Insertion jobs in CourbevoieCreate job alerts

Le PIA est composé des quatre réseaux, " de la rue au logement ", " insertion par l'emploi ", " autonomie et lien social " et " parcours de la personne accueillie en centres d'activités " ainsi que du service " outils facilitant l'insertion et l'accompagnement ". La délégation aux missions soci

L'accueil personnalisé en individuel.L'animation d'ateliers collectifs.Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail.L'identification et l'analyse des compétences.La définition et la validation du projet professionnel.La co-construction et le suivi du plan d'actions.

Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable/ 36h par semaine.

Poste : Pour l'entité R&D de l'un de nos clients acteur majeur du secteur de l'énergie nous recherchons un chef de projet R&D junior. Tous les Gestionnaires de Réseaux de Transport (GRT) ayant un réseau avec une forte insertion d'électronique de puissance sont forcés à évoluer dans leurs mé

Le/la stagiaire aura pour mission de contribuer à la réalisation de la Nuit de la Solidarité et à l’activité du Bureau de l’Inclusion Sociale et des Parcours.Sous la responsabilité de la cheffe de projet insertion sociale « Nuit de la Solidarité », le/la stagiaire contribue à l’organ

Service d’Accompagnement à la Vie Sociale, accompagnant des adultes en situation de handicap psychique dans leur vie sociale, leur insertion et leur autonomie. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de l’Hébergement et de la Vie Sociale pour piloter un pôle regroupant plusieurs établissemen

Un(e) Intervenant d'Action Sociale H/F. Action Sociale, vous serez en charge de :. Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s dé

Chargée d'insertion professionnelle • Conseiller et accompagner individuellement tous les publics mais essentiellement les étudiants du Master 1 au doctorat • Entrainer les étudiants lors de simulation d'entretien pou

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encor

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PRESENTATION La Mission Locale de Paris est une structure chargée de l’accueil, de l’information, de l’orientation et de l’accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, en démarche d’insertion professionnelle et sociale. Chaque année elle reçoit 10.000 nouveaux(elles) jeunes et en accompagne 22.000. Chargée d’une mission de servicepublic, elle est financée par la villede Paris, l’Etat et la région Ile- de-France. → ___→ MISSIONS PRINCIPALES Au sein du pôle communication, vous assisterez la chargée de communication de la Mission Locale de Paris, avec qui vous collaborerez au quotidien. Ce stage combine création de contenus, appui à l’organisation d’événements et valorisation des actions et publics accompagnés. Vous interviendrez sur la communication interne et externe de l'association. Les principales missions seront : • Concevoir des supports de communication print et digitaux (affiches, visuels réseaux sociaux, présentations …), en respectant la charte graphique de la Mission Locale de Paris, • Participer à la mise en récit des actions : valorisation d’événements, captation sur le terrain (photos/vidéos), mise en forme des retours d'expérience, en lien avec les équipes terrain et les différents pôles, • Contribuer à la préparation et au bon déroulement de temps forts institutionnels (assemblée générale, séminaire, inaugurations…), en lien avec les pôles concernés, • Mettre à jour les outils de suivi éditorial et de coordination interne (plannings, trames, fichiers partagés), • Participer aux échanges avec prestataires (graphistes, imprimeurs, photographes) et au suivi de production, • Assurer une veille des tendances visuelles, des pratiques de communication publique et des initiatives jeunesse PROFIL RECHERCHE • Formation Bac+3 à Bac+5 en communication, graphisme, design, événementiel avec une appétence pour la communication publique, • Très bonne maîtrise des outils de création visuelle (suite Adobe, Canva ou équivalent), • Excellentes capacités rédactionnelles, • Rigueur, autonomie et sens du relationnel, • Vous souhaitez venir travailler dans un organisme qui met en œuvre une mission de service public dans l’accompagnement des jeunes parisiens et parisiennes vers une insertion sociale, professionnelle et citoyenne., • Sensibilité à la communication responsable et à l’intérêt général appréciée CONDITIONS DE L’ALTERNANCE : → Date de début : A partir d’octobre 2025 → Durée du stage : 6 mois → Lieu de travail : Stage basé à Paris (75018). Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites de la Mission Locale de Paris et lors d’événements extérieurs. Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous ainsi qu’aux personnes titulaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Atalian est un acteur majeur de services essentiels aux entreprises, en pleine croissance et engagé dans le développement de ses talents. Nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie, et nous recherchons aujourd’hui un(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner nos équipes et renforcer notre dynamique sociale et managériale. Vos missions Véritable RH Business Partner et interlocuteur privilégié des managers de terrain, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes et l’animation du dialogue social. À ce titre, vos principales responsabilités seront : • Être le partenaire des managers : les conseiller au quotidien sur la gestion de leurs équipes et la prise de décisions RH, en apportant des solutions opérationnelles, pragmatiques et adaptées aux enjeux business., • Gérer les relations individuelles (discipline, contentieux, mobilité, ruptures contractuelles) dans un objectif de prévention et de sécurisation juridique., • Piloter les relations collectives : préparation et animation des CSE / CSSCT, maintien d’un dialogue social constructif et équilibré., • Garantir la conformité avec le droit du travail et la convention collective, en lien avec le département juridique si besoin., • Accompagner les transformations sociales et organisationnelles en étant présent sur le terrain et en maintenant une proximité forte avec les équipes., • Optimiser les coûts du travail (suivi des CDD, des heures supplémentaires, de l’absentéisme)., • Déployer une politique de gestion des talents et de développement RH : entretiens professionnels, mobilité interne, parcours de carrière, plans de succession., • Piloter les politiques emploi et diversité (alternance, insertion, handicap, GPEC). Le profil recherché : De formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 7 ans) dans une fonction RH généraliste au sein d’environnements multi-sites et fortement opérationnels, incluant une gestion directe des relations sociales. • Vous avez déjà accompagné une population de plus de 1000 salariés, idéalement dans le secteur des services, de l’industrie ou d’environnements similaires, et êtes familier(ère) avec la gestion de populations ouvrières., • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à être présent(e) sur le terrain, à instaurer un climat de confiance avec les opérationnels, et à adapter votre discours à des interlocuteurs variés., • Solide sur le plan juridique, vous êtes également orienté(e) solutions et business, capable de trouver le juste équilibre entre exigences opérationnelles et conformité légale., • Leadership, proximité, sens du dialogue et pragmatisme seront vos atouts pour réussir dans cette mission. Infos complémentaires : • 13ème mois, • Variable (équivalent à un mois de salaire), • Mutuelle familiale, • 2 jours de télétravail, • Rémunération comprise entre 67k et 72k variable inclus selon profil

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Le chargé d'insertion intervient en mettant en œuvre des dispositifs d'information, de sensibilisation, d'accompagnement dans le but de permettre l'insertion professionnelle (recherche de stages, acquisition des comportements professionnels attendus dans le monde du travail, administratif en vue d

Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons.

Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Envie d'accompagner des personnes dans leurs orientations professionnelles ? Vous souhaitez effectuer un Titre Professionnel Conseiller en Inserti

Assurer un suivi rigoureux des performances financières et des indicateurs liés à l'insertion (durée des parcours, taux de sorties positives, accompagnement social). Développer un portefeuille clients, en sensibilisant les entreprises aux dispositifs d'insertion et en valorisant les compétence

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La Direction de l’Emploi, de la Formation et de l’Insertion recherche son futur : Facilitateur / Chargé de mission Insertion (F/H) Mission principale Placé sous la

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Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle de

Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification

Il est à pourvoir au sein de l’équipe adolescent/jeune adulte du Centre de Suivi et d’Insertion (CSI) pour enfants et adolescents (0-25ans) après lésion cérébrale acquise rattaché au Pôle SSR enfants. L’assistant de service soc

Réalisez des simulations thermiques au moyen d’ANSYS (logiciel de simulation par éléments finis) sur des équipements embarqués afin de valider l’insertion technologique ;. Procéder à l'insertion technologique de briques élémentaires dans des équipements électroniques puis dans un dém

Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Objectif de votre stage : Procéder à l'insertion technologique de briques élémentaires dans des équipements électroniques puis dans

Ouvrier paysagiste en insertion (h/f).