Chargé(e) de recrutement et d'attractivité
il y a 2 jours
Paris
Piloter le cycle de recrutement de A à Z : présélection des candidatures, conduite d’entretiens de recrutement, évaluation de l'adéquation du profil du candidat au poste, accompagnement des managers dans leur décision, rédaction de compte-rendu d’entretiens, négociation relative à la rémunération...