Marketing communication jobs in CorbasCrear alertas

Diplôme supérieur type école de commerce ou M2 marketing & Communication. Vous disposez impérativement de plus de 10 ans d'expérience en Direction marketing opérationnel et communication, idéalement en PME ou ETI en croissance, sur un périmètre B to C (retail par exemple). Directeur Marketi

Développement et optimisation de brochures produits et d'autres supports marketing (site web) destinés aux clients en coordination avec le marketing international. Google Analytics, CRM), Connaissances en SEO, SEA et content marketing, Expérience en marketing automation. Vous maitrisez le marketi

Mettez votre potentiel en scène : En tant que Manager Communication & Evènementiel H/F, sous la responsabilité de la Directrice Marketing Communication, vous encadrerez une alternante qui vous épaulera dans les missions suivantes : Création de contenus (brand content) : - Rédaction de conte

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Stratégie Marketing & Communication Digitale au sein de l’établissement MBway Lyon.

Sous la responsabilité de la responsable Marketing Business Activité Energie, l'alternance proposée est polyvalente, généraliste, et avec une dominante marketing et web :. Chargé de Marketing et Communication. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des a

Marketing et Communication, vous participerez activement aux lancements des produits en ligne ainsi qu’au déploiement de la stratégie de communication digitale :. Chargé de Marketing Opérationnel & Communication Digitale H/F.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Stratégie Marketing & Communication Digitale au sein de l’établissement MBway Lyon. Rattaché(e) au département Marketing, vos mis

Bac+3 au Bac+5, recherche pour son entreprise partenaire un.Envie de combiner apprentissage théorique et expérience professionnelle ? .Dès septembre prochain, rejoignez le MBA Management Marketing Communication Globale en alternance et développez vos compétences pratiques et stratégiques au

Vous appuyant sur votre expertise digitale et growth Marketing, vous déployez ensuite la stratégie marketing : définition du mix marketing (7P), lead generation (inbound, outbound, SEO, SEA, social media, content), optimisation des funnels d'acquisition et marketing automation, en collaborant ét

Chargé de Marketing Digital H/F. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Stratégie Marketing & Communication Digitale au sein de l’établissement MBway Lyon. Rattaché(e)

Bac +3 au Bac +5 recherche pour son entreprise partenaire.Marketing opérationnel et Communication Digitale.Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? .Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous forme

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Stratégie Marketing et Communication Digitale au sein de l’établissement MBway Lyon. Intégré(e) à une équ

Rattaché au département Communication, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la stratégie de marque et de communication digitale du groupe. Vous interviendrez aussi bien sur la gestion des réseaux sociaux que sur les supports de communication interne et les actions marketing à l�

MyDigitalSchool Lyon recherche un(e) Brand Designer en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans l’univers du digital, du design et de la communication de marque. Collaboration avec les UX/UI designers, les chefs de projet et l’équipe marketing.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Stratégie Marketing & Communication Digitale au sein de l’établissement MBway Lyon. L'alternant(e) sera amené(e) à travailler sur

Assistant Commercial & Marketing H/F. Intégré(e) au service commercial et en étroite collaboration avec le département marketing, vos missions seront les suivantes :. Création de nouveaux supports de vente et réflexion autour de nouvelles méthodes de communication et de promotion des ventes (

Le Coordinateur(trice), rattaché(e) à la direction Marketing, facilitera la communication et la collaboration entre les différents pôles et services (web, achats, commerce, appros…), favorisera l'échange et le suivi des projets, alignera et garantira l'exécution des initiatives marketing. No

Étudiant(e) en marketing, communication ou digital. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Assistant Marketing digital F/H en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niv

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen.MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.MyDigitalSchool Lyon recherche un Stagiaire Marketing & Communication pour une entreprise

Vous êtes en cours de formation Bac+4/5 en marketing et/ou communication (école de commerce ou équivalent universitaire). Vous savez élaborer un plan d'action marketing et êtes capable d'organiser et gérer plusieurs dossiers simultanément. Vous maîtrisez des techniques de marketing directes

Annalect est l’entité spécialisée Data & Tech d’Omnicom Media, qui est la division de conseil media d’Omnicom, le leader mondial du conseil en marketing et communication. En France, Omnicom Media est l’agence de grands comptes (Renault, Chanel, E. Leclerc, Volkswagen, Michelin, Air France, Apple, …) comme de sociétés plus récentes, plus petites et/ou issues du digital, comme Netflix, Deezer, Winamax, Get Your Guide, … Annalect conçoit et déploie des solutions Data/Analytics/Tech/IA pour les clients du groupe, et compte plus de 4 000 collaborateurs dans 28 pays. Omni, la plateforme de data marketing propriétaire développée et opérée par Annalect Global a notamment permis à Omnicom Media d’être reconnu comme un leader de son secteur par le cabinet Forrester. Le bureau français d’Annalect fait l’objet depuis le début de l'année 2025 d’un relancement complet de son positionnement, de son offre, de son organisation et de ses ambitions, sous la direction d’un nouveau directeur général et d’un nouveau Head of Engineering (responsable technique). Le poste : Au sein de l’équipe Tech/Data, sous la supervision du Head of Engineering, la·le data scientist participe à l’ensemble des tâches suivantes : • Participer à la collecte, au nettoyage et à l’analyse de données issues de différentes sources (campagnes médias, web analytics, etc.), • Contribuer au développement de modèles statistiques et d’algorithmes de machine learning pour répondre à des problématiques marketing et publicitaires, • Réaliser des études exploratoires et des visualisations de données pour identifier des tendances et des insights actionnables, • Collaborer avec les équipes internes (data engineers, consultants, etc.) pour la mise en place de solutions data innovantes, • Documenter les méthodologies, les résultats et les recommandations dans des rapports clairs et synthétiques, • Assurer une veille technologique sur les outils, méthodes et innovations en data science appliquée au marketing En tant que stagiaire data scientist, vous serez amené.e à collaborer régulièrement avec une grande variété de partenaires, tant au sein d’Annalect qu’en dehors, en France comme à l’international : équipes techniques et data d’Annalect, spécialistes en modélisation, équipes des agences Omnicom Media, ainsi qu’Annalect International. Cette collaboration vous permettra de développer une vision globale des projets data et d’enrichir vos compétences au contact d’experts variés. Compétences et aptitudes requises : • Bonne maîtrise des outils d’analyse de données (Python, SQL, etc.), • Compétences en statistiques, machine learning et modélisation de données, • Capacité à visualiser et interpréter des données de manière claire et synthétique, • Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail dans la gestion des projets et des analyses, • Curiosité intellectuelle et volonté d’apprendre de nouvelles méthodes et technologies, • Esprit d’équipe et aisance dans la collaboration avec différents interlocuteurs (techniques, métiers, clients), • Qualités de communication, à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais, • Autonomie, proactivité et capacité à s’adapter dans un environnement dynamique Formation et/ou expérience requises : • Formation en cours dans un domaine cohérent avec le poste (data science, statistiques, mathématiques appliquées, etc.)., • Stage conventionné de 6 mois à pourvoir dès janvier 2026 Omnicom Media Group s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.

Consultant(e) Technico-Fonctionnel Salesforce Marketing Cloud (H/F) Localisation : Lyon (Hybride 1-2 jours/semaine) ou Full Remote Type de contrat : Mission de 6 mois (renouvellement possible) Expérience : 3 à 6 ans Présentation du poste: • Dans le cadre du renforcement de notre Centre de Services Partagés Salesforce, nous recherchons un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel Salesforce Marketing Cloud., • Vous interviendrez en TMA (Tierce Maintenance Applicative) pour l’un de nos clients majeurs., • Ce rôle est au carrefour de la technique et du métier : vous serez le garant de la pérennité des solutions en place tout en accompagnant les interlocuteurs business dans l’évolution de leurs besoins marketing. Vos Missions: • Accompagnement Métier : Échanger avec les interlocuteurs marketing du client pour comprendre leurs besoins, les conseiller et traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles et techniques., • Maintenance Corrective & Évolutive : Assurer le support de niveau 2 et 3, identifier les bugs et déployer les correctifs sur la plateforme Salesforce Marketing Cloud., • Configuration & Développement : Paramétrer les studios (Email Studio, Journey Builder, Automation Studio) et réaliser des développements spécifiques (AMPScript, SQL, Cloud Pages)., • Gestion Multi-projets : Piloter plusieurs sujets et demandes en parallèle avec autonomie et rigueur, tout en respectant les SLAs définis. Profil Recherché: • Expérience : Entre 3 et 6 ans d'expérience sur Salesforce Marketing Cloud., • Compétences Techniques : Maîtrise de l'écosystème SFMC (Journey Builder, Automation Studio, Data Designer). Une bonne connaissance du langage SQL et de l'AMPScript est indispensable., • Savoir-être : Excellentes capacités de communication, sens du service client, esprit d’analyse et grande autonomie., • Langues : Français courant (capacité à échanger avec des métiers en France). Les "Plus" (Nice to have): • Une connaissance fonctionnelle de l'outil HubSpot., • Certifications Salesforce (Marketing Cloud Consultant / Email Specialist). Modalités de travail: • Rythme : Idéalement en mode hybride avec 1 à 2 jours de présence par semaine sur notre site de Lyon., • Alternative : Le profil peut être ouvert au Full Remote (télétravail total) selon l'expertise., • Durée : Mission initiale de 6 mois avec de fortes perspectives de prolongation. Si ce poste vous intéresse, ou si vous connaissez une personne qui pourrait correspondre au profil, n'hésitez pas à me contacter. Nous pourrons alors convenir d'un créneau pour en discuter.

À propos de Lùkla Expert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques. Avec 14 agences en France, au Portugal et au Canada, Lùkla a su développer un portefeuille de clients sur un vaste champ de compétences et dans de nombreux secteurs. Nous proposons un catalogue de 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber. Ancrée dans les valeurs de proximité, d'engagement, de confiance et de respect, notre entreprise crée une atmosphère propice au développement de compétences et au bien-être. Rejoindre Lùkla, c’est embarquer dans une aventure collective où passion et expertise se mêlent pour répondre aux besoins de chacun. Ensemble, allons plus haut et plus loin pour libérer votre potentiel. Poste : Directeur d'Agence Localisation : Lyon Séniorité : Confirmé(e) - 5 années d'expérience minimum Vos missions En tant que Directeur d'Agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le rayonnement de votre agence. Vous aurez pour missions principales : Management d'équipe : • Encadrer, animer et développer une équipe de commerciaux, business managers et consultants, • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’agence, avec pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille de clients dans des secteurs clés., • Identifier de nouvelles opportunités de marché, construire des propositions de valeur et négocier les contrats pour des projets de transformation numérique., • Suivre et optimiser les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, rentabilité, satisfaction client, etc.)., • Vous reconnaissez que la valeur humaine est un facteur de succès majeur. Pour chaque mission, vous recrutez et rassemblez autour de vous la meilleure équipe de consultants. Vous vous assurez que chacun dispose des moyens nécessaires pour garantir sa réussite et son bien-être. Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur des ESN, avec une expérience confirmée en gestion d'équipe et développement commercial. Vous avez une bonne connaissance des métiers de l'IT et du digital, ainsi que du fonctionnement des entreprises de services numériques, grâce à une première expérience réussie dans ce secteur. Vous maîtrisez plusieurs secteurs d'activité en Auvergne-Rhône-Alpes grâce au réseau professionnel que vous avez su créer et animer. Pour réussir dans cette mission variée, enrichissante et valorisante, vous possédez les qualités essentielles suivantes : Intelligence Business : • Leadership avéré, capacité à motiver et accompagner les équipes vers l’excellence., • Vous établissez facilement un climat de confiance, ouvert et respectueux avec chacun. Lùkla vous propose : • Un poste à responsabilités et un environnement stimulant, • Une rémunération attractive avec une partie variable motivante, • Intéressement et participation, • Un accompagnement dédié et des formations, • Forfait mobilité verte : participation forfaitaire à l’achat et à la maintenance d’un équipement vert (vélo électrique ou trottinette électrique)., • Allocation télétravail : participation forfaitaire à l’achat d’équipements liés à l’installation en télétravail., • RTT, titres restaurant, mutuelle, CE, indemnité kilométrique vélo… Nous œuvrons au quotidien en faveur d’une démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) toujours plus aboutie afin de lier positivement nos activités avec l’environnement et les Hommes. Notre engagement commence dès le recrutement où seules les qualités humaines et professionnelles sont considérées, et se poursuit tout au long d’une collaboration fondée sur l’éthique et le respect. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2015. Nous accompagnons également les futurs candidats dans leur cursus scolaire au travers de sensibilisations, d’actions de formations, de mentorats…

Peu importe que tu viennes de la vente, de l’immobilier, de l’automobile ou autre : si tu as déjà une première expérience commerciale, cette opportunité est pour toi ! Si tu es motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à découvrir de nouveaux défis, lis la suite ! Qui sommes-nous ? N2JSoft est une fintech B2B SaaS spécialisée dans la digitalisation des processus RH et financiers. Avec plus de 20 000 clients et 1 million d’utilisateurs dans 86 pays, nos solutions N2F et Keeple s’imposent comme des références sur le marché français. N2F est une solution complète de gestion des dépenses professionnelles (notes de frais, cartes corporate, factures fournisseurs), et Keeple centralise la gestion RH du quotidien (congés, absences, temps de travail) le tout dans une interface simple, intuitive et 100% connectée (app web et mobile). Portés par une équipe engagée, qui place l’humain au centre de ses priorités, nous poursuivons une ambition claire : devenir le leader européen de la gestion des dépenses professionnelles. Ton rôle en tant que Business Developer consistera à recueillir un maximum d'informations sur les prospects pour identifier ceux ayant le plus fort potentiel à devenir clients. Une fois les leads qualifiés, tu organiseras un premier rendez-vous pour l’équipe de vente, qui se chargera des démonstrations, de la négociation des contrats et de la finalisation des ventes. Voici tes principales missions : • Prospecter, générer et pré-qualifier les leads entrants et sortants en contactant les décideurs (Téléphone, LinkedIn, e-mail, ) pour décrocher des démos pour l’équipe sales,, • Proposer de nouvelles approches ou de nouvelles techniques de vente afin de générer des leads qualifiés,, • La prospection téléphonique représente près de 90% du temps de travail avec comme moyenne de 60 appels par jour,, • Participation à des évènements et visites sur des salons professionnels,, • Alimenter et mettre à jour les bases de données prospects/clients dans notre CRM. Et ce n’est pas tout ! Une évolution est possible selon tes résultats ainsi que ton ancienneté vers un poste de sales ou vers un poste en management ! Ce qu’on va attendre de toi : • Tu as un instinct de chasseur, tu es créatif(ve), tu es souriant(e) et tu as une personnalité très dynamique,, • Décrocher ton téléphone pour aller convaincre tes prospects ne te fait pas peur !, • Tu possèdes une véritable aisance relationnelle et d’excellentes capacités de communication orale et écrite, C’est un plus si : • Tu as déjà utilisé certains de ces outils : LinkedIn, Pipedrive, Ringover, Modjo… Pourquoi nous rejoindre ? • Une équipe dynamique avec une ambiance start up,, • L'opportunité de rejoindre une entreprise rentable en pleine croissance et de jouer un rôle clé dans son expansion vers de nouveaux produits et marchés,, • Un rôle à fort impact : tu contribues directement à simplifier les dépenses professionnelles de nos clients et à leur apporter une vraie valeur au quotidien. Chez N2JSoft tu pourras bénéficier de : • Une prime de vacances,, • Des chèques cadeau à Noël,, • Des chèques de rentrée scolaire (si tu as des enfants),, • Un chèque culture,, • Des cours de musique,, • Des événements tout au long de l’année., • des activités surprises qui se rajoutent (séance de massage…) Processus de recrutement : • Présélection des candidatures,, • Premier échange téléphonique RH,, • Entretien et test de mise en situation,, • Dernier entretien 30 minutes d’échange avec le directeur marketing et la manager SDR. Localisation : Présence le lundi et jeudi dans les locaux à Montagnat (01) (covoiturage possible ou transport en commun).

Business developer/Account Executive (#Climat #Tech) H/F Basé(e) Lyon Créée en 2020, WeCount fait partie des leaders du marché de la transition climat et ESG. Notre équipe accompagne les responsables RSE dans la réalisation de leur bilan carbone et plan de décarbonation. Nous avons un positionnement unique sur le marché, avec la mission de donner aux responsables RSE le pouvoir de déployer leur plan de transition climat. Pour cela, nous avons développé deux solutions complémentaires : • Des programmes collectifs de décarbonation, conçus pour mettre en mouvement des entreprises dans leur transition., • Une plateforme logicielle de comptabilité carbone et ESG, utilisée dans les programmes, qui permet aux entreprises de mesurer leurs impacts et construire leur stratégie de réduction (carbone et CSRD). Nos programmes s’appuient sur de la formation, des ateliers collectifs qui permettent des échanges entre entreprises et un accompagnement individuel par nos consultants experts. L’objectif de chaque programme est d’aider un collectif de 12 entreprises à trouver des solutions concrètes et devenir autonome dans leur plan de transition.Nos programmes ont été déployés auprès de près de 500 entreprises sur des secteurs à forts enjeux de décarbonation tels que le textile, l’agroalimentaire, la culture ou encore l’industrie pharmaceutique. En complément de ces programmes, nous partageons notre expertise à travers la réalisation de guides sectoriels de décarbonation, basés sur les retours d’expérience de nos programmes : Textile, Numérique, Agroalimentaire, Culture etc. WeCount est par ailleurs membre du Shift Project et collabore avec ses équipes sur certains secteurs. Tes missions chez WeCount : Au vu de notre croissance et des opportunités marché, nous ouvrons un nouveau poste au sein de l’équipe sales, avec les missions suivantes : • Stratégie : définir une stratégie globale de prospection sur les secteurs sous ta responsabilité,, • Prospection & génération de leads : identifier les potentiels prospects et partenaires sur tes marchés, en collaboration avec l’équipe Growth,, • Marketing : contribuer à l’organisation d’évènement marketing (ex : webinaires, livres blanc) pour développer la notoriété WeCount et l’acquisition de leads,, • Vente et closing : convaincre les prospects de rejoindre nos programmes et de souscrire à notre plateforme de reporting carbone et ESG,, • Account Management : Suivre la satisfaction des clients et développer avec eux une relation long-terme. Profil recherché : • Master 2 - école de commerce, ingénieur ou formation universitaire,, • 2 ans d’expérience minimum dans un poste commercial,, • Enthousiaste, proactif(ve), avec un fort esprit d’équipe,, • Forte motivation à travailler sur les enjeux du changement climatique,, • Excellent relationnel, capacités de communication et d’interactions clients,, • Profil curieux, rigoureux et autonome. Environnement de Travail : • Une équipe joyeuse qui se lève chaque matin pour avoir un impact positif et donner l’envie d’agir aux entreprises !, • Une culture d’entreprise co-construite par l’équipe WeCount. Elle favorise la curiosité (“chacun ose, tout le monde apprend”), l’autonomie et le passage à l’action (“persévérer dans l’ambition et dans l’action”)., • De chouettes bureaux au ___, accélérateur responsable à Lyon., • Un rythme de télétravail équilibré pour pouvoir profiter de moments en équipe : 3 jours en entreprise et 2 jours en distanciel., • Un onboarding structuré mêlant formation climat, prise en main des sujets métiers et immersion. Tu suivras un programme WeCount de A à Z aux côtés des entreprises que l’on accompagne !, • Des formations internes tous les mois pour en apprendre toujours plus sur le climat mais aussi sur les autres expertises de l’équipe (développement web, communication, soft skills,…)., • Un partage transparent chaque mois sur la stratégie d’entreprise par Antonin et Marine, les fondateurs de WeCount., • La possibilité de s’investir dans des projets transverses (ex : feuille de route d’équipe, communauté alumni, groupes de travail impact, sexisme et discriminations…) Contact : Valérie Lafille – Ways International –

Company LANG Beverages SA is on a mission to reduce single bottle use for water & beverages. About half a trillion bottles of water are consumed every year. This is not sustainable and we have an opportunity to change that. LANGWATER offers a viable alternative to plastic bottles, by transforming any tap water into pure, mineralized water and healthy drinks, at home. The solution consists of a water purification device used with mineral and flavour LANGPAKs. After 12 years of development, we are scaling the launch of our bottle-free drinks solution globally. We are looking for an eCommerce Performance and Growth Manager, to join the Marketing & Online Sales team and take ownership of growing the sales from our online shop across EU markets. Responsibilities In close cooperation with the head of Marketing & Online Sales, as well as internal teams (IT, design, customer service, logistic) and agencies, you will develop and manage our online growth strategy, with a focus on traffic, conversion and revenue. This will include following but may evolve over time: 1. Drive customer acquisition through performance marketing & SEO · Oversee paid media and coordinate agencies/media-buyers (Google, Meta, YouTube) · Track performance, identify optimisation opportunities, conduct A/B testing to enhance results. · Coordinate creative ads localisation with our designers and distribute assets to media partners. · Analyse campaign performance and KPIs (Acquisition cost, ROAS, AOV) to improve efficiency · Develop Email & CRM programs: automation and seasonal campaigns. · Launch an affiliate program or other growth marketing tactics to expand. · Manage SEO and GEO to improve visibility on search engines and leads from AI assistants · Stay up to date with the latest e-commerce trends, marketing tactics & innovations. 2. Manage online shop content to improve conversion rate · Improve conversion rates (CRO) by optimising product pages and UX/UI. · Create landing pages for campaigns. · Conduct A/B testing and personalisation experiments · Introduce new collections on Shopify, implement campaigns · Upload marketing content to Shopify and supervise the parts that can be delegated 3. Manage sales & marketing tracking, analytics & reporting · Create sales reporting across channels & analyse · Oversee tracking (Google Tag Manager, GA4, Meta Pixel) to ensure correct data capture. · Leverage all marketing data to provide actionable insights, allocate budget & optimise overall ROI. · Build processes, automations & measurable systems to help us grow faster, leaner & smarter. What we are looking for • 3–5 years of experience in eCommerce sales and digital marketing managing large-scale paid media budgets, in a fast-paced environment, with proven success improving performance metrics like Cost of Acquisition, ROAS, CVR across multiple channels, • Proficiency with Shopify, GA, GTM, GMC, META, Excel, Semrush, Klaviyo platforms, • Strong data & analytics capabilities: ability to analyse data, build dashboards, interpret insights and identify growth levers., • CRO expertise with A/B testing and UX/UI improvements., • SEO expertise to strengthen organic visibility, including localisation in different countries., • Project management: highly organised, with strong communication skills for this 360° role requiring handling priorities, close involvement and working with cross functional teams, • Strong eCommerce sales, financial & business acumen., • Proactive strategist, result-driven with hands-on attitude: reliable, autonomous, precise., • Growth mindset: eager to develop, learn and take on evolving responsibilities, • Fluent in English & German; French or other European languages a plus., • Curious AI enthusiasm to leverage tech to work smarter, always seeking new tactics to improve What we offer • A unique opportunity to shape a brand from the ground up, with measurable impact., • Meaningful work with a positive business purpose., • A very dynamic workplace that encourages creativity and trials., • An international workplace with small but passionate teams., • An evolving role that will grow alongside the company, • Gaining experience across a broad range of eCommerce & marketing activities, • Flexibility regarding working hours and work location, • Location: remote (home office - EU/UK/CH based) with ability to easily commute when needed (approximately once a month) to Geneva or to the Zug or Balerna offices If you share our vision of creating a more sustainable world and are interested in this job, please apply directly by sharing • a CV in english, please specify citizenship and residency, • a cover letter in English Thanks!

Welcome to your new role, as our next C&I Sales Manager (CSM) ! You will have a wide array of responsibilities, such as: • Develop and implement sales strategies to increase market share for our solar inverter and BESS products, • Identify, recruit, and manage a network of direct and indirect installers and system integrators, • Provide technical and sales training to channel partners on our inverter and BESS product line, • Analyze market trends and competitor activities to inform sales strategies, • Meet or exceed sales targets by effectively managing the sales pipeline, • Collaborate with the marketing team to develop targeted campaigns and materials for channel partners, • Represent the company at industry events, trade shows, and conferences, • Provide regular reports on sales performance, market insights, and channel partner activities, • Work closely with the product development team to provide market feedback and suggest product improvements, • And many more. Who are you: • Bachelor's degree in Electrical Engineering, Renewable Energy, or related field; MBA is a plus, • Fluency in French on at least C1 level, English at least B2., • Minimum 3 years of experience in solar inverter sales or related solar energy products, • Proven track record in developing and managing successful sales channels, • Strong technical knowledge of solar PV systems, particularly inverter and BESS technology, • Excellent understanding of the solar energy market, including regulations and incentives, • Demonstrated ability to build and maintain strong business relationships, • Outstanding communication and presentation skills, • Proficiency in CRM software and MS Office suite, • Willingness to travel frequently (up to 50% of the time), • Driving license.

A propos Le Groupe EDH est le leader français de l'enseignement supérieur privé et regroupe 14 écoles prestigieuses, réparties sur 36 campus en France et dans le monde (Paris, Lille, Lyon, Bordeaux, Annecy, Aix-en-Provence, Toulouse, Grenoble, Tours, Caen, Nantes, Montpellier, Strasbourg, Arles, Nice, Alger, Santander, Shanghai, New York et Miami) : • L’EFAP, école des nouveaux métiers de la communication : ___, • L’EFJ, école du nouveau journalisme : ___, • L’ICART, école du management de la culture et du marché de l’art : ___, • BRASSART, école de design graphique : ___, • CESINE, école de marketing, communication et design : ___, • MoPA, école du film d’animation 3D : ___, • CREAD, école d'architecture d'intérieur : ___, • L’ESEC, école des métiers du cinéma : ___, • 3W, école de développement web & mobile : ___, • MIAMI AD SCHOOL, école de création publicitaire : ___, • CREANAVARRA, école de design graphique, animation 3D & jeux vidéo, architecture d’intérieur et mode : ___, • IFA PARIS, école de design, création & marketing de la mode : ___, • L'ECOLE BLEUE, 'école d'architecture intérieure, de design et de scénographie : ___, • GNOMON, effets visuels, jeux vidéo et animation : ___ La mission du Groupe : S’engager au service de la réussite des étudiants ! Votre mission Dans un environnement en constante évolution, vous serez le point de contact des futur(e)s étudiant(e)s tout au long de leur processus d'admission. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de nos écoles EFAP et ICART à Lyon, en pilotant le cycle de vente personnalisé, de l’approche du prospect jusqu’à l’inscription. Vos principales responsabilités seront : · Développement commercial et recrutement : o Mettre en œuvre la stratégie commerciale et contribuer à l’atteinte des objectifs o Exploiter l’intégralité des canaux de prospection o Promouvoir les formations en lien avec les ambassadeurs étudiants · Organisation d’événements, accueil et suivi des candidat(e)s : o Promouvoir les formations adaptées en conseillant et orientant via des rendez-vous personnalisés o Co-organiser les évènements de l’école (Journée Portes Ouvertes) et animer les évènements externes (salons, forums lycées) o Co-organiser les entretiens et concours d’admission en assurant leur bon déroulement o Engager toutes les parties prenantes impliquées dans le processus d’orientation du prospect · Suivi commercial et reporting : o Assurer le reporting de l’activité commerciale via le CRM o Analyser la performance des actions mises en place tout au long des campagnes Le profil idéal Votre profil : Votre profil · Issu(e) d'une formation de type Bac +3 minimum · Expérience réussie en développement commercial, dans le recrutement, l’accompagnement d'étudiants ou la gestion d'événements · Ce qui vous caractérise : autonome, investi(e), vous aimez travailler en équipe · Vous êtes orienté(e) résultats et avez relevé des défis commerciaux ambitieux · Vous faite preuve d’un vrai sens de l’écoute, notamment avec les étudiants · Une affinité pour les univers de la communication, du cinéma, de l’audiovisuel, du design, de l’architecture, de la création graphique est un vrai plus ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors échangeons ensemble !

Looking for a challenging new role and career development as a STRATEGIC ACCOUNT MANAGER Then Future Electronics wants to hear from you! We are currently looking to employ Strategic Account Manager supporting our EMEA team. This role covers the Lyon area in France. We know our employees are what make us great, that's why we constantly develop and motivate our talent with world-class organizational development in order to learn and achieve our goals together. Successful applicants will gain a highly competitive salary and a range of benefits. Job Outline: The prime responsibility of the role is to develop business relationships with current and potential customers in order to generate and grow bookings and billings for the company. This involves the ability to effectively communicate in order to positively negotiate, take advantage of all opportunities, quote profitably on business and demonstrate the company’s capabilities. What the role involves: • Qualify allocated accounts in order to determine their potential and the appropriate sales channel as directed by line manager. Meet or exceed targets set., • Implement the mission statement and the six pillars go to market strategy., • Undertake regular account visits in person, an expectation is a minimum of six visits per week to present the unique sales proposition of the company to the customer and create the opportunity to quote or receive the bill of material listing., • Ensure customer profiles and all activity information is accurate within CRM e.g., visit reports, technical opportunities and follow through on opportunity discovery to increase part count., • Breakthrough new accounts utilising self, line manager, technical, marketing and corporate support as necessary., • Produce a weekly call plan in the defined corporate format., • Identify and develop all design opportunities through design support from the Technical team enabling sales of designed product to commence and pull through business., • Ensure daily review of quote dashboard, maximising potential available whilst maintaining data integrity., • Conduct block diagram reviews on a consistently basis including the assigned FAE, line manager and focus suppliers as required. Do you have • Proven sales track within the company or other electronic distribution business whereby a consistent high level of sales and a focussed account base were actively demonstrated. Preferably educated to a degree standard., • Clear communication, interpersonal and presentation skills., • Commercially astute, highly organised and self-motivated focused on achieving end result., • High level of accuracy, able to work under pressure and maintain attention to detail., • A comprehensive knowledge of the electronics distribution industry/current market – supplier knowledge would be an advantage., • Able to work under own initiative and as a member of the team. To Apply send your CV to About Us Founded in 1968, Future Electronics is a worldwide leader in electronic components distribution and is recognized as one of the most respected and innovative companies in the industry today. Headquartered in Montreal and operating in over 160 locations in 40 plus countries around the world, Future Electronics has earned an impressive reputation for providing outstanding service and developing efficient, comprehensive global supply chain solutions. On April 2nd, 2024, Future Electronics joined WT Microelectronics. This complementary partnership is expected to generate strong synergies, enabling the combined company to deliver long-term, sustainable value to all stakeholders, including customers, suppliers, employees, and shareholders. Equality, Diversity, and Inclusion We are committed to Equality, Diversity, and Inclusion. We recruit the ‘best person for the job’ regardless of age, race, colour, gender, gender identity, sexual orientation, religion, or disability creating an inclusive working environment and culture for all our employees.

Your tasks: • Active, technical sales of product portfolio of multi-functional, thermoplastic high-performance compounds., • Acquisition of new customers and support of existing customers, both at the decision-making level (OEM's, Tiers) and at the processor level., • Commercial and technical consulting for the use of company’s materials., • Establishment of long-term and sustainable customer relationships and central contact for internal and external customer-relevant topics., • Selection of suitable compounds on the basis of customer-specific requirements together with Product Development and Business Development., • Management and coordination of customer projects from the submission of quotations, sampling and development of specifications through to support for series production., • Business expansion through multiplication/translation with new and existing customers., • Continuous market observation and analysis of trends for the further development of business activities as well as networking at trade fairs and customer events., • Independent control of sales activities: from customer analysis and quotation, through price and contract negotiations, to the implementation of marketing and product strategies, as well as ongoing documentation and monitoring of sales and earnings targets. Your competencies: • Completed studies in the field of plastics technology or similar; alternatively, completed training in the plastics industry with corresponding professional experience., • In-depth knowledge of sales of technical or high-performance thermoplastics., • Strong commercial as well as technical expertise, preferably with previous experience in automotive, medical, mechanical engineering, etc., • High level of initiative and many years of experience in project management., • Strong communication skills, rhetorically adept personality with a confident manner., • Ability to address customers in a target-oriented manner in order to convince and win new customers., • Commercial negotiation skills, entrepreneurial and strategic thinking and a strong customer orientation., • Solution-oriented thinking as well as a self-dependent, goal-oriented - but still very team-oriented way of working., • Increased willingness to travel (approx. 50%)., • Very good knowledge of English and MS Office. Offer: • A varied and challenging role with lots of creative freedom and short decision-making paths., • Sales of top products with a focus on high quality and reliability., • An extremely motivated, competent team with a good working environment and mutual support., • Various training and development opportunities., • Performance-oriented remuneration and entitlement to a company car for private use.

Welcome to your new role, as our next Distribution Sales Manager (DSM) ! You will have a wide array of responsibilities, such as: • Develop and implement sales strategies to increase market share for our solar inverter and BESS products, • Identify, recruit, and manage a network of distributors, resellers, and system integrators, • Provide technical and sales training to channel partners on our inverter product line, • Analyze market trends and competitor activities to inform sales strategies, • Meet or exceed sales targets by effectively managing the sales pipeline, • Collaborate with the marketing team to develop targeted campaigns and materials for the channel partners, • Represent the company at industry events, trade shows, and conferences, • Provide regular reports on sales performance, market insights, and channel partner activities, • Work closely with the product development team to provide market feedback and suggest product improvements, • And many more. Who are you: • Bachelor's degree in Electrical Engineering, Renewable Energy, or related field; MBA is a plus, • Fluency in French on at least C1 level or Native, English at least B2., • Minimum 3 years of experience in solar inverter sales or related solar energy products, • Proven track record in developing and managing successful sales channels, • Strong technical knowledge of solar PV systems, particularly inverter and BESS technology, • Excellent understanding of the solar energy market, including regulations and incentives, • Demonstrated ability to build and maintain strong business relationships, • Outstanding communication and presentation skills, • Proficiency in CRM software and MS Office suite, • Willingness to travel frequently (up to 50% of the time), • Driving license.

Keemia Lyon est la référence pour les entreprises de la région Rhône-Alpes dans la communication hors media et digitale. Elle fait partie des 10 agences Keemia implantées dans toute la France. Avec son expertise, sa créativité, son savoir-faire et sa philosophie orientée vers la relation client, Keemia c’est 25 000 animations par an dans toute la France et un chiffre d’affaires Groupe de plus de 17 millions d’euros. Dans un contexte où le comportement des entreprises en termes de communication a évolué, privilégiant pour leur développement, la proximité, le multicanal, et le phygital (offline + online), Keemia accompagne ses clients dans leur croissance grâce à une offre fullservice répondant à tous leurs besoins de communication : visibilité, création de trafic, animations du point de vente, génération de data… Pour plus d‘information sur le pôle : ___ Et retrouvez-nous sur ___ Dans le cadre du développement de KEEMIA Lyon, nous recrutons un RESPONSABLE DE CLIENTELE ! Missions : Rattaché.e à la direction commerciale, vous participez au développement du business unit de la région Rhône Alpes. Vous aurez en charge : de l’élaboration des devis : participation à la réflexion sur les propositions, vous aidez à la rédaction des devis et des recommandations, au sourcing et à l’élaboration des budgets. du suivi de productiondes opérations vous êtes l’interlocuteur privilégié des fournisseurs, vous gérez les demandes de devis et les négociations avec les différents prestataires. Vous êtes garant du suivi des fabrications et également du suivi des opérations en liaison avec le chef de projet. du suivi clients de la phase de fabrication jusqu’à la fin de l’opération. Vous réalisez la rédaction et de la présentation des bilans. Profil recherché : De formation Bac +3 à Bac+ 5 en marketing/communication, vous avez une expérience significative de minimum 2 ans dans le secteur de la communication/marketing opérationnel. Vous êtes dynamique et organisé.e. Vous savez gérer les urgences. A l’aise avec les chiffres (pour les budgets) et avec les mots (pour les recommandations). Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une entreprise dynamique et innovante dans le secteur du marketing et du retail., • Travailler sur des projets stimulants avec des marques de renom., • Évoluer dans un environnement challengeant. Conditions : CDI dès que possible à pourvoir au sein de de notre agence de Lyon (69), Salaire : 30-40K€/an selon profil et expérience + 50% remboursement transport + 50 % Tickets Restaurant + mutuelle d’entreprise. Contact : Merci de nous adresser votre CV et une lettre de motivation par mail avec la référence RC69 à l’adresse . À bientôt dans notre équipe !

Job Title : Exhibition Manager Location : Lyon Reports to: Operations Project Manager Exhibition Hub is a leading player in the exhibition industry. Our mission is to deliver exceptional experiences for our clients and attendees through innovative event management and top-notch customer service. We are seeking a dynamic and experienced Exhibition Manager in Nantes to join our team and contribute to our continued success. The Exhibition Manager will oversee the planning, execution, and management of exhibitions and events, ensuring seamless operations and an outstanding experience for clients and attendees. This role requires a proactive leader with excellent organizational skills and a keen eye for detail. Roles and Responsibilities: • Lead and mentor the exhibition team, ensuring clear communication and effective collaboration., • Delegate tasks and responsibilities to the Assistant Exhibition Manager and other team members, providing guidance and support as needed., • Serve as the primary point of contact for clients, addressing any issues or concerns promptly., • Provide regular updates to clients on event progress and manage client expectations effectively., • Collaborate with the marketing team to develop promotional strategies and materials for events., • Ensure that events are effectively marketed and attract the desired audience., • Oversee on-site event operations, including setup, execution, and teardown., • Address any unforeseen issues or emergencies that arise during the event., • Participate in the post-event evaluations to assess the success of the exhibition and gather feedback from clients and attendees., • Prepare and present detailed reports on event performance and areas for improvement. Qualifications: • Bachelor's degree in Event Management, Hospitality, Business Administration, or a related field., • Minimum of 3-5 years of experience in event management or a similar role within the exhibition industry., • Proven experience in managing large-scale exhibitions and events., • Strong project management skills with the ability to handle multiple tasks and deadlines., • Excellent communication and interpersonal skills, with a customer-focused approach., • Proficiency in Microsoft Office Suite., • Ability to work flexible hours, including evenings and weekends, as required by event schedules. If you are a hands-on person with a passion for event management, and you want to be part of a growing international company that brings world-class exhibitions to life... We would love to hear from you. Please send us your application and join us on this exciting journey !

Pilotez des produits Data & IA à fort impact au cœur d’une plateforme SaaS B2B en forte croissance, et transformez des technologies complexes en fonctionnalités concrètes utilisées à l’échelle internationale. La société 💼 💼 : Créée en 2016, cette entreprise édite une plateforme SaaS B2B spécialisée dans le marketing d’influence. En forte croissance depuis son lancement, l’entreprise affiche une progression mensuelle à deux chiffres et s’appuie sur une présence internationale. Elle accompagne aujourd’hui des clients de premier plan et continue d’investir massivement dans la Data et l’IA pour renforcer son avantage concurrentiel. L’équipe 🫂 🫂 : • Une équipe produit structurée, en lien direct avec les fondateurs, • Une squad Data & IA dédiée (Data Engineers, ML Engineers), • Un environnement collaboratif, majoritairement francophone, avec des interactions internationales régulières Missions 🛠️🛠️ : Rattaché(e) au VP Product, tu intègres une squad Data & IA stratégique et pilotez la roadmap de bout en bout. Tes principales responsabilités : • Comprendre en profondeur les besoins utilisateurs et identifier les opportunités à fort impact via la Data et l’IA, • Définir, prioriser et maintenir la roadmap produit en lien avec la vision globale, • Traduire des problématiques techniques complexes (data pipelines, APIs, IA) en fonctionnalités produit concrètes, • Piloter l’exécution : discovery, delivery, releases et amélioration continue, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data, ML et Engineering, • Suivre la performance produit à l’aide d’outils analytiques et ajuster les décisions en conséquence, • Contribuer à des projets IA avancés (brand safety, enrichissement sémantique, classification de contenus, PoC IA) Environnement technique • Data : pipelines de données à grande échelle, agrégation et enrichissement, • APIs : conception, consommation et exposition, • IA / ML : projets basés notamment sur des modèles de type LLM, • Outils : SQL (bases), outils d’analytics produit, solutions de data exploration, • Environnement SaaS B2B international Package et avantages 💶 💶 : • Entre 45K€ – 60K€ selon profil, • Télétravail : jusqu’à 2,5 jours par semaine (présence d’équipe au bureau deux jours fixes), • Localisation : Lyon Profil recherché ✅✅ : • 3 ans ou plus d’expérience en Product Management, idéalement en SaaS B2B ou environnement Data, • Bonne compréhension des APIs, pipelines de données et architectures backend, • Sensibilité aux sujets IA / ML et à leurs applications concrètes produit, • Capacité à lire et comprendre de la documentation technique, • Anglais courant à l’oral et à l’écrit Soft skills • Forte autonomie et capacité à prendre des décisions, • Curiosité marquée et appétence pour l’expérimentation, • Esprit analytique et orientation impact utilisateur, • Excellentes capacités de communication et de collaboration, • Goût pour les environnements dynamiques et exigeants Si tu te reconnais, postule, on s'occupe du reste !

PRESENTATION DU POSTE : En tant que Customer Success Advisor sur la Zone Moitié Sud France, vous serez responsable de la gestion des grands comptes MPM en France, de la satisfaction client et de la croissance de l'entreprise. Votre priorité sera de vous adresser aux distributeurs de pièces détachées et aux ateliers, de promouvoir nos produits, de sensibiliser les responsables de compte et les mécaniciens à notre proposition de valeur unique et de développer des relations solides pour maximiser la réussite client, les ventes et l'adoption de la marque. MPM est la marque automobile européenne à la croissance la plus rapide, spécialisée dans les lubrifiants et produits chimiques de haute qualité (OEM). Forts d'un engagement envers l'excellence, nous accompagnons les distributeurs et les spécialistes des ateliers, favorisant une approche globale de la réussite client et de la fidélisation à la marque. Nous sommes fiers d'être membre du groupe Emotive. Responsabilités principales Gestion des comptes : -Développer, entretenir des relations avec les distributeurs de la région affectée. -Suivre l’évolution des comptes, répondre aux préoccupations et favoriser la réussite des clients grâce à un niveau de satisfaction élevé. -Collaborer avec les distributeurs pour optimiser les niveaux de stock et la visibilité des produits. -Tenir à jour les informations des comptes. Développement Commercial : -Élaborer des stratégies pour accroître la part de marché, le chiffre d’affaires et la rentabilité. -Préparer et exécuter le plan grands comptes conformément au plan de vente MPM, développer le réseau de spécialistes pétroliers MPM. -Identifier et exploiter les opportunités de développement commercial dans la région. -Réaliser des analyses de marché, comprendre les tendances, la concurrence , les besoins des clients. Conduite du client vers un développement réussi : -Mettre en œuvre des actions de formation et des campagnes de vente à valeur ajoutée pour informer les clients des avantages de notre offre unique (caractéristiques, gamme, utilisation, services, « conseil des lubrifiants sur mesure »). -Mettre en place des campagnes marketing de croissance Suivi des reportings clients : -Préparation de l’ordre du jour et des visites -Suivi et analyse des tendances de ventes -Adaptation des plans d’actions pour l’atteinte des objectifs -Suivi des kpis et de l’activité Autres responsabilités : Promotion de la marque : -Fidéliser les distributeurs de pièces détachées et les ateliers de réparation. -Suivre et signaler les activités des concurrents afind’adapter la bonne stratégie. -Organiser et mettre en œuvre des événements commerciaux (sur plusieurs jours), des lancements et des présentations de produits pour les responsables de compte, les commerciaux et les prospects afin d'atteindre les objectifs de vente. Compétences Clés : • Expérience avérée en ventes, orienté (e) succès clients de préférence dans le secteur de l'automobile et des lubrifiants., • Formation commerciale : Technico Commerciale (Bac +3, BAC +4 est un plus), • Fort esprit de négociation, d'analyse du marché, • Capacité à élaborer des plans stratégiques, • Excellente communication, • Connaissance des lubrifiants et produits chimiques dans le secteur automobile, • Capacité à animer des formations, • Goût prononcé pour les challenges La Maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus Vos interlocuteurs : En interne : -L’équipe MPM Lubrifiants aux Pays Bas (Les équipes de vente, Marketing, support clients et Customer Success Support Team) -Les équipes commerciales LKQ France En Externe : -Les distributeurs de pieces détachées -Les ateliers et centres de service Les Principaux décisionnaires et mécaniciens des entreprises clients Information clés : Contrat : CDI Statut Cadre + RTT + véhicule de fonction Reporte : Sales Director France Mobilité : Moitié Sud France // Ce poste est rattaché dans l'un de nos dépôts de notre région Sud : Lyon, Toulouse, Marseille//

• Type de contrat : Stage, • Date de stage : Avril 2026, • Durée du stage : 4 à 6 mois, • Lieu de travail : Lyon (Métro Flachet), • Rémunération : 1 000 € brut, participation au transport, carte restaurant Rejoins le DataL@b : tu participeras à la préparation, à la structuration et au traitement des bases de données d’enquête, en veillant à la qualité des recueils et à la fiabilité des traitements pour produire des résultats clairs et exploitables par les équipes d’études. QUI SOMMES NOUS ? Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre, situé à Lyon, Paris et Shanghai. Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… en résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. Poste & missions EN QUOI CONSISTE LE JOB ? Préparation des dispositifs d’enquête : • Participer à l’informatisation des questionnaires (téléphone / face-à-face / online) et à la conception de masques de recueil (Askia), • Tester les questionnaires, • Préparer, structurer et mettre à jour les bases de données (Excel, Access, SQL) Traitement de données : • Programmer et exécuter des traitements informatiques simples sur des résultats d’études variées, • Exécuter des tris, des comptages, des vérifications de cohérence et des nettoyages de bases (identification d’anomalies, valeurs aberrantes, doublons) Reporting et communication : • Programmation de mailings et reporting sur l’avancement d’études online, • Participer à l’automatisation de certains traitements, • Veille active sur les outils et technologies liés au traitement de données POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) Un accompagnement dédié des collaborateurs • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble Un engagement RSE fort • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE La convivialité et le collectif • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Thé et café à discrétion pour les amateurs L’inclusivité • Chez Enov, nous valorisons également la diversité, source de richesse et de force. Engagés pour l’inclusion de toutes et tous, notamment de la communauté LGBT+, nous reconnaissons chaque identité, chaque parcours et chaque voix., • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature avec la même attention et mettons en place les aménagements nécessaires. Profil du candidat Ce stage est fait pour toi si : • Tu es en 2e année (BUT Sciences de la donnée, traitement statistique…), • Tu as une bonne maîtrise des outils de programmation, d’analyse de données et de dataviz, comme Python, Excel et Power BI, • Tes qualités sont : rigueur, organisation, capacité d’adaptation, autonomie et curiosité pour l’innovation, • Tu t’intéresses à la data science appliquée au marketing et à l’automatisation, • Tu es intéressé par une alternance à la suite de ton stage Déroulement des entretiens • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et ton intérêt pour le stage – 15mn, • Un entretien avec l’équipe opérationnelle pour comprendre ta motivation, mesurer l’adéquation de tes compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h, • Un cas pratique pour s’assurer que tu disposes des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, qui place l’innovation, la performance et la satisfaction client au cœur de sa stratégie. Pour accompagner son développement, notre client recherche un Juriste souhaitant s’investir dans un environnement dynamique et digitalisé. Votre mission Véritable partenaire de la direction et des équipes opérationnelles, vous jouerez un rôle clé dans la protection des intérêts juridiques et commerciaux de l’entreprise tout en garantissant la conformité de ses activités. Vos principales responsabilités seront de : • Apporter un accompagnement juridique stratégique et opérationnel auprès des équipes métiers (marketing, service client, direction commerciale, etc.), • Sécuriser les activités e-commerce en assurant la conformité des sites internet et des pratiques de vente aux réglementations en vigueur, • Superviser la protection des données personnelles (RGPD) et sensibiliser les collaborateurs à la culture de la conformité, • Rédiger, examiner et négocier les contrats commerciaux (clients, fournisseurs, partenaires, prestataires) en français et en anglais, • Mettre à jour les documents et contenus juridiques en ligne (CGV, CGU, mentions légales, politique de confidentialité), • Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec des cabinets d’avocats externes, • Assurer une veille réglementaire sur les évolutions du droit de la distribution, de la consommation, de la concurrence ou de la propriété intellectuelle. Profil recherché De formation supérieure (Master 2) en droit des affaires, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans en entreprise. Vous maîtrisez l’anglais professionnel (oral et écrit) et disposez d’excellentes qualités de communication et de rédaction. Proactif(ve), rigoureux(se) et pragmatique, vous savez vulgariser les enjeux juridiques et accompagner vos interlocuteurs avec pédagogie et réactivité. Ce que l’entreprise vous offre • Rémunération : entre 40 000 € et 50 000 € selon profil

Si, comme nous, vous pensez que l’écoute du terrain est la clé pour comprendre les consommateurs et éclairer les décisions des marques, rejoignez Enov pour piloter nos opérations d’enquêtes face-à-face et faire parler la voix des citoyens ! QUI SOMMES NOUS ? Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre, situé à Lyon, Paris et Shanghai. Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… en résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. EN QUOI CONSISTE LE JOB ? Le Manager terrain opérationnel garantit le bon déroulement des enquêtes face-à-face et supervise l’ensemble des opérations terrain, en veillant à la qualité, à la maîtrise budgétaire et à la satisfaction du client. Il anime, encadre et fait grandir une équipe d’enquêteurs tout en assurant le lien entre les équipes études et les acteurs du terrain. LES MISSIONS AU QUOTIDIEN Recrutement, intégration et formation : • Diffuser les annonces et recruter les enquêteurs selon les profils requis, • Gérer les projets (à distance ou sur site) et assurer l’interface avec les équipes études et les clients, • Planifier, briefer et superviser le travail des enquêteurs, • Suivre les quotas, les performances et la qualité de la collecte en temps réel, • Piloter et accompagner son équipe de chargé de terrain au quotidien, • Anticiper la charge de travail et assurer une répartition équilibrée, • Participer à la mise en place des projets clients et à la définition des objectifs, • Transmettre les éléments variables pour la paie des enquêteurs, • Recueillir les retours terrain pour optimiser les prochaines études, • Être force de proposition sur les process, automatisation et outils QU’EST-CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER ? Compétences métier : • Développer vos expertises en gestion de projet terrain et management d’équipe, • Approfondir votre connaissance des études face-à-face et du pilotage de performance, • Être accompagné par des managers expérimentés, • Évoluer vers des fonctions de management transverse POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Des avantages sociaux • Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance, • Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale, • Carte restaurant (Valeur faciale de 10€/jour), • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Chez Enov, nous valorisons également la diversité, source de richesse et de force. Engagés pour l’inclusion de toutes et tous, notamment de la communauté LGBT+, nous reconnaissons chaque identité, chaque parcours et chaque voix., • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature avec la même attention et mettons en place les aménagements nécessaires. Ce job est fait pour vous si vous : • Avez une expérience confirmée en gestion d’équipes terrain, • Savez planifier, coordonner et piloter plusieurs projets simultanément, • Faites preuve d’organisation, de leadership et d’un sens aigu de la qualité, • Êtes à l’aise avec les outils bureautiques et de suivi d’activité, • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn, • Un entretien avec le responsable de l’équipe Face-à-face et un membre de l’équipe opérationnelle pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !, • Last but not least : Un échange avec Pascal Ferrero, Directeur Général, pour confirmer votre engagement et le fit culturel avec Enov & répondre à toutes les questions que vous vous posez encore – 1h

🌐L’agence : Conversationnel | Groupe CEETADEL est une agence qui imagine, crée et diffuse des contenus digitaux. Notre ambition est de rapprocher les marques de leur public. Notre vocation tient dans notre nom : nous créons des expériences conversationnelles digitales depuis 2011. Nos métiers : Content Marketing, Social Media. Nos principales références : VINCI, Stanley, Danone, SoCoo’c, Bosh, Bordeaux Métropole, Maxi Zoo et bien d'autres ! Pour soutenir son équipe Social Media, l'Agence Conversationnel propose une offre de Vidéaste Junior en stage à Lyon. 💻 Tes missions Tu participeras activement à la création de contenus vidéos : 🎬 Production & création : • Réaliser des vidéos pour les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn, etc.), • Participer à la conception des idées de formats (interviews, reels, capsules motion, vidéos de marque, etc.), • Capter, monter et habiller les vidéos dans le respect des codes de chaque plateforme (hook, safe zone etc.), • Réaliser des prises de vues simples (produits, portraits, scènes de vie, etc.) 💡 Collaboration & veille : • Travailler en lien avec les Social Media Managers sur les calendriers éditoriaux, • Participer aux brainstormings créatifs et proposer des concepts innovants, • Assurer une veille sur les tendances vidéo et les formats émergents sur les réseaux sociaux, • Participer à la production photo et à l’animation des tournages 🔎 Profil recherché • Étudiant·e en communication visuelle, audiovisuel, production ou école de création (Bac+3 minimum), • Tu maîtrises les outils de tournage (iPhone, boîtier hybride, éclairages, enregistrement son) et de montage (Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve ou équivalent), • Tu as une bonne culture des réseaux sociaux et comprends les codes des formats courts (Reels, TikTok, Shorts), • Tu es créatif·ve, curieux·se, réactif·ve et à l’aise pour travailler en équipe, • Bonus : tu as déjà tourné ou monté du contenu destiné aux réseaux ✨ Qualités recherchées Créatif·ve – Curieux·se – Enthousiaste – Autonome – Organisé·e – Positif·ve 💼Le poste : Vidéaste Junior Stage à partir de Novembre 2025 Communication et Production Vidéo Localisation: Lyon Durée: 5 à 6 mois Pour candidater envoie ton CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :

Stage - Fraud Product Manager Junior (F/H) [Lyon] Qui sommes-nous ? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité Nous recherchons un(e) Product Manager Junior pour rejoindre notre équipe produit et travailler sur les futures versions de notre offre Fraud Management Suite permettant aux institutions financières et marchands de minimiser la fraude aux paiements. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes design, engineering, data et marketing afin d’analyser les besoins du marché et les feedbacks de nos clients existants pour concevoir, prioriser et lancer de nouvelles fonctionnalités sur la solution de manière à maximiser la valeur pour nos clients et à atteindre nos objectifs business. Si vous aimez comprendre les problématiques utilisateurs, définir des solutions innovantes tout en réfléchissant à leurs business models ? Ce poste est idéal pour vous ! Vos responsabilités au quotidien Vos principales missions consisterons à : · Analyser le marché de la fraude dans le secteur financier et des paiements, · Comprendre la vision produit de notre offre fraude et les roadmaps court/moyen terme, · Etudier les retours clients et pain points via les support tickets et interviews, · Rédiger des user stories et des critères d'acceptation pour les équipes agiles, · Participer à la priorisation du backlog en collaboration avec le Product Lead, · Analyser les KPIs produit (adoption, usage, retention) et proposer des améliorations, · Accompagner le product marketing manager dans l’élaboration des messages au marché, · Participer à la mise à jour des matériels de vente (présentations, brochures…), · Accompagner nos forces de vente à s’approprier et vendre le produit Qui êtes-vous ? En dernière année d’ecole d’ingénieur ou d’école de commerce avec une spécialisation IT/digital, vous êtes passionné par le digital et avez un interêt affirmé pour la gestion de produit. Vous aimez impulser des changements, aller de l'avant avec une désir d'apprendre et de progresser. Vous avez des connaissances fondamentales · Pensée analytique et orientée données · Excellente communication écrite et orale en français · Anglais courant (lu/écrit minimum) · Esprit d'initiative et autonomie · Capacité d'écoute, empathie client et goût du travail en équipe · Curiosité pour les enjeux de sécurité, paiements et conformité Avantages : En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. En plus de cela, vous allez également : · Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial. · Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …). · Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % · Accéder à la billetterie CSE · Accéder à notre restaurant d’entreprise · Bénéficier d’une gratification mensuelle versée · Durée du stage : jusqu’à 6 mois Shape the evolution Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Vos missions : Véritable chef d'orchestre sur les opérations marketing et communication, votre talent relationnel et rédactionnel vous permettront de mener à bien vos missions à la fois opérationnelles et stratégiques à savoir ; - Piloter les actions de marketing digital en supervisant et

Brand Designer en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans l’univers du digital, du design et de la communication de marque. Collaboration avec les UX/UI designers, les chefs de projet et l’équipe marketing.

Stagiaire Marketing & Communication pour une entreprise partenaire spécialisée dans la rénovation énergétique.

Intégré(e) au service marketing / communication de l’entreprise et en support du Responsable Marketing et Communication, vos missions seront les suivantes : . Études ou expérience professionnelle : pourquoi choisir ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? D�

Chargé de Marketing et de Communication H/F,. Bachelor en Marketing Communication 360. Intégré(e) au service Marketing de l’entreprise, vos missions seront les suivantes : .

Nepsod, un centre de formation ancré sur son territoire.Centre de formation et CFA (Centre de Formation d’Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et en continu, notre mission est de vous offrir les moyens de monter en compétences, et vous accompagner dans l’empl

Chargé de Projet Marketing et Communication H/F.

Bachelor en Marketing Communication 360. Intégré(e) au service Marketing de l’entreprise, vos missions seront les suivantes : . Mettre en place des campagnes de marketing automation et de génération de leads ;.