et commerciales pour piloter la performance commerciale en France, analyser les données et soutenir la prise de décision.

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En tant qu'Adjoint Manager, vous êtes le pilier central du rayon : le relais de confiance du Manager et le moteur de l'équipe. Binôme de choc : Vous secondez activement le Manager dans l'organisation du rayon et assurez la continuité de la gestion (commandes, plannings, stocks) en son absence.

J'accompagne actuellement un cabinet à taille humaine en région grenobloise, dans sa recherche d'un profil de manager expertise comptable F/H en CDI. J'accompagne actuellement un cabinet à taille humaine en région grenobloise, dans sa recherche d'un profil de manager expertis

Category Manager / Développement des Ventes GMS.

Blast est un club d’investissement européen, porté par Anthony Bourbon (entrepreneur, investisseur et jury de l’émission “Qui veut être mon associé” sur M6), dédié aux startups technologiques.Nous sélectionnons et finançons chaque année les entreprises les plus prometteuses dans de

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