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Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous.Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement

L'un des trois départements franciliens constituants la petite couronne de l'agglomération parisienne, le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis est au service des 1,65 millions d'habitants de son territoire sur diverses compétences (enfance, collège, transport en commune, santé, insertion

Aujourd'hui 5? acteur du marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français à la vision résolument humaniste, engagé chaque jour pour faciliter l'accès à l'emploi pour tous.Structuré autour de 4 grands métiers - le travail temporaire, le recrutement, l'accompagn

Un(e) Intervenant d'Action Sociale H/F. Action Sociale, vous serez en charge de :. Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s dé

La Direction Territoriale Insertion Logement et Accompagnement Social et, plus particulièrement, le service AVDL recherche un travailleur social DE pour intervenir sur son dispositif Accompagnement Vers et Dans le Logement en Seine-Saint-Denis Sous la responsabilité du chef de service, vous serez

Accompagner dans un parcours d'insertion sociale ;. Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et développer son insertion sociale ;. Diplôme CESF ou Assistant social.

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encor

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encor

Atalian est un acteur majeur de services essentiels aux entreprises, en pleine croissance et engagé dans le développement de ses talents. Nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie, et nous recherchons aujourd’hui un(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner nos équipes et renforcer notre dynamique sociale et managériale. Vos missions Véritable RH Business Partner et interlocuteur privilégié des managers de terrain, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes et l’animation du dialogue social. À ce titre, vos principales responsabilités seront : • Être le partenaire des managers : les conseiller au quotidien sur la gestion de leurs équipes et la prise de décisions RH, en apportant des solutions opérationnelles, pragmatiques et adaptées aux enjeux business., • Gérer les relations individuelles (discipline, contentieux, mobilité, ruptures contractuelles) dans un objectif de prévention et de sécurisation juridique., • Piloter les relations collectives : préparation et animation des CSE / CSSCT, maintien d’un dialogue social constructif et équilibré., • Garantir la conformité avec le droit du travail et la convention collective, en lien avec le département juridique si besoin., • Accompagner les transformations sociales et organisationnelles en étant présent sur le terrain et en maintenant une proximité forte avec les équipes., • Optimiser les coûts du travail (suivi des CDD, des heures supplémentaires, de l’absentéisme)., • Déployer une politique de gestion des talents et de développement RH : entretiens professionnels, mobilité interne, parcours de carrière, plans de succession., • Piloter les politiques emploi et diversité (alternance, insertion, handicap, GPEC). Le profil recherché : De formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 7 ans) dans une fonction RH généraliste au sein d’environnements multi-sites et fortement opérationnels, incluant une gestion directe des relations sociales. • Vous avez déjà accompagné une population de plus de 1000 salariés, idéalement dans le secteur des services, de l’industrie ou d’environnements similaires, et êtes familier(ère) avec la gestion de populations ouvrières., • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à être présent(e) sur le terrain, à instaurer un climat de confiance avec les opérationnels, et à adapter votre discours à des interlocuteurs variés., • Solide sur le plan juridique, vous êtes également orienté(e) solutions et business, capable de trouver le juste équilibre entre exigences opérationnelles et conformité légale., • Leadership, proximité, sens du dialogue et pragmatisme seront vos atouts pour réussir dans cette mission. Infos complémentaires : • 13ème mois, • Variable (équivalent à un mois de salaire), • Mutuelle familiale, • 2 jours de télétravail, • Rémunération comprise entre 67k et 72k variable inclus selon profil

Acteur majeur de l’immobilier social, ___ gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ___ et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). * Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. Seine Saint-Denis Habitat, recrute un/e Responsable de projets urbains pour son service projets urbains. Vous êtes responsable de la conduite des projets urbains et/ou de renouvellement urbain. ainsi que du suivi d’ensemble et de la coordination interne et externe des projets de développement urbain. Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de service Projets urbains et développement, vos principales missions : • Être responsable de la conduite des projets urbain et/ou de renouvellement urbain, • Être à la charge du suivi d’ensemble et de la coordination interne et externe des projets, • Assure le suivi des opérations composant les projets urbains dont il a la responsabilité, • Être en charges des études de faisabilités, études programmatiques, stratégiques ou amont en lien avec l’élaboration des projets urbains A ce titre, vous assurez les missions suivantes : En adéquation avec la certification ISO 9001 de la Maitrise d’Ouvrage, et en s’appuyant sur les services spécialisés de l’Office, et selon les missions : Coordination interne et externe des projets urbains : • Assurer la responsabilité d’un projet, des études stratégiques de définition du projet jusqu’à sa mise en œuvre, • Assurer la coordination stratégique sur les secteurs en études pré-opérationnelles et la coordination opérationnelle entre les différents services de l’Office (en particulier les chargés d’opération et la MOS), les opérations de relogement, les partenaires extérieurs, • Représenter l’Office dans les instances de travail partenariales, • Préparer et assurer la mise en œuvre et le suivi administratif et financier des projets (maquettes financières stratégiques, mobilisations des subventions, en particulier des subventions ANRU), • Préparer et assurer, en lien avec le service foncier de l’Office, les stratégies foncières, l’élaboration des conventions foncières, à l’appui des projets urbains., • Analyser les patrimoines complexes (copropriété ou AFUL) et travailler sur des stratégies en lien avec la mise en œuvre de projets urbains, • Assurer des missions de coordination, d’analyse sur des thématiques transversales aux projets de la DMO (coordination avec les délégations et services Foncier, Maintenance, Commerces, …), • Assurer l’articulation du projet urbain aux dispositifs de développement social (insertion, GUP), • Assurer la cohérence des programmes de travaux des opérations qui composent les projets urbains dont il a la charge, • Assurer la concertation avec les amicales et les locataires dans le périmètre global du projet urbain, et accompagne les responsables de services/chargés d’opérations dans leur action de communication Piloter des études pré-opérationnelles urbaines ou de stratégie foncière et patrimoniale : • Être en capacité d’engager et piloter des études de sol, de géomètre, de bureaux d’études et autres études techniques nécessaires à l’élaboration ou à la mise en œuvre des projets urbains ;, • Être en capacité d’anticiper et conduire les étapes de préparation d’occupation ou de libération de terrains cessibles : désaffection/déclassement, études géotechniques et environnementales, divisions foncières, travaux d’aménagement, • Être en capacité d’assurer le suivi financier des dossiers : participation au montage, contractualisation, agréements et engagements des subventions et des prêts En qualité de maître d’ouvrage, être garant de la coordination des interventions. Veiller à développer des partenariats professionnels efficaces tant en interne que vis-à-vis des programmes, des budgets et des délais. Assurer l’aide à la décision et le reporting auprès des responsables À travers les opérations de rénovation urbaine, Seine-Saint-Denis habitat est le 1er opérateur du territoire avec 15 projets réalisés dans le cadre du PNRU et une ambition renouvelée pour le NPNRU de 2018 à 2027. C’est aussi l’engagement de rechercher des solutions innovantes aux défis économiques, sociaux et écologiques que la Seine-Saint-Denis doit relever Notre activité de maîtrise d’ouvrage en quelques prix et projets : Certification ISO 9001Seine-Saint-Denis habitat obtient la certification Iso 9001 pour son activité de maîtrise d’ouvrage | Seine-Saint-Denis habitat (seinesaintdenishabitat.fr) Trois de nos cités-jardins à Stains, au Pré-Saint-Gervais et à Livry-Gargan sont labélisées « Patrimoine d’intérêt régional » suite à la réhabilitation ou en préparation de réhabilitation ___ Trois de nos cités-jardins à Stains, au Pré-Saint-Gervais et à Livry-Gargan sont labélisées « Patrimoine d’intérêt régional » suite à la réhabilitation ou en préparation de réhabilitation Prix de l’innovation durable et circulaire pour le projet de démolition « 0 déchets » obtenu lors du Congrès USH de 2021 ___ Prix de l’innovation durable et circulaire pour le projet de démolition « 0 déchets » obtenu lors du Congrès USH de 2021 Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle... Rémunération entre 40 et 45KE Forte dynamique de promotion interne Formation continue Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs Télétravail Prime d'intéressement Prime d'ancienneté 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail Remboursement titre de transport à hauteur de 50% Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs Restaurant d'entreprise sur site Comité d'entreprise dynamique Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Ouvrier paysagiste en insertion (h/f).

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Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons.

Le PIA est composé des quatre réseaux, " de la rue au logement ", " insertion par l'emploi ", " autonomie et lien social " et " parcours de la personne accueillie en centres d'activités " ainsi que du service " outils facilitant l'insertion et l'accompagnement ". L'Association Nationale des Resta

Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification

Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de

Le Bureau d'Aide à l'Insertion Professionnelle (BAIP) est en charge de l'accompagnement des étudiants à l'insertion pour cela elle développe de nombreuses relations avec les entreprises et organise de nombreuses actions de pré

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La Direction de l’Emploi, de la Formation et de l’Insertion recherche son futur : Facilitateur / Chargé de mission Insertion (F/H) Mission principale Placé sous la

Il est à pourvoir au sein de l’équipe adolescent/jeune adulte du Centre de Suivi et d’Insertion (CSI) pour enfants et adolescents (0-25ans) après lésion cérébrale acquise rattaché au Pôle SSR enfants. L’assistant de service soc

Réalisez des simulations thermiques au moyen d’ANSYS (logiciel de simulation par éléments finis) sur des équipements embarqués afin de valider l’insertion technologique ;. Procéder à l'insertion technologique de briques élémentaires dans des équipements électroniques puis dans un dém

Le chargé d'insertion intervient en mettant en œuvre des dispositifs d'information, de sensibilisation, d'accompagnement dans le but de permettre l'insertion professionnelle (recherche de stages, acquisition des comportements professionnels attendus dans le monde du travail, administratif en vue d

Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Objectif de votre stage : Procéder à l'insertion technologique de briques élémentaires dans des équipements électroniques puis dans