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Notre agence R INTERIM - TRIANGLE SOLUTIONS de Paris recrute pour son client un(e) ELECTRICIEN H/F, poste basé à PARIS 75 :.

Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur administratif ou de la vente et avez des bases en comptabilité et mathématiques (calculs de pourcentages calculs d'escomptes). Assistant Volant H/F pour une mission de longue durée en intérim.

Triangle recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION H/F.Vos principales missions seront :.Soudure et opération de finition.La finition de produits en caoutchouc à destination du secteur aéronautique.Vous assurerez la coupe, le collage, la finition, le galonnage et l'emballage des d

Notre agence R INTERIM - TRIANGLE SOLUTIONS de Paris 12e recrute pour son client un(e) Assistant(e) d'exploitation :.

Notre agence R INTERIM - TRIANGLE SOLUTIONS de Paris recrute pour son client un(e) AIDE ELECTRICIEN H/F, poste basé à PARIS 75 :.

Assistant Volant H/F pour une mission de longue durée en intérim. Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur administratif ou de la vente et avez des bases en comptabilité et mathématiques (calculs de pourcentages calculs d'escomptes).

Companies, investors and government entities around the world turn to Alvarez & Marsal (A&M) for leadership, action and results. Privately held since its founding in 1983, A&M is a leading global professional services firm that provides advisory, business performance improvement and turnaround management services. When conventional approaches are not enough to create transformation and drive change, clients seek our deep expertise and ability to deliver practical solutions to their unique problems. With over 10,000 people providing services across six continents, we deliver tangible results for corporates, boards, private equity firms, law firms and government agencies facing complex challenges. Our senior leaders, and their teams, leverage A&M’s restructuring heritage to help companies act decisively, catapult growth and accelerate results. We are experienced operators, world-class consultants, former regulators and industry authorities with a shared commitment to telling clients what is really needed for turning change into a strategic business asset, managing risk and unlocking value at every stage of growth About the Digital & Technology Services (DTS) Practice: This role sits within the EMEA Digital & Technology Services (DTS) practice, which focuses on six core areas of expertise: Digital Strategy, Digital Customer Experience, Data & Intelligence, Cyber Security, Smart Products & Assets, and Business Technology (BT). We take a holistic approach to digital services, encompassing Strategy, Customer Experience, Technology, and Data. Our positioning is at the intersection of strategy and execution (not slides and then gone, nor fingers on keyboards coding & testing or detailed customer journey designing), architecting the destination, orchestrating the delivery and navigating the change & transformation journey. Our Business Technology team works with private equity funds, corporates, and financial services clients across EMEA to: • Realign the performance of the technology / IT function through operational restructuring to directly improve the earnings and cashflow within the business;, • Carry out effective technology and product due diligence pre-deal and provide necessary post deal services (Post Merger Integration, Separation, Carve-Out, 100-day planning);, • Shape and deliver enterprise-wide systems and online programs to deliver performance improvement via business transformation and/or cost reduction outcomes;, • Manage and develop technology (ERP, CRM, Business Intelligence assets and systems) to meet strategic and operational business requirements. This would include development of KPI’s and dashboards to provide better visibility to the underlying business;, • Take interim management positions for example (and depending on experience) CIO, CTO, IT Director, Program Manager etc. The Role: This is an exciting opportunity to join a hands-on Business Technology team at the (Senior) Associate level in Paris. You will work closely with experienced colleagues in a flat team structure, supporting high-impact projects and engaging directly with CTOs, CIOs, and senior leadership teams. You will: • Support workstreams within business transformation and IT strategy projects, • Analyze internal and external data, build financial models, and create structured reports and presentations, • Assist in developing technology roadmaps, target operating models, and IT transformation strategies, • Support pre- and post-deal tech due diligence, IT carve-outs, and IT cost optimization projects, • Work alongside senior experts across various industries to assess and improve IT architectures and infrastructures, • Contribute to practice development efforts, including knowledge sharing and drive initiatives Requirements: We welcome candidates with the following qualifications: • Consulting expertise – ability to frame business issues, analyze internal and external data, build financial models in Excel, and create clear presentations and reports, • Strategic problem-solving – ability to work with international teams to develop actionable IT strategies and transformation initiatives, • Project execution – prior exposure to technology due diligence, IT M&A, or IT transformation projects What We Value: • Strong academic record, including financial and analytical acumen, • Native or fluent business-level French and English, • Almost 5 years of relevant experience in an international consulting, • Interest in areas such as ERP systems, enterprise applications, cloud platforms, infrastructure, cybersecurity, compliance, automation or generative AI (...), • Familiarity with advising private equity firms or/and corporate clients at critical transformation points, • Strong attention to detail, ability to manage priorities effectively, and commitment to delivering results in a collaborative and high-performing environment

MEDIATRANSPORTS est la régie publicitaire leader de la communication dans les transports en France, filiale du Groupe PUBLICIS. Acteur incontournable de la publicité dans les univers du métro, du bus et des gares, MEDIATRANSPORTS commercialise et exploite les réseaux publicitaires de la RATP, de la SNCF et d’une trentaine de réseaux de transport en commun partout en France. Engagée pour conjuguer performance et responsabilité, MEDIATRANSPORTS s’inscrit dans une démarche d’innovation permanente afin d’apporter au marché publicitaire des solutions efficaces, innovantes et adaptées à chaque objectif de communication, tout en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour réduire l’impact environnemental de ses activités. Nous recherchons pour notre Pôle Compétences au sein de la Direction des Ressources Humaines, un(e) Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines H/F pour un CDD d'une durée de 06 mois. Sous la Responsabilité de la Responsable Recrutement et Formation, vous serez en charge du déploiement de la politique de recrutement et de développement des compétences. A ce titre vous missions seront les suivantes : RECRUTEMENT RECUEIL DES BESOIN ET DEFINITION DES PROFILS RECHERCHES : • Recueillir les besoins en recrutements auprès des managers, • Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d’expérience, compétences, salaire…), • Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir., • Rédiger et diffuser les annonces d’offres d’emploi sur l’ensemble des canaux de diffusion (jobboards, réseaux sociaux professionnels ...) SELECTION DES CANDIDATS ET ENTRETIENS : • Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues., • Réaliser les entretiens avec les candidats, évaluer leur niveau de compétences, les soft-kills et leur adéquation à la culture de l’entreprise, • Rédiger les synthèses des entretiens, • Faire une proposition au candidat choisi, le suivre jusqu'à la signature du contrat. SUIVI DE L’INTEGRATION DES CANDIDATS : • Organiser les matinées d’intégration, • Veiller au respect des parcours d’intégration individualisés FORMATION MISE EN ŒUVRE DU PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES : • Procéder aux inscriptions des collaborateurs aux formations, • Constituer les dossiers administratifs des formations, • Gérer les convocations des sessions de formations, • Assurer les relations avec l’organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes). EVALUER LES ACTIONS DE FORMATION : • Gérer les évaluations à froid et à chaud des formations réalisées. INTERIM • Faire le lien avec les cabinets d’intérim lors d’un besoin, • Suivre les dossiers des intérimaires (dossier administratif et facturation de la prestation), • Evaluer les prestataires en lien avec les directions opérationnelles. De formation de niveau Bac +2 minimum. Vous avez une expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, ainsi que pour votre sens de la confidentialité et du service. Autonome, rigoureux(se) et bien organisé(e), vous savez faire preuve de réactivité et gérer vos priorités avec efficacité. Votre capacité de réflexion, votre esprit d’analyse, ainsi que votre discrétion et votre disponibilité constituent également de véritables atouts pour réussir dans ce poste. La maîtrise des outils informatiques du Pack Office est nécessaire, ainsi qu’une bonne connaissance des dispositions légales relatives à la formation et au recrutement. Alors n'hésitez plus, postulez ! Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au sein de MEDIATRANSPORTS, c'est intégrer un groupe en pleine évolution dans le domaine de la Régie Publicitaire, en bénéficiant de nombreux avantages tels que : • Télétravail, • Prime de cooptation, • Intérêt, participation, • Abondance, • Plan Épargne Groupe, • Plan Épargne d'entreprise collective, • Mutuelle/prévoyance, • RTT,... Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et serons ravis d'accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande auprès de notre référente handicap/santé, Mme PAJIC Tatiana ( ). MEDIATRANSPORTS est engagé pour l'égalité des chances et l'équité d'opportunités pour tous et toutes.

Vision Intérim cherche pour un de ses clients des électriciens éclairages publics H/F à VILLEPARISIS 77 ET en Ile-de-France.Vos missions principales : - Poser, raccorder et mettre en service les installations d'éclairage public (candélabres, luminaires LED, feux tricolores, illuminations urba

SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à EVRY (91) SOUDEUR H/F pour des missions ponctuelles Sérieux(se), organisé(e) et réactif(ve) tu sais souder à l'arc, lire des plans et/ou schémas techniques, contrôler les installations, tu maitrises les fonctionnement de machines, tu a

Welljob Pontoise recherche pour l'un de ses client un(e) Valet / Femme de chambre dynamique et consciencieux(se) pour rejoindre une équipe au sein d'un établissement hôtelier de prestige Missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des espaces communs de l'hôtel

Notre agence R INTERIM - TRIANGLE SOLUTIONS de Paris recrute pour son client des Agents de Tri , poste basé à Paris : déchargement des camions - contrôle visuel des colis ( état, étiquetage) classement par destinations taille ou type utilisation de machines de trie automatique ou trie m

Vous maîtrisez les règles de production, la lecture des procédures, ainsi que les consignes de sécurité, qualité et environnement, avec des notions en informatique(jalonnement ainsi qu'en métrologie(vérification des dates d'étalonnage) Si vous êtes passionné(e) par les opérations de pr

CAO (AUTOCAD 2D 3D) la meilleure solution technique à partir des plans ou des calculs remis par les architectes (après passation du dossier travaux) : plans d'exécution d'ensemble et de détail, de fabrication et de pose des ouvrages en respectant le budget, le cahier des charges, les normes tech

Vos missions : Réaliser la soudure à l'arc sur acier, cuivre, inox, etc.Lire et interpréter les plans et schémas techniques.Assurer le montage, l'assemblage et la pose des réseaux CVC.Contrôler la conformité des soudures et assurer les finitions.Respecter les consignes de sécurité sur les

Avez-vous envie de piloter des projets industriels où la rigueur technique rencontre la relation client ? Nous recherchons un Chargé d'affaires en tuyauterie H/F pour accompagner le client dans la conception, la modification et la maintenance d'installations industrielles.Vous intervenez au c

Missions d'intérim régulières, temps plein ou temps partiel.Vos missions Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la

Vos missions - Accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions à leur bien être.Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs.Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité

Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement dans les domaines paramédical, médical et social, vous ouvre les portes de nouvelles opportunités.Nous recherchons des Agents de service (H/F) pour des missions d'intérim en crèche.Rejoignez-nous pour des missions régulières dans le secte

Directeur des Achats et Supply Chain de transition — rôle chez Reactive Executive - Interim Management.

Notre agence R INTERIM - TRIANGLE SOLUTIONS de Paris recrute pour son client un(e) ELECTRICIEN H/F, poste basé à PARIS 75 : Vos missions : Tirage de câblesPose de boîtiersRaccordement armoire.

Quelles situations pour un manager de transition ?.Dans ce contexte, les équipes en place n’ont pas les compétences nécessaires pour régler le problème.Cela peut être dû à différents événements : l’absence temporaire ou définitive de celui qui occupe habituellement cette fonction, un