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Chez KIKO Milano, nous pensons que la beauté est une attitude, une énergie et une façon de s'exprimer. Née en Italie, KIKO propose une large gamme de produits de maquillage et de soins innovants, accessibles et inspirés des dernières tendances. KIKO MILANO place l'expérience client, la passion du produit et la performance commerciale au coeur de ses magasins. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons nos futurs Responsables Adjoints (H/F). Une opportunité unique de découvrir l'univers KIKO, rencontrer nos équipes et démontrer votre potentiel dans un format de recrutement dynamique. Le concept : une soirée Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés par notre équipe RH pour un entretien de préqualification téléphonique. Les candidats sélectionnés seront ensuite invités à participer à une soirée Jobdating KIKO MILANO, au cours de laquelle ils pourront : • Découvrir l'univers et les valeurs de la marque, • Rencontrer nos équipes RH et Retail, • Participer à des mises en situation et exercices collectifs, • Mettre en avant leur personnalité, leur sens du commerce et leur énergie À l'issue de cet événement, les profils retenus pourront se voir proposer un poste de Responsable Adjoint en magasin. Votre rôle : bras droit du Store Manager En tant que Responsable Adjoint, vous accompagnez le Store Manager dans la gestion quotidienne du magasin et contribuez activement à la performance commerciale et à l'expérience client. Véritable leader terrain, vous êtes un exemple pour l'équipe et une référence dans la vente et le conseil client. Vos principales missions Performance commerciale • Contribuer activement à l'atteinte des objectifs du magasin (chiffre d'affaires, UPT, panier moyen, taux de transformation), • Développer les ventes grâce à votre expertise produit et votre sens du conseil, • Réaliser du cross-selling et promouvoir les services et nouveautés KIKO Expérience client • Garantir un accueil et un service client conformes aux standards de la marque, • Fidéliser la clientèle grâce à une expérience en magasin qualitative, • Représenter l'image et les valeurs de KIKO auprès de chaque client Animation d'équipe • Accompagner et coacher l'équipe sur le terrain pour développer les techniques de vente, • Relayer les consignes du Store Manager et contribuer à la motivation de l'équipe, • Être un véritable leader opérationnel en magasin Gestion opérationnelle du magasin • Assurer la bonne gestion des encaissements et des versements selon les procédures, • Participer à la gestion des stocks, livraisons et retours marchandises, • Veiller au respect des procédures et des standards de la marque, • Garantir la qualité du merchandising, de la présentation des produits et de la propreté du magasin Support au Store Manager • En l'absence du Store Manager, vous pouvez être amené à :, • Superviser l'activité du magasin, • Organiser les opérations quotidiennes, • Être le point de contact avec le siège pour certaines informations opérationnelles Poste en CDI - 35h Rémunération : 2100 euros + prime mensuelle sur CA Vous êtes passionné(e) par l'univers du retail, de la beauté et de la vente et vous aimez évoluer dans un environnement dynamique. Nous recherchons des profils qui possèdent : • Une première expérience en vente ou en management dans le retail, • Une forte orientation résultats et performance commerciale, • Un excellent relationnel client, • Un véritable esprit d'équipe, • Une énergie positive et une attitude proactive, • Une sensibilité pour l'univers beauté / maquillage, • Une expérience dans la cosmétique ou le retail premium est un plus. Pourquoi rejoindre KIKO MILANO ? Rejoindre KIKO, c'est intégrer une marque internationale qui valorise : la passion du produit la performance commerciale l'esprit d'équipe l'innovation et la créativité C'est aussi évoluer dans un environnement où l'énergie, la personnalité et l'ambition font la différence. Processus de recrutement 1 Candidature via HelloWork 2 Préqualification téléphonique avec l'équipe RH 3 Participation à la soirée Assessment Center KIKO MILANO 4 Sélection finale et proposition de poste Envie de révéler votre talent dans l'univers de la beauté ? Postulez dès maintenant et tentez de rejoindre l'aventure KIKO MILANO.

Nous recherchons un(e) Stagiaire Assistant(e) Chef(fe) de Produit WC Net pour rejoindre l’équipe Marketing basée à Courbevoie (92). Comment vous faites la différence – Votre Contribution Ce stage est une opportunité unique de participer au développement de WC Net, marque globale stratégique du groupe Bolton et marque incontournable du marché des nettoyants WC. 🚽 La marque entame un tournant stratégique majeur : nouveau positionnement plus fun et différenciant, accélération des innovations, et déploiement d’un plan d’activation 360° ambitieux. En rejoignant l’équipe Marketing, vous évoluerez au sein d’une équipe passionnée et développerez une vision complète du métier de Chef de Produit, au cœur d’enjeux business stratégiques 🚀 Comment se présente votre agenda : Missions Rattaché(e) à la Cheffe de Produit, vous interviendrez sur un large périmètre de missions : 1 / Analyse des performances • Analyse des performances sell-out via les panels CIRCANA (IRI) & Kantar., • Suivi des performances marché, concurrentes et de la marque., • Suivi des performances des innovations WC Net et concurrentes., • Préparation des présentations mensuelles pour les sell-out meetings. 2 / Développement Produit & Gestion de Projets • Suivi et coordination des projets d’innovations 2026., • Participation aux projets de développement produits 2027 avec les équipes globales basées en Italie., • Réalisation d’études qualitatives et quantitatives (sniff tests…)., • Création et suivi des packagings (briefs agences, développement créatif)., • Analyse des tendances et innovations produits de la catégorie. 3 / Plan d’activation 360° • Mise en place opérationnelle du plan de soutien 360° (activations in-store, médias, digitales)., • Mise à jour des supports digitaux (site, e-commerce, key visuals)., • Collaboration avec les agences externes pour la recommandation du plan d’activation 2027., • Analyse des stratégies médias et activations de la concurrence. Votre équipe Vous intégrerez une équipe marketing engagée et collaborative, en interaction constante avec les équipes commerciales, digitales et les équipes globales basées en Italie. Comment vous êtes : Votre Profil • Étudiant(e) en École de Commerce ou Master spécialisation Marketing (Bac+4/5)., • Première expérience en marketing / trade marketing (FMCG) appréciée., • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse (maîtrise des panels CIRCANA = un plus)., • Anglais courant impératif (nombreux échanges avec l’Italie)., • Dynamique, proactif(ve), rigoureux(se), avec un fort esprit d’équipe et une vraie envie d’apprendre. Ce que nous vous proposons • Une immersion complète dans le métier de Chef de Produit., • L’opportunité de contribuer au développement d’une marque globale et prioritaire pour le groupe., • Une collaboration internationale enrichissante., • Une équipe motivée, bienveillante et engagée., • 1 jour de congé offert par mois., • 60 % de prise en charge du titre de transport. Localisation et modalités • Lieu : Courbevoie (92), • Début : Juillet 2026, • Durée : 6 mois, • Gratification : 1 200 € (Master 1/ Césure) – 1 400 € (Master 2) Rejoignez l’aventure WC Net et participez au développement d’une marque globale qui bouscule les codes de sa catégorie ! 🚽🚀

Aptic Conseil, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement dont les équipes spécialisées et expertes, accompagnent, depuis 2016, candidats et clients sur des fonctions de direction et d'expertise. Pour notre client, un acteur international spécialisé en assurance-crédit et en gestion du risque client, nous recherchons un Arbitre Caution Confirmé (H/F) Au sein de la Direction de la Souscription Groupe: vous intégrerez l’équipe d’arbitrage, intégrée au sein de la direction de la souscription, en apportant un support à l’arbitrage sur les activités suivantes : ·Arbitrage de l’activité de Réassurance Caution ·Arbitrage caution Groupe, avec pour objectifs la réduction du risque opérationnel, l’amélioration du work-flow et des outils de reporting, et le support à l’activité d’arbitrage des nouvelles entités caution. • Analyser les risques de cautionnement : risque « financier » lié au débiteur principal / cautionné et risques associés :, • à la performance par le cautionné du contrat ou de l’obligation sous-jacente, objet du cautionnement, • au type de caution à émettre (Taxonomie), • à la qualité du bénéficiaire, • à la durée de l’engagement., • Déterminer le risque maximal sur une durée déterminée au titre d’une facilité de cautionnement, au titre d’une caution ou d’une participation en risque derrière une banque émettrice. Déterminer les collatéraux / suretés nécessaires à l’octroi de ces risques., • Coordonner ses prises de décisions avec la Direction de l’Arbitrage Groupe, en utilisant et renseignant les systèmes internes., • Assurer et appliquer règles de souscription Groupe, • Assister les entités pour l’analyse de leur portefeuille, l’adaptation de leur politique de souscription et la révision annuelle de leurs autorisations., • Réassurance Caution :, • Soutien et revue des portefeuilles en lien avec les équipes d’arbitrage locales sous l’angle caution et non TCI, • Arbitrage portefeuille, analyse portefeuille, participation aux due diligence des cédantes, présentation comité GRUW et liaison avec les équipes information, • L’arbitrage Groupe caution :, • Animation de l’activité d’arbitrage Caution en partenariat avec les Régions et entités locales concernées par ces produits (Italie, Allemagne, France, Romanie, Autriche, etc)., • Engager l'entité par la prise en garantie de limites de crédit au titre de la Caution, dans le cadre de ses délégations ;, • Monitoring des révisions annuelles des facilités, le soutien à la mise en œuvre des reportings,, • Contrôler les risques en collaboration avec le département Risque / Conformité., • Contribuer à l’établissement du reporting de l’activité de caution, • Assurer le suivi des règles groupe de gestion des risques de caution :délégations, types de caution, durée des cautions, relation avec le département réassurance., • Assurer la coordination avec la Direction des Risques Groupe (contrôle des risques) et la présentation de l’activité au Comité des Risques Groupe ·De formation supérieure Bac+5 en Finance, vous justifiez d’une solide expérience similaire de minimum 5 ans ·Une expérience dans l’analyse des risques avec un focus tout particulier sur le risque de caution qui se caractérisent par des durées de crédit longues ·Un esprit de synthèse et de décision ·Un bon esprit d’équipe et le gout du travail en équipe Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de dynamisme, vous êtes organisé(e) et vous vous montrez autonome dans votre travail. ·Une capacité de dialogue avec les entités concernées, et la capacité à exercer un rôle d’animation des équipes régionales et locales ·Une grande maitrise de l’Anglais, l'Espagnol étant un plus apprécié.

La plateforme publicitaire omnicanale de Locala exploite des informations granulaires et une IA de pointe pour aider les spécialistes du marketing à planifier, activer et mesurer efficacement des campagnes personnalisées en fonction du consommateur local. Notre plateforme est spécialisée dans la transformation de données complexes sur la mobilité et les consommateurs en informations exploitables sur l'audience, alimentant ainsi des stratégies médiatiques avancées qui produisent systématiquement des résultats commerciaux plus intelligents. Depuis sa création en 2012, Locala est fière de travailler avec des marques de premier plan dans 40 pays. Avec plus de 180 employés dans le monde, Locala a des bureaux aux États-Unis, en France, en Belgique, au Royaume-Uni, à Singapour, en Malaisie, en Italie, au Canada et à Dubaï. Locala recrute un(e) Sales Manager à Paris. Votre rôle : Au sein d’une équipe dynamique, bienveillante et passionnée, votre rôle impliquera la responsabilité de nos clients directs / annonceurs : Développer le business au sein de ce portefeuille (prospection, génération de leads, cross sell & upsell) et animer la relation commerciale : • Établir et entretenir des relations fortes avec les contacts clés au sein des agences clientes et de leurs annonceurs ;, • Participer à des réunions stratégiques avec les agences et leurs annonceurs afin de répondre à leurs enjeux média, en mettant en avant les spécificités de Locala et en adaptant vos présentations à leurs besoins afin de leur proposer des recommandations personnalisées ;, • Entretenir des contacts réguliers et assurer une présence terrain active auprès de votre portefeuille d'agences et de leurs annonceurs afin d’identifier toutes les opportunités business et anticiper les besoins ;, • Développer votre portefeuille client en adressant les différents corps de métiers des agences (Digital,Trading, Conseil, C-level). Assurer la satisfaction et la fidélisation de vos interlocuteurs : • Collaborer étroitement avec les différentes expertises métiers internes (CS, Trading, Enablement) pour finaliser les propositions commerciales et garantir la réussite des campagnes publicitaires ;, • Fournir un service client exceptionnel grâce à votre réactivité et la qualité de votre travail ;, • Réaliser une veille concurrentielle sur les tendances et les évolutions du marché des agences média. Etablir des rapports et mettre à jour le CRM : • Gérer vos comptes et votre activité commerciale via Salesforce en mettant à jour régulièrement les informations pour assurer un suivi pertinent et opportun ;, • Présenter proactivement les rapports finaux aux clients des agences média, accompagnés de recommandations pour optimiser les résultats ;, • Maintenir rigoureusement les prévisions de comptes et les opportunités de vente de votre réseau d’agences média dans le CRM. VOTRE PROFIL Vous êtes • De formation supérieure, de type école de commerce ;, • Reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens des affaires ;, • Curieux(se) et intéressé(e) par la technologie de la publicité digitale ;, • Capable de faire face au changement et vous aimez travailler en équipe. Vous avez • Une expérience d'au moins 3 dans la vente de publicité digitale / mobile idéalement au sein d'une régie publicitaire ;, • L'habitude de travailler avec les annonceurs en direct, • Une appétence pour l’univers de l’Adtech et la programmatique ;, • Un parcours reconnu dans la vente ;, • D’excellentes compétences en matière d’organisation, de présentation et de communication – tant verbale qu’écrite. NOS AVANTAGES • Une rémunération juste et compétitive (#Succeed), • Une politique de télétravail avec une allocation mensuelle (#Care), • Mutuelle et titres-restaurant, • Un avantage sport et wellness avec Classpass, • Des produits technologiques innovants, au cœur de notre ADN (#Invent), • Une vie d’entreprise dynamique :, • Séminaires internationaux (Ibiza 2019, Lisbonne 2022, Paris 2024 & 2025, Suisse 2026), • Afterworks, petits-déjeuners, événements de fin d’année… (#Succeed)

Descriptif du poste 1. Pilotage de l’acquisition & fondations techniques (International) • Gérer et optimiser les plateformes Paid Social (Meta, TikTok), Google Ads (Search, PMax, YouTube), CTV et Influencer Whitelisting., • Piloter l’acquisition sur plusieurs marchés : USA, France, UK, Italie, Pays-Bas (…) avec une structuration et une stratégie adaptées à chaque pays (Budget mensuel à 7 chiffres)., • Être garant·e de la gestion du tracking : fiabilité des events, attribution, collaboration avec les équipes data / e-commerce., • Assurer la gestion et l’optimisation du feed produit (catalog, flux e-commerce) pour les plateformes paid., • Piloter la gestion des flux 2. Création, scaling & lancements (Evergreen & Launches) • Travailler en binôme avec un·e Creative Strategist pour définir et exécuter la stratégie créa evergreen : structuration, refresh continu, rotation des assets, performance long terme., • Alimenter les campagnes evergreen via des itérations créa et média continues., • Piloter les lancements produits / collections côté acquisition : setup des campagnes, stratégie, allocation budgétaire., • Challenger angles, messages, hooks et formats créatifs à partir de la data. 3. Incrémentalité, data & optimisation avancée • Concevoir, exécuter et analyser les tests d’incrémentalité (geo-tests, holdouts, tests plateformes)., • Mesurer l’impact réel des canaux (Paid Social, Google, CTV, influence) au-delà du ROAS., • Suivre et analyser les KPIs clés : CAC, COS, ROAS, CVR, AOV, RPV et autre., • Générer des insights actionnables pour guider les décisions de scaling et d’allocation budgétaire., • Collaborer avec les équipes e-commerce / data pour améliorer en continu le tracking et la lecture de la performance multi-canale. 4. Encadrement & collaboration transverse • Encadrer 1 à 2 profils Acquisition (et/ou piloter des agences selon les canaux)., • Être le point de référence acquisition pour les équipes Brand, Créa, E-commerce, Data., • Participer à la structuration des process acquisition, des frameworks de tests et des bonnes pratiques pour se développer international. Profil recherché • 4+ ans d’expérience en acquisition / growth marketing, dans une agence ou une DTC / e-commerce., • Expérience confirmée sur des budgets élevés (Budget Mensuel à 7 chiffres) et des environnements multi-marchés., • Très forte expertise Paid Social & Google Ads, avec une bonne maîtrise des enjeux tracking, feed management & créa evergreen., • Profil très opérationnel, capable d’exécuter et d’optimiser directement sur les plateformes., • Forte culture data, performance et incrémentalité. Avantages • Rémunération attractive., • 🏠 Bureaux dans Paris 10ème, • 🍕 50% tickets restau, • 🚇 50% frais de transports, • 🤸‍ Abonnement à Gymlib pour être en forme, • 💅 Welcome kit Manucurist Déroulement des entretiens • Entretien visio de 15 minutes avec le responsable Acquisition / Growth pour parler de tes expériences, et répondre à tes premières questions., • Cas d’étude à réaliser sur un ppt de 6 slides maximum., • Entretien visio de 30-45 minutes pour voir le cas d’étude, et répondre à tes questions, • Entretien avec un membre de la direction.

Key Account Manager Description de l’entreprise Certeurope, filiale du Groupe italien Infocert, est la première autorité de certification française. Actuellement en pleine transformation, nous proposons une gamme complètede solutions de digitalisation de process métiers : plateforme de signature électronique, onboarding client et KYC (Know Your Customer) mais également des solutions PKI (Public Key Infrastructures). Dans un contexte où le travailà distance se démocratise et la limitation des déplacements s’impose à tous, nous cherchons à proposer des solutions permettant aux entreprises de transformer leurs organisations. Dans cette optique, nous cherchons à renforcer notre équipe commerciale en recrutant un(e) Account Manager dédié(e) à nos solutions du Digital Trust. Description du poste Directement rattaché(e) au CEO, vous avez comme mission principale de développer un portefeuille de prospects et de comptes clients dans les secteurs Banque, Finance, Assurance et Fintech à travers des actions de prospection, de suivi et d'accompagnement. Vous intervenez auprès de clients moyens/ grands comptes et d'interlocuteurs de haut niveau (C-level). Après un parcours d’intégration et de formation complet sur nos différents produits et cycles de ventes, vous serez directement responsable du développement et de l’exécution de la stratégie commerciale de votre secteur en coordination avec votre N+1. Vous aurez notamment pour missions de : • Créer des plansstratégiques pour développer de nouveaux compteset faire évoluer les comptes existants., • Anticiper les besoinsclients et identifier les opportunités., • Conduire les négociations commerciales pour développer les ventes, • Développer un portefeuille en multipliant les contacts au sein des organisations clientes et en identifiant les opportunités de cross-sell., • Interagir avec de multiples interlocuteurs en interne et auprèsde notre maisonmère en Italie (avant-vente, marketing, support, technique) de manière collaborative., • Dans une optiqued’amélioration continue et pour accompagner notre phase de croissance, un reporting précis et régulier sur notre CRM sera indispensable., • Agir dûment et constamment en respectant les procédures internesde l'entreprise ainsi que celles dictées par les appels d'offres auxquels vous participez., • Aider la gestiondes avant-ventes, des projets et des serviceslorsqu'elle est sollicitée., • Soutenir le département financier dans tous les cas où cela est nécessaire., • Déclencher l'escalade vers la direction en temps voulu., • Contrôler en permanence le niveau de satisfaction de la clientèle, détecter les problèmes éventuels et promouvoir les actions correspondantes en s'appuyant sur les équipes compétentes. Informations supplémentaires : • Vous travaillez avec un.e PresalesEngineer dédié.e qui sera votre binôme technique et qui vous épaulera dans les différentes phases de ventes., • Vous bénéficiez de toutes les ressources internesnécessaires pour appuyer l'ensemble de votre démarche commerciale. (Marketing, …) Que trouverez-vous chez Certeurope ? • Des bureaux en plein centrede Paris., • Un environnement de travail convivialet une ambiance bienveillante., • Un environnement international avec des échangesavec notre maisonmère en Italie mais également les filiales en Europe. Qualifications • Vous êtes issu(e)d'une formation supérieure à dominante commerciale., • Spécialiste du secteurBancaire et Fintechvous disposez d’un solide réseau de client et prospects., • Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation sur des cycles longs., • Vous avez un esprit commercial de « chasseur » avec une capacité à vendre des solutions complexes., • Vous faites preuve de créativité et vous pensez « Out of the Box », • Vous maîtrisez l'usaged'un CRM (Salesforce idéalement)., • Vous avez une appétence pour les nouvellestechnologies., • Vous êtes à l’aise en anglais, l’italien est un plus. Description of the company Certeurope, a subsidiary of the Italian Infocert Group, is the leading French certification authority. Currently undergoing a major transformation, we offer a complete range of solutions for the digitalization of business processes: electronic signature platform,customer onboarding and KYC (Know Your Customer) but also PKI (Public Key Infrastructures) solutions. In a contextwhere remote work is becomingmore and more popular and the limitation of travel is a necessity for everyone, we seek to offer solutions that allow companies to transform their organizations. In this context,we are looking to strengthen our sales team by recruiting a Account Manager dedicated to our digital trust value proposition. Job description Reporting directly to the CEO, your main mission is to develop a portfolio of prospects and customeraccounts in the Banking, Finance,Insurance, Insurtech and Fintech sectors through prospecting, follow-up and support. You will work with mediumto large businessclients / key accounts and high-level contacts (C-level). After a completeintegration and trainingcourse on our different productsand sales cycles, you will be directly responsible for the development and execution of the sales strategy of your sector in coordination with your N+1. Your responsibilities will include: • Creating strategic plans to developnew accounts and grow existingaccounts, • Anticipate customerneeds and identifyopportunities, • Conduct sales negotiations to develop sales, • Develop a portfolio by increasing contactswithin client organizations and identifying cross-sell opportunities, • Interact with multiple contactsinternally and with our parentcompany in Italy (pre- sales, marketing, support, technical) in a collaborative manner, • With a view to continuous improvement and to supportour growth phase,accurate and regular reporting on our CRM will be essential, • Help presales, project and service management when invoked, • Support the financial department in all cases it’s needed, • Trigger escalation to the management in due times, • You will work with a dedicated Presales Engineer who will be your technicalpartner and who will support you in the various sales phases, • You will benefit from all the internal resourcesnecessary to supportyour sales approach. (Business Compliance, Marketing, …) What will you find at Certeurope ? • Offices in the center of Paris, • A friendly working environment and a benevolent atmosphere, • An international environment with exchanges with our head office in Italy but also with our subsidiaries in Europe Qualifications • You have a highereducation with a commercial focus, • You have 5 to 10 years of commercial experience in a software company,ideally in the field of digital identity, onboarding/KYC solutions, • Specialist in the Bankingand Fintech sector,you have a solid networkof customers and prospects, • You master sales and negotiation techniques over long cycles, • You have a commercial “hunter” mindset and an ability to sell complex solutions., • You are creative and think outside the box., • You master the use of a CRM (Salesforce ideally), • You have an appetitefor new technologies, • You are fluent in English, Italianis a plus

L.G.R recherche un(e) Sales Assistant – Boutique Rue du Temple, Paris Description de la maison : Fondée en Italie, L.G.R incarne l’alliance entre héritage artisanal et élégance contemporaine. Chaque monture est fabriquée à la main en Italie selon un savoir-faire traditionnel, avec des matériaux nobles et un souci du détail propre à la haute lunetterie. Présente dans les plus belles capitales – Rome, Milan, Florence, Venise, Paris – L.G.R est une marque synonyme d’authenticité, de raffinement et de discrétion. Description du poste : Nous recherchons un(e) Sales Assistant part-time pour rejoindre notre boutique Rue du Temple, au cœur du Marais. Vous serez l’ambassadeur(rice) de la marque, garant(e) d’une expérience client personnalisée et mémorable, en ligne avec les standards du luxe italien. Vos missions principales : Accueillir chaque client avec élégance et professionnalisme, en offrant un service attentionné et sur mesure Conseiller la clientèle locale et internationale sur l’univers L.G.R, ses collections et son artisanat Participer activement à la réalisation des objectifs de vente et au maintien d’un haut niveau de satisfaction client Contribuer à la mise en valeur de la boutique : présentation des produits, respect des guidelines visuels et de l’atmosphère L.G.R Assurer le suivi des ventes, la gestion des stocks et le bon déroulement des opérations quotidiennes Profil recherché : Excellente présentation et aisance relationnelle Expérience dans le retail de luxe ou dans un environnement haut de gamme appréciée Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (toute autre langue est un atout) Sens du détail, goût pour la mode et l’esthétique Esprit d’équipe, fiabilité et discrétion Flexibilité horaire, notamment pour travailler certains week-ends et pendant les périodes d’affluence Type de contrat : Temps partiel (part-time) Rejoindre L.G.R, c’est intégrer un univers où le style italien rencontre l’excellence du service. Vous partagerez l’histoire d’une maison indépendante, fière de ses origines et tournée vers le monde.

PAREF est un acteur européen de référence dans la gestion immobilière, actif depuis plus de 30 ans ayant pour objectif de devenir un des leaders de la place en gestion immobilière en s’appuyant sur un savoir-faire reconnu. Aujourd’hui, le Groupe gère plus de 3 milliards d'euros d'actifs et opère en France, en Allemagne, en Italie et en Suisse et intervient sur toute la chaine de valeur des métiers de l’investissement immobilier : investissement, gestion de fonds, gestion de projets de rénovation et de développement, gestion d’actifs, gestion locative. Cette couverture à 360° lui permet de proposer des services intégrés et sur-mesure aux investisseurs institutionnels et particuliers. Engagé, le Groupe a pour ambition de contribuer à créer davantage de valeur et de croissance durable et a inscrit les enjeux RSE au cœur de sa stratégie. PAREF est une société foncière SIIC, cotée sur le compartiment C de Euronext Paris - FR0010263202 – PA Notre raison d’être : être un pionnier de l’immobilier à 360°! Prêt à rejoindre l’aventure PAREF ? Au sein du Pôle Épargne, et plus précisément du Département Service Clients composé de quatre collaborateurs, vous interviendrez comme bras droit du Responsable Middle et Back-Office, en lien étroit avec le Directeur Général Délégué de la société de gestion. Vous serez en charge de superviser, organiser et optimiser les missions opérationnelles de l’équipe, structurée autour de deux pôles : • la gestion des associés,, • les souscriptions. Missions Principales Supervision opérationnelle et financière • Pilotage et reporting des souscriptions, des rétrocessions et de l’ensemble des opérations financières (cash-back, versements de dividendes, distributions de plus-values, etc.)., • Contrôle des opérations réalisées par les gestionnaires et organisation du service. Relation et service aux associés • Supervision de la hotline téléphonique et du traitement des boîtes mails dédiées aux associés et partenaires., • Administration des retraits, des successions et diffusion des IFU., • Traitement des réclamations des associés dans une logique de qualité et de satisfaction client. Conformité, procédures et gouvernance • Veille à la bonne application des procédures internes et au respect de la réglementation et des exigences de conformité., • Mise en place et amélioration des procédures administratives et réglementaires, en collaboration étroite avec le RCCI., • Préparation de documents pour les Conseils de Surveillance. Communication et représentation • Participation aux salons professionnels et aux rendez-vous clientèle., • Contribution à l’édition des bulletins trimestriels et des rapports annuels. Rôle transverse et stratégique Vous jouerez un rôle clé dans la modernisation des outils, l’accompagnement des nouveaux développements business et l’amélioration continue de la qualité du service client. De formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction de même type. Organisé(e), méthodique et doté(e) d’un fort esprit d’initiative, vous contribuerez activement à la transformation du Service Client, Middle et Back-Office, dans un environnement exigeant et en pleine évolution. Vous travaillerez en interaction étroite avec l’ensemble des départements de PAREF Gestion.

Spécialiste de la biologie de la peau de de l’acide hyaluronique depuis 1978, les laboratoires FILLMED offrent aux praticiens esthétiques une gamme complète de produits injectables et cosmétiques pour améliorer l’apparence de leurs patients. Pionnier en médecine esthétique et leader pour la revitalisation de la peau, Fillmed instaure une approche à 360° du rajeunissement facial, avec notamment : ART FILLER, gel d’acide hyaluronique indiqué pour corriger les rides et restaurer les volumes, NCTF solution polyrevitalisante pour améliorer la qualité de la peau, et la gamme cosmétique SKIN PERFUSION permettant un relais personnalisé et quotidien aux procédures esthétiques. Fillmed s’engage également dans une beauté plus responsable. En accompagnant les femmes (et les hommes !) dans le « bien vieillir », en respectant ce qu’elles sont, ce qu’elles veulent devenir et en les aidant à se reconnecter à elles-mêmes. Célébrer la singularité de chacun, regagner en confiance et en estime de soi, c’est aussi le rôle de la médecine esthétique. Cet engagement se traduit notamment en Europe par le soutien à des associations aidant des femmes à rebondir suite à des évènements difficiles (perte d’emploi, cancer) Fort d’un développement soutenu à l’international, le laboratoire dispose de 9 filiales (France, Espagne, Portugal, Italie, Pologne, Belgique, Turquie, UK et Chine) et exporte ses produits dans plus de 60 pays, avec une croissance particulièrement soutenue en Asie. Ce que vous allez apprendre/améliorer avec nous : Marketing international : • Créations et gestion de outils marketing pour les événements (Ex. Agenda, certificats etc), • Préparation et suivi des événements (Webinars, Congres, Masterclass, Cadaver et autres événements internationaux.), • Communication des tools marketing aux différents distributeurs,, • Assurer le follow-up des évènements : suivre les participations, envoyer les communications, relancer les pays, etc. Analyse et suivi des ventes et collaboration avec les équipes de vente : • Gestion de communication/ relancer notre distri sur sell-in, sell-out, • Forescast et suivi des en collaboration avec les équipes commerciales sur TRADE TOOLS (Ex. post – Aesthetic box), • Soutien pour le remplissage et l’analyse des données sur Jedox notamment pendant les périodes critiques comme les révisions budgétaires (les maquette et update sur Jedox et power BI), • Support aux Directeurs de Zone dans leurs initiatives locales. Qui recherchons-nous ? • Un étudiant enthousiaste, organisé avec de préférence une première expérience dans le marketing, l'organisation d'événements et/ou l'aide à la vente ;, • Un profil multiculturel/multilingue est un plus ;, • Niveau d'anglais avancé requis (langue de travail et de communication) ;, • Connaissance de Pack Excel (tableaux Pivot un grand plus), Word et Power Point ;, • Expérience avec Google (google docs, etc) et One Drive (sharepoint) serait un plus ;, • La connaissance de Power BI est un plus. Pourquoi nous choisir ? • FILLMED fait partie du Groupe KRESK. C'est une holding patrimoniale qui compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs dans le monde réunis autour de plusieurs marques de Cosmétiques différenciantes et complémentaires (SVR, FILL-MED, Lazartigue, Musc Intime, Novoma) pour un Chiffre d’Affaires supérieur à 200 M€ ;, • Esprit start-up et familial avec des valeurs partagées : L’Estime, l’Envie et l’Ambition, le Plaisir et votre Talent ;, • KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes pour préserver l’environnement et plus particulièrement l’océan ;, • Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d’une feuille de route RSE ;, • Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement ;, • Dans le cadre de sa politique diversité, KRESK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous cherchez à rejoindre une nouvelle aventure semée de beaux challenges ? N’attendez plus pour postuler ! Nous serons ravis d’échanger avec vous. Ce que nous vous offrons : • 6 mois au sein d’une équipe passionnée, innovante et pédagogue qui souhaite transmettre son savoir ;, • Une expérience formatrice sur le plan professionnel et personnel semée de challenges à relever, d’opportunités à saisir et de responsabilités à prendre ;, • La possibilité de participer à la création des produits de demain ;, • Une équipe RH accueillante et disponible pour vous accompagner tout au long de cette expérience ;, • Des avantages produits ;, • Une gratification attrayante et des titres restaurants d’une valeur de 10€/jour travaillé avec une prise en charge à hauteur de 60%.

Description de l'entreprise WORLDGRID, an ALTEN company, est l'expert des systèmes informatiques dans le domaine de l’énergie, et met ses compétences à profit tout au long de la chaîne de valeur, depuis la production jusqu'à la commercialisation, en passant par le transport et la distribution Acteur majeur de la transition énergétique avec plus de 40 ans d’expertise sur le marché Energie & Utilities, Worldgrid développe mondialement son expertise grâce à plus de 1500 ingénieurs et consultants en France et dans de nombreux pays (Italie, Espagne, Allemagne, USA, UK, Asie). À l’avant-garde des défis technologiques, Worldgrid recherche constamment à progresser pour construire des systèmes énergétiques durables, propres et résilients pour la production, le transport, la distribution et la commercialisation de l'énergie. Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités autour des solutions de supervision industrielle, vous interviendrez sur toutes les phases des projets, de l’étude à la mise en service. Vos principales missions seront : • Participer aux études fonctionnelles et techniques autour du produit AVEVA System Platform (anciennement Wonderware)., • Concevoir, développer et intégrer des solutions logicielles adaptées aux besoins clients (C#, .NET, ASP, SQL)., • Participer aux tests, recettes et mises en service sur site., • Contribuer à l’amélioration continue des solutions existantes et à la capitalisation technique au sein de l’équipe., • Collaborer étroitement avec les équipes projet et les clients pour garantir la qualité, la performance et la pérennité des applications développées. Qualifications • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation supérieure en informatique industrielle, avec une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine., • Bonne connaissance des systèmes de supervision AVEVA (System Platform)., • Maîtrise des bases de données relationnelles (MS SQL Server, Oracle)., • Solides compétences en développement C# / .NET (ASP.NET, WinForm ou WPF selon contexte)., • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et rigoureux(se)., • Bon relationnel, sens du service client et qualités de communication pour un reporting clair et régulier.

Planeta Formation et Universités créé en 2003 est un réseau international dans le secteur de l’éducation et représente l’engagement de Grupo Planeta dans l’enseignement supérieur et la formation professionnelle et continue. Cette vocation de service se traduit par des enseignements adaptés à la réalité du marché du travail et des professionnels d’aujourd’hui et de demain chargés de faire évoluer la société. Le Groupe compte plus de 100 000 élèves parmi un réseau de 30 établissements situés en Espagne, en France, en Italie, au Maroc, en Égypte ou encore en Colombie. Cinq écoles fortes représentent le groupe en France dans des domaines forts et porteurs : commerce, finance, management, luxe, marketing, sport, intelligence économique. Venez rejoindre l’univers de l’enseignement supérieur, dans un environnement innovant et multiculturel. Nous recherchons pour notre école l’ESLSCA Business School, spécialisée dans la formation post-Bac (Bachelor, MBA, Exécutives) en Finance, Marketing et Développement Commercial, un Coordinateur Pédagogique H/F. Les missions du postes Gestion pédagogique des étudiants : Il est le point de contact et suit au quotidien à tous les étudiant(e)s dont il ou elle a la charge et ce dès leur inscription au sein de l’école. Le coordinateur H/F assura le pilotage, suivi et traitement pédagogique via : • Des examens/rattrapages/stages/missions/mémoire de fin d’études des étudiants et/ou alternants, de l’assiduité et des absences des étudiants et/ou alternants., • Des notes des étudiants et/ou alternants., • Des conseils de disciplines et élections des délégués., • Des jurys de passage en année supérieure et/ ou de diplomation., • Des enquêtes pédagogiques auprès des étudiants et/ou alternants., • La mise à disposition dans les différents systèmes d’information et de l’exactitude de tous les supports et objets pédagogiques don’t les syllabus à destination des étudiants. Par ailleurs, le coordinateur devra s’assurer de : • La production et l’édition des différents supports et attestations à vocations académiques ou pédagogiques., • La production et l’édition des différents supports et attestation différentes attestations à vocation académique ou pédagogique (notes, crédits ECTS) des étudiants., • Il participe et rédige les conclusions des conseils de discipline et réunions des délégués., • Il s’assure, en lien avec le service scolarité et relations entreprises (Stages, Missions), que l'ESLSCA dispose de toutes les informations nécessaires à la complétion du dossier administratif des étudiants., • Il est le point de contact pédagogique des professeurs permanents et externes en charge des cours pour le programme et/ou les spécialisations et/ou années don’t il ou elle a la charge., • Il s’assure que les professeurs permanents internes et externes effectuent la prestation pédagogique pour laquelle il ou elle est mandatée. Actions transversales : Il participe à la préparation du jury de diplomation et à la cérémonie officielle de remise des diplômes. Enfin, il participe activement à la collecte d’informations pédagogiques et académiques pour toutes les enquêtes, accréditations ou classements. Le profil recherché: Niveau d’études : Bac+2/Bac+4 Vous possédez minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire au sein de l’enseignement supérieur privé et les compétences suivantes : • Maîtrise du Pack Office et en particulier Excel (Tableaux croisés dynamiques - RechercheV), • Rigueur, • Sens de l’organisation et des priorités, • Excellent relationnel, • Anglais courant

PAREF est un acteur européen de référence dans la gestion immobilière, actif depuis plus de 30 ans ayant pour objectif de devenir un des leaders de la place en gestion immobilière en s’appuyant sur un savoir-faire reconnu. Aujourd’hui, le Groupe gère plus de 3 milliards d'euros d'actifs et opère en France, en Allemagne, en Italie et en Suisse et intervient sur toute la chaine de valeur des métiers de l’investissement immobilier : investissement, gestion de fonds, gestion de projets de rénovation et de développement, gestion d’actifs, gestion locative. Cette couverture à 360° lui permet de proposer des services intégrés et sur-mesure aux investisseurs institutionnels et particuliers. Engagé, le Groupe a pour ambition de contribuer à créer davantage de valeur et de croissance durable et a inscrit les enjeux RSE au cœur de sa stratégie. PAREF est une société foncière SIIC, cotée sur le compartiment C de Euronext Paris - FR0010263202 – PA Notre raison d’être : être un pionnier de l’immobilier à 360°! Prêt à rejoindre l’aventure PAREF ? Au sein de la Direction Conformité & Risques de PAREF Gestion, vous contribuez au traitement opérationnel des dossiers investisseurs et à la fiabilisation des données associées. Vous participez activement au suivi administratif des associés et au maintien d’une relation rigoureuse, conforme et qualitative avec ces derniers. MISSIONS PRINCIPALES 1. KYC & LCB-FT • Mise à jour périodique des dossiers KYC de la base clients (personnes physiques et morales) selon la classification de risque., • Collecte et analyse des pièces justificatives (identité, bénéficiaires effectifs, provenance des fonds, structure actionnariale)., • Vérification des listes de sanctions, PEP, adverse media., • Participation aux contrôles de cohérence sur la connaissance client et à la traçabilité des diligences. 2. Contrôles opérationnels (dispositif de 2e regard / 4 yeux) • Contrôle des RIB (vérification formelle, cohérence titulaire / souscripteur, procédures de contre-appel)., • Contrôle de cohérence sur les versements de dividendes aux clients., • Contrôle de cohérence sur les rétrocessions versées aux partenaires distributeurs., • Mise en œuvre des procédures de contre-appel et vérification d’instructions sensibles., • Contribution à la formalisation des incidents et au suivi des plans de remédiation. 3. Data quality & suivi administratif • Mise à jour et fiabilisation des données associés / investisseurs., • Contrôles de qualité et de cohérence des bases clients et partenaires., • Suivi administratif des conventions partenaires et des dossiers clients., • Contribution à l’amélioration des process (automatisation, sécurisation, formalisation). 4. Projets transverses • Participation aux projets réglementaires ou organisationnels du service (mise à jour des procédures, évolution d’outils, audits internes, etc.)., • Appui à la préparation des reportings internes (Comité Risques, Comité Conformité le cas échéant). Vous travaillez en lien étroit avec l’ensemble des équipes de PAREF GESTION et plus précisément le service Associés. PROFIL RECHERCHE Vous préparez actuellement une licence ou un master en droit bancaire et financier, conformité, audit, gestion des risques ou en école de commerce, et souhaitez mettre vos connaissances en pratique dans un environnement professionnel exigeant. Vous avez des bases solides en LCB-FT et vous vous intéressez à la réglementation financière (AMF, AIFM, Code monétaire et financier). Vous maîtrisez Excel et faites preuve de rigueur dans le suivi documentaire et le contrôle des informations. Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et critique. Vous savez respecter la confidentialité et travailler de manière autonome tout en suivant des procédures claires. Curieux(se) et motivé(e), vous êtes prêt(e) à apprendre et à vous impliquer pleinement dans vos missions.

MBA Management Stratégie Marketing et Communication Digitale.Gestion des Réseaux Sociaux - Pixmania.Gestion des réseaux sociaux (multimarché).Animation des comptes sociaux sur les différents marchés (France, Espagne, Italie, etc.Création, adaptation et publication de.Planification et gestion

Création et diffusion de contenu orienté sur des thématiques HSE (groupe de travail/newsletter). Animation du réseau HSE, soit une trentaine de personnes réparties sur six activités (tannerie, métal, maroquinerie, chaussure, textile…) et sur quatre pays (France, Italie, Espagne et UK, Thaï

Tu seras notamment en charge de : - Contribuer activement à la performance commerciale du magasin (CA, UPT, panier moyen, taux de transformation, etc) - Être un exemple en tant que premier vendeur et moteur de l'équipe - Participer à la mise en oeuvre des actions commerciales et accompagne

Responsabilités (Account Executive - Italie) - Porter un cycle de vente de A à Z sur votre périmètre : - Traiter les leads entrants (aujourd'hui majoritaires) - Qualifier les besoins, les enjeux, les priorités - Démontrer la valeur produit (démos impactantes) - Construire des

Ils sont à la recherche d'un(e) Account Executive (AE) pour ouvrir et développer le marché Italien. Participer à la stratégie de conquête du segment Italien en lien avec les équipes Marketing et Produit. Vous êtes impérativement bilingue en Italien (le français n'est pas un prérequis).

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) en santé au travail F/H, en CDI, pour notre centre situé dans le 13ème arrondissement de Paris (Italie).

Vos principales responsabilités seront les suivantes : Piloter le développement produit des lignes maille et jersey en lien étroit avec les usines partenaires, principalement basées en Italie Être garant(e) de la mise au point des modèles, du suivi de leur conformité et du respect d

Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (prophy

Soorcing propose une offre digitale et sur-mesure de sélection de CV, préqualification téléphonique et mise à disposition illimitée de candidatures qualifiées via une plateforme 100% online, facturée sous forme d’abonnement mensuel.Devenez Directeur Adjoint de Magasin chez GrandOptical et

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En lien avec la réglementation NORMA, nous animons un collectif de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI), qui interviennent au sein de nos structures, selon le cadre réglementaire et en appui des directions et experts santé-sécurité terrain (infirmiers, auxiliaires de puériculture).Dans

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