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Vous avez une bonne connaissance de la production en atelier, des machines conventionnelles et idéalement de quelques équipements à commande numérique. Nous recherchons un profil de terrain autonome ( 5 à 4à ans d'expérience), expérimenté en mécanique industrielle, capable de prendre en ma

À propos de l'entreprise nLighten est une plateforme européenne de centres de données distribués en périphérie, conçue pour répondre à la demande croissante en matière d'IA, de 5G et de déploiements de cloud hybride. En tant qu'entreprise en pleine expansion, nous proposons des hubs de colocation évolutifs avec les meilleures solutions énergétiques de leur catégorie à travers l'Europe. Notre approche innovante et durable de l'infrastructure numérique garantit à nos clients des solutions fiables, efficaces et prêtes pour l'avenir. nLighten compte actuellement 34 centres de données dans 7 pays européens et ambitionne d'atteindre 100 sites au cours des 3-4 prochaines années. En savoir plus sur nous: ___ À propos du poste. Nous recherchons un technicien d'exploitation expérimenté et proactif pour superviser les opérations quotidiennes de notre centre de données. Ce poste est essentiel pour surveiller les alarmes, coordonner les réparations des fournisseurs, gérer les interventions en cas d'incident et garantir le bon fonctionnement des installations. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion des installations et sera capable de travailler de manière autonome tout en garantissant un niveau de service élevé. Responsabilités principales • Surveiller les systèmes critiques pour les alarmes et garantir le fonctionnement sûr et stable des installations., • Faire appel à des fournisseurs tiers pour les réparations et les tâches de maintenance., • Demander des budgets pour les réparations nécessaires et vérifier les rapports des fournisseurs., • Mettre à jour et clôturer les tickets de service en temps opportun., • Informer les clients des incidents en cours et des solutions apportées., • Gérer les incidents liés aux installations en effectuant des dépannages ou en coordonnant les interventions avec des fournisseurs spécialisés., • Analyser les problèmes, identifier les erreurs et gérer les prestataires de services tiers., • Participer à un planning de permanence par rotation (une semaine à la fois) pour répondre aux alarmes urgentes à distance ou sur place., • Effectuer des tâches administratives liées à l'exploitation des installations et à la gestion des fournisseurs., • Soutenir les activités à distance en suivant les instructions détaillées des équipes informatiques., • Veiller au respect des procédures de sécurité et d'exploitation., • Agir en tant que membre de l'équipe opérationnelle, en informant, aidant et conseillant lorsque cela est nécessaire. Ce que nous recherchons Le technicien doit être capable de lire et interpréter des schémas électriques (HT/BT, TGBT, onduleurs, groupes électrogènes, PDU) Formation électromécanique / électrotechnique (ou équivalent par l’expérience). Expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum, idéalement en environnement critique (data center, industrie, hôpital, sites sensibles, etc.). Réalisation de diagnostics terrain, analyses de pannes et suivi des actions correctives. Connaissances en CVC requise (fonctionnement des installations climatiques, supervision, pilotage, alarmes), sans nécessité d’un profil expert mais suffisamment autonome pour échanger avec les mainteneurs et piloter les installations. À l’aise avec la documentation technique, les comptes rendus d’intervention et le suivi des incidents. Être titulaire du permis afin d’assurer les astreintes. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance dans le secteur des infrastructures numériques., • Travailler dans un environnement dynamique et collaboratif avec des équipes internationales., • Développer vos compétences commerciales et approfondir vos connaissances des Data Centers., • Bénéficier d’une rémunération attractive et de perspectives de développement au sein de l'entreprise. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous dans notre mission pour un avenir numérique plus connecté, efficace et durable. Vérification des antécédents et contrôle Tous les candidats sélectionnés feront l’objet d’une vérification des antécédents afin de garantir un environnement de travail sûr, de protéger les actifs de l’entreprise et de se conformer aux réglementations en vigueur.

QUI SOMMES-NOUS ? KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2026, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. A PROPOS DE CE POSTE CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. Au sein de la Direction de l’Organisation et des Systèmes d'Informations, tu intègreras l’équipe UX/UI & webanalytics qui est responsable de la conception graphique des sites web et applications du domaine, ainsi que de l’analyse des parcours utilisateurs. Tes principales missions : • Création et mise à jour de tableaux de bord statistiques (Looker Studio),, • Mise en place d'un tracking pertinent (GTM),, • Analyse des données et des comportements utilisateurs,, • Documentation et accompagnement des métiers,, • Maquettage d'emailings et de newsletters (HTML/CSS ou avec builder), Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'élargir en fonction du profil. TES ATOUTS ET TES COMPETENCES • Tu prépares un Master dans la data, le numérique ou le marketing digital., • Tu es curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par les nouvelles technologies et les métiers du web., • Tu maitrises les logiciels et langages suivants : suite Google Analytics, GTM, Looker Studio, HTML/CSS, Figma et CMS., • Tu as des connaissances ou tu seras formé(e) sur l’accessibilité numérique et le RGPD dans le cadre de ta formation., • Une expérience dans la conception d’applications, de sites E-Commerce, de marketplace ou de portails et l’analyse de données serait un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous rejoindre en tant qu’alternant(e), c’est : • Ancrer ton apprentissage dans le réel avec des missions qualifiantes, formatrices et responsabilisantes., • Bénéficier d’un véritable accompagnement tout au long de ton alternance par un tuteur formé à ce rôle., • Démarrer ta carrière professionnelle en partageant un vrai projet d’entreprise au sein d’un Assureur d’Intérêt Général., • Faire de ton expérience au sein de KLESIA, un tremplin vers l’emploi au sein du secteur de l’assurance qui offre de belles perspectives d’évolution de carrière. Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d'idées nouvelles. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. Localisation : Montreuil Durée : 24 mois Démarrage : à partir de septembre 2026

Contexte : L'Institut national de l'audiovisuel recherche un·e Responsable Moteurs de recherche pour un CDI, rattaché(e) à la Direction Data & Technologies. EPIC créé en 1975, l’INA, entreprise publique audiovisuelle et numérique, collecte, sauvegarde et transmet le patrimoine de la radio et de la télévision française. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés. L’INA concentre également des compétences d’expertise, une vocation d’observatoire des médias, au service de l’excellence et de l’innovation. Enfin, l’Institut est l’un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l’audiovisuel et des nouveaux médias et s’affirme comme un laboratoire de recherche et d’expérimentation. Mission Piloter et garantir les phases d'études, de conception et de développement des traitements de recherche de données dans le Lac de données en lien avec les orientations stratégiques de la direction et fonctionnelles : IA, appli web, (ina.fr, madelen, InaMédiaPro,…), les applications internes (Notilus)... Activités principales • Proposer et concourir à l’élaboration des orientations stratégiques de son périmètre et piloter leur mise en œuvre, • Piloter l'industrialisation de l’intégration, le déploiement et l’exploitation de l’infrastructure et des outils des moteurs de recherche en s’assurant de leur scalabilité, de leur résilience et haute disponibilité aux sollicitations, • Piloter des études, proposer et réaliser la conception de la preuve de concept et étudier l'implémentation de solution de recherches vectorielles et recherches hybrides en lien avec les orientations stratégiques, • Piloter la mise en oeuvre des moteurs de recherche se caractérisant par la mise en place d’une recherche experte sur un très grand nombre de documents avec le logiciel Elastic, • Structurer et réaliser le mapping des nouveaux index en fonction des objectifs et des contraintes identifiés lors des ateliers de conception fonctionnelle, • Mettre en place des chantiers d'amélioration de la pertinence des moteurs de recherche en relation avec les maîtrises d'ouvrage, • Formuler des recommandations et contrôler les contenus des requêtes afin de s’assurer qu’elles sont correctement construites et les plus performantes possibles, • Assister et coordonner les équipes projets dans la compréhension technique du fonctionnement des moteurs de recherche, • Accompagner la maitrise d’ouvrage dans la mise en place des nouveaux moteurs de recherche, principalement sur le paramétrage de la pertinence des moteurs, • Étudier la faisabilité technique et l'estimation de la charge de réalisation, • Rédiger les spécifications techniques, • Représenter l'Institut en interne et en externe, • Organiser une veille technologique et scientifique et la partager, • Participer à la rédaction des documents liés à l’activité : feuille de route, rapports d’activité et livrables des projets Activités spécifiques Au sein de la Tribu AGAC : • Participer aux comités de la Tribu AGAC, • Participer aux comités du Chapter Data, • Organiser ou participer à des ateliers de présentation, de partage de connaissances ou de retours d’expériences sur les domaines d’expertise du Chapter Data, • Collaborer avec les autres membres du Chapter à l’amélioration continue sur son domaine d’expertise Profil Qualifications, diplômes, expérience Justifier d'une formation supérieure (BAC+ 5) ainsi que de 3 ans d’expérience professionnelle minimum dans le domaine d’expertise des moteurs de recherche ou d’un parcours professionnel admis en équivalence. Compétences • Excellente maîtrise de la recherche vectorielle et hybride, • Maîtrise d’ElasticSearch et d’autres moteurs de recherche (Exalead, SolR...), • Maîtrise de l'algorithme de calcul vectoriel, • Maîtrise des différentes technologies de stockage des données (Graylog, Metric Prometheus, Dashboard Grafana), • Maîtrise des bases de données relationnelles, documents et des moteurs de recherche (Redis, PostgreSQL, MongoDB, ElasticSearch), • Maîtrise des langages de développement (Python, ...), • Maîtrise des techniques de gestion et d’animation de projet, notamment Agile, • Maîtrise des techniques de conduite de réunion, • Maîtrise des outils bureautiques (World, Excel, Powerpoint…), • Maîtrise de l’anglais écrit et parlé, • Connaissances DataScientist et compréhension des enjeux IA, • Connaissance des environnements informatiques et documentaires Aptitudes • État d’esprit agile, • Sens du travail en équipe, • Organisation, méthode et rigueur, • Qualités relationnelles, • Capacité rédactionnelle, • Capacité à rendre compte, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Sens du service client et du résultat, • Ouverture d'esprit, curiosité, • Adaptabilité aux nouvelles technologies, • Force de proposition, • Capacité d'innovation, • Coopération transversale, • Vision prospective Rattachement hiérarchique Sous la responsabilité du Responsable adjoint du département Data.

En quête d’un stage plus fonctionnel que technique ? Ce stage de Business Analyst est peut-être fait pour toi ! Ce stage s’articule au sein de notre dispositif de stages en immersion chez nos clients. C’est-à-dire que qu’il se fait en partenariat avec un de nos clients du secteur bancaire. Cela te permettra de découvrir le quotidien d’un consultant Aubay Solutec, en travaillant sur un projet client concret. Ton quotidien en tant que stagiaire Tu intégreras une équipe travaillant avec la direction Risque du client. Il s'agit de l'équipe en charge de la notation des clients de de la banque. Les missions seront les suivantes : • Accompagnement fonctionnel des projets, • Mise en place de la gestion de projet Agile (SCRUM), • Création et tenue de Product Backlogs, • Conception des maquettes des applications, • Mise en application du RGAA, • Etat de l'art des nouvelles normes concernant les projets informatiques et leur impact sur les développements, • Mise en place des procédures correspondantes, • Planification de sprints et animation des rituels SCRUM, • Recette fonctionnelle et mise en place du plan de tests, • Création des procédures et mise à jour de la documentation Ce que ce stage va t'apporter Les compétences métiers qui seront développées seront les suivants : Affacturage, Crédit Court Terme, Crédit Bail Mobilier et Immobilier, Garantie et Caution, Innovation et Subvention Autrement, cela va te permettre de développer des compétences fonctionnelles, de la compréhension des processus de développement d'un projet en entreprise. Tu auras l’occasion de découvrir l’application en conditions réelles de la méthode agile ainsi que la maitrise des outils nécessaires aux postes fonctionnels. Les + qui te feront sortit du lot Tu es étudiant(e) en école d’ingénieur (ou équivalent) et tu recherches un stage de fin d’études pour valider ton diplôme. En tant que stagiaire, le plus important c’est la motivation et l’envie d’apprendre ! Néanmoins, ce sera un plus si : • Tu as une aisance relationnelle, mais une réelle appétence pour la tech et quelques notions en développement, • Tu as envie d’orienter ton parcours vers des postes moins techniques et plus fonctionnels Le stage est à pourvoir ASAP, à Maisons-Alfort. Pourquoi choisir Aubay Solutec ? Aubay Solutec, c’est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) qui réunit près de 9 000 talents en Europe et 601,7 M€ de CA en 2025. Notre mission : accompagner nos clients dans la modernisation de leurs systèmes d’information. Nos avantages : • Un accord de télétravail (à adapter selon le rythme d’alternance), • Une politique de formation pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Une culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (cellule d’écoute, mission handicap, évènements internes, …), • Un fort engagement RSE (label Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes internes, partenariats ESAT, partenariat sportif paralympique, mécénats, …), • Une entreprise plébiscitée par les stagiaires et alternants : nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2016 Envie d’en savoir plus sur nous ? 📍 Aubay – ___ 📍 LinkedIn – ___ Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nous et écrivez votre histoire avec Aubay Solutec 🎯

Poste basé à Lognes, en Seine-et-Marne (77), accessible en RER A (en 20 minutes environ depuis l’Est de Paris). Vous rejoindrez le service communication de la direction des ressources humaines du ministère pour une alternance d’un ou deux ans au cœur de projets de communication RH. Environnement de travail - Le ministère de l’Intérieur Placé au cœur de l’État, le ministère de l’Intérieur garantit aux citoyens l'exercice de ses droits, devoirs et libertés. Il joue un rôle central dans l'organisation du territoire et assure ainsi la permanence et la continuité de l’État. La direction des ressources humaines (DRH) du ministère est chargée de la gestion, de l’action sociale, du recrutement et de la formation d’une large partie des agents du ministère. Elle est garante des valeurs du ministère en matière d’égalité, de diversité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap. Le service communication de la sous-direction du recrutement et de la formation (SDRF), implantée à Lognes (77), fait vivre la politique d’attractivité du ministère et la politique de formation des personnels civils (càd hors « policiers actifs » et « militaires de la gendarmerie »). • Communication externe / grand public : le service communication conçoit et pilote des campagnes visant à présenter et promouvoir les concours du ministère (hors policiers actifs et militaires de la gendarmerie) dans plusieurs filières : administrative, technique, numérique, sécurité routière. Il est également chargé de développer la marque employeur du ministère, en collaboration avec d’autres directions ministérielles., • Communication interne (au sein du ministère) : le service communication promeut la politique de formation des agents civils du ministère. Dans ce cadre, il produit une infolettre mensuelle dédiée à la formation, en lien avec d’autres services de la sous-direction. Le service communication élabore régulièrement des dispositifs tout au long de l’année : kits de communication prêts à l’emploi à destination de notre réseau d’acteurs de la formation, refonte d’un catalogue de formation, emailings pour promouvoir les formations prioritaires, etc. Vos missions • Vous participerez pleinement à la conception et au pilotage de campagnes de communication dédiées à la promotion des concours du ministère : création de contenus à destination des réseaux sociaux, réalisation du brief pour le plan media, coordination avec l’agence media, collaboration avec la DICOM (direction de la communication du ministère)., • Vous prendrez en charge la production de l’infolettre mensuelle à partir d’un gabarit existant : collecte d’informations, (re)rédaction d’articles, réalisation de visuels simples, mise en page dans l’outil d’emailing, validations internes et diffusion à notre réseau interne., • Vous épaulerez le responsable communication sur des projets ponctuels : dispositifs de promotion des formations prioritaires, tournage de vidéos pour la plateforme Welcome to the jungle, montage simple de vidéos de communication interne… Vos interlocuteurs Toutes les missions seront réalisées en collaboration directe avec le responsable du service communication, votre supérieur hiérarchique et maître d’apprentissage. Vous collaborerez régulièrement avec les 3 bureaux de la sous-direction (bureau du recrutement et de la promotion professionnelle, bureau du pilotage de la politique de formation, bureau du centre national de formation). Sur les sujets opérationnels, vous serez le contact privilégié de la direction de la communication (DICOM) du ministère lors de la promotion des concours. Ce que nous vous offrons (ou 3 bonnes raisons de candidater !) Plus qu’une banale mission, nous vous proposons une réelle immersion. Vous apprendrez les bases méthodologiques pour devenir un professionnel de la communication. 1/ Vous améliorerez votre employabilité grâce à une réelle montée en compétences. Nous vous accompagnerons depuis votre prise de poste jusqu’à la fin de votre expérience. Et pour apprendre, rien de mieux que de faire ! Vous serez dans l’action, pas simplement en observation. Nous vous indiquerons les points qualitatifs de votre travail et les axes d’amélioration. 2/ Vous jouerez un rôle prépondérant. En étant au cœur de l’action, vous planifierez, concevrez, analyserez, coordonnerez, rédigerez, relancerez, reformulerez, vérifierez, optimiserez… et bien plus encore ! En tant que chargée ou chargé de communication, vous impulserez la dynamique pour mener à bien les projets confiés, de À à Z. 3/ Vous contribuerez à une mission qui a du sens. Grâce à vos actions lors de la promotion des concours, vous attirerez de nouveaux talents au service de l’intérêt général. Sur le volet « formation », vous rendrez l’offre de formation plus lisible et plus accessible afin que les agents puissent mieux exercer leur mission. La dimension technique à proprement parler n’est pas le cœur de cette mission. Si vous souhaitez acquérir des compétences en SEA, growth marketing ou CRM, cette mission n’est pas faite pour vous. Si vous souhaitez apprendre à piloter un projet, savoir bien rédiger et améliorer votre savoir-être, votre candidature est la bienvenue ! Comment savoir si cette mission est faite pour vous ? Votre profil • Vous êtes une personne reconnue pour ces qualités : rigueur intellectuelle, méthodologie, goût du travail en équipe, capacité à mener différents projets en simultané, curiosité, sociabilité., • Vous maîtrisez parfaitement la langue française (orthographe et grammaire irréprochables, syntaxe parfaite)., • Vous avez une appétence pour l’intérêt général et la communication., • Vous possédez une solide culture générale ; vous savez décrypter l’actualité ainsi que les phénomènes de société., • Vous avez déjà rédigé des textes : institutionnels, informationnels, créatifs (ex. accroches publicitaires)., • Vous avez déjà utilisé le logiciel de création graphique Canva pour faire de la création graphique simple (flyer recto seul, affiche A3, vignettes pour l’intranet)., • Vous suivez une formation supérieure de niveau « master » dans les domaines suivants : communication, sciences politiques, lettres, sciences sociales. Nos attentes • Un état d’esprit constructif et engagé. La chargée ou chargé de communication devra s’inscrire dans une démarche d’acquisition de connaissances, montrer de l’intérêt pour les thématiques traitées et avoir envie de collaborer., • « Une tête bien faite ». Si cette expression vous parle, alors oui cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons une personne qui comprend les situations et les enjeux., • La volonté de tendre vers l’excellence. Vous aurez le souci du détail et du travail bien fait. Nous n’attendons pas la perfection immédiatement, mais une progression tout au long de l’année. Cette mission revêt une très forte dimension opérationnelle. La rigueur et la méthodologie seront vos meilleures alliées pour produire un travail, à terme, excellent. Conditions de travail • Rémunération selon législation en vigueur (grille selon âge et niveau d’études, librement accessible sur Internet)., • Possibilité de réaliser une partie des missions en télétravail à partir de 3 mois, selon les nécessités de service et sur autorisation de votre supérieur hiérarchique., • Accès à la plateforme de formation en ligne du ministère., • Bureau dédié à la personne recrutée., • Pour le déjeuner, possibilité d’accéder au restaurant administratif, sur place, à tarif préférentiel. Comment postuler ? Le courriel devra impérativement inclure un CV et une lettre de motivation. Seront écartées : • les candidatures sans lettre de motivation ;, • les candidatures via la fonctionnalité « candidature simplifiée » de LinkedIn., • La date limite des candidatures est fixée au 19 avril 2026 pour une prise de poste début septembre 2026.

Contexte : L'Institut National de l'Audiovisuel recherche un·e Chef·fe de projet MOA pour un CDI au sein de la Direction Data et Technologies. EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés. Centrale pour la mission de conservation de l'INA, la Tribu AGAC (Acquisitions, Gestion & Accès Aux Collections) assure l'intégration, la gestion et l'accès aux collections. Elle pilote des initiatives clés jouant un rôle vital dans la transformation numérique de l'accès au patrimoine, et intègre de façon pro-active et raisonnée des outils IA aux produits de la tribu. Elle regroupe ainsi les équipes opérationnelles dédiées à la mise en œuvre et au maintien en condition opérationnelle de plus d'une vingtaine de Produits. Au regard du nombre de ces Produits et des enjeux liés aux évolutions du SI INA centré sur la Data et l'IA, la tribu AGAC a besoin du renfort d'une ressource de chef de projet MOA /PO. La transformation du SI se basant sur un SI Data centré et la stratégie d'entreprise priorisant de nouveaux projets autour de l'IA, l'activité et le nombre de produits croit rapidement et, à ressources égales, la Tribu AGAC ne pourrait répondre aux enjeux stratégiques de l'INA. Mission : Assurer l’élaboration et la réalisation de la maîtrise d’ouvrage de produits, services et/ou projets liées à l’évolution du système d’information et à sa maintenance, en respectant les besoins définis avec les parties prenantes, dans un contexte d’organisation agile. Activités principales : 1. Organiser la conception du produit : • Participer aux études organisées pour guider la stratégie du produit/service (tendances du marché, analyses de données complexes, études de faisabilité avancées, …), • Recueillir les besoins du métier et des utilisateurs, les analyser et les formaliser, • Organiser des ateliers et des réunions avec les équipes métiers de manière à affiner la demande 2. Coordonner la réalisation de projets informatiques et assurer la gestion d’un produit ou de plusieurs produits : • Être l’interface entre les utilisateurs cibles depuis les phases de cadrage jusqu'aux phases de réalisation et de maintien en condition opérationnelle, • Gérer la feuille de route de son produit/service en adéquation avec les attentes stratégiques, calendaires et budgétaires, • Organiser des points d'échanges réguliers avec les parties prenantes pour donner de la visibilité et récupérer les retours nécessaires, • Concevoir le produit/service et ses évolutions avec la ou les équipes dédiées, • Gérer, hiérarchiser et prioriser le Backlog Produit et en présenter régulièrement les sujets à l’équipe de réalisation, • Rédiger et communiquer les user-stories, les spécifications et autres documents de référence, • Être le représentant « métier » au sein de l'équipe de réalisation pour répondre aux questions quotidiennes et arbitrer rapidement le cas échéant, • Vérifier la qualité du résultat attendu par le métier et valider les développements, • Définir le plan de fonctionnels tests, qualifier et prioriser les anomalies et assurer le suivi des corrections, • Assurer la recette utilisateur : organisation, accompagnement, rédaction du cahier de tests métier, réalisation de tests et recettes sur les différentes plateformes, • Suivre la mise en production, • Participer à la rédaction de la documentation destinée aux utilisateurs, • Assurer la formation et le support fonctionnel aux utilisateurs 3. Animer et communiquer : • Participer aux rituels et à la comitologie en place au sein de l'équipe de réalisation, • Participer aux comités de pilotage et rédiger des comptes rendus, • Travailler en coordination avec les autres chefs de projets, • Assurer la coordination des différentes étapes du projet avec les parties prenantes et le(s) responsable(s) de tribus concerné(s), • Communiquer régulièrement auprès des parties prenantes sur les évolutions en cours ou à venir, • Être l'interlocuteur des utilisateurs finaux sur toute question qui concerne le produit/service dans son domaine d’activité 4. Animer les ressources dédiées sur son domaine d’expertise : • Coordonner les renforts d’assistance à maîtrise d’ouvrage, Product Owner, testeurs QA et/ou designer UX/UI 5. Assurer une veille régulière liée à son domaine d’activité Activités spécifiques Au sein de la Tribu ou du Secteur de rattachement : • Participer aux comités de la Tribu ou du Secteur Au sein du Chapter Métier : • Participer à la dynamique transverse du Chapter Métier, • Travailler avec les autres membres du Chapter à l’amélioration continue sur son domaine d’expertise Qualifications : Justifier d'une formation supérieure en informatique (Bac+5) ou d'un parcours professionnel admis en équivalence dans le domaine des projets numériques dans un contexte web, mobile ou SI présentant des spécificités métiers ou clients, avec idéalement une expérience en tant que Product Owner, MOA ou chef de projet métier. Compétences : • Maîtrise des méthodes et techniques de gestion de projet/produit et des méthodes AGILE (Scrum, KANBAN, …), • Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs, • Bonne connaissance des techniques de formulation et d’expression des besoins, • Bonne connaissance des outils de gestion de projet (JIRA, Redmine, Tuleap, ...), • Bonne connaissance des éventuels ERP, CRM ou outils BI, • Bonne connaissance des métiers de l’INA, • Bonne connaissance des techniques de rédaction, • Bonne culture générale IT, • Sensibilité à l’expérience utilisateur Aptitudes : • Capacité d’analyse et de synthèse, • Organisation, méthode et rigueur, • Qualités relationnelles, • Sens du service client et du résultat, • Capacité à fédérer une équipe, • Coopération transversale, • Sens de la pédagogie, • Capacité d’écoute, • Sens de la diplomatie, • Esprit d’équipe, • Capacité d’innovation, • Capacité à rendre compte, • Capacité d’adaptation aux évolutions technologiques Rattachement hiérarchique Sous la responsabilité du Responsable du secteur « Chapter Métier »

Entreprise de chaudronnerie / tôlerie / fabrication Le poste consiste à : - assembler, selon plans ou gabarits, des éléments chaudronnés - souder Mig - Tig sur acier et inox - effectuer des pliages sur plieuse numérique - effectuer la finition des pièces tel que meulage, brossage, poliss

Société au patrimoine vivant (EPV), spécialisée dans la fabrication de mobiliers de luxe pour des marques prestigieuses.Nous recherchons : un(e) opérateur sur commande numérique H/F.Vous travaillerez sur une commande numérique HOMAG - 5 axes.Les missions : - Application des mesures correctiv

Vos missions au quotidien Vous êtes passionné par le monde de l'IT et la Responsabilité Sociale d'Entreprise ? Vous souhaitez travailler dans un environnement international stimulant, en accompagnant les différents partenaires métier ? Rejoignez-nous ! En tant que chargé de mission numérique

Le sujet de l'empreinte environnementale des DSI du Groupe est l'une des priorités de la feuille de l'entité, afin d'évaluer l'impact de cette empreinte et proposer des actions concrètes pour la limiter. En tant que chargé de mission numérique responsable, vous rejoignez, la direction en charg

Notre agence GIF 3, recherche, pour une Société spécialisée en métallerie, un Plieur / régleur sur machines à commandes numérique (H/F).Au sein de l’équipe de production, votre expertise dans cette fonction vous permettra de :.Programmer et régler les machines a commande numérique pour

Le chef de projet SI supervise le développement et la qualité des systèmes d'information, assurant leur évolutivité technique et fonctionnelle, en gérant les budgets et les relations avec les prestataires.

SNCF Solutions sont fières d'accompagner l'ensemble des agents du Groupe SNCF sur tous les domaines du numérique. Nous sommes la fabrique numérique du Groupe SNCF.

Au sein de la Direction Générale de la Stabilité financière et des Opérations, la Direction des Services Bancaires -DSB- a la charge de la gestion des comptes bancaires de sa clientèle Institutionnelle (du secteur public, banques centrales étrangères,.Elle offre une gamme d'opérations et se

Nous recherchons 2 Opérateurs régleurs en usinage (H/F) sur commande numérique.Monter, démonter les gabarits sur les centres d'usinage.Adapter les paramètres machine (vitesse, type d'outils.Modifier et optimiser les programmes d'usinage.Les connaissances techniques :.Maitrise de la lecture de p

Ce rôle implique la préparation et le réglage de machines à commande numérique, ainsi que le contrôle qualité des pièces produites.

Opérateur sur commande numérique recherché pour la fabrication de pièces de décolletage.Missions: changement de plaquettes, contrôle de pièces, suivi de production, chargement/déchargement, réglages.

Le responsable du Bachelor dirigera le programme, assurera l'enseignement de la physique et accompagnera les étudiants.

Opérateur sur commande numérique recherché pour la fabrication de pièces de décolletage.Missions: changement de plaquettes, contrôle de pièces, suivi de production, chargement/déchargement, réglages.

Ce rôle implique la préparation et le réglage de machines à commande numérique, ainsi que le contrôle qualité des pièces produites.

Effectue la fabrication de pièces en suivant les instructions et procédures établies, tout en assurant l'autocontrôle et le suivi des temps de production.

Le tourneur commande numérique programme et réalise des pièces mécaniques de précision.Il interprète les plans techniques et utilise des machines à commande numérique, notamment Mazak/Brothers.

L'opérateur de commande numérique fabrique des pièces en conduisant une ou plusieurs machines à commande numérique, pilotées manuellement ou par un programme informatique.Les tâches quotidiennes de l'opérateur de commande numérique comprennent la préparation du processus de fabrica

Descriptif des missions Rattaché au bureau numérique et management de l’information, vous conduirez les projets numériques de leur conception à leur mise en service et notamment : <l

Nous sommes la fabrique numérique du Groupe SNCF.Avec plus de 2000 collaborateurs présents sur tout le territoire, nos équipes e.SNCF Solutions sont fières d'accompagner l'ensemble des agents du Groupe SNCF sur tous les domaines du numérique.Notre force réside dans notre capacité à produire

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SUP INTERIM SERRIS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique un préparateur de commandes C1 surgelé (H/F).Rattaché au responsable d'équipe, vos principales missions sont :- Assurer le chargement et déchargement de camions (rolls et palettes).Disposer les marchandises

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Le préparateur de commandes chez Lidl prépare les commandes pour les supermarchés, assurant la qualité et le respect des délais, tout en travaillant dans différentes zones de température.

Préparateur de commandes recherché pour préparer les commandes DRIVE, gérer les stocks et accueillir les clients.Travail du lundi au samedi avec roulement.