Offres numérique à PuteauxCréer des alertes d'emploi

RSE et Numérique Responsable en contrat d’apprentissage. Aider à la mise en place de plans d'actions avec les équipes de la DSI et RSE.

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Nous sommes une filiale française d'un groupe européen spécialisé dans les solutions managées de cloud souverain et de cybersécurité.Notre mission est d'accompagner les PME et ETI dans leur transformation numérique en leur offrant des services sécuri

Opérateur Numérique/Graphiste Exécutant avec des missions polyvalentes, idéalement dans le domaine de la communication visuelle, PLV, signalétique.

Inddigo, société de conseil et d’ingénierie en développement durable, accompagne depuis près de 40 ans les acteurs publics et privés dans leurs projets de performance énergétique et de transition écologique.Notre solution numérique Vibriss associe l’expertise de nos consultants à une

DANS LE CADRE D'UN RENFORT POUR UNE DURÉE DE 12 MOIS nous recherchons en CDD UN(E) CHEF DE PROJETS SI - GED ET ARCHIVAGE NUMÉRIQUE - H/F pour intégrer les équipes de notre client : ORGANISME DE FONCTION PUBLIQUE. Le département SI garantit la continuité de service via le MCO des infrastructure

Spécialisée dans l'usinage de précision de pièces pour l'industrie pharmaceutique et aéronautique, notre société Décolletage du Bas Jura à Val Suran (39320) recrute un Technicien régleur sur commande numérique H/F en Contrat à Durée Indéterminée. Effectuer les modifications mineures d

FRANSOR INDUSTRIE est une société française de métallurgie créée depuis plus de cinquante ans. Le présent appel d’offre a pour objet le recrutement d’un Ingénieur opérationnel en procédés de fabrication numérique, transformation d’alliages métalliques et industrialisation, chargé

Depuis plus de 20 ans, HAGTECH a développé une expertise en usinage mécanique et mécano soudure.

Fort de plusieurs milliers de professionnels, il couvre un large spectre d'activités médicales, chirurgicales, psychiatriques et médico-sociales.Engagé dans une forte dynamique de transformation numérique, le groupement déploie des projets structurants à l'échelle territoriale, notamment aut

Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires ou droit de l'audiovisuel, vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement lié aux médias, à l'audiovisuel ou au numérique. Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires ou droit de l'audiov

La DIRECTION GÉNÉRALE DU SYSTÈME D'INFORMATION (DGSI) a pour rôle de concevoir et mettre en oeuvre la stratégie informatique de la Banque de France.Elle veille à la mise à niveau de l'architecture informatique, à l'intégration de l'innovation, à la sécurité numérique de la Banque de Fra

Nous recherchons pour notre client, un acteur national dans le domaine de la communication imprimée, un Opérateur Polyvalent en impression numérique h/f dans le cadre d'un CDI.

C'est grâce et avec l'ensemble de ses équipes, sensibilisées et actives à l'optimisation de l'impact environnemental et social quel que soit leur métier, que BoursoBank est certifiée B Corp depuis février 2023 et labélisée Numérique Responsable de niveau 2 depuis mars 2025. Avec son positi

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable Contexte du poste: Dans le cadre de l’accélération de nos activités au sein des infrastructures ferroviaires, Vulcain Engineering Group recherche un Business Unit Developer doté d’une solide compréhension des enjeux du secteur ferroviaire. Votre rôle consistera à structurer, développer et piloter une activité stratégique dédiée aux projets ferroviaires, en lien direct avec les acteurs clés du domaine. Vous interviendrez auprès de clients reconnus tels que : • Gestionnaires d’infrastructures ferroviaires (réseaux, lignes, systèmes), • Exploitants et opérateurs de transport ferroviaire, • Grands groupes d’ingénierie spécialisés rail, • Industriels du matériel roulant et des systèmes ferroviaires Votre mission : développer durablement l’activité, accroître notre empreinte dans le secteur et accompagner la montée en puissance de l’équipe. Missions principales: 1. Développement commercial – Focus 100% ferroviaire & insfrastrutures • Développer un portefeuille clients spécifiquement orienté infrastructures et systèmes ferroviaires, • Identifier les opportunités sur des périmètres tels que : signalisation, caténaires, voies, génie civil ferroviaire, matériel roulant, sûreté & systèmes, digitalisation des infrastructures, • Répondre aux appels d’offres ferroviaires (MOA, MOE, ingénieries, industriels), • Construire des relations durables avec les grands donneurs d’ordre du rail, • Participer au positionnement de Vulcain sur les grands projets ferroviaires nationaux et européens (modernisation, renouvellement, nouvelles lignes) 1. Management d’équipe • Encadrer une équipe d’au moins 5 consultants spécialisés ou en montée en compétences ferroviaire, • Garantir leur suivi opérationnel, l’excellence de leurs missions et leur développement, • Anticiper les besoins en compétences du secteur (signalisation, systèmes embarqués, génie civil ferroviaire…), • Participer activement au recrutement de profils techniques ferroviaires 1. Pilotage des projets • Superviser les missions en environnement ferroviaire en garantissant qualité, coûts, délais, • Suivre la satisfaction des acteurs du secteur, souvent sur des projets réglementés et critiques, • Participer au pilotage stratégique des projets et contrats ferroviaires 1. Gestion financière de la Business Unit • Piloter l’ensemble des KPI (CA, marge, rentabilité), • Construire et ajuster le budget de l’activité, • Optimiser la performance économique des projets ferroviaires, • Mettre en place une démarche d’amélioration continue Profil recherché: Formation • Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 (école d’ingénieurs ou école de commerce), • Spécialisation appréciée dans : transports, infrastructures ferroviaires, génie civil, systèmes, électricité industrielle, industrie Expérience • Expérience confirmée en développement commercial, management ou pilotage d’activité, • Connaissance du secteur ferroviaire indispensable :, • projets d’infrastructures, • matériel roulant, • signalisation / systèmes, • MOA/MOE ferroviaire, • ingénieries rail, • environnement réglementaire ferroviaire

Vous êtes passionné(e) par le développement IT et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant ? Chez AUBAY SOLUTEC, nous accompagnons de grands acteurs du monde de la Banque, de l'Assurance et de la Finance dans leurs projets de transformation digitale. Chez nous, notre ADN consiste à allier expertise technique est innovation, le tout porté par une culture de collaboration, d'engagement et d'éthique. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Développeur/Développeuse Full Stack Java Angular Microservices pour intervenir chez l’un de nos clients, une grande banque de détail, sur des projets stratégiques et plus particulièrement sur une mission de modernisation de ses plateformes applicatives. 🎯 Ton rôle : Au sein d’une équipe agile et pluridisciplinaire, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement d'un projet from scratch : • Concevoir, développer et maintenir des applications basées sur Java (Spring / Spring Boot) et Angular,, • Participer à la mise en place et à l’évolution d’architectures microservices,, • Contribuer aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développement,, • Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité du code,, • Collaborer étroitement avec les équipes produit, architecture et DevOps,, • Participer aux cérémonies Agile. 👤 Ton profil : • 3 à 7 ans en développement Full Stack,, • Bonne maîtrise de Java et Angular,, • Expérience avec les architectures microservices,, • Idéalement une expérience dans le secteur bancaire avec une bonne compréhension des processus métier,, • Avoir déjà travailler en mode Agile SCRUM ou SAFe. 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots : • Mode de travail hybride,, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts,, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs,, • Fourchette de rémunération fixe comprise entre 47k€ et 58k€ selon le niveau d'expérience,, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥_ 📺 _

TBWA\Corporate est l’agence de TBWA\Groupe dédiée aux stratégies de marque et de réputation des entreprises, des institutions et de leurs dirigeants. Le pôle Marque accompagne les marques, entreprises et institutions dans leur stratégie de communication (stratégie de marque, communication interne, marque employeur, brand content…), du conseil stratégique à la conception et production de campagnes 360° et social media. Le pôle compte actuellement parmi ses clients, McDonald’s, EDF, Danone, Eiffage, Fondation des Femmes, Lapeyre, SAUR, PLASTIC OMIUM, L’Oréal etc. MISSIONS Au quotidien, et au côté des consultants de l’équipe, tu accompagneras un portefeuille clients sur des problématiques 360° liées à la stratégie de marque. • Suivi opérationnel des projets : brief et débrief des créatifs, gestion de projets, participation aux présentations, création de contenus et contribution à la stratégie social media, mise en place de rétroplanning, reporting et suivi des performances, • Orchestration des métiers de l’agence (création, production, influence & relations presse, gestion) & des partenaires extérieurs (prestataires techniques, médias, etc…), • Participation aux réflexions stratégiques : veille, benchmark, brainstorming, audit… PROFIL Tu as une bonne humeur communicative, avec un fort intérêt pour la communication corporate et plutôt du genre débrouillard·e et organisé.e…. Notre agence est faite pour toi ! • Formation en école de communication, de commerce ou université (bac+3 minimum), • Un 1er stage en entreprise : pôle communication ou agence de communication/publicité, • Appétence pour le numérique et les réseaux sociaux : maîtrise des plateformes, techniques de veille et outils de gestion, connaissance de formats innovants et des tendances., • Rigoureux.se : gestion des priorités et prise en compte des délais. Consciencieux.se et attentif.ve aux détails., • Irréprochable en orthographe et avec de bonnes capacités rédactionnelles : comptes-rendus de réunion, mails aux clients, rédaction de briefs feront partie de ton quotidien., • Capacités d’analyse et de synthèse : tu aimes développer des réflexions construites et être proactif.ve dans tes propositions. CONTRAT Stage de 6 mois à pourvoir dès septembre 2026. Indemnisation de stage + Carte restaurant + 50% Pass Navigo + 1 RTT par mois Convention de stage obligatoire LOCALISATION 52 avenue de Silly, Boulogne-Billancourt. PROCESS : Un entretien avec deux collaborateurs du pôle : présentation de l’agence et de tes missions pour voir si cela correspond à ton profil et à tes ambitions. CONTACTS CV détaillé + lettre de motivation + autre doc pertinent (lettre de recommandation, un projet d’études, certification google Ads…

Et si ton prochain projet te permettait de vraiment faire la différence? 🧬Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹Éthique 📋Ayant un rôle d’appui MCO pour les différentes versions de l’application, tant sur le volet Build que sur le volet RUN, tes missions au quotidien consisteront à : • Appuyer les activités du PO; Formuler et prioriser les besoins (fonctionnels et non fonctionnels); Préparer et animer les sessions métier; Produire, faire valider et pondérer les US; Contribuer à l’animation des sessions d’arbitrage/consolidation de backlog sprint et version ; Contribuer aux daily avec les équipes de réalisation., • Contribuer aux recettes des applications : Contribuer à la planification des phases de recette et alerter en cas de problème de capacité ; Contribuer à l’arbitrage et à la priorisation des anomalies issues de la recette et à la capacité à produire les correctifs et/ou évolutifs; Participer à l’activité de recette en déroulant les cas de tests en appui de l’équipe recette., • Assurer le support utilisateur N3 : Analyser les tickets utilisateurs ;Identifier les anomalies et les demandes d’évolutions ; Produire et injecter les US; tickets dans les backlogs des applications concernées pour arbitrage. 🎯 Tes soft skills & hard skills : 🔹 Tu es autonome, rigoureux(se) et méthodique🔹 Tu maîtrises les outils, méthodes et processus agiles : Scrum, Kanban, Jira, Confluence🔹 Tu es à l’aise avec les cérémonies agiles et la conception d’User Stories🔹 Tu connais les activités de conception et le support N3🔹 Tu sais mener des entretiens, animer des sessions de travail, rédiger des US et analyser des incidents🔹 Tu as une bonne connaissance du domaine de la maintenance🔹 Si tu maîtrises le vocabulaire et les processus SNCF Réseau, c’est un vrai plus 🔹 Tu connais le progiciel Maximo🔹 Et si tu as une expérience avec SAFe, c’est encore mieux 🔍Ton expérience attendue : 🔹 Tu as déjà travaillé sur des activités de conception et de support N3 dans un environnement multi-assets (BO / FO / Mobile)🔹 Tu possèdes une solide expérience dans le domaine de la maintenance🔹 Une première immersion dans un cadre d’agilité à l’échelle (SAFe) serait un vrai plus 🤝Pour mieux te projeter : • Un premier échange avec notre talent acquisition, • Un entretien métier, • Un dernier échange managérial 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : _ 📺Nos experts Aubay Solutec décryptent l’actualité IT: _ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Au cœur d’Aubay Solutec, tu joues un rôle central dans le suivi administratif des activités. Véritable support des équipes commerciales et des consultants IT, tu garantis la fiabilité des données administratives, assures le suivi des consultants et participes à la préparation des éléments liés à la paie. 🧬 Notre ADN repose sur 5 valeurs fortes : Expertise technique, Innovation, Collaboration, Engagement et Éthique. Tes missions Dans le cadre d’un projet d’une durée d’un an, tu interviens sur un périmètre varié et responsabilisant. Ce CDD pourra évoluer vers un poste intégrant également des missions de facturation à son terme. Au quotidien, tes missions seront les suivantes : • Créer et modifier les lignes de mission dans Navision (ERP de gestion permettant le suivi administratif et financier des activités), • Importer les ressources et mettre à jour les données administratives des consultants IT, • Contrôler et valider les absences ainsi que les CRA (Comptes Rendus d’Activité), • Assurer le suivi des absences et collecter les justificatifs associés (arrêts maladie, événements familiaux, etc.), • Gérer les notes de frais, • Préparer les éléments variables de paie (transport, indemnités, formations, primes, variables, etc.), • Répondre aux sollicitations des collaborateurs et collaborer avec les différents services internes Ton profil • Formation Bac +2 en gestion, administration ou comptabilité (BTS, DUT, Licence professionnelle), • Une première expérience, même en stage ou en alternance, est appréciée, • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office Tes atouts • Excellent relationnel et sens du service, • Rigueur et sens de l’organisation, • Polyvalence et capacité d’adaptation, • Bonne gestion des priorités et souci du détail Contrat : CDD – 1 an Rémunération : 27K€ - 28K€ 🤝Pour mieux te projeter : • Un premier échange avec notre recruteuse pour faire connaissance, comprendre votre parcours et vos aspirations., • Un deuxième échange à dimension managériale, pour discuter de votre future intégration dans l’équipe et de votre environnement de travail. 🌟Ce qui nous caractérise : • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥_ 📺 _ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Tata Consultancy Services (TCS) est une entreprise de services informatiques, de conseil et de solutions métiers qui accompagne depuis plus de 55 ans les plus grandes entreprises mondiales dans leur transformation. Appartenant au groupe Tata, le plus grand groupe multinational indien, TCS compte plus de 614 000 consultants parmi les mieux formés au monde dans 55 pays. TCS France accompagne plus de 80 clients (marques renommées et entreprises du CAC 40) en France depuis plus de 28 ans, avec 1 500 collaborateurs et des investissements répartis dans plusieurs régions, notamment dans un centre d'innovation et plusieurs centres de production. TCS France affiche une croissance à deux chiffres depuis plus de 5 ans, accompagnant ses clients dans leur transformation numérique, leurs projets data et leur transformation cloud. Votre quotidien : • Développement des jobs d'ingestion et transformation data avec PySpark, Python ou Scala/JAVA avec Spark, • Mise en place des tests unitaires et des tests d'intégration, • Participer aux ateliers de conception, • Rédaction et actualisation des documentations techniques Les attentes : • Amener une expertise forte sur les technologies mises en jeu, • Démontrer vos capacités à vulgariser les nouvelles technologies auprès des métiers, • Soyez innovants et force de proposition auprès de vos collègues mais aussi vis à vis des clients, • Travaillez en toute agilité et pensez à la qualité de vos projets, • Développez vos compétences techniques et humaines au quotidien en travaillant avec des gens passionnés et qualifiés Vos compétences : • Vous avez une maitrise avancée de la modélisation de données et de la programmation fonctionnelle avancée (orientée objet et multi-taches), • L’implémentation d’algorithmes distribués n’a pas de secret pour vous, • Vous avez un bon niveau de communication à l’écrit comme à l’oral, l’anglais serait un vrai plus et êtes capable de travailler en équipe, • Vous aimez partager votre expertise avec les équipes, • Vous êtes curieux et pourvoyeur d’idées L’environnement Technique sur lequel vous évoluerez : • Framework de calcul distribué : Spark, • Platforme data : AWS Lakhouse (Common Data Hub : CDH), Databricks, • Langages : Scala, Python, • Framework de streaming de données : Kafka, Kinesis, • Bases de données : Oracle, PostgreSQL, AWS Redshift, • Moteurs de recherche : Splunk, SolR, • CI/CD : Jenkins, gilab / CI, Airflow, • Cloud : AWS Travailler chez TCS : Rémunération fixe et variable attractive Prime de vacances Intéressement aux bénéfices CSE Rejoignez un groupe international présent dans 50 pays Travaillez sur des projets ambitieux et innovants Participez à nos événements communautaires : rencontres suivies d'afterworks, semaine technologique, etc. Et parce que nous souhaitons vous accompagner dans votre développement et votre progression, nous proposons régulièrement des formations et des participations à des conférences. Rémunération fixe et variable attractive Prime de vacances Intéressement aux bénéfices CSE Rejoignez un groupe international présent dans 50 pays Travaillez sur des projets ambitieux et innovants Participez à nos événements communautaires : rencontres suivies d'afterworks, semaine technologique, etc. Et parce que nous souhaitons vous accompagner dans votre développement et votre progression, nous proposons régulièrement des formations et des participations à des conférences.

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis, éditeur de logiciel Paie & SIRH, accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s'adresse aux PME et ETI via une solution SIRH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d'une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis accompagne aujourd’hui plus de 2 000 clients, compte 600 collaborateurs répartis sur 8 agences en France et réalise un chiffre d’affaires de 60 M€, avec une croissance annuelle à deux chiffres depuis plus de 10 ans. Descriptif du poste Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous gérez l'ensemble des contrats de vente depuis la signature jusqu'à la facturation aux clients. Vos trois principales missions sont : • L'administration des contrats et avenants : Vous vérifiez la conformité et saisissez les contrats commerciaux dans nos outils internes ;, • La vente de prestations additionnelles : Vous contribuez à l'augmentation du CA de la société en vendant des prestations qui sortent du périmètre contractuel de nos clients ;, • La facturation et échanges clients : Vous êtes garant de la fiabilité de nos processus de facturation et assurez la satisfaction de nos clients en traitant efficacement leurs réclamations. Profil recherché Titulaire d'un Bac +2, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent. Vous maitrisez les fonctions avancées d'Excel et une expérience sur le logiciel Cegid serait un plus. Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous mettez l'expérience client au cœur de votre métier, vous avez une bonne gestion des priorités et le sens du travail en équipe. Ce que nous offrons • Package de rémunération (fixe + variable) : entre 38K€ et 41K€, • Des équipes expertes et un management participatif vous accompagnent quotidiennement dans votre montée en compétences, • Un environnement de travail convivial : une salle de sport et un rooftop, • Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne, • Des solutions informatiques d'avenir performantes et évolutives, • RTT et 2 journées de télétravail par semaine Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

Rejoignez le constructeur français d’échographes Chez Sonoscanner, nous concevons et fabriquons en France des échographes de haute technologie utilisés par des médecins dans le monde entier, du cabinet médical jusqu’à des environnements extrêmes et isolés, même la Station Spatiale Internationale! Dans le cadre de notre croissance et du développement de notre nouvelle génération de produits, nous recherchons un ingénieur électronique expérimenté capable d’intervenir aussi bien sur le diagnostic de cartes complexes que sur la conception de nouvelles architectures électroniques. Votre mission Au sein de l’équipe R&D électronique et en lien avec l'équipe Production, vous interviendrez sur des systèmes mêlant : • électronique analogique haute performance,, • FPGA,, • électronique numérique rapide,, • traitement du signal,, • alimentation et interfaces capteurs. Votre rôle combinera : • analyse et dépannage de cartes électroniques complexes,, • investigation de défauts production et amélioration continue,, • validation électronique,, • conception et évolution de cartes,, • participation aux choix d’architecture,, • interaction avec les équipes logiciel embarqué et mécanique. Profil recherché Nous recherchons avant tout un ingénieur passionné par la technique et capable d’aller au fond des problèmes. Vous avez idéalement : • une formation ingénieur en électronique,, • une solide expérience en électronique analogique,, • une expérience FPGA (VHDL/Verilog ou intégration),, • une bonne maîtrise des outils de mesure et debug (oscilloscope, analyseur logique, etc.),, • une capacité à investiguer des systèmes complexes de manière autonome. Une expérience en : • imagerie médicale,, • instrumentation,, • systèmes embarqués critiques,, • RF ou traitement du signal,, • sera fortement appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? • Produits de haute technologie conçus et fabriqués en France, • Petite équipe agile avec impact direct, • Forte composante innovation, • Vision internationale, • Interaction directe entre R&D, production et terrain clinique, • Environnement technique stimulant avec grande autonomie

Rejoignez notre futur centre de santé dentaire mutualiste Embarquez dans notre nouveau centre de santé dentaire Mobilité Mutuelle, moderne, ambitieux et conçu pour offrir un environnement de travail innovant et optimal, tant pour les praticiens que pour leurs patients. Cet espace marque une nouvelle étape dans notre développement et dans la qualité des soins que nous proposons, avec une ouverture prévue courant 2026. 🏢 Des locaux pensés pour l’excellence • 8 salles de soins modernes et confortables, • Soins ; Prothèses ; Orthodontie ; Chirurgie ; Implantologie orale, • Un plateau technique complet pour répondre à toutes les spécialités, • Des espaces dédiés : accueil chaleureux, salles de soins spacieuses, salle de stérilisation conforme aux référentiels , salle blanche avec SAS, salle panoramique 3D et 2D Céphalo, • Une organisation fluide, pensée pour le patient 💡 Des innovations structurantes ambitieuses • 100 % caméra numérique pour un suivi précis et moderne, • Des plannings optimisés pour les praticiens et les patients, • Un projet de certification qualité HAS et une parfaite conformité éthique, • Une démarche RSE à construire ensemble 👩 ⚕️👨 ⚕️ Un cadre attractif pour exercer • Ouverture à terme 6 jours/7, pour plus de flexibilité, • Emplacement de qualité, à proximité du métro et d’un grand boulevard urbain, • Recrutement de praticiens engagés pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire, • Ambition forte : devenir le centre dentaire mutualiste de référence de l’Ouest parisien 👉 Et si vous mettiez votre expertise au service de notre patientèle ? Nous recherchons un Chirurgien-Dentiste spécialisé en Pédodontie H/F, pour une activité de 2 jours par semaine, dont le mercredi idéalement. Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, au sein d’un projet ambitieux, structuré et tourné vers la qualité des soins. Voici les missions que nous vous proposons : • Assurer la prise en charge des enfants et adolescents dans le cadre de consultations et de soins en pédodontie., • Prévenir, diagnostiquer et traiter les pathologies bucco-dentaires de l’enfant., • Accompagner les familles dans le suivi et la prévention bucco-dentaire., • Créer un climat de confiance avec les jeunes patients pour favoriser leur adhésion aux soins., • Travailler en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire du centre., • Contribuer à la qualité des soins, au respect des protocoles et à l’amélioration continue des pratiques. Et si c’était vous ? • Diplômé(e) d’État de Chirurgien-Dentiste, avec inscription à l’Ordre des Chirurgiens-Dentistes, • Titulaire d’un Diplôme Universitaire en pédodontie et/ou disposant d’une solide expérience en cabinet de pédodontie, • Expérience confirmée dans la prise en charge d’une patientèle pédiatrique, • Sens de l’écoute, pédagogie, bienveillance et rigueur, • Goût du travail en équipe et volonté de s’investir dans un environnement structuré et en forte évolution Pourquoi nous choisir ? Le Centre de santé dentaire Mobilité Mutuelle est un centre de santé dentaire mutualiste, ouvert à tous, au service de la santé bucco-dentaire des patients. En tant qu’acteur mutualiste de référence de l’Ouest parisien, nous mettons l’accent sur une approche humaine, un environnement moderne et des équipements de qualité, le tout dans un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel. Notre proposition : • Équipes d’assistantes dentaires et de secrétaires médicales qualifiées pour prendre en charge les tâches administratives et opératoires, • Environnement de travail dynamique et agréable, • Plateau technique de dernière génération, • Prise en charge de la formation continue, • Tickets restaurant de 13,50 € pris en charge à 54 %, • Mutuelle et prévoyance de qualité, • Bénéfice d’un CSE, • Titre de transport remboursé à 60 % ou place de parking selon disponibilité La suite ? Étape 1 : Vous avez postulé, merci pour votre intérêt ! Nacim examinera votre candidature et vous recontactera dans moins d’une semaine. Étape 2 : Un échange avec la Direction du Centre puis un confrère spécialiste de l’activité Étape 3 : Bienvenue chez nous !

ACHETEUR SENIOR IT - (F/H) (CDI/ Temps plein) Rattachement STET - Direction Financière / Achats - Responsable Achats Localisation : La Défense - Île de France Qui sommes-nous ? STET est un opérateur bancaire européen, leader sur le processing des paiements SEPA et des cartes. Opérateur interbancaire critique de l'industrie des paiements, STET est présent sur 3 grands Métiers : le temps réel et le digital (dont Autorisation, Instant payment, Tokenisation), la compensation et le règlement, la lutte contre la fraude Nous proposons aux banques qui sont nos clientes un catalogue de 6 services distincts : la compensation bancaire / le paiement instantané / l'autorisation bancaire / la digitalisation des moyens de paiement / la prévention de la fraude / l'authentification bancaire. Notre entreprise à taille humaine repose sur 4 valeurs : coopération, exemplarité, reconnaissance, cohésion. Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, STET est au cœur des révolutions dans le monde du paiement. STET s’engage à favoriser des environnements de travail inclusif, respectueux de tous, propices à la créativité et équitable. Le développement professionnel comme une condition de notre performance collective et du bien-être de nos collaborateurs. La confiance au sein de nos équipes est un gage de la confiance que nous suscitons auprès de nos clients. Le monde des paiements rencontre depuis quelques années des mutations importantes (développement de l'instantanéité et de la digitalisation, arrivée de nouveaux acteurs dans l'éco-système, etc.). La capacité de STET à évaluer en continu la pertinence de ses offres afin d'accompagner au mieux ses clients dans les grandes transformations en cours et à assurer la promotion de son catalogue de services est ainsi clé. Qui êtes-vous ? Diplômé d'un Bac +5 école d’ingénieur ou de commerce complétée par une spécialisation Achat, vous avez au moins 6 ans d'expérience en achats sur le portefeuille IT. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Vous serez amener à travailler de façon polyvalente sur plusieurs portefeuilles IT /Telecom. • Travailler en étroite collaboration avec principalement la direction des opérations (Infra/réseaux) et la direction des études et développement, pour mener à bien les projets auprès des fournisseurs tout en cadrant la politique achat., • Savoir impérativement travailler en mode « Projet » impérativement, • Optimiser le sourcing grâce à la veille concurrentielle., • Contribuer à l’atteinte des objectifs du service Achats : économies, qualité du service et valeur ajoutée, • Contribuer au reporting Achats, • Être garant de la politique achats auprès des prescripteurs tout en se souciant de leur satisfaction, • Négocier les contrats en optimisant le triptyque coût/qualité/délais, • Suivre la performance et la qualité du service fourni par les fournisseurs et mener à bien les actions correctives lorsqu’elles sont nécessaires., • Assurer la communication et le reporting des dossiers traités et apporter les éléments nécessaires au tableau de bord du service, • Contribuer à l'amélioration continue des procédures et des outils Achats. Ce que vous savez faire : • Travailler en équipe au sein du service Achats, • Travailler en mode projet avec des interlocuteurs différents : IT/Télécom/ Securité (SSI)/ juridique/RGPD et financier, • Présenter des dossiers majeurs en comité de décision Achats, • Respecter la politique Achat, • Enregistrer des contrats dans les différents supports (suivi des projets, archivage sur les serveurs, etc.), • Déclarer des économies réalisées et de la valeur ajoutée négociée sur les supports associés, • Développer la relation avec les clients internes en assurant un bon niveau de satisfaction, • Définir du panel fournisseurs interrogés en conformité avec la Politique Achat, gestion du planning et suivi des appels d'offres pour en assurer le bon déroulement jusqu'à la contractualisation, • Gérer de la relation avec les fournisseurs, • Suivredes renouvellements, KPIs, renégociations, • Suivre des fournisseurs en collaboration avec les opérationnels concernés, • Connaitre le marché fournisseurs (compétiteurs, nouveaux entrants), • Intervenir en cas de litiges Vos compétences : • Vous savez travailler en mode «Projet» et en équipe, • Vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle dans le cadre de vos échanges ?, • Vous savez mener à bien des négociations, élaborer des préconisations et proposer des solutions ?, • Vous avez une appétence pour le secteur des moyens de paiements ? (monétique, flux), • Vous avez une bonne connaissance dans le domaine des Achats IT et Télécoms ?, • De nature autonome, vous faites preuve de réactivité et de flexibilité ?, • Doté(e) d’un excellent niveau d'anglais, vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit et à l'oral ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Mettez à profit vos compétences dans une organisation de système de paiement d’importance systémique qui souhaite recruter les talents de demain, pour répondre aux exigences de ses clients. • Tous nos postes sont inclusifs, ouverts à la mixité sociale, aux personnes en situation de handicap. (F/H), • Avec un index égalité femmes-hommes de 90/100, STET s’engage dans une dynamique de diversité, et d’évolution en matière d’égalité professionnelle pour renforcer la mixité à tous les niveaux de l’organisation., • Rejoindre STET, c’est aussi rejoindre une entreprise engagée dans une démarche RSE dont la qualité est récompensée par une Médaille d’argent ECOVADIS. En phase de déploiement dynamique, vous pourrez choisir d’être acteur de notre démarche RSE en vous impliquant par exemple dans des ateliers d’éco-conception, en participant aux sessions de sensibilisation (Fresque numérique, learn@lunch, …), en proposant vos idées et votre vision de la RSE en entreprise., • Certifié ISO 27701, nous accordons la plus haute importance à la protection des données personnelles de nos salariés et de nos candidats. Pour envoyer votre candidature : patrice.makosso@stet.eu Plus d'informations sur www.stet.eu A très vite !

Agence conseil en communication citoyenne créée en 1999, Entre nous soit dit mène des actions de communication, d'information, de prévention ou de sensibilisation en faveur de l'intérêt général. Pour en savoir plus sur l’agence : www.entrenoussoitdit.fr. Attaché(e) de presse (CDD jusqu’au 31 décembre 2026 – temps partiel – F/H) Vos missions Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité et parental, vous travaillerez en collaboration avec notre directrice de clientèle et notre attachée de presse senior sur plusieurs budgets de l’agence (corporate, citoyenneté et santé, en B2B et B2C). À ce titre, vous interviendrez notamment sur : · la veille médias et sectorielle, · les recommandations stratégiques presse et e-presse, · la rédaction et l’envoi des outils presse : communiqués, flash infos, dossiers de presse…, · les relances journalistes, · l’organisation de rendez-vous presse, conférences et événements presse, · la réalisation des bilans et équivalents médias. Thématiques accompagnées Vous serez amené(e) à travailler sur des campagnes de relations presse autour de thématiques variées d’intérêt général et de société : · prévention des risques routiers et comportements à risque, · harcèlement scolaire et santé mentale des jeunes, · vieillissement, maladie d’Alzheimer et accompagnement médico-social, · prévention des risques naturels et accidents de la vie courante, · mobilité, innovation et transformation numérique. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en communication et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant qu’attachée de presse, idéalement en agence. Curieux(se), organisé(e), autonome et force de proposition, vous avez une bonne culture générale, un réel intérêt pour les problématiques sociétales et une envie de travailler sur des causes d’intérêt général. Autonome et polyvalent(e), vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels RP (HorsAntenne, Pickanews…). Détails du poste · CDD à pourvoir dès que possible jusqu’au 31 décembre 2026 · Temps partiel à définir ensemble (idéalement 3/5e), · Poste basé à Paris 11e (métro Ledru Rollin) · Rémunération selon profil et expérience · Mutuelle, prise en charge Navigo, tickets restaurant. Candidature Merci d’envoyer votre candidature à smaurit@entrenoussoitdit.fr

Chez Globant, nous contribuons à améliorer le monde, un projet à la fois. Nous accompagnons le développement des entreprises et de leurs solutions digitales pour les préparer à l’avenir numérique. Avec une présence dans plus de 30 pays et une équipe internationale, nous accompagnons les plus grandes entreprises mondiales dans la transformation de leurs processus métier. Nous recherchons un·e Recetteur Senior Level pour renforcer notre équipe Solutions & Go-To-Market. Vous jouerez un rôle clé dans la conception de stratégies de solution, la qualification d’opportunités complexes et la démonstration de valeur auprès de décideurs C-level, dans un contexte international. Ce qui vous aidera à réussir : • Anglais courant (B2 - Intermédiaire supérieur), • Expertise avérée en environnement Smart Metering, • Excellente maîtrise des cycles de release agiles appliqués aux systèmes embarqués, incluant la priorisation, • Habilitation électrique BE-Essai en cours de validité Poste basé à Courbevoie (#LI-Hybrid) Rejoignez-nous pour créer des produits digitaux que les gens adorent. En combinant technologies d’intelligence artificielle et créativité, nous connectons les entreprises et les consommateurs tout en impulsant une transformation numérique positive à grande échelle. At Globant, we are working to make the world a better place, one step at a time. We enhance business development and enterprise solutions to prepare them for a digital future. With a diverse and talented team present in more than 30 countries, we are strategic partners to leading global companies in their business process transformation. We seek a Test Engineer Senior Level who shares our passion for innovation and change. This role is critical to helping our business partners evolve and adapt to consumers' personalized expectations in this new technological era. What will help you succeed: • Fluent English (B2 - Upper Intermediate), • Proven expertise in Smart Metering environments, • Strong command of agile release cycles applied to embedded systems, including prioritization, • Valid BE-Essai Electrical Authorization This job can be filled in Courbevoie #LI-Hybrid. Create with us digital products that people love. We will bring businesses and consumers together through AI technology and creativity, driving digital transformation to impact the world positively. We may use AI and machine learning technologies in our recruitment process. Globant is an Equal Opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law. Globant is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please let your recruiter know. Final compensation offered is based on multiple factors such as the specific role, hiring location, as well as individual skills, experience, and qualifications. In addition to competitive salaries, we offer a comprehensive benefits package. Learn more about life at Globant here: _.

Intitulé du poste : Chargé(e) Back-Office SCPI (H/F) Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu : CLICHY LA GARENNE Date de prise de poste souhaitée : 2 mai 2026 🎯 Missions principales Le chargé(e) Back-Office assure le bon déroulement et le suivi des opérations administratives, juridiques et financières liées à la gestion des fonds immobiliers sous la responsabilité du responsable back-office. Il/elle veille à la fiabilité des processus internes, au respect des obligations réglementaires et à la fluidité des relations avec les partenaires. 1. Gestion des opérations de souscription / rachat Saisie des dossiers de souscription Suivi des mouvements de parts (souscriptions, rachats, arbitrages…) Contrôle de la complétude et conformité des dossiers clients Saisie et enregistrement des opérations dans les outils internes Suivi des facturations des partenaires 1. Suivi administratif et réglementaire Tenue et mise à jour des registres réglementaires (registre des parts, registre des associés) Contrôle de conformité (KYC/AML, documentation réglementaire) Archivage documentaire (physique et numérique) 1. Amélioration continue des procédures Participation à la digitalisation et à l’optimisation des outils back-office Élaboration et mise à jour des procédures internes Contribution à la veille réglementaire et aux évolutions métier 🧠 Compétences requises Savoir-faire : · Maîtrise des opérations de back-office en environnement financier ou immobilier · Bonne connaissance des produits d’investissement immobilier (SCPI, OPCI, FIA, etc.) · Bonne compréhension de la réglementation AMF, LCB-FT, RGPD · Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (Excel, CRM, outils de passif…) Savoir-être : · Rigueur, sens de l’organisation, respect des délais · Discrétion et respect de la confidentialité · Esprit d’équipe et sens du service · Capacité d’adaptation dans un environnement en croissance 🎓 Profil recherché Formation supérieure Bac+2 en finance, gestion, droit ou immobilier Expérience de 1 à 3 ans minimum dans une fonction back-office, idéalement dans la gestion d’actifs ou l’immobilier Une expérience en société de gestion, dépositaires ou prestataires liés à la gestion collective est un atout 💰 Rémunération Rémunération fixe annuelle selon profil et expérience • Avantages : mutuelle. Exigences ajoutées par l’auteur de l’offre d’emploi • Plus de 3 ans d’expérience professionnelle en Microsoft Excel, • Plus de 2 ans d’expérience en Customer Service

EN SAVOIR PLUS SUR NOUS… Rejoindre XpFibre, c’est prendre part à une aventure qui connecte les territoires et les personnes grâce au numérique de demain. 1er opérateur d’infrastructure indépendant de France, XpFibre déploie, exploite et commercialise des réseaux de fibre optique sur l’ensemble du territoire français. Nous œuvrons quotidiennement pour un numérique accessible à tous, en connectant chaque territoire — urbain, périurbain ou rural — avec la même exigence. Chez nous, l’esprit d’équipe est primordial, c’est notre façon d’avancer au quotidien. Bienveillance, entraide, écoute et bonne humeur rythment nos journées et renforcent notre efficacité collective. Nous croyons fermement que l’innovation naît de la diversité. C’est pourquoi XpFibre s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Vous avez envie de donner du sens à votre travail dans une entreprise innovante et humaine ? Lisez la suite, on vous attend ! VOTRE AVENTURE COMMENCE ICI : Au sein du Secrétariat Général, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre, le pilotage et le suivi du dispositif de conformité anticorruption et de protection des données personnelles de l’entreprise. Rattaché(e) au Secrétaire Général pour les sujets relatifs à la protection des données (DPO) et au Responsable Juridique et Conformité pour les questions liées à la conformité, vous interviendrez en tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès des équipes internes et des parties prenantes externes, notamment les autorités de régulation, afin de veiller au respect des exigences réglementaires et des normes en vigueur. Vos missions principales : 1 - Conformité aux lois et règlements en matière d’anticorruption et de protection des données • Compléter et mettre à jour les politiques et procédures internes relatives à la conformité anticorruption loi Sapin II et à la protection des données personnelles (à ce titre, notamment, conseiller lors de la réalisation des analyses d’impacts sur les projets impliquant des données personnelles et proposer les mesures d’atténuation adéquates)., • Identification des risques juridiques et opérationnels en matière de non-conformité auxquels la société est susceptible d'être exposée et s’assurer que l’organisation respecte les obligations définies par les lois et règlements applicables., • Etablir les matrices de risques et les tenir à jour. 2 - Veille réglementaire et formation • Former les collaborateurs de l'entreprise sur les politiques et les procédures à appliquer, • Procéder aux audits éventuels et établir les rapports nécessaires, • Veille législative et réglementaire 3- Relation avec les autorités de régulation : • Coopérer avec les autorités de régulations (CNIL, AFA) ;, • Constituer le point de contact de premier niveau lors de contrôles par toute autorité de contrôle compétente 4- Appui juridique • Vous pourrez intervenir en renfort sur un projet spécifique, dans un domaine d’expertise juridique (conseil juridique, analyse juridique, rédaction contractuelle ..) dans vos domaines d’expertises ET SI C’ÉTAIT VOUS ? Titulaire d'un Master II dans le domaine juridique ou de master spécialisé en matière de conformité ou RGPD, vous avez : • Une expérience de 5 ans minimum (principalement en entreprise) en matière de conformité et de protection des données personnelles ainsi qu’une bonne sensibilité aux questions relatives à ce sujet ; Une expérience dans la réalisation opérationnelle d’audit sur les sujets de conformités règlementaires et dans la gestion de projets ;, • Une connaissance du secteur des télécommunications serait un plus Compétences requises : • Capacité à réaliser des analyses juridiques complètes et à les restituer de manière claire, structurée et argumentée : vous pouvez justifier d’au moins une expérience réussie d’un diagnostic de conformité à la loi Sapin II ainsi qu’à la règlementation sur la protection des données personnelles., • Aisance relationnelle, esprit d’équipe et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, • Sens de l’organisation, réactivité et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément, • Excellentes capacités rédactionnelles, • Rigueur, autonomie et sens des priorités, • Maîtrise des outils informatiques (Word, PowerPoint, Excel, etc.) Et surtout, vous avez envie de faire partie d’une équipe soudée, de vous investir dans des projets innovants, et de vous épanouir dans un environnement bienveillant. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez XpFibre, au-delà du travail hybride, de l’accord d’intéressement et de participation, des RTT et bien d’autres avantages… C’est une énergie collective et un accompagnement managérial bienveillant et sur-mesure qui font toute la différence ! Contrat : CDI – Temps plein Lieu : 124 Boulevard Verdun – 92400 Courbevoie La fibre, c’est notre terrain de jeu. Et demain, peut-être le vôtre. Postulez et faisons équipe !

Pleinement intégré(e) au sein du Pôle juridique, RSE, éthique et gouvernance du Medef – 1er réseau d'entrepreneurs de France – vous accompagnerez les membres du pôle qui interviennent sur tous les domaines du droit (à l’exception du droit social et du droit fiscal) au sein du Medef. Votre mission : Assister les membres du pôle dans leurs missions de : • rapporteurs des comités et commissions du Medef ;, • préparation de notes de positionnement du Medef ;, • préparation de consultations sur des projets de règlementation française ou européenne ; et, • réponses à des questions juridiques ayant trait au droit des contrats, droit des sociétés, droit de la concurrence, droit du numérique et droit de l’entreprise en général. Vous serez également invité(e) à participer à l’ensemble des évènements (conférences, séminaires, auditions, webinaires etc.) qui ont lieu au Medef et sur lesquels notre Pôle est mobilisé. Profil recherché : Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en droit, vous avez déjà effectué un premier stage en cabinet d’avocats ou au sein de la direction juridique d’une entreprise ou d’une institution. Doté(e) d’un bon relationnel et d’un intérêt pour le monde associatif, l’intérêt général ou les politiques publiques, vous êtes rigoureux(se) et dynamique et possédez un sens de l‘organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques (word, excel, powerpoint) et avez une orthographe irréprochable. Enfin, vous disposez d’un bon anglais professionnel. Stage conventionné (gratification selon la réglementation en vigueur) à pourvoir de juillet à décembre 2026 à Paris 15ème. Nous vous remercions d’adresser votre CV et une lettre de motivation à : drhrecrut@medef.fr

Professeur de Français Langue Étrangère (FLE) – Campus de Paris 📍 Paris, France (75014) English Path est une école de langues internationale en pleine expansion, offrant des expériences d'apprentissage immersives en anglais, français et allemand au Royaume-Uni, en Europe, en Amérique du Nord et au Moyen-Orient. Nous recherchons actuellement des Professeurs de FLE dynamiques et qualifiés pour rejoindre notre nouveau campus à Paris. C'est une opportunité passionnante d'enseigner à des étudiants internationaux dans un environnement multiculturel où notre programme relie la salle de classe aux expériences culturelles réelles de la capitale. À propos du poste : En tant que Professeur de FLE, vous dispenserez des cours de français stimulants à des adultes et/ou de jeunes apprenants de diverses origines. Vous suivrez le programme d'English Path tout en créant des leçons dynamiques basées sur la communication, l'interaction et l'immersion culturelle. Vous ferez partie d'une équipe académique passionnée dont l'objectif est de transformer des vies par l'éducation, en veillant à ce que chaque étudiant bénéficie d'un parcours d'apprentissage de haute qualité et gratifiant. Responsabilités clés : • Planifier et dispenser des cours de haute qualité alignés sur le programme d'English Path., • Atteindre les objectifs d'apprentissage grâce à une méthodologie communicative efficace., • Assurer le suivi de l'assiduité et des progrès académiques des étudiants., • Utiliser les technologies éducatives et les outils numériques avec créativité., • Participer aux sessions de développement professionnel (CPD) et aux réunions académiques., • Soutenir l'équipe académique lors des tests de niveau et de l'orientation des étudiants., • Contribuer positivement à l'expérience étudiante et à la vie du campus. Compétences et expérience requises : ✔ Diplôme en FLE (Master FLE, DAEFLE ou équivalent reconnu). ✔ Licence / Bachelor (Niveau 6). ✔ Droit de travailler en France. ✔ Expérience confirmée dans l'enseignement du Français Langue Étrangère. ✔ Excellentes capacités de communication et de gestion de classe. ✔ Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. ✔ Approche professionnelle, proactive et flexible. Atouts supplémentaires : ⭐ Expérience avec les jeunes apprenants ou les adolescents. ⭐ Expérience dans des écoles de langues internationales. ⭐ Maîtrise d'une langue supplémentaire (l'anglais est un plus). ⭐ Maîtrise des outils d'apprentissage numérique ou hybride. Engagement pour la protection des mineurs (Safeguarding) : English Path s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des jeunes et des adultes vulnérables. Nous attendons de tout notre personnel qu'il partage cet engagement. Le candidat retenu devra se soumettre aux vérifications d'antécédents pertinentes.

Stage – Développement Rust (POC secteur bancaire) En tant que prestataire de service, nous travaillons auprès de clients dans des secteurs d'activité divers, en leur proposant des consultants qui vont intervenir en mission sur des sujets IT. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire en développement Rust pour intervenir sur un Proof of Concept (POC) au sein d’un client bancaire. 👉 Quelles seront les missions : • Participer à la conception et au développement d’un POC en Rust, • Implémenter des fonctionnalités techniques (performance, sécurité, traitement de données), • Collaborer avec les équipes techniques et métiers, • Rédiger la documentation technique associée 👉 Ce que nous recherchons : Si vous êtes étudiant(e) en informatique - école d'ingénieur, Master informatique ou équivalent, avec déjà quelques connaissances en Rust ou simplement la motivation pour apprendre ce langage. Idéalement, vous disposez de bonnes bases en développement logiciel (algorithmie, structures de données) et un certain intérêt pour les environnements bancaires / systèmes sécurisés. Enfin, vous posséder un bon esprit d'analyse, de l'autonomie et de la rigueur. Vous recherchez un stage, idéalement stage de fin d'études (Niveau Bac+5), voire un stage de quatrième année (Bac+4). 👉 Stack technique : • Rust, • Git, • Méthodologies Agile Nos avantages : • Un accord de télétravail, pour plus d'équilibre vie pro / perso (à adapter selon le rythme d'alternance), • Une politique de formation pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Une culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (cellule d’écoute, mission handicap, évènements internes, …), • Un fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes internes, partenariats ESAT, partenariat sportif paralympique, mécénats, …), • Une entreprise plébiscitée par les stagiaires et alternants : nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2016 Envie d’en savoir plus sur nous ? 📍 Aubay – _ 📍 LinkedIn – _ Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nous et écrivez votre histoire avec Aubay Solutec 🎯

LA SOCIÉTÉ 💼 Cette entreprise est un acteur numérique spécialisé dans la data, le cloud et la transformation digitale. Quelques informations supplémentaires : • Présence dans 61 pays, • + 2700 clients accompagnés, • Environ 59 000 collaborateurs LE POSTE 📌 Dans le cadre de la croissance de l’entreprise et pour répondre aux nouveaux besoins des clients, ils recherchent à renforcer leurs équipes techniques Data à Paris en recrutant un Data Engineer Snowflake & DBT. En tant que Data Engineer, vos missions principales seront : • Participer à la conception, au développement, aux tests et à la mise en production des projets data, • Concevoir des modèles de données et des architectures sur Snowflake, • Mettre en place les flux d’ingestion et de transformation des données, • Contribuer à des projets d’innovation (DataLab) et tester de nouvelles approches data, • Travailler dans un contexte international et utiliser l’anglais au quotidien selon les projets LE PROFIL 👤 • Expérience minimum de 2 années réussies en CDI sur un poste d’Ingénieur Data dans un environnement lié à la solution Snowflake et DBT, • Vous maîtrisez l’anglais, • La connaissance des services managés BigData d’AWS est appréciée, • Vous êtes à l’aise dans un environnement Agile et DevOps, • Intérêt vif pour l’écosystèmes Data (NoSQL/DW/Hadoop) RÉMUNÉRATIONS & AVANTAGES 💸 • Localisation : Paris, • Salaire : 48K-53K€ en fixe + variable, • Télétravail : 2 jours/ semaine, • Cantine, Mutuelle & RTT ... POURQUOI POSTULER ?💡 • Évoluer dans un environnement stimulant et innovant, avec de vraies opportunités de montée en compétences et d’innovation, • Rejoindre des équipes expertes et collaboratives, avec un vrai partage de connaissances

Vous souhaitez relever avec succès un nouveau défi dans un cadre de régulation d’avant-garde et un secteur en profonde transformation numérique ? En tant que chargé de prévention du jeu excessif, vous apportez votre expertise à la politique de prévention du jeu excessif et de protection des mineurs dans le domaine des jeux d’argent et de hasard. Concrètement, vous êtes amené à : • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique publique en matière de prévention du jeu excessif et de la protection des mineurs ;, • Instruire les plans d’actions annuels « Prévention du jeu excessif ou pathologique et du jeu des mineurs » des opérateurs agréés, des titulaires de droits exclusifs, des casinos/clubs de jeux, et des sociétés de courses et en rédigeant les projets de décisions proposés aux membres du Collège ;, • Accompagner les opérateurs dans la mise en œuvre des plans d’action et concevoir des outils innovants d’accompagnement à la conformité en concevant des outils méthodologiques et des référentiels en matière de protection des mineurs et des joueurs ;, • Piloter les outils de suivi relatifs aux données transmises par les opérateurs de jeux d’argent dans le cadre des plans d’actions annuels ;, • Appuyer la direction dans tous ses travaux, notamment ceux qui requièrent une expertise juridique en suivant les projets de textes législatifs et réglementaires en matière de prévention du jeu excessif ou pathologique et du jeu des mineurs et élaborer la position de l’ANJ les concernant, en rédigeant des notes d’analyse et de proposition pour la directrice, la directrice générale et la présidente, en assurant le lien avec les différents ministères (DGS, MILDECA, ministère de l’Intérieur…) et en préparant et en assistant aux commissions pilotées par l’ANJ ou à celles dont le régulateur est membre. Et si c’était vous ? • De formation supérieure, en particulier en sciences politiques ou en droit de la santé, vous possédez une première expérience réussie dans un de ces domaines, y compris dans d’autres champs de la régulation, sur d’autre politiques publiques ou auprès d’une administration, et vous êtes intéressé par les politiques de santé et de prévention ;, • Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de proactivité, avez un esprit d’initiative, de synthèse et de curiosité, ainsi qu’une aptitude à la rédaction dans des délais rapides., • Votre aisance relationnelle et votre capacité de représentation et de vulgarisation (pédagogie) sont un plus pour ce poste., • Vous avez l’esprit d’équipe afin d’atteindre les objectifs ensemble. Pourquoi nous choisir ? L’Autorité nationale des jeux est une autorité administrative indépendante qui régule de façon unifiée l’ensemble du secteur des jeux d’argent et de hasard, soit un marché de près de 14 milliards d’euros en 2025 et environ 28 millions de joueurs, occasionnels comme assidus, dans un contexte de gamification et d’innovation de l’offre. La régulation de l’ANJ cherche à concilier l’enjeu d’attractivité du marché légal (sous droit exclusif ou en concurrence : paris sportifs, poker, loteries, paris hippiques, casinos) et les impératifs de santé publique de protection des joueurs. Rejoindre l’ANJ, c’est intégrer une équipe à taille humaine (80 collaborateurs), animée par le goût du challenge, du partage et de la création et avoir de véritables responsabilités pour acquérir une expertise sur des sujets innovants et donner du sens à ses missions. Caractéristiques du poste • Agent contractuel de l’État en CDI, fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques détaché sur contrat (catégorie A), • Les agents publics sont soumis aux dispositions réglementaires en matière de déontologie et la réglementation interdit aux agents de l’ANJ d’engager des mises auprès d’opérateurs de jeux d’argent et de détenir des participations au sein de ces derniers., • Rémunération selon profil et expérience., • Mutuelle et prévoyance CV et lettre de motivation à envoyer à : recrutement@anj.fr

Dans le cadre des projets de l'équipe Business Intelligence des Opérations de notre client, acteur prestigieux mondial de la beauté et cosmétique, nous recherchons un profil Informatica pour un projet en TMA auprès de notre centre de compétences. Vous aurez pour missions principales: • Réceptionner et challenger les spécifications fonctionnelles, • Proposer des solutions techniques conformes aux règles de la solution existante et optimisées pour la performance et la maintenance de la solution, • Spécifier techniquement les développements, • Réaliser les développements, • Réaliser les tests unitaires et la recette, • Suivre la mise en production Environnement technique : Informatica, SQL Server, idéalement SSAS. Diplômé d'un Bac+4/5 minimum, vous disposez au moins de 2 années d'expérience sur toute la suite Microsoft: SSIS, SSAS et SSRS et la Base donnée SQL Server. Vous disposez des qualités tels que la rigueur, esprit d'analyse, et maitrisez l'anglais couramment. N'attendez plus ! De bonnes raisons de rejoindre Apside ? En pleine croissance, Apside est à la recherche des nouveaux talents du numérique ! Un esprit start-up avec la stabilité d’un grand groupe, qui favorise l’agilité, le travail d’équipe et la proximité. Alors qu’Apside ne cesse d'agrandir sa famille déjà forte de plus de 3000 consultants, nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents ! -Développez votre réseau (Soirées trimestrielles, Afterwork, Soirées d’intégration…), -Intégrez une structure à taille humaine : ambiance saine et convivial Apside est une entreprise au service du numérique depuis plus de 44 ans, mais surtout à votre service. Notre savoir-faire et notre savoir-être vous accompagnent au cœur de plusieurs métiers : l’ingénierie en systèmes d'information et informatique technique, scientifique, aéronautique, automobile et financière. *Apside s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap avec sa filiale Apsid’EA : 1ère entreprise adaptée totalement intégrée à une ESN ! Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne cherchez plus, faites partie de nos collaborateurs en 2021 ! Suivez Apside sur les réseaux sociaux ! LinkedIn, Twitter, Facebook ou Viadeo @ApsideGroupe #Talentdetection #Numérique #Innovation

Bienvenue chez Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie ! Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels. Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données. Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez Eviden, c’est l’essence de tous nos projets. Le rôle du Team Lead R&D est de superviser le développement d’une gamme de produits. Les responsabilités au quotidien incluent la supervision d’une équipe d’ingénieurs chargés du développement (y compris maintenance et support), la communication avec les autres équipes au sein de la R&D et les autres directions de la société, ainsi que la consolidation des plannings, plans de charge et la mise en œuvre des outils et des procédures. Missions et responsabilités • Management d’équipe, • Management opérationnel d’une équipe d’environ 10 collaborateurs, • Préparation des entretiens, • Préparation des objectifs annuels de son équipe en accord avec le R&D Manager, • Participation au recrutement, • Maintien de l’équipe au niveau de motivation nécessaire, • Management des produits, • Définition de la roadmap en lien avec le Product Management, • Collaboration et prise en compte des recommandations d’architecture, • Elaboration et consolidation des plannings et plans de charge prévisionnels R&D en ligne avec la RoadMap, • Allocation des ressources en fonctions des besoins, • Organisation et suivi des sous-traitants, • Préparation et présentation du reporting PCO, • Organisation du support et de la maintenance en lien avec le Customer Support, • Organisation de la relation avec les Professional services sur la gamme de produits, • Organisation de la relation avec les Managed Services sur la gamme de produits, • Organisation de la relation avec les partenaires technologiques sur la gamme de produits (ex. MDM, cartes & middleware, imprimantes, …), • Délivrance d’un package complet incluant Produits et Documentations, • Gestion des outils et procédures, • Suivi des chantiers, • Suivi de la mise en application des outils et procédures qui auront été identifiés, • Gestion des composants transverses, • Exécution des programmes de transformation des chantiers d'architecture, • Animation et suivi des développements de briques transverses, • Vérification de la cohérence de la roadmap des composants transverses avec les besoins de la gamme de produits Profil recherché : Issu(e) d’une formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle, dont 5 ans minimum en management d’équipe, développement ou gestion de projet. Les connaissances et compétences attendues du pour ce poste sont : • Connaissances : Fonctionnement global de l’entreprise et de ses enjeux, gestion de projets (gestion des risques, budget, planning, etc.), gestion du changement, • Savoir-Faire : Management d’équipe, • Savoir-Être : Esprit d’équipe, goût pour la communication et l’écoute, esprit de synthèse, autonomie, capacité d’initiative et force de proposition, curiosité, innovation, confidentialité. Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. Rejoignez notre communauté!

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciels spécialisés en Paie et SIRH. Nous accompagnons les PME et ETI dans la fiabilisation, la simplification et l'optimisation de leurs processus RH. Notre suite de solutions modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH, etc.) est soutenue par des services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes de tous secteurs d'activités et 500 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 55 millions d’euros. Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur Technique, vos missions sont les suivantes : • Préparation des postes de travail : installation, configuration et mise en réseau des équipements., • Administration du parc informatique interne : gestion du stock, suivi du cycle de vie et maintenance des équipements., • Support bureautique : assistance sur les outils bureautiques, notamment Teams, VPN et Microsoft 365., • Administration du réseau local : dépannage des équipements réseau (prise non fonctionnelle, câblage, etc.)., • Suivi du monitoring : gestion des tableaux de bord et rédaction des rapports hebdomadaires pour garantir la conformité lors des audits techniques Profil recherché Diplômé(e) d’une formation BTS en informatique (ou équivalent), vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Qualités et compétences : • Maitrise de la bureautique (installation, configuration et maintenance des PCs), • Connaissance approfondie de la configuration des postes Windows et des outils Office 365 & Azure (la connaissance des produits Apple est un plus), • Autonomie, rigueur et bonne organisation Ce que nous offrons • Un package attractif (selon votre expérience), • Des équipes expertes et un management bienveillant qui vous accompagne dans votre montée en compétences, • Un environnement de travail convivial, avec accès à une salle de gym et un rooftop, • Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne, • RTT Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie toute candidature à compétences égales.

INGÉNIEUR DE DÉVELOPPEMENT SENIOR - JAVA FULLSTACK (F/H) (CDI/ Temps plein) Rattachement : Direction des Études et du Développement Localisation : La Défense – Île de France Qui sommes-nous ? STET est l’opérateur interbancaire européen, leader sur le processing des paiements SEPA et des cartes. Nous proposons aux banques qui sont nos clientes un catalogue de services : la compensation bancaire / le paiement instantané / l'autorisation bancaire / la digitalisation des moyens de paiement / la prévention de la fraude / l'authentification bancaire. Notre entreprise à taille humaine repose sur 4 valeurs : coopération, exemplarité, reconnaissance, cohésion. Le monde des paiements subit depuis quelques années des mutations importantes (développement de l'instantanéité et de la digitalisation, arrivée de nouveaux acteurs dans l'éco-système…). La capacité de STET à évaluer en continu la pertinence de ses offres afin d'accompagner au mieux ses clients dans les grandes transformations en cours et à assurer la promotion de son catalogue de services est ainsi clé. Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, STET est au cœur des révolutions dans le monde du paiement. Notre entreprise s’engage à favoriser des environnements de travail inclusif, respectueux de tous, propices à la créativité et équitable. Le développement professionnel comme une condition de notre performance collective et du bien-être de nos collaborateurs. La confiance au sein de nos équipes est un gage de la confiance que nous suscitons auprès de nos clients. Qui êtes-vous ? Diplômé(e) d’un diplôme d’ingénieur en informatique (bac +5) ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle d’au moins 8 ans dans la programmation en Java ? Votre Mission ? A la demande du Techlead DED auquel vous êtes rattaché(e), et sur la base des spécifications fonctionnelles émises par les Études, vous paramétrez et codez les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : • Concevoir, développer les composants logiciels et maintenir les applications confiées à la DED ainsi que les outils de références produits par la DED, ceci sur la base de spécifications fonctionnelles et sécuritaires validées :, • Concevoir et élaborer les spécifications techniques de réalisation ;, • Développer et intégrer les applications logicielles jusqu’à livraison ;, • Documenter la conception et les développements réalisés. Fournir la base des manuels et d’administration., • Concevoir et effectuer les tests unitaires associés aux développements ;, • Réaliser les revues de code et exécuter les analyses des codes et/ou des conformités (normes) ;, • Contribuer à l’intégration des composants logiciels développés au niveau de la solution logicielle ;, • Documenter les conceptions et développements réalisés ;, • Contribuer à la veille technologique des outils et langages utilisés dans le cadre des développements MOE ;, • Gérer les problèmes concernant les solutions logicielles développées par la DED ;, • Respecter et suivre les méthodes de gestion des projets de développement utilisé. Vos compétences "Métier" : • Vous connaissez les bonnes pratiques de sécurité liées à votre activité ?, • Vous êtes à même de contribuer à la production des documents décrivant les produits, services, composants et applications ?, • Vous êtes en mesure de développer dans le respect des normes et procédures ?, • Vous maitrisez les méthodes, normes et outils standards de conception ainsi que les logiciels spécifiques à votre domaine technique ? Vos compétences "Transverses" : • Vous êtes en mesure de collaborer avec les membres de l’équipe de façon ouverte en communiquant ses retours et impressions sur les travaux ?, • Vous pouvez concevoir et mettre en œuvre des solutions nouvelles et efficaces ?, • Vous contribuez à la recherche d’idées et de solutions afin de proposer des améliorations ?, • Vous savez prioriser et planifier votre charge de travail, évaluer et corriger les activités réalisées ? Vos compétences "Techniques" : • Langages de développement : Python, Java 8, Java Full Stack ;, • Bases de données : SQL et noSQL. Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Mettez à profit vos compétences dans une organisation de système de paiement d’importance systémique qui souhaite recruter les talents de demain, pour répondre aux exigences de ses clients. • Tous nos postes sont inclusifs, ouverts à la mixité sociale, aux personnes en situation de handicap. (F/H), • Avec un index égalité femmes-hommes de 90/100, STET s’engage dans une dynamique de diversité, et d’évolution en matière d’égalité professionnelle pour renforcer la mixité à tous les niveaux de l’organisation., • Rejoindre STET, c’est aussi rejoindre une entreprise engagée dans une démarche RSE dont la qualité est récompensée par une Médaille d’argent ECOVADIS. En phase de déploiement dynamique, vous pourrez choisir d’être acteur de notre démarche RSE en vous impliquant par exemple dans des ateliers d’éco-conception, en participant aux sessions de sensibilisation (Fresque numérique, learn@lunch, …), en proposant vos idées et votre vision de la RSE en entreprise., • Certifié ISO 27701, nous accordons la plus haute importance à la protection des données personnelles de nos salariés et de nos candidats. Pour plus d'informations retrouver nous sur www.stet.eu A très vite !

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) en Assurance Qualité. 🧩 VOS MISSIONS • Participer à la diffusion de la politique et la culture qualité dans l’entreprise,, • Analyser les déviations,, • Participer aux investigations,, • Assurer la gestion des change control,, • Mettre en place d’actions correctives et préventives,, • Assurer le rôle d’approbateur qualité pour les différents documents (cahier des charges, protocoles, rapports, matrice traçabilité, fiches de tests, rapports d’essais, mémo),, • Vérifier la conformité aux bonnes pratiques documentaires. 📍LOCALISATION : Région Ile de France 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5), • 3 à 5 ans d’expérience réussie en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP), 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel, ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Vous évoluez dans le domaine de la Data et souhaitez intégrer un leader de la transformation numérique spécialisé dans les secteurs de la Banque, du Luxe, de l'Assurance, de la Finance, de l'Energie et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe Docaposte ! Softeam est labellisé "HappyIndex® AtWork " 2022 pour la 5ème année consécutive ! Nos collaborateurs travaillent en « mode projet » et accompagnent de bout en bout nos clients sur des problématiques de Gouvernance et d’Intégration. CE QUE NOUS RECHERCHONS SOFTEAM Data recherche un(e) Consultant(e) Alteryx, disposant de solides connaissances techniques. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS En tant que Consultant(e) Alteryx, vous gérez la donnée et permettez aux métiers de prendre des décisions stratégiques. Vos missions détaillées : • Recueillir les besoins fonctionnels,, • Mise en place d’une structure de base de données, • Extraire, transformer et analyser les données,, • Contrôler et détecter les anomalies des données des différentes sources de données, • Création de tableaux de bord à l’aide d’Alteryx, • Réalisation et animation des ateliers de restitution, • Rédaction de la documentation et accompagnement des équipes métiers VOUS ETES • Ingénieur(e) de formation,, • Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum sur Alteryx et idéalement sur un autre outil de Dataviz tel que Power BI, Qlik ou Tableau., • Vous comprenez les données sur l’ensemble de leur cycle de vie., • Doté(e) d’une grande capacité d’analyse et de synthèse et du sens de la satisfaction client, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et êtes fluent en anglais., • Une première expérience en environnement Banque-Assurance est appréciée. NOUS VOUS OFFRONS • Des missions engageantes auprès des grands acteurs du marché., • Un management de proximité avec Gilles SALVADOR, Directeur du Centre d'Expertise Data, toujours bienveillant et à à l'écoute et avec qui vous pourrez échanger au quotidien sur les enjeux de votre mission et évoquer vos futurs projets afin que nous puissions vous aider à les réaliser., • La possibilité d’évoluer et de monter en compétences grâce à des formations et à des certifications auprès de nos clients et de nos consultants, des 12@13, notre Entité Softeam Institute, Organisme de formation interne de renommé qui délivre des formations auprès de nos clients... QUI SOMMES-NOUS ? • SOFTEAM DATA est une marque de DOCAPOSTE spécialisée dans l'informatique décisionnelle et les nouvelles technologies. Nous apportons notre expertise à nos clients, principalement des Grands Comptes de la place financière française, dans des projets de transformation digitale et cognitive., • 2000 Softeamien.nes sont dédié.es à la transformation métier et digitale de nos clients et ont généré 200 M€ de chiffre d’affaires en 2020. SOFTEAM SPIRIT • Des communautés d'expertises sur les sujets de la Data, • De super nouveaux locaux qui sont en plus accessibles facilement, • Une école de formation intégrée, • Des évènements : des soirées avec les consultants, des 12@13..., • Une entreprise labellisée "Happy at Work" pour la 5ème année consécutive. N’attendez plus, rejoignez SOFTEAM et venez nous rencontrer dans nos nouveaux locaux situés à la Défense #DevenezSofteamien !

Ingénieur(e) IA / ML Ops Senior – Data & Intelligence Artificielle / CDI F·H 🚀 Vous êtes passionné(e) par l’Intelligence Artificielle, le Machine Learning et l’industrialisation des modèles ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets IA stratégiques, au cœur de la transformation numérique des grandes institutions financières ? Rejoignez SOFTEAM Data (Groupe Docaposte), acteur majeur de la Data & de l’IA, labellisé HappyIndex® AtWork 2024, et contribuez à l’industrialisation de solutions IA innovantes à fort impact métier. 🎯 Vos responsabilités En tant qu’Ingénieur(e) IA / ML Ops Senior, vous serez le référent technique sur un portefeuille de cas d’usage IA (Machine Learning, Deep Learning, IA Générative, agentique), de la conception à la mise en production. Vos missions principales : • Cadrer les besoins métiers et traduire les attentes en spécifications techniques IA & Data., • Accompagner la modélisation et le développement de modèles robustes, explicables et industrialisables., • Définir et appliquer le cadre ML Ops : automatisation, versioning, reproductibilité, CI/CD, gouvernance des modèles., • Concevoir et implémenter les pipelines CI/CD pour le déploiement et le monitoring des modèles IA., • Garantir la qualité, la conformité et la traçabilité des modèles et des livrables (normes internes, RGPD, IA Act)., • Structurer et diffuser les bonnes pratiques IA : feature engineering, validation des données, qualité du code, sécurité, réutilisabilité., • Auditer et valider les modèles produits par les Data Scientists., • Encadrer et accompagner les profils juniors dans leur montée en compétences., • Assurer une veille technologique active sur les frameworks, architectures et outils IA émergents. 👉 Vous serez le référent IA / ML Ops du projet, garant de la qualité technique, de la conformité et de la performance des solutions déployées. 🧩 Profil recherché • Expérience de 5 à 8 ans minimum en ingénierie IA / ML Ops., • Solide maîtrise des environnements Data & Cloud :, • Langages : Python, SQL, Bash, • Frameworks IA / ML Ops : MLflow, Kubeflow, Sagemaker, Vertex AI, Airflow, DVC, • CI/CD & Conteneurisation : Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Jenkins, • DataOps : Spark, PySpark, Databricks, pipelines de données, • Connaissance des enjeux réglementaires IA et Data : RGPD, IA Act, conformité interne., • Capacité à piloter la qualité logicielle : tests, documentation, versioning, reproductibilité., • Leadership technique, rigueur, communication claire et esprit d’équipe., • Anglais technique opérationnel. ✅ Une expérience dans le secteur bancaire ou financier est un vrai plus. 💼 Ce que SOFTEAM Data vous offre ✨ Projets IA stratégiques à fort impact et grande visibilité 👔 Management de proximité & parcours de carrière personnalisé 📚 Formations & certifications via Softeam Institute 🤝 Communautés internes Data, IA, Cloud & MLOps 🎉 Afterworks, workshops et un fort esprit d’équipe 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez SOFTEAM, vous serez acteur de votre évolution tout en contribuant à des projets IA d’envergure qui façonnent la transformation numérique du secteur bancaire et financier. 📩 Intéressé(e) ? 👉 Postulez dès maintenant ! 📍 Rejoignez SOFTEAM Data et devenez Softeamien.ne ! #IA #MachineLearning #MLOps #DataEngineering #GenAI #AgenticAI #TransformationDigitale #Banque #Finance #CDI #Recrutement #Softeam #Docaposte

Depuis 20 ans, ACENSI accompagne la transformation numérique dans plusieurs secteurs. 🚀 Nous modernisons vos applications et modèles commerciaux pour répondre aux défis économiques. 💼 Avec 1600 consultants et 200 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024, nous sommes un partenaire engagé dans vos projets en France et à l'international. 🌍 En tant que Business Analyst Conformité vous interviendrez pour un de nos clients dans le secteur bancaire : ✨Vos missions seront : • La collecte des besoins, • La formalisation en User Stories, • Rédaction des documents produits (user guide, synthèse fonctionnelle, data catalogue), • Mettre en place le design de l'application, recette, organisation des Feedback campain auprès des utilisateurs, • Participer au daily et accompagnement de l'équipe de développement, • Rédaction de document fonctionnel, • Work Shop avec les métiers ✨Ce poste est fait pour vous si : • De formation Bac+5 avec une ou plusieurs expérience(s) réussie(s) en tant que Business Analyst Conformité/LCBFT/LISTE DES SANCTIONS, • Vous avez au moins 4 ans expérience, • Vous avez une compréhension des enjeux métiers liés à la LCB/FT et plus précisément list des sanctions, elle est indispensable pour ce poste, • Un bon niveau en anglais est impératif pour ce poste A noter : EXPERIENCE EN TANT QUE BUSINESS ANALYST IT EST OBLIGATOIRE ! REJOINDRE ACENSI C’EST : • Plonger dans l'univers d’une entreprise engagée et dotée d’une démarche RSE collective et participative, attachée à des valeurs environnementales, d’inclusion et de diversité (Ecovadis niveau Gold, Course Odysséa, Women in IT…), • Bénéficier dès votre arrivée d’un accompagnement sur-mesure et de formations pour développer votre expertise et vous certifier, • Vous lancer dans une aventure professionnelle, supervisé.e par nos tribus d’experts et votre manager, • Intégrer un groupe soucieux de votre épanouissement et de votre équilibre vie privée - vie professionnelle, • Faire partie d’une entreprise à votre écoute qui vous accompagne pour mener à bien des projets variés (environnementaux, associatifs, humanitaires) 🚀 Rejoignez ACENSI en 4 étapes simples ! • Postulez en un clic et notre équipe RH étudie votre profil., • Échangez avec nous sur vos ambitions lors d'un entretien., • Rencontrez la direction et rejoignez une équipe dynamique et innovante ! #Recrutement #JoinUs #(Trigramme)

Vous évoluez dans le domaine de la Data et souhaitez intégrer un leader de la transformation numérique spécialisé dans les secteurs de la Banque, du Luxe, de l'Assurance, de la Finance, de l'Energie et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe Docaposte ! Nos collaborateurs travaillent en « mode projet » et accompagnent de bout en bout nos clients sur des problématiques de Gouvernance. CE QUE NOUS RECHERCHONS SOFTEAM recherche un(e) Consultant(e) spécialisé(e) sur Power BI disposant de solides connaissances techniques. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS En tant que Consultant(e) Power BI, vous intervenez au sein d’une équipe projet depuis l’expression des besoins jusqu’à la formation des utilisateurs, en passant par le développement. Vos missions détaillées : • Recueil et cadrage des besoins métiers,, • Collecte, analyse et préparation des données,, • Conception et développement des tableaux de bord sous Power BI,, • Création des mesures et KPI,, • Tests et fiabilisation des données,, • Correction des anomalies,, • Conception et développement des évolutions,, • Rédaction de documentations relatives aux tableaux de bord créés,, • Participation aux réunions de suivi de l’équipe (Daily, weekly etc). VOUS ETES • Ingénieur(e) de formation,, • vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum et maîtrisez parfaitement Power BI,, • Vous êtes expert sur l’ensemble de la chaîne décisionnelle : traitement et intégration de données, modélisation des données (calculs, KPI, indicateurs), création de rapports (tableaux, graphiques, cartes, …) à destination des utilisateurs., • vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’équipe et du sens de la satisfaction client et fluent en anglais pour interagir avec des équipes internationales., • Une expérience en environnement bancaire ou en assurance constitue un plus. NOUS VOUS OFFRONS • Des missions engageantes auprès des grands acteurs du marché., • Un management de proximité avec Gilles SALVADOR, Directeur du Centre d'Expertise Data, toujours bienveillant et à à l'écoute et avec qui vous pourrez échanger au quotidien sur les enjeux de votre mission et évoquer vos futurs projets afin que nous puissions vous aider à les réaliser., • La possibilité d’évoluer et de monter en compétences grâce à des formations et à des certifications auprès de nos clients et de nos consultants, des 12@13, notre Entité Softeam Institute, Organisme de formation interne de renommé qui délivre des formations auprès de nos clients... QUI SOMMES-NOUS ? • SOFTEAM DATA est une marque de DOCAPOSTE spécialisée dans l'informatique décisionnelle et les nouvelles technologies. Nous apportons notre expertise à nos clients, principalement des Grands Comptes de la place financière française, dans des projets de transformation digitale et cognitive. SOFTEAM SPIRIT • Des communautés d'expertises sur les sujets de la Data, • De super nouveaux locaux qui sont en plus accessibles facilement, • Une école de formation intégrée, • Des évènements : des soirées avec les consultants, des 12@13..., • Une entreprise labellisée "Happy at Work" pour la 5ème année consécutive. N’attendez plus, rejoignez SOFTEAM et venez nous rencontrer dans nos nouveaux locaux situés à la Défense #DevenezSofteamien !

Vous êtes passionné(e) par le développement IT et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant ? Chez AUBAY SOLUTEC, nous accompagnons de grands acteurs du monde de la Banque, de l'Assurance et de la Finance dans leurs projets de transformation digitale. Chez nous, notre ADN consiste à allier expertise technique est innovation, le tout porté par une culture de collaboration, d'engagement et d'éthique. Dans ce cadre, nous recherchons un Business Analyst Monétique pour intervenir au sein des équipes de l’un de nos clients, un acteur majeur du secteur bancaire, sur des projets stratégiques liés aux systèmes d’émission de cartes bancaires. 🎯 Ton rôle : Au sein d’une équipe dédiée aux activités monétiques, vous interviendrez sur des applications critiques liées à l’émission de cartes : • Analyser les besoins métiers liés aux produits cartes ,, • Rédiger les User Stories et les spécifications fonctionnelles,, • Faire le lien entre les équipes métiers, techniques et les partenaires externes,, • Participer à l’évolution des systèmes d’émission,, • Contribuer aux phases de recette fonctionnelle,, • Suivre les incidents et assurer un support fonctionnel de niveau avancé,, • Participer aux projets de transformation et de modernisation des plateformes monétiques,, • Collaborer étroitement avec les équipes de développement grâce à vos compétences fonctionnelles et techniques. 👤 Ton profil : • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst dans un environnement monétique,, • Expertise confirmée sur les systèmes d’émission de cartes bancaires,, • Passif technique solide en développement Java,, • Maîtrise des requêtes SQL,, • Bonne compréhension des architectures SI bancaires,, • Capacité à rédiger des spécifications claires et à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers,, • Autonomie, rigueur et excellent esprit d’analyse,, • Une expérience en méthodologies Agile (Scrum, SAFe…) est fortement appréciée. 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots : • Mode de travail hybride,, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts,, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs,, • Fourchette de rémunération fixe comprise entre 52k€ et 63k€ selon le niveau d'expérience,, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥_ 📺 _

Bonsoirs est devenue en quelques années la référence du linge de maison premium et lifestyle. Portée par une croissance soutenue depuis sa création en 2017, une identité forte et un savoir-faire reconnu, la marque poursuit, aujourd’hui, son expansion en France et à l’international avec pour ambition de devenir une marque lifestyle européenne incontournable, fédérant une communauté engagée de clients. Au cœur de l’équipe style, le/la Designer Textile traduit la vision créative du Head of Design en motifs, couleurs et compositions qui incarnent l’élégance contemporaine de la marque Bonsoirs. Spécialiste du dessin textile appliqué à l’univers de la maison, il/elle imagine et développe des univers graphiques singuliers, riches et cohérents, pour toutes les catégories de produits. MISSIONS : 1. Création graphique & conception textile • Imaginer des univers graphiques forts, originaux et raffinés, en phase avec l’identité premium et les saisons de Bonsoirs., • Créer les motifs et dessins textiles pour les différentes lignes : linge de lit, coussins, rideaux, table, bain., • Décliner les motifs en variantes couleurs et échelles, avec justesse et sens du détail., • Réinterpréter les archives maison ou motifs signature avec un œil contemporain et une exigence créative constante. 1. Développement technique & suivi produit • Assurer le développement technique des motifs jusqu’à la mise en production : repeats, rapports, colorations, placements, formats., • Collaborer avec les équipes produit pour adapter les motifs aux contraintes industrielles (techniques d’impression, broderie, tissage…)., • Participer activement aux réunions de validation : choix couleurs, essais matière, mise au point produits., • Suivre les allers-retours techniques avec les fournisseurs jusqu’à validation finale. 1. Coordination & reporting • Garantir une collaboration fluide avec les chefs de produit, tout au long du développement., • Assurer un reporting régulier auprès du Head of Design et de la Directrice de l’Offre : avancement, points de blocage, arbitrages créatifs ou techniques., • Structurer et maintenir à jour l’archivage créatif (papier et numérique), en lien avec les process internes. 1. Transmission & accompagnement • Contribuer à la dynamique du studio en accompagnant ponctuellement les profils plus juniors ou freelances si besoin (brief, feedback, relecture)., • Participer à la vie de l’équipe création, en apportant curiosité, exigence graphique et sens du détail. PROFIL RECHERCHE : • Minimum 4 à 6 ans d’expérience en design textile dans l’univers maison ou décoration haut de gamme., • Très forte sensibilité couleur et sensibilité proche de l’univers Bonsoirs., • Expertise du dessin (main et digital), compréhension approfondie des contraintes techniques (raccords, gammes, processus de production)., • Bonne connaissance des matériaux et savoir-faire textiles., • Capacité à proposer des partis-pris créatifs forts et à défendre vos choix., • Esprit structuré, organisé, autonome, capable de gérer plusieurs projets dans le respect des délais., • Très bonne maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)., • Pratique de l’IA dans la création : un réel atout., • Français courant et très bon niveau d’anglais requis. Les détails pratiques : • Contrat : CDI Cadre, • Nos bureaux sont situés dans le 8ème arrondissement de Paris, • Remboursement du titre de transport à 50%, • Plan d'épargne salariale d'intéressement, • Ticket restaurant 9,25 euros (prise en charge à 60% par bonsoirs), • Mutuelle Alan prise en charge à 50%, • 2 jours de télétravail par semaine En intégrant la Team tu pourras bénéficier : d'un abonnement Classpass, de remises tarifaires sur nos produits, un vélo pro 🚲 !

À propos de HCLTech HCLTech est une entreprise technologique mondiale regroupant plus de 227 000 collaborateurs dans 60 pays. Nous proposons des services et des solutions de pointe dans les domaines du digital, de l’ingénierie, du cloud et de l’intelligence artificielle. Nous accompagnons des clients issus de nombreux secteurs afin de générer un impact concret et d’accélérer leur transformation numérique. Chez HCLTech, nous ne nous contentons pas d’adopter l’innovation — nous la faisons avancer. Notre culture favorise la collaboration, l’apprentissage continu et le développement, permettant à chacun de donner le meilleur de lui-même au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une organisation mondiale qui collabore avec les plus grandes entreprises internationales. Travailler sur des technologies de pointe en développement full stack, DevOps et cloud. Bénéficier d’opportunités d’apprentissage, d’évolution et de prise de responsabilités sur des projets innovants. Évoluer dans un environnement inclusif, diversifié et agile. Profiter d’une attention particulière portée au bien-être, au développement de carrière et à la montée en compétences. Responsabilités Piloter des initiatives de développement full stack sur des applications de niveau entreprise. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (produit, design, DevOps) pour livrer des solutions logicielles sécurisées et évolutives. Garantir l’excellence technique sur les volets front-end et back-end afin d’assurer performance et maintenabilité. Apporter un leadership technique et contribuer aux décisions architecturales. Encadrer et accompagner les ingénieurs juniors, tout en favorisant une culture d’apprentissage et d’innovation. Faire preuve d’autonomie et de rigueur, et évoluer efficacement dans un environnement Agile. Compétences & Expérience requises 15 ans d’expérience minimum en développement logiciel full stack. Back-end : Maîtrise de Java (17+), Spring Boot, Node.js et des API RESTful. Front-end : Expertise en React, TypeScript, HTML5, CSS3 et autres frameworks modernes. DevOps : Bonne connaissance des outils CI/CD tels que GitHub, Jenkins, Harness, ainsi que de la conteneurisation avec Docker et Kubernetes. Cloud : Expérience sur des environnements cloud, idéalement Google Cloud Platform (GCP). Automatisation & Tests : Pratique des frameworks de tests automatisés tels que Jest, Cypress, et Pact. Bonne compréhension des principes d’architecture logicielle incluant microservices, SOA et design patterns. Capacité prouvée à définir des solutions techniques alignées sur les objectifs métier et les bonnes pratiques du secteur. Expérience confirmée des méthodologies Agile et des pratiques DevOps. Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Rejoindre NTT DATA Business Solutions, c’est bien plus qu’intégrer une entreprise. SAP Platinum Partner, NTT DATA Business Solutions accompagne depuis plus de 30 ans les projets de transformation de ses clients ; Avec une forte expertise dans les secteurs du manufacturing, des life sciences, de l’agroalimentaire et des field services, nos équipes interviennent sur des projets à fort impact et sont au cœur de l’innovation. Avec plus de 18 500 experts présents dans 30 pays nous innovons chaque jour du conseil et de l’implémentation aux services managés, et bien au‑delà. En France, ce sont 150 collaborateurs répartis entre Paris et Toulouse, évoluant dans une structure à taille humaine portée par des valeurs fortes : convivialité, proximité managériale, exigence professionnelle et esprit d’initiative. Adossés à la puissance du groupe NTT DATA, leader mondial du numérique présent dans 70 pays, comptant plus de 190 000 experts et reconnu Global Top Employer - nous offrons un cadre stimulant pour apprendre, évoluer et construire une carrière durable. À nos côtés, les opportunités sont infinies pour voir grand, oser et prendre des responsabilités. Faites de cet environnement celui où vous trouvez votre place, développez votre réseau et construisez votre avenir. Make this the place where you grow. Pourquoi nous rejoindre ? • Télétravail hybride réel et flexible : organisez votre semaine librement entre présence sur site et travail à distance, en toute confiance, pour un équilibre vie pro / vie perso respecté., • Flexibilité des horaires : parce que la performance ne se mesure pas au nombre d’heures passées devant un écran, nous privilégions l’autonomie, la responsabilité et les résultats., • Rémunération attractive et primes motivantes : package salarial compétitif, primes de performance, primes projets et dispositifs d’intéressement valorisant votre expertise et votre engagement., • Encadrement expert et haut niveau technique : collaboration directe avec des managers et référents SAP reconnus, favorisant l’excellence technique, la prise de décision rapide et la montée en compétences continue., • Environnement international stimulant : interventions sur des projets d’envergure à l’international (Europe, États-Unis, Amérique du Sud, Asie), offrant une exposition multiculturelle et des challenges techniques variés (S/4HANA, migrations, rollouts, innovations SAP)., • Culture du partage et de l’expertise : une ambiance collaborative où l’échange de bonnes pratiques est encouragé, du consultant confirmé à l’expert le plus senior., • Partenariat SAP Platinum : partenariat solide avec SAP, vaste réseau de connaissances, ainsi qu’un accès au SAP Learning Hub et à des opportunités de certification., • Développement de carrière sur mesure : large catalogue de formations certifiantes SAP, accompagnement personnalisé, participation à des communautés d’experts et possibilités d’évolution technique ou managériale selon vos aspirations., • Cadre de travail premium : locaux modernes et agréables, situés dans un quartier dynamique, avec services de conciergerie et espaces pensés pour le bien-être et la collaboration., • Entreprise engagée et inclusive : nous plaçons l’humain au cœur de notre culture et offrons un environnement où chacun peut révéler pleinement son potentiel. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Votre quotidien dans cette nouvelle aventure : Rattaché(e) au centre de services, vous êtes responsable de la qualité, de la conformité et de la performance des services SAP délivrés aux clients, ainsi que de la gouvernance associée. En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous pilotez la prestation SAP, coordonnez les équipes internes (consultants, support, experts techniques) et garantissez le respect des engagements contractuels et des niveaux de service. En tant que consultant(e) SAP expérimenté(e), vous êtes également en capacité de contribuer directement au delivery SAP, tant sur les activités de RUN que sur des sujets d’expertise ou d’amélioration continue, en support des équipes et des clients. Vos responsabilités • Être responsable du delivery des services SAP pour un ou plusieurs clients, dans le respect des engagements contractuels, des niveaux de service et des exigences de qualité., • Agir en tant qu’interlocuteur principal du client sur le périmètre RUN SAP : gouvernance, performance, risques, priorisation et arbitrages., • Piloter la qualité de service (SLA/KPI), analyser les performances et définir les plans d’amélioration continue en lien avec les équipes de delivery., • Superviser la gestion des incidents majeurs, des problèmes récurrents et des escalades client jusqu’à leur résolution., • Être en mesure, en tant que consultant(e) SAP expérimenté(e), d’assurer directement tout ou partie des prestation SAP (support avancé, expertise, amélioration continue), • Produire et présenter les reportings de service auprès des clients., • Collaborer avec le responsable de pratique SAP et le gestionnaire des ressources pour assurer l’adéquation entre charge, compétences et engagements clients., • Participer à l’amélioration des processus de delivery et de gouvernance SAP au sein du centre de services. Révélez votre potentiel ! • Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en informatique, systèmes d’information ou école d’ingénieur., • Expérience significative (idéalement 5 ans et +) en delivery et pilotage de services IT, idéalement dans un contexte de cabinet / ESN, avec une exposition forte aux environnements SAP., • Double compétence Service Delivery Management et consulting SAP, permettant d’assurer à la fois le pilotage du service et, si nécessaire, une contribution directe au delivery SAP., • Expérience de la gouvernance de services SAP : SLA/KPI, comités de pilotage, plans d’amélioration continue et coordination d’acteurs multiples (clients, équipes internes SAP)., • Bonne maîtrise des environnements SAP (ECC et/ou S/4HANA) et des principes de support applicatif : incidents, problèmes, demandes, changements., • Solide expérience de consulting SAP sur un ou plusieurs domaines fonctionnels ou techniques. Excellentes capacités de communication : synthèse, animation de comités clients, gestion des situations sensibles et des escalades. Poste basé à Paris – 17éme arrondissement Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. Contexte Nous accompagnons notre client dans sa transformation et le renforcement de sa fonction achats, au travers d’un Consultant Achats Transport H/F. Vous intervenez dans un environnement international exigeant, en contribuant à l’optimisation et à la structuration des achats transport & logistique, sur des flux complexes et multi-zones (Europe, Asie, Amériques). Rattaché(e) à la Direction des Achats Indirects, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des prestations de transport et dans la mise en œuvre de leviers de performance économique et opérationnelle. Vous serez responsable de l’optimisation des coûts, tout en garantissant la fiabilité des flux logistiques, la qualité de service et le respect des engagements contractuels. Vos missions • Piloter et optimiser les flux de transport internationaux (production vers entrepôts puis distribution), • Gérer les expéditions multi-modales (routier, aérien, maritime) et suivre la performance des prestataires, • Organiser et améliorer la logistique du dernier kilomètre vers un réseau international de points de vente, • Définir et mettre en œuvre des leviers d’optimisation des coûts (renégociations, schémas logistiques, mutualisation), • Contribuer à la réflexion stratégique globale (optimisation des flux, maillage des entrepôts), • Analyser et rationaliser les outils de pilotage et de gestion existants, • Collaborer de manière transverse avec les équipes achats, supply chain et finance Profil recherché • Issu(e) d’une formation BAC+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en achats, supply chain ou logistique, • Expérience minimum de 5 ans en achats transport et/ou logistique internationale, • Bonne maîtrise des environnements multi-modaux (route, air, mer), • Solides compétences en négociation et en optimisation des coûts, • Capacité à piloter des flux complexes dans un environnement international, • Maîtrise des outils bureautiques et de pilotage (Excel, outils BI), • Anglais professionnel requis Quelles sont les prochaines étapes ? 1. La prise de contact Vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et aspirations professionnelles. 1. La rencontre Vous échangerez ensuite avec l’un de nos Business Managers, expert métier, sur les différentes missions proposées par le cabinet. 1. La projection Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partners afin de vous projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. 💡 Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle : il nous permet d'évaluer vos compétences et aspirations afin de construire votre trajectoire de carrière. Parlons de nos avantages • Rémunération : salaire attractif selon profil., • Rémunération additionnelle : prime sur objectif, prime vacances, prime de participation., • Prise en charge à 100 %, • du Pass Navigo (ou équivalent en mobilité douce),, • de la mutuelle,, • des paniers repas., • Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser selon le client)., • Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup – programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an)., • De nombreux événements et challenges internes (séminaire groupe, soirées annuelles, challenges sportifs, courses collaboratives, etc.). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable, avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS., • La formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…)., • L’engagement au Pacte Mondial des Nations Unies via le Global Compact, soutenant une attitude socialement responsable et le respect des droits de l’Homme., • Une égalité femmes-hommes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité, avec une politique handicap forte et vivante, soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’ensemble de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s.

📢 Ingénieur BIM Manager – Projets d’Infrastructures Dans le cadre de projets d’infrastructures, nous recherchons un(e) Ingénieur BIM Manager pour piloter la stratégie BIM et assurer la coordination numérique des études tout au long du cycle de vie du projet. 🧩 Vos missions En tant qu’Ingénieur BIM Manager, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre et de la performance des processus BIM. À ce titre, vous : • Définissez et déployez la stratégie BIM du projet, • Élaborez et faites appliquer les documents BIM (BEP, conventions, chartes), • Pilotez les indicateurs BIM (qualité des maquettes, respect des standards, maturité numérique), • Assurez la coordination des maquettes numériques entre les différents intervenants, • Garantissez la qualité, la cohérence et la structuration des données, • Gérez les environnements de données communs (CDE), • Accompagnez les équipes projet dans l’adoption des outils et processus BIM, • Animez les réunions de coordination BIM et suivez les plans d’actions 🏗️ Phase REA – Pilotage BIM Sur les phases de conception et d’exécution, vous intervenez en tant que référent(e) BIM : • Pilotez la production et la mise à jour des maquettes numériques, • Coordonnez les revues de maquettes (détection des clashes, synthèse technique), • Supervisez la gestion des livrables numériques, • Assurez le respect des niveaux de détail (LOD) et des exigences client, • Contrôlez la conformité des modèles aux standards BIM définis, • Structurez et consolidez les données issues des différents intervenants, • Produisez les reportings BIM à destination du management de projet 🎯 Profil recherché • Diplôme Bac +5 (école d’ingénieur, BIM, génie civil, architecture ou équivalent), • Expérience de 2 à 5 ans minimum en BIM management, idéalement sur des projets d’infrastructures, • Maîtrise des processus BIM et des outils (Revit, Navisworks, BIM 360, etc.), • Bonne compréhension des enjeux de coordination multi-intervenants, • Rigueur, pédagogie et capacité à fédérer les équipes autour du BIM

QUI SOMMES NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consultants internes disposant d’une triple expertise : Méthodologie conseil, Solutions SI & Métiers. Nous avons réalisé en 2025 plus de 30 Millions d’euros de CA. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/Operations, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu'au déploiement opérationnel des projets, nous intervenons sur les périmètres d’accompagnement suivant : o Stratégie Amont : schéma directeur, étude d’opportunité & business case, optimisation des organisations et des processus métiers, études d’impacts, aide au choix de solution / d’intégrateur et cadrage de projet. o Accompagnement projet AMOA : assistance au pilotage projet, conception (expertise fonctionnelle, méthodologie, SI), déploiement des solutions, recette (stratégie & exécution) et assistance à la mise en production. o Transformation : définition des organisations cibles, diffusion de la vision stratégique, développement du leadership, révision du modèle de management et réinvention des métiers, engagement par les nouveaux usages digitaux et la collaboration, mobilisation des collaborateurs et facilitation du changement. o Change Management : stratégie de déploiement & conduite du changement, support fonctionnel, mobilisation & sensibilisation (séminaires, ateliers, formations) et documentations. o Machine Learning (IA) et RPA : Notre équipe dédiée de Data Scientists associée à nos équipes métiers identifient chez nos clients les processus éligibles à ces technologies et les bénéfices attendus en termes de productivité et d’apport de valeurs. Nos clients sont les grandes organisations et les sociétés du middle Market tant dans le domaine public que privé. DESCRIPTION DU POSTE: Dans le cadre de notre dynamique de croissance et de la mise en œuvre de notre stratégie NextGEN2030, nous recherchons des Consultants Senior et Managers spécialisé(e)s en transformation digitale de la gestion de SI. Vous intégrerez notre équipe dédiée à HR Transformations pour accompagner les directions fonctionnelles dans leurs projets de transformation numérique, en pilotant des initiatives innovantes dans le domaine de la RH, Paie... VOS MISSIONS: À ce titre, vous accompagnerez nos clients de tous secteurs sur divers projets, notamment dans les domaines suivants : -Préparer et mener des processus d’aides au choix de solution, -Réaliser des business cases, -Organiser et animer des ateliers de recueil des besoins, -Réaliser des études d’impact métier, -Analyser et traiter les impacts des évolutions légales, -Définir des stratégies et établir des plans de recette, -Définir, piloter et réaliser l’accompagnement au déploiement, -Préparer et animer des formations, -Assurer un rôle de référent(e) fonctionnel auprès de nos clients -Jouer un rôle de conseil en proposant des solutions optimales selon les contraintes (délai, budget, performance, etc.), -Animer des comités de pilotage, -Piloter le projet sur les aspects délais, budget, périmètre, qualité, ressources, risques, et satisfaction client, VOTRE PROFIL: -De formation Bac + 5, avec une expérience de minimum 3 ans dans le conseil, chez un éditeur, un intégrateur ou chez un client final. -Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de conseil en transformation digitale dans le domaine des SI et ERP particulièrement sur serviceNow HRSD; -Passionné(e), par les enjeux de ce métier et les impacts de la transformation digitale, vous souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets. -Reconnu(e) pour l’excellence de vos interventions en mission, vous savez gérer toutes les parties prenantes internes comme externes aux missions que vous menez. -Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et problem solving. -Vous avez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe. -Vous avez à coeur de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance. CE QUE NOUS APPORTONS: Des valeurs et du sens à votre travail! Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT – …nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante. Voici deux exemples concrets de cette approche : • Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil., • Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 consultants à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers, Sénior Managers et Engagement Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par les associés. VOTRE REMUNERATION -Rémunération fixe : 42-50K€ pour un poste de Consultant à Consultant Senior 50-60K€ pour un poste de Manager Projet (selon niveau d'expérience et d'expertise) -Rémunération variable : Participation -Une prime de performance sur la base de votre évaluation annuelle. -Un système de primes booster pour vos contributions sur le recrutement (cooptations ou mises en contact) et sur les remontées d’informations Business. Rencontrons-nous pour un premier échange et mieux nous connaître. Merci de m’adresser votre CV à l’adresse yasmine.ziani@althea-groupe.com