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Cellcosmet est une marque de cosmétiques de luxe innovante et pionnière à l’échelle mondiale, dédiée à l’élaboration de produits de beauté de haute qualité, alliant innovation scientifique et excellence. Notre engagement envers l’excellence et la satisfaction de notre clientèle nous a permis de nous imposer comme l’un des leaders de l’industrie suisse des cosmétiques cellulaires. Pour renforcer notre équipe en plein développement, nous recherchons un/une : Formatrice/ Formateur France Votre Mission Sous la responsabilité du General Manager France, vous assurez la formation aux produits et protocoles de soin cabine, animez notre réseau, soutenez la prospection et garantissez la qualité d’exécution de l’expérience Cellcosmet. Vous êtes un acteur clé dans la transmission du savoir-faire, l’adaptation des outils pédagogiques et la représentation de la marque lors d’événements professionnels. Vos Responsabilités Formations • Former les équipes partenaires aux produits (catalogue et nouveautés) et aux protocoles de soin, sur l’ensemble du territoire français, et ponctuellement au Luxembourg, • Accompagner les points de vente avec un suivi pédagogique global et individuel, • Inspirer et engager les conseillères beauté via une posture professionnelle, positive et dynamique, • Maintenir un niveau d’expertise proactif sur l’ensemble des produits et protocoles, • Assurer une veille concurrentielle continue et communiquer les tendances marché au siège international Animations en point de vente et prospection • Organiser des animations premium en point de vente pour le client final (masterclass, journées vente, démonstrations cabine), • Collaborer étroitement avec l’équipe commerciale pour soutenir la prospection et contribuer à l’acquisition de nouveaux partenaires : présenter les produits et protocoles dans le cadre de la prospection, y compris la réalisation de soins cabine, et représenter Cellcosmet lors d’événements, partenariats et actions de visibilité Organisation et reporting • Gérer votre planning et vos déplacements en coordination avec les équipes internes (la fonction implique de nombreux déplacements), • Suivre les KPIs formation et assurer un reporting précis et régulier, • Adapter les outils pédagogiques fournis par le siège international et élaborer certains supports destinés aux personnes formées, • Développer ponctuellement de nouveaux outils pédagogiques, en collaboration avec l’équipe internationale, à destination de l’ensemble des filiales Vos Qualifications • Diplôme en esthétique, • Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, • Maîtrise du français et de l’anglais (niveau C1), • Expérience préalable dans un environnement luxe, un réel atout, • Excellente connaissance des soins de la peau et maîtrise de protocoles premium visage & corps, • Sens du service, aisance en prise de parole et communication impactante, • Autonomie, organisation, capacité à évoluer dans un environnement dynamique, • Esprit collaboratif, entrepreneurial et orienté solutions Date d'entrée : Avril 2026 Contrat : CDI à 100% Lieu : basé à Paris Intéressé.e ? Si vous êtes passionné.e par la transmission de savoir-faire et les soins esthétiques haut de gamme, notre poste de Formateur/Formatrice France pourrait vous intéresser. En rejoignant notre entreprise renommée dans la cosmétique de luxe, vous aurez l'opportunité de partager votre expertise tout en développant vos compétences dans un environnement à la fois bienveillant et entrepreneurial. Nous vous invitons à soumettre votre candidature, incluant votre CV et lettre de motivation, via la plateforme ou par e-mail à . Nous avons hâte de recevoir votre candidature, qui sera traitée avec la plus grande confidentialité.

Descriptif du poste ARCHITECTE D'INTERIEUR 5/6 ANS D'EXPERIENCE - CDI Domaine et expérience du luxe exigés. Description Le Studio d'architecture d'intérieur LAURA GONZALEZ spécialisé dans les projets de résidences privées, restaurants, hôtellerie, retail haut de luxe, est à la recherche d'un(e) architecte d'intérieur avec minimum 5 ans d'expérience en agence en CDI temps plein. Cette personne sera amenée à rejoindre le pôle conception de l'agence, et donc à travailler sur divers projets en France et à l'international, des phases d'esquisse à DCE. Au sein d'une équipe constituée d'un chef de projet, elle travaillera dans une équipe de 3 à 4 personnes. Profil Architecte d’intérieur de formation, Dessinateur expérimenté, expert d’Autocad, avec un bon sens du détail et du dessin. Notions avancées de logiciel 3D (Rhino, Blender). Solide expérience sur des échelles de développement de projet en phase APS/ APD/DCE/EXE. Expérience en agence et dans l’univers du luxe : Retail, hôtellerie, restauration, particuliers, yachts, aviation privée. Possède une certaine aisance relationnelle, appétence pour le travail d'équipe. Faire preuve de créativité, de dynamisme et d’organisation. Sens du détail. Anglais Oral et Ecrit courant requis. Logiciels requis Maîtrise fluide AUTOCAD, PHOTOSHOP,RHINO, EXCEL, illustrator Vous êtes passionné(e) et vous souhaitez faire partie d'une équipe créative travaillant sur des projets d'architecture d'intérieur d'envergure dans le monde entier, merci d'envoyer votre CV accompagné impérativement de votre PORTFOLIO à avec pour objet : CDI Architecte d'intérieur 6 ans. Langues Anglais, Français Expérience A partir de 5 ans Salaire CDI Temps plein A partir de 45.000 € Bruts annuels, selon profil. Département Paris 75116 Poste à pourvoir dès que possible

Nous recherchons, pour le compte de notre client du secteur du luxe, un One Workplace Operations Manager. Le Workplace Operations Manager est responsable de la supervision de la livraison opérationnelle du service partagé One Workplace, de la coordination des parties prenantes internes et externes

Travailler chez Terres de Café, c’est prendre part au développement d’une entreprise en pleine croissance, porteuse de valeurs fortes, notamment en matière de durabilité. C’est également appréhender les codes de la gastronomie haut de gamme et, surtout, découvrir le monde passionnant du café ! Terres de Café recherche un Assistant de Gestion (H/F) en CDI dès que possible. Terres de Café est le leader français du café de spécialité pour les particuliers et les professionnels. Les cafés de spécialité sont des cafés hauts de gamme, entièrement traçables, sourcés et torréfiés avec respect et soin pour le produit, le producteur et le consommateur. Avec un univers de marque fort, haut de gamme, moderne et chaleureux, Terres de Café se positionne dans le luxe artisanal et abordable. Pour relayer sa marque, Terres de Café dispose de plusieurs boutiques en France et à l’International et d’un site internet, est distribué dans une centaine d’épiceries fines et livre quotidiennement plus de 500 restaurateurs, hôteliers et entreprises. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous participez au travail quotidien du service financier. Vous serez en charge de la gestion des opérations administratives, de la transmission des informations entre la direction et ses différents interlocuteurs internes (services, personnel) et externes (fournisseurs, clients, banques). Lieu de travail : Bezons – 95 (Proche La Défense). Principales missions o Contribuer au cadrage de la TVA o Tenir et mettre à jour les journaux de ventes o Gestion des prélèvements clients o Effectuer le lettrage des comptes clients et suivre les impayés o Relance clients en cas d’impayés o Suivi du workflow de traitement des factures fournisseurs o Identifier et analyser les écarts de caisse Compétences et profil requis : • Formation Bac + 2 (BTS support à l’action managériale / BTS comptabilité et Gestion / BTS Gestion de la PME) ou Bac + 3 (BUT Gestion des entreprises et des administrations, Licence professionnelle management et gestion des organisations), • Rigueur, organisation, autonomie et fiabilité sont des qualités indispensables pour ce poste, • Très bonne maîtrise d’Excel et des outils ERP, • Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée Vous aimez les challenges et vous souhaitez participer à un projet entrepreneurial Vous recherchez une entreprise en forte croissance dans un univers haut de gamme Vous partagez nos valeurs autour de la RSE et de la durabilité Vous souhaitez intégrer une équipe de passionnés Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à

Tu veux rejoindre LES experts produit en France ? 👋 En tant que Product Owner, tu seras la référence Produit incontournable pour accompagner nos clients grands comptes dans le développement de leurs produits digitaux et de leurs organisations 😌 🚀 Tes missions au quotidien • Réaliser des études de marché et identifier les personae., • Collecter et analyser les feedbacks des utilisateurs., • Définir la vision produit et construire la roadmap., • Rédiger les User Stories et les prioriser., • Définir et suivre les KPIs de performance., • Créer, maintenir et prioriser le backlog produit., • Challenger les différents stakeholders grâce à une communication percutante., • Garantir l’alignement entre équipes métiers et delivery (Scrum côté tech). 🎯 Contexte & enjeux Dans le cadre de son développement, Hubvisory recrute pour l’agence un Product Owner e-commerce. Ce poste répond à un besoin stratégique pour l’un de nos clients du secteur luxe. • Apporter une séniorité produit., • Faire preuve d’ownership fort., • Prendre le lead sur leur périmètre et porter une vision produit claire. 🔍 Le profil que nous recherchons • Une solide expérience en tant que Product Owner / Chef de projet digital dans des environnements e-commerce., • Si possible une expérience dans le luxe ou le retail., • Une bonne connaissance de Salesforce Commerce Cloud (SFCC) est un plus., • Bon niveau d’anglais (contexte international)., • Forte capacité d’ownership et de leadership produit., • Autonomie, rigueur, esprit analytique et capacité à fédérer autour d’une vision claire. 🚀 Notre objectif : Faire de toi le(la) leader produit de demain 👉 Comment ? • Une diversité de clients : Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, Ministères Sociaux, Leroy Merlin, PMU…, • Un accompagnement de proximité : chaque Hubvisor bénéficie d’un mentorat personnalisé (weekly, 1:1…)., • De la formation en continu : parcours de formation de 2 semaines dès ton arrivée + accès à Hubvisory Campus (templates, frameworks, +1000h de formation)., • Des perspectives de carrière claires : 100% des managers actuels sont issus de la promotion interne. 💡 Pourquoi rejoindre Hubvisory ? • Revalorisations salariales bi-annuelles., • Signataire du Parental Challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien du salaire pendant tout le congé maternité et second parent…)., • Une communauté interne engagée : +20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat, fresque du climat, maraudes…)., • Intéressement, congés payés supplémentaires…, • Des valeurs fortes : bienveillance, méritocratie, ambition, expertise et apprentissage. 🔗 Processus de recrutement • Échange avec Caroline TAM pour valider ton projet et ton adéquation avec Hubvisory., • Cas pratique avec un manager, • Entretien avec un VP, • Proposition finale sous 7 jours max 🚀 Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait ___

Nous recherchons un Store Manager H/F pour notre boutique située à Saint-Tropez, en CDD de mars 2026 à octobre 2026. Le Store Manager H/F est le responsable du développement commercial et de l’image de marque de la Maison Tod’s. Il/Elle est aussi garant(e) de l’expérience et de la satisfaction de la clientèle. Activités principales : Développer le chiffre d’affaire de la boutique : -Veiller à l’application du selling ceremony dans le respect des guidelines de la Marque -S’assurer de la mise en valeur des produits de la boutique dans le respect de la politique visuelle de la Marque (collaboration avec le département visuel merchandising) • Garantir la mise en œuvre des actions CRM en vue de développer la base de données clients, • Superviser la coordination des évènements Trade marketing, • Analyser les rapports de vente et les retours clients (customers feedback), • Proposer des plans d’actions en vue de dépasser les objectifs fixés et d’accroître le CA, • Garantir la bonne facturation et les procédures d’encaissement, • Garantir la bonne gestion du stock : supervision des réassorts, organisation des inventaires et contrôle des écarts, analyse des sell-through Manager son équipe : • Organiser l’activité de la boutique : planning, déterminer les actions collectives et individuelles, • Accompagner et organiser la communication au personnel de boutique : animer les briefs quotidiens et autres réunions, fixer et suivre les objectifs individuels, identifier les points d'amélioration, • Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs et garantir leur intégration : formation aux process et procédures, différents trainings etc., • Contribuer à la motivation et à la promotion de l’équipe de vente : évaluer ses collaborateurs et s’assurer du suivi des actions de développement Garantir l’image de la Maison : • S’assurer de la parfaite tenue de la boutique dans le respect de l’identité visuelle de la Marque et de la politique commerciale de la Maison, • Garantir la satisfaction de la clientèle, • Garantir le respect des règles et des procédures au sein de la boutique Profil recherché : • Expérience confirmée en tant que Store Manager, • 3 à 5 ans minimum d'expérience en management d'équipe, • Leadership, • Orientation résultats et performance (maitrise des différents KPIS), • Orientation client, • Organisation, réactivité et adaptabilité, • Excellente communication écrite et orale, • Connaissance/ sensibilité de l’univers du luxe et de la mode, et notamment du soulier, • Anglais courant, l'italien serait un plus Le Groupe TOD'S promeut les valeurs d'inclusion et d'égalité totale entre les personnes dans toutes les étapes du recrutement. Ainsi, conformément aux principes de notre Code d'Éthique et à la Politique de Protection de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion, toutes les candidatures seront étudiées, sans distinction de genre, d'âge, de nationalité, de culture, de croyance religieuse ou d'orientation sexuelle.

Le Studio Laura Gonzalez recrute – Décorateur / Décoratrice d’intérieur FF&E Studio d’architecture d’intérieur de renommée internationale, Laura Gonzalez conçoit des projets d’exception dans les domaines de la résidence privée, de l’hôtellerie, de la restauration et du retail haut de luxe. Notre travail se distingue par une approche narrative, sensible et exigeante, mêlant création contemporaine, références historiques et pièces uniques. Dans le cadre du développement de nos projets en France et à l’international, nous recherchons un(e) Décorateur / Décoratrice d’intérieur confirmé(e) avec une solide expérience en FF&E, pour rejoindre notre pôle décoration. Vos missions Au cœur du processus créatif, vous interviendrez sur des projets prestigieux et variés : • Sourcing FF&E haut de gamme : mobilier, luminaires, tissus, tapis, papiers peints, pièces sur mesure et objets d’exception, • Sélections cohérentes avec l’ADN du projet, force de proposition créative et sens aigu du détail, • Élaboration de synthèses décoratives claires et structurées, mises à jour en lien étroit avec le service achats, • Suivi et compréhension des budgets FF&E, arbitrages et optimisations sans compromis sur la qualité, • Participation active aux échanges avec éditeurs, artisans, galeries et fournisseurs internationaux Profil recherché • Excellente connaissance des éditeurs, designers et fabricants haut de gamme (mobilier, luminaires, textiles…), • Forte sensibilité au sourcing, avec un intérêt marqué pour les maisons de vente, galeries, antiquaires et le marché de la pièce rare, • Connaissance de l’histoire du mobilier et du design fortement appréciée, • Capacité à structurer une vision décorative et à la défendre avec élégance, • À l’aise avec les chiffres et la lecture de budgets, • Aisance relationnelle, goût du travail en équipe et environnement créatif exigeant Compétences & outils • Maîtrise impérative de InDesign, Photoshop et Excel (bon niveau), • Notions d’AutoCAD : prises de mesures, implantation de mobilier, • Anglais courant (oral et écrit) indispensable pour les projets internationaux Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Studio Laura Gonzalez, c’est : • Travailler sur des projets iconiques et confidentiels, à forte valeur créative, • Évoluer dans une maison où le luxe rime avec exigence, culture et audace, • Être entouré(e) de talents passionnés, dans un cadre stimulant et international 📩 Merci d’adresser votre CV et portfolio (impératif)

Le cabinet Lobster Hospitality recherche pour son client, Family Office spécialisé en Immobilier, son/sa Revenue Manager pour sa branche hôtelière de luxe. Excellente connaissance des outils (PMS, RMS, Channel Managers), et des canaux de distribution de vente.

Fondée en 1974, l'agence Modelor est une référence dans les secteurs de la Mode et du Luxe. Notre métier consiste à sélectionner les hommes et les femmes qui font la réussite d'un produit ou d'un service. Nous avons l'ambition de trouver les meilleurs candidats dans leur spécialité. Réactivité, savoir faire exclusif et passion sont les clés de notre réussite. Description du poste Nous recherchons pour l’un(e) de nos clients, une belle Maison de luxe, un(e) Technicien(ne) Produit PAP Homme Confirmé(e), très technique, polyvalent(e) et force de proposition, pour intervenir sur le développement et la mise au point des collections. Vous travaillerez sur l’ensemble des familles de produits : chaîne et trame, maille et flou, dans un environnement exigeant et créatif. Vos missions Développement & mise au point produit • Réaliser les fiches techniques complètes (dessins, sections de montage, commentaires) via Illustrator et Kaledo., • Élaborer, mettre à jour et garantir la conformité des dossiers techniques : barèmes de mesures, gradations, informations techniques., • Assurer la mise au point produit et le bien-aller sur l’ensemble des catégories : chaîne et trame, maille, flou., • Définir les fits et standards de fabrication en lien avec l’ADN de la Maison., • Réceptionner, analyser et corriger les prototypes., • Participer aux essayages et assurer le contrôle conformité des SMS, PPS, TDS., • Effectuer les prises de mesures, rédiger les commentaires et suivre les ajustements techniques. Suivi technique & qualité • Vérifier les modèles et assurer le contrôle qualité sur produits finis., • Assurer le suivi des façonniers, en France et à l’international., • Veiller au respect des normes de qualité, de fabrication et de normalisation., • Être force de proposition sur les améliorations techniques, de montage et de qualité produit., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes style, développement et production. Profil recherché • Profil confirmé avec minimum 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans l’univers du luxe, avec une capacité à travailler sur différents univers produits (PAP Femme, Homme et autres catégories)., • Excellente polyvalence matières : chaîne & trame, maille et flou., • Solide expertise technique et très bonne maîtrise de la mise au point produit., • Expérience dans la gestion des relations avec les fabricants et façonniers, avec une bonne connaissance des contraintes industrielles et de qualité., • Anglais courant indispensable (échanges internationaux)., • Maîtrise du Pack Office et des logiciels de développement produit :, • Illustrator, Kaledo, idéalement Lectra, CLO 3D., • Connaissance des outils PLM fortement appréciée. Qualités requises • Grande rigueur et sens de l’organisation., • Sens du détail et exigence qualité., • Profil autonome, proactif(ve) et force de proposition., • Excellent relationnel et communication fluide avec les équipes internes et externes.

Pour COLLECTOR SQUARE, un objet de luxe est un objet bien dessiné, fait de belles matières parfaitement manufacturé, issu d’une grande maison. Sa beauté et sa qualité lui font la vie longue. Parfois iconique, souvent indémodable, il est d’autant plus chic qu’il aura été porté, d’autant plus élégant qu’il a toutes les qualités pour durer. COLLECTOR SQUARE (55 collaborateurs) est une société en forte croissance créée en 2015, spécialisée sur le segment haut de gamme de la vente en ligne de sacs, montres, bijoux de luxe de seconde main et objets d’art et de collection. Créé par le fondateur d’ARTCURIAL, COLLECTOR SQUARE se positionne sur un niveau de prestation haut de gamme pour sécuriser et développer, en France comme à l’international, l’achat et la vente d’objets de luxe de seconde main sur son site ainsi que dans son showroom parisien et son espace permanent au Bon Marché. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Horloger Polyvalent H/F. Rattaché au Département Horlogerie (7 personnes) et en binôme avec un autre horloger au sein de notre atelier, vous réalisez l’ensemble des travaux d’entretien, de réparation et de révision effectués sur les montres avant-vente (70% de votre activité) et après-vente. Vous intervenez sur des problématiques diverses et sur des montres variées (différentes maisons horlogères, vintage et récentes…). Plus précisément : • Vous êtes en charge de l’ouverture des montres pour expertise, authentification et diagnostic ;, • Vous faites le polissage complet d’habillage de montre ;, • Vous réalisez le rhodiage des montres en or blanc ;, • Vous effectuez la révision de montres mécaniques à remontage manuel, de montres automatiques ainsi que de montres à quartz ;, • Vous posez et changez les verres de montres ;, • Vous effectuez l’étanchéité des montres ;, • Vous changez les piles ;, • Vous réalisez les réparations nécessaires après analyse de la problématique ;, • Vous prenez en charge le service après-vente. En interne vous interagissez au quotidien avec la directrice du département et les administrateurs du département. Vous êtes par ailleurs au contact des montres issues des plus grandes maisons horlogères. Diplômé d’une formation en horlogerie (BMA ou autre), vous disposez d’une expérience réussie de 5 ans minimum en atelier horloger ou à un poste similaire. Vous êtes passionné par l’univers de l’horlogerie et vous avez de solides connaissances théoriques et pratiques. Vous êtes rigoureux, organisé dans votre travail, vous appréciez la polyvalence des missions confiées. Dynamique, vous savez prioriser et traiter les différentes tâches avec efficacité Également doté d’un bon relationnel, vous avez un sens du service développé. Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques et le digital. CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Poste basé à Paris 7 dans notre showroom boulevard Raspail. Salaire selon le niveau d’expérience. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature pour un premier échange. A l’issue d’un premier entretien téléphonique puis d’un deuxième entretien physique, vous serez amené à faire un essai au sein de notre atelier. Pour plus d’informations : ___

L'associé aux ventes est chargé d'accompagner le client tout au long du rituel de vente, de maintenir les caractéristiques de la marque tout en faisant preuve d'un professionnalisme et d'une connaissance du produit irréprochables. Responsabilités : • Atteindre les objectifs de vente mensuels et saisonniers, individuels et du magasin, assignés par le directeur du magasin et par la société., • Effectuer un rituel de vente conforme à la politique de la marque : aider les clients à choisir les produits qui correspondent le mieux à leurs besoins et à leurs désirs, et assurer le plus haut niveau de service à la clientèle et de qualité des ventes., • Organiser son propre travail afin d'atteindre les objectifs de vente et de respecter les délais., • Garder un œil constant sur les produits présents dans le magasin et leurs prix, saisir les données des clients selon le CRM, • Veiller à ce que les clients soient informés de l'arrivée des nouvelles collections et des événements spéciaux, • Contribuer au maintien de la présentation visuelle de tous les produits conformément aux normes visuelles de la marque, • Prendre un rôle actif dans l'inventaire. Participer à la réception des marchandises et assurer le contrôle de la qualité, • Être au courant du plan de vente et se coordonner constamment avec les collègues afin de garantir une ambiance conforme à l'image de la marque, • Recueillir les commentaires des clients sur la collection et les communiquer au directeur du magasin. Profil : • Expérience de la vente dans le secteur de la mode de luxe, • Capacité à établir des relations avec les clients et les collègues, • Forte organisation, • Grande flexibilité et capacité à s'adapter à différents clients, • Capacité à discuter avec les clients en montrant une passion pour les produits de mode, • Travailler en équipe avec ses collègues pour contribuer à un environnement de travail positif, • Capacité à travailler avec un horaire flexible, • Connaissance courante de la langue russe

Marie-Louise Carven, plus connue sous le nom de Madame Carven, a fondé sa maison de couture en 1945 au 6 Rond-Point des Champs-Élysées à Paris. Carven a été l'une des Maisons de couture pionnières de son temps, jouant un rôle clé dans la démocratisation de la mode, en étant l’une des premières à proposer du prêt-à-porter. Votre rôle sera de garantir la fiabilité, la fluidité et l’optimisation des stocks tout en assurant une coordination efficace entre nos points de ventes et le département Retail. Vos missions seront les suivantes : Gestion des stocks et des inventaires : • Garantir la bonne réception des livraisons : déballage, tri, étiquetage, bipage et rangement des produits, • Enregistrer les livraisons dans le respect des procédures internes, • Assurer la bonne tenue du stock et optimiser l’organisation des espaces de rangement, • Assurer la préparation, la coordination et le suivi des transferts de produits inter-boutiques, tout en veillant à une communication fluide, • Participer à l’organisation et au suivi des inventaires tournants et fiscaux, • Analyser les écarts d’inventaires et proposer des actions correctives, • Alerter le département Retail sur les besoins de réassorts et/ou de sur-stock Déploiement de l'expérience omnicanale • Préparer les commandes e-commerce dans le respect des exigences de la Maison, • Gérer les retours e-commerce, incluant le contrôle qualité et la réintégration des produits en stock, • Organiser et coordonner les retours de fin de saison vers l’entrepôt, en adéquation avec les besoins des différents points de vente, • Gérer les sorties presse et les opérations de gifting Le profil que nous recherchons : • Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire dans le secteur de la Mode et du Luxe, • Autonomie, rigueur et adaptabilité, • Orienté.e solutions et clients, • Maitrise Pack Office, • Maitrise du logiciel Shopify et ORLI serait un plus

Stagiaire Chef(e) de Projets Vintage H/F - Stage Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. En 2022, La Maison Christofle écrit une nouvelle page de son histoire en lançant la Collection Vintage : la vente de pièces anciennes sélectionnées par amour et restaurées avec passion. Une fois les pièces sélectionnées auprès des amoureux de la marque, commence tout un travail d’authentification et de restauration, s’appuyant sur les recherches de l’équipe Patrimoine et sur le savoir-faire des Maitres Orfèvres dans leurs Ateliers en Normandie. En restaurant ses pièces anciennes pour leur donner une seconde vie, la Maison d’orfèvrerie Christofle fait vivre avec élégance et exigence son art de la table de presque 200 ans. Ce nouveau modèle représente de nombreux challenges : les processus sont différents de ceux de la vente de pièces neuves (création d’un catalogue de rachat de plus de 800 références, pricing, reverse logistique...). En opposition à l’obsolescence programmée, La Collection Vintage démontre avec flamboyance qu’il est possible d’être beau et de durer. Aujourd’hui la collection Vintage est distribuée à travers le réseau de boutiques Christofle en France, EMEAR, aux US, au UK et en Chine et sur les sites e-commerce Christofle US, UK, France et Europe. Le sourcing des pièces anciennes est opéré via une plateforme de rachat dédiée. Cette initiative stratégique pour l’entreprise inscrit Christofle dans une démarche d’économie circulaire au cœur d’une feuille de route RSE ambitieuse. Dans ce contexte, la Directrice des activités RSE & Vintage recherche un(e) stagiaire comme chef de Projet Vintage pour l’assister sur toutes les missions liées à l’activité Vintage à partir de Juillet 2026 pour une durée de 6 mois. Poste Rattaché(e) à Directrice RSE & Vintage, vous rejoindrez l’équipe projet en charge du développement du business Vintage en 2026 et gérerez l’ensemble des projets liés à la Collection Vintage et à la feuille de route établie pour 2026. Vos missions principales seront les suivantes : Contribution au déploiement de la feuille de route Vintage 2026 : • Mises en place d’opérations commerciales et marketing (vente exceptionnelle) ;, • Lancement test d’une offre sur le Marché de l’Hospitality (Hôtels et restaurants). Suivi opérationnel de la Collection Vintage • Gestion du sourcing en direct des produits sur le marché de la seconde main ;, • Suivi opérationnel des produits jusqu’à leur commercialisation en retail et sur le web, en passant par les étapes d’authentification, de remise en état et de reconditionnement dans notre atelier à Yainville en Normandie ;, • Optimisation continue des flux pour faciliter le suivi opérationnel. Gestion de la plateforme B2C de rachat auprès des particuliers en participant notamment au fonctionnement et à l’optimisation de la plateforme de rachat, et notamment : • Identification des pièces non répertoriées et étoffement du catalogue Vintage : répondre à toutes les demandes de rachat de produits des particuliers qui ne peuvent s’effectuer sur la plateforme en ligne, en évaluant leur pertinence et leurs prix d’achat possibles de reprise en collaboration avec l’équipe projet., • Utilisation des outils en place (CircularX et Magento) pour assurer le suivi de toutes les demandes de paiement par carte cadeau ;, • Coordination des prises de vues des produits racheté, organisées à notre Atelier de Yainville ;, • Travail en coordination avec notre Atelier à Yainville pour assurer aux particuliers un service le plus efficace possible dans le cadre du programme de rachat de produit. Suivi Business : • Suivi des ventes hebdomadaires ;, • Reporting et coordination avec les équipes finance ;, • Analyse business mensuelle sur le rachat et sur la vente des produits Vintage, avec la définition de KPI’s spécifiques ;, • Veille concurrentielle. Profil De formation supérieure en école de commerce – formation universitaire – avec une majeure en achats et/ou un centre d’intérêt fort en RSE, vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance) significative en gestion de projets et vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études. Aussi à l’aise sur des problématiques opérationnelles que analytiques, vous êtes organisé(e), responsable et efficace dans la gestion de vos missions. Autonome et force de proposition, vous savez travailler dans une petite équipe et aimez être au contact de différents interlocuteurs. Une maîtrise avancée de l’anglais est obligatoire (écrit et oral). Vous possédez une forte culture Retail et vous intéressez à toutes les enjeux de la Seconde Main, du Vintage, de l’économie circulaire et de la RSE dans sa globalité. Votre esprit entrepreneurial, votre capacité à fédérer et votre goût du challenge seront des atouts prépondérants pour ce poste. Si vous être fortement motivé(e) par les enjeux RSE et convaincu(e) de pouvoir apporter une contribution positive en accompagnant la transformation d’une des plus anciennes Maison de luxe française, ce poste est fait pour vous. Stage 6 mois à 1 an, basé à Neuilly sur Seine (92). La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

Business Developer / Ingénieur d’Affaires – ESN en hypercroissance (H/F) Rejoignez une ESN qui a déjà prouvé… et qui accélère encore En moins de 3 ans, STATERA est passée à plus de 230 consultants en mission, a atteint 22 M€ de chiffre d’affaires, structuré des offres solides (Cybersécurité, Data, Retail Front & Back) et remporté des référencements stratégiques auprès de grands comptes. 👉 Mais le plus intéressant reste à faire. Nous entrons dans une nouvelle phase : ouvrir de nouveaux comptes, densifier nos réseaux d’experts, scaler nos offres, et continuer la croissance… avec des profils commerciaux qui veulent avoir un vrai impact. 🎯 Votre rôle : bâtisseur, développeur, entrepreneur Chez STATERA, vous ne récupérez pas un portefeuille “clé en main”. Vous êtes acteur de la croissance, avec une vraie marge de manœuvre. Vos missions au sein de la BU Retail et Luxe • Ouverture de comptes : prospection, qualification, construction de relations durables chez des clients grands comptes et ETI, • Développement business autour de nos offres déjà structurées :, • Cybersécurité, • Retail & Luxe (Front / Back-Office, Supply Chain, PLM, POS, OMS…), • Data, • Création et animation de votre réseau d’experts (consultants, managers, partenaires), • Compréhension fine des enjeux métiers et IT du Luxe / Retail, • Pilotage du cycle de vente de bout en bout : détection d’opportunités, réponses aux besoins, staffing, suivi client 🧠 Le profil que nous cherchons Commercial ESN expérimenté, avec une vraie culture de la vente complexe • Solide compréhension :, • soit des enjeux des DSI du Luxe / Retail, • soit d’une offre métier à minima (Cyber, Data, Retail IT) À l’aise avec : • l’ouverture de comptes, • la création de réseau, • la vente de prestations intellectuelles à forte valeur, • Autonome, structuré, organisé, avec un fort sens des priorités, • Envie d’évoluer dans un environnement start-up : rapide, exigeant, responsabilisant, • Motivé par un projet où la performance individuelle contribue directement à la réussite collective 🌱 Pourquoi STATERA ? • Une ESN déjà crédible, mais encore agile, • Des offres construites, des références gagnées, une base solide, • Une croissance réelle, pas un discours marketing, • La possibilité de construire, pas juste d’exécuter, • Un projet entrepreneurial où votre rôle compte vraiment

Influencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque. Nommée d'après sa fondatrice Ariane Prette, APM Monaco a été créée en 1982. C'est en 2012 que la famille Prette décide de s'orienter vers une joaillerie en argent au design pointu, tout en continuant à perpétuer l'héritage d'Ariane. Avec déjà plus de 400 points de vente, APM Monaco poursuit son expansion et a de nombreux projets d'ouvertures partout dans le monde. APM recherche un Conseiller de Vente H/F en temps partiel, en CDI, pour notre équipe à Opera ! Jours travaillés : Jeudi, Vendredi, Samedi Description du poste • Développer des relations avec les clients, • Gérer les stocks, • Conseiller les clients et offrir une belle experience, • Participer au visual merchandising, • Atteindre les objectifs de CA Profil recherché • Vous adorez APM Monaco !, • Vous avez un esprit commercial, • Vous avez le sens du service et un très bon sens du relationnel, • Vous avez de l'experience en luxe/fashion retail et en visual merchandising Recommandations : Niveau Anglais requis Type d'emploi : CDI à temps partiel, avec possibilité d'évolution en temps plein lors des périodes de forte affluence Avantages : • Réductions tarifaires Horaires : • Disponible le week-end et jours fériés, • Du lundi au dimanche Rémunération supplémentaire : • Commissions, • Heures supplémentaires majorées Langue: • Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Business Unit Manager - ESN - CYBERSECURITE - CDI Présentation de l'entreprise INFOGENE : Experte et leader sur le secteur de la santé depuis sa création, c’est cette double dimension qui a fait le succès continu de l’entreprise depuis plus de 10 ans. Pour étendre ce modèle aux autres secteurs, Infogene s’est aujourd’hui organisée en practices sectorielles: Santé/ Banque & assurances / Energie & Environnement / Luxe & Retail. Chiffre d'affaires 2024: 85M€ ESN forte de plus de 700 collaborateurs ayant une double compétence IT/métier, peut vous apporter une valeur ajoutée à vos projets. Nous sommes présents en Ile de France, Lyon, Lille, Bordeaux et Lausanne. Nos pôles d'expertises • Gestion de Projets IT, • Transformation Digitale, • Sécurité de l'information, • Data Management, • Qualité et validation des systèmes Informatisés, • SAP - Supply Chain, • Intelligence Artificielle Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un.e Business Unit Manager en CDI pour nous rejoindre sur la BU Cybersécurité. Les missions • Développer & fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes dans des secteurs variés et à fort potentiel. Secteur cybersécurité, • Identifier les besoins et enjeux de vos interlocuteurs pour leur proposer des solutions adaptées (Assistance technique, Forfait, Centre de Service)., • Gérer le cycle commercial de A à Z : prospection, rendez-vous, réponse aux appels d'offres, négociation et closing., • Collaborer étroitement avec l'équipe recrutement pour proposer les meilleurs profils (sous-traitants, freelances...)., • Assurer le suivi des consultants en mission et garantir leur satisfaction., • Piloter votre activité via l'ERP BoondManager et assurer un reporting efficace., • Mener une veille marché pour anticiper les nouvelles opportunités business. Les critères • Expérience de 4-12 ans réussie en ESN sur un secteur cybersécurité, • Bon niveau d'anglais, • Idéalement diplômé d'un Bac+5 / M2 Avantages • 10 RTT/ Proximité métro ligne 1 : Sablons / Engagement RSE, • Salaire fixe plus variable Le processus de recrutement R1 : Appel téléphonique de 15 mn pour comprendre votre recherche R2 : Échange visio avec un recruteur R Final : Échange en physique avec votre futur manager dans nos locaux

Au sein de la division Industrie, l’équipe Cosmétique & Luxe d’Alcimed accompagne les leaders industriels de ces secteurs (fabricants de produits cosmétiques, acteur du luxe, fournisseurs, …) dans l’exploration et le développement de leurs terres inconnues. Rejoignez-nous pour participer à la construction du monde de demain ! Qui sommes-nous ? En 1993, Alcimed voit le jour, avec pour vocation d’explorer et développer des terres inconnues. En 30 ans c’est plus de 200 explorateurs qui ont rejoints notre aventure. Répartis dans nos 6 camps de base en France, en Europe et aux USA, nous accompagnons au quotidien les industriels pour les aider à innover et à créer de nouveaux business. Et parce que notre voyage s’accélère, nous recherchons aujourd’hui un Business Development Manager pour participer au développement de l’activité Cosmétique & Luxe d’Alcimed. Vos missions : En tant que Business Development Manager, vous rejoignez l’équipe avec pour objectif de conquérir et de fidéliser de nouveaux clients. Votre objectif est de devenir Responsable de la Business Unit, dont vous recruterez et managerez l’équipe. Vos missions consistent à : • Créer et développer votre portefeuille de clients et prospects, • Rencontrer des décideurs de haut niveau (Directeur Innovation, R&D, Marketing, …), • Etablir des propositions commerciales sur mesure, • Être l’interface entre vos clients et les équipes projet, • Assurer le suivi des missions en interne, • Développer les compétences et savoir-faire de l’équipe Pour mener vos missions, vous travaillez main dans la main avec les membres de l’équipe, et en particulier les responsables de la Business Unit Cosmétique & Luxe. Votre profil • De formation Bac+5 (grande école d’ingénieurs et/ou de commerce), vous avez un mental d’entrepreneur et vous avez un goût à la fois pour les sujets d’innovation et pour la vente, • Vous souhaitez évoluer dans une fonction managériale, • Vous parlez couramment français et anglais, • Qualités recherchées : dépassement – excellent relationnel – goût pour les secteurs de l’énergie et de la mobilité, mobilité – autonomie – leadership Alcimed offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de sexe ou de handicap. CDI | Paris | Dès que possible | Fixe + variable + Bonus

Vous êtes une PERSONNE PASSIONNÉE DE MODE/LUXE/RETAIL, SOURIANTE,.

Missions principales Rattaché(e) au pôle créateur, vous aurez pour mission de garantir la qualité, le suivi et le bon déroulement du développement des patronages et des toiles, de la collection à la production. À ce titre, vous serez en charge de :  Coordonner et cadencer le travail des patronniers et mécaniciens selon les priorités définies.  Réaliser les corrections de patronage et/ou de montage liées à la fourrure.  Suivre la rectification des patronages et garantir la mise en conformité des modèles de la collection à la production.  Valider les toiles des modélistes en collection et en normalisation.  Superviser le montage des prototypes, en interne comme en externe.  Donner de la visibilité sur l’avancement des patrons en cours et à venir.  Gérer et fiabiliser le tableau de suivi des modèles (lancement, collection, normalisation, production).  Travailler selon un processus commun avec le Bureau d’Études, en respectant et en s’adaptant aux méthodes de travail afin d’anticiper l’industrialisation.  Centraliser et traiter les échanges mails avec les différents services.  Mettre à profit une excellente maîtrise de la gradation afin de répondre aux demandes des façonniers extérieurs.  Récupérer, contrôler et archiver les patronages issus des Bureaux d’Études externes.  Assurer la maîtrise des techniques de montage du vêtement de luxe.  Établir, suivre et valider les coûts liés aux patronages, toiles, retouches et tracés de peaux, en lien avec les équipes concernées. Profil recherché  Formation en modélisme (AICP, ESMOD, Chambre Syndicale de la Couture, BTS Modélisme ou équivalent).  Expérience confirmée d’au moins 5 ans en tant que modéliste tailleur femme dans le prêt-à-porter.  Excellente maîtrise des savoir-faire et techniques de montage spécifiques au vêtement de luxe et à la fourrure.  Maîtrise impérative des outils LECTRA, Word, Excel et Illustrator.  Bon niveau d’anglais, incluant le vocabulaire technique.  Qualités requises : excellent relationnel, autonomie, polyvalence, rigueur et sens de l’organisation.  La connaissance du travail du cuir constitue un véritable atout.

Titre du poste : Conseiller(e) de Vente Localisation : Paris Type de contrat : CDI Description du poste Nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente pour l’ouverture de nouveaux points de vente Parfums de Marly à Paris. Sous la responsabilité du/de la Responsable de Boutique et en tant qu’ambassadeur(rice) de la marque, vos missions seront les suivantes : Missions • Accueil et conseil : Offrir une expérience client d’exception en accueillant une clientèle locale et internationale selon les standards de luxe de Parfums de Marly. Conseiller et présenter de manière personnalisée notre univers et nos créations olfactives., • Connaissance des produits : Développer une parfaite maîtrise de l’histoire, des valeurs et des collections de Parfums de Marly pour partager votre expertise avec nos clients., • Fidélisation de la clientèle : Enrichir et exploiter notre fichier client, mettre en place des actions de CRM afin de créer un lien durable avec notre clientèle., • Gestion quotidienne du point de vente : Assurer l’excellence opérationnelle en garantissant la bonne tenue et la présentation du stand (réassort, entretien des surfaces, gestion des testeurs et des livraisons, merchandising attractif)., • Objectifs de performance : Contribuer activement au développement des ventes et à l’atteinte des objectifs commerciaux tout en garantissant un service d’exception. Compétences • Vous êtes passionné(e) par l’univers des parfums et possédez une solide connaissance du secteur., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez la capacité d’évoluer dans un environnement dynamique., • Vous avez d’excellentes compétences relationnelles pour créer des liens durables avec la clientèle, • Vous avez une écoute active et faites preuve d’empathie pour garantir une expérience client d’exception., • Vous faites preuve d’autonomie, ainsi que d’une forte capacité d’adaptation, • Vous aimez relever des défis et avez une forte appétence pour les objectifs commerciaux., • Vous avez une présentation soignée et une excellente communication orale. Expérience • Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans en vente (hors stages), idéalement dans l’univers du luxe et plus spécifiquement dans la parfumerie de niche., • Vous maîtrisez le français et l’anglais afin d’interagir avec une clientèle internationale exigeante.

🎯 Tu souhaites évoluer dans un environnement de conseil exigeant, au cœur de la performance des projets et des organisations ? Rejoins MEOTEC ! Chez MEOTEC, tu interviendras directement chez nos clients, issus de tous les secteurs d’activité – industrie, luxe, pharmaceutique, public, aéronautique… – pour les accompagner dans le pilotage et la réussite de leurs projets stratégiques. En tant que Consultant PMO, tu seras au cœur de la gouvernance projet : • Structuration et mise en place des méthodes et outils de pilotage projet, • Suivi des plannings, budgets, risques et indicateurs de performance, • Animation des comités projets et instances de gouvernance, • Coordination des parties prenantes internes et externes, • Reporting auprès des directions et aide à la prise de décision, • Contribution à l’amélioration continue des processus et pratiques PMO Tu accompagneras les équipes projets au quotidien pour sécuriser les délais, les coûts et la qualité des livrables. Chaque mission est l’opportunité d’avoir un impact concret, tout en développant ton expertise PMO dans des contextes variés et stimulants. Diplômé(e) d’un Bac+5, tu justifies d’au moins 3 ans d’expérience en gestion de projets ou en PMO, idéalement en environnement de conseil. Structuré(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, tu sais prendre de la hauteur tout en restant opérationnel(le). Doté(e) d’un excellent relationnel, tu aimes fédérer, challenger et accompagner le changement. À l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral, tu évolues naturellement dans des environnements internationaux. Pilotage, impact, performance : et si c’était ton prochain défi ? 🌟

Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. Poste : Nous recherchons aujourd'hui pour la Maison Christofle, un(e) Assistant(e) Marketing Opérationnel dans le cadre d’un stage de 6 mois à partir de Juillet 2026. Rattaché(e) au Marketing Manager France & EMEAR, vous assisterez l’équipe dans la mise en œuvre de projets d’animation des réseaux de distribution, la mise en place et le suivi des plans d’action sur la zone. Vos missions seront les suivantes : • Participation au développement et à la mise en œuvre opérationnelle des plans marketing à 360°, • Participation à l’élaboration et mise en œuvre du plan stratégique retail, wholesale, BtoB et hospitality, • Aide à la préparation des salons commerciaux (Maison et Objet, SIRHA, Salone Del Mobile…), • Coordination opérationnelle et participation aux événements (lancements de produits, traitements de clients VIP, ouvertures de points de vente, cocktails, rendez-vous clients …), • Analyse quantitatives & qualitatives de nos opérations marketing : Pilotage et suivi des événements avec rédaction de feedbacks quantitatifs et qualitatifs et rapport ROI, • Pilotages des éléments tels que les GWP, échantillons , opérations commerciales… Profil : De formation supérieure en école de commerce ou communication, ou formation universitaire (niveau d'études : Bac +3/+4), avec un stage déjà opéré dans une entreprise, de préférence dans le monde du luxe et/ou de l'évènementiel. Très bonne maîtrise de l’anglais obligatoire (écrit et oral) A l’aise en excel, powerpoint et intéréssé(e) par les chiffres Une première expérience en showroom serait appréciée. La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

Descriptif de l’entreprise Zadig&Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier. Depuis sa création, la maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain. L’idée originale de Zadig&Voltaire est de créer un nouveau luxe. Dès ses débuts, la maison s’est imposée naturellement comme une marque concept éditeur : se réinventer toujours, proposer un art de vivre/une attitude. Votre mission Vous assisterez l’équipe Image dans la gestion quotidienne des projets liés à l’image de marque, à la production de contenus visuels et à la coordination avec les départements internes et externes. COORDINATION DES VISUELS Organisation, renommage et diffusion des visuels à destination des départements communication, marketing, digital et wholesale. Suivi des demandes spécifiques : déclinaisons de formats, versions retouchées, envois personnalisés. GESTION DES PROTOTYPES Réception, archivage et gestion des pièces prototypes avec les différents départements. Coordination des prêts produits pour les shootings ou événements. Suivi des allers-retours des échantillons avec les équipes concernées. SUPPORT AU STYLISME Aide à la préparation des looks pour les shootings en lien avec le/la styliste. Présence et assistance lors des shootings (habillage, organisation, suivi des produits). ORGANISATION DES SHOOTINGS Préparation logistique des shootings (checklists, matériel, lieux, planning). Coordination des équipes et présence sur les lieux de production. CREATION DES CONTENUS Conception graphique de la newsletter interne mensuelle sur InDesign. Collecte des contenus et coordination de la diffusion. Contribution ponctuelle à la création d'autres supports visuels internes. Création de contenus TikTok, avec une forte capacité de proposition et d’initiative. Vous apportez un support ponctuel au département PR et Talent en participant à la gestion du stock, au suivi des envois de giftings et à la préparation des événements. Votre profil Vous êtes de formation minimum BAC+2/3 en école de communication, de commerce ou formation universitaire équivalente, et disposez d’une première expérience sur une fonction similaire dans l’univers du prêt-à-porter ou de l’accessoire dans le secteur Mode. Vous avez une solide culture mode et faites preuve de curiosité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre enthousiasme. Vous possédez un excellent relationnel et êtes polyvalent(e). Vous maîtrisez les outils Adobe, notamment InDesign. Votre anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit. Avantages Rémunération entre 900 et 1 350 € selon le niveau d’études, avantages sur les produits de la Maison et tickets restaurant. Zadig&Voltaire s’engage en faveur de l'inclusivité et la diversité au sein de ses équipes.

Sales Manager (H/F) SaaS B2B industriel – Exécution & Performance commerciale Contexte Notre client commercialise un logiciel SaaS B2B destiné aux industriels, spécialisé dans le management de la performance opérationnelle (Daily Management System). La société est rentable depuis 3 ans, en forte croissance, avec des clients grands comptes (automobile, luxe, industrie lourde). Le produit, le marché et la stratégie commerciale sont clairs. Le principal enjeu aujourd’hui est l’exécution commerciale : rendre la performance prévisible, structurée et moins dépendante du CEO. C’est dans ce contexte que nous recrutons un(e) Sales Manager. Mission Votre mission est de faire performer durablement l’équipe commerciale, en apportant de la rigueur, du pilotage et du coaching terrain. Vous n’êtes pas là pour redéfinir la stratégie commerciale, mais pour l’exécuter avec excellence. Responsabilités principales 1. Pilotage de la performance commerciale • Suivre et structurer le pipeline, le forecast et les objectifs, • Animer les rituels commerciaux (weekly, pipeline reviews, monthly), • Garantir la qualité des opportunités et la discipline dans le process, • Identifier les risques en amont et sécuriser l’atteinte des objectifs 2. Management & coaching de l’équipe • Manager une équipe d’AEs et de BDRs, • Coacher les commerciaux sur les deals (qualification, R1/R2, closing), • Faire progresser le niveau individuel et collectif, • Installer une culture d’exigence, de clarté et de responsabilité 3. Industrialisation de l’exécution • Être garant du process de vente et de son application, • Améliorer la fiabilité des prévisions sans complexifier inutilement, • Collaborer étroitement avec le CEO sur les deals structurants, • Travailler en lien avec le marketing et le Customer Success (sans les manager) Ce rôle n’est pas • Un poste de Head of Sales ou VP Sales, • Un rôle de définition de la stratégie commerciale, • Un rôle orienté “scale massif” ou expansion internationale immédiate, • Un rôle de management des équipes CSM Profil recherché Expérience • 7 à 12 ans d’expérience en vente B2B complexe (SaaS ou solutions industrielles), • Expérience confirmée en management d’équipes commerciales, • À l’aise avec des cycles de vente longs et des grands comptes, • Pilotage de pipeline et de forecast, • Coaching de commerciaux expérimentés, • Rigueur, clarté, exigence opérationnelle, • Au service de son équipe, • Orienté exécution et résultats, • À l’aise dans un environnement PME / scale-up, • Capable de challenger sans sur-théoriser, • À l’aise avec un CEO encore impliqué dans les ventes Rémunération • Fixe : 60 000 € – 70 000 € brut annuel (selon profil), • Package OTE : 80 000 € – 95 000 €, • BSPCE

24S, Maison du groupe LVMH lancée en 2017, est une référence du e-commerce Mode et Luxe. Incarnant l’élégance parisienne, elle propose une sélection exclusive de nombreuses marques de Mode et Beauté, alliant Maisons de luxe et designers contemporains. Avec une approche distinctive, 24S célèbre la Mode parisienne en offrant un espace d’expression stylistique infini à travers une sélection pointue. Votre rôle : Afin de renforcer nos capacités de développement produit et de nous permettre de mieux comprendre nos utilisateurs, nous recherchons un(e) stagiaire Product Owner passionné(e) par le digital, l'e-commerce et le luxe. Ce stage offre une opportunité unique de travailler aux côtés de Product Managers expérimentés et de contribuer concrètement à l'optimisation d’un produit à portée internationale. Vos missions principales : En collaboration étroite avec les Product Managers, vos missions s'articuleront autour de l’assistance à la gestion du Product Delivery. Gestion du cycle de vie des tickets et rituels Agile • Rédaction et spécification des tickets Jira : En collaboration avec les Product Managers, traduire les besoins fonctionnels et les améliorations identifiées en tickets Jira clairs, détaillés et actionnables pour les équipes de développement (WEB & APP). Cela inclut la définition des critères d'acceptation et des règles de gestion., • Garant du cycle de vie des tickets : Assurer le suivi et la mise à jour constante des tickets, depuis leur conception initiale jusqu'à leur livraison, en veillant à la bonne compréhension des spécifications par l'équipe de développement., • Participation aux rituels Agile : Prendre part activement aux différents rituels (Daily, Grooming, Sprint Planning, etc.), et contribuer à l'identification et la communication des éventuelles incohérences, doublons ou besoins d'éclaircissements. Recette fonctionnelle et Assurance Qualité (QA) • Tests des nouvelles fonctionnalités : En soutien de l'équipe QA, effectuer les tests fonctionnels des nouvelles fonctionnalités avant leur mise en production, afin de garantir leur conformité aux spécifications établies et leur qualité., • Suivi des bugs : Documenter rigoureusement les anomalies ou bugs rencontrés lors des tests et assurer leur suivi jusqu'à leur résolution complète. Documentation et veille • Gestion de la documentation produit : Aider activement à la rédaction, la mise à jour et l'organisation de la documentation produit au sein de Confluence, en s'assurant de sa clarté et de son exhaustivité., • Veille concurrentielle : Réaliser une veille concurrentielle régulière sur les expériences d'achat et les meilleures pratiques du e-commerce de luxe ainsi que sur les innovations technologiques (IA), afin d'identifier des opportunités d'amélioration continue pour nos produits. Votre profil : • Étudiant(e) en Bac+4/5 d'une école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en gestion de produit, e-commerce ou marketing digital., • Intérêt marqué pour l'e-commerce, le luxe et les enjeux liés à l'expérience utilisateur., • Capacité d'analyse et esprit critique, à l'aise avec la manipulation de données (une connaissance des outils d'analyse web serait un plus)., • Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles., • Rigueur, autonomie et proactivité., • Bonne communication et esprit d'équipe. Les avantages : • Des bureaux au cœur de Paris, • Accès aux Ventes du Personnel, • 30% de réduction sur une sélection de Maisons, • Café, boissons et fruits à volonté Ce poste est à pourvoir en stage pour une durée de 6 mois à partir de janvier-mars 2026.

Dans le cadre de sa croissance, elle renforce ses équipes projet et recherche : un Architecte Chef de projet Revit et un Architecte d'intérieur chef de projet ( H/F) Vous intervenez sur plusieurs opérations en parallèle (hôtellerie upscale/luxe, résidences haut de gamme), avec une vraie place

KARA Travail Temporaire et Placement recherche pour son client, société internationale de luxe située à Paris 8, un acheteur H/F pour une longue mission d'intérim.

Vous aurez la responsabilité commerciale de contribuer au développement de l’activité d’un grand compte du secteur du Luxe, vos challenges seront les suivants :Participer à la définition de la stratégie secteur/compte à court moyen long terme (et la décliner

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises : Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) </li

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises : Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) </p&

Rigueur et solides capacités analytiques pour cadrer et restituer des initiatives complexes. Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 gr

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises : Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) </u

Nous recrutons pour le compte d’une maison de luxe reconnue dans l’Art de la Table, un(e) Conseiller(ère) de Vente. Participer activement à la réussite commerciale du point de vente. Commissions globales : 0,06 % sur les ventes France, Allemagne et Suisse.

Il est composé de 3 pôles : expertise, social et juridique et il intervient auprès d'une clientèle haut de gamme diversifiée : syntec, armement, restauration, boutiques de luxe, grands comptes… Nous recrutons actuellement pour son compte, un Collaborateur comptable confirmé. De formatio

Nous recherchons pour notre client, imprimeur parisien spécialiste de l'impression numérique de haute qualité pour une clientèle de luxe, un Conducteur de Presse Numérique, h/f dans le cadre d'un CDI.

Définition de guidelines et recommandations pour la stratégie média luxe d'un acteur des spiritueux Création d'une formation en marketing digital à destination des collaborateurs d'un incubateur du secteur public Déploiement d'une étude sur l'impact économique &

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la vente de café de luxe, un(e) Conseiller de vente luxe en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de nive

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe hôtelier de luxe, un(e) Réceptionniste Spa en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastè

Notre partenaire est une société internationale spécialisée dans la gestion de la mobilité à forte valeur ajoutée, active dans les secteurs du VTC ainsi que dans le conseil et l’assistance technique pour des événements de luxe, à Paris et à l’international.Le poste est à pourvoir dè

Accompagner les leaders du Luxe, de la Mode et du retail dans la mise en place ou l’évolution de. C’est quoi un Consultant Technico-fonctionnel chez Fit Retail. Quelles sont les compétences requises pour être consultant Technico-Fonctionnel chez Fit Retail ?.

Définition et mis en œuvre d’une transformation finance SAP S/4HANA pour un grand groupe dans le luxe : mise en place des processus Finance 2. Compréhension des enjeux de Green Finance, sustainability. Cadrage visant à repenser les processus Finance au regard des dernières innovations et la r

Vous évoluez dans le domaine de la Data et souhaitez intégrer un leader de la transformation numérique spécialisé dans les secteurs de la Banque, du Luxe, de l'Assurance, de la Finance, de l'Energie et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe Docaposte !. Nous apportons notre expertise à n

Depuis 2019, Djula est l’un des fleurons du groupe chinois FOSUN et rêve avec lui de poursuivre le développement de sa marque sur le marché de la joaillerie de luxe. Piloter le cycle de vie des produits, de la conception à la mise sur le marché (brief créatif, cahier des charges marketing, c

Accueillir une clientèle exigeante avec élégance et professionnalisme, en incarnant les codes et l’image du luxe dès le premier contact. Veiller à la parfaite tenue de l’espace d’accueil et au respect strict des procédures, de la confidentialité et des standards propres à un environnem

Victor Gacon, consultant chez Fed Business, spécialiste du recrutement des fonctions commerciales, marketing et communication, recrute pour son client, un groupe de luxe mondial développant parfums et produits de beauté, un Business Analyst. Vous avez une première expérience en tant que Busines

Définition et mis en œuvre d'une transformation finance SAP S/4HANA pour un grand groupe dans le luxe : mise en place des processus Finance 2. Vous accompagnerez les CFO et les directions financières dans leur ensemble pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance. Cadrage visant à rep

CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l’un de ses clients,.Dans un contexte de structuration et de réinternalisation de la fonction finance en Europe, le poste est créé pour renforcer l’équipe et accompagner une forte trajectoire de croissance.Assurer la

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France.La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 ag