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Chirurgien-dentiste diplômé(e) et inscrit(e) à l'Ordre national des chirurgiens-dentistes en France. Chirurgien-dentiste diplômé(e) et inscrit(e) à l'Ordre national des chirurgiens-dentistes en France. Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour intégrer une structure médicale et dentaire

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Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour intégrer une structure pluridisciplinaire située à Paris 2ème, en Île-de-France, dans le cadre d'un CDI. Statut salarié en CDI - Temps plein ou partiel.

En tant qu'infirmier(ère), vous êtes un pilier incontournable du parcours de soins : organisation du secteur, coordination avec les AS/ASH, participation active aux projets du service et interventions techniques variées (KTC, transfusions, gestion de la douleur.

Nous recherchons des infirmiers (H/F), travaillant de jour pour rejoindre nos équipes au sein du service de la PMC :. Diplôme d'État Infirmier en poche ? C'est parfait !.

Trouvez votre emploi dentiste sur toute la France sur JoberGroup. Emploi Dentiste La Garenne Colombes 92 :. La-Garenne-Colombes recrute un chirurgien-dentiste pour prendre en charge la forte patientèle de la structure.

Pour réaliser ses missions, Dassault Équipements a besoin d'équipements informatiques spécifiques (postes de travail, logiciels, concentrateurs Ethernet / liaisons série, bancs de tests, émulateurs de composants électroniques, etc …) dont leur mise en place et leur entretien est un travail

La ville de Chaville et le Centre Communal d’Action Sociale de la ville de Viroflay ont fusionné leurs Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) respectifs, au moyen d’un groupement de coopération social et médico-social (GCSMS). Le Groupement de Coop&ea

Nous recrutons pour notre client, un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation polyvalent récemment rénové et offrant un cadre de travail optimal, un Ergothérapeute H/F en CDI à temps plein. Le poste peut également être proposé en CDD selon vos disponibilités. En tant que membre essentiel de l'équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle central dans la réadaptation fonctionnelle des patients et contribuez activement à leur retour à l'autonomie. Vos missions : • Évaluer les capacités, limitations et besoins des patients afin de déterminer leur niveau d'autonomie., • Élaborer un projet thérapeutique individualisé avec des objectifs précis et un programme d'activités adaptées., • Mettre en œuvre des actions de rééducation, de réadaptation et de réinsertion visant à optimiser l'autonomie fonctionnelle et sociale., • Concevoir, adapter ou recommander des aides techniques et aménagements de l'environnement., • Informer, accompagner et conseiller les patients et leurs proches., • Salaire selon profil, ancienneté et compétences, • Primes et avantages attractifs, • Plateau technique complet et environnement rénové, • Équipe pluridisciplinaire soudée et accueillante Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute. Une première expérience en clinique SMR est appréciée, mais les jeunes diplômés motivés et désireux de s'investir dans une équipe dynamique sont également les bienvenus. Vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux, bienveillant et souhaitez évoluer dans une structure moderne et engagée dans la qualité des soins.

Choisir Stago c'est contribuer à la santé, dans une entreprise à taille humaine et à dimension internationale. Référence mondiale en diagnostic in vitro et partenaire privilégié des laboratoires de biologie médicale, Stago conçoit, fabrique et commercialise, à travers le monde, la plus large gamme de réactifs et d'instruments d'analyses en hémostase. Venez participer à une aventure unique au sein d’une société reconnue pour son expertise et avec des valeurs humaines fortes ! A la recherche de nouveaux défis ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise pour laquelle la satisfaction client est au cœur de son ADN ? Ne cherchez plus, nous avons un poste pour vous ! Spécialiste Support Technique & Scientifique Ambassadeur de l’entreprise auprès de nos clients, vous assurez par votre expertise et votre relationnel, un haut niveau de service. Vous rejoindrez une équipe de 13 personnes, pour les missions suivantes : • Assurer par téléphone le soutien technique et biologique sur nos réactifs et analyseurs auprès des utilisateurs,, • Assurer le support aux distributeurs francophones de notre organisation,, • Animer des stages de formation destinés à nos clients,, • Assurer des missions ponctuelles sur le terrain. Un plateau technique avec de nombreux automates est à votre disposition afin de guider, à distance et avec précision, le client. Votre objectif est de pérenniser le très bon niveau de satisfaction de nos clients (centres hospitaliers et laboratoires d'analyses de biologie médicale). Une formation à l’hémostase et à nos produits sera assurée dès votre intégration. Pour en savoir plus sur le poste : ___ Ce que nous recherchons : • Bac+2 minimum en Biologie complétée idéalement par une spécialisation en Instrumentation Biomédicale, • une 1ère expérience ou un stage significatif dans une fonction similaire ou en laboratoire d'analyses médicales, • un bon niveau d'anglais écrit et oral, • une réelle appétence pour l'IT, • pédagogue, à l'écoute, bon relationnel, esprit d'équipe, sens du service. Rejoindre STAGO, c’est : • Evoluer dans un domaine caractérisé par l’innovation technologique, • Développer votre expertise via notre centre de formation interne, • Travailler dans une entreprise qui favorise le bien-être : accord télétravail, horaires de travail variables, crèche d’entreprise, participation, intéressement, PERCO, protection sociale…

Objectif du poste Contribuer au développement de projets de recherche appliquée au sein du Fab Lab Elitys, avec une forte dimension expérimentale et scientifique, en lien avec des problématiques industrielles complexes. Les travaux menés auront vocation à produire des avancées scientifiques valorisables (publications, modèles, démonstrateurs) et à structurer les activités R&D d’Elitys. Axes de recherche possibles • micromécanique appliquée aux dispositifs miniaturisés, • modélisation et simulation avancée, • intelligence artificielle appliquée à des systèmes physiques, • optimisation de structures et matériaux, • prototypage et validation expérimentale Profil recherché • ingénieur ou master 2 en mécanique, matériaux, biomécanique ou data science, • intérêt pour l’IA appliquée à des problématiques physiques, • appétence pour l’expérimentation et le prototypage, • rigueur scientifique et autonomie, • bon niveau d’anglais.

Streem est un acteur majeur du secteur de la location de wagons de marchandises et de conteneurs-citernes à l'échelle mondiale. À ce titre, Streem se spécialise dans la conception, l'optimisation, le financement et la gestion d'actifs stratégiques pour la chaîne d'approvisionnement mondiale, offrant à ses clients des solutions sûres, économiques et respectueuses de l'environnement. Contexte : Dans un environnement international en forte évolution, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Sociale Senior pour accompagner la Direction des Ressources Humaines dans le pilotage et l’optimisation de la masse salariale du Groupe. Missions principales : Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous intervenez comme un véritable business Partner sur les enjeux de gestion sociale et financière. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités : Pilotage et analyse de la masse salariale : • Élaborer, suivre et piloter les budgets et forecasts de masse salariale (MS)., • Analyser les écarts entre réalisé, budget et prévisions., • Identifier les principaux facteurs d’évolution de la masse salariale : effectifs, turnover, recrutements, départs, niveaux de rémunération, etc., • Produire des analyses claires et structurées permettant de comprendre l’origine des écarts., • Réaliser les exercices d’atterrissage (reforecasts) sur le périmètre social. Reporting et outils de pilotage : • Construire et produire un reporting mensuel dédié à la masse salariale., • Élaborer des tableaux de bord et indicateurs de suivi des effectifs (HC – Headcount)., • Garantir la fiabilité et la cohérence des données sociales., • Participer à l’amélioration continue des outils et process (notamment via Power BI). Provisions et clôtures : • Assurer la mise à jour et le suivi des provisions sociales (Congés payés, Bonus et autres éléments variables, indemnités retraite…etc)., • Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles. Budget, prévisions et scénarios : • Participer au processus budgétaire Groupe sur le périmètre social., • Élaborer des prévisions et différents scénarios d’évolution des coûts de personnel., • Contribuer à la modélisation financière des impacts RH. Support RH et études spécifiques : • Préparer et consolider les fichiers des augmentations annuelles individuelles et des primes sur objectifs en lien avec la DRH., • Contribuer aux études ponctuelles / projets ponctuels ( Index égalité F/H, Simulations d’impact (organisation, rémunération, effectifs), BSI…etc Profil recherché : • Formation supérieure en finance, contrôle de gestion / RH ou équivalent., • Expérience significative d’environ 10 ans en contrôle de gestion sociale, idéalement dans un environnement international., • Excellente maîtrise des problématiques de masse salariale et des mécanismes de provisions., • Bonne culture RH et aisance dans les échanges avec les interlocuteurs RH et Finance., • Forte capacité d’analyse, rigueur et sens de la confidentialité., • Esprit critique, capacité de synthèse et force de proposition., • Aisance relationnelle et capacité à évoluer dans un environnement matriciel. Compétences techniques • Excellente maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées)., • Maîtrise des outils de reporting et de data visualisation (Power BI)., • Connaissance de Workday et/ou Adaptive Planning fortement appréciée., • Bonne compréhension des outils financiers. Langues • Anglais courant indispensable (contexte international). Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique au cœur des enjeux RH et financiers., • Un environnement dynamique et international. Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible

Un établissement de santé du 78 recherche un Gastro-entérologue pour renforcer son équipe médicale. Le service développe une activité variée comprenant consultations, endoscopies diagnostiques et thérapeutiques et prise en charge des pathologies digestives courantes et complexes. L'établissement dispose d'un plateau technique performant et d'un environnement pluridisciplinaire favorisant une prise en charge de qualité. Activité clinique : • Assurer les consultations externes en gastro-entérologie, • Fibroscopies, • Coloscopies Ce qu'il vous faut pour réussir : • Médecin gastro-entérologue, inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France., • Compétences en endoscopie digestive indispensables., • Des compétences en techniques interventionnelles sont un plus (polypectomie avancée, mucosectomie, hémostase, etc.)., • Qualités attendues : sens du travail en équipe, rigueur, empathie, autonomie, communication fluide avec les patients et les équipes.

Depuis 1890, Kubota a évolué de manière unique à travers le monde. Animés par une forte volonté de résoudre les défis liés à l’alimentation, à l’eau et à l’environnement, nous avons su tirer parti de notre expertise à la fois en tant que fabricant et fournisseur de solutions. Présente dans plus de 120 pays et comptant plus de 50 000 collaborateurs en Asie, en Europe et en Amérique du Nord, Kubota génère un chiffre d’affaires supérieur à 20 milliards de dollars. Des machines agricoles et industrielles aux solutions globales de gestion de l’eau, en passant par d’autres solutions pour l’environnement de vie, notre question et notre défi ont toujours été les mêmes : que pouvons-nous faire pour répondre aux besoins d’aujourd’hui et améliorer notre vie de demain ? Découvrez cette opportunité de carrière passionnante et rejoignez-nous dans cette aventure pour devenir un « Innovateur essentiel au service de la vie ». Mon travail, notre avenir. Dans ce contexte, votre role consistera a assurer le support opérationnel et administratif du réseau de distributeurs, concessionnaires, OEM ainsi que nos filiales internationales pour les ventes de pièces de rechange, en garantissant la bonne exécution des commandes, le suivi des expéditions, la résolution des litiges et une communication fluide entre clients et services internes (achats, master‑data, logistique, ventes). Responsabilités clés : ➢ Assister notre réseau, depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison des pièces ➢ Organiser les expéditions en collaboration avec l’équipe transport et suivi des flux logistiques ➢ Identifier, qualifier et résoudre les réclamations clients : délais, reliquats, litiges transport, assurer le suivi jusqu’à clôture. ➢ Communiquer de manière proactive avec les clients et les équipes internes (achats, master‑data, logistique, force de vente) pour garantir transparence et satisfaction. ➢ Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs et logistiques (propositions d’optimisation, participation aux projets transverses). ➢ Traiter les anomalies financières (facturation fin de mois) en étroite collaboration avec notre service compatibilité Skills & Requirements Expérience : idéalement 1–3 ans en support client/administration des ventes, logistique ou transport, idéalement dans le domaine des pièces de rechange ou industrie. Outils : maîtrise du pack Office, Power BI pour reporting ; expérience d’un MRP/ERP (SAP de préférence). Savoirs‑faire : rigueur administrative, excellente organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, sens du détail. Savoir‑être : autonomie, esprit d’équipe, sens du service client, à l’aise avec les outils digitaux, et capacité à travailler dans un environnement international. Langues : anglais courant, italien, espagnol ou allemand un plus. Atouts : connaissance des procédures douanières et transit, expérience en relation distributeurs internationaux.

Présentation d’ESPEREM, et du DHLI Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l’association ESPEREM accompagne en Ile de France des publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles) dans l’expression de leur pouvoir d’agir. Convaincue que la qualité d’accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d’attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs. A travers ses services, le Département Hébergement Logement d'Insertion accueille et accompagne des familles, des femmes ou des hommes seuls, en situation de précarité sociale et économique, dans un projet d’insertion et d’autonomie par le logement. Dans le cadre de de son Foyer de Jeunes Travailleurs situé au 24 avenue de la Division du Général Leclerc - 92310 Sèvres, le Département Hébergement & Logement d’Insertion recherche un travailleur social (H/F) pour un CDI à temps complet. Contexte et missions Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social assure l’accompagnement social lié au logement des résidents accueillis au sein du FJT. Il travaille en binôme avec le deuxième travailleur social et en transversalité avec les autres intervenants du FJT. Activités principales Missions d’accompagnement social lié au logement : • Accompagnement dans les démarches administratives nécessaires à accomplir lors de l’accès à un logement temporaire (présentation des dispositifs de droit commun du secteur, etc…), • Accompagnement dans l’appropriation et l’utilisation du logement, afin de permettre au résident d’acquérir une réelle capacité à accéder à un logement autonome de droit commun., • Suivi du budget, notamment pour le paiement régulier des redevances mensuelles et la constitution d’une épargne en vue de l’accès à un logement., • Evaluation de la situation socio professionnelle et familiale du résident en vue de définir un projet logement cohérent en lien avec les autres intervenants du FJT., • Mobilisation des personnes à engager les actions et démarches nécessaires à favoriser un accès au logement (ressources, emploi, démarches administratives, juridiques, …), • Instruction des dossiers de demande de logement pérenne (DALO, Accords collectifs, SIAO insertion, action logement...)., • Orientation vers les équipements et les partenaires sociaux du quartier, ou vers les services internes de l’association (Centre de formation, service PHARE, jardins d’insertion) pour les démarches autres que le logement., • Visite du logement durable en cas de proposition et accompagnement du résident lors de la signature du bail et pour les formalités d’accès au logement., • Accompagnement des ménages en vue de favoriser l’accès dans les lieux et l’installation dans le logement : accès aux droits, saisine des aides financières, …, • Participation aux réunions d’équipe hebdomadaires et aux réunions institutionnelles., • Participation aux séances de supervision mensuelles., • Participations aux réunions transversales organisées par le pôle logement et le DHLI, • Constitution et actualisation du dossier social des personnes, • Élaboration et mise à jour de fiches et de tableaux de bilan statistique., • Participation à l’élaboration du rapport d’activité et à tout autre document permettant de communiquer sur l’activité menée., • Participation aux bilans annuels faits par le Pôle logement., • Diplôme de travailleur social exigé ASS, CESF, ES, • Connaissance des dispositifs d’accompagnement social lié au logement, • Connaissance des dispositifs, FJT, Résidences jeunes actifs ou résidences sociales…, • Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions,, • Capacité à développer des projets en lien avec les autres intervenants du FJT, • Capacité à créer et mettre en œuvre les outils nécessaires au suivi de l’activité, • CDI, temps plein 35h, • Rémunération brute mensuelle selon la CCN 66, • Lieu du poste : 24 Avenue de la Division Leclerc – 92310 SEVRES Conditions de travail privilégiées : Titres repas de 9€ avec prise en charge employeur à 60%, Télétravail possible, remboursement 50% abonnement transports en commun, complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur à hauteur de 62%, contrat de prévoyance, œuvres sociales du Comité social et économique

Habitat et Humanisme Île-de-France, membre du Mouvement Habitat et Humanisme (59 associations, 3 700 salariés, 6 000 bénévoles), agit depuis 30 ans pour l’accès au logement des plus fragiles. À travers le logement accompagné, l’association allie hébergement et accompagnement social, offrant un toit et un parcours vers l’autonomie à ceux qui en sont privés. Une mission solidaire au service de la dignité pour tous. Votre Rôle : Vous serez chargé(e) de l’accompagnement social des familles au sein d’un territoire au sein de l’équipe sociale banlieue parisienne. Vos missions : • Vous assurez l’accompagnement social d’une trentaine de familles bénéficiant d’un logement d’insertion vers le logement de droit commun lors de visites à domicile mensuelles (dispositif Solibail)., • Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe des chargés de gestion locative adaptée afin de soutenir les familles dans l’appropriation et l’entretien de leur logement (savoir habiter) et de les aider à prévenir d’éventuelles difficultés liées à la gestion budgétaire (impayés de loyers)., • Vous contribuez à la construction et à l’animation d’actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins des familles., • Vous travaillez en apport d’expertise avec le réseau des bénévoles de proximité, dans le cadre des périmètres d’intervention préalablement définis. Informations complémentaires : • CDD 6 mois, • Rémunération annuelle brute entre 31 500 et 33 500 euros, • Lieu de travail : 3 cours du triangle 92389 Paris La Défense, • Périmètre d’intervention : département 92 et 94 Votre profil : • Diplôme : Diplôme d’Etat Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale, • Expérience professionnelle dans l’ASLL, AVDL, • Maîtrise du Pack Office, • Aisance rédactionnelle et capacité à travailler en réseau, • Empathie et prise de recul, • Capacité d’adaptation, • Esprit d’équipe, • Rigueur, • Permis B requis Avantages : • Horaires flexibles, • Mutuelle prise en charge à 62% par l’employeur, prévoyance, passe Navigo pris en charge à100% par l’employeur, remboursement des frais kilométriques, • Bénéficier d’une politique de formation continue au service de votre évolution professionnelle, • Tickets restaurant, cafétéria et restaurant d’entreprise, • Un lieu de travail flexible et collaboratif situé au cœur de La Défense, salle de sport, conciergerie dédiée et animations variées. Pourquoi rejoindre Habitat & Humanisme ? • Évoluer dans un environnement fondé sur des valeurs fortes : solidarité, bienveillance, respect, • Contribuer à une mission solidaire durable et impactante, • Travailler avec des équipes humaines et engagées, dans un esprit de confiance Pour en savoir plus :

Entreprise familiale fondée en 1921, Chabé est aujourd’hui l’expert de la mobilité sur-mesure. Transferts, accueils VIP sous douane, excursions, chauffeur à disposition mais aussi transport événementiel, grâce à ses 9 filiales régionales, à un réseau de partenaires à l’international, et à une équipe multilingues disponible 24/7, Chabé accompagne ses clients partout dans le monde, à chaque instant. Chabé, expert de la mobilité sur-mesure en faisant l’exception la règle ! Nous recherchons un(e) : Un.e Chargé.e RH / Juriste droit social (F/H) en CDI à temps plein, poste à Nanterre (92) Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe RH, vos principales responsabilités seront les suivantes : En collaboration avec la DRH et l’équipe RH : 60% Dossiers juridiques • Procédures disciplinaires, • Organisation des élections professionnelles, • Préparation des réunions des IRP, • Préparation des dossiers prud’homaux, • Participation à la rédaction d’accords d’entreprise, • Projets RH (BDES, RI,..) 40% Administration du personnel : DPAE, Rédaction des contrats de travail et des avenants, préparation et collecte des éléments nécessaires à l’établissement de la paie pour 2 filiales, accueil et intégration des nouveaux salariés. Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 en Ressources Humaines et/ou Droit Social, • Vous avez une expérience minimum de 3 ans en tant que généraliste des Ressources Humaines dans une entreprise multi-sites, • Vous avez un profil à dominante juridique, • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse, • Vous maîtrisez le Pack Office, • Vous êtes autonome, avez le sens du détail, une bonne culture du service, êtes à l'écoute et avez un excellent relationnel A travers ses collaborateurs, Chabé s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, handicap, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail et contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés.

Participer à l'accompagnement global : social, somatique, réduction des risques en addictologie.

Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé…),. Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus

Titulaire d'un master 2 en Droit Social et du CAPA, vous avez acquis une expérience de minimum 2 ans au sein d'un cabinet d'avocats à dominante conseil et contentieux en droit social. Notre bureau de La Défense recherche un avocat en droit social H/F, dans le cadre d'un CDI. Vous serez chargé à

Jouer un rôle de conseil auprès des DirecteursOpérationnels et des Responsable Ressources Humaines, en lien avec notreJuriste en Droit Social,. Juriste enDroit Social en alternance,.

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Participez à la mission d'utilité sociale de

Comment susciter une transformation significative en tant qu'Ingénieur support supply chain (F/H) ? Dans le cadre de ce poste stratégique, vous contribuerez activement à la gestion optimale de la production au sein de notre atelier. Nous recherchons un Ingénieur support supply chain (F/H) avec 2

Dassault Aviation est un Groupe aéronautique français dual, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.Depuis plus de 100 ans, riche d’une culture d'entreprise forte, d’une excellence technique hautement reconnue, ainsi qu'une politique soci

Vous accompagnez les adhérents dans l'analyse et la mise en oeuvre des règles légales et conventionnelles : relations individuelles et collectives de travail, durée du travail, contrats et ruptures, paie, protection sociale ou encore dialogue social. À ce titre, vous intervenez comme interlocut

Rattaché à la DSI, le/la Chef(fe) de Projet SI Fonctions Supports pilote les projets applicatifs liés aux fonctions support et contribue à la modernisation du système d'information. Le poste de Chef de Projet SI Fonctions Supports H/F. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care recrute des AMP/AES - H/F dans le cadre de missions en intérim dans les domaines du social et médico-social à Montreuil. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos act

L'Assistant(e) Support Commercial(e) rejoindra la Direction Support Commercial, au sein d'une équipe de 5 personnes. Assistant(e) Support Commercial (f/h). Vous avez une expérience en Assistanat Commercial, y compris missions longues et alternances réussies.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.

Avec plus de 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi qu

Conseiller les managers et les équipes RH sur les aspects juridiques du droit social. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac+5 en Droit Social ou en Droit du Travail, avec une première expérience significative dans une fonction similaire, en entreprise ou en cabinet d'avo

Nous recrutons pour notre client un Juriste en droit social (H/F) afin.

Dans le respect des standards IT, la personne est responsable de la conception technique du Produit, en adéquation avec les attentes fonctionnelles et techniques. Grâce à son expérience et à ses connaissances, le Tech Lead agit comme un coach et fait progresser techniquement les développeurs d

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au

Assistants de service social H/F DE en intérim sur le secteur de SARTROUVILLE (78) dans le domaine du handicap.

Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Assistant(e) social(e) en établissement médico-social ?. Première expérience dans le secteur social ou médico-social souhaitée. Accueillir et établir un diagnostic social partagé avec les personnes vulnérables.

Nous recherchons un SAP Tech Lead BTP / Integration & Data Conversion pour une mission de très longue durée dans le cadre d'une implémentation SAP S/4 Hana Cloud. Bonne maîtrise des API SAP : OData, REST, services exposés par S/4HANA et consommation via BTP.

Un cloud provider (AWS, GCP, Azure) ou une distribution Big Data (Hortonworks, Cloudera, Datastax). Nous recherchons un(e) Tech Lead Data Engineer capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une universit

Dans le cadre du support et de l’évolution d’une application métier critique de gestion de contrats d’assurance-crédit, vous intervenez en tant que. Vous justifiez d’une expérience confirmée en support applicatif dans des environnements métiers complexes, idéalement dans le domaine de

Evaluer la situation sociale des femmes et/ou des familles accueillies pour connaître leur devenir et les conditions d?accueil de l?enfant. Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leur famille, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l?

Consultation Médicale et d?un Accueil Douche, d?une unité de stabilisation de 40 lits, des Lits Halte Soins de Santé (LHSS) de 48 lits, d?un LAM de 25 lits, d?un Accueil de Jour (Halte de jour et Equipe de Rue), d?un Service d?Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de 21 places et d?une Résiden

Expertise technique et architecture. Établir et incarner les standards d’excellence technique en définissant des bonnes. Prendre les décisions techniques stratégiques et arbitrer avec assurance entre performance, scalabilité, sécurité et rapidité d’exécution.

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Prendre le leadership technique de l’équipe produit et garantir : une vision technique ambitieuse et cohérente, une exécution fiable et industrialisée et une forte valeur métier pour les directions financières utilisatrices. Le/La Tech Lead devra faire preuve d’une autonomie totale, d’u

Soutien à la parentalité et accompagnement dans les difficultés sociales. Vous avez un diplôme en tant que Travailleur Social. Assistant(e)s de service social H/F DE en intérim sur le secteur de Sartrouville (78) en IME.

Dans le cadre du renforcement de notre service informatique, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Support Informatique. Issu(e) d'une formation Bac+2 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique ou équivalent), vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience sur un poste similaire. Être le Support

Vous contribuez à des architectures Big Data reliant les back‑offices à un cluster Hadoop pour le DataLake, puis à un cluster Oracle haute disponibilité (BDA, Exadata) pour bâtir un Datawarehouse Groupe et des Datamarts performants. Au sein de la Direction Études dans l'équipe Data pr�