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LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Les missions du poste Contexte : Dans le cadre d'un projet de déploiement et d'optimisation des outils de conception, nous recherchons un profil expert pour accompagner l'évolution des processus en Bureau d'Études Mécanique. Missions : ● Gestion des Données Techniques (PDM/PLM) : Administration et structuration des données produits sous l'environnement Dassault Systèmes (3DEXPERIENCE). ● Architecture des Nomenclatures (BOM) : Élaboration, gestion et mise à jour des nomenclatures complexes et des configurations produits. ● Déploiement & Support : Participer activement au déploiement de nouvelles solutions logicielles et assurer le support méthodologique auprès des équipes de conception. ● Standardisation : Définir et optimiser les méthodes de travail (Workflows) pour garantir la continuité numérique entre la R&D et la production. ● Contrôle Qualité des Données : Assurer la conformité des dossiers de définition technique et la traçabilité des modifications. ● Interface Multi-Métiers : Collaborer étroitement avec les Ingénieurs Méthodes, la R&D et la Fabrication pour fluidifier le cycle de vie du produit. Le profil recherché ● Formation : Diplôme d'Ingénieur en Génie Mécanique, Conception Industrielle ou Gestion de Données Techniques. ● Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en Bureau d'Études ou Méthodes & Outils. ● Compétences Techniques : ○ Maîtrise avancée de la plateforme 3DEXPERIENCE / ENOVIA (Dassault Systèmes). ○ Expertise en gestion de nomenclatures (BOM) et cycles de vie produits (PDM). ○ Solides bases en conception mécanique (CAO). ● Soft Skills : Rigueur méthodologique, esprit de synthèse, capacité à former les utilisateurs et à piloter des projets de transformation digitale. ● Langues : Anglais technique indispensable (contexte international).

Cabinet d'expertise comptable indépendant implanté en Saône-et-Loire, notre client accompagne depuis de nombreuses années une clientèle locale de TPE et PME sur l'ensemble de leurs besoins comptables, sociaux et juridiques. Formation comptable type BTS / DCG / DSCG,Expérience d'au moins 3 ans

Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les év

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Friville-EscarbotinPROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises

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Leader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France. Le Groupe AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique ou de services

Et si ton prochain poste avait (vraiment) du sens ?Chez IFOCOP, tu intègres un centre de formation où chaque journée compte : tu pilotes, tu coordonnes, tu accompagnes… et tu fais concrètement la différence dans la réussite des apprenants. Rattachée à la Direction, tu assures le pilotage e

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le CEFRAS, organisme de formation spécialisé dans le secteur social et médico-social, recruteUN ASSISTANT DE FORMATION (H/F) au sein de son service FPTLVQui sommes-nous ?Le CEFRAS (Centre de Formation et de Recherche à la Relation d’Aide et de Soi

Vos principales missions seront les suivantes :Réception et contrôle des conventions de formation,Saisie et mises à jour des plans de formation,Suivi des plannings de formation,Suivi des indicateurs,Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,Saisie des prises en charge sur les diff

Piloter la mise en œuvre des formations : suivi du calendrier, évaluation des acquis, retours d’expérience. Animer ou co-animer des sessions de formation en présentiel et distanciel. Collaborer avec les équipes RH et formation des entités Klesia et Generali.

ProfilFormation : Diplômé(e) d’une formation Bac +5 en Ressources Humaines, Formation, Management du luxe ou équivalent. Relation partenariale et qualité de l’expérience formation Être le point de contact formation privilégié du service marketing et par ricochet auprès des marques parte

Et si c’était vous notre futur talent ?En tant que Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F), votre mission consiste à :Analyser et ajuster le besoin du client (diagnostics quand nécessaire), créer les programmes et les calendriers de formationConstituer et coordonner les

Participer aux actions de recrutement lors de salons, forums écoles et partenariats avec les centres de formation. Accompagner les managers dans le pilotage des parcours de formation et de montée en compétences. Les missions du poste Chargé des Ressources HumainesDans le cadre de ce poste de Cha

Organiser la communication et le partage du règlement de formation au sein de la collectivitéDévelopper la communication interne sur la formation (intranet et autres outils de communication interne)Participer à la mise en œuvre du plan de formation : appui à la gestion administrative, logistiq

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante pour la rentrée 2025. VOS MISSIONS Planification et logistique des formations Organiser les sessions de formation : envoi des invitations, gestion des inscriptio

Vous serez rattaché à la Responsable Formation et interviendrez sur l'ensemble du cycle de gestion de la formation professionnelle, au sein d'un environnement bienveillant, dynamique et en transformation. Vos missions principales Suivi administratif et budgétaire de la formation Gérer le

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Ressources Humaines.

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MBway est une école de commerce et de management qui propose des formations de Bac à Bac+5 en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences évolutives des entreprises et préparer les étudiants à devenir des managers opérationnels. Une formation ou un emploi, et pourquoi pas

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management de Projets !Missions Veille et analyse stratégiqueRéaliser une veille technologique et concur

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Dès septembre prochain, profite des avantages d'un contrat en alternance en bénéficiant de notre réseau d'entreprises partenaires et du Service Relations Entreprises pour faciliter tes recherches ! Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers un

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Ecole : L'école de Commerce & de Management MBway Caen propose des formations de Bac à Bac+5 en mettant au cœur de sa pédagogie, l' employabilité. La formation est dispensée par l'école de Caen. Animer le portefeuille de distributeurs à travers des tournées commerciales, for

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Suivi des alternants, appui et accueilVeille juridique dans le cadre de l'alternanceAppui à la responsable des stages et alternanceSuivi des formations de la Direction RégionaleGestion de projetTu apprécies le travail en équipe pour collaborer à différents projetsTu souhaites te spécialis

Vous serez rattaché à la Responsable Formation et interviendrez sur l'ensemble du cycle de gestion de la formation professionnelle, au sein d'un environnement bienveillant, dynamique et en transformation. Suivi administratif et budgétaire de la formationGérer les documents administratifs

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Vous serez en charge de la réservation des hébergementsVous organiserez des formations en région. Vous mettrez à jour et améliorerez l'esthétique des supports de formation au besoin. Vous participerez aux projets du service que ce soit au niveau de la marque employeur ou de la formation.

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Administratif RHMettre à jour les procédures RHRecrutement et intégrationCommunication RHFormationParticiper à la gestion globale du processus de formation : recueil des besoins, organisation, suivi administratif et facturationProjets RHParticiper à la digitalisation de nos missions RHBonus : n

Vous préparez un diplôme en Commerce et Entrepreneuriat ? Installer les machines dans les points de vente partenaires (formation interne assurée)Vous êtes mobile, dynamique, autonome et avez une excellente communication. Vous préparez un MBA Management Commerce & Entrepreneuriat et souhaite

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Dans le cadre de sa formation en MBA Ressources Humaines, MBway Grand Genève, école de commerce située à Annemasse, recherche un Alternant RH (H/F) pour le compte de l'un de ses partenaires. Suivre le plan de développement des compétences et les formationsAppuyer les entretiens professionn