Offres numérique à RennesCréer des alertes d'emploi

Vous intégrez une équipe jeune, dynamique et participez activement à la croissance de la stratégie numérique de la plateforme Ouest-France. Filiale du groupe SIPA Ouest-France, nous sommes un média national indépendant et engagé au service de la démocratie. Aujourd'hui, ce sont 1600 femmes

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Que ferez-vous à nos côtés ? Rattaché au Directeur Régional Nord-Ouest, vous aurez comme principaux objectifs : • La fidélisation de notre clientèle, • Développer un territoire et développer le portefeuille clients avec la prospection de nouveaux comptes, • Gérer le processus de vente en utilisant toutes les ressources disponibles pour gérer vos comptes, • Analyser les besoins et enjeux de nos clients et proposer les solutions adaptées Heliaq, • Travailler en équipe avec les Consultants Avant-vente. Qui êtes-vous ? Vous possédez une expérience dans la vente BtoB de solutions numériques (digital workplace, infrastructure, software) et services IT. Vous maîtrisez les fondamentaux : prospection, négociation, fidélisation. Votre sens du service, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont vos meilleurs atouts ! Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique de la région. Package et informations complémentaires : • Véhicule, carte essence / péage, • Accord de télétravail (1 jour/semaine), • Tickets restaurant : valeur 8€ avec prise en charge en 60% par l’employeur, • Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur pour le salarié et ses enfants, • Prime de participation, • Accès au Plan épargne groupe, • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Cabinet d'expertises numériques français, ASI compte 450 collaborateurs aux expertises complémentaires (Développement, Pilotage, Change, Architecture, Data, Processus, Stratégie, Marketing, Design) répartis au sein de 7 agences. En tant que _, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) notre raison d’être est en prise directe avec nos engagements : Agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain. ASI signifie Au Service de l'Impact. L’agence de Rennes est la 2ème agence ouverte par ASI, en 1997. Si vous avez envie d’échanger avec nous sur ce qui fait notre « ADN » et partager les opportunités qui pourraient vous intéresser, nos bureaux sont à la sortie du terminus de métro à Cesson-Sévigné. Nous serons ravis de vous accueillir sur notre terrasse autour d’un petit café, ou d’un chocolat et, si le temps le permet, profiter ensemble de la terrasse. Description du poste Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Data, nous recherchons un Développeur Snowflake passionné par les environnements cloud et les architectures data modernes. Vous interviendrez sur la conception, le développement et l’optimisation de pipelines de données autour de Snowflake, au cœur de projets stratégiques pour nos clients. • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données sur Snowflake., • Modéliser les données (Data Modeling : schémas en étoile, Data Vault…)., • Optimiser les traitements et les performances SQL., • Implémenter les mécanismes Snowflake : Snowpipe, Streams, Tasks, Time Travel, Cloning, RBAC., • Intégrer Snowflake dans l’écosystème Data (ETL/ELT, orchestration, monitoring)., • Garantir la qualité, la gouvernance et la documentation des données., • Participer aux choix techniques et aux revues d’architecture., • Collaborer étroitement avec les équipes Data : Data Engineers, Architectes, Analysts., • Travailler dans un environnement Agile orienté produit et qualité. Compétences techniques recherchées • Excellente maîtrise de Snowflake., • Très bon niveau en SQL., • Connaissance des outils d’intégration / orchestration (Airflow, DBT, Talend, Matillion, Fivetran…)., • Compréhension solide des concepts Data : ETL/ELT, DWH, Big Data, API., • Connaissance d’un Cloud public (Azure, AWS ou GCP) appréciée. Qualifications • Bac+5 en informatique ou équivalent., • Minimum 4 ans d’expérience sur des projets Data, Data Engineering ou développement Snowflake., • Aisance technique, rigueur, autonomie et sens de la qualité., • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires • Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au _., • Consultez notre page Welcome to the Jungle pour comprendre l’engagement et la vision d’ASI présentés par Cédric & Christophe, nos 2 Co-Présidents.

MALTA INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD – Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. ✨ Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de : • Dicsit Informatique, spécialisé dans les logiciels pour les professionnels de santé à domicile (HAD – SSIAD), • aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux, • Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique, • Pandalab, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé, • Caremeds, spécialisé dans la traçabilité du circuit du médicament dans les maisons de retraite au Royaume-Uni 👍 Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre Division comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients. Une réussite qui s’explique par des valeurs communes (dépassement de soi, vision client-centré, management de proximité) et une ambition forte : révolutionner le secteur du numérique en santé et connecter tous les professionnels de santé avec nos gammes de logiciels LINK en France et à l’international. Nous voyons grand mais restons à taille humaine avec 260 collaborateurs / collaboratrices répartis aux 4 coins du territoire ! 🫶 La force de chacune de nos filiales étant les équipes et l’intelligence collective qui y règne, nous prônons une culture de l’ouverture et du partage : idées, connaissances, critiques, chacun peut/doit participer à la construction de notre histoire. Chez Malta Informatique et nos filiales, les profils sont variés et les parcours des collaborateurs peuvent être étonnants ! Mais tous sont animés par une identité commune : la motivation, la bienveillance et le respect de chacun nous permettant de travailler dans un environnement accueillant et stimulant. 🎯 Si vous aimez les challenges dans une division en pleine croissance et s’ouvrant à l’international, venez donc rejoindre nos équipes en tant que : Consultant Formateur, poste itinérant basé à Rennes (35) Dans l’équipe de 15 Consultants Formateurs, vos Missions principales seront les suivantes : • Former les utilisateurs sur site : personnel médical et paramédical, personnels administratifs, • Installer et paramétrer la gamme de logiciel, • Assurer des missions ponctuelles et complémentaires : recettes et documentations de versions, support technique, suivi de niveau 2, etc… Déplacements hebdomadaires véhiculés à prévoir. Véhicule de service et tout frais de déplacement pris en charge. 39H hebdo 🔎 Vous vous reconnaissez ? Vous êtes pédagogue, autonome, curieux et organisé, vous aimez bouger et aller à la rencontre des autres. De formation BAC +2 à Bac +5, nous sommes ouverts aux candidat(e)s débutant(e)s. Une connaissance de l'informatique de gestion (comptabilité, gestion commerciale) et/ou de santé sanitaire ou médico-sociale est un plus. Nous sommes particulièrement à l'écoute des candidats diplômés en master 2 de direction d'établissements sanitaires et sociaux ou ayant une expérience dans le milieu de l'EHPAD. 🙌 Bon à savoir ! Dire à nos collaborateurs combien ils sont précieux c’est bien, mais leur montrer c’est encore mieux ! Pour cela, nous avons mis en place : • Un contrat d’intéressement, • Un contrat de participation, • Une prime annuelle d'objectif individualisée, • Une prime de vacances en juin, • Des JRTT, • Véhicule de service et tout frais de déplacement pris en charge, • Une mutuelle entreprise, • Des tickets restaurants, • Des possibilités de mobilité interne

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions Dans le cadre du développement et de la structuration de nos activités, nous recherchons pour nos projets internes un ingénieur / une ingénieure en conception mécanique Naval à Rennes. Les missions principales sont les suivantes : • Concevoir des plans et des schémas sur le logiciels CAO,, • Réaliser des études et des rédactions documentaires,, • Réaliser des notes de calcul,, • Proposer des solutions techniques, Votre Profil • Formation BAC+5, ingénieur ou équivalent universitaire, avec idéalement une option/spécialisation dans le secteur Naval (bâtiment de surface, sous-marins) ;, • La maitrise des réglementations et standards du secteur naval est un plus ;, • Vous possédez une expérience significative ≥ 5ans dans la conception, le dimensionnement mécanique de structures ;, • Maitrise approfondie d’outils de CAO, idéalement sous environnement CATIA, SolidWorks ou 3DExperience ;, • Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse ; Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021” 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

INGENIEUR COMMERCIAL EN MAINTENANCE Poste basé sur RENNES f/h Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Vous intervenez en très forte proximité avec les Responsables opérationnels de la région Bretagne et de la Basse Normandie. Vous portez le développement commercial du périmètre confié, en particulier, l’animation, la veille commerciale, le renouvellement des affaires et le portage de nos offres en maintenance CFO, CFA, CVC multitechnique et FM. Parce que vous avez la connaissance technique : • Vous enrichissez le portefeuille clients existant en proposant de nouvelles offres de services, • Vous réalisez activement la prospection commerciale de votre périmètre et anticipez les réponses aux consultations privées et publiques, • Vous coordonnez et participez à la rédaction des appels offres en collaboration avec les équipes transverses et techniques, • Vous préparez et assurez les soutenances, • Vous contrôlez et participez à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre, • Vous assurez la qualité et la pertinence des informations renseignées dans les outils commerciaux (tableau de bord, reporting, compte rendu visite…) ainsi que de leur mise à jour Parce que vous êtes un professionnel de la négociation • Vous menez les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels, • Votre écoute active du client vous permet de comprendre et de le convaincre lors des étapes de décisions finales Parce que vous avez une vision stratégique • Vous participez à la définition du plan d'actions commerciales, • Vous participez aux réunions de GO/NO GO et aux bouclages, • Vous valorisez l’offre de SPIE Facilites veillant à produire une proposition commerciale adaptée, personnalisée et différenciante., • Vous représentez l’entreprise lors des diverses manifestations extérieures : salons, réunions d’associations professionnelles, forum spécialisés…, • Vous gérez les outils de veille commerciale et de suivi des offres (Salesforce) Votre profil Vous aurez une forte autonomie et la prise d’initiative sera encouragée. Nous vous offrons un package de rémunération comprenant : • Un 13ème mois et une prime de congés, • Un véhicule de fonction, • Une prime sur objectifs significative et motivante, • De l’épargne salarial : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux salariés du groupe) Vous aimez la prospection et vous êtes orienté résultats. Vous possédez une formation de niveau Bac +5 et une expérience d’au moins 3/5 ans dans le secteur de la maintenance multitechnique et/ou multiservice. La connaissance de la réglementation des marchés publics serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 500 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 294,5 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. VOS MISSIONS : Un aperçu de ce qui vous attend : • Rejoindre une structure saine, solide et innovante, • Intégrer une agence de 90 collaborateurs en constante croissance, orientée vers les nouvelles technologies, • S’appuyer sur des référencements et clients existants, un centre de service local, un lab innovation national, • Participer à la vie de l’agence (afterworks, soirées d’agence, petits déjeuners…), • Bénéficier d’un bureau avec vue sur la Vilaine et ses péniches 😊, • Être accompagné(e) par un manager d’équipe à votre écoute Objectif : • Être ingénieur(e) d’affaires chez Infotel c’est gérer tous les aspects de la relation avec nos clients et nos collaborateurs., • Vous êtes l’une des clés de la réussite des projets qui vous sont confiés en participant activement à la rédaction de propositions, en négociant les contrats, tout en étant garant de leur bon déroulement et de la qualité de service délivrée. Principales activités : • Prospecter activement, détecter et qualifier des projets en vous appuyant sur une bonne compréhension des enjeux clients, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients sur la totalité de notre offre de service (AT, centres de services, forfaits, conseil) auprès de vos clients principalement grands comptes, • Participer au recrutement des collaborateurs en collaboration avec l’équipe RH rennaise, • S’assurer du suivi de missions des collaborateurs et de leurs satisfactions, • Être garant de la marge de vos opérations, • Participer au suivi de carrière et à la formation des consultants Ce poste est évolutif en fonction de votre profil et expérience. VOTRE PROFIL : Vous disposez d’une appétence pour les nouvelles technologies et vos capacités d’écoute et de communication sont reconnues. Votre réactivité et votre force de proposition seront également clés sur ce poste. Vous aimez le travail en équipe et êtes attaché(e) à atteindre vos objectifs. Diplômé(e) d’un Bac +5 type école d’Ingénieur ou Commerce, vous justifiez d’une expérience avérée de préférence dans une société de services numériques. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN : En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, Caroline, chargée de RH à Rennes, prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Chef d’équipe en installation de cuisines professionnelles h/f Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Vos missions : En itinérance sur le grand Ouest, accompagné d’un monteur spécialisé, vous aurez les missions suivantes : • Installer des équipements de cuisines professionnelles selon les plans et spécifications techniques : matériel de cuisson (fours, fourneaux, friteuses, plaques à induction,…), matériel de laverie, osmoseurs, adoucisseurs, vitrines et armoires réfrigérées, chambres froides (positives ou négatives) et le mobilier professionnel, • Effectuer les raccordements électriques et fluidiques des équipements : tirage et pose de chemins de câbles, mise en place de tubes cuivre, • Appliquer les procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) de l'entreprise pour garantir la sécurité des personnes et des biens., • Gérer votre matériel, anticipez les besoins de l’équipe et l’approvisionnement, • Réaliser les chantiers dans le budget d’heures prévu, anticiper les éventuelles dérives et alerter votre Chargé d’affaire, • Remonter toutes les informations utiles quant au chiffrage de travaux supplémentaires Nos avantages : • 13ème mois + prime de congés payés, • indemnités de panier et de trajet, • dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation, actionnariat salarié, • mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions Ce poste nécessite de faire régulièrement des chantiers en grands déplacements. Dans ce cas, nous organisons votre semaine de travail sur 4 jours. Votre profil • Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac/Bac+2 en lien avec nos métiers (CVC ou plomberie ou électrotechnique), • Vous avez des compétences solides en plomberie et en électricité., • L’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et la qualification de braseur en réfrigération seraient appréciées., • Vous êtes rigoureux, autonome, et vous avez déjà encadré un ou plusieurs collaborateurs. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Poste basé à RENNES Grands déplacements (50% du temps)

Dans le cadre du développement et de la structuration de nos activités, nous recherchons pour nos projets internes un ingénieur / une ingénieure Référent Technique Naval à Rennes. Les missions principales sont les suivantes : • Être garant de la qualité et de la conformité des livrables techniques par rapport aux exigences clients et règlementaires ;, • Contrôler les livrables techniques avant diffusion client ;, • Animer les revues techniques ;, • Assurer la coordination technique métier ;, • Assurer la capitalisation de son métier ;, • Former & accompagner nos équipes dans la montée en compétences dans votre domaine ;, • Piloter des projets dans votre domaine de compétences ;, • Participer aux phases d’avant-vente et de réponse aux appels d’offre dans votre domaine. Votre Profil • Formation BAC+5, ingénieur ou équivalent universitaire, avec idéalement une option/spécialisation dans le secteur Naval (bâtiment de surface, sous-marins) ;, • La maitrise des réglementations et standards du secteur naval est un plus ;, • Vous possédez une expérience significative ≥ 5ans dans la conception, le dimensionnement mécanique de structures. Vous possédez des compétences confirmées en ingénierie multi-métiers ;, • Maitrise approfondie d’outils de CAO, idéalement sous environnement CATIA, SolidWorks ou 3DExperience ;, • Supervision, rédaction de dossiers de justification de conception ;, • Expérience en rédaction de notices de calcul détaillées ;, • Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse ;, • Maitrise de l’anglais écrit/oral requise. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021” 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Responsable d’affaires en maintenance CVC Froid - Rennes Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients privés et publics pour lesquels nous gérons la maintenance frigorifique de leurs installations, principalement dans l’environnement de la grande cuisine professionnelle. Nous vous confierons les missions suivantes : • La supervision de contrats de maintenance. Pour cela, vous vous assurez de la bonne réalisation de nos prestations de maintenance et travaux induits en animant votre équipe et en faisant appel à des sous-traitants. Animé par votre sens du service, vous apportez des solutions techniques et des propositions d'amélioration. Vous saisissez toutes les opportunités de travaux supplémentaires (P5) et en établissez ou validez les devis., • La relation commerciale : vous assurez la qualité de la relation commerciale auprès de vos clients : Universités, hôpitaux et cliniques, établissements scolaires, RIE, diverses enseignes commerciales nationales,… répartis sur la quart Nord-Ouest. Vous animez ou remontez les informations pour les réunions mensuelles de reporting de vos activités et vous êtes force de propositions sur notre offre de service et sur les travaux additionnels., • Le management de votre équipe : vous disposez d’une équipe composée de 2 managers spécialisés dans la maintenance et d’une quinzaine de techniciens de maintenance itinérants., • La gestion financière : Vous prenez un portefeuille de 2,5M d’Euros. Vous vous investissez dans une relation commerciale durable et rentable par la maîtrise financière des dépenses et le respect des clauses contractuelles. Vous optimisez vos budgets et défendez auprès du client les intérêts de l'entreprise. Vous participez au plan d'action financier et aux points de gestion mensuels et vous mettez en œuvre les ajustements nécessaires Vous êtes rigoureux dans vos actions et vous assurez un reporting régulier envers votre hiérarchie. Vous portez au sein de l’équipe notre politique de sécurité, ambitieuse et responsable. Pour l'ensemble de l'exercice de votre fonction, vous bénéficiez de l'appui de fonctions supports de proximité : Ordonnancement pour la planification; Méthodes et efficacité énergétique pour la GMAO et les solutions innovantes ; Achats pour la sous-traitance ; Juridique pour la relation contractuelle, QSE pour la bonne maîtrise de nos process, RH pour la construction et le développement de vos équipes… Votre profil En intégrant SPIE Facilities, vous disposerez : • D’une rémunération annuelle sur 13 mois accompagnée d’une prime sur objectifs significative et motivante, • D’un véhicule de fonction, • De nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs) Pour nous rejoindre vos atouts seront : • Une formation initiale bac+3 à bac+5 en CVC avec une bonne connaissance des installations de réfrigération, • Une expérience impérativement acquise dans le domaine de la maintenance en prestation de service. Vous pourrez ainsi démontrer vos compétences en gestion financière, développement commercial, recherche de profit et management d'équipe Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

SFR Business, groupe Altice France, est la marque Entreprise du deuxième opérateur français. SFR Business développe des solutions télécoms et des services ICT simples, fiables, adaptés aux enjeux de chaque entreprise, quels que soient leur métier et l'usage de leurs collaborateurs où qu'ils soient. SFR Business propose et déploie une palette unique de services alliant des offres convergentes fixe-mobile et des solutions sur-mesure : téléphonie, données, Réseaux d'entreprise, des Objets. Elle se positionne également comme un expert de la Sécurité informatique. Déjà adoptées par 140 000 entreprises clientes, ces solutions simples et performantes permettent aux entreprises, de la TPE à la multinationale, en passant par les administrations, de faire de la transformation numérique un levier de développement à part entière. Vous intégrez la Direction Commerciale Région B2B, en qualité d'Ingénieur commercial en alternance (F/H). Rattaché au Manager des Ventes de la Région Ouest, vous serez chargé de : • Identifier et analyser les besoins clients et prospects,, • Contribuer à la rédaction des propositions commerciales,, • Effectuer des visites clients avec un commercial,, • Prospecter selon la segmentation définie,, • Interagir avec les équipes internes,, • Remplir et transmettre les bons de commande,, • Assurer le suivi clients et le reporting hebdomadaire. Profil : Vous préparez un bac+3/5 en commerce et disposez d'une première expérience en prospection téléphonique ou terrain. Rigoureux, organisé et enthousiaste, vous avez le sens de la relation client, un esprit de synthèse et une bonne capacité d'analyse. À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, vous faites preuve d'autonomie et d'envie d'apprendre, des atouts qui vous permettront de tirer pleinement parti de cette expérience. Rejoignez une équipe dynamique où vos succès construiront votre carrière !

📍Lieu : Rennes (35) 📝Contrat : CDI 💰Rémunération : [38-45] K€ selon expérience Cabinet à taille humaine, situé dans des bureaux lumineux et modernes. Le formalisme excessif est remplacé par une culture de la confiance et de l'autonomie. L'ADN : La digitalisation au service du conseil. Les meilleurs outils pour automatiser les tâches chronophages et se concentrer sur ce qui compte : l'accompagnement de vos clients. La vie au bureau : Flexibilité des horaires, télétravail partiel possible, et surtout, une équipe soudée qui sait que la vie personnelle est aussi importante que la vie professionnelle. Pas des "numéros", mais des personnalités qui souhaitent s'épanouir sur le long terme. En collaboration directe avec l'expert-comptable, vous aurez pour mission : • Gestion autonome d'un portefeuille clients TPE/PME diversifié, • Révision, établissement des bilans et des liasses fiscales., • Conseil de proximité et pilotage de l'activité client., • Participation active à la transformation numérique du cabinet., • Formation continue pour soutenir votre montée en compétences.

Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s’engagent autour d’une raison d’être commune : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable." Open en Bretagne – Business Unit Rennes Lannion 🔎 FOCUS sur la Transformation Digitale ! • 300+ collaborateurs experts, • Deux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie, • Un Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France, • 70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier plan, • Technologies de pointe : Cloud, DevOps, Omni-canalité, • Expertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C#, • Formation continue et accompagnement de proximité Contexte Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous te proposons de rejoindre notre équipe en tant que Test Lead F/H à Rennes. 🎯 Le contexte Notre client héberge ses systèmes d’information sur différentes solutions Cloud. La mission porte sur des activités de TRA (Tests de Recette Applicative) autour des processus de promotion SI. Tu Interviens En Tant Que Test Lead Pour • accompagner et faire monter en compétences une équipe de test déjà en place sur les enjeux TRA, • porter et structurer la stratégie de tests, • être le garant de l’application et du respect des pratiques de test, • travailler main dans la main avec les équipes techniques pour identifier et automatiser les tests pertinents 🎯 Tes missions Concrètement, Tu Seras Amené(e) à • rédiger les stratégies de tests, • rédiger les cas d’usage et cas de tests, • participer aux campagnes de tests, • produire et présenter les rapports de campagne, • concevoir et développer des tests automatisés (API), notamment avec Postman, • accompagner le client dans la rédaction des exigences, • guider l’équipe sur les bonnes pratiques de test et la démarche TRA 🛠️ Compétences techniques clés Tu Es à L’aise Avec • les API (OpenAPI / Swagger), • Postman pour l’automatisation des tests, • les outils comme GitLab, Git, Tuleap, • des environnements Cloud et des SI complexes, • un contexte Agile Et surtout, tu as une vraie posture de lead, avec l’envie de transmettre, structurer et améliorer la qualité globale. Notre Process de Recrutement Un bref échange téléphonique avec Justine, suivi d'un premier entretien RH d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de notre offre, puis un deuxième échange avec ton futur manager et un dernier échange technique avec l'un de nos experts ou notre client. Code REC : JLE21691 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Open, c’est tout d'abord un état d’esprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs reflétés par sa raison d’être "Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales." C’est quoi Open en Bretagne sur la Business Unit de Rennes Lannion ? 🔎 FOCUS Transformation Digitale ! 300+ collaborateurs experts Deux agences locales qui adressent nos clients Bretons : sur le secteur public et pour les secteurs Banque, Assurance, Telecom, Industrie Un Centre de Production qui héberge des projets pour tous nos clients en France 70+ Projets Innovants : des solutions numériques de premier plan. Cloud, DevOps, Omni-canalité : nous maîtrisons les technologies de pointe. Java, J2EE, SIG, C# : Une expertise technologique solide et reconnue. De la formation continuelle et un accompagnement de proximité. 🎯 Venez renforcer notre équipe ! Pour accompagner l’évolution de notre BU, nous recherchons un Business Developer senior H/F pour rejoindre l’agence de Rennes. 📍 Ce Qui Vous Attend Déployer le plan de prospection et de foisonnement pour détecter de nouveaux besoins, projets, appels d’offres auprès de clients existants et de nouveaux clients grands comptes. Identifier, négocier et gagner de nouvelles affaires, ouvrir de nouveaux comptes clients, en agissant de la prospection jusqu’à la signature du contrat. Être force de proposition face aux enjeux clients et leur apporter les solutions adaptées en collaboration avec les équipes avant-vente et les Key Account Manager Participer à la gestion de la relation client sur tout le processus de vente : contrats, suivi des commandes, comités de pilotage, indicateurs, suivi des engagements pris, paiement. Contribuer à l’élaboration des dossiers de référencement et participer aux négociations commerciales pour les Réponses à Appel d’Offre structurants. Qualifier les besoins du client et rechercher la solution adaptée en collaboration avec le Resource Manager. Préparer et présenter les collaborateurs aux entretiens clients Participer activement aux étapes de recrutement (sourcing, cooptation, qualification, closing). 🛠️ Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous justifiez d’une expérience significative dans la vente de prestations IT en ESN, idéalement sur des projets applicatifs et infrastructures auprès de Grands Comptes. Vous êtes aguerri(e) à la prospection, aussi bien pour identifier de nouvelles opportunités que pour développer un portefeuille client existant. Vous disposez d’une aisance relationnelle et savez travailler dans une dynamique collaborative et bienveillante. Vous êtes motivé(e) par la performance commerciale, le challenge et la création de valeur client. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez Bénéficier d’une grande autonomie tout en profitant de la force du collectif. Accéder à un parcours de formation personnalisé pour accompagner votre développement. Évoluer dans une ambiance conviviale au sein d’une équipe commerciale dynamique et passionnée. Profiter d’un environnement stimulant, de challenges motivants et de belles perspectives d’évolution. Conditions Du Poste 🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🏡 Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine 🥁 Avantages divers : Salaire fixe + variable sur objectif, Tickets Restaurant, RTT, prime vacance, prime vélo, mutuelle.... 🎢 Rejoindre une entreprise innovante et en croissance avec de beaux projets Découvrez nos témoignages et bien plus encore 👉 _CODE REC : PCA23420 Qu’attendez-vous pour être Open ? Qu’attendez-vous pour être Open ?

Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s’engagent autour d’une raison d’être commune : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable." Open en Bretagne – Business Unit Rennes Lannion 🔎 FOCUS sur la Transformation Digitale ! • 300+ collaborateurs experts, • Deux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie, • Un Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France, • 70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier plan, • Technologies de pointe : Cloud, DevOps, Omni-canalité, • Expertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C#, • Formation continue et accompagnement de proximité Contexte Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous te proposons de rejoindre notre équipe en tant que Concepteur Développeur Full stack F/H à Rennes. 🎯 Tes missions Analyser et concevoir • Tu participes aux réunions de cadrage et d’avancement avec la MOA., • Tu conçois et implémentes les modules dans le respect de l’architecture., • Tu contribues à la conception technique : modèles, composants, interfaces, lignes directrices UX. Développer & garantir la qualité • Tu développes des applications prototypes et modules, en appliquant les bonnes pratiques., • Tu écris les tests unitaires et d’intégration et assures la qualité du code., • Tu accompagnes les développeurs selon ton niveau d’expérience et contribues à l’industrialisation., • Tu évalues ton Reste à Faire et fais remonter les alertes. Tester & recetter • Tu contribues à la stratégie d’intégration et de qualification., • Tu prépares et exécutes les plans de test, analyses les résultats et corriges les anomalies., • Tu travailles avec les testeurs (notamment en Agile) et mets en place des outils d’automatisation. Mettre en production & intégrer • Tu participes aux dossiers et aux activités de mise en production / industrialisation., • Tu contribues à la stratégie de déploiement et accompagnes la MOA, • Tu garantis la qualité des livrables et des métriques sur la plateforme CI/CD. Assurer la maintenance & le support • Tu crées ou mets à jour les manuels d’usage et d’exploitation., • Tu qualifies et gères les demandes d’intervention en lien avec le support. 🛠️ Compétences techniques clés • Java, Angular, • Pipelines CI/CD, • Sensibilité aux méthodes et outils IA, • Tests unitaires / intégration, qualité logicielle, • Pratiques Agile, intégration continue, code review Notre Process de Recrutement Un bref échange téléphonique avec Justine, suivi d'un premier entretien RH d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de notre offre, puis un deuxième échange avec ton futur manager et un dernier échange technique avec l'un de nos experts ou notre client. Code REC : JLE21691 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s’engagent autour d’une raison d’être commune : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable." Open en Bretagne – Business Unit Rennes Lannion 🔎 FOCUS sur la Transformation Digitale ! • 300+ collaborateurs experts, • Deux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie, • Un Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France, • 70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier plan, • Technologies de pointe : Cloud, DevOps, Omni-canalité, • Expertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C#, • Formation continue et accompagnement de proximité Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous te proposons de rejoindre notre équipe en tant que Consultant Architecte IA & GenAI F/H à Rennes. ❓ Contexte Dans un contexte d’accélération des usages autour de l’IA et de la GenAI, nous renforçons notre équipe avec des profils capables d’intervenir de bout en bout, de l’identification des opportunités à la mise en œuvre de solutions. 👉 Concrètement, on attend de toi que tu saches : • Comprendre les enjeux métiers liés à l’IA, • Évaluer les systèmes existants, • Proposer des solutions concrètes et adaptées, • Accompagner leur mise en œuvre et leur industrialisation, • Développer les opportunités chez nos clients 🔧 Tes missions 🧭 Cadrage & conseil • Tu identifies des cas d’usage IA pertinents, • Tu animes des ateliers (métiers, IT, data), • Tu évalues l’existant (data, SI, architecture, maturité IA), • Tu définis des roadmaps IA / data 🏗️ Architecture & solutioning • Tu conçois des architectures IA / data adaptées, • Tu proposes des solutions pragmatiques (build vs buy, open source vs éditeur), • Tu définis des architectures robustes et scalables, • Tu interviens sur des sujets GenAI (LLM, RAG, agents…) ⚙️ Delivery & industrialisation • Tu accompagnes la mise en œuvre des solutions, • Tu structures les approches MLOps / LLMOps, • Tu garantis la qualité, la performance et la sécurité, • Tu encadres ou guides les équipes techniques 🚀 Développement & foisonnement • Tu identifies de nouvelles opportunités chez les clients, • Tu contribues aux avant-ventes, • Tu portes une vision et des convictions sur l’IA, • Tu participes au développement de l’offre IA 💻 Tes compétences 🔹 IA & GenAI Tu maîtrises les concepts : LLM, RAG, embeddings, fine-tuning 🔹 Data & architecture • Tu es à l’aise avec les architectures data modernes (Data Platform, Lakehouse…), • Tu sais concevoir des architectures distribuées, • Tu as une expérience en MLOps / industrialisation 🔹 Engineering • Python, • APIs, microservices, • Cloud, Docker, Kubernetes, • Sensibilité open source 🤝 Ce qui te caractérise • Tu sais faire le lien entre métier et technique, • Tu es structuré(e), analytique et clair(e) dans tes recommandations, • Tu es à l’aise en animation d’ateliers et en relation client, • Tu as un esprit entrepreneurial, • Tu sais vulgariser des sujets complexes, • Tu es autonome avec un vrai leadership Notre Process de Recrutement Un bref échange téléphonique avec Justine, suivi d'un premier entretien RH d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de nos offres, puis un deuxième échange avec ton futur manager et un dernier échange avec l'un de nos experts ou l'un de nos clients. Code REC : JLE21691 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions : Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons un de nos projet sur site client et nous recrutons en CDI une / un ingénieure / ingénieur en développement FPGA. Vous intègrerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, pilotée par un chef de projet Capgemini qui accompagne le développement de produits de radiocommunication et de guerre électronique. Vous contribuerez dans ces projets à la conception et à la validation de FPGA complexes. Vos missions principales seront les suivantes : • Définition d'architecture, et identification de solutions techniques, • Programmation en VHDL : conception de modules, intégration d'IP, • Simulation du code dans un environnement de test virtuel, • Validation sur un banc de test à l’aide de scénarios. Leur déroulement via des scripts permet de vérifier la fonctionnalité développée, mais également la bonne intégration d'une IP ou d'un FPGA complet avec le reste du système., • Documentation de conception, et de vérification Votre Profil : • Diplôme d'ingénieur ou bac+5 en électronique, • Expérience professionnelle solide en développement et validation FPGA, • Vous maîtrisez l’environnement de développement Xilinx, • Le poste est également ouvert aux Techniciens H/F expérimenté(e)s (10ans minimum), • Anglais professionnel, • Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s’engagent autour d’une raison d’être commune : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable." Open en Bretagne – Business Unit Rennes Lannion 🔎 FOCUS sur la Transformation Digitale ! • 300+ collaborateurs experts, • Deux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie, • Un Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France, • 70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier plan, • Technologies de pointe : Cloud, DevOps, Omni-canalité, • Expertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C#, • Formation continue et accompagnement de proximité Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Administrateur Messagerie & Web Linux F/H à Rennes. 📍 Le contexte Tu veux évoluer sur des projets critiques, dans un environnement technique exigeant et stimulant ? Tu aimes les infrastructures sensibles, les environnements de production et les défis techniques du quotidien ? Alors cette mission est faite pour toi. Au sein d’une équipe d’exploitation et d’administration, tu participeras au maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures de messagerie et web stratégiques. 🚀 Ton terrain de jeu Exploitation & administration des infrastructures • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de messagerie et web, • Superviser le bon fonctionnement des plateformes via les outils de supervision, de métrologie et les journaux d’évènements, • Gérer les incidents, sur procédures et hors procédures : diagnostic, résolution, suivi et reporting, • Assurer le support de niveau 2 et les escalades vers le niveau 3, • Participer aux mises en production, • Contribuer à la rédaction et à l’amélioration des procédures d’exploitation et de support, • Participer aux opérations de maintenance corrective Intégration & amélioration continue • Réaliser le maintien en conditions de sécurité des environnements, • Participer aux évolutions fonctionnelles des plateformes, • Analyser les performances et la qualité de service, • Proposer et mettre en œuvre des améliorations de qualité, de productivité et d’automatisation, • Accompagner les équipes de supervision et les correspondants locaux, • Maintenir et faire évoluer les outils d’administration et de supervision, • Participer aux choix des outils de production 💡 Ton environnement technique Systèmes & infrastructures • Linux Debian, • Administration système en ligne de commande, • VMware / vCenter, • SQL Messagerie & Web • SMTP / IMAP, • Postfix, • Cyrus IMAP, • SPF / DKIM / DMARC, • Squid, • HAProxy Outils & méthodes • Supervision / monitoring, • DevSecOps, • Automatisation, • Gestion d’incidents, • Exploitation de production 🎯 Pourquoi rejoindre ce projet ? Ici, chaque action a un impact concret. Tu évolueras au sein d’équipes pluridisciplinaires, sur des infrastructures critiques à forts enjeux de disponibilité et de sécurité. Tu contribueras directement à la continuité de service et à l’amélioration continue des plateformes dans un environnement technique riche et challengeant. Notre Process de Recrutement Un bref échange téléphonique avec Justine, suivi d'un premier entretien RH d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de notre offre, puis un deuxième échange avec ton futur manager et un dernier échange technique avec l'un de nos experts ou notre client. Code REC : JLE21691

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous concevez et faites évoluer des services de confiance numérique au cœur des enjeux d’identité, d’authentification et de sécurité des accès, avec une vision produit de bout en bout et un impact concret à grande échelle. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : En tant que Product Owner (PO) – Services de confiance électronique (PKI), vous : • Pilotez les services de confiance délivrés par une PKI Groupe : authentification, signature, chiffrement sur le périmètre utilisateurs, et authentification sur les périmètres postes de travail et serveurs., • Recueillez, challengez et priorisez les besoins des parties prenantes (France & international), en veillant à la valeur et au risque., • Concevez et déployez de nouveaux services répondant aux enjeux de sécurité (MS365, cloud, authentification forte / MFA, parcours passwordless, etc.)., • Coordonnez les acteurs : clients internes (MOA) ↔ builders (MOE) ↔ référents de domaines, pour sécuriser le delivery et la satisfaction., • Structurez le cadrage : expression de besoins, définition du budget, organisation, jalons, dépendances, et trajectoire., • Rédigez la documentation sécurité associée (objectifs, politique, exigences, éléments de conformité) et contribuez à la mise sous contrôle du service., • Suivez l’avancement, les risques et les arbitrages, communiquez régulièrement et alertez si nécessaire., • Assurez le suivi budgétaire de votre périmètre et la cohérence globale de la roadmap. Les petits plus du projet : Un rôle central entre métier et technique, sur des sujets PKI / identité / confiance numérique avec une vraie capacité à influencer la stratégie et l’évolution des services. Vous : Vous disposez d’une formation supérieure (Bac+5) et d’une expérience confirmée en gestion de projets ou coordination transverse, avec l’habitude de fédérer des acteurs autour d’objectifs communs. Vous avez une expérience significative en cybersécurité et abordez naturellement les sujets sous l’angle des risques (une formation ISO27001 / ISO27005 est un atout). Des connaissances en PKI / X.509, signature électronique, chiffrement, authentification forte (FIDO2, passwordless, MFA) seront particulièrement appréciées. À l’aise dans un contexte technique et fonctionnel large, vous faites preuve de rigueur, de sens du service, et d’une communication claire adaptée à des interlocuteurs variés. Anglais lu, écrit et parlé indispensable. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Clara, notre Talent Acquisition Referent, puisse vous contacter pour un premier échange téléphonique. Claire, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Mots-clés : consultant - ingénieur - cyber - cybersécurité - KPI - Product Owner - PO

Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s’engagent autour d’une raison d’être commune : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable." Open en Bretagne – Business Unit Rennes Lannion 🔎 FOCUS sur la Transformation Digitale ! • 300+ collaborateurs experts, • Deux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie, • Un Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France, • 70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier plan, • Technologies de pointe : Cloud, DevOps, Omni-canalité, • Expertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C#, • Formation continue et accompagnement de proximité Contexte Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous te proposons de rejoindre notre équipe en tant que Chef de Projets F/H à Rennes. Tes missions Piloter la solution technique • Tu définis et sécurises l’architecture et les choix techniques du projet., • Tu garantis la conformité, la qualité et la viabilité de la solution tout au long du cycle : conception, réalisation, tests et recette., • Tu mets en place les environnements, outils et méthodes, puis tu coordonnes la mise en production et le déploiement. Conduire le projet au quotidien • Tu suis la charge, les délais et la qualité via des outils de pilotage adaptés., • Tu planifies, coordonnes et animes l’équipe pour atteindre les objectifs., • Tu assures un reporting clair, fais remonter les alertes et gères le plan d’actions., • Tu veilles à l’application du cadre méthodologique et des outils industriels du client ou de l’entreprise. Assurer la relation client & les engagements • Tu maîtrises le contrat, les engagements et le périmètre fonctionnel., • Tu pilotes la qualité des livrables, gères les ajustements et fais signer les PV de fin de phase., • Tu prépares et animes les comités, rédiges les comptes-rendus et proposes des améliorations., • Tu contribues à la définition des SLA et au Plan d’Amélioration Continu. Piloter la performance • Tu suis la performance financière et les risques avec le Directeur de Projet., • Tu veilles à la satisfaction client, à la productivité et à la facturation., • Tu participes au développement commercial. Manager les équipes • Tu participes au recrutement et à l’intégration de l’équipe projet., • Tu définis les rôles et objectifs, accompagnes la montée en compétences et animes la dynamique collective., • Tu pilotes partenaires et sous-traitants et encourages le partage de connaissances. Ton profil • Forte aisance relationnelle et rédactionnelle., • Réelles capacités d’écoute, d’adaptation et de collaboration avec des interlocuteurs variés., • De rigueur, de curiosité, de persévérance et d’un sens affirmé de l’initiative., • D’une expérience confirmée en pilotage de projets informatiques. Notre Process de Recrutement Un bref échange téléphonique avec Justine, suivi d'un premier entretien RH d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de notre offre, puis un deuxième échange avec ton futur manager et un dernier échange technique avec l'un de nos experts ou notre client. Code REC : JLE21691 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. COMMANDEMENT DE LA CYBERDEFENSE Pôle Innovation Ressources / Direction des Systèmes d’Information Cyber Rennes Le Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER) a pour missions la conduite et la défense des systèmes d’informations (SI) du ministère des Armées, la protection des SI et la conception, la planification et la conduite des opérations militaires dans le cyberespace. Pour conduire ses missions, l’officier général COMCYBER s’appuie notamment sur la DSI Cyber établi à Rennes (site de la Maltière). Responsable de l’activité outils sécurité numérique, vous êtes garant de la cohérence fonctionnelle du périmètre et de l’atteinte des objectifs pour apporter une valeur aux unités opérationnelles. Vous pilotez l’activité des responsables de conduite de projet de l’équipe, et vous êtes garant de la maitrise des couts, de la qualité et des délais. Sur les produits de votre périmètre, vous aurez la responsabilité d’identifier les fonctionnalités et des exigences attendues au sein du « product backlog ». Vous validerez les éléments métiers produits, en vous appuyant sur votre expertise pour garantir leur conformité aux attentes et aux standards de qualité. Vous êtes chargé : • Garantir la vision et la cohérence fonctionnelle du périmètre outils de sécurité numérique, et la transmettre à votre équipe de responsable de conduite de projet., • Livrer dans le tempo des opérations la valeur attendue par les opérationnels sur le périmètre outils de sécurité numérique, tout en garantissant la maitrise et la soutenabilité des couts., • Collaborer avec les métiers pour élaborer la vision du produit et la partager de manière claire et stratégique avec les équipes de réalisation, en vous appuyant sur votre expérience., • Coordonner les acteurs du projet et effectuer un reporting précis et détaillé, en démontrant votre capacité à gérer des projets complexes et à communiquer efficacement. CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez de 10 ans d’expérience en gestion de projet et/ou des fonctions de « product owner » ou de responsable fonctionnel. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+5 ou équivalent, avec idéalement une spécialisation en architecture des systèmes d’informations. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissance de l’environnement de Cyberdéfense. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes rigoureux, autonome, disponible ;, • Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles, de synthèse et d’analyse ;, • Vous avez un très bon sens relationnel et êtes ouvert d’esprit, • Vous faites preuve d’initiative et doté d’un esprit d’équipe CONTRAT : • Premier contrat de 3 ans renouvelable plusieurs fois.

Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s’engagent autour d’une raison d’être commune : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable." Open en Bretagne – Business Unit Rennes Lannion 🔎 FOCUS sur la Transformation Digitale ! • 300+ collaborateurs experts, • Deux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie, • Un Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France, • 70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier plan, • Technologies de pointe : Cloud, DevOps, Omni-canalité, • Expertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C#, • Formation continue et accompagnement de proximité Contexte Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous te proposons de rejoindre notre équipe en tant que Consultant AMOA/Business Analyst bancaire F/H à Rennes. 🎯 Tes missions Mener les études amont • Tu réalises les études d’opportunité, de faisabilité et les benchmarks., • Tu cadres les projets : objectifs, budget, organisation, planning, ROI et feuille de route. Recueillir et structurer le besoin • Tu animes les ateliers métiers et formalises l’expression du besoin., • Tu transformes ce besoin en exigences claires et exploitables. Assurer la conception fonctionnelle • Tu pilotes la conception générale : ateliers, modélisation des processus, cas d’usage, acteurs et objets métier., • Tu rédiges ou valides les spécifications fonctionnelles générales (SFG)., • Tu participes à la conception détaillée et rédiges, selon les projets, les SFD : règles de gestion, écrans, workflows, traitements, données. Piloter la recette fonctionnelle & métier • Tu définis les stratégies de test et conçois les plans de tests., • Tu exécutes ou accompagnes les tests, analyses les résultats et documentes les anomalies., • Tu prépares les stratégies de déploiement, migration et accompagnement du changement., • Tu crées les supports, formes les utilisateurs et assures le support fonctionnel au démarrage. Accompagner le pilotage du projet • Tu planifies les phases et coordonnes MOE, partenaires et prestataires., • Tu veilles à l’équilibre qualité / coûts / délais., • Tu construis les tableaux de bord, suis les risques et remontes les alertes., • Tu participes à la validation des livrables et rédiges les bilans de phase. Notre Process de Recrutement Un bref échange téléphonique avec Justine, suivi d'un premier entretien RH d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de notre offre, puis un deuxième échange avec ton futur manager et un dernier échange technique avec l'un de nos experts ou notre client. Code REC : JLE21691 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Notre client est une association privée solidaire du secteur sanitaire et médico-social, implantée sur plusieurs sites en Bretagne. Les différents établissements qui la composent, portent une mission de proximité, de qualité des soins et d’accompagnement des patients et résidents sur leur territoire. Dans un environnement en forte évolution, l’association recherche son futur Directeur Délégué H/F afin d’accompagner le pilotage stratégique des établissements, la structuration des organisations, les enjeux de transformation et de performance, la conduite des projets transversaux ainsi que le maintien d’une qualité de prise en charge exigeante. Le poste intervient dans un contexte nécessitant une vision globale, une capacité de pilotage, un leadership fédérateur, tout en veillant à conserver une proximité avec les équipes et les partenaires institutionnels. Rattaché au Conseil d’Administration, auprès duquel il réalise un reporting régulier, le Directeur délégué H/F assure le pilotage global des établissements sur les volets stratégiques, opérationnels, financiers, RH, qualité. Ses principales missions sont les suivantes : • Supervision de l’ensemble des activités des établissements, • Encadrement et fédération des équipes de direction et responsables de service, • Pilotage des enjeux RH et relations sociales, • Assruance de la qualité des prises en charge et la gestion des risques, • Préparation des échéances de certification et démarches qualité, • Pilotage des budgets et suivi les indicateurs de performance, • Respect des obligations réglementaires, • Conduite des projets de transformation confiés par la gouvernance, • Garant des relations avec les partenaires institutionnels, autorités de tarification et instances De formation supérieure (Bac +5), en management d'établissements de santé ou management hospitalier, vous justifiez d'une expérience confirmée de direction dans le secteur sanitaire et/ou médico-social. Nous recherchons avant tout un personnalité capable de fédérer, accompagner les équipes dans le changement, porter une vision globale et structurante, créer du lien avec les différents interlocuteurs internes et externes. Une expérience dans des contextes de transformation ou de structuration d'organisation constituera un véritable atout. Compétences requises : • Pilotage d’établissements sanitaires et/ou médico-sociaux, • Management d’équipes pluridisciplinaires, • Conduite du changement et gestion de projets complexes, • Pilotage budgétaire et suivi de la performance, • Gestion des relations sociales et environnement réglementaire santé, • Maîtrise des enjeux qualité, certification et gestion des risques, • Bonne compréhension des enjeux SI et transformation numérique.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. COMMANDEMENT DE LA CYBERDEFENSE - Pôle Innovation Ressources / Direction des Systèmes d’Information Cyber Rennes Le Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER) a pour missions la conduite et la défense des systèmes d’informations (SI) du ministère des Armées, la protection des SI et la conception, la planification et la conduite des opérations militaires dans le cyberespace. Pour conduire ses missions, l’officier général COMCYBER s’appuie notamment sur la DSI Cyber établie à Rennes (site de la Matière). Vous êtes chargé : • de recueillir, spécifier et porter le besoin des opérationnels sur le domaine défense dans le champ informationnel ;, • de construire des capacités respectant le DORESE ;, • de conduire les projets relatifs au domaine défense dans le champ informationnel ;, • de coordonner les équipes projets ;, • d’animer la communauté des utilisateurs du domaine défense dans le champ informationnel ;, • de communiquer la vision produit à toutes les parties prenantes ;, • d’assurer une cohérence entre les projets des utilisateurs issus du domaine défense dans le champ informationnel en relation avec les autres officiers de programme de la DSI Cyber ;, • de créer et gérer des backlogs produits priorisés ;, • de récolter la satisfaction utilisateur sur les produits. CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la cybersécurité (SOC, support …), de la transformation numérique et dans la gestion de projet., • Une expérience en lutte informatique d’influence, en lutte contre les manipulations de l’information, en marketing ou communication est souhaitable. DIPLÔME – FORMATION : Vous justifiez d’un bac+5 ou équivalent dans le domaine de la cybersécurité COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissance de l’environnement de Cyberdéfense. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes patient, adaptable, opiniâtre, force de proposition, autonome, organisé, créatif ;, • Vous avez des capacités à fédérer les parties prenantes d’un projet, à travailler en équipe., • Vous avez un très bon sens relationnel et êtes ouvert d’esprit RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

En appui opérationnel : saisie des données liées aux nouveaux collaborateurs dans le logiciel de paie, rédaction des contrats de travail et des déclarations préalables à l’embauche (DPAE), préparation et édition des documents de fin de contrat, en lien avec l’archivage numérique sécur

Expert en informatique, cybersécurité et architecture réseau, il définit les priorités d’action, valide les mises à jour critiques et intervient en cas de cyberattaque ou de panne majeure.

MBway est une école de commerce et de management qui propose des formations de Bac à Bac+5 en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences des entreprises et préparer les étudiants à devenir des managers opérationnels. Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?Da

MBway est une école de commerce et de management qui propose des formations de Bac à Bac+5 en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences des entreprises et préparer les étudiants à devenir des managers opérationnels. Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?Da

MBway est une école de commerce et de management qui propose des formations de Bac à Bac+5 en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences des entreprises et préparer les étudiants à devenir des managers opérationnels. Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?Da

MBway est une école de commerce et de management qui propose des formations de Bac à Bac+5 en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences des entreprises et préparer les étudiants à devenir des managers opérationnels. Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?Da

MBway est une école de commerce et de management qui propose des formations de Bac à Bac+5 en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences des entreprises et préparer les étudiants à devenir des managers opérationnels.L'école s'appuie sur une pédagogie professionnalisante

MBway est une école de commerce et de management qui propose des formations de Bac à Bac+5 en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences des entreprises et préparer les étudiants à devenir des managers opérationnels.L'école s'appuie sur une pédagogie professionnalisante

MBway est une école de commerce et de management qui propose des formations de Bac à Bac+5 en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences des entreprises et préparer les étudiants à devenir des managers opérationnels.L’école s’appuie sur une pédagogie professionnalisa

Description du posteLa Direction de la Gestion du Risque de la CPAM 92 recrute son ou sa futur(e) Délégué(e) du numérique en santé (DNS) ! La Direction de la Gestion du Risque est composée de trois départements (le département accompagnement des offreurs des soins, le département préventio

Dans un atelier d'agencement sur mesure bois, nous recherchons un opérateur sur notre commande numérique.Mission principaleL'opérateur CN assure la fabrication de pièces à l'aide de machines à commande numérique, dans le respect des exigences de qualité, sécurité et délais.Act

Caen | PME industrie medicale | CDI | Dès que possible |L'entreprise qui recruteNotre client est une PME industrielle du secteur medical en forte croissance.Il est leader depuis 1986 dans la conception et la fabrication de pièces mécaniques de précision, du prototype à la moyenne sérieDans

Le job AdéquatNotre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents :OPERATEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE (F/H)Missions Programmer les machines CN en fonction des plans et des spécifications techniques.

A propos de l'entreprise :Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés.Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au trave

Le Centre Hospitalier Régional d'Orléans et le GHT du Loiret recrutent un Responsable de production numérique (H/F) en CDI à temps plein.Rattaché au Directeur des Services Numériques (DSN) du Groupement Hospitalier Territoire du Loiret (GHT), le responsable de production a pour mission de

A propos de l'entreprise :Entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines de calibrage et de conditionnement pour fruits et légumes.Le groupe est un acteur international du secteur avec des sites de production dans plusieurs pays A propos du poste :Au sein

Activités : A partir du planning de production et des instructions techniques (liste de commandes et bon de fabrication) : - Récupérer les pièces découpées et récupérer le programme de pliage ou programmer la pièce - Régler l'équipement de production suivant les procédures techniques

OPERATEUR REGLEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE H/F Description du poste Notre agence TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR REGLEUR COMMANDE NUMERIQUE H/FRattaché au responsable de production, vos missions seront :- Conduire une ou plusieurs machines à commande

Description du posteLe(a) DNS accompagne les professionnels de santé (libéraux, établissements de santé et médico-sociaux, organisations pluri-professionnelles coordonnées) dans le cadre de la dématérialisation de la facturation avec l'assurance Maladie et l'usage du numérique en sa

OPERATEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE Description du poste Notre agence de travail temporaire TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE H/F,Au sein d'une entreprise industrielle créée depuis 1976 spécialisée dans l'usinage de piè

Temporis Tours, agence d'emploi indépendante et engagée, recrute pour l'un de ses clients, une PME reconnue dans la tôlerie et la découpe industrielle, implantée entre Monnaie et Vendôme.Nous recherchons aujourd'hui un CHEF D'EQUIPE PLIEUR sur Commande Numérique (H/F) pour ren

Axia Interim Rennes recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits surgelés, un Préparateur de Commandes-Cariste (H/F).Vous ferez essentiellement de la préparation de commandes:.Décharger, réceptionner, et contrôler (qualitativement et quantitativement) les diverses marchand

Nous recrutons pour notre client situé à Vern-sur-Seiche : un préparateur de commandes H/F pour la saison été !.Vos missions seront donc : préparer et emballer les produits, expédier les produits essentiellement.Horaires : trois possibilités selon besoins :.Nous recherchons une personne moti

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Commercial sédentaire B To B (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Ba