Trabajos insertion en NanterreCrear alertas

Rejoignez le Groupe IFAE et donnez du sens à votre quotidien ! L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Assistant.e Coaching et Employabilité H/F Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy Rattaché.e à la Responsable Employabilité et Coaching, vous avez les missions suivantes : • Accompagner les apprenants dans leurs démarches de recherche d’alternance et d’insertion professionnelle., • Participer à l’organisation et à l’animation d’ateliers collectifs autour du CV, de l’entretien d’embauche et du personal branding., • Apporter un appui aux coachings individuels et collectifs menés par l’équipe., • Contribuer à l’onboarding des apprenants sur les dispositifs liés à l’employabilité., • Mettre à jour les outils de suivi et assurer la bonne tenue des données dans le logiciel., • Suivre les indicateurs de placement et d’insertion des apprenants., • Contribuer à la production de bilans, reportings et rapports d’activité., • Participer à l’amélioration continue des outils et process du service coaching et employabilité. De formation Bac+3/5, vous justifiez d’une première expérience en recrutement, coaching, communication, , accompagnement à l’emploi, insertion professionnelle ou ressources humaines. Une expérience dans l’accompagnement de publics jeunes, étudiants ou alternants serait un plus. Vos qualités : • Une excellente communication orale et écrite, • Un bon sens de l’organisation et de la rigueur, • Une réelle aisance relationnelle, • Un esprit d’équipe et le sens du service, • De la dynamisme, de l’autonomie et une posture bienveillante, • Une appétence pour l’accompagnement et le suivi des apprenants Ce que nous offrons : • Des locaux modernes et agréables : Café/ thé gratuit à volonté, bonbons., • Navettes gratuites vers les gares de Clichy-Levallois, St-Ouen et Mairie de Clichy, • Tickets restaurant (SWILE) : 10€/jour, pris en charge à 50% par l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A l’IFAE, chaque collaborateur·trice contribue au développement du parcours apprenant. Vos idées comptent, votre engagement fait la différence. Opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance Prêt·e à relever le défi ? Déposez votre candidature et devenez acteur·trice de l’avenir de la formation !

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction insertion sociale et retour à l’emploi met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine des politiques publiques qu’elle pilote et qu’elle anime. En lien avec ses partenaires, et notamment France Travail et les communes (espaces insertion, services emploi, …), elle poursuit un objectif de sortie de la pauvreté et de retour à l’emploi des bénéficiaires du RSA. Elle développe les outils d'ingénierie permettant de répondre aux besoins des usagers et construit des méthodes innovantes et des relations de travail qualitatives avec les services des solidarités territoriaux et l’agence interdépartementale ActivitY 78-92. Elle est en charge de l’instruction administrative, du versement, du contrôle et du pilotage des aides sociales et des prestations départementales liées à l'insertion (RSA, Fonds de Solidarité Logement, etc.) En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante. Vous êtes chargé de piloter et coordonner des dispositifs d’insertion sociale à destination des bénéficiaires du RSA tout en assurant la sécurisation juridique, administrative et financière des projets (conventions, contrats, bilans). A ce titre, vous favoriser la circulation de l'information et veiller à la bonne mise en œuvre des actions du Programme Départemental pour l'Insertion (PDI). Intéressée par les sujets liés à l’insertion sociale et au retour à l’emploi, à l’aise dans la production de livrables de pilotage et de contrôle, et dotée d’une volonté de « faire équipe » vous êtes une personne rigoureuse et soucieuse de mettre vos compétences au service des plus fragiles. Missions : • Assurer le suivi et l’accompagnement des opérateurs du PDI, en coordonnant les actions et en garantissant le respect des conventions., • Suivre et évaluer les dossiers et opérations : instruction des subventions, analyse des bilans, rapports et notes de synthèse., • Participer au renouvellement et à l’amélioration du PDI, en développant de nouveaux partenariats et en optimisant les dispositifs existants., • Contribuer à l’animation du réseau partenaires et soutenir les services territoriaux pour favoriser l’insertion et l’emploi., • Participer aux projets transversaux de la Direction, au pilotage des Espaces Insertion et à la conduite du changement des pratiques professionnelles. Profil : • Titulaire attaché de la fonction publique territoriale ou contractuel disposant d'un bac +3, • Connaissance des politiques sociales, notamment des politiques d’insertion (dont le PDI-RE), • Connaissance des procédures de marché public et d’appel à projet, • Connaissances budgétaires et maîtrise des écrits administratifs, • Maîtrise des outils bureautiques (SOLIS, Word, Excel, Outlook), • Expérience dans le développement et l’animation de partenariats institutionnels et privés, • Capacité à concevoir et suivre des outils de pilotage d’activité et à analyser les impacts

Responsables de Programme (2 postes) - School of Professional Studies (SPS) SKEMA | AT HOME WORLDWIDE* *Chez vous, partout dans le monde Descriptif du poste Type de contrat: CDI, temps plein Date de début: dès que possible Localisation: School of Professional Studies (SPS), campus de Paris / Sophia Antipolis La School of Professional Studies (SPS) invite des candidatures pour des postes de responsables de programme dans le cadre du BAC+3 « IA et Management ». Le contrat proposé est en CDI à temps plein. Nous recherchons un profil capable de piloter la vision pédagogique globale, d’encadrer l’équipe enseignante, d’assurer des enseignements et de garantir la qualité académique et de l’expérience étudiante. La rémunération et les conditions sont compétitives et la langue de travail et d’enseignement est le français. Qualifications et compétences: • Avoir obtenu un Master en Management, avec une bonne maîtrise des fondamentaux en data & IA (niveau opérationnel)., • 5 à 10 ans d’expérience dans l’enseignement supérieur, la transformation digitale, le pilotage pédagogique, l’innovation, le management d’équipes, ou la direction de programme., • Les domaines de compétence visés pour l’enseignement et le pilotage pédagogique sont les fondamentaux du management et/ou la data science et outils numériques., • Expérience confirmée dans un environnement académique ou Edtech appréciée., • Appétence pour l’innovation éducative et les pédagogies actives., • Très bonne compréhension des usages métiers de l’IA dans différents secteurs., • Leadership collaboratif et d’excellentes capacités d’organisation et de communication., • Orientation résultats et expérience étudiante. Missions: Enseignements et pilotage académique • Piloter le programme académique sur les trois années (contenus, cohérence globale, mises à jour), en coordination avec les parties prenantes., • Réaliser des enseignements dans les fondamentaux du management et/ou data science et outils numériques., • Garantir la qualité des enseignements en data, IA de base, management et outils numériques dans le programme., • Organiser les projets professionnels (spécialement en IA), les challenges et les missions en entreprise. Management pédagogique • Harmoniser les pratiques d’évaluation et animer les réunions pédagogiques., • Soutenir l’innovation pédagogique (IA éducative, pédagogies actives, gamification, expérientiel…) et l’approche par compétences., • En coopération avec les parties prenantes, recruter, accompagner et évaluer les enseignants et les intervenants. Relation entreprises & employabilité • Contribuer au développement de partenariats stratégiques., • S’assurer de la qualité des stages, alternances et projets., • Contribuer à la visibilité du programme lors d’événements. Suivi et qualité de l’expérience étudiante • Être référent académique principal pour les étudiants et les familles., • Suivre les progressions, examens et projets tutorés., • Porter une culture d’exigence, de bienveillance et d’accompagnement. Développement, promotion et recrutement -Contribuer activement à la promotion et à la commercialisation du programme (événements, webinaires, salons, actions de communication). -Participer aux actions de recrutement des étudiants, en lien avec les équipes marketing et admissions. -Représenter le programme auprès des candidats, partenaires et prescripteurs. -Contribuer à l’attractivité et au rayonnement du programme sur ses marchés cibles. Eléments de candidature: • Lettre de motivation avec mention du campus de préférence., • Curriculum Vitae., • Présentation de la vision en pédagogie et responsabilité de programme., • Evaluations de cours (si disponibles)., • Trois références ou lettres de recommandation. Délais et procédure: • Les candidatures sont évaluées au fil de l’eau. A PROPOS DE LA School of Professional Studies (SPS) ET DU PROGRAMME La School of Professional Studies (SPS) est une école dédiée aux formations professionnalisantes, conçue pour répondre aux besoins actuels du marché du travail et accompagner les parcours professionnels d’aujourd’hui et de demain. Dans un monde en transformation, où l’innovation, l’intelligence artificielle et les compétences métiers jouent un rôle clé, la School of Professional Studies propose une offre de formations orientée vers l’employabilité : bachelors professionnels, certifications et parcours flexibles. Ces programmes permettent une insertion rapide dans la vie active pour les étudiants, ainsi qu’une reconversion ou une montée en compétences pour les professionnels en activité. Pensée comme un lien direct entre l’enseignement supérieur et les besoins concrets des entreprises, la School of Professional Studies forme des profils capables de relever les défis économiques, technologiques et sociétaux du XXIᵉ siècle. Le programme BAC+3 “IA & Management” forme des étudiants aux fondamentaux de la data, de l’intelligence artificielle, du management, et à l’une des 4 spécialisations suivantes : Digital Design, Ressources Humaines, Business Development / Vente, Luxury Experience. Le programme repose sur un socle commun (Années 1 et 2) : Python initiation, data literacy, BI, statistiques, outils numériques, no-code, gestion de projet, logiques métiers, marketing, management, soft skills. Pour plus d'informations: ___ Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes reconnues en qualité de travailleur handicapés (RQTH) #WeAreSKEMA Rejoignez-nous !

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Assistant(e) Médico-Social(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l'accueil patient, la gestion administrative complexe et l'assistance technique au praticien. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Médecin, vous êtes le garant du bon fonctionnement du cabinet : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences relatives, tenue de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médicaux. • Assistance technique & soins : Préparation des salles de consultation, stérilisation et entretien du matériel médical, aide à l’installation des patients et prise de constantes selon profil et cadre réglementaire. • Gestion administrative & financière : Rédaction de comptes-rendus médicaux, gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques, facturation et suivi administratif. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) - Niveau 4)., • Savoir-Être : Empathie, discrétion absolue, bonne élocution, gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en contact patient (brancardier, ASH, accueil) est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (Cabinets, Cliniques, Hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! [1] ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion.

Pourquoi nous rejoindre ? - Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance.Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires.Parce qu'on vous p

Vos missions En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour rôle d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur projet de retour à l'emploi.

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac +2 ou Bac +3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines avec une spécialisation dans l'insertion (titre conseiller Insertion professionnelle). Animation d'ateliers collectifs ou d'évènements autour de l'inse

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction insertion sociale et retour à l’emploi met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité dans le

Au sein de la mission emploi, outil de placement de candidats comme réponse aux besoins des entreprises, le Conseiller en Insertion professionnelle H/F est placé sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique de la Cheffe de service emploi formation

Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la M&

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encor

Une entreprise spécialisée en insertion professionnelle à Argenteuil recherche un Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) pour accompagner les bénéficiaires dans leur projet. Le candidat idéal aura 3 ans d'expérience dans le domaine et sera passionné par l'aide à l'insertion professio

Opportunité à saisir : Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) AP3 H/F – Argenteuil /b /p pb Contrat : /b CDD 6 mois renouvelable /p pb Rémunération : /b 30 245 € brut annuel /p pb✨ Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? /b /p pRejo

Engagée dans une démarche d'égalité des chances, de coopération partenariale et d'innovation sociale, notre client développe des dispositifs d'insertion professionnelle à forte valeur ajoutée. Le poste de Responsable de plateforme insertion est rattaché à une organisation à taille humaine

Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) EJE en Centre d'hébergement et de réinsertion sociale, dans le secteur de ST CYR L'ECOLE (78). Une expérience en insertion serait appréciée.

Idéalement 3 années d'expérience en insertion professionnelle. Vous possédez une bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle ;. Le poste de Conseiller·ère en insertion professionnelle (H/F).

Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez nous ! www.

Le poste de Chef de service Insertion H/F. Le poste s'adresse à une personne disposant d'une formation de niveau Bac+4 minimum et d'une connaissance solide des dispositifs d'insertion professionnelle, notamment de l'Emploi Accompagné. Engagée dans une démarche d'égalité des chances, de coopér

Une association d’utilité publique cherche un mécénat de compétences pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes handicapées visuelles.

A ce titre, vous favoriser la circulation de l'information et veiller à la bonne mise en œuvre des actions du Programme Départemental pour l'Insertion (PDI). Participer aux projets transversaux de la Direction, au pilotage des Espaces Insertion et à la conduite du changement des pratique

Candidature spontanée - Directeur d'établissement d'insertion (H/F) /h3 pPour notre site de bAPPRENTIS D'AUTEUIL /b, nous recherchons un directeur d'établissement d'insertion (H/F) en CDI. Apprentis d’Auteuil intervient au travers de plusieurs domaines d’intervention, relevant du droit commun

Avantages- Remboursement à 50% des transports publics - Mutuelle et prévoyance - selon accord de branche - Véhicules de service - téléphone professionnel - Tickets restaurants - RTT - PC portable professionnel## Profil* Expérience dans le champ de l’insertion professionnelle (ou du han

Une association à but non lucratif située à Langres recherche un Directeur/Directrice d'établissement à caractère social.Ce poste requiert une expérience de 2 ans dans la direction d'établissements sociaux et un diplôme Bac+5.Le candidat devra assurer la mise en œuvre des politiques budgé

Elior France, leader en restauration collective, recherche un professionnel pour accompagner des collaborateurs en insertion à Montigny Le Bretonneux. Un diplôme en insertion professionnelle et 2 ans d'expérience sont exigés.

Auvergne Lyon-Rhone SOLIDAIRES recherche un directeur-trice pour superviser son atelier d’insertion à St Martin en Haut.

Détails de l’offre /h3 pAu quotidien, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des collaborateurs en parcours d’insertion : /p ul liConstruire et sécuriser des projets professionnels durables /li liIdentifier les freins à l’emploi et proposer des solutions concrètes /li liAccompagn

Coordination et pilotage des activités liées à l'hébergement d'insertion (3 CHRS – La Halte, Le Cotentin, L'urgence Jeunes, un AAVA).

Responsable structure insertion socio-professionnelle (H/F) Responsable structure insertion socio-professionnelle (H/F) 69 - ST MARTIN EN HAUT Offre n° 206DRBX Responsable structure insertion socio-professionnelle (H/F).

L'assistant assure l'accueil, l'évaluation sociale et l'accompagnement des ménages pour favoriser l'accès ou le maintien au logement.

Vous justifiez d'une expérience dans les fonctions de direction, dans le secteur social, médico-social ou de l'insertion avec une responsabilité sur plusieurs services ou établissements. Vous connaissez les enjeux de l'accompagnement social et de l'insertion, du pilotage d'activités multi-dispo

Vous serez responsable de l'accompagnement quotidien des jeunes, de l'élaboration de projets personnalisés et de leur insertion sociale.

Recherche d'un manager pour diriger une équipe et piloter le développement d'activité dans le domaine de l'insertion.

Recevez des alertes en cas de nouvelles offres d’emploi: Accompagnateur ,.Accompagnateur dans le lieu sélectionné (France).Pour les taches quotidiennes et l'organisation de l'antenne de Vesoul.Offre de formation - Accompagnateur socioprofessionnel - Lyon F/H.Accompagnateur/Accompagnatrice Projet

Absolu-Pro cherche un apprenti chargé de recrutement à Marseille pour septembre 2026.Missions : analyse des besoins, rédaction d'annonces, identification de candidats, organisation d'entretiens.Profil : psychologie, relationnel, rigueur.

Le/la chargé(e) de projet accompagne les demandeurs d'emploi dans leur recherche, la réalisation de CV et l'élaboration de leur projet professionnel.

Actualisé le 16 mars 2026Employeur handi-engagéL'association Solidarité Estuaire, acteur du champ de l'hébergement-logement- insertion, sur le département de Loire-Atlantique, accueille des personnes confrontées à des difficultés sociales ou à des situations de rupture, que ce soit

Le Chef de Projet coordonne les prestations, gère les équipes et assure la qualité des projets d'accompagnement.

Elle est en charge de l’instruction administrative, du versement, du contrôle et du pilotage des aides sociales et des prestations départementales liées à l'insertion (RSA, Fonds de Solidarité Logement, etc. Profil :- Titulaire attaché de la fonction publique territoriale ou contractuel

Le Moniteur Éducateur encadrera les jeunes, offrant un accompagnement socio-éducatif et participant à la création de projets personnalisés.

Le chargé de projet coordonne l'accompagnement des jeunes NEET en zones rurales, en organisant des ateliers et en collaborant avec les partenaires locaux.

Le rôle implique l'accompagnement des personnes handicapées vers l'emploi.Le salaire brut est de 2300 à 2500 euros par mois.

Stage Chargé(e) de recrutement (F/H)* Vincennes, 94300* Stage* 04/05/2026- 31/10/2026* 650€- 1515€## DescriptionType de contrat : StageDurée : 6 moisDémarrage : Mars à avril 2026Localisation : VincennesPartageons la même idée de l’exigence : celle qui repose sur la confia

L'éducateur contribuera à l'insertion sociale des jeunes grâce à des activités éducatives et des relations de confiance.