Offres service client à CorbasCréer des alertes d'emploi

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Référence 2024-36334 Domaine d'activitéServices mécaniques, CVC et électriquesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteRéférent technique réseaux et systèmes - Vénissieux (69) H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionVotre mission sera d'accompagner nos clients dans la conception et l’intégration des systèmes proposés sur des solutions d'infrastructures IP et des systèmes de communication ou d’information multi-métiers (SIV, MAV, CAC, GTC, etc…).Vos principales missions seront :Parce que vous avez la vision technique et le savoir-faire reconnu par l’expérience, vous aimerez :Assurer l’interface technique et fonctionnelle entre le client et l’entreprise Piloter les études, définir et valider le choix des solutions techniques à mettre en œuvre (Traduit le cahier des charges en spécifications fonctionnelles, Organise et anime les réunions d’études, Conçoit les architectures logiciel et matériel du projet dans sa ou ses spécialités techniques),Accompagner les partenaires et fournisseurs pour réaliser la documentation sur l'intégration et l'exploitation des solutions mises en œuvre ;Organiser et accompagner les équipes dans les opérations de mise en service (élabore les stratégies de tests, produit les cahiers de tests usine et site, contrôle la qualité des réalisations) ;Réaliser l’intégration, la mise en service et la maintenance de réseaux LAN filaire/wifi et des solutions de communications ou d’information multi-métiers Parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, votre mission consistera aussi à :Gérer un projet multi technique avec des ressources adaptées (ingénieurs, techniciens, etc..);Participer au développement des compétences et expertises dans le domaine de référence;Assurer une veille technologique pour optimiser les solutions déployées sur les projets.Parce que vous avez la fibre commerciale et une vision stratégique des solutions à déployer, vous serez chargé de :Participer aux réponses d’appel d’offres et participer à la négociation contractuelle et financière ;Participer à la rédaction des demandes de rémunération complémentaire ou des dossiers réclamatoires ;Votre profilDe nature curieuse et amateur de technologies, le monde du réseau, des systèmes de communication et d’information métier et de la cyber sécurité vous attire ou vous passionne.Formation technicien supérieur ou ingénieur orienté dans le domaine des Réseaux Informatiques et Industriels, vous disposez d’une expérience significative de plus de 10 ans dans le domaine des réseaux avec des certifications et formations spécialisés avancées sur les solutions réseaux (Cisco, Hirschmann…) et dans les automatismes industriels (Schneider, Siemens). La bonne connaissance de solutions & fournisseurs courant faible (Genetec, Milestone, Zenitel,…) serait un plus.Vous êtes un leader et décideur, votre capacité à planifier, organiser et résoudre des problèmes est reconnue. Vous faites preuve de persuasion dans vos échanges et vous êtes un bon communicant. Vous avez le sens du service, l'esprit d'analyse et de synthèse.Vous êtes autonome, polyvalent, dynamique et avez la capacité à générer la confiance client.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Auvergne-Rhone-Alpes, VENISSIEUXLieu de travail33 AVENUE DU DOCTEUR GEORGES LEVYCritères candidatNiveau d'étude recherchéD-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)Expérience minimum6 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Notre client, cabinet pluridisiplinaire réputé, recrute un Manager comptable H/F afin de renforcer son service financier. Le poste est basé à Lyon (69003) Nous sommes à la recherche d'un Manager comptable H/F capable d'évoluer dans un environnement international et dynamique. En tant que Manag

Notre client est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne depuis bientôt 100 ans (CA 150 M¤, 2730 salariés).Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la pr�

Notre client est une filiale à taille humaine d'un groupe international français leader spécialisé dans les solutions multitechniques en génie électrique, au service de la transition énergétique et de la transformation numérique des infrastructures, bâtiments et sites industriels.Il évolu

Notre client, cabinet d'audit réputé, recrute un Manager / Senior Manager Audit H/F afin de renforcer son service financier. Nous sommes à la recherche d'un Manager / Senior Manager audit H/F capable d'évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Vous justifiez d'une expérience signific

Vous souhaitez piloter des projets immobiliers complexes pour le compte de clients prestigieux : 'investisseurs institutionnels, collectivités et grands utilisateurs ? Rejoignez ANGERIS, cabinet de conseil indépendant reconnu depuis plus de 21 ans pour son expertise en stratégie immobilière, Asset Management et Assistance à Maîtrise d'Ouvrage. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef de Projets Immobiliers Tertiaires AMO (H/F) pour renforcer notre équipe lyonnaise. C'est un poste spécialisé en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) pour des projets immobiliers tertiaires à forte valeur ajoutée : bureaux, sièges sociaux, ensembles mixtes, restructurations, rénovations ou acquisitions en VEFA, depuis la phase de programmation jusqu'à la livraison.et opérations VEFA. Vos principales missions • Piloter des opérations immobilières de la programmation à la livraison., • Représenter et conseiller les maîtres d’ouvrage tout au long du projet., • Assurer le suivi technique, financier et qualitatif des opérations., • Réaliser des audits techniques et accompagner les décisions stratégiques des clients., • Participer au développement commercial et à la préparation des offres de services. Profil recherché • Formation Bac+5 (Ingénieur, Master Immobilier ou équivalent)., • Minimum 3 ans d’expérience en AMO, maîtrise d’ouvrage, ingénierie ou conseil immobilier., • Solides connaissances techniques en construction et rénovation., • Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de gestion de projet., • Sens du service client, autonomie et goût pour les projets complexes. Ce que nous vous offrons • Des projets d’envergure et une forte autonomie., • Un environnement premium, à taille humaine et en croissance., • Une rémunération attractive avec primes et apport d’affaires déplafonné., • RTT, tickets restaurant, mutuelle et abonnement sport. Un accompagnement personnalisé favorisant votre montée en compétences et votre évolution professionnelle. Nos valeurs : Respect • Éthique • Développement Durable • Innovation • Engagement Chez ANGERIS, nous sommes convaincus que la diversité des parcours et des expériences constitue une richesse essentielle. Nous partageons une même ambition : accompagner nos clients avec exigence, expertise et passion. Envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Rejoignez une équipe d'experts passionnés et contribuez à la transformation durable de l'immobilier aux côtés d'un cabinet reconnu pour son excellence et la qualité de son accompagnement.

Pour un leader international spécialisé dans le domaine de l'assistance automobile, le cabinet Sigma Lyon recrute des Chargé(e)s d'Assistance automobile Trilingue - Français Anglais Italien Courant, pour un CDD de 6 mois (Lyon 3). Vos missions : • Réceptionner les appels, • Collecter les informations nécessaires et accompagner les clients, • Identifier et vérifier les garanties des contrats, • Mettre en oeuvre la prestation d'assistance via le système d'information, proposer des solutions/services d'assistance en fonction des garanties prévues au contrat (pannes et accidents auto prestataires, etc.), • Assurer le suivi des opérations d'Assistance en France et à l'international, • Résoudre les situations les plus complexes (pannes de véhicules, accidents, ...) Vous devez absolument avoir niveau C1 dans toutes les langues. PROFIL : Compétences : Vous avez travaillé dans le tourisme, dans l'hôtellerie, la traduction, et vous maitrisez plusieurs langues Ce poste est fait pour vous si : • Les outils informatiques font partis de votre quotidien et vous savez vous adapter rapidement, • La routine n'est pas votre truc, • La relation client et le goût du service n'ont pas de secret pour vous, • Travailler en équipe & exercer un métier qui a du sens résonne en vous, • Le contact téléphonique vous plait, vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, • Vous êtes un pro de la communication tant à l'oral qu'à l'écrit, • Avec une juste dose d'empathie, vous faites preuve de rigueur dans le traitement de vos dossiers, • La pression et l'urgence vous stimulent & vous challengent Salaire 25 516 € incluant une prime de vacances et un 13 ème mois + Majorations des horaires du soir/matin, du week-end et des jours fériés travaillées + primes de langues. Base 37H50 Amplitude horaire entre 6H00 et 23H30 du lundi au dimanche (deux week-ends ends par mois) TR et remboursement transport à 60 %

• Type de contrat : CDD 4-6mois, • Lieu de travail : Lyon (métro Flachet) + Télétravail (2 jours), • Expérience : 2 ans, • Rémunération : 30 - 34k€ Selon profil Nous recherchons un Chargé de traitements statistiques pour notre équipe Datal@b, composée d’une dizaine d’experts qui accompagnent les chargés d’études dans le traitement de projets divers. QUI SOMMES NOUS ? Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre, situé à Lyon et à Paris. Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… en résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. POURQUOI NOUS ? Enov c’est un cabinet d’études marketing, reconnu pour ses expertises, ses innovations et ses méthodes de travail « enovantes ». On accompagne les grands annonceurs en France et à l’international, sur des problématiques marketing et commerciales (expérience client, offre, communication…), quelle que soit leur cible (BtoC, BtoB, BtoBtoC). Notre métier : écouter, observer et converser avec le consommateur pour transformer les insights et la data en « pour action » . Et pour faire ça, on est sans cesse à la recherche de nouvelles façons d’interagir avec le conso. Notre parti pris est d’opter pour des approches hybrides, digitales et collaboratives, pour proposer à nos clients des designs d’études agiles et à forte valeur ajoutée. Chez Enov, on croit beaucoup à l’intelligence collective ! Notre dream team est composée de 80 experts répartis entre Paris & Lyon. Poste & missions EN QUOI CONSISTE LE JOB ? En collaboration étroite avec les équipes Études et l’équipe DataL@b, vous serez en charge de : Préparation des dispositifs d’enquête : • Informatiser des questionnaires pour le téléphone, le face-à-face ou le online, concevoir des masques de recueil (Askia), • Préparer des bases de contact d’études et mettre à jour différentes bases de données (Excel, Access, SQL) Traitement de données : • Programmer et exécuter des traitements informatiques sur des résultats d’études très variées (Askia Analyse, SPSS, Spad, R), • Préconiser et réaliser des analyses statistiques (AFC, typologies, modélisations, trade off…), • Exécuter des tris, des comptages, des vérifications de cohérence et des nettoyages de bases (identification d’anomalies, valeurs aberrantes, doublons) Reporting et communication : • Piloter des terrains online (préparation et envoi des mailings, reporting), • Automatiser des rapports et tableaux offline (Excel / Powerpoint) ou online (dashboards), des traitements et tâches récurrentes, • Veille active sur les outils et technologies liés au traitement de données et à l’IA QU’EST-CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER ? Compétences métier : • Vous travaillerez sur des analyses d’études variées, dans des secteurs différents, en France et à l’international avec des designs d’études hybrides, sur-mesure et variés., • Vous collaborez avec les différents services études et apportez votre expertise à travers différents outils de traitement (BI / Dataviz, Power BI, Qlik, Tableau, R Shiny, Sphinx Online…) Développement professionnel : • Vous serez accompagné par des managers expérimentés qui vous permettront d’évoluer en développant vos expertises, • Vous serez impliqué dans les chantiers “d’Enovation” au sein de l’entreprise pour tester & expérimenter des nouvelles façons de faire notre métier, • Vous développerez vos compétences sur l’utilisation de l’IA au service de votre métier dans le cadre de notre programme dédié POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Des avantages sociaux • Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance, • Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale, • Carte restaurant (Valeur faciale de 10€/jour), • Partenariats Refectory (pour le déjeuner) Un accompagnement dédié des collaborateurs • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble Un engagement RSE fort • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE La convivialité et le collectif • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Thé et café à discrétion pour les amateurs Profil du candidat Ce job est fait pour vous si vous : • Possédez un diplôme BAC+3 minimum en statistiques / informatique décisionnelle / Data / IA / SISE…, • Avez au moins 2 années d’expérience en institut d’études, • Aimez les chiffres, forcément, avez une grande capacité d’organisation et savez rester rigoureux tout en étant multitâches/multiprojets, • Êtes créatif, curieux et avez un intérêt réel pour les nouvelles technologies et le digital, en particulier la datavisualisation, • Maîtrisez Excel, SQL et certains logiciels statistiques (SPSS, Askia, SPAD…), • Avez la connaissance d’outils de BI / Dataviz (Power BI, Qlik, Tableau, R Shiny, Sphinx online, …) et surtout la connaissance d’Askia seront des +., • Avez une appétence forte pour la programmation (VBA, R, HTML, CSS, Javascript, PHP sont des langages que vous devrez sûrement utiliser à l’occasion), • Avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe Déroulement des entretiens • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn, • Un entretien avec l’équipe opérationnelle pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. En tant que Responsable de Pôle – Facturation & Charges Locatives, vous encadrez l’équipe et garantissez la performance des activités liées à la facturation et aux charges locatives. Votre objectif : assurer un fonctionnement fiable, conforme et orienté service client. 🎯 Vos missions seront : ✅ Définir la stratégie et organiser l’activité • Définir les objectifs du pôle et les décliner en plans d’actions., • Suivre et optimiser les budgets., • Assurer une veille réglementaire et sectorielle., • Mettre à jour les procédures et garantir la conformité. 🧾 Piloter le processus de facturation • Superviser l’ensemble du cycle de facturation., • Fiabiliser les données (loyers, prestations, consommations, taxes…)., • Mettre en place et suivre les contrôles internes. 📊 Gérer la régularisation des charges locatives • Définir le cadre méthodologique avec le responsable du service Charges Locatives., • S’assurer de la qualité des données transmises., • Analyser les écarts, valider les résultats et garantir la conformité réglementaire. 👥 Manager et animer l’équipe • Organiser, planifier et piloter l’activité quotidienne., • Analyser la charge de travail et répartir les missions., • Accompagner le développement des compétences. 🔎 Profil recherché Expérience réussie en management d’équipe et pilotage d’activité. Connaissance des environnements facturation / charges / logement (un plus). Capacité à structurer, analyser et sécuriser des données. Sens de l’organisation, rigueur et leadership. Aisance relationnelle et goût pour le travail transversal. Déplacements à prévoir sur la région AURA. Votre connaissance du secteur du logement social serait un plus sur le poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ? GRESHAM Banque Privée est une marque du groupe APICIL, qui bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Riches de toutes les expertises des entreprises du Groupe, Apicil Epargne conçoit, développe et gère des solutions d’épargne adaptées à chaque profil d’épargnant (particuliers et entreprises). Certifiée Great Place To Work, Apicil Epargne permet à ses 400 collaborateurs de s’épanouir au quotidien en œuvrant pour la satisfaction de ses clients. Notre agence VICTORIA accompagne à distance les clients du réseau GRESHAM Banque Privée, avec pour objectif de conseiller et de fidéliser une clientèle Patrimoniale, dans un souci constant d'exigence et d'excellence. Vous bénéficiez d’un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance et goût du challenge sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée au sein de l'Agence VICTORIA (notre agence à distance) ! Au sein d’une équipe composée de 6 personnes, à la Tour To-Lyon dans le quartier de La Part-Dieu, votre rôle consiste principalement à : Garantir une réactivité et une satisfaction client à la hauteur de notre promesse relationnelle. Assurer la relation avec des clients dans le cadre d’un portefeuille collectif de produits d’épargne via divers canaux de communication. Les missions détaillées : • S’inscrire dans une démarche collective et individuelle d’excellence de service pour contribuer aux ambitions de l’entité (délai de réponse aux demandes clients, temps d’attente au téléphone, etc.), • Mettre en application le plan d’actions défini chaque année autour d’objectifs quantitatifs et qualitatifs, • Assurer des rendez-vous à distance avec une approche multicanal (téléphone, visio, courrier, mail…), • Répondre au flux d’appels entrants, traiter la boîte mail agence, • Traiter des demandes de gestion du contrat en conseillant et orientant au mieux le client, • Mettre à jour les bilans des clients (KYC), les profils financiers et la base de données et faire des relais commerciaux et des rebonds en fonction, • Saisir et traiter les instances dans l’outil de gestion, • Traiter les campagnes mises en place par le marketing (retours demandes d’informations), • Garantir la complétude et conformité des dossiers en lien avec les services de gestion, • Contribuer au traitement des réclamations Compétences requises : • Savoir gérer une relation client à distance, • Utiliser l'ensemble des outils de la relation client à distance, • Etre acteur de la démarche qualité, • Participer activement aux réunions d’équipe et être force de proposition, • Assurer un reporting de son activité à son supérieur hiérarchique Fournir un service client de qualité en étant empathique, professionnel et attentif aux besoins du client. Participer à des formations pour rester informé des nouvelles solutions et évolutions réglementaires. Nous vous offrons une formation initiale et continue (juridique, fiscale et commerciale) ainsi qu'un accompagnement au quotidien. Profil : De formation Bac+2 à Bac+5 (secteur Banque/Assurance), vous portez un réel intérêt au secteur de la Finance, vous avez dans l'idéal une expérience professionnelle de plus de 2 ans dans la vente à distance, et vous avez une connaissance des produits d’épargne financière. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité, de curiosité, d'adaptabilité, de rigueur, d'intelligence relationnelle, être force de proposition, et avoir l'esprit d’équipe. Attachés à la diversité, nos postes sont ouverts à tous sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture. Le package : • Fixe : entre 29 000 et 31 000 € sur 13,5 mois (vous pourrez lisser votre rémunération sur 12 mois si vous le souhaitez. NB : que vous soyez sur 12 ou 13,5 mois, le package reste le même : entre 29 000 et 31 000 € / an), • Variable sur des critères qualitatifs et quantitatifs (2 000 € / an à 100 % des objectifs), • Intéressement et Participation, • Ticket Restaurant à 11 € (prise en charge à hauteur de 60 %), • Prise en charge à 100 % du transport (TCL), • Mutuelle, • 37H40 / semaine avec de la flexibilité, • CP : 26 jours, • RTT : 16 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI

Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Dans le cadre du renforcement de l’équipe des services centraux, nous recrutons un Chargé de Prévention-Sécurité (F/H). Missions auprès des agences : Appui opérationnel : • Prévention des risques d’accidents de nos collaborateurs intérimaires à partir de diagnostics et analyses suivis de plans d’actions ciblés (ex : sites accidentogènes, clients à forts enjeux) ;, • Amélioration continue des actions d’accompagnement, transfert de savoir-faire, évaluation et responsabilisation de nos équipes sur sites (intérimaires et permanents) ;, • Participation active aux rendez-vous clients afin d’apporter conseil et plus-value dans les dispositifs mis en œuvre ;, • Synchronisation de ces actions avec les démarches RSE et qualité de toutes natures, en impulsant les actions à mener et le développement de solutions RH innovantes. Gestion : • Actualisation et suivi des indicateurs de performance (ex : taux de fréquence) et des reportings en en analysant et contrôlant les données (explication et traitement des écarts) ;, • Rédaction et mise à jour de procédures et documents qualité, en veillant à leur application ;, • Préparation et suivi des démarches de certification (ex : MASE, CEFRI) ;, • Veille réglementaire et technologique ainsi que du benchmarking concurrentiel. Animation et communication : • Sensibilisation et mobilisation des agences et leur encadrement sur les priorités des missions transversales (ex : formations, réunions, flashs d’information, supports visio ou vidéo) ;, • Valorisation des performances et des moyens mis en œuvre pour les atteindre ;, • Développement des relations avec les organismes externes (ex : CARSAT, centres médicaux, FASTT). Ces missions ne sont pas exhaustives et ont vocation à évoluer selon le développement du Groupe et du service. Localisation : poste basé au siège à Lyon, avec déplacements réguliers en agences ou chez des clients, à l’échelle nationale. Profil : Nous recherchons davantage un animateur tourné vers la performance client qu’un expert cantonné dans son domaine. De formation supérieure, vous êtes force de proposition et d’intervention, sans lâcher vos objectifs. Polyvalent et très autonome, vous vous appuyez sur vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe, votre réactivité et une communication percutante pour convaincre et faire bouger vos interlocuteurs. De nature rigoureuse, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et le traitement de données sur Excel. La connaissance des métiers du travail temporaire serait un plus mais nous attendons surtout une personne orientée services, très impliquée et motivante pour nos équipes. Rémunération : selon profil et expérience. Pc portable, tickets restaurant, mutuelle et autres avantages.

Chez OXIAM, nous accompagnons les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du nucléaire et des infrastructures dans la réussite de leurs projets. Notre proximité avec nos collaborateurs, notre expertise technique et notre accompagnement personnalisé font de nous un partenaire reconnu dans le conseil en ingénierie. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Conducteur de Travaux Protection Incendie Sprinkler H/F afin d'intervenir sur des projets industriels variés. Vos missions : Préparer les opérations en définissant les moyens humains, matériels et techniques nécessaires. Élaborer le planning d'exécution et suivre l'avancement des travaux. Participer au chiffrage et au suivi budgétaire des opérations. Consulter, sélectionner et piloter les entreprises sous-traitantes et les fournisseurs. Organiser les approvisionnements et assurer la gestion du matériel de chantier. Coordonner les équipes internes et les différents intervenants. Garantir la qualité des réalisations, le respect des délais et des coûts. Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations. Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du chantier. Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des exigences réglementaires. Profil : Issu(e) d'une formation technique (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de travaux, idéalement dans l'un des domaines suivants : • Protection incendie Sprinkler, • Tuyauterie industrielle, • Génie climatique (CVC), • Second œuvre industriel, • Installations techniques Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

CHARGE DE PARTENARIATS BANCAIRES A LYON H/F Vous recherchez un poste de CHARGE DE PARTENARIATS BANCAIRES H/F BASE A LYON. Nous vous invitons à nous rejoindre… Nous sommes ELLISPHERE, un acteur historique dans le Risk management certifié HAPPY AT WORK/ WORK WELL en 2024 et GREAT PLACE TO WORK en 2026. ELLISPHERE collecte, éditorialise et diffuse de l’information économique, légale, financière et extra – financière sur les entreprises du monde entier pour aider ses partenaires à évaluer leurs tiers et prendre des décisions stratégiques. Le chargé de partenariats bancaires assurera la gestion opérationnelle, commerciale et administrative de l'activité Service Clients Partenaires sur le périmètre Banques & Codinf. Il prendra en charge le suivi des clients partenaires, le pilotage de l'activité, la gestion des contrats, résiliations, litiges et impayés, ainsi que le traitement des demandes entrantes via appels, emails et CRM. Il contribue directement à la fidélisation des clients partenaires, au développement du chiffre d'affaires et à la qualité de service auprès des partenaires bancaires, Codinf et Turbo. MISSIONS • Assurer le pilotage et l'analyse de l'activité partenaires : mise en place et suivi de tableaux de bord, analyse hebdomadaire des fichiers de suivi, suivi des indicateurs clés tels que les contrats et résiliations, mise à jour des bases de données clients et des identifiants de connexion., • Gérer et développer le portefeuille de clients partenaires bancaires et Codinf : suivi des clients, fidélisation, développement du chiffre d'affaires, identification des opportunités de montée en gamme, notamment en cas de dépassement de forfait, et recommandation d'offres adaptées comme ELLIPRO RM., • Être l'interface opérationnelle et commerciale avec les chargés d'affaires des banques, les partenaires Codinf et Turbo : présentation des offres, traitement des demandes commerciales, prise en charge des nouveaux contrats, mise en place et premier contact client., • Assurer le suivi contractuel et administratif : gestion des contrats et avenants, notamment sur le portage RM, traitement des résiliations, appels et relances clients, suivi des factures impayées et gestion des litiges., • Gérer la relation client au quotidien : traitement des demandes entrantes par appels et emails, gestion des tickets CRM, contestations de facturation, demandes d'informations, demandes d'évolution d'offres et demandes spécifiques liées aux contrats ou litiges clients., • Contribuer au suivi opérationnel de l'activité : traitement des tâches CRM, suivi des tickets transmis par le Service Relation Client, mise à jour mensuelle des anomalies, notamment les emails de connexion invalides. PROFIL Bac +2/3 minimum, idéalement en commerce, gestion, relation client, administration des ventes ou équivalent. • Expérience souhaitée en gestion de portefeuille clients B2B, relation client, suivi commercial ou administration des ventes. Une connaissance des environnements bancaires, partenaires ou services clients serait un plus., • Maîtrise des outils CRM, Excel et outils de reporting. Capacité à suivre des tableaux de bord, gérer des contrats/avenants, traiter des tickets clients, analyser des fichiers de suivi et assurer la mise à jour de bases de données., • Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et réactivité. Bon relationnel client et partenaire, capacité à gérer les priorités, les demandes sensibles, les litiges, les résiliations et les impayés avec professionnalisme., • Excellente qualité d'expression écrite et orale., • Anglais professionnel apprécié mais non indispensable. Des déplacements occasionnels peuvent être nécessaires selon les réunions partenaires, les comités de suivi ou les événements liés au réseau bancaire, Codinf ou Turbo. Fourchette de rémunération entre 40 et 50 k€ brut / an.

Qui sommes-nous ? Fondé en 1938, Apicil est le 3ème groupe français de protection sociale avec 2300 collaborateurs, 2,2 millions de personnes assurées, 51 000 entreprises clientes et 22 milliards d'euros d’actifs gérés. Apicil est un groupe paritaire et mutualiste, à but non lucratif. Riches de toutes les expertises des entreprises du Groupe, Apicil Epargne conçoit, développe et gère des solutions d’épargne adaptées à chaque profil d’épargnant (particuliers et entreprises). Certifiée Great Place To Work, Apicil Epargne permet à ses 400 collaborateurs de s’épanouir au quotidien en œuvrant pour la satisfaction de ses clients. _ _ Nous recherchons actuellement une ou un Gestionnaire Epargne Retraite Entreprise en CDI pour septembre 2025. Au sein de la Direction des Services Clients, votre rôle consiste à assurer la gestion des contrats d'épargne collectifs. Il s'agit principalement de la retraite et notamment du PEROB (Plan Epargne Retraite Obligatoire), mais aussi des Indemnités de Fin de Carrière, de la Prime de Fin de Carrière ou encore du contrat "Article 39". Vous serez basé à Lyon (Tour To-Lyon dans le quartier de la Part-Dieu) et ferez partie d’une équipe de 9 personnes. _ _ Vos missions : Vous avez un rôle polyvalent avec du back-office, middle-office et front-office. Autrement dit, vous avez notamment à gérer de l'administratif, des clients, des adhésions ou encore des transferts de contrats. Votre rôle consiste notamment à : • Être en relation avec des entreprises clientes : service comptabilité, RH, dirigeants., • Echanger quotidiennement avec les réseaux commerciaux., • Gérer des salariés des entreprises clientes : vie du contrat, transfert, réclamation, problème de connexion, transfert., • Participer à la production : gérer les adhésions, participer à la fidélisation, assurer tous les actes liés à la vie du contrat, traiter les différents actes administratifs., • Contribuer à la gestion des versements complémentaires, des transferts entrants/sortants et des liquidations. _ _ Votre profil : • Bon relationnel : les relations avec l’ensemble des métiers impliquent une communication fluide et un excellent rédactionnel. Vous serez aussi amené à échanger directement avec des clients., • Orienté clients, vous avez le sens du service et de la satisfaction Client., • Esprit pragmatique et capacité à gérer des environnements exigeants., • Agilité, organisation, rigueur, ponctualité, curiosité., • Vous disposez également d'un esprit d'équipe très prononcé., • Vous avez des connaissances en assurances et notamment concernant le plan épargne retraite et/ou l'assurance vie. Ou vous avez au moins suivi un cursus lié à l'assurance., • Vous serez amené à utiliser divers outils et devrez donc être à l'aise à l'idée d'avoir beaucoup d'applicatifs ouverts/en cours avec des interfaces très différentes _ _ Le package : • Rémunération de 27 000 à 30 000 € brut par an, • Intéressement et Participation, • CP : 26, • RTT : 16, • Ticket Restaurant à 11€ (prise en charge à hauteur de 60 %), • Prise en charge à 100 % du transport (TCL), • Mutuelle avantageuse, • Télétravail : pas de télétravail pendant les 3 à 6 premiers mois, puis 1 jour en fonction de la manager, puis plus en fonction des missions et de la manager. _ _ Processus de recrutement : • 1 entretien RH en visio ou en présentiel, • 1 entretien avec la Responsable d'Equipe + un(e) Manager d'un autre Service dans les locaux, • Tests écrits pendant le deuxième entretien, • 1 débriefing Type d'emploi : CDI à partir de novembre 2026 Rémunération : 27 000 € à 30 000 € par an

Chez Asup France, nous accompagnons chaque jour les professionnels avec des solutions concrètes dédiées à la dépollution. Notre force repose avant tout sur des équipes engagées, une véritable culture terrain et un savoir-faire construit au plus près des besoins de nos clients. Avec 80 collaborateurs répartis au sein de trois entités complémentaires, nous partageons une même façon de travailler : avancer ensemble, transmettre nos connaissances et relever chaque nouveau défi avec réactivité et esprit d’équipe. Description du poste : Nous recherchons notre prochain Magasinier Polyvalent (H/F) afin de consolider nos équipes. Le Magasinier Polyvalent sera en charge du rangement et de la mise à disposition du matériel pour les livraisons clients. Missions principales : Gestion des commandes • Rangement et tenue physique du magasin., • Assurer les inventaires., • Manutentions diverses., • Préparation physique des commandes clients quotidiennes., • Assurer le stockage et l’expédition des pièces de rechange, d’accessoires et de produits., • Effectuer les commandes et gérer les réapprovisionnements. Gestion de l’entrepôt • Chargement / déchargement camions / containers., • Réception et contrôle des livraisons., • Délivrer les pièces pour l’atelier., • Gérer les réapprovisionnements., • Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné ou au chef d’équipe. Relations clients • Recevoir, conseiller et servir le client., • Établir les devis, bons de livraison, contrats, bon de retour,, • Faire le lien entre l’atelier, le commerce et la Direction,, • Gérer le planning des transports, • Gestion du standard téléphonique et des mails, • Réalisation des Fit TEST. Compétences requises : Techniques : • Bac Pro / BTS en logistique., • Maîtrise des outils de gestion de stock (SAGE/VARY), • CACES R489 3 Qualités personnelles : • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie., • Respect strict des procédures de sécurité., • Bon esprit d’équipe et relationnel client. Proposition contractuelle : • Contrat : CDI, • Horaire : 39 h, • Rémunération : 30 000€, • Accès au CSE (réductions billetterie, bons d’achat, etc…), • Equipements fournis : EPI, • Formations internes et certifiantes Envie d’un métier concret, technique et porteur de sens ? Rejoignez Asup France et participez à des missions essentielles pour la sécurité et l’environnement. Chez Asup France, chaque mission a du sens. Groupe à taille humaine, expert en matériel de dépollution, nous avançons avec des équipes engagées et des solutions concrètes.

Maïki, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé, dont les équipes expérimentées et engagées vous accompagnent sur des postes cadres et non cadres en cdi, cdd et travail temporaire. Pour notre client, acteur bancaire, nous recherchons un ou une Chargé d'opérations financement H/F dans le cadre d'une mission d'intérim (longue durée). Rattaché(e) directement au responsable du domaine, vous intégrez une équipe opérationnelle en relation forte avec les clients, les partenaires, les fournisseurs de matériels et les chargés d’affaires. Votre assurez la mise en place des contrats de crédit-bail, de location financière ou de crédit, depuis l’expertise (accompagnement des chargés d’affaires en appui lors de rendez-vous commerciaux) jusqu‘au complet décaissement de l’opération. Vos missions seront les suivantes : • Suivre et animer les lignes de financement sur votre portefeuille de clientèle., • Réaliser des rendez-vous en binôme avec les Chargés d’Affaires Financement (appui en Expertise sur les projets de financement d’équipements)., • Rédiger les documents contractuels, des actes de garantie, la commande des équipements aux fournisseurs et en assurer la saisie sur l’outil de traitement de l’information CASSIOPAE., • Prendre les garanties nécessaires dans le respect des délais., • Effectuer le règlement des acomptes et des factures aux fournisseurs., • Assurer le traitement et le suivi des opérations de gestion sur les encours (analyse économique et financière des opérations de gestion)., • Assurer le suivi du risque opérationnel par tous moyens., • Développer la qualité de service attendu par les interlocuteurs du Réseau, les partenaires, et les clients (notamment l’accueil téléphonique, réactivité et aptitude à gérer les priorités). Diplômé(e) d'un Master en Banque/Finance, vous justifiez d'une première expérience en gestion de financement. Vous faites preuve de rigueur, vous avez un bon relationnel et vous êtes investi(e).

A propos de l’entreprise : Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du poste : Le Technicien Service Itinérant assure le support technique après-vente chez les clients. Il garantit la fiabilité des machines, la qualité des interventions et la satisfaction client. Poste terrain, il comprend le diagnostic et la réparation sur site, le suivi des pièces de rechange et la gestion des garanties. Il exige une forte expertise technique, de l’autonomie et un bon sens du service. En tant que Technicien Itinérant, vous serez en charge des missions suivantes : • Intervenir chez les clients pour diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur des machines de construction et équipements lourds., • Prendre en charge des dépannages complexes en appliquant des méthodes de diagnostic structurées afin de réduire les temps d’arrêt., • Assurer un support technique de haut niveau sur les situations sensibles ou critiques., • Participer à la préparation, à l’inspection et à la mise en service des machines neuves., • Gérer les demandes de pièces de rechange (devis, commandes) et contribuer à l’optimisation des stocks., • Réaliser ou superviser les modifications techniques conformément aux bulletins de service et remonter les anomalies terrain., • Assurer le suivi des dossiers de garantie et des indicateurs de performance service., • Proposer des actions d’amélioration pour renforcer l’efficacité et la qualité du service., • Accompagner et former les équipes techniques locales., • Entretenir une relation de proximité avec les clients de la zone de Bordeaux et assurer le suivi jusqu’à résolution. Profil recherché • Bac +2 minimum en mécanique, maintenance industrielle ou engins TP, • 3 ans d’expérience minimum en maintenance ou après-vente sur machines de construction, engins TP, poids lourds ou équipements industriels, • Excellentes compétences en diagnostic mécanique, électrique et hydraulique, • Autonomie, sens du service et orientation satisfaction client, • À l’aise avec les outils informatiques (reporting, Excel, CRM), • Permis B indispensable, • Français courant et anglais professionnel requis

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d'experts spécialisés dans les métiers de l'agencement recrute pour son client, acteur reconnu dans la rénovation d’espaces de santé : Un(e) Conducteur(trice) de travaux d'agencement H/F Poste en CDI 📍 Saint-Laurent-d'Agny (69) Notre partenaire est une agence de design global qui s’impose aujourd’hui comme l’un des leaders de l’agencement et de l’architecture commerciale, avec une connaissance et une parfaite maîtrise du marché de l’officine et de ses enjeux. Vous assurerez le suivi des chantiers mixtes (TCE, Mobilier). En fonction du type de projet, vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec un commercial, un architecte, un chargé d’affaires du pôle TCE/Mobilier. Vos missions : • Préparer le chantier – Participer aux réunions et avoir une lecture financière du projet,, • Réaliser un état des lieux précis du site, retracer l’état des lieux sur Autocad en donnant les précontraintes aux architectes,, • Déclenchement et participation à la réunion de passation entre pôles (Créa, Commerce, TCE et Mobilier),, • Réaliser les consultations et négociation des entreprises pour maintenir le budget déboursé,, • Suivre le chantier – Assurer le bon déroulé du chantier TCE jusqu’à la levée des réserves,, • Assurer les réunions de chantier hebdomadaires sur site avec la réalisation d’un compte-rendu et d’un planning,, • Assurer la mise à jour continue de l’ensemble des informations et documents administratifs relevant de son périmètre de responsabilité. De formation Conducteur de travaux en agencement (BTS ERA par exemple), vous avez une première expérience sur un poste de conducteur de travaux dans le domaine de la menuiserie, agencement et TCE Retail/ Magasins. Vous savez évaluer les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main-d’œuvre...), en gros œuvre et second œuvre et mobilier. Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Excel et si possible Batigest. Vous êtes passionné(e) par le terrain et votre capacité d'organisation vous permet de coordonner plusieurs acteurs simultanément. De plus, vous êtes doté(e) d’un vrai sens du détail, de l’engagement et du service client. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Vous souhaitez conjuguer votre expertise en droit social avec des missions de pilotage de projets à forts enjeux réglementaires ? Rejoignez SLIB en tant que Juriste Droit Social – Chef de Projet Élections, pour accompagner nos clients dans la préparation et le bon déroulement de leurs élections électroniques : Assemblées Générales (AG), Comités Sociaux et Économiques (CSE), Conseils d’Administration (CA), scrutins associatifs ou institutionnels. Véritable partenaire des équipes RH et Relations Sociales de nos clients, vous les guidez à chaque étape : • Cadrage juridique et réglementaire,, • Mise en place opérationnelle,, • Suivi et clôture des scrutins, en garantissant la conformité légale, la qualité des processus et la satisfaction de l’ensemble des parties prenantes. 🎯 LES MISSIONS Vous serez le/la garant·e du bon déroulement des projets électoraux de nos clients, de la phase de conception à la clôture des scrutins : • Expertise juridique : sécuriser chaque étape des élections, accompagner la rédaction des accords d’entreprise et protocoles préélectoraux, assurer la conformité aux obligations légales et recommandations CNIL., • Gestion de projet : élaborer et piloter les plannings, coordonner toutes les parties prenantes (RH, Relations Sociales, syndicats, prestataires) et anticiper les risques., • Relation client : construire une relation de confiance, animer les comités de suivi, accompagner nos clients avec pédagogie et professionnalisme., • Mise en œuvre opérationnelle : configurer et tester la plateforme de vote, superviser le déploiement et créer les supports de communication pour les électeurs et équipes projet. Chaque projet est une opportunité de conjuguer analyse juridique, pilotage opérationnel et satisfaction client. 👤 PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d’un BAC + 4/5 en droit social, votre profil combine rigueur juridique, culture projet et sens du client : • Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément, dans des contextes à fort enjeu., • Vous savez créer une relation de confiance avec les interlocuteurs clés : RH, juridiques, syndicats, prestataires., • Vous êtes réactif·ve, pédagogue et à l’aise pour vulgariser les aspects techniques et réglementaires., • Vous avez un esprit d’analyse, un sang-froid à toute épreuve et savez trouver des solutions rapidement. Une bonne connaissance du vote électronique, des recommandations CNIL et des environnements réglementés est fortement appréciée. Une expérience en gestion d’élections professionnelles ou en service RH/Relations Sociales est un véritable plus. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Participez activement à la transformation numérique des processus démocratiques en entreprise grâce à nos solutions de vote électronique., • Bénéficiez d’un terrain d’expression unique où se croisent droit et gestion de projet. Vous serez encouragé(e) à monter en compétences et à prendre des initiatives., • Pour une ambiance de travail bienveillante et collaborative : ici, chacun(e) trouve sa place. Nous privilégions les échanges, l’intelligence collective et une réelle proximité entre les équipes., • Chez SLIB, nous plébiscitons l’équilibre des temps de vie : 2,5 jours de télétravail par semaine, environnement de confiance : nous croyons qu’un bon équilibre vie pro / vie perso est indispensable à la performance durable., • Nous sommes labellisés HappyAtWork 2026 ! Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l’environnement de travail : cours de sport, actions caritatives, sessions de Learn & Share et parcours de formation font partie des initiatives en place chez SLIB ! Nous prévoyons un processus d’onboarding personnalisé : Un parcours d’intégration pour découvrir les différents services de l’entreprise et un accompagnement pour une montée en compétences sur nos produits. 🔎 Intéressé(e) ? Poste basé au 66 rue de la Villette 69003 LYON, à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDD de 6 mois renouvelable. Des déplacements réguliers sur toute la France pour rencontrer nos clients et assister aux dépouillements sont à prévoir. • Contrat : CDD, • Statut cadre, • Télétravail régulier possible (jusqu’à 50 du temps de travail), • Intéressement/participation, • Carte tickets restaurant (11,40€/jour), • Mutuelle familiale, • RTT, • Rémunération de 34K€ à 38K€/an, en fonction de votre expérience

Dans le cadre d’un contrat de maintenance sur un site client situé à Saint-Priest, nous recherchons un Technicien de Maintenance CVC H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable d’Affaires et intégré(e) à une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des installations techniques du site. Vos missions • Contrôler l’état des installations de chauffage, climatisation et traitement d’air, diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les réparations nécessaires., • Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective., • Assurer le reporting de vos interventions via l’outil de GMAO., • Participer aux astreintes du site., • Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. Horaires • 6h00 – 13h30, • 8h00 – 17h00, • 13h30 – 21h00 Horaires selon planning. Travail un samedi tous les deux mois de 6h00 à 13h00. Profil recherché Issu(e) d’une formation technique en génie climatique ou maintenance énergétique, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 4 ans sur un poste similaire. Vous disposez idéalement : • Des habilitations électriques., • De l’attestation de manipulation des fluides frigorigènes., • D’un bon niveau d’autonomie en maintenance CVC. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez gérer les priorités et intervenir efficacement dans un environnement exigeant. Les avantages • Rémunération selon profil et expérience, • 13ᵉ mois, • Prime de congés payés (CIBTP), • Panier repas, • Participation et intéressement, • RTT, • CSE, • Véhicule de service mis à disposition 📍 Localisation : Saint-Priest 📄 Contrat : CDI 🛠️ Démarrage : dès que possible

Qui sommes-nous ? Chez Formel D, nous sommes passionnés par l'innovation et l'excellence. Depuis plus de 30 ans, nous développons des solutions de pointe pour l'assurance qualité et l'optimisation des processus dans le secteur automobile. Présents dans plus de 90 filiales à travers 21 pays, nous accompagnons nos clients à chaque étape, du développement de produits à la production et à l'après-vente. En tant que partenaire de confiance, nous offrons des services sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Notre équipe de plus de 10 500 experts est dédiée à garantir que chaque véhicule et composant est prêt pour le marché, tout en optimisant les processus de service. Notre besoin Nous recherchons au sein de la branche française un(e) chargé(e) HSE pour notre client de renommée international basé sur Vénissieux (69). Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et prenez la responsabilité d’une activité à forte valeur ajoutée ! Vos missions • Réaliser l'analyse des risques chimiques du site : inventaire des produits chimiques et des Fiches de Données de Sécurité (FDS), analyse des situations d'exposition, évaluation des risques, pilotage des campagnes de mesures et définition des mesures de prévention adaptées., • Mettre à jour et harmoniser la documentation sécurité au poste de travail : création d'un nouveau modèle de fiche de sécurité, rédaction et déploiement des fiches, participation aux actions de communication HSE., • Accompagner le service HSE & Facilities dans ses activités : rédaction de procédures, réalisation de mesures de vibrations et élaboration de méthodologies de suivi réglementaire, notamment pour la gestion et la déclaration des fluides frigorigènes., • Assurer le suivi de l'efficacité des actions mises en œuvre par l'évaluation du risque résiduel et la proposition d'actions d'amélioration continue. Votre profil : Vous disposez d’au moins 3-4 ans d’expérience sur un poste similaire (chargé HSE, responsable sécurité, responsable HSE, …) Vous justifiez d’une expérience dans le domaine industriel et avez des connaissances dans le cadre de la gestion des produits chimiques (mesures ACD, ...). Vous maîtrisez les outils d’analyse des risques (cartographie des risque, …) Votre rigueur, votre réactivité et vos capacités de communication vous permettront de vous épanouir pleinement dans vos fonctions. Vous maitrisez le Pack Office 365 (Excel, Word, PowerPoint) Vous savez vous exprimer en anglais, à l’écrit comme à l’oral (niveau minimum B2) Informations complémentaires : • Type de contrat de travail : CDD de 9 mois, • Rémunération : De 38 000 € à 42 000 € selon profil., • Date de démarrage : Septembre 2026 Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets qui font la différence ! "Pour plus d'informations sur la manière dont Formel D traite vos données personnelles, veuillez copier le lien ci-contre https://urlz.fr/tZtz".

PRESENTATION DESCRIPTIF DU POSTE Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Afin de développer notre agence d'Oullins, nous recrutons un Chargé de Pôle en Industrie et Logistique. MISSIONS Dans un contexte de marché dynamique, qui voit le développement de nouvelles tendances RH, vous participez pleinement à la stratégie et à la croissance de l’entreprise. Vous êtes tourné vers l'humain et vous avez le sens du service ? Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime. Vous serez chargé de : · Cibler et identifier les décideurs des PME en Industrie et Logistique · Prospecter et construire une relation avec vos clients, · Négocier des accords commerciaux, · Identifier et développer un vivier de candidats avec notre collaborateur en charge du recrutement : annonces, CVthèques, relations écoles, cooptation, · Sélectionner et recruter des candidats, · Vendre en push & pull des candidats aux clients, · Assurer le suivi des candidats placés, · Être force de proposition pour développer votre marché (outils à mettre en place, réseaux sociaux…) PACKAGE • Votre salaire se compose d’un fixe complété d'un variable et de primes, liées à la réalisation de vos objectifs., • Vous bénéficiez d’un forfait de 41h par semaine, avec 6 semaines de congés payés dès votre arrivée. Une 7ème semaine vous sera allouée après un an passé au sein de l'entreprise., • Avantages sociaux divers (tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € pris en charge à 60 % par Domino RH, participation de 50 % à une activité sportive de votre choix pour un montant maximum de 250 € et 75 € pour les enfants à charge, mutuelle remboursée à 75 % par l'entreprise, et prévoyance à 100%...), • Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone portables PROFIL De formation Bac + 2/3, vous êtes doté(e) d’une première expérience réussie à une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative ? Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel ? Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l’acquisition et la fidélisation des talents ? Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux ? Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire.. Poste à pourvoir dès que possible. LES + : · Nos valeurs : enthousiasme, sens du travail collectif, satisfaction client · Notre force et notre succès sont le résultat direct de la passion, de l’énergie et de l’agilité de nos équipes dans un monde en perpétuel changement · De réelles perspectives d’évolution possibles pour des candidats audacieux et entreprenants, qui souhaitent s’inscrire dans la durée Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus : VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE

À propos de l’entreprise Zoomlion France accompagne les professionnels avec une gamme de matériels performants et innovants, notamment dans les secteurs du BTP, de la manutention et de l’élévation. Reconnue pour la qualité de ses équipements et son engagement auprès de ses clients, l’entreprise s’appuie sur des équipes de terrain réactives, investies et attachées à la satisfaction client. Dans le cadre de son développement, Zoomlion France recherche un préparateur commandes pour renforcer son équipe. Vos missions: En tant que préparateur de commandes, vous participez au bon fonctionnement du parc matériel et veillez à la qualité de présentation des équipements mis à disposition. Vos missions principales : • Réceptionner, préparer et remettre en état les machines (pelles, nacelles, chariots, etc.), • Assurer la gestion du parc matériel : nettoyage, vérification des niveaux et contrôles visuels, • Organiser et ranger le parc afin de garantir un environnement de travail propre et sécurisé, • Réaliser les petites réparations mécaniques et signaler les anomalies constatées, • Apporter un appui ponctuel au service technique et logistique, • Participer à l’image de marque de l’agence en veillant à la propreté et à la mise en valeur des matériels Votre profil Vous avez déjà évolué dans l’univers du matériel TP ou agricole, en tant qu’homme de parc, technicien ou préparateur. Nous sommes également ouverts à un profil junior, volontaire et motivé, avec une réelle envie d’apprendre un métier de terrain. Vous êtes manuel, rigoureux, organisé et doté d’un bon sens pratique. Vous aimez le travail concret, le matériel et l’environnement terrain.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un acteur majeur de l'immobilier tertiaire Lyonnais, un : Gestionnaire technique Property Management (h/f) Votre profil • De formation de niveau BAC+3/4 en immobilier / bâtiment de type ESPI ou IMSI, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire, • Une connaissance des régimes des ICPE, ERP, code du travail est un atout, • Bon niveau informatique (Pack Office) et pratique de logiciels de gestion (type PREMIANCE, DOCUWARE ou équivalent), • Esprit d’initiative, bon communicant, • Rigueur, méthode et adaptabilité, • Esprit d’équipe, • Sens du service client, autonomie et implication Votre mission • Gestion technique courante des bâtiments, de la gestion financière des budgets de fonctionnement, et de la gestion patrimoniale à long terme., • Visiter périodiquement les immeubles de votre périmètre, • Piloter l’exploitation courante sur les aspects techniques, la maîtrise des risques, la gestion des prestataires de services (propreté, maintenance, espaces verts, sécurité, etc) ainsi que le contrôle de la qualité des résultats des prestations effectuées, • Être le relais technique des Asset Managers dans la gestion des sites et le confort des locataires, • Assurer l’organisation et la prise en main des nouveaux sites du portefeuille dans le cadre d’acquisition éventuelles, • Superviser la période de garantie de parfait achèvement et les sinistres en liaison avec le département risk management interne, • Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des levées de réserves associées, DTA, DPE, ADAP, • Intervenir en support éventuel de l’asset manager dans les opérations de commercialisation, • Effectuer les états des lieux d’entrées et de sorties des principaux locataires, • Etablir avec les assets manager les budgets de fonctionnement annuels (engagement de dépenses / ventilation des frais / régularisation des charges), • Piloter les travaux d’entretien, de rénovation/valorisation et de mise en conformité et notamment le suivi des travaux de CAPEX jusque 100k€ et à la préparation du plan quinquennal des immeubles du portefeuille, • Acheter et contractualiser les prestations de services, travaux préparatoires et fluides avec les pièces contractuelles internes, • Accompagner l’Asset Manager sur les aspects techniques notamment lors de la conclusion ou le renouvellement des baux, • Assurer le suivi des obligations et des objectifs en matière de décret tertiaire et certifications environnementales Bon à savoir • CDI (gestion d'un préavis possible), • Salaire proposé : à partir de 45K€ selon profil et expérience, • Permis B indispensable (déplacements sont à prévoir pour visiter les actifs de votre périmètre), • Véhicule de fonction fourni

Notre raison d’être : créateur de solutions de transport. En plaçant le client au centre, Woehl propose des solutions de transport spécifiques et adaptées à son besoin, afin de l’accompagner dans son développement tant en national qu’à l’international. Proche de nos clients par l’intermédiaire de nos 8 agences, et nos 200 collaborateurs, rejoindre Woehl c’est aussi : • Vivre une expérience humaine, • Adopter des valeurs, telles que le respect, l’écoute et la reconnaissance, • Bénéficier d’une large autonomie et de responsabilisation dans ses missions En tant qu’exploitant(e) groupage sur notre agence de WOEHL 69-St-Priest, vous aurez pour principales missions : • Organiser les transports auprès de nos correspondants et clients, • Suivre les envois, • Assurer un service clients Profil recherché : • Maîtriser une langue étrangère (anglais et/ou allemand), • Idéalement avoir une expérience dans le domaine du transport Rémunération selon expérience + participation et intéressement, 13ème mois et tickets restaurant. Poste à pourvoir en CDI. Si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité, faites le bon choix !

Acteur reconnu de la transformation numérique, notre client accompagne les entreprises dans l’intégration de solutions de gestion comme SAGE X3. L’organisation se distingue par une forte culture humaine, un environnement de travail dynamique et des engagements concrets en faveur du bien-être des collaborateurs. Le poste Dans un contexte de croissance, vous interviendrez sur un rôle stratégique combinant développement d’activité, management d’équipe et pilotage de projets complexes. MISSIONS • Contribuer à la création et au développement d’un pôle dédié aux Grands Comptes dans le secteur pharmaceutique,, • Recruter, structurer et encadrer une équipe de consultants et chefs de projet SAGE X3,, • Garantir la bonne exécution des engagements clients sur des projets d’envergure (multi-projets / multi-années),, • Piloter les projets de bout en bout : Allocation des ressources, Gestion des plannings, Suivi des délais et des budgets & Reporting auprès de la direction., • Identifier les risques et mettre en place des plans d’action adaptés,, • Animer les comités de pilotage et gérer la relation client, y compris en cas de situations sensibles,, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et de l’organisation interne. MISSIONS • Formation supérieure en informatique de gestion ou équivalent,, • Expérience dans l'univers ERP SAGE X3, incluant du management d’équipe,, • Bonne compréhension des enjeux du secteur pharmaceutique,, • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication,, • Sens du service, esprit d’équipe et leadership naturel.

Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet fonctionnel H/F. Vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets en agissant comme coordinateur et interprète entre nos différents départements (ventes, CSM, équipes techniques et utilisateurs finaux). Vous êtes chargé de piloter et de coordonner des projets complexes visant à mettre en œuvre nos solutions pour nos clients. Vous intervenez dès la phase de conception du projet (avant-vente) jusqu’à sa livraison. Missions principales : • Collaborer avec l’équipe commerciale pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients dans la phase avant-vente du projet, et accompagner les commerciaux lors de démonstrations stratégiques., • Interagir avec les parties prenantes pour comprendre les besoins et les objectifs du projet puis rédiger le cahier des charges fonctionnel détaillés., • Participer à la revue des conceptions techniques pour garantir leur alignement avec les besoins métiers., • Planifier, suivre et coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour assurer une exécution harmonieuse des projets et leurs livraisons dans le respect de la qualité, des budgets et des délais. Organiser et animer les réunions en lien., • Identifier et gérer les risques et problèmes, en mettant en place des actions correctives., • Participer aux phases de test, y compris les tests d’acceptation par les utilisateurs., • Coordonner le déploiement des solutions en production avec les clients, les CSM et les chefs de projet technique., • Élaborer des rapports réguliers sur l'avancement des projets destinés aux parties prenantes et au directeur du département afin d'analyser la performance et de favoriser une amélioration continue., • Atteindre les objectifs collectifs et individuels définis en collaboration avec le directeur du département. Votre profil : • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste de chef de projet dans le domaine du Saas., • Niveau Master en informatique, gestion de projet, ingénierie… Une certification en gestion de projet (ex : PMP, PRINCE2) est un plus., • Posséder des connaissances approfondies sur les solutions SaaS et les relations B to B., • Avoir une expérience confirmée dans les méthodes de gestion et suivi de projets (méthodes Agile, Scrum) et maîtriser les outils tels que JIRA., • Savoir piloter et coordonner des projets simultanés dans des environnements internes et externes avec des équipes internationales., • Vous faite preuve de leadership., • Excellentes compétences en communication écrite et orale en Français et en Anglais., • Être doté d’un sens aigu du service client, d’un esprit d’analyse et de rigueur, tout en étant proactif et force de proposition. Ce que nous offrons : • Un poste en CDI avec deux jours de télétravail par semaine après la période d’essai., • Un bonus annuel., • Un environnement international et multiculturel., • Un cadre de travail agréable mêlant collaboration quotidienne et ambiance conviviale., • L’opportunité de rejoindre une entreprise innovante et à la pointe de la technologie. Qui sommes nous ? Equadis est un éditeur suisse de solutions SaaS spécialisé dans le management de la donnée produit. Notre Closed-Loop Solutions Suite repose sur un écosystème fondé sur le retour d’information, permettant aux marques et aux distributeurs d’automatiser, de piloter et de délivrer une parfaite exécution de la donnée produit sur l’ensemble de leurs marchés, à l’échelle internationale. Notre suite s’articule autour de quatre solutions modulaires et intégrées : ACE (AI Content Engine), un PIM omnicanal, un outil de Product Data Syndication (PDS) et une solution de Digital Shelf Analytics (DSA). Forte d’un réseau de 950+ connecteurs compatibles avec les standards GDSN et les formats matriciels, Equadis offre une intégration clé en main entre marques et distributeurs. Présente dans plus de 20 pays, l’entreprise accompagne plus de 600 clients dans les secteurs du CPG, de l’alimentaire, de la cosmétique et de la parapharmacie, comme Procter & Gamble, Unilever, Nestlé, Mars, PepsiCo, Transgourmet, Estée Lauder Companies, L’Oréal, Shiseido, Marionnaud, Haleon et bien d'autres. Dirigée par Pascal Laik et réunissant près de 100 collaborateurs à travers 5 pays (Suisse, Liban, Slovaquie, France, Portugal), Equadis allie technologies de pointe et expertise humaine pour soutenir son expansion internationale. N’attendez plus! Lancez-vous, à nos côtés, dans l’aventure Equadis !

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Customer Success Manager, passionné(e) par la relation client et les solutions technologiques, capable d’accompagner nos clients dans la durée et de maximiser la valeur de nos solutions. Vos principales missions sont les suivantes : Onboarding & Formation • Accompagner les nouveaux clients dans l’intégration et la prise en main des solutions Equadis, • Concevoir et animer des supports pédagogiques (guides, vidéos, webinaires), • Organiser et animer des sessions de formation pour assurer une adoption optimale Support & Suivi opérationnel • Assister les clients au quotidien dans l’usage de nos solutions et leur relation avec leurs partenaires (retailers, marketplaces, fournisseurs…)., • Gérer les demandes de support de premier niveau et coordonner avec les équipes techniques, • Documenter les problématiques afin d’alimenter une logique d’amélioration continue Optimisation & Conseil • Analyser les usages clients et identifier des axes d’amélioration, • Partager les bonnes pratiques et conseiller sur l’optimisation des données produits, • Formuler des recommandations personnalisées pour maximiser la performance, • Échanger avec les acteurs clés du marché et organismes de standardisation pour anticiper les évolutions Relation client & Développement • Construire une relation de confiance avec vos clients grâce à un suivi régulier et proactif, • Recueillir les feedbacks et adapter les stratégies d’accompagnement, • Suivre la satisfaction client via des outils dédiés, • Identifier et activer des opportunités d’up-sell et de cross-sell Collaboration & Projets transverses • Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, projet, support et marketing, • Participer à des projets d’intégration et à l’amélioration des processus internes, • Contribuer aux initiatives de croissance et à la veille technologique Profil Recherché : • Vous bénéficiez d’une expérience significative en tant que Customer Success manager, support client ou gestion de projet., • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences relationnelles et pédagogiques., • Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et les environnements techniques., • Vous êtes capable de gérer différents projets de façon simultanées., • Vous parlez couramment français, anglais (niveau C1 minimum) et idéalement allemand de façon professionnelle., • Vous aimez aider, résoudre et clarifier. Ce que nous offrons : • Un poste en CDI avec deux jours de télétravail par semaine après la période d’essai., • Un bonus annuel., • Un environnement international et multiculturel., • Un cadre de travail agréable mêlant collaboration quotidienne et ambiance conviviale., • L’opportunité de rejoindre une entreprise innovante et à la pointe de la technologie. Equadis, qui sommes-nous ? Expert international et multi-marchés de solutions de Data Management au service des Industriels et des Distributeurs physiques et e-commerce. PME dynamique et résolument orientée client, Equadis compte aujourd’hui plus de 70 collaborateurs dont la moitié est consacrée à la R&D. Déjà implantée dans plus de 6 pays (Suisse, Liban, Slovaquie, France, Italie, Portugal), Equadis poursuit sa croissance exponentielle et a la volonté de s’étendre dans différents pays européens et en Amérique du Nord. Notre mission : Permettre à nos clients, plus de 14 000 marques et distributeurs, de collecter, centraliser, exploiter, enrichir et diffuser de façon simple, rapide et sécurisée toutes leurs données produits à leurs destinataires externes et internes, partout dans le monde. Propriétaire de notre technologie, nos solutions SaaS sont reconnues et certifiées dans le monde entier. Grâce à la solution PIM (Product Information Management) d’Equadis, nos clients gagnent en productivité et en sérénité. Nos clients : Entreprises locales et internationales référentes sur les marchés de l’alimentaire, cosmétique, médical, jeux-jouets, high-tech, automobile, luxe, etc. Des exemples de marques et distributeurs qui nous font confiance : Unilever, Danone, P&G, Sephora, Ferrero, Chanel, LVMH, Nestlé, Pepsico etc… Pour plus d'informations, veuillez consulter le site _ Alors, n’attendez plus! Lancez-vous, à nos côtés, dans l’aventure Equadis !

Dans le cadre de son développement, notre client, groupe industriel international en forte croissance, recherche son futur Responsable Pôle Sûreté Nucléaire (H/F) afin de renforcer son équipe dédiée à la sûreté nucléaire. 🏭 Qui est notre client ? Notre client est un groupe reconnu comme l’un des leaders de l’ingénierie et de la sûreté nucléaire en France. Il accompagne les plus grands acteurs du secteur sur des projets à forte valeur ajoutée, en mettant son expertise au service de la sécurité, de la performance et de l’innovation. 💡 Grâce à son savoir-faire technique, l’entreprise contribue activement aux grands défis de la filière nucléaire, tout en garantissant le respect des exigences réglementaires les plus strictes. 🎯 Vous souhaitez contribuer à des projets à fort enjeu, évoluer dans un environnement international et mettre votre expertise au service de la sécurité des installations nucléaires ? 🎯 Votre mission Vous intégrerez une équipe d'experts et participerez activement à la maîtrise des enjeux de sûreté nucléaire sur plusieurs installations stratégiques. Vous interviendrez sur des sites en exploitation, en démantèlement ainsi que sur des projets de développement, en France et à l'international. Votre rôle sera d'apporter votre expertise sur les sujets liés à : ☢️ Sûreté nucléaire 🛡️ Radioprotection 🚚 Transport de matières nucléaires 🚨 Gestion de crise 🔒 Sécurité et malveillance Vous accompagnerez principalement les installations nucléaires du groupe en France ainsi qu'un site situé en Europe. 🔍 Vos principales responsabilités ✅ Management de 6 collaborateurs (ingénieurs) ✅ Piloter les dossiers de sûreté nucléaire des installations en exploitation, en projet ou en démantèlement. ✅ Réaliser les analyses réglementaires et assurer la conformité des installations. ✅ Conduire des études techniques spécifiques en sûreté nucléaire. ✅ Participer aux inspections des autorités compétentes et assurer le suivi des engagements associés. ✅ Analyser les modifications techniques et les événements affectant les installations nucléaires. ✅ Représenter l'entreprise lors des échanges techniques avec les autorités de contrôle. ✅ Sensibiliser et former les équipes terrain à la culture sûreté, à la radioprotection et à la gestion de crise. ✅ Accompagner les sites dans le déploiement de la politique de sûreté nucléaire du groupe. ✅ Contribuer aux réexamens périodiques des installations nucléaires. ✈️ Des déplacements ponctuels sont à prévoir (30%) Profil Candidat Recherché 🎓 Formation Bac+5 (Ingénieur ou Master), idéalement spécialisée dans le domaine nucléaire. ☢️ Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en sûreté nucléaire et/ou radioprotection au sein de l'industrie nucléaire. 🌍 Vous disposez d'un niveau d'anglais courant (C1/C2) vous permettant d'évoluer dans un environnement international. 🔎 Vous êtes reconnu(e) pour : ✔️ Votre rigueur ✔️ Votre esprit d'analyse et de synthèse ✔️ Votre sens critique ✔️ Votre capacité à être force de proposition ✔️ Votre aisance relationnelle 🎁 Rémunérations et conditions : ✅ Contrat : CDI. 📍 Localisation : Poste basé à Lyon 69. 💰 Salaire : 65-72 K € par an (salaire fixe). 🏠 Télétravail partiel 🍽️ Tickets restaurant 💰 Prime de participation 🎯 Prime sur objectifs 📈 Réelles perspectives d'évolution 🌱 Accompagnement au développement professionnel 🏆 Entreprise certifiée Great Place to Work 🌟 Pourquoi rejoindre cette entreprise ? 📈 Intégrer un groupe international ambitieux en pleine croissance. 🌍 Évoluer dans un environnement multiculturel et stimulant. 🚀 Participer à des projets stratégiques et à fort impact. 📚 Développer continuellement vos compétences grâce à un large périmètre d'intervention. 🤝 Rejoindre une entreprise qui valorise l'autonomie, l'initiative et le développement professionnel. 💡 Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la sûreté d'installations nucléaires stratégiques et évoluer dans un environnement international exigeant et passionnant ? Alors n'attendez plus et rejoignez une équipe d'experts engagés dans un secteur d'avenir, au cœur des enjeux énergétiques de demain !

Consultant en transformation / Manager de projet sénior (H/F) KOHE, QUI SOMMES-NOUS ? Kohe est bien plus qu’un cabinet de conseil en management : c’est un catalyseur d’énergies humaines qui transforme les entreprises en rendant chaque collaborateur acteur de la transformation et de son développement. Fondé en 2002, notre cabinet accompagne les Organisations dans leur évolution grâce à une approche globale reposant sur quatre expertises complémentaires : 🚀Conseil | Mise en mouvement des organisations – Accompagner les entreprises et les BU dans la conception et le déploiement de transformations ambitieuses et fédératrices. Nous faisons des managers de véritables acteurs du changement en leur donnant les clés pour piloter et incarner la transformation sur le long terme. 📊 Diagnostic | Comprendre pour mieux agir - Déployer des dispositifs d’écoute et de mesure (360°, baromètres, enquêtes) pour favoriser la prise de conscience individuelle et collective. Nous donnons à chacun des repères pour s’aligner avec les enjeux de transformation et piloter les décisions avec justesse. 🧠 Formation | Développer des compétences qui font la différence – Proposer des expériences d’apprentissage sur-mesure ou prêtes à l’emploi, ancrant durablement les compétences relationnelles et managériales clés en permettant aux managers et collaborateurs de se développer dans l’action. 🪴Coaching | Révéler les potentiels, renforcer la cohésion - Aider les individus et les équipes à grandir, mieux se connaître, gagner en confiance et en impact. Grâce à des approches sur-mesure, nous favorisons l’épanouissement personnel, la cohésion d’équipe et une performance collective durable. Grâce à cette synergie d’expertises, nous offrons un accompagnement global et intégré, répondant aussi bien aux enjeux stratégiques qu’aux besoins spécifiques de nos clients. VOS MISSIONS si vous les acceptez Dans le cadre du développement de notre cabinet, nous recherchons un Consultant Manager de projet (H/F), qui interviendra sur des missions stratégiques et opérationnelles : • Identifier les besoins du client : Être capable, par le questionnement, de comprendre le contexte et les enjeux du client au-delà de sa demande initiale, afin d’identifier les leviers de transformation ;, • Construire des propositions commerciales à forte valeur ajoutée : Identifier les conditions de réussite du projet et élaborer un plan d’action novateur pour adresser les enjeux du client ;, • Faire émerger les projets d’entreprise : Accompagner les dirigeants dans la formalisation de la mission et de la vision de l’Organisation et leur mise en œuvre concrète à chaque niveau de l’Organisation ;, • Accompagner la transformation : Concevoir et animer des séminaires, ateliers, réunions de travail (COPIL, COSTRAT...) inspirants en vue d'accompagner la mise en œuvre de la transformation chez nos clients ;, • Piloter les projets : Organiser, planifier, cadencer le projet sur le temps court mais aussi sur le temps long et suivre l’avancement du projet en s’appuyant sur toutes les forces en présence (chef de projet opérationnel, responsable planification, responsable de la performance, etc.) ;, • Entretenir la relation client : Être l’interlocuteur privilégié de nos clients et incarner la culture du cabinet dans ses interactions quotidiennes avec les clients, • Assurer la revente sur les projets : Assurer les rendez-vous stratégiques de suivi de projet avec le client et requestionner en permanence le projet en fonction des enjeux émergents des clients. NOUS SOMMES FAITS POUR TRAVAILLER ENSEMBLE SI… Vous maîtrisez ces compétences clés 🏅 : • Excellente capacité d’analyse et de conceptualisation, • Forte pensée stratégique et systémique, • Aptitude à établir et entretenir des relations clients durables, • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, • Capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes, • Maitrise courante du français et de l’anglais (indispensable). La maitrise d’une troisième langue serait un plus. Vous avez une expérience professionnelle avérée dans un cabinet de conseil ou de transformation spécialisé en management de projet et des Hommes. Vous partagez nos valeurs 🤝 Chez Kohe, au-delà des compétences, nous recrutons surtout des personnalités alignées avec nos valeurs fondamentales : • Générosité : Vous allez naturellement au-delà de vos prérogatives, offrant davantage que ce qui est demandé. Vous êtes généreux dans vos relations, votre accompagnement des clients et dans votre collaboration en interne, priorisant toujours le service aux autres et l’intérêt collectif., • Liberté : Vous êtes l’acteur principal de votre parcours professionnel, osant exprimer vos idées et agir avec confiance. Vous savez sortir des sentiers battus pour créer de la valeur, en vous appuyant sur vos points forts et en restant aligné avec vos aspirations., • Responsabilité : Vous vous engagez pleinement dans la réussite des projets, assumant vos succès avec humilité et apprenant de vos échecs. Loyal et intègre, vous tenez vos engagements et cherchez constamment à progresser pour vous adapter aux évolutions du monde professionnel, tout en privilégiant l’intérêt général. Rejoindre Kohe, c’est se développer chaque jour et devenir un acteur clé dans une mission qui métamorphose les organisations et les femmes et les hommes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES • Lieu : Lyon, • Rémunération : Selon profil, • Déplacements à prévoir, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (hors lundi) Prêt(e) à nous rejoindre et à transformer le monde du travail avec nous ? Envoyez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Auvergne Rhône Alpes Vous interviendrez sur des projets d’aménagement urbain, BHNS, requalification de centre-ville, infrastructures linéaires… Missions : • Bâtir et structurer un planning sous un outil de planification de projet ;, • Ordonnancer les tâches du planning de la manière la plus optimisée ;, • Définir les différents rangs dudit planning ;, • Analyser le chemin critique et être force de proposition ;, • Animer et/ou participer aux réunions de préparation ou d'avancement projet ;, • Rédiger des notes de justifications de la planification conformément aux spécifications du Client ;, • Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer les relations et la communication entre eux ;, • Animer des réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus ;, • Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement ;, • Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et identifier les conséquences en termes de retards et défaillances ;, • Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés ;, • Savoir challenger les entreprises sur leur planification ;, • Participer à l'analyse cout/délais/risques ;, • Réaliser des visites chantiers et estimer l'avancement des travaux réalisés ;, • Assister le Directeur de travaux dans le suivi de chantier multi-métiers ;, • Assister le Directeur de travaux dans le choix de solution impactante sur le délai ;, • Déployer un système de mesure de l'avancement du projet. Vos atouts : Diplômé BAC+5, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en bureau d’études VRD ou en entreprise de travaux publics, et maitrisez l'outil TILOS Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Qui êtes-vous ?🔎 Le métier d’ingénieur projet / PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre là, votre profil correspond il à ces critères ? ▪ Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur / Mastère Spécialisé (Bac+5/+6).🎓 ▪ Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel. ▪ Vous êtes fluent en français et maîtrisé l'anglais. ▪ Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez ▪ Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse ▪ Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. Nous souhaitons que chacun de nos collaborateurs fasse partie intégrante de notre équipe internationale, et nous engageons à construire une entreprise qui soit représentative de la société́ dans son ensemble, où chacun se sente inclus, libre de partager ses idées et bénéficie de l’égalité́ des chances. Votre futur environnement : Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́.🌟 📍Localisation : Lyon et sa périphérie 🖋Nature du contrat : CDI Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence Parisienne, nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO (poste de consultant). Vous rejoindrez ainsi les équipes de Régis notre Directeur d’Agence, et travaillerez pour le compte de nos clients, grands industriels ✈,🚗,🚂,💡... pour l’accompagner dans la gestion, le suivi et la livraison de projets de haute technologie. Plus d’informations sur la typologie de projets vous seront communiquées lors de l’entretien. Votre poste sera essentiellement localisé à Valence sur site client, ainsi que X jour(s) par semaine dans notre agence M|P à Lyon. En fonction des accords client, des jour(s) de télétravail par semaine pourront également être autorisés. Dès le début de votre mission, vous intégrerez une équipe consultant(s) PMO, et serez accompagné dans votre quotidien par votre Delivery Manager 🤝, pour une intégration et une montée en compétence professionnelle maîtrisée. Un Business Manager vous suivra également dans votre parcours et évolution dans l’entreprise. Votre rôle et missions : En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. En tant que consultant MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité́ durant votre parcours de collaborer avec les marques les plus reconnues de nombreux domaines industriels, d’interagir avec des personnes d’horizons différents à travers le monde, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés d’expertises, d’exercer des responsabilités et de diriger des projets d’envergure. Cette expérience vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, et de devenir un véritable expert et leader en Management de Projet. Vos avantages en nous rejoignant : Rejoindre, MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une entreprise proposant bien plus qu’un simple job ! L’esprit d’équipe est au cœur de notre ADN ✌, et nos valeurs et notre mindset ne s’arrêtent pas à la porte du bureau. Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de RSE, et passons des moments mémorables ensemble. Notre culture d’entreprise, tournée vers le renforcement de l’expérience collaborateurs, vous offrira de nombreuses opportunités de développement : • Des parcours professionnels clairement définis pour progresser dans votre branche métier, • Des opportunités d’évolution variées durant votre parcours (mobilité mission, géographique, fonctionnelle, ...), • Une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation, • Un réseau social interne, pour développer votre réseau professionnel, même à l’international, • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses & RSE grâce à notre plateforme d’Ambassadeurs Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 35 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Votre processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateurs. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍ 1. Un 1er échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour s’assurer que les attentes des 2 parties soient alignées., 2. Un entretien d'1h avec l’un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requises., 3. Un dernier entretien d'1h30 avec l’un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background. Notre objectif : vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour personnalisé dans les plus brefs délais. Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Rejoignez un projet industriel au cœur de la transition énergétique ! Vous souhaitez mettre votre expertise des opérations industrielles complexes ( oil&gas) au service d'un projet à fort impact environnemental et industriel ? Notre client, groupe industriel international de référence, accélère sa stratégie de décarbonation à travers le développement de plusieurs projets innovants de captage et de valorisation du CO₂ (CCUS). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Operation Manager CCUS / Décarbonation pour accompagner la mise en œuvre et l'exploitation future de ces actifs stratégiques. Poste basé en région Auvergne-Rhône-Alpes (Axe Lyon / Montélimar) avec déplacements ponctuels en France à prévoir selon gestions de projets. Rattaché (e) au Directeur de la BU Décarbonation, intervenant à l'interface entre les équipes projets, les sites industriels et les différentes parties prenantes du groupe, vous aurez pour mission de préparer ete mettre en oeuvre les futures conditions d'exploitation afin de garantir un démarrage performant et durable des installations. À ce titre, vous serez notamment en charge de : • Définir les stratégies d'exploitation des futurs actifs CCUS ;, • Construire les modèles opérationnels, les organisations et les ressources nécessaires à leur fonctionnement ;, • Élaborer les standards opérationnels, procédures et référentiels d'exploitation ;, • Définir les exigences en matière de sécurité, fiabilité, maintenance et performance ;, • Travailler étroitement avec les équipes projets afin d'intégrer les contraintes d'exploitation dès les phases de développement ;, • Participer aux réflexions relatives aux contrats d'exploitation et de maintenance ;, • Contribuer à la définition des indicateurs de performance et des engagements contractuels des partenaires ;, • Accompagner les sites dans leur préparation opérationnelle ;, • Développer une vision long terme intégrant digitalisation, supervision à distance, maintenance prédictive et amélioration continue ;, • Capitaliser sur les retours d'expérience afin de permettre le déploiement futur de ces modèles sur d'autres sites. Vous jouerez un rôle central dans la création des standards qui serviront aux futurs projets de décarbonation du groupe. PROFIL : H/F Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience de plus de 15 ans acquise dans des environnements industriels complexes tels que : Oil & Gas ; Gaz industriels ; Hydrogène ;Chimie de procédés ; CCUS ou activités connexes ; Installations énergétiques à forte criticité. Vous avez développé une expertise reconnue en Direction d'exploitation, production, fiabilité ou gestion d'actifs industriels et êtes capable d'évoluer dans un environnement international. L'anglais professionnel est indispensable. Pourquoi rejoindre cette aventure ? • Participer à l'un des grands enjeux industriels des prochaines décennies ;, • Contribuer à des projets innovants et à fort impact environnemental ;, • Intervenir sur des investissements majeurs dès les phases de préparation à l'exploitation ;, • Rejoindre une équipe en construction où votre expertise aura une réelle influence ;, • Évoluer au sein d'un groupe offrant des perspectives d'évolution durables. Vous souhaitez avoir un impact concret ? Si vous recherchez davantage qu'un simple poste d'exploitation et souhaitez participer à la construction de l'industrie bas carbone de demain, cette opportunité vous permettra de mettre votre expertise au service d'un projet à la fois stratégique, innovant et porteur de sens. Je serais ravie d'échanger avec vous en toute confidentialité.

Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur des services basé à Lyon, un(e) Assistant(e) de Direction en CDI à temps partiel Rattaché(e) directement à la Présidence, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du Groupe. Véritable relais administratif et organisationnel, vous accompagnez la Direction au quotidien tout en assurant le suivi des activités administratives de plusieurs sociétés du groupe. Ce poste polyvalent nécessite rigueur, autonomie, sens du service et un grand respect de la confidentialité. Vos missions : • Support à la Direction, • Assurer le suivi administratif de la holding et de certaines filiales ;, • Préparer et suivre différents dossiers ;, • Produire des tableaux de bord et reportings ;, • Organiser les déplacements et réservations diverses., • Gestion administrative, • Émettre et suivre les factures ;, • Transmettre les pièces au cabinet d'expertise comptable ;, • Assurer le suivi administratif du personnel (mutuelle, prévoyance, titres-restaurant, congés, notes de frais, badges et accès) ;, • Rédiger divers courriers et documents ;, • Classer et archiver les dossiers., • Vie de l'entreprise / Office Management, • Assurer l'accueil téléphonique et la réception des visiteurs ;, • Gérer le courrier entrant et sortant ;, • Coordonner les prestataires et fournisseurs ;, • Suivre les commandes et les services généraux. Votre profil : Issu(e) d’une formation Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en PME. La maîtrise de la facturation est indispensable. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer des missions variées avec efficacité. Doté(e) d’un excellent relationnel et de très bonnes qualités rédactionnelles, vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques. Votre sens du service, votre discrétion et votre capacité à traiter des informations confidentielles seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Informations complémentaires : • CDI à temps partiel (26 à 28 heures hebdomadaires), • Organisation sur 4 jours (5 jours possible), • Poste basé à Lyon, • Disponibilité ASAP

ENTREPRISE Notre client est un groupe international reconnu pour son expertise dans les solutions premium de lavage professionnel destinées aux secteurs de l'hôtellerie, de la restauration et des collectivités. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Responsable Service Régional afin de piloter une région stratégique à fort potentiel. POSTE Rattaché(e) au Responsable Service Territorial, vous prenez en charge du secteur Sud-Est. Véritable manager de proximité, vous pilotez la performance du service après-vente, accompagnez les équipes techniques et garantissez un niveau de service irréprochable auprès des clients. Vos principales missions : • Manager, accompagner et développer une équipe de techniciens itinérants ainsi que les partenaires techniques., • Piloter les indicateurs de performance (qualité, productivité, délais et satisfaction client)., • Organiser les ressources et garantir la continuité des interventions sur votre secteur., • Gérer les situations sensibles et assurer un haut niveau de satisfaction client., • Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des collaborateurs., • Animer et évaluer les partenaires techniques., • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et les fonctions support., • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des performances du service.PROFIL RECHERCHÉ, • Expérience confirmée en management d'équipes techniques, SAV ou maintenance itinérante., • Profil senior, capable de prendre rapidement en main une région stratégique., • Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer les équipes., • Excellentes compétences en pilotage de la performance et gestion opérationnelle., • Bonne compréhension d'un environnement technique., • Une expérience dans les secteurs des équipements professionnels, CHR, maintenance industrielle, cuisines professionnelles, froid commercial ou génie climatique constitue un véritable atout., • Anglais professionnel apprécié., • Permis B indispensable.CONDITIONS, • CDI., • Secteur : Région Auvergne-Rhône-Alpes / Centre., • Déplacements réguliers avec quelques découchés., • Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone., • Parcours d'intégration et formation aux produits.RÉMUNÉRATION, • Package annuel compris entre 50 000 € et 60 000 € selon le profil., • Véhicule de fonction., • Avantages liés au poste.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une structure associative prestataire auprès des pouvoirs publics et collectivités basée à Lyon 3ème, un : Assistant administratif temps partiel (h/f) Votre profil • De formation supérieure type BAC+2 minimum en secrétariat ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie en assistanat, idéalement acquise en organisme de formation ou structure associative, • Vous êtes très à l'aise sur les outils bureautiques, • Vous faites preuve de rigueur, organisation et d'une bonne gestion des priorités Votre mission Votre poste s'articule autour de 3 Pôles : Formation, Vie associative et Service emploi. Formation • Préparation, relecture, mise en forme, envoi et relance des propositions et des conventions, • Organisation de la logistique de formation (entretien d’évaluation des besoins, lieux de la formation, restauration), • Recueil de listes de stagiaires auprès des établissements et envoi de convocations si nécessaire, • Préparation des dossiers des formateurs (émargement, fiches d’évaluation de fin de formation, impressions ponctuelles de supports de formation), • Facturation et mise au réseau des documents pour le dossier client et le suivi Qualiopi, • Gestion de la relation entre les différents acteurs de l’activité (responsable et équipe du pôle formation, clients, stagiaires, formateurs externes), • Participation aux réunions hebdomadaires du pôle Vie associative • Organisation logistique et administrative des instances (CA, AG, bureau, …), • Gestion et mise à jour de la base de données (contacts, adhérents…), • Suivi des fichiers d'adhésion (relances, mises à jour) Service emploi • Saisie et validation des offres, • Facturation, • Accueil téléphonique, messagerie et accueil physique des visiteurs, • Traitement du courrier entrant et sortant, • Participation et préparation des réunions internes Bon à savoir • CDI à pourvoir de suite / Démarrage dès début septembre 2026, • Poste à temps partiel en 3/5ème ou 4/5ème, • Salaire proposé de 18k€ à 24k€ annuel brut.

Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Achats, notre client recherche un Acheteur Indirect – Frais Généraux. Rattaché au Responsable des Achats, vous prenez en charge d'un portefeuille d'achats indirects et accompagnez les directions métiers dans leurs besoins tout en veillant à l'application des politiques achats du Groupe. Vous intervenez sur l'ensemble du processus achats, de l'expression du besoin jusqu'à la contractualisation et au suivi de la performance fournisseurs. Une expérience acquise dans le secteur bancaire ou assurantiel est fortement souhaitée, afin d'évoluer rapidement dans un environnement exigeant, fortement réglementé et multi-interlocuteurs. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT! Gestion des consultations et des achats: • Recueillir et analyser les besoins des directions métiers., • Accompagner les prescripteurs dans la définition de leurs besoins., • Préparer et piloter les consultations fournisseurs (RFI, RFQ, RFP)., • Analyser les offres techniques, financières et contractuelles., • Mener les négociations commerciales dans le respect de la politique achats., • Participer à la sélection des fournisseurs., • Assurer le suivi des commandes et des contrats lorsque nécessaire. Contractualisation: • Négocier les conditions commerciales et contractuelles., • Élaborer et mettre en place des contrats cadres en collaboration avec les équipes Juridiques., • Assurer le suivi des échéances contractuelles et des renouvellements., • Veiller à la bonne application des engagements contractuels auprès des fournisseurs et des clients internes. Pilotage de la relation fournisseurs: • Assurer le suivi opérationnel des fournisseurs de votre portefeuille., • Organiser des revues de performance fournisseurs., • Suivre les indicateurs de qualité, coûts, délais et niveau de service., • Mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires en cas de dérive., • Développer une relation de partenariat durable avec les fournisseurs stratégiques. Accompagnement des directions métiers: • Conseiller les clients internes sur les bonnes pratiques achats., • Garantir le respect des procédures et des politiques achats du Groupe., • Participer à l'amélioration continue des processus achats., • Contribuer à l'optimisation des coûts et à la sécurisation des engagements fournisseurs. Profil: • Formation Bac+5 (École de Commerce, Master Achats ou équivalent)., • Expérience de 2 à 5 ans en achats indirects, idéalement sur des catégories de frais généraux., • Une expérience dans le secteur bancaire ou de l'assurance est fortement recommandée et constitue un critère déterminant., • La maitrise d'Ivalua est également un gros plus., • Expérience dans la gestion d'appels d'offres, la négociation de contrats et la gestion de fournisseurs.

Notre client est une entreprise de services dans le domaine de l'énergie et dans le cadre d'un accroissement d'activité, il recherche un Assistant ADV / Facturation pour un CDD de 6 mois (possibilité de prolongation) à Lyon 9. Rattaché à la Responsable ADV, vos missions sont : • Assurer le respect des conditions contractuelles, • Gérer les révisions tarifaires et données de consommation : calcul, application et suivi., • Suivre le renouvellement des contrats et la facturation des abonnements., • Traitez les demandes des agences et services ADV en région concernant les données contractuelles et transmettre les informations, • Suivre l'émission et le traitement des factures électroniques via Chorus Pro, • Contrôler la qualité et la fiabilité des données clients et articles., • Participer aux projets liés à l'évolution de la facturation électronique et à la transformation des processus. Profil : • Formation Bac minimum, • Expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire (ADV / Facturation) et dans le domaine des services, • Aisance avec les chiffres, • Bon niveau Excel (TCD, recherche V), • Connaissances de bases en Comptabilité et Fiscalité, • Rigueur, sens des priorités, sens du service, bon esprit d'équipe Contrat : • CDD 6 mois (possibilité de prolongation), • Rémunération : entre 25K€ et 28K€ annuel brut sur 12 mois + intéressement + TR + CSE + Remboursement Transport à 90% + Télétravail, • Lyon 9, • 37h par semaine avec RTT Rejoignez une société en pleine croissance et associez vous à sa réussite !

Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 600 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d’ingénierie. Le Groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe. Missions Au sein de notre filiale FILDEM, nous recherchons notre futur(e) Responsable Métier Nucléaire. Dans le cadre de cette fonction, vous aurez la responsabilité d’un périmètre géographique national ayant pour objectif de pérenniser et assurer une rentabilité financière conforme aux objectifs de la Direction. A ce titre, vos missions se décomposeront en différents volets : Technique : • Vérifier et/ou approuver les documents techniques et offres techniques,, • Proposer des objectifs techniques, des objectifs en formation,, • Participer à l’alimentation de la bibliothèque technique,, • Participer à l’amélioration continue du métier (qualité, outils, veille technique, documentation) Commercial : • Préparer les documents commerciaux (participer à la rédaction, à la vérification des offres),, • Assurer l’écoute client par une présence soutenue (planning de RDV et comptes-rendus et suivi, mise à jour et suivi du fichier clients, analyse et anticipation de l’évolution du marché),, • Coordonner la politique/stratégie commerciale avec le service interne dédié au développement commercial Management : • Manager les ressources affectées aux affaires de son métier (gestion des absences, de la charge, de la rémunération, des habilitations, des formations, …),, • Être force de proposition pour les rémunérations (primes, …) auprès du responsable de pôle ou de filiale,, • Décliner les objectifs individuels établis par le biais de l’entretien individuel des ressources affectées aux affaires de son métier ou produit,, • Faire appliquer et évoluer les règles internes de l’entreprise Gestion QHSSE (Qualité Hygiène Sécurité Sûreté Environnement) : • Connaître et faire appliquer les règles du Système de Management de D&S (politique, engagement, approche processus, gestion documentaire, audits, AIP…),, • Fixer et remplir des objectifs en matière de sécurité (actions de causeries, prévention, d’amélioration sécurité…) Profil Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (de niveau Bac+2 à Bac+5) et avec idéalement une connaissance poussée des métiers de FILDEM (assainissement-démantèlement, logistique, déchets et exploitation d’installations…). Nous recherchons une personne qui saura faire preuve d’autonomie, de rigueur, et ayant un sens du relationnel. Le poste est à pourvoir à Lyon (69) ou Bagnols-sur-Cèze (30).

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, Restaurant traditionnel lyonnais idéalement situé au cœur du centre historique de Lyon, bénéficiant d'un emplacement à forte visibilité et d'une clientèle locale comme touristique, son : Chef de Cuisine H/F CDI – Lyon 5eme L'établissement engage aujourd'hui une nouvelle dynamique et souhaite faire évoluer son identité culinaire vers une cuisine de marché, mettant à l'honneur des produits frais, de saison et une carte plus courte. Pour accompagner ce projet, nous recherchons un professionnel créatif, capable d'apporter des idées, de faire évoluer En véritable chef d'orchestre de la cuisine, vous serez chargé de concevoir et de faire évoluer la carte, de sélectionner de nouveaux fournisseurs, d'organiser la production et de manager une équipe composée d'un Second de Cuisine, d'un commis et d'un plongeur. Vous veillerez également au respect des normes d'hygiène, à la bonne gestion des achats et des stocks ainsi qu'à l'optimisation des coûts. L'activité représente en moyenne 35 à 45 couverts par service ; le restaurant est fermé les mardis et mercredis. Nous recherchons un Chef de Cuisine confirmé ou un Second de Cuisine expérimenté souhaitant accéder à un premier poste de Chef. Vous aimez travailler les produits de saison, proposer de nouvelles idées, fédérer une équipe et vous investir dans un projet de relance où votre contribution aura un véritable impact. La prise de poste est envisagée à partir de septembre 2026, idéalement début octobre.

Vos missions En tant que Technicien Service Client Itinérant, vous serez sous la responsabilité du Responsable Technique et Service Clients. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et vous avez un excellent relationnel ainsi qu'un sens aigu du service client. Reconnus pour notre fia

Notre client menuisier intervenant sur des projets en marchés publics et privés (immeubles de bureaux, sièges sociaux, hôpitaux, ehpads) ainsi qu'en menuiserie bois et agencement (portes, habillages muraux, banques d'accueil), recherche pour développer son service travaux, un conducteur de trav

Conducteur de travaux menuiserie extérieure (h/f). Notre client menuisier (PVC, Aluminium) intervenant sur des projets en marchés publics et privés : logements collectifs neufs et rénovation recherche, pour renforcer son service travaux, un conducteur de travaux menuiserie extérieure (h/f). Vou

Nous recherchons un(e) Chauffeur livreur VL pour renforcer notre équipe logistique et améliorer encore le service client en livrant directement nos clients professionnels sur leurs chantiers sur notre agence de Mions.

Le titulaire du poste est responsable de répondre aux demandes des clients, de traiter les réclamations et d'assurer l'interface avec les opérations.

L'employé polyvalent est responsable de l'accueil et du service client, ainsi que de la préparation des commandes.

Le Responsable Paie adjoint gère un portefeuille client, supervise les gestionnaires de paie, participe à l'organisation du service et effectue des missions d'audit social.

Ce poste en alternance au sein du Groupe La Poste consiste à gérer les opérations de distribution, la relation client et le management d'équipes pour assurer la qualité du service et atteindre les objectifs.