Trabajos numérique en NantesCrear alertas

Acteur majeur de la tech en Europe, notre client accompagne la transition numérique de grandes organisations, notamment dans les secteurs de la santé, de l'emploi et des finances publiques.Présent à l'international, il conduit des projets stratégiques à fort impact sociétal.Pour renforcer ses

ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires. Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national. ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par _ Notre agence Stratégie Climat, composée d'une dizaine de collaborateurs, se consacre à soutenir spécifiquement la transition écologique, à l’échelle territoriale et organisationnelle. Nous proposons à nos clients (collectivités, métropoles, régions, entreprises privées…), une gamme complète de services visant à rendre leurs territoires écologiquement et énergétiquement responsables, davantage adaptés au confort des habitants, et viables à long terme. Rattaché/e au Directeur d’agence, vous intervenez auprès de nos clients, dans le cadre de leurs projets de stratégie climat, sur les volets atténuation et adaptation. Ainsi, vos missions sont diversifiées : Gestionnaire de projets : vous êtes amené/e à travailler sur l’ensemble des missions de l’agence Stratégie Climat. Dans ce cadre, vous assurez le rôle d’interlocuteur/ice privilégié/e auprès des clients et participez à l’animation de réunions, d’ateliers, de présentations. Responsable de la rentabilité de vos projets, vous assurez l’échéancier de facturation et le suivi de chaque projet réalisé par votre équipe ou par vous-même. Manager de projets : vous réalisez l’animation et la planification du travail de votre équipe et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences. Vous contrôlez la qualité des livrables produits et de l’adéquation au besoin client, dans les délais impartis. Appui à l’animation commerciale : vous participez à la réponse aux appels d’offres, au chiffrage des opérations et à la rédaction des mémoires techniques. Vous êtes amené/e à effectuer des déplacements réguliers afin d’aller à la rencontre de vos clients en complément de la Visio. Un véhicule de service sera mis à votre disposition à cet effet si besoin. Qualifications Votre expertise technique : Maîtrisant le cadre réglementaire des démarches environnementales, vous avez acquis une maîtrise opérationnelle du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET). A l’aise avec les réglementations environnementales et les outils de veille, vous connaissez les techniques d’animation de réunion et de concertation. Vous savez adapter votre discours à des publics variés (élus, techniciens, population, entreprises, agriculteurs, …) pour apporter le conseil au développement durable et les mobiliser. Idéalement vous maitrisez le Bilan Carbone® et êtes, idéalement, habilité/e par l’ADEME sur ces outils. Une bonne connaissance des acteurs publics et de la planification territoriale est demandée. Une expertise en adaptation au changement climatique serait un plus. Votre expérience en conduite de projets : Une expérience d'au moins 10 ans dans ce poste est indispensable non seulement pour créer une relation de confiance avec vos clients et comprendre au plus près leurs attentes, mais également pour prendre la place de leader qui vous appartient auprès de vos équipes, tant pour la validation des différents rendus, que pour leur montée en compétences. Votre relationnel et votre sens de la satisfaction client : Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients, vous pilotez l’avancement de vos projets selon leurs attentes et garantissez une relation client durable et saine. Vos compétences en management : Fédérateur/trice, vous apprenez à connaître vos collaborateurs que vous accompagnez dans chaque phase du projet ainsi que de leur développement personnel, dans le but de garantir la qualité de vos projets mais aussi la motivation et la progression de vos équipes. Votre sens des affaires : Gestionnaire d’affaires, vous mobilisez autour de vous une équipe pluridisciplinaire et organisez les plannings de production pour sécuriser chaque étape du projet. Avec l’aide de notre équipe financière, vous apprenez à piloter la rentabilité de vos projets et proposez des pistes d’amélioration. Ce que nous proposons : • Un système de primes : vacances et participation, • Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur., • Un forfait mobilité durable., • Des jours de RTT (entre 10 à 12)., • Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine., • Temps partiel possible Informations supplémentaires Notre process de recrutement : • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre, • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet., • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision., • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. A très bientôt ! L'équipe Recrutement

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions très intéressantes, à forts enjeux en France et à l’international : issus de différents secteurs d’activité, nos clients sont à la fois des grands groupes, des ETI, des PME, ou des start-ups. Nos missions sont très variées et systématiquement encadrées par des experts vous permettant de développer vos expertises et vos compétences tout en ayant la satisfaction de voir concrètement le résultat de votre travail chez vos clients et en interne. Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations, qu’elles soient d’ordre technique, management, commerciales, formation, … Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des capacités techniques et professionnelles adéquatesmais avant tout des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. * PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers achat et supplychain. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) : • Performance économique au niveau des entreprises, • Compétitivité et performance industrielle au niveau des produits, • Transformation des organisations et des processus, • Mis en œuvre de solutions digitales et data management Dans le cadre d’une forte croissance (+30% chaque année depuis 2021) et pour accompagner des clients stratégiques, PeersAdvisory recherche à recruter plusieurs profils de Consultant (e) avec une forte expérience en achats techniques et notamment en CAPEX. Vous évoluerez sur ces projets au sein d’équipes constituées de profils expérimentés et serez amené à travailler sur plusieurs projets en parallèle (aspect multi-projets) en autonomie ou en équipe. A ce titre, vous aurez plusieurs tâches variées sur vos projets : • Réalisation d’analyses en autonomie ou en équipe en fonction des sujets, • Préparation et participation / animation d’entretiens, workshops/réunions chez le client, • Participation à la réflexion des solutions à apporter au client, à la construction de livrables et la formalisation de recommandations, • Intégrer une équipe projet, et mettre en œuvre des méthodologies avancées telles que Design to Value, écoconception à coût objectif, analyse de la valeur, make or buy et rapidement piloter vos propres projets, • Participation à des projets internes de l’entreprise en mode collaboratif ou à des projets avec nos partenaires., • Participer voire animer des formations internes et client. Profil : • Bac +5 : Ecoles d’ingénieur ou Université avec une forte appétence technique avec une expérience technique ou achats idéalement dans le domaine de l'énergie, de la chimie, de l'électronique ou automobile., • Une première expérience dans l'industrialisation de nouveaux produits ou de CAPEX complexes dans l’industrie est souhaitée., • Connaissance des outils : logiciel Microsoft, solutions SI Achats / Supply Chain, Power Bi / Tableau / Qlik view, • Maitrise approfondie des outils Powerpoint et Excel Modalités : • Poste à pourvoir en CDI à Nantes., • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass NAOLIB ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy)., • Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.). Autres incentives : cooptations et Lead sur les autres BU PeersGroup PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

🚀 Rejoignez HN, une belle aventure humaine ! Quand vos enseignes préférées (shopping, déco, high-tech…) vous proposent des solutions de paiement, vous profitez des services HN sans même le savoir, et des projets intégrés à votre quotidien comme celui-ci, on en fait plein ! Chez HN Services, entreprise familiale et indépendante, nous sommes plus de 2300 collaborateurs en France et en Europe. Depuis 1983, nous accompagnons plus de 100 clients grands comptes référencés, issus de secteurs variés, dans leur transformation numérique. 🧬 Notre ADN ? confiance, bienveillance et exigence Des valeurs fortes, incarnées chaque jour par nos collaborateurs, qui font la richesse de notre savoir-faire. Résultat ? Des projets à hautes valeurs ajoutées pour nos Consultants et des partenariats durables avec nos clients. 🔎 Zoom sur notre agence de Nantes Ici, vous trouverez une ambiance conviviale et des échanges authentiques avec @@ et @_, partagés par nos 50 collaborateurs Nantais, qui vous accompagnent tout au long de votre carrière. Rejoignez nous et bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure : une équipe interne à vos côtés et notre nouvelle plateforme en ligne dédiée pour vous guider à chaque étape de votre intégration. 🤗 Vous recherchez une entreprise qui vous connait vraiment ? Qui vous accompagnera dans vos souhaits d’évolution à travers des formations ? Chez HN, vous trouverez bien plus qu’un poste : une équipe proche de vous, des missions qui vous ressemblent et un accompagnement pensé pour vous faire évoluer ! 🎯 Vos missions Au sein de la DSI d’un grand groupe bancaire, vous intégrerez l’équipe en charge de la maintenance et des évolutions des applications cœur de métier sur environnement mainframe. • Participer aux développements et évolutions sur applications COBOL, • Assurer la maintenance corrective et évolutive, • Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques, • Réaliser les tests unitaires et d’intégration, • Contribuer à la documentation technique 🧠 Profil recherché • Vous recherchez un CDI, • Expérience entre 2 et 5 ans, • Bonnes compétences en analyse et conception technique, • Rigueur, autonomie et sens du service 🛠️ Environnement technique • Langages : COBOL, JCL, • Base de données : DB2, • Middleware : CICS, • OS : Mainframe z/OS

Suivre la production et contrôler la qualité des pièces.

Situé sur la commune de Bouguenais, Océanox est une société à taille humaine (15 personnes) spécialisée dans la sous-traitance d'éléments chaudronnées de pièces unitaires et de petites séries (industrie naval, médical, agro-alimentaire, fontainerie,…).Dans le cadre de notre développe

Digismile recherche un(e) Designer CFAO H/F afin de reprendre et de faire évoluer les missions de conception numérique associées à son activité.

Vos challenges Votre mission, en tant que Consultant Junior Transformation Numérique AMOA SI - Secteur Public F/H consiste à : * Participer à des projets de transformation numérique du secteur public, en appui des équipes projet, notamment sur des sujets de dématérialisation des processus,

Vos challenges Votre mission, en tant que Consultant Manager Transformation Numérique AMOA SI - Secteur Public F/H consiste à : * Piloter des projets de transformation digitale : accompagnement des administrations dans la refonte de leurs services, dématérialisation des processus, améliorati

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une entreprise dédiée au Digital Workplace, intégrateur de solutions d’infrastructures et de services associés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT (Dell Technologies, HP, IBM, Lenovo, Nutanix, Huawei, Samsung, Apple, VMware, Microsoft, Veeam, Fortinet,…) et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour son expertise ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe! • 29 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Que ferez-vous à nos côtés ? Rattaché au Directeur Commercial, vous aurez comme principaux objectifs : • La fidélisation de notre clientèle, • Développer un territoire et développer le portefeuille clients avec la prospection de nouveaux comptes, • Gérer le processus de vente en utilisant toutes les ressources disponibles pour gérer vos comptes, • Analyser les besoins et enjeux de nos clients et proposer les solutions adaptées Heliaq, • Travailler en équipe avec les Consultants Avant-vente. Qui êtes-vous ? Vous possédez une expérience dans la vente BtoB d'équipements (infrastructure) et service IT. La connaissance de l'écosystèmes DELL est un atout ! Ainsi, vous maîtrisez les fondamentaux : prospection, négociation, fidélisation. Votre sens du service, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont vos meilleurs atouts ! Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique de la région. Package et informations complémentaires : • Véhicule de fonction dédié avec carte essence / péage, • Accord de télétravail, • Tickets restaurant : valeur 8.50€ avec prise en charge en 60% par l’employeur, • Mutuelle prise en charge à 80% de l’employeur sur la formule collaborateur + enfants, • Prime de participation, • Accès au Plan épargne groupe, • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Quel sera ton poste ? ? ? Poste : Consultant Avant-Vente Infrastructure, Cloud & Cybersécurité H/F ? Lieu : Nantes (44) ? Télétravail : Flexible ? Contrat : Portage ou CDI ?Rémunération : ? Contexte client : Tu rejoins un acteur reconnu du numérique, spécialisé dans l'hébergement,

Description de l'entrepriseLe Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique. Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables. ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires.Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national.ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par iciDescription du posteAu sein de l'Agence Habitat Nantes d'ALTEREA, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de collaborateurs engagés dans la transformation durable du parc immobilier, au travers de la pérennité des ouvrages, de la performance énergétique et environnementale des bâtiments, et du confort de vie de leurs occupants.Nos projets couvrent la réhabilitation énergétique, la restructuration, la construction neuve, sur des missions de MOE et d'AMO ainsi que les stratégies patrimoniales de long terme.Nos clients sont principalement les bailleurs sociaux et les acteurs du logement. L'agence poursuit aujourd'hui son développement vers des opérations toujours plus diversifiées et à plus forte valeurajoutée, comme des projets mixtes logements/pôle santé etc…Votre rôleVousêtes le/la pilote de vos opérations et l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients.De la définition du besoin jusqu'à la livraison, vous coordonnez les équipes internes et externes afin de garantir :la satisfaction durable de vos clients ;la qualité technique des prestations ;le respect des coûts et des délais ;la performance financière de vos affaires ;la montée en compétences des équipes mobilisées.Véritable chef(fe) d'orchestre, vous fédérez les expertises, donnez du sens aux équipes et contribuez, aux côtés des Ingénieur(e)s Commerciaux(ales), au développement durable de l'activité de l'agence.Déplacements et proximité clientsBasé(e) à Nantes, vous intervenez principalement auprès d'acteurs du logement social situés dans le Grand Ouest (Pays de la Loire, Centre - Val de Loire, Nord de la Nouvelle - Aquitaine et Basse-Normandie).Votre organisation alterne entre :le suivi des opérations depuis l'agence, comprenant le pilotage des équipes TCE de l’agence, le reporting des projets ;les temps d'échange avec les partenaires (architecte principalement).les réunions de lancement, de conception, de pilotage et restitution avec les maîtres d'ouvrageCes déplacements vous permettent de rester au plus près des réalités du terrain et de développer une relation de confiance durable avec vos clients.Les déplacements restent majoritairement réalisés à la journée. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos missions professionnelles.QualificationsEn lien avec le Directeur de Projet et le Directeur d'Agence, vous prenez progressivement une place centrale dans la vie de l'agence.Nous ne recherchons pas un simple gestionnaire de projets, mais des Chef(fe)s de Projet capable de développer ses clients, faire grandir les équipes et contribuer au rayonnement et à la performance durable de l'agence.Nous accordons une importance particulière à la capacité de piloter des opérations avec autonomie, d'anticiper les risques comme les opportunités et de donner à sa direction une vision claire de l'avancement, des risques/enjeux et des arbitrages à prendre.À ce titre, vous :développez une relation de confiance avec vos clients et partenaires ;sécurisez les enjeux techniques, contractuels et financiers de vos opérations ;assurez un reporting régulier et fiable ;identifiez les opportunités de développement chez vos clients ;contribuez à l'amélioration continue de nos méthodes ;accompagnez la montée en compétences des collaborateur(trice)s plus juniors ;Ce qui vous permettra de réussirVous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en maîtrise d'œuvre, AMO ou conduite d'opérations.Vous savez :piloter simultanément plusieurs projets et arbitrer les priorités ;construire des relations durables avec vos clients et partenaires ;faire progresser les équipes et favoriser leur autonomie ;concilier qualité technique, performance économique, maîtrise contractuelle et satisfaction client.Vous partagez nos valeursNous recherchons avant tout une personnalité :engagée ;exigeante ;prévoyante ;responsable ;curieuse ;collaborative ;orientée résultats et satisfaction client.Ce que vous trouverez chez nousUne agence à taille humaine où les décisions se prennent rapidement.Une forte autonomie dans votre périmètre d'action.Une diversité de projets dans l'habitat.Des possibilités d'évolution et de mobilité interne.Une équipe qui souhaite progresser ensemble et faire évoluer ses méthodes de travail.Un environnement qui encourage l'innovation, notamment autour de l'IA et des nouveaux outils numériquesNous ne recherchons pas un simple gestionnaire de projets, mais un chef de projet capable de développer ses clients, faire grandir les équipes et contribuer à la performance durable de l'agenceInformations supplémentairesNotre process de recrutementCandidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.A très bientôt !L'équipe RecrutementSummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: DirectorIndustry: Construction

Job ID: 1388680433Location: Nantes, FR, 44000Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-10-13Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Notre Opportunité :Dans le cadre de leur développement, les équipes Technology Consulting de notre bureau de Nantes recherchent un Manager en Transformation Digitale et SI F/H.Vos principales responsabilités :Accompagner les directions générales, métiers et SI dans leurs projets de transformation digitale, de la définition de la vision à la mise en œuvre opérationnelle.Définir des stratégies SI et digitales, schémas directeurs et feuilles de route de transformation.Cadrer, piloter et sécuriser des programmes et projets complexes (gouvernance, planning, coûts, risques) dans un rôle d’AMOAConduire des projets SI de bout en bout : cadrage, conception, réalisation, déploiement et conduite du changement.Analyser la valeur des projets (benchmark, études d’opportunité, évaluation économique).Intervenir, selon votre expertise, sur des sujets clés : agilité, cloud, innovation, numérique responsable, choix de solutions.Superviser et accompagner les consultants juniors et seniors au cours de leurs missions, carrières au sein de l’entreprise (rôle de parrain/marraine)Identifier des nouvelles opportunités de business, accompagner les directeurs dans la prospection de nouveaux marchés et clientsParticiper au développement de la marque EY auprès des entreprisesVos Compétences pour réussir :Expérience confirmée ( 7 ans) en transformation digitale ou SI, en cabinet de conseil ou approche conseil (en entreprise, auprès d’un éditeur de logiciels)Solide expertise en pilotage de projets et de programmes de transformation SI (ex : ERP, CRM, SI des fonctions transverses, digitalisation de process)Bonne connaissance des environnements technologiques et des écosystèmes digitaux (cloud, outils collaboratifs, plateformes projet, utilisation de l’IA)Capacité à animer et accompagner une équipe (consultants, contributeurs clients)Capacité à élaborer des propositions commerciales et des offres go to marketAnglais courant, à l’oral comme à l’écritCe que nous recherchons :Une capacité à piloter des équipes de consultants et à produire et valider des livrables à forte valeur ajoutéeUne aisance relationnelle permettant d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (Comex, directions métiers et SI)Un esprit d’analyse et de synthèse pour traiter des problématiques et situations complexesUne posture de conseil orientée résultats, avec un fort sens du service clientUne capacité d’adaptation à des contextes variés et à forte transformationL’envie de s’investir dans la vie de l’équipe et de développer en continu vos compétences.Capacité à être en veille des nouvelles opportunités commercialesCe que nous vous offrons :Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusifUn environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4UUn package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo, l’accès à un parking sécuriséDe nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement :Le processus de recrutement est composé de plusieurs entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Notre équipe Technology Consulting accompagne la transformation digitale des grands groupes et des entreprises de taille intermédiaire en réponse aux enjeux des DG, DSI et métiers.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Mission / ProfilEn tant que Consultant(e) Davidsonien(ne), en développement mobile, ton activité consistera à :Contribuer à la définition des évolutions fonctionnellesParticiper aux spécifications techniquesPrendre en charge les développements en garantissant la qualité du codeOptimiser l’ergonomie et proposer du Refactoring de codeMettre en place les tests et la recette technique de la solution développéeParticiper à la mise en productionEn tant que Lead Dev :Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développementFaciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de codeÊtre le/la garant(e) de la qualité logicielle du projetCompétences requises ou à acquérirDiplômé(e) d’un Bac +5, tu souhaites travailler sur le dev d’applis mobilesTu maîtrises (ou a envie d’apprendre) les langages natifs et cross-platforms suivants : Java, Android, Kotlin, Swift, IOS, Objective-C, Ionic, XamarinAnglaisAptitudes / Savoir-êtreEsprit d’équipe et de partage !CuriositéEnvie de progresser !Description du pôleParmi les changements les plus significatifs dans le monde du numérique au cours des 10 dernières années, il y a évidemment la transformation radicale des infrastructures. Aux serveurs bare-metal et applications hébergées localement ont succédé des VM, hyperviseurs, containers, SaaS déployés dans des architectures de clouds privés externes/internes, publics ou hybrides. Induisant une évolution profonde de la manière de penser les projets et ressources IT au sein des entreprises.Davidson accompagne l’ensemble de ses clients sur :Des expertises technologiques (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.)Des projets de migration vers le cloud (applications et données)Dites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e) Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

A propos d’AtosAtos est la marque d’Atos Group dédiée aux services numériques de bout en bout, sécurisés et accélérés par l’IA. Atos conçoit, développe et opère des environnements numériques essentiels à la performance, à la résilience et à la souveraineté. L’entreprise aide les organisations publiques et privées du monde entier à garder la maîtrise de leurs données et de leurs infrastructures, tout en répondant à leurs exigences de conformité.Avec plus de 52 000 collaborateurs au service de plus de 4 500 clients dans 54 pays, Atos accompagne la modernisation des systèmes IT, accélère la transformation cloud et data, renforce la cybersécurité et déploie des environnements de travail numériques sécurisés, au bénéfice de ses clients, de leurs collaborateurs et de la société. Atos propose également des services de conseil et d’accompagnement à travers sa marque Atos Amplify.Partenaire de confiance dans la gestion d’environnements complexes et critiques, Atos accompagne les organisations dans des contextes hautement réglementés et souverains.A propos d’Atos GroupAtos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 54 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros. Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques: Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est coté sur Euronext Paris.Rejoignez une aventure qui a du sens chez AtosDans le cadre de projets applicatifs ambitieux intégrant des usages avancés de l’IA et de l’IA générative, Atos renforce ses équipes de développement et recrute un(e) Tech Lead Java / VueJS en CDI – Temps plein, basé(e) à Nantes (44), avec télétravail partiel possible selon les contraintes projet.Vous rejoindrez des équipes agiles, engagées sur des projets à forte valeur ajoutée, avec pour enjeu principal la qualité technique, l’évolutivité des solutions et l’accompagnement des équipes de développement, dans un contexte d’innovation continue.En tant que Tech Lead Java / VueJS, vous interviendrez sur :Responsabilités techniquesDéfinir et garantir l’architecture applicative backend Java / frontend VueJSParticiper activement aux développements sur les parties complexesGarantir la qualité du code (revues, normes, tests, performance, sécurité)Mettre en œuvre et maintenir l’usine de développement (CI/CD)Contribuer aux choix techniques et aux orientations d’architectureAssurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et l’évolutivité des applicationsConcevoir et intégrer des composants s’appuyant sur des services d’IA et d’IA générative (APIs, services cloud)Accompagner les équipes dans l’appropriation de nouveaux usages liés à l’IALeadership & accompagnementEncadrer et accompagner techniquement les développeursDiffuser les bonnes pratiques de développement et d’industrialisationAnimer les revues techniques et ateliers de conceptionÊtre l’interlocuteur technique privilégié des équipes projetsCollaborer étroitement avec les architectes applicatifs et les équipes DevOpsMéthodologie & amélioration continueÉvoluer dans un cadre Agile (Scrum / Kanban)Être force de proposition sur l’intégration de nouvelles technologies, notamment l’IA générativeContribuer aux communautés de pratique techniques AtosEnvironnement technique (selon projets)Backend : Java 8+ / Java 11+, Spring Boot, Spring BatchFrontend : VueJS, TypeScript, HTML5, CSS3API : RESTOutils : Git, Maven, SonarMéthodologies : AgileFourchette de rémunérationSelon profil et expérience.Les atouts pour réussirDe formation Bac+5 en informatique (université ou école d’ingénieurs), vous justifiez d’une expérience significative en développement Java, avec une première expérience réussie en tant que référent technique ou Tech Lead, idéalement sur des projets complexes.Vous appréciez le travail en équipe, les environnements collaboratifs et le partage de connaissances. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez expliquer vos choix techniques et travailler en proximité avec des interlocuteurs métiers.Compétences clésLeadership technique et pédagogieCapacité à faire monter les équipes en compétenceAutonomie et sens des responsabilitésEsprit d’analyse et de synthèseCommunication claire et structuréeSensibilité aux enjeux de sécurité, performance et IA générativeCompétences techniquesJava ; Spring (Boot, Batch) ; VueJS ; TypeScript ; REST ; Git ; CI/CD ; architectures applicatives modernes.Ce que nous proposonsJusqu’à 3 jours de télétravail par semaineTickets restaurant (10 , prise en charge à 60 %)Congés disponibles dès votre arrivéeProgramme de cooptation jusqu’à 2 750 Accès aux activités sociales et culturellesAide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)Votre avenir chez AtosPerspectives d’évolution personnaliséesPlus de 600 formations certifiantesAccompagnement de proximité tout au long de votre parcoursPrêt(e) à faire partie de l’aventure ?Faites la différence et rejoignez la team Atos !Si tu veux, je peux aussi te proposer une version plus courte pour LinkedIn, ou adapter l’annonce à un public plus senior / plus orienté IALa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Job ID: 1395628333Location: Nantes, FR, 44000Job Function: Technology RiskEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-10-13Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Notre opportunitéL’environnement actuel est marqué par de nombreux défis et incertitudes, combinés à une concurrence toujours croissante. Pour atteindre leur potentiel et assurer leur réussite, les entreprises doivent continuellement améliorer leurs performances et gérer les risques, notammentles risques technologiques.En réponse à cela et pour accompagner notre croissance nous renforçons notre équipe de 140 collaborateurs par le recrutement d’un Manager H/F, capable de renforcer notre offre de conseil en Gestion des Risques Technologiques, et notamment sur les domaines suivants :IT Internal & External AuditIT Assessment (pre/post deal, Gouvernance DSI, IT Program Risk Management)Risk Management des Nouvelles Technologies – S4H, IoT, IA, Blockchain, CloudGRC – access and process controls et Continuous Control Monitoring (CCM)System and Organization Controls (SOC) ReportingTransformation digitale des fonctions Risk Management, audit interne et contrôle interneVos MissionsA ce poste, vous serez amené(e) à :Travailler avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes pour accompagner nos clients dans l’amélioration de leur performance et la gestion des risques ;Conduire des missions d’audit (interne et externe) d'analyse et de revue critique des systèmes d'information supportant les processus métiers et financiers, du niveau de gouvernance et de contrôle interne des processus informatiques supportant les systèmes d’information, de la performance opérationnelle des organisations et processus mis en place, etc. ;Assister des Directions Générales, Financières et des Systèmes d’Information dans : la mise en place d’un cadre de gestion des risques SI et des grandes activités de contrôle associées, l’analyse des risques projet et la gouvernance des SI, l’assistance à la délivrance d’opinion SOCR ou à la certification ISAE3402, la conduite de travaux relatifs à la qualité des données, l’assistance dans la sélection, la mise en œuvre et l’utilisation de solutions technologiques dédiées à la gestion de la Gouvernance, des Risques et des Contrôles (GRC), ou à la mise en œuvre de solutions technologiques de « contrôle continu » opérationnel et interne.En tant que Manager, vous serez aussi amené(e) à :Participer à l’élaboration de propositions commerciales ;Participer à l’élaboration des offres de conseil ;Manager des équipes de consultants.De plus, le SmartWorking chez EY vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.Votre ProfilH/F, de formation supérieure, vous possédez une expérience réussie de minimum 5/6 ans en cabinet d’audit et de conseil, et/ou comme Auditeur/Auditrice interne IT/Risk Manager SI en entreprise, ainsi qu’une très bonne connaissance des processus métiers.Une ou plusieurs compétence(s) parmi les suivantes constituerai(en)t un plus pour ce poste : Connaissance des ERP (SAP, Oracle, Microsoft, etc.), certifications professionnelles (CISA, ITIL, Modules SAP, outils de GRC, ...), Cybersécurité.Reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l’aise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel.Vous bénéficiez idéalement d’une expérience en développement commercial.Entrons ensemble dans l’ère de la révolution numérique et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question en permanence, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation et le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Lieu : Nantes, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn nous rejoignant à Carquefou, à proximité de Nantes, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Vous aurez pour missions principales : Architecture de Confiance & Souveraineté : Concevoir et piloter l’architecture technique de la plateforme ServiceNow hébergée sur S3NS, en garantissant les plus hauts standards de sécurité et de conformité française.Pilotage du Modèle Multi-client (TPSM) : Déployer et maintenir une plateforme multi-tenante permettant la gestion de services complexes tout en assurant la non-contention des ressources entre les différents clients.Conception de "Bridges" Hybrides : Développer des mécanismes de synchronisation (bridges) entre la plateforme centrale TSN et les instances standalone des clients, qu'ils utilisent Servicenow ou d'autres outillages tiers.Bridge Cloud et autoremédiation : Créer des passerelles automatisées avec les hyperscalers pour transformer les signaux d'infrastructure en actions de remédiation automatique via le catalogue de services.Innovation SaaS et Cloud Natif : Intégrer les outils Cloud natifs pour automatiser le cycle de vie des services et optimiser l'exploitation sur les environnements Premi3NS.Garant des bonnes pratiques : Assurer le rôle de référent technique sur les développements, les intégrations API complexes et le maintien d'un "Core" robuste pour faciliter les montées de version.Votre ProfilVous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (École d'ingénieur ou Master) avec une expérience avérée en pilotage d’activité d’exploitation de service en production.Vous disposez des compétences suivantes :Expérience : 4 ans d'expérience minimum sur ServiceNow. Une expérience en environnement multi-instances ou chez un MSP (Managed Service Provider) est un atout considérable.Expertise Technique : Maîtrise avancée des APIs, de l'IntegrationHub et du développement JavaScript. Une connaissance des infrastructures S3NS ou du Cloud souverain est un plus.Vision d'Architecture : Capacité à concevoir des systèmes interconnectés ("Bridges") et à gérer des problématiques de contention et d'isolation de données.Mindset : Vous êtes passionné par les enjeux de souveraineté numérique et l'automatisation à l'échelle. Vous savez concilier agilité Cloud et rigueur sécuritaire.Langues : Français courant (contexte souverain) et Anglais technique maîtrisé.Certifications appréciées :ServiceNow Certified Technical Architect (CTA) ou Application Developer (CAD).Certifications sur la sécurité Cloud (ex: CCSP) ou sur les environnements Cloud CSP.Certification ITIL 4 (Focus High Velocity IT).Le mot du managerA la direction APC (Automation Platforms & Cloud), nous vivons une période passionnante de transformation technologique. Notre équipe cloud est en pleine construction, et nous voulons des experts talentueux et passionnés qui partagent une vision commune : construire les infrastructures de demain tout en garantissant le plus haut niveau de sécurité. Nous recherchons avant tout une personnalité capable de fédérer, d’accompagner et de partagerThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: NantesType: Full time

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone-Formation : Ingénieur de formation (Bac+5) en Génie Civil, Génie Climatique, Électrotechnique, Énergétique ou Généraliste Bâtiment.Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 7 à 10 ans) en gestion de projets TCE, avec une dimension technique forte, idéalement acquise chez un major du BTP, un bureau d'études techniques, ou un spécialiste de la performance énergétique.Expertise Technique : Vous possédez de solides connaissances, avec une forte appétence pour l'ensemble des métiers suivants : CVC, CFO, CFA, GTB, clos-couvert (menuiseries extérieures, isolation par l’extérieur), maintenance et performance énergétique dans le domaine du bâtiment.Compétences Managériales : Excellent leadership, capacité à fédérer des équipes non hiérarchiques, sens de la pédagogie et de l'écoute.Compétences Transversales : Aisance avérée en gestion de projet (planification, budget, risques, contrat, RH), capacité d'analyse et de synthèse, sens critique aiguisé.Qualités Personnelles : Autonomie, rigueur, proactivité, excellent relationnel, force de proposition et aptitude à travailler dans un environnement exigeant et en constante évolution.Outils : Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project), BIM, et des outils bureautiques avancés.Rejoindre Eiffage, c’est rejoindre un Groupe où chacun contribue à faire la différence au sein d’un tout, un Groupe à l’esprit de famille unique.Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.#EspritDeFamille#TousDifférentsRejoignez-nousSummaryLocation: NantesType: Full time

Publication date : Aug 13, 2026, 12:00AMOrange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business.Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent.Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.Rejoignez l’équipe du Business Intragroupe, au cœur de la transformation digitale du Groupe Orange !Dans un environnement en pleine évolution, porté par des offres innovantes telles que l’IA générative, le Cloud de confiance et les écosystèmes numériques évolutifs, nous recherchons un Business Manager passionné, doté d’excellentes qualités relationnelles et d’un esprit d’initiative. Vous serez acteur clé de notre stratégie commerciale, en développant un portefeuille existant tout en allant conquérir de nouveaux projets clients. Faites partie de cette aventure stimulante dans une équipe motivée et attachante !En tant que Business Manager, vos responsabilités sont les suivantes :Vous piloterez votre stratégie commerciale et définirez des plans de comptes percutants pour votre portefeuille ;Vous animerez la relation avec vos clients et prospects, en collaborant étroitement avec les différents canaux de vente du groupe Orange ;Vous gérerez les phases d’avant-vente en synergie avec les équipes techniques, en assurant un suivi rigoureux tout au long du processus ;Vous élaborerez des propositions commerciales convaincantes, en coordonnant leur suivi et leur soutenance avec nos experts techniques et partenaires ;Vous développerez et dynamiserez les relations avec nos partenaires éditeurs, tout en garantissant une gestion contractuelle efficace et un suivi commercial des prestations en cours.Expérience: Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des services informatiques.Passion et esprit d'initiative: Vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer activement à la croissance de notre activité.Orientation performance: Vous avez un sens aigu du service et du conseil client, avec une capacité à créer des relations solides.Créativité et innovation: Vous aimez relever des défis et atteindre des résultats ambitieux.Accompagnement client: Vous souhaitez conseiller vos clients sur le long terme, en abordant des problématiques variées.Esprit d'analyse: Vos compétences rédactionnelles vous permettent de construire des stratégies pertinentes et de piloter efficacement l’élaboration de propositions commerciales.Langue: L'anglais courant est un plus.Rejoindre Orange Business, c'est rejoindre :Un environnement dynamique et innovant : Intégrez une équipe qui valorise la créativité et l'engagement, où chaque idée compte pour façonner l'avenir du digital.Des opportunités de développement : Bénéficiez de formations continues et de programmes de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences et votre carrière.Des projets passionnants : Participez à des projets innovants dans des domaines d'avenir tels que l'IA, le cloud, et la cybersécurité, contribuant ainsi à des solutions qui impactent positivement nos clients et la planète.Une culture d'entreprise inclusive : Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de ses valeurs, favorisant un environnement de travail collaboratif et respectueux. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-2568Date posted : 2026-09-13Profession: Business & SalesEmployment type: Full-timeType: Full-time

Description de l'entrepriseCabinet d'expertises numériques français, ASI compte 500 collaborateurs aux expertises complémentaires (Développement, Pilotage, Change, Architecture, Data, Processus, Stratégie, Marketing, Design) répartis au sein de 7 agences.En tant que Société à Mission, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) notre raison d’être est en prise directe avec nos engagements : Agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain. ASI signifie Au Service de l'Impact.ASI Nantes c'est 160 spécialistes en veille continue sur le marché et ses évolutions. Nous participons à de multiples évènements et contribuons à dynamiser l’écosystème nantais, mais pas que car l'on aime aussi se retrouver entre nous pour partager de bons moments. Le sourire est notre moteur, la bonne humeur notre carburant de tous les jours.Description du posteParce que l’inclusivité commence par les mots, cette annonce adopte un genre unique à des fins de lisibilité, tout en s’adressant à l’ensemble des talents.Nous sommes à la recherche d’un Architecte Technique assumant un rôle de manager d’équipe pour renforcer et accompagner le développement de notre agence nantaise.En tant qu’Architecte technique / Manager, vous combinez :Une expertise technique reconnue,Une contribution directe aux projets clients,Un rôle de manager RH de proximité, au service de la croissance et de la montée en compétences des équipes.Vous êtes un leader technique et humain, capable de faire grandir les collaborateurs tout en développant l’offre d’expertise de l’agence.Vos responsabilités :Leadership techniqueVous intervenez en tant qu’architecte ou expert technique sur des projets clients structurants,Vous concevez et pilotez des architectures robustes et évolutives (cloud, data, digital, collaborative).Vous garantissez la qualité des choix techniques, des pratiques et des standards,Vous participez activement aux avant-ventes (cadrage, soutenance, chiffrage).Management d’équipe et développement des talentsVous managez une équipe de profils techniques (développeurs, leads, experts, architectes),Vous assurez le management RH : entretiens annuels et professionnels, fixation des objectifs, suivi de la performance et du bien-être,Vous identifiez les talents à potentiel et construisez des parcours d’évolution personnalisés,Vous accompagnez la montée en compétences via le coaching, le mentorat et le tutorat,Vous créez un cadre favorisant l’engagement, la responsabilisation et la transmission.Développement de l’offre et rayonnement de l’agenceVous contribuez à la structuration et au développement de l’offre d’expertise de l’agence,Vous identifier les relais technologiques et pilotez des démarches d’innovation,Vous animez ou contribuez à des communautés internes (collège d’architectes, expertises).Vous participez au rayonnement externe de l’agence : conférences, meetups, webinars, événements écosystème.Pilotage et contribution à la performanceVous contribuez à l’équilibre charge/capacité et à l’adéquation compétences/missions,Vous êtes attentif à la rentabilité des projets et à la création de valeur pour les clients,Vous travaillez en lien étroit avec la direction d’agence et les équipes commerciales.En rejoignant ASI,Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…)Vous pourrez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à nos nombreux rituels, nos événements internes (midi geek, dej’tech) et externes (DevFest, Camping des Speakers…) Vous évoluerez dans une entreprise reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 15 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…)QualificationsDe formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine, avec l’envie d’élargir votre spectre technologique.Vous avez une première expérience réussie de management d’équipe technique (ou une forte appétence avérée), et une capacité à rester opérationnel techniquement tout en tenant un rôle de managerVous savez convaincre et susciter l'adhésion de votre auditoire, donner l’envie et faire adhérer une équipe ou un client à votre vision.Vous êtes pragmatique, vous structurez les moyens accompagnant la démarche technologique et êtes un élément moteur dans différents domaines technologiques tels que la « cloudification » des applications ou encore les architectures innovantes tirant partie de l’event messaging et de l’intelligence artificielle.Vous contribuez au développement technologique de l’agence en menant une réflexion permanente sur notre positionnement et les évolutions du marché, en cohérence avec les orientations stratégiques de l’agence.Vous appréciez le challenge cérébral, la confrontation des points de vue pour toujours enrichir vos connaissances et appréhender les attentes et contraintes de nos clients et de leurs utilisateurs.Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement.Rémunération : entre 50 k et 70 K brut annuel [variable inclus ; hors avantages]. Cette fourchette est indicative et pourra être ajustée en fonction des compétences et de l’expérience du candidat. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Informations supplémentairesVisualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat.Consultez notre page Welcome to the Jungle pour comprendre l’engagement et la vision d’ASI présentés par Cédric & Christophe, nos 2 Co-Présidents.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

Description de l'entrepriseSia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.Description du posteEn tant que Manager AI Transformation, vous rejoignez l’équipe Technology Advantage de Sia. Au sein de cette Business Unit, nos équipes interviennent auprès de l’ensemble des secteurs d’activités (transport, énergie, banque & assurance, secteur public…) sur les principaux leviers de la transformation numérique. Leurs missions : Éclairer nos clients sur l’IT, l’IA et la Data face à l’évolution rapide de technologies émergentes pour les aider à définir un cap stratégique adapté à leurs besoins Cadrer, orchestrer et accompagner opérationnellement ces transformations.Dans ce contexte, vous intervenez au sein d’équipes pluridisciplinaires sur des missions Data et IA variées, en cadrage et en accompagnement sur des projets d’ampleur sur des problématiques telles que : Définir la stratégie d’adoption de l’IA Évaluer la maturité et le potentiel IA d’une organisation. Co-construire des feuilles de route IA alignées sur les priorités business et les ambitions de transformation. Identifier les leviers de création de valeur liés à l’IA générative, prédictive ou cognitive. Accompagner les directions dans leurs réflexions stratégiques autour de la gouvernance et de la responsabilité des usages IA. Accélérer la mise en œuvre de cas d’usage IA Identifier et prioriser les cas d’usage IA les plus pertinents selon les enjeux métier. Cadrer et piloter des projets IA, depuis l’idéation jusqu’à l’industrialisation. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour assurer la valeur concrète et mesurable des solutions déployées. Contribuer à l’évaluation de la performance et du ROI des initiatives IA. Structurer la gouvernance et l’organisation IA Concevoir les modèles organisationnels et opérationnels nécessaires à une IA durable et efficace (AI Factory, Centre d’Excellence IA, gouvernance responsable). Définir les rôles, processus et standards permettant d’intégrer l’IA au cœur des opérations. Mettre en place des cadres de gouvernance et de conformité (éthique, explicabilité, RGPD, IA responsable). Accompagner la transformation humaine et l’adoption de l’IA Déployer des solutions Gen AI en entreprise (Chat GPT Enterprise, Claude for work, MS Copilot…) Faciliter l’adoption des outils et usages IA auprès des métiers. Former et acculturer les collaborateurs à la data, à l’IA et à l’automatisation intelligente. Concevoir et mettre en œuvre les leviers d’appropriation de solutions Gen AI Piloter le changement pour accompagner les évolutions des modes de travail et des compétences. Promouvoir une IA responsable et centrée sur l’humain, garantissant une transformation durable et inclusive. Vous êtes également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet, autour de différents sujets : La contribution au développement de l’équipe : recrutement, encadrement de consultants dans le cadre de missions ou de projets internes, mentoring de consultant(e)s. Le développement et le pilotage de nos offres et formations au travers de groupes de travail (production d'outils internes, à destination de clients,…). La politique de publication (articles, études, parutions presse...). Le développement de l’activité : animation de plans de compte, pilotage de relation client, farming, cross-selling, etc. Le pilotage de réponses aux appels d’offres et de propositions commerciales. L’Intervention lors de nos événements clients : petits-déjeuners, formations, retour d’expérience. QualificationsDiplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce, ou d’une université de premier plan, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans le conseil ou auprès de Directions Data, IA ou SI sur des enjeux de transformation IA. Vous avez développé une expertise sur une ou plusieurs des problématiques listées ci-dessus. Vous avez une première expérience de l’encadrement d’équipe. Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ? Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? Alors rejoignez-nous ! Informations supplémentairesDécouvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The JungleSia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: AssociateIndustry: Management Consulting

Publication date : Jul 08, 2026, 12:00AMOrange Businessest un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.Digital Services est l'ESN d'Orange Businessqui combine les expertisesCloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance.ð Le centre de compétence Master Data Management (MDM) à Nantes est en pleine expansion avec l'intégration de nouveaux projets stratégiques visant à renforcer la gestion des données de référence pour nos clients. Dans ce contexte dynamique, nous souhaitons intégrer des consultants DATA. Une opportunité de participer à l'évolution du centre de compétence en contribuant à la mise en place de solutions innovantes de MDM.ð Compétences requises :Implications dans des projets variés,Collaboration avec des experts du domaine, Accompagnement des clients dans l'optimisation de la qualité et de la gouvernance de leurs données. L'objectif de cette mission est de contribuer à la mise en place et à l'optimisation de solutions de MDM afin d'améliorer la qualité, la cohérence et la gouvernance des données de référence pour nos clients. ð Vos missions seront les suivantes :Participation aux projets MDM : Contribuer à l'analyse des besoins clients, à la conception et à la mise en œuvre de solutions MDM adaptées. Configuration et déploiement des solutions : Paramétrer en fonction des spécifications fonctionnelles et techniques définies. Qualité et gouvernance des données : Participer à l'élaboration de règles de qualité des données, à leur mise en œuvre et à leur suivi. Collaboration en équipe : Travailler en étroite collaboration avec les experts MDM, les développeurs et les chefs de projet pour garantir la réussite des projets.ðVotre profil:Consultant Data MDM avec 5 ans d'expérience, maîtrisant les outils MDM (Informatica, IBM, SAP), la modélisation de données et la gouvernance. Autonome, rigoureux(se) et capable de piloter des projets complexes.ð Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…) Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres… Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnésð Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsableVous êtes partant pour vivre l’aventure ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV.Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-1780Date posted : 2026-09-13Profession: Data & AIEmployment type: Full-timeType: Full-time

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