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Chirurgien-Dentiste - Remplaçant. Il compte aujourd’hui 9 cabinets avec une équipe d’environ 25 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

Customer Success Tech en contrat d'apprentissage. Tu seras le référent technique pour nos clients : tu les accompagneras dans l’installation, le paramétrage et l’optimisation de leur environnement, depuis l’onboarding jusqu’au support quotidien. Onboarding intégration technique.

Le poste de Lead Tech Java contribue pleinement à cette dynamique, au sein d'un environnement collaboratif favorisant l'autonomie, le partage et l'amélioration continue. En tant que Lead Tech Java, en CDI, vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de personnes et accompagnerez 3 développeurs. C

Vous intégrez le pôle droit social, composé de 5 avocats et d'une assistante juridique, intervenant auprès d'une clientèle d'employeurs issus de secteurs variés. Gestion de dossiers contentieux devant les juridictions sociales ;. Avocat(e) inscrit(e) au barreau, vous justifiez de 2 à 4 ans d'

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Je suis Margaux Burger, et je recrute un(e) Avocat collaborateur en droit social à dominante contentieux (4 à 6 ans d'expérience) pour l'un de mes clients, un cabinet d'avocats spécialisé en droit social, basé à Lyon, intervenant exclusivement côté employeurs. Avocat(e) inscrit(e) au barre

Notre client est un beau cabinet d'avocats d'affaires, dédié au droit social et basé à Lyon. En tant qu'Avocat en Droit Social, vous intervenez sur des dossiers variés en matière de conseil et de contentieux de droit du travail.

Notre client, cabinet d'avocat reconnu sur la place, intervenant sur toutes les matières du droit des affaires, recherche son nouvel avocat pour compléter son équipe sociale. Rémunération : Selon profil Les missions : Intégré a une équipe bienveillante composée de 6 collaborateurs, vous in

Responsable du Département Droit et Relations Sociales, vous déclinez et accompagnez la mise en oeuvre des activités de l'équipe en cohérence avec la politique RH de l'entreprise:. Assurer le suivi des pré-contentieux et des contentieux, élaborer des notes et modèles juridique et veiller à

Notre client cabinet avec une forte présence mondial tout en ayant des équipes à taille humaine, recherche, dans le cadre d'un remplacement, son nouveau collaborateur middle en droit social. Directement rattaché à un associé vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des sujets varié de la ma

Il recherche actuellement un Avocat en Droit Social F/H pour venir renforcer son équipe. Vous travaillerez sur des dossiers en droit social individuel et collectif. De formation juridique en droit social et du CAPA, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans au minimum.

Ce poste de technicien(ne) support IT est une excellente opportunité pour les candidat(e)s souhaitant contribuer activement à l'efficacité technologique d'une organisation. Vous serez en charge du support à distance et en proximité de deux usines à proximité de Lyon. En tant que technicien(ne

Expérience en tant que lead tech / référent·e technique, ou volonté d'évoluer vers ce type de rôle. Le poste de Lead Tech Mainframe s'inscrit au coeur de cette dynamique en contribuant au renforcement de la cohérence technologique et à l'accompagnement des équipes vers des solutions plus o

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, ingénierie, engineering, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, produc

Diplôme d'État d'assistant(e) de service social. Le profil ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL recherché :. Diplôme d'État d'assistant(e) de service social.

Le poste de Juriste entreprise droit social (F/H). Élaborer des notes, modèles et documents juridiques internes, en veillant à la conformité avec la réglementation sociale. Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs internes en matière de relations sociales et de droit du travail.

Notre client est un beau cabinet d'avocats d'affaires, dédié au droit social et basé à Lyon. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en cabinet d'avocats. Le poste de Avocat Droit Social - Lyon (H/F).

Le poste de Responsable Facturation et Charges (H/F) immobilier social.

Le poste de SECRETAIRE MEDICO-SOCIAL. En tant que SECRETAIRE MEDICO-SOCIAL. Les critères et avantages de ce poste de SECRETAIRE MEDICO-SOCIAL.

Présentation La Fondation Action Recherche Handicap et Santé mentale (ARHM) gère des établissements et services sanitaires et médico-sociaux dans le champ de la psychiatrie, du handicap psychique, mental et/ou physique et des addictions. Ces établissements et services sont regroupés en 5 pôles d'activité : le Centre hospitalier Saint Jean de Dieu, le pôle insertion et accompagnement, le pôle inclusion et soins, le pôle prévention en santé mentale et addictions et le pôle Logement. La Fondation ARHM compte 1 700 salariés travaillant à temps plein ou à temps partiel, pour un budget global de 121 millions d'euros. Le pôle inclusion et soins est composé de 13 établissements et services et intervient à tout âge de la vie dans le champ des TND, de la psychiatrie et du polyhandicap. Le périmètre du poste comporte deux établissements d'hébergement (MAS et EAM), un SAMSAH pour jeunes adultes autistes, un service d'accompagnement au logement pour adultes autistes et un PCPE pour adultes avec un handicap psychique (le périmètre est amené à évoluer à moyen terme). Quelles missions ? En lien avec le directeur de pôle : • Vous participez à l'organisation globale des établissements en intégrant une équipe de direction dynamique., • Vous suscitez et soutenez la dynamique professionnelle à laquelle vous associez les professionnels et notamment les cadres, • Vous assurez le suivi financier des lignes budgétaires et vous mettez en oeuvre le plan d'investissement., • Vous participez aux recrutements des personnes accompagnantes et intégrez les nouveaux salariés., • Professionnel engagé et porteur du cadre, vous êtes promoteur de la bientraitance dans les pratiques de chaque professionnel. Vous êtes garant de la mise en oeuvre des projets d'établissements et services et de leurs axes d'amélioration ainsi que de l'exécution des projets personnalisés., • Vous assurez le suivi du plan de formation et du dossier des ressources Humaines. Quelle formation / diplôme ? Pré-requis : • Diplôme de niveau 7 de type Master en direction des organisations médico-sociales ou équivalent, • Permis B, • Gestion des organisations, management de projets, gestion des ressources humaines. Lieu de travail : Métropole de Lyon Recrutement immédiat en CDI 3.800 EUR brut (de base) + reprise d'ancienneté + astreintes selon CCN51

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) stagiaire chargé(e) de Service Client. Intégré(e) au Pôle Commercial, votre rôle sera d'assurer la gestion du service clients et d'être garant de la satisfaction client. Vous incarnez les valeurs des Opticiens mobiles : proximité, excellence, engagement et innovation et garantissez une expérience clients à notre image. Missions principales : • Gestion des appels entrants, • Accueillir les clients avec professionnalisme, • Identifier clairement les demandes en analysant le besoin, • Positionner des rendez-vous pour nos opticiens, • Etre à l’écoute de notre public fragile, • Fournir des réponses précises, • Remonter les informations importantes à l’équipe, • Transmettre les demandes complexes aux autres services concernés Outils à utiliser : • Logiciel CRM, • Logiciel métiers, • Téléphonie / standard, • Messagerie interne / email, • Un stage responsabilisant dans une entreprise à mission, • Des ressources à disposition pour vous former (formation + coaching interne), • Des locaux spacieux à Lyon proche des Halles Paul Bocuse, • Un management bienveillant pour vous aider à progresser, • Une équipe motivée avec une dynamique d'entraide, • La prise en charge à hauteur de 50% de votre abonnement de transport, • Ticket Restaurant Swile (8€/jour) Profil recherché : • Vous suivez actuellement à minima un cursus Bac +2 en relation clients, commerce et/ou marketing, • Vous recherchez une mission qui a du sens et une entreprise qui incarne ses valeurs, • Vous avez une première expérience en relation client qui vous a permis de développer une grande rigueur et un véritable sens du service, • Vous avez envie de rejoindre une start-up dynamique et en pleine expansion, • Vous êtes organisé(e), rigoureux·se et fiable dans le suivi, • Vous aimez expliquer, rassurer et structurer les échanges, • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, le téléphone et les outils google (drive, sheet), • Vous aimez travailler en équipe

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Support Matières Premières. 🧩 VOS MISSIONS • Contribuer à la définition des attributs matières critiques (CMA – critical material attributes, KMA – key material attribues) des matières premières utilisées dans les procédés pharmaceutiques,, • Assurer une veille/recherche bibliographique dans les pharmacopées et documents fournisseur,, • Garantir le respect des procédures globales et de la conformité réglementaire,, • Être support dans le déploiement de la méthodologie CMA KMA,, • Animer des sessions de revue documentaire transverse en collaboration avec les équipes process, contrôle qualité, Assurance de stérilité. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement pharmaceutique ou équivalent, avec connaissance en procédés ainsi qu'en contrôle des matières premières,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, pharmacopées). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

L'IFCAES recrute pour l'un de ses adhérents, une structure de l'ESS basée à Lyon. Vous êtes placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur et lui rendez compte. Vous travaillez aussi en étroite collaboration avec la Responsable RH, selon les besoins. La/le Secrétaire de direction assiste le Directeur dans ses activités, et l’accompagne afin de faciliter et d’optimiser la gestion administrative de son activité. La/le Secrétaire de direction joue un rôle stratégique en supportant la direction dans la prise de décisions importantes et la gestion de projets complexes. Responsabilités et missions : (liste des missions non exhaustive et évolutive selon les besoins) Assistance de la Direction Générale : • Gestion administrative et coordination : Suivi des opérations administratives, gestion des priorités, organisation des activités de la direction., • Interface interne/externe : Transmission fluide des informations entre les services, le personnel, les partenaires et les interlocuteurs externes., • Rédaction et suivi : Rédaction, diffusion et archivage des comptes rendus de réunions (CoDir, internes, mandatés), suivi des décisions., • Organisation et logistique : Planification de réunions, optimisation des agendas, organisation d’événements., • Reporting et outils de pilotage : Compilation et consolidation des données pour élaborer des tableaux de bord et outils d’aide à la décision., • Contribution à la communication interne : Participation aux actions de communication en lien avec les projets de direction., • Amélioration des procédures : Proposition et mise en œuvre d’améliorations dans les modes d’organisation et les processus internes. Assistance en gestion administrative RH Gestion administrative du personnel : • Suivi des dossiers collaborateurs : embauches, départs, contrats de travail, avenants, registre du personnel., • Suivi des temps de travail, absences (maladie, congés), et lien avec le service paie., • Tenue des registres obligatoires (registre du personnel, registre des absences, dossiers organismes sociaux)., • Suivi des visites médicales, médecine du travail, déclarations d’accidents du travail., • Relation avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, CPAM, etc.). Appui au recrutement : • Participation à l'organisation logistique des recrutements (planification d'entretiens, relation avec les candidats, diffusion des offres)., • Collaboration avec la direction et la direction financière dans la constitution du bilan social. Suivi de la formation professionnelle : • Recueil et analyse des besoins de formation. Recherche d’organismes, organisation des actions de formation. Constitution et suivi des dossiers de financement. Prévention et sécurité au travail : • Suivi administratif du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)., • Participation globale à la gestion administrative RH et appui à la prise de décision par la mise à disposition d’indicateurs et de données (statistiques RH, absences, temps de travail...). Compétences requises : • Maitrise les processus de gestion administrative du personnel (RH), • Pratique courante des outils bureautiques du pack office (Excel, Word, Power Point, Outlook, Internet), • Utilisation courante des techniques de prise de notes et de rédaction, • Connaissances de base du droit du travail, • Autonomie, rigueur et capacité d’organisation, • Capacité d’anticipation et esprit d’initiative, • Très bon relationnel et capacité d’adaptation, • Confidentialité nécessaire, • Polyvalence, • Diplomatie Classification du poste : CDI / Contrat à temps complet / 35h00 hebdomadaire Statut : Agent(e) de Maitrise Salaire brut mensuel : 2 090,77 € + 13ème mois, prime de vacances Avantages : Accès aux prestations billetterie, vacances, restauration d’entreprise, arbre de Noël... du CSE. Prise en charge à 100% du train entre le domicile et le lieu de travail. Abonnement mensuel TCL pris en charge à 75%. Lieux de travail : Siège du CSE, et déplacements sur l'ensemble des structures du périmètre (entre Lyon et son agglomération, Valence, Ptes Lès Valences, Saint-Etienne et Roanne) Niveau initial requis : • Niveau 5 de l'Education Nationale (BAC +2 ou 3), avec expérience professionnelle significative de 2 années sur des fonctions similaires., • Titulaire d’un diplôme technique dans les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction., • Permis B exigé. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre un CSE important sur la région, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pas de contrat en alternance !

Notre client est un cabinet d'avocats d'affaires international de renom. Il recherche actuellement un Avocat en Droit Social F/H pour venir renforcer son équipe. Les dossiers sont variés pour une clientèle intervenant dans différents secteurs d'activités. • Vous interviendrez ainsi en conseil (rédaction de documents, conseil, consultations, négociations...)., • Vous aurez également une activité plaidante en contentieux., • Vous travaillerez sur des dossiers en droit social individuel et collectif., • Les dossiers nécessitent une bonne compréhension de l'anglais juridique et le travail avec d'autres départements du cabinet. De formation juridique en droit social et du CAPA, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans au minimum. Vous souhaitez rejoindre une équipe et un cabinet qui valorisent la confiance, l'esprit d'équipe et l'innovation.

LAMY LEXEL est un cabinet d’avocats d’affaires implanté à Paris et à Lyon, réunissant 115 collaborateurs, dont 85 avocats. Nous nous positionnons comme un véritable partenaire de nos clients, en conjuguant expertise juridique et culture du service. Notre organisation agile et notre approche collaborative nous permettent de comprendre leurs enjeux opérationnels et stratégiques. Notre ambition : mettre le droit au service de la stratégie de nos clients. Nous privilégions des solutions concrètes, sur mesure, en accompagnant les dirigeants et leurs équipes dans la prise de décision. LAMY LEXEL se veut un acteur stratégique de leur développement, au-delà du simple conseil juridique. Cabinet à taille humaine, nous attachons autant d’importance aux compétences qu’aux personnalités. Nous intégrons des talents qui partagent nos valeurs et s’inscrivent dans une dynamique collective : confiance, engagement, plaisir, esprit entrepreneurial et considération. Tourné vers l’international, LAMY LEXEL est membre actif de deux réseaux mondiaux regroupant près de 110 cabinets d’avocats d’affaires présents dans plus de 75 pays. Cet ancrage global nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs projets transfrontaliers. Vos missions chez LAMY LAXEL au sein du département Social ? Intégré(e) au sein d'une équipe composée de trois associés et de 8 avocats collaborateurs, vous interviendrez à la fois en conseil et en contentieux, pour des dirigeants d’entreprise, DRH, RRH et participerez à des missions variées auprès des employeurs : • Accompagnement quotidien des clients, • Gestion des relations individuelles (embauche, droit disciplinaire, rupture, mobilité internationale, conformité, politique RH, …), • Gestion des relations collectives (élections, procédures d’information / de consultation des instances, négociations d’accords collectifs, restructurations, …), • Intervention au soutien des autres départements du Cabinet (audit, opérations de M&A, …), • Gestion des dossiers contentieux devant les instances judiciaires et administratives (analyse du dossier, rédaction des conclusions, suivi de la procédure, plaidoirie…). Vous aurez la possibilité de suivre des formations afin de vous permettre de développer votre technicité et continuer de monter en compétences sur le droit du travail et le droit de la sécurité sociale, mais également sur les matières transverses pour le développement de votre culture juridique globale. Votre profil ? • Titulaire du CAPA et diplômé(e) d’un 3e cycle de Droit Social, • Justifiant d'une expérience en cabinet d’avocats en conseil social employeur, • Maitrisant l’anglais à l’écrit et à l’oral, • Dynamique, rigoureux-(se), organisé(e), pragmatique et ayant le sens des priorités, • Avec des qualités relationnelles, un esprit d’équipe, une capacité d’analyse et un sens du service, autant d’atouts majeurs pour répondre aux attentes de notre clientèle d'entreprises. Pourquoi nous rejoindre ? Chez LAMY LEXEL, vous trouverez : • Des dossiers aux enjeux stratégiques majeurs et transverses en lien direct avec les clients, • Un collectif soudé et bienveillant, • Le respect d'un cadre qui concilie autonomie d’exercice libéral et intégration à la dynamique commune du cabinet, • Un accompagnement vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière LAMY LEXEL : entretien annuel, formations, cours de langues, • La possibilité de travailler jusqu’à deux jours en télécollaboration par semaine, • La prise en charge de vos cotisations ordinales et bonus/primes d’apporteur d’affaires, • Des espaces pensés pour votre confort, avec espace détente et salle de douche, • Un environnement de travail moderne et collaboratif dans nos bureaux situés au cœur de Paris, agréable et facile d’accès, • Des moments de convivialité qui résonnent avec notre valeur Plaisir. Le poste est à pourvoir dès que possible en 2026.

Notre client est un cabinet d’avocats national renommé, en droit des affaires. Il recherche un.e Avocat.e Associé.e en droit social pour son bureau de Lyon (30 personnes). Le contexte ? Après 7 ans de développement, l'associé en droit social part vers un nouveau projet pour créer un pôle social dans un nouveau cabinet. Le projet ? Ce cabinet renommé recherche un. Associé.e en droit social (conseil et contentieux) pour piloter le pôle. Vous avez carte blanche pour développer l'activité, avec une équipe dédiée que vous amenez ou que vous mettez en place. Le périmètre envisagé (mais c'est vous qui le définissez) • Relations individuelles et collectives, • Restructurations, PSE, audits sociaux, • Contentieux prud’homal et sécurité sociale, • Accompagnement social d’opérations complexes (M&A, refinancement) en lien avec les autres départements. Quel est l'intérêt de ce projet ? • Cabinet national avec une marque qualitative,, • Construction du pôle social à votre image, autonomie complète, • Culture simple, accessible, sans ego, • Cross-selling, • Pas de hiérarchie entre les 8 associés, gouvernance collégiale Rémunération & avantages • Rémunération basée sur le P&L personnel : 60% associé / 40% cabinet, • Support des autres bureaux et du siège, • Bonne entente entre les associés Un poste rare, pour un associé développeur et curieux, qui veut construire un pôle social dans un environnement collectif mais libre. Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ? Postulez ou contactez-moi en toute confidentialité sur Linkedin ou par email à .

Des possibilités d’évolution au sein du Groupe EDF. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Le poste de Secrétaire assistant(e) médico-administratif(ve) en alternance (H/F). Titre Professionnel de Secrétaire assistant(e) médico-administratif(ve),.

Management des développeurs et des QA automation de la squad : clarification des priorités, coaching technique, pair programming, mentorat et revues de code, avec pour objectif de renforcer l'autonomie et la maturité technique de l'équipe. En tant que Tech Lead de la squad, vous joueriez un rôl

Almatek recherche pour un de ses clients un technicien support sur St Priest. Inventaire et documentation du parc informatique :. Expérience confirmée (3 ans minimum) en support informatique, idéalement en autonomie sur site.

Liaison technique avec le responsable technique. Pour le compte de l'un de mes clients lyonnais, je suis à la recherche d'un Tech Lead PHP/Symfony. Le Leadership technique souhaité :.

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé.Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er gr

Être un interlocuteur privilégié pour les familles, les professionnels et les partenaires extérieurs (écoles, structures médico-sociales). Assurer le lien avec le réseau de professionnels du territoire (CRA-RA, institutions médico-sociales, etc. Groupes d'entraînement aux habiletés sociale

Au sein de notre établissement situé à Saint-Priest, l'assistant(e) social(e) a pour mission, dans le cadre du projet médical, de faire lien avec le partenariat et de s'assurer que la dimension et la problématique sociale du patient soit prise en charge. Sur une période amenant un suivi à lon

FIDUCIAL INFORMATIQUE développe, implémente et maintient des solutions applicatives pour les TPE, PME et Professions Libérales.Société en croissance, avec plus de 600 personnes, FIDUCIAL INFORMATIQUE est un éditeur informatique incontournable qui accompagne ses 35.Intégré au sein d'une

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, éditeur de logiciels spécifiques, un(e) Développeur SQL H/F, pour accompagner son service support clients. Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, édi

Type de contrat : CDI Démarrage : Dès que possible Localisation : Lyon Missions principales : - Intégrer l'équipe et accompagner un programme interne - Assurer le support RUN quotidien : point d'entrée des incidents et dysfonctionnements - Garantir le bon fonctionnement des environnement

Plus d’informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web : Estreem European Payment Processing for BanksVotre rôle et vos principales missionsEn tant que Tech Lead de la sq

Adressant une variété de clients unique, nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise avec nos clients dans les métiers du droit, de l’audit, de l’expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l’informatique, de la sécurité et de l’équipemen

IF2M recherche des profils engagés pour intégrer sa formation en alternance au Titre Professionnel de Secrétaire assistant(e) médico-administratif(ve), en partenariat avec des structures reconnues. En tant que secrétaire assistant(e) médico-administratif(ve), vous aurez pour mission :. Le (la)

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans les logiciels de facturation et d'organisation de courses afin de faciliter le quotidien des taxis, un(e) chargé(e) Support & Success Client (SAV), pour préparer l'une de nos form

Vos missions seront :Porter la vision technique du produit tunnels auprès des contributeurs G2S et des entités clientes en vous assurant de la cohérence globaleAccompagner et faire progres

Vous rejoignez une structure dynamique, moderne et orientée service client, au sein d'un pôle social composé de gestionnaires paie et juristes en droit social. Production & supervision : * Garantir la fiabilité de la production sociale : supervision des bulletins, déclarations social

Qui sommes-nous ? Au sein du groupe In Extenso, notre direction (la Direction Marché Conseil Social et Paie) est en cours de constitution pour atteindre une dizaine de personnes, pour partie spécialisées en droit social, pour partie composée d’experts en paie et

IF2M recherche des profils engagés pour intégrer sa formation en alternance au Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social, en partenariat avec des structures médico-sociales reconnues. Participer à la mise en place d'activités éducatives et récréatives le développement social des b

Relations sociales et veille sociale. Assistant RH – Droit Social H/F. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Relations Sociales et Str

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Relations Sociales et Stratégie RH au sein