Offres responsable à CorbasCréer des alertes d'emploi

Chez Amazon, la satisfaction de nos clients est notre priorité absolue. En tant que Responsable Contrôle d'Inventaire et Audit Qualité, vous jouerez un rôle crucial dans la réalisation de notre promesse : pour chaque commande, livrer le bon produit, au bon moment. Votre expertise garantira l'intégrité de notre inventaire et la qualité de nos opérations, impactant directement la satisfaction de millions de clients à travers l'Europe. Vous cherchez à mettre votre expertise en gestion d'inventaire et assurance qualité au service de défis à grande échelle ? Ce poste vous place au cœur de l'un des systèmes de contrôle d'inventaire les plus avancés au monde. Vous utiliserez des outils d'analyse de pointe et des systèmes WMS sophistiqués pour garantir une précision sans précédent sur des millions d'articles. Cette expérience, combinant expertise technique, leadership et vision stratégique, vous ouvrira de nombreuses portes au sein des Opérations d'Amazon, où la maîtrise des processus de contrôle et d'amélioration continue est essentielle à tous les niveaux de l'organisation. Le poste à pourvoir suit le rythme des équipes opérationnelles, et vous travaillez en horaires décalés. Key job responsibilities Manager et développer votre équipe: Accompagner des collaborateurs aux parcours et expériences variés, favoriser leur montée en compétences, notamment dans l'analyse de données et les techniques d'investigation approfondies. Piloter la qualité et le contrôle d'inventaire : Mettre en œuvre des stratégies pour maintenir une précision d'inventaire exceptionnelle, en utilisant des outils d'analyse avancés pour identifier et résoudre les écarts. Conduire l'amélioration continue : Identifier les opportunités d'optimisation des processus, mener des projets d'amélioration et promouvoir une culture d'excellence opérationnelle. Contribuer aux initiatives stratégiques : Participer à des projets d'envergure impactant le réseau logistique en France et en Europe, en apportant votre expertise pour relever des défis complexes. Collaborer de manière transversale : En local et au sein du réseau Europe du Sud, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Opérations, Finance, Loss Prevention et autres départements pour aligner les stratégies et relever les défis. Dans ce rôle, vous aurez également l'opportunité de : • Gérer des indicateurs, actions et projets en interaction avec de multiples services/stakeholders (RME, Opérations, L&D, etc.) → large scope, • Bénéficier et contribuer dans une organisation ICQA Europe avec des ressources pour supporter les besoins de données, d'outil, d'amélioration de process, et de projets → think big, • Faire face à des situations complexes qui nécessitent une bonne gymnastique d'esprit, de la recherche, de la résolution de problème, etc. Formation supérieure (Bac+3/4/5) ou expérience équivalente en gestion opérationnelle Maîtrise des outils d'analyse de données et capacité à interpréter des données complexes Capable de communiquer en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit Expertise avancée de la suite Microsoft Office, en particulier Excel Expérience dans un environnement logistique ou industriel Connaissance des méthodologies Lean ou Six Sigma Maîtrise des outils d'analyse de données et des systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) Rejoignez Amazon et soyez au cœur de l'innovation dans le e-commerce mondial. Ensemble, repoussons les limites de ce qui est possible en logistique ! "Every Day is Day One"! Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Du garage de Jeff Bezos jusqu’à la création du leader du e-commerce, Amazon a toujours été guidé par l’innovation technologique. Notre vision: être l’entreprise la plus orientée client au monde ; construire un espace où chacun peut trouver et acheter tout ce qu’il souhaite. Avec un demande client est en perpétuelle augmentation, nos défis se multiplient. Afin de satisfaire cette demande et de conserver notre qualité de service, nous développons nos équipes Opérations à travers l’Europe. Nous construisons l’histoire d’Amazon et la bonne nouvelle …c’est que nous n’en sommes qu’au début ! Amazon recrute pour son site de Satolas-et-Bonce un(e) Infirmier(ère) de Santé Au Travail en CDI pour un poste en semaine, du lundi au vendredi, ou un poste en weekend sur différents shifts en rotation, dont nuit, avec le reste des équipes. Rattaché(e) au Responsable Sécurité/HSE, et travaillant en collaboration avec nos infirmières sur le site, vos missions sont les suivantes : 1- Prévention des accidents de travail: • Assister le Responsable HSE et le médecin du travail sur l’étude des postes (conditions de travail, ergonomie...),, • Apporter un réel support sur le terrain en terme de prévention des risques liés à la manutention manuelle, • Mettre à jour les fichiers soins/accidents et réaliser des statistiques 2- Suivi médical des salariés: • Réalisation des entretiens infirmiers, • Réaliser des actions de conseil en santé et de sensibilisation, • Apporter un support au service RH et aux managers dans l’aménagement des postes suite à des restrictions médicales. 3- Traitement des situations d’urgence: • Former et encadrer les SST. Contrôler le bon déroulement de leurs interventions et de leurs rapports, • Appliquer des protocoles de soins validés par le médecin du travail, • Analyser des soins et actions de sensibilisation qui en découle, • Réaliser les soins d’urgence : apporter l’assistance médicale en cas de problème de santé lié ou non au travail, • Collecter des premiers éléments d’enquête suite à accident de travail, • Travailler en équipe de nuit entre juin et décembre, et en alternance éventuelle avec les autres infimière(s) du site OU assurer quelques permanences le samedi pour couvrir l'équipe de WE, • Assurer la gestion matérielle et administrative de l'infirmerie (pharmacie, matériel médical, bilan et rapport d'activité, tenue des registres),, • Gérer les approvisionnements de matériel de 1er secours, sur le floor et à l’infirmerie,, • Coordonner la réalisation des fiches d’exposition risques chimiques et pénibilité, • Echanger les bonnes pratiques avec les infirmier(e)s des autres site Amazon implantés en France. Infirmier(ère) diplômé(e) d’état, rigoureux(se) et organisé(e), ouvert(e) d’esprit, vous faites preuve de flexibilité et possédez de bonnes capacités analytiques. Vous disposez d’un excellent relationnel et êtes capable d’instaurer une relation de confiance aussi bien avec les salariés, que les managers. Vous êtes prêt(e) à vous investir de façon quotidienne pour que les principes de Santé au travail soient intégrer dans l’ensemble des process de l’entreprise. Vous maitrisez les outils bureautiques classiques (Word, Excel) Si vous souhaitez travailler pour le leader du marché pouvant vous offrir d’innombrables opportunités d’évolution et vous donner l’opportunité de progresser dans une des sociétés les plus dynamiques au monde alors : postulez chez Amazon ! Vous aimez ce que vous venez de lire ? Il est alors temps que nous prenions contact ! Nous attendons votre candidature avec impatience, de préférence en anglais. Amazon est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement uniquement basées sur votre expérience et vos compétences. Nous accordons une importance particulière à votre volonté de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. Amazon attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous autorisez l'entité de recrutement du groupe Amazon à stocker vos données personnelles dans la base de données électronique gérée par Amazon Corporate LLC. aux États-Unis ou l'une de ses sociétés apparentées afin d'évaluer l'adéquation de votre profil avec ce poste ou de futurs postes vacants et à poursuivre son processus de recrutement. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en informant l'entité de recrutement du groupe Amazon de votre décision. Amazon ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable. Dans le cadre de votre entretien avec Amazon, il pourra vous être demandé d'autoriser l'entité de recrutement du groupe Amazon à vérifier séparément les données de votre candidature et vos renseignements personnels par l'intermédiaire d'un prestataire de services tiers. Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Amazon gère des centaines de sites à travers l’Europe. Bien plus que de simples lieux de travail, ce sont des plaques tournantes de l’entreprise. Les équipes s’y rencontrent et collaborent pour s’assurer que nous offrons toujours ce qu’il y a de mieux à nos clients. En tant que responsable de secteur RME, vous mettrez en place un environnement de travail efficace, où les collaborateurs se sentent soutenus. Vous dirigerez et encadrerez une équipe de techniciens chevronnés qui veillent en permanence à la fiabilité de nos équipements. Key job responsibilities Accompagner les collègues dans le respect des politiques et procédures de sécurité sur le site Appliquer les normes de réseau de l’UE, planifier les opérations de maintenance préventive et assurer une haute disponibilité technique Collaborer avec vos collègues pour collecter et analyser les données afin d’améliorer les processus Mener à bien et appuyer des projets au niveau du site et du réseau Diriger, soutenir et encadrer les membres de votre équipe pour faire évoluer leur carrière A day in the life Vous serez basé·e sur l’un de nos sites opérationnels, ce qui vous permettra d’être au plus près de votre équipe et d’avoir une vision claire de ce qui se passe sur votre site. Vous collecterez des données et résoudrez les problèmes dans un environnement dynamique. Vous aurez également l’occasion d’élaborer un plan opérationnel visant à rendre le site plus productif et plus efficace. Vous devrez notamment mettre en place de nouveaux projets visant à améliorer les processus opérationnels et l’entretien du matériel. Après la sécurité, la fonction la plus importante de votre rôle consistera à diriger votre équipe et à gérer ses performances et son évolution, notamment en mettant en place des formations. About the team Notre équipe d’ingénieurs RME (Reliability Maintenance Engineering) veille à ce que nos équipements fonctionnent au mieux. Guidés par des responsables expérimentés, nous sommes une équipe à l’esprit analytique. Nos collaborateurs·trices possèdent à la fois des connaissances techniques poussées et un bon esprit d’équipe. Nous travaillons ensemble pour assurer l’entretien, le dépannage et la réparation des ressources de notre réseau mondial de centres d’expédition. Certains de nos employé·es occupent des postes à responsabilités et sont chargés de superviser l’équipe dans son travail sur des technologies passionnantes, dont certaines n’existent que chez Amazon. De l’installation de systèmes d’emballage automatisés à la supervision de la maintenance générale d’un site, en passant par la réparation d’équipements de distribution essentiels, notre équipe assure le bon fonctionnement de la plupart des éléments techniques d’Amazon. Nous veillons, par exemple, à ce que les bâtiments soient conformes à la législation, afin d’assurer la sécurité de tous et le fonctionnement à plein régime de nos sites. Les possibilités d’évolution sont nombreuses, tant au sein de l’équipe RME qu’à l’échelle d’Amazon. Tout ce que nous faisons vise à réduire les temps d’arrêt dans les principaux sites logistiques d’Amazon, afin que les clients reçoivent leurs commandes à temps. Nous travaillons souvent tôt ou tard pour effectuer les tâches de maintenance avec un minimum de perturbations, y compris en équipes de nuit. Si nous voyons qu’il existe une méthodologie plus aboutie pour faire les choses, nous avons les compétences nécessaires pour développer et introduire des processus nouveaux ou des technologies de pointe, comme Amazon Robotics ou notre robot de tri ultra sophistiqué. Un diplôme universitaire type DUT ou BUT Une expérience préalable au sein d’une équipe de maintenance dans un environnement industriel ou de production qui gère des processus complexes et variés Une expérience préalable dans la gestion d’une équipe d’ingénieurs Une expérience préalable en tant qu’agent de liaison et de gestion des relations entre diverses parties prenantes, y compris des fournisseurs tiers Parfaite maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit, et maîtrise du français Les compétences dites « souhaitables » vous aideront à tirer votre épingle du jeu mais elles ne sont pas nécessaires pour postuler à une offre chez Amazon. Si vous possédez toutes les compétences requises listées précédemment, contactez-nous sans plus tarder. Connaissance des réglementations statutaires telles que les contrôles de conformité et les protocoles de sécurité des machines Connaissance des équipements automatisés, notamment des machines d’emballage et des systèmes de tri et de convoyage Connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes de contrôle basés sur des automates programmables Expérience préalable dans la gestion de projets ou des processus Kaizen, Lean, Six Sigma Connaissance des systèmes de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, secteur génie civil situé à Chaponnay, un Adjoint administratif et logistique (h/f) Votre mission Dans le cadre de ce poste majoritairement administratif (grosse volumétrie de papier), vous êtes rattaché au responsable logistique. Vos missions sont les suivantes : • Aider le responsable dans l'organisation des activités logistiques : répartir les missions quotidiennes, contrôler les préparations, reporter les anomalies et proposer des solutions, • Suivre l'activité en l'absence du responsable : superviser la gestion des flux, gérer les documents d'expédition, renseigner les indicateurs de suivi..., • Organiser et inventorier la zone de stockage : inventaires, renseigner les mouvements de stock dans l'ERP, • En cas de manque de personnel, vous pouvez ponctuellement aider les équipes pour la réception et l'expédition des marchandises (avec chariot) Votre profil • Expérience réussie de 2 ans minimum en gestion des flux logistiques, • Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment un ERP et Excel, • Le CACES 3 est souhaité Bon à savoir : CDI. Salaire proposé : 2200 € brut mensuel + avantages groupe : 13ème mois, prime de vacances, intéressement avec plan d’épargne entreprise, bonus annuel, TR, RTT, Compte Epagne Temps, opportunités de formations pour mobilité interne et plan de carrière

🚍 IVECO Bus recrute ! Nous recherchons un(e) Responsable Contrat pour piloter la performance et l’exécution de nos contrats majeurs au sein d’une organisation européenne en pleine dynamique. 🎯 Votre mission En tant que véritable chef d’orchestre, vous mettrez en place et coordonnez une équipe interfonctionnelle regroupant des experts des départements Sales, Purchasing, Engineering, Production, Quality, Logistics et Customer Service. Votre rôle : assurer la coordination, le suivi et la réussite opérationnelle et économique de nos contrats clients les plus stratégiques. 🛠️ Vos principales responsabilités • Créer et animer l'équipe garante de la bonne exécution des contrats., • Être l’interface centrale entre les différents services et le client, en assurant la circulation fluide des informations., • Mettre en place un tableau de bord de performance (KPI) et en suivre les indicateurs clés (codes techniques, modifications de commandes, pièces manquantes, rework, etc.)., • Aligner les offres, les commandes et la production avec les exigences contractuelles tout en favorisant la standardisation produit., • Piloter les Contract Management Reviews périodiques et assurer la diffusion des comptes rendus., • Suivre et optimiser les coûts tout au long du cycle de vie des contrats, en veillant à réduire les écarts et les risques financiers., • Garantir la conformité, la qualité et la ponctualité des livraisons afin d’éviter tout risque de pénalités., • Organiser les pré-inspections et inspections clients pour une expérience optimale lors de la réception des véhicules., • Coordonner les prestataires externes impliqués dans le processus contractuel., • Identifier et atténuer les risques liés à l’exécution des contrats (qualité, délais, non-conformités)., • Superviser, si nécessaire, la finition locale en coordination avec les équipes marché. 💡 Votre profil • Expérience confirmée en gestion de projets ou de contrats complexes dans un environnement industriel ou automobile., • Solides compétences en coordination transversale, analyse de données et pilotage de la performance (KPI)., • Sens de l’organisation et de la communication., • Esprit d’amélioration continue et orientation résultats., • Anglais courant indispensable, italien apprécié. 🌍 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Iveco France, c’est participer à une aventure industrielle et humaine au service d’un transport plus sûr, plus efficace et plus respectueux de l’environnement, tout en intégrant une entreprise internationale qui valorise l’innovation et le développement de ses talents. 📍 Poste basé à Vénissieux, déplacements régulier au sein de l'usine de Rorthais et ponctuel en France et en Europe

Rattaché au Responsable du pôle digital, en tant que Manager d’Équipe, vous occuperez un rôle essentiel dans la gestion opérationnelle et humaine de nos projets digitaux à forte valeur ajoutée. Vos responsabilités : • Encadrer, animer et faire grandir une équipe de consultants (développeurs, chefs de projets, architectes, etc.), • Assurer la satisfaction client et garantir le respect des engagements (qualité, coûts, délais)., • Contribuer activement au recrutement, à la montée en compétences et à la fidélisation des talents., • Participer à la stratégie de développement, ainsi qu’à la production d’offres digitales Votre profil : • Vous justifiez d’une expérience confirmée (10 ans+) dans le management d’équipes IT, idéalement en ESN et en environnement multi-projets., • Leadership naturel, sens du service et excellentes qualités relationnelles., • Expériences significatives dans le domaine digital., • Bonne culture projet et pilotage budgétaire., • Capacité à accompagner le changement et à fédérer autour d’objectifs communs., • Appétence pour le développement d’activité, en synergie avec l’équipe commerciale de l’agence, • Une connaissance sectorielle parmi : banque, assurance, secteur public, santé, … serait un plus., • Formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou équivalent universitaire). Pourquoi nous rejoindre ? • Un écosystème stimulant, des projets d’envergure et une vraie liberté d’action., • L’agilité d’une structure à taille humaine tout en étant adossée à un grand groupe, • Une politique RH centrée sur le développement personnel, la formation continue et l’évolution de carrière., • Des valeurs fortes : excellence, engagement, bienveillance.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Au sein de Group IT, entité internationale gérant l'informatique interne du Groupe Capgemini, vous serez rattaché(e) à la Direction Global OnSite Support. En tant que Technicien(ne) Support Informatique, vous interviendrez sur le parc micro-informatique de Capgemini, en apportant un support technique de proximité aux collaborateurs du Groupe. Vous jouerez également un rôle clé dans la coordination de projets IT locaux, en lien avec les équipes techniques et les centres de services. Responsabilités principales : • Support de niveau 1 et 2 (matériel, logiciels, applications et outils du Groupe), • Référent(e) technique sur site pour les projets IT et les équipes transverses, • Maintenance et vérification du matériel (imprimantes, vidéoprojecteurs, systèmes de visioconférence…), • Préparation et configuration des postes (Windows, Mac OS, MS Office), • Utilisation d’un outil de gestion de tickets (Service Now ou équivalent), • Participation active à des projets d’amélioration continue, avec une posture de leader technique sur site, • MS Office) Votre profil : Issu(e) d’une formation Bac +2 en informatique, vous justifiez d’une première expérience significative (2 à 3 ans) dans une fonction similaire, avec une implication avérée dans des projets IT. Vous avez démontré des capacités de leadership, notamment dans la coordination d’équipes ou de projets techniques, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Compétences techniques : • Diagnostic et résolution d’incidents, • Gestion des assets et des incidents, • Maîtrise des environnements Windows & Mac OS, Office365, Exchange Online, • Leadership, autonomie et sens de l’initiative, • Rigueur, sens du service et de l’organisation, • Excellentes compétences en communication (français écrit et oral), • Anglais technique (conversationnel apprécié) 3 Raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, noussommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et desinnovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou lesplateformes. Get The Future You Want* |

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge des performances SQCDM (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Motivation) de votre Zone Autonome de Production (ZAP). Vous pilotez l’amélioration continue, garantissez la disponibilité, sécurité et fiabilité des équipements industriels et assurez la gestion des équipes et des moyens de production pour atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise. Vos missions seront les suivantes : • Encadrer une équipe de 35 personnes, y compris les équipes de nuit, en garantissant la gestion opérationnelle et le développement de leurs compétences., • Faire appliquer les standards de travail et développer la polyvalence des Équipes Autonomes de Production (EAP)., • Piloter la prévention des risques et assurer le suivi des indicateurs de performance (Qualité, Coût, Délais)., • Prioriser et coordonner les actions d’amélioration continue en lien avec les services supports., • Optimiser la gestion des effectifs et garantir le respect du Programme de Production., • Assurer le management opérationnel : recrutement, formation, évaluation, animation et suivi des performances., • Déployer les objectifs stratégiques, piloter le budget du service et optimiser les coûts. Profil Recherché : • Vous êtes issu(e) d’une formation technique supérieure avec un minimum de 3 ans d’expérience, ou justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans une fonction similaire, notamment en management d’équipe., • Vous avez une bonne compréhension des process industriels et des exigences normatives., • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des systèmes ERP, ainsi qu’une connaissance des principes SPV (Kanban, 5S, Kaizen, PDCA, GRP)., • Vous avez des connaissances en anglais professionnel., • Vous faites preuve de leadership, rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens des responsabilités. Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance, avec une forte culture technique et axée sur des solutions innovantes ? Vous avez envie de travailler avec une équipe de passionnés enthousiastes ? Alors n'hésitez pas à postuler ou à envoyer votre candidature à l'adresse suivante :

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) CONTEXTE La Direction Régionale Auvergne-RhôneAlpes, composée de plus de 600 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique. Au sein de notre Agence Lyon Métropole, ton Responsable d'Exploitation et tes futurs collègues t'attendent sur le site de l'Aéroport de Lyon ! Cette équipe dynamique et soudée sera présente et disponible pour ton intégration. MISSION Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Chauffagiste H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance, l'exploitation et le dépannage des systèmes de types CVC de nos clients. En intégrant la Team Idex, tes missions et responsabilités seront les suivantes : • Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC, • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements, • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes, • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser tes chances de réussir chez Idex, tu dois avoir : • Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine, • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement, • Habilitation Fluides Frigorigènes Cat. 1, • Connaissances solides dans la l'installation et la maintenance des équipements de réfrigération et climatisation, • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie, votre rôle est d'accompagner la réalisation de centrales photovoltaïques et parcs éoliens en tant que Chef de Projets Construction ENR sur les activités suivantes : • Définir la stratégie des achats (prestations et fournitures) nécessaire au bon déroulement des projets, • Rédiger les cahiers des charges et participer au montage des appels d’offres, • Sélectionner les entreprises et élaborer les contrats de prestations / fournitures, • Assurer l’exécution des contrats de type EPC (Engineering, Procurement, Construction), • Réaliser le suivi des chantiers (réunions, coordination des intervenants, visites de réception, établissement des procès-verbaux, suivi de la levée des réserves, etc.), • Respecter les engagements budgétaires et assurer le reporting des projets Votre Profil : Diplômé(e) d'une école d’ingénieur (ou équivalent) avec une spécialisation énergie ou électricité, vous justifiez d'une première expérience en réalisation/ construction de préférence dans le domaine des ENR. Vous avez une parfaite maîtrise de la conduite de projets et êtes reconnu pour votre rigueur et capacité de communication. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

EXPLORAIR est un laboratoire d’analyse en plein essor, spécialisé dans l’analyse de Gaz/Biogaz et COV. Nous nous engageons à fournir à nos clients des solutions innovantes et de haute qualité, tout en maintenant un service clientèle de qualité. Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Technico-commercial(e), vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients , dans le domaine de l’analyse de gaz. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale (4 personnes) pour atteindre les objectifs de vente et assurer la satisfaction des clients. Responsabilités : • Gérer un portefeuille clients existant et développer de nouvelles opportunités commerciales., • Assurer un suivi régulier des clients par téléphone et par email pour répondre à leurs besoins et anticiper leurs attentes., • Conseiller les clients sur nos services, en identifiant les solutions les mieux adaptées à leurs besoins., • Établir des offres commerciales et négocier les conditions contractuelles. • Organisation et participation à des salons interprofessionnels, • Participation à des conférences sur des thématiques techniques liés à l’analyse de gaz Profil recherché : • Formation commerciale ou technique (Bac+2 minimum)., • Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en analyse de gaz vert ou industriel., • Excellentes compétences en communication et en négociation., • Orienté(e) résultats, vous avez le sens du service client et de la satisfaction. Veuillez postuler en ligne en fournissant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente et vos motivations pour ce poste. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : • Prime annuelle, • PEI : plan épargne interentreprise, • Tickets restaurant / Chèque cadeau, • Travail à domicile occasionnel

🏡 QUI SOMMES NOUS ? Travailler pour le Groupe Qualitel, c'est s’investir pour améliorer la qualité du logement. Depuis 1997, QUALITEL EXPERTISE, notre filiale spécialisée, évalue et optimise la performance technique des constructions. En tant qu’expert indépendant, nous accompagnons maîtres d’ouvrage et promoteurs avec des solutions sur-mesure dans des domaines clés tels que l'acoustique, la thermique, et la réduction de l'empreinte carbone. Intégrez notre équipe pour piloter des projets innovants et participer activement à l'évolution du secteur ! QUALITEL EXPERTISE recherche une ou un Responsable d’antenne dans le cadre d’un CDI à Lyon. 🚀VOS MISSIONS ? En tant que Responsable d'antenne, vous aurez l'opportunité de : • Piloter l'activité de votre agence, en assurant la gestion budgétaire et l’atteinte des objectifs de performance., • Encadrer et animer une équipe dynamique de 4 collaborateurs, favorisant un environnement collaboratif et stimulant., • Réaliser des missions techniques selon les référentiels de certification NF Habitat/NF Habitat HQE, garantissant ainsi la qualité des services proposés., • Établir et rédiger des rapports techniques, clarifiant nos résultats et donnant des recommandations précises., • Représenter la société auprès de clients et partenaires externes, cultivant des relations de confiance et de collaboration., • Contribuer au développement de l’agence Auvergne-Rhône-Alpes, en proposant des idées novatrices pour élargir notre portée et nos services., • Animer et développer les activités de diversification de votre antenne, pour répondre aux besoins variés du marché., • Effectuer un reporting régulier à la direction sur l’état d’avancement des projets, le chiffre d'affaires et la gestion humaine. Mobilité : Déplacements réguliers à prévoir dans la région lyonnaise (voiture de service mise à disposition). 💼Profil recherché Nous recherchons un.e candidat.e ayant : • Une formation Bac+3 à Bac+5 dans le bâtiment, et une expérience confirmée en thermique, acoustique ou en éco-construction., • Une expérience en management, avec des compétences avérées en gestion d'équipe, que ce soit en direct ou en transverse., • Une maîtrise des réglementations acoustiques et thermiques, garantissant la conformité et la qualité de notre travail., • Un sens aigu du client et un respect constant de vos objectifs, pour une satisfaction maximale., • Une personnalité rigoureuse, curieuse, et force de proposition, prête à relever des défis. 🏆 Ce que nous offrons : • Un cadre de travail inclusif et convivial, où chaque voix compte et où la diversité est célébrée., • Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle., • Un maximum de 16 jours de JRTT par an pour profiter de temps libre supplémentaire., • Une politique de rémunération attractive, incluant intéressement & participation, 13ème mois, PERECO et plan d'épargne inter-entreprise., • Un plan d'intégration et un système de marrainage/parrainage pour faciliter votre arrivée au sein de notre équipe., • Des opportunités de formation professionnelle pour enrichir vos compétences et évoluer au sein de notre structure.

L’histoire : Breizh café 🥞 25 restaurants, une école de crêpiers, une ferme écologique et une mission : faire briller la gastronomie bretonne de Paris à Tokyo🌎 Breizh Café s’agrandit avec de nouvelles ouvertures… alors rejoins-nous ! 😉 Nos engagements : • Partager une cuisine bretonne responsable en valorisant des produits de qualité et des partenaires engagés., • Préserver et faire vivre l’art de la crêpe, en transmettant un savoir-faire authentique et un vrai sens de l’accueil., • Encourager les passionnés, en offrant des opportunités de formation, d’évolution et une vraie dynamique d’équipe. Descriptif du poste : 🚨 Aujourd'hui, nous recherchons un crêpier pour rejoindre notre équipe de Lyon Ton rôle sera d’assurer la coordination et la performance de ton équipe au quotidien 📋 Tes missions : 👀 (non exhaustives) • Préparer les ingrédients et les pâtes nécessaires aux recettes., • Assurer le respect des normes d'hygiène, d'organisation et de sécurité en cuisine., • Gérer les commandes de matières premières et valider les livraisons., • Maintenir ton espace de travail propre et participer à la plonge., • Former et accompagner ton équipe., • Collaborer avec le responsable pour établir les plannings., • Élaborer et cuire les crêpes salées et sucrées selon les recettes et standards de l'établissement. Profil recherché : 👋 • Tu as une expérience réussie dans la restauration., • La cuisine est une véritable passion pour toi, et tu prends plaisir à la partager avec les autres., • Tu es pleinement investi dans la réussite du restaurant et tu fais preuve de sens des responsabilités., • Ouvert et curieux, tu sais allier rigueur et ténacité dans ton travail., • Une tenue irréprochable et un langage adapté sont indispensables. Tes supers avantages🎉 • Des plannings flexibles qui prennent en compte ta vie perso : des semaines avec deux à trois coupures par semaine, mais aussi, deux jours de repos consécutifs garantis, • Un groupe en pleine expansion avec plein d'opportunités : des évolutions rapides pour les plus motivés, • La possibilité de poser tes valises dans n'importe quelle ville où Breizh Café est installé !, • 50% de prise en charge de ton titre de transport ou pour les sportifs, une prime de mobilité durable. 🚴 ♂️, • Et pour les amoureux de la Bretagne : une galette et une crêpe offertes chaque jour travaillé !, • 30% sur ton addition dans toutes nos crêperies pour te régaler ! 🌿🍽️ Chez Breizh Café, nous croyons que la diversité est le meilleur des assaisonnements ! Nous accueillons tous les talents, sans distinction, avec la même passion du métier. Plus notre équipage est varié, plus notre mission prend tout son sens : partager le goût du bon, du vrai et du généreux, dans l’esprit breton et japonais qui fait notre signature.

Manpower Conseil Recrutement représente un de ses clients, leader dans le domaine du Contrôle Technique Automobile, qui développe, fabrique, entretien et répare des matériels mécaniques et informatiques depuis plus d’un siècle. Le groupe est présent sur tous les marchés de l’Automobile, des réseaux et du Contrôle Technique en France et à l’étranger. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : Technicien Itinérant SAV CDI – Idéalement domicilié à Nord de Lyon (69) Sous la responsabilité du Responsable de région et de la direction SAV, vous assurez le développement de l’activité sur les départements 69, 01, 71 et partiellement 25 et 39, auprès d’une clientèle composée de centres de contrôle technique, de garages et d’acteurs du secteur automobile. Vos missions principales sont d’assurer chez les clients : • L’installation du matériel,, • La maintenance préventive et curative des équipements (équilibreuses, bancs de contrôle, ponts élévateurs…),, • La formation à l’utilisation des équipements,, • Respecter les processus applicables dans une démarche d’amélioration continue. Des découchages sont à prévoir ponctuellement. Vous êtes diplômé d’un BTS Maintenance Automobile/Industrielle ou un DUT génie Industriel et Maintenance et vous disposez d’une expérience d’au minimum 2 ans dans la maintenance. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu comme étant une personne autonome, rigoureuse et méthodique et vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous êtes titulaire du Permis B. L’anglais serait un plus.

Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : • Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial,, • Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,, • Des perspectives d’évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur Responsable trésorerie H/F sur Lyon. Gestion des financements à moyen et long terme • Négocier auprès des banques des solutions de financement adaptées : factoring ou affacturage, gérer les garanties afférentes. S’assurer du respect des clauses contractuelles et des ratios financiers, • Participer au montage des financements d’investissements : acquisitions d’entreprises ou d’actifs importants, • Proposer des solutions de refinancement d’entités en mettant en place des prêts, de nouvelles garanties ou des recapitalisations Gestion des risques • Garantir la fiabilité et la sécurité des flux de trésorerie Relations bancaires • Présenter les comptes consolidés aux partenaires financiers et répondre à leurs questions sur l’activité de l’entreprise et son business plan., • Négocier les conditions tarifaires des opérations afin d’optimiser les frais, • Décider la répartition des flux d’encaissements et de décaissements par banque Votre profil : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire Alors n'hésitez plus, envoyez votre cv !

Le réseau ASHLER & MANSON Un des leaders du courtage depuis 2003 ! Une des rares fintech cotée en Bourse ! Rejoignez une équipe de plus de 150 collaborateurs dans tous les métiers de l'immobilier : Le Courtage en crédit, l'assurance de prêt, l'immobilier neuf et ancien, le regroupement de crédit, le conseil en gestion de patrimoine et profiter de toutes les synergies métiers ! Découvrez notre marketplace pour augmenter vos revenus. Une ambiance familiale et une entreprise toujours dirigée par son fondateur ! Responsable d'agence de courtage Ashler & Manson recherche son nouveau responsable d'agence pour son agence Lyonnaise du café des proprios à Lyon 2. Doté d'une bonne expérience dans le management et le développement commercial, vous encadrerez une équipe d'une dizaine de conseillers financier et vous contribuerez au recrutement et au développement de notre implantation Lyonnaise. Parallèlement vous serez objectivé sur votre production personnelle en crédit immobilier. Vous aiderez également à promouvoir les services de la Market place d'Ashler & Manson. Point de référence de la Direction, vous aurez aussi pour taches le suivi des procédures réglementaires et les relations avec les nombreux partenaires bancaires. Enfin, vous serez également objectivé sur le chiffre d'affaires de votre équipe dans le courtage et sur les autres services de la Market place. Une fibre commerciale, un gout du challenge, l'esprit diplomate sont des qualités essentielles.

🚀 Rejoignez un cabinet de conseil en ingénierie en forte croissance (+41 % de croissance - 35 M€ de CA) regroupant 400 collaborateurs, reconnu pour son excellence technique ! 🎯 Poste de Business Manager Sénior sur Lyon (Part-Dieu) : Au sein d’un groupe ayant bonne réputation, vous prendrez part au développement de l'agence lyonnaise sur des secteurs à forte valeur ajoutée : • Énergie, Nucléaire, Transport, Défense, Pharma, Santé… 💼 Vos missions : • Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels,, • Piloter les recrutements associés aux projets confiés,, • Gérer le suivi opérationnel des consultants en mission 🧩 Votre profil : • Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire (BM / AM / Responsable d’Agence en industrie),, • Capacité de raisonnement et intelligence situationnelle,, • Fibre entrepreneuriale, orientée business et résultat,, • Réseau industriel apprécié, envie de s’inscrire dans un projet long terme. 💰 Rémunération & avantages : • Fixe : 40_55 K€, • Variable : 10 % de la marge générée (déplafonné), • Frais véhicule : 450 € / mois, • Intéressement / participation, • RTT monétisables jusqu’à 135 % 📩 Si tu as l’envie de rejoindre une structure ambitieuse où autonomie, impact et perspectives sont réelles, contacte-moi en MP ou postule directement ! Un échange n'a jamais tué personne non ? ;)

Mutuelle régie par le livre II du code de la Mutualité, spécialiste de la retraite, de l’épargne, de la prévoyance, et actrice innovante sur son marché recherche un/une : Responsable du Service Gestion Épargne Retraite (H/F) Directement rattaché(e) au directeur, votre mission principale est de diriger le service Gestion de la Mutuelle (10 collaborateurs) dans toutes ses dimensions : managériale, humaine, organisationnelle, dans un objectif de qualité et de sécurisation de la gestion sur des produits Épargne-retraite. Vous contribuez également à l’harmonisation et à l’optimisation des procédures et des outils. Vos missions principales sont de : • Piloter, manager et optimiser le service, • Garantir un niveau élevé de qualité de gestion et de rapidité de traitement des dossiers., • Mettre en œuvre les actions permettant la réduction des délais de traitement dans le respect de la conformité., • Contribuer et être force de proposition dans l’industrialisation et l’automatisation des traitements tant pour la souscription que la liquidation des prestations et participe au développement des SI gestion., • Contribuer à la mise en place des nouveaux produits et à l’évolution de produits ou de processus sur le plan de la gestion, en coordination avec les autres services de la mutuelle Vous possédez une expérience confirmée de 5 ans, acquise idéalement en Mutualité. Vous agissez avec méthodologie et avez une bonne connaissance des produits Épargne retraite. Vous êtes force de proposition pour optimiser les processus et avez une appétence pour les nouvelles technologies (IA par exemple) Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre capacité de travail. Vous avez a de bonnes capacités d’analyse de fonds, ainsi qu’une vision stratégique. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre capacité de travail. Alors si vous vous reconnaissez, vous nous écrivez une lettre de motivation qui nous donne une envie forte, non, irrésistible de vous rencontrer !

Descriptif du poste Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et vous voulez contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable ? Nous avons l’opportunité que vous cherchez ! Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur des énergies et nous recherchons un.e Business Manager pour rejoindre notre jeune agence Lyonnaise et développer nos activités auprès de nos clients. Vous serez rattaché au responsable d’agence et participerez à la croissance d’une jeune entreprise en plein développement au sein d’une équipe dynamique. Vos principales missions consistent à : Développement commercial sur le secteur des Energies (Transmission et Distribution d’Electricité, Nucléaire, Eolien, Photovoltaïque) : • Consolidation de nos activités sur les périmètres clients existants, • Définition de votre stratégie de développement commercial, • Prospection et rencontre de nouveaux clients, • Élaboration des offres de techniques & commerciales, • Fidélisation de vos clients et suivi de contrats Recrutement de nouveaux talents • Réalisation des entretiens de recrutement, • Identification des compétences et aptitudes des candidats, • Management du processus d’intégration de vos collaborateurs Management d’équipe : • Gestion et suivi de vos collaborateurs en mission,, • Assurer l’intégration et la montée en compétences de votre équipe Profil recherché Issu d’une école d’ingénieurs ou Ecole de commerce et passionné par le secteur des énergies, ce poste est fait pour vous si : • Vous possédez une première expérience réussie dans le développement commercial et le management dans une société de conseil en ingénierie., • Vous avez une appétence commerciale et la culture du résultat, • Vous disposez d’un sens relationnel vous permettant de créer des relations durables, • Vous avez le goût du challenge!, • Votre capacité d’adaptation vous permettra d’appréhender rapidement l’environnement d’intervention d’Arnest Rejoignez-nous dans notre mission de contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable ! Déroulement des entretiens : • Un entretien en visio découverte d’Arnest et du poste, • Un entretien de confirmation en physique ou en visio

Notre client est un acteur national majeur de la gestion privée, en forte croissance, qui accompagne une clientèle d’entrepreneurs, dirigeants, professions libérales et institutionnels dans la structuration et la valorisation de leur patrimoine. Ses équipes pluridisciplinaires regroupent des expertises reconnues en ingénierie patrimoniale et sociale, placements financiers, immobilier, private equity et trésorerie d’entreprise, avec une présence sur tout le territoire national. Le poste Rattaché(e) à la direction du conseil patrimonial, vous jouerez un rôle clé dans la construction de stratégies patrimoniales sur mesure et la valorisation du conseil facturé auprès des clients du groupe. Vos missions principales : • Concevoir et rédiger des audits et stratégies patrimoniales personnalisées ;, • Accompagner les conseillers dans la présentation et la mise en œuvre des solutions ;, • Promouvoir et structurer la facturation d’honoraires de conseil ;, • Participer à la formation et à la montée en compétence des équipes ;, • Contribuer à la valorisation de l’expertise interne à travers la communication et les actions de rayonnement du groupe. Profil recherché • Master 2 en Gestion de Patrimoine / Ingénierie Patrimoniale ;, • Expérience réussie d’au moins 5 ans en ingénierie patrimoniale, idéalement auprès d’une clientèle de dirigeants d’entreprise ;, • Solide pratique du conseil à honoraires et excellente culture patrimoniale ;, • Qualités relationnelles, pédagogie, rigueur et goût du travail en équipe. Ce que le poste offre • Un environnement exigeant et bienveillant, au sein d’un groupe reconnu ;, • Une rémunération attractive (fixe + variable + intéressement) ;, • Des avantages complets (PER, mutuelle, télétravail possible) ;, • Et surtout, l’opportunité de participer activement à la croissance d’un acteur de référence de la gestion privée.

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 58 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Rattaché au Directeur d'Agence de Lyon 7, rejoignez une équipe engagée au cœur de la gestion locative et contribuez à la qualité de vie de nos locataires ! Vos missions principales • Piloter et animer une équipe : Fixer les objectifs, accompagner la performance, recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs, organiser des réunions régulières et assurer une communication fluide., • Optimiser la gestion locative : Mettre en œuvre les politiques d’entretien et de maintenance, garantir la qualité de service, réduire la vacance, prévenir les impayés et veiller à la satisfaction des clients., • Gérer les situations complexes : Prendre en charge les dossiers sensibles (pétitions, associations de locataires, etc.) et assurer la gestion des urgences techniques en lien avec les équipes internes et les prestataires., • Maîtriser les budgets : Participer à l’élaboration, au suivi et à l’optimisation des budgets, contrôler les dépenses et justifier les choix auprès de la direction., • Développer les partenariats : Représenter l’entreprise auprès des partenaires institutionnels, des copropriétés et des locataires, animer la concertation et participer aux appels d’offres., • Favoriser la transversalité : Créer des synergies avec les autres métiers de l’agence, proposer des axes d’amélioration et participer à la vie de l’entreprise. Profil recherché • Savoirs-faire : Approche stratégique, capacité d’innovation, culture du résultat, organisation, travail en équipe, connaissance du marché et des réglementations., • Savoirs-être : Leadership, écoute, orientation client et qualité, bienveillance, exemplarité. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à responsabilités, au cœur de la stratégie de l’agence., • Un environnement stimulant, où l’humain et la qualité de service sont au centre des priorités., • L’opportunité de piloter des projets variés et d’avoir un réel impact sur la satisfaction des locataires.

Nous recrutons pour notre client, entreprise du secteur textile, son/sa future responsable certification, en CDI, pour son site de Lyon. Les missions: Piloter l’activité certification : fixer les objectifs, affecter et organiser les moyens, mesurer et suivre la performance, assurer le reporting, arbitrer, prioriser • Manager l’équipe : superviser l’équipe, mettre en place une organisation permettant d’assurer les prestations de certification (capacité et compétences), gérer les ressources, participer aux recrutements, réaliser les entretiens individuels, garantir la continuité de service, • Garantir le respect des exigences d’accréditation, • Garantir le respect des règles d’impartialité, de confidentialité et de conflit d’intérêt, • Assurer la mise à disposition, la mise à jour et la bonne compréhension des référentiels réglementaires et des référentiels techniques, • Développer et promouvoir les activités de certification : nouveaux référentiels techniques, développement de compétences pour de nouveaux produits, etc, • Revue d’évaluation et décision de certification, • Animer et réguler les procédures avec nos filiales en Asie, • Animer des séminaires en France ou à l’étranger, • Coordonner les activités communes et travailler en équipe avec les laboratoires de chimie et d’essais physiques ainsi que les équipes commerciales., • Participer aux coordinations européennes des Organismes Notifiés (Eurogip, VG10, VG5, HCNB…)

A Propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre d’un projet, CONSULTYS recrute un Chargé de Validation des Procédés de Nettoyage (H/F) pour l’un de ses clients pharma. Vous prendrez en charge les missions suivantes : • Gérer et optimiser les procédés de nettoyage / stérilisation dans un environnement GMP,, • Proposer et définir avec le Responsable les stratégies de validation (validation de solutions, validation de nettoyage et validation de procédé de fabrication),, • Analyser les résultats et gérer les déviations associées,, • Rédiger les rapports réguliers,, • Mettre à jour et rédiger les procédures,, • Planifier les activités. Le poste est à pourvoir dès que possible dans la région Lyonnaise. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Deux ans d'expérience en validation des procédés de nettoyage en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux,, • Une connaissance des réglementations HSE serait un plus. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 58 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Rattaché (e ) à la Directrice d’agence, vous pilotez les activités de commercialisation d’attribution, de maintenance et d’entretien des logements vacants. Vos missions seront les suivantes : Encadrement et animation d’équipe • Définir et fixer les objectifs de l’équipe, garantir leur compréhension et évaluer leur atteinte., • Assurer le recrutement et l’intégration des membres de votre équipe., • Accompagner la performance individuelle et collective via des entretiens formalisés (hebdomadaires ou mensuels) et des réunions d’équipe., • Réaliser un reporting quantitatif et qualitatif de l’activité en s’appuyant sur des indicateurs, et proposer des axes d’amélioration à sa Direction et ses équipes. Pilotage de la gestion commerciale et technique • Mise en œuvre et réalisation des objectifs de gestion commerciale et technique,, • Optimisation des résultats : réduction de la vacance commerciale, prévention de l’impayé, amélioration de la satisfaction clientèle, maîtrise et optimisation des budgets., • Application et suivi de la politique sociale dans le respect du cadre réglementaire, notamment sur l’attribution et l’équilibre de peuplement., • Supervision de la commercialisation et de la remise en état des logements à la rotation,, • Garantir la qualité des dossiers présentés aux commissions,, • Participation active et rôle de garant lors des commissions (CALEOL),, • Assurer le traitement et le suivi des sollicitations de la clientèle,, • Piloter la remise en état des logements, optimiser la coordination des interventions et réduire les délais de relocation., • Mettre en œuvre les politiques d’entretien et de maintenance des logements vacants., • Gérer efficacement les budgets alloués, participer à leur élaboration, surveiller leur utilisation et justifier les dépenses., • Participer à la définition et au suivi du plan pluriannuel d’entretien du patrimoine et du Plan Stratégique de Patrimoine. Représentation institutionnelle et partenariats • Représenter la société et l’agence auprès des partenaires institutionnels, des collectifs d’habitants et des services internes., • Participer aux dispositifs et instances territoriales (CLT, CLOA, ILHA, etc.). De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans en pilotage d'activité, en management de proximité, idéalement dans le secteur de la commercialisation immobilière. Capacités organisationnelles, sens du service client, culture du résultat et force de proposition seront autant d'atouts vous permettant de réussir à ce poste. Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles et managériales. Votre "savoir être" sera le plus qui fera la différence. Permis B

🚀 Prime Engineering recrute son/sa prochain(e) Responsable de Département (F/H) Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Fort de plus de 700 collaborateurs répartis sur 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie et Toulouse), nous accompagnons les plus grands noms des secteurs industrie, énergie, infrastructures et bâtiment. 💼 Le poste : Responsable de Département Vous avez envie de piloter votre propre activité, de gérer vos équipes et de construire des projets à fort impact ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Responsable de Département, vous développerez et piloterez votre centre de profit en toute autonomie, avec l’appui de nos équipes transverses. 🎯 Vos missions 🔹 Développement commercial • Identifier et développer un portefeuille clients (grands groupes, ETI,..), • Répondre aux appels d’offres, proposer des solutions sur mesure, • Instaurer des relations durables avec les clients clés 🔹 Recrutement • Construire une équipe de consultants (ingénieurs, chefs de projet, experts techniques...), • Mener les entretiens, suivre les intégrations et veiller à la bonne adéquation candidat/projet 🔹 Management opérationnel • Encadrer et accompagner votre équipe au quotidien, • Suivre les projets en cours, anticiper les besoins clients et internes 🔹 Gestion d’un centre de profit • Assurer la performance économique de votre activité (CA, rentabilité, marges), • Mettre en place et suivre vos indicateurs de pilotage 🌱 Perspectives d’évolution Chez Prime, la progression se fait au mérite. Vous pourrez évoluer vers des postes à responsabilités élargies : Responsable de Business Unit, d'Agence voire de Filiale, en France ou à l’international. 👤 Profil recherché 🎓 Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent) ✅ Expérience de 2 à 5 ans en gestion de projet, conseil ou business development 🚘 Permis B indispensable 🔥 Autonomie, esprit entrepreneurial, leadership naturel et sens du service client 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Un cadre entrepreneurial où vous êtes acteur de votre réussite ✔ Des perspectives concrètes d’évolution rapide ✔ Des projets à forte valeur ajoutée, dans des secteurs variés ✔ Une culture d’entreprise, reconnue Great Place To Work 📩 Intéressé(e) ? Postulez directement ou échangeons par mail :

On scale! Boost My Shop, éditeur de logiciels B2B de référence, recherche son/sa futur(e) Responsable des Partenariats chargé(e) de bâtir et d'opérer notre programme partenaire (ISV, intégrateurs, channel) pour accompagner sa croissance en France et à l'international. Si tu parles API et pipeline, on va s'entendre. Ce que tu feras: • Cartographier l’écosystème et prioriser les intégrations “ARR first”., • Co-construire des offres packagées avec Sales/Marketing (bundles, marketplace, co-webinars)., • Piloter la roadmap d’intégration avec Produit/Tech (spécs, sandbox, QA, release)., • Négocier, signer, suivre (de l’intent à la pipeline influencée), partager les KPI au comité. Ton impact à 6–12 mois: • Lancer 6–8 intégrations prioritaires (Shopify, Magento/Adobe Commerce, Prestashop, HubSpot, Salesforce, principaux ERP retail)., • Signer 10–15 partenariats actifs (ISV + intégrateurs) avec un pipe co-sell récurrent., • Générer +XX% de MRR influencé partenaires avec un time-to-value < 90 jours par partenaire., • Poser les fondations du Partner Program : tiersing, MDF light, playbooks co-sell/co-market, SLA d’intégration. Le profil que nous recherchons: • Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur., • 2-5 ans d’expérience réussie en ESN ou chez un éditeur SaaS, avec une vraie culture du conseil et du delivery., • Une bonne connaissance du tissu économique lyonnais et idéalement un réseau déjà actif., • Un(e) commercial(e) chasseur(se), qui aime convaincre, créer du lien et concrétiser des affaires., • Capacité à être autonome dans ton organisation tout en restant collaboratif(ve) avec les équipes techniques., • À l’aise côté tech (APIs, webhooks, auth, data mapping) comme go-to-market., • Basé(e) à Lyon (hybride possible), avec déplacements ponctuels chez les clients. Ce que tu y gagnes : • Un package attractif (fixe + variable), statut cadre, RTT, mutuelle, tickets restaurant., • Un poste stratégique, avec de vraies marges de manœuvre et un fort impact sur la croissance., • Un cadre de travail sain et stimulant : proximité, écoute, transparence.

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Avec des secteurs stratégiques tels que le nucléaire, les industries, le bâtiment durable, l’énergie, et les infrastructures, nous construisons une entreprise où tout est à faire et où chaque membre joue un rôle essentiel. POURQUOI REJOINDRE LEAP ? • Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour., • Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées., • Des perspectives de croissance rapide : En tant que l’un des premiers Business Managers, tu seras un véritable pilier de LEAP et un potentiel futur dirigeant, avec une évolution rapide selon tes performances. MISSIONS En tant que Business Manager chez LEAP, tu participeras activement à bâtir cette entreprise de zéro. Tu seras un acteur clé du développement, dans un environnement où la croissance est ultra-rapide et où tout est possible. • Business Développement : Créer et gérer un portefeuille de clients dans les secteurs du nucléaire, de l’industrie, de l’énergie, du bâtiment durable et des infrastructures. Ton rôle sera de construire des partenariats stratégiques et d'assurer la satisfaction de nos clients., • Recrutement : Constituer et recruter une équipe d'ingénieurs consultants qualifiés et motivés, qui joueront un rôle clé dans les projets d'envergure que nous visons., • Management d’équipes : Encadrer, motiver et développer ton équipe de consultants sur des missions à haute valeur ajoutée., • Gestion de centre de profit : Assurer la rentabilité de ta business unit, en optimisant les performances et en contribuant activement à la croissance de LEAP. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d'une École d'Ingénieurs ou de Commerce, avec une passion pour le business development et un esprit entrepreneurial. Ambitieux, proactif et prêt à relever le défi de créer une structure où chaque action compte. ÉVOLUTION Chez LEAP, les premiers Business Managers seront les futurs dirigeants. Après la validation de tes acquis, tu pourras évoluer vers des postes de Responsable d'Agence. Contrat : Stage de fin d’études (6 mois) en vue d'un CDI -

L’aventure Idealis Idealis Consulting accompagne les entreprises dans leur transformation digitale autour de l’ERP Odoo. Déjà leader en Belgique, nous accélérons notre développement en France avec une agence dynamique basée à Lyon. Nous recherchons notre futur responsable d’agence, véritable entrepreneur interne prêt à porter la croissance d’Idealis sur le marché français. Votre mission Vous pilotez la stratégie commerciale et opérationnelle du bureau de Lyon : • Développer le portefeuille clients et assurer la rentabilité de l’agence., • Animer et faire grandir une équipe locale de consultants, commerciaux et développeurs., • Garantir la satisfaction client sur l’ensemble des projets., • Faire rayonner Idealis en France, en lien avec nos équipes belges et marketing., • Gérer la vie quotidienne du bureau (budget, locaux, organisation). Un rôle complet, mêlant business, management, stratégie et opérations. Profil recherché • Vous avez une expérience solide (3 ans +) en développement commercial, direction de BU ou management d’équipe., • Vous aimez l’autonomie, la construction, la croissance., • Vous connaissez le monde ERP / IT (Odoo est un plus)., • Vous êtes orienté résultats, exigeant sur la qualité et toujours à l’écoute de vos clients., • Vous avez un esprit de leadership et le sens de l'initiative. Pourquoi Idealis ? • Une entreprise reconnue dans l’écosystème Odoo européen., • Une culture humaine, collaborative et ambitieuse., • Un rôle à fort impact, avec une vraie marge de manœuvre., • Une équipe passionnée qui vous soutiendra dans le développement de l’agence France. 👉 Envie de bâtir la présence d’Idealis en France ? Rejoignez-nous à Lyon et écrivez la suite de l’histoire !

🚀 Prime Engineering recrute son/sa prochain(e) Responsable de Business Unit IT (F/H) Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Fort de plus de 700 collaborateurs répartis sur 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie et Toulouse), nous accompagnons les plus grands noms des secteurs industrie, énergie, infrastructures, IT et bâtiment. 🏆 Labellisé “Great Place To Work” depuis 2016, nous cultivons un environnement bienveillant, exigeant et résolument tourné vers la réussite collective. 💼 Le poste : Responsable de Business Unit IT En tant que véritable entrepreneur au sein du groupe, vous serez chargé(e) de piloter et développer votre propre Business Unit dédiée aux métiers de l’IT. Vous serez directement rattaché(e) à la Direction et bénéficierez d’une large autonomie dans la conduite de vos actions. 🎯 Vos responsabilités clés : 🔹 Développement commercial • Définir votre stratégie de croissance sur votre périmètre (grands comptes, ETI, scale-ups…), • Identifier de nouveaux partenaires, répondre aux appels d’offres, piloter la négociation commerciale, • Déployer des offres à forte valeur ajoutée dans les domaines du cloud, data, développement, cybersécurité, infrastructure, etc. 🔹 Recrutement et structuration de l’équipe • Constituer votre propre équipe de consultants IT (ingénieurs, chefs de projet, experts techniques), • Participer aux entretiens techniques, à l’intégration et à la fidélisation des talents, • Créer une dynamique d’équipe stimulante et engageante 🔹 Management et pilotage opérationnel • Encadrer et faire grandir vos équipes, • Suivre les performances, garantir la satisfaction client, • Piloter les indicateurs de rentabilité, de croissance et de qualité 🚀 Votre objectif : bâtir une business unit solide, rentable et reconnue, avec des perspectives d’évolution vers une Responsable d’Agence. 🌟 Pourquoi rejoindre Prime ? ✔ Une forte autonomie pour entreprendre dans un cadre structuré ✔ Une expertise métier reconnue dans les environnements techniques et complexes ✔ Des perspectives concrètes d’évolution à moyen et long terme ✔ Une culture managériale de proximité et de confiance ✔ Un package de rémunération attractif (fixe + variable) ✔ Un environnement labellisé Great Place To Work depuis 2016 👤 Profil recherché : 🎓 Diplômé(e) Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent) 💼 Expérience significative (4–7 ans min) dans une ESN, cabinet de conseil ou en business unit management IT 📈 Forte appétence pour le développement, le pilotage d’activité, et le management d’équipe 🤝 Leadership, sens commercial, culture du résultat, capacité à fédérer 📩 Intéressé(e) ?

🚀 Prime Engineering recrute son/sa prochain(e) Responsable de Département BTP (F/H) 👉 Envie d’entreprendre au sein d’un groupe ambitieux et reconnu ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie et Toulouse), nous accompagnons les plus grands noms de l’industrie, de l’énergie, des infrastructures et du bâtiment. 🏆 Labellisé “Great Place To Work” depuis 2016, notre environnement est stimulant, collaboratif et propice à la réussite. 💼 Le poste : Responsable de Département BTP En tant que véritable intrapreneur, vous serez responsable du du développement et du pilotage de votre propre département BTP. 🎯 Vos missions : 🔹 Développement commercial • Identifier de nouveaux partenaires grands comptes (secteur du bâtiment et des infrastructures), • Négocier des offres sur-mesure, répondre aux appels d’offres, • Construire des relations solides et durables avec vos clients 🔹 Recrutement • Constituer votre propre équipe d’ingénieurs consultants (sourcing, entretiens, intégration), • Mener les présentations techniques auprès des clients 🔹 Management • Encadrer et animer vos équipes au quotidien, • Suivre les projets, accompagner les talents dans leur évolution 🔹 Pilotage de votre centre de profit • Garantir la rentabilité de votre activité 🌱 Évolution Chez Prime, vos efforts sont récompensés. En validant vos acquis en tant que Responsable de Département, vous pourrez évoluer vers des fonctions à plus forte responsabilité : Responsable d’Agence, de Business Unit, ou même de Filiale. 👤 Profil recherché 🎓 Bac +5 (école d’ingénieur ou école de commerce) ✅ Minimum 2 ans d’expérience dans le conseil 🚘 Permis B indispensable 🔥 Vous avez l’esprit d’entreprendre, un bon sens du relationnel et vous aimez relever des défis. 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Un cadre entrepreneurial stimulant ✔ Des perspectives d’évolution rapide ✔ Une équipe à 80 % composée d’ingénieurs passionnés ✔ Un environnement bienveillant, reconnu Great Place To Work 📩 Intéressé(e) ? Postulez directement ici ou contactez-nous en message privé pour échanger en toute simplicité.

Europe Service Propreté (ESP), filiale du groupe FCC Environnement, est spécialisée dans les services de propreté urbaine et industrielle. Nous accompagnons les collectivités et les entreprises dans tous leurs besoins en matière d’hygiène, de collecte, de nettoiement et de maintenance des espaces publics. Forts de plus de 1 400 collaborateurs, nous contribuons chaque jour à la qualité de vie urbaine et à la préservation de l’environnement, en privilégiant un service de proximité, fondé sur la réactivité et la performance durable. Nous recrutons un(e) responsable d'exploitation propreté pour rejoindre notre équipe au sein de l'antenne de Rhône-Alpes. Intermédiaire entre les gestionnaires de sites et le Directeur de l'agence régionale, vous participerez activement à la gestion et au développement de l’agence afin de garantir la satisfaction client et la performance opérationnelle. Missions principales : • Assister le Directeur Régional dans la gestion quotidienne de l’agence, • Superviser les équipes opérationnelles sur le terrain, assurer leur motivation et suivre leur performance, • Participer à la gestion commerciale : fidélisation des clients, réponse aux appels d’offres (clients publiques et privés), développement du portefeuille, • Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement, • Participer à la gestion administrative et financière de l’agence (planning, budgets, reporting) Profil recherché : • Expérience dans le secteur de la propreté (exigé), • Compétences en management, sens de l’organisation et rigueur, • Bonnes capacités relationnelles et commerciales, • Esprit d’équipe, autonomie et réactivité, • Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance Conditions : • Poste basé à Saint-Priest ou Grenoble – Déplacements à prévoir sur la région, • CDI, temps plein, • Rémunération selon profil et expérience Avantages : • Véhicule de fonction, • Participation

Vignal Group, un acteur mondial depuis 1919, est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions d'éclairage et de sécurité pour les véhicules industriels et commerciaux. Avec 7 sites répartis à travers le monde, nous avons la capacité de produire localement au plus près de nos clients. Notre siège social est basé à Corbas, proche de Lyon et nous comptons plus de 800 collaborateurs, réalisant un chiffre d'affaires de 200 millions d'euros. En combinant une approche de conception des produits globale avec une production locale sur trois continents, nous proposons des solutions innovantes, respectueuses de l'environnement et conformes aux normes réglementaires, tout en mettant en œuvre une politique ambitieuse de responsabilité sociétale et environnementale (RSE). Missions Principales : Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, vous assurez le bon déroulement des réceptions et expéditions, tout en garantissant la qualité du service pour les clients internes et externes. Vous suivez les indicateurs de performance, gérez les emballages retournables et la qualité des documents logistiques. En tant que manager, vous pilotez l’équipe, les moyens du service et les plans de progrès, tout en optimisant les processus logistiques. Vos missions seront les suivantes : • Assurer la relation avec l'ensemble du service logistique et piloter les plans de progrès du magasin., • Organiser le fonctionnement du magasin (moyens humains, informations et équipements), • Suivre les indicateurs opérationnels et mettre en œuvre les actions d’amélioration nécessaires., • Être force de proposition pour l’amélioration continue auprès du fournisseur et du client « logistique »., • Gérer le management opérationnel de l’équipe : recrutement, formation, polyvalence intra et inter-secteurs, évaluation, promotion, réunions de service, communication, animation, discipline, planning et répartition des missions., • Motiver les équipes et les impliquer dans des initiatives comme les propositions d’amélioration, les chantiers 5S, et la revue périodique des procédures. Profil Recherché : • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en logistique, transport ou dans un domaine similaire, avec 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction similaire, notamment en management d’équipe., • Vous maîtrisez l'anglais professionnel., • Vous maîtrisez les règles et réglementations liées au transport, aux procédures de stockage et à la sécurité des entrepôts, ainsi que des règles d’utilisation des engins de manutention., • Vous possédez des compétences en gestion logistique et suivi des indicateurs de performance, avec une forte orientation vers l’amélioration continue et l’optimisation des processus., • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des systèmes ERP, ainsi qu’une connaissance des principes SPV (Kanban, 5S, Kaizen, PDCA, GRP)., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et capable de manager et motiver une équipe., • Vous assurez le respect des règles de sécurité dans l’entrepôt, garantissez l’utilisation conforme des engins de manutention, et mettez en place des actions préventives pour garantir la sécurité des employés et des marchandises. Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance, avec une forte culture technique et axée sur des solutions innovantes ? Vous avez envie de travailler avec une équipe de passionnés enthousiastes ? Alors n'hésitez pas à postuler ou à envoyer votre candidature à l'adresse suivante :

🚍 À propos d’Iveco France Iveco France fait partie d’IVECO Group, un acteur mondial de l’industrie automobile qui conçoit, fabrique et commercialise des véhicules utilitaires, des bus et des poids lourds, ainsi que des solutions innovantes de mobilité durable. Présent dans plus de 160 pays et fort de milliers de collaborateurs, le groupe s’engage à transformer le transport en mettant l’innovation, la performance et la transition énergétique au cœur de ses activités. En France, Iveco est particulièrement reconnu pour son expertise dans le domaine du bus et du transport collectif de voyageurs. Avec une large gamme allant des bus urbains aux autocars interurbains, Iveco Bus développe et produit des solutions fiables, durables et adaptées aux besoins de mobilité moderne, notamment grâce à son engagement fort en faveur des énergies alternatives (électrique, gaz, hybride). Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un·e Chef·fe de Projet avec une dimension importante sur le pilotage de la performance coûts. 🎯Votre mission : En tant que Chef·fe de Projet, vous coordonnerez les activités liées à la gamme courante Bus Urbain et assurerez le pilotage des coûts et de la rentabilité des programmes. Vous garantirez l’atteinte des objectifs Qualité / Coûts / Délais . 🗒️Vos responsabilités principales: • Piloter la gamme courante CityBus & Intercity : qualité, coûts, délais., • Définir et suivre les KPIs projets et assurer la traçabilité des décisions CRB., • Animer les équipes transversales et coordonner les départements internes., • Consolider le coût standard (SFC) et piloter les budgets R&D / Make / Buy., • Préparer les présentations pour les comités techniques et participer aux audits ISO., • Élaborer des plans d’action et business cases pour soutenir la stratégie produit., • Etre référent·e et garant·e du déploiement du processus de management des coûts et de la rentabilité des programmes aussi bien pour les projets en cours de développement que pour la gamme courante. Votre profil : • De formation supérieur vous avez minimum 4 ans d’expérience en gestion de projets., • Maîtrise des processus de développement produit (GPD) et des concepts de Product Cost Management., • Bonne maîtrise d’Excel, PowerPoint et Word. Compétences clés : • Organisation et suivi de projets complexes., • Capacité à fédérer et motiver des équipes transversales., • Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à prendre des décisions., • Aisance relationnelle, écoute et orientation solution., • Respect des délais et adaptabilité dans un environnement dynamique. Rejoindre Iveco France, c’est participer à une aventure industrielle et humaine au service d’un transport plus sûr, plus efficace et plus respectueux de l’environnement, tout en intégrant une entreprise internationale qui valorise l’innovation et le développement de ses talents.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Dessinateur projeteur électricité (H/F) en CDI. Les missions Rattaché(e) au Responsable d’activités Électricité, Instrumentation et Automatisme, vous mettrez en application vos compétences techniques et humaines pour contribuer à la réussite des projets de l’entreprise. En tant que Dessinateur Projeteur Electricité, et en lien avec les autres spécialistes métiers du projet, vos responsabilités seront les suivantes : • La conception et l’étude de réseaux HT/BT :, • Unifilaire de distribution,, • Notes de calcul BT,, • Liste de consommateurs,, • Bilan de puissance,, • Carnet de câbles., • La spécification et le dimensionnement des équipements BT,, • L’étude de dimensionnement et d’implantation des cheminements,, • L’étude d’implantation d’équipement BT locaux. Le profil • Nous recherchons un projeteur issu d’une formation technique, diplômé, de débutant jusqu’à 5ans d’expérience., • L’accompagnement sera adapté en fonction du profil et des projets. Vous serez amené à utiliser les outils : CANECO BT, Autocad, Office, • Maîtrise des logiciels: Suite Office, Visio, Autocad, • La maîtrise de l’anglais technique serait un plus., • Qualités : sens de l'organisation, écoute, prise d'initiatives, esprit d'équipe, rigueur

Sur ce poste en itinérance (en moyenne trois découchés par semaine), les missions sont les suivantes : • Réaliser des visites techniques et élaborer des études préalables ESQ/APS/APD, chiffrages, notes de risques, en liens étroits avec nos services développement et concept,, • Suivre la réalisation des dossiers PC/AT/DP jusqu’à l’obtention des autorisations,, • Consulter et négocier les contrats MOE, BE, BS, SPS,, • Animer l’équipe projet en phases conception et travaux, • Mener les négociations techniques et financières des appels d’offres de vos projets en lien avec votre responsable., • Plus particulièrement : contrôler la bonne réalisation technique des travaux et le respect des objectifs fixés (coûts/délais/qualité), en participant aux réunions de chantier, en challengeant nos partenaires, et en contrôlant les comptes rendus dressés par la MOE,, • Réceptionner les travaux avec la MOE, suivre les levées de réserve et de la GPA., • En tant qu’interlocuteur privilégié pour nos clients internes sur vos projets, vous assurez également le suivi de la communication interne liée à vos opérations, • Réaliser un reporting régulier à votre hiérarchie de vos projets en cours. Vous êtes : • Titulaire d’un Bac+5 spécialisé en travaux et construction. Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement acquise au sein d’une entreprise de retail ou en entreprise générale, avec une bonne connaissance des enjeux et de la culture retail et agroalimentaire,, • Familier de la conduite de travaux tous corps d’état sur les phases DCE, Exécution et GPA, avec une bonne culture générale de la construction, • Rigoureux, et reconnu pour votre organisation. Adaptable, autonome, vous êtes doté d’un bon sens relationnel et vous aimez le travail en équipe,, • Vous maîtrisez le Pack Office et idéalement le logiciel AutoCAD.

AlphaCEE, filiale du Groupe Enership spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels, est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). AlphaCEE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique pour l’industrie et le tertiaire. Le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie est l’un des principaux leviers de la transition énergétique en France, permettant de financer chaque année plus de 4 milliards d’euros de travaux en industrie, dans le tertiaire ou chez les particuliers. Grâce à une approche technique et règlementaire pointue, nous intervenons en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir aux installateurs et aux industriels un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE. Lancée en 2017, AlphaCEE compte aujourd’hui une vingtaine de salariés et recherche dans le cadre du développement de ses activités son/sa futur(e) Responsable de Projets Efficacité Energétique. VOS MISSIONS Dans nos locaux situés à Lyon Confluence, le(la) Responsable de projets Efficacité Energétique assurera les missions suivantes : • Comprendre et appréhender les principaux axes de performance énergétique en industrie ;, • Echanger de manière transversale avec les équipes internes (Ingénieurs énergie, commerciaux, chargés de production et de réglementation) pour dynamiser et accompagner les comptes clés industriels ;, • Analyser l'éligibilité technique et réglementaire, coordonner et/ou mener des campagnes d'identification de projets d'efficacité énergétique dans le secteur industriel à travers des visites techniques et/ou des visioconférences ;, • Réaliser et présenter des comptes rendus et des reportings business et opérationnel à destination des équipes internes et des comptes industriels ;, • Transformer les pistes d’efficacité énergétique détectées via l’exploitation du réseau d’installateurs et de bureaux d’études partenaires d’AlphaCEE ;, • Aider nos partenaires à valoriser les travaux éligibles dans leurs offres et les accompagner dans le processus de montage de leurs dossiers CEE, notamment via des préconisations techniques ;, • Contrôler la conformité de l’ensemble des pièces techniques et administratives nécessaires au dépôt des dossiers CEE et coordonner l’avancée des dossiers CEE en cours en informant les clients industriels des délais de paiement associés ;, • Participer au développement de l'activité du Groupe ENERSHIP sur le territoire ;, • Partager et transférer vos compétences avec l’ensemble des interlocuteurs du groupe en interne et avec les interlocuteurs industriels et les installateurs. PROFIL Formation Ingénieur ou master en efficacité énergétique. Une formation orientée vers l’industrie est préférable. Expérience Vous avez une première expérience en gestion de grands comptes industriels et/ou de management transversal de projet. Une expérience en chiffrage et montage d’offres techniques serait un plus. Qualités • Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse ;, • Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ;, • Vous avez l’envie d’apprendre et de partager votre expérience en interne ;, • Vous vous intéressez au monde de l’énergie ;, • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;, • Vous avez une appétence pour le management transversal et la gestion de projet. Type de contrat : CDI Début du contrat : Dès que possible AVANTAGES • Tickets restaurant ;, • Séances de sport collectives encadrées par un coach, prises en charge à 50% par l’entreprise ;, • Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre AlphaCEE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée. Vous serez accompagné tout au long de vos premiers mois ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Lyon Confluence ;, • Une ambiance de travail ultra dynamique et des évènement extra pro réguliers (afterworks, séminaires, ...).

Rattaché(e) au Responsable de l’ingénierie, votre rôle en tant qu'Ingénieur Projet – Electricité HT F/H/X est d’accompagner la conception, la réalisation et la mise en service d’équipements spéciaux en réalisant les activités suivantes : · Assurer la définition technique et la spécification d’équipements électriques · Superviser la réalisation de plans 2D sur le logiciel Microstation (plans d’isolation, d’emménagement intérieur, de signalisation…) · Assurer le bon déroulement du projet entre les interfaces métiers, · Piloter les phases de conception et essais avec les fournisseurs, · Contribuer à spécifier les achats des équipements et matériaux nécessaires, · Participer aux consultations et à l’analyse technique des appels d’offres, · Assurer une veille technologique et participer au développement des standards de votre périmètre, · Répondre et résoudre les problématiques techniques qui pourraient apparaitre pendant les phases d’exécution. Votre profil : Diplômé(e) d’une Grand École d’Ingénieur (ou équivalent), vous possédez de solides compétences en Electricité Haute Tension. Vous maîtrisez les outils et règles de conception, vous êtes à l’aise dans un environnement technique exigent et international (langue anglaise). Vous avez par ailleurs des compétences en gestion de projet, savez faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Développez, validez et fiabilisez les systèmes au cœur de la performance automobile Créée en 2013, Prime Engineering est une société de conseil en ingénierie et management de projet regroupant plus de 700 collaborateurs. Labellisée Great Place To Work, elle accompagne les grands acteurs de l’automobile dans leurs projets les plus stratégiques, de la conception à la validation. ⚡ Ingénieur Banc de Test (H/F) 📍 Localisation Région lyonnaise / Rhône (69) Vous serez intégré(e) au sein des équipes de nos clients constructeurs ou équipementiers, au plus près des bancs d’essais moteur et véhicules. 💼 Contrat CDI – Nous investissons dans les ingénieurs passionnés qui font progresser la fiabilité, la performance et l’innovation. 🚀 Votre mission Assurer le développement, la mise au point et la validation sur banc des groupes motopropulseurs et de leurs systèmes de contrôle. Vous serez responsable de la préparation, du pilotage et de l’exploitation des essais menés sur bancs moteurs, bancs HIL (Hardware In the Loop) ou bancs véhicules. Votre objectif : garantir la robustesse et la cohérence des performances mesurées, tout en contribuant à l’amélioration continue des moyens d’essais. 🔧 Vos responsabilités • Préparer et configurer les essais : Définir les protocoles de test, installer les capteurs et moyens de mesure, assurer le bon paramétrage des bancs et des logiciels de supervision., • Piloter les campagnes d’essais : Lancer et suivre les essais selon les cahiers des charges, en assurant la qualité et la reproductibilité des données recueillies., • Analyser et interpréter les résultats : Exploiter les données d’essais (thermiques, mécaniques, électriques) pour identifier les écarts, valider les performances et proposer des axes d’optimisation., • Assurer la maintenance et l’évolution des bancs : Participer à la fiabilisation, à l’automatisation et à la mise à niveau des systèmes d’essais., • Collaborer avec les équipes de calibration et de conception : Contribuer à la mise au point moteur et au développement de stratégies de contrôle. 🎯 Profil recherché Vous êtes ingénieur ou titulaire d’un Bac +5 en mécanique, énergétique, électrotechnique ou mesures physiques, avec une spécialisation en essais et bancs de test. ✅ Expérience • Au moins 2 à 3 ans d’expérience en essais moteur, véhicule ou HIL, idéalement dans l’industrie automobile. 🧰 Compétences techniques • Logiciels d’essais et de supervision : PUMA, STARS, Morphee, LabView, ou équivalents., • Acquisition et traitement de données : INCA, CANape, Matlab, Concerto, Diadem…, • Connaissance des systèmes : Moteur thermique, hybridation, transmission, EATS, ou contrôle-commande moteur., • Protocoles et bus de communication : CAN, LIN, FlexRay, CCP/XCP. 💡 Atout supplémentaire Une expérience en développement de bancs automatisés, en pilotage HIL ou en diagnostic/calibration constitue un vrai plus. 🔋 Pourquoi nous rejoindre ? Chez Prime Engineering, vous travaillez sur des projets de pointe tout en évoluant dans un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers la mobilité durable. Votre expertise contribue directement à valider les technologies qui équiperont les véhicules de demain.

Votre prochain challenge d’intrapreneur est à portée de clic ! Notre agence MI-GSO | PCUBED Lyon recherche un Business Developer pour développer le marché grenoblois, un territoire industriel dynamique en pleine croissance. Rejoignez un acteur international du Project Controls et prenez les rênes du développement commercial d’un marché à fort potentiel, depuis Lyon. Engagez-vous dans un parcours de carrière dynamique aux objectifs ambitieux ! Votre mission : développer, conquérir et performer Véritable entrepreneur du développement, vous êtes responsable de la croissance de votre portefeuille et du rayonnement de MI-GSO | PCUBED sur le bassin grenoblois. Votre rôle s’articule autour de trois piliers: • Développement commercial: identifier de nouvelles opportunités et bâtir une stratégie de prospection ciblée sur les acteurs clés du marché grenoblois, créer, entretenir et développer un réseau solide auprès de clients grands comptes et PME industrielles et négocier et conclure des prestations de conseil en management de projet à forte valeur ajoutée., • Recrutement et management d’équipe: recruter, intégrer et accompagner une équipe de consultants spécialisés dans le Project Management, piloter la performance de votre équipe, la faire grandir et l’aider à s’épanouir et insuffler une dynamique collective basée sur la confiance, la performance et le plaisir de réussir ensemble., • Pilotage de votre centre de profit: assurer la rentabilité et la croissance durable de votre activité, suivre vos indicateurs clés : chiffre d’affaires, marge, satisfaction client et être force de proposition pour innover et optimiser votre stratégie business. Qui êtes-vous ? Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en école d'ingénieurs ou de commerce et vous recherchez une première expérience en développement commercial. Vous vous intéressez aux différents secteurs et défis industriels actuels et vous avez idéalement un intérêt pour la gestion de projet lors de l’une de vos expériences. À l’aise en français et en anglais, avec une forte capacité à convaincre et à fédérer. Votre réussite à ce poste reposera sur votre approche business et résultats alliée à votre rigueur ainsi que votre volonté d’animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires. Votre capacité à établir et entretenir des relations de confiance sera également indispensable à votre succès. Notre promesse En intégrant notre structure en tant que Business Manager, vous serez épaulé par le Directeur de votre agence. Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétence sur les sujets de management, recrutement, commerce et leadership. Vos performances vous garantiront une évolution de carrière rapide en France ou à l’international. Nous recrutons aujourd’hui nos dirigeants de demain !

📢 Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) IVVQ, basé à Lyon 👉Quelques mots sur les activités numériques de Thales Lyon : Les activités numériques représentent une entité rattachée au groupe Thales, spécialisée dans l’IT et présente au national. L’agence de Lyon adresse divers sujets d’expertise : ingénierie logiciels, cybersécurité, infogérance des infrastructures et transformation digitale. 🎯 Votre rôle et missions En tant que "Software IV/QA Engineering Role" chez Thales, vous serez amené(e) à : -Assurer la préparation et l'exécution des tests selon la stratégie donnée par la/le Responsable IVVQ -Être fortement impliqué(e) dans la livraison des projets -Satisfaire les attentes du client en ce qui concerne les activités IV/QA du logiciel -Participer à la conception de toutes les activités, planifications et procédures IVVQ -Préparer les campagnes de tests, exécuter les tests et analyser les résultats -Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures de test d'intégration et de vérification -Diriger la démonstration au client final -Contribuer à la capitalisation et à l'amélioration continue des bonnes pratiques 🙋‍♀️ 🙋‍♂️ Votre profil -Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Electronique, Informatique…) ou d'un parcours universitaire avec un Master 2 (BAC +5) et avez une expérience significative et prouvée parmi les domaines suivants : Test, intégration, vérification, validation et développement de logiciels -Vous avez déjà utilisé les méthodes Agile en travaillant sur l'intégration de solutions -Vous voulez travailler sur la configuration et l'intégration de logiciels dans un environnement stimulant, où vous pouvez traiter des projets divers et complexes -Vous aimez vous concentrer sur l'utilisateur et aimez résoudre des problèmes -Vous avez l'esprit d'équipe et favorisez le travail collaboratif -Vous avez une compréhension approfondie des principes de gestion de projet d'ingénierie et êtes capable de structurer ou de respecter un plan IVVQ logiciel 🙌 Votre carrière chez Thales Différentes opportunités vous permettront de découvrir d'autres domaines ou sites. Vous pourrez évoluer et développer vos compétences dans différents domaines. Explorez un espace attentif au développement personnel. Développez vos talents dans un autre domaine du groupe Thales, en découvrant de nouveaux produits, de nouveaux clients, un nouveau pays ou en vous orientant vers une solution plus complexe. Choisissez entre une expertise technique ou un parcours de leadership. Vous travaillerez dans une entreprise résolument humaine avec des valeurs fortes comme la sécurité au travail, l’égalité Homme/Femme et l’équilibre vie personnelle/professionnelle (Accord Télétravail). Intégrez une Société qui valorise la diversité et l’inclusion, où chacun(e) est reconnu(e) pour sa singularité. Entreprise handi-accueillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rattaché(e) à la Convention métallurgie, vous bénéficierez aussi de ses multiples avantages (…) Vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à contacter notre équipe de recrutement ou nos équipes directement.

On a un Job pour vous ! En 30 ans d’existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d’une centaine d’agences d’emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d’entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l’épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l’AFNOR. Dans le cadre d'un remplacement, Abalone recrute pour son agence de Lyon BTP, son nouveau/sa nouvelle Responsable d’agence (H/F). Description du poste : Illuminez votre carrière à Lyon, la Ville des Lumières, où chaque innovation brille autant que notre célèbre fête des lumières. Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l’activité de l’agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : – Développement et suivi commercial – Pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires – Management d’équipe – Pilotage du centre de profit et management des différents risques Profil recherché : Pourquoi vous ? Vous avez idéalement une expérience dans le travail temporaire, ou un fort tempérament commercial avec au moins 3 ans d’expérience incluant de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l’âme d’un entrepreneur et d’un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : – Embarquez dans un groupe où l’humain, la proximité et la liberté d’action sont les premières préoccupations – Statut cadre – Salaire fixe sur 12 mois + variable – 6ème semaine de congés payés – Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence – Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive – Téléphone, ordinateur et véhicule de fonction Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.

Rattaché(e) au responsable de l’ingénierie, votre rôle en tant que Ingénieur GTB/ GTC F/H/X est d’accompagner la réalisation de projets d’intégration et de gestion technique des bâtiments (GTB/GTC), en assurant leur bon déroulement technique et la satisfaction des clients. Vous intervenez sur la programmation et l’intégration des systèmes de gestion technique, en paramétrant les automates, routeurs et autres équipements (SCHNEIDER, DISTECH, SOFREL, etc.), ainsi qu’en développant de nouvelles applications et solutions adaptées aux besoins des clients. Vous êtes également impliqué(e) dans l’intégration de nouveaux équipements et la création d’interfaces sur des outils de supervision (PCVue, Niagara). Vous participez à l’analyse fonctionnelle des systèmes, rédigez les documents techniques nécessaires et assurez la mise en service des équipements sur site, en soutenant les automaticiens dans leurs interventions. Vous pourriez également être en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du suivi post-travaux, notamment en assurant le suivi des garanties et en contribuant à l'amélioration continue des projets. Votre profil : Issu(e) d’une formation Bac+5 en Génie énergétique, automatisation, gestion technique des bâtiments (GTB/GTC) ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en programmation et intégration de systèmes GTB/GTC, ou dans des domaines connexes comme l’électricité, le CVC ou l’efficacité énergétique. Vous avez une forte appétence pour l’informatique et la programmation, et vous êtes familier(e) avec les énergies, les équipements CVC, la régulation, ainsi que les systèmes de bâtiments connectés et de domotique. Vous possédez également des compétences en rédaction et un attrait pour la phase EXE et le travail sur le terrain. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans l’analyse technique et le suivi des projets. Vous faites preuve de polyvalence, d’adaptabilité et avez la capacité à travailler efficacement en équipe. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Descriptif de la mission : 📑 Vous veillez au respect de la conformité des processus par rapport aux BPF et référentiels 🔬 Vous conduisez les investigations relatives aux déviations/non-conformités/réclamations en collaboration avec les services concernés (production, contrôle-qualité…). Vous définissez les plans d’actions et suivez leur efficacité. 👩🏼‍⚕ Vous évaluez l’impact des demandes de déviations planifiées et demandes de changement 📃 Vous menez les revues annuelles produits 💻Vous encadrez les analyses de risques 📌 Vous participez aux audits internes et inspections ✔ Vous vérifiez la cohérence et la conformité des dossiers de lots pour préparer la libération par le Pharmacien Responsable. Profil recherché : 👩‍🎓 Vous êtes diplômé(e) de formation pharmacien. 👌 Vous disposez de 2 ans d'expériences minimum sur des postes équivalents. 🧬 Vous avez une connaissance approfondie des référentiels et de la réglementation qualité de l’industrie pharmaceutique (BPF, FDA…). 💬 Vous utilisez l’anglais à l’écrit (lecture et rédaction de documents en anglais) et à l’oral (échanges internationaux).

Votre mission Rattaché au Responsable Commercial, vous participez au développement de l‘activité et à la réalisation des offres pour nos clients internationaux : • Analyser les demandes d’appels d’offre de pièces de rechange des clients, • Définir le matériel en liaison avec les services concernés, • Réaliser les propositions techniques et commerciales, • Participer aux négociations contractuelles, • Gérer la relation clients en collaboration avec l’équipe Votre profil • Diplômé d’un Bac + 3 avec une dominante mécanique, vous avez un goût prononcé pour le commerce de produits industriels, • Une première expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur du nucléaire serait un plus, • Vous avez le sens de l’engagement, faite preuve d’autonomie, une bonne organisation et un esprit de synthèse, • Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et des outils informatiques de types tableurs, ERP et l’exploitation de bases de données, • Vous maitrisez la langue anglaise (niveau intermédiaire B2 minimum), • Quelques déplacements ponctuels en France et l’étranger seront éventuellement à prévoir Rémunération : Fixe annuel brut entre 35 à 40 k€ annuel brut selon profil + 13ème mois + 75% prise en charge sur l'abonnement transports en commun ou indemnité d'éloignement + restaurant d'entreprise + horaire variable + intéressement & participation + télétravail après formation

Et si vous étiez notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement talentueux(se) et motivé(e) ? 💪 👉 Pour commencer, qui sommes-nous ? Créée en 2012, Synapsys est une société de conseil et d’expertise spécialisée dans la transformation des infrastructures IT. Notre mission ? Accompagner les plus grandes entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets de transformation numérique. Nos domaines d’expertise sont : • Digital Workplace, • Cloud & DevOps, • Cybersécurité, • Transformation des SI, • Data & IA Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour notre agence Lyonnaise pour intervenir en binôme avec le Responsable Commercial de l'Agence. 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) en École de Commerce ou en Ressources Humaines,, • Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience, idéalement en Cabinet de Conseil IT, Cabinet de Recrutement IT ou ESN,, • Une appétence commerciale est recherchées pour ce poste 👨 💻👩 💻 Vos responsabilités : Recrutement : 70% • Définition de la stratégie de recherche en fonction du besoin ciblé en lien avec l'équipe commerciale., • Création, mise en ligne et suivi d'annonces sur les sites spécialisés., • Sourcing des candidats via les jobs boards et les réseaux sociaux principalement., • Chasse des candidats via LinkedIn Recruiter, • Conduite des entretiens et évaluation., • Réalisation des propositions d'embauche., • Gestion de l'onboarding des nouveaux arrivants. Commerce : 30% • Mise en œuvre d'une stratégie commerciale, • Identifier les clients et les activités cibles sur votre secteur en lien avec la stratégie de Synapsys, • Développer et fidéliser votre portefeuille client, • Participer à la réponse d'appels d'offres et besoins de vos clients / prospects, • Mener les négociations commerciales jusqu'à la signature, • Assurer le suivi et le bon déroulement des activités en étant proche des consultants que vous accompagnerez régulièrement, • Suivre et orienter les consultants de votre périmètre dans leur évolution professionnelle. Si vous aimez travailler en équipe, que vous êtes à l'aise au téléphone, réactif(ve) et que vous avez un vrai sens des responsabilités, vous allez adorer travailler avec nous. Et si en plus le secteur de l'IT vous passionne et que vous maniez les réseaux sociaux professionnels avec aisance, vous êtes la personne qu’il nous faut ! On a hâte de vous accueillir pour relever ensemble de nouveaux défis dans un environnement stimulant et innovant ! 🦏 Last but not least, être un Rhino chez Synapsys Lyon, c’est… • Une entreprise à taille humaine soucieuse de la qualité de vie professionnelle des consultants : choix des missions, on-boarding sur mesure…, • Un suivi de carrière de proximité pour chaque consultant tant sur les hardskills que les sofskills., • Un dispositif d’évolution des compétences porté par les Squads : formations, certifications, plateforme e-learning, coaching..., • Des missions variées à la pointe de la technologie, au sein d’environnements grands comptes stimulants., • Des moments conviviaux inter-agences : soirées squads, meet-up, ateliers squads, summer party…, • Une société engagée qui soutient les principes de Green IT et de sobriété numérique en interne et auprès de ses clients Chez Synapsys, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir. Rejoignez nous et apportez votre touche unique à notre équipe ! Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter ! Sinon, vous n’avez plus qu’à postuler ! 👇

Mission : Vous intégrez la Direction Exécutive B2B et plus particulièrement la région Centre Est de la Direction Commerciale Régions en qualité de Chef des Ventes. Vous êtes en charge, sur le territoire commercial qui vous est confié, de l'application de la politique commerciale de l'entreprise, de la croissance du chiffre d'affaires, de la marge et de la conquête de nouveaux clients. Vous encadrez une équipe d'Ingénieurs Commerciaux. A ce titre, vous êtes en charge de la gestion de l'équipe existante, vous participez au recrutement des nouveaux entrants, veillez à leur formation, à leur intégration afin qu'ils puissent atteindre leurs objectifs dans les meilleures conditions. Vos principales missions sont : • Analyser et maitriser votre environnement économique local,, • Définir des priorités, piloter leurs réalisations et être garant de la performance commerciale,, • Animer, encadrer, motiver et fédérer une équipe commerciale,, • Développer des réseaux et relations d'influence locales avec l'environnement business. Profil : Pour réussir pleinement dans ce poste vos qualités reconnues de manager et de commercial vous permettront de réussir rapidement dans vos fonctions. Vous savez animer, fédérer et écouter. Vous avez une solide expérience du terrain, un talent de négociateur, une bonne connaissance de l'environnement B to B, du marché des Télécoms ou de l'IT, de la gestion des grands comptes et de l'environnement économique de la région Rhône Alpes Auvergne.

Nous recherchons un(e) Internal Account Manager H/F pour CDD pour une durée de 6 mois à partir de février (renouvelable, possibilité de CDI) pour notre site lyonnais. vous serez responsable des demandes clients et de la relation entre les éditeurs partenaires de SCC. Vos missions principales : • Assurer le traitement des dossiers commerciaux et garantir le bon déroulement des opérations en respectant les procédures internes,, • Assurer un rôle d’interface entre les services internes SCC, nos clients et nos fournisseurs,, • Etablir les devis selon les règles du marché,, • Respecter et optimiser la marge,, • Utiliser et mettre à jour le portail Now&ME,, • Effectuer des relances via différents canaux, et apportez une solution en cas de litiges,, • Réaliser un reporting régulier de votre activité,, • Participer aux réponses d’appels d’offres avec votre ligne de management. Votre profil : • Vous avez une première expérience dans l’assistanat commercial et/ou la relation client,, • Le secteur de l’IT vous intéresse,, • Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), • Vous êtes autonome et à l’aise avec les outils informatiques,, • Vous êtes agiles, et savez travailler en équipe !

Votre mission Rattaché au Responsable de pôle, vous avez la responsabilité du pilotage des différentes phases du projet en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise : Etudes, Qualité, Achats, Production... Dans ce cadre, vos missions seront notamment les suivantes : • Gestion de l'affaire, pilotage des réunions d'avancement avec le client et réalisation du reporting associé, • Analyse, enregistrement & lancement des commandes dans l'ERP, pilotage des revues de contrat associées à ces commandes, • Suivi du planning des différentes phases de la commande, • Suivi de l'exécution de la commande : avancement des études, des approvisionnements, de la fabrication, de la recette & de l'expédition des matériels, • Gestion de la documentation clients & interne, • Pilotage financier de l'affaire : suivi du CA & de la facturation associée, en lien avec le comité CA, suivi de la marge brute en lien avec le Cost Control Votre profil • De formation Ingénieur Mécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans un fonction d'Ingénieur d'Affaires / Chef de Projets dans un environnement industriel exigeant notamment dans le milieu nucléaire, • Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP, Suite Office, Ms Project...), • Anglais professionnel, • Leadership, qualités relationnelles, rigueur, organisation, adaptabilité, confidentialité, orientation résultats sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction Rémunération : Fixe de 45 à 60 k€ brut annuel selon profil +13ème mois + intéressement & participation + 75% de l'abonnement transports en commun ou indemnité d'éloignement ,...