Trabajos numérique en BordeauxCrear alertas

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. CND/FABNUM/Pôle opérationnel hébergement (PO HEB)/CNMO-SI Caserne Xaintrailles, Bordeaux (33) Le Commissariat au Numérique de la Défense (CND) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Il est constituée d’un échelon central et d’organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7000 personnes. Vous serez affecté au sein du pôle hébergement. Le Pôle Hébergement (POHEB) déploie les nouvelles info structures de virtualisation hébergées dans les datacenters. Il contribue à la conception, à l’optimisation, au déploiement, à la sécurité et au maintien en condition opérationnel de l’architecture cloud. Poste : Spécialiste du cloud et des systèmes d’information. Vous êtes chargé : • Recueillir et analyser les besoins et évolutions des infrastructures Cloud ;, • Proposer des évolutions des architectures cloud ;, • Garantir la cohérence technique et la sécurité des projets cloud;, • Participer à des missions d’expertise du domaine cloud ;, • Organiser et manager les activités de la cellule ;, • Accompagner les administrateurs sur les différents travaux des infrastructures (exploitation, maintien en condition opérationnel, évolution) ;, • Contribuer à l’élaboration du plan de charge ;, • Participer aux réunions techniques et de coordination ;, • Rédiger des comptes rendus techniques ;, • Conduire des projets ;, • Identifier et conseiller le chef de bureau sur les besoins en formation Cloud., • Assurer une veille technologique CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine du cloud. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+5 ou équivalent dans le domaine des systèmes d’information. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissances en Administration système et réseaux;, • Vous attestez de connaissances en sécurisation des architectures cloud et leurs maîtrises., • Vous maîtrisez les outils :, • Stockage : PureStorage, Hitachi, IRIS;, • Maitriser Terraform, Ansible, Shell, Python… ;, • Administration avancée Linux, Windows et Vcenter (couche virtualisation BROADCOM);, • Base de Données : Oracle, Postgré, MySql, SQLserver…, • Autres : ELK, CaaS, KaaS… QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes autonome et organiser;, • Vous avez des capacités de travailler en équipe, • Vous êtes capable de porter les exigences militaires auprès des industriels ;, • Vous savez entretenir des relations étroites avec tous nos partenaires ;, • Vous avez la capacité d’orienter les choix techniques. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Le groupe 🌍 Rejoignez Akteo, société de conseil, d’ingénierie et de formation engagée dans la décarbonation. Notre raison d’être : mobiliser notre capital humain pour accompagner nos partenaires dans leurs projets et contribuer à la neutralité carbone. En croissance en France, Akteo s’appuie sur trois expertises complémentaires : Conseil, Ingénierie opérationnelle et Formation & sensibilisation. Nos équipes interviennent notamment dans les énergies renouvelables, la décarbonation des industries, les mobilités durables ainsi que les bâtiments et infrastructures durables. Akteo est certifiée B Corp et Société à Mission. Notre développement repose sur un modèle combinant expertise technique, impact environnemental et développement des compétences. Le poste 📌 Le poste d'Ingénieur d'Affaires est un poste clé dans le développement de la société, il est à la fois orienté business, recrutement et management. Votre mission 🎯 Développer votre propre périmètre d’activité dans les métiers de la décarbonation, depuis l’identification des opportunités jusqu’au suivi des projets et des consultants. Vous serez l’interlocuteur privilégié de vos clients et de votre équipe, avec la responsabilité de construire une activité pérenne et de contribuer au développement d’Akteo. Vos Responsabilités 🛠️ Développer votre activité : • Construire et développer un réseau de clients, • Identifier les besoins techniques et les projets à potentiel, • Développer des relations durables avec les décideurs et partenaires, • Construire et piloter votre portefeuille d’affaires Recruter et manager votre équipe : • Identifier les compétences nécessaires aux projets de vos clients, • Participer au recrutement des ingénieurs et consultants, • Accompagner leur intégration et leur évolution professionnelle, • Assurer un suivi régulier de leurs missions et de leurs compétences Piloter votre périmètre : • Suivre la performance opérationnelle et financière de votre activité, • Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des clients, • Élaborer et suivre les objectifs de développement de votre périmètre, • Participer à l’amélioration continue des méthodes et pratiques commerciales et managériales Etre Ingénieur d'Affaires, c'est également s'inscrire dans un parcours carrière te permettant d'évoluer dans une start-up en pleine croissance. Des évolutions sont possibles en tant que Department Manager, puis Business Unit Manager ou Area Manager (des créations d'agences sont à l'étude). Profil et Compétences 💡 • Formation BAC+5 (école d’ingénieur et/ou de commerce), • Leadership, goût du challenge et orientation-résultats, • Capacité à appréhender des projets et métiers techniques, • Digital Friendly (zero papier), • Avoir une forte sensibilité pour la RSE / Développement durable Rémunération & avantages 💶 • Package de rémunération composé d’un fixe et d’une part variable déplafonnée., • Remboursement carte transport à 100% et Forfait mobilité douce de 800€ par an, • Carte Swile 10€/jour (60% prise en charge employeur), • Avantage Mutuelle Alan Green & Prévoyance Alan, • Cagnotte numérique (May) Chez Akteo, le développement et l’épanouissement de nos collaborateurs sont une priorité, afin de vous permettre de prendre rapidement des responsabilités et de concrétiser vos ambitions professionnelles. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir l’équité et l’inclusion 🤝

Vous évoluez dans le domaine de la Data et souhaitez intégrer un leader de la transformation numérique spécialisé dans les secteurs de la Banque, du Luxe, de l'Assurance, de la Finance, de l'Energie et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe Docaposte ! Softeam filiale du groupe Docaposte recherche son(sa) prochain(e) consultant(e) pour intervenir chez nos clients Grands Comptes. ✨Labellisé Happy @t work ✨depuis 2018 Softeam offre à ses futurs collaborateurs : · Un accompagnement de proximité · Des opportunités variées de développement de carrière · Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications, de partage de Connaissances Vous pensez être la pièce manquante à notre puzzle ? Postulez dès maintenant 👉 CE QUE NOUS RECHERCHONS SOFTEAM Bordeaux recherche un(e) Consultant(e) spécialisé(e) Planning Analytics ou TM1 disposant de solides connaissances techniques pour intégrer l’équipe de TMA dédiée pour un client acteur majeur du secteur du service public. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS En tant que Consultant(e) Planning Analytics, vous intervenez au sein d’un centre de service partagé couvrant le maintien en condition opérationnelle sur un périmètre de 4 applications. Vos missions détaillées : • Recueil et cadrage des besoins métiers,, • Technique (maintenance corrective / évolutive), • Suivi des demandes, • Relation client, • Proposition de nouveau usages (migration/ refonte prévue en 2027) VOUS ETES • Ingénieur(e) de formation,, • Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur Planning Analytics (hors stage / alternance),, • Vous êtes autonome, doté(e) d’un bon esprit d’équipe et du sens de la satisfaction / communication client. NOUS VOUS OFFRONS • Des communautés techniques au sein desquelles vous pourrez contribuer au travers de présentations ou de formations, • Des missions innovantes et engageantes auprès des grands acteurs du marché et un accompagnement de proximité par un manager dédié • Une évolution de carrière personnalisée (Expertise technique, management, MOA, gestion de projet…), la possibilité d’évoluer sur différents usages / technologies dans le cadre de la transformation numérique et des nouveaux usages IA ! • Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications,, • Une agence à taille humaine et la proximité avec les équipes RH et commerciales 📄 Quelques mots sur nos conditions de travail • Modèle hybride – Présence sur site dans nos locaux (proche Chartrons) / 2 à 3 jours de télétravail, • Salaire fixe + variable sur objectifs, • Carte TR EDENRED, • RTTs, CE actif (séjour Ski, week-end etc.), • Et une ambiance de travail épanouissante et challengeante ! Notre processus de recrutement ? Notre process de recrutement est court et humain, nous souhaitons savoir ce qui vous anime au quotidien ! Vous aurez un premier échange RH suivi d’un échange avec notre équipe opérationnelle. Au terme du processus nous nous engageons à vous répondre rapidement. Vous êtes à un clic de postuler à une entreprise où il fait bon vivre.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des Armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. UNITÉ : CND / FAB NUM LIEU : Bordeaux Placé sous l’autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d’apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés. La Fabrique du numérique conduit les projets qui lui sont confiés sur tout leur cycle de vie, conseille les autorités métier avec un souci d’optimisation globale au niveau du ministère, en matière de ressources et de méthodes. Elle met en œuvre la politique industrielle dans le domaine des technologies numériques des systèmes d’information. Poste Au sein de la Fab Num du CND dans l’entité ingénierie, le bureau gestion de projet soutient les activités des autres entités en : • Fournissant des services de suivi de projet de haut niveau, • Préparant les bons de commandes en lien avec les architectes et managers des programmes concernés, • Assiste les directions de programmes dans le suivi financier, • Suite et Prépare les services faits en lien avec les directions de programmes et la cellule liquidation Accompagne les équipes projets en méthodologie et qualité tout au long du cycle de vie. Vous serez chargé : Des activités du PMO – Gestionnaire de Projet Expert : • La maîtrise technique globale du programme (cohérence entre composantes) et le conseil technique, • Le pilotage de la mise en œuvre des principes d’ingénierie système,, • La contribution aux orientations de son pôle technique,, • Le reporting vers la hiérarchie organique et fonctionnelle des activités, progrès, problèmes ou décisions. Profil recherché : Titulaire d’un master 2 ou d’un diplôme d’ingénieur dans le domaine du numérique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans les activités suivantes : • Conduite et Suivi de projet, • PMO, • Pilotage qualité des projets, • Suivi financier, • Code des marchés publics CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE : Le poste implique des déplacements occasionnels principalement en métropole (Paris/RP & provinces) sur différents centres de la DGA, CND, des armées directions et services, ainsi que chez les industriels. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC + 5 (école d’ingénieur ou master2) ou équivalent dans le domaine de la conduite de projet ou dans le domaine du numérique. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissances en Management Qualité : Coordination d’équipes « projet » ; • Vous attestez de connaissances en Suivi financier :, • Gestion budgétaire QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes organisé, réactif;, • Vous savez animé un groupe de travail, procéder à suivi précis des projets et maitriser les risques et le suivi financier, • Vous avez une expérience solide dans le domaine recherché RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

L’Agence de Bordeaux : Aujourd’hui, plus de 50 Bordelais travaillent à accompagner nos clients grands comptes, dans des secteurs variés comme la Banque, Assurance, Industrie, Télécommunications, Santé et Aéronautique… 🧬 Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Découvre tes futures missions En immersion totale au sein d’équipes projets, notamment l'équipe MOE et les autres parties prenantes, tes missions seront : • Cadrage du projet, • Gestion du budget, du planning, et des ressources du projet, • Conception du cahier des charges, • Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projet, • Coordination des différentes équipes projets : Métiers et Techniques, • Contribuer à la qualité du delivery et à l’amélioration continue, • Mener la conduite du changement Ce qu’on attend de toi 🎯Chef de projet reconnu(e), tu veux progresser et partager ton expertise 💼 De formation supérieure en informatique, tu as au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projet ⚙️La pratique de l’anglais oral et écrit est impérative 📶 Tu es passionné(e) par les enjeux métiers et technologiques, avec une sensibilité particulière pour le secteur de l’industrie (ou des télécoms 💻 Tu as une expérience dans le domaine technique en tant que développeur ou ingénieur études et développement 📚Ton esprit d’équipe, ton autonomie et ta curiosité sont des atouts essentiels qui te permettront de mener à bien tes missions sur le projet Le processus de recrutement ? Rapide et efficace ! 🤝 Un premier entretien avec notre binôme commerce et recrutement, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence et/ou un membre de l’équipe commerciale. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. 🌟Avantages Aubay en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : _ 📺Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT: _ Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. Contexte : Nous accompagnons notre client, un acteur de premier plan dans le secteur Médical et Energie, dans l’optimisation de ses achats directs électroniques. Le contexte de l'inflation met au premier niveau tous les aspects de négociation tarifaire et contractuelle. Il s'agit donc tout à la fois de mobiliser les ressources de nos fournisseurs de manière durable et de négocier des tarifs pérennes, qui tiennent à la fois des facteurs de coûts principaux et du nécessaire besoin de piloter notre productivité à terme Dans un contexte de transformation et de forte activité, vous interviendrez sur un périmètre achats couvrant les catégories suivantes : -Gestion d'un panel de plus de 50 fournisseurs et d'un portefeuille d'achat de 8M€ • Lancement des AO sur nouveaux projets (ensemble semi-fini, sous-traitance électronique), • Sécurisation des produits (cartes, faisceaux, ensembles semi-finis) sur 2026 à 2028 par l'intermédiaire de contrats (+170 références), • Mise en place, gestion et suivi d'un plan d'action de sécurisation des approvisionnements liés à des problématiques de disponibilité ou un besoin d'augmentation du capacitaire de production., • Gestion annuelle des négociations tarifaires et mise en place d'accord cadre., • Assignation des marchés / part de marché aux fournisseurs, • Saisi et mise à jour des données fournisseurs et des données achats dans l'ERP., • Garant de la justesse des informations achat (prix et données fournisseurs) dans l'ERP Maîtrise et gestion du processus de sourcing, de sélection et qualifications de nouveaux fournisseurs jusqu'à la vie série (Petite série). Pilotage des achats projets, reporting interne de l'avancement et valorisation de la nomenclature achats du produit fini. Mise à jour des procédures achats suivant les perspectives d'évolutions de la société. Votre rôle consistera à piloter la stratégie Achat pour ce projet sur des phases de validation et conformité longues, reprendre les sujets en cours, assurer la continuité des projets et accompagner la passation des dossiers. Vous serez amené(e) à rencontrer les clients internes afin de bien comprendre les enjeux et les besoins spécifiques de chaque direction. Dans un environnement dynamique, stimulant et collaboratif, cette mission vous permettra de monter en compétence sur un périmètre achats diversifié, au contact de nombreux interlocuteurs internes. Vos missions : • Réaliser un état des lieux détaillé des dépenses et contrats existants sur la catégorie électronique., • Identifier les leviers d’optimisation et proposer des plans d’action adaptés., • Piloter ou relancer les appels d’offres en cours (ex. optimisation du portefeuille fournisseur existant & sourcing de nouveaux prestataires)., • Assurer le suivi des consultations, négociations et contractualisations., • Structurer et organiser la passation des dossiers auprès des équipes internes., • Échanger régulièrement avec les parties prenantes métiers (méthodes, R&D, Qualité, supply, etc.)., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques achats sur les catégories concernées. Votre profil : • Formation Bac+4/5 en Achats, Commerce ou Gestion., • Expérience confirmée dans les achats directs industriels, • Travailler le sourcing sur composants électroniques avec maitrise des fournisseurs asiatiques., • Grande adaptabilité et capacité à monter rapidement en compétence sur des périmètres variés., • Maîtrise du Pack Office et d’un ERP (SAP, Power BI…)., • Maîtrise de l’anglais écrit et oral souhaitée., • Aisance relationnelle, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse. Quelles sont les prochaines étapes ? 1. La prise de contact Vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et aspirations professionnelles. 1. La rencontre Vous échangerez ensuite avec l’un de nos Business Managers, expert métier, sur les différentes missions proposées par le cabinet. 1. La projection Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partners afin de vous projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. 💡 Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle : il nous permet d'évaluer vos compétences et aspirations afin de construire votre trajectoire de carrière. Parlons de nos avantages • Rémunération : salaire attractif selon profil., • Rémunération additionnelle : prime sur objectif, prime vacances, prime de participation., • Prise en charge à 100 %, • du Pass Navigo (ou équivalent en mobilité douce),, • de la mutuelle,, • des paniers repas., • Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser selon le client)., • Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup – programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an)., • De nombreux événements et challenges internes (séminaire groupe, soirées annuelles, challenges sportifs, courses collaboratives, etc.). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable, avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS., • La formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…)., • L’engagement au Pacte Mondial des Nations Unies via le Global Compact, soutenant une attitude socialement responsable et le respect des droits de l’Homme., • Une égalité femmes-hommes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité, avec une politique handicap forte et vivante, soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’ensemble de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s.

L’Agence de Bordeaux : Aujourd’hui, plus de 50 Bordelais travaillent à accompagner nos clients grands comptes, dans des secteurs variés comme la Banque, Assurance, Industrie, Télécommunications, Santé et Aéronautique… Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique En tant que Business Analyst, ta mission consiste à concevoir des solutions dans l’équipe IT. Tu réalises en autonomie des ateliers fonctionnels qui permettent le recueil de besoins et la définition de l’approche (l’étude des gaps entre les besoins du client et les processus). 🎯 Ton quotidien : • Accompagner, piloter le déroulement de projets et coordonner les intervenants : les métiers, le support et les équipes IT, • Formaliser et spécifier les nouvelles fonctionnalités et évolutions des outils, • Préparer et animer des ateliers métiers, • Alimenter les epics & user stories dans JIRA, • Participer aux différentes instances Agiles Scrum, SQL, • Modéliser les processus applicatifs & les flux de données, • Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques au sein de la communauté (outillage, méthodologie de recueil du besoin), • Préparer et rédiger les cahiers de charge, • Suivre l'avancement du projet en lien avec la MOE et le client, • Réaliser les tests fonctionnels ✅ Ce que nous attendons de toi : • Une expérience professionnelle d’au minimum 5 ans en tant que Business Analyst, • Une appétence forte pour la conception des systèmes d’information et un bagage technique sera un plus, • Tu as des capacités à collecter et synthétiser l’information auprès de différents experts solutions, • Tu sais assurer un delivery en Agile en travaillant sur des outils collaboratifs (JIRA, Confluence, Teams), • Tu aimes partager ton expertise avec les équipes, • La pratique de l’anglais oral et écrit est impérative, • Tu possèdes une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Access, MS Project, et de préférence VBA et SQL) 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥_ 📺_ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Digismile recherche un(e) Designer CFAO H/F afin de reprendre et de faire évoluer les missions de conception numérique associées à son activité.

Notre client accompagne depuis 20 ans les professionnels avec des solutions informatiques sur mesure : infogérance, téléphonie IP, et logiciels de gestion commerciale, comptable et archivage numérique. Pour soutenir son développement, il recrute un Business developer pour développer les ventes en Gironde (33). Sous la responsabilité du responsable commercial, vous êtes spécialisé dans la vente de téléphonie IP et du logiciel de GED. Voici vos missions principales : • Prospection et acquisition de nouveaux clients sur Bordeaux/CUB : Identifier et contacter des prospects B2B via des actions de prospection active (téléphone, email, réseaux, salons, recommandations). Organiser des rendez-vous et qualifier les besoins pour proposer des solutions adaptées. • Vente et négociation : Présenter et argumenter l'offre commerciale, négocier et finaliser les ventes. Assurer la transmission des contrats aux services internes, • Fidélisation et développement du portefeuille : Assurer un suivi régulier des clients, proposer des offres complémentaires ou des montées en gamme., • Reporting : Rendre compte de l'activité (visites, ventes, objectifs) Ce qu'il vous faut pour réussir : • Formation commerciale de niveau Bac+2 minimum, • Première expérience réussie en vente B2B (idéalement dans l'IT), • Profil chasseur à l'aise dans la prospection, • Autonomie, rigueur et dynamisme, avec un excellent relationnel client, • Goût du challenge, persévérance et sens du résultat Rémunération motivante : Fixe à 27/35k€ brut/an selon profil + variable 10/15k€ minimum/an + véhicule de société (usage professionnel uniquement) + avantages sociétés.

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Le conseil en ingénierie, en quelques mots Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Cette offre concerne la marque Abylsen. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise :🔹 R&D🔹 Production et Opérations🔹 Digital Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance Dans le cadre de la croissance de ses activités industrie dans la région bordelaise, Abylsen cherche à renforcer ses équipes avec un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager ayant déjà une première expérience réussie dans le métier. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Vos responsabilités au quotidien ? 🔹 Développement commercial • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans le secteur industriel., • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. 🔹 Recrutement & Management • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). 🔹 Gestion de votre Business Unit • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Pourquoi rejoindre Abylsen ? • Dès votre arrivée, vous serez coaché(e) par un(e) manager ayant démontré lors d’un assessment sa capacité à vous accompagner dans votre montée en compétences ;, • Des perspectives d'évolution claires et méritocratiques. Vous saurez exactement sur quels critères vous serez évalué(e) pour progresser ;, • Grâce à Campus Booster, des formations régulières et adaptées à votre poste et vos responsabilités ;, • Un package évolutif, reflétant votre implication, qui comprend une rémunération fixe, un variable déplafonné versé chaque mois et d’autres avantages ;, • Un environnement dynamique et stimulant au sein d’un Groupe en pleine expansion ;, • A moyen terme, vous pourrez aussi explorer d’autres secteurs d’activité, villes, métiers, marques du groupe HOUSE OF ABY… Qui êtes-vous ? Issu(e) d’une formation supérieure (Master) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie. Vous avez déjà une première expérience réussie comme Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager dans une société de conseil en ingénierie. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Le process de recrutement Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l’équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région. Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous pouvons vous proposer d'effectuer un Action Day, une demi-journée d’immersion dans le quotidien d’un(e) BM. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Que ferez-vous à nos côtés ? Rattaché au Directeur Commercial, vous aurez comme principaux objectifs : • Développer un territoire avec la prospection de nouveaux comptes, • La fidélisation de notre clientèle via un portefeuille clients, • Gérer le processus de vente en utilisant toutes les ressources disponibles pour gérer vos comptes, • Analyser les besoins et enjeux de nos clients et proposer les solutions adaptées Heliaq, • Travailler en équipe avec les Consultants Avant-vente. Qui êtes-vous ? Vous possédez une expérience dans la vente BtoB d'équipements (idéalement infrastructure) et service IT. Vous avez un profil chasseur La connaissance de l'écosystèmes DELL est un atout ! Vous maîtrisez les fondamentaux : prospection, négociation, fidélisation. Votre sens du service, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont vos meilleurs atouts ! Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique de la région. Package et informations complémentaires : • Tickets restaurant : valeur 8€ avec prise en charge en 60% par l’employeur, • Salaire selon profil : package de 60.000€ à 80.000€ brut par an, • Mutuelle et Prévoyance, • Accord de télétravail, • Prime de participation, • Accès au Plan épargne groupe, • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

🌞 Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour le développement durable ? Cela tombe bien, votre future aventure en tant qu’Ingénieur.e d’affaires IT est ici 🌟 Je vous propose de rejoindre l'équipe commerciale de Conserto Bordeaux, en CDI 🎉 avec Romain le directeur d'agence, Justine l'ingénieure d'affaires, Laurie notre chargée de carrière et fidélisation, Léa notre chargée de recrutement, sans oublier Laure et Gwenola nos assistantes de gestion et de facturation 🤩 🔍 Conserto, qui sommes-nous ? Créée en 2013 à Nantes, notre ESN rassemble 400 coéquipiers partageant les mêmes valeurs : collaboration, prise d'initiative et évolution continue ✨ Notre agence bordelaise est aujourd’hui une équipe haute en couleurs composée d'une trentaine de collaborateurs. Nous intervenons chez nos clients sur 6 expertises métier : développement, devOps, infra/cloud, data, culture agile, numérique responsable et accessibilité. 💼 Votre futur job : En tant qu'Ingénieur.e d’affaires IT, vous serez amené.e à vous adresser à une clientèle variée de grands-comptes notamment, PME, sur tout secteur d'activité. Vous piloterez votre périmètre comme un véritable centre d'activité avec une diversité de missions : 1) Développement, prospection et animation commerciale : • Développer les comptes sur lesquels nous sommes déjà référencés,, • Redynamiser et développer certains comptes clients,, • Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes clients sur l'écosystème bordelais,, • Identifier les besoins, construire les propositions et assurer le suivi commercial jusqu'au closing,, • Développer durablement son portefeuille et son chiffre d'affaires. 2) Management et suivi des collaborateurs • Suivre les consultants en mission et maintenir une relation régulière avec eux., • Anticiper les fins de mission, évolutions et éventuels besoins de repositionnement., • Travailler en binôme avec la RH et la recruteuse pour assurer la cohérence entre besoins clients, staffing et recrutement., • Participer à la fidélisation et au développement des collaborateurs. 3) Pilotage du périmètre • Être pleinement responsable de son activité : pipe commercial, staffing, recrutement, suivi des missions et développement des comptes., • Savoir prioriser ses actions et fonctionner avec un bon niveau d'autonomie., • Animer son périmètre et le faire vivre au quotidien., • Être capable de construire progressivement son propre écosystème clients/candidats/consultants. Le périmètre concerne principalement des prestations IT autour des profils : Développement • DevOps • DATA • Product Owner • Pilotage / Gestion de projet Une connaissance plus large des métiers IT ou une appétence pour d'autres expertises sera appréciée. Véritable passionné.e, c'est important pour vous d'allier plaisir et business au quotidien ! ✅ Les compétences attendues pour le poste : • autonome et proactif.ve ;, • à l'aise dans l'ouverture et le développement de comptes ;, • capable de créer une relation de confiance avec les clients et les consultants ;, • structurée dans le pilotage de son activité ;, • familière de l'écosystème des prestations IT / ESN ;, • idéalement déjà implantée ou disposant d'un réseau sur Bordeaux. 💲 Rémunération et avantages : • Salaire fixe : de 40K à 55K € (selon profil) + variable attractif déplafonné 15K € + véhicule de fonction (selon profil) ;, • Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé ;, • Télétravail : 1 à 2 jours par semaine ;, • RTT : 9.5 jours en 2026, • CSE Processus de recrutement : 1) Premier échange visio avec moi-même, Léa, chargée de recrutement pour en apprendre plus sur vos aspirations et vous présenter plus en détail Conserto et notre agence Bordelaise ; 2) Rencontre avec Romain, directeur d'agence, et l'équipe ; 3) Echange avec Audrey, responsable RH ; 4) Votre recrutement ! 🌞 Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteLa division « Aeroline » regroupe nos activités auprès de grands acteurs de l’Aéronautique et du Spatial avec une couverture internationale. Nos expertises principales : le manufacturing 4.0, la maintenance et les services qui englobent nos expertises autour de l’ingénierie et du « Product Lifecycle Management ». Sopra Steria est un acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de nos clients.Votre futur environnement de travailEn tant que Référent Technique Full-Stack, vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine, répartie entre la France et l’étranger. Vous serez impliqué(e) dans des projets stratégiques, où vous devrez résoudre des problématiques à la fois métiers et techniques.Nos projets suivent une approche Agile SAFE et reposent sur une stack technique moderne et performante, incluant :Backend : Java, Node.js, PythonFrontend : Angular, CSS, GraphQL, TypeScriptBases de données : NoSQLGestion de configuration : GitCloud & DevOps : AWS (développement applicatif, provisioning de services, AWS Lambda)Votre rôle et vos missionsEn tant que Référent Technique Full-Stack, vous jouerez un rôle clé dans toutes les phases du projet :Analyse et conception :Participer aux chiffrages des fonctionnalités (évaluation des charges, cadrage).Définir et planifier les tâches techniques de l’équipe.Réaliser des analyses techniques approfondies et concevoir des Proof of Concept (POC).Développement et encadrement :Encadrer l’équipe de développement et assurer un support technique.Garantir la qualité du code via des revues régulières et l’application des meilleures pratiques.Mettre en place des pipelines CI/CD et contribuer à l’amélioration continue des performances.Collaboration et leadership :Travailler en étroite collaboration avec les Développeurs, Scrum Masters et Product Owners.Accompagner la montée en compétences des membres de l’équipe par du mentorat et des sessions de partage.Assurer une veille technologique et proposer des évolutions techniques pertinentes.QualificationsDe formation école d'Ingénieurs ou diplômé(e) d'un Master 2 Informatique ou équivalent, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous possédez un bon relationnel, parlez anglais, avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez envie de rejoindre des équipes intra et inter projets soudées, faisant preuve de synergies et à échelle humaine. Envie d'entreprendre ? Le challenge vous motive ? Alors, n'hésitez plus, et rejoignez sans plus attendre les équipes Aeroline de Bordeaux !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone-Vous justifiez d’une expérience significative dans les métiers de l’axe marché Expercité vous permettant de capitaliser les compétences techniques requises.Vous êtes rigoureux, curieux, dynamique et polyvalent.Vous avez un leadership significatif permettant de piloter des collaborateurs en les fédérant autour d’un projet commun-Bonne maîtrise des marchés publics et des processus d’appel d’offres.-Connaissance des enjeux smart city, énergie, mobilité ou sécurité urbaine.-Capacité à piloter des projets transverses avec des équipes pluridisciplinaires.Poste basé à Pessac Déplacements à prévoir en Nouvelle-AquitaineSummaryLocation: PessacType: Full time

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteVotre rôle :En tant qu’Architecte IT, vous êtes au cœur des décisions techniques et métiers. Vous accompagnez les projets dans leurs choix d’architecture et contribuez activement à la dynamique de la communauté des architectes.Votre expertise vous permet de concevoir des solutions performantes, innovantes et adaptées aux enjeux métiers, en collaboration étroite avec les équipes projets.Vos missions :ð¹ Conception & architectureDéfinir des architectures logicielles robustes et évolutivesConcevoir des architectures techniques modernes (web, microservices, APIs, front-end)Garantir la cohérence globale et l’interopérabilité des systèmesð¹ Architecture solutionAnalyser les besoins clients et proposer des solutions adaptéesArbitrer les choix techniques en intégrant les enjeux de performance, sécurité, coûts et maintenabilitéAccompagner les projets sur les phases clés (études, dossiers d’architecture, recette technique)ð¹ Expertise & innovationIntervenir en expertise technique sur des sujets variés : Cloud, Java, Data, Réseau, InfraDéfinir et faire évoluer les normes, frameworks et socles techniquesð¹ Industrialisation & DevOpsStructurer et améliorer les pratiques de développementMettre en place des stratégies de CI/CD, gestion de configuration et automatisationAccompagner les équipes dans une démarche DevOpsð¹ Qualité & performanceDéfinir une stratégie globale de testsRéaliser des audits (sécurité applicative, performance, code)Optimiser les applications (profiling, analyse des performances)ð¹ Transmission & leadershipFormer et coacher les équipes de développement (juniors notamment)Participer à l’animation de la communauté d’architectesQualificationsDe formation Bac+ 5 minimum ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans l'architecture logicielle et vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies.Vous avez de bonnes connaissances particulièrement sur :- Langages et Frameworks: Java/JEE, Spring boot, Hibernate, Spring Cloud, Angular, TypeScript, NodeJS.- Architecture: Cloud native, micro-services, REST.- Base de données : NoSql, base relationnelle.- Industrialisation : GIT, Déploiement continu (GitLab, Jenkins), chaine de build backend et frontend.- Plateforme : Cloud, PAAS, CAAS, Docker.Au-delà de votre expertise technique, vous êtes une personne dynamique, autonome, force de proposition, pédagogue et avec un bon relationnel. Vous avez une capacité de communication vers les autres importantes afin de diffuser vos connaissances ou vos convictions. Nous attendons également un esprit ouvert dans la démarche d’accompagnement des équipes juniors.Vous êtes curieux pour des sujets de veille technologique en relation avec vos domaines d’expertises et ouvert à d’autres sujets techniques. Vous évoluerez dans des équipes agiles.Notre process ne contient que 3 étapes alors n'hésitez pas a postuler! Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif :Des locaux à la Cité Numérique à Bordeaux-Bègles avec un véritable écosystème TechCollectif de 350 talentsUne communauté multi expertises regroupant : développement, architecture, data/IA, DevOps, Cloud, Cyber, project/product management, change, RESET et Conseilune vie interne dynamique et de nombreux évènements qui favorisent les connexions (REX, créations artisanales, jeux de société, soirées à thème, cours de sport…) Vos nouveaux challenges pour ce poste :Pour accompagner notre croissance au sein du collectif Sud-Ouest, nous recrutons un Business Analyst F/H pour intervenir sur des projets à forte dimension data et intelligence artificielle.Vos principales missions seront de :Réaliser les plans de recette et les TNR, afin de garantir la qualité fonctionnelle des solutions livrées dans un environnement multi-applicatif.Concevoir et exécuter les tests fonctionnels, en coordination avec les équipes techniques et métiers, jusqu’à la mise en production.Rédiger les user stories en lien étroit avec les équipes de développement et les parties prenantes métiers.Analyser, qualifier et prioriser les cas d’usage pour accompagner les évolutions des projets d’IA.Suivre la production des applications, gérer les demandes métiers et analyser les incidents.Mesurer les impacts des évolutions sur les systèmes et processus existants.Participer à la conception des dictionnaires de données et à la structuration de la donnée en lien avec les cas d’usage.Manipuler et exploiter les données (requêtes SQL, jeux de tests, fichiers Excel, règles de gestion variées).Contribuer à la vie du projet : participation active aux réunions d’équipe, ateliers et comités.Livrables attendus :Stratégie de recette, cahiers et plans de tests, jeux de donnéesDocumentations fonctionnelles et techniquesComptes rendus d’ateliers et de comitésTableaux de bord et de suivi (actions, backlog Jira, planning…)Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :Vous disposez d’une expérience confirmée en Business Analysis dans un contexte projet complexe et multidisciplinaire.Vous êtes à l’aise dans un rôle technico-fonctionnel, capable de dialoguer avec les équipes techniques, data et métiers.Vous maîtrisez la rédaction et l’exécution de plans de recette (tests fonctionnels et TNR).Vous savez interroger et manipuler des données via des requêtes SQL et outils bureautiques (Excel, etc.).Vous possédez un fort esprit d’analyse, un sens de l’innovation et aimez résoudre des problèmes concrets.Vous êtes autonome, rigoureux et doté d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.Une appétence pour les sujets liés à l’intelligence artificielle et à la donnée est un réel atoutNotre processus de recrutement :1er échange avec Vanessa ou Chloé: échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)3e échange avec un ou une partner en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Bordeaux, FranceType: Full time

La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.Nos équipes pluridisciplinaires interviennent dans les phases de cadrage stratégique, nouveaux services, d'élaboration de feuille de route digitale, d'étude d'impacts et de pilotage de programmes de transformation. En s'appuyant sur notre ADN centrée Utilisateur & nos expertises métiers et technologiques, notre mission est de délivrer des projets à fort impact pour nos clients.Builder + Stratège. Le PM de demain, c'est maintenant.L'IA ne remplace pas le Product Manager. Elle redéfinit ce qu'un bon PM peut accomplir. Chez Niji, vous construisez des produits où l'IA est native — dans votre façon de faire la discovery, de prototyper, de piloter le delivery et de mesurer l'impact. Vous êtes à la fois garant de la rigueur produit et builder capable de sortir un POC en quelques heures.En mission chez nos clients grands comptes et ETI (tous secteurs), vous pilotez des produits de A à Z en ayant totalement intégré l'IA dans vos gestes PM et dans les features que vous concevez.Stratégie & Discovery — Vous définissez la vision produit, alignez la roadmap sur les OKRs et menez la recherche utilisateur (entretiens, analytics, benchmark). Vous utilisez les LLMs pour générer personas, JTBD et scoring des opportunités — et transformer l'analyse en décisions produit fiables.Prototypage & Delivery — Vous prototypez en autonomie par vibecoding (Lovable, Cursor) pour valider les hypothèses avant d'engager le moindre euro de build. Vous pilotez le backlog orienté valeur, tenez la posture PO en cérémonies Scrum et challengez les équipes techniques sur l'architecture et les chiffrages.Impact & GTM — Vous définissez et suivez les KPIs d'adoption et de valeur (DAU, NPS, ROI, rétention), automatisez les rituels produit récurrents et coordonnez le lancement auprès des utilisateurs. Vous partagez vos apprentissages au sein de la Tribe PM Niji.Profil recherché· Etes diplômé d'une formation école de commerce, ingénieur ou université· Avez 4 à 8 ans d'expérience sur des rôles de Product Manager, dont une expérience en cabinet ou ESN idéalement· Savez gérer un produit de A à Z, piloter des parties prenantes, métier + technique en contexte agile· Avez livré au moins un cas d'usage IA en production· Avez pratiqué du Vibecoding en autonomie (Lovable, Cursor, Claude Code) — obligatoire· Maîtrisez des suites IA (Claude, ChatGPT, Gemini, Copilot Studio), des outils d'automatisation (n8n, Make, Zapier), des plateformes produit (Jira, Confluence, Notion), analytics (GA, Mixpanel, Amplitude) et UX (Figma, Miro)· Avez une Culture sectorielle réelle et capacité à parler le langage des métiers· Avez un Mindset test & learn, focus impact, veille constante sur l'écosystème IAPourquoi nous rejoindre ?· Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;· Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;· Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain· Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;· Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;· Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;· Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).La posture Niji :S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif: Des locaux à la Cité Numérique à Bordeaux-Bègles avec un véritable écosystème TechCollectif de 350 talentsUne communauté multi expertises regroupant : développement, architecture, data/IA, DevOps, Cloud, Cyber, project/product management, change, RESET et Conseilune vie interne dynamique et de nombreux évènements qui favorisent les connexions (REX, créations artisanales, jeux de société, soirées à thème, cours de sport…) Votre mission : transformer l'innovation en standards industriels et porter l'excellence technique.Rejoignez notre communauté Data Intelligence pour relever le plus grand défi actuel de l'IA pour les entreprises : le passage à l'échelle. Vous piloterez l'implémentation de nos projets les plus ambitieux.En tant que Lead AI, vous êtes le pivot entre la vision de l'architecte et la réalité du code : vous ne vous contentez pas de suivre un plan, vous contribuez activement à sa conception pour garantir que les solutions IA fonctionnent réellement en production. Vous portez la rigueur technique, encadrez les talents et assurez la robustesse des livrables chez nos clients.Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :Diffuser les standards techniques et les bonnes pratiques de développement (Clean Code, MLOps, LLMOps) au sein des équipes.Contribuer aux choix d'architecture de concert avec les architectes pour intégrer les spécificités de l'IA.Encadrer et mentorer les AI Engineers dans leur montée en compétence et la résolution de leurs points de blocage.Réaliser des revues de code et de configuration pour garantir la performance et la maintenabilité des solutions.Apporter votre expertise lors des arbitrages technologiques critiques sur des projets mêlant IA classique et GenAI.Développer les briques les plus sensibles et complexes pour sécuriser le delivery.Vos challenges au quotidien :Vous êtes le garant de la qualité et de l'implémentation, du design à la mise en production :Cadrer et co-concevoir : travailler en binôme avec les architectes pour traduire les besoins business en architectures techniques réalistes, en apportant l'expertise sur la stack IA (RAG, agents, fine-tuning).Industrialiser : transformer les concepts théoriques en assets réutilisables et industriels, en imposant une rigueur de Software Engineering pour sortir définitivement de la logique de POC.Mentorer et fédérer : animer la communauté technique, lever les verrous technologiques des équipes et instaurer une culture d'excellence et de partage.Collaborer et aligner : assurer le lien constant entre les équipes de développement, les architectes et les équipes IT du client pour garantir une intégration fluide dans le SI existant.Votre palette technique :Nous recherchons un leader capable d'implémenter des solutions complexes dans des environnements Cloud variés :Le socle Core : maîtrise de Python et des patterns de Software Engineering (Clean Code, CI/CD, Design Patterns) pour encadrer des développements de haute qualité.IA et GenAI : expertise approfondie des frameworks d'orchestration (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, ADK) et des stratégies d'optimisation (prompt engineering, fine-tuning).Écosystèmes Cloud et IA : expérience avancée sur les plateformes majeures (Azure OpenAI, AWS SageMaker, GCP Vertex AI) et capacité à dialoguer avec les architectes Cloud.MLOps et industrialisation : maîtrise des outils de monitoring, d'évaluation et de déploiement (MLflow, LangSmith, Ragas, Kubernetes).Data interface : savoir collaborer avec les Data Architects pour l'intégration des vector stores (Pinecone, pgvector) et des pipelines de données.Votre profil : leader, référent et partenaireExpérience : vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience (hors stages/alternance) en ingénierie IA ou Software Engineering, avec une expérience confirmée en encadrement technique. Vous maitrisez des langages (SQL, Python), des processus de déploiements de stack IA et la conception de systèmes IA complexes, agentics ou sur mesureEsprit d'équipe : vous savez travailler de concert avec des architectes et des Product Owners pour trouver le meilleur compromis entre innovation technique et faisabilité.Posture mentor : vous aimez transmettre votre savoir, vulgariser des points techniques complexes et faire monter les équipes en autonomie.Mindset « Prod-Ready » : pour vous, la réussite d'un projet se mesure à sa stabilité en production et à la clarté du code laissé derrière vous.Pourquoi nous rejoindre ?Une organisation résolument tournée vers l’IA : nous sommes notre propre client et nous menons une transformation agentique ambitieuse pour notre métier cœur et pour nos métiers transverses.L'impact : vous intervenez sur les projets les plus stratégiques de nos clients, là où l'IA transforme réellement les business models.Processus de recrutement :(Un de ces entretiens sera forcément en présentiel)1er échange avec Vanessa ou Chloé: échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)2ème échange avec notre Leader Data: questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)3ème échange avec nos Partners en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Bordeaux, FranceType: Full time

Depuis près de 40 ans, Absys Cyborg s’impose comme un partenaire de confiance des PME et ETI dans la refonte et la modernisation de leur processus de gestion.Historiquement ancré autour des solutions Sage et Microsoft, notre positionnement s’étend aujourd’hui à un écosystème de solutions de gestion innovantes, porté par la dynamique du SaaS (Agicap, Flowwa, Kyriba, Lucca, MyReport, Pennylane, Silae).Avec plus de 600 experts répartis dans 15 agences, nous accompagnons des projets à forte valeur ajoutée au plus près des besoins métiers.Dans le cadre d’une création de poste pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :Account Executive (H/F)CDI localisé à BordeauxCe qui vous séduira dans ce poste …Le portefeuille d’offres d’Absys Cyborg dédiées aux PME vous permet de couvrir l'ensemble des besoins métiers de nos clients et prospects de tous secteurs d'activité.Vous concevez des offres commerciales adaptées et pilotez vos affaires jusqu’au closing des ventes.Animé par un esprit de conquête, vous détectez des opportunités de nouveaux projets sur votre périmètre grâce à votre connaissance du marché, à la veille économique que vous réalisez et à la relation de proximité que vous créez avec vos prospects, clients et l’écosystème.En collaboration avec les équipes Consulting, vous analysez le besoin du client afin de lui apporter une solution adaptée tout en vous assurant de la faisabilité du projet et en garantissant le respect de notre méthodologie et de nos process.Vous accompagnez le client pendant tout le processus de contractualisation ainsi que dans le suivi de la prestation.Vous planifiez et organisez votre activité en mode projet : vous alimentez les indicateurs, alertez sur les dérives des projets, pilotez le reporting, animez et mobilisez les ressources internes et externes nécessaires à chaque étape du processus de vente.… et ce que nous apprécierons chez vous…Vous possédez une expérience significative dans la vente de solutions ou services informatiques ou telecom au sein d’ESN, auprès d’une clientèle PME/mid-market.Passionné(e) par les enjeux de la transformation digitale des PME/ETI, vous avez démontré de réelles capacités à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau (Directions Fonctionnelles, Informatique et Générale) et à comprendre les besoins des entreprises pour les accompagner dans leur développement.Votre orientation business vous permet de privilégier les résultats pérennes en garantissant un haut niveau de qualité de services et de satisfaction clients.Vous vous démarquez par votre esprit de conviction et d’influence et vous savez coordonner et manager une équipe pluridisciplinaire pour conclure et conduire vos affaires dans le respect des objectifs fixés.Absys Cyborg s’engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d’actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique.#MoreThanAJobNos avantages- Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’ancienneté- Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg- Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg- Prime de participation et Plan d’épargne entreprise- Prime vacances- Charte de télétravail- Temps partiel possible- Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue- Un programme d'intégration et de formation adapté- Jours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)- DécouvrezL'ambiance de travail chez Absys CyborgNotre process Recrutement

Expert en informatique, cybersécurité et architecture réseau, il définit les priorités d’action, valide les mises à jour critiques et intervient en cas de cyberattaque ou de panne majeure.

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle.Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybe

Une entreprise de service numérique à Toulouse recherche un Architecte Data passionné pour rejoindre son équipe. Avec au moins 5 ans d'expérience dans la Data et une formation Bac+5, vous travaillerez dans des environnements variés comme GCP et Azure.

Calcul de Structures pour rejoindre notre BU INDUSTRIE au sein de l’agence Simulation Numérique. Vous interviendrez au sein d’une équipe expérimentée, sur un plateau projet, pour le dimensionnement mécanique de sous-structures de lanceurs, dans un contexte industriel exigeant.

Responsable commercial industrie (H/F) 33 - MérignacDescription du poste :Dans un monde industriel qui bouge vite, Siemens Digital Industries mène la révolution numérique. Rattaché au Responsable Commercial de l'équipe Territory, vous avez en charge le développement des ventes de l'ensemble d

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Thal

Directeur commercial expérimenté dans le secteur du numérique en santé, en charge du développement commercial en prospection directe auprès des médecins libéraux en Bretagne.Objectif d'ouvrir de nouveaux comptes et de générer du chiffre d'affaires.

Recherche un téléprospecteur pour contacter des prospects, présenter des offres et générer des rendez-vous commerciaux.Poste en temps plein sur site avec fixe et commissions.

Rejoignez une entreprise dynamique et Humaine ! .Crit recrute pour Auchan Logistique Blanquefort, l'énergie positive fait partie du quotidien ! .Implanté au coeur du Sud-Ouest, notre site logistique assure la livraison de plus de 90 magasins Auchan de la région.Ici, chaque collaborateur est accom

Leclerc de Saint-Médard emploie 700 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même m

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonction

Il comprend une surface de vente de 1700 m² et emploie 28 salariés.Notre objectif professionnel au quotidien est de mettre tout en oeuvre pour satisfaire notre clientèle.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de

Color Foods, c'est une PME marseillaise à 100%, indépendante et fière de ses racines.Depuis 1947, nous négocions des fruits secs et séchés, que nous réhydratons, aromatisons, et emballons dans nos plus beaux sachets pour vous régaler de plaisir ! Tu nous as sûrement déjà croisés en r

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Votre missionCompétences, expérience, qualifications : si vous correspondez à cette opportunité, alors n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui.Notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recherche un Préparateur de Commandes Expérimenté H/F afin de renforcer ses équipes l

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Préparateur de commandes en entrepôt logistique, responsable du prélèvement de colis, montage et filmage de palettes, impression de bons de commande et manutention.

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Votre mission Adecco Onsite recrute pour l’un de ses clients, un acteur majeur du secteur logistique et transport de marchandises alimentaires , des Préparateurs de Commandes (H/F) à MIRAMAS (13140).Si vous aimez le travail concret, le rythme d’entrepôt et la satisfaction de voir les commande

Recherche d'un préparateur de commandes avec C1 pour un rôle en logistique.Les tâches incluent la conduite de chariots, l'emballage et la préparation des expéditions, ainsi que l'utilisation de machines électroniques.

DescriptionEn prenant soin de respecter les consignes de travail, vos missions consisteront à :- Préparer en plateforme logistique surgelés une commande de marchandises- Monter des palettes- Filmer les palettes et poser les étiquettes d'identification- Isoler la casse et la déposer à l'endroit

Vous travaillerez sur 35 heures du lundi au vendredi en horaire de journée.Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site, vous aurez en charge les tâches suivantes :.Contrôle de la conformité des produits en réception;.Indication de la conformité du produit par un étiquetage.Stockage des

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents