Trabajos Soins de santé en CorbasCrear alertas

Chirurgien-Dentiste - Remplaçant. Il compte aujourd’hui 9 cabinets avec une équipe d’environ 25 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

Garantir la cohérence et la qualité technique des développements. Contribuer à la veille technologique, à la R&D et à l'amélioration continue. Prévenir la dette technique et promouvoir les bonnes pratiques de tests.

En tant que Délégué Commercial Médical, vous aurez pour missions principales: Prospection commerciale de prescripteursPrésentation des solutions et des services de l'entreprise. Vous avez id

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

Notre client, pure player dans le domaine du e-commerce à dimension internationale basé à Lyon, recrute un(e) Lead Tech Python pour renforcer ses plateformes et optimiser ses outils. Dans un contexte de forte croissance, il valorise la qualité technique, l'agilité et la collaboration, offrant u

Définir la solution technique et l'architecture, avec une expertise Java / Spring Boot. Implémenter les composants nécessaires, API REST, Kafka, et autres briques techniques. Java, dont plusieurs années en tant que Tech Lead.

Notre client est la filiale France d'un groupe international de service.Le profond changement organisationnel rend la création de poste d'un responsable relation sociale stratégique.Rattaché au directeur des relations sociales EMEA vous prenez en charge les missions suivantes:.Piloter les relatio

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Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez en tant que Tech Lead logiciel en automatisisation et jouez un rôle clé dans la conduite technique des projets. Dans un contexte de croissance et de structuration des équipes, l'entreprise recherche un Tech Lead logiciel en automatisation pou

Notre client est une PME spécialisée dans l'édition de logiciels métiers à destination du secteur du bâtiment dans le centre de Lyon.Reconnue pour son expertise technique, notamment dans le développement de solutions de calculs complexes, elle poursuit sa croissance et renforce ses équipes.D

Centre de santé situé dans la banlieu est de Lyon.CDI, temps plein ou temps partiel.CDI / CDD de remplacement / Temps plein ou temps partiel (pouvant se conjuguer avec une seconde activité) / horaires flexibles à définir en concertation.Rémunération mensuelle brute calculée en pourcentage de

MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. MyDigitalSchool Lyon recherche un Assistant Brand Content & Social Media en alternance pour une marque de joaillerie éco-responsable basée à Lyon.

REJOIGNEZ UN COURTIER DE RENOM EN TANT QUE GESTIONNAIRE PRODUCTION &. GESTIONNAIRE PRODUCTION ET SINISTRES EN MRI pour accompagner la. CÔTÉ PRODUCTION, VOUS PRENEZ EN CHARGE :.

Vous intégrez le pôle droit social, composé de 5 avocats et d'une assistante juridique, intervenant auprès d'une clientèle d'employeurs issus de secteurs variés. Gestion de dossiers contentieux devant les juridictions sociales ;. Avocat(e) inscrit(e) au barreau, vous justifiez de 2 à 4 ans d'

Expertise en droit social (droit du travail, droit de la paie, droit de la sécurité sociale), tant en droit individuel qu'en droit collectif. Conseiller les managers et les équipes RH en droit social (droit du travail, droit de la paie, droit de la sécurité sociale). Participer à des projets t

En tant que Tech Lead de la squad, vous joueriez un rôle clé dans l'alignement des décisions techniques avec la vision produit. Management des développeurs et des QA automation de la squad : clarification des priorités, coaching technique, pair programming, mentorat et revues de code, avec pour

Au sein de la division juridique, nous collaborons avec tous types de cabinets d'avocats sur tout le territoire national. Avocat Droit Social confirmé (H/F). Expérience de minimum 3 ans en qualité d'avocat.

Notre client, un cabinet d’avocats national renommé, en droit des affaires. Il recherche un.e Avocat.e Associé.e en droit social pour son bureau de Lyon (30 personnes). Le contexte ? Après 7 ans de développement, l'associé en droit social part vers un nouveau projet pour créer un pôle social dans un nouveau cabinet. Le projet ? Ce cabinet renommé recherche un. Associé.e en droit social (conseil et contentieux) pour piloter le pôle. Vous avez carte blanche pour développer l'activité, avec une équipe dédiée que vous amenez ou que vous mettez en place. Le périmètre envisagé (mais c'est vous qui le définissez) • Relations individuelles et collectives, • Restructurations, PSE, audits sociaux, • Contentieux prud’homal et sécurité sociale, • Accompagnement social d’opérations complexes (M&A, refinancement) en lien avec les autres départements. Quel est l'intérêt de ce projet ? • Cabinet national avec une marque qualitative,, • Construction du pôle social à votre image, autonomie complète, • Culture simple, accessible, sans ego, • Cross-selling, • Pas de hiérarchie entre les 8 associés, gouvernance collégiale Rémunération & avantages • Rémunération basée sur le P&L personnel : 60% associé / 40% cabinet, • Support des autres bureaux et du siège, • Bonne entente entre les associés Un poste rare, pour un associé développeur et curieux, qui veut construire un pôle social dans un environnement collectif mais libre. Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ? Postulez ou contactez-moi en toute confidentialité sur Linkedin ou par email à .

Technicien Support Expérimenté (H/F). Technicien informatique de proximité bureautique, support utilisateurs expérimenté.

LEO&GO ! 🌍 Leo&Go est un projet passionnant de mobilité inclusive et éco-responsable, avec une ambition claire : proposer des solutions innovantes et accessibles de mobilité partagée dans la métropole du Grand Lyon. Grâce à notre service d’autopartage de grande ampleur, en complément des mobilités douces existantes, nous contribuons activement à réduire la place du véhicule personnel sur le territoire. Chez Leo&Go, nous aimons ce que nous faisons ! Notre succès repose avant tout sur nos équipes engagées, créatives et humaines. Peu importe d’où nous venons : notre passion pour la mobilité partagée est, avant tout… partagée 🤝 🎯 Le Poste Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Support Client pour accompagner le développement de Leo&Go, le service d’autopartage qui révolutionne la mobilité des habitants du Grand Lyon et inspire les villes du monde entier 🌍✨ Tes missions (si tu l’acceptes !) 📩 Gérer les demandes et réclamations clients (mail, téléphone, visio) avec priorisation et suivi via notre CRM 🛠️ Assister les utilisateurs en cas de difficultés ou d’incidents techniques 🧭 Guider les clients pas à pas pour résoudre les incidents et proposer des solutions adaptées 📅 Valider les réservations clients et gérer le planning 🚘 Prendre les actions nécessaires sur les véhicules (mise hors service, etc.) 💙 Fidéliser les clients 💳 Suivre les paiements et gérer les impayés 📢 Transmettre les retours clients aux équipes produit et suggérer des améliorations 📝 Traiter les contraventions 👉 Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon ta montée en compétences. 🧠 Ton Profil Et toi, qui es-tu ? 🛠️ Expériences & compétences • Résolution de problèmes, • Excellente communication écrite et orale, • Capacité d’apprentissage rapide et adaptation à un environnement en constante évolution, • Maîtrise des outils informatiques (mail, tableaux de données…), • Forte orientation client, • Une expérience en start-up et/ou dans la mobilité est un plus, • Maitrise de l'anglais 🌟 Qualités personnelles • Motivation pour offrir un service client de grande qualité, • Esprit d’équipe et sens de la collaboration, • Autonomie dans le travail, • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément 👉 Au-delà des compétences, c’est avant tout un état d’esprit que nous recherchons ! 🎁 Vos Avantages Chez LEO&GO, c’est aussi : • Faire partie d’une petite équipe jeune et dynamique, au sein d’une belle Start-Up Lyonnaise ; et au-delà, faire partie d’une entité internationale et multiculturelle, • Contribuer à offrir du SENS : révolutionner la mobilité de par une diversité d’offres et de services liée à l’Autopartage, • Télétravail, • Titres restaurant 🍽️, • Remboursement transports en commun à 50% 🚇, • Forfait mobilité durable à 100% 🚲, • Un esprit familial et collaboratif : afterworks, événements tout au long de l’année 🎉 🚀 Envie de nous rejoindre ? Si tu recherches un projet porteur de sens, au sein d’une jeune start-up flexible, avec un esprit familial, et que tu aimes apprendre et te dépasser… 👉 Cette mission est faite pour toi ! 📍 Poste basé à : Lyon (01) ⏰ Temps de travail : 20h/semaine – planning tournant incluant soirs et week-ends 💰 Rémunération : selon profil, grille interne et convention collective Automobile 🚗 Permis B requis (plus de 2 ans) ♿ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

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Acteur pionnier de l’égalité des chances depuis 2005, Télémaque accompagne des jeunes des voies générale et professionnelle, motivés, issus de milieux modestes pour leur donner toutes les chances de réussir. Dès la 5ème, Télémaque leur propose un mentorat école-entreprise d’une durée de 5 à 6 ans. Nous agissons sur 4 leviers : l’ouverture socio-culturelle, la découverte du monde professionnel, la confiance en soi, la réussite scolaire. Télémaque s’appuie sur une équipe de plus de 60 collaborateurs, un réseau de bénévoles engagés, plus de 260 entreprises, fondations, philanthropes et acteurs publics, ainsi que 170 établissements scolaires. Aujourd’hui, 2 700 jeunes sont accompagnés dans 11 régions en France. Télémaque a obtenu en 2026 le plus haut niveau du Label Mentorat mis en place par le Collectif Mentorat. Cette labellisation confirme l'excellence opérationnelle poursuivie par notre association depuis plus de 20 ans. Nous recherchons des personnalités enthousiastes, agiles, passionnées et désireuses d’évoluer dans un environnement qui change les destinées. Détails de la mission Dans le cadre du programme de mentorat, Télémaque recherche pour renforcer son équipe Auvergne-Rhône-Alpes un (e) Chargé (e) de mentorat et d’animation en CDD pour 6 mois. Sous la responsabilité de la Responsable mentorat de Lyon, le/la Chargé(e) de mentorat intègre une équipe de six personnes, basée à Lyon et assurera ses missions pour Lyon et ponctuellement l’antenne de Clermont-Ferrand et de Grenoble. Il/elle aura pour mission de mettre en place des actions locales adaptées permettant de maintenir la cohérence du programme national Télémaque. Il/elle s'appuiera sur un réseau de partenaires déjà existants et devra également faire preuve d'initiatives pour assurer la continuité et le développement des actions de l'association. Les champs d’action Appui à la mise en place et à l'accompagnement des mentorats pour en assurer la pérennité : • Mise en place et suivi des mentorats : sélection des nouveaux jeunes, mise en place du matching, organisation de la première rencontre (filleul, mentor, référent, famille), • Identifier et recruter des mentors, • Suivi des mentorats (résultats scolaires des filleuls, suivi de la relation filleul/mentorat…), • Relation avec les différents partenaires : établissements scolaires, mentors d’entreprises / mentors collectivités, et d’établissements scolaires, partenaires culturels, partenaires éducatifs, partenaires associatifs., • Gestion et mise à jour des fichiers de suivi, • Mise à jour régulière de la base de données Co-organisation et co-animation d'événements • Organisation opérationnelle des animations : visites d’entreprises, sorties culturelles, ateliers pédagogiques, • Mobilisation de la communauté pour participer aux activités proposées via Mailchimp, WhatsApp,…, • Encadrement et participation aux animations Qualités et compétences recherchées • Dynamisme, autonomie, sens de l’initiative, • Excellent relationnel, esprit d’équipe, • Sens de l’organisation, implication, • Rigueur, reporting, • Maîtrise des outils informatiques, • Permis B apprécié Profil recherché : • Diplôme : Bac+3 à Bac +5, • Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste d'accompagnement d'un public jeune/en difficulté au sein d'une Mission Locale ou dans une structure équivalente, • Intérêt pour l’innovation sociale et l’égalité des chances Conditions de travail • Statut cadre, CDD à temps complet, • Prise de poste : dès que possible, • Durée : 6 mois, • Lieu de travail : 2 rue professeur Zimmerman, 69007 Lyon, • Quelques événements en soirée et le week-end de manière ponctuelle, • Déplacements fréquents à Lyon et ponctuellement à Clermont-Ferrand, • Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine (non fixes), • Rémunération : 27 000 € brut annuel, • Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.

Et la Data Factory dans tout ça ? Elle assure les études avant-projet, la réalisation des projets, puis la maintenance ainsi que l'exploitation de l'ensemble des projets Data & IA pour les métiers de la RATP (notamment la gestion de nos espaces, la maintenance prédictive de nos matériels ou la

Accompagner les clients sur la gestion de leurs problématiques de droit social dans le cadre de restructurations ou réorganisations ;. Vous êtes titulaire du CAPA et d'un bac+5 en droit privé, droit social, ou droit des affaires ;. Vous disposez d'une expérience avérée dans un cabinet d'avoca

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Nous sommes un acteur agile et innovant dans les dispositifs médicaux, spécialisé dans des solutions à haute valeur clinique pour le bloc opératoire.La gamme dont vous aurez la charge, un anti-adhérentiel hémostatique développé en collaboration avec

Notre client est un beau cabinet d'avocats d'affaires, dédié au droit social et basé à Lyon. En tant qu'Avocat en Droit Social, vous intervenez sur des dossiers variés en matière de conseil et de contentieux de droit du travail.

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Nous recrutons un secrétaire médical diplômé (F/H) pour intégrer un de nos secrétariats médicaux en CDD. • 39h par semaine (2 jours de RTT par mois) du lundi au vendredi, • Démarrage dès que possible Au sein de l'une de nos fédérations, vos missions principales sont les suivantes : • Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat qui vous sera confié, • Réaliser la frappe / relecture / mise en page des comptes rendus médicaux et effectuer les actions à mettre en place, • Être garant de la bonne tenue du Dossier Patient Informatisé (DPI), • Veiller au respect de l'identitovigilance, • Gérer l'agenda d'un ou plusieurs médecins, et assurer la permanence téléphonique, en équipe avec d'autres secrétaires, • Assurer le remplacement de vos collègues durant leurs absences Rémunération à partir de 2 289€ bruts (salaire calculé en fonction du nombre d'années d'expérience en tant que secrétaire médical). Compétences attendues : *Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes * • Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe et rapidité de frappe, • Être capable de travailler en équipe et posséder un bon relationnel téléphonique, • Savoir relayer les informations à bon escient, • Savoir gérer son temps et ses priorités, • Être méthodique et rigoureux, • Être réactif et savoir prendre des initiatives si nécessaire. Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT ! Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Épargne Temps (CET)., • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. ___ !

📍 Lyon 6 – Droit social 🔵 Collaboration libérale – Temps plein Vous êtes avocat·e en droit social (junior à confirmé) et vous cherchez : • un cabinet reconnu sur la place lyonnaise,, • une pratique majoritairement conseil ou une pratique majoritairement contentieuse, • des conditions attractives et évolutives,, • une équipe soudée et un environnement de travail moderne ? 👉 J’accompagne actuellement deux cabinets à Lyon : • un cabinet pluridisciplinaire (majeure conseil), • un cabinet boutique spécialisé en droit social (majeure conseil ou contentieuse), • dans le cadre de beaux mandats en droit social. 🔎 Les opportunités ✔️ Droit social – conseil et contentieux ✔️ Profil junior à confirmé ✔️ Cabinets réputés, organisation moderne ✔️ Bonne ambiance de travail et environnement structurés 🎓 Profil recherché • Master II en droit social + CAPA, • Rigueur, fiabilité, sens des responsabilités 💡 Conditions • Rétrocessions attractives et évolutives (haut de la fourchette lyonnaise), • Fixe + variable, • Télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine) Que vous soyez en recherche active ou simplement en veille, je vous propose un échange confidentiel pour faire le point sur votre projet et vous orienter, au bon moment, vers des structures en adéquation avec vos attentes. 📩 Candidature ou prise de contact via LinkedIn ou par mail : À bientôt, Gaëlle Battault Fondatrice – Cabinet Klar

Notre client, PME française innovante du secteur médical, basée au Nord Ouest de Lyon recherche un Approvisionneur H/F en CDI. Vos missions : Rattaché au Responsable Supply Chain, vous intervenez sur l’ensemble du processus d’approvisionnement, dans un environnement exigeant et réglementé, avec une forte autonomie sur votre poste. Gestion des commandes et suivi fournisseurs • Passer les commandes d’approvisionnement auprès des fournisseurs et sous-traitants via l’ERP, • Transmettre aux fournisseurs l’ensemble des informations nécessaires dans le respect des procédures internes, • Assurer le suivi quotidien des commandes : accusés de réception, relances, suivi des délais, mise à jour dans l’ERP, • Challenger les ateliers et fournisseurs en cas de dérive délais ou de non-conformité Pilotage des flux et gestion des stocks • Piloter les flux de composants, semi-finis et produits finis réalisés chez des prestataires externes (assemblage, nettoyage, stérilisation…), • Gérer et optimiser les stocks : niveaux mini/maxi, stocks de sécurité, obsolescence, coûts, • Analyser les écarts entre le prévisionnel et le réel et proposer des actions correctives Données, reporting et amélioration continue • Maintenir à jour les données articles dans l’ERP, • Suivre la performance fournisseurs (délais, fiabilité) et participer au traitement des litiges en lien avec la qualité, • Réaliser le reporting Supply Chain (KPI, retards, ruptures, périmés), • Contribuer à l’amélioration continue : optimisation des process, rédaction et mise à jour des procédures et modes opératoires, • Participer aux inventaires tournants et annuels, • Contribuer ponctuellement à la continuité de l’activité selon les besoins du service Pourquoi rejoindre cette structure ? • Entreprise à taille humaine, avec une forte proximité entre les équipes, • Poste avec une grande autonomie et une vraie marge de manœuvre., • Vision globale de la Supply Chain, dans un environnement technique et réglementé, • Culture d’entreprise basée sur la collaboration, la responsabilité et l’entraide, • Un contexte d’amélioration continue permanent (ERP, process, organisation), • Un bon équilibre de vie Rémunération et avantages • Rémunération : entre 38 000 € et 40 000 € brut annuel selon l'expérience, • Statut : Agent de maîtrise – 38h/semaine, • Prime annuelle : 8 % du salaire fixe, • Tickets restaurant, • Mutuelle : 80 % prise en charge, • Télétravail possible 1 jour/semaine après validation de la période d’essai Profil recherché • Formation Bac +2 / Bac +3 en logistique, approvisionnement, achats ou assistant, • Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste similaire, • À l’aise avec les flux logistiques, la gestion des priorités et les environnements exigeants, • Bonne maîtrise des processus de stocks et des relances fournisseurs, • Anglais niveau B2, • Rigueur, méthode et sens du détail, • Autonomie et sens des responsabilités, • Excellent relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés, • Proactivité, curiosité et envie de proposer des améliorations, • Esprit d’équipe, loyauté et adhésion aux valeurs de l’entreprise Process de recrutement • Entretien avec le Responsable Supply Chain

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Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel.Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde.Chaque année, le Club Med recrute près

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, éditeur de logiciels spécifiques, un(e) Développeur SQL H/F, pour accompagner son service support clients. A ce titre, vous : -Intervenez sur l'outil WMS développé en interne, -Collaborez avec

Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine. Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs maje

Nous recherchons un(e) technicien(ne) support helpdesk qui sera le premier point de contact des utilisateurs, afin de diagnostiquer, résoudre et escalader les incidents techniques tout en garantissant une expérience utilisateur fluide et professionnelle.

Vous serez en charge de : • Cadrer l’adéquation entre les processus métiers et les solutions progicielles ; • Définir les trajectoires de customisation en fonction de la synergie client et de la valeur apportée aux métiers ; • Définir, contribuer et

Ainsi, vous agissez comme étant le service informatique de vos 300 clients (greffes des tribunaux de commerce) : -Réceptionnez les appels et les mails clients, -Qualifiez leurs besoins de support (bugs, nouvelles fonctionnalités à intégrer) et les retranscrivez aux développeurs, -Creusez

Nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) support de proximité pour intégrer nos équipes lyonnaises.

Technicien Support Expérimenté (H/F). Technicien informatique de proximité bureautique, support utilisateurs expérimenté.

Résolument orienté service, il gère le centre de Support IT de proximité pour le Club Med (Support auprès des utilisateur, gestion du parc informatique, maintenance et maintien en condition opération des systèmes en collaboration avec les équipes interne, gestion de l'inventaire, déploiemen

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Relations Sociales et Stratégie RH au sein de l’établissement MBway Lyon. Formation en droit s

Accompagnement de l’ensemble des managers sur les sujets RH/droit social et les évolutions. Participation aux projets RH généralistes transverses : politique de recrutement, plan de formation, rémunération …. Chargé de Missions RH et des Relations Sociales H/F.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Relations Sociales et Stratégie RH au sein

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Assistant Juridique et Social RH (H/F). Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac + 5 en Relations Sociales et Stratégie RH au sein de l’établissement MBw

Relations sociales et veille sociale. Assistant RH – Droit Social H/F. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Relations Sociales et Stratégie RH au sein de l

Bac +3 au Bac +5 recherche, pour son partenaire le.Alternant Ressources Humaines & Relations Sociales (H/F).Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? .Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en

Chargé des missions RH et Relations Sociales H/F. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions RH mais aussi sur les relations sociales :. Suivi et analyse des indicateurs RH (KPI) et réalisation de reportings mensuels.

Société en croissance, avec plus de 600 personnes, FIDUCIAL INFORMATIQUE est un éditeur informatique incontournable qui accompagne ses 35. FIDUCIAL INFORMATIQUE recrute !. FIDUCIAL INFORMATIQUE développe, implémente et maintient des solutions applicatives pour les TPE, PME et Professions Libér