Formateur Super Booster
il y a 11 heures
Argenteuil
Super Booster chez Klesis Junior Argenteuil - Contrat de prestation de service OBJECTIFS Le « Super Booster » suscite la vocation des juniors de l’Ecole des Futurs Leaders en animant différents ateliers sur les 6 piliers de Klesis Junior : L’entrepreneuriat, le digital, l’écologie, l’intelligence financière, l’éducation politique, soft skills. Son rôle est de booster le potentiel de chaque Junior, les aider à se questionner et à prendre conscience de leur capacité pour les préparer au monde de demain. Les supports de formations sont fournis. Lieu de la mission : Argenteuil, avenue du marais Détails : Présence requise 1 samedi sur 2 ACTIVITES Sous la supervision du Responsable de Campus, le « Super Booster » assure les missions suivantes : • Il/elle est responsable de la bonne maîtrise de son atelier, • S’approprier et suivre la pédagogie Klesis, • Préparer les ateliers en participant aux réunions hebdomadaires, • S’approprier et maîtriser le sujet ainsi que les supports de l’atelier, • Veiller à l’actualité des piliers de l'École des Futurs Leaders et à l’actualité de l'Éducation Nationale, • Il/elle est responsable du bon déroulement de son atelier, • S’assurer de la logistique nécessaire pour le bon déroulement de ses ateliers (la disposition de la salle, le matériel, son ordinateur portable avec ses adaptateurs pour rétroprojecteurs etc..), • Guider les Juniors lors de la réalisation de l'activité, • Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes, des exercices, des jeux et des règles de vie sociale, • Repérer les difficultés ou problèmes d'un Junior, intervenir et informer le Responsable du campus, • Veiller au bien-être des Juniors (dialoguer, échanger, écouter), • Organiser ou adapter l’atelier selon le déroulement de la journée et la concentration des juniors, • Organiser et mettre en œuvre des activités récréatives auprès des Juniors selon la thématique abordée, • Stimuler avec dynamisme les Juniors durant l’atelier, • Il/elle participe et s’assure de l’évolution du Junior, • Assurer le suivi pédagogique individuel des Juniors durant l’atelier, • Accompagner et rester attentif à chaque Junior et leur évolution, • Proposer des défis pour aider les Juniors à surmonter leurs difficultés, • Compléter une fiche de suivi des Juniors à chaque atelier, • Faire le point avec les Super-Parents sur l’évolution de leurs Juniors PROFIL Savoir-faire : • Maîtriser les techniques d'animation, • Avoir le sens de la pédagogie, • Maîtriser communication orale et écrite, • Avoir une première expérience avec un public enfants et adolescents, • Faire preuve de flexibilité en s'adaptant à différentes personnalités et tranches d'âge Savoir-être : • Être autonome, • Capacité à être créatif et imaginatif, • Être à l’écoute, • Avoir le sens du relationnel, • Avoir de la patience, • Capacité d’observation et d’analyse, • Avoir des bonnes qualités relationnelles et un bon contact avec les enfants