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⚡️ La team recrute : vous aussi, devenez un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? 🧐 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en France et en Belgique. 🇫🇷🇧🇪 Chez AWAKE Group : We Are On a Mission ! 🚀 C'est l'ADN même du groupe, ce qui guide notre manière de travailler et de grandir ensemble. Parce que chez nous, nous portons une conviction centrale : c'est tous ensemble que nous partons en mission ! Ainsi, en tant qu’InnovActeurs, nous nous engageons à façonner le monde en participant à la réussite des grandes avancées technologiques dans les secteurs suivants : 🌎 Aeronautics Space & Defence 🚆Smart Mobility ☀️New Energies 🔬Healthcare De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Vos futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis plus de 10 ans !) 🤩 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Talent Acquisition Officer (F/H) en CDI dans le secteur de l'ingénierie et des nouvelles technologies à Grenoble (38). Ce poste est à pourvoir pour octobre/novembre. A propos du poste 🧐 🦸 Tes missions seront les suivantes : Recrutement (85%) • Comprendre et analyser les besoins en recrutement d'ingénieurs de la société, • Effectuer le sourcing des candidats (CVthèque & LinkedIn), • Conduire les entretiens téléphoniques et qualifier les candidats,, • Réaliser les entretiens physique, • Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés Marque employeur (10%) • Participer à des forums/salons et développer nos relations écoles, • Développer notre marque employeur, • Communication LinkedIn Développement RH (5%) • Participer au suivi RH des consultants, • Projets RH transverses A propos de toi 🧐 Diplomé d'un Master 2 en École de Commerce/Management, IAE, Universités... Première expérience en recrutement obligatoire Excellent relationnel et orienté business/résultat Les petits + ✨ 💼 30/35Ke fixe + 10Ke variable ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Machines spéciales / Énergie 🔍 Domaine : Conception mécanique – Industrialisation – CAO ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences à travers la France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🎯 Votre mission En tant qu’Ingénieur / Projeteur Mécanique, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez à la conception de produits personnalisés sous PTC Creo. Votre rôle sera central dans le développement de solutions techniques innovantes, depuis la conception jusqu’à la production. 🔹 1. Analyse des besoins et conception mécanique • Analyser et interpréter les cahiers des charges clients pour concevoir des solutions techniques adaptées., • Rédiger les cahiers des charges fonctionnels en collaboration avec les équipes projets., • Concevoir des pièces mécaniques (tôlerie fine, injection plastique) sur PTC Creo, en appliquant les normes ISO de cotation et les chaînes de côtes. 🔹 2. Réalisation de la documentation technique • Élaborer les plans d’ensemble, de détail et les nomenclatures associées., • Créer et tenir à jour la documentation technique garantissant la conformité des conceptions., • Rédiger les dossiers de montage et de test, avec extraction et gestion de la BOM (Bill of Materials) dans Creo. 🔹 3. Support en phase de production et gestion de modifications • Suivre le montage et la fabrication, en apportant un support technique aux équipes de production., • Gérer les retours terrain et adapter la maquette 3D aux évolutions techniques., • Être force de proposition pour améliorer la conception et l’ergonomie des produits. 🔹 4. Collaboration et communication projet • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, qualité et méthodes., • Assurer une communication fluide et proactive avec l’ensemble des parties prenantes., • Veiller au respect des engagements en termes de qualité, coût et délai. 🧑 💼 Profil recherché • Formation d’ingénieur ou équivalent en mécanique., • Expérience de 1,5 an minimum en conception de machines spéciales automatisées. Compétences techniques : • Logiciel CAO : PTC Creo (indispensable)., • Conception mécanique : cotation ISO, chaînes de côtes, tôlerie fine, injection plastique., • Rédaction de documentation technique (plans, nomenclatures, BOM)., • Notions en électrotechnique., • Anglais technique niveau B1 minimum. Qualités personnelles : • Communication claire et efficace., • Rigueur, esprit analytique et sens du détail., • Adaptabilité, autonomie et flexibilité., • Esprit d’équipe et sens de la collaboration. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez relever ce challenge et participer à des projets de conception mécanique à haute valeur ajoutée ? Envoyez votre CV et devenez un super-primer !

📌 Offre d'emploi : Acheteur Projet (F/H) 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Infrastructures / Transport 🔍 Domaine : Achats & Gestion de projet ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🚀 Votre mission : Dans le cadre du développement de nos activités en Isere, nous recherchons un(e) Acheteur(euse) Projet. Vos principales responsabilités seront : • Participer à la rédaction des cahiers des charges., • Lancer les demandes de chiffrage auprès des fournisseurs., • Sélectionner, comparer et évaluer les fournisseurs et/ou prestataires., • Négocier et contractualiser avec les fournisseurs., • Suivre les avancements : études, approvisionnements, travaux, réception et clôture., • Garantir le respect des engagements contractuels en termes de coûts, qualité et délais., • Assurer un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes., • Réaliser une veille sur les nouvelles technologies et assurer le sourcing amont., • Travailler de manière transverse avec les différents services (BE, production, qualité, etc.). 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+5 dans les achats, la gestion de projet ou équivalent., • Expérience : Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’industrie. Qualités humaines : • Rigueur et dynamisme, • Sens du relationnel et du travail en équipe, • Esprit d’analyse et de négociation 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

🏢 Description de la société Avec 5 000 collaborateurs et plus de 20 000 clients dans le monde, Reynolds and Reynolds s'affiche comme le leader mondial dans l'activité des logiciels et services pour la distribution automobile. En France, Reynolds and Reynolds a fêté ses 40 ans en 2024. Partenaire privilégié des constructeurs automobiles comme Renault, Stellantis (Peugeot/Citroën/DS/Opel/Fiat, Nissan, Toyota) et VW / Audi / Skoda / Seat, Reynolds and Reynolds équipe les concessionnaires sur toute la France et accompagne les 28000 utilisateurs de son progiciel. Basés à Grenoble, plus de 180 collaborateurs participent à cette réussite, rejoignez-les ! 🎯 Missions principales Au sein d’une équipe qualité, le testeur fonctionnel assure la vérification et la validation des développements logiciel réalisés par les programmeurs conformément aux spécifications et garantit la qualité fonctionnelle des évolutions avant leur mise en production. 🧠 Détails des missions Vous intégrez une équipe de 7 personnes en charge de la qualité de notre progiciel de gestion dédié aux concessions automobiles. Après une période de formation à notre produit et nos méthodes, vous assurez les tâches suivantes : • Conception des jeux de tests (fonctionnels, métiers, spécifiques),, • Collecte et mise à jour des données afin de créer des bases de données de tests,, • Identifier, analyser et remonter les bugs,, • Exécution des plans de test génériques ou spécifiques, validation des évolutions et corrections avant livraison à nos clients,, • Rédaction des comptes-rendus de tests et d’anomalies,, • Analyse et mise en place de processus. 🤝 Compétences comportementales • Rigueur et sens du détail., • Esprit d’analyse et de synthèse. 🎓 Profil recherché • Bac +2 à 3 de type comptabilité / gestion / économie / commerce ou informatique., • Vous avez une connaissance d’Excel et idéalement du langage SQL., • Anglais nécessaire., • Déplacements possibles notamment à l’étranger., • Une connaissance des réseaux de distribution automobiles et / ou des tests de logiciels serait un plus apprécié. Localisation du poste : 3 Avenue du Doyen Louis Weil- 38024 Grenoble /Proximité gare et transports Type de contrat : CDI, temps plein (35 heures avec ou sans RTT au choix), télétravail sur base de volontariat Rémunération : de 27.3 k€ à 32.5 k€ annuel Avantages : prime de 13ème mois, Participation au résultat de l’entreprise, Tickets restaurant, Prise en charge transport 75 %, Prime de vacances, Prime de cooptation, CSE, Mutuelle.

📌 Offre d'emploi : Ingénieur(e) Qualité H/F 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Infrastructures / Transport ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering s’impose aujourd’hui comme l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie en France. 🎯 Contexte Dans le cadre du développement de nos activités industrielles dans le bassin grenoblois, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité. Vous serez l’interlocuteur qualité principal auprès de nos fournisseurs stratégiques, garantissant la conformité des produits, la bonne application contractuelle et le soutien aux équipes internes pour atteindre les objectifs qualité et délais. 🚀 Votre mission : • Gérer les actions de résolution de problèmes fournisseurs via la méthode 8D., • Suivre, analyser et améliorer la performance des fournisseurs, notamment sur les plus critiques (WoW – Worst of Worst)., • Réaliser des audits de processus chez les fournisseurs (non-conformité, qualification de processus)., • Déployer les fondamentaux de la qualité auprès des fournisseurs., • Superviser la qualification des pièces selon les démarches APQP et PPAP., • Ajuster et optimiser les contrôles de réception selon la performance des fournisseurs. 🎓 Profil recherché Formation : Bac +5 en qualité, ingénierie ou équivalent. Expérience : Première expérience réussie en qualité opérationnelle dans un environnement de production moyenne ou grande série (usinage, injection, découpe, assemblage, décolletage). Compétences techniques : • Maîtrise des outils de résolution de problèmes (8D, QRQC)., • Connaissance des démarches qualité (APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC)., • Expérience en gestion et audit fournisseurs (qualification et suivi en série)., • Français courant, anglais intermédiaire. Compétences humaines : • Communication claire et efficace, • Rigueur et esprit analytique, • Adaptabilité et flexibilité, • Esprit d’équipe et collaboration 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez relever ce challenge ? Envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚡ Secteur : Énergie / Électrotechnique / Transition énergétique En tant qu’Ingénieur d’Études Électriques (F/H), vous serez responsable de la conception et du suivi technique des études électriques Haute et Basse Tension sur des projets de production et de distribution d’énergie. Votre rôle consistera à accompagner la mise en œuvre de solutions innovantes liées à la transition énergétique et aux technologies de conversion et de stockage d’énergie. ⚙️ Vos missions principales : • Définir, en collaboration avec les équipes techniques, les solutions optimales pour les projets de postes électriques Haute Tension ou de systèmes énergétiques avancés., • Réaliser ou superviser les études électriques Basse Tension (contrôle-commande, protections, auxiliaires)., • Définir et valider les équipements Haute Tension (HTA / HTB) nécessaires à la bonne exécution du projet., • Garantir la qualité, le coût et le respect des délais des études électriques confiées., • Participer aux essais en usine et assurer un support technique lors des phases de mise en service sur site., • Apporter votre expertise technique pour la résolution de problématiques complexes., • Collaborer étroitement avec les équipes projet pluridisciplinaires : direction de projet, achats, logistique, chantier, bureaux d’études et clients. 🎓 Profil recherché : • Formation d’Ingénieur en électrotechnique ou génie électrique., • Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l’énergie, idéalement sur des projets de postes électriques Haute Tension., • Solides connaissances des réseaux électriques HTB, des systèmes de protection et de contrôle-commande., • Esprit d’équipe, agilité, curiosité et appétence pour les technologies émergentes., • Bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit)., • Mobilité ponctuelle pour essais ou réunions techniques. Les avantages Prime : • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution vers des postes à responsabilité (Responsable Études / Chef de Projet Technique), • Primes (participation, vacances, etc.), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant, • Un environnement de travail convivial : afterworks, événements d’équipe et partage de savoir-faire 👉 Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets énergétiques innovants ? Rejoignez Prime Engineering et devenez un super-primer ! ⚡

📌 Offre d'emploi : Ingénieur(e) Conception Electronique H/F 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie 🔍 Domaine : Conception & Développement Hardware ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en France en 2013. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’industrie, de l’énergie, des infrastructures et du BTP. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🚀 Votre mission : Conception de cartes électroniques : • Analyser et définir les cahiers des charges fonctionnels et techniques des nouveaux projets., • Concevoir des schémas électroniques et architectures matérielles (analogique, digitale, mixte) à base de microcontrôleurs, FPGA, ASIC, etc., • Réaliser le routage des circuits imprimés (PCB). Développement et prototypage : • Sélectionner les composants en lien avec les équipes approvisionnement., • Prototyper et tester les cartes électroniques en assurant leur conformité., • Effectuer les tests de validation et participer à la mise au point des prototypes (debug, simulation, qualification environnementale, CEM). Optimisation et fiabilisation des systèmes : • Optimiser les conceptions en termes de performance, coûts, consommation énergétique, qualité et délais., • Apporter des améliorations pour fiabiliser les produits et prolonger leur durée de vie., • Assurer une veille technologique et intégrer les innovations pertinentes. Documentation et collaboration : • Rédiger la documentation technique (dossiers de conception, notices de test, rapports de validation)., • Collaborer avec les équipes logiciel, mécanique et qualité pour garantir une intégration optimale., • Participer aux réunions de projets, au suivi des plannings et à la gestion des risques techniques. 🎓 Profil recherché Formation : Diplôme d’ingénieur en électronique, électrotechnique ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans dans la conception hardware, idéalement dans un environnement exigeant (aéronautique, spatial, médical, etc.). Compétences techniques : • Maîtrise des outils de CAO électronique (Altium, Cadence, Eagle…)., • Connaissance des outils de test (LTSpice, TestStand, LabView…)., • La connaissance des normes IPC est un plus., • Bonnes bases en traitement du signal (signaux faibles apprécié), conversion de puissance, communication sans fil et systèmes embarqués., • Expérience en validation matérielle (tests fonctionnels, tests CEM, bancs de test). Qualités humaines : • Rigueur et autonomie, • Esprit d’équipe et collaboration pluridisciplinaire, • Curiosité technologique 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

Localisation du poste : 3 Avenue du Doyen Louis Weil- 38024 Grenoble Proximité gare, tramway, bus Type de contrat : CDI, temps plein (35 heures avec ou sans RTT au choix), télétravail sur base de volontariat Rémunération : A partir de 27 300€ Avantages : prime de 13ème mois, Participation au résultat de l’entreprise, Tickets restaurant, Prise en charge transport 75 %, Prime de vacances, Prime de cooptation, CSE, Mutuelle. 🏢 Description de la société Avec 5 000 collaborateurs et plus de 20 000 clients dans le monde, Reynolds and Reynolds s'affiche comme le leader mondial dans l'activité des logiciels et services pour la distribution automobile. En France, Reynolds and Reynolds a fêté ses 40 ans en 2024. Partenaire privilégié des constructeurs automobiles comme Renault, Stellantis (Peugeot/Citroën/DS/Opel/Fiat, Nissan, Toyota) et VW / Audi / Skoda / Seat, Reynolds and Reynolds équipe les concessionnaires sur toute la France et accompagne les 28000 utilisateurs de son progiciel. Basés à Grenoble, plus de 180 collaborateurs participent à cette réussite, rejoignez-les ! 🎯 Missions principales Au sein d’une équipe en charge du support client de notre progiciel, vos missions seront les suivantes : • Prendre en charge les demandes pré-qualifiées de nos clients, • Se connecter à distance si nécessaire, • Analyser les flux de gestion et établir un diagnostic fonctionnel, • Apporter une assistance téléphonique aux utilisateurs, • Conseiller et accompagner nos clients pour une utilisation optimale de notre progiciel, • Apporter une solution adaptée, rédiger un rapport d’appel et clore le ticket, • Ou rédiger et transmettre un compte rendu d’incident en interne et en assurer le suivi. Vos connaissances en gestion, alliées à la formation sur notre produit vous permettront de monter en compétences rapidement et de pouvoir répondre à des problématiques de plus en plus complexes. _ 🔎 Processus de recrutement Vous candidatez à notre offre, et si votre profil correspond au poste, nous vous transmettons par mail un lien ainsi que des identifiants afin de réaliser un test de Logique. Si ce test est validé, vous êtes contacté(e), soit par Nathalie, soit par Gabrielle, pour une première prise de connaissance téléphonique. 🎓 Profil recherché Vous êtes issu(e) d’une formation en gestion, comptabilité ou commerce de niveau Bac+2 minimum ou avez une expérience en concession. Vos atouts : Vous êtes pédagogue et possédez le sens du service client. Votre esprit naturellement positif et persévérant seront des qualités reconnues sur ce poste. ✨ Vous vous reconnaissez ? N’attendez plus… rejoignez-nous ! Envoyez votre cv à rh_france@reyrey.com

About UroMems UroMems is a pioneering MedTech company developing innovative implantable technologies that have the potential to transform the treatment of urological disorders. As we advance from clinical-stage development toward commercialization, we are seeking a strategic and hands-on Director of Supply Chain to build and lead a world-class global supply chain organization. The Director of Supply Chain will be responsible for defining and executing the company's end-to-end supply chain strategy, ensuring the reliable, compliant, and cost-effective delivery of materials, components, products, and services required to support clinical studies, manufacturing scale-up, regulatory milestones, and future commercialization. As a key member of the Operations Leadership Team, you will partner closely with Engineering, Manufacturing, Clinical Affairs, Quality, Regulatory Affairs, Finance, Marketing and Executive Leadership to develop a scalable supply chain capable of supporting rapid growth and international expansion. This role offers a unique opportunity to shape the supply chain function of a high-growth medical device company preparing for commercialization. Strategic Supply Chain Leadership • Develop and execute the long-term supply chain strategy aligned with corporate objectives, product roadmap, manufacturing plans, and commercialization goals., • Lead supply chain transformation initiatives that support business growth and operational scalability., • Establish and monitor key performance indicators (KPIs) covering supplier performance, inventory, logistics, quality, cost, and service levels., • Provide executive-level reporting and recommendations on supply chain performance, risks, and improvement opportunities. Supplier Management & Strategic Sourcing • Build and manage strategic relationships with critical suppliers, contract manufacturers, and service providers., • Lead supplier selection, qualification, onboarding, development, and performance management activities., • Develop sourcing strategies that ensure supply continuity, quality, capacity, competitiveness, and long-term scalability., • Negotiate commercial agreements, supply contracts, pricing structures, and capacity reservation agreements., • Drive supplier development programs focused on quality, responsiveness, cost efficiency, and business continuity. Procurement, Logistics & International Trade • Oversee global procurement activities across direct and indirect spend categories., • Develop and optimize international logistics and distribution networks., • Manage freight forwarding, warehousing, customs brokers, and third-party logistics providers., • Ensure compliance with international trade regulations, import/export requirements, and customs processes., • Identify opportunities for logistics efficiency, cost reduction, and customs duty optimization. Manufacturing & Inventory Management • Lead supply planning activities supporting product development, clinical programs, and manufacturing operations., • Define inventory strategies that balance customer service, supply continuity, and working capital efficiency., • Support industrialization, technology transfer, process validation, and manufacturing scale-up initiatives., • Collaborate with Operations and Manufacturing teams to align capacity planning and supply requirements. Clinical & Commercial Supply Chain • Partner with Clinical Affairs to ensure uninterrupted supply of investigational products, procedure kits, and clinical materials., • Support enrollment forecasts, site activations, and clinical expansion strategies., • Build the distribution infrastructure necessary to support future commercial launches and international market expansion., • Ensure compliant, traceable, and efficient delivery of products to clinical sites, healthcare providers, distributors, and commercial partners. Risk Management & Business Continuity • Develop resilient supply chain strategies that minimize operational and commercial risks., • Establish business continuity and disaster recovery plans across suppliers, logistics partners, and manufacturing operations., • Identify and mitigate risks related to supply interruption, geopolitical events, capacity constraints, and supplier performance., • Implement alternate sourcing and inventory risk mitigation strategies. Operational Excellence • Drive continuous improvement initiatives across procurement, planning, inventory, supplier performance, and logistics., • Promote data-driven decision-making and deployment of best practices in supply chain management., • Support implementation and optimization of ERP, MRP, inventory management, and supplier management systems., • Champion Lean, Six Sigma, and structured problem-solving methodologies. People Leadership • Build, mentor, and develop a high-performing Supply Chain organization., • Define future organizational capabilities, talent requirements, and succession plans., • Foster a culture of accountability, collaboration, innovation, and continuous improvement., • Develop leadership capabilities and prepare the organization for long-term growth and commercialization. Qualifications & Experience • Bachelor's or Master's degree in Supply Chain Management, Engineering, Operations, Business Administration, or a related discipline., • MBA or advanced business qualification is a plus., • Minimum 10 years of progressive experience in supply chain, procurement, logistics, manufacturing operations, or operations leadership., • Minimum 5 years in a senior leadership role managing supply chain teams and strategic supplier relationships., • Experience within a regulated industry; medical device experience strongly preferred., • Demonstrated success supporting product development, clinical studies, manufacturing scale-up, and commercialization., • Experience managing international suppliers, contract manufacturers, and global logistics networks., • Strong knowledge of ERP/MRP systems, forecasting, inventory management, procurement, and supply planning., • Knowledge of ISO 13485, supplier quality management, risk management, and regulatory requirements applicable to medical devices. Why Join UroMems? • Join an innovative and rapidly growing MedTech company bringing breakthrough technology to patients worldwide., • Play a critical leadership role in the transition from clinical-stage development to global commercialization., • Shape the future supply chain organization and have a direct impact on the company's growth strategy., • Work alongside a highly talented international team committed to improving patient outcomes. What we propose: • CDI contract, • Competitive salary and package, • FMD ( Forfait Mobilite Durable), • Meal vouchers- 10 euro per day, • A flexible remote work policy ( 2 days per week), • CSE benefits, • International environment All our positions are open to people with disabilities, provided they have the required skills. If you are excited about building and scaling a world-class supply chain organization in an innovative MedTech environment, we would love to hear from you.

📌 Offre d'emploi : Ingénieur(e) Méthodes H/F 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Infrastructures / Transport 🔍 Domaine : Méthodes Industrielles / Amélioration Continue ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🚀 Votre mission : Dans le cadre du développement de nos activités dans le bassin grenoblois, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes. Vos responsabilités seront notamment de : • Assurer un support terrain quotidien pour des problématiques liées aux outils de travail, à l’ergonomie, à la sécurité et aux performances des lignes de production., • Participer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires de revue des performances production., • Mettre en œuvre la démarche SMED pour l’optimisation des changements de série., • Réaliser l’analyse temps vert / temps rouge sur les lignes de production et assurer le suivi des plans d’actions., • Piloter et suivre des chantiers 5S., • Participer à la qualification de nouveaux composants., • Créer et adapter les fiches de postes., • Collaborer avec les différentes parties prenantes (qualité, antenne technique, production, logistique, magasin…)., • Travailler avec les fournisseurs et entreprises extérieures sur diverses problématiques. 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+5 en méthodes industrielles ou équivalent., • Expérience : Première expérience en méthodes appréciée, mais profil junior accepté ! Qualités humaines : • Autonomie, • Rigueur, • Motivation, • Esprit d’équipe et collaboration 🎁 Les avantages Prime : • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d’experts spécialisés en Support et Direction recrute pour son client, un Manager d'équipe de Juristes H/F en centre de relation clients. Poste en CDI basé à Grenoble. Laissez s'exprimer votre talent ! Pour ce poste de pilotage d’activité, nous recherchons une personne ayant une grande maîtrise de la relation client par téléphone et un sens élevé du management de la performance. Nous valorisons un management basé sur la confiance, la cohésion, l’entraide, dont l’objectif principal est la très haute satisfaction de nos clients. Les principales missions sont les suivantes Management et pilotage : • Vous garantissez le pilotage de l’activité en optimisant l’organisation opérationnelle des collaborateurs selon les objectifs de performance qualitatifs et quantitatifs., • Vous managez la performance des juristes qui vous sont rattachés en les accompagnant et en suivant les indicateurs., • Vous favorisez leur développement et leur montée en compétences en identifiant leurs besoins en formation et en assurant le suivi des formations proposées. Accompagnement technique :, • Vous assurez un conseil technique de premier niveau et faites l'interface avec les cellules d'Appui Technique, dans le respect de la répartition des missions propres à chacun : animation technique courante, traitement des clients mécontents…, • Vous contribuez à la maîtrise des coûts techniques en veillant au respect des règles définies par la Direction des Sinistres et en proposant des axes d'amélioration. Venez développer votre talent ! Une licence en droit est un prérequis pour ce poste, seules les candidatures ayant ce Bac+3 validé sont acceptées Il faudra également justifier d'une expérience confirmée de management au sein d’une compagnie assurance (IARD et plus spécifiquement en Protection juridique) et d’une expérience solide en relation client par téléphone. Rémunération fixe entre 39 et 45K€ selon le niveau d'expérience dans le domaine avec un variable individuel et collectif (environ 15K€) Si vous êtes reconnu pour votre agilité, vos capacités d’animation (management participatif par la confiance et la responsabilisation), votre sens du collectif et du service client, votre réactivité ainsi que votre capacité d'écoute : vous avez certainement le profil que nous recherchons !

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Électronique / Industrie / Énergie / Défense / Aéronautique 🔍 Domaine : Industrialisation – Méthodes – Process ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’industrie, de l’énergie, du BTP et des infrastructures. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🎯 Votre mission : Industrialisation des nouveaux produits • Participer au processus de transfert des prototypes électroniques vers la production série., • Analyser les plans, schémas électroniques et dossiers techniques., • Définir les gammes de fabrication pour les nouveaux produits et la vie série. Optimisation des processus de fabrication • Identifier et piloter les axes d’amélioration., • Mettre en place des solutions techniques pour réduire les temps de cycle, les pertes matières et minimiser les risques de défauts sur les équipements électroniques (soudure, intégration, assemblage…)., • Standardiser et formaliser les méthodes de travail. Documentation technique • Créer, mettre à jour et diffuser les modes opératoires., • Garantir la traçabilité et la conformité documentaire. Collaboration et résolution de problèmes • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production., • Analyser et résoudre les problématiques techniques., • Proposer des solutions techniques immédiates et durables., • Participer aux AMDEC sur les opérations de fabrication des produits. 🧑 💼 Profil recherché : • Formation Bac + 5 en électronique, génie industriel ou équivalent., • Expérience significative en méthodes industrialisation, idéalement dans un environnement à forte contrainte réglementaire (nucléaire, aéronautique, défense…)., • Solides connaissances en électronique et procédés de fabrication associés., • Capacité à lire et interpréter des schémas électroniques., • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, sens de l’organisation et goût du travail en équipe. 🎁 Les avantages Prime : • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer!

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Moyenne Tension 🔍 Domaine : Automatisme – Cybersécurité – Industrialisation ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les secteurs de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team, c’est déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui un acteur majeur du conseil opérationnel en ingénierie. 🎯 Votre mission En tant que Chef(fe) de Projet Automatisme, vous interviendrez sur la mise en œuvre de solutions d’automatisation, de cybersécurité et de connectivité industrielle, garantissant une production performante et conforme aux standards. Vos principales responsabilités : 1. Développement des stratégies de test et de contrôle • Élaborer et déployer les moyens de test, de réglage et de contrôle des produits Moyenne Tension., • Définir les spécifications de test en cohérence avec les exigences produits et les contraintes industrielles. 1. Conception et mise en place des systèmes d'information de production • Concevoir les systèmes d’information et les infrastructures pour les lignes de fabrication : automatisation, cybersécurité, protocoles de communication, vision industrielle, traçabilité., • Agir comme architecte des flux de données en assurant la cohérence et la fiabilité des échanges d’informations tout au long de la chaîne de production. 1. Élaboration des cahiers des charges et plans de qualification • Rédiger les cahiers des charges et les plans de qualification pour les équipements de production., • Garantir l’intégration des exigences dès la conception afin d’éviter les ajustements tardifs. 1. Coordination technique avec les fournisseurs • Piloter la mise en œuvre des moyens de production avec les fournisseurs., • Suivre les aspects techniques, qualité, coûts et délais., • Assurer un support technique et une communication fluide entre les parties prenantes. 1. Standardisation et conformité • Garantir la conformité des solutions déployées avec les standards de fabrication SPS., • S’assurer de l’uniformité et de l’interopérabilité des équipements au sein des usines. 1. Qualification et montée en cadence • Valider les lignes de production et les systèmes d’information en environnement fournisseur., • Accompagner la montée en cadence des nouvelles lignes, assurer la formation des équipes et optimiser les outils. 🧑 💼 Profil recherché • Formation Ingénieur en automatisme ou informatique industrielle., • Expérience confirmée en industrialisation et automatisation de lignes de production, idéalement en moyenne ou grande série. Compétences techniques : • Maîtrise des systèmes d’automatisation et d’information industriels., • Expertise en protocoles de communication, cybersécurité industrielle et systèmes de vision., • Connaissance des normes ISO et SPS., • Expérience en conception de flux de données et outils de supervision industrielle. Qualités personnelles : • Leadership et capacité d’influence., • Communication claire et efficace., • Esprit analytique et rigueur., • Adaptabilité, flexibilité et travail d’équipe. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez relever ce challenge et participer à des projets d’automatisation d’envergure ? Envoyez votre CV et devenez un super-primer !

About UroMems UroMems is a pioneering MedTech company developing innovative implantable technologies that transform the treatment of urological disorders. As we move toward industrialization and scale-up, we are looking for a Process Validation Lead Engineer to lead our validation strategy and ensure manufacturing processes consistently deliver the highest standards of quality, compliance, and patient safety. Your Mission As Process Validation Lead Engineer, you will define and execute the process validation strategy for UroMems' internal manufacturing operations and external suppliers. You will ensure that manufacturing and special processes are validated, monitored, and maintained in compliance with ISO 13485 and regulatory expectations, while supporting the company's production ramp-up and operational readiness. You will lead validation activities from planning through execution and continuous monitoring, ensuring alignment between product quality, manufacturing performance, supplier maturity, and business objectives. What You Will Do Lead Process Validation Strategy • Define and maintain the company's Validation Master Plan and validation roadmap., • Establish validation methodologies, standards, templates, and acceptance criteria., • Ensure critical manufacturing and outsourced processes are appropriately validated, revalidated, or scientifically justified., • Prioritize validation activities according to business needs, product risks, and regulatory milestones. Drive Validation Execution • Lead and coordinate IQ, OQ, PQ, process characterization, and revalidation activities., • Develop and review validation protocols, reports, deviations, investigations, and final conclusions., • Ensure complete traceability between design requirements, process risks, validation evidence, and release criteria., • Support root cause investigations and corrective actions related to validation findings. Collaborate with Suppliers and Manufacturing Partners • Coordinate validation activities at suppliers and subcontractors., • Assess supplier readiness, process capability, and industrial maturity., • Review validation documentation and ensure compliance with UroMems quality expectations., • Partner with Supply Chain, Quality, and Industrialization teams to resolve process-related issues and validation gaps. Support Industrialization and Ramp-Up • Integrate validation activities into production scale-up plans., • Evaluate validation impacts related to process transfers, equipment changes, tooling, and supplier modifications., • Identify risks affecting manufacturing readiness and implement mitigation plans., • Support audit readiness and regulatory inspections through inspection-ready documentation. Lead the Team • Manage, coach, and develop a team of validation professionals., • Set objectives, allocate priorities, and monitor project execution., • Foster technical excellence, accountability, and continuous improvement., • Contribute to recruitment, onboarding, and competency development initiatives. What You Bring Education • Engineering degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Process Engineering, Quality Engineering, Materials Science, or a related technical discipline., • Additional certifications in process validation, Six Sigma, quality management, risk management, or project management are a plus. Experience • 7+ years of experience in Process Validation, Manufacturing Engineering, Supplier Quality, Industrialization, or Quality Engineering within a regulated industry., • Strong experience in medical devices and ISO 13485 environments., • Proven experience planning and executing IQ/OQ/PQ activities and validation programs., • Experience working with suppliers and contract manufacturers., • Previous team lead or management experience is highly desirable., • Experience supporting product industrialization, design transfer, CAPA, change control, and manufacturing scale-up. What we propose: • CDI contract, • Competitive salary and package, • FMD ( Forfait Mobilite Durable), • Meal vouchers- 10 euro per day, • CSE benefits, • International environment All our positions are open to people with disabilities, provided they have the required skills.

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Électronique / Production / Énergie 🔍 Domaine : Maintenance – Amélioration continue – Fiabilisation équipements ❓ Qui sommes-nous ? Bienvenue chez Prime Engineering ! Nous renforçons notre expertise et accompagnons les acteurs majeurs de l’industrie technologique. Créée en 2013, Prime Engineering est un acteur reconnu du conseil en ingénierie et en management de projet, avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, notre mission est d’accompagner nos partenaires sur des projets à forte valeur ajoutée. 🎯 Votre mission Nous recherchons un Technicien de Maintenance et Amélioration expérimenté (F/H) pour intervenir sur des équipements de production à forte composante électronique et électrique au sein d’un environnement industriel exigeant. Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation et Équipements de Production, vos principales missions seront : • Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production., • Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et intervenir efficacement dans le respect des exigences Qualité / Coût / Délai., • Planifier et suivre les opérations de maintenance., • Mettre à jour les documents techniques, gammes de maintenance et historiques dans l’outil GMAO., • Gérer les pièces de rechange nécessaires aux interventions., • Participer à la fiabilisation et à l’amélioration des performances des moyens existants., • Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue., • Participer à l’optimisation et à la maintenance des bancs de test électroniques, en lien avec les équipes méthodes et bancs., • Rédiger les procédures de maintenance associées., • Accompagner et superviser les prestataires lors de leurs interventions sur site., • Collaborer activement avec la production, les méthodes, l’HSE et les équipes projets pour garantir la continuité de service. 🧑 💼 Profil recherché • Formation Bac+2 (BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent)., • Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences attendues : • Bonne maîtrise des techniques de maintenance industrielle., • Solides connaissances en électricité, électronique et mécanique., • Lecture de schémas techniques (électriques, mécaniques, pneumatiques)., • Connaissance d’un outil GMAO., • Bases en automatisme et en soudure (ARC, TIG, MIG)., • Bonne maîtrise du Pack Office et anglais technique opérationnel. Les plus pour ce poste : • Habilitation électrique en cours de validité., • Expérience en environnement de production à forte technicité (électronique, optique, médical, etc.)., • Connaissance des bancs de tests et systèmes de contrôle produit. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

Notre société : agap2IT est un acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques. Depuis plus de 17 ans, les consultants et consultantes agap2IT accompagnent nos clients sur les technologies les plus avancées du développement informatique et embarqué : applicatif, logiciel, mobile et systèmes embarqués. Experte et passionnée, notre communauté intervient auprès de grands comptes et d’acteurs innovants des secteurs industriel, bancaire et tertiaire, autour de 4 grandes directions : applicative, transformation digitale, infrastructure et innovation. Nous intervenons sur l’ensemble des phases des projets informatiques et embarqués, tant du côté fonctionnel que technique, en associant notre savoir-faire technologique aux stratégies SI et produits de nos clients. Notre offre : Dans le cadre d’une mission en assistance technique chez l’un de nos partenaires du secteur de l’énergie, nous recherchons un Ingénieur Azure DevOps (H/F). Vous intégrerez une équipe technique et interviendrez de manière très opérationnelle sur la conception, l’automatisation, le déploiement et l’exploitation de services Cloud Azure. Nous recherchons avant tout un profil capable de prendre en charge des sujets de bout en bout, d’échanger avec différents interlocuteurs et de proposer des solutions pragmatiques adaptées à un environnement complexe. Vos missions : • Développer et maintenir des services Cloud sur Microsoft Azure, • Automatiser le déploiement des infrastructures avec Terraform, • Concevoir et maintenir des processus d’automatisation et de CI/CD avec GitHub Actions, • Développer des outils et scripts d’automatisation en Python, • Administrer et maintenir des environnements Linux et Docker, • Participer aux échanges techniques et à la compréhension des besoins des différentes parties prenantes, • Contribuer à la fiabilité, la sécurité et l’observabilité des services, • Participer à l’amélioration continue des pratiques et des outils, • Rédiger la documentation technique et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe Votre profil : • Formation Bac+5 en informatique, • Minimum 5 ans d’expérience pratique sur Microsoft Azure, • Maîtrise avancée de Terraform et des pratiques Infrastructure-as-Code (IaC), • Solides compétences en Python, • Bonne maîtrise de GitHub et GitHub Actions, • Expérience en administration Linux et Docker, • Très bonne maîtrise des pratiques DevOps, • Expérience dans des environnements Agile, idéalement SAFe, • Anglais professionnel obligatoire Conditions du poste : • Localisation : Grenoble (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine), • Contrat : CDI, • Rémunération : à partir de 44K selon profil et expérience, • Démarrage : 1er novembre 2026 Pour agap2IT, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Ressources Conseil, recherche pour son client, spécialiste des Equipements et Solutions Outdoor & Voyages, filiale d’un groupe suisse leader sur son segment : RESPONSABLE COMMERCIAL SANTE & PHARMACIE H/F Pharmacies / Répartiteurs / Grands Comptes CDI Grenoble (38) La filiale française poursuit depuis plusieurs années une stratégie de développement ambitieuse. Structurée autour d’un portefeuille de marques reconnues et d’une équipe resserrée de collaborateurs experts de leur marché (environ 15 personnes), l’entreprise propose un assortiment complet de produits et solutions dédiés aux univers Outdoor, Bivouac & Voyages, dans des contextes civils comme militaires. MISSION Rattaché(e) au Directeur de la filiale France, vous prenez la responsabilité du développement commercial et de l’animation du réseau Santé/Pharmacie sur le territoire national. Vous intervenez auprès de l’ensemble des canaux de distribution : comptes clefs, répartiteurs pharmaceutiques, groupements de pharmacies et réseaux retail spécialisés. Dans ce rôle central, vous animez et coordonnez une quarantaine de représentants officine répartis sur l’ensemble du territoire national. Vous assurez également la gestion directe des comptes situés hors métropole (DROM-COM). Au-delà du développement commercial, cette fonction requiert une forte capacité de structuration, de pilotage et d’organisation afin d’assurer un suivi rigoureux de l’activité et des performances commerciales. Vos principales missions seront les suivantes : • Déployer la stratégie commerciale France et piloter les actions de développement sur l’ensemble des canaux de distribution ;, • Définir les priorités commerciales et coordonner les plans d’actions avec la Direction et les équipes Marketing ;, • Assurer le développement du chiffre d’affaires, le suivi des performances et l’animation du réseau d’agents commerciaux ;, • Développer et fidéliser les comptes clefs, répartiteurs, groupements et partenaires stratégiques ;, • Optimiser la présence des produits et garantir la mise en œuvre des actions commerciales et promotionnelles ;, • Structurer, organiser et assurer un suivi rigoureux de l’activité commerciale au travers de tableaux de bord et KPI ;, • Assurer une remontée qualitative des informations marché et concurrence ;, • Former, accompagner et coordonner les partenaires commerciaux sur le terrain ;, • Participer aux réunions siège/terrain ainsi qu’aux salons professionnels. Dans le cadre de vos fonctions, vous échangez régulièrement avec les différents référents métiers du groupe ainsi qu’avec les partenaires commerciaux et industriels basés principalement en Europe et en Asie. PROFIL & COMPETENCES De formation supérieure (École de Commerce, École d’Ingénieur ou Université), vous possédez une bonne connaissance des circuits de distribution Santé/Pharmacie et notamment de l’environnement officinal, indispensable pour réussir dans cette fonction nécessitant des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire national. Professionnel(le) expérimenté(e), vous disposez d’une solide expérience dans le développement et le pilotage commercial de réseaux Santé/Pharmacie. Vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction impliquant l’animation de réseaux de distribution, de comptes clefs ou de forces de vente indirectes à l’échelle nationale. Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament développeur, votre capacité à structurer une activité et à coordonner des interlocuteurs multiples afin d’assurer un suivi rigoureux des actions engagées permettant l’atteinte des objectifs tant individuels que collectifs. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL • 45 à 50 K€ brut annuel fixe selon expérience + variable cible de 15 à 20 %., • Véhicule de fonction (berline 5 places) ; PC portable et téléphone mobile., • Déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire national (4 à 5 déplacements par mois selon les priorités).

Les missions du poste Dans le cadre du développement de notre activité à Grenoble, nous recherchons un Talent Acquisition Specialist H/F en CDI pour accompagner nos équipes dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents dès septembre 2026. Recrutement et Talent Acquisition • Recueillir les besoins en recrutement auprès des Ingénieurs d’Affaires, • Définir les stratégies de sourcing adaptées aux profils recherchés, • Identifier et approcher des ingénieurs consultants spécialisés (approche directe, LinkedIn…), • Réaliser les entretiens de qualification (téléphoniques et visio), • Évaluer les compétences, les motivations et l’adéquation des candidats avec les projets, • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, • Développer et entretenir un vivier de talents qualifiés Dimension business • Travailler en étroite collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires pour comprendre les enjeux clients, • Participer aux points d’activité et au suivi des besoins, • Contribuer à la stratégie de staffing des consultants sur les projets, • Être force de proposition sur les actions de recrutement et d’attraction des talents Votre profil • Diplômé(e) d’un Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent), • Vous disposez d’une première expérience en recrutement et/ou dans un environnement commercial., • Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique mêlant recrutement et enjeux business., • Vous avez un excellent relationnel et appréciez les échanges avec des profils techniques., • Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d’un fort esprit d’équipe., • Vous faites preuve de persévérance, de proactivité et aimez relever des défis. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Bienvenue chez agap2 Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales. agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle., • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année, • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés., • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien., • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : In

À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM.Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Une Clinique Privée, un Médecin Gériatre (F/H) pour un poste en CDI à 80% off les Lundis.Située en Isère (38), l'établissement bénéficie d'une facilité d'accès grâce aux nombreux transports à proximité (bus, tramway, train).La Clinique SMR accueil 90 lits d'hospitalisation complète spécialisés en Neurologie et en Gériatrie ainsi qu'une unité dédiée à la prise en charge des Etats Végétatifs Chronique (EVC) et des Etats Pauci-Relationnels (EPR)En parallèle, la Clinique propose également plusieurs programmes de Rééducation en HDJdescription du posteVos missions :Au sein du service de gériatrie et au sein d'une équipe médicale composée de 3 Médecins, vous serez en charge de 17 lits en Hospitalisation ComplèteLogiciel : Hôpital ManagerHoraires : 9h - 18hSalaire selon profil et/ou anciennetéprofil recherchéNous recherchons une personne dynamique et polyvalente, prête à relever les défis de ce poste sans expérience requise :- Diplôme d'Etat de Docteur en médecine complété d'un D.E.S.C de Gériatrie, d'une Capacité de Gériatrie- Compétences en diagnostic, traitement et suivi des patients.- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.- Sens de l'empathie, de l'écoute et de la communication avec les patients et leur famille.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.Aurélie Lequetteaurelie.lequette@jbm-medical.comTéléphone agence : 01 58 58 14 60informations complémentairessalaire95 000 / an informations clés sur le posteréférence de l'offre307-JPR-R001330_06Rsecteur d'activitéActivités pour la santé humainetype et durée du contratCDIsalaire95 000 / an dateà partir du 31 décembre 2026lieu de travailEchirolles (38)domaineSOINS DE SUITEposte hébergéNon

Informations générales Entité de rattachement Implantée aux abords de Grenoble, la Clinique du Dauphiné est un établissement spécialisé en santé mentale disposant d'un environnement moderne et chaleureux.La clinique a la capacité d'accueillir jusqu'à 140 patients, bénéficiant d'une infrastructure à la pointe de la modernité. De grande qualité architecturale, la clinique du Dauphiné offre un confort hôtelier remarquable, des salons accueillants, des terrasses ensoleillées, et un parc étendu sur 2,5 hectares avec une vue panoramique sur la vallée grenobloise et les Alpes, jusqu'au Mont Blanc selon la météo.L'établissement propose une prise en charge, en soins libres, en hospitalisation complète. Un centre de consultations sur site complète l'offre de soins pour des consultations externes par les médecins psychiatres dans le cadre de leur exercice libéral.Dans une démarche d'adaptation aux besoins des patients, la clinique a élargi son éventail de services, notamment avec l'inauguration d'une unité de gérontopsychiatrie. Référence 2026-42907 Description du posteFamille professionnelle/ MétierMédecin - Médecin GénéralisteIntitulé du posteMédecin généraliste - CDI - Clinique du Dauphiné - Seyssins (38) H/FContratCDITemps de travailTemps completRythme de travailJourDescription du postePour la clinique du Dauphiné à Seyssins (38), nous recherchons un Médecin généraliste à temps plein ou à temps partiel :ETABLISSEMENT/GROUPE:La clinique du Dauphiné a rejoint emeis en 2020. Créée en 1952 comme Clinique « Le Coteau », elle s’est établie en juin 2016 à Seyssins à proximité directe de Grenoble. Elle accueille 140 patients en soins libres.Cette installation dans des locaux neufs et modernes s’est accompagnée d’une évolution de son offre de soins pour mieux répondre aux besoins des patients avec l’ouverture d’une unité de gérontopsychiatrie.La clinique du Dauphiné propose une prise en charge, en soins libres, en hospitalisation complète permettant d’assurer un accompagnement constant 24H/24, 7j/7 et 365j/365.L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:Statut cadre forfait jour (213 jours travaillés/an)CDI temps plein ou temps partielRémunération attractiveMISSION:Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous aurez pour mission d'assurer la prise en charge sommatique des patients pour les services de psychiatrie généraleProfilDocteur en médecine générale, vous inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.#LI-TT1Type d'établissementType d'établissementCliniques PsychiatriqueLocalisation du posteVilleSeyssinsCode postal38180DépartementIsère (38)RégionAuvergne-Rhône-AlpesCritères candidatNiveau d'études min. requis5- Doctorat ou équivalent

Grenoble, Auvergne-Rhône-AlpesPeople – Human Resources Team /CDI / Permanent position /On-siteNous recherchons nore futur.e Juriste Droit Social Senior pour rejoindre notre équipe RH basée à Grenoble.En tant que tel.le, vous assurez la sécurisation juridique des pratiques RH et sociales de l’entreprise, dans un contexte industriel, multi-sites, multi-populations et en forte structuration. Rattaché.e au CPO/Head of People Services, vous intervenez en appui des équipes People Services, des DRH de site, de la Direction des Relations Sociales Groupe et des managers sur les sujets de droit social individuel et collectif. Vous contribuez à la prévention des risques sociaux, à la gestion des situations sensibles, à la préparation et au suivi des dossiers précontentieux et contentieux, ainsi qu’à la formalisation des documents, procédures et accords nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation. Le poste vise à apporter une expertise juridique solide, pragmatique et opérationnelle, permettant de sécuriser les décisions RH, d’accompagner la montée en maturité sociale de l’entreprise et de renforcer la qualité des pratiques internes. Missions principales :1- Droit social individuel (en lien étroit avec les DRH de site) Analyser les situations individuelles sensibles et formuler des recommandations juridiques opérationnelles. Préparer, sécuriser et suivre les procédures disciplinaires, licenciements, ruptures conventionnelles, inaptitudes, abandons de poste et autres situations complexes. Rédiger, relire et sécuriser les courriers, notes, décisions, protocoles et documents RH à portée juridique. Conseiller les équipes RH et les managers sur l’application des règles de droit du travail et des procédures internes. Sécuriser les conséquences juridiques des décisions RH ayant un impact contractuel, disciplinaire, organisationnel ou social 2- Droit social collectif et relations sociales (en lien étroit avec la direction des relations sociales Groupe) Contribuer à la préparation juridique des réunions avec les instances représentatives du personnel. Préparer, rédiger ou relire les documents soumis aux instances représentatives du personnel. Participer à la sécurisation des procédures d’information-consultation. Contribuer à la rédaction, à la négociation, à la mise à jour et au suivi des accords collectifs, décisions unilatérales, chartes et règlements internes. Appuyer la Direction des Relations Sociales Groupe et les DRH de site dans la préparation des dossiers sociaux structurants ou sensibles.3- Contentieux, précontentieux et gestion des risques (en lien étroit avec les DRH de site) Constituer, documenter et suivre les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes. Préparer les éléments nécessaires à la défense des intérêts de l’entreprise. Suivre les échéances, pièces, argumentaires et actions attendus dans les dossiers contentieux. Identifier les risques juridiques, sociaux, financiers ou réputationnels associés aux dossiers suivis. Proposer des actions de prévention ou de sécurisation afin de limiter les risques contentieux 4- Conformité sociale et structuration des pratiques RH (en lien étroit avec le Head of People Services) Assurer une veille juridique en droit social et analyser les impacts pour l’entreprise. Contribuer à la mise en conformité des pratiques, documents et procédures RH. Rédiger, mettre à jour et harmoniser les modèles, procédures, notes, supports et guides RH à portée juridique. Participer à la structuration documentaire des pratiques sociales et RH. Contribuer à la diffusion d’une culture de conformité, de rigueur juridique et de sécurisation des pratiques RH. Concevoir et animer des cafés juridiques/Communiquer sur les évolutions majeures. 5- Interface avec People Services, ADP et Paie Apporter un appui juridique aux équipes People Services, Administration du personnel et Paie. Sécuriser les impacts juridiques des situations traitées par les équipes RH opérationnelles. Contribuer à la fiabilité juridique des documents contractuels, administratifs ou sociaux utilisés par les équipes RH. Participer à des groupes de travail RH ou transverses nécessitant une expertise en droit social Prérequis :Formation supérieure Bac +5 en droit social, droit du travail ou droit privé avec spécialisation en droit social Expérience professionnelle de 6 ans minimum en droit social, idéalement acquise en entreprise et/ou en cabinet Expérience souhaitée dans un environnement en croissance, en structuration ou à forte intensité opérationnelle Expérience appréciée dans le traitement de situations individuelles sensibles : disciplinaire, inaptitude, rupture du contrat de travail, précontentieux, contentieux Expérience appréciée en rédaction de documents RH structurants : contrats, avenants, accords, décisions unilatérales, chartes, procédures, modèles RH Bonne compréhension du fonctionnement des instances représentatives du personnel Maîtrise des outils bureautiques ; aisance dans la structuration, la rédaction et le suivi de dossiers Anglais professionnel apprécié compte tenu du contexte international de l’entreprise We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-41403 Description de la DirectionInstallé au coeur d'un environnement scientifique, industriel et universitaire très riche, le centre CEA de Grenoble (4500 personnes), consacre l'essentiel de ses recherches au développement des nouvelles technologies, dans les domaines de l'énergie, de la santé, de l'information et de la communication.La Direction du Centre assure les fonctions de support pour l'ensemble des unités du Centre. Elle est chargée de leur apporter le soutien nécessaire notamment dans les domaines suivants : ressources humaines, sécurité, santé, achat, ingénierie et exploitation.Description de l'unitéQui sommes-nous ?Intégré à la Direction de Centre, le Département Santé Sécurité englobe différentes unités opérationnelles pour le compte des unités du site:- Service de Prévention et Santé au Travail- Laboratoire de Biologie Médicale- Groupe Compétent en Radioprotection- Bureau des transports Réglementés- Formation Locale de Sécurité- Un échelon central regroupant des thématiques sécurité et gestion du Département.Au sein de l'Echelon central, en relation direct avec le Chef de Département, le correspondant de Gestion de Crise conseille la Direction sur l'organisation de la gestion de crise au CEA Grenoble.Description du posteDomaineSupport à la productionContratCDIIntitulé de l'offreCorrespondant Gestion de Crise H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreNous rejoindre, pour faire quoi ?Le Département Santé Sécurité recrute un correspondant Gestion deCrise.Rattaché au Chef du Département Santé Sécurité, le correspondant Gestion de crise assure le maintien en condition opérationnelle des moyens de gestion de crise du CEA de Grenoble (moyens humains, locaux, moyens de transmissions, outils informatiques, etc...).Il est le référent du Centre et conseille le Directeur pour toutes les questions relatives à la stratégie, la préparation, l'organisation et l'amélioration continue de la gestion de crise.Il collabore étroitement à la stratégie de gestion de crise avec le Directeur Délégué à la Sécurité, l’Officier de Sécurité et l’Officier de Sécurité des Systèmes d’Information, l’Ingénieur Sécurité d’Etablissement selon les thématiques.Le poste contribue directement à la robustesse de l'organisation du CEA Grenoble face aux événements majeurs. Il participe au renforcement de la résilience du Centre, au développement de la culture de crise et à la préparation des décideurs afin de garantir une réponse efficace, coordonnée et adaptée à toute situation exceptionnelle. Le CEA anime le réseaux des correspondants "gestion de crise". À ce titre, la Direction de la Sécurité et de la Sûreté Nucléaire réunit au moins une fois par an l'ensemble des correspondants. Ce réseau est un espace de partage d'informations et d'expériences. Il propose des améliorations à la DSSN et peut être amené à approfondir certains sujets techniques. Le correspondant "gestion de crise" est l'interlocuteur privilégié de la DSSN pour la préparation à la gestion de crise.Dans ce cadre, vos principales missions en matière de gestion de crise consistent à:- Animer la stratégie de préparation aux crises- Garantir la capacité opérationnelle de l'organisation de crise- Développer les compétences des acteurs de crise- Concevoir et piloter les exercices- Mettre à jour le référentiel de gestion de crise- Développer la résilience organisationnelle- Piloter le retour d'expérienceLe titulaire est responsable du développement de l'usage des outils numériques d'aide à la décision (main courantes, cartographie, tableauxde bord,...) En complément de ces missions, vous consacrerez environ 30% de votre temps, à des missions de soutien en sécurité au bénéfice des installations du du CEA Grenoble (site principale et sites secondaires; IBS, PRTT, INES) selon les sollicitations.Ces missions peuvent notamment comprendre:- La réalisation d’exercice de sécurité- La rédaction de plans de prévention- La réalisation de dossiers d’analyse de risques (EVRP)- Le remplacement d’un ingénieur sécurité absentCes missions sont bornées dans le temps et dans les tâches à réaliser enlien avec l’installation concernée.Poste à Haut Degré de Vigilance PermanentePossibilité d'intégrer les équipes d'astreinte de sécuritéProfil du candidatQui êtes-vous ?Diplômes de niveau Bac+5 (Master spécialisé, école d'ingénieur en gestion des risques, ou formation dédiée type IHEMI (Management stratégique de la crise)Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'organisation et de rigueur, d'un esprit de synthèse, et de réactivité.Vous savez travailler en équipe et vous faite preuve d'assertivité.Poste en CDI basé à Grenoble, mais nécessitant des déplacements ponctuels en France sur les sites rattachés au CEA Grenoble.Vous justifiez de 5 à 10 années d'expérience en gestion des risques, enencadrement ou au sein des forces de sécurité et de secours.Vous avez encore un doute ?Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal ;Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu ;Un accord de télétravail ;Une prise en charge à 85% de votre abonnement aux transports en commun ;Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière ;Un plan épargne entreprise et un plan épargne retraite abondés par le CEA ;Un environnement propice aux évolutions professionnelles grâce aux formations et à l’accompagnement à la mobilité interne ;Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles.Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.Localisation du posteSiteGrenobleLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)Ville GRENOBLEDemandeurDisponibilité du poste01/10/2026

Job number: 1120Location: Meylan, FRContract: CDIPosted: 2025-04-18Company: ELCIMAI Elcima Ingénierie recrute : Responsable projets procédés déchets F/H en CDI à Meylan (Grenoble, 38) Vous souhaitez vous engager dans des projets d'ingénierie à fort impact environnemental ? En tant que Responsable projets procédés déchets, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation d'installations techniques dédiées au traitement et à la valorisation des déchets. Vous interviendrez sur des missions de maîtrise d'oeuvre complète pour des projets variés dans les domaines suivants : - Centres de tri d'emballages ménagers - Unités de traitement des ordures ménagères - Plateformes industrielles : déchetteries, quais de transfert, méthanisation, GNV, hydrogène... Vos missions principales : Réaliser les études d'avant-projet, de faisabilité et de conception technique ; Rédiger les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et analyser les offres ; Accompagner le client dans les choix techniques et économiques ; Suivre les études d'exécution, les travaux et les mises en service industrielles sur site ; Participer aux réponses aux appels d'offres publics et privés et aux actions de revente ainsi qu'au développement commercial (structuration d'offres). Ce que nous recherchons chez vous… Profil recherché : De formation ingénieur ou équivalent en génie des procédés, vous avez une expérience professionnelle significative dans le domaine des déchets ou des process / procédés automatisés (bureau d'études, exploitant, ensemblier...). Idéalement, vous avez de bonnes connaissances en traitement et revalorisation des déchets mais aussi des acteurs du marché (secteurs public et privé). Vous savez coordonner des projets complexes, gérer les priorités pour faire avancer le projet dans la bonne direction. Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du relationnel. Et surtout, vous avez envie de vous investir dans des projets concrets qui ont du sens et de l'impact ? Pourquoi rejoindre notre équipe ?Rejoindre l'équipe # Elcima : Notre pôle Conseil, Ingénierie et Architecture est représenté par 230 collaborateurs sur une dizaine d'implantations nationales (360 collaborateurs pour le groupe) : c'est un pôle de performance et d'innovation avec des ambitions grandissantes ! Vous rejoindrez des équipes engagées depuis plus de trente ans sur les défis environnementaux de demain avec qui vous travaillerez sur des projets diversifiés, ambitieux et innovants grâce au travail conjoint et complémentaire avec les autres collaborateurs. Et plus particulièrement, vous intégrerez la Business Unit IDEE composée d'une trentaine de personnes, dans une organisation agile et conviviale ( RTT, Titre restaurant, Charte télétravail). A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Job number: 1210Location: Meylan, FRContract: CDIPosted: 2026-04-03Company: ELCIMAI Elcima Ingénierie recrute Responsable de projet Énergie (H/F) en CDI A Meylan (Grenoble 38) Vous souhaitez participer activement à des projets énergétiques et contribuer activement à la transition énergétique ? Au sein de nos équipes, vous interviendrez sur des missions de maîtrise d'oeuvre globale, sur des projets variés tels que : production de chaleur, réseaux de chaleur urbains (RCU), centrales biomasse, unités de valorisation énergétique (UVE), sous-stations ou encore géothermie. Vos missions En tant que Responsable de projet, vous serez au coeur de la réussite des projets : Piloter des études de dimensionnement d'unités de production et de valorisation énergétique, de la conception à la réalisation Planifier et suivre les projets (délais, budgets) Animer les réunions et coordonner l'ensemble des parties prenantes Assurer une relation client de qualité, en garantissant une communication fluide et transparente Rédiger les livrables : rapports de suivi, comptes rendus, documents techniques Superviser le bon déroulement des projets en phase chantier Contribuer au développement commercial : détection d'opportunités, réponses aux appels d'offres Assurer une veille technique active Ce poste pourra, à terme, offrir des perspectives d'évolution vers des responsabilités managériales, en fonction de votre appétence pour le management, de votre engagement et des opportunités. Ce que nous recherchons chez vous… Votre profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou Bac+5 spécialisé en énergie Expérience de plus de 7 ans en bureau d'études ou équivalent, sur des projets de maîtrise d'oeuvre (de la conception à la réalisation) Solides compétences en production et distribution d'énergie ( production de chaleur, réseaux de chaleur urbains (RCU), centrales biomasse, unités de valorisation énergétique (UVE), sous-stations ou encore géothermie) Vos atouts : Organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités Excellent relationnel et sens de l'écoute Esprit d'analyse et regard critique pour optimiser les solutions techniques Curiosité technique et envie de progresser Pourquoi rejoindre notre équipe ? Pourquoi nous rejoindre ? Des projets variés, ambitieux et innovants, portés par plus de 230 collaborateurs au sein du pôle Conseil Ingénierie Architecture (360 dans le groupe). Une équipe engagée depuis plus de 30 ans sur les défis environnementaux de demain. Une organisation agile, conviviale et à taille humaine (RTT, titres restaurant, CSE, charte télétravail). Un environnement où l'expertise et l'initiative sont valorisées. Envie d'avoir un impact réel ? Si vous souhaitez vous investir dans des projets utiles, complexes et porteurs de sens, rencontrons-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client Coordinateur de flux sp�

Pourquoi choisir AMEG GROUP ? Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité dun groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Notre client est un acteur du secteur industriel et manufacturier situé à Grenoble.En tant que Responsable SIRH, vos responsabilités incluront : Piloter la gouvernance SIRH et la qualité des données RH en garantissant la cohérence, la fiabilité et la sécurisation des systèmes et référenti

Entreprise, à taille humaine, spécialisée dans le conseil stratégique et lexpertise technique pour accompagner ses clients dans lévolution de leurs infrastructures et services IT.Elle propose une approche globale et une communication pédagogique pour simplifier les enjeux techniques.Le poste C

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez apporter de l’aide et du bonheur a

Prenez soin des tout-petits avec O2 !.Rejoignez l’agence de Grenoble et son équipe engagée au service des familles.En tant que garde d’enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonom

Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien.Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie.Accompagner les enfants de l’école ou la crèche au domicile.Accompagner les enfants dans les actes de la vie

Localisation du poste : 3 Avenue du Doyen Louis Weil- 38024 GrenobleProximité gare, tramway, busType de contrat : CDI, temps plein (35 heures avec ou sans RTT au choix), télétravail sur base de volontariatRémunération : A partir de 27 300€Avantages : prime de 13ème mois, Participation au ré

Offre d'emploi : Acheteur Projet (F/H)📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Infrastructures / Transport 🔍 Domaine : Achats & Gestion de projet❓ Qui sommes-nous ?Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingéni

Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable) Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant que chef de projet, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, un

Médecin coordonnateur — H/FMED CO CDI 60% CMMP 09-26Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins).Participer à la démarche qualité, la gesti

Description du poste :Rejoignez notre équipe dynamique en tantqu'Infirmier(e) de Bloc Opératoire à la Clinique Belledonne !CDI à tempsplein ou temps partiel- Débutants acceptésLieu : Clinique Belledonne Saint Martin d'HèresPlus d'infos sur notre clinique : https://www. Fr/La CliniqueBelledonn

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche dun(e) nounou à domicile à LIGNE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 9 ans.Tâches confiées : garde denfants/baby-sitting, sortie décole, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux déveil ou de socié

EntrepriseEncore crée des expériences événementielles qui marquent les esprits, enthousiasment et soutiennent activement le changement dans les entreprises.En tant que leader mondial de la production d'événements, l'équipe mondiale d'Encore, composée de créatifs, de penseurs et d'experts, f

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CAP D AIL pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 7 ans.Vous envisagez de postuler à cet emploi ? Vérifiez tous les détails dans cette description de poste, puis cliquez sur "Postuler"

Chef Cuisinier H/F | CDI | Dijon (21)Vous êtes passionné(e) par la cuisine et aimez relever de nouveaux défis ? Rejoignez un établissement reconnu de la région dijonnaise en tant que Chef Cuisinier !Encadrement de l'équipe cuisineÉlaboration et préparation des menusGestion des stocks et

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Chef de Cuisine (H/F) – Hôtel 4 – SavoieVendôm vous propose une nouvelle opportunité en tant que Chef de Cuisine (H/F) au sein d’un hôtel 4 située en Savoie.Le Chef de Cuisine prend en charge l’ensemble de l’activité cuisine et restauration de

Rejoignez une équipe de cuisine en tant que Cuisinier pour un restaurant d'entreprise.Vos missions incluent la préparation des plats, le dressage, et le service aux convives, en assurant la qualité et la convivialité.

Un aide-soignant fournira une assistance quotidienne aux patients en milieu de soins à domicile, collaborera avec les professionnels de santé et surveillera l'état des patients.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MEAUDRE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, trajet du matin à l'école, sortie d'école, activités petite enfance.Vou

Collaborer au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées à domicile, en veillant à leur confort et en favorisant leur autonomie lors des soins d'hygiène.

Descriptif du poste : Le Centre Hospitalier AlpesIsère de Saint-Egrève recherche un cuisinier en restauration collective H/F en CDD à 100%.Votre mission: produire une restauration au coeur du soin : Au sein de la cuisine centrale, vous assurez la production des rep

Contribuer au bien-être et à l'autonomie des résidents en Ets Médico-social, en assurant confort, hygiène et soins personnalisés.Travail en équipe pluridisciplinaire.