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En tant que Chargé(e) de Communication, vous serez en charge de la mise en place et du suivi du plan de communication à la fois pour l'entreprise et pour ses points de vente. Contribuer à la stratégie de valorisation de la marque employeur et à l’optimisation de la communication digitale. Col

Stagiaire Chargé Marketing & E-commerce pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur du e-commerce et des solutions digitales.Vous intégrerez une entreprise innovante spécialisée dans la vente en ligne d’accessoires premium pour la maison et le bien-être.L'objectif est d'a

Conseiller(ère) de Vente Boutique. Grâce à une expérience professionnelle et personnelle unique, développez vos compétences en Conseiller(ère) de Vente Boutique.

En tant que conseiller(ère) de vente en magasin, et sous la supervision du directeur(rice) de magasin,votre mission consistera à favoriser le développement du chiffre d'affaires du point de vente. Conseiller(ère) de vente bijouterie en contrat d'apprentissage.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Au sein de la direction commerciale AURA, vous êtes rattaché.Vous faites partie de l’équipe BM Réseaux IP.Vous contribuez à optimiser le temps des vendeurs en réalisant les activités et des tâches en autonomie et en délégation des forces de vente dans les domaines de l’administration d

Poste : Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Escudier, filiale de Rubix, recrute une ou unTechnico-commerciale Itinérante / Technico-commercial Itinérant.Futur collaborateur de l'agence de notre centre d'expertise Fluides, vous assurez la vente de l'ensemble de nos produits techniqu

Poste : Notre client, implanté à Lyon, est un acteur de référence en Auvergne Rhône-Alpes dans le domaine de la manutention et du BTP.Avec plusieurs agences réparties sur la région, l'entreprise accompagne ses clients professionnels à travers une offre complète : vente de matériel neuf et

Poste : Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Consultant Avant-vente Services F/H. Disposant d'une expérience minimum de 3 ans acquise idéalement dans la vente de services complexes en mode projet auprès de grands comptes.

Le magasin Uexpress Lyon Université, magasin de centre ville, dynamique et en développement recrute un responsable de magasin. Main dans la main avec l'Associé du magasin, vous gérez au quotidien le point de vente, et principalement la relation client, et faites prendre vie à l'esprit Commerça

Notre société basée à Lyon est spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente de robinetterie nucléaire et cryogénique haute performance (300 personnes, 70M€ de CA).Nous équipons l'ensemble des réacteurs nucléaires français et sommes présents dans plus de 350 réacteurs nu

Environnement technique : réseaux IP, Lan, Wan, Vlan, DHCP, TOIP Profil candidat: De formation Bac+3/5 en réseaux et télécommunications, vous justifiez d?une expérience de plus de 2 ans en tant qu?ingénieur avant-vente sur des produits I.

Mener une démarche commerciale terrain proactive : organisation de tournées, prospection directe, exploitation des leads marketing et application de la stratégie commerciale de l'entreprise. Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la qualification des besoins à la signature du contrat, en valori

Intégré au sein d'une équipe passionnée, vous participez au support fonctionnel de la solution de gestion et d'exploitation de points de vente alimentaires.Cette solution métier innovante est source de gains de temps, d'efficacité et de nouveaux services.Centralisation, résolution et suivi de

Poste : En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH, cabinet de conseil en recrutement recrute pour son client, acteur majeur dans le domaine des solutions d'infrastructures informatiques, un Consultant Avant-Vente IT (H/F), en CDI !. Profil : - Vous justifiez d’une expérience supé

Création de nouveaux supports de vente et réflexion autour de nouvelles méthodes de communication et de promotion des ventes (en lien avec le directeur marketing). Maîtrise des techniques commerciales et des stratégies de promotion des ventes. Salaire : à calculer en fonction de votre âge e

Encadré par un tuteur expérimenté, vous serez progressivement formé au métier de Manager de Magasin et participerez activement à la gestion d’un point de vente :. Évolution possible vers un poste de Manager confirmé à l’issue de la formation.

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Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11

Afin d'accompagner le développement de nos ventes, nous recherchons un/une Animateur(trice) des ventes chargé d'animer notre réseau de distributeurs partenaires dans le quart sud-est de la France. Après une formation interne sur les produits, vous participerez à l'animation technique des ventes

Calculs de prix de vente pour les commandes ponctuelles ou récurrentes. Son organisation multisite (7 implantations) lui permet de répondre aux exigences des marchés industriels dans une logique de performance, d’innovation et d’export. Présente en France, Pologne, Turquie et aux États-Unis

En tant que Responsable Technique / Projets, vous pilotez les projets d'ingénierie de process de la phase d'avant-vente jusqu'à la mise en service. Vous êtes garant de la qualité technique, du respect des délais, des coûts et de la satisfaction client. Conception technique : supervision des é

Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans en qualité de formateur Force de vente, Chef des ventes régional ou Kam régional. CHEF DES VENTES REGIONAL GMS Est H/F. Poste : Rattaché(e) au Directeur national des ventes, véritable ambassadeur de la coopérative et de nos marques auprès de nos c

Vous encadrerez directement une force de vente répartie sur l'ensemble du territoire : 9 Chefs de Secteur sur la moitié Est et une force de vente externalisée sur la moitié Ouest. Manager commercial confirmé en GMS, vous avez déjà piloté une équipe de chefs de secteur et avez à coeur d'all

Acquisition de nouveaux consommateurs .Accompagnement de clients, Ambassadeur de marques, Aide à la vente, Acquisition de nouveaux clients .Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.Alors postule ! Le recruteur recevra ta candidature et pourra te contacter directement par mail ou pa

Assurer la présence et le bon positionnement des produits en point de vente. Garantir la mise en avant et l’exposition optimale des produits auprès des consommateurs. Bonne maîtrise des outils de marketing digital et du Pack Office.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, boulangerie, un(e) Conseiller de vente en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/

Connaissance du monde la bijouterie / des piercings, afin de proposer le choix le plus adapté aux besoins du client Gestion des transactions de vente et comptabilisation des recettes Maîtrise des techniques de vente Atteindre les objectifs de vente fixés par la hiérarchie. Entretien et tenue du

AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion.En tant qu'entreprise technologique dynamique, nous révolutionnons l'industrie de l'automobile avec nos marques.Notre solide équipe de 5500 collaborateurs se consacre à rendre le commer

DISPANO, marque du Groupe Saint-Gobain, est LE spécialiste du négoce de produits bois et dérivés.Avec + de 1600 collaborateurs répartis dans près de 50 points de vente et des ateliers de transformation, nous assurons la distribution de produits bois et dérivés pour la construction et la déc

Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale.

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eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 1200 eXalté.e.s dédiés à la transformation digitale et spécialistes en Product & Project Management, Finance de Marché et métiers de la Tech (dev, cloud, data, infra, cybersécurité). Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start-up du consulting, agile et réinventée. La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients. Enfin, eXalt est avant tout un écosystème do-ocrate pensé pour l’épanouissement de profils curieux, en quête de challenge et de sens, souhaitant évoluer dans un univers permettant le co-apprentissage, la co-construction et la co-innovation. L’enjeu n°1 de toute entreprise qui cherche à se développer est le recrutement de nouveaux talents ! “Donner du sens à l’agilité et valoriser l’expérience employé” c’est ce que nous te proposons en rejoignant l’aventure. Descriptif du poste Bientôt 7 ans d’existence et ce n’est pas fini… Avec une très forte croissance depuis sa création eXalt Lyon recherche actuellement son/sa nouvelle Digital Sales Manager pour accompagner Céline, Edwin et Thomas ! Vous évoluerez dans un contexte multi sociétés et challengeant. Vous serez rattaché à notre bureau Lyonnais dans l’équipe IT. Un Digital Sales Manager chez eXalt c’est quoi ? 👉🏽Une casquette de Buisness Developper 👉🏽Le métier de recruteur 👉🏽Manager des eXaltés 👉🏽… et l’Intrapreunariat Tu souhaites en savoir plus postule vite on t’en dira plus ! Profil recherché Nous recherchons avant tout un personne animée par l’esprit et l’ADN d’eXalt ☀️ ayant envie de prendre part à un challenge et à notre aventure à l’international 🌎 ! Diplomé(e) d’un Bac+5 Junior ou avec une 1ère expérience, Tu as déjà une expérience à partager avec nous ! Tu crois en eXalt – Nos talents, Nos Offres - tu ADORES la vente et le recrutement ; Forcément déterminé(e) tu es aussi doté(e) d’un excellent relationnel – Tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le plus pertinent A l’écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens Le challenge est dans tes gènes – Ta « bucketlist » en est remplie ! Tu aimes : Partir à la conquête de nouveaux clients Tu aimes aussi : Jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ou proposer des alternatives ! Et sur le plan humain ? Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e) ! Tu te retrouves dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi-tâches … et positif ! Déroulement des entretiens Entretien avec notre Head Of Recruitment | 1h Entretien avec tes futurs N+1 | 1h-1h30 Echange avec ton futur Coach | 1h Tu veux en savoir plus n’hésite pas à regarder notre page Linkedin & Instagram ! 🤳🏻

Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Data afin d’intégrer nos équipes. Contexte : En tant que Chef de Projet data, vous rejoindrez une équipe métier dédiée à la gestion de la facturation. Vous serez responsable de la mise en place d’une application permettant de sécuriser le process de facturation en identifiant de manière précise et efficace les problématiques et les services en charge du traitement. Missions : Missions principales • Piloter un projet visant à identifier les traitements nécessaires entre les différents services (vente, middle office, SI, direction financière) pour :, • éditer les factures manquantes,, • gérer les rejets,, • analyser et résoudre les incohérences., • Comprendre le fonctionnement des applications internes liées à la facturation et leurs interdépendances., • Cartographier les processus existants et les causes de blocages en collaboration avec les responsables métiers., • Animer des ateliers de cadrage (business plan, ROI, budget, validation architecture technique et fonctionnelle)., • Conduire l’analyse des besoins métiers, arbitrer pour définir le MVP, et garder une vision d’ensemble des fonctionnalités à livrer au-delà du MVP., • Préparer et animer les instances de suivi projet, produire la documentation associée., • Définir les ressources nécessaires, le planning, la trajectoire budgétaire., • Mettre en place des indicateurs (KPI) pour mesurer le volume de cas traités, la récurrence et l’efficacité des correctifs apportés., • Structurer et formaliser les besoins (épopées, fonctionnalités, user stories)., • Spécifier les besoins auprès des équipes SI., • Prioriser les évolutions., • Suivre l’avancement des développements., • Vérifier la conformité des livrables aux engagements (en lien avec les delivery managers)., • Assurer le suivi des KPI et des plans d’action associés., • Identifier et gérer les risques, alerter si nécessaire., • Communiquer régulièrement aux parties prenantes sur l’avancement et les nouveautés., • Organiser et participer aux recettes métier., • Accompagner les équipes métiers dans le changement Profil : • Une connaissance des méthodologies agiles et des outils de test. De formation BAC+5 (Master 2,DESS,DEA), vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans (hors stage et alternance) en tant que Chef de Projet Data. Un processus en 3 semaines et transparent : • 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance., • 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec un de nos ingénieurs d'affaires pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel, • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale, • 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO, • 1 échange de 30 minutes avec un de nos Leads Data afin de comprendre le quotidien chez evoteo

Vous souhaitez rejoindre une jeune entreprise française (et singapourienne) en forte croissance, tournée vers l’innovation et l’international ? 🚀 Vous êtes soucieux(se) des défis énergétiques et environnementaux de notre époque, et vous voulez contribuer concrètement à la sobriété énergétique et à la réduction des émissions de CO2 ? 🌱 Alors rejoignez-nous ! 🌟 Implantée en France (Lyon, Rennes), à Singapour et en Espagne et forte d’une expertise transdisciplinaire (IT, data-science, génie thermique), BeeBryte propose des services innovants de contrôle prédictif optimal distant 24/7 et de support à l’opération & maintenance pour aider nos clients industriels et tertiaires à augmenter l’efficacité énergétique et la performance de leurs systèmes de CVC-R (chauffage, ventilation, climatisation, réfrigération). En anticipant la météo et l’activité des bâtiments, nous permettons à nos clients de réduire efficacement leur empreinte carbone et de réaliser jusqu’à 40% d’économies sur leurs factures énergétiques. Dans le cadre de notre développement en France et en Europe, nous recrutons un(e) expert(e) technique avant-vente senior, basé(e) à Lyon avec une forte compétence dans les systèmes de froid et de réfrigération. Vous apporterez un soutien clé à notre équipe commerciale pour concevoir des offres techniques adaptées aux installations CVC-R de nos clients industriels et tertiaires. Vos missions : • Soutenir l’équipe commerciale dans l’acquisition de nouveaux clients, en France et à l’international ;, • Apporter une expertise pointue sur les équipements frigorifiques, systèmes de réfrigération et CVC-R pendant les phases d’avant-vente ;, • Évaluer la faisabilité technico-économique des projets, notamment dans des environnements complexes intégrant du froid industriel ;, • Réaliser des visites sur site pour identifier les équipements de froid pouvant être pilotés par BeeBryte, et en analyser les contraintes ;, • Examiner les systèmes d’automatisation, GTB ou GTBA en place pour s’assurer de leur compatibilité avec notre technologie ;, • Servir de lien entre les équipes commerciales et techniques ;, • Participer à la définition des architectures techniques, à l'estimation des coûts et à la rédaction des offres commerciales ;, • Être garant de la faisabilité technique lors de la passation avec les équipes de déploiement ;, • Participer aux soutenances techniques et aux présentations clients. Profil recherché : Diplôme d’ingénieur avec une spécialisation ou une expérience solide dans le froid commercial, industriel ou CVC-R ; Expérience dans la conception, le pilotage ou la maintenance de systèmes frigorifiques ou de réfrigération (NH₃, CO₂, etc. un plus) ; Très bonne connaissance des équipements de froid et de leur automatisation ; Capacité à dialoguer avec des experts techniques (bureaux d’études, exploitants, intégrateurs, etc.) ; Maîtrise des enjeux de performance énergétique liés au froid ; Bon esprit d’analyse, rigueur, autonomie et goût pour les nouvelles technologies (IoT, IA, GTB intelligentes...) ; Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit (français et anglais). Chez BeeBryte, vous intégrerez une structure dynamique, innovante et engagée pour un avenir énergétique plus sobre. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l’autonomie, l’initiative et la performance sont valorisées. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, afin de favoriser un environnement de travail inclusif pour tous.

🚀 Devenez Commercial reprise F/H chez Aramisauto ! 🚗 Chez Aramisauto, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous digitalisons l’achat automobile pour offrir à nos clients une expérience simple, rapide et transparente. En équipe, nous travaillons quotidiennement à la résolution des problèmes de nos clients afin de les accompagner au mieux pour trouver la voiture qui leur correspond parfaitement. Aujourd’hui, nous avons une mission pour vous : aider nos clients à réaliser leur projet auto en toute sérénité, avec une satisfaction au top à chaque étape ! 🎯 Votre mission, si vous l’acceptez : Booster l’activité de reprise automobile : 📈Gérer votre portefeuille client : qualifiez vos rendez-vous, accompagnez vos clients et développez de nouveaux prospects ! 🔍Expertiser les véhicules de vos clients : formé par nos équipes, vous dressez un état des lieux esthétique et mécanique ! 💸Proposer des prix de reprise justes à vos clients grâce à votre expertise et en lien avec notre service Achat. 🚀Réaliser un maximum de reprises pour faire grandir votre activité et celle de l’agence ! 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅ Vous avez le permis B en poche et êtes disponible le samedi. ✅ Vous êtes convaincu que la vente d’une voiture doit être une expérience simple et agréable. ✅ Vous êtes à l’aise au téléphone et savez créer du lien avec vos interlocuteurs. ✅ Vous avez l’âme d’un commercial, avec un vrai sens client et un goût pour le challenge. ✅ Une première expérience en vente ? C’est un plus, mais c’est surtout votre motivation qui fera la différence ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Un salaire fixe de 1 900€ brut/mois + un variable déplafonné. 💌 Carte Swile - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir l’agence et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀 Prêt à offrir une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure ! À très vite ! 👋🚗

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Lyon accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs des transports, des énergies, de l'aéronautique et de la santé notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 150 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que la conception et l'électronique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Votre rôle en tant que Juriste sera de défendre les intérêts de la société sur les plans stratégique et commercial et assurer sa conformité à la règlementation en vigueur dans différents domaines (droit de la distribution, droit de la consommation, droit commercial, protection des données à caractère personnel, droit de la concurrence, droit de la propriété intellectuelle etc). A propos de notre client Notre client, entreprise spécialisée dans la vente en ligne de pièces détachées et d’accessoires basé à Lyon, recherche un Juriste h/f pour un poste en CDI. Missions • Conseiller et accompagner juridiquement les équipes et la direction sur diverses problématiques (distribution, consommation, concurrence, propriété intellectuelle, etc.), • Assurer la conformité réglementaire des sites internet et des pratiques commerciales, • Apporter un support juridique aux équipes en contact avec la clientèle et à l’équipe marketing, • Garantir la conformité de l’entreprise en matière de protection des données personnelles et sensibiliser les équipes sur ce sujet, • Rédiger, valider et négocier des contrats en français et en anglais (clients, fournisseurs, partenaires), • Mettre à jour les contenus juridiques des sites (CGV, CGU, politique de confidentialité, mentions légales), • Gérer les dossiers précontentieux et contentieux, en lien avec des conseils externes Profil du candidat • Vous êtes issu de formation BAC+5 en Droit des affaires, • Vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum dans le domaine juridique idéalement en lien avec le e-commerce., • Vous parlez couramment anglais (oral/écrit), • Doté d’excellentes capacités rédactionnelles et orales, vous savez communiquer clairement des concepts juridiques, respecter les consignes et gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément. Avantages et conditions Salaire : 40 000 à 50 000€ fixe selon expérience Avantages : variable + 13ème mois

Axians Communication and cloud est Une marque de VINCI Energies, acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique. Des activités de conseil, de conception, d'intégration et de services permettant le développement de solutions sur mesure pour nos clients dans le but de transformer la technologie en valeur ajoutée. Un savoir-faire couvrant l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Cloud & Data Center, Cybersécurité, Réseaux d’entreprises, Digital Workspace, Data Analytics & Intelligence Artificielle et Audiovisuel. 1 800 collaborateurs passionnés et engagés en France répartis sur 63 entreprises sur l’ensemble du territoire. Offrant ainsi la possibilité d’intégrer une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant de la force du groupe VINCI. L’ambition d’être toujours plus porteurs d’innovation grâce à notre incubateur qui accompagne des start-ups internes, nos plateformes digitales, nos centres d’excellences (Multicloud, Cybersécurité…) et Clubs business. Notre Entreprise Axians C&S Lyon (Vénissieux) recherche son ou sa futur(e) Responsable d'Affaires (H/F). Au sein d’une structure à taille humaine, vous aurez pour mission principale de développer votre activité puis de la piloter en liaison avec une équipe avant-vente et des experts techniques confirmés. Véritable acteur de la réussite de l’entreprise, vous aurez l’opportunité de construire des relations solides avec vos clients grâce à une maitrise complète de l’ensemble du cycle de vie de vos projets et contrats de services. • Suivre la clientèle ainsi que le secteur d’activités Industrie qui vous sont affectées, • En respectant le processus GO/NO GO de l’entreprise, être sélectif dans le choix des affaires en appréciant l’environnement de l’affaire en termes financier, juridique et commercial., • En liaison avec l’équipe Avant-Vente, et en respectant le cadre du catalogue Axians, rédiger et/ou valider les propositions commerciales et définir les conditions financières., • Présenter, discuter et négocier les affaires auprès des clients, en ayant pour objectif de maximiser sur le long terme le résultat (RE) de l’entreprise., • Suivre ses propositions commerciales en cours, relancer les clients et mettre à jour les fichiers de suivi., • Réviser vos prévisions commerciales tous les mois et les évoquer dans le cadre de réunions de service.-, • Développer des clients prospects dans une liste ou un secteur qui vous est attribué(e)., • Être force de propositions pour le développement de l’entreprise sur l’évolution de ses marchés., • Tisser un réseau avec les interlocuteurs de nos principaux fournisseurs (Constructeurs / Editeurs), notamment les responsables de comptes ou auprès de bureaux d’études et conseils., • Etablir les budgets d’affaires et déterminer les objectifs associés., • Négocier les achats relatifs aux affaires. Profil Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+4/5 et justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, ou d’un parcours significatif en tant qu’ingénieur Avant-Vente dans les domaines de l’industrie IT/OT. Votre expertise technique est un atout majeur : vous maîtrisez les environnements réseaux et sécurité, et connaissez parfaitement les solutions CISCO, HPE-ARUBA et FORTINET. Une bonne compréhension des enjeux de segmentation IT/OT ainsi qu’une connaissance approfondie de la norme IEC 62443 sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes animé(e) par l’envie de piloter une activité de bout en bout, avec autonomie et engagement. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement stimulant, où vos résultats seront directement valorisés. En tant qu’acteur principal de votre réussite, vous bénéficierez d’une progression de revenus à la hauteur de vos performances. Pourquoi nous rejoindre ? • Partager les valeurs VINCI Energies : la Confiance, l’Esprit d'entreprendre, la Solidarité, l’Autonomie, la Responsabilité., • Prendre part à l’innovation et la transformation digitale dans une entreprise dynamique et novatrice où chacun peut être acteur de son propre développement et de son évolution professionnelle.

Rattaché(e) à notre Département Intégration, vous participez à la mise en œuvre, au déploiement et au maintien en conditions opérationnelles d’applications dans le domaine de l'informatique industrielle. Ces applications seront très largement basées sur des solutions de type MES, Historian, SCADA, BI ou complémentaires et spécialisés en lien avec l’orientation 4.0 des systèmes d’information de production. Vos contributions Vous assurez la responsabilité de la Maîtrise d’Œuvre pour des projets d’intégration réalisés en cycle en V, en itératif ou en méthodologie AGILE. Dans ce cadre, vous prenez en charge le pilotage : • du recueil et de l’analyse des besoins de vos clients;, • des spécifications fonctionnelles et d’études détaillées d’architecture ;, • des actions de réalisation (paramétrage, adaptations, interfaces) en encadrement d’une ou plusieurs équipes composées de consultants métiers / produits et d’ingénieurs de développement ; • des phases de recette et de mise en service ;, • de la gestion contractuelle des projets qui vous sont confiés qu’elle s’adresse aux clients comme au sous-traitants éventuels. Vous participez par ailleurs à l’élaboration des propositions techniques et commerciales de votre domaine d’expertise et intervenez en support technique et fonctionnel à des actions d’avant-vente (prototypage, soutenance etc.). Vous contribuez enfin au développement du domaine d’expertise en assurant une veille méthodologique et technique utile à l’enrichissement du domaine et à l’évolution des compétences et des savoir-faire des équipes. Profil Issu(e) d’une formation Bac +4/+5 avec de solides compétences en informatique industrielle, vous souhaitez travailler sur des projets innovants et pour des clients majeurs de l’industrie. Vous avez, idéalement en ESN, une expérience de 3 ans minimum dans le pilotage de projets d’intégration à base de progiciels pour l’industrie et avec des engagements forfaitaires. Seront appréciés comme un plus incontestable : Une bonne connaissance des activités de production et plus généralement des milieux industriels fortement réglementés que sont par exemple les Sciences de la vie ou encore la connaissance fonctionnelle et technique de solutions de type MES, Historian, SCADA, ou autres équipant les Système d’Information de production. Doté(e) d’excellentes aptitudes relationnelles et d’un fort esprit de service, vous êtes dynamique, curieux, autonome et appréciez le contact client et le travail en équipe. Vous avez un niveau d’anglais opérationnel (la maîtrise de l’anglais professionnel est obligatoire) et êtes disponible pour des déplacements de courtes et moyennes durées Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste à pourvoir immédiatement Télétravail Hybride

Éditeur Cloud français, agitateur responsable, Eksaé valorise les ressources et sécurise les processus du service public au travers de sa plateforme Eksaé Suite. Notre expertise couvre un périmètre élargi : comptabilité-finance, ressources humaines, facturation, gestion de la petite enfance, de la famille et de la vie citoyenne. Nos 115 collaborateurs entretiennent des relations de proximité avec l’ensemble de nos clients : collectivités territoriales, opérateurs de l’État, établissements publics, services départementaux d’incendie et de secours… Eksaé s’engage durablement aux côtés de ses 1 500 clients en leur offrant des logiciels nouvelle génération et une offre de services personnalisée. Jour après jour, nous relevons ce défi, guidés par 3 valeurs motrices : • le respect : chez Eksaé, l’écoute est fondamentale. Notre développement est lié au respect de nos engagements et au plaisir de collaborer ensemble., • l'audace : nous encourageons la créativité, l’esprit d’initiative et prônons une vision disruptive du marché., • la solidarité : bienveillance et esprit d’équipe animent le travail de chacun et chacune. Nous sommes mobilisés ensemble en vue de satisfaire chacun de nos clients. LE POSTE En tant que Consultant(e) itinérant(e) Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du projet de déploiement de nos solutions RH, comprenant une phase d'analyse du besoin de nos clients, la définition et la réalisation des paramétrages, jusqu’à l’autonomie et la pleine satisfaction de vos clients. Pour ce faire, vos missions principales seront : • Vérifier l'adéquation entre le cahier des charges de votre client et le dossier d'analyse avant-vente ; Analyser les besoins fonctionnels et techniques dans les domaines fonctionnels Gestion administrative, Paie, comptabilité, Reprise de données, • Réaliser des prestations d’assistance et de conseil au déploiement (paramétrage, reprise de données, tests, etc.)., • Informer et alerter les acteurs du projet en cas de retard ou de difficultés et proposer des actions correctives ;, • Assister le client dans la mise en œuvre de ses solutions de gestion RH ;, • Rédiger les comptes rendus d’interventions et les dossiers d'analyses attendus dans le cadre de vos projets ;, • Rédiger des livrables projets : comptes rendus, spécifications, cahiers de recette., • Conduire des sessions de formation en intra ou inter entreprise, en présentiel ou à distance pour former les utilisateurs à l’utilisation de nos logiciels ; Former nos clients à l’utilisation de nos progiciels., • Accompagner vos clients dans l’appropriation de leurs nouveaux outils., • Assister les chefs de projets dans la gouvernance des grands projets., • Contribuer aux projets internes : amélioration continue des produits, méthodes, et supports documentaires. LE PROFIL RECHERCHÉ Formation & Expérience Vous avez une formation Bac +3/5 en RH / Paie / SIRH ou en informatique de gestion. Vous possédez une bonne culture IT et logiciel d’entreprise. Vous avez une première expérience dans la mise en œuvre de projets informatiques RH/Paie, ou une expérience en entreprise et vous maîtrisez le métier de la paie, idéalement dans la fonction publique. Un vrai atout : vous connaissez déjà les enjeux et les acteurs de la fonction publique et/ou vous avez une expérience sur des solutions similaires aux nôtres Savoir-faire / Savoir-être • Une maîtrise de l’analyse fonctionnelle et du paramétrage., • Vous avez une aptitude à l'animation de réunions et de formations. Par ailleurs, vous êtes capable de travailler en autonomie, tout en faisant preuve d’esprit d’équipe., • Vous aimez partager vos connaissances et faites preuve de curiosité dans le domaine des outils informatiques et les processus métiers,, • La connaissance des solutions Eksae serait un plus, • Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique, vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la relation client. Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous car nous considérons que le partage des idées et l’intelligence collective sont source de valeur ajoutée et de performance pour tous. C’est avant tout votre aisance relationnelle, votre capacité d’apprentissage et votre curiosité qui feront la différence ! LA RÉMUNÉRATION ET LES AVANTAGES SOCIAUX • Rémunération motivante, • Télétravail (3 jours par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté), • Ordinateur portable, • Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, CSE, • PEE, Participation, Prime de vacances, • Prime de cooptation

Et si votre prochain challenge professionnel était de prendre la direction d’un centre de profit au sein d’un groupe de renom ? Richardson est un leader dans la distribution de matériel de chauffage, plomberie, salle de bains. Fort de 160 ans d’existence, son expertise professionnelle et son savoir-faire technique sont unanimement reconnus. Avec plus de 2000 collaborateurs et près de 150 agences en France, le groupe a su grandir tout en conservant son esprit familial et ses valeurs fortes : responsabilisation, respect, transparence et sens du service client. Le groupe recherche aujourd’hui en région Lyonnaise un·e Responsable d’Agence pour ses établissements de Lyon et Saint-Priest, afin d’accompagner une nouvelle étape de son développement. À la tête de deux agences stratégiques (35 collaborateurs, plus de 10 M€ de CA), vous êtes le garant de leur réussite et de leur dynamisme. / Vous pilotez l’ensemble des activités : commercial, management, gestion, logistique, administratif. / Vous fédérez et accompagnez des équipes engagées et pluridisciplinaires, en vous appuyant sur des managers intermédiaires expérimentés. / Vous insufflez une véritable dynamique commerciale et contribuez activement au développement BtoB et BtoC, notamment grâce à une salle d’exposition entièrement rénovée en 2021. / Vous représentez l’agence auprès de clients et partenaires stratégiques, et veillez à la bonne coordination avec le Directeur régional. De formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation en Commerce, Ingénierie ou Management, vous disposez d’une expérience en gestion d’un centre de profit et en développement commercial dans la vente de matériel de second-œuvre en BtoB. Véritable homme·femme de terrain, vous avez une expérience significative en gestion opérationnelle, financière et humaine. Vous êtes orienté·e résultats et service client, possédez un sens commercial éprouvé, et votre grande adaptabilité est une de vos forces. Manager reconnu·e et doté·e d’un excellent relationnel, vous savez mobiliser vos équipes. On vous décrit comme organisé·e, proactif·ve et impliqué·e. Si vous êtes entrepreneur·se dans l’âme, que vous tenez à mener à bien vos missions avec intégrité et énergie, nous attendons votre candidature. Prise de poste : T1 2026 Lieu : Lyon (69007) Contrat : CDI – Statut cadre Rémunération annuelle brute : Autour de 80K€ package. Selon profil.

L’entreprise Rattachée à VIGNAL GROUP, de renommée internationale grâce à des produits toujours plus innovants et de haute qualité, VIGNAL SESALY conçoit, fabrique & commercialise des solutions embarquées pour faire rimer mobilité avec confort & sécurité, du standard au sur-mesure, pour tous les véhicules à destination des marchés cars & bus, véhicules industriels et transport ferroviaire. Plus d'informations sur notre métier en 90 secondes : Nous accompagnons plus de 800 clients vers plus de 50 pays grâce aux 120 collaborateurs de notre site industriel basé dans le sud-est lyonnais. Notre force est la recherche permanente de la satisfaction client. En plaçant nos clients au cœur de notre politique, nous poursuivons une exigence d’amélioration continue de nos activités. Notre passion : aider nos clients et nos talents pour avancer ensemble, jour après jour. Les 6 valeurs clés qui orientent chacun de nos actes : • Plaisir : travailler ensemble dans une ambiance conviviale pour atteindre sa satisfaction et celle du client. Exprimer la reconnaissance du travail réussi., • Engagement : s’impliquer pour atteindre nos objectifs. Respecter notre parole en interne comme en externe., • Bienveillance : construire la confiance par le respect, l’écoute et l’acceptation de chacun., • Flexibilité : s’adapter, être polyvalent et disponible pour ses clients et ses collègues., • Technicité : connaître et faire évoluer nos compétences pour répondre aux justes besoins. Enrichir l’expertise de nos métiers par l’innovation. Descriptif du poste Sous l’autorité de la directrice QSE, le Chargé Qualité Clients H/F a la responsabilité de gérer avec réactivité et efficacité les retours clients, en vie série. Pour cela, les missions consistent à gérer les problèmes et piloter les actions et la relation client : • sécurisation des stocks internes/externes,, • analyse des pièces retournées,, • gestion de la relation client,, • pilotage de la recherche des causes,, • mise en place d'actions correctives et préventives,, • suivi d’efficacité, Le Chargé Qualité Clients H/F contribue directement à la satisfaction des clients et à l’amélioration des performances qualité livrées. Il travaille en étroite collaboration avec le service commercial et les autres fonctions qualité. Il peut intervenir également en support après-vente et répondre aux besoins des clients en vie série : fourniture de déclarations de conformité… Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Description du profil Personne de terrain, pragmatique, méthodique et rigoureux(se), vous avez 5 ans d’expérience minimum en milieu industriel sur un poste équivalent. Vous avez une base technique, idéalement électronique. Vous maitrisez les outils qualité type 8D et recherche de cause (ishikawa…). Vous êtes à l’aise pour communiquer, argumenter et convaincre aussi bien avec les services internes support qu’avec les clients, du petit client carrossier au grand compte. Votre niveau d’anglais vous permet de communiquer avec des clients anglophones. Retrouvez toutes nos actualité produits ou événements sur notre page LinkedIn : Personnes en charge du recrutement Merci de nous adresser votre lettre de motivation, votre CV ainsi que vos prétentions à :

Qui sommes-nous ? GRESHAM Banque Privée est une marque du groupe APICIL, qui bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Notre agence à distance VICTORIA LYON intervient en soutien / support des agences du réseau physique et accompagne à distance les clients du réseau GRESHAM Banque Privée, avec un objectif principal de service et de satisfaction clients. Vous bénéficiez d’un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Disponibilité, réactivité, confiance et esprit collectif sont les valeurs portées au quotidien par nos chargés de relations clients. _ Rejoignez-vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée! Au sein d’une équipe composée de 6 personnes, à la Tour To-Lyon dans le quartier de La Part-Dieu, votre rôle consiste à : Garantir une réactivité et une satisfaction client à la hauteur de notre promesse relationnelle. Assurer la relation avec des clients dans le cadre d’un portefeuille collectif de produits d’épargne via divers canaux de communication. Missions : • S’inscrire dans une démarche collective et individuelle d’excellence de service pour contribuer aux ambitions de l’entité (délai de réponse aux demandes clients, temps d’attente au téléphone, etc.), • Mettre en application le plan d’actions défini chaque année autour d’objectifs quantitatifs et qualitatifs, • Assurer des rendez-vous à distance avec une approche multicanal (téléphone, visio, courrier, mail…), • Répondre au flux d’appels entrants, traiter la boîte mail agence, • Traiter des demandes de gestion du contrat en conseillant et orientant au mieux le client, • Mettre à jour les bilans des clients (KYC), les profils financiers et la base de données et faire des relais commerciaux et des rebonds en fonction, • Saisir et traiter les instances dans l’outil de gestion, • Traiter les campagnes mises en place par le marketing (retours demandes d’informations), • Garantir la complétude et conformité des dossiers en lien avec les services de gestion, • Contribuer au traitement des réclamations _ Compétences requises : • Savoir gérer une relation client à distance, • Utiliser l'ensemble des outils de la relation client à distance, • Etre acteur de la démarche qualité, • Participer activement aux réunions d’équipe et être force de proposition, • Assurer un reporting de son activité à son supérieur hiérarchique Fournir un service client de qualité en étant empathique, professionnel et attentif aux besoins du client. Participer à des formations pour rester informé des nouvelles solutions et évolutions réglementaires. Nous vous offrons une formation initiale et continue (juridique, fiscale et commerciale) ainsi qu'un accompagnement au quotidien. _ Profil : De formation Bac+2 à Bac+5 (secteur Banque/Assurance), vous portez un réel intérêt au secteur de la Finance, vous avez dans l'idéal une expérience professionnelle de plus de 2 ans dans la vente à distance, et vous avez une connaissance des produits d’épargne financière. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité, de curiosité, d'adaptabilité, de rigueur, d'intelligence relationnelle, être force de proposition, et avoir l'esprit d’équipe. Attachés à la diversité, nos postes sont ouverts à tous sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture. _ Le package : • Fixe : entre 26k et 29 k€, • Variable sur des critères qualitatifs et quantitatifs, • Intéressement et Participation, • Ticket Restaurant à 10€ (prise en charge à hauteur de 60 %), • Prise en charge à 100 % du transport (TCL), • Mutuelle, • 37H40 / semaine avec de la flexibilité, • CP : 26 jours, • RTT : 16 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI

Et si tu rejoignais une équipe qui révolutionne le commerce dans le transport routier ? Chez BARY, on aide les transporteurs à booster leur chiffre d'affaires grâce à une app SaaS de prise de commande en ligne, une agence marketing et un centre de formation commerciale. Notre mission ? Transformer des PME de transport en véritables e-commerçants capables de générer des ventes en ligne, de gagner en rentabilité et de reprendre la main sur leur business. Notre solution, c’est : • Une boutique en ligne personnalisée pour que les clients puissent réserver un transport comme on réserve un vol sur Air France., • Un accompagnement marketing pour générer du trafic, créer des contenus, et être enfin visibles sur le web. L’équipe commerce est en pleine accélération, avec un objectif clair : signer un maximum de nouveaux transporteurs prêts à moderniser leur façon de vendre. On cherche donc un.e commercial.e combatif.ve, curieux.se et à l’écoute, capable de comprendre les problématiques métiers, de rassurer les prospects… et de closer. Descriptif du poste Tu rejoindras une équipe jeune et dynamique dans un esprit start-up avec l’ambition d’une forte croissance. Ton rôle sera de promouvoir BARY, développer son portefeuille client et en faire un incontournable du secteur. Commercial dans l’âme, tu souhaites monter rapidement en compétence et évoluer dans un environnement stimulant ? Tu aimes être challengé ? Ce poste en CDI est fait pour toi ! Dans le cadre de ce poste, tu identifies de nouvelles cibles de prospection (TPE/PME, Grands Comptes, Groupements de transporteurs) et les contacts décisionnaires. Tu assures les rendez-vous découverte auprès des prospects, tu veilles à comprendre le besoin des interlocuteurs et à leur proposer l’offre qui leur convient le mieux. Capable de conduire les négociations avec des interlocuteurs variés: acheteurs, directeurs commerciaux, dirigeants d’entreprise, tu suis les différentes étapes de vente jusqu’à la signature de contrat. De manière transverse, tu communiques auprès des équipes en interne (customer success, marketing…) pour transmettre les données client, une fois la vente réalisée. En véritable partenaire business, tu suis ton portefeuille clients, tu assures l’écoute nécessaire et identifies des opportunités de vente additionnelle. Tu agis en véritable prescripteur de notre solution auprès des groupements transporteurs, associations, réseaux, salons professionnels et autres interlocuteurs pertinents de l’écosystème transport. Force de proposition, tu contribues à améliorer notre offre, les processus de vente et le suivi client. Tes missions peuvent être évolutives en fonction.. Bary est une startup en pleine accélération. C’est le moment idéal pour rejoindre notre équipe et voir l’impact direct de tes efforts sur la transformation d’une industrie en pleine digitalisation. Tu as la possibilité de mettre du sens dans tes missions et de dessiner le futur d’une jeune entreprise. Le poste est basé à Lyon avec des déplacements nationaux réguliers. Type d’emploi : temps plein, CDI Salaire : fixe + variable non plafonné Poste en Home office + déplacements nationaux Voiture de fonction Statut : non cadre Ton futur chez nous : Les avantages à travailler chez BARY • Une équipe jeune et dynamique qui s’entraide dans les défis, • La mutuelle Alan, 100% prise en charge par BARY, • Des moments de cohésion avec toute l’équipe Profil recherché Tu as une expérience confirmé minimum de 3 en BtoB idéalement dans le transport ou la logistique et tu es particulièrement persévérant.e lorsqu’il s’agit d’atteindre tes objectifs. Tu sais identifier les opportunités commerciales et tu maîtrises les différentes phases d’une négociation commerciale. Tu sais t’adapter facilement à des interlocuteurs variés et comprendre rapidement leurs enjeux business. Sensible aux solutions/produits tech, tu mesures les enjeux et les impacts de la digitalisation et des nouvelles technologies. Autonome et engagé.e, tu sais néanmoins jouer collectif dans une équipe à taille humaine qui avance dans la même direction. C’est encore mieux si tu parles l’anglais. Et surtout… tu es passionné(e) par ton métier et tu as envie de rejoindre une équipe audacieuse réunie autour d’un projet au service du client ! Process de recrutement • Un premier échange téléphonique pour comprendre tes motivations et répondre à tes premières questions., • Un entretien RH avec Anais, notre directrice opérationnelle,pour approfondir sur ton parcours et s’assurer que nos attentes respectives soient alignées, • Un entretien avec Victor, notre CEO, • Contrôle de références

Notre client, spécialisé dans la vente produits de Luxe, recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité un(e) vendeur(se) conseil.

En tant que vendeur conseil, vous jouerez un rôle clé pour offrir une expérience client incomparable au sein de notre établissement.Vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos talents en vente en proposant des produits adaptés aux besoins de chaque client.Vos missions principales comprendr

Offre de prix, relance, développement de la marge, prise de commande, facturation, suivi de livraison : vous gérez l'intégralité du processus de vente en autonomie. Entreprise : Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels. Sp&