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À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Evoluer au sein d’Alstom permet de développer ses compétences, la reconnaissance et d’évoluer dans un contexte international. Nous sommes leader mondial du transport et de la mobilité durable, nous construisons la mobilité de demain.Notre site de Bourgogne (850 salariés), Alstom Le Creusot, est centre d'excellence en matière de conception et fabrication de bogies (châssis, roues, essieux, freins) pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde. Le site est situé en plein cœur de Bourgogne, à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon (TGV).Nous recrutons un(e) Responsable de l’équipe - projet industriel - F/H. Votre futur rôleRejoignez un environnement industriel exigeant et innovant où vous mettrez à profit votre expertise technique, votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs ambitieux.Vous prenez la responsabilité d’une équipe pluridisciplinaire d’environ 15 collaborateurs. Véritable leader de proximité, vous accompagnez vos équipes au quotidien, développez leurs compétences et créez les conditions de leur réussite dans un contexte industriel dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets, la chaîne d'approvisionnement, les équipes industrielles et qualité, tout en assurant une interface fluide entre ces différents acteurs. Vous serez également amené(e) à arbitrer entre les différents métiers industriels, à promouvoir les normes et standards, et à gérer les risques industriels et manufacturiers.Vous vous occuperez plus particulièrement de piloter la phase de co-ingénierie pendant le développement du projet, mais aussi de veiller à l'application des normes et des règles, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus industriels. Présent sur le terrain, vous savez comprendre les réalités opérationnelles, accompagner les équipes dans la résolution des problématiques industrielles et prendre les décisions nécessaires pour sécuriser l'exécution des projets.Nous ferons appel à vous pour :Manager et développer une équipe d'environ 15 collaborateursEncadrer, accompagner et faire grandir les membres de votre équipeDonner du sens, partager la vision et fédérer autour des objectifs industrielsAssurer le suivi de la performance collective et individuelleFavoriser la collaboration, l'engagement et la montée en compétences des équipesPiloter la performance industrielle des projetsConduire la phase de co-ingénierie durant le développement des projetsGarantir la bonne exécution des activités industrielles dans le respect des objectifs Qualité, Coût et DélaiReprésenter la fonction industrielle auprès des équipes projets et des parties prenantes.Arbitrer les priorités entre les différents métiers industriels.Être un acteur de terrain et de l'amélioration continueAccompagner les équipes au plus près des activités opérationnelles et des ateliers.Assurer l'application et le déploiement des standards industriels.Identifier, analyser et maîtriser les risques industriels et manufacturiers.Contribuer activement à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail.Contribuer à la réussite globale des projetsConstruire et partager les retours d'expérience (REX).Piloter les transferts de technologie dans le cadre de productions locales.Assurer le suivi financier des activités industrielles des projets.Construire et partager le retour d'expérience (REX) du projet industriel.Piloter le transfert de technologie en cas de production locale.Assurer le suivi financier des projets sur la partie industrielle.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplômé(e) d’un BAC+5, formation d'ingénieur généraliste ou industrielPlus de 10 ans d'expérience dans un environnement industriel, avec une solide compréhension des enjeux de production et d'industrialisation. Une expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans un contexte industriel ou projet. Une véritable capacité à mobiliser, développer et faire progresser vos collaborateurs. Une forte crédibilité technique permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés et d'arbitrer des décisions complexes. Un goût prononcé pour le terrain et une approche pragmatique des problématiques industrielles. Une bonne maîtrise de la gestion de projets industriels. Une pratique courante de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Leadership, esprit d'analyse, sens des responsabilités et excellentes qualités relationnelles.Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes multidisciplinaires et passionnées par l'innovation.Collaborer avec des collègues qualifiés et des équipes transversales à l'échelle mondiale.Contribuer à des projets industriels novateurs et à fort impact.Évoluer dans un environnement de travail flexible et stimulant.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique selon vos aspirations.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Evoluer au sein d’Alstom permet de développer ses compétences, la reconnaissance et d’évoluer dans un contexte international. Nous sommes leader mondial du transport et de la mobilité durable, nous construisons la mobilité de demain.Notre site de Bourgogne (850 salariés), Alstom Le Creusot, est centre d'excellence en matière de conception et fabrication de bogies (châssis, roues, essieux, freins) pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde. Le site est situé en plein cœur de Bourgogne, à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon (TGV).Nous recrutons un(e) Responsable équipe de production / EPU Manager - F/H. Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en management d'équipes de production et en amélioration continue dans un domaine industriel de pointe. Vous travaillerez avec des équipes engagées, dynamiques et collaboratives, et vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais de production.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes supports (supply chain, méthodes, qualité..). Vous serez amené(e) à piloter les activités quotidiennes, développer les compétences et la polyvalence des équipes et à développer des plans de progrès pour optimiser les performances opérationnelles et managériales.Nous ferons appel à vous pour :Garantir et promouvoir les règles EHS sur votre périmètre, tout en mettant en œuvre des actions d'amélioration continue dans ce domaine.Encadrer et piloter les activités quotidiennes des équipes de production.Assurer la livraison d'une production conforme aux objectifs de qualité, délais et coûts.Définir et piloter des plans de progrès sur les résultats opérationnels (QCD) et managériaux (absentéisme, sécurité, développement des équipes).Mettre en œuvre les chantiers d'amélioration continue en lien avec le système de production Alstom (APSYS).Développer les compétences individuelles et collectives des équipes autonomes de production, en favorisant la polyvalence, l'autonomie et la culture du résultat.Assurer l'animation et la communication au sein de l'équipe, en mettant en place des routines managériales efficaces.Contribuer activement à l'amélioration de l'organisation et des processus de production.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme Bac+5 ou équivalent, avec une expérience dans le management en milieu industriel.Connaissance approfondie des principes d'amélioration continue et/ou de lean manufacturing.Leadership naturel et capacité à mobiliser et fédérer des équipes.Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.Capacité de communication claire et efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit.Autonomie, résilience et aptitude à gérer les priorités dans un environnement dynamique.Esprit d'initiative et capacité à s'adapter rapidement aux changements.Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes passionnées et investies dans des projets d'envergure internationale.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants et à forte valeur ajoutée.Utiliser notre environnement de travail collaboratif et axé sur l'amélioration continue.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiturePourriez-vous être le/la Responsable HSE Site – Plant EHS Manager que nous recherchons au Creusot (71) ?Notre site du Creusot, qui compte près de 800 collaborateurs, est le centre d'excellence du Groupe pour la conception et la fabrication de bogies (châssis, roues, essieux et systèmes de freinage) destinés aux TGV, trams, métros et trains exploités en France et dans le monde. Situé au cœur de la Bourgogne, il bénéficie d'une excellente accessibilité, à seulement 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon en TGV.Votre futur roleEt si vous preniez la responsabilité de faire évoluer la culture Santé, Sécurité et Environnement d'un site industriel stratégique en pleine croissance ?Rattaché(e) au Directeur de Site et membre du comité de direction, vous êtes le/la Responsable EHS du site. Véritable leader de terrain, vous définissez la vision, donnez l'impulsion et fédérez l'ensemble de l'organisation autour d'une ambition commune : faire de la sécurité une valeur partagée et un réflexe au quotidien.Dans un contexte de développement industriel et de montée en cadence des activités, vous jouez un rôle clé pour accompagner la transformation du site. Grâce à votre influence, votre crédibilité opérationnelle et votre capacité à embarquer les équipes à tous les niveaux de l'organisation, vous contribuez durablement à renforcer la performance EHS et à ancrer une culture de prévention exigeante.Vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où votre impact se mesurera autant à votre capacité à atteindre les objectifs EHS qu'à votre aptitude à faire progresser les comportements, les pratiques managériales et l'engagement collectif.En nous rejoignant, vos principales responsabilités consisteront à :Définir, déployer et piloter la stratégie EHS du site, en assurant la mise en œuvre de la feuille de route et des plans d'actions associés. Être un partenaire stratégique du Comité de Direction sur l'ensemble des enjeux Santé, Sécurité et Environnement. Manager, développer et faire grandir l'équipe EHS du site (5 collaborateurs). Accompagner et challenger les équipes de management dans la maîtrise des risques et le développement d'une culture sécurité exigeante et durable. Assurer une présence forte sur le terrain afin de promouvoir les comportements sûrs, renforcer l'engagement des équipes et soutenir l'excellence opérationnelle. Garantir la conformité réglementaire du site et entretenir des relations constructives avec les autorités et organismes externes. Piloter les analyses de risques, les enquêtes d'accidents, les audits, les inspections et les plans de prévention. Veiller au respect et à l'amélioration continue des référentiels ISO 14001 et ISO 45001. Piloter la performance EHS du site au travers d'indicateurs pertinents et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. Superviser les dispositifs de gestion de crise, les plans d'urgence et les exercices associés.Votre profilExpérience significative de 8-10 ans minimum dans des fonctions HSE, opérations, production à responsabilité au sein d'environnements industriels, d’énergie, de construction ou d'infrastructures complexes. Expérience confirmée en management d'équipes et en accompagnement d'organisations en croissance, en transformation ou en montée en cadence. Leadership reconnu, avec une capacité démontrée à influencer les décisions, fédérer les parties prenantes et embarquer les équipes à tous les niveaux de l'organisation. Forte crédibilité opérationnelle et présence terrain, permettant de créer l'adhésion par l'exemplarité et la proximité avec les équipes. Excellentes capacités relationnelles, de communication et de conduite du changement. Solide maîtrise de la réglementation HSE, notamment dans des environnements ICPE. Bonne connaissance des référentiels ISO 14001 et ISO 45001. Anglais professionnel permettant d'évoluer dans un environnement international.Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone-Vous possédez d’une expérience minimum d’une dizaine d’années, acquise impérativement dans le secteur du service aux entreprises industrielles sur des offres techniques complexes (contrats de maintenance process, contrats de services et d’expertises auprès d’industries).Vous êtes en capacité d’identifier les opportunités de marchés à forte valeur ajoutée en lien avec les principales activités et synergies au sein d’EMX. Vous êtes à l’aise pour tisser et entretenir un réseau relationnel de qualité permettant de développer le business.Vous avez une connaissance des marchés industriels nationaux avec une expérience privilégiée dans l’un ou les secteurs suivants : Pharmacie et Agroalimentaire - Cosmétiques – Chimie fine – Biotechnologies, Energie, Environnement.Niveau formation attendu : Bac+5 (école ingénieur ou commerce)Agilité, sens de l’opérationnel, pragmatisme, travail en équipe, transparence, capacité à fédérer, résilience, rigueur, conscience professionnelle, ambition projet, et sens relationnel appuyé sont des atouts pour ce poste à très fort enjeu.Poste basé à Ormoy (Dépt 91 – proximité Evry) avec de nombreux déplacements. Télétravail possible.Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Métallurgie.Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille SummaryLocation: OrmoyType: Full time

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Evoluer au sein d’Alstom permet de développer ses compétences, la reconnaissance et d’évoluer dans un contexte international. Nous sommes leader mondial du transport et de la mobilité durable, nous construisons la mobilité de demain.Notre site de Bourgogne (850 salariés), Alstom Le Creusot, est centre d'excellence en matière de conception et fabrication de bogies (châssis, roues, essieux, freins) pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde.Le site est situé en plein cœur de Bourgogne, à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon (TGV).Nous recrutons un(e) Contrôleur(se) non-destructif - F/H. Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en contrôle non destructif (CND) dans un environnement de production mécano-soudure. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, rigoureuse et collaborative, et vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité et de la fiabilité de nos produits.Au quotidien, vous collaborerez avec les équipes de production et de qualité, participerez à des missions de formation pour nos partenaires en France et à l’étranger, et contribuerez à renforcer nos standards en matière de contrôle et de conformité. Vous serez également chargé de garantir la conformité des produits avant leur libération pour recuit, et de documenter toute non-conformité détectée.Vous vous occuperez plus particulièrement des contrôles visuels (VT), magnéto (MT), ressuage (PT) et ultrason (UT), mais aussi de l'accompagnement et de la montée en compétences de nos partenaires et inspecteurs internes.Nous ferons appel à vous pour :Effectuer les contrôles non destructifs (CND) des châssis et traverses conformément aux normes en vigueur.Enregistrer et faire traiter tous les défauts qualité détectés.Assurer les opérations de contrôle visuel (VT), magnéto (MT), ressuage (PT) et ultrason (UT).Former et accompagner les partenaires d'Alstom en France et à l'étranger dans le déploiement des CND.Garantir la traçabilité des contrôles réalisés.Prendre des décisions techniques basées sur des éléments factuels et bloquer un produit en cas d’écart.Collaborer avec les équipes transversales pour améliorer les processus de contrôle.Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et outils de contrôle.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine du contrôle.Expérience dans le contrôle de soudure, en particulier sur les procédés VT, MT, PT et UT.Certifications COFREND VT2, PT2, MT2, UT2 et UTPA.Compétence confirmée dans l'utilisation d'un système de traçabilité.Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.Leadership avéré et capacité à prendre des décisions techniques basées sur des faits.Rigueur, organisation et solides compétences en communication.Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes engagées et passionnées par l'innovation et la qualité.Collaborer avec des collègues qualifiés et des équipes transversales.Contribuer à des projets innovants et à fort impact.Utiliser notre environnement de travail structuré, mais flexible, favorisant l’apprentissage continu.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Req ID:528337 Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.MissionAu sein de l'Ingénierie Bogie, vous êtes responsable de l'activité « Bogie Mechatronic Engineering » (BME) et managez une Engineering Design Unit (EDU) en charge de l'ensemble des développements liés aux fonctions de monitoring et système actifs bogies, depuis la définition des besoins jusqu'à la validation et la mise en service.Basé(e) sur le site du Creusot, vous assurez le management hiérarchique de l’équipe répartie entre Le Creusot et Crespin et structurez la croissance du Métier en lien avec vos experts.Votre périmètre couvre notamment les systèmes de monitoring bogie, les systèmes actifs embarqués, les architectures électroniques et logicielles associées ainsi que leurs interfaces avec les systèmes train, en particulier le Train Control and Monitoring System (TCMS).Principales responsabilitésManagement de l’équipe Animer et gérer au quotidien les ingénieurs mécatroniques bogie basés au Creusot et à CrespinAssurer la priorisation des activités à court terme pour répondre aux besoins des clients internes et externesAssurer l’adéquation charge/capacité de l’équipe à moyen et long termeAccompagner le développement des collaborateurs et renforcer l'expertise mécatronique au sein de l'organisationDéfinir les besoins en compétences de l'activité et garantir le bon niveau d’expertise et de polyvalence au travers de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)Assurer le déploiement et le respect du référentiel APSYS (Alstom Performance SYStem) au sein de l’EDUDéveloppement du MétiersDéfinir la feuille de route technique et les actions prioritaires à mener sur une planification à 3 ans en co-construction avec les Ingénieurs et Experts de l’’équipeParticiper à la définition des futures plateformes mécatroniques (monitoring et systèmes actifs) du groupe en lien avec le responsable produitVeiller au respect des exigences normatives et fonctionnelles, de cybersécurité, de sûreté de fonctionnement et de performanceManagement de l’activité Être force de proposition et conduire l’étude des sujets de R&D permettant la mise sur le marché de solutions innovantesRépondre aux appels d’offre à travers une offre technique claire et compétitiveÊtre garant de la réussite des projets en sécurisant le respect des engagements QCD actés au lancement d’affaireAccompagner la mise en service et le suivi de fiabilité au lancement des systèmes en exploitation jusqu’à l’atteinte des objectifsProfil recherchéDiplôme d'ingénieur ou équivalent en mécatronique, électronique embarquée, systèmes temps réel ou domaine connexeExpérience significative dans le développement de systèmes mécatroniquesExpérience réussie en management d'équipe techniqueConnaissance du domaine ferroviaire, des bogies ou des systèmes roulantsAnglais courantCompétences clésLeadership et management d'équipes multi-sitesPoste basé au Creusot, des déplacements réguliers - minimum 2 fois par mois - sont à prévoir sur CrespinArchitecture système et ingénierie des systèmes complexesDéveloppement logiciel embarquéÉlectronique, capteurs et acquisition de donnéesMécatronique embarquée temps réelIl n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone-Vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 10 ans dans la direction de travaux TCE, idéalement acquise sur des chantiers internationaux ou des projets industriels complexes tels que des datacenters, des hôpitaux, des centrales électriques ou des installations de process. Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, afin d’assurer une communication efficace avec des interlocuteurs variés.Reconnu(e) pour votre leadership, votre dynamisme et votre sens de l’anticipation, vous savez organiser et piloter des équipes dans des environnements exigeants.Enfin, vous êtes capable de défendre les objectifs et les intérêts du groupe avec rigueur et professionnalisme.Ce que nous offronsUn poste stratégique au cœur d’une activité en forte croissance.La possibilité de travailler sur des projets hyperscale d’envergure internationale.Une intégration dans un grand groupe où l’esprit d’équipe et la proximité sont des valeurs fortes.Des perspectives d’évolution et de responsabilités élargies.Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #EspritDeFamille Rejoignez nous !SummaryLocation: OrmoyType: Full time

Ce poste vise à propulser la transformation numérique des PME en conseillant et vendant des solutions IT et Télécom.Le rôle implique une prospection active, un conseil client et la fidélisation, avec un objectif de croissance du chiffre d'affaires.