Offres chef de projet à VanvesCréer des alertes d'emploi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société française d'informatique qui fabrique des tablettes tactiles spécialisées pour la cuisine et l'éducation,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisi

Chef de Projet Marketing en contrat d'apprentissage,.

Conseiller de vente et chef de projet en alternance.

Assistant chef de projet expérience client en contrat d'apprentissage.

Chef de projet CRM et e-commerce.

Chef de projet des Outils de la Relation Client en contrat d'apprentissage.

Chef(fe) de projet MOA Web en contrat d'apprentissage,. Assurer le suivi des projets web en coordination avec les équipes techniques, métiers et prestataires. Contribuer à l’élaboration de recommandations stratégiques liées à la communication digitale et à la performance web.

Chef de Projet Partenariats et Performance Commerciale en contrat d'apprentissage.

Chef de projet DATA/CRM en contrat d'apprentissage. Réalisation des ciblages de campagnes en appui du Chef de Projet CRM Adobe Campaign ;.

Sous la supervision de la Chef de projet CRM et Fidélité Senior et la Chef de projet E-Commerce et Acquisition, vous serez amené(e) à participer à la gestion opérationnelle des projets CRM et E-commerce. Vous participerez avec la Cheffe de Projet CRM et Fidélité Senior sur l’outil SPLIO à

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la conseil en relations publiques et communication,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'I

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans le domaine de l'assurance, un(e) Assistant(e) Web Analyst en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau

Assistant(e) chef de projet en alternance,.

Chef de projet marketing junior en contrat d'apprentissage. Aide au déploiement des plans marketing, à la conception des outils (cahier de tendances salle de bains, PLV, goodies), des plans médias (campagne affichage et plan presse), suivi des plannings éditoriaux des réseaux sociaux. Mise en p

Sous la supervision d’un chef de projet confirmé/directeur de clientèle, voici les missions qui te seront confiées :.

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Participation et ensuite réalisation des briefs client après

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Garantir de l’avancée du projet et son suivi : effectuer des reportings et points de suivi réguliers avec le client et contrôler l’avancée des équipes (internes ou externalisées). Vous êtes à l'aise à l'oral et savez échanger avec des interlocuteurs de haut niveau, y compris des dirige

Contribuer à la structuration du portefeuille de projets RH, à son suivi et à la préparation des supports de pilotage à destination de la DRH (analyser, structurer, formaliser, suivre et agir). Contribuer au suivi des délais, des risques et des points d'alerte. Contribuer à l'organisation de

Assistant(e) chef de projet Marketing Digital Contenus en alternance,.

Nous sommes en recherche d'un Chef de projet réseau IT qui pilotera les projets de A à Z avec les parties prenantes. En tant que CHEF(FE) DE PROJET RÉSEAU IT, vos responsabilités principales incluront :.

Piloter le parcours client, de l'implémentation des plateformes au suivi annuel, en incluant la gestion des incidents et des litiges. Animer les projets d'amélioration continue liés aux plateformes de gestion de l'intérim. Bonne connaissance des plateformes de gestion de l'intérim.

De formation supérieure type SI, communication digitale, management de projet ou équivalent, vous disposez de 5 ans minimum d'expérience dans le pilotage de projets d'outils digitaux, idéalement dans un environnement multiculturel (industrie, société de conseil, etc. De formation supérieure t

Le poste de Chef de projet préboarding F/H.

Le poste de Chef de Projet en Ingénierie Mécanique F/H. Vous êtes intégré(e) au plateau projet, à proximité du chef de projet (programme), des autres responsables d'équipement, du manager d'affaire.

Le poste de Chef de Projet e-solutions F/H. En tant que chef de projet, vous rejoignez l'entité BS&I Digital et participez au déploiement de solutions digitales en réponse aux besoins métiers. En tant que chef de projet E-solutions, votre rôle consiste à.

Le poste de Chef de Projet Mécatronique - Actionneurs F/H. Vous êtes intégré(e) au sein du plateau projet, à proximité du chef de projet (programme), des autres responsables d'équipement, du manager d'affaire.

Vous êtes intégré(e) au plateau projet, à proximité du chef de projet (programme), des autres responsables d'équipement, du manager d'affaires. Votre mission en tant que Chef de projet mécanique est le développement et la qualification d'équipements ou sous-systèmes mécaniques. Le poste d

Le poste de Chef de projet transformation SIRH F/H. Le Responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles technologies, de nouveaux projets et processus RH en soutien à toutes nos filiales basées en A

Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou de formation Bac + 5, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur une fonction de chef de projets ou de formateur technique au sein d'un environnement industriel contraint ou dans le consulting (Chef de projet transfert industriel, chef de projet ing

De formation supérieure Bac +5 en RH ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum en gestion de projets de développement RH, orientés pratiques managériales (déploiement de programmes de formation de leadership sur plusieurs entités/pays ; déploiement de dispositifs d'é

Le poste de Chef de projet Radar multivoies Air-Air F/H. En tant que Chef de projet Radar multivoies Air-Air, votre rôle consistera à encadrer les activités Senseurs RF « Air-Air » du service.

La service Digital Learning et Innovation recherche sa ou son Digital Learning Content Manager pour piloter la production de contenus de formation digitaux. Expérience 5-7 ans dans des postes d'ingénieur Pédagogique, Digital Learning Manager ou Chef de projet Digital Learning de préférence dans

En tant que Chargé de Projet Senior, vous serez le véritable chef d'orchestre de ces chantiers structurels et nécessaires:.

Dans ce cadre, la division porte l’ambition du Groupe en matière de formation RSE, en concevant, animant et déployant les dispositifs de formation environnementale et sociétale, en cohérence avec la stratégie RSE d’EDF. Aux côtés de la responsable formation RSE, vous contribuerez à la st

Le poste de Chef Projet S/4 HANA Achats & Supply F/H. En tant que chef de projet France, votre rôle consiste à :.

Vous avez occupé un poste incluant une partie de recueil, d'analyse de besoins, et idéalement de formation. Le poste de Ingénieur formation clients (F/H). Rattaché(e) au Chef de projet Learning& Development, vous participez à la conception et au déploiement des ingénieries pédagogiques de fo

CHEF DE PROJET LOGISTIQUE – RÉPONSES AUX APPELS D’OFFRES H/F.

☀️ Chef(fe) de Projet Photovoltaïque (H/F) 💰 Rémunération : 35K€ – 40K€ selon profil 🚀 Description du poste Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chef(fe) de Projet Photovoltaïque pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la transition énergétique ♻️ Vous interviendrez sur des projets photovoltaïques en BtoB, de la phase d’étude jusqu’à la mise en service des installations. 🎯 Vos missions • Piloter des projets photovoltaïques de A à Z : études de faisabilité, conception, planification, coordination des travaux et mise en service., • Coordonner les équipes internes et les partenaires externes (techniciens, fournisseurs, sous-traitants)., • Assurer le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité et de sécurité., • Réaliser des études techniques et économiques afin d’optimiser les solutions proposées., • Gérer la relation avec les clients, partenaires et interlocuteurs locaux., • Suivre les performances des installations et contribuer à l’amélioration continue des process. 👤 Profil recherché • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en énergies renouvelables, électricité, génie civil ou domaine connexe., • Une première expérience post étude dans le domaine du photovoltaïque ou des énergies renouvelables est appréciée., • La maîtrise d’outils de planification (MS Project…) et de logiciels de conception/dimensionnement (AutoCAD, Archélios…) est un plus., • Connaissance des normes et réglementations du secteur photovoltaïque. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne organisée, autonome, capable de gérer plusieurs projets en parallèle et dotée d’un bon relationnel 🤝 🌱 Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Une réelle opportunité de montée en compétences et d’évolution., • Un environnement de travail stimulant et collaboratif., • Des projets concrets au service de la transition énergétique. Vous avez une première expérience dans le secteur et souhaitez évoluer sur un poste à responsabilités ? Postulez dès maintenant ! ✨

Le centre d'Excellence travaille avec les différentes entités opérationnelles et transverses dans l’objectif d’assurer l’alignement et la fluidité, tout en améliorant les moyens et les process. Nos actions englobent tous les aspects de la relation client en services : Opérationnel, technologique, financier, gouvernance et process. Missions proposées : • PMO sur le programme D365 pour le périmètre Services, • Continuer l'étude sur un outil de prévision d'atterissage des nos ambitions financières, mensuelles, trimestrielles et annuelles / multi fiscales., • Etude sur la mise en œuvre de l'IA sur nos processus de support., • Etude des processus et mise en œuvre de tableaux de suivi Monday pour nos équipes opérationnelles, • Promotion de nos services et technologies auprès des équipes opérationnelles Un profil issu d'écoles d'ingénieurs ou commerciales Une situation à Nanterre ou Montpellier

N+1 EXECUTIVE recherche pour une grande Maison de Joaillerie et Haute Joaillerie un(e) Chef de projet Technique senior JOAILLERIE Au sein de l’équipe technique, le chef de projet technique est garant des méthodes employées sur la fabrication de pièces du Pôle Haute-Joaillerie permettant de respecter l’esthétique, la qualité, les coûts et le planning des projets. • Être le Référent Technique dans le développement des Nouveautés, • Être garant des Données Techniques, • Avoir la capacité à interagir / communiquer en équipe, • Etre porteur de l'Amélioration Continue Au plaisir d'en discuter après réception de votre CV.

Data Reply est une société du groupe Reply spécialisée dans l’analytique et le traitement des données. Nous accompagnons des entreprises de différents secteurs dans la valorisation de leurs données afin d’améliorer leur prise de décision et leur performance. Grâce à l’expertise de nos consultants, nous aidons nos clients à définir leur stratégie data, à sélectionner les technologies adaptées à leurs besoins métiers et à mettre en place des solutions sur mesure leur permettant de tirer pleinement parti de leurs données. Nous recherchons un Project Manager H/F pour nous accompagner dans la gestion et le pilotage de projets data pour nos clients, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre des solutions. Vos missions 1. Cadrage stratégique et identification des opportunités IA • Identifier les opportunités d’usage de la Data et de l’IA pour améliorer la performance des métiers, • Animer des workshops de cadrage avec les directions métiers et IT, • Prioriser les cas d’usage selon leur valeur business et leur faisabilité, • Construire des roadmaps Data & IA alignées avec la stratégie client 1. Conseil et transformation Data & AI • Accompagner les clients dans la définition de leur stratégie Data & IA, • Structurer des projets de transformation autour de la donnée et de l’IA, • Définir les cas d’usage GenAI et Agentic AI à forte valeur métier, • Contribuer à la mise en place de gouvernance Data / IA 1. Pilotage de projets Data & IA • Piloter la mise en œuvre de projets Data, Machine Learning et IA générative, • Coordonner les équipes data engineers, data scientists, ML engineers et architectes, • Assurer le suivi budgétaire, planning et qualité des projets, • Garantir l’adoption des solutions par les métiers Profil recherché Expérience • 10 à 15 ans d’expérience en conseil Data / IA, • Expérience dans le pilotage de projets Data, Analytics ou IA, • Expérience dans la définition de roadmaps Data / AI Compétences clés • Anglais bilingue, • Capacité à traduire des problématiques métiers en cas d’usage IA, • Maîtrise des démarches de cadrage stratégique et priorisation de use cases, • Bonne compréhension des concepts :, • Data platform, • Machine Learning, • GenAI / LLM, • Agentic AI, • Expérience dans des environnements cloud AWS Soft skills • Excellent relationnel client, • Forte capacité de structuration et de synthèse, • Leadership et capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires

Lieu : Paris 15ème Prise de poste : septembre 2026 Type de poste : CDI Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger. Depuis plus de 50 ans, près de 1000 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité. Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement international, stimulant, exigeant. Vos missions Au sein de la branche Airco et sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous pilotez les offres et les projets dans les domaines de la lutte anti-drones (LAD) et de la défense sol/air (GBAD), de leur conception technique à leur exécution, tout en contribuant au développement des activités de la branche. Vos principales missions : • Construire les propositions techniques et financières des offres, en veillant à l'optimisation des coûts ;, • Piloter et assurer la bonne exécution des contrats qui vous sont confiés, de leur signature jusqu'à leur clôture, dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais ;, • Concevoir et piloter les projets relatifs aux prestations de formation, d'entraînement, de conseil, d'assistance et de mise à disposition d'expertise dans les domaines de la lutte anti-drones et de la défense sol/air ;, • Manager les équipes projet et coordonner l'ensemble des parties prenantes, de la phase d'avant-vente jusqu'à l'exécution des contrats, conformément aux processus internes de gestion de projet et à la démarche qualité ;, • Assurer le pilotage des budgets et la responsabilité des dépenses de fonctionnement des projets confiés ;, • Entretenir et développer les relations avec les clients et prospects, tant sur les aspects contractuels que dans le suivi opérationnel des prestations ;, • Participer, en fonction des besoins, au développement et à la conduite de projets transverses au sein des autres départements de DCI. Parlons de vous Ancien officier supérieur de l'Armée de l'air et de l'Espace, vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience dans le management de projets à l'international et disposez d'une solide expertise dans les domaines de la lutte anti-drones (LAD) et/ou de la défense sol/air (GBAD). Ce poste est fait pour vous si : • Vous connaissez l'organisation de l'Armée de l'air et de l'Espace ainsi que les systèmes de formation associés ;, • Vous savez piloter des projets complexes, notamment à l'international, et maîtrisez les processus de conduite de projet ;, • Vous disposez de solides compétences en gestion de projet, en négociation et en management d'équipe ;, • Vous avez le sens du service client, savez rendre compte et faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que pour votre capacité à prioriser vos activités ;, • Vous faites preuve de proactivité, d'adaptabilité, de pragmatisme et appréciez le travail en équipe ;, • Votre anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral. DCI s’engage à n’écarter aucun candidat d’une procédure de recrutement selon les critères de discriminations. Pourquoi rejoindre DCI ? • En intégrant DCI, vous rejoignez :, • Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense ;, • Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant ;, • Un groupe attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion ; Vos avantages : • 2 jours de télétravail/semaine, • Prime de vacances, complémentaire santé familiale, • PEE (abondement à 300%), participation, intéressement, • CarteTitres restaurants et/ou RIE, • Allocation garde d’enfant, • CSE actif : cagnottes culture, Noël, événements familiaux et des voyages CSE, • Accès à des formations continues, • Séances d’ostéopathie, Cours de sports dans le cadre de notre politique RSE Nos locaux, situés à Paris 15ᵉ, offrent un environnement lumineux, spacieux et moderne, au cœur d’un quartier bien desservi, proche des commerces et des transports en commun. Notre processus de recrutement Le processus se compose de deux rencontres : un entretien RH et un entretien avec le manager. Ces échanges sont l’occasion de mieux comprendre les enjeux du poste, notre culture d’entreprise et de vous projeter concrètement dans vos futures missions. Prêt(e) à relever ce challenge ? Envoyez-nous votre candidature à recrutement@groupedci.com

Au sein de l’équipe Communication nationale magasin, qui assure la production des supports de communication auprès du réseau des magasins, l’apprenti(e) Chef de projet Print participe à la coordination et au déploiement des opérations de communication sur les points de vente. Il/elle accompagne le pôle Communication nationale magasin sur l’ensemble du cycle de vie des campagnes, du brief jusqu’à leur déploiement en magasin. Ce poste offre une vision complète de la chaîne graphique et de la gestion de projets de communication Print dans un environnement retail exigeant. Ses principales missions sont : • Rédiger les cahiers des charges et les briefs de fabrication, • Consulter les fournisseurs (imprimeurs, cartonniers), lancer les appels d’offres et estimer les coûts de fabrication selon les spécificités techniques des supports., • Vérifier la conformité technique des fichiers avant leur mise en production (formats, fonds perdus, traits de coupe, résolution des images, profils colorimétriques, surimpressions). Veiller au respect des normes de la chaîne graphique et des standards d’impression (normes ISO, normalisation des PDF print)., • Participer aux BAT machine en imprimerie et contrôler la conformité du rendu avant le lancement définitif en production., • Analyser la performance de chaque campagne et en tirer les enseignements, • S’assurer de la disponibilité des supports de communication pour les ouvertures et les réassorts, • Définir et mettre à jour les bases de données, • Réaliser une veille sur les innovations du secteur de l’imprimerie, les nouvelles technologies, les techniques de façonnage et les solutions d’IA. Le profil : Diplômé(e) d’un BTS Industries Graphiques – Études de réalisation de produits de communication ou d’un équivalent universitaire, vous justifiez d’une première expérience dans des fonctions liées à la production de supports imprimés ou d’assets image au sens large, en agence ou en entreprise. Vous avez une bonne connaissance de la chaîne graphique ainsi que des principaux outils du secteur (InDesign, Photoshop, Illustrator, Excel). Vous êtes créatif(ve), réactif(ve) et maîtrisez la gestion des priorités. Doté(e) d’excellentes capacités d’adaptation, d’organisation et de résistance au stress, vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.

Présentation de l'entreprise BARBARA BUI est une maison parisienne de Prêt-à-Porter, maroquinerie, chaussures et accessoires de luxe fondée en 1987 par sa créatrice éponyme. Barbara Bui signe un vestiaire féminin et masculin où cuir et tailoring s’allient à la précision des coupes pour une allure urbaine. Les collections sont distribuées via un réseau de boutiques en propre, un site de vente en ligne et des boutiques multimarques en France et à l’international. Description du poste Au sein du département digital, vous contribuez au développement de l'activité E-commerce de la Maison Barbara Bui. Vous intervenez majoritairement en back office, vous assurez le suivi opérationnel de la boutique en ligne et le suivi de la relation Client. Vos missions • Gestion du catalogue : suivi des shootings et mise en ligne des fiches produits, merchandising, analyse des performances produits et cross-selling., • Reporting, analyse hebdomadaire et mensuelle des KPI et statistiques (via Google Analytics…), • Participation à l’animation commerciale du E-store (homepage, bannières, newsletters…), • Suivi des opérations commerciales, • Service Client, • Veille concurrentielle et stratégique Stage à pourvoir pour 6 mois, dès septembre 2026. Profil recherché Formation de type école de commerce ou universitaire dans le domaine du marketing et/ou digital (Niveau Master). Vous êtes doté(e) d'une réelle sensibilité Produit et êtes passionné(e) par l'univers du Digital. Vous avez idéalement réalisé un premier stage dans ce domaine. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et faîtes preuve de flexibilité. Vous avez un esprit de synthèse, un sens de la rigueur et de l'organisation. La maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) est impérative, celle de Photoshop est un plus.

Présentation BASSETTI FRANCE Spécialisée dans la gestion des connaissances pour les centres de R&D, les laboratoires, les bureaux d’études et les centres techniques, la société BASSETTI a baptisé son activité : Management de l’Expertise Technique®. Notre cœur de métier repose sur la valorisation et la pérennisation du patrimoine technique, ressource stratégique pour les entreprises. Pour ce faire, nous intervenons à l’intersection de trois disciplines complémentaires : • La gestion des connaissances adaptée à la R&D, inspirée du knowledge management, • Les sciences de l’ingénieur, avec des compétences en matériaux, procédés, mécanique, thermique, chimie, etc., • Le génie logiciel et les systèmes d’information, avec l’édition et l’intégration du logiciel TEEXMA® Nous veillons à rester proches des métiers de nos clients afin de les accompagner à travers des missions de conseil, d’intégration et de formation. Au quotidien, nous collaborons avec de grandes entreprises internationales dans des secteurs variés : aéronautique, chimie, métallurgie, automobile, pharmacie, énergie, microélectronique, etc. Guidés par un idéal humaniste, nous recrutons des collaborateurs animés par une éthique forte, fondée sur la confiance, l’entraide et la collaboration. Curieux de la technique, ils souhaitent co-construire avec nos clients des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, en mobilisant vos compétences pour répondre à des problématiques techniques. À travers ces projets, vous vous immergez dans les métiers de nos clients afin de mieux les comprendre et de les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné(e) par nos équipes, vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, autour des missions suivantes : • Analyser et formaliser les besoins, structurer et concevoir des solutions adaptées, • Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des données existantes, organiser et réaliser les phases de recette, animer les formations, • Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage, intégration de contenu), • Participer à la communauté des chefs de projet BASSETTI, contribuer à l’entraide et à l’amélioration des méthodes via le partage de bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques et conviviales. Qualités • Pragmatique et structuré(e), avec une bonne vision d’ensemble, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un goût prononcé pour la communication, • Dynamique, enthousiaste, force de proposition et doté(e) d’un esprit d’initiative Connaissances • Bases techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, aéronautique…), • Connaissances en VBA, SGBD, modélisation UML, outils de CAO et de simulation, • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Nos valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, culture start-up et esprit d’équipe, • Notre expertise : communauté d’experts, forte cohésion, partage et transfert de compétences, • Notre développement : perspectives d’évolution, mobilité internationale et croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans

Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger. Depuis plus de 50 ans, près de 1000 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité. Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement international, stimulant, exigeant. Vos missions Au sein de la Direction des Moyens Aéronautiques et dans le cadre d’un projet de Maintien en Conditions Opérationnelles d’hélicoptères Fennec, l’adjoint chef de projet (H/F) assiste le chef de projet dans le suivi de l’exécution du projet. Vos principales missions : • Conduite du projet : contract management, gestion administrative et logistique, suivi des indicateurs de performance, • Suivi de la gestion RH des projets, en lien avec la DRH ;, • Suivi contractuel : respect du cahier des charges projet, documents juridiques nécessaires à la réalisation des projets, rédaction des livrables et garant de la performance du contrat (qualité, coûts et délais) ;, • Suivi de la relation/satisfaction client, en lien avec le correspondant qualité de la branche : comptes rendus, suivi qualité, retex. Parlons de vous Diplômé(e) d’un Master en Gestion de projet, en aéronautique ou équivalent, vous souhaitez travailler dans le domaine aéronautique. Ce poste est fait pour vous si : • Vous avez déjà mis en place des indicateurs de performance pour suivre l’avancée d’un projet. Une expérience en gestion de projet serait un plus., • Vous connaissez le domaine de la maintenance aéronautique, • Vous avez un bon niveau d’anglais, • Vous êtes rigoureux(se), méthodique et savez prioriser vos tâches, • Vous avez l’esprit d’équipe, tout en étant capable d’autonomie, • Vous maîtrisez les outils bureautiques, • Vous avez le sens de la confidentialité et de la fiabilité DCI s’engage à n’écarter aucun candidat d’une procédure de recrutement selon les critères de discriminations. Pourquoi rejoindre DCI ? • En intégrant DCI, vous rejoignez :, • Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense, • Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant, • Un groupe attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion Vos avantages : • 2 jours de télétravail/semaine, • Prime de vacances, complémentaire santé familiale, • PEE (abondement à 300%), participation, intéressement, • Carte Titres restaurants et/ou RIE, • Allocation garde d’enfant, • CSE actif : cagnottes culture, Noël, événements familiaux et des voyages CSE, • Accès à des formations continues, • Séances d’ostéopathie, Cours de sports dans le cadre de notre politique RSE Nos locaux, situés à Paris 15ᵉ, offrent un environnement lumineux, spacieux et moderne, au cœur d’un quartier bien desservi, proche des commerces et des transports en commun. Notre processus de recrutement Le processus se compose de deux rencontres : un entretien RH et un entretien avec le manager. Ces échanges sont l’occasion de mieux comprendre les enjeux du poste, notre culture d’entreprise et de vous projeter concrètement dans vos futures missions. Prêt(e) à relever ce challenge ? Envoyez-nous votre candidature à recrutement@groupedci.com