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Plusieurs postes sont à pourvoir :Business Owner Experience Digitale Assistant(e) pilotage de la performance Sales & Marketing Performance Assistant Assistant Chef de Produit 3008 et Couleurs& Matières Support Back-Office Véhicules d'Occasion Business analyst Chef de projet Développement Chef de

🎯Technicien(ne) Développement Produits Textiles (F/H) 📅 Contrat : CDI — Temps plein 📢 Début : Dès que possible 📍 Carrières-sur-Seine (78) BERING et SEGURA, deux marques fortes aux identités marquées, font partie des leaders européens du vêtement moto et des accessoires pour motards passionnés. Les marques BERING et SEGURA, chacune son style, une même exigence : 🔸 SEGURA : la marque des puristes. Des vêtements pour motards exigeants, au croisement de la performance, du style et de l’élégance à la française. 🔸 BERING : la fusion parfaite entre sécurité, confort et innovation. Des équipements techniques et stylés pour rouler avec assurance, par tous les temps. Marques du Groupe 2RIDE, l'expert de la protection : TROPHY fait partie du Groupe 2RIDE, acteur incontournable en Europe dans la conception et la distribution d’équipements de protection pour les motards et… les skieurs ! 🚀 Le Groupe 2Ride en quelques mots : Le Groupe 2Ride, c’est la fusion entre la passion du sport et la maîtrise de la protection. Avec des marques emblématiques comme Shark, Bering, Segura, Nolan, Cairn Sport et Casco, nous sommes un acteur incontournable dans le monde de l’équipement de protection pour les riders et les sportifs exigeants. Notre état d’esprit ? Innovation, dynamisme, esprit d’équipe, et surtout une bonne dose de passion. Chez nous, vous intégrez un environnement stimulant, en perpétuel mouvement, où chaque jour compte pour construire un futur à la hauteur de nos ambitions. ✨ Vos Responsabilités Au sein de notre département Développement Produits, vous êtes le/la chef·fe d’orchestre d’un produit EPI, de l’idée au carton de livraison. En lien direct avec la Directrice Technique, vous pilotez chaque étape du cycle de vie produit, en collaboration étroite avec nos équipes internes, fournisseurs internationaux et partenaires qualité. Vous êtes passionné par les produits bien pensés, et un faible pour le textile technique ? Parfait, on a un job qui allie innovation et rigueur. 🔍 Vos missions • Concevoir, développer des produits techniques à haute valeur ajoutée, • Assurer la faisabilité, piloter la mise au point, tester, valider, ajuster (et recommencer au besoin !), • Constituer et faire évoluer les dossiers techniques : matières, accessoires, nomenclatures, gradations, montages, coutures EPI, • Contrôler les prototypes, valider les fits et accompagner la production, • Veiller au respect des normes EPI, suivre l’évolution réglementaire et proposer des améliorations continues, • Collaborer avec le SAV, le Marketing, la Communication, • Participer à une veille techno & marché pour ne rien rater des dernières innovations, • Effectuer, ponctuellement, quelques déplacements pour assurer la coordination et la qualité de la production Liste des missions non exhaustive Profil recherché 🎓 Formation PROFIL orienté Développement du Produit, avec une formation idéale : • Diplôme d'école de mode avec spécialisation technique / développement produit / Modéliste, • (ex : BTS Modéliste, IFTH, Institut Français du Textile et de l’Habillement ; ENSAIT ; Mod’Spé ; ESMOD technique…), • Master Gestion Économique et Industrielle de l’Habillement, • Master Matériaux, spécialité Textiles Techniques 🧳 Expérience 🧬 Compétences clés • Vous maîtrisez les codes du secteur de l’habillement, les matériaux et les montages, • Développement produit textile & Cuir/ vêtements techniques (chaîne complète de l’idée à la production), • Lecture et création de dossiers techniques / Sections, • Validation des prototypes, matières et accessoires, • Suivi quotidien avec les fournisseurs, • Suivre les productions, • Maîtrise des matériaux (textiles, Cuir, accessoires, traitements), • Connaissance des normes et réglementations (notamment normes EPI EN ISO), • CAO/DAO textile (ex : Illustrator, Lectra, Gerber…), • Notions de supply chain textile, coûts, qualité, • À l’aise avec les outils digitaux : Excel, PowerPoint, • Anglais courant indispensable 🌟 Savoir-être ✔️ Rigoureux·se ✔️ Bien organisé·e ✔️ Doté·e d’un bon esprit d’équipe et de communication ✔️ Capable d’écouter, traduire, transmettre l’information technique avec clarté 🌍 Pourquoi nous rejoindre ? • Ici, chaque produit a un vrai impact sur la sécurité de ceux qui les portent, • Un environnement dynamique, au cœur de la transformation du Groupe., • La richesse d’un écosystème multi-marques à l’échelle locale et internationale., • Des projets stratégiques au service de la croissance., • Parce qu’on encourage les idées, l’évolution, et qu’on valorise votre expertise technique, • Et parce qu’on collabore avec des partenaires de qualité, en France comme à l’international 🎁 Ce que nous vous offrons : • Une équipe passionnée et experte, • Des projets techniques stimulants avec des partenaires en Europe et en Asie, • Un environnement de travail où l’innovation est au cœur des discussions, • Des process rodés, et une belle marge de manœuvre pour s’exprimer, • Télétravail possible, Tickets Restaurant, Tarifs préférentiels… 📩 Tu veux embarquer dans l’aventure ?

Banque et financière de Marque, nous sommes une Joint-Venture 50/50 entre Banco Santander et le groupe Stellantis. Nous accompagnons son développement en proposant une gamme complète de financements et de services associés, destinée à leurs clientèles de particuliers et d’entreprises. Ce sont aujourd'hui plus de 800 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs. Pour notre département DISTINGO (Epargne en ligne), nous sommes à la recherche d’un Pilote activité Distingo Allemagne H/F, Rattaché au Responsable Relation Client Distingo Bank, le Pilote Distingo Allemagne doit assurer la relation avec le prestataire en charge de la prestation bancaire dans le cadre de la maîtrise du risque et du respect des dispositifs réglementaires applicables au sein de l’activité « Dépôt » en Allemagne (procédures, règles déontologiques bancaires et de risques, CNIL, …), tout en développant la qualité de la relation client avec des objectifs de satisfaction. Ses principales missions sont : • Superviser le prestataire en charge du traitement opérationnel, en veillant au respect strict des procédures, à la gestion proactive des incidents et réclamations, et à la qualité globale du service délivré., • Piloter les relations réglementaires avec la Direction Juridique, la Conformité (LAB, LCB-FT, FATCA) et le Contrôle Permanent : animation du plan de contrôle annuel, suivi rigoureux des recommandations, coordination de leur mise en œuvre, • Coordonner les échanges avec les fonctions support (fiscalité, trésorerie, comptabilité, CAC, etc.) pour garantir la fluidité et la conformité de l’activité., • Gérer le traitement des réclamations, s’assurer du respect des délais réglementaires, du contenu des réponses, mise en place et suivi de plan d’actions quand nécessaire., • Piloter la revue annuelle des process, proposer des améliorations et optimiser les flux existants., • Encadrer les projets d’évolution, qu’ils soient réglementaires, opérationnels ou liés aux produits/process., • Assurer une communication régulière sur l’activité de la Relation Client Allemagne , produire des analyses claires et exploitables de l’activité (e-mail, calls, volume et délai des dossiers traités par l’équipe BPO)., • Garantir que chaque interaction client (email, contenu marketing ou réponse de service client) soit parfaitement rédigée, claire, conforme, et adaptée au marché allemand. Profil recherché • Formation : Bac+5 (école de commerce, ingénieur, marketing ou équivalent)., • Expérience : Minimum 3 à 4 ans d’expérience en pilotage de la relation client ou gestion de process, idéalement dans le secteur bancaire, assurantiel ou chez un acteur du crédit., • Compétences clés : Excellente capacité à co-piloter des équipes et prestataires à distance, Rigueur, dynamisme, réactivité., • Sens aigu de la communication et de la formulation., • Capacité à synthétiser, structurer, et faire avancer les sujets dans un environnement exigeant et multi-interlocuteurs., • Maîtrise des environnements réglementés et des attentes en matière de conformité. Maîtrise parfaite de l’allemand (écrit et oral) – impératif. avec en plus la maitirse de l'anglais Poste cadre basé à Poissy 78 poste Hybride après 100 jours sur site

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills Immobilier a été mandaté par son client, un bailleur social, pour l’accompagner dans le recrutement de son futur Responsable de Résidence F/H en CDI à Le-Port-Marly. En front office et rattaché au Directeur d’Agence vous assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d’une ou plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l’optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : • La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés., • La participation à l’élaboration et à la rédaction de rapports d’activité., • La contribution à l’animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences., • Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%), veille concurrentielle., • La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu’à la signature des contrats., • Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu’au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux)., • L’élaboration des reporting et analyse des résultats., • La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d’entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l’entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. De formation niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l’immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l’initiative de la planification et de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute, aisance relationnelle. Doté d’un excellent relationnel et d’une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, messagerie et agenda électronique). Vous êtes bilingue (anglais). Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature. Rémunération annuelle : À partir de 30 000 € par an selon expérience. Avantages : • Epargne salariale, • 13ème mois, • Ticket Restaurant Temps complet 37 heures avec des RTT, jours de repos, permis B + véhicule (obligatoire)

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaire un(e) chargée de communication/marketing en alternance (H/F). Rattaché à la Direction Digital, vous intervenez de manière opérationnelle sur l'ensemble des sujets marketing

Poste : Dans sa business unit Marketing opérationnel & Communication commerciale, cette agence conçoit et déploie des actions visant à stimuler les ventes, digitaliser les solutions, recruter de nouveaux clients et renforcer la réputation des marques. Votre rôle : Vous avez la charge de la pro

Bachelor Digital, Bachelor Webmarketing & Social Media ou un MBA Expert Marketing Digital. Étudiant(e) en Bachelor, Master en marketing digital, communication ou médias. Chargé Marketing & Communication en alternance H/F.

Au sein de la Direction Commerciale et Marketing, et plus particulièrement du service Marketing, vous serez responsable du marché agroalimentaire et piloterez le marketing digital. Lancer, suivre et optimiser les campagnes d'inbound marketing, marketing automation et campagnes payantes. Vous parti

Formation en Bachelor Marketing Digital. MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche pour une de ses entreprises partenaires un chargé marketing digital en stage.

Votre objectif est d'obtenir des rendez-vous de présentation de l'agence, qui seront réalisés par la directrice de la Business Unit Marketing Opérationnel & Relations Presse. Mener des échanges pour découvrir les habitudes des cibles en matière de Marketing Opérationnel et Relations Médias.

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche pour une de ses entreprises partenaires un assistant en Digital Marketing en stage. Pilotage des campagnes d'accompagnement des sorties (newsletters, influence marketing, publicités). Tu prépares une formation en Ba

Rattaché(e) à la Direction Marketing & Communication, vous gérez l'intégralité de la stratégie digitale. Animer et optimiser les outils de pilotage d'activité à destination de l'équipe marketing,. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'école de commerce ou équivalent universitaire

Préparation d'une formation en Bachelor webmarketing & Social Media ou MBA Expert Marketing Digital.

Votre rôle : Vous avez la charge de la prospection téléphonique et digitale auprès d'une cible de décideurs Marketing/Communication. Votre objectif est d'obtenir des rendez-vous de présentation de l'agence, qui seront réalisés par la directrice de la Business Unit Marketing Opérationnel & R

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche un(e) chargé(e) de marketing digital et événementiel en alternance. Formation en marketing (Bac+3 minimum).

Poste : Dans sa business unit Marketing opérationnel & Communication commerciale, cette agence conçoit et déploie des actions visant à stimuler les ventes, digitaliser les solutions, recruter de nouveaux clients et renforcer la réputation des marques. Votre rôle : Vous avez la charge de la pro

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A ce titre, vous justifiez d'expériences sur la création de reportings, la mise en place et le suivi des campagnes marketing ou encore la réalisation d'analyses de connaissance client. Une offre de conseil en organisation et management articulée autour de 10 domaines d'excellence: Data & IA, Dig

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Connaissance des plateformes de webmarketing (Mailchimp, Google Ads).

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Chez OP2, nous sommes convaincus que les projets sont essentiels à la performance industrielle, commerciale et financière des entreprises.Pourtant, dans un environnement où les projets sont plus nombreux, plus complexes et plus urgents que jamais, les entreprises peinent à obtenir les résultats

Étude des tendances marketing pour proposer des idées innovantes. Étudiant en bachelor marketing digital ou digital design.

Building dashboards and reports to guide marketing and product teams. Bonus if you have experience in B2B/SaaS, or know Python/R and marketing automation platforms (e. What’s the biggest marketing analytics challenge you’ve faced recently — and how did you tackle it?.

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Monitor marketing budgets and support efficient use of local marketing funds. Distribute localized marketing collateral to customers, suppliers, and partners. Previous experience within a Channel Marketing position; or a similar role.

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Titulaire d’un diplôme Bac + 5 type Ecole de commerce ou ingénieur agroalimentaire avec spécialisation marketing, vous avez une 1ère expérience d’au moins 8 ans en marketing PGC (idéalement agroalimentaire) en GMS.

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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de produits de parfumerie de grandes marques de luxe à destination des salariés des comités d'entreprises et des collectivités, un(e) Assistant(e) e-commerce en contra

Vous participerez activement à la stratégie marketing et communication, avec comme objectif central de renforcer la notoriété et l'image de l'agence :. Étudiant(e) en marketing digital. MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entrepris

Contribuer à la rédaction de newsletters et à l'optimisation du marketing par email.

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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Assistant Administratif et marketing H/F pour une mission d'intérim de 12 mois basé à Suresnes (92). Un plus : expérience antérieure dans le

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