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Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale en pleine transformation numérique et contribuer activement au renforcement de sa cybersécurité ?.Nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité / SecOps- H/F pour intervenir sur des sujets techniques et organisationnels à fort enjeu, au sei

Notre client, spécialisé dans l'ingénierie, l'intégration de systèmes et les services numérique recherche actuellement un conducteur de travaux TCE.

En tant que Chef ou Cheffe de Projet SI sur le portefeuille Performance des Actifs, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivant :. Animer des ateliers de co-construction, de recueil de besoins et de formation auprès des utilisateurs. Porter la vision « numérique » et pr

En tant que Senior Sales Business Analyst, votre rôle sera de soutenir la croissance commerciale de nos activités Cybersécurité et Identité numérique (GBU CDI) en transformant les données en leviers de décision.

Sous l’autorité du chef de service Archives publiques et patrimoine, l’archiviste pilote la gestion des archives papier de la ville, coordonne la mission archives de la ville en binôme avec l’archiviste numérique et contribue à

MISSIONS En collaboration étroite avec les responsables de produit digital et les data scientist du Département « Pilotage de projets & transformation numérique » ainsi que l’ensemble des autres

Compétences fonctionnelles : Sensibilité aux enjeux spécifiques du milieu universitaire (diversité des publics, gestion de la transition numérique dans un environnement académique)</li&

Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours La possibilité de télé travailler jusqu&rsquo

Le département de la transformation numérique de l’Établissement public et de la stratégie digitale de la Banque des Territoires pilote et réalise la mise en œuvre des grandes évolutions digitales de la Caisse des

Principales missions du poste :- Instruire les devis, commandes et suivi de facturations en lien avec tous les acteurs de la Direction Numérique (pilotes DNUM) en charge d'un budget ; s'assurer de la réalité du service fait et des docume

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre.

Dans ce cadre, il/elle a pour missions notamment de :1) Animer la stratégie numérique et accompagner le pilotage de sa trajectoire opérationnelle en appui de la Direction du Numérique :<

Marketing & Communication pour une de ses entreprises partenaires. Participation au déploiement de campagnes marketing et Analyse des KPIs, production de reporting et recommandations d'optimisation. Étudiant en marketing ou création numérique.

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Elle veille à la mise à niveau de l'architecture informatique, à l'intégration de l'innovation, à la sécurité numérique de la Banque de France mais aussi à la bonne gestion de son patrimoine de données. La Direction Informatique pour le RESeau (DIRES) accompagne les métiers

France) consultants et experts qualifiés, travaillant en freelances ou au sein de PME hyperspécialisées, et ayant au total délivré plus de 12 500 prestations en 2023 🤝. Inop’s propose un modèle d’accès unique au plus grand réseau d’hyper-experts du numérique, sans consultants salar

Quel sera ton poste ? Lieu : Boulogne-Billancourt (92) Télétravail : 1 jour par semaine Contexte client : Tu veux rejoindre un acteur phare du numérique et de la publicité digitale en France, en pleine transformation technologique ? L'entreprise développe des solutions de publicité p

Pépite High-Tech en électronique numérique fondée en 2007 présente en Europe, Amérique du Nord et Asie, nous recrutons une perle rare pour notre bureau de Paris afin d’être notre prochain(e).Au sein d’une petite équipe d’experts passionnés, tu participeras à la conception et au déve

Etablissement financier Public, la Caisse des Dépôts est un investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique des territoires. Le groupe Caisse des Dépôts est une alliance unique d’acteurs économiques publics et privés, qui s’engage au cœur de

Depuis 20 ans, ACENSI accompagne la transformation numérique dans plusieurs secteurs.Nous modernisons vos applications et modèles commerciaux pour répondre aux défis économiques.Avec 1600 consultants et 200 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024, nous sommes un partenaire engagé dans v

Fort de cette conviction, le groupe Bouygues améliore la vie quotidienne des femmes et des hommes dans plus de 80 pays en répondant à des besoins essentiels ̶ se loger, se déplacer, communiquer ̶ grâce à ses métiers au cœur des transitions environnementale, industrielle et numérique. Exce

Vous êtes Business Analyst spécialisé(e) Data & Intelligence Artificielle et souhaitez rejoindre un acteur majeur de la transformation numérique sur les secteurs Banque, Finance & Assurance ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où innovation, IA générative, Machine Learning et Data sont au cœur des projets ? 🚀 SOFTEAM (Groupe Docaposte), labellisé HappyIndex® AtWork 2024, vous propose un CDI au sein de notre pôle Data & IA pour accompagner nos clients sur leurs projets stratégiques. 🎯 Vos responsabilités En tant que Business Analyst Data & IA, vous intervenez au cœur des projets Data & IA : • Recueil & clarification des besoins fonctionnels, • Rédaction des spécifications : user stories, tickets, SFG, • Élaboration stratégie & plan de tests, pilotage de la recette, • Suivi des jalons, reporting projet & préparation des supports de comités, • Analyse des anomalies, support qualification & production, • Coordination entre les équipes techniques et les métiers, • Contribution à la mise à l’échelle des modèles d’IA (ML, Deep Learning, GenAI) 👉 Vous jouez un rôle clé dans la livraison de solutions IA à fort impact opérationnel. 🧩 Ce que nous recherchons : • 3 ans d’expérience minimum en tant que Business Analyst IT, idéalement en contexte Banque/Finance, • Connaissance des domaines réglementaires appréciée, • Appétence confirmée pour l’IA : GenAI, Agentic AI, ML, Deep Learning, • Maîtrise des méthodologies projet (Agile & Cycle en V), JIRA, outils bureautiques, • Aisance relationnelle, autonomie, force de proposition & esprit analytique ✅ La connaissance des processus IT bancaires est un plus. 💼 Ce que Softeam Data vous offre : ✨ Missions d’envergure auprès des grands acteurs du marché 👔 Management de proximité & suivi de carrière personnalisé 📚 Formations & certifications via Softeam Institute 🤝 Communautés Data, IA, Cloud & RAG 🎉 Évènements internes, afterworks & un vrai esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez SOFTEAM, vous serez acteur de votre évolution, tout en contribuant à des projets IA innovants et à haute valeur. 📩 Intéressé(e) ? 👉 Contactez-moi ou postulez directement ! 📍 Rejoignez SOFTEAM Data et devenez Softeamien.ne ! #DataJobs #BusinessAnalyst #IA #GenAI #AgenticAI #Banque #Finance #Consulting #Docaposte #Recrutement #CDI #Softeam

Vous êtes passionné(e) par l’Intelligence Artificielle et la Data, et souhaitez piloter des projets d’envergure dans un environnement à fort impact métier ? Rejoignez SOFTEAM Data (Groupe Docaposte), acteur majeur de la transformation numérique, labellisé HappyIndex® AtWork 2024, et participez à la mise en œuvre de solutions IA innovantes au cœur de la Banque & de la Finance. 🎯 Vos responsabilités En tant que Chef de projet IA, vous pilotez des projets stratégiques Data & IA, de la phase de cadrage à la mise en production : • Cadrer les besoins métiers et rédiger les expressions de besoin, • Planifier et piloter un portefeuille de projets IA / Data, • Garantir le respect du planning, du budget et de la qualité des livrables, • Organiser et animer les instances projet (ateliers, comités, comptes rendus), • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes, • Être le référent IA auprès des différents interlocuteurs techniques et métiers, • Assurer le suivi des risques, dépendances et plans de mitigation, • Contribuer à la structuration des bonnes pratiques IA : documentation, CI/CD, Feature Engineering, qualité des données, • Être force de proposition sur l’amélioration continue des processus internes 👉 Vous êtes le chef d’orchestre des projets IA, garant de leur cohérence, de leur valeur et de leur réussite. 🧩 Ce que nous recherchons : • 5 ans d’expérience minimum en gestion de projet IT, idéalement dans le secteur bancaire, • Leadership d’influence : rigueur, coordination transverse, communication claire, • Excellente compréhension des enjeux métier & IT, • Culture approfondie de l’IA et des frameworks associés :, • Langages : Python, Java SpringBoot, NodeJS, • Frameworks IA & ML Ops : AWS Sagemaker, Bedrock, AgentCore, MLflow, • Data : SQL / NoSQL, Spark / PySpark, pipelines CI/CD, Docker, Kubernetes, • Front-End : React, Angular, Figma, • Réglementaire : RGPD, IA Act, conformité interne, • Maîtrise du Pack Office et d’un anglais technique opérationnel ✅ Une bonne connaissance des environnements IT bancaires est un atout majeur. 💼 Ce que Softeam Data vous offre : ✨ Projets IA stratégiques à grande visibilité 👔 Management de proximité & accompagnement de carrière 📚 Formations et certifications via Softeam Institute 🤝 Communautés internes Data, IA, Cloud & RAG 🎉 Afterworks, workshops et un fort esprit d’équipe 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez SOFTEAM, vous serez acteur de votre évolution tout en pilotant des projets IA à haute valeur technologique et stratégique. 📩 Intéressé(e) ? 👉 Postulez dès maintenant ! 📍 Rejoignez SOFTEAM Data et devenez Softeamien.ne ! #ChefDeProjet #IA #MachineLearning #GenAI #AgenticAI #MLOps #Banque #Finance #Data #TransformationDigitale #Consulting #Docaposte #CDI #Recrutement #Softeam

🎯 Opérateur(trice) Polyvalent(e) en Impression Numérique – CDI/CDD selon profil 📍 Lieu : Paris 11e 🕒 Prise de poste : Dès que possible 💼 À propos du poste Nous recherchons un(e) opérateur(trice) polyvalent(e) en impression numérique. Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne de production, du lancement des impressions jusqu’à l’expédition des commandes. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients et la qualité de nos réalisations. 💼 Vos missions principales En lien direct avec l’équipe de production, vos missions seront les suivantes : • 🎨 Impression grand format sur traceurs (supports souples et rigides), • 🎨 Impression petit format sur presse numérique (supports papiers), • ✂️ Finitions : plastification, découpe, pose d’œillets, montage de roll-up, etc., • 📏 Travail sur table à plat pour la découpe et la préparation des supports, • 📦 Assemblage et opérations de finition : pliage, pelliculage, assemblage, • ✅ Contrôle qualité et préparation des commandes avant expédition 👤 Profil recherché • Vous justifiez d’une expérience significative (min. 5 ans) en impression numérique ou atelier de signalétique / reprographie, • Vous maîtrisez ou connaissez les machines grand format (traceurs, tables de découpe, lamination, etc.), • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre esprit d’équipe, • Vous savez faire preuve de polyvalence et d’autonomie, • Vous avez une excellente connaissance de la chaîne graphique et aimez le travail bien fait 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • La possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants, • Un environnement où vos compétences techniques et votre sens du détail feront la différence 👉 Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui à l’adresse mail suivante :

Profil de l'entreprise nLighten est une plateforme européenne de centres de données distribués en périphérie, conçue pour répondre à la demande croissante en matière d'IA, de 5G et de déploiements de cloud hybride. En tant que fournisseur en pleine expansion, nous proposons des hubs de colocation évolutifs et les meilleures solutions énergétiques de leur catégorie à travers l'Europe. Notre approche innovante et durable de l'infrastructure numérique garantit à nos clients des solutions fiables, efficaces et prêtes pour l'avenir. nLighten compte actuellement 34 centres de données dans 7 pays européens et ambitionne d'atteindre 100 sites au cours des 3-4 prochaines années. Pour en savoir plus sur nous : À propos du poste Nous recherchons un Senior Cost Engineer pour apporter un soutien dédié à nos équipes de contrôle de projet et de livraison régionale dans tous les domaines liés à la gestion des coûts. Ce poste consiste principalement à s'assurer que les budgets des projets sont efficacement contrôlés, que les estimations de coûts sont précises et que des informations financières sont fournies pour soutenir la prise de décision relative aux projets. Le Senior Cost Engineer suivra les dépenses réelles, prévoira les coûts à terminer, examinera les évaluations des offres et tiendra à jour des rapports détaillés sur les coûts afin de garantir que les contrats sont conclus conformément au périmètre approuvé et au rapport qualité-prix. Il s'agit d'un poste technique important qui exige de la précision, de solides compétences analytiques et la capacité de travailler dans un environnement commercial dynamique et en constante évolution. Principales responsabilités Examiner les résultats réels du projet et estimer les coûts nécessaires à la réalisation de tâches spécifiques ou de la portée du projet. Analyser les écarts et les variations de coûts et fournir des informations exploitables aux équipes de projet. Produire et tenir à jour des estimations à l'achèvement (EAC) entièrement étayées pour chaque projet. Préparer et tenir à jour des rapports de coûts à l'appui des EAC, en veillant à leur alignement sur les étapes clés du projet. Collaborer étroitement avec les chefs de projet, les responsables régionaux de la livraison et les autres gestionnaires des coûts. Interagir avec les équipes de planification pour établir le profil des coûts et garantir des prévisions financières précises. Soutenir l'amélioration continue des processus et de la documentation en matière de gestion des coûts. Se rendre sur les sites des projets si nécessaire pour valider les données et s'aligner avec les équipes locales. Ce que nous recherchons Au moins 8 ans d'expérience dans la gestion des coûts, le métré ou le contrôle financier de projets. Une expérience dans la construction de centres de données est préférable. Solides compétences analytiques et souci du détail, avec la capacité d'interpréter des données complexes en matière de coûts. Maîtrise d'Excel, avec une expérience dans la création et la mise à jour de rapports sur les coûts. Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets et à s'adapter à l'évolution des priorités. Excellentes compétences en communication en anglais et dans la langue régionale. Approche proactive de la résolution des problèmes et attitude positive. Diplôme universitaire ou qualification professionnelle adéquate. Pourquoi nous rejoindre ? • Environnement à forte croissance : rejoignez une équipe en pleine expansion qui vous offre des opportunités d'évolution latérale et verticale., • Rôle influent : contribuez à l'élaboration des politiques et des processus de gestion des coûts pour un portefeuille de centres de données en pleine expansion., • Influence stratégique : travaillez en étroite collaboration avec les équipes de projet afin de fournir des informations financières précises. Si vous avez l'expérience requise et que vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à la prochaine évolution des centres de données de pointe, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous dans notre aventure vers un avenir numérique plus connecté, plus efficace et plus durable. Vérification des antécédents et sélection Tous les candidats sélectionnés feront l'objet d'une vérification de leurs antécédents afin de garantir un lieu de travail sûr, de protéger les actifs de l'entreprise et de se conformer à la réglementation. Engagement sur la diversité et l'inclusion nLighten est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif et diversifié, et nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énumérées, nous vous invitons à postuler. Nous encourageons particulièrement les femmes et les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts des paiements et du cash management dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. En tant qu'IT Quant, vos missions sont : • Développer les modèles de pricing, calculs de risque et les outils d’analyse en collaboration avec les équipes Quant., • Optimiser les algorithmes pour la rapidité et la précision dans des environnements de trading en temps réel, • Assurer le support Front Office, • Assurer l'intégration et garantir la qualité des données, • Automatiser les processus et déployer les solutions reliant le Front Office, le Middle Office et le Back Office. Compétences techniques : • Vous avez de solides compétences en programmation (Python, C#, Java ou C++)., • Vous avez une expérience avec des bibliothèques financières et le calcul numérique., • Vous connaissez les API de données de marché (Bloomberg, Reuters, etc.)., • Vous maîtrisez les bases de données (SQL, NoSQL) et les systèmes de messagerie (Kafka, RabbitMQ)., • Vous avez une compréhension des plateformes cloud (AWS, Azure, GCP), ce qui constitue un atout. Connaissances quantitatives et financières : • Vous avez une bonne compréhension de la tarification des produits dérivés, des indicateurs de risque (Greeks, VaR, PnL) et des conventions de marché., • Vous avez déjà collaboré avec des équipes Quant ou en environnement de trading., • Vous connaissez les différentes classes d’actifs : taux (Fixed Income), devises (FX), actions (Equities), matières premières (Commodities). 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez!

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre écosystème PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. Nous accompagnons nos clients, grands comptes des secteurs énergie, bancaire, luxe et industrie, dans la structuration et l’optimisation de leurs processus métiers au sein d’environnements complexes, exigeants et en transformation. Rattaché(e) à la direction métier ou SI de nos clients, vous interviendrez sur des sujets couvrant l’expression de besoins, la formalisation fonctionnelle, la gestion de projet, la recette applicative, le support utilisateurs et l’amélioration continue des processus métiers & SI. Vous rejoignez une équipe expérimentée, dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux de transformation digitale et opérationnelle de nos clients. Vos missions : Analyser et structurer les besoins métiers : • Recueillir, clarifier et formaliser les besoins des équipes métiers., • Animer des ateliers, challenger les demandes et les traduire en exigences fonctionnelles., • Participer à la définition du périmètre, au planning et à la mobilisation des parties prenantes., • Assurer l’interface avec les équipes techniques (MOE, développeurs, architecture, infra…)., • Assurer le support fonctionnel et documenter les incidents/résolutions., • Former les utilisateurs et produire la documentation associée., • Garantir la structuration et la lisibilité des demandes métiers., • Participer à la priorisation, aux arbitrages et à la présentation des dossiers., • Alimenter et maintenir un référentiel documentaire / bibliothèque de bonnes pratiques. Votre profil : • Formation Bac+4/5 en informatique, finance, gestion ou équivalent., • Expérience confirmée en AMOA, business analysis ou accompagnement métier, idéalement en cabinet de conseil ou dans un environnement structuré., • Connaissance solide d’au moins un des domaines : Finance, Achats, Processus P2P, Pricing, Risk Management., • Excellente capacité à analyser, structurer et formaliser des besoins métiers., • Aisance rédactionnelle, rigueur, sens de la pédagogie et goût du travail transverse., • Maîtrise de la gestion de projet et des bonnes pratiques des projets SI., • À l’aise avec les outils collaboratifs, ERP/solutions métiers, et le Pack Office., • Anglais professionnel apprécié. Quelles sont les prochaines étapes ? La prise de contact Vous serez contacté par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles. La rencontre Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet. La projection Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de se projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière. Parlons de nos avantages : • Rémunération : Salaire attractif selon profil., • Rémunération additionnelle : Prime sur Objectif, Prime vacances, Prime de participation, • Prise en charge à 100% du PassNavigo (ou équivalent monétaire en mobilité douce), de la mutuelle, des paniers repas., • Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser en fonction du client)., • Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup - Programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an)., • De nombreux évènements et challenges internes (Séminaire groupe, Soirée de printemps, Soirée d’été, Soirée Annuelle, Welcome drink, Challenges sportifs, courses collaboratives, ect). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS., • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …)., • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme., • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

MiSSION PRINCIPALE • Préparer, suivre et effectuer des reportings pour les forecasts et les clôtures mensuelles., • Veiller au respect des lois commerciales notamment en matière de consommation., • Connaître et garantir le respect des process Groupe de comptabilisation des rebates et de MDF., • Assurer la fiabilité des comptes en matière de rentabilité commerciale., • Optimiser le ROI des actions promotionnelles. niveau de responsabilites Poste effectué en autonomie avec supervision et validation du Controller Financier Supervision Coordination Poste sans management Effectue avec: CRM, PBU, Sales, EMEA Finance… DESCRIPTION DES ACTIVITés • Effectuer les travaux préparatoires pour les forecast et les clôtures mensuelles, • Mener toute action visant à identifier les engagements financiers pris auprès des clients, et les refléter dans les comptes en accord avec les règles comptables, • Réaliser des prévisions financières fiables concernant les postes du P&L « rebates », « ventes », « marge commerciale », « marketing », • Maintenir/ créer des rapports financières et budgétaire en PBI/excel, • Etablir des déclarations de chiffre d’affaires aux clients en vertu des accords commerciaux, • Mettre en place et suivre des process de contrôle budgétaire (« rebates », « marketing ») incluant les étapes de validation requises, • Documenter les positions comptables de fin de mois, notamment les provisions liées au cycle commercial, • Aider le département CRM à solutionner les déductions sur règlement en relation avec les « rebates » et dépenses « marketing », • Emettre des factures (mis-charges) aux clients et aux partenaires, • Assurer le déploiement de tout outil groupe en relation avec le périmètre « rebates » et « marketing », • Connaître les accords trimestriels et annuels des clients, veiller à leur archivage numérique, • Dans une logique d'entraide et si besoin, réaliser toute autre tâche dans l'intérêt de l’entreprise. indicateurs de performance Rebates Contractuals payées en temps et en heure Qualités des reportings Analyses pertinentes sur les forecast et les clôtures Respect des échéances INTERFACE (Clients et fournisseurs) Interne : Equipes commerciales, PBU, CRM, Marketing Externe: Clients, Auditeurs requis demandes pour le poste EDUCATION Bac + 5 avec une spécialisation finance ou comptabilité EXPERIENCE • Avoir occupé un poste de Contrôleur de Gestion pendant au moins 5 ans, • Avoir des notions en matière de cycle commercial - distribution, • Avoir eu une expérience significative de collaboration avec des équipes comptables COMPETENCES • Domaine de compétences requis: • Bonnes aptitudes en finance, • Bonnes compétences en communication, • Bonnes compétences en informatique - traitement de texte / tableurs, Power BI, • Connaissances juridiques de base en droit de la Consommation, Facturation, et Anti-Trust • Compétence clés:, • Excellent sens relationnel, • Résistance au stress, • Sens de l’amélioration continue, • Diplomate, sens du compromis, • Faculté d'adaptation, réactivité, flexibilité, • Fin négociateur, • Sens commercial, • Rigueur, méthode, sens de l'organisation et des priorités, • Capacité de planification LANGUES Connaissance des langues étrangères : anglais parlé, lu et écrit

Ministère de l’Intérieur Préfecture de Police de Paris Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne Service de l’Accompagnement à la Transition Numérique (S.A.T.N) 4, rue de la Montagne Sainte-Geneviève 75005 PARIS Présentation de l'employeur La Préfecture de Police, placée sous tutelle du ministère de l’Intérieur, se compose de 27 000 policiers, 8 500 sapeurs-pompiers de Paris, mais également de plus de 7 500 personnels administratifs, tous métiers confondus. Elle est chargée d’assurer en Île-de-France des missions de sécurité intérieure, d’ordre public, de sécurité civile, sanitaire et alimentaire. Elle assure également des missions de police administrative. Présentation de la direction La Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne est missionnée pour prévenir et lutter au quotidien contre la petite et la moyenne délinquance sur Paris et les trois départements de la petite couronne.Le SATN assure au sein la D.S.P.AP, la maintenance du parc informatique ainsi que le développement d’applications et de logiciels. Il est composé de diverses unités situées à Paris et en banlieue s’intitulant les Bureaux de l'accompagnement à la transition numérique (BATN 75, BATN 92, BATN 93 et BATN 94), eux-mêmes constitués d’unités de l'accompagnement à la transition numérique (UATN). Missions principales Le technicien de proximité est affecté au sein d’une UATN : • Il assure l’installation initiale et la mise à jour ou à niveau ds équipements (matériels utilisateurs et serveurs déconcentrés,logiciels,applications) soit par déplacement sur site, soit par télémaintenance., • Il assiste et conseille les utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale)., • Il gère le parc informatique, la sécurité périphérique, les incidents dans le respect des consignes en matière de sécurité informatique. Profil recherché • BAC ou équivalent, • Intérêt pour l’informatique, aptitude au travail en équipe, être réactive et savoir s’adapter, • Débutant accepté, • Astreintes possibles, • Déplacements sur l’ensemble du département, • Permis B requis Rémunération et avantages • Régime de travail hebdomadaire, 40H30/semaine, • Durée du contrat : 3 ans renouvelables, • 25 jours de congés annuels + 29 jours RTT, • Télétravail possible (fréquence à définir), • Accès à la crèche, salle de sport, restaurant d’entreprise, vacances et loisirs via la Fondation Louis LÉPINE. Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à :

Depuis 20 ans, ACENSI accompagne la transformation numérique dans plusieurs secteurs. 🚀 Nous modernisons vos applications et modèles commerciaux pour répondre aux défis économiques. 💼 Avec 1600 consultants et 200 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024, nous sommes un partenaire engagé dans vos projets en France et à l'international. 🌍 En tant que Business Analyst Conformité vous interviendrez pour un de nos clients dans le secteur bancaire : ✨Vos missions seront : • La collecte des besoins, • La formalisation en User Stories, • Rédaction des documents produits (user guide, synthèse fonctionnelle, data catalogue), • Mettre en place le design de l'application, recette, organisation des Feedback campain auprès des utilisateurs, • Participer au daily et accompagnement de l'équipe de développement, • Rédaction de document fonctionnel, • Work Shop avec les métiers ✨Ce poste est fait pour vous si : • De formation Bac+5 avec une ou plusieurs expérience(s) réussie(s) en tant que Business Analyst Conformité/LCBFT/LISTE DES SANCTIONS, • Vous avez au moins 4 ans expérience, • Vous avez une compréhension des enjeux métiers liés à la LCB/FT et plus précisément list des sanctions, elle est indispensable pour ce poste, • Un bon niveau en anglais est impératif pour ce poste REJOINDRE ACENSI C’EST : • Plonger dans l'univers d’une entreprise engagée et dotée d’une démarche RSE collective et participative, attachée à des valeurs environnementales, d’inclusion et de diversité (Ecovadis niveau Gold, Course Odysséa, Women in IT…), • Bénéficier dès votre arrivée d’un accompagnement sur-mesure et de formations pour développer votre expertise et vous certifier, • Vous lancer dans une aventure professionnelle, supervisé.e par nos tribus d’experts et votre manager, • Intégrer un groupe soucieux de votre épanouissement et de votre équilibre vie privée - vie professionnelle, • Faire partie d’une entreprise à votre écoute qui vous accompagne pour mener à bien des projets variés (environnementaux, associatifs, humanitaires) 🚀 Rejoignez ACENSI en 4 étapes simples ! • Postulez en un clic et notre équipe RH étudie votre profil., • Échangez avec nous sur vos ambitions lors d'un entretien., • Rencontrez la direction et rejoignez une équipe dynamique et innovante ! #Recrutement #JoinUs #(Trigramme)

🏢 Présentation de l’entreprise Troisième plus grand exportateur automobile chinois, Chery Automobile Co., Ltd. s’implante en France au printemps 2026 avec ses marques Omoda et Jaecoo, deux labels positionnés sur le segment des SUV électrifiés destinés au marché européen. Présent dans plus de 100 pays, le groupe a déjà vendu plus de 17 millions de véhicules depuis sa création et a atteint 2,6 millions d’unités en 2024, dont 1,14 million à l’export. Dans ce contexte d’expansion rapide, Omoda et Jaecoo Automobile France SAS met en place une structure opérationnelle solide pour soutenir son développement en France et recrute un(e) Office Admin Specialist (F/H) pour son bureau basé à Courbevoie (92). 📅 Disponibilité : immediate 🎯 Mission principale L’Office Admin Specialist assure le bon fonctionnement administratif et logistique du bureau en France. Il/elle veille à la bonne coordination des activités internes, au suivi administratif, à la gestion des prestataires et à la conformité des procédures internes, garantissant ainsi une organisation fluide et efficace au quotidien. 🧾 Responsabilités principales 1. Administration & coordination générale • Gérer les tâches administratives quotidiennes : courriers, factures, archivage, contrats, validation de dépenses., • Appliquer les procédures administratives internes et contribuer à leur amélioration., • Coordonner les échanges entre les différents départements (Finance, RH, IT, etc.). 2. Gestion des locaux et services généraux • Suivre les opérations liées aux locaux : fournitures, maintenance, propreté, sécurité, relation avec le bailleur., • Gérer les prestataires et s’assurer du bon déroulement des services (ménage, sécurité, téléphonie, etc.). 3. Gestion documentaire et conformité • Organiser et maintenir un système d’archivage efficace (physique et numérique)., • Suivre les démarches administratives : immatriculations, assurances, certificats, obligations légales., • Assurer la conformité documentaire des contrats et factures fournisseurs. 4. Suivi budgétaire et optimisation • Participer au suivi des dépenses administratives (loyer, fournitures, prestataires)., • Préparer les éléments budgétaires et assurer la mise à jour des tableaux de bord. 5. Support RH et coordination interne • Participer à la préparation logistique des arrivées et départs de collaborateurs (postes de travail, badges, matériel)., • Soutenir ponctuellement les démarches RH locales selon les directives du département RH., • Contribuer à l’organisation de réunions, événements internes et visites de la direction. 🧭 Profil recherché • Diplôme Bac+3 minimum en gestion, administration ou domaine équivalent., • 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire en administration ou office management en France., • Bonne connaissance des démarches administratives locales (baux, contrats, prestataires, assurances, etc.)., • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)., • Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et bon relationnel., • Français courant requis, la maîtrise du chinois est un atout apprécié (oral et écrit)., • Une expérience dans le secteur automobile ou dans une entreprise chinoise serait un plus. 💼 Nous offrons • Un package salarial attractif, selon profil., • Un environnement international en forte croissance., • Un contrat CDI stable avec des missions transversales., • De réelles perspectives d’évolution dans un projet d’implantation stratégique en Europe. 📩 Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : 👉 Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de façon confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à .

A propos de Bouygues Satisfaire les besoins de la vie quotidienne en ayant un comportement éthique et humain fait progresser la société tout entière. Fort de cette conviction, le groupe Bouygues améliore la vie quotidienne des femmes et des hommes dans plus de 80 pays en répondant à des besoins essentiels ̶ se loger, se déplacer, communiquer ̶grâce à ses métiers au cœur des transitions environnementale, industrielle et numérique. Lorsque vous rejoignez Bouygues, vous rejoignez une communauté de 200 000 collaborateurs qui partagent une culture forte et mettent leur passion et leur esprit d’entreprise au service de leurs clients et de la société. Vous rejoignez aussi un groupe aux six marques fortes sur leurs marchés : Colas, Bouygues Construction etBouygues Immobilier (activités de construction), Equans (énergies et services), TF1 (médias) et Bouygues Telecom (télécoms). En participant à une œuvre collective, dans un environnement culturel rassurant, vous donnerez vous aussi vie au progrès. Description Rejoindre Bouygues SA, c’est intégrer la société mère d’un groupe riche de sa culture et de sa diversité, et offrant de multiples perspectives. Aux côtés du Directeur des Risques et Assurances Groupe, vous contribuerez à la gestion et à l’optimisation des programmes d’assurance du Groupe. Ce poste vous permettra de monter progressivement en compétences sur des sujets techniques et transverses, tout en développant votre réseau au sein du Groupe et en externe. Vos missions En lien direct avec le Directeur des Risques et Assurances du Groupe Bouygues, vous participez aux activités suivantes : Assistance à la gestion des assurances : • Collecte de données et constitution des dossiers pour les renouvellements de contrats., • Organisation de roadshows avec les assureurs et courtiers., • Suivi administratif et comptable des contrats (facturation, bons de commande)., • Contribution aux projets transverses (exemples récents : programmes cyber, fraude, assistance rapatriement, …)., • Réponses aux demandes des filiales (attestations, clauses contractuelles)., • Participation à l’animation de la communauté Assurances du Groupe (≈ 40 personnes). Profil Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 (école de commerce, ingénieur, droit, université) avec une spécialisation en assurances, gestion des risques ou finance. Vous avez déjà une première expérience en assurance, courtage ou risk management (stage ou alternance), ou vous souhaitez évoluer en mobilité interne depuis une filière juridique ou financière. Vous avez un intérêt marqué pour les sujets assurantiels, vous êtes à l’aise avec les chiffres et les outils bureautiques (Excel, PowerPoint), et vous possédez une réelle capacité d’analyse et de synthèse. Votre anglais professionnel vous permet d’échanger simplement à l’écrit et à l’oral. Curieux, rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et vous faites preuve de proactivité et d’envie d’apprendre. Rejoindre Bouygues SA, c’est choisir un environnement stimulant où votre potentiel sera valorisé et où vous pourrez développer vos compétences au sein d’un Groupe engagé et reconnu pour la diversité de ses parcours. Ce poste, situé à Paris 8e, est à pourvoir dès que possible.

Rejoignez l’équipe Sciences humaines de Belin Éducation pour un stage de 6 mois au cœur de la production éditoriale, print et numérique ! Vos missions Au sein de l’équipe, vous contribuerez à toutes les étapes de fabrication de manuels scolaires et de ressources pédagogiques : ✏️ Éditorial / Print • Relecture critique de manuscrits et préparation des copies, • Rédaction de briefs pour les éléments graphiques (cartes, infographies, illustrations, iconographie), • Suivi des épreuves : relecture, pointage, corrections 💻 Ressources et manuels numériques • Préparation de contenus numériques (exercices interactifs, scripts vidéo, corrigés, livre du professeur), • Vérification et suivi des supports (cartes interactives, vidéos), • Recette et validation des manuels numériques 🔎 Veille et réflexion éditoriale • Participation à la veille concurrentielle et aux réflexions sur le plan de production Votre profil • Excellente maîtrise du français, orthographe impeccable et aisance rédactionnelle, • Bonne connaissance du code typographique, • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, curiosité et solide culture générale Formation • Master en édition, idéalement avec une spécialisation en sciences humaines Stage d'une durée de 6 mois à pourvoir à partir du 5 janvier 2026. Lieu de stage : Paris 14

Nous recherchons des Consultants Seniors passionnés par les enjeux technologiques et l'optimisation des systèmes d'information des entreprises. Ce domaine, en forte croissance chez Bartle, est clé dans le développement de notre cabinet. Notre collaboration Au sein d’équipes dynamiques et engagées, vous accompagnez nos clients, issus de divers secteurs d’activité, dans la définition, l'optimisation et la mise en œuvre de leur stratégie SI : élaboration d’une feuille de route SI, transformation des systèmes d’information, gouvernance des données, digitalisation des processus, adoption de nouvelles technologies, etc. Vous pilotez l'ensemble des étapes de vos missions, allant de la définition stratégique des besoins SI à la mise en œuvre opérationnelle, en passant par l’optimisation des processus et la gestion du changement. Vous êtes responsable de la réussite de vos projets et travaillez en étroite collaboration avec les Associés du cabinet. Vous intervenez principalement auprès de grands groupes sur des projets tels que : • La construction d’une stratégie SI alignée avec la vision business de l'entreprise, • L’accompagnement dans la refonte ou l'optimisation des systèmes d’information, • La définition et la mise en œuvre de stratégies de gouvernance des données, • La digitalisation des processus métiers et l’automatisation des flux, • L’implémentation de solutions ERP, CRM, TMS, GMAO, SIRH, ou autres technologies adaptées aux besoins spécifiques des clients, • L’accompagnement dans la gestion du changement liée à la transformation numérique Motivé par l’esprit entrepreneurial de notre cabinet, votre engagement et votre proactivité vous poussent à prendre des responsabilités dans les projets internes de Bartle. Vous êtes un acteur clé dans l’animation de notre communauté Systèmes d'Information (veille technologique, organisation d’événements, participation à la formation, etc.). Le profil recherché Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire, vous capitalisez sur une expérience d’au moins 3 ans au sein d’un cabinet de conseil en systèmes d’information ou de l'équipe dédiée d’un grand cabinet. Vous êtes passionné par la transformation numérique des entreprises et avez déjà eu l’occasion d’accompagner vos clients dans la structuration de leur stratégie digitale, l'optimisation de leurs processus ou la mise en place de solutions technologiques avancées. Véritable joueur d’équipe, vous aimez travailler de manière collective et êtes à l’aise pour challenger les idées et proposer des solutions innovantes. Votre excellent relationnel vous permet de travailler efficacement avec les équipes dirigeantes ainsi qu’avec les collaborateurs opérationnels. Rejoignez-nous pour participer activement à la transformation numérique des entreprises, tout en contribuant à la croissance de notre cabinet.

Évoluant au sein du secrétariat général de l’agence des communications mobiles opérationnelles de sécurité et de secours, le ou la responsable / Contract Manager du marché Réseau radio du futur (RRF) – juriste expert(e) en marchés publics IT (Informatique et télécommunications) aura les activités suivantes, sous la supervision du/de la Chef(fe) du bureau : • Le contract management du marché RRF (Voir la description de l’environnement professionnel en ce qui concerne le projet majeur du RRF, nouvel opérateur de télécommunication des forces de sécurité et de secours au sens large). Dans ce cadre, le contract management consiste à assurer de façon proactive la relation contractuelle avec les industriels, détecter les risques contractuels, conseiller et accompagner au plus près les directions métiers en charge du suivi des prestations ainsi que le secrétariat général et la direction générale, préparer et assister aux divers comités contractuels et de gouvernance des marchés, et rédiger les actes d’exécution, tels des avenants, protocoles d’accords, courriers, et plus généralement de veiller à la bonne application des pièces du marché RRF. Le contract management du marché Réseau radio du futur nécessite de maîtriser le droit de la commande publique en particulier les contrats complexes relatifs à des prestations informatiques (propriété intellectuelle (PI et PII), conception, intégration, prestations à unités d’œuvre, développements logiciels, ainsi que risques contentieux en passation et exécution des marchés publics. Le contract manager est l’interlocuteur principal des titulaires du marché RRF (Trois lots). Il doit faire preuve d’initiative et de proactivité. • L’expertise en droit des contrats publics, en particulier les marchés publics du domaine IT (Informatique & télécommunication) : Rédaction de contrats et de marchés publics IT, et de clauses contractuelles spécifiques dans le domaine IT, négociations avec les fournisseurs sur le plan juridique, etc., • Des connaissances et une expérience en droit du numérique et des télécommunications seraient une valeur ajoutée étant donné le domaine d’activité de l’établissement et les problématiques pouvant être soulevées dans le cadre du contrat management du marché RRF., • Il/elle sera amené(e) à assurer en tant qu’adjoint l’intérim du/de la chef(fe) du bureau des affaires juridiques Niveau d’étude attendu : MASTER II ou équivalent, BAC + 5 ans en droit. Compétences attendues : • Forte autonomie dans le travail avec un esprit proactif tout en référant au Chef du bureau qui pilote les orientations stratégiques., • Respect de la confidentialité., • Capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs (décideurs, opérationnels, techniques, fonctionnels …), • qualités d’écoute, d’analyse, de compréhension des problématiques, de diagnostic et de synthèse, • sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe, goût du collectif, sens du relationnel

Magellan Sécurité, pure player français en cybersécurité, (3ème Best Workplace en France en 2024), est dédié au conseil et à l’intégration de solutions de protection numérique contre toutes les menaces, qu’elles soient internes ou externes. Nos experts mettent en place des solutions techniques innovantes à chaque niveau de la chaine de valeur sécuritaire, permettant à tous les grands acteurs du marché de se protéger contre les cyberattaques et les failles de sécurité. À quoi ressembleront vos futures missions ? En tant que Consultant intégrateur IAM junior, vous évoluerez au fil des phases de nos projets. Vous recherchez la technicité dans les projets, tout en dialoguant avec des représentants métiers pour comprendre leurs besoins et leur proposer les meilleures solutions. Vous avez la charge de diverses missions, où vous êtes amené à : • Définir une solution technique répondant aux exigences fonctionnelles et techniques du client tout en intégrant ses contraintes et son contexte ;, • Implémenter la solution retenue à l’état de l’art, en étant accompagné par des consultants expérimentés ;, • Participer éventuellement à des phases d’avant-vente au sein d’équipes de réponse (analyse d’appel d’offre, rédaction de proposition, etc.). Profil : De formation Bac+5 en cybersécurité, cloud ou infrastructure, vous disposez d’une première expérience réussie dans le domaine de l’IAM (stage, alternance, premier emploi) et souhaitez travailler avec des experts du domaine. Vous êtes familier avec l’outillage nécessaire afin de configurer et faire évoluer des services identité • Développement de scripts (python, bash) et utilisation des librairies des cloud providers, éditeurs ou framework du marché, • Connaissances des solutions d’automatisation proposées par les cloud providers ou leader du marché (ex : terraform, ansible), • Connaissances sur Windows 2016, 2019, Linux (RHEL ou Debian), bases en sécurité des réseaux et Active Directory Idéalement vous possédez une certification relative à l’architecture, l’administration ou la sécurisation des services cloud telles que : • Certifications éditeurs du marché (SailPoint, Usercube, Sayvint, CyberArk, Ping Identity, Forgerock, etc.), • Certifications liées aux cloud providers, • Certifications réseau et sécurité (CCNA, MooC ANSSI etc.) A good level of English is required ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise pionnière en cybersécurité, offrant des services complets, allant du conseil à l’intégration de solutions, en passant par la gouvernance, l’IAM, la sécurisation du cloud et les tests d’intrusion ? Rejoignez nous pour développer vos compétences aux côtés d’experts passionnés !

LAFI, intégrateur de technologies, accompagne ses clients dans l’évolution technologique de la distribution à la souscription, en passant par les services managés. Nous sommes multimarques et disposons d’agréments et certifications auprès de tous les constructeurs significatifs du marché IT tels que Microsoft, Apple, IBM, HP, DELL, Cisco, Lenovo… afin de pouvoir fournir à nos clients les meilleurs niveaux de remise associés aux plus hauts niveaux de conseils disponibles. Nous adressons une vaste typologie de clients, privés, publics, Ministères, collectivités territoriales, des grandes entreprises, des ETI et PME. Nous sommes capables de livrer partout en France sous 24/48H ainsi que dans toute l’Europe. Notre vaste catalogue de fournisseurs et de partenaires ainsi que l’assise de LAFI sur le marché nous permettent également de fournir un très large choix de produits et services à tous nos clients, tout en étant à même de gérer et prendre en charge des déploiements Nationaux et Internationaux. LAFI dispose d’une plateforme d’achats informatisée (EPROO) permettant aux entreprises de gérer leurs commandes sur un plan multi-filiales et multi-utilisateurs en cas de besoin, LAFI se situe donc comme un intervenant majeur dans le top 20 des revendeurs IT France, force de conseil et de proposition et véritable partenaire de nos clients sur l’ensemble de leurs projets. Avec 5 agences en France, nous sommes présents sur le territoire national. LAFI est représentée par une centaine collaborateurs en France, qui ne demandent qu’à relever les défis et participer à notre développement. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet IT afin de piloter de bout en bout des projets stratégiques liés aux services IT, à la transformation numérique ou à l’innovation, en garantissant leur bonne exécution dans le respect des délais, du budget et des exigences qualité. • Recueillir et analyser les besoins métiers ou clients, • Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles et techniques, • Évaluer la faisabilité technique et les risques, • Définir les objectifs, les livrables, les jalons et les ressources nécessaires Pilotage du projet : • Interagir avec le commerce, les opérations, les équipes Services & Solutions, les partenaires et nos clients, • Mettre en place le planning et répartir les tâches, • Coordonner les équipes internes et externes (techniques, fonctionnelles, métiers), • Suivre l’avancement via des indicateurs et tableaux de bord, • Organiser les réunions de suivi et les comités de pilotage, • Assurer le reporting régulier auprès de la direction Déploiement et conduite du changement : • Superviser les phases de tests et de validation (recette), • Gérer la mise en production et l’accompagnement des utilisateurs, • Assurer la formation et la documentation, • Identifier les axes d’amélioration continue, • Compétences requises :, • Maîtrise des méthodes de gestion de projet : Agile (Scrum, Kanban), Cycle en V, • Connaissance des outils : Jira, Trello, Confluence, Notion, MS Project, Excel, • Compréhension des architectures SI, ERP, CRM, cybersécurité, • Soft Skills :, • Leadership, sens de l’organisation, autonomie, • Excellente communication et capacité à fédérer, • Esprit analytique et orientation résultats, • Capacité à gérer les imprévus et arbitrer rapidement, • Profil recherché :, • Formation Bac+5 (école d’ingénieurs, Master en gestion de projet ou systèmes d’information), • Expérience confirmée (3 à 6 ans minimum) en gestion de projets IT ou services, • Certification appréciée : PMP, Prince2, Scrum Master, • Comprendre et parler l’anglais technique est un minimum POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous intégrerez une société qui possède plus de 40 ans d’expérience au service de ses clients. Nos clients bénéficient d’une plate -forme d’achat performante et notre taille nous permet nous permet d’offrir à nos clients de la réactivité, de la flexibilité et de la souplesse afin de répondre à tous les besoins de nos clients. Nous veillons au développement des compétences de nos collaborateurs en investissant dans leur formation et les faisons évoluer vers de nouvelles opportunités. Ambitieux, Créatif, avec l’esprit d’équipe, et prêt pour de nouveaux défis, alors postulez maintenant !

Stage 6 mois (Janvier 2026 - Juillet 2026) Chef de Secteur - PARIS Intra Muros Grande Distribution France - (H/F) • Vous recherchez un stage commercial dans l’univers GMS ?, • Vous aimez les challenges ambitieux et souhaitez contribuer au développement de nos Maisons de champagne ?, • Vous êtes disponible 6 mois à partir de janvier 2026 ? Le Groupe Lanson-BCC, acteur majeur en Champagne, recherche un(e) stagiaire Chef de Secteur Grande Distribution pour ses prestigieuses Maisons Champagne Lanson, Champagne Chanoine Frères, Champagne Alfred Rothschild & Cie et Champagne Tsarine. LES MISSIONS : Sous la responsabilité de la Direction Commerciale Grande Distribution, vous aurez pour objectif de développer le CA d’un secteur d’environ 100 points de vente sur Paris intra-muros. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes : • Optimiser les leviers 4P avec un focus sur la distribution numérique, le merchandising et la promotion, • Piloter et suivre votre performance sur les KPI’s prioritaires, • Transformer le BUSINESS négocié en centrale d’achats par votre action directe en magasin, • Soumettre des recommandations pour adapter nos moyens et optimiser notre CA, • Participer aux salons professionnels LES + DU POSTE : • Nous vous offrons l’opportunité de participer à la poursuite de notre stratégie de conquête sur le secteur de la Grande Distribution où nous sommes un acteur majeur., • Nous vous offrons la possibilité de contribuer activement à la performance de Maisons reconnues pour la qualité de leurs vins et la dynamique de leurs Marques., • Nous vous proposons d’intégrer une équipe commerciale ambitieuse, dynamique et qui a besoin de vous. LES CONDITIONS : • Versement de l’indemnité de stage légale., • Prise en charge des frais de déjeuner., • Prise en charge du Passe Navigo. LE PROFIL RECHERCHÉ : • De formation supérieure commerciale,, • Motivé par la vente dans le secteur de la Grande Distribution,, • Autonome, organisé, proactif, capable de trouver des solutions par lui-même,, • Forte capacité à argumenter et à convaincre,, • Capacité d’adaptation et qualités relationnelles., • Parfaite maîtrise de la langue française., • Avec une appétence et une sensibilité prononcée pour le domaine des vins et spiritueux. Les demandes de contrats en alternance ne seront pas étudiées.

Vous êtes Directeur d’agence, BUM, Responsable d’affaires, Senior account manager, et vous souhaitez donner à votre carrière professionnelle un nouveau tournant ? Vous connaissez le secteur de la cybersécurité ou de l’IT en général et aimerez offrir à votre poste un nouvel essor ? Vous aimez manager des équipes, développer un portefeuille clients, constituer une stratégie opérationnelle ? Alors pourquoi ne pas s'inscrire dans un projet de co-direction au sein d’une ESN parisienne en pleine expansion ? Nous recherchons actuellement, pour l’une des entreprises de l’écosystème Hartwood, un(e) Dirigeant(e) Associé(e) pour accompagner la croissance d’une ESN innovante et spécialisée en cybersécurité, avec un impact réel et durable sur les secteurs publics et privés. HARTWOOD est une société qui accompagne depuis 1998 le développement d'entreprises de conseil en nouvelles technologies dans les secteurs télécom, énergie, transport, médical, banque et assurance. Des activités qui lui ont permis de devenir le partenaire de l'innovation des plus grandes entreprises françaises. Nous accompagnons les entrepreneuses et les entrepreneurs qui inventent un futur meilleur, qui mettent l'innovation au service d'un monde plus juste, avec l'ambition de créer un écosystème d'entreprises innovantes et bienveillantes. Voici les différents aspects de ce poste : • Partenariat stratégique avec un fondateur visionnaire : Vous serez aux côtés d’un co-fondateur ambitieux, avec qui vous définirez et piloterez la stratégie de croissance de l’entreprise., • Un rôle multifacette et décisionnel : Vous endosserez un rôle de dirigeant complet, en charge de l’expansion des services, du développement commercial, et de l’orientation stratégique., • Évolution entrepreneuriale et création de valeur : Il s’agit de bien plus qu’un simple poste – c’est l’opportunité de devenir actionnaire et de co-construire l’avenir d’une structure jeune et dynamique, tout en répondant aux enjeux pressants de sécurité numérique., • Impact sur un marché en pleine croissance : Vous managerez une équipe talentueuse de consultants et de BM, dont l’ambition est de proposer des solutions de cybersécurité robustes et innovantes aux entreprises et collectivités. Si cette aventure vous intrigue ou vous semble alignée avec vos aspirations, je serais ravie de recevoir votre candidature, d’échanger avec vous et d’initier une rencontre avec votre futur associé !

Je recherche des personnes qui seraient intéressées à rentrer comme Co-Fondateur ou Co-Fondatrice de la société Confiance SAS. Il s'agit de créer le Premier Opérateur 🇫🇷🇪🇺, en charge de la Validation de l'anonymat des personnes. Avec une Identité Commerciale Anonyme Universelle, par la création d'un code local artisanal, vous permettez aux personnes de rentrer dans leur espace numérique ou physique, en montrant un objet d'art. Pourquoi ne pas utiliser la beauté d'un objet d'art pour ouvrir votre ordinateur ? Profil recherché : Animé, animée par la souveraineté numérique 🇫🇷🇪🇺, vous avez une expertise dans l'un des secteurs suivants 1) le secteur optique (Électronique, capteurs, et analyse IA de l'image Vidéo), 2) les objets d'art et d'artisanat à complication (dont horlogerie) 3) l'analyse numérique des matériaux, ou 4) de l'architecture numérique des plateformes souveraines (Infrastructures, codes, cybersécurité). Votre sens de l'éthique coïncide avec la transposition stricte du droit français, Européens, en environnement numérique (Chartes éthiques internes, et externe pour les clients et fournisseurs). Vous aimez les défis : créer un nouvel acteur international de la gestion des anonymats.

NTU International A/S dirige un consortium pour un nouveau projet financé par l'UE – Lancement d’une étude stratégique sur l’écosystème numérique tunisien et le déploiement de la 5G et cherche à identifier des experts individuels pour réaliser cette mission. La présente mission a pour objectif général de réaliser une analyse stratégique de l’écosystème numérique tunisien, en mettant l’accent sur le déploiement du réseau 5G, afin de guider la coopération entre l’Union européenne et la Tunisie pour une transformation numérique sécurisée, durable et alignée sur les normes européennes. Durée: La date estimée pour le début du projet est 04/12/2025, pour une durée de 8 mois à partir de cette date. Expert Principal: Expert(e) technique en infrastructures 5G et réseaux télécoms (CAT II) ☝️ Qualifications et compétences : • Diplôme Bac+5 en télécommunication, génie des systèmes, ingénierie réseau ou équivalent., • Excellente communication écrite et orale en français et anglais., • Connaissance de l'arabe (atout). ☝️ Expérience professionnelle générale : • Minimum 6 ans d’expérience dans le déploiement ou la supervision technique de réseaux mobiles/fixes (4G/5G, fibre). ☝️ Expérience professionnelle spécifique : • Connaissance approfondie des architectures 5G, des réseaux et des technologies associées., • Maîtrise des normes européennes., • Expérience de projets d’évaluation de souveraineté technologique et de conformité technique., • Compréhension des enjeux environnementaux liés aux infrastructures numériques. Si vous êtes intéressé par cette opportunité, veuillez postuler et télécharger votre CV via LinkedIn ou l'envoyer à . En raison du grand nombre de candidatures, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

DXC Technology est un leader mondial des services IT et de la transformation numérique dont les 130 000 collaborateurs et collaboratrices présents dans plus de 70 pays, accompagnent leurs clients vers la modernisation et l’innovation. La transformation numérique de nos clients ne se résume plus à l'adoption de nouvelles technologies. Elle exige une stratégie audacieuse, un accompagnement sur mesure avec une bonne connaissance du métier de nos clients et une capacité à anticiper les défis de demain. « The difference is in the doing » : rejoignez-nous pour construire le monde de demain ! 1. Conception & intégration • Concevoir, développer et maintenir des interfaces via SAP PO/PI, SAP Integration Suite (CPI), API Management., • Maîtriser IDoc, RFC, SOAP, REST, OData, SFTP, JSON/XML., • Lire/adapter du ABAP et du Java (debug, exits, proxies)., • Cadrer, designer et opérer des architectures hybrides (S/4HANA, BTP, systèmes tiers)., • Assurer qualité, observabilité, performance et sécurité (certificats, OAuth/SAML). 2. Pédagogie, accompagnement & sensibilisation (formation interne) • Animer des ateliers techniques (PO/CPI, patterns d’intégration, bonnes pratiques)., • Former et mentorer des consultants (junior → confirmé) : sessions structurées, lab techniques, revues de code., • Sensibiliser les équipes aux sujets clés : gouvernance API, sécurité, standards de naming, CI/CD, monitoring., • Produire et maintenir la documentation (guides, checklists, templates) et contribuer à la veille (retours d’expérience, brown bags). 3. Contribution avant-vente & appels d’offres • Participer aux réponses à AO : architecture cible, stratégie d’intégration, estimations/chiffrages, planning, risques., • Rédiger les volets techniques (approche, outillage, gouvernance, sécurité) et co-présenter avec l’équipe commerciale., • Proposer des offres packagées (accélérateurs, migrateurs PO→CPI, standards de monitoring). 4. Delivery & run • Intervenir sur tout le cycle de vie : cadrage, build, tests, mise en production, hypercare et support L3., • Mettre en place automatisation & CI/CD, monitoring et alerting, puis piloter l’amélioration continue. Profil recherché • 8–15 ans d’expérience SAP, dont ≥5 ans sur PO/PI et/ou CPI / Integration Suite., • Solide pratique des architectures d’intégration et des interfaces complexes., • Aisance en ABAP (lecture/ajustements) et Java (mappings/modules)., • Expériences end-to-end (build + run) sur contextes variés (S/4, ECC, Cloud, tiers)., • Excellente communication, pédagogie et goût pour la transmission., • Français courant, anglais professionnel Environnement que nous vous offrons En rejoignant DXC Technology, vous bénéficiez notamment · d’une offre complète de formations grâce à notre plateforme DXC Learning · d’une politique de congés avantageuse · Un package d’avantages intéressant (tickets restaurant, CSE, programme Take Care, garantie frais de santé,...) … le tout dans un contexte très international Process de recrutement Ce dernier se déroule en 2 étapes • entretien avec les équipes Talent Acquisition, • entretien avec le Manager Rejoignez-nous, nous vous attendons… Nous sommes très attachés à nos valeurs (Deliver, Do the right thing, Care, Collaborate, Community) qui traduisent notre volonté d’agir en respectant nos engagements clients, avec des équipes multi-culturelles soucieuses de servir un collectif de façon durable et intègre. DXC Technology est fière d’être une entreprise handi-accueillante, et de s’engager depuis plusieurs années en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. DXC a des valeurs fortes, favorisant une culture bienveillante d’inclusion, encourageant la diversité et la responsabilité sociétale (lien). Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement. Pour plus d’information, rendez-vous sur At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available ___.

VOLUNTAE, expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour une entreprise spécialisée dans le secteur des médias et plateformes sociales. Pour le compte de notre client, nous recherchons un Juriste d'Entreprise H/F. Les missions de votre poste : Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec les managers, vous aurez pour rôle de sécuriser l’ensemble des activités juridiques liées à la production de contenus, à l’exploitation digitale et à la gestion des droits sur les réseaux sociaux. Vos missions seront les suivantes : Gestion contractuelle • Rédiger, négocier et sécuriser les contrats de collaboration avec les créateurs du monde entier., • Établir et analyser les contrats de production (boîtes de production, créateurs, prestataires)., • Encadrer les contrats annonceurs / marques dans le cadre de partenariats commerciaux. Conformité & plateformes • Garantir le respect des règles et politiques des plateformes : YouTube, TikTok, Instagram, Facebook, Snapchat…, • Accompagner les équipes sur les enjeux de brand safety, contenus sensibles et bonnes pratiques sociales., • Prévenir les risques de non-conformité et assurer un suivi juridique opérationnel. Propriété intellectuelle & monétisation • Protéger les droits des contenus diffusés et de l’entreprise., • Superviser une équipe externalisée en charge de la gestion des droits, réclamations et contestations., • Assurer le pilotage global des problématiques PI, copyright, Content ID, licences et exploitation internationale. Gestion des réclamations & litiges • Analyser les réclamations liées à la propriété intellectuelle ou aux contenus litigieux., • Déterminer la stratégie de réponse et piloter les contestations., • Gérer les dossiers juridiques sensibles en lien avec des cabinets d’avocats partenaires. Conseil & support interne • Accompagner au quotidien les managers de plateformes dans l’exploitation des contenus., • Sensibiliser les équipes créatives aux enjeux juridiques., • Mettre en place une veille réglementaire permanente (PI, numérique, médias, international). Informations sur le poste • CDI, • Statut Cadre – Forfait jours, • Poste basé à Paris - Châtelet-Les Halles, • Salaire : 45-50K€ brut fixe annuel selon profil et expérience Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure en droit (Master 2 : propriété intellectuelle, médias, numérique…), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience, idéalement en agence, environnement média ou univers 100% digital. Compétences et qualités attendues • Maîtrise du droit des médias et de la propriété intellectuelle., • Expérience dans un environnement créateurs, plateformes ou gestion des droits., • Anglais courant obligatoire., • Capacité à prioriser, gérer l’urgence et répondre rapidement aux sollicitations., • Leadership : aptitude à piloter une équipe externalisée., • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation., • Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe., • Capacité à proposer des solutions et à sécuriser les prises de décision. « Voluntae, votre réussite est notre volonté »

🔍 Vous êtes consultant et souhaitez évoluer sur des projets stratégiques et transformationnels à forte valeur ajoutée ? Nous recherchons des Consultants Seniors et Managers pour un cabinet de conseil spécialisé en stratégie opérationnelle et transformation digitale. Vous interviendrez auprès des grands acteurs du secteur banque et assurance. 🎯 Vos missions : En tant que consultant, vous serez au cœur des enjeux de transformation et interviendrez sur des missions stratégiques et opérationnelles, notamment : ✅ Stratégie & Transformation Digitale • Accompagner la définition et la mise en œuvre de stratégies numériques et d'optimisation opérationnelle ., • Identifier les leviers de performance, d'innovation et d'amélioration de l'expérience client ., • Intervenir sur des projets liés à la conformité réglementaire, à la gestion des risques et à l'automatisation des processus . ✅ Conseil & Développement • Participer au développement des offres : veille stratégique, rédaction des propositions, business development et pitchs clients ., • Apporter votre expertise sur des enjeux technologiques et organisationnels clés pour les clients. Profil recherché 🔹 Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un Master universitaire de haut niveau (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, EM Lyon, NEOMA, Polytechnique, Centrale, Supelec, Dauphine…). 🔹 Expérience en conseil stratégique (3-8 ans), idéalement dans la finance ou les services financiers . 🔹 Excellente compréhension des enjeux stratégiques, réglementaires et technologiques . 🔹 Capacité à structurer et piloter des projets complexes, avec une approche analytique et proactive. 🔹 Esprit entrepreneurial , force de proposition et capacité à évoluer dans un environnement exigeant. 🔹Anglais professionnel indispensable . 💡 Pourquoi rejoindre ce cabinet ? ✨ Missions à fort impact sur la transformation numérique des entreprises. ✨ Proximité avec les associés , développement rapide des compétences. ✨ Ambiance entrepreneuriale et bienveillance, avec une culture du challenge et de l'excellence .

Vous évoluez dans le domaine de la Data et souhaitez intégrer un leader de la transformation numérique spécialisé dans les secteurs de la Banque, du Luxe, de l'Assurance, de la Finance, de l'Energie et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe Docaposte ! Softeam est labellisé "HappyIndex® AtWork " 2022 pour la 5ème année consécutive ! Nos collaborateurs travaillent en « mode projet » et accompagnent de bout en bout nos clients sur des problématiques de Gouvernance et d’Intégration. CE QUE NOUS RECHERCHONS SOFTEAM Data recherche un(e) Consultant(e) Alteryx, disposant de solides connaissances techniques. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS En tant que Consultant(e) Alteryx, vous gérez la donnée et permettez aux métiers de prendre des décisions stratégiques. Vos missions détaillées : • Recueillir les besoins fonctionnels,, • Mise en place d’une structure de base de données, • Extraire, transformer et analyser les données,, • Contrôler et détecter les anomalies des données des différentes sources de données, • Création de tableaux de bord à l’aide d’Alteryx, • Réalisation et animation des ateliers de restitution, • Rédaction de la documentation et accompagnement des équipes métiers VOUS ETES • Ingénieur(e) de formation,, • Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum sur Alteryx et idéalement sur un autre outil de Dataviz tel que Power BI, Qlik ou Tableau., • Vous comprenez les données sur l’ensemble de leur cycle de vie., • Doté(e) d’une grande capacité d’analyse et de synthèse et du sens de la satisfaction client, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et êtes fluent en anglais., • Une première expérience en environnement Banque-Assurance est appréciée. NOUS VOUS OFFRONS • Des missions engageantes auprès des grands acteurs du marché., • Un management de proximité avec Gilles SALVADOR, Directeur du Centre d'Expertise Data, toujours bienveillant et à à l'écoute et avec qui vous pourrez échanger au quotidien sur les enjeux de votre mission et évoquer vos futurs projets afin que nous puissions vous aider à les réaliser., • La possibilité d’évoluer et de monter en compétences grâce à des formations et à des certifications auprès de nos clients et de nos consultants, des 12@13, notre Entité Softeam Institute, Organisme de formation interne de renommé qui délivre des formations auprès de nos clients... QUI SOMMES-NOUS ? • SOFTEAM DATA est une marque de DOCAPOSTE spécialisée dans l'informatique décisionnelle et les nouvelles technologies. Nous apportons notre expertise à nos clients, principalement des Grands Comptes de la place financière française, dans des projets de transformation digitale et cognitive., • 2000 Softeamien.nes sont dédié.es à la transformation métier et digitale de nos clients et ont généré 200 M€ de chiffre d’affaires en 2020. SOFTEAM SPIRIT • Des communautés d'expertises sur les sujets de la Data, • De super nouveaux locaux qui sont en plus accessibles facilement, • Une école de formation intégrée, • Des évènements : des soirées avec les consultants, des 12@13..., • Une entreprise labellisée "Happy at Work" pour la 5ème année consécutive. N’attendez plus, rejoignez SOFTEAM et venez nous rencontrer dans nos nouveaux locaux situés à la Défense #DevenezSofteamien !

Conseil / Transformation digitale pour l'Enseignement Vous voulez avoir un réel impact social ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Sector: EdTech - SaaS Key facts: Notre client est une Scale-Up Edtech innovante, leader dans le domaine de l’éducation numérique en France et au Luxembourg. Ils développent des solutions SaaS qui facilitent la transformation digitale des établissements scolaires (collèges et lycées) grâce à une plateforme collaborative et des manuels scolaires digitalisés. Avec 30% du marché éducatif, 2000 établissements partenaires, et un chiffre d’affaires de 6 millions d’euros, leur ambition est de doubler ce chiffre d’ici 2025. Missions: En tant que Customer Success Manager, votre rôle principal sera d’accompagner les clients dans leur transformation digitale en leur fournissant des conseils stratégiques personnalisés. Vous serez le point de contact privilégié des collectivités territoriales et des établissements scolaires, et vous les aiderez à maximiser l’utilisation des solutions proposées par notre client. Vos missions incluent : • Accompagnement à la transformation digitale: Conseiller et former les clients sur l’utilisation optimale de la plateforme et des outils digitaux de notre client., • Relation client: Développer des relations de confiance avec les décideurs, identifier leurs besoins spécifiques, et les accompagner tout au long de leur parcours., • Analyse et présentation de données: Interpréter les statistiques d’utilisation pour proposer des actions correctives et optimiser les performances des utilisateurs., • Conduite du changement: Aider les établissements à intégrer les solutions de notre client de manière fluide et efficace, en assurant un suivi rigoureux de l’implémentation. Profil: • Formation: Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs, • Expérience: Expérience en relation client, vente consultative ou conseil en stratégie (Bain, EY, etc.) fortement valorisée., • Compétences: Excellente capacité d’analyse et de communication, vous savez faire parler les chiffres et les traduire en actions concrètes., • Soft Skills: Dynamique, curieux(se), orienté(e) solutions, et capable de prendre des initiatives. Vous avez une forte appétence pour les défis et le travail en équipe. Package: • 40 à 45K€ + BSA (Stocks options) pour les profils sortis d'école en fonction du profil Pourquoi rejoindre notre client: • Impact Social: Rejoignez une entreprise dont la mission est de transformer l’éducation grâce au numérique, avec un impact réel sur l’apprentissage des élèves., • Évolution rapide: Notre client met en place un parcours de développement personnalisé pour vous permettre d’évoluer rapidement au sein de l’entreprise. Certains collaborateurs sont passés Senior en moins d’un an., • Culture d’entreprise: Notre client valorise la convivialité et l’agilité. Ils favorisent les échanges informels et organisent régulièrement des événements (petits déjeuners, afterworks)., • Environnement stimulant: Vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts du secteur, dans une ambiance dynamique où chaque idée compte.

Tu souhaites rejoindre un projet d’envergure dans le domaine de la monétique? 🧬 ADN d’AUBAY Solutec: ’Expertise, Innovation, Collaboration, Engagement et Ethique Nous recherchons un(e) Business Analyste/Expert fonctionnel pour accompagner une squad dédiée à l’assistance à maîtrise d’ouvrage, avec pour mission d’assurer le bon fonctionnement des opérations monétiques. Ces opérations concernent à la fois les porteurs et les commerçants, avec un focus sur la réduction des incidents, la facturation des commissions et le respect des contraintes réglementaires européennes. La mission se déroule chez un client bancaire grand compte. 🎯Tes principales missions Phase de cadrage : • Étudier l’existant et analyser les nouveaux besoins métier, • Définir l’architecture fonctionnelle, • Élaborer les listes d’exigences avec les développeurs, • Analyser les fonctionnalités des nouveaux assets ou des assets modifiés, • Créer ou migrer les cahiers de recette, incluant les tests de non-régression, dans Octane, • Organiser les modalités de mise en production et de migration 💼Ce qu’on attend de toi • Solides connaissances en monétique, • Pratique des rituels Agile (Scrum) et maîtrise de JIRA, • Connaissance d’ALM, idéalement Octane, • Une expérience dans un environnement bancaire serait un plus Intéressé(e) ? Envoie ta candidature et prends part à un projet clé dans la monétique ! 🤝Pour mieux te projeter dans le processus de recrutement : Un premier échange avec notre recruteuse. Un entretien métier. Un dernier échange managérial pour conclure le parcours. 🌟Ce qui nous caractérise • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, collectes internes, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥___ 🎥 📺___ 📺 Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Au sein de la Direction de la Stratégie et de la Performance, appui direct de la Direction Générale, acteur transverse et moteur de l’amélioration continue, vous jouez un rôle clé dans la transformation de l’organisation vers une culture orientée donnée et performance. Cette direction travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des directions métiers et la Direction de la Transformation et de l’Innovation Numérique. 1. Gouvernance globale de la donnée • Co-construire et déployer une gouvernance data transverse avec la Direction de la Transformation et les directions métiers., • Formaliser les procédures de collecte, de contrôle et de fiabilisation des données opérationnelles., • Accompagner les métiers dans la définition des KPI et des plans de contrôle., • Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des données utilisées pour le pilotage. 2. Animation de la culture data • Développer et animer un réseau de « référents data » dans les directions métiers., • Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de gestion de la donnée., • Être le point de contact privilégié sur les sujets data et performance. 3. Pilotage de la performance • Concevoir et faire évoluer les outils de pilotage (tableaux de bord, reporting) en lien avec les équipes ClickView., • Analyser les indicateurs pour identifier des leviers d’amélioration continue., • Valoriser les données pour faciliter la prise de décision opérationnelle. 4. Projets stratégiques à fort enjeu data • Contribuer à des projets structurants (refonte de base patrimoine, sécurisation des déclarations, etc.)., • Porter la donnée comme levier stratégique d’innovation et de performance.