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Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

Le poste de Responsable d'Affaires de la construction - FRANCHISE (H/F).Dans l'Isère, deux opportunités de secteur sont à pourvoir sur GRENOBLE pour couvrir le département 38.Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (exten

Rejoignez une équipe de production au cœur de l’industrie automobile à St Egrève !.Adecco Onsite, recrute pour le compte de notre client, un acteur du secteur de la fabrication d’équipements automobiles, un **Opérateur Régleur (H/F).Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un ryth

Le poste de Contrôleur de gestion industriel H/F.En tant que Contrôleur de gestion industriel vous êtes rattaché au Directeur opérationnel et interagissez avec les équipes finance au niveau groupe.Vos principales missions sont :.Pilotage de la performance industrielle.Suivre et analyser les co

Vous êtes à la recherche d'un poste challengeant avec de belle perspective d'évolution ?.Winsearch, cabinet de recrutement, filiale du Groupe Proman vous propose aujourd'hui une nouvelle opportunité en tant que Collaborateur Comptable F/H pour renforcer l'équipe de l'un de nos clients situé �

URGENT SLASH Intérim, réseau de recrutement à dimension humaine et innovante, recherche pour l'un de nos prestigieux partenaires, un(e) Couvreur / Zingueur H/F en intérim, basé à Saint-Martin-le-Vinoux (38950).Ce poste est à pourvoir dès que possible, en intérim, afin de réaliser les tâch

SLASH Intérim, premier réseau de recruteurs indépendants, offre une expérience innovante et percutante dans la recherche d'emploi.Nous sommes à la recherche pour l'un de nos partenaires d'un Couvreur H/F pour une mission en intérim localisée à Seyssins (38180).Ce poste est à pourvoir dès q

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en s

Program Manager (H/F) 📍 Poste basé à Saint-Égrève (38120 – Grenoble) – déplacements ponctuels 🕒 CDI – Temps plein – Statut Cadre 💼 Expérience requise : 4 ans minimum en gestion de projet technique 💰 Rémunération : 45 à 55 K€ package selon profil 👉 Vous souhaitez piloter des projets techniques complexes, évoluer dans un environnement innovant et jouer un rôle clé dans la réussite de solutions sur-mesure ? Ce poste est fait pour vous ! 🚀 L’entreprise ———— Hūmia est le cabinet de recrutement qui accompagne les entreprises qui souhaitent renforcer leurs équipes tout en préservant la dimension humaine de leur croissance. Nous recrutons pour le compte d’Enix Power Solutions, entreprise spécialisée dans la conception de solutions batteries sur-mesure, basée à Saint-Égrève (Grenoble). Filiale du groupe UPERGY, Enix Power Solutions conçoit des solutions complètes intégrant : • des batteries dimensionnées au besoin, • des systèmes électroniques intelligents (BMS), • des intégrations mécaniques adaptées aux contraintes clients 🎯 Le contexte ———— Dans un contexte de forte croissance de son activité projets sur-mesure (OEM), Enix Power Solutions souhaite structurer le pilotage de ses projets stratégiques. Chaque projet étant unique, avec des enjeux techniques élevés et une coordination transverse exigeante, l’entreprise crée un poste clé de Program Manager. L’objectif est clair : • Garantir la réussite des projets clients de A à Z, • Assurer le respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais, • Structurer et sécuriser l’exécution des projets dans un environnement en croissance 🛠️ Vos missions ———— En tant que Program Manager, vous êtes responsable de la bonne exécution des projets, depuis l’avant-vente jusqu’à la livraison. En phase avant-vente • Analyser les besoins clients et leurs contraintes techniques, • Participer à l’élaboration des offres techniques et commerciales Après la commande : • Piloter l’avancement global des projets, • Garantir le respect des engagements (planning, qualité, coûts), • Identifier les risques et mettre en place les actions correctives, • Être l’interlocuteur privilégié du client, • Garantir la satisfaction client tout au long du projet Coordination transverse Vous travaillez en lien étroit avec : • Les bureaux d’études (électronique, mécanique, batterie), • Les équipes commerciales, • Les fournisseurs, • Les sites de production 👉 Vous êtes au cœur de l’écosystème projet et jouez un rôle de chef d’orchestre. 👤 Profil recherché ———— Savoirs • Ingénieur généraliste ou électronique, • Bonne compréhension des systèmes électroniques, • Connaissance des solutions batteries / BMS appréciée Savoir-faire • Minimum 4 ans d’expérience en gestion de projet technique, • Capacité à piloter des projets multi-intervenants, • Aisance dans les environnements techniques complexes, • Maîtrise des outils de gestion de projet Langues • Anglais professionnel requis (niveau B2 minimum) Savoir-être • Leadership naturel et capacité à fédérer, • Rigueur, organisation et sens des priorités, • Excellente communication, • Curiosité technique et esprit d’analyse, • Envie d’apprendre et de progresser 💼 Conditions contractuelles ———— 📍 Localisation : Saint-Égrève (Grenoble) 🕒 CDI – Statut cadre 💰 Rémunération : • Package global : 45 à 55 K€ selon profil et expérience 🚗 Déplacements : • Déplacements ponctuels à prévoir (clients, fournisseurs, sites de production), • Voyages professionnels possibles dans le cadre des projets 📌 Processus de recrutement ———— • Un entretien avec Hūmia (cabinet de recrutement), • Deux entretiens avec Enix Power Solutions Envie de piloter des projets techniques à forte valeur ajoutée ? ---- Ce poste est une opportunité idéale pour un chef de projet souhaitant : • gagner en responsabilité, • évoluer dans un environnement technique riche, • avoir un réel impact sur la réussite des projets 👉 Postulez et construisons ensemble la suite de votre parcours.

Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Le groupe DOMINO RH a acquis l’intégralité de l'entité ASCENSO qui décline 3 activités : Agence de travail temporaire à 25 %, Cabinet de recrutement à 25 % et Organisme de formation à 50 %, avec une spécialisation dans les métiers de la montagne. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Responsable Administratif Polyvalent. Rattaché(e) au Responsable de l'Agence ASCENSO, vous intervenez pour les 3 activités. Agence de travail Temporaire : • Organiser l'ensemble des tâches administratives de l'agence, • Gérer l'Administration du Personnel Intérimaire, • Elaborer les Paies et Factures, • Aider au recrutement de métiers alpins (cordistes, conducteurs d'engins, Monteurs..) pour des stations en montagne ou pour du BTP Alpin. Organisme de Formation : • Mettre en forme des propositions pour les séminaires de formation, • Assurer des fonctions d’assistanat administratif (rédactions de courriers, documents, participation à la constitution de dossiers...), • Saisir des données formation sur DIGIFORMA, • Garantir le suivi des dossiers des stagiaires en formation, • Respecter les procédures et veiller au maintien de la certification QUALIOPI, • Contribuer à la mise à jour du bilan pédagogique. Communication : • Rédiger des Newsletters, Posts Linkedin concernant l'activité de l'agence, • Produire des contenus de qualité à l'attention des participants inscrits aux formations, • Présenter chaque semaine une action et un recrutement Profil recherché Vous possédez un niveau BAC+3, et vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Responsable Administratif. Vous maîtrisez parfaitement les compétences suivantes: • Gestion administrative,, • Gestion des ressources humaines,, • Administration de la paie,, • Formation, gestion budgétaire Vous faites preuve d’excellentes compétences en communication et en organisation. Votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de rigueur, sera un atout majeur pour réussir à ce poste. La maîtrise des outils bureautiques courants est indispensable. Qualités requises Dynamisme, réactivité, autonomie, esprit de synthèse, rigueur, esprit de service, sens relationnel, investissement. Salaire à définir selon l'expérience et les compétences. Poste à pourvoir pour le 15 septembre. CDD évolutif.

À propos de Coengi : Coengi est une société de conseil en ingénierie en pleine expansion, spécialisée dans l’accompagnement de projets techniques ambitieux et innovants. Notre mission ? Apporter des solutions sur mesure à nos clients en mettant à leur disposition l’expertise et la créativité de nos ingénieurs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos idées sont valorisées ? Rejoignez Coengi et devenez acteur du changement ! Dans le cadre d'une ouverture de poste sur un projet de machine spéciale, nous recherchons un Ingénieur Automatisme (ou Technicien expérimenté) pour intervenir sur les phases finales de développement et de mise en route. Le projet est actuellement en phase de mise en service atelier, avec des correctifs techniques à intégrer ainsi que des demandes d'amélioration fonctionnelle. Missions principales : • Études et développement en automatisme pour machine spéciale, • Programmation et modifications d'automates (PLC), • Développement et adaptation de la supervision (HMI/SCADA), • Mise au point et mise en route en atelier, • Analyse et correction des dysfonctionnements, • Implémentation des améliorations demandées sur le projet, • Tests, validation et optimisation des performances machine, • Collaboration avec les équipes projet (automaticiens, électriciens, mise en service, méthodes) Votre profil : • Ingénieur en automatisme, génie électrique, informatique industrielle ou Technicien expérimenté en automatisme avec expérience significative., • Maîtrise des outils suivants :, • PLC : Siemens TIA Portal, • Supervision / IHM : WinCC Unified - WinCC Comfort, • Expérience en machine spéciale ou automatisation industrielle souhaitée. Pourquoi rejoindre Coengi ? • Des projets à fort impact dans un environnement technique innovant : L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine transformation digitale., • Évolution professionnelle : Chez Coengi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour le développement de vos compétences et votre progression de carrière., • Projets variés et stimulants : Travaillez sur des projets d'envergure et relevez des défis techniques passionnants., • Ambiance de travail positive : Une culture d'entreprise qui valorise la convivialité, la collaboration, et le partage d'idées., • Avantages : Rémunération compétitive, chèques-repas, assurances, possibilité de télétravail et formations continues. Prêt(e) à relever le défi ?

VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE ! Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109,003 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays _ Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) : Responsable d’affaires - F/H Placé sous l’autorité du Chef d’entreprise, vous organisez et gérez les affaires dont vous avez la responsabilité. Vous assurez le pilotage de l’affaire (suivi contractuel, financier et le relationnel client) et disposez d’une responsabilité fonctionnelle de projets. LOCALISATION DU POSTE : GRENOBLE VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : • Garantir la bonne gestion organisationnelle et opérationnelle du projet avec le client ainsi que la bonne exécution des engagements contractuels, y compris la planification du projet., • Veiller à la gestion financière de l’Affaire, dont son résultat à terminaison., • Permettre la réalisation des objectifs du contrat., • Piloter l’activité de votre affaire avec les systèmes de gestion mis en place au sein de l’entreprise., • Etablir ou faire établir les demandes d’achats., • Coordonner les liaisons avec le client (réunions, planification, etc.) dans un objectif de satisfaction client tout au long de l’affaire., • Elaborer un rapport mensuel d’avancement du projet., • Etablir les offres et le chiffrage des travaux supplémentaires, les avenants éventuels à la commande, etc., • Préparer la facturation, le suivi des paiements du contrat et les éventuelles cautions., • Veiller au respect de l’application des consignes Qualité / Sûreté / Sécurité / Environnement sur son projet., • Assurer le suivi financier du projet et rendre compte à votre hiérarchie des engagements de dépenses et de la réalisation des objectifs financiers., • Assurer le partage des objectifs et des risques et opportunités du projet auprès de l’équipe projets. VOS ATOUTS : • Formation niveau Bac+5 de type Ingénieur mécanique, généraliste ou d’Ingénieur en génie des procédés., • Une expérience confirmée de 5 années minimum dans la gestion de projet de 5M€ à 20 M€, acquise dans un environnement exigeant., • Doté(e) d'une forte sensibilité technique et contractuelle (claim management), d’un excellent relationnel et d’une capacité de management, d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion de grands projets., • Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des projets. VOS FUTURS AVANTAGES : • Convention Collective de la Métallurgie., • 12 jours de RTT par an, • Tickets restaurants, • Accord de télétravail « flexible » à 45 jours par an, • Accord d’intéressement et de participation, • Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite, • Actionnariat Vinci, • Régimes de Prévoyance et de Frais de santé, • Campagne d’augmentation annuelle et individuelle, • Accord Forfait mobilité durable, • Avantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)

Bienvenue chez Prime Engineering Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences. Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. À propos du poste : En tant qu’Ingénieur Industrialisation avec des connaissances en électronique. Vos principales missions incluront : Analyse des produits et des procédés : • Vous serez chargé d’étudier en profondeur les spécifications des nouveaux produits afin de définir les exigences de production. Cela inclut la réalisation d'études de faisabilité technique et économique pour garantir la viabilité des projets. Conception et optimisation des processus : • Vous concevrez et optimiserez les processus de fabrication pour garantir à la fois la qualité des produits et la rentabilité des opérations. Cela implique de mettre en place des méthodes de fabrication adaptées aux spécificités des nouveaux produits., • Consultation et suivi de la sous-traitance Industrialisation des nouveaux produits : • Vous participerez activement à la phase de développement des produits en assurant le design transfert. Vous élaborerez des plans de lancement industriel et définirez les ressources nécessaires, qu'elles soient humaines / matérielles / financières. Vous piloterez les phases de qualifications et de validations produits process. Suivi des indicateurs de performance industrielle : • Vous assurerez le suivi des indicateurs de performance tels que le rendement, la qualité et les coûts. Vous serez également responsable de proposer des actions correctives pour améliorer ces indicateurs en cas de besoin., • Vous assurerez les actions de non-régression produits et process. Profil recherché : • Formation supérieure en ingénierie, avec une spécialisation en électronique ou en méthodes d'industrialisation., • Expérience réussie en industrialisation de produits électroniques, idéalement dans des environnements sensibles ou réglementés (nucléaire, aéronautique, etc.)., • Connaissances solides en procédés de fabrication électronique (assemblage, essais, soudure)., • Capacité à gérer des projets et à travailler en mode transversal avec différentes équipes., • Maîtrise des outils de CAO/DAO et des logiciels ERP de gestion de production. Avantages Prime : • Un suivi régulier de nos équipes, • Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterwork et événements d'équipe réguliers, • Primes (participation, vacances...), • Ticket restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous pensez correspondre à ce type de profil ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

Bienvenue chez Prime Engineering ! Créée en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet, avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée Great Place To Work depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée. Description du poste : Nous recherchons, pour les équipes de Tristan Rizzo, un ingénieur électronique en conception analogique. Le contexte global du projet est celui du développement de cartes électroniques spécifiques pour des systèmes de contrôle-commande destinés aux futures centrales nucléaires. Ces systèmes intègrent des cartes analogiques haute performance destinées à interfacer des capteurs, actionneurs et autres équipements critiques. L’objectif est d'accompagner un projet de R&D dans la conception de plusieurs cartes électroniques pour de la mesure de très faibles flux et également lors des phases de V&V et de qualification. Vous serez accompagné ingénieur expert analogique pour la conception électronique. Sous la responsabilité du Responsable Projet, vos missions seront : • La conception électronique de cartes analogiques (schémas, choix composants, routage en collaboration avec les équipes PCB), • La rédaction des spécifications techniques et dossiers de justification, • La simulation et le dimensionnement des circuits (SPICE ou équivalent), • La participation aux revues de conception et de validation, • La définition et la réalisation des plans de tests et de validation des cartes électroniques, • L’analyse des résultats de tests et la mise en œuvre des actions correctives, • La rédaction de la documentation associée, • Être impliqué dans le respect des exigences projet (coût, délai, qualité) Description du profil recherché : Formation BAC+5 (école d’ingénieur ou universitaire) avec une expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction similaire. Nous attendons : • Une maîtrise impérative de la conception électronique analogique (faible bruit, précision, filtrage, traitement du signal, alimentation, etc.), • Une bonne connaissance des outils de CAO électronique (Altium, Cadence, OrCAD…), • Une maîtrise des outils de simulation (SPICE ou équivalent), • Une bonne connaissance des bonnes pratiques de conception en environnement contraint (CEM, thermique, robustesse) Les plus pour ce projet-là : • Une expérience dans le secteur nucléaire, défense, médical ou aéronautique., • Avoir conçu des circuits traitant des signaux faibles (mesure de courants sur la plage : picoampère/milliampère, signaux fréquentiels, haute tension), • La connaissance des contraintes normatives associées (IEC, normes sûreté nucléaire) Les avantages Prime : • Un suivi régulier de nos équipes, • Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterwork et événements d'équipe réguliers, • Primes (participation, vacances...), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous pensez correspondre à ce type de profil ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

Bienvenue chez Prime Engineering Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Les missions du poste En qualité d’ingénieur.e FPGA, vous serez en charge de développer des solutions électroniques dédiées à l’acquisition et au traitement de données en temps réel. Vous serez impliqué(e) dans des projets stratégiques, notamment liés à la conception de cartes électroniques numériques intégrant des FPGA dans des environnements contraints. Vos principales missions : Conception et développement FPGA : • Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques des projets., • Développer et simuler des architectures FPGA adaptées, optimisées en termes de performance, de robustesse et de consommation énergétique., • Écrire, tester et optimiser le code en utilisant les langages de description matériel (VHDL/Verilog)., • Implémenter et optimiser des fonctions logiques pour l’acquisition et le traitement de signaux en temps réel. Validation et intégration : • Concevoir et exécuter des plans de test pour valider le fonctionnement des FPGA, en simulation et sur bancs de test., • Intégrer les FPGA aux cartes électroniques et les valider dans des environnements simulés et réels., • Debugger les conceptions FPGA et garantir leur conformité aux spécifications., • Prototyper et valider les performances dans un contexte de contraintes environnementales spécifiques. Collaboration technique : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes hardware, software et métiers analogiques pour assurer une intégration harmonieuse des FPGA dans des systèmes complexes., • Participer aux discussions techniques avec les différents acteurs du projet, y compris les équipes mécaniques et d'industrialisation. Documentation et reporting : • Documenter toutes les étapes du processus de conception, développement et validation., • Rédiger les spécifications techniques, plans de test et rapports de validation. Stratégie et optimisation : • Proposer des améliorations sur les architectures FPGA pour répondre aux besoins croissants en performance et en fiabilité., • Contribuer à la stratégie technique en identifiant des outils ou méthodes innovants pour la conception FPGA. PROFIL : Issu(e)s d'une formation type ingénieur ou master en informatique industrielle ou électronique, avec une première expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : • Maîtrise des langages de description matériel (VHDL, Verilog)., • Connaissance approfondie des systèmes électroniques numériques et des protocoles de communication (SPI, I2C, Ethernet, PCIe)., • Bonnes notions en schématique électronique et en compatibilité électromagnétique (CEM)., • Communiquer efficacement en français et en anglais. Qualités personnelles : • Capacités d’analyse et de résolution de problèmes techniques complexes., • Bonne communication et aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires., • Rigueur dans la documentation et le suivi des projets. Infos complémentaires Les avantages Prime : Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d’afterworks et évènements. Primes (participation, vacance...) Ticket restaurant CSE remboursement du transport en commun ou équivalent carburant

📌 Offre d'emploi : Acheteur Projet (F/H) 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Infrastructures / Transport 🔍 Domaine : Achats & Gestion de projet ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🚀 Votre mission : Dans le cadre du développement de nos activités en Isere, nous recherchons un(e) Acheteur(euse) Projet. Vos principales responsabilités seront : • Participer à la rédaction des cahiers des charges., • Lancer les demandes de chiffrage auprès des fournisseurs., • Sélectionner, comparer et évaluer les fournisseurs et/ou prestataires., • Négocier et contractualiser avec les fournisseurs., • Suivre les avancements : études, approvisionnements, travaux, réception et clôture., • Garantir le respect des engagements contractuels en termes de coûts, qualité et délais., • Assurer un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes., • Réaliser une veille sur les nouvelles technologies et assurer le sourcing amont., • Travailler de manière transverse avec les différents services (BE, production, qualité, etc.). 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+5 dans les achats, la gestion de projet ou équivalent., • Expérience : Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’industrie. Qualités humaines : • Rigueur et dynamisme, • Sens du relationnel et du travail en équipe, • Esprit d’analyse et de négociation 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour intégrer notre équipe de Grenoble en CDI. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l’équipe afin d’identifier et d’accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : Analyse des besoins clients • Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences, • Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail, • Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing • Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux), • Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires • Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d’effectuer des tests métiers, • Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d’accidents, • Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires, • Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires Gestion administrative • Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif, • Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d’heures, acomptes, etc.) Fidélisation des clients • Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction, • Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs, • Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement Profil recherché : • Vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire., • Une bonne connaissance du bassin d’emploi local serait un atout supplémentaire., • Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe sur 13 mois, un variable et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…) Aujourd'hui, 6e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

A propos de SCINTIL Photonics SCINTIL Photonics est une entreprise « fabless » qui développe et commercialise des solutions de photonique sur silicium avec lasers intégrés, destinées aux centres de données pour l’intelligence artificielle. Grâce à notre technologie SHIP™ (SCINTIL Heterogeneous Integrated Photonics), nous permettons des interconnexions optiques ultra-rapides, à faible latence, haute densité et faible consommation énergétique. SCINTIL est une entreprise internationale dont le siège est situé en France, avec des bureaux au Canada et aux États-Unis. Présentation du Poste SCINTIL Photonics est une entreprise « fabless » qui développe et commercialise des solutions de photonique sur silicium avec lasers intégrés, destinées aux centres de données pour l’intelligence artificielle. Grâce à notre technologie SHIP™ (SCINTIL Heterogeneous Integrated Photonics), nous permettons des interconnexions optiques ultra-rapides, à faible latence, haute densité et faible consommation énergétique. SCINTIL est une entreprise internationale dont le siège est situé en France, avec des bureaux au Canada et aux États-Unis. Activités Principales Support à la direction • Gestion d’agendas complexes des membres du comité de direction (fuseaux horaires France / Amérique du Nord)., • Organisation de déplacements professionnels internationaux (vols, hébergements, visas, notes de frais)., • Rédaction de courriers et documents en français et en anglais., • Gestion administrative des contrats, accords de confidentialité (NDA) et documents officiels : circuits de signature (dont signature électronique), archivage et suivi des échéances de renouvellement. Support équipe RH • Appui au recrutement : planification des entretiens, coordination avec les candidats et les managers, préparation des dossiers., • Suivi administratif du personnel : visites médicales, absences et congés, mutuelle, tickets restaurant., • Organisation logistique des formations : convocations, réservations, suivi des présences., • Support à l’Onboarding administratif des nouveaux collaborateurs. Coordination et vie de l’entreprise • Organisation d’événements internes et externes : séminaires, visites clients et investisseurs, salons professionnels., • Interface avec les prestataires et services généraux (locaux, fournitures, contrats de services)., • Accueil et gestion des visiteurs. Projets transverses • Amélioration continue des processus administratifs et des outils internes., • Support à la Coordination ponctuelle de projets, avec suivi des échéances et des livrables. Qualifications et Compétences • Formation Bac+2/3 minimum (assistant de direction, gestion, administration)., • Expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement startup, tech ou international., • Maitrise de l’Anglais (écrit et oral) pour échanges quotidiens avec l’Amérique du Nord., • Excellente maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft 365, visioconférence, outils de gestion de tâches)., • Organisation, rigueur., • Discrétion et confidentialité., • Proactivité, autonomie et sens de l’anticipation., • Excellent relationnel et communication professionnelle à tous les niveaux., • Adaptabilité et réactivité dans un environnement en forte croissance. Pourquoi nous rejoindre ? • Faites partie d’une entreprise innovante à la pointe de la technologie photonique pour semi-conducteurs., • Travaillez dans un environnement dynamique et collaboratif., • Bénéficiez d’opportunités de développement professionnel et d’évolution., • Profitez d’un package salarial et d’avantages compétitifs. SCINTIL Photonics est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous encourageons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos collaborateurs. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur d'étude HVAC / CVC. L’ingénieur d’études a pour mission la conception, le dimensionnement et la réalisation des pièces écrites et graphiques des équipements techniques, dans le respect des réglementations, des normes de sécurité, des contraintes environnementales et budgétaires. • Réaliser des études techniques de conception dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais, • Rédiger des pièces écrites techniques CCTP, • Estimer les coûts des projets en collaboration avec l’équipe de maitrise d’œuvre, • Établir des notes de calculs et chiffrages, • Assurer les études de faisabilité énergétique et le suivi des chantiers, • Encadrer les projeteurs et dessinateurs, • Participer aux réunions d’avancement et de coordination. Profil recherché : Issu(e) d’une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes également doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et doté(e) d'un bon relationnel et d'une réelle aptitude à travailler en équipe. Les avantages Prime : Un suivi régulier de nos équipes Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers Primes (participation, vacances, ….) Ticket restaurant CSE remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous pensez correspondre à ce type de profil ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre cv et devenez un super-primer !

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013 en France, nous intervenons principalement dans les métiers de l’Energie, des Infrastructures, du transport et de l’Industrie. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences. Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Description du poste Contexte du poste Dans le cadre d’un vaste projet de connectivité des équipements de production sur plusieurs sites industriels, nous recherchons un Technicien Automaticien. Vous interviendrez sur le déploiement d’une solution technique déjà validée via une ligne pilote, et participerez à la mise en réseau et à la standardisation des équipements de production. Missions principales • Participer au déploiement d’une solution de collecte et de remontée de données industrielles sur plusieurs sites., • Poursuivre le travail initié lors de la phase pilote, en appliquant et en ajustant les procédures standardisées déjà établies., • Assurer la programmation et la modification d’automates Schneider (EcoStruxure Machine Expert, Unity Pro)., • Développer ou adapter les interfaces via Vijeo Designer., • Intégrer et connecter différents équipements de production, • Mettre en œuvre et maîtriser les protocoles de communication industriels : Profibus, Modbus, TCP/IP., • Réaliser des tests entrée/sortie (I/O) et valider le bon fonctionnement des équipements connectés., • Documenter les interventions, assurer un reporting clair et fiable, et contribuer à la standardisation des bonnes pratiques. Profil recherché De formation BAC+2 en automatisme OU informatique industrielle, vous disposez ou non d’une première expérience significative. De nature autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous souhaitez collaborer avec une équipe dynamique. Les avantages Prime • Un suivi régulier de nos équipes, • Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterwork et événements d'équipe réguliers, • Primes (participation, vacances...), • Tickets restaurant, • CSE, • remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous pensez correspondre à ce type de profil ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

🏢 Description de la société Avec 5 000 collaborateurs et plus de 20 000 clients dans le monde, Reynolds and Reynolds s'affiche comme le leader mondial dans l'activité des logiciels et services pour la distribution automobile. En France, Reynolds and Reynolds a fêté ses 40 ans en 2024. Partenaire privilégié des constructeurs automobiles comme Renault, Stellantis (Peugeot/Citroën/DS/Opel/Fiat, Nissan, Toyota) et VW / Audi / Skoda / Seat, Reynolds and Reynolds équipe les concessionnaires sur toute la France et accompagne les 28000 utilisateurs de son progiciel. Basés à Grenoble, plus de 180 collaborateurs participent à cette réussite, rejoignez-les ! 🎯 Missions principales Au sein d’une équipe qualité, le testeur fonctionnel assure la vérification et la validation des développements logiciel réalisés par les programmeurs conformément aux spécifications et garantit la qualité fonctionnelle des évolutions avant leur mise en production. 🧠 Détails des missions Vous intégrez une équipe de 7 personnes en charge de la qualité de notre progiciel de gestion dédié aux concessions automobiles. Après une période de formation à notre produit et nos méthodes, vous assurez les tâches suivantes : • Conception des jeux de tests (fonctionnels, métiers, spécifiques),, • Collecte et mise à jour des données afin de créer des bases de données de tests,, • Identifier, analyser et remonter les bugs,, • Exécution des plans de test génériques ou spécifiques, validation des évolutions et corrections avant livraison à nos clients,, • Rédaction des comptes-rendus de tests et d’anomalies,, • Analyse et mise en place de processus. 🤝 Compétences comportementales • Rigueur et sens du détail., • Esprit d’analyse et de synthèse. 🎓 Profil recherché • Bac +2 à 3 de type comptabilité / gestion / économie / commerce ou informatique., • Vous avez une connaissance d’Excel et idéalement du langage SQL., • Anglais nécessaire., • Déplacements possibles notamment à l’étranger., • Une connaissance des réseaux de distribution automobiles et / ou des tests de logiciels serait un plus apprécié. Localisation du poste : 3 Avenue du Doyen Louis Weil- 38024 Grenoble /Proximité gare et transports Type de contrat : CDI, temps plein (35 heures avec ou sans RTT au choix), télétravail sur base de volontariat Rémunération : de 27.3 k€ à 32.5 k€ annuel Avantages : prime de 13ème mois, Participation au résultat de l’entreprise, Tickets restaurant, Prise en charge transport 75 %, Prime de vacances, Prime de cooptation, CSE, Mutuelle.

Description de l'entreprise Welight Citiz est une société de conseil et d’ingénierie en énergie et smart grids basée à Grenoble, qui accompagne entreprises, industries et collectivités dans leur transition énergétique. L’entreprise propose des solutions sur mesure, durables et performantes, couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur : audits, conception de systèmes, intégration et optimisation. Son approche repose sur l’innovation technologique, l’intégration digitale, la gestion des données et l’efficacité énergétique. Welight Citiz développe des solutions avancées pour la gestion de l’énergie, l’optimisation des installations existantes et l’intégration de technologies intelligentes afin de créer des systèmes résilients et efficients. Son ambition est de devenir un partenaire de confiance pour construire, avec ses clients, un futur énergétique plus responsable et durable. Description du poste En tant que Responsable Senior de projet énergie, vous pilotez des projets complexes de transition énergétique, de la phase d’audit jusqu’à la mise en œuvre et au suivi des performances. Au quotidien, vous coordonnez les études techniques, définissez les architectures énergétiques, supervisez l’intégration des solutions smart grid et assurez la conformité aux objectifs de performance, de coût et de délai. Vous animez les équipes projet internes et externes, gérez la relation avec les clients et les partenaires, et contribuez à la rédaction de offres et de livrables (rapports, cahiers des charges, plans d’action). Vous participez à la veille technologique et réglementaire, proposez des améliorations continues et soutenez le développement de nouvelles solutions d’efficacité énergétique. Ce poste est à temps plein et organisé en mode hybride : présence régulière au siège de Welight Citiz à Grenoble, avec une part de télétravail possible selon les besoins des projets. Qualifications • Compétences en gestion de projet : maîtrise du Project Management, coordination pluridisciplinaire, suivi de planning, budget et risques dans le secteur de l’énergie., • Expertise sectorielle : connaissance approfondie de l’Energy Industry, des enjeux de transition énergétique et des réglementations associées., • Compétences techniques en énergie : pratique de l’Energy Management, compréhension des systèmes énergétiques et des solutions de production et d’efficacité, incluant notamment l’éolien (Wind Energy)., • Compétences analytiques : fortes Analytical Skills pour interpréter des données, réaliser des analyses technico-économiques et optimiser les performances des installations., • Qualifications supplémentaires appréciées : formation supérieure en ingénierie (énergie, électricité, génie industriel ou équivalent), expérience confirmée sur des projets smart grids ou efficacité énergétique, maîtrise d’outils de modélisation et de simulation, aisance avec les outils numériques

📌 Offre d'emploi : préventeur QHSE (F/H) 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / BTP / Infrastructures 🔍 Domaine : HSE – Hygiène, Sécurité, Environnement ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’industrie, de l’énergie, du BTP et des infrastructures. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🚀 Votre mission Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l’industrie, nous recherchons un(e) préventeur HSE. Vos principales responsabilités seront : • Animer la sécurité des chantiers sur les sites clients., • Déployer et faire appliquer le référentiel HSE du chantier., • Réaliser des audits de chantiers pour assurer leur conformité., • Mesurer la performance via des tableaux de bord., • Sensibiliser et former les équipes opérationnelles et fonctionnelles., • Reporter votre activité et le suivi des chantiers dans les outils informatisés., • Analyser les non-conformités (méthodes : arbre des causes, AMDEC, 5 Why)., • Suivre les modes opératoires des interventions., • Contrôler les documents des entreprises et des intervenants et contribuer à la rédaction de procédures. 🧑 💼 Profil recherché • Formation minimum Bac+3 à Bac +5 avec spécialisation en HSE., • Première expérience réussie sur un poste similaire., • Maîtrise des aspects liés à la gestion d’un chantier et aux règles fondamentales de la sécurité. Qualités attendues : • Rigueur et esprit d’analyse, • Autonomie et sens de l’organisation, • Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013 en France, nous intervenons principalement dans les métiers de l’Energie, des Infrastructures, du transport et de l’Industrie. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences. Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Description du poste En qualité d'ingénieur.e industrialisation procédés d’assemblage, vous assurerez l’industrialisation de nouvelles lignes d’assemblage sur un site de production, en définissant les processus de production et en pilotant la mise en œuvre des moyens industriels. Vos principales missions : • Concevoir et améliorer les processus d’assemblage pour garantir une production efficace, sécurisée et de qualité., • Rédiger les instructions de travail et les standards opérationnels pour les équipes de production., • Analyser les dysfonctionnements (analyse des causes racines) et proposer des solutions correctives et préventives., • Collaborer avec les équipes R&D, qualité, et maintenance pour intégrer les nouveaux produits et procédés., • Mettre en œuvre et superviser des projets d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.)., • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) liés à l’assemblage., • Assurer une veille technologique pour intégrer les dernières innovations en matière de procédés d’assemblage. PROFIL : Issu(e)s d'une formation type ingénieur ou master en Génie Industriel, Génie Mécanique, ou équivalent, avec une première expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : • Solides connaissances en ingénierie des procédés, en automatisation et en robotique (souhaité selon le poste)., • Expérience en gestion de projets industriels., • Maîtrise des outils de CAO (SolidWorks, AutoCAD, etc.) et des outils de gestion de production (ERP)., • Connaissance des normes qualité ISO (9001, 14001, etc.) et des méthodologies d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen). Expérience confirmée en qualité et production., • Anglais requis Qualités personnelles : • Rigueur et organisation., • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés., • Force de proposition et esprit analytique.

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 34 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et si vous vous demandez Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici 👉 _ Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve où ? 📍à Grenoble Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! • Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

🐝 REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un(e) Ingénieur(e) procédés, c’est quoi ? C’est la personne qui intervient dès la phase conceptuelle du projet, pour préparer les bilans matières, le schéma de procédés et le plan de circulation des fluides. Ces éléments permettront de réaliser les plans de détail, d'acheter les matériels et de réaliser l'installation. • Il / elle concevra le fonctionnement général de l’unité et élaborera les PFD et PID., • Il / elle optimisera le fonctionnement de l’unité grâce à des simulations. 🎓 DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en Génie des Procédés ? C’est bien ! Vous maîtrisez un des logiciels suivants : PROII, ASPEN, HYSIS ? C’est mieux ! Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un bon sens rédactionnel et relationnel ? Ce poste est pour vous ! ☀ TO BEE OR NOT TO BEE ... Être salarié·e BEE, c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire ! 🤝 BEE Engineering, entreprise handi-engagée. à compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

Bienvenue chez Prime Engineering Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013, nous intervenons dans les métiers de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Fort de notre croissance nous souhaitons renforcer notre Prime Team, qui compte plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 9 agences ! Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie en France. Contexte du poste Dans le cadre de projets d’aménagement et d’évolution d’un site industriel stratégique à fortes contraintes techniques, Prime Engineering accompagne un grand acteur industriel et recrute un Chef de Projet TCE / AMO Bâtiment. Vos missions principales En tant que Chef de Projet TCE / AMO, vous interviendrez en soutien direct du Responsable de Gestion de Site et serez en charge de : Pilotage des projets immobiliers et travaux • Accompagner les projets depuis l’expression de besoin jusqu’à la réception des travaux., • Rédiger ou contribuer aux cahiers des charges techniques TCE., • Piloter les entreprises de travaux et/ou coordonner la MOE., • Suivre les plannings, coûts et risques. Facility Management & coordination • Assister le pilotage des activités FM et le suivi des plans d’actions., • Revoir et prioriser les demandes d’intervention., • Garantir la continuité de service et la qualité des prestations. Vision site & investissements • Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du schéma directeur du site., • Participer à la gestion des dossiers d’investissements., • Réaliser des estimations financières et suivre les budgets. Reporting & communication • Produire des livrables clairs, structurés et exploitables., • Animer les réunions de suivi et de pilotage., • Être un interlocuteur de confiance pour les équipes internes et les occupants du site. Profil recherché • Formation ingénieur ou équivalent en bâtiment, génie civil, TCE ou immobilier industriel., • Expérience confirmée en gestion de projets TCE / AMO en environnement industriel., • Bonne connaissance des installations techniques : CVC, électricité, GTB/GTC, utilités., • Expérience en site sensible ou normé (industrie, salles blanches, défense)., • Leadership, sens du service, rigueur et excellent relationnel., • Maîtrise d’Autocad appréciée. Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos consultants, • Des projets internationaux à forte valeur ajoutée, • Des opportunités d’évolution sur des projets majeurs, • Primes (participation, vacances, etc.), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport ou équivalent carburant, • Un environnement de travail convivial et collaboratif

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Électronique / Production / Énergie 🔍 Domaine : Maintenance – Amélioration continue – Fiabilisation équipements ❓ Qui sommes-nous ? Bienvenue chez Prime Engineering ! Nous renforçons notre expertise et accompagnons les acteurs majeurs de l’industrie technologique. Créée en 2013, Prime Engineering est un acteur reconnu du conseil en ingénierie et en management de projet, avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, notre mission est d’accompagner nos partenaires sur des projets à forte valeur ajoutée. 🎯 Votre mission Nous recherchons un Technicien de Maintenance et Amélioration expérimenté (F/H) pour intervenir sur des équipements de production à forte composante électronique et électrique au sein d’un environnement industriel exigeant. Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation et Équipements de Production, vos principales missions seront : • Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production., • Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et intervenir efficacement dans le respect des exigences Qualité / Coût / Délai., • Planifier et suivre les opérations de maintenance., • Mettre à jour les documents techniques, gammes de maintenance et historiques dans l’outil GMAO., • Gérer les pièces de rechange nécessaires aux interventions., • Participer à la fiabilisation et à l’amélioration des performances des moyens existants., • Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue., • Participer à l’optimisation et à la maintenance des bancs de test électroniques, en lien avec les équipes méthodes et bancs., • Rédiger les procédures de maintenance associées., • Accompagner et superviser les prestataires lors de leurs interventions sur site., • Collaborer activement avec la production, les méthodes, l’HSE et les équipes projets pour garantir la continuité de service. 🧑 💼 Profil recherché • Formation Bac+2 (BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent)., • Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences attendues : • Bonne maîtrise des techniques de maintenance industrielle., • Solides connaissances en électricité, électronique et mécanique., • Lecture de schémas techniques (électriques, mécaniques, pneumatiques)., • Connaissance d’un outil GMAO., • Bases en automatisme et en soudure (ARC, TIG, MIG)., • Bonne maîtrise du Pack Office et anglais technique opérationnel. Les plus pour ce poste : • Habilitation électrique en cours de validité., • Expérience en environnement de production à forte technicité (électronique, optique, médical, etc.)., • Connaissance des bancs de tests et systèmes de contrôle produit. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

Intégrez notre groupe en pleine effervescence et propulsez votre carrière ! 🚀 📢 Facts & Figures Efor : • Création en 2013, • 3 200 collaborateurs, • 340 millions d’euros de chiffre d'affaires, • Une présence sur trois continents, • Excellence technique (Solution & Project Delivery) : + de 100 experts, • Next step 🔜 2030 : Doubler nos effectifs, nous positionner comme leader mondial dans notre secteur et atteindre 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires Nous vous proposons un poste à responsabilités alliant développement commercial, intrapreneuriat et management d'ingénieurs consultants. Business : • Prospecter de nouveaux clients dans le but de cultiver des liens solides avec eux;, • Comprendre leurs besoins et leur apporter la solution la plus adaptée en vous appuyant sur l'ensemble de nos expertises et de nos méthodes;, • Négocier et contractualiser des contrats de prestation avec vos clients. Equipe : • Construire votre équipe en étant à l'initiative de leur recrutement;, • Faire évoluer vos consultants, assurer leur satisfaction et piloter leur montée en compétences au cœur de projets clients stimulants. Rentabilité : • Faire croître quotidiennement votre chiffre d'affaires;, • Dégager une rentabilité alignée avec les exigences de notre modèle;, • Assurer constamment la santé financière de votre activité. Votre mindset ? Dépassement de soi, engagement, excellence et combativité ! Votre parcours ? Ingénieur(e) de formation, vous avez déjà démontré un esprit entrepreneurial, que ce soit en tant que Business Manager, Ingénieur d'Affaires ou au sein d'une Junior-Entreprise. Nos engagements ? Formation & Mentoring, rémunération non capée, perspectives d’évolution uniques. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Localisation du poste : 3 Avenue du Doyen Louis Weil- 38024 Grenoble Proximité gare, tramway, bus Type de contrat : CDI, temps plein (35 heures avec ou sans RTT au choix), télétravail sur base de volontariat Rémunération : A partir de 27 300€ Avantages : prime de 13ème mois, Participation au résultat de l’entreprise, Tickets restaurant, Prise en charge transport 75 %, Prime de vacances, Prime de cooptation, CSE, Mutuelle. 🏢 Description de la société Avec 5 000 collaborateurs et plus de 20 000 clients dans le monde, Reynolds and Reynolds s'affiche comme le leader mondial dans l'activité des logiciels et services pour la distribution automobile. En France, Reynolds and Reynolds a fêté ses 40 ans en 2024. Partenaire privilégié des constructeurs automobiles comme Renault, Stellantis (Peugeot/Citroën/DS/Opel/Fiat, Nissan, Toyota) et VW / Audi / Skoda / Seat, Reynolds and Reynolds équipe les concessionnaires sur toute la France et accompagne les 28000 utilisateurs de son progiciel. Basés à Grenoble, plus de 180 collaborateurs participent à cette réussite, rejoignez-les ! 🎯 Missions principales Au sein d’une équipe en charge du support client de notre progiciel, vos missions seront les suivantes : • Prendre en charge les demandes pré-qualifiées de nos clients, • Se connecter à distance si nécessaire, • Analyser les flux de gestion et établir un diagnostic fonctionnel, • Apporter une assistance téléphonique aux utilisateurs, • Conseiller et accompagner nos clients pour une utilisation optimale de notre progiciel, • Apporter une solution adaptée, rédiger un rapport d’appel et clore le ticket, • Ou rédiger et transmettre un compte rendu d’incident en interne et en assurer le suivi. Vos connaissances en gestion, alliées à la formation sur notre produit vous permettront de monter en compétences rapidement et de pouvoir répondre à des problématiques de plus en plus complexes. _ 🔎 Processus de recrutement Vous candidatez à notre offre, et si votre profil correspond au poste, nous vous transmettons par mail un lien ainsi que des identifiants afin de réaliser un test de Logique. Si ce test est validé, vous êtes contacté(e), soit par Nathalie, soit par Gabrielle, pour une première prise de connaissance téléphonique. 🎓 Profil recherché Vous êtes issu(e) d’une formation en gestion, comptabilité ou commerce de niveau Bac+2 minimum ou avez une expérience en concession. Vos atouts : Vous êtes pédagogue et possédez le sens du service client. Votre esprit naturellement positif et persévérant seront des qualités reconnues sur ce poste. ✨ Vous vous reconnaissez ? N’attendez plus… rejoignez-nous ! Envoyez votre cv à rh_france@reyrey.com

Nous recrutons un(e) Business Manager Confirmé(e) pour accompagner la croissance de notre agence de Grenoble. Rattaché(e) au directeur de l'agence, la construction du poste se fera en fonction de votre expérience. Véritable entrepreneur(e), vous porterez l'ensemble des responsabilités du métier : développement commercial et fidélisation de votre portefeuille clients, recrutement et management de vos équipes techniques, ainsi que le pilotage de votre centre de profit. 📢 Facts & Figures Efor : • Création en 2013, • 3 200 collaborateurs, • 340 millions d’euros de chiffre d'affaires, • Une présence sur trois continents, • Excellence technique (Solution & Project Delivery) : + de 100 experts, • Next step 🔜 2030 : Doubler nos effectifs, nous positionner comme leader mondial dans notre secteur, et atteindre 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires A propos de vous ? • Vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum en tant que business manager en société de conseil (Life Sciences ou ingénierie), • Vous êtes issu(e) d'un parcours académique scientifique ou doté(e) d'une forte appétence pour les sciences, • Dépassement de soi, engagement, excellence et combativité sont les qualités recherchées pour performer sur ce poste. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Bienvenue chez Prime Engineering Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences. Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. À propos du poste : En qualité de technicien électronique / conception routage, vous intervenez sur toutes les phases de la conception, depuis l'implantation des composants jusqu'à la validation des prototypes. A ce titre vos responsabilités sont les suivantes : • Traduire les schémas électroniques fournis par les ingénieurs en électronique en conception de circuits imprimés, en utilisant des outils CAO dédiés (CADENCE, ALTIUM, etc.), • Définir l'implantation des composants électroniques sur le PCB en tenant compte des contraintes d'encombrement, d'intégrité du signal, et des normes de fabrication, • Réaliser le routage des cartes en prenant en compte les contraintes techniques (fréquences élevées, dissipation thermique, isolation, etc.), • Optimiser les pistes pour garantir une bonne performance électrique, limiter les interférences électromagnétiques et respecter les exigences de fabrication, • Collaborer avec les équipes pour s'assurer que les conceptions respectent les processus de fabrication internes et les normes de qualité, • Réaliser des simulations d'intégrité du signal et des tests de conformité pour valider les conceptions avant production, • Tester et valider les premiers prototypes de PCB en coopération avec les ingénieurs, • Créer et maintenir à jour la documentation technique relative aux conceptions et aux routages, • Assurer un suivi rigoureux des modifications de conception et des itérations de routage. Profil : Issu(e)s d'une formation en électronique ou systèmes embarqués Bac +2 en DUT GEII, BTS électronique, licence professionnelle, vous disposez d'une première expérience dans un environnement de test ou de conception électronique. Vous connaissez le routage de cartes et est avez une bonne compréhension des schémas électronique. Vous appréciez travailler en équipe et avez une bonne communication. Compétences techniques : • Maîtrise des outils CAO : Bonne maîtrise des logiciels de conception de circuits imprimés (Altium Designer, KiCad, Cadence, etc.), • Connaissances en électronique : Bonne compréhension des schémas électroniques et des composants électroniques, ainsi que des contraintes associées à leur intégration (signal, dissipation thermique, etc.), • Routage de PCB : Expérience confirmée en routage de cartes électroniques complexes, avec prise en compte des exigences de fabrication et des normes industrielles., • Simulations et tests : Compétences en simulations d'intégrité du signal et en réalisation de tests pour valider les conceptions. Qualités personnelles : • Rigueur et sens du détail, • Autonomie et organisation, • Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication, • Curiosité technique et capacité d'adaptation. Les avantages Prime : • Un suivi régulier de nos équipes, • Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterwork et événements d'équipe réguliers, • Primes (participation, vacances...), • Ticket restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous pensez correspondre à ce type de profil ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

Temps plein · Full remote (France/UE) ou hybride · Rattaché(e) directement au CEO À propos d'üma « 87 % des femmes concernées par la ménopause se sentent invisibles aux yeux de la société et des marques. » GenM, The Invisibility Report Nous avons créé üma pour qu'aucune ne le reste. Laboratoires üma est la marque française qui réinvente la santé des femmes après 45 ans. Celles que nous accompagnons nous confient presque toutes la même phrase : « Je ne me reconnais plus. » Toutes les femmes traverseront un jour la ménopause, et c'est pourtant l'un des sujets les plus délaissés de la santé. Nous existons pour changer cela : des compléments alimentaires et des soins sans hormones, fondés sur la science, qui aident chaque femme à comprendre son corps et à se retrouver. La rigueur scientifique est notre socle : des formules adossées à de vraies recherches, dont notre propre étude clinique, et développées selon des standards de qualité et de conformité exigeants. Plus de 100 000 femmes font confiance à üma. Nous sommes rentables, en forte croissance, et nous nous développons en Europe : en vente directe d'abord, avec une présence grandissante en pharmacie. Chez üma, l'ambition ne vient pas de nous : elle vient des millions de femmes concernées et des tabous qu'il reste à faire tomber. Pour y répondre, nous avons fait un choix : grandir vite sans nous alourdir. Des profils expérimentés, un vrai territoire chacun, des décisions qui comptent, et un travail jugé à ce qu'il change, pour l'entreprise comme pour les femmes que nous accompagnons. On ne vend pas n'importe quel produit ; on ne le construit pas avec n'importe qui. Si tu cherches le confort, il y a mieux ailleurs. Si tu cherches l'utile, bienvenue. Le poste Une gélule pèse moins d'un gramme. Dedans, il y a tout ce qui compte chez nous : des actifs choisis pour une raison, dosés à un niveau qui a du sens, fabriqués selon des standards stricts, et une promesse qui tient dans un dossier, pas seulement dans un slogan. Notre cliente a déjà tout essayé. On lui a déjà tout vendu. Ce qu'elle mérite, ce n'est pas une promesse de plus : c'est un produit qui fait ce qu'il dit, et une marque capable de le prouver. C'est le poste. Nous recrutons notre premier ou notre première Head of Product pour prendre en main tout le cycle de vie de nos produits physiques : la feuille de route, la formulation, la réglementation, la qualité, la preuve. Aujourd'hui, ce rôle est tenu par le CEO. Demain, il est à toi : tu reprends un portefeuille qui a fait ses preuves et tu construis les prochaines générations de produits, de l'insight cliente jusqu'à la première commande livrée. La santé des femmes après 45 ans ne s'arrête pas aux bouffées de chaleur : le sommeil, l'intimité, la clarté mentale, la peau. Le territoire est vaste, presque personne ne le travaille sérieusement, et nous avons l'intention de le couvrir catégorie par catégorie. Réussir tes 6 à 12 premiers mois, c'est : reprendre le portefeuille existant et sa conformité sans rien laisser tomber, structurer la feuille de route des prochaines catégories avec des critères de décision explicites, mener un lancement de bout en bout, de la formule validée au produit en vente, et renforcer le socle de preuve qui fait notre crédibilité, y compris clinique. Avec qui tu travailles Tu es rattaché(e) directement au CEO, qui te transmet le portefeuille en direct. Au quotidien, tu travailles avec : • Nos partenaires de fabrication et leurs équipes scientifiques : briefs, essais, contrôles, délais., • Les experts scientifiques et médicaux qui nous entourent, pour la preuve clinique et la crédibilité., • Notre Head of B2B & Retail : la pharmacie a ses exigences propres, vous construisez des produits qui les tiennent., • Notre direction artistique, pour le packaging : ce que la formule promet, l'objet doit le tenir en main., • Notre Creative Strategist et notre Head of Growth : la promesse produit traduite en discours conforme, sans raccourci., • Notre Retention & LTV Lead : l'observance et les retours de clientes nourrissent tes reformulations et ta feuille de route. Tu arrives tôt : l'équipe se construit maintenant, et tu participeras aux recrutements autour de toi. Ce que tu pilotes • La feuille de route produit : les prochaines catégories, dans le bon ordre, pour les bonnes raisons. Chaque lancement est arbitré sur des critères explicites : le besoin cliente, la science disponible, le potentiel commercial, la faisabilité réglementaire., • La formulation : le travail avec nos partenaires de fabrication et leurs équipes scientifiques. Le choix des actifs, des dosages, des formes galéniques, avec un niveau d'exigence qui se défend ligne à ligne., • La réglementation : les allégations, les notifications, la conformité de chaque marché européen où nous vendons. Chez nous, le réglementaire n'est pas un frein en bout de chaîne : il est dans la pièce dès le premier jour., • La qualité : les cahiers des charges, les contrôles, la traçabilité. Ce qu'on met dans le corps de nos clientes ne souffre aucun à peu près., • La preuve : les études, les tests, la documentation scientifique qui soutient chaque promesse. Notre crédibilité auprès des clientes, des professionnels de santé et des pharmacies repose dessus., • Le lancement : la coordination avec la marque, la créa et les opérations pour que chaque nouveau produit arrive complet : formule, dossier, discours, preuve. Ton quotidien • Arbitrer la feuille de route : ce qu'on lance, ce qu'on reformule, ce qu'on abandonne, et pourquoi., • Piloter les développements en cours avec nos partenaires de fabrication : les briefs, les essais, les ajustements, les délais., • Lire la science : les publications sur les actifs, les avis des autorités européennes, ce qui se passe dans la recherche sur la ménopause., • Construire et défendre les dossiers d'allégations : ce qu'on peut dire, ce qu'on ne peut pas, et comment le dire au plus juste., • Écouter la cliente : les avis, les questions au service client, les verbatims. Les meilleurs produits partent d'un besoin exprimé, pas d'une tendance., • Suivre la qualité : les analyses, les certificats, les non-conformités traitées jusqu'au bout., • Faire progresser la preuve : les protocoles de test, les études consommatrices, le travail avec les experts scientifiques et médicaux qui nous entourent., • Rendre compte au CEO de la feuille de route et de ses arbitrages, dossiers à l'appui. Ton expérience • 6 ans ou plus en développement produit dans les compléments alimentaires, la nutraceutique ou la santé grand public, dont plusieurs lancements menés de bout en bout., • La réglementation européenne des compléments n'a pas de secret pour toi : allégations autorisées, dossiers, notifications, étiquetage, et leurs variantes d'un marché à l'autre., • Tu sais travailler avec des façonniers et des fournisseurs d'actifs : cahier des charges, essais, négociation, contrôle. Ils te respectent parce que tu connais leur métier., • Tu lis une étude scientifique dans le texte : la méthode, les dosages, les limites. Un actif à la mode sans données sérieuses ne passe pas ta porte., • La rigueur documentaire : chaque décision produit laisse une trace écrite qui se défend, jusque devant une autorité de contrôle., • Le sens du produit fini : la galénique, le goût, la texture, l'observance. Un produit juste sur le papier mais pénible à prendre est un produit raté., • L'arbitrage t'est naturel : tu sais dire non à une bonne idée pour protéger une meilleure priorité., • L'IA accélère déjà ton travail : veille scientifique, analyse réglementaire, documentation., • Français et anglais courants. Les plus qui font la différence • La santé féminine ou la ménopause : tu connais les actifs du domaine, leurs données et leurs limites., • Une expérience des études cliniques : protocole, CRO, publication., • Les soins cosmétiques en plus des compléments : nos clientes ne séparent pas les deux., • Le développement produit pour la pharmacie : ses exigences, ses interlocuteurs., • Des lancements menés sur plusieurs marchés européens. Ce que nous offrons • Un contexte rare : une entreprise rentable, un product-market fit prouvé, une catégorie en pleine accélération, et une feuille de route produit à construire, la tienne. Tu reprends le portefeuille des mains du CEO : peu de rôles produit offrent ce niveau de confiance dès le premier jour. Une ligne directe avec le CEO et un vrai poids dans les décisions., • Un package compétitif : à la hauteur de ton expérience et de ton impact., • Une culture d'autonomie et de responsabilité : des profils seniors, une confiance élevée, la pleine propriété de ton périmètre. Zéro micro-management., • Un environnement de travail attentif à la santé des femmes, ménopause comprise : ce que nous construisons pour nos clientes, nous le vivons en interne., • Le télétravail depuis le premier jour : temps plein, full remote (France/UE) ou hybride, avec la liberté de travailler d'où tu donnes le meilleur. Ce qui compte, c'est ce que tu produis, pas ta présence., • Des horaires libres : tu es maître de ton emploi du temps comme tu l'es de tes résultats., • Tout l'équipement qu'il te faut : un matériel haut de gamme pour que rien ne te ralentisse., • Deux retraites d'équipe par an, et au moins une journée d'équipe complète chaque mois : à distance au quotidien, ensemble quand ça compte., • Les produits üma offerts : pour toi et pour les femmes de ta vie, mères, compagnes, sœurs., • 500 € par an pour prendre soin de toi et progresser : sport, danse, livres, formations, tout ce qui te fait du bien et te fait grandir., • Une excellente mutuelle : pour les membres de l'équipe basés dans l'UE. Postule même si tu ne coches pas toutes les cases. Les compétences se construisent de mille façons, et nous préférons te rencontrer plutôt que passer à côté de toi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013 en France, nous intervenons principalement dans les métiers de l’Energie, des Infrastructures, du transport et de l’Industrie. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences. Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités dans le bassin grenoblois, nous recherchons un(e) Automaticien(ne). A ce titre, vos missions seront les suivantes : · Etudier, concevoir et mettre en place des équipements automatisés, robotisés et des bancs de tests ; · Rédaction de l'analyse fonctionnelle ; · Développement de programme automate ; · Développement d'interface homme machine ; · Développement de supervision de conduite ; · Essais et Mise en Service ; · Assurer le respect du cahier des charges, des délais et des coûts ; · Suivi des réalisations sur site. Profil recherché De formation BAC+2 à Bac+5 en automatisme OU informatique industrielle, vous disposez ou non d’une première expérience significative. De nature autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous souhaitez collaborer avec une équipe dynamique. Vous pensez correspondre à ce genre de profil ? Alors n’hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer ! Les avantages Prime Un suivi régulier de nos équipes, Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers.

Bienvenue chez Prime Engineering Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. En qualité chef.fe de projet industriel, vous interviendrez sur des projets stratégiques, de la conception à la mise en œuvre, pour accompagner l’innovation et optimiser les performances de nos équipements et processus industriels Vos principales missions : Gestion de projet : • Piloter des projets industriels de la phase de conception jusqu’à la mise en service., • Coordonner les différentes parties prenantes (équipes internes, clients, fournisseurs et sous-traitants)., • Assurer la planification, le suivi des budgets et des délais, et gérer les risques associés. Développement technique : • Participer à la définition des spécifications techniques et des besoins fonctionnels., • Superviser la conception, la fabrication et l’installation des équipements industriels., • Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement. Communication et reporting : • Assurer la communication avec les clients pour valider leurs exigences et suivre l’avancement., • Fournir des reportings réguliers aux équipes de direction et formuler des recommandations. Amélioration continue : • Identifier des axes d'amélioration pour optimiser les processus industriels., • Contribuer à l'innovation technologique dans les projets menés. PROFIL : Issu(e)s d'une formation type ingénieur ou master en Génie Industriel, Génie Mécanique, ou équivalent, avec une première expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : • Maîtriser les outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.) et les méthodologies (Agile, Lean Management)., • Avoir une excellente compréhension des procédés industriels et des normes qualité associées., • Communiquer efficacement en français et en anglais. Qualités personnelles : • Rigueur et organisation., • Leadership et capacité à influencer dans un environnement Agile et multi-équipe., • Force de proposition et esprit analytique. Infos complémentaires Les avantages Prime : Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterworks et événements. Primes (participation, vacance...) Ticket restaurant CSE remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous souhaitez relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

🐝 REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un(e) Ingénieur(e) d’études CVC, c’est quoi ? C’est la personne qui réalise les études de dimensionnement de réseau de chauffage, climatisation et ventilation d’un projet. • Il / elle recevra et diffusera les instructions relatives au projet vis−à−vis des autres intervenants du projet et au sein de son équipe., • Il / elle produira les études techniques d’un projet dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais, • Il / elle participera aux réunions d’avancement et de coordination. 🎓 DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) ? C’est bien ! Vous connaissez les normes RT 2012 ou RT existant et vous maîtrisez le logiciel PERRENOUD ou CLIMAWIN ? C’est mieux ! Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et doté(e) d’un bon relationnel ? Ce poste est pour vous ! ☀ TO BEE OR NOT TO BEE ... Être salarié·e BEE, c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire ! 🤝 BEE Engineering, entreprise handi-engagée. à compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

Recrute un(e) « Chargé(e) de développement » éklore-ed Grenoble Eklore-ed, groupe qui réunit les activités historiques d’enseignement supérieur de l'ESC Pau BS et du CNPC Sport. Le Groupe éklore-ed incarne des ambitions fortes de développement et de différenciation. Éklore-ed aspire à devenir une référence en matière d'expérience d'études supérieures basée sur les relations humaines, la liberté d'expression, l'audace et le bien-être étudiant. Le Groupe éklore-ed est riche des expertises de l’ESC Pau Business School et du CNPC Sport. Il devient ainsi l’affirmation de synergies fortes et d’ambitions de rupture assumées dans le secteur des études supérieures. Le groupe mutualise les forces et les expertises de chaque école historique du Groupe Formation CCI Pau-Béarn en matière d’enseignement supérieur. Une identité qui s’appuie sur 50 ans d'expérience dans le management et l'apprentissage du commerce, 40 ans de savoir-faire professionnel au service de l'industrie du sport. Le groupe éklore-ed s’appuie sur plusieurs marques et spécialités déployées sur différents campus. Éklore-ed School of Management regroupe l’ensemble des formations gradées et des programmes Grandes Écoles. Les formations professionnelles et l’offre Executive sont portées respectivement par les marques éklore-ed Sport&Technics, éklore-ed Executive Education Consulting. Chaque marque se décline à travers plusieurs programmes, offres de formation et expertises, afin de répondre aux besoins des apprenants, des entreprises et des territoires. La finalité de votre mission Rattaché(e) à la personne responsable des admissions, au sein de la Direction du Développement, vous contribuerez activement à l’atteinte des objectifs commerciaux et de la rentabilité du Groupe éklore-ed en recrutant les étudiants des différents programmes proposés (GUC, BACHELORS, Grade de Licence, MASTER ...). Pour cela, vous mettrez en œuvre la stratégie commerciale du Groupe et contribuerez à son élaboration. Vous aurez en charge la performance du recrutement des programmes dont la commercialisation vous sera confiée. En cela, vous contribuerez, avec l’ensemble des services, à l’atteinte des objectifs stratégique du Groupe et à ses projets de développement. En complément de vos missions de recrutement, vous contribuerez activement au développement des relations entreprises du Groupe éklore-ed. Véritable ambassadeur(rice) de nos formations, vous irez à la rencontre des entreprises de votre territoire afin d'identifier leurs besoins en recrutement d'alternants, de développer un réseau de partenaires et de favoriser la mise en relation entre les entreprises et nos étudiants. Vous participerez ainsi à la croissance de notre activité B to B en assurant une prospection terrain et téléphonique régulière, en développant des partenariats durables et en contribuant au rayonnement du Groupe auprès de l'écosystème économique local. Vos activités principales Recrutement des étudiants • Organisation et/ou participation à tous les événements et actions ayant pour vocation le recrutement des étudiants et la promotion du Groupe et de ses formations : salons thématiques, journées portes ouvertes, forums, visites d’établissements..., • Phoning et prospection commerciale : assurer quotidiennement des argumentaires téléphoniques avec des prospects dont vous aurez recueilli les coordonnées., • Co-animation de l’équipe des étudiants/apprenants ambassadeurs. Participation au processus de sélection et d’admission • Suivi des candidatures et de l’ensemble du processus de sélection : organisation et participation aux épreuves de sélection sur nos campus comme en ligne, relances..., • Suivi des contacts intéressés par les programmes jusqu’à leur inscription (emails et contacts téléphoniques, relances, organisation de visites, réception des futurs candidats, réponses aux questions...) en mettant la priorité sur les taux de transformation et la satisfaction des candidats et de leur famille., • Mise en place de processus de marketing automation en veillant à cultiver la qualité et la réactivité de la relation clients., • Suivi de l’ensemble du processus d’admission : contribution à l’évaluation des candidatures, communication des résultats, suivi des étapes nécessaires à l’inscription... Développement commercial • Ciblage des étudiants, participation à la mise en place de stratégies d’acquisition de leads et de growth hacking., • Développement des relations et des partenariats auprès des prescripteurs et des parties prenantes stratégiques, notamment pour pouvoir présenter les offres du Groupe au sein des établissements., • Contribution aux actions de communication et aux mises-à-jour des supports de communication print et digitaux nécessaires à la commercialisation., • Suivi et analyse des performances des actions menées et du recrutement (Reporting). Développement B to B • Prospection et développement d'un portefeuille d'entreprises du territoire afin d'identifier leurs besoins en recrutement d'alternants et de promouvoir l'ensemble de l'offre de formation du Groupe., • Développement et animation d'un réseau de partenaires entreprises par une présence régulière sur le terrain, des rendez-vous commerciaux et une démarche de fidélisation durable., • Détection des opportunités de collaboration, des projets de recrutement et des évolutions des besoins en compétences grâce à une veille économique permanente et à une connaissance fine du tissu économique local., • Promotion des dispositifs d'alternance et accompagnement des entreprises dans leurs démarches de recrutement, en assurant la mise en relation avec les candidats adaptés à leurs besoins. Votre profil De formation BAC+2 à BAC+3, vous aimez relever des défis, atteindre et dépasser les objectifs fixés. Vos capacités à convaincre, votre aisance relationnelle, votre sens de l’organisation et votre dynamisme seront autant d’atouts pour réussir dans ce poste. Une connaissance de l’enseignement supérieur est demandée. Compétences techniques • Savoir construire et mener un argumentaire commercial, • Expérience en prospection commerciale et en gestion de portefeuille clients B to C et B to B, • Connaissance et maîtrise des outils CRM (idéalement HubSpot), • Très bonne expression écrite et orale (syntaxe et orthographe), • Capacités à créer et organiser des événements Compétences professionnelles • Développeur(-euse) passionné(e) par l’atteinte des résultats et la relation clients, • Forte appétence pour la prospection commerciale, tant téléphonique que terrain, • Facilités naturelles à argumenter et à convaincre, • Ténacité et persévérance, • Aisance relationnelle, • Sens de l’écoute et de la communication, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités, • Sens de l’organisation, • Souplesse et adaptabilité, • Grandes disponibilités les soirs et les weekends Type d’emploi : Emploi : Catégorie AM – Niveau 5 Rémunération avec variable sur objectifs : 27.500€ brut (sur 13 mois) + 6.000€ brut de variable sur objectifs Temps plein Durée : Contrat à durée déterminée Durée : 6 mois Lieu de travail : Groupe Eklore-ed Campus de Grenoble À compter : 1er septembre 2026 Candidature : Merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Grenoble accompagne ses partenaires grands comptes du secteur des énergies sur toutes leurs activités. Intégrez une Business Unit de plus de 150 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les process industriels et la conception mécanique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences. Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. En tant qu’Ingénieur Validation de Moyens d’Essais, vous serez responsable de la conception, de la mise en place, et de la validation des bancs de test pour des équipements et systèmes complexes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’ingénierie. Conception et Développement des Moyens d'Essais : • Analyser les spécifications techniques des produits pour concevoir les moyens d'essais adaptés., • Concevoir et développer les bancs de test en collaboration avec les équipes mécaniques, électroniques, et logiciels., • Assurer la compatibilité des moyens de test avec les normes et les exigences de sécurité. Validation et Qualification : • Rédiger les protocoles de test et définir les critères de validation des équipements., • Participer à la validation fonctionnelle des bancs de test et à leur qualification sur le terrain., • Assurer le suivi des tests de validation en collaboration avec les équipes de production et qualité. Amélioration continue et Optimisation : • Analyser les performances des moyens d'essais et proposer des optimisations pour améliorer leur fiabilité et leur efficacité., • Participer à la maintenance préventive et corrective des bancs de test en production., • Suivre les évolutions technologiques pour améliorer les processus de test. Documentation et Support Technique : • Rédiger et mettre à jour la documentation technique liée aux moyens d’essais (manuels d’utilisation, rapports de test, etc.)., • Former les équipes techniques et assurer un support de premier niveau en cas de dysfonctionnements ou de besoins d’ajustement. Profil recherché : Formation : Diplôme d’ingénieur en électronique, automatisme, mécatronique ou équivalent. Expérience : Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, dans un environnement industriel de haute technologie (automobile, aéronautique, etc.). Compétences : • Maîtrise des outils de conception et de simulation (LabVIEW, MATLAB, etc.)., • Certifications CLD/CLA CTD/CTA sont un plus., • Connaissance des normes et des processus de validation., • Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens du détail., • Maîtrise de l'anglais technique, à l’oral et à l’écrit. Les avantages Prime : • Un suivi régulier de nos équipes, • Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterwork et événements d'équipe réguliers, • Primes (participation, vacances...), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous pensez correspondre à ce type de profil ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

ADENTIS est une société de conseil en ingénierie de la R&D spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous accompagnons également nos clients sur des projets en IT et cybersécurité. Nos équipes interviennent sur des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs variés tels que l'aéronautique, le médical, la défense, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les télécommunications, l'électronique grand public et l'énergie. En constante croissance depuis sa création, ADENTIS est aujourd'hui présent à Paris, Toulouse, Grenoble et Rennes. Chez ADENTIS, nous cultivons un esprit d'équipe fondé sur quatre valeurs essentielles : l'expertise, la proximité, la réactivité et l'engagement. ADENTIS EN CHIFFRES : • 400 collaborateurs en France, • 320 projets en cours, • 32 millions d'euros de CA en 2025, • 92% de nos collaborateurs recommandent Adentis POSTE : Rattaché(e) à la Responsable Opérationnelle de l'agence de Grenoble, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. Véritable partenaire des Ingénieurs d'Affaires, vous contribuerez directement à la croissance de l'agence en identifiant les meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos clients. Votre capacité à créer le bon match entre les projets et les candidats fera de vous un acteur essentiel de notre réussite. Missions : • Accompagner les Ingénieurs d'Affaires dans leurs recrutements afin de répondre aux besoins de leurs clients et soutenir le développement de leur activité., • Analyser les besoins en recrutement et définir la stratégie de recherche la plus adaptée., • Identifier, approcher et attirer les meilleurs candidats grâce aux jobboards, aux réseaux sociaux et aux techniques de sourcing., • Valoriser les opportunités Adentis et convaincre les candidats de rejoindre nos équipes., • Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les compétences techniques ainsi que les qualités humaines des candidats., • Assurer un suivi personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu'à leur intégration., • Participer activement à la croissance de l'agence en favorisant le meilleur matching entre les besoins de nos clients et les talents recrutés., • Représenter Adentis lors des salons de recrutement, forums écoles et événements dédiés à l'emploi., • Monter progressivement en autonomie et contribuer à des projets transverses RH et recrutement. PROFIL : Diplômé.e Ressources Humaines, Commerce ou équivalent BAC+ 3 à 5, vous ne connaissez pas nécessairement les techniques de recrutement mais vous voulez les apprendre. Vous êtes rigoureux(se) et adaptable, aimez le travail en équipe et êtes capable de prendre des initiatives. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Lieu : Grenoble Date de démarrage : septembre 2026 Niveau d'études requis : Bac +3 à 5

🐝 REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Chef·fe de Projet Industriel, c’est quoi ? C’est le/la responsable de l’exécution des contrats de projets qui lui sont confiés. • Il/elle sera chargée.e de l’organisation générale de projets importants allant de 500 000 à 3 millions d’euros., • Il/elle sera le garant du budget, de la planification et de la relation client. Selon l’organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier. 🎓 DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu.e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation en Gestion de Projet ? C’est bien !, • Vous connaissez le cadre contractuel et législatif des métiers de l’ingénierie et maîtrisez les outils de planification ? C’est mieux !, • Vous êtes force de conviction, de proposition et disposez d’un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! ☀ TO BEE OR NOT TO BEE ... Être salarié·e BEE, c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire ! 🤝 BEE Engineering, entreprise handi-engagée. à compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n°1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 000 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 130 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,45 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Le poste Votre mission (si vous l’acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : • Identifier leurs forces et lever les freins à l’emploi., • Booster leur confiance et leur motivation., • Activer les opportunités via notre réseau d’entreprises partenaires, • Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s’entraîne et on gagne !, • Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement parce qu’on aime performer ensemble. Le profil recherché Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : • Challengeur(se) dans l’âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs., • Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel, • Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre., • Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP ce qui compte, c’est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? • Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance., • Parce que chez Actual, vous n’êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires., • Parce qu’on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents), des formations régulières pour progresser, et surtout une aventure humaine et professionnelle unique., • Parce que votre carrière ne s’arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : • CDD de 4 mois Salaire : 2058,59 euros brut par mois / 36h par semaine., • Mobilité : Interventions sur Echirolles, et déplacements à prévoir plus ponctuellement (01, 38, 73). Les frais de déplacements (hors site de rattachement) sont pris en charge par l'entreprise. Si vous souhaitez avoir plus d’informations et suivre notre actualité, n’hésitez pas à consulter notre site internet : www.groupeactual.eu

Le client Notre client est une PME industrielle à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses productions. L’entreprise se distingue par une ambiance de travail conviviale, un esprit d’équipe fort et une organisation favorisant l’autonomie. Dans le cadre de son développement, elle recrute un(e) Chef d’Atelier Usinage. Les missions Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion de l’atelier d’usinage et encadrez une équipe de 3 collaborateurs. À ce titre, vous : • Assurez le bon fonctionnement quotidien de l’atelier, • Encadrez, animez et fédérez votre équipe, • Planifiez et organisez la production, • Réalisez ou supervisez les opérations d’usinage (tournage, CN), • Programmez les machines (CN), • Définissez les stratégies d’usinage, • Sélectionnez les outils et paramètres (vitesses de coupe, etc.), • Lisez et interprétez les plans techniques, • Effectuez les contrôles (utilisation du micromètre, etc.), • Veillez au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Le profil • Solides compétences techniques en usinage, notamment :, • Tournage, • Commande numérique (CN), • Programmation, • Maîtrise :, • Lecture de plans, • Choix des outils et paramètres de coupe, • Méthodes et stratégies d’usinage, • Bonne connaissance du fonctionnement d’un atelier industriel, • L’expérience en management n’est pas obligatoire, mais vous avez une appétence pour l’encadrement et une capacité à fédérer une équipe Ce que propose l’entreprise • Horaires de journée, • Possibilité de terminer plus tôt le vendredi, • Formation prévue à la prise de poste, • Environnement de travail bienveillant et convivial

Qui sommes-nous ? Nous sommes spécialisés dans l'événementiel et la scénographie haut de gamme dans un format 360°. Nous concevons, fabriquons, stockons, préparons, transportons et installons des projets de décorations partout en France pour des collectivités, stations de montagne, centres commerciaux, entreprises et agences événementielles… Notre activité s'appuie sur une organisation rigoureuse et réactive afin de piloter SIMULTANÉMENT de nombreux projets. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administrative capable d'accompagner notre structuration et de piloter l'ensemble des fonctions administratives de l'entreprise. → Votre mission principale : Vous assurez la gestion et la coordination des activités administratives et RH de l'entreprise. Votre objectif est simple : garantir un fonctionnement administratif fluide, fiable et efficace au service des équipes opérationnelles et de la direction. Vous veillez au bon déroulement des processus administratifs, au respect des échéances, à la qualité des informations et à la fiabilité des données transmises en interne et à nos partenaires externes. Ce poste est central dans notre organisation : nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et force de proposition, capable d'accompagner la structuration de l'entreprise au quotidien. "IMPORTANT" : Vous contribuerez au bon fonctionnement administratif de l'entreprise en assurant la coordination des activités administratives et RH dans un environnement dynamique et en pleine croissance. → Vos activités quotidiennes : 1. Gestion administrative • Superviser l'ensemble des tâches administratives de l'entreprise, • Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs, • Garantir le classement et l'archivage des documents, • Veiller au respect des échéances administratives, • Assurer le suivi des contrats, assurances et documents réglementaires 1. Gestion comptable et financière • Préparer et transmettre les éléments nécessaires au cabinet comptable et social, • Assurer le suivi de la facturation clients et fournisseurs, • Assurer les relances, • Suivre les dépenses de fonctionnement de l’entreprise, • Garantir la fiabilité des données administratives et financières 1. Ressources humaines et administration du personnel • Assurer le suivi administratif des salariés, • Préparer les éléments variables de paie, • Gérer les dossiers d'embauche et les formalités administratives, • Organiser le suivi des visites médicales, formations et obligations réglementaires, • Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs 1. Coordination interne • Accompagner les équipes dans les procédures administratives, • Fluidifier la circulation des informations entre les services, • A terme : Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes (cabinet comptable, organismes sociaux, fournisseurs, administrations) au fur à mesure de la prise en main du poste. 1. Amélioration continue • Structurer et formaliser les procédures administratives, • Optimiser les outils et méthodes de travail, • Identifier les axes d'amélioration → Les outils utilisés : • Microsoft 365, • Libeo, • Rentman Une bonne maîtrise des outils numériques et une appétence pour les logiciels métiers avec IA sont indispensables. → Profil recherché : 👱Expérience • OBLIGATOIRE : minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire., • Expérience confirmée en gestion administrative et RH., • Expérience en préparation comptable et suivi administratif., • Une expérience en PME en forte croissance est un véritable atout. Une expérience dans l'un des secteurs suivants est un plus : • Événementiel, • Location de matériel, • BTP, • Industrie, • Services techniques 👩💻 Qualités recherchées • Organisé(e), • Rigoureux(se), • Autonome, • Polyvalent(e), • Pragmatique, • Force de proposition, • Capable de structurer et d'améliorer les processus, • À l'aise avec les outils numériques 🎯 Vos objectifs la première année : • Structurer et formaliser les processus administratifs., • Fiabiliser les outils et les données de suivi., • Améliorer la circulation des informations sur les différents logiciels liés à de l’IA., • Sécuriser les échéances administratives, RH et comptables., • Accompagner la croissance et la structuration de l'entreprise. → Process de recrutement : 👉 Un premier échange par mail pour confirmer notre intérêt réciproque et la pertinence de votre candidature. 👉 Ensuite, un premier appel avec Cynthia, co-fondatrice de Place des Alpes. 👉 Enfin, un entretien avec une RH extérieure afin de valider l'alignement entre votre profil, nos valeurs et les besoins du poste, suivi d'une visite de l'entreprise. 👉 Prise de poste : courant septembre 2026.

Technicien / Technicienne de réparation - Scanners 3D Vous souhaitez trouver une expérience en tant qu’alternant pour une compagnie d’envergure internationale? Qui opère dans la haute technologie ? Ça tombe bien! Creaform a besoin de vous et de vos habiletés en réparation et résolution de problème. Vous aurez l’occasion de réparer les produits développés par Creaform. Nicolas, ton futur gestionnaire, est reconnu pour son esprit d'équipe, sa rigueur et sa disponibilité. Il travaille chez Creaform depuis plusieurs années. Il a fait ses débuts comme Ingénieur d’Applications et est aujourd’hui Responsable des opérations- Service client. Pour réussir et progresser dans votre carrière, Nicolas vous accompagnera au moyen des ressources suivantes : • Un excellent accueil et un processus d’intégration efficace., • Un accès à de la formation continue au quotidien., • Du soutien pour assurer votre développement et atteindre vos objectifs. Voici ce que nous vous offrons : • Formation continue pour vous accompagner dans la progression de votre carrière., • Reconnaissance de vos idées, peu importe votre niveau d’études., • Environnement bienveillant, encourageant l’épanouissement personnel et professionnel. On travaille fort, mais on a beaucoup de plaisir! On s’amuse en pratiquant des sports, en organisant des activités, et bien plus. À quoi ressemble un projet type dans votre nouvelle équipe? • Diagnostiquer les problèmes lors du retour d’une unité client., • Évaluer les réparations à effectuer et fournir l’information au Service Client avant soumission., • Effectuer les réparations, calibrations et tests des produits selon les procédures et normes établies., • Participer à l’amélioration des produits en soulevant toute irrégularité au Service Client et R&D. Quelques aspects qui faciliteront votre intégration chez Creaform : • Être responsable, autonome et ponctuel., • Être soucieux de la qualité., • Avoir une bonne capacité à travailler en équipe., • Être ouvert., • Être très minutieux et consciencieux., • Avoir une bonne base en anglais. Le poste vous intéresse, mais vous n'avez pas toutes les compétences demandées? Transmettez-nous quand même votre candidature. Nous sommes convaincus que l'expérience et le contexte personnel, combinés à une bonne dose de passion, peuvent changer la donne. Pourquoi choisir Creaform? Une culture d’innovation (creaform3d.com) Fondée en 2002 à Lévis (Québec, Canada), Creaform est un leader mondial des technologies de mesure 3D et des services d’ingénierie 3D. Nous développons, fabriquons et distribuons des solutions 3D portables et automatisées pour des milliers de clients dans plus de 85 pays. Nous sommes implantés en France depuis 2005. Notre technologie innovante profite à de nombreuses industries, telles que l’aérospatiale, l’automobile, la fabrication, les produits de consommation, la recherche et l’éducation, le contrôle non destructif (CND), l’industrie lourde et la production d’énergie En tant que filiale d'AMETEK Inc., un acteur mondial de premier plan dans la fabrication d’instruments électroniques et d'appareils électromécaniques, Creaform est reconnue à l’international pour ses technologies de pointe et son excellence en R&D. Bien que nous développions notre marché à l’échelle mondiale, notre environnement de travail préserve l'esprit entrepreneurial et le dynamisme d'une entreprise en démarrage.

URGENT SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, vous offre l'opportunité de faire partie d'une équipe professionnelle et dynamique.Nous recherchons actuellement un(e) Menuisier Poseur H/F pour un poste en intérim situé à Fontaine (38600), à pourvoir dès que possible.Réalise

Le poste de Technicien de maintenance itinérant est probablement fait pour vous alors. EURO INFORMATION SERVICES (EIS) est une entreprise de maintenance et d’installation informatique et monétique. Assurer l’installation et la maintenance des matériels informatiques et monétiques pour les ag

Notre client valorise l'engagement collectif, la rigueur et la montée en compétences.Le poste de Comptable Général Confirmé (H/F) au coeur de cette organisation, offre une vision complète et transverse des enjeux financiers.En tant que Comptable général confirmé (H/F), vous aurez pour missi