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Je m'inscris au concours externe à partir du 11 mai.Je m'inscris au concours interne à partir du 11 mai.Cette vidéo est hébergée par youtube.En l'affichant, vous acceptez ses conditions d'utilisation.Afficher directement tous les contenus externes et accepter les cookies pour Paris.Vos activit�

Description de l'entreprise La Mairie de Sevran est une collectivité territoriale engagée au service des habitantes et habitants, avec une attention particulière portée à la qualité du cadre de vie. Elle développe des politiques publiques de proximité dans les domaines de la santé environnementale, de l’hygiène et de la salubrité. Les équipes municipales travaillent en transversalité avec de nombreux partenaires institutionnels, associatifs et privés. Rejoindre la Mairie de Sevran, c’est participer à des projets d’intérêt général et contribuer directement au bien-être de la population locale. Description du poste En tant que Responsable de service SCHS « Hygiène et Salubrité », vous pilotez et coordonnez l’ensemble des actions liées à l’hygiène de l’habitat, à la salubrité publique et à la lutte contre l’insalubrité sur le territoire communal. Au quotidien, vous encadrez l’équipe du service, organisez les contrôles sur le terrain, suivez les signalements, planifiez les inspections et veillez à la bonne application des procédures réglementaires. Vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e des partenaires (préfecture, ARS, bailleurs, services techniques, associations) et assurez la rédaction de rapports, avis techniques et courriers, ainsi que le suivi administratif des dossiers. Vous participez au développement de dispositifs de prévention et de sensibilisation auprès du public. La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à cœur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville. Au sein de la Direction de l’Habitat et du Logement, vous dirigez le Service Communal d’hygiène et de salubrité de la ville de Sevran. . Ce service a pour principal objectif de :  Lutter contre les logements indignes et les marchands de sommeil,  Contrôler l’hygiène alimentaire dans les commerces de bouches. Vous encadrez l’équipe du service et veillez au respect des règles en matière d’hygiène, de salubrité, de sécurité dans les logements, ainsi qu’en matière d’hygiène alimentaire Missions principales : Pilotage et management du service :  Encadrer et accompagner l’équipe du service (organisation du travail, conseils, suivi des dossiers, aide ou accompagnement des agents pour certaines visites).  Aider à résoudre les situations complexes signalées par les habitants.  Accompagnement de l’ingénieur péril/environnement sur le pilotage de la procédure du fonds Barnier.  Développer les actions d’information auprès des habitants. Contrôle de l’hygiène et de la salubrité :  Réaliser des visites de logements suite aux signalements des habitants.  Mener des enquêtes sanitaires dans les commerces de bouches.  Identifier les situations d’insalubrité ou de non-respect des règles. Coordination et partenariats :  Travailler avec les services de la ville et les partenaires institutionnels (Préfecture, ARS, etc.).  Participer aux réunions sur la lutte contre l’habitat indigne (réunion du PDLHI).  Assurer le suivi des procédures avec le parquet et le tribunal. Gestion administrative :  Veiller à la conformité juridique des procédures.  Suivre les signalements des habitants.  Rédiger les rapports de visite et les documents administratifs (mise en demeure, arrêté, etc,).  Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service.  Rédiger des notes d’analyse pour aider la direction et les élus à prendre des décisions. Qualifications • Connaissances solides en santé publique, hygiène et salubrité de l’habitat, environnement urbain et risques sanitaires., • Maîtrise du cadre réglementaire applicable (code de la santé publique, procédures SCHS, règles de sécurité et d’hygiène, gestion des risques)., • Compétences avérées en management d’équipe, coordination de service et conduite de projets transversaux., • Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse pour le suivi de dossiers techniques, la production de rapports et de notes décisionnelles., • Aptitude à travailler en partenariat avec de multiples acteurs, sens du service public, qualités relationnelles et pédagogiques., • Autonomie, rigueur organisationnelle, réactivité face aux situations d’urgence ou de crise, et capacité à arbitrer les priorités., • Formation supérieure souhaitée en santé publique, hygiène, environnement, urbanisme, gestion des collectivités territoriales ou domaine proche. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers. Profil : Diplômes : Bac + 2 à bac +5 dans les domaines : hygiène, santé environnementale, santé publique ou domaines équivalents. Connaissances  Réglementation en matière d’hygiène et de salubrité.  Connaissance des règles concernant le logement et la santé publique.  Dispositifs de lutte contre l’habitat indigne. Compétences  Capacités de management.  Bonnes qualités rédactionnelles.  Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).  Capacité à gérer des situations conflictuelles.  Sens du service public et du travail en équipe.  Capacité à expliquer des règles administratives de façon claire aux habitants.  Discrétion et respect de la confidentialité indispensables. Moyens mis à disposition  Ordinateur avec Pack Office  Téléphone portable professionnel  Voiture de service partagée  Équipements de protection individuelle Conditions de travail  Temps de travail : 38 h par semaine 18 RTT Contraintes du poste :  Visites de logements insalubres.  Déplacements fréquents dans la commune. Risques liés au poste :  Interventions en zones urbaines sensibles.  Interventions sur des bâtiments pouvant présenter des risques. Poste à pourvoir le plus rapidement possible Si ce poste est susceptible de vous intéresser, je vous invite à transmettre votre candidature (lettre de motivation et un CV) à l'attention de Monsieur le Maire, 28 avenue du Général Leclerc – 93270 • SEVRAN

Cliking est une plateforme SaaS tout-en-un dédiée aux PME et ETI. Elle centralise trois grands piliers : • Satisfaction client Enquêtes NPS, CSAT, CES et ratings produits via QR code, email ou SMS · fidélisation par récompenses · marketing relationnel automatisé • Social media Centralisation et pilotage des publications sur tous les réseaux sociaux · programmation · reporting multicanal depuis une seule interface • E-réputation Collecte et gestion centralisée des avis clients (Google, plateformes sectorielles) · suivi des KPIs de réputation en temps réel Références : Groupe Bertrand, Groupe CIS, ME Group, Edenred, Efficience Santé... Pourquoi nous rejoindre • Travailler en direct avec les fondateurs, • Adresser un marché grands comptes / ETI avec un vrai cycle de vente à enjeux, • Monter en responsabilités rapidement dans une structure qui scale, • Proposer ses idées et les voir mises en production — vraiment Missions • Prospection outbound multicanal (cold call, séquences email/LinkedIn) — cible PME/ETI multisecteurs, • Qualification des leads entrants et sortants, gestion et tenue du pipe CRM, • Conduite des rendez-vous de découverte, démonstrations produit et négociation jusqu'au closing, • Participation aux salons et événements professionnels, • Contribution à l'amélioration continue des processus commerciaux (outils, scripts, séquences), • Reporting hebdomadaire et suivi des KPIs commerciaux Profil recherché • Une expérience sales en SaaS B2B requise, • Cycle de vente complet maîtrisé, • Aisance en négociation et closing, • Prospection téléphonique & LinkedIn, • Rigueur CRM, • Communication orale et écrite solide, • Orienté·e résultats, • Esprit startup Tu as déjà vendu une solution SaaS et tu sais ce que ça veut dire de gérer un pipe, conduire une démo et closer un deal. Tu es capable de comprendre rapidement les besoins d'un client et de lui proposer la solution adaptée. Ce qui fera la différence : la détermination, la rigueur et l'envie de construire quelque chose. 📍 JustWorking · 20 rue Rabelais · Montreuil 93100 (M9 Mairie de Montreuil) Rémunération selon profil + variable

Je m'inscris au concours externe jusqu'au 26 juin.Je m'inscris au concours interne jusqu'au 26 juin.Au sein de la direction des espaces verts et de l’environnement, en tant que jardinier (F/H), vous participez à l’amélioration du cadre de vie des Parisiens (F/H) à travers l’embellissement d

AVANTAGES à travailler dans une direction de la Ville de Paris ou une mairie d’arrondissement :.

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement.

À propos de nous /h3 pbTremblay-en-France /b /p pVille de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab.Pôle de Développement de l’Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris

La Ville de Gagny - Le CCASGagny est une ville de banlieue parisienne à caractère résidentiel, de habitants, dont le tissu urbain se compose d'un ensemble de dix quartiers diversifiés.Ville fleurie ( fleurs), elle est desservie par stations du RER E et par un important réseau de bus.Gagny d

Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d'un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique.Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.Avec son cadre de vie préservé, elle compte p

Description de l'entreprise La Mairie de Sevran est une collectivité territoriale engagée au service des habitantes et habitants, avec une attention particulière portée à la qualité du cadre de vie. Rejoindre la Mairie de Sevran, c’est participer à des projets d’intérêt général et

Rosny-sous-Bois, située dans l?est parisien, à 9 kilomètres de la capitale, est une ville en constante évolution, alliant modernité et patrimoine.La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d?une diversité de transports?publics (12 lignes de bus, 2 gares

Description de l'entrepriseDESCRIPTION DE LENTREPRISE Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son

Rosny-sous-Bois, située dans l?est parisien, à 9 kilomètres de la capitale, est une ville en constante évolution, alliant modernité et patrimoine.La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d?une diversité de transports?publics (12 lignes de bus, 2 gares

Poste à pourvoir le 1er octobre 2026.A : Cadres d’emplois des attaché.Service des archives municipales.Au sein de la Direction administrative et juridique :.Des projets structurants : 60 M d’€ d’investissement.Votre contribution au sein de notre collectivité.Archives municipales a la char

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France.La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 ag

A : Cadre d’emplois des attachés territoriaux.SERVICE CITOYENNETÉ, POLITIQUE DE LA VILLE, DÉVELOPPEMENT LOCAL.Au sein de la Direction de la citoyenneté et de la cohésion sociale (DCCS) réunissant :.Vie Associative et Citoyenneté, politique de la ville, développement local.Votre contributio

A : Cadre d’emplois des attachés territoriaux.DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES.Médecine préventive/Finances-Budget/4 Chefs de projets.Une direction engagée pour l’égalité professionnelle et sur un plan santé au travail.Poste à pourvoir dès que possible.Votre contribution au sein de not

Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux et adjoints administratifs.Financements Externes, service Budget et Analyses, service Exécution et Qualité Comptable.Une quinzaine de collaborateurs.Un budget de 250 millions d’euros dont 80 millions consacrés à l’investissement.Votre contributi

Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative grille indiciaire - cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux Descriptif de l'emploi Vous interviendrez sur de courtes missions en soutien direct aux élus pour garant

Découvrez l'entreprise MAIRIE ORVAULT|COMMUNE D ORVAULT - Posséder le diplôme d'aide-soignant obligatoire ou équivalence (infirmier, AMP, DEAES) - Savoir établir des relations de qualité avec les personnes âgées dépendantes - Savoir observer et transmettre les informations utiles

Agent administratif polyvalent responsable de diverses tâches administratives, avec 2 ans d'expérience requis.Missions incluent état civil, élections, et RH.Salaire mensuel de 2000 à 2600 euros.

Description de l'entreprise DESCRIPTION DE LENTREPRISEQui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, premièreactionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-Franceexerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous lesdomaines de l'économie et l'ensemble des acteu

Découvrez l'entreprise MAIRIE ORVAULT|COMMUNE D ORVAULT - Posséder un certificat de spécialisation arboriste élagueur - Posséder un CAP / BEP dans le domaine du paysage - Connaître les techniques de gestion paysagère et le principe de la gestion différenciée - Avoir une bonne connai

Mission principale du posteAccompagnement au montage de plans de financementsImpulser une dynamique de travail tournée vers la prospection, l'instruction et le montage systématiques de plans de financements des projets (investissements) et des activités (fonctionnement)Appui aux services pour

Découvrez l'entreprise MAIRIE ORVAULT|COMMUNE D ORVAULT - Être titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent constitue un plus, mais possibilité de candidater sans cette qualification.

Découvrez l'entreprise MAIRIE ORVAULT|COMMUNE D ORVAULT - Etre titulaire au minimum du BAFD, le BPJEPS LTP ou avec UC Direction serait un plus.

A : Cadre d’emplois des attachés territoriauxDIRECTION DES RESSOURCES HUMAINESAu sein de la DRH :4 services : recrutement/formation – carrière/paie – prévention/conditions de travail/Médecine préventive/Finances-Budget/4 Chefs de projets55 collègues2000 paies par moisUne direction engag�

Descriptif de l'emploiLe policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.Il assure également une relation de proximité avec la population.Missions / conditions d'exercicePlacé(e) so

Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux et adjoints administratifsSERVICE : budget et analysesAu sein de la DAF :3 services : service des Financements Externes, service Budget et Analyses, service Exécution et Qualité ComptableUne quinzaine de collaborateursUn budget de 250 millions d’eur

La Mairie de Montrouge recrute un professionnel pour accompagner le montage de plans de financements pour projets municipaux.

Poste à pourvoir le 1er octobre 2026 Cat.A : Cadres d’emplois des attaché.Es de conservation du patrimoine et des conservateurs du patrimoineService des archives municipalesAu sein de la Direction administrative et juridique :4 services : affaires juridiques /commande publique/ archives cimetiè

Découvrez l'entreprise MAIRIE ORVAULT|COMMUNE D ORVAULT - Posséder le diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture ou le CAP AEPE - Avec ou sans concours accepté - Avoir une aisance relationnelle - Avoir le sens du travail en équipe - Savoir reconnaître les besoins de l'

Découvrez l'entreprise MAIRIE ORVAULT|COMMUNE D ORVAULT - Posséder impérativement le CAP Petite enfance - Avoir une aisance relationnelle - Avoir le sens du travail en équipe communiquer, échanger, aider, se tenir informé et savoir faire des propositions - Être disponible, à l'écout

Au sein de la Direction de la Petite Enfance :Projets éducatifs dont les signes associés à la parole, la valorisation des langues maternelles et l’éveil à la nature1 Séminaire Petite EnfancePromotion de l’éveil culturel et artistiqueForte dynamique partenariale entre le RPE et les EAJERé

Découvrez l'entreprise MAIRIE ORVAULT|COMMUNE D ORVAULT - Être titulaire du Diplôme d'Etat de guitare ou équivalent, d'une expérience avérée d'enseignement de la guitare et d'une pratique artistique active - Justifier d'une solide maîtrise du répertoire classique.

A : Cadre d’emplois des attachés territoriauxSERVICE CITOYENNETÉ, POLITIQUE DE LA VILLE, DÉVELOPPEMENT LOCALAu sein de la Direction de la citoyenneté et de la cohésion sociale (DCCS) réunissant :2 services :Prévention-sécuritéVie Associative et Citoyenneté, politique de la ville, dévelo

Découvrez l'entreprise MAIRIE ORVAULT|COMMUNE D ORVAULT - Être étudiant inscrit en formation initiale à la préparation d'un diplôme délivré au nom de l'Etat ou à la préparation d'un concours de la fonction publique - Avoir le sens de l'accueil et du service public -

Le chargé d'accueil assure l'accueil physique et téléphonique, la gestion administrative des patients, et participe à des actions de prévention santé.