Soins de santé jobs in Vanves - Page 5Créer des alertes d'emploi

Analyse des besoins techniques. Rédaction des spécifications techniques. Compétences techniques spécifiques :.

À propos de Geopost Geopost, leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est présent dans plus de 50 pays, sur tous les continents, grâce à son réseau d’experts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy et Jadlog. En s’appuyant sur son expertise sectorielle, Geopost accélère le développement des services de livraison hors domicile avec Pickup, le réseau de points relais et consignes le plus dense d’Europe, tout en développant des solutions à température contrôlée pour les secteurs de l’alimentation et de la santé. Dans un monde qui accélère et se transforme, Geopost s'engage résolument sur de nouveau territoires du e-Commerce en proposant des solutions innovantes de vente directe au consommateur avec Asendia. Avec 57 000 employés, Geopost travaille à rendre le commerce plus pratique, plus rentable et plus durable pour ses clients et ses communautés. Avec l’ambition de devenir une référence en matière de livraison durable, Geopost est la première entreprise internationale de livraison à voir son objectif « zéro émission nette d’ici 2040 » approuvé par l’initiative Science Based Targets (SBTi). Filiale du Groupe La Poste, Geopost a généré un chiffre d’affaires de 15,8 milliards d’euros et a livré 2,1 milliards de colis dans le monde en 2024. Votre rôle Au sein de la Direction des Relations Sociales & de l’Engagement (DRH Groupe), vous jouez un rôle clé dans l’animation et la structuration du dialogue social au niveau France, Europe et international. Véritable appui opérationnel et stratégique, vous contribuez à la qualité des échanges entre les partenaires sociaux en préparant, coordonnant et suivant les travaux des instances sociales (Comité Groupe France, Comité Groupe Européen et instances internationales), dans le respect des accords sociaux en vigueur. Vos missions Vous accompagnez les instances sociales • Vous préparez les réunions : élaboration des ordres du jour, constitution des dossiers, rédaction de notes de synthèse., • Vous assurez le suivi des sujets, des décisions et des engagements pris., • Vous contribuez activement à l’amélioration de la qualité des procès-verbaux, comptes rendus et relevés de décisions. Vous coordonnez et anticipez • Vous assurez une veille sociale et réglementaire en France, en Europe et à l’international., • Vous identifiez les bonnes pratiques et initiatives innovantes en matière de dialogue social., • Vous appuyez l’organisation des instances de travail : planification des groupes de travail, coordination des échanges avec les Secrétaires., • Vous entretenez des relations régulières avec les équipes RH, juridiques et les représentants syndicaux. Vous apportez un support opérationnel clé • Vous facilitez la circulation de l’information entre l’ensemble des parties prenantes., • Vous contribuez à la préparation des interventions des représentants de l’entreprise dans les instances européennes et internationales., • Vous organisez la logistique des réunions et des déplacements liés aux instances sociales, avec un rôle central dans la supervision de la plénière du Comité Groupe Européen prévue en mai prochain., • Vous assurez le suivi budgétaire : gestion des paniers, des factures et des processus de paiement, dans le respect des enveloppes budgétaires et des accords en vigueur. Votre profil • Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac +5) en droit social, relations internationales, sciences politiques ou ressources humaines., • Vous disposez d’une bonne connaissance des instances représentatives du personnel et des mécanismes de dialogue social en France et à l’international., • Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse., • Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais (une autre langue européenne est un atout)., • Vous faites preuve de diplomatie, d’écoute et d’un sens aigu de la confidentialité. Contrat : CDD 6 mois Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Geopost, vous intégrez un groupe international très dynamique ! Vous aurez ainsi la possibilité d'occuper un poste responsabilisant, de bénéficier d'une proximité managériale tout en étant autonome dans vos missions. Vos compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager vous ouvriront ensuite des perspectives de développement au sein de Geopost en fonction de nos opportunités. En tant qu'entreprise engagée pour l'inclusion, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte Diversité et de la Charte 50+, affirmant ainsi notre volonté de promouvoir l'égalité des chances et l'intégration des talents de toutes générations. Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !

Chez MicroPort CRM, Notre ADN est de toujours faire passer le patient en premier. Notre Mission est de nous efforcer de créer des dispositifs implantables et des solutions de diagnostic de haute technologie pour les maladies cardiaques et de les rendre accessibles au plus grand nombre, tout en offrant des services précieux aux professionnels de santé. Nous sommes fiers de nous engager auprès de nos patients afin de leur assurer une vie plus sereine. Au sein du département Operations, vous serez rattaché(e) au responsable Amélioration continue / Méthodes / Maintenance. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES • Recommander et valider des solutions techniques, • Concevoir et développer des équipements et soutenir le transfert des nouveaux équipements vers la production en fournissant la documentation et la formation nécessaires, • Mettre en œuvre des méthodes pour réduire les variations de processus, • Consultation et benchmarking/suivi des fournisseurs : assurer la veille technologique, • Préparer la documentation technique et les éléments permettant la qualification d'un procédé, • Effectuer la validation des équipements et des procédés, • Assurer l'analyse des risques du processus pour les équipements de production, • Rapport des actions à la direction, • Support à la production VOTRE PROFIL • Expérience de 4-5 ans en méthodes industrielles indispensable, • Expérience souhaitée dans le processus de fabrication de cartes électroniques, • Bonne connaissance des méthodologies Lean et des processus de fabrication, • Gestion de projet, • Esprit analytique et compréhension rapide de systèmes complexes, • Rigueur : haut niveau de qualité requis pour les produits médicaux, • Idéalement connaissance de l'environnement médical et des contraintes correspondantes, • Proactif et autonome, • Bon niveau d'anglais écrit et oral Si vous aimez être sur le terrain et êtes intéressé(e) par un environnement industriel, contactez nous ! AUTRES INFORMATIONS • Localisation : Clamart (92), France. Sur site., • Déplacements : Non CE QUE NOUS OFFRONS Pour renforcer notre position sur le marché, nous avons besoin d’hommes et de femmes ayant du courage, une volonté profonde et authentique de nous inspirer, de nous challenger, de défier le statu quo, d'apporter des perspectives différentes à nos réflexions et d’innover avec nous. Nous recherchons des profils d'horizons divers et talentueux, afin de contribuer à l’enrichissement des équipes et au développement de notre activité. Si vous avez l’ "eyes for greatness and hands on details", que vous souhaitez vous développer professionnellement mais aussi à titre personnel, rejoignez nos équipes internationales où la rigueur et la bonne humeur sont nos leitmotivs pour progresser dans cette belle aventure humaine. Sensible à l’égalité des chances et l’inclusion, MicroPort encourage la diversité au sein de ses équipes.

DA/MOTION DESIGNER SOCIAL MEDIA (CDI) L’ENTREPRISE TBWA\ c’est un des principaux groupes de Communication et Publicité au monde et en France. TBWA\ place la créativité et la Disruption au cœur de sa stratégie pour accompagner ses clients nationaux et internationaux comme Air France, Aldi, Meetic, Cetelem, GMF, Krys, McDonald’s, Nissan, google, Schweppes POSTE Au sein du studio de production intégré de TBWA\Paris, composé de producteurs, créatifs, monteurs, DA/motion, et développeurs IA vous aurez pour mission de concevoir et post produire les contenus digitaux de l’agence. Nous recherchons une perle rare, créatif pluridisciplinaire ayant une culture digitale & Social Media solide, un goût prononcé & une passion pour les arts graphiques, l’animation, l’image/photo, l’IA générative… En bref, nous cherchons un esprit curieux, affuté, amoureux des idées et sachant crafter ! MISSIONS • Participation aux briefs créatifs, • DA/Motion design pour les campagnes digitales / Social Media de l’agence, en collaboration avec les équipes intégrées, • Production de contenus IA (images, vidéos) COMPÉTENCES TECHNIQUES • Maîtrise de Premiere pro, d’After Effects et de la Suite Adobe, • Maîtrise des outils de generation IA (Runway, Gemini, Eleven Labs…) PROFIL • Rigoureux(se), créatif(ve) et polyvalent(e), • Connaissance et appétence pour les formats digitaux et Social Media en particulier, • Maîtrise des règles et du montage, • Appétence pour l’IA générative et maîtrise des principaux outils génératifs, • Appétence créative dans le but d'assurer la continuité du concept initial et de donner vie à l'idée, • Vous êtes à l’aise en anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, • Vous disposez d’une première expérience en agence et possédez une bonne culture publicitaire & digitale. Poste à pourvoir sous 2 mois CDI à temps plein, nous sommes organisés autour d’une semaine de 3 jours minimum de présentiel en nos locaux du 50-54 rue de Silly situé à Boulogne-Billancourt (92). Vous bénéficierez des avantages suivants : 1RTT par mois, Tickets restaurants et remboursement ½ carte Navigo, CSE

Peters Surgical fait désormais partie d'Advanced MedicalSolutions (AMS). Ensemble, nous développons, fabriquons et distribuons des adhésifs tissulaires, des sutures, des hémostats, des biocéramiques, des dispositifs de fixation interne, des produits d'étanchéité interne et des pansements pour le traitement des plaies. Notre travail quotidien consiste à améliorer la qualité des soins aux patients en contribuant à la réussite de la procédure chirurgicale et en développant des dispositifs médicaux performants et des services associés. Leader mondial dans le domaine des dispositifs médicaux, AMS/PS emploie plus de 1500 personnes dans le monde et distribue ses produits dans plus de 90 pays. Depuis 2019, le groupe AMS a réalisé sept acquisitions, dont la plus récente est Peters Surgical, un fabricant mondial de sutures chirurgicales spécialisées, de clips et clamps chirurgicaux et de colle cyanoacrylate interne. Les produits d'AMS, fabriqués au Royaume-Uni, en Allemagne, en France, aux Pays-Bas, en Thaïlande, en Inde, en République-Tchèque et en Israël, sont vendus dans le monde entier via un réseau de partenaires et de distributeurs multinationaux ou régionaux, ainsi que via les propres forces de vente directes d'AMS au Royaume-Uni, en Allemagne, en Autriche, en France, en Pologne, au Benelux, en Inde, en République-Tchèque et en Russie. Le groupe dispose de centres d'innovation en R&D au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne, en France et en Israël. Notre structure est divisée en 4 catégories. Chacune avec ses propres marques fortes. Rejoindre AMS/Peters Surgical, c'est intégrer une structure dynamique et participer au développement d'une entreprise en pleine expansion. C'est pourquoi nous recherchons notre futur Chargé(e) Affaires Réglementaires Rattaché(e) au Responsable Affaires Réglementaires de votre catégorie de produits, votre principale mission sera de mettre en œuvre la stratégie permettant l’obtention et/ou le maintien des enregistrements pour la mise sur le marché des produits de la Société. 🎯 Vos missions principales : • Vous êtes le support réglementaire auprès des équipes en charge de la conception, des activités industrielles ou de la gestion des modifications, • Vous rédigez les documents réglementaires et gèrez la mise à jour dynamique de la documentation technique CE, • Vous animez les activités de gestion des risques sur les produits attribués, • Vous êtes en charge des enregistrements des produits de la préparation des dossiers à l'obtention des licences. Cela peut necessiter une forte coordination avec les correspondants internationaux., • Vous êtes en charge de la vigilance (notifications d’incidents, FSCA), vous rédigez les plans et rapports PMS et participez à la mise en oeuvre du plan de surveillance post mise sur le marché des produits, • Vous êtes en charge des enregistrements de nos dispositifs à l’international (USA, Japon, Chine, Australie…), • Vous verifiez la conformité des documents techniques et promotionnels (étiquetages, notices, SSCP et documents promotionnels), • Vous enregistrez les informations réglementaires dans les systèmes informatiques et bases de données réglementaires (type Eudamed, GUDID) Activités transverses : • Participation à la veille réglementaire, • Participation aux audits et inspections, • Participation aux activités d’amélioration continue du service et au suivi des indicateurs de performances, • Contribution à la vérification et l'approbation des documents des autres activités de l'entreprise nécessitant un représentant du service 🎓 Profil recherché : • Formation supérieure scientifique : Bac+5, • Expérience professionnelle souhaitée : minimum 5 ans d’expérience sur un poste de chargé d’affaires réglementaires avec idéalement une expérience en matériovigilance, • Langue : Anglais niveau B2 minimum, • Compétences techniques :, • Connaissances Normatives et Réglementaires : ISO 13485 :2016, ISO 14971 : 2019 MDR 2017/745, MDSAP, 21 CFR part 820 et autres réglementations internationales, • Esprit d’initiative et autonomie, polyvalence, capacité à gérer son temps et ses priorités, rigueur et esprit d'équipe, • Gestion de projet, maîtrise du pack office, capacité rédactionnelle, • Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. AMS offre des chances égales d'emploi à tous les candidats. Nous valorisons et encourageons la diversité au sein de notre personnel, ce qui signifie que personne ne sera victime de discrimination en raison de son sexe, de son âge, de sa nationalité, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée interdite par la loi. Pour en savoir plus sur nos produits, visitez notre site web : ___ & peters- surgical.com

Vous aimez être au coeur de l'action, aider les utilisateurs au quotidien et résoudre des problématiques concrètes ? Rejoignez nos équipes pour accompagner l'un de nos clients et devenir un acteur clé de la satisfaction utilisateur.Sur site, vous serez le point de contact privilégié des util

Chirurgien-dentiste H/F - Paris Lecourbe 15e. Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour une clinique dentaire ultra moderne située dans le 15e arrondissement de Paris. Spécialisé dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien-dentiste.

La DSI CORP, en charge des sites de Meudon, Hoche et Palaiseau, recherche un Technicien Support VIP faisant également office de Service Owner Relation Utilisateur & Événements Digitaux.

Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Technicien support utilisateurs H/F à Paris, France. Nous recherchons un Technicien Support utilisateurs Senior pour assurer le maintien en condition opérationnelle des équipements télécoms, réseaux et informatique

Accompagner des dirigeants et orchestrer des kiosques IT VIP dans des environnements premium. Expérience confirmée en support IT VIP dans un environnement exigeant. Ce poste s'inscrit dans un environnement VIP à forte exigence, nécessitant à la fois excellence relationnelle, maturité professio

Au sein de la Direction Informatique et Innovation (D2I), sous la responsabilité de la manager Workplace, vous intégrerez l?équipe Gestion des demandes et conformité (4 personnes) qui a pour mission principale de garantir la fourniture des outils IT (logiciel, matériel et habilitations) conform

Au sein de l'équipe de 20 techniciens de proximité en mode Welcome BAR IT, votre rôle sera d'accueillir les utilisateurs en mode Bar IT et de répondre à leurs demandes et incidents informatiques, assurant ainsi une prise en charge complète jusqu'au traitement final.

Technicien Support VIP Niveau 1 Microsoft 180 e. Technicien Support VIP Niveau 1 Microsoft 180 e.

Savoir très bien parlé anglais et l'espagnol en + serait idéal mais pas obligatoire.

Paris 1er propose un poste de chirurgien dentiste H/F à temps plein ou partiel. Accompagnement et suivi : Spécialisé dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons la possibilité de profiter d'une immersion gratui

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles (RUN) des solutions TEM, la mission vise à renforcer l?équipe en charge de l?intégration et du contrôle des données clients au sein de l?application DOCATEM.L?environnement est orienté exploitation applicative, qualité des données et t

Tech Lead Data & Analytics (Snowflake, dbt, Tableau) ? Télétravail possible. Nous recherchons un(e) Tech Lead Data pour rejoindre une Feature Team et piloter le développement de produits Data Analytics & IA de haute qualité. Définir les choix techniques et modélisations des produits Data.

Contribution à la mise à disposition des ressources de Production et d'infrastructure (Production et hors production : environnements, chaines d'outillage, quality gates?). Maintien des exigences d'exploitabilité en production des applications. Contribution à la réalisation et de la validation

Descriptif du posteL'Application Production Support assure la production applicative aussi bien sur la partie support technique que fonctionnel pour un Métier ou une chaîne applicative Métier donnée. Elle/Il agît en tant qu'expert(e) auprès des ITOps notamment sur les exigences de production e

Lefebvre Dalloz est une marque qui réunit une offre complète d’édition, de formation, de logiciels et de services, portée par des marques de référence : Éditions Francis Lefebvre, Éditions Législatives et Éditions Dalloz ainsi que Lefebvre Dalloz compétences et Lefebvre Dalloz logiciels. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la complémentarité de ses savoir-faire, la marque propose une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directions juridiques, conformité), aux professions réglementées (notaires, experts-comptables, avocats…), au secteur public et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est la marque française du groupe européen Lefebvre, qui compte 2 500 collaborateurs dont 1 100 en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022. Sa raison d’être : activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes animées par des valeurs fortes — excellence, proximité, partage — cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et engagés dans la transmission du savoir. Le pôle social du service L’appel expert recrute un(e) juriste en droit social en CDI, ce poste est à pourvoir dès que possible. L’appel expert est le service de renseignement juridique de Lefebvre Dalloz à destination des professionnels du droit et du chiffre (experts comptables, avocats, services RH, notaires…). Une équipe de juristes experts répond, sur la base des fonds documentaires du premier groupe français d’édition juridique, aux problématiques juridiques des abonnés. Les principales thématiques traitées sont le droit fiscal, le droit public, le droit social, le droit des affaires, le droit civil… Le pôle social du service L’appel expert recrute un(e) juriste en droit social en CDI : Missions Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du service, le juriste en droit public aura les missions principales suivantes : • Echanges avec des clients avec prises de rendez-vous téléphoniques sur des questions de droit social. Les interlocuteurs sont principalement des DRH, experts comptables, chargés paie, avocats ;, • Exploiter le fonds documentaire, notamment à l’aide de l’intelligence artificielle du groupe Lefebvre-Dalloz, GenIA-L, de manière à apporter une réponse juridique pertinente, structurée et documentée ;, • Respecter les délais de traitement impartis et les objectifs du service. Profil Diplômé(e) d’un 3ème cycle en Droit social (Master II ou équivalent). Une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine du droit social, au sein d’un service RH ou cabinet d’avocats, serait appréciée. Une maîtrise de l’outil informatique est indispensable. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contribution dans les projets Cloud et dans la prise en compte des exigences de production : participation dans la définition des solutions techniques, veille de la stabilité des environnements techniques (Production / hors Production) via le monitoring et la supervision des solutions techniques.

Juriste expert en Protection Sociale F/H.

AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion.En tant qu'entreprise technologique dynamique, elle révolutionne l'industrie automobile avec ses marques vendezvotrevoiture.Créée en 2012, la marque, forte de ses 6000 collaborateurs à

Accompagner la production applicative des métiers RH et Communication en assurant le support, la maintenance, l?évolution et l?industrialisation des applications, tout en garantissant leur performance, sécurité et disponibilité. Validation des documents et procédures pour la production. Exp

Expérience confirmée en Tech Lead ou Lead Engineer, avec expertise Cloud (GCP de préférence). Capacité à encadrer une équipe technique pluridisciplinaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Tech Lead Senior pour piloter des applications clés du Chief Digital & Marketing Office

Au sein de la DRH de la branche GRP, le/la juriste droit social sera placé sous l’autorité du Responsable RH services et relations du travail et collaborera avec lui.

Prestation de Social ListeningContexte de la prestationLa prestation se déroulera pour le compte de la direction de la communication digitale d'une organisation médiatique majeure dans le pôle « social listening ». Assurer une veille continue et réactive des sujets de discussions sur les rése

Experis recherche plusieurs Techniciens Helpdesk(50%)/ Support Informatique(50%)(F/H) pour intervenir au sein d'un client du secteur bancaire, dans un contexte exigeant en termes de sécurité et de qualité de service. Experis recherche plusieurs Techniciens Helpdesk(50%)/ Support Informatique(50%)

Experis recherche plusieurs Techniciens Support Informatique (H/F) polyvalents, capables d'intervenir sur des incidents de niveaux 1 à 3, en support de proximité, à distance, et en kiosque. Technicien Support Informatique (H/F) - Paris - Paris 13e Arrondissement.

Adsearch recrute pour l'un de ses clients, entreprise du secteur des services informatiques, un Technicien Support Informatique Niveau 1 (F/H) pour intégrer son service support basé à Lyon. Votre profil :De formation Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en su

De formation Bac+3 en informatique minimum, vous justifiez d'une solide expérience en support informatique avec une progression vers des responsabilités techniques. Adsearch recrute pour l'un de ses clients, entreprise du secteur des services informatiques, un Technicien Support Informatique Nivea

Vous avez moins 8 années d?expérience dans le développement informatique et maîtrisez les technologies de l?environnement technique mentionné, notamment :. Produire une documentation technique détaillée et fiable. Excellente qualité rédactionnelle pour la documentation technique.

🍀 Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres... mais toujours avec le sourire ! Ici, c’est un univers où dépassement de soi, passion et bonne humeur partagée règnent en maîtres. Nos valeurs, A.R.B.R.E.S., sont nos racines. 🌱 Chez nous, la RSE n'est pas une simple case à cocher, c'est une conviction ancrée depuis le premier jour. 🌍 Deux obsessions : nos Clients et nos Willers ! 💪 Créée en 2018, notre équipe compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs et traverse une phase d’hyper-croissance 🚀 sur tous nos pôles d’activité : Copropriétés, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire, et Bornes B2C. Nous recherchons un(e) HRBP spécialisé(e) en droit social F/H (poste à pourvoir en mars 2026/ CDI/ Plein temps) 🔎 Vos missions, si vous les acceptez : Conseil et accompagnement des managers : • Être un partenaire de confiance, à l’écoute et en soutien des managers, dans la gestion quotidienne de leurs équipes., • Soutenir la résolution des situations sensibles (disciplinaires, contentieux)., • Développer la posture managériale/montée en compétence des managers via coaching, sensibilisation et accompagnement. Expertise juridique et gestion des relations sociales : • Apporter une expertise pointue en droit social et prendre en charge les relations individuelles et collectives., • Piloter les processus électoraux et gérer le fonctionnement du CSE, CSSCT, en veillant au respect des obligations légales et réglementaires., • Sécuriser l’ensemble des pratiques RH et anticiper les évolutions légales. Développement RH et gestion des talents : • Identifier et animer le vivier des talents et hauts potentiels., • Déployer la revue des talents et les parcours de carrière., • Construire et piloter des formations sur-mesure pour les métiers clés et les managers., • Piloter la campagne des entretiens annuels et professionnels. Pilotage Qualité de vie au travail et engagement collaborateur : • Contribuer à la définition et à la mise en place d’initiatives QVT, santé et sécurité., • Suivre les indicateurs RH et sociaux clés de son périmètre (turnover, absentéisme, formation, climat social) et déployer des plans d’actions correctifs adaptés aux enjeux opérationnels., • Etre force de proposition sur les processus et pratiques RH, orientée performance et efficacité opérationnelle. 🚀 En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d’autres responsabilités pourront être définies en fonction de l’évolution de l’entreprise et de vos souhaits de développement professionnel. 👉À propos de vous : • Formation 📚 : Bac+5 en droit social ou issu(e) d’une spécialisation en ressources humaines, • Expérience 👩 💻: 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, • Langue(s) 🌐: Français et l'anglais est un plus, • Informatique💻: Maîtrise avancée des outils bureautiques (Pack Office et Excel) Compétences 🛠️ : • Expertise approfondie en droit social (disciplinaire, relations collectives et individuelles), • Excellente expression orale et écrite : S’exprimer de manière claire, structurée et adaptée à son interlocuteur. Suivi et analyse de la performance RH, • Capacité à interpréter des indicateurs clés pour en tirer des enseignements utiles à la prise de décision, • Capacité à conseiller les managers sur les enjeux RH, disciplinaires et organisationnels, avec une approche pragmatique et orientée solutions Vos armes secrètes 🦸 ♂️👉 : • Adaptabilité, • Capacité d'analyse, • Engagement & responsabilité, • Discrétion & fiabilité, • Excellente communication interpersonnelle Localisation: Malakoff Télétravail : 2 jours de TT après validation de la période d'essai ✨ Les + WAAT : • Un parcours de carrière individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil, • Titre restaurant à 10 € pris en charge à 50%, • Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT 🏥, • Prime de vacances ☀️, • Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO), • Des congés supra-légaux : déménagement, ancienneté🎉, • Politique parentalité👶(congé paternité indemnisé, congés enfant malade) Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre équipe !

Connaissance approfondie des domaines ressources humaines, vie sociale et réglementaire dans le secteur assurantiel.

Opérateur international de premier plan dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l’énergie et la santé.Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et

Pour l'un de nos client grand compte nous recherchons un(e) ingénieur support applicatifs métier ayant de l'expérience dans le secteur de la logistique. De formation Bac+2/3 informatique ou logistique,. La connaissance des métiers de la logistique et la maitrise de l'anglais sont importantes pou

Qui sont-ils ? Notre client est une entreprise de pointe dans le secteur industriel. Description du poste En tant que Chargé de Support Opérationnel WMS (H/F), vous rejoignez nos équipes Support afin d’assurer l’assistance technique et fonctionnelle auprès des utilisateurs de notre WMS. Vous contribuez activement au maintien en conditions opérationnelles de nos solutions déployées sur des sites logistiques utilisant automatisation, robotique et systèmes d’information complexes. Missions principales • Prendre en charge, qualifier et traiter les demandes de support via notre outil de ticketing, par téléphone ou par e-mail., • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques et fonctionnels liés au WMS., • Assurer le suivi des incidents et problèmes de leur prise en charge à leur fermeture., • Accompagner les exploitants sur les interactions entre le WMS et les systèmes externes., • Participer au paramétrage, aux mises en production dans le cadre des évolutions fonctionnelles des environnements clients., • Documenter les interventions, enrichir la base de connaissances et contribuer à la capitalisation interne., • Participer à la formation des utilisateurs et à l’amélioration continue du service. Profil recherché • Formation : Bac +2 à Bac +5 en informatique, en fonction de l’expérience., • Expérience : support applicatif ou technique, idéalement autour d’un WMS ou d’un outil métier similaire., • Compétence technique : C#, GIT, VM, suite Office, suite Atlassian (Confluence, Jira), • Anglais technique nécessaire, anglais ou espagnol professionnel souhaité., • Sens du service client, dynamisme, rigueur, autonomie et bon relationnel., • Sensibilité logistique serait un plus. Ce que nous offrons • Un environnement orienté vers la logistique de pointe et les technologies innovantes., • Un parcours d’intégration complet et des formations continues., • De réelles perspectives d’évolution vers des fonctions d’expertise, de consulting ou d’ingénierie., • Rémunération selon profil.

Lefebvre Dalloz est une marque qui réunit une offre complète d’édition, de formation, de logiciels et de services, portée par des marques de référence : Éditions Francis Lefebvre, Éditions Législatives et Éditions Dalloz ainsi que Lefebvre Dalloz compétences et Lefebvre Dalloz logiciels. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la complémentarité de ses savoir-faire, la marque propose une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directions juridiques, conformité), aux professions réglementées (notaires, experts-comptables, avocats…), au secteur public et aux étudiants. Par ailleurs, Lefebvre Dalloz est la seule entreprise en France à disposer d’une intelligence artificielle, GenIA-L, fondée sur des fonds documentaires propriétaires : les Éditions Législatives, les Éditions Francis Lefebvre et les Éditions Dalloz. Lefebvre Dalloz est la marque française du groupe européen Lefebvre, qui compte 2 500 collaborateurs dont 1 100 en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022. Sa raison d’être : activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes animées par des valeurs fortes — excellence, proximité, partage — cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et engagés dans la transmission du savoir. Vos missions : • Traitement des demandes : Répondre aux questions des utilisateurs via différents canaux (Chat, Email, Téléphone, CRM Salesforce) avec rapidité et empathie., • Diagnostic technique : Identifier, reproduire et qualifier les bugs ou erreurs signalés par les clients., • Résolution : Accompagner l’utilisateur pas à pas vers la solution ou une solution de contournement., • Aide à l’utilisation : Guider les utilisateurs dans la prise en main des solutions logicielles et documentaires du groupe Lefebvre Dalloz., • Base de connaissances : Rédiger et mettre à jour la FAQ pour favoriser l’autonomie des utilisateurs., • Voix du client : Catégoriser les retours pour remonter les demandes d’évolution à l’équipe Produit., • Tests QA : Participer ponctuellement aux tests des nouvelles fonctionnalités avant déploiement. Profil : • Formation / Expérience : Bac +2 en informatique et 2 ans d’expérience en support technique clients., • Tech-savvy : Bonne culture web/SaaS, compréhension des navigateurs et des API., • CRM : Maîtrise de Salesforce., • Compétences rédactionnelles : Français irréprochable, capacité à vulgariser des concepts techniques., • Qualités personnelles : Empathie, patience, rigueur, esprit d’équipe, sens de l’investigation., • Atout supplémentaire : Notions en comptabilité ou juridique. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, des projets innovants et la possibilité de contribuer à la satisfaction de nos clients en leur offrant un support de qualité. 👉 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont la diversité, le respect, la curiosité, la confiance, la passion et l?engagement. Expérience des mises en production, déploiements de correctifs et opérations DRP/PRA. Maîtrise des environnement

Minimum 5 ans d?expérience en support applicatif / fonctionnel, idéalement en Supply / Logistique / Industrie,.

Aujourd'hui, on recherche un(e) Tech Lead PL/SQL - Java React pour renforcer notre équipe tech, dans le cadre d'une mission chez un client dans le secteur des Médias.

Contribuer à la documentation technique et aux process RUN. Expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Lead Developer Microsoft Dynamics CRM. Solide expertise technique sur Microsoft Dynamics CRM.

Piloter la delivery technique : Git, pipelines CI/CD, déploiements et bonnes pratiques de versioning. Suivre l?avancement, anticiper les risques et assurer une coordination fluide entre les équipes techniques et métiers. Vous avez également un solide bagage technique impliquant des décisions d?

Enjeux post-réversibilité : évolution, correction des anomalies, sécurisation, plan technique de désendettement. Hanson Regan recherche un Java React Tech lead pour une mission de 6 mois renouvelable basée à Paris. Responsable du développement technique, idéalement axé sur le frontend + te

Dans le cadre de la modernisation de notre plateforme et de l?adoption d?une culture You Build It, You Run It, nous recherchons un profil hybride : un lead développeur confirmé (Java / Angular) avec une forte culture Cloud/AWS et un sens de l?exploitation.Ce rôle va au-delà du développement cla

Périmètre applicatif : CONTRAT'TECH, PROPHET.

Le data engineer/Tech Lead intègre une équipe en charge du lakehouse pour le client. Garantit la disponibilité et l'outillage pour les équipes métier, ainsi qu'aux utilisateurs de la plateforme (data scientists / data analystes / data engineer).

Nous recherchons un Tech Lead Azure pour accompagner nos clients dans leurs projets Cloud. En tant que Tech Lead Azure, vous serez responsable de l?encadrement d?une équipe dédiée à l?onboarding et au support Cloud.