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Suivi des dispositifs pénibilité (2007 propre à la SNCF et C2P). SNCF Réseau, un Assistant Emploi Direction Supply Chain H/F. Direction Supply Chain de SNCF Réseau.

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SNCF Réseau a la charge de la circulation des trains et de la maintenance du réseau ferroviaire Français. Au sein de la Direction générale Sud-Est, qui couvre les régions Bourgogne Franche-Comté, Auvergne Rhône-Alpes, PACA et Languedoc-Roussillon, SNCF Réseau déploie une politique volontar

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Bac au Bac +5 recherche pour son entreprise partenaire.Assistant d'Unité Opérationnelle (H/F).Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? .Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquér

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Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une

Les étapes de recrutement Maintenance des trains. En tant que technicien de maintenance électronique, vous allez intervenir sur des cartes électroniques ou tiroirs électroniques dans le respect des processus de sécurité et de qualité. Vous effectuerez des opérations de dépannage jusqu'au co

Chef de projet en géolocalisation ferroviaire ». Au sein de la Direction Industrielle de SNCF Voyageurs, l'équipe GEOSERVICES gère des applications informatiques dans le domaine de la cartographie et la géolocalisation appliquée au domaine ferroviaire. Application de calcul d'itinéraires ferr

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Le ou la manager d'équipe production a des missions dans les domaines de la Sécurité, de la Qualité, du respect des coûts et des délais, et de management de son équipe:. Engager et animer l'équipe pour réaliser le plan de production. Optimiser l'outil de production, réviser les temps gamme

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La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. En complément du salaire, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge le

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