Offres data à CorbasCréer des alertes d'emploi

What you will do • Create system accounts for temporary workers, deliver onboarding guidance (safety orientation, access card setup), and track headcount changes with clear justifications for each addition/reduction., • Monitor daily attendance exception rates, perform time‑sheet calibration, confirm actual working hours, and compile reports for dispatch agencies., • Verify temp worker invoices, reconcile hours and cost calculations, handle system payment submissions, and resolve any invoice discrepancies., • Manage the full temp worker lifecycle from account creation to exit, ensuring accurate records and smooth coordination with HR, payroll, and external labor suppliers., • Collaborate with internal stakeholders to support new project rollouts, provide timely data reports, and continuously improve operational efficiency in workforce administration. About you • A bachelor's degree or above. Degrees in logistics, supply chain management, business administration, or related fields are preferred., • Work experience: No strict requirements. Candidates with relevant experience in warehouse operations, procurement, or administrative support are preferred; recent graduates with strong motivation are welcome., • Professional competency: Familiar with daily warehouse and office support processes; capable of handling multiple tasks such as supplier coordination, temporary staff management, and basic financial tasks independently., • Business understanding: Good sense of operational needs, able to align daily support tasks with business objectives and proactively identify areas for improvement., • Fluent in Chinese, French, and English What We Offer Joining JD.com means becoming part of a company where people, innovation, and impact go hand in hand. We offer a competitive salary, a great location, and a supportive, people-first culture where your growth truly matters. With access to global projects, learning opportunities, and an inclusive environment that values every voice, you’ll have the space to shape the future with us. At JD.com, we’re committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone can thrive. We’re proud to be an equal opportunity employer and make all employment decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, veteran status, or any other protected characteristic. Ready to apply? Take the next step in your career, apply now and explore the opportunities we have to offer.

QUI EST GTD ? GTD est un groupe européen spécialisé en ingénierie informatique dans des environnements complexes et critiques : spatial, défense, énergie, infrastructures scientifiques, maritime et portuaire. Notre filiale française intervient sur la sécurisation de sites sensibles, de la conception à la maintenance, couvrant les systèmes réseau, l'hébergement, la SSI et l'hypervision. Nous développons également des solutions logicielles critiques pour le spatial et les collectivités territoriales, autour du Big Data, de l'IA et du cloud. Depuis 2017, notre équipe R&D a créé une plateforme innovante exploitant l'intelligence artificielle pour rendre les flux de données pertinents et exploitables. Certifications : ISO 9001 & ISO 27001 https://gtd-international.fr/ www.me-ia.com https://vimeo.com/148995106 Votre mission En tant qu'Administrateur/trice Système et Réseaux, vous serez au cœur de projets complexes et critiques, avec des responsabilités variées : Réseaux Installer, configurer et mettre au point les équipements réseau (switches, routeurs, firewalls) sur des plateformes multi-systèmes. Durcir les équipements réseau (matrice des flux, 802.1x...) et réaliser des tests de résilience et de reconfiguration, avec comptes rendus détaillés. Participer au déploiement et à la recette finale des solutions chez nos clients. Hébergement Installer et configurer le matériel et logiciels (serveurs, postes clients...). Réaliser des tests de qualification, validation et intégration des systèmes. Assurer le support de niveaux 1 et 2. Contribuer à l'amélioration continue des outils. Participer aux réunions projet et rédiger la documentation technique. Transverse Documenter les projets et systèmes (technique et projet). Partager l'avancement, les difficultés et les solutions lors des réunions projet. Être force de proposition pour améliorer outils et processus. Exigences: Votre profil et compétences Expérience en administration de systèmes IT virtualisés (au minimum VMware) et sécurisés selon les recommandations ANSSI. Supervision technique (Nagios, EON, Zabbix, SNMPv1-3...). Gestion de bases de données (MS SQL, DB2...) et de clés PKI. Maîtrise de Active Directory, DNS, scripting PowerShell et administration réseau (switches/routeurs et firewalls : Stormshield, Cisco, Fortinet, Palo Alto). Affinité pour la cybersécurité et l'analyse de flux (Wireshark). Connaissances en administration serveur (Radius, 802.1x) et définition d'architectures réseau. Maîtrise du modèle OSI et des services réseau : LAN/WAN, DHCP, DNS, Radius (802.1x), TCP/IP, SSH, FTP, SNMP, VPN/IPSec. Orientation automatisation et scripting. Soft skills Goût du travail bien fait, autonomie et esprit d'équipe. Force de proposition et envie de “mettre les mains dans le cambouis”. Motivation pour évoluer dans un écosystème dynamique. Prérequis Disponibilité pour des déplacements courts fréquents Permis B Astreintes possibles Nos avantages Mutuelle Prime transports / mobilité durable Tickets-restaurants (50 % pris en charge, valeur 8 /jour) Cagnotte avantages divers : sport, vacances, services à la personne... Télétravail possible

Adecco Tech & Ingénierie recherche pour son client SANOFI basé à Lyon (69) un Chargé(e) supply chain H/F pour une mission d'intérim avec un démarrage dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026. Principales responsabilités : • Gérer le suivi d’exécution du flux allant de la production de la Drug Substance à sa libération en intégrant le suivi des analyses QC réalisées à l’étape Drug Product, • Animer les différentes instances de pilotage du flux afin de garantir le respect des engagements des différents stakeholders en termes d’en cours et de temps de cycle, • Analyser les données du flux et proposer des améliorations afin de construire le plan de performance visant la réduction des temps de cycle de libération, • En tant que Data Content Owner, garantir le bon usage de SAP et l'actualisation des données techniques (standard lead times, Global Release Process Time..), • Etre le point de contact site sur l’horizon S&OE (0 à 3 mois) et assurer le lien avec les partenaires externes afin de partager les risques et opportunités (SC Product Planner, Site planner), • Planifier les lots de production sur l’horizon 0-3 mois en collaboration avec le site planner, • Mettre à jour le planning de fabrication glissant sur 4 semaines et convertir les ordres planifiés en ordres de fabrication, • Assurer le lien avec les Gestionnaires de Production afin de garantir l’exécution du plan de production et adapter le calendrier en fonction des différentes problématiques (techniques, ressources, disponibilité équipements), • Animer et/ou participer aux différentes instances telles que Handover to scheduler meeting, scheduling meeting et MRP meeting, • Vérifier la disponibilité des stocks de composants et de matières premières attendus dans SAP pour le lancement des productions Rémunération : 3775,88€ brut mensuel Profil recherché : Formation : Diplôme de niveau Bac +5 en Supply Chain ou expérience équivalente Langues : Français & Anglais (Niveau B2/C1) Expérience significative dans un environnement industriel / > 5ans en planification sur un site industriel La connaissance des flux de production et des métiers de la Supply Chain est un atout, particulièrement dans le domaine de la planification et de la gestion des flux. Savoir faire et savoir être : maîtrise des systèmes de planification ERP (SAP)

The Product Certification, Performance & Lab Engineer based in Lyon plays a dual role: internally, ensuring product certification, testing, performance and standardization requirements are effectively managed across Dextra’s product portfolio; externally, building and maintaining relationships with certification bodies, regulatory authorities, testing laboratories, engineering consultants and industry stakeholders to support product approvals, certification, technical validation and market access across Europe, while progressively influencing international codes, standards, and industry practices. Working closely with Product Management, R&D, Manufacturing, QHSE, Sales and Business Development teams, as well as Dextra’s Certification and Product Engineering & Performance teams, the role serves as Dextra Europe's technical interface for product certification, testing, standardization, and regulatory compliance activities. It supports product development and qualification, technical investigations and complex customer applications and the successful introduction of new products in the European market. The role combines technical expertise, regulatory knowledge, testing capabilities and stakeholder engagement to strengthen Dextra's position as a trusted technical partner in the European construction market and contribute to continuous product improvement, standardization and research activities. The position requires regular travel across Europe to support certification activities, technical committees, research collaboration, customer engagement and industry events. 1.Product Certification & Regulatory Compliance • Coordinate product certification activities in Europe in collaboration with Dextra's Certification Team based in Thailand., • Support the development and implementation of certification roadmaps for new products and market expansion within Europe., • Manage relationships with certification bodies, notified bodies, regulatory authorities, and testing laboratories, acting as Dextra’s technical liaison on certification matters, • Coordinate internal and external testing programs required for product approvals, certifications and project-specific acceptance in European markets., • Support the preparation, review, and submission of technical documentation, certification dossiers, and approval applications., • Coordinate and monitor external manufacturing and processing partners operating Dextra equipment in Europe to ensure compliance with applicable certification schemes, including CE Marking requirements, Factory Production Control (FPC), and other relevant regulations., • Participate in audits, inspections, surveillance audits, certification reviews, renewals and technical assessments as required by certification and approval bodies., • Support the planning and monitoring of certification budgets and testing expenditures for the European region., • Monitor changes in regulatory frameworks, certification schemes, and applicable standards that may impact Dextra products, certifications and market access. 2.Testing, Investigation & Technical Support • Operate internal test equipment for tensile, fatigue, slip, cyclic, and other investigative testing activities., • Coordinate testing programs and technical investigations together with the team in Thailand to support certification projects, product development, quality assessments, regulatory submissions, and the validation of new products within Europe., • Provide technical expertise to support complex customer applications, project approvals and product qualification., • Promote Dextra’s technologies to contractors, designers, and consultants by providing technical presentations, training, and specification support., • Collaborate with Business Development and Sales teams to secure product inclusion in project specifications., • Support Product Management and R&D by providing technical feedback from certification activities, testing programs, consultants and customers. 3.Product Specification, Standardization Support & Research Collaboration Engineering • Support the development of DEXTRA products in coordination with the DEXTRA Group Engineering Department. Standardization • Prepare technical inputs supporting DEXTRA's positions in standardization committees, including technical studies, literature reviews, testing evidence, and position papers., • Support internal and external research collaborations related to standardization activities. Research & Innovation • Develop collaborations with universities, research centers, and technical partners on research and technical studies., • Identify and secure funding opportunities for research and innovation projects., • Promote the application of research outcomes to standards, products, and business development. 4.Continuous Improvement & Knowledge Building • Analyze trends in design codes, specifications, certification requirements and market needs to identify opportunities for continuous improvement., • Document best practices, maintain technical documentation and deliver training to internal teams on standards, certifications and regulatory developments., • Support R&D and product development with specification, standardization and certification insights, contributing to the successful introduction of new products., • Analyze specification success rates and certification performance, recommending improvements to certification processes, product documentation and technical practices., • Prepare reports on specification wins, standardization progress, certification activities and code-influence initiatives., • Share technical knowledge and lessons learned across regional and global teams. Qualification Requirements: • Bachelor’s degree minimum in Civil, Structural, or Mechanical Engineering., • 5+ years of experience in product engineering, certification, specification management, technical marketing or regulatory affairs within the construction products industry., • Proven experience engaging with certification bodies, testing laboratories, • Experience supporting commercial teams through technical specification, product qualification and market access activities., • Excellent technical communication and presentation skills., • International and multicultural working experience is an advantage. Technical Knowledge • Strong knowledge of construction industry standards and regulatory frameworks, including Eurocodes, CE Marking, European Technical Assessments (ETA/EAD), ISO standards, and structural materials and reinforcement technologies., • Good understanding of structural design principles and reinforced concrete design., • Knowledge of sustainability frameworks (e.g. Environmental Product Declarations (EPDs), environmental regulations and circular economy initiatives) would be an advantage., • Fluent English (Mandatory)., • French preferred., • Additional European languages are an advantage., • Technical documentation management systems., • Experience using AI-assisted productivity tools., • Data analysis and reporting tools. Other Skills & Competencies: • Strong technical and commercial acumen., • Excellent communication, presentation, and influencing skills., • Strong analytical, problem-solving, and organizational skills., • Ability to build relationships and collaborate across functions and cultures., • Strategic, proactive, and customer-oriented mindset., • Self-driven, innovative, and results-oriented., • High level of integrity and professionalism.

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE L’entreprise que nous accompagnons est un client final de 150 collaborateurs situé Lyon 3ème. Afin d’accompagner sa croissance, nous l’aidons à recruter un Développeur Data H/F en CDI. DESCRIPTION DU POSTE Intégré(e) au sein d’une équipe Scrum, vous contribuez à la conception, au développement et à l’amélioration continue des applications. Vos principales missions seront : • Comprendre et challenger les besoins métiers et techniques ;, • Analyser les demandes, identifier les enjeux fonctionnels et proposer des solutions adaptées et innovantes ;, • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques des flux de données ;, • Concevoir, développer, optimiser et orchestrer des jobs Talend et des scripts Python ;, • Participer aux phases de recette applicative ;, • Garantir la qualité et l’intégrité des données ;, • Rédiger la documentation technique ;, • Réaliser les tests (unitaires, intégration, non-régression) ;, • Participer aux revues de code et assurer les corrections nécessaires ;, • Assurer la maintenance pour garantir la continuité de service. Stack technique : Talend, EtlTool, Python, MariaDB, PostgreSQL, MongoDB, API Rest PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d’un BAC+5 Informatique, vous disposez d’au moins 5 années d’expérience dans le Développement Data. Vous êtes à l’aise avec Talend et Python. Une première exposition à des projets en IA générative (LLM, RAG, agents…) et/ou en automatisation de workflows (n8n, Make, Zapier…) serait appréciée. Vous appréciez participer à la montée en compétences des autres membres de l’équipe. Une évolution en tant que Lead est possible. Vous êtes force de proposition dans une démarche d’amélioration continue (outils, process, organisation…). REMUNERATION : 48-52K LES + DU POSTE • Télétravail : 2 jours par semaine, • Statut cadre forfait jours + RTT, • Primes d’intéressement / participation, • Titres-Restaurant pris en charge à 60%, • Mutuelle familiale prise en charge à 100%, • Environnement collaboratif, basé sur l’entraide, la transparence et la communication

Avelsen est une ESN spécialisée sur les métiers de la Data, de l'IA et du Software. Mission chez un grand groupe international qui fait évoluer sa plateforme GenAI interne pour automatiser et fiabiliser la production documentaire à grande échelle. Data Scientist Senior – Freelance / Portage | Lyon (NLP / LLMs / LangChain / Hugging Face) Missions • Optimiser les prompts et améliorer en continu les LLMs pour une génération de contenu de haute qualité et traçable, • Intégrer des agents IA pour automatiser des workflows documentaires multi-sections, • Mettre en place des mécanismes d'audit trail garantissant la conformité du contenu généré, • Déployer des dispositifs de contrôle qualité automatisé et des boucles de feedback avec les experts métier, • Développer des dashboards temps réel pour piloter la performance, l'adoption et la qualité Profil recherché • Solide expérience en NLP, LLMs et information retrieval, • Maîtrise de Python et des frameworks ML modernes (Hugging Face, LangChain), • Expérience sur au moins un cloud provider (AWS, Azure ou GCP), • Expérience en prompt engineering et frameworks d'évaluation, • Capacité à collaborer avec des experts métier et à traduire leurs besoins en solutions ML Stack technique Python, Hugging Face, LangChain, AWS/Azure/GCP 📍 Lyon | Freelance / Portage / CDI | Démarrage rapide

✨ Bienvenue dans votre communauté engagée ! Chez Itera, nous croyons que la réussite repose sur la force du collectif. Nous construisons un environnement où la technique, l’humain et l’impact sociétal avancent ensemble. 🔧 TECH Nous accompagnons nos talents sur des enjeux Software, DevOps, Cloud et Méthodes, en favorisant le partage et la montée en compétences à travers des événements dédiés. 🤝 ASSOCIATIF Avec notre programme Iteraction, chaque mission contribue à des projets à impact. Nous soutenons notamment ADAPEI 69 et Coral Guardian via du mécénat de compétences. 👥 HUMAIN Transparence, collaboration et progression sont au cœur de notre approche. Nous co-construisons un environnement propice à l’épanouissement de chacun. 📍 Localisation : Lyon 📅 Expérience : à partir de 5 ans 💼 CDI uniquement 🔎 Nous recherchons un Data Analyst (H/F) pour rejoindre une équipe Data & AI en charge de développer une plateforme de services data stratégique au sein d’un grand groupe. Vous interviendrez sur des cas d’usage à forte valeur métier autour des environnements warehouse, supply chain, stocks et analytics, en faisant le lien entre les besoins des équipes métiers et les équipes techniques Data. 🚀 Vos missions : • Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions et modèles de données adaptés, • Intervenir sur des cas d’usage liés aux stocks, acheminements, supply chain et activités warehouse, • Piloter vos projets data de manière autonome et assurer un reporting régulier auprès des stakeholders, • Collaborer avec les équipes métiers, Data Architects et Data Engineers, • Contribuer à la création et à l’évolution des livrables data :, • Rapports et tableaux de bord Power BI, • Data Products et couches sémantiques, • Tables et modèles de données sous Databricks, • Participer à l’évolution d’une plateforme Data organisée selon une architecture Bronze / Silver / Gold, • Faciliter la communication entre les équipes techniques et les parties prenantes métiers, • Utiliser les nouveaux outils AI-oriented pour améliorer les pratiques et la productivité 👤 Profil recherché : • Expérience significative sur des projets Data, avec une forte dimension fonctionnelle et métier, • Expérience en Business Analysis, Data Product ou pilotage de projets Data, • Bonne compréhension de la modélisation de données, • Capacité à faire l’interface entre les besoins métiers et les équipes techniques, • Autonomie dans le pilotage et le suivi de projets, • Bonne capacité de communication avec différents interlocuteurs et stakeholders, • Rigueur, esprit d’analyse et capacité à synthétiser des sujets complexes, • Une connaissance des problématiques Supply Chain / Warehouse / Stocks serait un réel plus 🧭 Environnement technique : Databricks, SQL, Python, Power BI, Azure, DevOps, Data Lake Bronze / Silver / Gold, Data Products, Semantic Layer, GitHub Copilot, Databricks Genie. 📌 Un poste stratégique, au cœur de la transformation Data & AI d’un grand groupe, sur des sujets directement liés à la performance opérationnelle et au pilotage des activités. Les petits + : 💙 Mutuelle prise en charge à 100% 🍽️ Titres restaurants de 9€ / jour (pris en charge à 60%) 📈 Prime de performance (de 500€ à 4000€) Enfin, ITERA favorise la montée en compétences et le partage grâce à ses cercles internes, organisés et animés directement par les consultants : 🤝 ateliers de bonnes pratiques 🧠 retours d’expérience terrain 🤖 veille technologique & IA ⚙️ partages autour des méthodes Agile et des projets internes ✨Nous encourageons bien évidemment les candidatures sans distinction de genre.

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Dans le cadre de la mise en place d'un nouvel environnement Data sur la plateforme Databricks pour un grand acteur du secteur de l'énergie, nous recherchons un Développeur Databricks confirmé pour intervenir sur la construction et l'optimisation d'une plateforme de traitement de données à grande échelle. Vos missions : • Participer à la mise en place et à la structuration d'un nouvel environnement Databricks., • Concevoir et optimiser les flux de données entrants., • Travailler sur la gestion et l'ingestion de volumes importants de données (environ 1,5 To par jour)., • Apporter une expertise technique et des recommandations sur les meilleures pratiques d'intégration et d'acheminement des données vers la plateforme., • Participer à la performance et à l'optimisation des traitements côté Databricks., • Collaborer avec les équipes data et architecture dans un environnement en construction., • Environnement technique Databricks, • Gestion des flux de données entrants, • Optimisation de performances sur gros volumes de données 🕵️ Profil recherché • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant que Data Engineer / Développeur Databricks, • Expert Databricks et environnements Big Data, • Solide expérience en conception et optimisation de pipelines de données, • Maîtrise de l’ingestion et de la gestion de flux de données entrants, • Expérience sur des volumes de données importants (plusieurs To/jour), • Capacité à optimiser les performances des traitements data, • Bonne compréhension des architectures data et des systèmes distribués, • Capacité à structurer une plateforme data et à proposer des bonnes pratiques, • À l’aise dans des environnements en construction et en forte évolution, • Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes data et architecture 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Dans le cadre de la refonte d’une application stratégique, nous recherchons un(e) Tech Lead capable de poser les fondations techniques. Tes missions en tant que Tech Lead : • Concevoir l’architecture fullstack (Spring Boot / Angular / PostgreSQL), • Piloter les interactions entre backend, data et équipes produit, • Leader techniquement l’équipe (mentorat, montée en compétence, bonnes pratiques), • Participer activement au cycle de vie complet : conception, développement et amélioration continue, • Mettre en place les bonnes pratiques : CI/CD, cloud, sécurité, performance Tu es un pilier technique et un référent structurant au sein de l’équipe. 🕵️ Profil recherché … • Expérience senior : 7 à 10 ans ou plus sur Java/Spring Boot, avec une maîtrise des architectures complexes (hors stage et alternance), • Solide expertise sur Angular pour le front (valeur ajoutée, même si focus backend), • Forte appétence pour la gestion backend et data (PostgreSQL), • Capacité à dialoguer, s’ouvrir et collaborer avec des équipes multiples, • Curieux, moteur, force de proposition dans un environnement technique évolutif 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients, nous recherchons un/e Expert(e) technique Java F/H afin d’intégrer nos équipes. Localisation : Poste en CDI basé à Lyon Démarrage : ASAP Missions & Attentes : • Participer au développement et aux revues de code en appliquant les principes du DDD ainsi que les méthodologies TDD et BDD., • Répondre aux demandes liées à la conception, au développement et à l’amélioration des solutions techniques., • Contribuer au diagnostic et à la résolution des incidents en production., • Garantir la qualité des livrables produits., • Mettre en œuvre l’approche DDD et les autres méthodologies de développement., • Accompagner l’équipe dans sa montée en compétences., • Faire preuve d’un bon relationnel afin d’évangéliser et de faire progresser les équipes., • Maîtriser les technologies du projet : Java, Spring, Oracle et Elasticsearch. Environnement technique : • Java, • Oracle Database, • Spring Boot, • React, • Hibernate, • Docker Profil recherché : Formation : Bac+5 (école d’ingénieur ou master en informatique) Expérience : 5 ans d'expérience minimum est requis pour le poste Un processus en 3 semaines et transparent : • 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance., • 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec un de nos ingénieurs d'affaires pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel, • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale, • 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO, • 1 échange de 30 minutes avec un de nos Leads Data afin de comprendre le quotidien chez evoteo

Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients, nous recherchons un développeur java / spark F/H afin d’intégrer nos équipes. Missions principales En tant que développeur Java / Spark, vous serez chargé de participer au développement, à la maintenance et à l’évolution de solutions logicielles dans le respect des standards qualité, sécurité et performance. Activité principale : o Assure la création, la maintenance, l'optimisation et la sécurité des bases de données o Participe aux développements de flux de données permettant d’alimenter des bases de données o Assure la bonne exécution des traitements et identifie et corrige l’application en cas de problèmes Activité secondaire : o Veille technologique sur les outils utilisés au sein du projet o Partage et formation sur les guides de bonnes conduites Stack technique du projet : Hadoop, Spark, Spring, Java, Kafka, SQL, PostgreSQL, GIT, Ansible, Docker, Kubernetes, Tableau desktop, Power BI Compétences attendues sur le profil : Défini/challenge les solutions et architectures techniques permettant le traitement de volumes importants de pipelines de données suffisamment sécurisés et lisibles pour les Data Analysts et Data Scientists. Maîtrise des solutions de stockage de données Maîtrise des technologies du Big Data permettant le traitement et la manipulation de données Maîtrise des outils de gestion de code et de déploiement projet Maitrise des fondamentaux de l’agilité Maîtrise des solutions de stockage de données Maîtrise avancée des langages structurés Maîtrise avancée des technologies du Big Data permettant le traitement et la manipulation de données Compétences techniques requises Impératif 1 Maitrise de Java Impératif 2 Connaissance approfondie de Spark Impératif 3 Maitrise des outils de gestion de code et de déploiement projet (git, ansible, docker, kubernetes) Profil: • De formation BAC+5 (Master 2, DESS, DEA, • Bonnes connaissances des principaux frameworks et outils de l’écosystème Java (Spring Boot, Hibernate, Maven, Git, Jenkins, etc.) et SPARK, • Bonne maîtrise des architectures applicatives modernes (API REST, microservices, CI/CD), • Vous êtes rigoureux, autonome et faites preuve d’un fort esprit d’analyse, • Vous avez une sensibilité à la qualité du code, aux tests automatisés et à la sécurité applicative, • Bonne compréhension des environnements Agile (Scrum / Kanban / SAFe) et participation active Vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans (hors stage et alternance) en tant que Développeur Java. Un processus en 3 semaines et transparent : • 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance., • 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec un de nos ingénieurs d'affaires pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel, • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale, • 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO, • 1 échange de 30 minutes avec un de nos Leads Data afin de comprendre le quotidien chez evoteo

À propos de l'entreprise Le client poursuit sa stratégie d'acquisition de sociétés. Objectif : intégrer progressivement les Systèmes d'Information (SI) acquis dans un modèle cible unique, visant à remplacer plus de 20 ERP (Enterprise Resource Planning) et une centaine d'applications par un ERP unique et un portefeuille d'environ 50 applications pérennes. Selon le contexte de chaque acquisition, l'intégration peut être totale ou partielle. À propos du rôle Périmètre : Environ 4 acquisitions à accompagner sur les 3 prochaines années. Chaque programme M&A (Mergers & Acquisitions / Fusions-Acquisitions) est piloté par un Integration Leader, en charge de la coordination des différents streams (métier, SI, infrastructure, RH — Ressources Humaines...). Domaine fonctionnel de la prestation : Offre Produit / Product Information Management (PIM). La prestation est rattachée au domaine Data / Offre Produit du client et, fonctionnellement, à l'Integration Leader. Responsabilités • Réaliser les études d'intégration des SI des sociétés acquises vers le modèle cible du client., • Analyser les écarts sur les dimensions organisation, processus, données et applications entre le modèle cible et l'existant des sociétés acquises., • Identifier les éventuels ajustements et spécificités à mettre en œuvre dans le modèle cible., • Évaluer les efforts d'intégration, de transformation et de conduite du changement., • Construire les business cases d'intégration (effort vs. ROI — Retour sur Investissement)., • Estimer les risques, les besoins de staffing et les impacts métier., • Formuler les recommandations de trajectoire : intégration complète, intégration partielle, maintien ou évolution du SI legacy., • Capitaliser sur les retours d'expérience des précédentes intégrations menées par le client. Qualifications Consultant SI senior à dominante fonctionnelle, avec la capacité d'appréhender des sujets d'architecture d'entreprise et de dimensionnement de projets d'intégration. Expérience des secteurs de l'énergie ou de l'industrie. Compétences requises • Bonne maîtrise des modèles Make-to-Order (MTO), Engineering-to-Order (ETO) et Make-to-Stock (MTS), ainsi que des processus associés., • Solides compétences en analyse des processus, des données et des organisations., • Forte dimension conseil :, • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles (français / anglais)., • Capacité à fédérer des parties prenantes aux intérêts parfois divergents., • Influence sans autorité hiérarchique., • Compréhension des enjeux organisationnels et des jeux d'acteurs., • La connaissance du Master Data Management (MDM) constitue un atout. Compétences préférées Conditions : Mission principalement envisagée en Assistance Technique (AT) ; autre dispositif étudiable à terme. Durée : 2 à 3 ans. Localisation : présence à Grenoble 1 à 3 jours par mois ; candidats basés à Grenoble ou Lyon privilégiés, Paris possible. Rythme : temps plein envisagé par le client, ouvert à une proposition de temps partiel selon l'expérience du profil.

Title: Network Architect Location: Lyon, France (Hybrid) Employment Contract. Job Description: 20 Years Exp. Required Profile & Skills: Technical Expertise Network Architecture • Strong experience designing enterprise-scale network architectures across Campus, Data Centre, WAN, WLAN, Cloud and Hybrid Connectivity environments., • Ability to define architecture principles, standards, patterns and target-state designs., • Strong understanding of enterprise network resilience, scalability, segmentation, performance and operational supportability. Routing, Switching & WLAN • Deep knowledge of Cisco environments across Campus and Data Centre domains., • Strong understanding of Aruba network environments, including Aruba Central, switch deployment, Wi-Fi access points and standard network protocols., • Excellent knowledge of STP, VLANs, IP addressing, Radius, routing, switching and network access control principles. Dynamic Routing, WAN & SD-WAN • Strong architectural understanding of WAN and SD-WAN models., • Advanced knowledge of BGP and OSPF., • Ability to design and govern routing across multi-vendor and multi-environment landscapes, including Cisco, Aruba, Fortinet, Palo Alto and Azure/AWS cloud environments. Network Security & Firewalling • Strong understanding of security architecture principles applied to network infrastructure., • Good knowledge of Fortinet technologies, including FortiManager and FortiGate architecture and integration principles., • Good knowledge of Palo Alto firewalling and traffic filtering design., • Ability to define secure connectivity models, filtering principles, segmentation patterns, VPN architecture and cloud security integration. Data Centre & Advanced Network Technologies • Strong understanding of Cisco ACI architecture and data centre network design., • Ability to provide guidance on complex routing, segmentation and data centre interconnect scenarios., • Knowledge of F5 load balancing concepts would be an advantage., • Knowledge of Zscaler proxy architecture would be an advantage. DDI, Monitoring & Tooling • Solid understanding of DDI architecture, ideally with Efficient IP., • Ability to define IP addressing, DNS/DHCP integration and dependency models., • Experience defining network monitoring, observability and operational-readiness requirements., • Familiarity with network automation, configuration governance and Network as Code approaches., • Knowledge of Cisco Catalyst Center automation capabilities would be beneficial. Soft Skills & Languages Mandatory English – Fluent • Fluent written and spoken English is essential for operating in an international context., • Ability to write clear architecture documentation, design principles, decision records and technical standards in English., • Ability to collaborate with local IT teams and global stakeholders across multiple countries. Leadership & Communication • Strong ability to explain complex network architecture topics clearly to technical and non-technical stakeholders., • Ability to influence technical decisions without direct hierarchical authority., • Proven ability to work with architects, engineers, operations teams, security teams and project managers. Governance & Documentation • Strong rigour in producing structured, high-quality architecture documentation., • Ability to maintain architecture consistency across projects, regions and technology domains., • Comfortable contributing to technical committees, steering committees and architecture review boards. Team Spirit & Pedagogy • Ability to integrate quickly into an existing technical organization., • Strong knowledge-transfer mindset., • Ability to guide engineers and local IT teams during design, deployment, migration and transition phases. Optional Skills • Experience with F5 load balancing architecture., • Knowledge of Zscaler proxy and secure internet access architectures., • Familiarity with Cisco Catalyst Center for automation and network assurance., • Experience with cloud networking on Azure and/or AWS., • Experience contributing to NIS 2, cybersecurity resilience or infrastructure compliance programmes. Experience leading architecture reviews, design boards or technical governance forums. Key Responsibilities and Activities 1. Network Architecture, Strategy & Design Authority • Architecture Definition: Define target network architectures for on-premise, data centre, campus, WAN, WLAN, cloud and hybrid connectivity environments., • Design Authority: Act as a technical design authority for network infrastructure projects, ensuring that proposed solutions are robust, secure, scalable and aligned with enterprise standards., • Architecture Governance: Review and validate high-level designs, low-level designs, migration approaches, technical patterns and implementation choices proposed by engineering or project teams., • Technology Roadmap: Contribute to the evolution of the network technology roadmap, including routing, switching, SD-WAN, WLAN, cloud networking, firewalling, segmentation and automation., • Standardization: Define and maintain network architecture standards, reference designs, design principles and reusable technical patterns across Groupe SEB’s global environments. 1. Network Security & Compliance Architecture • Security-by-Design: Integrate security requirements into network architecture, including segmentation, filtering, access control, VPN, firewalling, cloud connectivity and secure remote access., • Firewall & Security Architecture: Define architectural principles and target designs for Palo Alto, Fortinet/FortiManager/FortiGate, vRouters and related security platforms., • Regulatory Alignment: Ensure network architecture takes account of regulatory and security requirements, including NIS 2-related resilience, traceability, segmentation and operational control expectations., • Risk Management: Identify architecture risks, technical debt, non-standard implementations and resilience gaps; propose mitigation plans and prioritized remediation actions., • Operational Security: Work with cybersecurity and operations teams to ensure that network designs can be monitored, operated, audited and maintained securely. 1. Campus, Data Centre, WAN, WLAN & Cloud Network Architecture • Campus & WLAN Architecture: Define architecture standards for Cisco and Aruba-based LAN/WLAN environments, including switching, wireless access, VLAN design, STP, Radius integration and access policies., • Data Centre Architecture: Provide architecture expertise for data centre network environments, including Cisco technologies, Cisco ACI and complex routing designs., • WAN / SD-WAN Architecture: Define and govern WAN and SD-WAN architectures, including dynamic routing, connectivity models and integration across global sites., • Dynamic Routing: Provide architectural guidance on routing protocols such as BGP and OSPF across multi-technology environments including Cisco, Aruba, Fortinet, Palo Alto and public cloud platforms., • Cloud Networking: Support the design of secure and resilient connectivity between on-premise environments and public/private cloud platforms, including Azure and AWS., • DDI Integration: Define architectural principles for DDI services, including Efficient IP integration, IP addressing, DNS/DHCP design and operational dependencies. 1. Automation, Monitoring & Network Industrialization • Network as Code Strategy: Define architecture principles for automated network deployment, configuration management, compliance checking and repeatable infrastructure delivery., • Automation Governance: Support the industrialization of network build and change processes through automation tooling, including potential use of Cisco Catalyst Center and other orchestration platforms., • Monitoring Architecture: Define monitoring requirements, key metrics, alerting principles, and observability expectations for network services., • Operational Readiness: Ensure that monitoring, logging, performance indicators and support procedures are included in network architecture deliverables before production release., • Tooling Alignment: Work with engineering and operations teams to align network tooling with architecture principles, operational requirements and security expectations. 1. Project Support, Technical Leadership & Transition to RUN • Architecture Support to Projects: Provide architecture support to deployment, migration, security and transformation projects across global network infrastructures., • Technical Leadership: Guide network engineers and project teams on complex design decisions, particularly around Cisco ACI, dynamic routing, SD-WAN, segmentation, firewalling and cloud connectivity., • Design Documentation: Produce and validate architecture documentation, including high-level designs, architecture decision records, network diagrams, design standards and technical principles., • Transition to RUN: Ensure that solutions are production-ready by validating runbooks, DEX documentation, operational procedures, support models and knowledge transfer materials., • International Enablement: Support and guide local IT teams during deployment, migration or transformation phases, ensuring consistent understanding of the target architecture., • Technical Committees: Participate in architecture boards, technical committees, steering committees and project governance forums., • Project Tracking: Contribute to technical planning, dependency tracking and delivery governance using tools such as Jira. Expected Deliverables The Network Architect will be expected to produce or contribute to: • Network architecture principles and standards., • High-level designs and target-state architecture documents., • Network reference architectures and reusable design patterns., • Architecture decision records., • Security and segmentation design principles., • WAN, SD-WAN, LAN, WLAN, data centre and cloud connectivity designs., • Routing and IP addressing standards., • Network diagrams and architecture views., • Operational-readiness checklists., • Transition-to-RUN validation inputs., • Technical risk assessments and mitigation recommendations., • Contributions to Jira tracking, technical committees and steering governance.

Dans le cadre d’un projet de développement et d’industrialisation d’une plateforme Data sur Azure, nous recherchons un(e) Data Engineer Azure / DevOps (h/f) afin d’accompagner l’un de nos clients sur des enjeux de valorisation, fiabilisation et industrialisation des données liées à la gestion de parc IT. Secteur d’activité : 🚆 Transport & services Organisation : Au sein du service Gestion de Parc de la direction générale, tu seras sous la responsabilité du Responsable de Domaine et du Responsable de Service. Enjeux : Exploiter et croiser différentes sources de données issues de la gestion de parc, des référentiels d’identités, de la CMDB, des données organisationnelles et comptables, afin d’alimenter un datawarehouse Azure et de produire des données fiables et valorisables pour différents usages. Ce que tu feras concrètement Dans le cadre de cette mission, tu seras notamment amené(e) à : • Développer des traitements Data sur Databricks avec Python et PySpark., • Alimenter et maintenir les couches Bronze, Silver et Gold de la plateforme Data., • Optimiser les notebooks et jobs Databricks en termes de performance, qualité et coûts., • Superviser les flux Data via Azure Data Factory et mettre en place les alertes associées., • Contribuer à la fiabilisation de la plateforme, notamment via la détection d’anomalies et la gestion des incidents., • Faire évoluer l’infrastructure et les pipelines CI/CD avec Terraform, Jenkins et GitHub., • Réaliser des études et produire les livrables techniques : architecture, intégration, préconisations et expressions de besoins. Ton environnement • Technologies : Azure, Databricks, Azure Data Factory, Azure Storage Account, Azure Key Vault, Power BI, • DevOps & Infrastructure : Terraform, Jenkins, GitHub, CI/CD, VM, • Langages : Python, PySpark, SQL, • Data : Datawarehouse, architecture Medallion (Bronze / Silver / Gold), Parquet, Delta Lake, CSV, • Méthodologies : Git, CI/CD, pratiques DevOps, revue de code et workflows collaboratifs Le profil que nous recherchons • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire., • Maîtrise de Python, PySpark, SQL et Databricks, avec une bonne connaissance des environnements Azure Data et des traitements distribués., • Expérience en DevOps Cloud, notamment sur Terraform, Jenkins, GitHub et les pratiques CI/CD., • Connaissance de Delta Lake et des formats Parquet, Delta et CSV, avec une sensibilité aux enjeux de performance, qualité et optimisation des données., • Autonomie, rigueur et capacité à rechercher activement des solutions sont indispensables pour réussir dans cet environnement complexe et multi-interlocuteurs., • Un bon niveau rédactionnel est attendu pour produire et maintenir les documentations, guides et dossiers techniques., • Anglais professionnel requis. Pourquoi rejoindre Aleysia ? 🎯 Des missions choisies pour leur cohérence avec ton expertise et tes ambitions. 🤝 Une communauté favorisant le partage d’expérience et la montée en compétences. 🚀 Un accompagnement personnalisé pour construire ton parcours professionnel. 💚 Un environnement où proximité, exigence et bienveillance avancent ensemble. Informations complémentaires 🗓️ Prise de poste au 01/10/2026 📍 Lyon | Télétravail : 2 jours par semaine - Des déplacements exceptionnels peuvent intervenir à Paris ou une autre région. ✍️ Contrat : CDI et Freelance | 💰 Rémunération : à partir de 55 K€ brut/an Notre processus de recrutement 1. Un premier échange pour comprendre ton parcours, tes attentes et répondre à tes questions., 2. Une rencontre avec notre équipe afin d’échanger sur ton expertise et le contexte de la mission., 3. Une rencontre avec notre client pour valider l’adéquation avec le besoin et l’environnement proposé., 4. Un dernier échange pour faire le point sur la suite du processus et ton projet professionnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

🚀 Parlons de votre mission De par notre croissance forte et continue, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Developer (H/F) à Lyon afin de donner une nouvelle dimension à nos objectifs de développement. Votre métier : trois domaines de compétence en synergie : Entreprendre : création et développement d’un portefeuille de clients grands comptes, analyse des besoins de vos clients afin d’élaborer des propositions pertinentes aux appels d’offres sur des projets dédiés à l’ingénierie, partage des informations et des expériences en effectuant un reporting pertinent et efficace auprès de la direction commerciale. Recruter : approche directe, évaluation et recrutement de vos futurs collaborateurs, en collaboration avec une cellule recrutement dédiée à l’accompagnement du business. Manager : formation, encadrement et évolution de votre équipe de consultants durant les moments clés de leur carrière, suivi de l’intégration, du bon déroulement de leurs missions, réalisation des entretiens annuels. 💪 Parlons de vous De formation supérieure (Bac+5) en Ecole de Commerce, Management ou MBA, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie de 2 ans dans le développement commercial, le conseil ou le management de projets au sein d’une ESN. Autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité. Si vous recherchez un poste à responsabilité avec une évolution de carrière rapide et motivante, envoyez-nous dès à présent votre candidature. 💥 Pourquoi nous ? Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société. 💼 Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences 🏅 United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année 🌎 RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …

📣 Qim info, qui sommes-nous ? Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris). Appartenant au groupe MoOngy, l’entreprise bénéficie aussi d’un réseau de développement international. 3ème entreprise informatique de Suisse romande _l), Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir à tous les niveaux d’un système d’Information sur différents métiers (Etudes & Développement, Fonctionnel, Infrastructures & Réseaux, Data, DevOps …) et différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, Aéronautique …) Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents! 📌 En quelques mots? Dans le cadre de différents projets, notre client souhaite renforcer son équipe de développeurs pour améliorer l'expérience client et proposer de nouveaux services sur ses applications de gestion Ainsi, votre rôle sera orienté sur plusieurs missions: • Analyser les exigences techniques en fonction des cahiers des charges et de la documentation technique associée au projet., • Réfléchir à de nouvelles fonctionnalités sur les outils en place., • Effectuer des tests sur les fonctionnalités développées., • Assurer la maintenance applicative et évolutive des différentes solutions. 📝 Votre profil : • 3/5 ans d'expérience en tant que développeur Java. 🏆 Conditions du poste : • Localisation : Lyon, • Poste en CDI, • Télétravail (en moyenne) à hauteur de 2 jours / semaine., • Démarrage dès que possible. 💥Les étapes pour nous rencontre ; ✔️ Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact. A votre écoute, leur métier est de comprendre votre parcours, et de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes afin de vous proposer des missions qui vous correspondent. ✔️ Selon votre domaine d’expertise, nous vous proposons d’échanger et de parler technique avec l’un de nos collaborateurs : contexte, constitution de l’équipe en place, objectifs, expertise technique demandée, challenges à relever : cet entretien avec un Business Manager vous permet de connaître en détail les missions ou projets sur lesquels nous pourrions être amenés à travailler ensemble. ✔️Un emploi dans l’informatique, au poste qui vous correspond! 🙌 Pourquoi choisir Qim info ? 🛠 Une expertise reconnue dans le monde du conseil avec une activité tournée autour d’une dizaine de secteurs d’activités et une connaissance de l’ensemble des métiers de l’IT. 🤜🤛 Une proximité et un suivi RH & managérial de qualité avec nos consultants pour les accompagner dans leur montée en compétences et dans leur mission au quotidien. Nous rejoindre, c’est aussi partager plus qu’une pause-café ! Qim techs talks, soirées annuelles et trimestrielles, Afterwork Qim… de nombreux événements sont organisés chaque année, de quoi créer de beaux souvenirs ensemble ! Tout simplement parce que chez Qim info, on est bien et c’est nos consultants qui le disent mieux que nous sur Glassdoor (note de 4,2/5)! 🔎 Vous souhaitez en savoir plus? Nous attendons avec impatience votre candidature. Politique de confidentialité Les informations que vous fournissez au cours de la procédure de candidature seront utilisées _de confidentialité de Qim info. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez les conditions énoncées dans cette déclaration de confidentialité.

Une startup interne d'un groupe industriel international (présent dans 12 pays) cherche un Développeur Backend Senior pour rejoindre son équipe de 9 personnes à Lyon. Ils ont un truc rare : la stabilité d'un groupe qui pèse plusieurs milliards combinée à l'agilité d'une petite équipe. Leurs solutions d'optimisation en temps réel tournent en production dans de vraies usines, du software utilisé quotidiennement par des exploitants industriels. Ils ont triplé d'effectifs en un an et ont une nouvelle roadmap, (migration cloud, clients externes en croissance). Ils recrutent pour poser les fondations techniques de la prochaine étape. Ce que tu feras : • Développer et maintenir le backend du produit d'optimisation en temps réel (Python, avec une évolution possible vers Go) • Concevoir des architectures logicielles robustes et évolutives, pensées pour un déploiement multi-sites • Challenger les décisions techniques et contribuer à la vision produit globale, • Gérer les bases de données (SQL, ORM) avec de vraies contraintes de prod, • Collaborer avec les équipes Data Science et MLOps sur des sujets à fort impact Le profil qu'on recherche : • 5 ans et + d'expérience en développement backend, • Stack : Python, SQL/ORM, Docker, Git/CI, • Go ou un autre langage compilé : un vrai plus, • Capable de challenger sans imposer, de voir la big picture, à l'aise en petite équipe Pourquoi les rejoindre : • Impact industriel concret : ce que tu construis tourne dans des usines et a un impact sur le monde réél, • Autonomie forte, droit à l'erreur assumé, cycles courts -> pas de bureaucratie, • Croissance rapide, avec la solidité d'un grand groupe derrière, • Poste basé à Lyon, hybride (2 jours de télétravail/semaine), • Package : 60 000 à 75 000 € brut annuel selon profil

Nous recherchons pour une entreprise de renommée française spécialisée dans le secteur de la santé, un Data Analyst Confirmé H/F en CDI sur Lyon. La mission consiste à mettre en place, modéliser et implémenter un business process partir de documents, artefacts et dashboards déjà existants Doté(e) d'un "Product Mindset", vous serez amené a faire le pont entre les équipes métiers, les process et la data. Vous serez en charge de: • Analyser les documents, artefacts, données et dashboards, • Echanger de manière transverse avec les équipes métiers et data, • Clarifier et formaliser les Business Process, • Construire les maps et modèles de process, • faire le lien entre les processus métiers et données disponibles, • concevoir et implémenter les data modèles dans snowflakes et DBT, • définir et suivre les KPIs qui permettent de monitorer les processus, • traduire les dashboards en insight business

🚀 Parlons de votre mission De par notre croissance forte et continue, nous recrutons un(e) Business Developer / Business Manager (H/F) à Lyon afin de donner une nouvelle dimension à nos objectifs de développement. Votre métier : trois domaines de compétence en synergie : Entreprendre : création et développement d’un portefeuille de clients grands comptes, analyse des besoins de vos clients afin d’élaborer des propositions pertinentes aux appels d’offres sur des projets dédiés à l’ingénierie, partage des informations et des expériences en effectuant un reporting pertinent et efficace auprès de la direction commerciale. Recruter : approche directe, évaluation et recrutement de vos futurs collaborateurs, en collaboration avec une cellule recrutement dédiée à l’accompagnement du business. Manager : formation, encadrement et évolution de votre équipe de consultants durant les moments clés de leur carrière, suivi de l’intégration, du bon déroulement de leurs missions, réalisation des entretiens annuels. 💪 Parlons de vous De formation supérieure (Bac+5) en Ecole de Commerce, Management ou MBA, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie de 2 ans dans le développement commercial. Une expérience dans le conseil ou le management de projets au sein d’une ESN est un plus. Autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité. Si vous recherchez un poste à responsabilité avec une évolution de carrière rapide et motivante, envoyez-nous dès à présent votre candidature. 💥 Pourquoi nous ? En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Rencontrons-nous !

Epimentis (ex PELyon) est une CRO spécialisée en pharmaco-épidémiologie, dont les activités sont centrées sur les études observationnelles de médicaments ou de dispositifs médicaux, à partir des grandes bases de données en santé telles que les bases médico-administratives (ex : SNDS, PMSI, ESND) ou les dossiers médicaux informatisés. Epimentis, c’est une structure à taille humaine (20 pers) dans laquelle chaque collaborateur est acteur de son développement, dans un climat de confiance et d’autonomie. L’excellence scientifique est au cœur des processus d’instruction et de réalisation des études. Dans le cadre de son développement, Epimentis recherche un(e) : Analyste de données – Biostatisticien(ne) Lieu : Lyon 7e (métro ligne B : Station Place Jean Jaurès, accessible PMR) avec déplacements très ponctuels (France, étranger). Sous la hiérarchie du Manager du groupe Biostatistiques, et en collaboration étroite avec les épidémiologistes–chefs de projets, vous serez en charge du traitement de données et des analyses statistiques des études sur les grandes bases de données de santé. Détail des activités : • Revue des protocoles ;, • Rédaction des plans d’analyses statistiques ;, • Réalisation du traitement de données/data-management sous les logiciels R ou SAS®: o Extraction des données, o Contrôle de la qualité et de la cohérence des données, o Programmation des analyses statistiques, o Chaînage de bases de données ; • Rédaction des rapports d’analyses statistiques ;, • Diffusion des résultats au sein de l’équipe et à la communauté scientifique ;, • Développement de l’expertise des bases de données de santé ;, • Développement et partage des connaissances techniques. Profil recherché : • Formation souhaitée : titulaire d’un bac +5 en traitements, analyses de données et statistiques dans le domaine de la santé avec un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’épidémiologie et/ou de la pharmaco-épidémiologie., • Habilitation SNDS. Compétences clés : • Maitrise des langages R (programmation avancée) et SQL indispensables ;, • Maitrise du langage SAS souhaitée ;, • Maitrise du logiciel Git et de la plateforme Gitlab ;, • Une expérience de Python serait un plus ;, • Compréhension des bases de données relationnelles ;, • Maitrise des méthodes de statistiques descriptives et inférentielles;, • Anglais écrit et oral niveau technique ;, • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Web) ;, • Connaissance de la base de données du SNDS (portail CNAM/plateforme HDH). La connaissance du milieu biomédical serait un plus. Capacités personnelles : • Organisation et méthodes de travail ;, • Sens des responsabilités ;, • Rigueur ;, • Autonomie ;, • Interactions aisées et positives au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein Rémunération selon formation et expérience. Avantages : Mutuelle d’entreprise, tickets restaurant, 12 RTT, accord d’intéressement. Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine (localisation en région lyonnaise indispensable). Prise de poste : Dès que possible. Modalités de candidature/Contact Envoyer CV et lettre de motivation par email à nicolas.barras@epimentis.com

Inside, société de conseil et de services numériques dont le siège est basé à Toulouse, recherche un(e) Ingénieur(e) d’Affaires expérimenté(e) pour poursuivre le développement de notre établissement de Lyon. Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience dans le développement d’activités de services numériques et souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise l’autonomie, l’exigence, la proximité client et la co-construction ? Vous voulez une entreprise qui vous reconnaît et vous propose de véritables challenges ? Chez INSIDE, chaque talent a son espace pour briller. Rejoignez une entreprise où vous pourrez réellement peser dans les décisions et contribuer à une croissance fondée sur l’humain, l’excellence et l’engagement. Votre rôle : Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes le fer de lance d'Inside à Lyon. En autonomie, vous construisez, prospectez et développez un portefeuille de clients (ETI, PME structurées, Grands Comptes), en activant une approche multi-comptes. Vous aimez construire une stratégie commerciale axée sur la valeur, la différenciation et la performance dans un contexte où les clients attendent désormais davantage de résultats, d'impact et de capacité à les accompagner dans leurs transformations. Vous jouez un rôle clé dans la dynamique de croissance d’Inside à Lyon et contribuez à renforcer notre position sur des marchés exigeants où la confiance, l’impact et la qualité sont essentiels. Votre périmètre couvre : • Le développement commercial ciblé,, • La prospection active,, • La gestion complète du cycle de vie des affaires,, • La collaboration étroite avec les équipes techniques et RH,, • La contribution au pilotage financier de votre périmètre,, • La représentation et le rayonnement d’Inside auprès du tissu économique lyonnais. Vos missions : 1. Conquérir et structurer un portefeuille client à fort potentiel • Construire et piloter votre stratégie de développement commercial sur le territoire lyonnais., • Ouvrir de nouveaux comptes auprès d'ETI majeures, de PME structurées et de grands donneurs d’ordres cibles, • Identifier les enjeux de transformation des clients et construire les réponses les plus adaptées en mobilisant les expertises Inside (Craft, Accelerate, DIVA, IA, Cloud, Cyber, Transformation)., • Comprendre les enjeux métiers et organisationnels de vos clients afin de les challenger et de co-construire des trajectoires de transformation créatrices de valeur., • Mener des rendez-vous de haut niveau auprès des Directions Informatique, Achats, Techniques et Métiers., • Monter, négocier et sécuriser des affaires complexes, • Assurer un suivi commercial régulier et exigeant. Votre capacité à créer des relations de confiance durables et à comprendre les enjeux métiers de vos interlocuteurs sera déterminante. 1. Piloter vos projets et garantir l’excellence de delivery • Suivre la satisfaction client, anticiper les risques et sécuriser les engagements, • Travailler en synergie avec les équipes Opérations, Techniques, et Bid Management, • Accompagner le delivery des consultants en étant un acteur de leur réussite en mission. L’excellence opérationnelle est un pilier d’Inside et un véritable facteur de différenciation sur le marché 1. Recruter et accompagner vos consultants • Participer activement au recrutement de vos futures équipes : qualification du besoin, entretiens, sélection., • Contribuer au parcours consultant : intégration, suivi, accompagnement dans la durée., • Insuffler la culture Inside : exigence, bienveillance, engagement et exemplarité. Vous placez l’humain au cœur de votre périmètre et contribuez à la progression et l'épanouissement des équipes 1. Piloter votre activité dans une logique P&L • Suivre vos KPI, • Activer les leviers de profitabilité et de performance, • Assurer un pilotage prévisionnel précis: pipe, forecasting, business review, plans d’actions., • Garantir un reporting rigoureux dans les outils CRM et de pilotage, • Mesurer et démontrer la valeur créée chez vos clients au travers d'indicateurs, de retours d'expérience et de résultats concrets. Vous contribuez à une croissance saine, durable et alignée avec nos ambitions Cap 2028. 1. Représenter Inside et contribuer à son rayonnement • Promouvoir notre positionnement et nos expertises auprès des clients et partenaires., • Mettre en avant nos savoirs faire: Transformation & Projet, Infra & Cloud, Digital & Développement, Cybersécurité, IA, Vous incarnez Inside et soutenez son rayonnement par une posture de conseil, d’écoute et de valeur. Profil recherché Vos compétences clés : • 5 ans minimum d’expérience en Société de Services dans le numérique sur un poste d’Ingénieur d’Affaires / Business Manager., • Excellente connaissance du tissu économique lyonnais (votre réseau et votre connaissance locale feront la différence)., • Solide expérience en développement commercial (conquête) et en vente de prestations et de solutions créatrices de valeur auprès de décideurs métiers, IT et achats., • Maîtrise de l'approche multi-comptes auprès d'une clientèle de grosses ETI et de PME structurées., • Maîtrise des modes d’engagement : assistance technique, équipes dédiées, engagements forfaitaires., • Aisance dans la gestion d’affaires complexes et les cycles longs., • Connaissance solide du fonctionnement delivery / projets et des approches agiles., • Capacité à animer un portefeuille multi-expertises auprès de décideurs de haut niveau., • Compréhension fine des mécanismes financiers : marge, staffing, profitabilité., • Maîtrise des outils CRM/ERP et rigueur de reporting. Vos qualités : • Forte autonomie alliée à une capacité à travailler en collectif et à mobiliser les expertises internes pour construire des réponses à forte valeur., • Discipline, constance., • Tempérament de "bâtisseur", aimant relever des défis commerciaux et s'impliquer pleinement sur le terrain., • Esprit entrepreneurial et sens du résultat., • Crédibilité, posture de conseil, capacité à challenger avec justesse., • Intelligence relationnelle auprès des clients comme des équipes internes., • Sens de la collaboration avec les équipes multidisciplinaires. Vous vous reconnaissez dans une culture alliant exigence, transparence, bienveillance et engagement collectif. Pourquoi Inside ? Inside offre un terrain de jeu rare pour un(e) Ingénieur(e) d’affaire expérimenté(e) : • Circuits courts, décisions rapides, accès direct à la Direction., • Un modèle où la prise d’initiative, l’autonomie et la responsabilité sont valorisées., • Des expertises complémentaires mobilisables ensemble pour répondre aux enjeux clients : Craft, Accelerate, IA, Data, Cloud, Cyber, Transformation et Marketing Technologique., • Une culture fondée sur trois piliers : Humain – Excellence – Engagement., • Un cadre où chacun peut avoir un impact réel sur la trajectoire de l’entreprise., • Des offres structurées, un delivery reconnu, et des experts mobilisables pour créer de la valeur., • Un accompagnement RH et technique solide, permettant au Commerce de se concentrer sur la réussite client., • Une dynamique tournée vers la progression, la confiance et la qualité durable., • Le soutien fort et structuré de notre siège basé à Toulouse, vous laissant une autonomie sur le terrain pour piloter votre business. Ce que nous vous proposons • CDI temps plein, • Rémunération : 65K – 85K + voiture de fonction Prêt(e) à faire la différence ? Envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble votre trajectoire chez Inside. Prêt(e) à contribuer à une aventure ambitieuse, humaine et exigeante ? Parlons-en!

SPIE ICS recrute un.e acheteur.se IT en CDD (9 mois) pour accompagner les directions métiers dans la définition de leurs besoins et dans l'optimisation de leurs achats technologiques. Vos défis au quotidien : • Accompagnement des Métiers : Collaborer avec les directions métiers pour identifier et définir leurs besoins spécifiques en matière d'achats IT., • Élaboration de la Stratégie de Sourcing : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing efficaces pour maximiser la valeur des achats et optimiser les coûts., • Gestion des Appels d'Offres : Piloter le processus de lancement des appels d'offres, analyser les propositions reçues et restituer les résultats aux directions métiersconcernées., • Négociation : Négocier les conditions tarifaires avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures offres tout en garantissant la qualité des produits et services., • Définition des Conditions Contractuelles : Collaborer avec les services juridiques et métiers pour définir des conditions contractuelles claires et équilibrées., • Suivi de la Performance Fournisseurs : Assurer un suivi et une évaluation régulière de la performance des fournisseurs, tout en effectuant une veille active sur les évolutions des produits, services et innovations du marché. Votre profil • Expérience significative dans un rôle d'acheteur.se IT ou équivalent., • Excellentes compétences en négociation et en gestion de projet., • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents services., • Sensibilité aux enjeux technologiques et capacité à s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution., • Vous avez une formation étude supérieure ou une expérience significative en achats,, • Vous êtes familier avec les environnements IT,, • Vous êtes de nature curieuse et vous n'aimez pas la routine,, • Vous aimez sortir de votre zone de confort et vous voulez développer vos compétences. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • CSE avantageux, • Prime vacances, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Témoignage : Découvre le témoigne de Jérôme, chef de projet chez SPIE ICS : https://youtu.be/ewjq3P5bsX4?si=SN08LWPAyWgK2bAl Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001. Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

🟡 CBTW | Global Tech Solutions Company Chez CBTW, nous recrutons des collaborateurs qui souhaitent avoir un impact technologique durable à l’échelle globale. Nous concevons, implémentons et opérons des solutions technologiques complexes, en nous appuyant sur : • des expertises internationales,, • des Service Lines structurées,, • des modèles de delivery industrialisés. Pourquoi nous rejoindre ? • Projets variés et ambitieux, centrés sur l’IA, le machine learning et les plateformes analytiques., • Vision internationale avec opportunités d’évolution dans plusieurs pays., • Culture collaborative et apprentissage continu : initiative, partage, montée en compétences., • Catalogue de formations techniques, soft skills et linguistiques, complété par un accompagnement via du coaching individualisé., • Communauté d’experts : partagez, apprenez et progressez avec des professionnels passionnés. 🚀 En tant que Tech Lead Fullstack Java Angular chez CBTW, vous pouvez intervenir sur des sujets à fort enjeu technique et stratégique : • Renforcement de l’expertise autour des stacks Java / Angular, avec l’intégration d’infrastructures cloud type AWS., • Concevoir et développer des solutions robustes, scalables et durables pour l’IA, le machine learning et l’analytics., • Contribuer aux choix technologiques, pas seulement les appliquer, et participer à l’innovation interne., • Être acteur de la qualité, de la performance et de la sécurité des solutions livrées., • Participer à la constitution d’une équipe d’experts., • Développer des frameworks et composants réutilisables pour accélérer le travail des équipes Data & ML., • Collaborer avec data scientists, data engineers, product managers et designers pour transformer des données complexes en insights actionnables., • Organiser la capitalisation de la connaissance : communautés internes, partage de bonnes pratiques, projets collaboratifs. À terme, et après une prise en main complète de ce premier rôle de Tech Lead, nous pourrons vous proposer une évolution vers un poste de Tech Manager au sein de CBTW. Le Tech Manager : • Incarne les valeurs technologiques de CBTW et s’inscrit activement dans la stratégie du Groupe., • Travaille en proximité avec les Career & Evolution, les équipes commerciales et les consultants., • Est un référent senior dans notre matrice et dans son domaine, il dispose d’une vision claire et actualisée des ressources qu’il accompagne., • Suit individuellement chaque collaborateur et identifie les formations les plus pertinentes pour leur développement. 👨🏻 💻 Profil recherché : • Expérience majeure sur les stacks Java / Angular, • Compétences Cloud type AWS, • Connaissance des concepts AI/ML et des plateformes analytiques est un plus., • Diplôme Bac +5 ou équivalent, • Français et anglais courants, • Passionné par l’innovation, le travail pluridisciplinaire et la qualité logicielle Package salarial compris entre 70k€ et 75k€, en fonction du profil et de l’expérience. Nous avons hâte d’échanger avec vous !

📍 Lieu : Lyon 📝 Type : CDI / Mission longue durée 🏢 Secteur : ESN – Clients grands comptes (environnement international) Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux dans un environnement de production ? Nous vous proposons une opportunité d'Ingénieur de production informatique (H/F). 🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous avez la charge du maintien en conditions opérationnelles des environnement applicatifs pour l’un de nos clients. Grâce à des compétences éprouvées en pré prod et production, vous : • Assurer le maintien en conditions opérationnelles, • Garantir la disponibilité et la performance des applications, • Suivre les processus opérationnels et appliquer les bonnes pratiques ITIL, • Déployer des applications en production et en préproduction, • Concevoir et réaliser des changements complexes, • Contribuer à la préparation et à l'exécution des plans de mise en production et de mise en service, • Rédiger les tâches associées aux changements, • Gérer et résoudre les incidents., • Analyser les anomalies et assurer leur résolution dans les délais convenus, • Surveiller la plateforme et les composants applicatifs, • Mettre en place des stratégies de sauvegarde et de restauration, • Assurer la journalisation et l'archivage des données 💪 Parlons de vous Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements applicatifs. Vous avez l’esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu’une grande capacité d'adaptation et d’analyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité. De formation bac +5 , vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. La maitrise de l’anglais est indispensable aussi bien à l’oral, qu’à l’écrit. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l’aise dans les environnements suivants : • Utilisation d’au moins un ordonnanceur (Control-M, VTOM, Dollar Universe…), • Linux, Scripting (Shell), Windows Server, Tomcat, Apache, HA Proxy, Gestion des certificats SSL, • Utilisation d’un outil de ticketing (ServiceNow, Jira (confluence), ou autre), • Kubernetes, Utilisation d’une base de données (Oracle ou autre), Utilisation de KSH, Utilisation de Rancher, XLDeploy, XLRelease, • Stratégie des Tests : Participation active à la définition de la stratégie des tests et assurance de la traçabilité., • Répétition des Gestes de MEP/MES : Conformité avec les procédures établies pour garantir la reproductibilité et la cohérence., • Documentation et Communication : Contribution à la rédaction et mise à jour des documents techniques d'exploitation et des consignes opérationnelles. 💥 Pourquoi nous ? Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société. 💼 Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences 💯 INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes 🏅 United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année 🌎 RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … ⚙️ Notre process de recrutement • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

• Type de contrat : CDD 4-6mois, • Lieu de travail : Lyon (métro Flachet) + Télétravail (2 jours), • Expérience : 2 ans, • Rémunération : 30 - 34k€ Selon profil Nous recherchons un Chargé de traitements statistiques pour notre équipe Datal@b, composée d’une dizaine d’experts qui accompagnent les chargés d’études dans le traitement de projets divers. QUI SOMMES NOUS ? Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre, situé à Lyon et à Paris. Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… en résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. POURQUOI NOUS ? Enov c’est un cabinet d’études marketing, reconnu pour ses expertises, ses innovations et ses méthodes de travail « enovantes ». On accompagne les grands annonceurs en France et à l’international, sur des problématiques marketing et commerciales (expérience client, offre, communication…), quelle que soit leur cible (BtoC, BtoB, BtoBtoC). Notre métier : écouter, observer et converser avec le consommateur pour transformer les insights et la data en « pour action » . Et pour faire ça, on est sans cesse à la recherche de nouvelles façons d’interagir avec le conso. Notre parti pris est d’opter pour des approches hybrides, digitales et collaboratives, pour proposer à nos clients des designs d’études agiles et à forte valeur ajoutée. Chez Enov, on croit beaucoup à l’intelligence collective ! Notre dream team est composée de 80 experts répartis entre Paris & Lyon. Poste & missions EN QUOI CONSISTE LE JOB ? En collaboration étroite avec les équipes Études et l’équipe DataL@b, vous serez en charge de : Préparation des dispositifs d’enquête : • Informatiser des questionnaires pour le téléphone, le face-à-face ou le online, concevoir des masques de recueil (Askia), • Préparer des bases de contact d’études et mettre à jour différentes bases de données (Excel, Access, SQL) Traitement de données : • Programmer et exécuter des traitements informatiques sur des résultats d’études très variées (Askia Analyse, SPSS, Spad, R), • Préconiser et réaliser des analyses statistiques (AFC, typologies, modélisations, trade off…), • Exécuter des tris, des comptages, des vérifications de cohérence et des nettoyages de bases (identification d’anomalies, valeurs aberrantes, doublons) Reporting et communication : • Piloter des terrains online (préparation et envoi des mailings, reporting), • Automatiser des rapports et tableaux offline (Excel / Powerpoint) ou online (dashboards), des traitements et tâches récurrentes, • Veille active sur les outils et technologies liés au traitement de données et à l’IA QU’EST-CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER ? Compétences métier : • Vous travaillerez sur des analyses d’études variées, dans des secteurs différents, en France et à l’international avec des designs d’études hybrides, sur-mesure et variés., • Vous collaborez avec les différents services études et apportez votre expertise à travers différents outils de traitement (BI / Dataviz, Power BI, Qlik, Tableau, R Shiny, Sphinx Online…) Développement professionnel : • Vous serez accompagné par des managers expérimentés qui vous permettront d’évoluer en développant vos expertises, • Vous serez impliqué dans les chantiers “d’Enovation” au sein de l’entreprise pour tester & expérimenter des nouvelles façons de faire notre métier, • Vous développerez vos compétences sur l’utilisation de l’IA au service de votre métier dans le cadre de notre programme dédié POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Des avantages sociaux • Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance, • Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale, • Carte restaurant (Valeur faciale de 10€/jour), • Partenariats Refectory (pour le déjeuner) Un accompagnement dédié des collaborateurs • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble Un engagement RSE fort • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE La convivialité et le collectif • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Thé et café à discrétion pour les amateurs Profil du candidat Ce job est fait pour vous si vous : • Possédez un diplôme BAC+3 minimum en statistiques / informatique décisionnelle / Data / IA / SISE…, • Avez au moins 2 années d’expérience en institut d’études, • Aimez les chiffres, forcément, avez une grande capacité d’organisation et savez rester rigoureux tout en étant multitâches/multiprojets, • Êtes créatif, curieux et avez un intérêt réel pour les nouvelles technologies et le digital, en particulier la datavisualisation, • Maîtrisez Excel, SQL et certains logiciels statistiques (SPSS, Askia, SPAD…), • Avez la connaissance d’outils de BI / Dataviz (Power BI, Qlik, Tableau, R Shiny, Sphinx online, …) et surtout la connaissance d’Askia seront des +., • Avez une appétence forte pour la programmation (VBA, R, HTML, CSS, Javascript, PHP sont des langages que vous devrez sûrement utiliser à l’occasion), • Avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe Déroulement des entretiens • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn, • Un entretien avec l’équipe opérationnelle pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !

Rejoignez notre Mastère Data Manager (Bac+5) et intégrez une entreprise partenaire engagée dans des projets innovants autour de la Data, de l’Intelligence Artificielle et de la transformation numérique ! The Progress Factory, centre de formation expert des métiers du numérique, recrute pour l’un de ses partenaires un(e) alternant(e) dans le cadre de sa formation Mastère Data Manager. Cette alternance vous permet de suivre un parcours certifiant Bac+5 (RNCP Niveau 7) tout en évoluant au sein d’une Direction des Systèmes d’Information et en participant à des projets concrets à fort impact. À propos de l’entreprise partenaire : Notre entreprise partenaire, acteur reconnu dans son secteur, mène une ambitieuse démarche de transformation numérique et développe de nouveaux usages autour de la Data et de l’Intelligence Artificielle. Afin d’améliorer la performance opérationnelle, de simplifier certains processus et d’accompagner ses collaborateurs dans l’adoption de nouvelles technologies, elle déploie des solutions innovantes basées notamment sur l’IA générative et l’écosystème Microsoft. Dans ce contexte, l’entreprise recherche un(e) alternant(e) souhaitant contribuer activement au développement et à l’adoption de cas d’usage IA au sein des différents métiers du Groupe. Vos missions : En tant qu’Alternant(e) Data & IA / Transformation Digitale, vous interviendrez sur des missions variées, à la croisée de la technologie, de la donnée et des besoins métiers : • Participer au développement et à la diffusion des usages de l’Intelligence Artificielle au sein de l’entreprise., • Identifier des activités et processus pouvant être optimisés grâce à l’IA et à l’automatisation., • Participer à la réalisation d’études d’opportunité et de Proof of Concept (POC) autour de cas d’usage innovants., • Contribuer à la création d’assistants virtuels, chatbots et solutions conversationnelles métiers., • Accompagner les collaborateurs dans l’utilisation d’outils d’IA générative, notamment dans l’écosystème Microsoft., • Concevoir des supports de communication, guides pratiques et contenus de formation autour des nouveaux usages numériques., • Participer à l’automatisation de tâches et de processus à l’aide de la Power Platform., • Explorer les possibilités offertes par Power Automate, AI Builder et Copilot Studio., • Participer à l’expérimentation de nouveaux cas d’usage autour de l’IA générative et de l’automatisation., • Contribuer aux réflexions sur les bonnes pratiques d’utilisation de l’IA., • Participer aux sujets liés à la gouvernance des données, à la sécurité et à la conformité., • Suivre l’adoption des solutions déployées et contribuer à la mesure de leur impact., • Assurer une veille technologique sur les innovations liées à l’IA générative, à la Data et aux nouveaux outils numériques. Compétences techniques recherchées : • Intérêt marqué pour les projets innovants, les systèmes d’information et la transformation digitale., • Connaissances ou forte appétence pour l’IA générative et les modèles de langage., • Sensibilité aux outils tels que Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude ou Gemini., • Intérêt pour le Prompt Engineering et la conception de cas d’usage IA., • Bonnes connaissances de Python et idéalement de SQL., • Bases en traitement, manipulation et structuration de données., • Intérêt pour Microsoft 365 et l’écosystème Power Platform., • Des connaissances en Power Automate, Power Apps, AI Builder ou Copilot Studio seraient appréciées., • Une première approche du développement ou du scripting (Python, JavaScript, Power Fx) est un plus. Notre Mastère Data Manager : En intégrant notre programme en alternance, vous bénéficierez : • D’un enseignement intensif en Data Science, stratégie Data, Business Intelligence, Intelligence Artificielle et gestion de projet ;, • D’un rythme adapté : 1 semaine école / 3 semaines entreprise ;, • D’un titre RNCP Niveau 7 : Manager de l’Innovation Numérique ;, • D’une expérience professionnalisante vous permettant de participer à des projets concrets autour de la Data, de l’IA et de la transformation digitale. Profil recherché : • Bac+3 minimum en informatique, développement, Data, Intelligence Artificielle ou domaine équivalent., • Vous souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d’un Mastère Bac+5 en alternance., • Vous avez un réel intérêt pour l’Intelligence Artificielle, la Data et les nouvelles technologies., • Vous possédez idéalement de bonnes bases en Python, SQL et traitement de données., • Vous êtes curieux(se), autonome et à l’aise pour explorer de nouvelles technologies., • Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse., • Vous êtes proactif(ve), structuré(e) et motivé(e) par des projets à fort impact., • Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de faire le lien entre les besoins métiers et les solutions techniques., • Votre pédagogie et votre capacité à vulgariser des sujets techniques seront de véritables atouts. Informations pratiques : • Localisation : Avignon, • Démarrage : Septembre 2026, • Durée : 12 à 24 mois, • Rythme : 1 semaine école / 3 semaines entreprise, • Type de contrat : Contrat d’apprentissage, • Modalité : Poste principalement en présentiel, • Formation : Mastère Data Manager / RNCP Niveau 7 👉 Envie de mettre la Data et l’Intelligence Artificielle au service de projets concrets ?

Responsibilities • Integrated Operations Management: Responsible for the integrated warehouse and line-haul operations at the Southern France sorting center, ensuring the stability of the entire process from arrival, unloading, sorting, consolidating, temporary storage, outbound, loading, to arrival at destination nodes., • Warehouse Field Management: Manage onsite warehouse operations, including sorting, consolidation management, temporary storage area management, outbound loading, exception handling, and 5S onsite management., • Line-haul Operations: Manage line-haul transport, including vehicle scheduling, carrier coordination, on-time departures, arrival tracking, and en-route exception management., • KPI Management: Establish and track core warehouse and line-haul KPIs, including outbound on-time rate, departure on-time rate, arrival on-time rate, mis-sorting rate, missed scan rate, load factor, exception closure rate, and labor efficiency., • Team Management: Lead onsite teams, including supervisors, team leaders, and frontline staff, covering scheduling, training, performance tracking, and onsite discipline management., • Carrier Management: Manage daily carrier operations, driving vehicle punctuality, vehicle type matching, route execution, exception response, and service quality improvement., • Standardization & Safety: Promote safety compliance, SOPs, 5S, equipment inspections, and the execution of field standardization., • Reporting & Analysis: Generate daily/weekly operational reports and leverage data to drive improvements in timeliness, quality, efficiency, and cost., • Cross-functional Collaboration: Coordinate with the HUB, DSP stations, transport carriers, customer service, IT, finance, HR, and other departments to ensure timely resolution of operational issues., • Business Support: Support business transitions, peak season operations, process optimization, and the improvement of automated equipment operations. Requirements • Experience in logistics, express delivery, e-commerce warehousing, sorting centers, or transport operations management., • Familiarity with warehouse operational workflows and line-haul transport processes., • Proven experience in onsite team management, capable of leading supervisors, team leaders, and frontline employees., • Strong analytical, problem-solving, and cross-departmental communication skills., • Strong awareness of safety, cost control, and standardized management., • Ability to adapt to the fast-paced nature of logistics field operations, including peak seasons, shift work, or night shift support., • Languages: French must be the working language; basic communication skills in English or Chinese are required.

📍 Lieu : Lyon - Hybride 📝 Type : CDI / Mission longue durée 🏢 Secteur : ESN – Clients grands comptes (environnement international) En tant que Data Engineer Azure Databricks, vous interviendrez sur des projets d’ingénierie de données à forte valeur ajoutée, au cœur des systèmes d’information de nos clients (grands comptes, DSI, environnements data industrialisés). Vous participerez à la conception, au développement et à l’exploitation de plateformes data cloud, en lien étroit avec les équipes IT et métiers. 🚀 Vos missions • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables sur Databricks., • Exploiter pleinement les fonctionnalités de Databricks : Delta Lake, Spark SQL, notebooks collaboratifs, MLflow pour gérer les workflows et modèles prédictifs., • Transformer et intégrer des données issues de sources multiples (bases relationnelles, API, fichiers, streaming) dans Databricks., • Collaborer avec les Data Scientists pour industrialiser les modèles de Machine Learning et Analytics dans Databricks., • Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des données sur les environnements Databricks Cloud., • Participer aux choix d’architecture Cloud et Big Data pour optimiser les performances et la scalabilité., • Automatiser les processus de déploiement et de supervision via DataOps et CI/CD intégrés à Databricks 💻 Environnement technique • Big Data / Cloud : Databricks, Spark, Delta Lake, Hadoop, Snowflake, Redshift, BigQuery, • Langages : Python, SQL, Scala, • ETL & Orchestration : Airflow, DBT, Dataiku, Talend, • Machine Learning / IA : Modèles prédictifs, NLP, clustering, MLflow, • DevOps / DataOps : CI/CD, Docker, Kubernetes, Terraform, • Cloud : AWS, Azure, GCP 💪 Profil recherché • Minimum 3 ans d’expérience en Data Engineering sur Databricks ou environnements Big Data Cloud., • Vous êtes titulaire d'un BAC +5 orienté data ou informatique, • Expertise avancée sur Databricks (Delta Lake, notebooks, Spark SQL, MLflow)., • Solide expérience en Python, SQL et Spark, avec capacité à industrialiser des pipelines et modèles ML., • Autonomie, rigueur, esprit analytique et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires., • Anglais indispensable En 2026, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … ⚙️ Processus de recrutement • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Responsable d'agence, • Entretien Technique Rencontrons-nous !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Description de la mission • Recueil du besoin utilisateurs, • Réalisation des études de faisabilité, APS ou APD, • Construction et Management du planning projet et des budgets, • Suivi et Coordination de la phase de Réalisation, • Suivi et assistance lors de la phase C&Q Profil • Diplôme Bac +5 ou ingénieur en santé, • Expérience professionnelle de 5 ans dans l’industrie pharmaceutique (Production, Services techniques ou ingénierie), • Maitrise des référentiels normatifs et réglementaires qualité tel que les BPF, GMP., • Capacité à résoudre des problèmes complexes, à communiquer efficacement et à travailler en équipe, • Maitrise de l'anglais à un niveau courant Quelques raisons de nous rejoindre Expertise de pointe : contribuez des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, IA, 5G/6G, véhicules autonomes). Grâce à l’ingénierie augmentée, vous concevez des solutions plus intelligentes, durables et connectées à la croisée des technologies digitales et physiques. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions vous offrant l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures. Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Missions principales : Leader des solutions appliquées et industrielles d'IA et des solutions souveraines d'IA générative, l'Institut IA recherche des Ingénieurs d’Application en IA pour accompagner des clients dans la région Auvergne Rhône Alpes. En tant qu'Ingénieur d'Application en IA No-Code, vous mettez en place et déployez des outils et solutions d'IA sans ligne de code au coeur des métiers, en accompagnant les équipes du client dans l'utilisation et la prise en main. Vous travaillez en étroite collaboration avec un chef de projet et une direction de projet pour garantir une expérience client optimale. Vos principales missions incluent : • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions IA basées sur des workflows no-code., • Construire, installer, configurer et intégrer les workflows no-code IA chez les clients., • Former les utilisateurs à l'utilisation des solutions IA et les accompagner dans leur prise en main., • Assurer un suivi post-implémentation et proposer des optimisations si nécessaire., • Collaborer avec l'équipe technique de l'Institut IA et les équipes produit pour remonter les retours clients et participer à l'amélioration des briques no-code. Profil recherché : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, • Expérience préalable comme data ingénieur, en déploiement de solutions IA ou en support technique (expérience en no-code est un plus)., • Capacité à comprendre et analyser les problématiques métier des clients., • Excellentes compétences en communication et pédagogie pour la formation des clients., • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes., • Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs projets simultanément., • Mobilité et disponibilité pour des déplacements réguliers., • Nationalité française requise.

Architecte Fonctionnel (H/F) 📍 Lieu : Lyon – Hybride 📝 Type : CDI / Mission longue durée 🏢 Secteur : ESN – Client grands comptes – Secteur Assurance Le contexte Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Architecte Fonctionnel / Technico-Fonctionnel pour accompagner nos clients dans la conception et l’évolution de leurs systèmes d’information. Véritable interface entre les métiers et les équipes techniques, vous intervenez sur des projets à forts enjeux et contribuez à garantir la cohérence, la faisabilité et la pérennité des solutions proposées. Missions principales • Cadrer les besoins des métiers et des équipes projet, en participant à la formalisation des besoins, User Stories, EPIC ou spécifications fonctionnelles., • Analyser les besoins et contraintes afin d’identifier les solutions les plus pertinentes et d’en évaluer la faisabilité., • Concevoir des solutions fonctionnelles et technico-fonctionnelles, en cohérence avec les enjeux métiers et les orientations du SI., • Réaliser les études d’impact, d’opportunité et de faisabilité, comparer les différents scénarios et contribuer à leur chiffrage., • Définir les trajectoires d’évolution du SI et veiller à la cohérence des solutions avec l’architecture existante., • Accompagner les équipes projet dans la mise en œuvre des solutions, notamment sur les aspects fonctionnels, les spécifications, la stratégie de tests et les phases de recette., • Collaborer avec les métiers, MOA, Product Owners, équipes de développement, urbanistes, experts techniques et éditeurs afin de faciliter la prise de décision et sécuriser les choix d’architecture., • Présenter et argumenter les solutions proposées auprès des différentes parties prenantes et instances de décision., • Contribuer à la cartographie et à la documentation du SI, ainsi qu’à la capitalisation des décisions et des principes d’architecture., • Assurer une veille technologique et fonctionnelle afin d’identifier des opportunités d’amélioration et d’optimisation du SI. Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, école d’ingénieur ou formation équivalente., • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en architecture fonctionnelle, architecture technico-fonctionnelle, urbanisation SI ou en cadrage de projets complexes., • Vous avez une bonne compréhension des systèmes d’information et de leurs enjeux d’intégration et d’évolution., • Vous êtes capable de prendre de la hauteur tout en étant à l’aise dans le détail fonctionnel et technico-fonctionnel., • Vous savez analyser, structurer et formaliser un besoin puis le traduire en solutions concrètes et cohérentes., • Vous êtes à l’aise pour travailler avec des interlocuteurs variés et faire le lien entre enjeux métier et contraintes techniques., • Vous disposez d’excellentes capacités de communication, de synthèse et de pédagogie., • Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et savez animer des ateliers, challenger les besoins et accompagner la prise de décision., • Une connaissance des outils et méthodes de modélisation et de cartographie SI (UML, BPMN, ArchiMate, HOPEX ou équivalent) est un plus., • Une expérience dans des environnements Agile et/ou de transformation de SI est appréciée. En 2026, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … ⚙️ Processus de recrutement • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Responsable d'agence, • Entretien Technique Rencontrons-nous !

Nous recherchons un(e) Business Analyst / Chef(fe) de projet Data / Data Analyst pour accompagner le transfert d'une activité BI consacrée au pilotage de contrats de téléphonie. Basé(e) à Lyon Vaise, vous serez responsable de l'orchestration du transfert vers une nouvelle équipe et garantirez la continuité de l'activité. Vos missions • Piloter et coordonner le chantier de transfert., • Organiser les échanges entre les équipes concernées., • Assurer le suivi des actions, des échéances et des livrables., • Exploiter les données liées aux contrats de téléphonie., • Évaluer la performance des contrats et des solutions en place., • Faire évoluer les reportings et tableaux de bord existants., • Manipuler et analyser les données, idéalement avec Power BI. Profil recherché Vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions de Business Analyst, Chef de projet ou Data Analyst en téléphonie. Une expérience concrète en BI/reporting appliqué à la téléphonie est indispensable. Nous recherchons de préférence une personne ayant déjà piloté ou évalué une solution de téléphonie côté client, notamment sur le suivi de contrats et de leur performance. Une bonne maîtrise de Power BI serait particulièrement appréciée. • Localisation : Lyon Vaise, • Démarrage : octobre, • Compétences clés : pilotage, coordination, data, BI, reporting, téléphonie, Power BI Vous êtes intéressé(e) ou connaissez une personne correspondant à ce profil ? Contactez-moi directement par message privé.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos missions seront de : • Encadrer techniquement nos équipes : se positionner comme leader technique en garantissant le respect des bonnes pratiques et normes de développement et en accompagnant les membres de l'équipe face aux difficultés., • Concevoir et développer l'architecture logicielle : participer activement à la conception de l'architecture du logiciel en collaboration avec l'équipe architecture, en garantissant la scalabilité et la maintenabilité., • Ecrire un code de qualité : développer un code clair, efficace et bien documenté, en suivant les meilleures pratiques de codages et en assurant la gestion appropriée des erreurs., • Collaborer au sein de l'équipe : travailler avec les autres membres de l'équipe, partager les connaissances et bonnes pratiques, contribuer à un environnement de travail collaboratif et innovant. Votre profil : • Une expérience préalable en tant que Lead (ou rôle équivalent impliquant leadership technique)., • Capacité à s’adapter et à aimer relever des défis : vous interagirez avec des profils techniques, des clients, et découvrirez des environnements variés., • Capacité à animer une équipe., • Esprit d'équipe, leadership, pédagogue et à l'écoute des autres. Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus ( Java, Agile…). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Type de poste : Développeur C/C++ (H/F) Localisation : Montpellier, Marseille ou Nice possibilité de télétravail Date de début : Dès que possible Bienvenue chez Guarani GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées innovantes, d'expertise pointue et d’ambition avec un sens fort de l'engagement et de la transmission. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne les acteurs de l'économie d'aujourd'hui et de demain dans une démarche éco-responsable (#GREEN IT) : Grands-Comptes, PME, Start-ups, Editeurs de Logiciel Désormais, 8 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nice, Toulous, Nantes et Bourges. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. Nos collaborateurs apportent leur expertise au quotidien dans les équipes de nos partenaires ou réalisent l'entièreté de leurs projets via notre DIGITAL FACTORY (Sprint Design, Conception API, Audit technique/fonctionnel, TMA...). Nos métiers ? Notre expertise intervient dans le domaine du développement (web, mobile), de la Data, de l'infrastructure, du test, du design et la chefferie de projet / agilité. Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Les missions du poste GUARANI recherche pour l’un de ses clients industriel un Développeur C/C++ (H/F) en CDI. Vous serez responsable de la conception et du développement de logiciels embarqués et dans le respect du budget et des délais impartis. Missions principales : • Intervenir sur l’ensemble des phases du cycle de développement : définition de l’architecture, cahier des charges, codage, tests, delivery, maintenance,, • Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles en C/C++ pour des systèmes industriels,, • Rédiger la documentation et les spécifications fonctionnelles liées au logiciel,, • S’assurer du respect du planning et des spécifications,, • Assurer la testabilité du logiciel en réalisant les tests unitaires et les tests de validation fonctionnelle. Le profil recherché Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : • Formation : Bac+3 en développement informatique ou équivalent, • Expérience : Minimum 5 an sur un poste similaire en milieu industriel ayant déjà été habilité ou habilitable, • Compétences techniques : C, C++, éventuellement C# et idéalement QT, • Qualités personnelles : Curieux, autonome et capacité d'analyse, aptitude au travail en équipe et bonnes compétences en communication

ARPON Technologies est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Nous accompagnons nos clients sur des projets techniques complexes et à forts enjeux dans trois domaines : les Infrastructures complexes, le Nucléaire et l’ASD (Aéronautique, Spatial & Défense). Avec 3 agences en France, à Paris, Nantes et Marseille, et plus de 200 consultants, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, des études et de la conception jusqu’à la réalisation, aux tests, à la mise en service et au maintien en conditions opérationnelles. Nos équipes réunissent des ingénieurs, techniciens et experts qui interviennent au plus près des enjeux techniques et opérationnels de nos clients. Nous privilégions une organisation fondée sur la proximité, la réactivité et l’expertise, avec un accompagnement au quotidien des consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle. Notre développement se poursuit aujourd’hui avec le recrutement de nouveaux profils en France et à l’international. Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, vous rejoindrez des équipes intervenant sur des projets exigeants, au sein d’environnements techniques où les compétences et l’expérience terrain font la différence. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable Travaux TCE pour piloter la réalisation de projets Data Center, de la préparation du chantier jusqu’à la livraison. Vos missions seront les suivantes : • Piloter et coordonner les travaux Tous Corps d’État (TCE) sur site., • Superviser les entreprises et sous-traitants et assurer la coordination des différents corps d’état., • Garantir le respect du planning, des coûts, de la qualité et des exigences contractuelles., • Organiser et animer les réunions de chantier et assurer le suivi de l’avancement., • Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement., • Anticiper les contraintes techniques, identifier les risques et gérer les aléas du chantier., • Suivre les essais, la mise en service, les opérations de réception et la levée des réserves., • Assurer le reporting régulier auprès du Chef de Projet et du client. Profil recherché : • De formation ingénieur ou technicien supérieur en construction, génie civil ou génie énergétique, vous disposez d’une expérience significative en conduite de travaux TCE, idéalement acquise sur des projets Data Center, industriels ou infrastructures critiques.

Context: La DSI du Groupe SNEF, composée d’une centaine de collaborateurs, développe et déploie des solutions digitales au service des différentes entités du Groupe, notamment autour de son ERP interne. Afin d’accélérer l’adoption de l’intelligence artificielle à l’échelle de l’organisation, une équipe IA dédiée, véritable centre d’excellence, est en cours de structuration. Cette équipe a pour mission de définir les standards, outils et bonnes pratiques IA pour l’ensemble du Groupe. Dans ce contexte, le Lead Data & AI Engineer joue un rôle stratégique en construisant les fondations data nécessaires à l’industrialisation des usages IA et à la création de produits IA-first. Missions : Rattaché au responsable de l’équipe IA, vous êtes garant de la qualité, de la gouvernance et de l’exploitabilité des données pour les usages analytiques et IA du Groupe. Vos principales responsabilités seront : -Concevoir et faire évoluer la plateforme data basée sur Snowflake. Développer et maintenir des pipelines de données batch et temps réel. -Construire un modèle sémantique de référence pour les usages analytics, RAG et agents IA. -Exploiter les capacités IA de Snowflake Cortex (LLM, AI SQL, recherche vectorielle). -Mettre en place les processus de gouvernance, qualité, traçabilité et sécurité des données. -Accompagner les métiers dans le développement de cas d’usage à forte valeur ajoutée (prévision, scoring, optimisation, fraude). -Industrialiser les modèles via les pratiques MLOps. -Définir et promouvoir des standards data communs à l’échelle du Groupe en collaboration avec les équipes techniques et les IA Champions. Required profile -Minimum 5 ans d’expérience en Data Engineering ou Analytics Engineering. -Expérience significative et récente sur Snowflake avec des projets déployés en production. -Maîtrise avancée de SQL, Python, dbt et des outils d’orchestration de données (Airflow ou équivalent). -Connaissance des pratiques CI/CD, Data Quality, Data Governance et MLOps. -Expérience des usages IA générative, notamment RAG, agents IA et capacités Snowflake Cortex. -Bonne maîtrise des outils de qualité de données et de lignage (Great Expectations, Soda ou équivalents). -Capacité à dialoguer avec les équipes métiers et à vulgariser des sujets techniques complexes. -Diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique, data, statistiques ou école d’ingénieur. Une expérience sur des cas d’usage de fraude, scoring, prévision ou optimisation des coûts Snowflake constitue un atout supplémentaire. Benefits -Rôle stratégique et fortement visible au sein du programme IA du Groupe. -Contribution directe à une transformation majeure dans un environnement industriel de premier plan. -Accès aux technologies les plus récentes en intelligence artificielle générative et agentique. -Formation continue et montée en compétences sur les sujets Data & IA. -Travail au sein d’une équipe IA dédiée, innovante et en forte croissance. -Environnement agile favorisant l’expérimentation, le test & learn et l’amélioration continue. -Organisation hybride basée à Lyon avec une forte proximité avec les métiers et les équipes terrain.

ARPON Technologies est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Nous accompagnons nos clients sur des projets techniques complexes et à forts enjeux dans trois domaines : les Infrastructures complexes, le Nucléaire et l’ASD (Aéronautique, Spatial & Défense). Avec 3 agences en France, à Paris, Nantes et Marseille, et plus de 200 consultants, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, des études et de la conception jusqu’à la réalisation, aux tests, à la mise en service et au maintien en conditions opérationnelles. Nos équipes réunissent des ingénieurs, techniciens et experts qui interviennent au plus près des enjeux techniques et opérationnels de nos clients. Nous privilégions une organisation fondée sur la proximité, la réactivité et l’expertise, avec un accompagnement au quotidien des consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle. Notre développement se poursuit aujourd’hui avec le recrutement de nouveaux profils en France et à l’international. Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, vous rejoindrez des équipes intervenant sur des projets exigeants, au sein d’environnements techniques où les compétences et l’expérience terrain font la différence. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Data Center pour piloter des projets techniques à forts enjeux, de la phase de conception jusqu’à la mise en service. Vos missions seront les suivantes : • Piloter les projets en garantissant le respect des délais, budgets, qualité et exigences techniques., • Coordonner les équipes internes, clients, fournisseurs, sous-traitants et différents partenaires., • Assurer le suivi de l’avancement des travaux et des prestations techniques., • Anticiper les risques, gérer les imprévus et mettre en place les actions correctives nécessaires., • Organiser les réunions de suivi et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes., • Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et conformité propres aux environnements Data Center., • Participer aux phases de recette, mise en service et transfert vers les équipes d’exploitation. Profil recherché : • Vous disposez d’une expérience significative en gestion de projets techniques, idéalement acquise dans un environnement Data Center, infrastructure critique, IT ou industriel.

[shape it] est une ESN verte et sociale créée en 2020, embarquant plus de 100 salarié·es engagé·es pour un IT plus responsable, réparti·es sur toute la France. Le conseil en IT, autrement ! 💻🌱 En tant que société à mission, au sens de la Loi PACTE, notre raison d’être est inscrite dans nos statuts et nous répondons également à des objectifs sociétaux : neutralité carbone, éco-citoyenneté, construction d’un modèle d’entreprise plus durable, … 🌍 Intégrer [shape it], c'est vivre une expérience co-constructive au sein d'une communauté technique high level composée de Développeurs et Développeuses, de DevOps_SysOps, de Product Owner, de Chef·fes de projet, de Data Analyst et d'AdminSys et Réseaux. C'est aussi l'opportunité d'allier convictions et travail ! ⭐ Descriptif du poste Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant ça te dit ? Ce poste est en CDI ! Localisation : Lyon. Le salaire est compris entre 38 et 48k€ en fonction de ton profil ! Découvre tes futurs défis : Au sein d’une équipe de développeurs Fullstack tu participes à la transformation digitale de notre client en développant ses nouvelles applications : • Désigner et décliner les architectures applicatives, • Développer avec Java Spring de nouvelles fonctionnalités backend, • Développer avec Vue3 de nouvelles fonctionnalités côté frontend, • Déployer les développements, • Résoudre les problèmes remontés par le métier, • Être le référent technique et mettre en place les bonnes pratiques de développement (clean code, RSE, obsolescence applicative ou technique…), • Driver les revues de codes de l’équipe de développement, • Définir et exécuter la stratégie de tests Profil recherché Tu es notre personne idéale si tu maîtrises certaines des compétences ci-dessous : • Tu es diplômé.e d’un bac+5 ou équivalent, • Tu as déjà au moins 5 ans d’expérience dans le domaine, • Tu maîtrises le langage Java, et les frameworks Spring et Vue.js, • La connaissance de Spring Boot et Spring Batch est un plus, • Tu possèdes des connaissances en méthodes AGILES, • Tu possèdes un bon sens du relationnel, • Si tu maîtrises l’anglais technique, c’est un plus, • Tu as le feeling Green IT ? C’est le coup de foudre assuré entre nous ! Nos avantages Qu’est-ce qu’on t’offre en retour ? • Formation financée à 100%, • Tes transports seront également pris en charge… à 100% !, • Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d’une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an, • Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler, • 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année pour te faire plaisir tout en restant éco responsable, • Plusieurs primes comme des primes de cooptation, primes d’apport d’affaires ou encore primes à la conversion, • De la bonne humeur quotidienne assurée !

Dans un contexte de transformations applicatives d'envergure nationale nous recherchons un Incident Manager (H/F) de 2 à 4 ans d'expérience pour accompagner les équipes techniques et opérationnelles de la Direction des Systèmes d'Informations d'un grand compte du secteur de l'énergie. L'Incident Manager (H/F) est responsable d'un portefeuille applicatif, il/elle aura un rôle de coordinateur et facilitateur d'échanges entre les métiers qui veulent faire évoluer les applications et l'Infogérant en charge des gestes techniques sur les serveurs. Missions La mission première est de garantir la disponibilité et la performance opérationnelle (tant économique que technique) des SI Métiers en pilotant un Infogérant (70% Run). Vous êtes garant(e) de la continuité applicative et pilotez la gestion des incidents majeurs dans un environnement critique et à forte volumétrie. La seconde mission est de préparer et d’épauler la maitrise d'ouvrage sur les nombreuses évolutions applicatives ainsi que sur l'activité croissante de l'infrastructure. Principales activités du poste • Coordonner l’ensemble des équipes techniques et opérationnelles, • Remonter des alertes au client et assurer la communication avec ce dernier, • Gérer les risques des projets : les identifier, les anticiper, les traiter, • Mettre en place et maintenir des reportings de qualité de l’avancement du projet à la direction de projets, • Conduire le changement auprès des utilisateurs, • Maintenir voire augmenter la satisfaction du client, • Respecter les engagements du projet (délais, budget), • Respecter les standards méthodologiques Profil • De formation BAC +5 Master vous justifiez de 2 à 4 ans d'expérience en tant que coordinateur de projet ou incident manager, • Rigueur et réactivité, • Communication écrite synthétique et claire, • Très bonne communication orale, • Esprit d'initiative, • Animation de réunions, • Connaissances ITIL, • Avoir une expérience très grande entreprise, • Expérience dans le Management, • Bon niveau d’Anglais Compétences techniques et fonctionnelles • Coordination de différentes équipes sur les incidents et gestion de crises, • Bonne maîtrise d’Excel, • Bonnes présentations PPT, • Connaissance des environnements de Production Informatique Unix / Linux, • Avoir déjà travaillé en tant qu'Analyste d'Exploitation ou Ingénieur de Production, • Utilisation de Sharepoint, • Certification AGILE, Prince2, DevOps, • Connaissances DevOps, Big Data, Cloud (ou d'autres nouvelles technos) Contrat: CDI - Temps plein

Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet fonctionnel H/F. Vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets en agissant comme coordinateur et interprète entre nos différents départements (ventes, CSM, équipes techniques et utilisateurs finaux). Vous êtes chargé de piloter et de coordonner des projets complexes visant à mettre en œuvre nos solutions pour nos clients. Vous intervenez dès la phase de conception du projet (avant-vente) jusqu’à sa livraison. Missions principales : • Collaborer avec l’équipe commerciale pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients dans la phase avant-vente du projet, et accompagner les commerciaux lors de démonstrations stratégiques., • Interagir avec les parties prenantes pour comprendre les besoins et les objectifs du projet puis rédiger le cahier des charges fonctionnel détaillés., • Participer à la revue des conceptions techniques pour garantir leur alignement avec les besoins métiers., • Planifier, suivre et coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour assurer une exécution harmonieuse des projets et leurs livraisons dans le respect de la qualité, des budgets et des délais. Organiser et animer les réunions en lien., • Identifier et gérer les risques et problèmes, en mettant en place des actions correctives., • Participer aux phases de test, y compris les tests d’acceptation par les utilisateurs., • Coordonner le déploiement des solutions en production avec les clients, les CSM et les chefs de projet technique., • Élaborer des rapports réguliers sur l'avancement des projets destinés aux parties prenantes et au directeur du département afin d'analyser la performance et de favoriser une amélioration continue., • Atteindre les objectifs collectifs et individuels définis en collaboration avec le directeur du département. Votre profil : • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste de chef de projet dans le domaine du Saas., • Niveau Master en informatique, gestion de projet, ingénierie… Une certification en gestion de projet (ex : PMP, PRINCE2) est un plus., • Posséder des connaissances approfondies sur les solutions SaaS et les relations B to B., • Avoir une expérience confirmée dans les méthodes de gestion et suivi de projets (méthodes Agile, Scrum) et maîtriser les outils tels que JIRA., • Savoir piloter et coordonner des projets simultanés dans des environnements internes et externes avec des équipes internationales., • Vous faite preuve de leadership., • Excellentes compétences en communication écrite et orale en Français et en Anglais., • Être doté d’un sens aigu du service client, d’un esprit d’analyse et de rigueur, tout en étant proactif et force de proposition. Ce que nous offrons : • Un poste en CDI avec deux jours de télétravail par semaine après la période d’essai., • Un bonus annuel., • Un environnement international et multiculturel., • Un cadre de travail agréable mêlant collaboration quotidienne et ambiance conviviale., • L’opportunité de rejoindre une entreprise innovante et à la pointe de la technologie. Qui sommes nous ? Equadis est un éditeur suisse de solutions SaaS spécialisé dans le management de la donnée produit. Notre Closed-Loop Solutions Suite repose sur un écosystème fondé sur le retour d’information, permettant aux marques et aux distributeurs d’automatiser, de piloter et de délivrer une parfaite exécution de la donnée produit sur l’ensemble de leurs marchés, à l’échelle internationale. Notre suite s’articule autour de quatre solutions modulaires et intégrées : ACE (AI Content Engine), un PIM omnicanal, un outil de Product Data Syndication (PDS) et une solution de Digital Shelf Analytics (DSA). Forte d’un réseau de 950+ connecteurs compatibles avec les standards GDSN et les formats matriciels, Equadis offre une intégration clé en main entre marques et distributeurs. Présente dans plus de 20 pays, l’entreprise accompagne plus de 600 clients dans les secteurs du CPG, de l’alimentaire, de la cosmétique et de la parapharmacie, comme Procter & Gamble, Unilever, Nestlé, Mars, PepsiCo, Transgourmet, Estée Lauder Companies, L’Oréal, Shiseido, Marionnaud, Haleon et bien d'autres. Dirigée par Pascal Laik et réunissant près de 100 collaborateurs à travers 5 pays (Suisse, Liban, Slovaquie, France, Portugal), Equadis allie technologies de pointe et expertise humaine pour soutenir son expansion internationale. N’attendez plus! Lancez-vous, à nos côtés, dans l’aventure Equadis !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant qu’Architecte GCP, au sein de la practice Insights & Data, vous serez amené à intervenir sur les sujets suivants : • Vous répondez aux problématiques de nos clients en proposant des solutions big data « on premise » , Databricks et/ou dans le cloud (MS Azure, AWS et GCP)., • Vous adaptez chaque architecture en fonction du contexte grâce à votre maitrise des caractéristiques fondamentales de chaque solution (catalogue des offres de services managés, performance, sécurité, déploiement des data centers …)., • Vous utilisez les solutions d’intégration associées et les solutions décisionnelles ainsi qu’analytiques qui viennent consommer les données manipulées., • Vous êtes en mesure d’encadrer les équipes de data engineers dans la mise en place des architectures préconisées et/ ou des plateformes Big Data., • Vous êtes en mesure d’appuyer les équipes commerciales dans les réponses aux appels d’offres Big Data. Profil recherché • Vous êtes issu.e d'une formation Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation Big Data, • Vous avez idéalement 7 ans d’expérience sur des sujets data, avec des missions en lien avec l'architecture data., • Vous êtes un(e) passionné(e) de la Data et maitrisez aussi bien Linux et Spark que Script shell, • Hadoop (cloudera/Hortonworks/MapR) n'a pas de secret pour vous mais vous avez pris le virage du cloud principalement GCP (mais des compétences AWS et Azure sont appréciées), • Vous avez un niveau d’anglais B2 minimum 3 raisons de nous rejoindre Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution. Apprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (SAP, databricks, Agile…) et des plateformes de formation. Événements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAP…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Au sein d'une Direction des Services Socles et Poste de Travail, vous intervenez sur une plateforme Data centralisant de multiples sources d'information liées à la gestion des actifs informatiques, aux identités numériques, aux référentiels d'entreprise et aux données de gestion. Ces données sont consolidées au sein d'un Data Warehouse Cloud Azure afin de produire des indicateurs décisionnels, des tableaux de bord Power BI et des reportings destinés aux différentes directions métiers. Les principaux usages concernent notamment : • Le pilotage des services internes ;, • Le suivi de la consommation et de la facturation des offres de services ;, • L'aide à la décision ;, • Le suivi des projets et déploiements ;, • L'historisation des données ;, • L'amélioration de la gouvernance des actifs IT. Missions principales : Dans le cadre de l'évolution et de l'industrialisation de la plateforme Data, vous intervenez en tant qu'Ingénieur Data avec une forte dimension DevOps. Data Engineering & Supervision • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de traitement de données sur Azure Databricks., • Développer des notebooks PySpark permettant l'alimentation des couches Bronze, Silver et Gold selon l'architecture Médaillon., • Exploiter et optimiser les formats de données Parquet, Delta Lake et CSV., • Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des traitements., • Optimiser les jobs existants afin de réduire les temps d'exécution et les coûts d'exploitation., • Mettre en place et maintenir les dispositifs de supervision et de monitoring des flux de données., • Assurer le suivi de la qualité des données et la gestion des alertes., • Participer à la résolution d'incidents et à l'amélioration continue de la plateforme., • Collaborer avec les équipes métiers et techniques afin de comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. DevOps & Infrastructure Cloud • Participer à l'administration et à l'évolution de l'infrastructure cloud Azure., • Maintenir et faire évoluer les infrastructures as code via Terraform., • Développer et maintenir les pipelines de déploiement sous Jenkins., • Contribuer aux processus CI/CD et aux bonnes pratiques d'industrialisation., • Réaliser des revues de code et participer à la gestion des dépôts GitHub., • Contribuer à l'automatisation des déploiements et à l'amélioration des standards techniques. Profil du candidat : • Formation supérieure en Informatique, Data ou équivalent., • Minimum 5 ans d'expérience en Data Engineering., • Expérience significative sur les environnements Azure Data Platform., • Maîtrise de Databricks et du développement PySpark., • Bonne compréhension des architectures Data Lake / Data Warehouse., • Connaissances en Infrastructure as Code et pratiques DevOps., • Expérience sur les outils CI/CD et les workflows Git. Environnement technique : Technologies & environnement technique • Cloud & data platform : Azure, Databricks, Azure Data Factory, Azure Storage Account, Azure Key Vault, Power BI., • Infra & CI/CD : Terraform, Jenkins, GitHub (PR/MR, workflows), intégration runtime via VM., • Langages & frameworks : Python, PySpark (DataFrame API, Spark SQL), SQL., • Formats & data : parquet, delta, csv…, • Librairies Python courantes : o pyspark (transformations, jointures, agrégations, optimisations). o delta-spark et librairies Delta Lake pour la gestion des tables (ACID, time travel, optimisation). o Packages Azure (azure-identity, azure-keyvault-secrets, azure-storage-blob, etc.) pour l’intégration avec les services cloud.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Business Analyst/Product owner, votre rôle sera d’accompagner nos clients dans les secteurs de l'Energie, de l'Education, du Manufacturing, et Secteur Public. Vos responsabilités seront les suivantes : • Participer au cadrage et à l'expression des besoins du client, • Conduire des ateliers avec le client sur les aspects fonctionnels et techniques, • Rédiger des User Stories et/ou des spécifications, • Coordonner l'activité avec les équipes de développement en charge de la conception de la solution, • Participer aux phases de test et de déploiement des livrables, • Accompagner le changement auprès du client et des utilisateurs dans un environnement agile (Scrum, SAFe...) Votre profil : • Titulaire d'un Master IT ;, • Au moins 6 ans d’expérience sur une fonction similaire, dont une expérience en ESN ou cabinet de conseil ;, • Bonne communication et adaptabilité ;, • Esprit d'analyse et de synthèse ;, • Anglais professionnel (C1 minimum). Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

ARPON Technologies est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Nous accompagnons nos clients sur des projets techniques complexes et à forts enjeux dans trois domaines : les Infrastructures complexes, le Nucléaire et l’ASD (Aéronautique, Spatial & Défense). Avec 3 agences en France, à Paris, Nantes et Marseille, et plus de 200 consultants, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, des études et de la conception jusqu’à la réalisation, aux tests, à la mise en service et au maintien en conditions opérationnelles. Nos équipes réunissent des ingénieurs, techniciens et experts qui interviennent au plus près des enjeux techniques et opérationnels de nos clients. Nous privilégions une organisation fondée sur la proximité, la réactivité et l’expertise, avec un accompagnement au quotidien des consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle. Notre développement se poursuit aujourd’hui avec le recrutement de nouveaux profils en France et à l’international. Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, vous rejoindrez des équipes intervenant sur des projets exigeants, au sein d’environnements techniques où les compétences et l’expérience terrain font la différence. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Études Électricité spécialisé(e) dans les environnements Data Center. Vos missions seront les suivantes : • Réaliser les études électriques des infrastructures Data Center, de l’avant-projet jusqu’aux études d’exécution., • Concevoir et dimensionner les installations HT/BT, TGBT, tableaux électriques, groupes électrogènes, UPS, distribution électrique et systèmes de secours., • Élaborer et contrôler les schémas électriques, notes de calcul, bilans de puissance et plans d’implantation., • Participer à la rédaction des spécifications techniques et au choix des équipements., • Coordonner les études avec les équipes CVC, SSI, structure, réseaux et architecture., • Assurer le suivi technique avec les fournisseurs, bureaux d’études et entreprises., • Participer aux phases de mise en service, essais et réception des installations., • Veiller au respect des normes, exigences de sécurité et contraintes spécifiques aux infrastructures critiques. Profil recherché : • De formation Ingénieur en génie électrique ou électrotechnique, vous disposez d’une expérience en études électriques, idéalement acquise dans un environnement Data Center, industriel ou infrastructure critique., • Vous maîtrisez les outils de conception et de calcul électrique et êtes à l’aise dans la coordination de projets techniques complexes.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif MISSION En tant que Stream Lead SAP TM au sein de la Service Line SAP, vous serez au cœur des projets de transformation digitale liés à la planification, l'exécution et l'optimisation des transports de marchandises. COMPETENCES PRINCIPALES • Expérience de mise en œuvre : Vous possédez une expérience de la mise en œuvre de SAP TM, notamment en matière de recueil des besoins et de conception., • Expérience de conception : Une expérience en conception est indispensable. Cela implique la conception de solutions et de processus au sein de l’environnement SAP TM., • Expérience de tests : Une expérience des tests d’intégration système (SIT) et des tests d’acceptation utilisateur (UAT) est nécessaire., • Gestion de la relation client : Une expérience de la relation client et de la gestion de la relation client est un atout., • Connaissance de SAP TM :, • Données de base et interfaces principales. Vous maitrisez les données de base et des interfaces principales de SAP TM., • Gestion des commandes. Vous maitrisez la gestion des commandes de transport., • Planification. Vous avez une connaissance de la planification basée sur les profils et sur l’optimiseur., • Optimisation du chargement. Vous avez une maitrise des techniques d’optimisation du chargement., • Gestion des ordres de transport. Vous avez une maitrise de la gestion des ordres de transport., • Scénarios intermodaux et multimodaux. Vous avez des connaissances avec les différents modes de transport., • Règlement du fret et des expéditions. Vous avez des connaissances en gestion financière., • Intégration de SAP EWM (Extended Warehouse Management) et de SAP TM., • Gestion des données de base. Rôle essentiel dans la gestion des données de base SAP TM, notamment les produits, les partenaires commerciaux, le réseau de transport et les ressources (véhicules, remorques, engins de manutention). COMPETENCES SECONDAIRES • Vous avez une expérience réussie dans un ou plusieurs projets d'implémentation SAP TM., • Vous disposez d'une solide connaissance des processus de transport et de logistique., • Vous maitrisez la configuration SAP TM, notamment de la planification des transports et de la sélection des transporteurs., • Vous avez une expérience de l'intégration de SAP TM avec d'autres modules SAP et systèmes tiers., • Vous avez une maitrise des améliorations apportées à la création de colis et d'unités de fret., • Vous avez une expérience pratique dans divers scénarios de transport (import/export national et international)., • Vous avez une connaissance des processus d'intégration basés sur les commandes et sur les livraisons., • Vous avez une compréhension du calcul des frais et de la répartition des coûts., • Vous avez une maîtrise de la communication EDI/non-EDI avec les transporteurs., • Une certification SAP (souhaitable mais non obligatoire)., • Une connaissance de l'intégration de TM avec SAP EWM est un plus. PROFIL • Bac+5 avec au moins 4 ans d’expérience sur SAP TM;, • Compétences techniques Expertise confirmée sur SAP TM, avec une bonne compréhension des intégrations avec EWM notamment;, • Une première expérience sur S4HANA est un plus;, • Anglais professionnel et savez évoluer dans un environnement international;, • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership, et votre capacité à animer des équipes et des ateliers métiers. 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE Communauté SAP Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages d'un partenariat 360° avec SAP Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur. Innovation au cœur des projets Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI). Développement structuré des compétences Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* www.capgemini.com/fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Vous êtes passionné(e) par la data et avez un esprit entrepreneurial ? En 1993, Alcimed voit le jour, avec pour vocation d’explorer et développer des terres inconnues. En 30 ans c’est plus de 200 explorateurs qui ont rejoints notre aventure. Répartis dans nos 7 camps de base en France, en Europe, à Singapour et aux USA, nous accompagnons au quotidien les industriels pour les aider à innover et à créer de nouveaux business. Votre objectif avec les autres membres de l’équipe Data est de développer cette activité pour en faire un pilier d’ALCIMED à 3 ans. L’équipe Data aide ses clients à répondre à leurs questions business. Vos missions • Aider à formuler les questions du client en data, • Identifier les sources de données permettant d’y répondre, • Compléter, cleaner et analyser ces données, • Développer les modèles et algorithmes à appliquer à ces données, • Possibilité à terme de concevoir et développer des chaînes complexes voire d’implémenter et industrialiser des algorithmes dans un environnement Big Data, • Solutionner par ce moyen les questions de nos clients et définir les implications pour nos clients, • Défendre notre conviction devant le client tout au long du projet Notre stack technique : • Python, R & Java, • SQL, NoSQL Le vrai plus de votre mission ? Vous êtes au contact direct de nos clients pour les aider à avancer et à façonner le monde de demain. Votre profil • Bac+ 5 Ecole d’ingénieur ou Master spécialisé en big data, • Connaissance des sujets Big Data et machine learning, • Connaissances avancées en acquisition de données, • Passion pour la Data Science, • Chez nous, on n’explore pas en solo, il faut aussi avoir le goût du travail en équipe, • Comme tout explorateur qui se respecte, vous êtes curieux(se) et vous êtes bilingue en anglais Stage de fin d'études à pourvoir dès que possible.

ARPON Technologies est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Nous accompagnons nos clients sur des projets techniques complexes et à forts enjeux dans trois domaines : les Infrastructures complexes, le Nucléaire et l’ASD (Aéronautique, Spatial & Défense). Avec 3 agences en France, à Paris, Nantes et Marseille, et plus de 200 consultants, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, des études et de la conception jusqu’à la réalisation, aux tests, à la mise en service et au maintien en conditions opérationnelles. Nos équipes réunissent des ingénieurs, techniciens et experts qui interviennent au plus près des enjeux techniques et opérationnels de nos clients. Nous privilégions une organisation fondée sur la proximité, la réactivité et l’expertise, avec un accompagnement au quotidien des consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle. Notre développement se poursuit aujourd’hui avec le recrutement de nouveaux profils en France et à l’international. Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, vous rejoindrez des équipes intervenant sur des projets exigeants, au sein d’environnements techniques où les compétences et l’expérience terrain font la différence. Dans le cadre d’un projet Data Center, nous recherchons un Ingénieur Travaux CVC / HVAC pour assurer le suivi et la bonne réalisation des travaux sur site. Vos missions seront les suivantes : • Préparer et organiser les travaux CVC/HVAC sur le chantier., • Suivre l’avancement des travaux et veiller au respect du planning., • Coordonner les équipes et les entreprises sous-traitantes., • Contrôler la qualité et la conformité des installations., • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting., • Suivre les approvisionnements et anticiper les besoins du chantier., • Participer aux phases d’essais, de commissioning et de mise en service., • Identifier les éventuels problèmes techniques et proposer des solutions., • Veiller au respect des règles de sécurité et HSE sur le chantier. Profil recherché : • Formation en génie climatique, énergétique, mécanique ou équivalent., • Expérience en conduite de travaux CVC / HVAC., • Une expérience dans les Data Centers, bâtiments industriels ou infrastructures critiques est un plus., • Bonne connaissance des équipements et installations HVAC.

ARPON Technologies est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Nous accompagnons nos clients sur des projets techniques complexes et à forts enjeux dans trois domaines : les Infrastructures complexes, le Nucléaire et l’ASD (Aéronautique, Spatial & Défense). Avec 3 agences en France, à Paris, Nantes et Marseille, et plus de 200 consultants, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, des études et de la conception jusqu’à la réalisation, aux tests, à la mise en service et au maintien en conditions opérationnelles. Nos équipes réunissent des ingénieurs, techniciens et experts qui interviennent au plus près des enjeux techniques et opérationnels de nos clients. Nous privilégions une organisation fondée sur la proximité, la réactivité et l’expertise, avec un accompagnement au quotidien des consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle. Notre développement se poursuit aujourd’hui avec le recrutement de nouveaux profils en France et à l’international. Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, vous rejoindrez des équipes intervenant sur des projets exigeants, au sein d’environnements techniques où les compétences et l’expérience terrain font la différence. Dans le cadre de projets Data Center, nous recherchons un(e) Commissioning Manager / Engineer CVC pour assurer le suivi, la coordination et la mise en service des installations CVC/HVAC. Vos missions seront les suivantes : • Piloter les activités de commissioning CVC/HVAC sur le projet., • Préparer et suivre le planning de commissioning., • Coordonner les équipes commissioning, les entreprises et les sous-traitants., • Vérifier la conformité des installations avant les phases d’essais., • Superviser les tests, essais fonctionnels et performances des équipements HVAC., • Suivre la mise en service des équipements., • Identifier et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution., • Participer aux réunions techniques et assurer le reporting auprès du client et du management., • Vérifier la documentation de commissioning et les procédures de tests., • Participer aux phases de remise et de réception des installations., • Veiller au respect des exigences de sécurité et des procédures spécifiques aux Data Centers. Profil recherché : • Formation en génie climatique, énergétique, mécanique ou équivalent., • Expérience en commissioning CVC/HVAC., • Une expérience sur des projets Data Center est fortement appréciée., • Bonne connaissance des systèmes HVAC et de leur mise en service.