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✨ Bienvenue dans votre communauté engagée ! Chez Itera, nous croyons que le succès naît de l’engagement collectif. 🔧 TECH Nous accompagnons nos talents et partenaires sur les enjeux Software, DevOps & Cloud et Methods, et animons des soirées thématiques pour apprendre, partager et fédérer la communauté tech. 🤝 ASSOCIATIF Avec notre programme Iteraction, chaque mission soutient des projets à impact. Nous accompagnons notamment ADAPEI 69 et Coral Guardian via du mécénat de compétences et un reversement semestriel basé sur l’engagement de toute la communauté. 👥 HUMAIN Notre force, c’est notre équipe. Transparence, collaboration et montée en compétences guident notre démarche pour co-construire ensemble l’avenir d’Itera. 🔎 Nous recherchons un Expert AWS (H/F) pour rejoindre une squad produit ou plateforme et accompagner nos clients dans la conception, la mise en œuvre et l’optimisation d’architectures Cloud robustes, sécurisées et scalables. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des plateformes Cloud, de la définition de l’architecture à l’industrialisation et l’exploitation, avec un fort niveau d’exigence sur la qualité et la performance. 📍 Localisation : Lyon Expérience : 5 à 8 ans minimum (dont une expertise significative sur AWS) Vos missions : • Concevoir et déployer des architectures Cloud AWS performantes, sécurisées et évolutives, • Accompagner les équipes dans la migration vers AWS (rehost, replatform, refactor), • Mettre en place des infrastructures as code (Terraform, CloudFormation), • Garantir la sécurité, la disponibilité et la résilience des environnements (IAM, réseau, backup, DRP), • Optimiser les coûts et les performances (FinOps, monitoring, scaling), • Industrialiser les déploiements via des pipelines CI/CD, • Collaborer avec les équipes Dev, DevOps et Sécurité dans un cadre Agile, • Participer à la définition des standards Cloud et aux bonnes pratiques internes, • Assurer une veille technologique AWS et partager l’expertise au sein de la communauté, • Participer aux cérémonies Agile (daily, review, rétro, planning…) 👤 Profil recherché : • Minimum 5 ans d’expérience sur des environnements Cloud AWS en contexte exigeant, • Excellente maîtrise des services AWS (EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS/DynamoDB, VPC, IAM…), • Solide expérience en architecture Cloud et en infrastructures scalables, • Maîtrise de l’Infrastructure as Code (Terraform et/ou CloudFormation), • Connaissances en CI/CD et automatisation (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions…), • Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, de performance et de coûts, • Capacité à accompagner, challenger et faire monter en compétences les équipes, • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens du service, • Culture de l’amélioration continue et du partage de connaissances 🔧 Environnement technique : AWS, Terraform / CloudFormation, Docker, Kubernetes (EKS), CI/CD, Linux, Git, Monitoring (CloudWatch, Prometheus…), Sécurité Cloud, FinOps, Agile/Scrum.

Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2025. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Le développement chez Winside n’est pas une option : c’est un moteur d’innovation. Tes réalisations auront un impact direct et seront utilisées chaque jour par des milliers d’utilisateurs chez notre client. Tes missions en tant que Tech Lead Java : • Encadrement de l'équipe : Motiver et guider l'équipe de développeurs, en leur fournissant les conseils et le soutien dont ils ont besoin pour s'épanouir. Définir des objectifs clairs et mesurables pour l'équipe et veiller à ce qu'ils soient atteints., • Expertise technique : Apporter une expertise technique approfondie à l'équipe, en résolvant les problèmes complexes liés à l'architecture Java Spring, à l'automatisation, à la messagerie, aux Webservices, aux conteneurs et au Cloud. Rester à jour sur les dernières technologies et meilleures pratiques dans ces domaines., • Architecture logicielle : Concevoir et architecturer des applications Java Spring évolutives, maintenables, sécurisées et conformes aux principes de l'intégration continue et de la livraison continue (CI/CD) et aux bonnes pratiques du cloud-native., • Développement logiciel : Contribuer au développement d'applications Java Spring de haute qualité, en écrivant du code propre, efficace, testable et conforme aux meilleures pratiques de développement logiciel., • Mise en place de CI/CD : Mettre en œuvre et configurer des pipelines CI/CD efficaces à l'aide d'outils tels que Jenkins, Nexus et Ansible pour automatiser le processus de construction, de test et de déploiement des applications., • Intégration de messagerie : Concevoir et implémenter des solutions de messagerie asynchrone robustes et évolutives en utilisant des technologies telles que Kafka, AMQP et JMS pour l'échange de données entre les applications et les systèmes dans le cloud., • Intégration de Webservices : Développer et consommer des Webservices REST et SOAP, en suivant les principes de sécurité et d'interopérabilité pour l'échange de données et la communication entre les applications dans le cloud., • Orchestration de conteneurs : Maîtriser les technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes pour déployer, gérer et orchestrer des applications Java Spring dans des environnements cloud., • Exploitation dans le cloud : Concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud-natives en utilisant des plateformes telles que AWS, Azure ou GCP, en suivant les principes de sécurité, de scalabilité et de haute disponibilité., • Collaboration : Collaborer étroitement avec les autres équipes, telles que les pôles Digital Product, le Design et les opérations, en assurant une communication claire et efficace des aspects techniques des projets. Type de contrat : CDI Localisation : Lyon / Télétravail hybride Rémunération : 50 – 60 K€ selon profil et expérience Et toi dans tout ça, tu as : • Expérience : Au moins 7 ans d'expérience en développement Java Spring., • Expertise technique : Expertise approfondie des technologies Java Spring, y compris Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security, et des concepts clés de l'architecture logicielle., • Connaissances en CI/CD : Maîtrise des outils et des pratiques CI/CD, tels que Jenkins, Nexus et Ansible, pour automatiser le processus de développement et de déploiement des applications., • Expertise en broker de messagerie : Compréhension approfondie des concepts et des technologies de messagerie asynchrone, tels que Kafka, AMQP et JMS, et capacité à concevoir et implémenter des solutions de messagerie robustes et évolutives dans le cloud., • Expertise en Webservices : Solide compréhension des principes de développement et de consommation de Webservices REST et SOAP, en suivant les bonnes pratiques de sécurité et d'interopérabilité., • Connaissance des systèmes de gestionnaire de conteneur : Maîtrise des technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes pour déployer, gérer et orchestrer des applications Java Spring dans des environnements cloud., • Connaissance d'environnements Cloud (AWS,Azure, GCP...) Compréhension des concepts fondamentaux du cloud computing et des plateformes cloud telles que AWS, Azure ou GCP, avec la capacité à concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud. Ce que tu trouveras chez Winside.. Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme Un process simple et rapide Un premier échange avec Flavien ou Bilal Un entretien technique suivi d’un échange avec la direction. Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche

Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2025. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Le développement chez Winside n’est pas une option : c’est un moteur d’innovation. Tes réalisations auront un impact direct et seront utilisées chaque jour par des milliers d’utilisateurs chez notre client. Tes missions en tant que Développeur Fullstack : • Développement Backend : Participer à la conception et au développement des fonctionnalités backend en utilisant Java et Spring Boot., • Développement Frontend : Concevoir et développer les interfaces utilisateurs en Angular, en accord avec les exigences UX/UI., • Intégration Continue & Déploiement : Utiliser les outils CI/CD pour automatiser le déploiement des applications (GitLab CI, Jenkins, etc.)., • Cloud Computing : Déployer et gérer des applications dans des environnements cloud, de préférence sur AWS (EC2, S3, Lambda, etc.), en utilisant les meilleures pratiques de sécurité et de scalabilité., • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, UX/UI et d’autres développeurs pour garantir la cohérence et la qualité des fonctionnalités développées., • Veille Technologique : Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement en restant à jour sur les nouvelles technologies, frameworks et bonnes pratiques. Type de contrat : CDI Localisation : Lyon / Télétravail hybride Rémunération : 40 – 50 K€ selon profil et expérience Et toi dans tout ça, tu as : • Minimum 3 ans d’expérience en développement fullstack, sur Java Spring et Angular., • Une excellente maîtrise de Java et Spring Boot côté backend, • Une bonne maîtrise d’Angular, et des technologies web (HTML, CSS, JavaScript) côté frontend, • Une expérience avec des outils d’intégration et de déploiement continu (GitLab CI, Jenkins, Docker)., • Une bonne connaissance des environnements cloud, idéalement AWS (EC2, Lambda, RDS, S3). Une certification AWS serait un plus., • Une maîtrise de bases de données SQL (MySQL, PostgreSQL) et connaissances de bases NoSQL (MongoDB, DynamoDB)., • Un anglais professionnel., • Une communication claire, • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés. Ce que tu trouveras chez Winside.. Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme Un process simple et rapide Un premier échange avec Flavien ou Bilal Un entretien technique suivi d’un échange avec la direction. Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche

Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2025. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Tes missions en tant que Product Designer : • Comprendre les besoins utilisateurs et les enjeux business via des recherches qualitatives et quantitatives, • Concevoir des parcours utilisateurs fluides et intuitifs en collaboration avec les équipes produit et tech, • Produire des wireframes, prototypes interactifs et interfaces graphiques cohérentes avec la charte design, • Tester les solutions auprès des utilisateurs (tests UX, A/B testing, interviews) et itérer en fonction des retours, • Collaborer étroitement avec les Product Managers pour aligner les choix design avec la roadmap produit, • Garantir la cohérence visuelle et fonctionnelle du produit à travers un design system évolutif, • Participer aux rituels Agile et aux ateliers de co-conception avec les parties prenantes, • Contribuer à la culture produit et design de l’entreprise via des partages, benchmarks et veille Type de contrat : CDI Localisation : Lyon / Télétravail hybride Rémunération : 40 – 50 K€ selon profil et expérience Et toi dans tout ça, tu as : • Minimum 4 ans d’expérience en tant que Product Designer ou dans un rôle équivalent (hors stage et alternance), • Une excellente maîtrise des outils de design (Figma, Sketch, Adobe XD) et de prototypage (InVision, Principle…), • Une approche centrée utilisateur, avec une capacité à challenger les besoins exprimés, • Une sensibilité produit forte, capable de faire le lien entre expérience, valeur business et faisabilité technique, • Une connaissance des méthodes de recherche utilisateur et des tests UX, • Un anglais professionnel., • Une communication claire, • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés. Ce que tu trouveras chez Winside.. Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme Un process simple et rapide Un premier échange avec Flavien ou Bilal Un entretien technique suivi d’un échange avec la direction. Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche