Étudiant jobs in CorbasCreate job alerts

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à PIERRE BENITE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 8 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, trajet du matin à l'école, préparation des repas, aide à la toil

Vous êtes étudiant infirmier en 2? ou 3? année ?.Vous avez pour projet de travailler en psychiatrie de secteur?? Vous êtes motivé(e)??.Nous proposons toute l'année des.Nous vous proposons un accompagnement durant votre formation et une aide pour la réalisation de votre mémoire.Vous réal

🌱 Rejoins Necense, la nouvelle génération de soda Notre marque propose une collection de 13 boissons artisanales, naturelles et bio, et sans transport d’eau à préparer sur place. Nos recettes, livrées en sachets, à base de fruits, plantes, fleurs et racines d’origine française à 92%, permettent de créer des boissons (sodas, cocktails ou mocktails) avec ou sans alcool, 30% moins sucrées en moyenne et largement plébiscitées parce que simplement bonnes à boire ! Necense livre, depuis 2 ans, près de 1000 restaurants, hôtels, cafés et événements, tels le Tour de France ou le Marathon de Paris, une nouvelle solution pour remplacer les sodas industriels, chimiques et à contenant unique. 🚛Résultat : plus de goût, pas de bouteilles = pas de déchets, pas de transport d’eau, et une carte boisson cohérente avec une cuisine engagée. Depuis notre lancement, nous avons supprimé + 2 millions de bouteilles, ce qui représente une économie de 700 T de CO2 ! Nous voulons développer une nouvelle norme de consommation dans le secteur de la boisson. En effet, transporter des sodas sur des centaines de kilomètres dans des contenants individuels souvent non recyclés est une aberration. Rejoins les deux cofondateurs et participe à une aventure entrepreneuriale citoyenne et pleine de bon sens. Participe à la construction d’une start-up verte dans un environnement où la convivialité et la générosité sont de mise. Basé(e) à Lyon ou Marseille. Alternance débutant début septembre. MISSIONS : Développement commercial & prospection • Identifier et qualifier de nouveaux prospects (cafés, hôtels, restaurants, concept stores, épiceries fines, cavistes, etc.)., • Mener des actions de prospection multicanale : terrain, téléphone, e-mail, réseaux sociaux., • Organiser et réaliser des rendez-vous commerciaux., • Présenter l'univers Necense, nos produits et notre proposition de valeur., • Négocier et conclure de nouveaux partenariats commerciaux. Suivi et fidélisation des clients • Assurer le suivi des prospects et clients dans le CRM., • Accompagner les nouveaux clients lors de leur intégration., • Développer les ventes et identifier de nouvelles opportunités chez les clients existants., • Maintenir une relation de proximité avec les partenaires. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation : Étudiant(e) en école de commerce, ou équivalent (Bac+4/5). -Compétences : Autonomie, organisation et esprit d'initiative. Super relationnel et avide de conquête commerciale. Une Expérience CHR est un plus.

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Avec des secteurs stratégiques tels que le nucléaire, les industries, le bâtiment durable, l’énergie et les infrastructures, nous construisons une entreprise où tout est à faire et où chaque membre joue un rôle essentiel. 👉 Un stage idéal si tu veux un rôle polyvalent, formateur et avec une vraie marge de progression. Le Business Talent Program débute par un stage hybride Talent + Business, pensé pour les étudiant(e)s de M1 qui veulent apprendre vite, monter en compétences et évoluer vers un rôle à impact — Stage de 6 mois débutant idéalement entre mars et avril 2026. MISSIONS 🔹 People & Talent • Comprendre les besoins des équipes opérationnelles., • Sourcer et identifier des talents à potentiel., • Réaliser les préqualifications et les entretiens., • Suivre tout le parcours candidat : organisation, échanges, négociations et signature de contrats. 🔹 Business & Growth • Contribuer aux actions commerciales avec les managers., • Réaliser une veille marché dans nos secteurs (nucléaire, industrie, énergie, bâtiment durable…)., • Identifier des opportunités business., • Initier des actions de prospection (veille, call, mail). PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en Master 1 d'École de Commerce., • Attiré(e) par les environnements dynamiques, ambitieux et entrepreneuriaux., • Excellentes capacités de communication écrite et orale., • Rigueur, organisation et esprit d’équipe., • Une personnalité enthousiaste et capable d’évoluer dans une ambiance conviviale. 🚀 ÉVOLUTION Ce stage est la 1ère étape du Business Talent Program. Selon ton investissement, tu pourras évoluer vers : ➡️ M2 : Stage Ingénieur(e) d’Affaires F/H ➡️ Puis CDI sur des postes à forte responsabilité, avec à terme des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction au sein de LEAP. POURQUOI REJOINDRE LEAP ? Chez LEAP, on construit une équipe ambitieuse et on forme les futurs piliers de notre croissance. • Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour., • Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées., • Des perspectives de croissance rapide : En rejoignant LEAP, tu pourras monter en compétences rapidement et gagner en autonomie.

Les missions du poste Véritable entrepreneur(se) au sein de l'entreprise, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vente : Développement commercial : • Identification et prospection de nouveaux clients (téléphone, LinkedIn, email, rendez-vous), • Qualification des besoins, • Prise de rendez-vous client Recrutement & gestion des consultants : • Participation aux entretiens de recrutement, • Sélection des profils adaptés aux besoins clients (sourcing sur LinkedIn, jobboards...), • Positionnement des consultants en mission Gestion & stratégie : • Élaboration de propositions commerciales, • Veille marché et analyse concurrentielle Le profil recherché Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (école de commerce, ingénieur ou université), vous êtes à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études. Vous avez un intérêt fort pour le commerce, la négociation et l'environnement IT. Vous êtes ambitieux(se), persévérant(e), orienté(e) résultats et êtes reconnu pour votre excellent relationnel et esprit entrepreneurial. Une première expérience commerciale est un plus (stage, alternance, job étudiant). Bienvenue chez ACENSI Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au coeur de sa vision. Votre évolution est au coeur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte.

GUARANI GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 6 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum 🍃 MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Agence à Lyon, vous serez intégré(e) au sein de l’équipe recrutement en collaboration avec l’équipe commerciale, composée de jeunes talents funs et ambitieux 🤩 ! Votre mission : Management & Recrutement de Talents IT 🎯 Vous pilotez et accompagnez une équipe de Chargé(e)s de Recrutement tout en restant pleinement opérationnel(le) sur vos recrutements (Talent IT et fonctions supports) afin de contribuer activement au développement de l'agence. Vos principales responsabilités seront : • Encadrer l’équipe de Chargé(e)s de recrutement, • Recueillir et qualifier les besoins auprès des Ingénieurs d'Affaires., • Définir la stratégie de sourcing adaptée à chaque recrutement., • Sourcer et chasser des profils IT sur les différents jobboards et LinkedIn., • Rédiger et diffuser les annonces., • Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement., • Développer et entretenir un vivier de candidats qualifiés., • Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils de recrutement., • Développer les relations avec les écoles, partenaires et participer aux événements recrutement. En tant que Responsable Recrutement de l'agence, vous serez également force de proposition pour optimiser les pratiques de recrutement et les process. PROFIL Nous recherchons un potentiel plutôt qu’une expérience ! Particulièrement un(e) étudiant(e) ayant une bonne aisance relationnelle, le goût du challenge, appréciant la dynamique d’un open-space, étant force de proposition et organisé(e) ! • Vous êtes étudiant(e) en Bachelor ou en Master RH, • Une première expérience en recrutement est appréciée, • Une première expérience dans le secteur IT est appréciée, • Surprenez-nous 😉 Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le recrutement et le secteur IT 🚀 Les compétences attendues sont les suivantes : • Formation supérieure en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent., • Expérience de 2/3 ans minimum en recrutement, idéalement acquise en ESN, cabinet de recrutement ou environnement IT., • Excellente maîtrise des techniques de sourcing et d'approche directe., • Bonne connaissance des métiers de l'IT et de leurs écosystèmes., • Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément dans un environnement dynamique., • Aisance relationnelle et véritable sens du service., • Organisation, autonomie et esprit d'initiative., • Goût du challenge et culture du résultat., • Une expérience en recrutement de profils en prestation de services (ESN) constitue un véritable atout. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES • 📝 Contrat : Apprentissage, • 📅 Démarrage : Flexible, • 🏠 Télétravail : Non (occasionnel accepté), • 💻 Jours travaillés : du Lundi au Vendredi, • 🕐 Horaires : 09h00 – 12h30 / 14h00 – 18h30, • 📍 Localisation : 7 quai jean moulin, 69001 Lyon AVANTAGES • 💶 Rémunération variable : prime de recrutement, • 🪙 Prime de participation, • 🍴 Carte ticket restaurant (8€ / jour travaillé), • 🩺 Mutuelle prise en charge à 50%, • 🚌 Abonnement transport en commun pris en charge à 50%, • 🏖️ Congés : 5 semaines, • 📱 Ordinateur / téléphone de fonction, • 🌟 Les + : séminaire à l'étranger, nombreux afterwork 🍻, panière de fruits, locaux avec rooftoop, ping pong, flèchette, babyfoot, ...

📢 OFFRE D’ALTERNANCE – Chargé(e) de Projets Ressources Humaines 📍 Lieu : Vénissieux (69) + télétravail (2 à 3 jours par semaine) 🏢 Entreprise : IVECO France – Groupe IVECO 🗓 Campagne : 2026–2027 📁 Organisation : Ressources Humaines 📌 Département : DRH France Tu es étudiant(e) en Master Ressources Humaines / Relations sociales et tu souhaites évoluer dans un environnement industriel international, au cœur de projets RH à forts enjeux 👥📊 ? Tu as envie de contribuer à des sujets à la fois stratégiques, juridiques et opérationnels ? 👉 Rejoins la Direction des Ressources Humaines France d’IVECO à Vénissieux ! Intégré(e) pleinement à la DRH France, tu accompagneras au quotidien le service sur des missions riches, variées et responsabilisantes, avec un fort focus sur les relations sociales et les projets de transformation RH. 🎯 Tes missions Encadré(e) et accompagné(e) tout au long de ton alternance, tu interviendras sur plusieurs axes clés des Ressources Humaines. 🗞 Communication interne RH • Création de supports de communication RH en français et en anglais, • (plateforme santé mentale, mutuelle, prévoyance…), • Création de supports spécifiques aux relations sociales :, • communication post-signature d’accords d’entreprise, • commissions égalité F/H, • campagnes d’intéressement ⚖ Relations sociales & juridique • Participation au déploiement de la feuille de route sociale :, • planification des réunions, • préparation des supports, • coordination des interlocuteurs, • participation aux réunions, • Recherches juridiques et veille RH, • Interfaces régulières avec les RRH de périmètre sur des sujets liés aux relations sociales, • Participation active aux projets RH transverses :, • poursuite du projet RPS, • travaux sur les salariés expérimentés, • reconnaissance professionnelle 📊 Administration & support RH • Reporting mensuel sur la mobilité interne au sein des entités juridiques France, • Support à la vie du service : organisation du service, réunions, comptes rendus, • Organisation de séminaires, • Participation ponctuelle à d’autres sujets RH en fonction de l’actualité du service 🧠 Profil recherché 🎓 Formation • Bac +4 / Bac +5, • Master 1 ou 2 en Ressources Humaines / Relations sociales 🛠 Compétences • Très bonne maîtrise du Pack Office (Excel notamment), • Aisance avec Canva, • Anglais professionnel indispensable (oral et écrit) 📚 Connaissances appréciées • Fonctionnement des relations sociales, • Instances représentatives du personnel 💡 Qualités personnelles • Aisance relationnelle et rédactionnelle, • Rigueur et capacité d’analyse, • Capacité à gérer les priorités et à alerter, • Autonomie et proactivité, • Adaptabilité et flexibilité, • Respect de la confidentialité, • Esprit d’équipe ⏱ Informations pratiques Type de contrat : Alternance Durée : 12 à 24 mois Rythme souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise Localisation : Vénissieux + télétravail (2 à 3 jours / semaine) Avantages & éléments de rémunération En rejoignant IVECO France en alternance, tu bénéficieras de : • Rémunération selon le barème interne IVECO, basé sur le SMC (conventionnel), • Accès au CSE : loisirs, concerts, voyages, activités culturelles et sportives, • Mobilité :, • Remboursement à 50 % des frais de transport en commun, OU, • Versement d’indemnités kilométriques selon éligibilité, • Dispositifs complémentaires :, • Intéressement, • Prime d’hiver, • Prime d’été ✅ Pourquoi rejoindre la DRH IVECO France ? • Une alternance au cœur des relations sociales, • Une exposition directe aux enjeux RH stratégiques, • Un environnement structuré, engagé et formateur

UTF-8">ProfilVous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur (Bac+4/Bac+5), idéalement en informatique, systèmes d'information ou spécialit

Présentation Nous recherchons des testeurs et testeuses de jeux mobiles à distance, motivés et soucieux du détail, afin d’évaluer des jeux mobiles dans différents genres et sur diverses plateformes. Il s’agit d’un poste flexible, basé sur des projets, dans lequel les testeurs sont rémunérés pour chaque jeu testé. Si vous aimez découvrir de nouveaux jeux, repérer des problèmes et fournir des commentaires clairs, ce poste est fait pour vous. Responsabilités • Tester des jeux mobiles sur des appareils iOS et/ou Android selon les instructions fournies., • Compléter les cas de test, sondages ou formulaires de commentaires pour chaque jeu attribué., • Capturer des captures d’écran, des enregistrements d’écran ou des journaux lorsque nécessaire., • Respecter les délais pour chaque mission de test. Exigences • Accès à un smartphone ou une tablette fiable, iOS et/ou Android., • Connexion Internet stable., • Grande attention aux détails et solides capacités d’observation., • Capacité à suivre avec précision les instructions et les directives de test., • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps., • Passion pour les jeux mobiles et familiarité avec différents genres de jeux. Rémunération • Paiement par jeu testé, avec un tarif variant selon la complexité et la durée du projet., • Possibilités de primes supplémentaires ou de missions prioritaires selon la performance et la fiabilité. Avantages • Poste entièrement à distance avec horaire flexible.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche dun(e) nounou à domicile à LYON(09) pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Votre profil - Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? - Vous avez 18 ans minimum et

Gagnez de l’argent en jouant à des jeux et en répondant à des sondages Transformez votre temps libre en argent ! Jouez à des jeux mobiles amusants, partagez vos opinions et soyez récompensé pour des activités que vous aimez déjà. • Gagnez de l’argent pour chaque sondage complété., • Gagnez jusqu’à 6 € par sondage., • L’utilisateur moyen a gagné 24 € hier. Jouez à des jeux mobiles passionnants, relevez des défis amusants et donnez votre avis sur des produits et services. Gagnez de l’argent en faisant ce que vous aimez : jouer et partager vos commentaires !

Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? - Vous avez 18 ans minimum et avez l’habitude de faire de la garde d'enfants ou du baby-sitting ? - Alors nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe de super nounous.

Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? - Vous avez 18 ans minimum et avez l’habitude de faire de la garde d'enfants ou du baby-sitting ? - Alors nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe de super nounous.

Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? - Vous avez 18 ans minimum et avez l’habitude de faire de la garde d'enfants ou du baby-sitting ? - Alors nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe de super nounous.

Vous êtes à la recherche d'un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ?. ADAPTÉ À VOTRE EMPLOI DU TEMPS !. Et si votre emploi du temps change, nous vous trouvons une nouvelle famille !.

Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? - Vous avez 18 ans minimum et avez l’habitude de faire de la garde d'enfants ou du baby-sitting ? - Alors nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe de super nounous.

Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? - Vous avez 18 ans minimum et avez l’habitude de faire de la garde d'enfants ou du baby-sitting ? - Alors nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe de super nounous.

Recherche baby-sitter à Mions pour garder 2 enfants de 4 et 7 ans, 8h par semaine.Tâches : garde, sortie d'école, activités petite enfance.Job étudiant/complément de revenus.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à ECULLY pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 8 ans. Votre profil- Vous êtes à la recherche d'un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ?- Vous avez 18 ans

Votre profil- Vous êtes à la recherche d'un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ?- Vous avez 18 ans minimum et avez l'habitude de faire de la garde d'enfants ou du baby-sitting ?- Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se) ?Alors nous avons hâte de v