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MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche pour une de ses entreprises partenaires un assistant en Digital Marketing en stage. Pilotage des campagnes d'accompagnement des sorties (newsletters, influence marketing, publicités). Tu prépares une formation en Ba

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) en marketing digital dans le secteur de l'immobilier. Étudiant(e) en marketing digital.

Etre l'appui au suivi de production de contenus (posts sur les réseaux sociaux, production de vidéos). Mettre en place des dispositifs de communication pour valoriser la marque/ et les actions menées par l'entreprise. MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale.

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) chef(fe) de projet digital en stage. Étudiant en bachelor marketing digital.

Étudiant en bachelor marketing digital ou digital design. Étude des tendances marketing pour proposer des idées innovantes.

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MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche pour une de ses entreprises partenaires un community manager en stage. Tu souhaites un stage qui allie créativité, autonomie et découvertes dans le monde du marketing digital ? C'est ton moment !.

Votre profil Master 1 ou Master 2 en école de commerce, de marketing ou équivalent ; Expérimenté d’au moins 6 mois en marketing dans une entreprise en croissance (SaaS, Fintech, startup innovante…) ;&

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Train) réunies autour des enjeux de Marketing et Ventes , qui créées et font évoluer des solutions applicatives liées à l’intelligence et Marketing Digitale et à la Relation Client pour les Directions de la Communication, du Marketing, du Conseil, de l’Innovation et la Digitalisation. SEO

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Company Description Calyxia manufactures microcapsule solutions that enhance industrial product- and process performance. We serve leading customers in Agriculture, Home & Beauty, and Advanced Materials. We are a Paris-based high-tech scale-up, well-funded and in growth-mode. Based in south-eastern Paris (Limeil), we are a global, ambitious company employing some 100 people, and operating two facilities in Paris. For all our businesses, we are looking for a Customer Care Manager. You will be the primary Calyxia touchpoint for all customer inquiries, logistics issues and order handling. You will report to the Head of Advanced Materials BU, who is also responsible for Customer Services company-wide. Role Description This is a full-time, on-site role located in Limeil-Brevannes (Ile de France) for a Customer Care Manager. The Customer Care Manager will oversee the management of customer service operations, ensure high levels of customer satisfaction, and develop strategies that improve customer experiences. Key responsibilities: appropriate information to Commercial Staff, Project Managers, Supply Chain, Manufacturing, R&D, Application Engineering, and any external service providers b. Address customer issues of any kind to resolution c. Manage quality claims (book claims when they arise, coordinate resolution with quality department, feedback to customers) 2 . Order Management a. Carry out order entry, reconcile with offers b. Invoice and update ERP c. Manage logistics and transportation 3 . Reporting and planning a. Forecast and track sales (monthly), in coordination with all BU BDMs (incl. KPI dashboard) b. Keep CRM current c. Participate in the industrial planning process (with operations) 4 . Organisational a. Work with the Advanced Material BU Head to structure and develop the CSM function as the business develops b. Participate in developing e-commerce Qualifications • Expertise in Customer Satisfaction, Customer Care Management, and Customer Support in the chemicals or related industries, • Bachelor’s degree in chemistry (or e.g. materials science) with a Master’s degree in business, marketing, or a related field, or equivalent professional experience, • Experience using CRM systems (HubSpot is a plus), • Fluency in English and French, • Excellent organizational skills with proven ability to manage multiple priorities, maintain detailed records, and streamline processes for maximum efficiency, • Communication and interpersonal skills, • Problem solving and analytical skills, • Focused, goal-oriented and flexible, • Team player and collaborator across functions and levels

Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Rejoignez le réseau Camif Habitat, leader de la rénovation ! En tant qu’entrepreneur(e) franchisé(e), bénéficiez d'un accompagnement complet, d'une formation approfondie et de notre réseau national, de plus de 100 agences locales, en pleine croissance. Avec plus de 43 ans d'expertise, profitez d’une marque reconnue et de nos experts métiers au siège. ___ Vous êtes dynamique, passionné par la rénovation et entrepreneur dans l’âme ? Ne manquez pas cette opportunité entrepreneuriale avec Camif Habitat ! Vos missions : • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation., • Développer et fidéliser votre clientèle avec l’appui de notre notoriété., • Maintenir des relations solides avec vos artisans locaux., • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence. Ce que nous vous apportons : • Accompagnement de A à Z dans la création de votre entreprise, le recrutement de votre équipe et le développement de votre activité., • Formation initiale au sein de notre siège + une formation continue., • Soutien de nos experts métiers dans tous les domaines (gestion, marketing, communication, juridique…)., • Un réseau de plus de 100 agences locales, partout en France. Contactez-moi à dès maintenant pour découvrir toutes les opportunités qui vous attendent chez Camif Habitat !

Il est impératif de maîtriser couramment l’espagnol ❗, à l’oral comme à l’écrit. À propos d’Avenir Rénovations Avenir Rénovations est un réseau national spécialisé dans la rénovation tous corps d’état. Notre concept clé en main permet à nos franchisés d’accompagner leurs clients dans tous leurs projets de rénovation, de la conception à la réalisation. Fort de son développement en France, le réseau poursuit désormais son expansion à l’international, notamment en Espagne. Votre mission En tant que Country Manager Espagne, vous serez l’ambassadeur du réseau Avenir Rénovations sur le territoire espagnol. Votre rôle est double : animer le réseau de franchisés existants et participer activement au développement du réseau. Vos principales missions Animation du réseau : • Accompagner les franchisés espagnols dans le développement de leur activité (suivi des indicateurs de performance, conseils stratégiques et opérationnels)., • Garantir le respect du concept et des standards de la marque Avenir Rénovations., • Former, coacher et dynamiser les franchisés pour favoriser leur réussite., • Organiser des réunions, ateliers ou visites régulières de suivi. Développement du réseau : • Identifier et recruter de nouveaux franchisés sur le territoire espagnol., • Participer à la mise en place et à l’adaptation du concept au marché local., • Être force de proposition sur les actions de communication et marketing local., • Représenter la marque lors d’événements professionnels ou salons. Gestion & reporting : • Assurer un reporting régulier à la direction France., • Suivre les KPIs du réseau espagnol et proposer des plans d’action adaptés., • Collaborer étroitement avec les équipes support en France (marketing, technique, formation, etc.). Profil recherché • Vous disposez idéalement d’une expérience dans l’animation ou le développement d’un réseau, (si possible en franchise ou dans le secteur du bâtiment)., • Vous parlez espagnol couramment et maîtrisez le français (oral et écrit)., • Vous êtes autonome, rigoureux(se), pédagogue et avez un fort sens du relationnel., • Vous aimez les défis et savez conjuguer esprit entrepreneurial et respect des process., • Une connaissance du marché espagnol de la rénovation est un réel atout. Conditions • Poste basé à Collégien (IDF), déplacements réguliers en Espagne., • Statut : CDI – temps plein., • Rémunération : selon profil (fixe + variable sur objectifs de développement). Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoignez une enseigne leader sur le marché français, en plein essor à l’international., • Prenez part à une aventure entrepreneuriale passionnante, avec une réelle autonomie., • Participez activement à la réussite d’un réseau innovant et humain.

Chef de Secteur H/F en CDI – 93 Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Secteur pour dynamiser et développer notre présence commerciale sur le département suivant : 93. Comment vous faites la différence – Votre Contribution En tant qu’ambassadeur(drice) de nos marques et rattaché(e) au Directeur de Région, vous jouez un rôle essentiel dans le développement de notre activité sur votre secteur. Vous assurez la visibilité de nos produits, l’excellence commerciale et le respect de la stratégie de l’entreprise pour atteindre vos objectifs. Comment se présente votre agenda : Vos Missions Gestion et développement du secteur • Gérer et dynamiser un front de vente pour maximiser la visibilité de nos marques., • Optimiser la distribution des nouveautés et garantir leur présence en rayon., • Assurer la mise en œuvre des opérations promotionnelles selon le plan défini., • Garantir et maximiser la réalisation des objectifs en termes de volume et de distribution., • Apporter conseil et expertise sur les gammes de produits, leur implantation, et les actions stratégiques., • Réaliser une veille concurrentielle régulière pour identifier les opportunités de marché., • Remonter des reportings réguliers et pertinents pour accompagner la prise de décision stratégique. Votre équipe Vous travaillerez sous la supervision du Directeur Régional, en collaboration avec les équipes terrain et siège, dans une dynamique d’équipe et de résultats. Comment vous êtes : Votre Profil Formation et Expérience • Bac +4/5 avec une spécialisation commerciale., • Permis B indispensable., • Goût du challenge, capacité à convaincre et esprit entrepreneurial., • Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe., • Autonomie, organisation et rigueur pour gérer un secteur en toute efficacité. Ce que nous vous proposons • Localisation : 93., • Type de contrat : CDI, • Rémunération : Fixe (selon profil) + primes sur objectifs., • Avantages : Frais de vie, véhicule de fonction, matériel professionnel. Vous êtes motivé(e) pour relever ce défi et rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant ! A Propos de Bolton Group : Bolton Group est une entreprise familiale multinationale qui enrichit le cœur et les foyers des familles du monde entier avec des marques de confiance. Présents dans plus de 150 pays, nous employons 11 000 personnes dans 55 bureaux, 17 usines et 8 laboratoires de recherche et développement. Nous favorisons la croissance dans une culture où chacun collabore et adopte l'esprit d'entreprise. Le Groupe Bolton démontre chaque jour sa capacité à innover et développer des marques dont beaucoup se sont rapidement imposées comme leaders du marché. Les marques du Groupe sont présentes sur les marchés très concurrentiels et assurent des positions fortes par leur capacité à assurer la fidélisation des consommateurs. À propos de Cavaillès : Nous sommes un acteur majeur et reconnu dans le domaine de la dermo-cosmétique en France, avec un portefeuille de marques leaders sur leurs segments respectifs. Parmi nos références phares, nous comptons : • Cavaillès, la marque numéro un de l'hygiène en pharmacie, offrant des produits de soin innovants et de haute qualité, spécialement conçus pour répondre aux besoins des peaux les plus sensibles., • Somatoline Cosmetic, leader sur le marché des crèmes amincissantes et anticellulite, qui s’impose comme une référence incontournable pour les consommateurs en quête de solutions efficaces pour améliorer l’apparence de leur peau et réduire les signes de la cellulite.

IFAE Business – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez développer vos compétences en vente, relation client et gestion commerciale tout en préparant un Titre Professionnel Conseiller de Vente (Bac+2) reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire, une enseigne spécialisée dans le multimédia, recrute un(e) Conseiller(ère) de vente en alternance ! Rejoignez l’IFAE Business, centre de formation spécialisé dans les formations diplômantes en alternance du Bac+2 au Bac+5, dans les métiers du commerce, du marketing et du management. MISSIONS • Accueillir et conseiller les clients avec dynamisme et professionnalisme., • Identifier les besoins et orienter les clients vers les produits adaptés., • Assurer la vente et la promotion des produits et services., • Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks., • Contribuer activement à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité., • Participer à la bonne tenue du point de vente et au respect de la politique commerciale de l’enseigne. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller de Vente (Bac+2) ou équivalent., • Vous avez un excellent relationnel et le sens du commerce., • Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance., • Vous avez le goût du challenge et appréciez le travail en équipe., • Vous êtes dynamique, souriant(e) et orienté(e) résultats. POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS ? • Un campus moderne de 3 000 m², équipé d’espaces de détente, d’un babyfoot et d’une salle de restauration., • Des formateurs en activité, experts de leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant., • Un accompagnement personnalisé dans votre recherche d’alternance (coaching, job dating, suivi individuel). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Cette opportunité en alternance vous attire ? Postulez dès aujourd’hui et formez-vous aux métiers de la vente et de la relation client avec l’IFAE Business. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance, selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

DIGITALLI est une agence cross-media, spécialisée dans le déploiement de campagnes marketing internationales. Nous offrons une réponse globale 360° sur le média pour l'activation de campagnes publicitaires multi-canaux. Professionnelle de la création image, post-production, installations techniques et technologiques, l'agence accompagne des marques prestigieuses sur un périmètre international (85 pays livrés) pour le point de vente, le duty-free, l'affichage extérieur, la presse magazine, le digital et la vidéo. Son modèle repose sur l'association de fortes compétences métiers à de puissants outils technologiques développés en interne. Ses objectifs sont d'accompagner les marques avec un savoir-faire et un contrôle optimal du respect des créations et des attentes marketing. DIGITALLI est également un prestataire technique et précurseur hautement qualifié dans la fourniture et l'installation de systèmes audiovisuels, spécialisée dans les nouvelles technologies destinées à l'affichage dynamique et interactif. Ses outils internes permettent un déploiement mondial avec une gestion à distance de la programmation des contenus et la maintenance du hardware. DIGITALLI a son siège en France mais s'est également implanté en Asie pour plus de proximité et réactivité auprès de ses clients. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au Responsable du pôle Hardware & Services, vous pilotez des projets audiovisuels de A à Z, en combinant compétences techniques et relation client : • Identifier et qualifier les besoins clients (principalement marques de luxe), • Proposer des solutions audiovisuelles adaptées (installations, prestations, événements), • Suivre et coordonner les projets avec nos équipes techniques internes, • Développer et fidéliser un portefeuille clients existant, • Garantir la satisfaction client et le respect des délais et budgets PROFIL RECHERCHÉ • Vous avez 2 à 3 ans d’expérience en audiovisuel, intégration ou événementiel, • Vous possédez un profil mixte : commercial et technique, capable de gérer la relation client et de comprendre les aspects techniques d’un projet, • Vous maîtrisez les solutions audiovisuelles : vidéo, LED, son, installations interactives, • Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et un vrai sens du service client, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe, • Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Participer à des projets variés et innovants pour des marques prestigieuses, • Travailler dans une équipe dynamique et engagée, • Contribuer à l’évolution de la B.U Hardware & Services CONDITIONS & AVANTAGES DU POSTE Nous offrons un CDI au forfait jours basé à Noisy-le-Grand (93), avec les avantages suivants : • Télétravail, • Titres-restaurant, • Titres de transport, • Mutuelle d’entreprise, • RTT, • CSE, • Salaire selon expérience *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

🚗 En route vers Mobilize Financial Services ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Charte. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Missions Générales • Assure le déploiement dans le système d'acceptation Grand Public des nouveaux scores ; en lien avec les équipes de scoring de RCI Banque et avec le Manager risque RCI Banque., • Assure le fonctionnement au quotidien du système d’acceptation ; en lien avec les centres de relation réseaux de la Direction clients et avec la DSI France., • Est le 'back up' du Manager Système Expert Entreprises et GP. - Est co-responsable de l’acceptation particuliers pour le périmètre France - Assure conception et développement de bases de connaissances pour les systèmes experts du groupe, • Veille à maximiser le taux d’acceptation automatique avec le minimum de risques., • Participe activement à la connaissance portefeuille et la mise en place de plan d’actions Missions détaillées • Valide les règles d'acceptation pour les Particuliers., • Est garant de la conformité des règles intégrées dans les Bases de connaissances (KB), • Effectue toute modification de KB, valide les modifications, • S'assure du bon suivi des règles d'acceptation (non-dégradation de données passées au Système expert (SE).), • Est l’interlocuteur DSI pour tout ajout de nouvelles données dans les systèmes experts, • Participe à la mise en place de projets liés au Marketing ou Acceptation Participe activement à la veille technologique de la DSI et aux études statistiques Contribue à l’évolution du système de scoring dans les domaines de la lutte contre la fraude, contre le blanchiment., • Répond aux demandes d’analyse et d’approfondissement remontées par les centres de relation réseaux., • Corrige les problèmes techniques relevés dans le système et faire intervenir la DSI si besoin (rédaction et suivi de fiches de maintenance)., • Valider, compléter et intégrer dans le SI France le résultat des modélisations score effectuées par les équipes de scoring de RCI Banque., • Est force de proposition pour optimiser l’acceptation (accepter plus avec le moins de risque possible)., • Garantir la conformité des règles d’acceptation aux règlements en vigueur (CNIL, contrôle interne,…)., • Vérifier dans le temps la pertinence des règles., • Pilote certaines des modifications à mettre en œuvre pour fiabiliser IFRS et l’adapter aux nouvelles normes de l'Autorité Bancaire Européenne sur la définition du défaut., • Est en contact avec les interlocuteurs du risque management, recouvrement / acceptation / contrôle de gestion Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • BAC+5 (Ecole d’Ingénieurs, de Commerce ou équivalent)., • Aisance avec les chiffres et les bases de données Autonomie / Rigueur / esprit d'analyse et de synthèse, • Aptitude à travailler en équipe et en transverse Esprit critique / Force de proposition., • Connaissance des SI Diac et de SQL Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Une flexibilité des horaires, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ ! La route du recrutement ? 📞 Un rapide entretien téléphonique, de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement. 🛑 Un arrêt au stand sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Un dernier virage pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize Financial Services a hâte de vous recevoir !

Dans le cadre de notre développement, notre concession CHARDON AUTOMOBILES recrute son futur talent, un RESPONSABLE MARKETING QUALITE ET EXPERIENCE CLIENT H/F, VOLKSWAGEN en CDI.

Passionnés, ambitieux et engagés, nous mettons toute notre expertise terrain au service du développement des ventes et de la valorisation des marques et produits de nos clients, et ce depuis plus de 20 ans. Dans le cadre de son développement, DMF recrute pour un de ses clients leader en téléph

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La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Master en Marketing Digital, Ressources Humaines ou Management.

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