Data jobs in CorbasCreate job alerts

DATA ENGINEER en contrat d'apprentissage,.

Je recrute pour un acteur reconnu de la distribution B2B un(e) Product Data Manager (PIM / Marketplace), dans un contexte de transformation et de montée en puissance du catalogue produits.

Pour développer notre activité, MEDIAPOSTE recrute un Business Developer Data Digital (F/H) en CDI pour accompagner ses prospects et clients sur l’activité Data, digital et Print.

Contribuer à des projets stratégiques portés par la Direction Data. Forfait de mobilité durable Le profil recherché pour le rôle de Chef·fe de projet Data :. Le ou la futur·e Chef·fe de projet Data rejoindra une équipe dédiée qui construit progressivement les fondations de la plateforme

Au sein du projet DIM et d'une équipe de 10 professionnels, vous participerez à la transformation DATA de l'ingénierie de déconstruction. Remplissage automatique de template data à partir de bibliothèques documentaires.

Le poste de Lead Tech Java / Data contribue pleinement à cette dynamique, au sein d'un environnement collaboratif favorisant l'autonomie, le partage et l'amélioration continue. En tant que Tech Lead Java / Data , en CDI, vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de personnes et accompagnerez 3 d

Être l’interlocuteur clé France pour les sujets Rewards auprès du management France, des équipes Finance, HR, ADP/Paye, Data,. Piloter et fiabiliser le reporting Total Rewards France : compensation, benefits, coût de la masse salariale, analyse équité interne / compétitivité externe, in

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Business Analyst. 🧩 VOS MISSIONS · Supporter la transformation des processus labo (production / analytique) en workflows digitaux automatisés, · Garantir la collecte, structuration et traçabilité des données dans ELN / LIMS en faisant adapter ces outils aux process métiers, · Structurer la demande de digitalisation et s’assurer de son bon développement par les équipes spécialisées, · Représenter la fonction business auprès de toutes les fonction et programme digitaux pertinents (Data continuum, DCS, iCMC, Scientific Data Acceleration Leader, Digital global, IT…). 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL · Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5), · Bon niveau d’anglais professionnel requis ou souhaité selon le contexte. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS · Double compétence : scientifique (biotech / pharma) + data / IT · Expérience LIMS / ELN (fort plus : iLab / BIOVIA) · Bonne comprehension data model / data integrity (GxP) · Expérience en environnement Agile (Scrum) ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Fiche de Poste : Consultant(e) LIMS Labware - Lyon Début de mission : ASAP WELCOME TO THE SKY 💫 Société de conseil spécialisée en santé où interviennent des experts passionnés, engagés aux côtés des acteurs des Life Sciences pour relever les défis stratégiques, réglementaires et opérationnels du secteur de la santé. Notre Expertise : THE SKY regroupe des experts en Affaires Pharmaceutiques et Médicales, enrichis par un pôle IT/Digital qui ouvre la voie à des solutions de santé toujours plus innovantes. Leur expertise pointue, alliée à notre exigence d’excellence, nous permet d’accompagner laboratoires, biotechs, medtechs et cosmétiques dans des projets à forte valeur ajoutée. Notre Approche : Chez THE SKY, le consultant est au cœur de notre modèle. Nous l’accompagnons tout au long de son parcours avec des missions sur mesure, un suivi personnalisé et un environnement qui favorise autant l’expertise professionnelle que l’épanouissement personnel. Notre Engagement : Nous croyons à la force de la diversité et de l’inclusion. THE SKY s’engage à offrir un cadre de travail équitable, respectueux et ouvert, où chaque collaborateur trouve sa place et peut exprimer pleinement son potentiel. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap reconnues RQTH. Des aménagements adaptés peuvent être proposés pour garantir une intégration optimale et un processus de recrutement accessible à tous. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd’hui un(e) consultant(e) Lims Labware. Le contexte Dans le cadre d’un programme global de transformation des laboratoires, notre client déploie une solution LIMS basée sur Labware afin d’harmoniser les pratiques et outils au sein de ses différents sites. Vous interviendrez en tant qu’expert fonctionnel LIMS pour accompagner les équipes locales dans le déploiement et l’adoption de la solution. Missions principales • Accompagner les équipes métiers (QC / laboratoires) dans le déploiement de la solution LIMS, • Recueillir et analyser les besoins utilisateurs, • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles (URS / FS), • Assurer le suivi des livrables projet (documentation, validation, signature client), • Contribuer aux phases de tests (UAT) et de validation (CSV), • Former et accompagner les utilisateurs finaux, • Participer aux phases de go-live et assurer le support post-déploiement (hypercare), • Être l’interface entre les équipes métiers, IT et qualité Responsabilités / livrables • Qualité et conformité des livrables projet, • Respect des exigences réglementaires (GMP / Data Integrity), • Suivi des indicateurs qualité liés au déploiement, • Accompagnement du responsable de déploiement site Profil recherché • Bac+5 (pharmacie, biologie, chimie ou équivalent), • Expérience en environnement pharmaceutique / laboratoire, • Expérience sur un LIMS (idéalement Labware), • Bonne connaissance des environnements GxP / GMP, • Expérience en validation des systèmes informatisés (CSV) appréciée, • Capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires Pourquoi rejoindre ce projet ? • Programme stratégique à fort impact, • Environnement pharmaceutique exigeant, • Missions variées (fonctionnel, projet, terrain), • Forte visibilité au sein des équipes client Localisation : Lyon ; Type de contrat : Mission de conseil

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Vous rejoignez une équipe chargée d'assurer le maintien en condition opérationnelle et la gestion quotidienne d'applications critiques d'un important client bancaire. Dans un contexte rigoureux et en pleine modernisation, vos activités impactent plusieurs milliers d'utilisateurs. Vos principales missions sont : • Maintenir les plateformes CI/CD et automatiser des pipelines, • Préparer les déploiements et réalisation des mises en production (MEP), • Gérer des incidents de niveau 2 et 3, • Administer et maintenir des serveurs et des systèmes (Linux / Windows), • Administer des bases de données (Postgre, Oracle, MySQL), • Collaborer avec des interlocuteurs variés (équipes applicatives, DevOps, infrastructure, sécurité, ...) A noter : Ce poste nécessite 3 jours de présence sur site par semaine. Votre profil : • Diplôme en informatique, en administration systèmes, génie logiciel ou équivalent, • Expérience significative en environnement de Production, avec un virage vers le DevOps, • Vous avez des connaissances dans les environnements Linux (RedHat) et Windows, • Vous avez déjà pu appréhenser les solutions Ansible, Kubernetes, Jenkins, Openshift, Terraform, Docker, GIT, Python,..., • Une bonne maitrise de l'anglais serait un plus. Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté d’experts : rejoignez un réseau actif d’ingénieurs, de consultants et d’architectes Cloud, avec des échanges réguliers, des sessions techniques et des retours d’expérience., • Projets stratégiques : travaillez sur des environnements hybrides et multicloud, avec des missions à fort enjeu dans la modernisation des infrastructures, la migration cloud, l’automatisation et la sécurité., • Apprentissage en continu : accédez à des certifications reconnues (AWS, Azure, Google Cloud, VMware…), et à des parcours de formation spécialisés. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des Armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. CDAOA/CEM/BNUM Base aérienne 942 – Lyon-Mt-Verdun Le Bureau du Numérique et des SIC (BNUM) est responsable de la gouvernance des SIC utilisés par le CDAOA pour assurer ses deux principales missions que sont : la PPS (posture permanente de sureté) qui consiste à protéger l’espace aérien national et sa deuxième mission : la planification, programmation et conduite des opérations aériennes conventionnelles. Le BNUM apporte son soutien aux unités opérationnelles en pilotant la cartographie des SIC utilisés, la rationalisation des moyens, la centralisation des expressions de besoin, le conseil en solution technique, les homologations en cyber sécurité, la transformation numérique et l’innovation. POSTE Vos missions au sein des équipes : • Collaborer avec des profils métiers pour définir les besoins en matière d’analyse de données et d’IA., • Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles., • Collaborer avec les référents des systèmes d’information et les data owners pour recueillir les données et faire le lien avec les objets métier., • Développer et maintenir des rapports issus de croisements de données de sources diverses, et des tableaux de bord d’aide à la décision., • Assurer la gestion du changement et accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles technologies et processus., • Contribuer à la vigilance sur la sécurité des données et à la gouvernance des données., • Lors du développement d’un projet data, au sein d’une équipe data pluridisciplinaire :, • Participer aux phases de modélisation de données et de développement des chaînes de traitement., • Contribuer à la mise en place de modèles de Machine Learning / IA., • Mettre en place des tests unitaires et des processus de supervision des chaînes de traitement., • Suivre et évaluer les résultats des projets numériques et apporter les ajustements nécessaires. CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la donnée. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un bac+5 ou équivalent dans le domaine de l’informatique, des systèmes d’information ou de la donnée. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Expertise en BI et maîtrise d’un outil de data visualisation (Tableau, Qlikview, PowerBI), • Maîtrise des tests et méthodes statistiques (segmentation, régression, forêt aléatoire…) ;, • Maîtrise des langages SQL et python ; la connaissance d’un outil de webapp est un plus., • Expérience sur des plateformes d’analyse de données et ETL (idéalement Talend, Dataiku, Qlik) ;, • Connaissance des systèmes Unix / Linux ;, • Connaissance des exigences en matière de sécurité des données et pratiques de gouvernance QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes autonome, proactif, disponible et rigoureux ;, • Vous êtes proche des métiers et vous vous intéressez au contenu métier des données et aux processus qu’elles reflètent ;, • Vous êtes curieux et savez faire preuve de créativité ;, • Vous avez le sens de la synthèse et de la visualisation de données ;, • Vous êtes capable de travailler aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes techniques spécialisées data. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Job Title: Automation Engineer (Siemens WinCC) Location: Lyon, France Contract Type: Fixed-term contract (ending Summer 2027) Role Overview We are seeking an experienced Automation Engineer with strong expertise in Siemens WinCC to join a project team based in Lyon. This is a long-term contract role supporting automation systems within a regulated GMP environment. The successful candidate will play a key role in designing, implementing, and maintaining SCADA systems for industrial processes, ensuring compliance with quality and regulatory standards. Key Responsibilities • Design, configure, and maintain SCADA systems using Siemens WinCC, • Develop and modify HMI interfaces to meet operational and project requirements, • Integrate automation systems with PLCs and other control equipment, • Support commissioning, validation, and troubleshooting of automation systems, • Ensure all automation activities comply with GMP standards and documentation practices, • Collaborate with cross-functional teams including QA, validation, and production, • Produce and maintain technical documentation (FDS, SDS, test protocols, etc.), • Participate in FAT, SAT, and system validation activities, • Provide ongoing system support and continuous improvement initiatives Required Qualifications & Experience • Proven experience as an Automation Engineer in an industrial setting, • Strong hands-on experience with Siemens WinCC (SCADA systems), • Demonstrated experience working within a GMP-regulated environment (e.g., pharmaceuticals, biotech, or related industries), • Knowledge of PLC programming (Siemens S7 preferred), • Familiarity with validation processes (IQ/OQ/PQ), • Ability to read and interpret P&IDs and technical specifications, • Strong troubleshooting and problem-solving skills, • Fluent in English; French is an advantage Preferred Skills • Experience with additional Siemens tools (TIA Portal, PCS7), • Understanding of data integrity and regulatory compliance requirements (e.g., GAMP5, 21 CFR Part 11), • Previous experience on large-scale industrial or pharmaceutical projects Contract Details • Start Date: As soon as possible, • Duration: Contract through end of Summer 2027, • Location: On-site in Lyon, France (some flexibility depending on project phase), • Competitive daily rate based on experience

Nous recherchons un ingénieur data (F/H) confirmé pour intervenir sur un projet de développement et d’industrialisation de traitements de données à grande échelle. Le poste s’inscrit dans un environnement technique exigeant, mêlant Hadoop, Spark et Scala, avec une évolution progressive vers le Cloud (GCP, Azure) Missions principales • Concevoir, développer et qualifier des traitements Big Data en environnement distribué., • Intégrer les nouvelles fonctionnalités dans les chaînes de traitement existantes., • Optimiser les performances et la robustesse des traitements., • Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des solutions., • Rédiger et maintenir la documentation technique associée., • Réaliser des tests unitaires automatisés et participer aux revues de code., • Collaborer avec les équipes projet dans un cadre Agile (Scrum). Livrables attendus • Développements et livraisons des User Stories., • Documentation technique complète (conception, déploiement, exploitation)., • Tests unitaires automatisés validés., • Workflows d’orchestration (Oozie, Spark)., • Rapports d’avancement et d’activité réguliers. Compétences techniques recherchées Développement : • Scala (expert), • SQL (confirmé), • Java (bonne connaissance), • Spark, Hadoop, Hive (avancé à expert), • Kafka, ElasticSearch, Kibana, • Linux, Docker, • GCP (niveau intermédiaire), • Agilité / Scrum, • Français courant, • Anglais technique (lu/écrit) Profil recherché • Formation : Bac +5 en informatique, data engineering ou équivalent., • Expérience : minimum 5 ans en environnement Big Data ou Data Engineering., • Autonome, rigoureux et force de proposition., • Capacité à travailler sur des problématiques complexes de données., • Esprit d’équipe et sens du partage de connaissances., • Souci de la qualité, de la documentation et du respect des standards techniques., • Sensibilité aux bonnes pratiques de sécurité et de confidentialité. Environnement et outils • Hadoop, Spark, Hive, Kafka, Oozie, • GitLab, JIRA, Confluence, XRAY, • ElasticSearch, Kibana, Docker, • Méthodologie Agile (Scrum) Un processus en 3 semaines et transparent : • 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance., • 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec un de nos ingénieurs d'affaires pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel, • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale, • 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO, • 1 échange de 30 minutes avec un de nos Leads Data afin de comprendre le quotidien chez evoteo

🟡 CBTW Global Tech Solutions Company Chez CBTW, nous recrutons des collaborateurs qui souhaitent avoir un impact technologique durable à l’échelle globale. Nous concevons, implémentons et opérons des solutions technologiques complexes, en nous appuyant sur : • des expertises internationales,, • des Service Lines structurées,, • des modèles de delivery industrialisés. Pourquoi nous rejoindre ? • Projets variés et ambitieux, centrés sur l’IA, le machine learning et les plateformes analytiques. • Vision internationale avec opportunités d’évolution dans plusieurs pays., • Culture collaborative et apprentissage continu : initiative, partage, montée en compétences., • Catalogue de formations techniques, soft skills et linguistiques, complété par un accompagnement via du coaching individualisé., • Communauté d’experts : partagez, apprenez et progressez avec des professionnels passionnés. 🚀 Expert(e) GRC Dans le cadre du développement de notre practice GRC à l’échelle européenne, nous recherchons un(e) Expert(e) GRC Senior capable d’allier expertise technique, leadership d’équipe et vision business. Au-delà de l’exécution de missions client, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial, la structuration de notre offre GRC et le positionnement de CBTW comme acteur de référence sur ce marché en Europe. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez avoir un impact réel : sur les clients, sur la croissance d’une practice et sur la trajectoire d’une Tech & Solution Company ambitieuse. 🎯 Vos missions : 1. Leadership de l’équipe GRC • Piloter et animer l’équipe GRC (encadrement fonctionnel, mentorat, montée en compétences), • Structurer la practice GRC : processus, méthodologies, outils, référentiels, • Définir la feuille de route des compétences et certifications de l’équipe, • Assurer un reporting régulier à la direction de la Service Line Cybersécurité 2. Développement de l’offre et positionnement marché • Concevoir et promouvoir de nouvelles solutions GRC à forte valeur ajoutée (offres packagées, accelerators, frameworks propriétaires, relation partenaires), • Identifier les tendances réglementaires et technologiques pour anticiper les besoins du marché (NIS2, DORA, AI Act, RGPD...), • Contribuer à la définition de la stratégie Go-to-Market de la practice GRC à l’échelle européenne, • Collaborer avec les autres Service Lines (Data & AI, Cloud, Software Engineering) pour développer des offres cross-service lines 3. Support Presales et Développement Commercial • Qualifier et répondre aux opportunités commerciales en lien avec les équipes Sales, • Rédiger et défendre des propositions commerciales et techniques (RFP, RFI, pitchs), • Représenter CBTW lors d’événements sectoriels, conférences et auprès des partenaires technologiques, • Construire et entretenir des relations de confiance avec les décideurs clients (CISO, DPO, Risk Officers) 4. Missions Client – Stratégie et Gouvernance • Aide à la définition de la stratégie et du périmètre de sécurité de l’information, • Organisation, cadrage et pilotage de projets de sécurité, • Mise en place d’un Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI), • Contribution à la définition/révision des politiques et procédures (PSSI, MCS, réponse aux incidents) 5. Gestion des Risques • Analyses et cartographie des risques (ISO 27005, EBIOS RM), • Identification, évaluation et surveillance des risques opérationnels, de conformité et de sécurité, • Mise en œuvre d’indicateurs de performance de sécurité (KPIs) 6. Conformité et Réglementation • Assurer la conformité en matière de cybersécurité et protection des données (NIST, NIS2, DORA, RGPD), • Évaluation de la sécurité de l’information et audits internes 7. Formation et Sensibilisation • Dispenser des formations et sensibiliser les employés aux politiques de GRC, • Promouvoir les normes et meilleures pratiques en matière de sécurité 👨 💻 Profil recherché : • Bac +4/5, Master en Cybersécurité, sécurité de l’information ou formation équivalente, • 6 à 10 ans d’expérience minimum en GRC, dont une expérience significative en cabinet de conseil ou ESN, • Expérience avérée en pilotage d’équipes et en développement commercial (presales, réponses à appels d’offres), • Exposition internationale souhaitée (contexte multi-pays, réglementations transfrontalières), • Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) ; le néerlandais ou l’allemand est un plus Certifications/compétences techniques : • ISO 27001 Lead Implementer & Lead Auditor (obtenues ou en cours), • ISO 27005 Risk Manager, • CISM, CRISC ou CISA fortement appréciées, • Maîtrise des normes ISO 2700X (ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005), • Connaissance approfondie des réglementations (NIS2 EU, DORA, RGPD, AI Act), • Méthodologie EBIOS RM et autres frameworks de gestion des risques, • Capacité à concevoir des offres et solutions GRC packageables et scalables 🤝 Rejoins-nous pour innover ensemble et construire des solutions technologiques robustes et modernes, en combinant expertise humaine et outils de développement augmentés. Nous avons hâte d’échanger avec vous !

At Semji, we believe in the importance of continuous growth and professional development. As part of our scale-up journey, we are looking for a Senior Account Executive – Spain to help us start our expansion on the spanish market. This is a key role to help our clients truly leverage SEO positioning, GEO and Agentic solutions in a very competitive and dynamic momentIn a highly competitive and evolving landscape, this pivotal position is crucial for enabling our clients to truly capitalize on SEO positioning, GEO targeting, and Agentic solutions. From your very first day, you will benefit from a comprehensive and personalized onboarding program over 3 months, designed to help you: • Master every aspect of Semji’s value proposition and product features,, • Understand our clients’ strategic challenges and how Semji creates impact at scale,, • Adopt our commercial methodology and get up to speed with our sales tools and processes. During this period, you’ll evolve in a stimulating and collaborative environment, where you’ll quickly take ownership of your Enterprise territory and start building a qualified pipeline of opportunities. Once your onboarding period is complete, and after demonstrating your ability to drive deals autonomously, your responsibilities will expand to include: • Managing the entire enterprise sales cycle (+1000 employees )., • Engage with C-level and senior decision-makers to close deals and create long-term value”, • Analyzing and understanding customer needs and proposing the appropriate solutions, running custom platform demos, managing negotiation and closing, • Defining, together with SDRs and Marketing, the account development strategy for your territory., • Ensuring smooth handoffs with Customer Success and Account Management teams for signed clients., • Mapping and developing strategic accounts, engaging multiple stakeholders and decision-makers., • Actively contributing to the improvement of Semji’s sales playbook, sharing insights, and optimizing processes. Throughout this journey, you’ll be supported by the Head of Sales, who will provide personalized coaching and guidance to help you reach your goals. Your growth and performance will be our priority — we’ll give you all the tools, support, and freedom you need to succeed and make a real impact. And to help you get there, you’ll benefit from state-of-the-art sales tools, an ambitious team, and a company culture that values initiative, ownership, and collaboration. You have • 5+ years of successful experience in SaaS or digital solution sales, ideally in complex or enterprise environments., • Native-level Spanish and C1/C2 English, • Proven yourself in an international environment, working with multi-site clients and stakeholders from diverse national backgrounds., • Proven track record in managing long and multi-stakeholder sales cycles and closing strategic, high-value deals., • Strong business acumen and consultative selling skills., • Experience with prospecting, pipeline management, and modern sales tools (CRM, LinkedIn Sales Navigator, Sales Engagement, etc.)., • A data-driven mindset, and the ability to analyze performance and adapt your strategy accordingly. You are • A true hunter and an exceptional closer., • Autonomous, structured, and results-oriented., • Capable of quickly understanding business challenges and adapting your pitch to different audiences, from operational users to C-level executives., • A strong communicator, both written and verbal, with excellent presentation skills., • Passionate about digital, content, S/GEO, and the impact of AI in marketing., • Motivated by growth, performance, and teamwork.

Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l’inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez‑nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Missions : • Vous prenez part à la construction de projets de transformation numérique en apportant votre expertise technologique au service des usages de nos clients,, • Vous êtes garant de l'avancement des projets et du suivi des risques qui y sont liés,, • Vous occupez un rôle moteur dans la phase d'avant-vente en collaboration avec les équipes commerciales et techniques vous vous assurez de la qualité du delivery technico-fonctionnel auprès du client,, • Vous garantissez la réussite des projets, • Vous assurez des missions à forte valeur ajoutée en amont des projets ou sur des phases critiques,, • Vous êtes idéalement à l'aise en environnement Agile,, • Vous êtes garant de la satisfaction du client. Profil : • Diplôme d'une école d’ingénieur/commerce/université ou Bac+5,, • Minimum 5 ans d'expérience dans la direction de projets dans le domaine Applicatif,, • Anglais courant,, • Vous avez un excellent relationnel et de fortes compétences rédactionnelles Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets., • Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets., • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Data Center Technician – Short-Term Project (France – Lyon Area) We’re currently supporting a large-scale data centre deployment in the Lyon region and are looking for experienced Data Center Technicians to assist with a high-volume equipment installation project. This is a short-term onsite engagement (4 weeks) starting in May, with potential for additional phases depending on project requirements. The Role You’ll be working as part of a technical deployment team supporting the installation and setup of infrastructure within a live data centre environment. Key responsibilities include: • Rack & stack of servers, switches, and associated hardware, • Structured cabling (Cat6/6A and fibre patching), • Reading and working from rack elevations and cabling diagrams, • Cable management (labelling, routing, separation of power/data), • Safe handling and installation of high-value equipment, • Powering and connecting devices (PDUs, A/B feeds), • Capturing installation evidence (photos, reporting, device tracking), • Maintaining high standards of cleanliness, safety, and onsite discipline What We’re Looking For We’re keen to speak with technicians who bring a solid mix of hands-on data centre experience and attention to detail, including: • Proven rack & stack experience within data centre environments, • Strong cabling skills (copper and fibre), • Ability to interpret technical diagrams and follow structured processes, • Basic networking understanding (ports, patching, connectivity checks), • Experience working to strict onsite standards and procedures Nice to Have • Exposure to high-density or GPU-based server environments, • Basic troubleshooting capability (power/connectivity), • Previous experience on large-scale deployment projects Additional Info • 📍 Location: Lyon area (Meyzieu, Auvergne-Rhône-Alpes, France), • 📅 Start: May 11th Onwards, • ⏱ Duration: 4 weeks initially (with potential extensions), • 👥 Multiple technicians required

Qui sommes-nous ? Depuis 2016, Beelix accompagne ses clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking. Nous contribuons à bâtir le monde de demain à travers des projets innovants dans les secteurs suivants : 🚗 Automobile ⚡ Énergie 📡 Médias & Télécoms 👗 Luxe & Retail 💶 Banque, Finance & Assurance ✈️ Défense Beelix, c’est aujourd’hui plus de 200 collaborateurs passionnés, et une entreprise certifiée Great Place To Work en 2024. Une structure à taille humaine où l’humain, l’innovation et l’excellence cohabitent au quotidien. À propos du rôle En tant que Data Analyst, vous serez le pont indispensable entre les données brutes et les décisions stratégiques de l'entreprise. Vous ne vous contenterez pas de "faire parler les chiffres" : vous accompagnerez les équipes métiers pour transformer leurs problématiques business en solutions analytiques concrètes. Vos missions principales • Cadrage & Accompagnement métier : Recueillir, challenger et traduire les besoins des différents départements en spécifications techniques., • Modélisation & Analyse : Explorer les bases de données, nettoyer les sets de données et garantir la fiabilité des indicateurs clés (KPIs)., • Datavisualisation : Concevoir, développer et maintenir des dashboards d'aide à la décision percutants et intuitifs., • Culture Data : Participer à l'acculturation des équipes en les formant à l'utilisation des rapports et en partageant vos insights. Le profil recherché Expérience & Soft Skills : • Vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire., • Vous avez une excellente capacité d'écoute et savez vulgariser des concepts techniques pour des interlocuteurs non-experts., • SQL : Niveau avancé indispensable (requêtes complexes, optimisations, jointures multiples)., • Dataviz : Maîtrise experte d'un outil (PowerBI, Tableau...), • Business : Bonne compréhension des enjeux business pour proposer des analyses à forte valeur ajoutée. Pourquoi nous rejoindre ? • Vous serez au cœur de la stratégie d'innovation Data d'un acteur Grand Compte, • Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des cas d'usages variés et à forte valeur ajoutée., • Vous rejoindrez une communauté de passionnés, avec un accompagnement sur-mesure., • Vous profiterez d’une structure dynamique, humaine, et de nombreux temps forts (afterworks, meetups tech, communautés…).

À propos de l’offre d’emploi ⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? 🧐 AWAKE Group accélère les innovations responsables et environnementales dans l’industrie. 🌱 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en Belgique et en France. 🇫🇷🇧🇪 En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : 🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩 INNOVATEAM est à la recherche d'un Ingénieur Lead EIA (H/F) pour l'un de nos partenaires dans le domaine de l'ingénierie industrielle à Lyon. A propos du poste 🧐 Missions : • Conception et dimensionnement électrique : Réaliser les études d’installations électriques (HT/BT), bilans de puissance, notes de calcul et schémas unifilaires. Définir l’implantation des locaux techniques et les plans de cheminements principaux pour intégration en maquette 3D., • Études et spécifications EIA : Rédiger les spécifications techniques d’équipements (TGBT, transformateurs, instrumentation), bordereaux de prix et documents techniques. Participer aux revues HAZOP / Yellow Review selon les besoins., • Pilotage de projets et estimation CAPEX : Construire et consolider les estimations CAPEX EIA intégrées au CAPEX global projet. Coordonner les interlocuteurs techniques, suivre l’avancement et gérer les interfaces projet., • Consultations et relations fournisseurs : Évaluer, consulter et sélectionner les fournisseurs, puis gérer les relations contractuelles. Suivre les marchés de travaux, valider les études d’exécution et préparer les FAT/SAT., • Supervision chantier et mise en service : Suivre les travaux EIA sur site client, contrôler la qualité et l’avancement, réaliser les SAT et participer à la mise en service., • Documentation et support technique : Rédiger et valider les documents techniques (en français et/ou anglais). Assurer l’assistance technique et le support auprès des équipes projet et du client. Profil recherché : • Formation et expérience : Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en Génie Électrique ou Électrotechnique, avec au moins 10 ans d’expérience en environnement industriel, en bureau d’études ou sur site usine. Expérience solide sur l’ensemble du cycle projet, de la phase APS jusqu’au démarrage et mise en service., • Électricité industrielle : Maîtrise des installations Haute Tension (HT/HTA) et Basse Tension (BT), TGBT, transformateurs et réseaux électriques industriels. Capacité à réaliser des schémas unifilaires, bilans de puissance, notes de calcul (Caneco) et plans de mise à la terre (MALT)., • Outils et instrumentation / supervision : Maîtrise d’AutoCAD et du pack Office pour la production des livrables, intégration des locaux techniques et cheminements dans des maquettes 3D, gestion de listes d’instrumentation et d’entrées/sorties, participation aux HAZOP / Yellow Review., • Gestion de projet : Capacité à coordonner plusieurs intervenants, suivre l’avancement, piloter un projet de manière autonome et gérer les aspects CAPEX., • Langues : Anglais technique requis pour participer aux réunions et rédiger les documents. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les petits + ✨ En nous rejoignant, tu gagnes plusieurs avantages : 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 💼 Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année !

🚀 Lead Software Engineer (Hands-on, AI-Driven) 📍 Lyon, France (Onsite for the first 3 months, then flexible) We're partnering with a tech-driven organisation deep into an engineering modernisation push. Hands-on Tech Lead role. Code first, direction close behind. You shape the architecture, raise the bar, and pull the team with you. 🧠 What You'll Do • Set technical direction across a modern full-stack (React / Next.js, APIs, microservices), • Kill what's holding the platform back. Ship what scales., • Build across the stack: frontend, backend, infra, • Tighten DevOps and CI/CD. Cloud-first by default., • Lead by example. Review, pair, mentor, raise the technical bar, • Wire data and AI capabilities into the engineering workflow, • Push AI-assisted development where it sharpens output What You Bring • Strong full-stack chops with modern JavaScript (React, Next.js), • Solid backend experience. Language-agnostic. Adaptability beats stack loyalty., • Microservices and API design under your belt, • Cloud and DevOps fluency (CI/CD, containers; Kubernetes a plus), • Bias for clean architecture, scale, and continuous improvement, • Track record leading or mentoring engineers through code and decisions, not org charts, • Hands-on with AI-driven dev tools and workflows Nice to Have • PHP exposure, or willing to pick it up where the codebase calls for it, • Modernisation or transformation projects on your CV, • Data-intensive or AI-enabled product background Why This Role • Shape a modern engineering ecosystem. Not babysit legacy., • Real ownership of technical direction and standards, • Front row on AI-assisted development, • Tight, collaborative team that ships and iterates

Coders Connect is proud to partner with Sanofi, a global healthcare leader, to drive digital innovation through its Manufacturing & Supply (M&S) Accelerator. Sanofi is transforming how medicines are made and delivered—using cutting-edge technology, data, and AI to bring new treatments to patients faster and more affordably across the globe. This is a chance to make a real impact as part of a small, autonomous, and high-performing team shaping the future of digital healthcare. Location: Lyon, France (Hybrid) Languages: English (French is a plus) What you’ll do: • Design, deliver, and operate software solutions that accelerate the delivery of life-changing medicines., • Ensure the scalability, maintainability, and reliability of complex systems., • Contribute to the technical vision within your project while aligning with Sanofi’s broader engineering strategy., • Translate requirements into high-quality, performant, and secure code., • Collaborate with product managers, data engineers, and peers to achieve on-time delivery., • Take ownership of technical decisions and support the full software development lifecycle—from concept to production., • Champion best practices in software engineering, testing, and documentation., • Build and maintain modern, cloud-native applications designed for impact and scale., • Engage in code reviews, mentoring, and knowledge sharing across teams., • Communicate clearly and proactively with technical and non-technical stakeholders. Requirements: • 5+ years of professional experience in software engineering (or equivalent knowledge)., • Strong proficiency in JavaScript / TypeScript (Node.js) and React or similar frontend frameworks., • Deep understanding of microservice architectures, API design, and cloud security best practices., • Hands-on experience with CI/CD pipelines, DevOps principles, and Infrastructure as Code (Terraform, AWS CDK, or similar)., • Experience working with at least one major cloud provider (AWS, GCP, or Azure)., • Strong problem-solving skills with a growth mindset and curiosity for learning new technologies., • Excellent communication and collaboration abilities in an agile environment., • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience is a plus. Benefits: • Be part of a global healthcare pioneer shaping the future of medicine through digital innovation., • Work in a dynamic, collaborative environment where your ideas drive real-world impact., • Grow your career with diverse development opportunities, including promotions, lateral moves, or international assignments., • Benefit from a comprehensive rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact., • Enjoy extensive health and wellness programs, high-quality healthcare, and at least 14 weeks of gender-neutral parental leave., • Join a company where digital meets purpose—building products that help millions of people around the world live healthier lives.

Description de l'entreprise Depuis plus de 20 ans, Axess accompagne ses clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre numérique globale performante et sécurisée pour le succès de leurs projets digitaux. Axess c'est une famille de plus de 300 collaborateurs, des agences en France (Lyon, Valence, Paris, Montbrison), et 3 pôles d'expertises (Software, Cloud Computing, Digital Services). Rejoindre Axess, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui favorise l'agilité, l'esprit d'équipe et l'excellence. Un groupe en pleine croissance avec des nouveaux produits et des ambitions challengées chaque année. POURQUOI RECRUTE-T-ON ? Afin de poursuivre sa stratégie ambitieuse de développement et de croissance sur un marché en plein essor, Axess Solutions Santé, centre d’expertise Software du groupe Axess, est à la recherche d’un Ingénieur DATA afin de renforcer ses équipes de traitements, consolidations et de modélisations de données en santé au travail. RESPONSABILITES ET ACTIVITES ASSOCIEES A. Sous la responsabilité du manager du service, et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous organisez et réalisez la migration de données de logiciels concurrents vers notre solution Medtra 5. Cela se traduit notamment par : • La définition avec le client de l’attendu, • L’utilisation, le paramétrage et l’adaptation de nos pipelines de données pour répondre au besoin, • La réalisation des séquences de tests et de validation de la migration, • La finalisation de la migration lors du passage en production B. Vous contribuez à la planification/organisation des actions à mener pour l’ensemble de l’équipe intégration en étant le contact principal des équipes projets amenés à déployer la solution Medtra 5 chez nos clients : • Mise en place de l’organisation de traitements des données de santé et de leur sécurisation pendant toute la phase de transformation., • Planification/optimisation des actions des membres de l’équipe. C. Vous contribuez à la qualité des données de nos clients en intervenant en mises à jour/complétion de données lorsque c’est nécessaire. D. Vous menez des actions de recherche et développement pour mettre en oeuvre les meilleures techniques de modélisation et de récupération des données notamment au travers l’implémentation de solutions de pipeline de données E. Régulièrement, vous participez aux réflexions de structuration des données dans le cadre du développement de la solution Medtra 5. PROFIL RECHERCHE Formation : Bac+5 – École d’ingénieur Expérience : Minimum 5 ans sur un poste équivalent Compétences techniques indispensables : • MS SQL, • PostgreSQL, • Oracle Atouts supplémentaires : • Apache Airflow, • ETL du marché PARTICULARITES ET DIFFICULTES DU POSTE • Poste sédentaire., • Manipulation de données sensibles à forte valeur potentielle., • Contacts clients ponctuels, • Travail en équipe, dans un contexte multi-projets Les avantages : • Rémunération entre 38-44k€/an, • Mutuelle haut de gamme et familiale, • 10 jours de RTT/an, • Prime de participation, prime vacances, • Un accès à un réseau social interne, • Un accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport...), • Possibilité de télétravail, flexibilité, • Indemnité de télétravail, • Des équipes multi-disciplinaires et expertes dans leur domaine, • Des évènements team-building et After work, • Prise en charge à 50% des transports en commun & Indemnités kms vélo, • Onboarding avec un référent attitré..., • Des opportunités de carrière stimulantes, • Proposition de formation tout au long de la carrière Notre process de recrutement : • Entretien téléphonique de découverte (RH), • Visio ou sur site (Lyon) pour un entretien plus complet sur votre parcours (RH), • Dernier entretien avec le directeur projets Axess Software

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. En tant que chef(fe) de projets data center, tu auras un rôle clé dans la supervision de la planification, de la coordination et de l’exécution des projets de création de Data centers. Tes missions si tu l’acceptes : ✔ Management de projet : Piloter l’ensemble des phases du projet de construction de Datacenters, de la conception initiale à la réception finale (design, appel d’offres, construction). ✔ Suivi des travaux : Assurer la coordination et le suivi des travaux en respectant les exigences de qualité, de sécurité et les délais. ✔ Communication et gestion des parties prenantes : Maintenir une communication fluide avec toutes les parties prenantes, internes et externes, pour garantir la transparence et l'adhésion au projet. ✔ Gestion des contrats et achats : Superviser les contrats et le suivi des achats, notamment pour les équipements critiques. ✔ Garant des standards : Assurer le respect des normes de qualité, du calendrier, des coûts et des standards en matière de santé, sécurité et environnement pour une livraison optimale. ✔ Encadrement des prestataires : Encadrer et manager les prestataires en leur fournissant conseils et soutien pour garantir le respect des attentes. ✔ Optimisation des coûts : Développer des solutions d'économie de coûts, identifier les écarts de budget et les économies potentielles pour assurer une livraison en ligne avec les prévisions. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée Issu(e) d’une formation Bac+5 en électricité, MEP, génie civil ou construction, idéalement avec une spécialisation ou une expérience en environnement Data Center ou site critique, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projets en maîtrise d’œuvre (MOE), MOA, AMO, contractant général ou au sein d’entreprises de travaux. Cette opportunité te correspond, envoie-nous ton CV !

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Tes missions en tant que Product Owner (Senior / Expert Power BI) : • Vision & cadrage produit :, • Recueillir les besoins métiers, animer des ateliers et définir la cible produit à partir de l’existant., • Transformation Data & BI :, • Piloter la migration d’une centaine de rapports (≈160 dashboards) depuis un environnement MS BI / .NET vers une stack moderne Databricks + Power BI, dans le cadre d’un programme de transformation de 2 ans., • Prototypage & Data Visualisation :, • Concevoir rapidement des dashboards et POCs Power BI pour matérialiser les besoins, faciliter les échanges avec les métiers et aligner les parties prenantes., • Gestion de backlog & delivery :, • Rédiger et prioriser les user stories sous Jira à partir des échanges métiers et des POCs, afin d’alimenter efficacement les équipes de développement., • Coordination & agilité :, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes data, dev et design, animer les rituels Agile et garantir le respect des délais et de la qualité., • Qualité & suivi :, • Participer à la définition et à la réalisation des tests (fonctionnels et TNR), suivre les KPIs et assurer l’amélioration continue des livrables., • Relation métiers :, • Interlocuteur privilégié des métiers, capable de vulgariser les sujets data, challenger les besoins et co-construire des solutions à forte valeur. 🕵️ Profil recherché … • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Product Owner / Data Product Owner, • Expert Power BI (capable de développer rapidement dashboards et POCs), • Forte capacité à interagir avec les métiers et à animer des ateliers, • Expérience en environnement Agile et outils type Jira, • Idéalement expérience en projets de migration BI / transformation data 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

We’re Hiring! Compensation Manager At Envu, we partner with our customers to design world-class, forward-thinking innovations that protect and enhance the health of environments around the world. We offer dedicated services in: Professional Pest Management, Forestry, Ornamentals, Golf, Industrial Vegetation Management, Lawn & Landscape, Mosquito Management, and Range & Pasture. Envu brings together a broad range of perspectives to look beyond chemistry and dare to explore new paths forward. Guided by our inclusive culture, we embrace change and flexibility, tackling our customers’ toughest challenges proactively, passionately and with an entrepreneurial spirit. We pursue our ambitions collaboratively because we know that a unified and empowered team is an unstoppable force, allowing us to achieve our vision of healthy environments for everyone, everywhere. Join Us. Envu is proud to be Great Place to Work Certified in the U.S., France and India (June 2025 – June 2026) FUNCTION: PCC LOCATION: Lyon, France JOB TYPE: Permanent JOB GRADE: 7 GET TO KNOW YOUR AREA: Acts as Global Process Owner (GPO) and Subject Matter Expert (SME) for compensation, driving global compensation policies and incentive models to align with business goals. Leads compensation plan administration, annual review cycles, and compliance, leveraging HRIS tools; oversees global mobility cases and serves as Assignment Manager to ensure smooth execution of international assignments and adherence to policies. Conducts market analysis, job evaluations, and reporting, partnering with key stakeholders to support global projects and drive compensation-related initiatives. YOUR MISSION WILL BE TO: • Compensation Policy and Process: Define and drive Compensation policies and processes to support business objectives. Optimize compensation frameworks (e.g. overall policy reviews, adjust short-term incentive model), monitor trends in compensation and recommend necessary adjustments., • Compensation Plan Administration: Lead and administer global compensation plans, including merit increase, short-term incentives (STI), long-term incentives (LTI), and spot bonus awards (STG). Steer the annual compensation review process to ensure timely salary adjustments and bonus payments. Ensure accurate execution while maintaining compliance with policies., • Benchmarking, Market Analysis: Develop salary ranges and adjustments (incl. inflation analysis) to ensure internal equity and external competitiveness. Conduct market analysis, benchmarking and participate in salary surveys to align compensation structures with industry standards. Prepare reports, insights and recommendations on compensation trends, budget impact, and program effectiveness., • Job Evaluation and Pay Transparency: Govern global job evaluation as per the Mercer IPE Methodology and ensure pay transparency regulations are being complied with., • HRIS Administration & Data Accuracy: Oversee the implementation and optimization of SAP SuccessFactors modules and ensure data accuracy of HR master data and compensation information. Generate compensation reports and dashboards with PowerBI to support decision-making at various levels of the organization., • Global Mobility: Partner with external relocation service providers on governing Global Mobility Process, Policy & Vendor relationship and coordinate Global Mobility cases worldwide., • Project Management: Support global compensation projects and lead compensation workstreams, including equal pay & transparency initiatives, • Stakeholder Collaboration & Training: Provide guidance and training on compensation policies, procedures, and best practices. Work closely with HR, Finance, and Business Leaders to align compensation strategies with company goals and business needs., • Compensation Compliance, Reporting & Audit: Stay updated on best practices and legal requirements. Ensure compliance with international labor laws, industry best practices, and company policies. Support internal and external audits. ARE YOU READY FOR THE ROLE? Main requirements: • Degree (Human Resources, Business Administration, or a related field), • 5-7 years+ of experience in a Global HR Compensation role, preferably with experience in annual cycle reviews and global mobility, • Experience with global job architecture and evaluation methodologies (e.g., Mercer IPE), • Hands-on experience with HRIS platforms (preferably SAP SuccessFactors) and managing vendor relationships, • Very high Proficiency in data analysis and reporting tools (e.g., Power BI, advanced Excel), • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate across diverse teams., • Strong organizational skills and attention to detail, • Ability to handle sensitive information with confidentiality, • Fluency in English, written and spoken Envu is committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants, regardless of ethnicity, color, race, religion, origin, age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, or other conditions. And all opportunities are open to people with disabilities. By applying for this position, you agree that your personal data are going to be processed and recorded by Envu for recruitment purposes only. For candidates who are not selected for this position, personal data will be kept for a period of two years and then permanently deleted.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek recherche un Business Unit Manager à Lyon afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement Industrie. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : En tant que Business Unit Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance de nos clients dans le secteur de l'énergie. Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde." Votre quotidien sera rythmé par : Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur de l'énergie, dans le domaine ITS. Vous accompagnerez votre équipe composée par exemple administrateur système & réseaux, expert Smart Grid, ingénieur SCADA, Data Scientist, etc. Votre challenge quotidien sera de : • Identifier les enjeux technologiques du secteur de l'énergie, • Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinente, • Créer une relation privilégiée avec vos clients, • Recruter et manager votre équipe de consultants, • Suivre le déploiement de projets techniques complexes, • Piloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissance. Les petits plus du projet : • Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger., • Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Unit Managers pour une prise de poste en toute confiance !, • Un variable non plafonné Astek propose également des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director. D’autres perspectives à l’internationale ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables. Vous : Idéalement, vous : • Etes diplômé d'un Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique., • Avez déjà une première expérience réussie en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …), • Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels. Votre personnalité :, • Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant., • Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs., • Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !)., • Compétiteur dans l’âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Après l'examen de votre candidature, Tom, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous !

🚀 The Mission At Semji, we don’t just “do marketing”; we build growth engines. We are looking for a Senior Growth Manager to architect the “plumbing” of our acquisition machine. You aren’t just managing campaigns; you are using code and automation to scale outreach, enrich data, and ensure leads flow seamlessly from discovery to HubSpot. 🛠️ Key Responsibilities & Achievements • Outbound Engineering: Build and maintain fully automated outbound sequences using enrichment APIs and n8n to deliver hyper-personalized prompts directly to Lemlist., • Data Architecture: Develop custom dashboards in BigQuery/Looker Studio to track and analyze lead conversion rates across various experimental segments., • Lead Flow Optimization: Ensure the data pipeline—from initial scraping or lead capture to HubSpot—is robust, enriched, and scalable., • Rapid Prototyping: Leverage Claude Code and AI tools to script quick solutions and automate repetitive growth tasks. You are a “mission-driven” builder with an autodidact mindset. You don’t wait for a manual; you find the documentation and solve the problem yourself. Hard Skills (Required): • Data & SQL: Expert-level SQL (specifically BigQuery)., • Workflow Automation: Advanced n8n workflow design., • Development Tools: Experience with GitHub for version control and Claude Code for rapid script prototyping., • CRM Mastery: Deep understanding of HubSpot CRM architecture. Soft Skills: • Problem-solving Orientation: You see technical friction as a challenge to overcome, not a roadblock., • Independence: You are comfortable working in a fast-paced environment where you define the technical “how.” Experience: • Strong preference for candidates with Startup/Scale-up backgrounds or previous Technical Roles (Growth Engineer, Data Ops)., • Note: We value hands-on execution. Former consultants will only be considered if they demonstrate a strong match with the technical requirements above. Recruitment process • Screening with Grégoire (TA), • Hiring manager interview with Yannick (Chief Ops Officer), • Use case with Arnaud (revops) and Yannick, • CEO fit itw with Bertrand (CEO)

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Tes missions en tant que Tech Lead Java : • Encadrement de l'équipe : Motiver et guider l'équipe de développeurs, en leur fournissant les conseils et le soutien dont ils ont besoin pour s'épanouir. Définir des objectifs clairs et mesurables pour l'équipe et veiller à ce qu'ils soient atteints., • Expertise technique : Apporter une expertise technique approfondie à l'équipe, en résolvant les problèmes complexes liés à l'architecture Java Spring, à l'automatisation, à la messagerie, aux Webservices, aux conteneurs et au Cloud. Rester à jour sur les dernières technologies et meilleures pratiques dans ces domaines., • Architecture logicielle : Concevoir et architecturer des applications Java Spring évolutives, maintenables, sécurisées et conformes aux principes de l'intégration continue et de la livraison continue (CI/CD) et aux bonnes pratiques du cloud-native., • Développement logiciel : Contribuer au développement d'applications Java Spring de haute qualité, en écrivant du code propre, efficace, testable et conforme aux meilleures pratiques de développement logiciel., • Mise en place de CI/CD : Mettre en œuvre et configurer des pipelines CI/CD efficaces à l'aide d'outils tels que Jenkins, Nexus et Ansible pour automatiser le processus de construction, de test et de déploiement des applications., • Intégration de messagerie : Concevoir et implémenter des solutions de messagerie asynchrone robustes et évolutives en utilisant des technologies telles que Kafka, AMQP et JMS pour l'échange de données entre les applications et les systèmes dans le cloud., • Intégration de Webservices : Développer et consommer des Webservices REST et SOAP, en suivant les principes de sécurité et d'interopérabilité pour l'échange de données et la communication entre les applications dans le cloud., • Orchestration de conteneurs : Maîtriser les technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes pour déployer, gérer et orchestrer des applications Java Spring dans des environnements cloud., • Exploitation dans le cloud : Concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud-natives en utilisant des plateformes telles que AWS, Azure ou GCP, en suivant les principes de sécurité, de scalabilité et de haute disponibilité., • Collaboration : Collaborer étroitement avec les autres équipes, telles que les pôles Digital Product, le Design et les opérations, en assurant une communication claire et efficace des aspects techniques des projets. 🕵️ Profil recherché … • Expérience : Au moins 7 ans d'expérience en développement Java Spring (hors stage et alternance), • Expertise technique : Expertise approfondie des technologies Java Spring, y compris Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security, et des concepts clés de l'architecture logicielle., • Connaissances en CI/CD : Maîtrise des outils et des pratiques CI/CD, tels que Jenkins, Nexus et Ansible, pour automatiser le processus de développement et de déploiement des applications., • Expertise en broker de messagerie : Compréhension approfondie des concepts et des technologies de messagerie asynchrone, tels que Kafka, AMQP et JMS, et capacité à concevoir et implémenter des solutions de messagerie robustes et évolutives dans le cloud., • Expertise en Webservices : Solide compréhension des principes de développement et de consommation de Webservices REST et SOAP, en suivant les bonnes pratiques de sécurité et d'interopérabilité., • Connaissance des systèmes de gestionnaire de conteneur : Maîtrise des technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes pour déployer, gérer et orchestrer des applications Java Spring dans des environnements cloud., • Connaissance d'environnements Cloud (AWS,Azure, GCP...) Compréhension des concepts fondamentaux du cloud computing et des plateformes cloud telles que AWS, Azure ou GCP, avec la capacité à concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud. 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

INGÉNIEUR COMMERCIAL H/F 📍 Home Office – Ingénieur Commercial : Secteur Sud-Est (idéalement basé à Lyon ou alentours) 📅 Publication : 10/04/2026 📌 CDI – Temps plein – Permis B requis 🏢 S3PWEB – Éditeur de logiciels SaaS & intégrateur de solutions embarquées L'Editeur Intégrateur S3pweb est un acteur reconnu dans la télématique embarquée, recrute un(e) Ingénieur Commercial terrain pour développer ses activités dans le Sud-Est de la France. Notre offre associe solutions logicielles en mode SaaS et équipements embarqués (ordinateurs de bord, dashcams connectées, …), au service des professionnels du transport et de la logistique. Description du poste Nous recherchons un.e Ingénieur Commercial H/F motivé.e, pour rejoindre notre équipe à distance. Dans ce rôle à temps plein, vous serez en charge de développer et de gérer un portefeuille de clients, d'identifier des opportunités commerciales et de négocier les conditions contractuelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins, proposer des solutions adaptées et assurer leur satisfaction. En tant que poste en télétravail, vous bénéficierez d'une flexibilité tout en garantissant des résultats performants. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le développement de votre secteur. Vous êtes notamment chargé(e) de : • Prospecter activement et identifier les opportunités commerciales,, • Qualifier les besoins métiers des prospects et clients,, • Promouvoir et vendre l’offre globale (Software & Hardware),, • Mener les négociations jusqu’à la signature,, • Assurer un reporting structuré et une veille concurrentielle régulière,, • Participer à l’évolution de l’offre et à la dynamique commerciale globale. Ce poste implique une forte présence terrain avec au minimum 2 à 3 découchés par semaine. Profil recherché • Compétences en Vente et Achats : Expérience dans la vente de solutions, la négociation commerciale, et la compréhension des besoins des clients., • Gestion de Comptes : Maîtrise de la gestion de comptes clés et suivi des performances commerciales., • Atout supplémentaire : Connaissances dans le domaine du transport/logistique ou expérience dans un environnement technologique similaire., • À l’aise en cycle court comme en vente projet avec suivi client,, • Capacité à prospecter, structurer et développer un secteur en autonomie,, • Organisé(e), engagé(e), avec un excellent relationnel et un fort sens du résultat,, • Goût du terrain, maîtrise des outils CRM et esprit de conquête. Nous recherchons un profil chasseur avant tout, capable de détecter et prospecter de nouvelles opportunités. Pourquoi nous rejoindre ? • Entreprise solide, en croissance continue,, • Offre complète, différenciante sur le marché,, • Autonomie et responsabilité Poste stratégique avec impact direct sur le développement de l’entreprise. Candidature 📩 Envoyez votre dossier de candidature à : 📌 Si vous êtes motivé(e) par les challenges et avez un esprit de conquête, ce poste est fait pour vous ! Secteur d'activité : Informatique - Technologies de l'information

🚀 Prime Engineering recrute son/sa prochain(e) Responsable de Business Unit IT (F/H) Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Fort de plus de 700 collaborateurs répartis sur 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie et Toulouse), nous accompagnons les plus grands noms des secteurs industrie, énergie, infrastructures, IT et bâtiment. 🏆 Labellisé “Great Place To Work” depuis 2016, nous cultivons un environnement bienveillant, exigeant et résolument tourné vers la réussite collective. 💼 Le poste : Responsable de Business Unit IT En tant que véritable entrepreneur au sein du groupe, vous serez chargé(e) de piloter et développer votre propre Business Unit dédiée aux métiers de l’IT. Vous serez directement rattaché(e) à la Direction et bénéficierez d’une large autonomie dans la conduite de vos actions. 🎯 Vos responsabilités clés : 🔹 Développement commercial • Définir votre stratégie de croissance sur votre périmètre (grands comptes, ETI, scale-ups…), • Identifier de nouveaux partenaires, répondre aux appels d’offres, piloter la négociation commerciale, • Déployer des offres à forte valeur ajoutée dans les domaines du cloud, data, développement, cybersécurité, infrastructure, etc. 🔹 Recrutement et structuration de l’équipe • Constituer votre propre équipe de consultants IT (ingénieurs, chefs de projet, experts techniques), • Participer aux entretiens techniques, à l’intégration et à la fidélisation des talents, • Créer une dynamique d’équipe stimulante et engageante 🔹 Management et pilotage opérationnel • Encadrer et faire grandir vos équipes, • Suivre les performances, garantir la satisfaction client, • Piloter les indicateurs de rentabilité, de croissance et de qualité 🚀 Votre objectif : bâtir une business unit solide, rentable et reconnue, avec des perspectives d’évolution vers une Responsable d’Agence. 🌟 Pourquoi rejoindre Prime ? ✔ Une forte autonomie pour entreprendre dans un cadre structuré ✔ Une expertise métier reconnue dans les environnements techniques et complexes ✔ Des perspectives concrètes d’évolution à moyen et long terme ✔ Une culture managériale de proximité et de confiance ✔ Un package de rémunération attractif (fixe + variable) ✔ Un environnement labellisé Great Place To Work depuis 2016 👤 Profil recherché : 🎓 Diplômé(e) Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent) 💼 Expérience significative (4–7 ans min) dans une ESN, cabinet de conseil ou en business unit management IT 📈 Forte appétence pour le développement, le pilotage d’activité, et le management d’équipe 🤝 Leadership, sens commercial, culture du résultat, capacité à fédérer 📩 Intéressé(e) ?

About us Verley is a biotechnology company based in Lyon, focused on developing dairy proteins through precision fermentation. Our aim is to offer sustainable, high-quality alternatives to traditional animal-based ingredients, contributing to the evolution of food production methods. We bring together a team of scientists and engineers with complementary expertise, working to turn promising technologies into concrete applications for the food industry. Position overview As part of the R&D Bioprocess team, the USP Technician will be responsible for executing upstream laboratory activities related to microbial fermentation and process development. This is a hands-on laboratory role focused on experimental execution, data generation, and process reproducibility at lab scale. The position reports directly to the Lead of Bioprocess and works in close collaboration with scientists, process engineers and the analytical team. Key Responsibilities Laboratory Fermentation Activities • Prepare culture media, buffers, stock solutions, and consumables., • Perform microbial cultures and fermentation runs at lab scale (shake flasks, benchtop bioreactors)., • Operate and monitor bioreactors (pH, DO, temperature, agitation, feeding strategies)., • Perform sampling and ensure proper sample handling and traceability., • Execute experimental plans defined by the Bioprocess team., • Accurately record process parameters and observations in laboratory notebooks and digital systems., • Compile and rigorously structure experimental data for analysis., • Ensure cleaning, preparation, and basic maintenance of lab-scale bioreactors and related equipment., • Participate in equipment calibration and qualification activities., • Maintain laboratory organization in compliance with safety and quality standards., • Contribute to improving laboratory practices and SOPs., • Support troubleshooting activities during fermentation runs., • Collaborate closely with USP engineers and the analytical team to ensure smooth workflow., • Promote safety, rigor, and good laboratory practices (GLP-like mindset). Profile • Technician degree (BTS, DUT, Licence Pro or equivalent) in biotechnology, microbiology, or bioprocessing., • 2–5 years of experience in microbial culture and fermentation in a laboratory environment., • Hands-on experience with benchtop bioreactors is mandatory., • Strong aseptic technique and laboratory discipline., • Rigorous, organized, and detail-oriented., • Comfortable executing repetitive experiments with consistency and precision., • Team-oriented with good communication skills., • English speaking/reading skills required. What we offer • An innovative laboratory environment focused on precision fermentation., • A collaborative and science-driven culture., • The opportunity to contribute directly to the development of next-generation food ingredients., • A dynamic and growing biotechnology company based in Lyon. At Verley, we celebrate diversity and inclusivity and are proud to welcome applicants of all backgrounds in our mission to revolutionize the future of food and biotechnology.

ENTREPRISE Notre client est un groupe international présent dans différentes activités informatique d'infrastructures, d'inforgérance et de développement applicatif. Nous rechercheons pour son activité applicative à Lyon un Key Account Manager ayant déjà eu une expérience de Business Manager pour prendre la responsabilité de comptes nommés. POSTE Vous prospectez, détectez et signez de nouveaux projets d'assistance technique et de forfaits dans les domaines du: • DIGITAL, WEB (Open Source, Java, Angular JS, .Net...),, • DEVOPS, • DATA, • Les INFRASTRUCTURES Votre action est focalisée sur des grands comptes nationnaux ou internationnaux présents à Lyon. • Energie, Pharmacie, Assurances Ceux-ci sont dans le secteur privé ou public et vous permettent de foisonner sur le plan commercial avec l'appui de la structure locale et du groupe au besoin. • Le poste combine des rôles d'Account Manager et de Business Developper sur des périmètres de plusieurs millions d'euros., • Manager son équipes de consultants dans la durée afin de réduire le turn over et leur donner les moyens de se développer sur un plan RH et technique., • Manager son chiffre d'affaires et sa marge. Vous gardez et signez de nouveaux dossiers en AT ou au Fordait (ex. Centre de Services) auprès de vos clients référencés de l'industrie et des services . • Dans ce cadre, vous intervenez en amont des projets, vous anticipez les besoins et vous accompagnez les décideurs dans leur choix par une approche métier sur l’ensemble du système d'information. Vous êtes également très impliqué dans la sélection et la recherche des consultants, des ingénieurs ou experts qui réaliseront les prestations d'assistance technique sous la responsabilité d'un Business Manager avec lequel vous collaborer., • Vous entretenez votre portefeuille d'affaires et de comptes pour solidifier votre embarqué., • Vous participez activement à construire de nouveaux référencements. Vous reportez au Directeur Commercfial Régional. PROFIL De formation supérieure de type ESC ou ING, vous avez idéalement entre4 et 8 ans d’expérience commerciale en ESN. Vous avez l'expérience et le goût des technologies du DIGITAL, DEVOPS et de la DATA. Vous aimez fédérer autour de vous, réaliser des actions d'Account Management en impliquant votre organisation. Vous savez identifier les décideurs et sponsors, vous savez anticiper, comprendre et répondre à leurs besoins via une stratégie commerciale approfondie et percutante que vous validez avec votre responsable hiérarchique. Autonome, polyvalent et doté d'un très bon relationnel, vous savez cartographier avec rigueur les DSI, monter avec aisance dans les hiérarchies, exploiter les organigrammes, trouver les bons leviers et ouvrir de nouveaux comptes. Vous serez amené à animer, gérer l'équipe des consultants rattachés à votre périmètre.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Growth Marketing pour piloter les stratégies d'acquisition digitale de nos clients B2B. Vos missions Gestion de projet acquisition B2B • Définition de stratégies d'acquisition multicanales adaptées aux objectifs clients, • Identification des leviers de croissance prioritaires et construction de roadmaps orientées performance, • Pilotage global des projets d'acquisition : coordination des canaux, suivi des timelines, reporting client, • Animation des points de suivi avec les clients et priorisation des actions, • Collaboration avec les équipes contenu et SEO pour assurer la cohérence des dispositifs, • Structuration des processus d'acquisition et capitalisation des bonnes pratiques Campagnes Paid – Google Ads & LinkedIn Ads • Création, paramétrage et gestion des campagnes Google Ads (Search, Display, Performance Max) et LinkedIn Ads, • Définition des ciblages, audiences et messages selon les personas clients, • Suivi des performances et optimisation des budgets (CPC, CPL, ROAS), • Reporting régulier et recommandations d'arbitrage HubSpot, CRM & Marketing Automation • Implémentation HubSpot (cadrage, paramétrage, migration, intégration, formation), • Audit et optimisations avancées des processus HubSpot (SalesOps, RevOps), • Mise en place de scénarios de nurturing et de séquençage Sales, • Création de dashboards, reporting et analyses de performance Outbound B2B – Prospection & Email Marketing • Mise en place et pilotage de campagnes outbound sur Lemlist et Waalaxy, • Rédaction des séquences d'emails de prospection : accroche, argumentation, relances, • Construction des listes de ciblage et enrichissement des données, • Analyse des taux d'ouverture, de réponse et d'optimisation des séquences Votre profil • Expérience en gestion de projet dans des environnements B2B, • Excellente maîtrise de HubSpot (CRM, Marketing, Content, Services), • Pratique opérationnelle de Google Ads et LinkedIn Ads, • Expérience en outbound B2B : rédaction de séquences email, utilisation de Lemlist, Waalaxy ou outils similaires, • Bonnes connaissances en SEO, GEO ou référencement orienté IA, • Culture data solide : vous êtes à l'aise avec les chiffres et les prises de décision basées sur la performance, • Sens du conseil, autonomie et rigueur, • Excellente relation client et orthographe irréprochable Ce qui est un plus • Expérience en agence, • Maîtrise de Meta Ads, • Bilingue anglais En pratique • CDI temps plein – Statut cadre, • Rémunération selon expérience, • Carte tickets restaurant Swile, • Transport pris en charge à 50 %, • Mutuelle d'entreprise, • Lyon 6 – Métro Foch, • 1 jour de télétravail par semaine Qui sommes-nous ? Webconversion est une agence de marketing digital B2B spécialisée dans la génération de leads et la structuration des écosystèmes digitaux. Nous accompagnons des PME, scale-ups et ETI sur des sujets concrets : génération de leads qualifiés, structuration marketing & sales, mise en place des outils (CRM, automation, acquisition) et performance mesurable. Notre approche tient en trois mots : stratégie, exécution, résultats. L'équipe est basée à Lyon, cours Franklin Roosevelt – Métro Foch.

Are you a Siemens WinCC expert with a decade of experience navigating the complexities of full-scale project lifecycles? We are looking for a heavy hitter to join a major life sciences project in Lyon. We are looking for a dedicated professional to join us for a long-term contract running through July 2027. If you thrive in highly regulated GMP environments and enjoy seeing a project move from initial design through to final qualification, this is your next career move. The Role As a Senior Siemens WinCC Engineer, you will be the technical heartbeat of the automation stream. You won’t just be configuring interfaces; you’ll be ensuring the integrity of the process and data visualization in a world-class manufacturing facility. Key Responsibilities: • Full Lifecycle Ownership: Lead the design, configuration, and implementation of Siemens WinCC SCADA systems (Classic, Professional, or Unified)., • GMP Compliance: Ensure all HMI/SCADA configurations meet rigorous global regulatory standards (CFR 21 Part 11), including detailed documentation and GAMP 5 validation protocols., • System Architecture: Develop and optimize high-performance graphics, complex scripting (C, VB, or ANSI-C), and advanced alarm management systems., • Commissioning & Qualification (C&Q): Support onsite startup activities and troubleshooting of PLC-SCADA interfaces (S7-1500/S7-400) through to FAT/SAT., • Stakeholder Collaboration: Act as the technical bridge between process engineering, IT/OT, and external vendors. What You Bring • Experience: 10+ years of dedicated experience with Siemens WinCC. You’ve seen it all, from legacy WinCC V7.x to the latest TIA Portal integrated environments., • Industry Expertise: A proven track record within the Pharmaceutical or Biotechnology sectors. You understand that in a GMP environment, the audit trail and validation documentation are as critical as the code., • Full Lifecycle Proficiency: Experience taking a project from User Requirement Specifications (URS) and Functional Design Specifications (FDS) through to final site handover., • Technical Depth: Deep knowledge of WinCC connectivity (OPC UA, Profinet), SQL database integration, and report generation. Familiarity with Simatic Batch or PCS 7 is a significant plus., • Location/Language: This is a 100% onsite role in Lyon., • Fluent in French & English.

| QUI SOMMES-NOUS ? TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 16 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharma/ Digital & IT. | VOTRE CHALLENGE ? • Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement et les partenaires projets, • Concevoir des solutions techniques répondant aux besoins métier dans le respect des contraintes de sécurité et de performance, • Définir et piloter le backlog technique de l’équipe, • Encadrer et accompagner les développeurs sur les choix techniques et les bonnes pratiques, • Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité des applications critiques, • Assurer le suivi des performances applicatives et analyser les données / logs, • Participer aux diagnostics et à la résolution des incidents de production, • Réaliser des revues de code et intervenir ponctuellement sur des développements complexes, • Être le support technique de dernier niveau auprès des équipes, • Participer à la modélisation de données et aux choix d’architecture | QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ? • Minimum 10 ans d’expérience en développement logiciel dont au moins 4 ans en tant que Lead Tech, • Excellente maîtrise de l’écosystème Java : Java, Spring Core, Spring Boot, Spring Data, Spring Batch, • Très bonne maîtrise de PostgreSQL, Hibernate et modélisation de données, • Maîtrise des technologies frontend TypeScript / Angular, • Bonne maîtrise des outils Git, Maven, Jenkins, Sonar, Liquibase, ElasticSearch, • Expérience sur environnements Linux et Windows, • Expérience sur des applications critiques avec fortes contraintes de disponibilité et de robustesse, • Capacité à coordonner des équipes techniques et piloter des sujets complexes, • Leadership technique, rigueur et excellent relationnel | QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ? Il s'articule autour de 5 piliers principaux : • Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;, • Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;, • Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;, • La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;, • Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups. 📢 Intéressé(e) ? Visitez notre page TMC : • Suivez-nous sur LinkedIn pour rester informé de nos dernières actualités et opportunités !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Missions : Delivery : • Piloter des projets data en respectant les délais, coûts et qualité., • Coordonner les équipes techniques et métiers pour assurer la réussite des projets., • Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting auprès des parties prenantes., • Gérer les risques et proposer des plans d'action correctifs., • Contribuer à la définition des besoins et à la planification des ressources. Développer et piloter de l’offre data : • Élaborer et maintenir la feuille de route de l’offre (vision, plan d’exécution et transformation)., • Anticiper et optimiser l’employabilité des collaborateurs en lien avec les acteurs de l’écosystème., • Animer la communauté de l’offre pour développer l’esprit d’équipe et favoriser l’engagement., • Participer activement aux phases d’avant-vente (bid management) en collaboration avec les Ingénieurs Commerciaux, afin de saisir de nouvelles opportunités et contribuer à la croissance de l’activité., • Gérer le staffing et accompagner la montée en compétences (formations, certifications, reskilling, job rotation…). Profil : • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de la data et la gestion de projets., • En rôle de pilotage de projet, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer les équipes et à porter des engagements., • Vous faites preuve d’un leadership affirmé, de solides qualités relationnelles, et collaborez efficacement avec les équipes clientes., • Management et développement des talents : capacité à accompagner les collaborateurs, à gérer le staffing, à encourager la montée en compétences et à animer la communauté interne.

À propos de Lùkla Expert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques. Avec 14 agences en France, au Portugal et au Canada, Lùkla a su développer un portefeuille de clients sur un vaste champ de compétences et dans de nombreux secteurs. Nous proposons un catalogue de 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber. Ancrée dans les valeurs de proximité, d'engagement, de confiance et de respect, notre entreprise crée une atmosphère propice au développement de compétences et au bien-être. Rejoindre Lùkla, c’est embarquer dans une aventure collective où passion et expertise se mêlent pour répondre aux besoins de chacun. Ensemble, allons plus haut et plus loin pour libérer votre potentiel. Poste : Directeur d'Agence Localisation : Lyon Séniorité : Confirmé(e) - 5 années d'expérience minimum Vos missions En tant que Directeur d'Agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le rayonnement de votre agence. Vous aurez pour missions principales : Management d'équipe : • Encadrer, animer et développer une équipe de commerciaux, business managers et consultants, • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’agence, avec pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille de clients dans des secteurs clés., • Identifier de nouvelles opportunités de marché, construire des propositions de valeur et négocier les contrats pour des projets de transformation numérique., • Suivre et optimiser les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, rentabilité, satisfaction client, etc.)., • Vous reconnaissez que la valeur humaine est un facteur de succès majeur. Pour chaque mission, vous recrutez et rassemblez autour de vous la meilleure équipe de consultants. Vous vous assurez que chacun dispose des moyens nécessaires pour garantir sa réussite et son bien-être. Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur des ESN, avec une expérience confirmée en gestion d'équipe et développement commercial. Vous avez une bonne connaissance des métiers de l'IT et du digital, ainsi que du fonctionnement des entreprises de services numériques, grâce à une première expérience réussie dans ce secteur. Vous maîtrisez plusieurs secteurs d'activité en Auvergne-Rhône-Alpes grâce au réseau professionnel que vous avez su créer et animer. Pour réussir dans cette mission variée, enrichissante et valorisante, vous possédez les qualités essentielles suivantes : Intelligence Business : • Leadership avéré, capacité à motiver et accompagner les équipes vers l’excellence., • Vous établissez facilement un climat de confiance, ouvert et respectueux avec chacun. Lùkla vous propose : • Un poste à responsabilités et un environnement stimulant, • Une rémunération attractive avec une partie variable motivante, • Intéressement et participation, • Un accompagnement dédié et des formations, • Forfait mobilité verte : participation forfaitaire à l’achat et à la maintenance d’un équipement vert (vélo électrique ou trottinette électrique)., • Allocation télétravail : participation forfaitaire à l’achat d’équipements liés à l’installation en télétravail., • RTT, titres restaurant, mutuelle, CE, indemnité kilométrique vélo… Nous œuvrons au quotidien en faveur d’une démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) toujours plus aboutie afin de lier positivement nos activités avec l’environnement et les Hommes. Notre engagement commence dès le recrutement où seules les qualités humaines et professionnelles sont considérées, et se poursuit tout au long d’une collaboration fondée sur l’éthique et le respect. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2015. Nous accompagnons également les futurs candidats dans leur cursus scolaire au travers de sensibilisations, d’actions de formations, de mentorats…

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos missions seront de : • Encadrer techniquement nos équipes : se positionner comme leader technique en garantissant le respect des bonnes pratiques et normes de développement et en accompagnant les membres de l'équipe face aux difficultés., • Concevoir et développer l'architecture logicielle : participer activement à la conception de l'architecture du logiciel en collaboration avec l'équipe architecture, en garantissant la scalabilité et la maintenabilité., • Ecrire un code de qualité : développer un code clair, efficace et bien documenté, en suivant les meilleures pratiques de codages et en assurant la gestion appropriée des erreurs., • Collaborer au sein de l'équipe : travailler avec les autres membres de l'équipe, partager les connaissances et bonnes pratiques, contribuer à un environnement de travail collaboratif et innovant. Votre profil : • Une expérience préalable en tant que Lead (ou rôle équivalent impliquant leadership technique)., • Capacité à s’adapter et à aimer relever des défis : vous interagirez avec des profils techniques, des clients, et découvrirez des environnements variés., • Capacité à animer une équipe., • Esprit d'équipe, leadership, pédagogue et à l'écoute des autres. Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus ( Java, Agile…). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Contribuer à la traduction des besoins fonctionnels en exigences techniques IA (LLM, computer vision, pipelines data, modèles supervisés/non supervisés), • Produire des livrables liés aux projets IA : dossiers de cadrage, feuilles de route IA, documentation fonctionnelle/technique, code versionné, • Identifier et cadrer des opportunités d’intégration de l’Intelligence Artificielle (IA et GenAI) dans les processus métier des clients, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (suivi des développements avec les équipes MOE, • Participer à l’industrialisation des solutions IA au sein d’architectures cloud (GCP, AWS, Azure) ou dataplatforms internes Votre profil • De formation ingénieur ou universitaire, vous maîtrisez la partie fonctionnelle et savez l’adapter aux processus métiers, • Solide expérience dans la réalisation de POC IA et de prototypes basés sur Python (pandas, scikit‑learn, transformers…), • Maîtrise des environnements cloud IA : GCP, AWS, Azure, Dataiku ou équivalents,, • Compétences avancées en SQL, • Capacité à déterminer les approches IA adaptées à chaque cas d’usage (modèles, prompts, architectures, services managés) Quelques raisons de nous rejoindre • Communauté d'experts : intégrez nos communautés de Business Analysts, avec des ateliers de partage de bonnes pratiques et des retours d’expérience., • Apprentissage en continu : accédez à des parcours de formation ciblés (modélisation de processus, analyse de la valeur, outils de product management…), à des certifications reconnues (IIBA, IREB, Agile BA…)., • Projets impactants : intervenez sur des projets de transformation complexes dans des secteurs variés (banque, énergie, industrie, santé…). Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Chargé(e) Projet Assurance Qualité H/F, à pourvoir dès que possible. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 6 mois 🔹 Localisation : Lyon 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 3494.22€ à 3775.88€ brut mensuel selon profil 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : • Être au quotidien un support et un interlocuteur qualité privilégié auprès des opérationnels des secteurs Contrôle Qualité et MSAT - ATS pour les activités en lien avec le projet TZIELD, • Être garant du respect des BPF et du suivi et de la bonne application des systèmes qualité (qualification/validation, investigation laboratoire, écart,, • Actions correctives et préventives, demande de modification, documentation) par les laboratoires, • Approuver la documentation relative à de qualification d’équipements/méthodes et aux déroulements des tests, • Évaluer et s’assurer de la complétude des changes control relatifs aux méthodes analytiques, équipements, réactifs, • Évaluer et s’assurer que les écarts, investigation de laboratoires sont déclarés et traités selon les exigences des procédures en vigueur : s’assurer de la définition de la bonne action corrective et de sa revue d’efficacité, • Participer à l’élaboration et la mise à jour des analyses de risque en lien avec l’analytique, • Veiller aux respects des exigences data integrity, • Remplir le rôle d’administrateur fonctionnelle sur les systèmes informatisés des laboratoires, • Réaliser des tours qualité dans les laboratoires afin de garantir le respect des BPF et notamment les règles d'intégrité des données. 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac+5 scientifique, et au moins 2 ans d’expérience dans un environnement de Contrôle Qualité ou environnement équivalent avec des normes qualité exigeantes o Langues : anglais technique/professionnel car interaction avec les équipes de Sanofi en Allemagne, documents en anglais Pré requis indispensables : la connaissance des laboratoires, contrainte des labo CQ Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

📍 Localisation : Lyon (mobilité en région Auvergne–Rhône-Alpes selon les missions) 🌍 Connaissance secteur : non obligatoire ; industrie = + 🧭 Contexte : transformation SI en environnements industriels (pas uniquement énergie) 🚫 Attention : pas un poste de Data Analyst / Data Scientist / Data Engineer ☑️ Concrètement, un.e Consultant.e AMOA / BA Data & BI chez Shift, c’est… → Ton rôle ? • Cadrer et piloter les volets fonctionnels Data/BI dans des programmes de transformation SI., • Cadrage : budget, ressources, périmètre, phasage, feuille de route décisionnelle., • Analyse & diagnostic data : cartographie sources/flux, modélisation (conceptuelle/logique), analyse d’impacts., • Gouvernance de la donnée : stratégie, qualité des données, glossaire, data catalog, ownership., • Spécifications fonctionnelles : exigences BI, KPIs, sécurité/accès, performance, UX des tableaux de bord., • Pilotage de réalisation (éditeurs/intégrateurs) et tests (plan de tests, UAT)., • Accompagnement des métiers : priorisation, ateliers, conduite du changement orientée usages., • Contribuer à la communauté Data/BI Shift, partager retours d’expérience., • Fédérer les équipes et promouvoir notre culture d’impact. 👁️ 🗨️ Ton profil correspond-il ? → Profil • 5 ans d’expérience minimum en gestion de projet / consulting Data & BI., • Solides capacités rédactionnelles et esprit de synthèse., • Connaissance des outils BI (Power BI, Tableau, Qlik…)., • Connaissance d’outils de gestion de projet et des méthodos (Agile, PMP, Prince2…)., • Anglais opérationnel (réunions, ateliers, livrables)., • Posture conseil et orientation client., • Adaptabilité, écoute active, pédagogie., • Capacité à anticiper risques et arbitrages. 🔎 Qui sommes-nous ? Shift est un Cabinet de Conseil indépendant spécialiste du cadrage, pilotage & adoption de la transformation digitale. 10 ans d’existence • Présence Lyon & Paris • +100 clients (Grands Comptes, ETI, PME) • Secteurs multiples (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…) • 150 collaborateur.rices • Croissance +30%/an. Société à Mission depuis 2021 : “Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale”. 🤝 Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? • Tu postules ou tu prends rendez‑vous pour un échange téléphonique, • Parcours de recrutement :, • 1er entretien visio avec un.e RH, • 2nd entretien visio ou présentiel avec un.e RH & un.e Consultant.e Sénior

L’entité Apps, Cloud & Data du groupe Econocom accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et de modernisation de leurs applications en apportant son expertise et savoir-faire dans les nouvelles technologies, le cloud et la data. Nous intervenons dans la maintenance, conception et le développement d'applications métiers et portails web, pour le compte de nos clients grands comptes. Dans le cadre du renforcement de nos équipes agiles basées à Lyon, nous sommes à la recherche d’un Développeur fullstack Java / Angular (H/F) – Secteur du transport en CDI. Nos équipes interviennent sur la conception et le développement d’applications web modernes. Vos Missions : • Concevoir, développer et maintenir des applications web full-stack (Java backend / Angular frontend), • Développer des API REST sécurisées et performantes avec Java (Spring Boot), • Collaborer étroitement avec les équipes produit, UX/UI, et QA pour garantir la qualité et la conformité des livrables, • Participer aux phases d’analyse, conception technique et revue de code, • Assurer la couverture et l’automatisation des tests (unitaires, fonctionnels), • Participer à l’amélioration continue des outils, processus et architecture applicative, • Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle des projets, • Assurer le support technique et la résolution des incidents en production Votre Profil : • Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d’un minimum de 4/5 ans d’expérience dans le développement informatique fullstack Java / Angular, • Vous disposez d’une bonne expérience dans le développement informatique et vous maîtrisez les versions plus anciennes et récentes de Java ainsi que Struts 🌟 Ce que nous valorisons chez vous • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer., • Esprit d’analyse, rigueur et orientation résultats., • Curiosité, dynamisme et force de proposition. 💼 Pourquoi rejoindre ces missions ? • Des environnements stimulants et exigeants au cœur des enjeux digitaux du secteur industrie., • Des équipes engagées et une culture projet forte., • L’opportunité de contribuer à des projets à fort impact, avec une vraie autonomie. Modalités : • Démarrage : ASAP, • Contrat : CDI, • Lieu du poste : Rattaché(e) à l'Agence ECONOCOM de Lyon (69) en mission chez nos clients à Lyon. Avantages : Ticket restaurant, mutuelle/complémentaire santé, comité d'entreprise, RTT, Participation, Dispositifs de formation techniques et fonctionnels, Evènements collaboratifs, Dispositif de cooptation et de mobilité, Programme de qualité de vie au travail : santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc. Pourquoi rejoindre Econocom ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 9 200 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement.

Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients, nous recherchons un(e) Data Engineer Teradata F/H afin d’intégrer nos équipes. Localisation : Poste en CDI basé à Lyon Démarrage : ASAP Missions & Attentes : • Participer aux activités et cérémonies Agile au sein de l’équipe Data, • Concevoir, développer et maintenir des flux de données sur des environnements Teradata :, • Alimentation et intégration de données dans un Data Warehouse Teradata (ETL/ELT), • Développement de traitements SQL avancés (requêtes complexes, macros, procédures stockées), • Conception et évolution des modèles de données (schémas en étoile, flocon, tables de faits et dimensions), • Exploiter les spécificités Teradata (architecture MPP, parallélisation) pour garantir la performance et la scalabilité, • Optimiser les performances :, • Tuning SQL (explain plan, indexation, partitionnement, gestion des statistiques), • Optimisation des temps de chargement et de restitution sur des volumétries importantes, • Assurer la qualité, la cohérence et l’intégrité des données dans le DWH, • Participer aux phases de recette :, • Tests unitaires, • Tests d’intégration, • Validation des données avec les équipes métier, • Industrialiser les traitements :, • Ordonnancement (Control-M, Autosys ou équivalent), • Supervision et gestion des incidents, • Réaliser les déploiements et mises en production dans des environnements critiques, • Analyser, comprendre et challenger les besoins métier dans un contexte décisionnel, • Collaborer étroitement avec les équipes BI, Data et métiers, • Assurer la maintenance évolutive et corrective des traitements existants Missions secondaires : • Participer à des projets de transformation et de modernisation (migration vers Cloud, hybridation avec Data Lake / Lakehouse), • Contribuer à l’optimisation globale du Data Warehouse (modélisation, performances, coûts), • Mettre en place et améliorer les bonnes pratiques :, • Qualité des données, • Documentation, • Gouvernance, • Participer à la veille technologique autour des solutions Data Warehouse et de l’écosystème Teradata Environnement technique : • Data Warehouse : Teradata, • Langages : SQL (expert), éventuellement Python, • ETL / Orchestration : Informatica, DataStage ou équivalent, • Ordonnancement : Control-M, Autosys ou équivalent, • Outils BI : Tableau, Power BI ou équivalent, • Versioning : Git Profil recherché Formation : Bac+5 (école d’ingénieur ou master en informatique) Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience en Data Engineering avec une expertise significative sur Teradata Un processus en 3 semaines et transparent : • 1er contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance, • 1 entretien RH de 45 minutes (présentiel ou visio) avec un de nos ingénieurs d’affaires pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel, • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale, • 1 rencontre en présentiel d’1h avec notre CEO, • 1 échange de 30 minutes avec un de nos Leads Data afin de comprendre le quotidien chez evoteo

ACENSI Groupe c'est 216 M€ de chiffre d'affaires et plus de 1800 collaborateurs répartis sur 10 agences françaises, mais aussi à l'international (USA, Canada, île Maurice, Belgique...). Nos consultants s'impliquent sur des projets d'expertise et d'innovation sur les secteurs Télécom, Associatif, Aéronautique, Energie, Banque-Finance, Assurance. ACENSI est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients, ETI ou grands groupes. Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés. Tu seras un véritable entrepreneur au sein de l’entreprise : • Développer ton propre portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités business sur ton périmètre (prospection, rendez-vous clients, réponses aux appels d’offres, négociation, etc.), • Proposer les solutions les plus adaptées aux enjeux métiers de tes clients (Digital, Data, IT, Conseil SI), • Recruter, encadrer et fidéliser une équipe de consultants en mission, en assurant leur suivi et leur épanouissement professionnel, • Être acteur du développement local de l’agence et participer à la dynamique collective de l’équipe lyonnaise Profil recherché : • 1 à 2 ans d’expérience minimum en tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires / Business Manager au sein d’une ESN ou cabinet de conseil, • Un esprit entrepreneurial et l’envie de construire ton propre périmètre commercial, • Un bon relationnel, de l’énergie et une réelle appétence pour le développement de business et la gestion humaine, • Une connaissance ou un intérêt pour les secteurs Banque, Assurance ou Protection sociale serait un plus Pourquoi nous rejoindre : • Un environnement de travail stimulant, avec une grande autonomie et la force d’un groupe solide et reconnu, • Une évolution rapide vers des postes de management ou de direction d’agence, • Un variable déplafonné qui récompense la performance, • Prime de participation, formations continues et accompagnement personnalisé, • Des événements réguliers : séminaires groupe & filiale, afterworks, challenges commerciaux, etc.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chef de Projet Data pour accompagner le développement de notre offre Data et piloter des projets à forte valeur ajoutée chez nos clients. Au cœur de nos équipes conseil et delivery, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets data, depuis le cadrage et l’avant-vente jusqu’au pilotage opérationnel et à l’accompagnement des équipes techniques. Ce poste s’adresse à un profil capable d’allier vision stratégique, expertise technique, management d’équipe et relation client. Vos missions Pilotage de projets data • Recueillir et analyser les besoins métiers et techniques des clients, • Cadrer les projets : objectifs, planning, budget, gouvernance, risques, • Piloter la mise en œuvre de projets data : BI, data engineering, gouvernance, analytics, IA / ML, • Assurer le suivi des charges, des délais, de la qualité et des livrables, • Animer les comités de pilotage et les échanges avec les parties prenantes, • Superviser les choix d’architecture et les orientations techniques des projets, • Encadrer les équipes data (Data Engineers, Analysts, BI Developers, Data Scientists), • Challenger les solutions proposées et veiller aux bonnes pratiques, • Manager une équipe de consultants data en mission ou en interne, • Participer au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétences des collaborateurs, • Réaliser les suivis de mission, entretiens et plans de progression, • Participer aux réponses à appels d’offres et soutenances clients, • Contribuer à la qualification des besoins et à la construction des propositions commerciales, • Identifier de nouvelles opportunités de missions chez les clients, • Accompagner les clients sur leurs enjeux de transformation data de bout en bout, • Définir des roadmaps data et des trajectoires de transformation, • Intervenir sur des missions de conseil : gouvernance, organisation, outils, conduite du changement, • Formation Bac+5 (école d’ingénieur, université, école de commerce avec spécialisation data / SI), • Expérience significative en gestion de projets data, idéalement en ESN ou cabinet de conseil, • Expérience confirmée en encadrement d’équipes techniques, • Bonne compréhension des environnements data : ETL / ELT, BI, cloud, data warehouse, gouvernance

Senior Backend Developer JS (H/F) - Scale-up RH - Lyon (Hybride) Le Contexte : Éditeur de logiciel lyonnais en forte croissance, notre client développe une plateforme SaaS à destination des grands comptes RH. Les Missions : • Développement : Concevoir et développer des fonctionnalités complexes sur une stack 100% TypeScript / Node.js., • Architecture : Piloter l'architecture technique des projets transverses en garantissant la performance et la sécurité., • Qualité & Craft : Être le moteur sur l'amélioration continue de la codebase (Clean Architecture, tests unitaires et d'intégration)., • Mentoring : Accompagner la montée en compétences des développeurs plus juniors de l'équipe., • Data & Analytics : Participer activement aux enjeux de calculs statistiques et de traitement de données à fort volume. Profil Recherché : • Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en développement Backend, avec une expertise confirmée sur Node.js., • Le TypeScript n'a plus de secret pour vous., • Vous avez une sensibilité pour l'ingénierie de données et les problématiques de performance (MySQL, ElasticSearch)., • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (Produit, RH, Sales)., • Anglais professionnel requis (contexte international). Conditions : • Localisation : Bureaux basés à Lyon (secteur central/Part-Dieu)., • Rythme : 3 jours de présence sur site / 2 jours de télétravail., • Rémunération : Selon profil et expérience.

À propos du poste Pour accompagner les projets data stratégiques de l'un de nos clients finaux, acteur majeur de son secteur, nous recherchons un(e) Data Engineer pour rejoindre ses équipes basées à Lyon. Vous interviendrez sur la conception, le développement et l'optimisation de pipelines de données dans un environnement technologique exigeant et à fort impact. Votre Profil Nous recherchons avant tout des compétences solides et une capacité d'adaptation. Vous avez au moins 4 ans d'expérience globale dans la tech. 💡 Bon à savoir : Votre parcours n'a pas besoin d'être 100% Data ! Si vous avez par exemple 2 ans d'expérience en développement logiciel classique (Software Engineering) et 2 ans en Data Engineering, votre profil correspond tout à fait aux attentes de notre client. Stack Technique & Prérequis • Les Indispensables : Vous maîtrisez impérativement Java et Apache Spark. Il n'est pas obligatoire d'avoir utilisé les deux en même temps (cela peut être sur des expériences passées différentes), mais un solide bagage sur Java est exigé., • Le "Groooooos" Plus : Une expérience sur la plateforme Databricks fera clairement la différence pour ce poste., • Le Bonus : Vous avez déjà travaillé sur des environnements ou des architectures Cloud. Modalités et Localisation Le poste est officiellement basé à Lyon. Si vous n'êtes pas actuellement dans la région mais que vous êtes prêt(e) à vous y relocaliser rapidement, nous étudierons avec attention votre candidature ! ✉️ Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV ! Pour nous faire gagner du temps mutuellement lors de notre premier échange, merci de nous joindre un petit message précisant : • La répartition de vos années d'expérience (Développement vs Data)., • Votre niveau d'expertise concret sur les 3 technos clés : Java, Spark et Databricks., • Si vous avez déjà évolué et déployé des projets sur le Cloud., • Votre situation géographique actuelle (et la confirmation de votre mobilité vers Lyon le cas échéant).

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Dans le cadre de la mise en place d'un nouvel environnement Data sur la plateforme Databricks pour un grand acteur du secteur de l'énergie, nous recherchons un Développeur Databricks confirmé pour intervenir sur la construction et l'optimisation d'une plateforme de traitement de données à grande échelle. Vos missions : • Participer à la mise en place et à la structuration d'un nouvel environnement Databricks., • Concevoir et optimiser les flux de données entrants., • Travailler sur la gestion et l'ingestion de volumes importants de données (environ 1,5 To par jour)., • Apporter une expertise technique et des recommandations sur les meilleures pratiques d'intégration et d'acheminement des données vers la plateforme., • Participer à la performance et à l'optimisation des traitements côté Databricks., • Collaborer avec les équipes data et architecture dans un environnement en construction., • Environnement technique Databricks, • Gestion des flux de données entrants, • Optimisation de performances sur gros volumes de données 🕵️ Profil recherché • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant que Data Engineer / Développeur Databricks, • Expert Databricks et environnements Big Data, • Solide expérience en conception et optimisation de pipelines de données, • Maîtrise de l’ingestion et de la gestion de flux de données entrants, • Expérience sur des volumes de données importants (plusieurs To/jour), • Capacité à optimiser les performances des traitements data, • Bonne compréhension des architectures data et des systèmes distribués, • Capacité à structurer une plateforme data et à proposer des bonnes pratiques, • À l’aise dans des environnements en construction et en forte évolution, • Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes data et architecture 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰