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Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé d'affaires règlementaires RSE (H/F) Réglementation produits :. Répondre aux questions RSE des clients à travers l'utilisation du processus mis en place dans Sales Force (P

Spécialiste RH / SSE / RSE H/F.

Rattaché(e) la Direction Achats & RSE du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du service. La coordination et l'interface avec les autres directions,. Restaurant d'entreprise, Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en assistanat de direction, idéalement au

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.

Pour accompagner cette dynamique, la Direction RSE de Chronopost recrute un(e) Data Analyst RSE pour structurer, fiabiliser et exploiter nos données environnementales, au service de nos clients et de notre pilotage interne. En complément de la gestion du Calculateur Carbone, vous serez le/la réf�

Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les activités des sièges sociaux, un Juriste RSE - H/F à 92240 MALAKOFF.

Évoluer au sein d'une équipe diverse et multiculturelle. Rejoignez un acteur du secteur spatial et contribuez aux enjeux de demain en participant au déploiement de la stratégie RSE du Groupe. Au sein de l'équipe Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), vous accompagnerez les projets et

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles.Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone.Nous offrons également un

Rédaction du rapport RSE annuel & Création de supports de communication RSE. Contribution au déploiement et au suivi de la stratégie RSE du Groupe. Participation à la collecte et au suivi des indicateurs RSE, notamment dans le cadre du reporting et des évaluations EcoVadis.

Au sein du pôle RSE et Certifications, le Chargé de projets RSE aura pour missions de : - Contribuer à la mise en œuvre du plan d’actions RSE d�

Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Chargé de projets RSE (F/H) en stage. Au sein du pôle RSE et Certifications, vous avez pour missions :<font face="arial" size=&

Dans un contexte de transition durable et de renforcement de notre politique RSE, la Direction des Achats du Groupe accélère sa démarche d’achats responsables. Pilotage de la labellisation : Vous pilotez la démarche Engagé RSE / Engagé Responsable de la Direction des Achats. A

Vous avez envie de propager la durabilité et l'accompagnement des clients dans leur transition, tout en conciliant performance économique et impact positif pour le client et l'environnement ? Ce stage est fait pour vous !Concrètement vous serez amené à :&l

Rédiger les cahiers des charges, analyser les offres et assurer le bon déroulement des achats de prestations dans le respect de la commande publique Concevoir des dispositifs pédagogiques adaptés (présentiel, distanciel, mod

La Direction Financière de Société Générale recherche un stagiaire motivé, autonome et dynamique pour rejoindre son équipe ESG.Vous intègrerez une équipe au cœur des enjeux de la Banque et en lien avec la stratégie RSE du Groupe.Ce stage vous permettra de développer une vision transverse

Vous avez une appétence pour la RSE et le développement durable,.

Paris, FranceFinance – Compliance /Permanent /HybridPourquoi rejoindre l'aventure Swile ?Depuis son lancement en 2018, Swile a révolutionné le marché des avantages salariés.En digitalisant la gestion et l’utilisation des avantages, grâce à notre super app, nous avons amélioré l’expérience, afin de la rendre plus simple, plus moderne et plus intuitive.Swile, c’est aussi une ambition forte : devenir le leader de la worktech, en cherchant à adresser, à termes, via nos produits, toute la sphère de la gestion de la vie au travail.Nous misons sur l’innovation technologique, un design soigné et une approche RSE rigoureuse, pour contribuer à améliorer le quotidien des travailleurs et des décideurs, tout en dynamisant l'engagement.Avec plus de 1000 collaborateurs et une présence internationale, notamment au Brésil, Swile a déjà convaincu des millions d’utilisateurs et des milliers d’entreprises.Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un monde du travail plus épanouissant.Au cœur de la croissance de Swile, l’équipe Legal intervient de manière transverse sur l’ensemble des sujets clés de l’entreprise. Elle soutient les équipes au quotidien avec une approche à la fois stratégique, pragmatique et business-oriented, afin de sécuriser le développement de l’activité tout en permettant d’aller vite.ð« Tes futures missions En tant que AML Compliance Officer Senior, tu intégreras l'équipe Compliance de Swile Payment pour devenir un des référents opérationnels sur la prévention du blanchiment de capitaux et du financement du terrorisme (LCB-FT).Ton rôle consistera à plonger au cœur des opérations pour sécuriser la croissance de Swile, piloter le traitement des alertes LCB-FT et optimiser/automatiser nos processus de conformité dans un environnement multi-produits (régulés la Mobilité, le Wallet, et prochainement l'Expense et également non régulé comme le Titre-Restaurant).À ce titre, tu seras notamment en charge de :Traiter et analyser le flux d'alertes LCB-FT : Assurer la surveillance continue des opérations (Transaction Monitoring, screening, scoring clients personnes physiques et morales) et instruire les alertes complexes au quotidien. Piloter les investigations et les déclarations TRACFIN : Analyser les comportements atypiques ou suspects, procéder à la collecte de données approfondie et rédiger les déclarations de soupçon auprès de TRACFIN. Scale et automatisation des processus LCB-FT : Participer activement à la construction, l'affinage et l'optimisation des scénarios de surveillance et des outils (notamment l'usage d'outils comme SALV et la mise en place de briques d'IA) pour fluidifier le traitement du volume et préparer les échéances réglementaires de 2027. Participer aux reportings et exigences réglementaires : Contribuer à la rédaction et à l'envoi des reportings réglementaires (QLB, Observatoire de l'inclusion bancaire, etc.) en lien avec l'ACPR et la vision globale du risque. Collaborer à l'international et en interne : Être un point de contact clé pour les équipes Risk & Control, Produit et Tech, et échanger régulièrement avec nos équipes compliance basées au Brésil pour harmoniser nos standards. Participer à l'intégration de nouveaux partenaires/outils : Suivre le déploiement opérationnel des nouveaux prestataires (KYB, screening) pour soutenir le lancement des nouvelles offres (Expense, cartes à offrir, etc.).Former et embarquer les équipes, en France et au Brésil : sensibilisation LCB-FT des équipes exposées et diffusion des bons réflexes IA.Ton futur impact chez Swile :Chez Swile, la conformité n'est pas un frein mais un moteur pour scale de manière saine et durable.En rejoignant l'équipe Legal & Compliance à Paris, tu auras un impact direct et immédiat :Un pilier opérationnel LCB-FT : Tu deviens le garant d'une analyse fine des risques sur nos flux d'argent, en apportant des réponses claires sur les dossiers sensibles et à risque.Un accélérateur d'automatisation : En tirant parti de l'IA et de nos outils RegTech, tu contribues à transformer des tâches manuelles de volumétrie en processus intelligents et automatisés et auditable.Un facilitateur de croissance internationale : Tu accompagnes le déploiement de produits complexes comme l'Expense sur le marché français et international (notamment en lien avec notre filiale au Brésil). Tu te reconnais sur le poste si tu as … Expérience : 7 à 10 ans d'expérience en conformité / sécurité financière (AML, LCB-FT), idéalement acquise au sein d'un établissement de paiement, d'un émetteur de monnaie électronique ou d'une FinTech (ex: Qonto, Shine, SlimPay...) Expertise LCB-FT & TRACFIN : Solide maîtrise du traitement des alertes de Transaction Monitoring, du screening et de la rédaction de déclarations de soupçon TRACFIN Appétence Tech & IA : Très à l'aise avec la manipulation d'outils de screening/monitoring (expérience sur SALV appréciée) et une vraie volonté d'intégrer des outils d'IA pour automatiser le quotidien Rigueur & Pragmatisme : Capacité à approfondir des sujets métiers complexes à 80% de ton temps tout en restant orienté.e business et orienté.e solution Langues & Localisation :Français et Anglais courants obligatoires (échanges réguliers par Slack/réunions avec l'équipe au Brésil). ðPoste basé dans nos locaux à Paris.ð Ton futur process de recrutementNous avons un processus de recrutement en 4 étapes : 4 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.Durant ces étapes, tu seras amené à rencontrer :Charlotte, recruteuse (45min - Visio)Un échange avec ton futur manager : Christophe (1h en présentiel)Un Business case que tu débrieferas avec Christophe & Ronni, ton futur binôme (1h en présentiel)Un ultime échange avec notre CFO et/ou notre Secrétaire Général : William et ou Xavier

Informations générales Entité de rattachement Filiale du Groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances accompagne particuliers, professionnels, et entreprises avec des solutions complètes : auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite et garanties professionnelles.Avec 1,2 million de clients et un collectif de 5 000 personnes réparti partout en France, nous formons le 5ᵉ réseau français d'Agents généraux, alliant proximité et expertise.Rejoindre Gan Assurances, c'est évoluer dans un environnement convivial et engagé, où chaque mission a du sens.Labellisée « Engagé RSE » par l'AFNOR, notre priorité est de concilier performance et responsabilité, pour un avenir durable au service de nos collaborateurs, de nos Agents généraux et de nos clients.Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre site Référence 2026-65559 Description du posteIntitulé du posteInspecteur Patrimoine - DCR Paris-centre-Picardie H/FDescription de la mission Dans le cadre de notre développement Gan Assurances du groupe Groupama, pour sa Délégation Commerciale Régionale Paris-Centre-Picardie recherche un(e) Inspecteur(trice) patrimoine H/F en CDI pour accompagner les Agents généraux dans le développement de leur activité patrimoniale, conseiller les clients sur des solutions personnalisées, et incarner l’expertise Gan Assurances sur ce marché stratégique.Vos missions principales :- Vous élaborez et mettez en œuvre une stratégie commerciale visant à développer l’activité patrimoniale sur votre circonscription couvrant l'ensemble des départements de la délégation Sud-Ouest en accompagnant les Agents généraux dans l’identification des opportunités et la conquête de nouveaux clients à potentiel patrimonial.- Vous soutenez les Agents généraux dans le conseil à leurs clients, en apportant votre expertise sur l’ensemble de l’offre patrimoniale (banque, assurance-vie, immobilier, retraite, prévoyance…).- Vous participez activement à la construction de solutions personnalisées en adéquation avec les besoins spécifiques des clients, et assurez la conformité des souscriptions.- Vous contribuez aux actions commerciales de votre marché : formations, réunions, appui aux campagnes nationales et locales, actions ciblées…- Vous êtes l’interlocuteur privilégié sur les aspects techniques, fiscaux et juridiques liés à la gestion de patrimoine.- Vous assurez un suivi régulier de votre activité, analysez les résultats et partagez vos bilans avec la direction régionale.- Enfin, vous contribuez au rayonnement de Gan Assurances auprès des partenaires locaux, des clients institutionnels et des réseaux professionnels de votre territoire.ProfilQuel parcours et expérience recherchons nous ?- Vous êtes idéalement diplômé d’une formation supérieure en gestion de patrimoine, finance, banque, droit ou assurance (Bac+4/5 idéalement).- Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion de patrimoine, l’animation commerciale ou le conseil patrimonial, idéalement dans un environnement assurantiel ou bancaire.- Vous maîtrisez les dispositifs juridiques, fiscaux et financiers liés à la gestion de patrimoine.- Votre sens de l’analyse, vos compétences pédagogiques et votre capacité à vulgariser les sujets techniques font de vous un interlocuteur de confiance auprès des Agents généraux et des clients.- Autonome, structuré, vous savez organiser votre activité avec rigueur tout en faisant preuve de dynamisme commercial.- Vous possédez votre permis B et résidez au sein de la Délégation commerciale Paris-Centre-PicardieVous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !Gan Assurances est attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Profil principalCommercial - Inspection commercialeType de contratCDITélétravailPartielStatut conventionnel appliqué/ ClasseCCN de l'Inspection 27 juillet 1992/Classe 6Catégorie emploiInspecteurRémunération 62-70K selon expérienceManagement d'équipeNonLocalisation du posteLocalisation du poste à pourvoirFrance, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleNanterreCode postalNanterreCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+4Niveau d'expérience min. requis6 à 10 ans

Entité de rattachement Premier assureur des professionnels de santé, le groupe MACSF innove depuis toujours grâce à l'implication et l'expertise de ses collaborateurs. Leader sur son marché avec la confiance de plus d'un million de sociétaires, notre groupe est resté fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence. Sans actionnaires ni capital à rémunérer, la MACSF est indépendante et protège ses sociétaires sur le long terme.Pourquoi nous rejoindre ?- Pour notre raison d'être : "Aux côtés de ses sociétaires, le Groupe MACSF œuvre durablement à l'amélioration de la santé en leur donnant les moyens d'exercer sereinement et en soutenant l'innovation médicale."- Pour mettre vos compétences et votre énergie positive au service de tous les professionnels de santé.- Pour développer votre carrière au sein d'une mutuelle affinitaire solide qui prendra soins de votre talent.- Pour faire partie d'une entreprise mutualiste à taille humaine (1700 collaborateurs).Le groupe MACSF est engagé dans une démarche RSE. Nos engagements se déclinent sur deux axes forts : la participation à l'amélioration du système de santé et la lutte contre le dérèglement climatique.La MACSF agit également en faveur de la qualité de vie au travail et la prévention de la santé de ses collaborateurs.Convaincu ? A vous maintenant de contribuer à améliorer le monde de la santé ! Référence 2026-3432 Localisation du posteLocalisation du posteIle-de-France, Hauts-de-Seine (92)Lieu10 Cours du Triangle, 92800 Puteaux, FranceDescription du posteIntitulé du posteRESPONSABLE COMMERCIAL FINANCEMENT & LEASING MATERIEL DE SANTE H/FContratCDIFourchette de salaire65-80 kTravail à distancePartielDescription de la missionDans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e).Rattaché(e) au Directeur du Financement, vous êtes un acteur clé du développement commercial. À la fois manager, développeur et véritable relais opérationnel de la Direction, vous contribuez à définir et à mettre en œuvre la stratégie commerciale, tout en assurant sa déclinaison concrète sur le terrain.Vos principales missions :- Encadrer, animer et accompagner une équipe de commerciaux itinérants ;- Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre leur réalisation et mettre en place les actions nécessaires pour garantir leur atteinte ;- Accompagner les équipes sur le terrain, développer leurs compétences commerciales et renforcer leur efficacité ;- Instaurer une dynamique de performance, de conquête et de développement au sein de l’équipe.- Participer à la définition de la stratégie commerciale et des objectifs de développement de l’activité financement et leasing ;- Décliner cette stratégie auprès des équipes et assurer sa mise en œuvre opérationnelle ;- Identifier les leviers de croissance et proposer de nouvelles actions pour développer les volumes et le portefeuille clients ;- Développer et fidéliser les relations avec les apporteurs d’affaires, fabricants, distributeurs et fournisseurs de matériels médicaux ;- Identifier de nouveaux partenaires et opportunités de marché afin d’élargir les réseaux de prescription et de contribuer à la croissance de l’activité ;- Être présent(e) sur le terrain aux côtés des équipes et des partenaires afin de soutenir directement le développement commercial.- Suivre les principaux indicateurs de performance commerciale et analyser les résultats de l’équipe ;- Assurer un reporting régulier auprès du Directeur du Financement et formuler des recommandations sur les actions à engager ;-Travailler en étroite collaboration avec les équipes crédit, risques, opérations, marketing, juridique et les différentes directions de la MACSF, afin de fluidifier le parcours commercial et de financement ;- Contribuer à l’amélioration continue des processus et des pratiques commerciales.Ce poste s’adresse à un(e) manager commercial(e) de terrain, qui apprécie autant l’animation d’équipe que le développement de nouveaux business. Vous serez directement impliqué(e) dans la dynamique commerciale, avec une forte autonomie et un rôle central dans l’accompagnement de la croissance de l’activité.Votre capacité à fédérer les équipes, développer les réseaux de partenaires et transformer les opportunités en résultats sera un facteur clé de votre réussite.ProfilVous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en management commercial, idéalement acquise dans les secteurs du leasing, du financement BtoB ou du financement de matériel médical.Vous avez une expérience concrète du pilotage d’une équipe de commerciaux itinérants : animation, accompagnement terrain, fixation et suivi des objectifs, développement des compétences et mobilisation autour de la performance.Vous maîtrisez les mécanismes du leasing et du financement professionnel et êtes capable d’en appréhender les enjeux commerciaux, financiers et opérationnels.Vous disposez idéalement d’une bonne connaissance de l’écosystème des professionnels de santé et de leurs problématiques d’investissement et de financement : cabinets médicaux et dentaires, cliniques, établissements de santé, professions paramédicales, etc.Vous êtes un(e) manager de proximité, capable d’allier exigence sur les résultats, accompagnement des équipes et présence régulière sur le terrain.Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre impact relationnel et votre capacité à fédérer, aussi bien avec vos équipes qu’avec les clients, partenaires et prescripteurs.Vous avez une forte culture du résultat et du développement commercial, avec une capacité à identifier les opportunités, développer de nouveaux marchés et faire grandir un portefeuille clients et partenaires.Vous êtes autonome, curieux(se), dynamique et orienté(e) business, avec le goût du challenge et une réelle capacité à transformer les opportunités en résultats.Vous êtes à l’aise dans des environnements entrepreneuriaux et à taille humaine, où le management est très opérationnel et où l’on attend de vous une implication directe dans le développement de l’activité.Vous avez le sens du service client, de la négociation et de la construction de relations commerciales durables.Vous êtes capable de travailler en transversalité avec les équipes direction, finance, crédit, opérations et partenaires, afin de fluidifier le parcours de financement et d’optimiser la performance commerciale.Salaire minimum65 000 Salaire maximum80 000 Critères candidatNiveau d'études min. requis> BAC +5Niveau d'expérience min. requis6 ans ou plus

Pilotage RH et RSE : animer la stratégie RH et culture du groupe au sein de l'activité, accompagner la Direction Générale dans l'animation du Comité de Direction, être force de conseil auprès des managers pour optimiser leur organisation et leurs équipes par une bonne gestion des ressources

Référence Description du posteDomaine d'activité / MétierENVIRONNEMENT ÉNERGIE RSE - Gestion Projet Environnement Energie RSEIntitulé de posteResponsable Projets Développement Energie, Fluides et Utilités Industrielles - F/HLocalisation du poste à pourvoirCDGType de ContratCDIDescript

Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle. Retrouvez nos engagements RSE ic

Ce poste consiste à accompagner les équipes dans le déploiement des standards SSE, à suivre les plans d'action, à animer le changement et à suivre la performance SSE.Il s'adresse à une personne ayant une expérience industrielle.

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris) Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Directeur Général RSE FRANCE H/F , pour RSE FRAN

Apave recrute un Directeur Général RSE France (H/F) pour piloter les enjeux stratégiques et le développement de RSE France au sein de la filiale du groupe Apave, afin de crédibiliser et faire reconnaître l’engagement RSE des clients.

Spécialiste RH recherche pour accompagner les activités handicap et le maintien en emploi.Bac+5 et expérience en maintien en emploi requis.

Le Groupe Paragon recherche un Responsable RSE pour piloter et accélérer sa stratégie d'impact en France et en Roumanie.

Responsable QSE et Développement Durable pour suivre les indicateurs et développer la RSE.

Le/La responsable juridique et RH supervise les aspects juridiques et RH, gère le recrutement, la paie, et la conformité, tout en animant la politique RSE et en favorisant la cohésion interne.

Gestion de portefeuille de produits techniques, négociation avec fournisseurs et participation à des projets RSE.

Recherche un Acheteur/Acheteuse en CDD pour une entreprise gastronomique de luxe à Argenteuil afin de gérer les achats, négocier avec les fournisseurs et s'impliquer dans les missions RSE.

Le candidat idéal est étudiant(e) en Master avec des compétences en achats et RSE.

Conseiller en développement durable pour accompagner les entreprises dans leur transition écologique, analyse de projets et mise en œuvre de solutions.

Recherche d'un Directeur QSE Groupe pour piloter la stratégie RSE et gérer des équipes QSE à l'international.

Bon Talent recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE QUALITE & RSE H/F, en CDI, à PARIS (75). Notre client recherche son nouveau talent : * PME reconnue comme l'un des leaders européens de la distribution de matériel informatique travaillant avec les plus grands acteurs de la distribution

Alternance de Chef de Projets Supply Chain axée sur la RSE et la digitalisation, débutant en juillet 2026.

Recherche d'un chargé d'études RSE pour analyses sur la transition écologique, accessibilité et diversité.

Entreprise familiale recherche un Chargé de QHSE en CDI pour gérer et améliorer le système QHSE, prévenir les risques professionnels et contribuer à la performance environnementale et RSE.

Recherche un alternant BAC +4/5 passionné de développement durable pour un poste de Chef de Projet RSE dans un groupe de distribution à Paris.

Responsable de la veille réglementaire, de la rédaction de dossiers et de l'analyse d'écarts dans le domaine de la chimie.

Responsable du développement durable et de la RSE pour une entreprise en transformation, vous piloterez la conformité réglementaire, la gestion des déchets, les certifications et l'amélioration continue des impacts environnementaux.

Le stagiaire assistera le Chef de Projet RSE pour la mise en œuvre d'une feuille de route axée sur le développement durable, en collaborant avec les équipes et en participant à des actions concrètes.

Stage axé sur la collecte de données, la coordination et la communication pour les campagnes de traçabilité et RSE, visant à assurer la fiabilité des informations clients et la sensibilisation des fabricants.

Ce stage en gestion de projet RSE vise à accompagner la mise en œuvre de la stratégie RSE du groupe, suivre les projets, collecter des indicateurs et assurer une veille sur les évolutions du marché.

Une chambre de commerce locale recherche un Conseiller entreprises et territoire (H/F) pour accompagner les entreprises dans leurs projets de transition écologique et énergétique.Vous aurez la responsabilité de promouvoir la maîtrise des énergies et de conseiller les TPE/PME du territoire.Le p

Conseiller les entreprises du territoire dans leurs projets, notamment en matière d'énergie, d'environnement et de RSE.

Le poste consiste à développer des relations commerciales pour la transition écologique auprès des artisans, en les accompagnant sur la gestion des déchets, la mobilité durable et la RSE.

Le poste consiste à piloter les engagements RSE, encadrer une équipe et assurer la réalisation des projets pour une entreprise d'assurance.