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🚀 GITEC IT recrute un(e) Technicien(ne) Support aux Utilisateurs H/F ! GITEC IT, cabinet de recrutement à taille humaine et filiale de VNH Resources Group, accompagne depuis 15 ans ses clients dans leurs recrutements en CDI, CDD et Intérim. Pour l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support aux Utilisateurs H/F. 💻 Vos missions Au sein d’un environnement informatique exigeant, vous serez notamment amené(e) à : 🔹 Assurer le support auprès des utilisateurs, y compris les profils VIP 🔹 Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels, réseaux et liés à la mobilité 🔹 Préparer, déployer et maintenir les équipements informatiques : postes de travail, smartphones, tablettes, salles de réunion et équipements de visioconférence 🔹 Anticiper les besoins des utilisateurs et mettre en place des actions préventives afin de garantir une qualité de service optimale 🔹 Assurer le suivi des incidents et communiquer avec les utilisateurs jusqu’à leur résolution complète Liste non exhaustive. 🎯 Votre profil ✔️ Formation en informatique et expérience significative sur un poste similaire ✔️ Très bonne maîtrise de Windows, Microsoft 365, des outils collaboratifs et des équipements de mobilité ✔️ Excellent sens du service et bonnes qualités relationnelles ✔️ Excellente présentation et capacité à s’adapter à différents environnements et interlocuteurs 📩 Vous êtes à l’écoute d’une nouvelle opportunité dans le support informatique ? Envoyez-nous votre candidature à l'adresse mail suivante : g.meli@gitec.fr #Recrutement #IT #Informatique #TechnicienSupport #SupportInformatique #Helpdesk #TechnicienProximité #Microsoft365 #Windows #Emploi

Travailler à la Cité internationale universitaire de Paris, c’est mettre son talent au service de la jeunesse du monde dans un lieu unique. Chaque jour, nos équipes contribuent à offrir une expérience de vie exceptionnelle à des étudiants et chercheurs venus des cinq continents : vivre, apprendre, partager et grandir ensemble. Quel que soit votre métier, vous participez à une mission qui a du sens : • Accompagner les résidents dans leur quotidien et leurs parcours de vie ;, • Faire vivre un campus international dynamique et multiculturel ;, • Favoriser les rencontres, l’ouverture et le dialogue entre les cultures ;, • Contribuer concrètement à un projet de société fondé sur l’échange, la diversité et la coopération. Pour réussir à nos côtés, vous faites preuve d’agilité, d’esprit collectif, de curiosité, d’ouverture aux autres et d’une forte intelligence relationnelle. Si vous souhaitez donner du sens à votre expertise, évoluer dans un environnement international et contribuer à une aventure humaine unique, rejoignez-nous et postulez dès maintenant. La CiuP recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance polyvalent(e). Au sein de la Direction de l'Immobilier, vous contribuez au bon fonctionnement et à la maintenance des bâtiments de la Cité internationale universitaire de Paris. Vous réalisez les interventions de maintenance préventive et curative, diagnostiquez les pannes, traitez les demandes d'intervention (DIT) et assurez la remise en état des installations techniques, dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes : Interventions en plomberie et installation sanitaire • Savoir changer ou réparer les pièces défectueuses des éléments terminaux des réseaux eau froide, dégorgements. Interventions électriques • Diagnostiquer les pannes électriques (réseau ou électroménager) jusqu’au niveau 3, • Renseigner la fiche d’anomalie dans l’outil informatique, • Dépanner ou installer les installations en courant fort et/ou courant faible et les raccorder, • Tester les dispositifs et différentiels, • Vérifier et remplacer les blocs de secours (BAES), • Mettre en conformité les installations et mettre à jour les plans, • Entretenir les tableaux électriques principaux (TGBT) et divisionnaires si dispose de l’habilitation, • Remplacer ponctuellement les matériels électroménagers, • Assurer la pérennité des équipements électriques (gros électroménager), • Mettre à disposition les installations électriques provisoires dans le cadre de l’organisation des évènements dans le respect des normes imposées, • Creuser des saignées et les reboucher, • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques Entretien et maintenance des bâtiments et communs • Recevoir la demande d’intervention technique (DIT) et la renseigner, • Assurer le niveau de maintenance de 2 à 3, selon le référentiel métier, • Diagnostiquer les pannes, • Préparer les opérations de maintenance en fonction des plans de maintenance, • Identifier les priorités d’intervention, prendre en charge et traiter la demande, • Effectuer les interventions mécaniques et électroniques de serrurerie des bâtiments (porte, fenêtre, accès, contrôle d’accès), • Remplacement des blocs de secours, • Participer à la gestion optimisée des énergies de la Cité Internationale Universitaire de Paris Sous-traitances – prestations de dépannage • Accueillir les prestataires, les accompagner sur le site, • Préciser le périmètre d’intervention, • Confirmer l’intervention en fin de prestation en fonction de l’expertise métier du technicien Administratif • Vérifier les stocks et remonter les besoins (réalise des inventaires de son stock), • Recueillir les besoins en matériel les choisir, Bureau de contrôle • Accompagne l’inspection pour les installations électriques, • Assurer le suivi du bureau de contrôle et mettre en conformité les remarques Sécurité • Porter les EPI et/ou faire porter les EPI et contrôler leur état, • Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Cette énumération a un caractère illustratif et non limitatif. Le/la salarié(e) pourra être amené/e à accomplir d’autres activités principales en fonction des besoins de la fondation nationale, dans le respect de sa qualification. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes techniques. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine de la maintenance polyvalente, idéalement acquise dans un environnement de bâtiments ou d'installations techniques. Vous disposez de solides compétences en électricité et êtes capable d'intervenir sur des opérations de diagnostic, de dépannage et de maintenance des installations électriques. De formation CAP, BEP ou Bac professionnel en électricité, électrotechnique ou maintenance des bâtiments, vous maîtrisez les fondamentaux de la maintenance électrique et êtes à l'aise avec les interventions techniques polyvalentes. Une habilitation électrique à jour serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service. Vous savez prioriser vos interventions et appréciez le travail en équipe. Vous êtes particulièrement attentif(ve) au respect des règles d'hygiène et de sécurité et savez travailler dans le respect des procédures en vigueur. Rémunération et avantages : • Rémunération à partir de 2300€ brut, • Le 13ème mois et prime d’ancienneté à partir d'un an d'ancienneté, • Des accords très avantageux permettant de bénéficier de 6 semaines de CP, • Plusieurs points de restaurations, • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 65% par l’employeur, • Un CSE dynamique Type d'emploi : Temps plein, CDI N’hésitez plus, rejoignez-nous ! Comment postuler : Adressez votre CV et votre lettre de motivation à evin.tekin@ciup.fr

Notre client Groupe industriel international en forte transformation numérique, nous recherchons un Technicien Support IT Confirmé afin d’accompagner nos utilisateurs et participer activement aux projets d’évolution de notre système d’information. Au sein d’une DSI structurée, vous intervenez comme référent IT local et contribuez à la qualité de service ainsi qu’au déploiement des standards IT du groupe. Vos missions Support utilisateurs • Assurer le support informatique de proximité auprès des collaborateurs, • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels, • Installer, configurer et maintenir les postes de travail, • Gérer les comptes utilisateurs et les accès, • Participer à la gestion du parc informatique, • Garantir un haut niveau de satisfaction utilisateurs Déploiement de projets IT • Participer au déploiement de nouveaux outils et solutions, • Accompagner les évolutions d’infrastructure et d’organisation, • Réaliser les installations, tests et mises en production, • Assurer la coordination avec les équipes IT centrales, • Contribuer à l’amélioration continue des procédures et standards Infrastructure & Environnement • Support Windows, • Gestion des équipements réseaux de proximité, • Déploiement d’équipements utilisateurs, • Participation aux projets d’évolution des infrastructures locales, • Documentation technique Environnement technique • Windows 10 / 11, • Microsoft 365, • Active Directory, • Intune, • On premise, • Virtualisation, • Réseau TCP/IP, • Outil ITSM Profil recherché Expérience • Bac +2 à Bac +3 Informatique, • Minimum 5 ans d’expérience en support utilisateurs, • Expérience dans un environnement industriel nécessaire Compétences • Solide maîtrise des environnements Windows, • Bonne compréhension des réseaux, • Connaissances Microsoft 365, • Sensibilité aux problématiques cybersécurité, • Anglais technique Soft Skills Nous recherchons une personne : • autonome, • pragmatique, • orientée solution, • dotée d’un excellent sens du service, • capable de travailler en équipe, • force de proposition Conditions • CDI, • Proche de La Défense, • Télétravail 1jour / semaine, • 35k à 37k, • Intéressement et participation, • Tickets restaurant, • Mutuelle

STAGE – TECHNICIEN DE SUPPORT INFORMATIQUE H/F Lieu : La Défense (92) Qui sommes-nous ? TwentyTwo Real Estate France est une filiale du Groupe TwentyTwo Real Estate qui regroupe les fonctions supports dédiées aux filiales françaises du Groupe. En tant qu’investisseur-opérateur européen indépendant TwentyTwo Real Estate combine une expertise financière pointue et une excellence opérationnelle afin d’offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajoutée sur toutes les classes d’actifs. TwentyTwo Real Estate est structuré en 3 pôles d’activités complémentaires et synergiques : • Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 4,8 Mds € d’actifs sous gestion,, • Pôle Services - Scaprim : Property Management (MOD), Project Management (AMO),, • Pôle Technologies - Allowa : Marketplace digitale de la transaction résidentielle (ventes ). Avec 210 collaborateurs, répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg. Découvrez-en plus : _ Votre Mission : Rattaché(e) au DSI, en relation avec l’ensemble des collaborateurs du groupe, vous assistez les utilisateurs, répondez aux incidents et participez à la gestion du parc informatique et téléphonique. Votre mission sera notamment : • Prise en compte des appels, • Ecoute, reformulation des problématiques, ouverture de tickets, résolution en ligne si possible, • Résolution de demandes d’exploitation avec procédures, • Préparation du matériel et configuration en amont des déploiements sur les sites distants, • Accueil des utilisateurs, • Suivi des tickets et des demandes dans la conformité ITIL Environnement poste de travail : • Pc, Laptop, • Windows 11, • Office 365, • Téléphones mobiles gérées sous MDM Profils recherchés : • Formation Bac Pro (CIEL) /Bac+2 (SIO) en informatique., • Connaissances techniques de l’environnement de travail (poste Windows, composants bureautiques, imprimantes, téléphones fixes et mobiles), • Connaissance de l’anglais technique (lecture et compréhension des documentations),, • Doté(e) de très bonnes qualités relationnelles permettant de s’adapter rapidement à l’ensemble de vos interlocuteurs., • Organisé(e), rigoureux (se), sachant faire preuve de réactivité., • Capacité rédactionnelle Ce que nous offrons : • Type de contrat : stage temps plein, • Durée : 1 à 2 mois, • Avantages sociaux :, • Locaux modernes, lumineux et confortables, conçus pour favoriser votre bien-être, avec des espaces dédiés à la détente,, • Titres restaurants avec la carte SWILE,, • Prise en charge à 50% de votre titre de transport,, • Ordinateur portable et un téléphone mobile fournis. Notre engagement Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation responsable et engagée. Nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, dans un environnement de travail respectueux et bienveillant. Sensibles aux enjeux environnementaux et sociétaux, nous œuvrons chaque jour pour un développement durable, en réduisant notre empreinte écologique et en soutenant des initiatives locales et solidaires. Pourquoi nous rejoindre ? Implanté au cœur de La Défense, dans un environnement moderne et inspirant, nous vous attendons pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des missions variées, en interaction avec des dirigeants et des partenaires stratégiques, dans un cadre favorisant l’épanouissement professionnel et le développement des compétences. Postulez dès maintenant !

Nous cherchons à renforcer nos équipes avec un Technicien Support de Proximité - contexte VIP / Anglais (H/F). A ce titre, vous aurez pour missions principales : • Support et assistance aux utilisateurs VIP ;, • Diagnostic, analyse et gestion des incidents des utilisateurs ;, • Résolution des incidents en PMAD ou en proximité ;, • Création et suivi de tickets d'incident jusqu'à leur clôture dans l'outil de ticketing ;, • Actions spécifiques dans l’Active Directory (création de comptes, gestion de groupe…) ;, • Préparation/installation du matériel des boutiques du groupe ;, • Gestion du parc informatique. Profil Titulaire d'un Bac +2 en informatique ou expérience significative dans un poste équivalent. Vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires idéalement acquises en contexte VIP. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de service client développé et vous avez à cœur de mener à bien vos activités et de résoudre les incidents de vos utilisateurs. Bon communicant, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de partager vos compétences techniques. Un anglais opérationnel est demandé (contexte international) Vous avez une bonne maîtrise des environnements techniques suivants : • Suite office 365 ;, • Connaissance en réseaux ;, • Active directory (création de comptes, gestion de groupe…) ;, • Onedrive / Sharepoint ;, • Connaissance de Workspace One (MDM), • Connaissance de l'environnement Mac OS, • Bonne connaissance de l'Anglais Vous avez plein d’autres qualités ? On n’en doute pas et on a hâte de voir ça. Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes, tout simplement. • Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone ;, • Puis, nous aurons le plaisir de vous rencontrer lors d’un entretien en visio ;, • Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels ;, • Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Missions : Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez chez l’un de nos clients basé à Paris Sud, en tant qu’interlocuteur privilégié des utilisateurs. Vous serez notamment chargé des missions suivantes : • Assurer le support utilisateurs sur site, y compris pour des profils VIP, avec un haut niveau de qualité de service, • Créer, gérer et administrer les comptes utilisateurs, • Traiter l’ensemble des demandes liées à l’infrastructure du client, • Préparer, installer et configurer les postes de travail utilisateurs, • Gérer et maintenir à jour l’inventaire du parc informatique (postes, périphériques, infrastructure, stock, etc.) Horaires : 7h30 – 16h Profil recherché : • Bon relationnel, sens du service client et esprit d'équipe ;, • Bonne maîtrise de l'environnement Microsoft 365 ;, • Connaissance des technologies suivantes indispensables : Active Directory, Microsoft Entra ID (Azure AD), Microsoft Intune Au-delà des compétences techniques, vous possédez une véritable culture du service client : • Vous êtes à l’aise avec des utilisateurs VIP et savez adopter une posture professionnelle en toutes circonstances, • Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’écoute et de diplomatie, • Vous comprenez que la qualité de l’expérience utilisateur est aussi importante que la résolution technique Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre fiabilité. Vous souhaitez vous investir durablement, contribuer activement au développement de notre société et construire votre projet professionnel au sein d’une entreprise à taille humaine ? Postulez dès maintenant ! Rémunération : 24k€ - 30k€ brut annuel selon expérience Avantages : Tickets restaurant, mutuelle performante, intéressement, prime de vacances, chèque cadeau Noel… Accessibilité du poste : • Politique handicap volontaire: Engagé comme #activateurdeprogrès (_), nous avons la conviction profonde que les personnes en situation de handicap ont leur place entière dans la société et la font progresser! Notre Référente Handicap est à l’écoute des besoins de chacun en terme d’aménagement de poste., • Spécificités de la posture: #poste assis et debout selon les jours #aménagement possible du poste de travail #port de charge possible, • Environnement de travail: poste en présentiel sans télétravail, • Spécificités du rythme de travail: travail soutenu avec multi tâches nécessaires et rapidité d’exécution, plusieurs process à assimiler en même temps, stress possible

Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation. Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son : Technicien informatique de proximité (cadre d'emploi des Techniciens territoriaux) Poste Le Technicien de Proximité réalise une assistance technique auprès des utilisateurs pour maintenir la continuité et la performance de leur environnement de travail. Il intervient également dans le déploiement des équipements, la gestion des applications standards et des consommables. Il contribue aussi à promouvoir auprès des utilisateurs les bonnes pratiques en termes d’usage et de sécurité des outils numériques. Activités principales • Assistance et support de proximité, • Travailler en collaboration avec le help-desk pour traiter les sollicitations des utilisateurs, • Prendre en charge les sollicitations des utilisateurs (incidents et demandes) ne pouvant être traités par le support de niveau 1 (Help-Desk), • Répondre aux questions des utilisateurs et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques, • Résoudre les incidents liés aux matériels et logiciels standards, • Installer, configurer et dépanner les postes de travail, périphériques, smartphones et tablettes, switchs/brassage, bornes Wifi, • Gestion et déploiement des équipements informatiques, • Construire et maintenir un plan de renouvellement, • Gérer le stock des équipements, • Maintenir un inventaire à jour des équipements avec une traçabilité et un suivi centralisé, • Installer, déployer et maintenir des matériels (PC, Mac, téléphones) selon les besoins, • Réaliser les aménagements et déménagements, • Appliquer les mesures de sécurité, • Gérer les recyclages selon les normes environnementales, • Gestion des applications standards, • Maintenir un inventaire à jour des applications avec une traçabilité et un suivi centralisé, • Installer et maintenir les logiciels standards, • Gestion des consommables et petits matériels, • Gérer le stock, • Distribuer les consommables nécessaires (cartouches, clé USBs, etc.), • Veiller au recyclage des équipements en fin de vie, • Gestion des arrivées, mobilités et départs, • Préparer et configurer l’environnement de travail informatique (matériels, logiciels et droits d’accès) pour les nouveaux arrivants, • Accompagner les nouveaux utilisateurs dans la prise en main de leurs nouveaux outils, • Assurer la récupération des équipements et s’assurer que la procédure de départ est appliquée par les agents, • Gestion du contrôle d'accès, • Programmer et personnaliser les badges pour permettre l’accès sécurisé, • Accompagnement des utilisateurs, • Contribuer à former et assister les utilisateurs pour qu’ils maîtrisent les fonctionnalités des équipements et logiciels mis à leur disposition, • Promouvoir les bonnes pratiques de sécurité informatique, • Veille et amélioration continue, • Proposer des améliorations pour optimiser les processus d’intervention. Profil recherché Formation : Bac+2 en informatique (BTS SIO, DUT Réseaux et Télécommunications ou équivalent). Permis B obligatoire • Maîtrise des environnements numériques des utilisateurs : Windows, Mac, outils bureautiques, d’impressions et solutions de gestion de parc (GLPI), • Connaissance des périphériques mobiles (smartphones, tablettes) et outils MDM, • Compétences en déploiement et maintenance d’équipements IT, • Sens du service et de la satisfaction utilisateur, • Autonomie et sens de l’initiative, • Capacité d’adaptation et esprit d’analyse, • Rigueur et organisation dans la gestion des priorités, • Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (utilisateurs, équipes IT, fournisseurs), • Esprit d’équipe et collaboration interservices Conditions liés au poste • Environnement de travail favorable (salle de sport en accès libre, restauration de qualité sur site, prêt de vélo électrique pour les déplacements…), • Noël des enfants et soirée du personnel, • Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables, • Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance, • Adhésion de la collectivité au CNAS, • Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et à leur famille, selon disponibilité Candidature Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adressé sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le lien suivant : _ Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud Grand Paris s'engage contre toute forme de discrimination.

Technicien(ne) Informatique F/H CDI Boulogne-Billancourt | France AMS est l'un des principaux développeurs et fabricants indépendants au monde de technologies innovantes pour la cicatrisation des tissus, dont l'objectif est d'offrir des résultats de qualité aux patients et une valeur ajoutée aux clients. AMS propose une large gamme de produits chirurgicaux, notamment des adhésifs tissulaires, des sutures, des hémostats, des dispositifs de fixation interne et des produits d'étanchéité interne qu'elle commercialise sous ses marques LiquiBand®, RESORBA®, LiquiBandFix8®, LIQUIFIX™, Peters Surgical, Ifabond, Vitalitec et Seal-G®. AMS fournit également des pansements pour le traitement des plaies, tels que des alginates d'argent, des alginates et des mousses, sous sa marque ActivHeal® ainsi qu'en marque blanche. Depuis 2019, le groupe a réalisé sept acquisitions : Sealantis, un développeur israélien de produits d'étanchéité internes innovants ; Biomatlante, un développeur et fabricant français de biomatériaux chirurgicaux ; Raleigh, un leader britannique dans l'enduction et la transformation de matériaux de soins des plaies et de biodiagnostic ; AFS Medical, une entreprise autrichienne spécialisée dans le domaine chirurgical ; Connexicon, un spécialiste irlandais des adhésifs tissulaires ; Syntacoll, un spécialiste allemand des implants chirurgicaux résorbables à base de collagène ; et Peters Surgical, un fournisseur mondial de sutures chirurgicales spécialisées, de dispositifs d'hémostase mécanique et de dispositifs internes à base de cyanoacrylate. Les produits d'AMS, fabriqués au Royaume-Uni, en Allemagne, en France, aux Pays-Bas, en Thaïlande, en Inde, en République tchèque et en Israël, sont commercialisés dans le monde entier par le biais d'un réseau de partenaires et de distributeurs multinationaux ou régionaux, ainsi que par les équipes de vente directe d'AMS au Royaume-Uni, en Allemagne, en Autriche, en France, en Pologne, au Benelux, en Inde, en République tchèque et en Russie. Le Groupe dispose de pôles d'innovation en R&D au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne, en France et en Israël. Fondé en 1991, le Groupe compte plus de 1 500 employés. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site www.admedsol.com Rejoindre AMS c'est intégrer une structure dynamique et participer au développement d'une entreprise en pleine expansion. C'est pourquoi nous recherchons notre futur(e) : Technicien(ne) Informatique F/H Rattaché(e) au service Informatique, vous êtes le point de contact privilégié des utilisateurs et veillez à leur apporter un support informatique de qualité. Vous participez également à l'administration courante des infrastructures systèmes et réseaux ainsi qu'aux projets d'évolution du service. Basé(e) à Boulogne-Billancourt (92), vous serez amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels sur notre site de Domalain (35), en fonction des besoins opérationnels et des projets. 🎯 Vos missions principales : • Support informatique utilisateurs :, • Assurer le support informatique de proximité et à distance auprès des utilisateurs., • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels, réseaux et télécoms., • Installer, configurer et maintenir les postes de travail, périphériques et équipements informatiques., • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques et leur apporter les conseils adaptés., • Identifier les besoins des collaborateurs et proposer des solutions visant à améliorer leur expérience utilisateur., • Administration systèmes et réseaux :, • Participer à l'administration courante des infrastructures systèmes et réseaux., • Gérer les comptes utilisateurs, les droits d'accès et les équipements informatiques., • Contribuer aux projets d'évolution de l'infrastructure informatique et au déploiement de nouvelles solutions., • Documenter les interventions et maintenir à jour les procédures techniques. 🎓 Profil recherché : • Formation/Diplôme souhaité : Bac +2 à Bac +3 en informatique (BTS SIO, BUT Réseaux & Télécommunications, Licence professionnelle ou équivalent), • Expérience professionnelle souhaitée : une première expérience en support informatique ou en administration systèmes et réseaux est appréciée (alternance comprise), • Langue : Anglais niveau B2 minimum, • Connaissances techniques : bonne maîtrise des environnements Microsoft Windows, Microsoft 365, Active Directory et des réseaux TCP/IP. Des connaissances en virtualisation, sauvegarde ou cybersécurité seraient un plus., • Savoir-être : sens du service, écoute, pédagogie, esprit d'analyse, autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bon relationnel et curiosité technique., • Savoir-faire : capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents, administrer les comptes et les accès utilisateurs, participer aux projets d'infrastructure et assurer un support de qualité auprès des utilisateurs. ✅ AMS offre l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats. Nous accordons une grande importance à la diversité au sein de notre personnel et l'encourageons, ce qui signifie que personne ne fera l'objet de discrimination en raison de son sexe, de son origine ethnique, de son âge, de sa nationalité, d'un handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour en savoir plus sur nos produits, visitez notre site web : _

Role a Temps Partiel - 20 Heures / Semaines Le/La Technicien(ne) va fournir un service informatique de haute qualité, en présentiel, aux étudiants et au personnel de nos campus EMA et EP à Paris. Responsabilités principales Gérer, traiter et clôturer les tickets informatiques assignés dans le système de gestion des services, ce qui inclut : • Fournir une assistance individuelle aux étudiants et au personnel concernant l'utilisation du matériel et des logiciels informatiques (qu'ils soient fournis par EMA / EP Paris ou par les étudiants eux-mêmes), y compris pour la soumission des travaux., • Assurer l'impression et le support pour la production de cartes d'identité., • Fournir un soutien technique pour le déplacement et l'installation de matériel audiovisuel et informatique selon les besoins., • Installer et configurer des ordinateurs (fixes et portables) avec les systèmes d'exploitation requis, ainsi que les logiciels et pilotes nécessaires., • Résoudre les incidents, diagnostiquer les problèmes et mettre en œuvre des mesures correctives dans le respect des procédures établies, ou escalader les demandes vers d'autres ressources techniques si nécessaire., • Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre des problèmes informatiques, qu'ils soient complexes ou courants., • Dispenser, si nécessaire, une formation individuelle aux technologies auprès des étudiants et du personnel., • Assister les étudiants et le personnel en cas de problèmes liés à la réinitialisation des mots de passe., • Appliquer les meilleures pratiques pour garantir la sécurité et la confidentialité des réseaux et des systèmes informatiques., • Effectuer des tests et des évaluations sur de nouveaux logiciels et matériels., • Tenir à jour les registres et journaux relatifs au matériel prêté, aux réparations, aux interventions et aux calendriers de maintenance., • Orienter et guider les utilisateurs dans l'utilisation de nouveaux logiciels et équipements informatiques., • Fournir un soutien administratif général (impression, classement, traitement et compilation d'informations) selon les besoins du service informatique., • Soutenir les étudiants et le personnel et servir de premier point de contact pour le signalement d'erreurs, en créant des tickets d'incident si nécessaire., • Effectuer des déplacements entre les différents campus pour répondre aux besoins du service., • Gérer et tenir à jour l'inventaire du matériel informatique présent sur site dans le système de gestion des actifs, en veillant à l'exactitude et à la mise à jour des informations. Qualifications, expérience et compétences • Excellentes compétences relationnelles permettant au service informatique d'offrir un accueil chaleureux et une expertise de haut niveau aux étudiants et au personnel., • Excellente maîtrise du français et de l’anglais., • Bonne connaissance de la sécurité Internet et des principes de confidentialité des données (certifications CompTIA Network+ / CompTIA Security+)., • Expérience pratique de l'installation de systèmes d'exploitation et de logiciels, ainsi que des réseaux informatiques (administration et installation)., • Expérience du support informatique, tant à distance (téléphone, messagerie instantanée) qu'en présentiel., • Connaissance des systèmes de gestion de services et des meilleures pratiques ITIL., • Connaissance de la gestion technique, de l'analyse de l'information et des systèmes matériels et logiciels informatiques., • Connaissance des langages de programmation et des systèmes d'exploitation (MS Exchange, Active Directory et autres systèmes Windows), des équipements et technologies actuels, des procédures de sauvegarde et de restauration en entreprise, ainsi que de la surveillance des performances système., • Compétences en matière de mise en œuvre, de configuration et de test de solutions. Description complète du poste disponible sur demande. Prêt à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant.

Le Groupe EDH est un groupe d'enseignement supérieur français de référence, leader depuis plus de 75 ans dans les métiers des industries créatives, regroupe 15 écoles de référence, implantées sur 37 campus en France et à l'international. Ces écoles couvrent l'ensemble des grands champs de la création et de l'innovation, de la communication au journalisme, du cinéma et de l'audiovisuel au design graphique et digital, de l'animation 3D, des VFX et du jeu vidéo à la création publicitaire, de l'architecture, du design global et de la mode au développement web et mobile, ainsi qu'à la prévision des tendances, au stylisme et à la direction artistique. Rattaché(e) au Team Leader Support IT, le(la) Technicien(ne) Support a pour objectifs de contribuer à la continuité de service du parc informatique et à la satisfaction des utilisateurs du Groupe EDH en termes d’assistance. Il(elle) interviendra en proximité (sur site et à distance), et participera à la gestion du parc informatique et à l’amélioration continue du SI. Le(e) Technicien(ne) Support exercera principalement les fonctions et missions suivantes : Support et services aux utilisateurs : • Assurer un support aux utilisateurs de niveau 1 et 2 sur site ou en distanciel, • Prise d’appels téléphoniques, • Diagnostiques et résolutions d’incidents informatiques, • Gestion des demandes de services informatiques, • Gestion du cycle de vie des demandes de services et incidents sur la plateforme de ticketing, • Gestion du cycle de vie des utilisateurs, • Administration Active Directory, Azure AD, Intune, • Gestion des licences Support et gestion matérielle : • Gestion du cycle de vie de la flotte informatique, • Assurer le maintien à jour de l’inventaire informatique, • Maintien en condition opérationnelle des postes de travail, des imprimantes, et des équipements audiovisuels, • Installer et tester les équipements informatiques et audiovisuels Activités générales du service informatique : • Création et mise à jour de documentation utilisateurs et techniques, • Participer aux projets d’évolution du SI Environnement technique • Systèmes :, • Windows 11, • macOS, • Collaboration :, • Microsoft 365, • Microsoft Teams, • BOX, • Administration :, • Active Directory, • Azure AD, • Intune, • Ticketing & remote :, • Jira, • Splashtop, • Audiovisuel :, • Salles de cours (visioconférence, projection) Profil • Faire preuve de sens du service et de pédagogie, • Travailler avec rigueur (suivi des tickets, documentation), • Démontrer esprit d’analyse, priorisation, autonomie et fiabilité, • Contribuer positivement au travail en équipe et respecter la confidentialité, • Maîtrise de l’anglais et/ou de l’espagnol est un plus

A proposRejoignez DomusVi et participez à la transformation digitale de nos servicesAu sein de la Direction de la Transformation Client Digitale et Technologique, vous êtes rattaché(e) au Responsable du Support Informatique.Dans le cadre du développement et de la modernisation de notre support informatique, nous recherchons un(e) Chef de Projets Transformation du Support Informatique & Technicien Support en CDI temps plein. Ce poste stratégique combine gestion des connaissances, accompagnement des équipes terrain, pilotage de projets innovants et support opérationnel.Vous contribuerez activement à l'amélioration de la qualité de service et à la transformation digitale des outils du groupe.Votre missionVos missionsGestion et développement de la base de connaissancesVous participez à la structuration et à l'enrichissement de la base de connaissances du service Support Informatique.À ce titre, vous :Mettez à jour, structurez et enrichissez les documentations destinées aux techniciens et aux utilisateurs.Garantissez la qualité, la clarté et l'accessibilité des contenus.Participez à la migration et à l'intégration de la documentation dans de nouveaux outils de diffusion.Définissez et déployez les bonnes pratiques de rédaction et de maintien documentaire.Analysez l'utilisation des contenus afin de favoriser l'autonomie des utilisateurs et réduire le volume de tickets.Accompagnement et formation des relais techniques locauxVéritable référent pédagogique, vous accompagnez les agents techniques présents sur les différents sites dans leur montée en compétences informatiques.Vos missions incluent :La rédaction de procédures simples et de supports pédagogiques.La conception et l'animation de webinaires et de sessions de formation.La structuration d'un parcours de développement des compétences.L'accompagnement des relais locaux sur les interventions de premier niveau.Vous les aidez notamment à :Réaliser les vérifications de base sur les équipements informatiques.Effectuer des redémarrages et diagnostics simples.Vérifier les connexions réseau et les équipements Wi-Fi.Collecter les informations utiles en cas d'anomalie et les transmettre au support informatique.Votre objectif est de renforcer l'autonomie des équipes terrain et de limiter l'impact des incidents courants.Pilotage de projets de transformation du support informatiqueVous intervenez comme chef de projet sur plusieurs initiatives visant à renforcer l'efficacité du support et à optimiser l'expérience utilisateur.Parmi les projets en cours :Déploiement d'un outil IAM (Identity & Access Management).Migration de l'outil ITSM de GLPI vers Freshservice.Intégration de solutions basées sur l'intelligence artificielle pour l'assistance aux techniciens et l'automatisation du support utilisateur.Dans ce cadre, vous :Recueillez les besoins des parties prenantes.Coordonnez les différentes étapes des projets.Pilotez les déploiements.Accompagnez les utilisateurs dans la conduite du changement.Rédigez la documentation associée.Suivez les indicateurs de performance et les résultats obtenus.Support technique utilisateursVous participez également à l'activité quotidienne du support informatique.À ce titre, vous :Diagnostiquez et résolvez les incidents utilisateurs.Traitez les demandes de services.Assurez la continuité et la qualité du support.Contribuez à l'amélioration continue des processus et à la capitalisation des connaissances.Votre profilProfil recherchéCompétences techniquesBonne maîtrise des environnements postes de travail et des infrastructures légères (réseaux, Wi-Fi, imprimantes).Connaissance des outils ITSM (GLPI, Freshservice ou équivalent).Sensibilité aux problématiques de gestion des identités et des accès (IAM).Appétence pour les outils de gestion documentaire et de knowledge management.Intérêt marqué pour les technologies d'automatisation et les solutions d'intelligence artificielle.Compétences personnellesExcellentes capacités de communication et de vulgarisation.Sens de la pédagogie et goût pour la transmission des connaissances.Organisation, rigueur et méthode.Esprit d'analyse et de synthèse.Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.Sens du service et orientation utilisateur.Autonomie, proactivité et esprit d'équipe.Formation et expérienceFormation supérieure en informatique (Bac +2 à Bac +5).Expérience en support informatique souhaitée.Une expérience ou un fort intérêt pour la formation, la documentation ou la gestion de projets IT sera particulièrement apprécié.Les indicateurs de réussite du posteRéduction du nombre d'incidents récurrents.Augmentation de l'autonomie des utilisateurs et des relais locaux.Amélioration de la qualité et de l'utilisation de la base de connaissances.Adoption réussie des nouveaux outils ITSM, IAM et IA.Satisfaction des utilisateurs et des équipes internes.Pourquoi rejoindre DomusVi ?Acteur majeur du secteur médico-social, DomusVi place l'humain et l'innovation au cœur de ses engagements.En rejoignant nos équipes, vous participerez concrètement à la modernisation des pratiques du support informatique tout en contribuant à la qualité de service apportée à nos établissements et à leurs professionnels.Vous souhaitez conjuguer support informatique, gestion de projets, transmission des connaissances et transformation digitale dans un environnement porteur de sens ?Rejoignez-nous !type de contrat: CDIfonction: Santé / Médecine / Social

Description de l'entrepriseHôtel des Années Folles construit en 1928, rendez-vous des artistes et écrivains, des gentlemen et des aventuriers, Le Royal Monceau – Raffles Paris incarne depuis toujours ce je-ne-sais-quoi parisien. Spontané, cultivé, audacieux : l’effervescence permanente de création et d’émotion qui y règne, attire les voyageurs en quête de vie à la française.Ayant rouvert en 2010 comme l'hôtel de luxe le plus artistique de Paris, après une transformation complète de 2 ans par le designer Philippe Starck, c’est en 2013 que l'hôtel reçoit la distinction "Palace". Composé de 149 chambres et suites prestigieuses, dont 3 Suites Présidentielles, l’hôtel se situe à quelques minutes de l'Arc de Triomphe et des Champs-Élysées. Au Royal Monceau – Raffles Paris, l’Art est omniprésent, avec un service exclusif d’Art Concierge, une Librairie des Arts, une galerie d’art, un cinéma privé de 99 places et également une collection privée d’œuvres d’art.L’offre culinaire est elle aussi portée par l’esprit de créativité qui anime tout l’hôtel, de la partition sucrée du Chef et entrepreneur Yazid Ichemrahen, à l’effervescence du “Bar Long” jusqu’aux trois restaurants : “Matsuhisa Paris” dédié à la gastronomie péruvo-japonaise par l’illustre Chef Nobu et “Il Carpaccio”, restaurant étoilé aux notes italiennes en collaboration avec la famille Da Vittorio. A ne pas manquer : les petits déjeuners et les brunchs d’exception du restaurant “La Cuisine”. Le Raffles Spa & Wellness et sa piscine spectaculaire baignée de lumière naturelle est quant à lui un véritable havre de paix où l’on aime se perdre, pour mieux se retrouver.Description du posteEn tant que Responsable des Systèmes d’Information vous êtes responsable d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie et la politique des systèmes d’information du Royal Monceau – Raffles Paris, de leur maintenance préventive et curative, de leur bonne conduite ainsi que du développement des applications de l’établissement. Le titulaire du poste reporte au Directeur Administratif et Financier & Business Support. Il a dans son équipe un Adjoint, un technicien informatique et une alternante en management direct.Missions techniques : Audit des systèmes d’information Assistance technique supervision et contrôle des travaux et dépannages Veille technologique permanente Suivi des nouveaux projets Suivi des procédures de sauvegarde Encadrement de prestataireGestion du parc des serveurs/PC/laptops/flotte mobiles/iPad… Management : Définition et suivi des budgets allouésOrganisation et animation des échanges avec le Directeur Général et les différentes équipes afin d’identifier les besoinsPilotage et accompagnement de l’organisation dans la conduite du changementGestion des appels d’offreGestion des commandesFormation des équipesFaire respecter la charte de la marqueManagement des équipes et organisation du départementMaintenance : Veiller à l’application des procéduresSauvegarde et sécurisation des données (RGPD)Gestion des systèmes d’exploitations et applications :Windows 2012/16/19 Windows 10/11, Mac, Iphone, Ipad, Virtualisation Hyper-VOpera PMS/cloud , Silverware POS, Purchasing system, Finance system, Systeme Wifi : Fortiwifi en cours de remplacementEn lien avec le technique : CCTV, TV, CTT, Alcatel PBX, , MerlaudSound system Connaissance du matériel Cisco : Gestion des Vlans.… Sauvegarde Backup Exec Développement : Aider et soutenir la mise en œuvre du plan stratégique de l'hôtel en lien avec le Groupe ACCOR et le propriétaireÉvaluation et présentation des nouveaux systèmes Gestion de l’entreprise : Organiser la couverture des fonctions 24 heures sur 24 Gestion, Renouvellement et Maintenance matérielle Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d'autres missions.QualificationsExigences en matière de formation et de compétences :Connaissance du matériel Cisco.Ecole d’ingénieur, Bac + 4, ou expérience équivalente.Expérience hôtelière fortement recommandée.Maîtrise de l'anglais. Exigences en matière d'aptitudes personnelles :Fait preuve d’une aisance relationnelle dans ses interactions avec la clientèle de l’établissement et ses collaborateurs. Structuré et organisé. Travaille avec méthode. Gère la pression face aux urgences.Goût pour l’opérationnel.Diagnostique les pannes, ou les anomalies existantes, contrôle et vérifie les installations et les appareils, procède à des tests de fonctionnement après réparation.S’intéresse aux innovations technologiques et digitales.Se conforme avec rigueur aux normes de sécurité en vigueur.Informations supplémentairesCe que nous offrons :Treizième mois.Prime indemnité repas.Pass Navigo : Prise en charge à 100%.Mutuelle.Nuitée Collaborateur.Carte Heartist Accor.Avantages Spécifiques.Et bien plus encore...SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Hospitality

Informations générales Description de l’entreprise Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc. Référence 2026-4829 Description du posteDomaine d'activité / MétierRELAT. INSTITUTIONNELLES & TERRITORIALES - Relat. Institutionnelles & TerritorialesIntitulé de posteJuriste gouvernance - Droit des sociétés - F/HLocalisation du poste à pourvoirCDGType de ContratCDIDescription de la missionSous la responsabilité et en appui du secrétaire du Conseil d'administration d'une société cotée du secteur public, vous assurez le bon fonctionnement du Conseil d'Administration et de ses comités, la validité et la mise en œuvre des décisions prises par le Conseil ainsi que la conformité de son fonctionnement. Vous participez également à l'organisation de l'assemblée générale des actionnaires. Vous menez vos missions notamment en interface avec la Direction Juridique.Description de la mission :Au sein d'une équipe de trois personnes, rattachée au cabinet du Président-directeur général, vos missions sont de :· Organiser les travaux du Conseil et des comités en :- assurant la préparation des ordres du jour et en procédant à la mise à disposition de la convocation et des documents de travail aux membres du Conseil et des comités, dans les délais requis ;- participant à l'élaboration du programme annuel de travail du Conseil et des comités et le calendrier des réunions ;- préparant les dossiers du Conseil et des comités, en interface avec l’ensemble des directions concernées de la société et en les orientant sur la nature et la forme des documents à préparer, tout en contrôlant leur qualité et les délais ;- organisant le déroulement des séances, en s'assurant du quorum ;- gérant le suivi et le règlement des rémunérations qui sont versées aux membres du Conseil d'Administration, au titre de leur mandat, selon leur participation aux séances.· Rédiger le procès-verbal des séances du Conseil et de ses comités. · Garantir le respect des obligations en termes de gouvernance en :- veillant à ce que les obligations légales à la charge du Conseil et les dispositions du règlement intérieur du Conseil soient respectées, ainsi que les dispositions du code de gouvernance applicable ;- contribuant à la rédaction du rapport sur le gouvernement d'entreprise et du document d'enregistrement universel portant sur les sujets de gouvernance ;- étant force de proposition dans les domaines de composition du Conseil, de gestion des conflits d’intérêts, de fonctionnement du Conseil d'administration (règlement intérieur du Conseil) ;- traitant la situation des membres du Conseil d'administration (questionnaires annuels de déclaration sur l'honneur, liste des initiés) ;- préparant l'évaluation du fonctionnement du Conseil d'administration.· Participer à l'organisation de l'Assemblée générale des actionnaires.Profil recherchéDiplômé d'un BAC + 4/5 en Droit des Sociétés, gouvernance ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.En plus d’être un bon technicien bénéficiant d’une excellente connaissance du Droit des Sociétés, du Droit Boursier et de la gouvernance, vous êtes un collaborateur de confiance.Vos qualités : discrétion, grande aisance rédactionnelle, réactivité, disponibilité, capacité à gérer les priorités et à anticiper dans un environnement où les délais sont contraints, esprit d'équipe, ouverture d’esprit pour innover, qualités relationnelles vous permettant de mener à bien votre rôle de facilitateur, et rigueur pour garantir la conformité des travaux du conseil.C’est à la fois une responsabilité fonctionnelle et une fonction opérationnelle exigeant un grand sens de l’organisation et un sens élevé du travail en équipe.La maitrise de l'anglais est requise.Le poste à pourvoir est un CDI (prise de fonction à partir de septembre 2026) à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle, des déplacements réguliers à Paris sont à prévoir.Télétravail possible selon les modalités internes.Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractive, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. Nature du posteTemps de travailHoraire AdministratifCritères candidatNiveau d'études minimumBac + 4Niveau d'expérience min. requis2 à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Vous contribuez à la réalisation de l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective des équipements et systèmes informatiques pour le métier Installation Transport Voyageur (ex : Équipements de Sonorisation, Vidéosurveillance, Téléphonie et Interphonie, Information Voyage

Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL PARIS recherche pour son client un Technicien support informatique N2/3 (H/F) Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez en support utilisateurs et assurez le bon fonctionnement du parc informatique. Environnement technique • Windows 10

FIDUCIAL INFORMATIQUE recrute ! FIDUCIAL INFORMATIQUE est un éditeur informatique incontournable qui accompagne ses clients (TPE, PME et Professions Libérales) en matière de conseil, équipement, formation et assistance. Titulaire idéalement d'un bac + 2 minimum en

Compétences techniques ? Maîtrise de Windows 10 et Windows 11 ? Expérience sur un outil ITSM ? Connaissances en déploiement et gestion de postes de travail ? Expérience de l'enrôlement Intune ? Support utilisateurs N2 Qualités p

En tant que Technicien de Proximité N2, vous serez responsable du support et de la maintenance des équipements informatiques et de la satisfaction des utilisateurs sur site et à distance. Gestion du parc informatique et du stock hardware & software. Remise à l'utilisateur des postes et équipeme

Technicien(ne) de Proximité N2. Installation et configuration des équipements informatiques. Participation aux déménagements informatiques.

Technicien Support Informatique N1/N2 H/F. Technicien Support Informatique N1/N2 H/F. Le technicien devra être capable de réaliser.

Assistance aux collaborateurs sur les outils informatiques et téléphoniques. Application et suivi des règles de sécurité informatique. Expérience significative en tant que Technicien de proximité ou dans un poste similaire.

Technicien Support Informatique H/F. Vous serez rattaché(e) au service Support IT Interventions sur des postes de travail informatiques fixes ou portables (IMAC), les solutions de téléphonie mobile (accompagnement à la prise en main, paramétrage associé le cas échéant, enrôlement messagerie

Manpower Cabinet Experts Digital Paris recherche pour son client, un acteur majeur du secteur bancaire, un Technicien Informatique Expert (H/F). Au sein d'une équipe dédiée à la performance des activités support, vous serez en charge de : • Contrôler la qualité et la cohérenc

Manpower Cabinet Experts Digital Paris recrute pour le compte de son client, acteur du secteur des services informatiques, 1 Technicien Support Informatique de Proximité Niveau 2 ? Kiosque (H/F).

Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique (H/F) • Assurer le support utilisateurs en helpdesk et proximité, • Prendre en charge les incidents et demandes des utilisateur

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services informatiques, un Technicien Informatique Helpdesk H/F à Chatillon - 92320 en contrat intérimaire de 18 mois. Dans le cadre du développement de son activité, nous reche

Vous contribuez à la réalisation de l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective des équipements et systèmes informatiques pour le métier Installation Transport Voyageur (ex : Équipements de Sonorisation, Vidéosurveillance, Téléphonie et Interphonie, Information Voyage

Titulaire idéalement d'un bac + 2 minimum en informatique , vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans dans une fonction similaire ou en hotline au sein d'une société de service informatique. FIDUCIAL INFORMATIQUE est un éditeur informatique incontournable qui accompagne ses clients (TPE, PM

Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique /Assistant Fonctionnel Junior (H/F) En tant qu'Assistant Fonctionnel, vous assurerez l'accompagnement des utilisateurs dans l'utilisati

MétierExpertise SI - Réseaux télécom & système - Infrastructure - DataType de contratTitulaire ou CDIRémunération70 000 - 80 000Présentation du serviceLa Direction des Services Numériques (DSN) de l’AP-HP fournit des services numériques sécurisés aux professionnels et patients. Elle développe et gère plusieurs centaines de solutions, dont le dossier patient, la biologie, l’imagerie, l’espace patient et la gestion hospitalière, sur 70 000 postes. Elle administre ses infrastructures (réseau, data centers, téléphonie, wifi) et favorise la réutilisation des données de santé. Avec plus de 500 professionnels et un budget annuel de 204 M, elle pilote 300 projets et recrute 100 professionnels par an.Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :- DMU BIOLOGIE : Biologie et Anatomo-Pathologie- DMU FIXIT : Fonctions Images et Interventionnel Thérapeutique- DMU SAPHIRE : Santé Publique – Recherche - Pharmacie- DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales- DMU Médecine- DMU Cancer et spécialités- DMU IMPACT : Psychiatrie Addictologie- DMU GériatriePrésentation de l’équipe :Un Responsable Infrastructure et SécuritéUn Responsable Réseaux1 Ingénieur Réseaux1 Technicien RéseauxUn Responsable Systèmes1 Expert Technique Systèmes1 Exploitants technicien SystèmeVos missions· Pilotage de l’alignement de l’infrastructure Systèmes et Réseaux GHU sur la stratégie de la Direction des Systèmes d’Information;· Conduite du changement et promotion l’offre de services;· Encadrer et coordonner les équipes techniques en charge des infrastructures Systèmes et Réseaux ;· Animer, fédérer et accompagner l’organisation des équipes Systèmes et Réseaux, en lien avec la DSIL, afin de renforcer leur efficacité, leur cohésion et leur performance collective.· Organiser la montée en compétences de ses collaborateurs;· Développer une véritable culture commune tournée vers le service rendu aux soignants et aux patients;· Être garant de la cohérence du Système d’Information du GHU et force de proposition dans son évolution;· Participer à la gestion de crise cyber;· Prendre en charge le traitement des événements et incidents liés à la sécurité des systèmes d’information;· Contribuer aux actions opérationnelles de déploiement de la PGSSI, en collaboration avec les RSSI et les référents en protection des données GHU / AP-HP;· Identifier les principaux risques de sécurité et élaborer des plans d’action adaptés pour leur traitement;· Evaluer, adapter et maintenir le Système d’Information du GHU;· Interlocuteur technique privilégié auprès de la Direction Générale GHU, Directions transverses du GHU (ex : BIOMEDICAL), et partenaires extérieurs;· Suivre l’avancement des actions liées à la sécurité des systèmes d’information et en assurer le reporting;· Arbitrer et gérer les moyens informatiques GHU (ressources humaines, acquisitions matériels et logiciels);· Conseil et assistance auprès des équipes de la Direction Des Services Numériques;· Piloter les sous-traitants;· Mettre en place des veilles technologiques;· Piloter la résolution des incidents escaladés;· Participe à la définition et planification budgétaire.MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive)· Intervenir sur les hôpitaux précédemment cités du groupe hospitalier universitaire HUHM;· Participer sur la base du volontariat à l’astreinte informatique;· Être réquisitionné en dehors de ses heures de travail, dans le cas d’un déclenchement de plan d’urgence.Particularités de la fonction : L’agent sera affecté sur une structure centrale rattachée à la DSN mais les activités de l’agent seront situées au niveau du GHU. Aussi, des déplacements réguliers sur un des sites du GHU seront réalisés ainsi que des missions ponctuelles en central ou pour d’autres GHU..Profil recherchéDiplôme : Bac +5Niveau d'étude : Bac +5Niveau d'expérience : 3 ans minimum au poste de Directeur Technique.Compétences :• Connaissance générale des systèmes d'informations.• Expérience réussie en management. • Systèmes d'exploitation (Microsoft Windows niveau expert, bonnes connaissances Linux, Unix).• Environnement Microsoft (Active Directory, GPO, …).• Bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, …).• Technologies NAS et SAN.• Architectures virtualisées Citrix et VMware.• Très bonnes connaissances Réseaux TCP/IP (firewall, routage, services, téléphonie IP).• Aguerri aux bonnes pratiques de sécurité informatique, aux solutions de sécurité (Antivirus, PKI, ...).• Connaissance en méthode de conduite de projet.• Capacités rédactionnelles.• Une connaissance des systèmes d'informations hospitaliers serait un plusPrérequis :Expérience en management d'équipe.Savoir-faire et savoir être :• Dynamique, motivée et autonome, faisant preuve de force d'analyse et de proposition.• Bon sens de la communication, capacité à vulgariser et accompagner les changements technologiques.• Bonne qualité rédactionnelle et de synthèse• Ténacité et persévérance.• Rigueur et précision.• Sens des responsabilités, et aptitude à travailler en équipe.• Engagement envers les valeurs du service public.Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailForfait joursTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HPPossibilité de télétravail si le poste le permet ;Remboursement partiel des transports en commun (75%) ou forfait mobilité ;Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux ;Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers… ;19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés ;Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ;Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.Description de l'hôpitalLa Direction des Services Numériques (DSN) de l'AP-HP est chargée de fournir des services numériques sécurisés, adaptés aux besoins des professionnels et des patients. Son objectif est de contribuer à une meilleure prise en charge, ainsi qu'au développement de la recherche et de l'innovation. Elle développe et gère plusieurs centaines de services numériques, regroupés dans un catalogue, incluant le dossier patient informatisé, les systèmes de biologie et d'imagerie, l'espace patient mon.aphp.fr, les progiciels de gestion et de facturation, ainsi que l'offre bureautique sur plus de 70 000 postes de travail. Elle administre également ses infrastructures avec un réseau interne, trois centres de données, avec une offre de services sur la téléphonie et sur les accès par wifi sur les sites de l'AP-HP. Elle accompagne la réutilisation des données de santé pour répondre aux besoins de pilotage de l'activité hospitalière, d'amélioration du parcours médico-administratif des patients, ou encore de la recherche et d'innovation, au travers de l'entrepôt de données de santé. Elle offre un support informatique unifié, en lien avec les directions des systèmes d'information des 6 groupes hospitalo-universitaires (GHU), des pôles d'intérêt commun (PIC) et des sites. Référence de l'offre2026-22869

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2025-41390 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteIngénieur d'Affaires Junior ( H/F) H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutEmployé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)Votre missionEn pleine croissance, le département Assistante Technique recherche un "Ingénieur d'affaires Junior H/F". Missions principales : Prospection commerciale : Identifier et qualifier de nouveaux prospects, développer un portefeuille clients.Développement business : Créer et entretenir des relations durables avec les clients existants, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.Gestion des profils en mission : Suivre et accompagner les consultants en mission, assurer la satisfaction client et la bonne adéquation des compétences.Relation et fidélisation : Maintenir un contact régulier avec les consultants et les clients pour anticiper les besoins et opportunités.Compréhension métier IT : Acquérir et approfondir les connaissances techniques liées aux infrastructures informatiques (réseaux, serveurs, cloud, sécurité).Reporting : Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et opérationnels, faire remonter les informations clés à la hiérarchie.Votre profilVous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, informatique et une première expérience en vente, gestion de projet ou assistance technique.Compétences techniques :Une connaissance de base solide des infrastructures IT (réseaux, serveurs, systèmes, cloud) est fortement appréciée.La compréhension des enjeux et des métiers liés à l’assistance technique constitue un atout majeur.La maîtrise des outils bureautiques et des CRM est requise.La capacité à assimiler rapidement les spécificités techniques du secteur est essentielle.Soft skills :Aisance relationnelle : Capacité à créer et entretenir des relations de confiance avec clients et consultants.Sens de la négociation : Savoir convaincre et défendre les intérêts de l’entreprise.Organisation et rigueur : Gestion efficace du temps et des priorités, suivi rigoureux des dossiers.Curiosité et appétence technique : Volonté d’apprendre et de comprendre les aspects techniques pour mieux conseiller.Esprit d’analyse : Capacité à comprendre les besoins clients et à proposer des solutions adaptées.Proactivité : Anticiper les besoins, prendre des initiatives pour développer le business.Résistance au stress : Gérer les situations complexes avec calme et efficacité.Travail en équipe : Collaboration avec les équipes internes pour atteindre les objectifs communs.Empathie : Comprendre les attentes des clients et des consultants pour mieux y répondre.Langues :Anglais Technique Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de FranceLieu de travailMalakoffCritères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum1 année ou plusConnaissances techniques souhaitéesVous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, informatique et une première expérience en vente, gestion de projet ou assistance technique.Compétences techniques :Une connaissance de base solide des infrastructures IT (réseaux, serveurs, systèmes, cloud) est fortement appréciée.La compréhension des enjeux et des métiers liés à l’assistance technique constitue un atout majeur.La maîtrise des outils bureautiques et des CRM est requise.La capacité à assimiler rapidement les spécificités techniques du secteur est essentielle.Soft skills :Aisance relationnelle : Capacité à créer et entretenir des relations de confiance avec clients et consultants.Sens de la négociation : Savoir convaincre et défendre les intérêts de l’entreprise.Organisation et rigueur : Gestion efficace du temps et des priorités, suivi rigoureux des dossiers.Curiosité et appétence technique : Volonté d’apprendre et de comprendre les aspects techniques pour mieux conseiller.Esprit d’analyse : Capacité à comprendre les besoins clients et à proposer des solutions adaptées.Proactivité : Anticiper les besoins, prendre des initiatives pour développer le business.Résistance au stress : Gérer les situations complexes avec calme et efficacité.Travail en équipe : Collaboration avec les équipes internes pour atteindre les objectifs communs.Empathie : Comprendre les attentes des clients et des consultants pour mieux y répondre.Langue(s) de travailAnglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationSelon les grilles institutionnellesService d'affectationAnatomo Cyto pathologiePrésentation du serviceComposition du DMU DIAMENTAu sein de AP- HP. Sorbonne Université, le département médico universitaire est composé des services d’imagerie et des laboratoires d’anatomopathologie des hôpitaux de Tenon, Saint- Antoine, Rothschild, Trousseau, La Roche Guyon, Pitié- Salpêtrière, Charles Foix.PRESENTATIONLe service d’Anatomie Pathologique assure tous les actes d’anatomie et de cytologie pathologiques, à l’exception des examens de neuropathologie, de pathologie musculaire et de foetopathologie.Il se compose d’un site principal situé sur la Pitié-Salpêtrière et de trois antennes situées sur Saint-Antoine, Tenon et Trousseau.Il doit répondre aux besoins diagnostiques et pronostiques de tous les pôles d’activité et de tous les services cliniques et chirurgicaux. Il a donc un rôle essentiel dans la prise de décision thérapeutique pour les cliniciens, notamment dans le suivi des patients atteints de cancer et des patients greffés (cœur, foie, rein).Il répond aux évolutions technologiques en disposant d’une plateforme de pathologie numérique et d’équipements de dernière génération.Il comporte une tumorothèque intégrée au CRB-Cancer de la Plateforme des Ressources Biologiques du site La Pitié-Salpêtrière.PREVISION DE LA COMPOSITION DE L’EQUIPE REGROUPEE- Equipe médicale: 44 Anatomopathologistes et des Internes- Equipe paramédicale: 1 Cadre Supérieur, 2 Cadres, 51 Techniciens de Laboratoire, 12 Secrétaires médicales et 7 Agents Hospitaliersrépartis sur le site prVos missionsMissions généralesLe cadre de santé organise, coordonne et contrôle l’activité du secteur d’anatomocytopathologie afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations réalisées, dans le respect des exigences réglementaires, des objectifs du DMU, du projet de service et des orientations institutionnelles.Il est garant :de la qualité de la prise en charge et de la sécurité des processus ; de la cohérence des organisations paramédicales et médico-techniques ; de l’application des procédures et des référentiels en vigueur ; de l’efficience des organisations et de l’utilisation des ressources. Il contribue à la démarche d’amélioration continue de la qualité et participe au développement des projets du service et du DMUMissions permanentesOrganisation et coordination de l’activitéOrganiser et coordonner l’activité quotidienne du laboratoire en lien avec l’équipe médicale, les cadres et les différents partenaires institutionnels. Veiller à la continuité, à la qualité et à la sécurité des activités du service. Adapter l’organisation du travail à l’activité et aux contraintes du service. Assurer la gestion des ressources humaines de proximité : organisation des plannings, gestion des absences, répartition des activités, suivi des compétences et accompagnement des professionnels. Gestion des équipements et des moyens matérielsAssurer le suivi et la gestion des équipements d’anatomocytopathologie : maintenance préventive et curative, suivi des pannes, coordination avec les fournisseurs et services techniques. Superviser la gestion des équipements et matériels du service (imprimantes, graveurs, lecteurs de plaques, photocopieurs, matériel informatique et équipements médico-techniques). Participer au suivi des besoins logistiques et au maintien des conditions nécessaires au bon fonctionnement du laboratoire. Qualité, sécurité et conformité réglementaireMettre en œuvre et contrôler le respect des règles de fonctionnement du laboratoire conformément aux normes, recommandations et exigences réglementaires applicables à l’anatomocytopathologie. Organiser et suivre les contrôles qualité internes et externes. Participer à la gestion documentaire et à la veille réglementaire. Contribuer à la préparation et au suivi des démarches de certification, d’évaluation et d’audit. Gestion des risques et amélioration continueOrganiser la gestion et la fiabilisation des informations médicales liées aux patients. Contrôler l’exactitude des données et coordonner la correction des dysfonctionnements identifiés (erreurs d’identité, défaut de transmission informatique, examens non techniqués, anomalies de traçabilité). Identifier les dysfonctionnements, analyser les causes et proposer des actions correctives et préventives. Participer aux démarches institutionnelles de gestion des risques (CREX, RMM, signalements, analyses d’évènements indésirables). Conduire ou participer à des audits qualité en lien aProfil recherchéFaisant fonction ou cadre de santé technicien de laboratoireSavoir faire requis- Optimiser les moyens alloués au regard des variations de l'activité et des priorités- Repérer les situations à risques- Élaborer et mettre en œuvre des procédures ou protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations- Contrôler et corriger des écarts- Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer- Elaborer des projets-Travailler en réseau et en équipeConnaissances associées- Conduite de projet- Risques et vigilances- Techniques de communication- Démarches, méthodes et outils de la qualitéQUALITES REQUISESQualités professionnellesEthique, déontologieSens des relations humaines et de la communicationVigilance, sens de l'organisation et de la gestionEsprit d'initiative et d'observationCapacité à travailler en équipeDisponibilitéSchéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailForfait horaireTélétravailOuiDescription de l'hôpitalSitué à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes : affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité. Référence de l'offre2026-22293

Job-ID: 3715Localisation: ParisContrat: CDIPublié: 2026-01-15EntrepriseSYAGE, Cabinet de Recrutement IT, recherche pour un CDI chez l’un de ses clients dans le domaine de la finance, un Ingénieur Système expérimenté (H/F) à temps plein basé à Paris (Opéra).Contexte :Vous intégrerez la DSI composée de 12 personnes dont 5 dans le pôle infrastructure (3 ingénieur systèmes, un ingénieur réseau et technicien helpdesk)Objectif :En tant qu’Ingénieur Infrastructure Informatique, vous serez responsable de la gestion du support de niveau 2 et 3, de la maintenance des systèmes mondiaux et de la coordination avec les éditeurs. Vous contribuez à la sécurité, à la continuité des services informatiques et à l’évolution de l’infrastructure, en incluant les serveurs, le stockage, les systèmes de visioconférence et les outils ITSM.Les + du poste :Vous intégrerez une société internationale, détenue par ses employés, avec une culture collaborative et inclusive.Vous travaillez sur des infrastructures variées et complexes dans un environnement technique stimulant.Vous participez directement aux projets stratégiques et transformationnels.Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans les environnements Windows, Linux, VMware, VSAN et cloud Azure.Vous aurez d’excellentes conditions de travail au sein de locaux prestigieux en plein cœur de Paris PosteMissions principalesGestion des incidents et support (1/3 du temps)Gérer les incidents de niveau 2 et 3 dans tous les domaines techniques.Documenter les procédures et anciens partenaires de support local de niveau 1.Fournir un support de niveau 1 aux utilisateurs si nécessaire.Collaborer avec les prestataires externes pour garantir la qualité du service.Maintenance et opérations quotidiennes (1/3 du temps)Mettre à jour et gérer les environnements serveurs Windows et Linux.Superviser et administrer l’infrastructure de stockage (VSAN Ready Node).Administrer les solutions de visioconférence (Zoom Room).Maintenir et mettre à jour la documentation technique.Soutenir la gestion opérationnelle des contrats de maintenance et de support (renouvellements, mises à jour, fin de vie, etc.).Projets techniques et évolution de l’infrastructure (1/3 du temps)Participer et diriger des projets de transformation et d’évolution de l’infrastructure.Assurer la continuité de service dans les domaines Workplace/Collaboration et Réseau pendant les périodes de congés de l’équipe.Responsabilités transversales :Gestion des fournisseursNégociation des contrats Gestion de projet ProfilPré requis :Formation et expérience :Bac+5 en informatique ou équivalent.Expérience significative dans un rôle similaire d’ingénieur infrastructure IT (10 ans minimum)Bon niveau d’anglais – capacité à tenir une conversation téléphonique avec des anglo-saxons.Compétences techniques :Expérience confirmée dans la gestion de serveurs Windows et Linux.Maîtrise des environnements virtualisés ( VMware et VSAN).Connaissance de l’administration du cloud Microsoft Azure.Expérience avec un outil ITSM (Service Now est un plus).Sensibilité marquée à la confidentialité et à la sécurité.Familiarité avec les méthodologies de gestion de projet (spécifications, benchmarks, planification)Capacité d’analyse et d’adaptabilité dans des environnements techniques variés.Compétences comportementales :Forte envie d’apprendre et d’élargir ses compétences.Méthodique, rigoureux et fiable.Communication claire et structurée et bonne écoute Bonnes compétences interpersonnelles.Grande autonomie et curiosité au quotidienProcessus de recrutement : 1er entretien avec le cabinet de recrutement2ème entretien avec le DSI et la responsable RH du groupe3ème entretien avec le Président du groupe4ème étape : une rencontre avec l’équipe Candidater

Vous souhaitez participer au développement et à la mise en œuvre des systèmes de traitement et de transmission de l'information pour la collectivité parisienne ? La Ville de Paris recrut

Connaissances • Connaissance des outils techniques informatiques et des systèmes d'information, • Maîtrise des logiciels bureautiques (Microsoft Office, navigateurs Internet, clients de messagerie tels que Thunderbird ou Outlook)<br

Formation en informatique Première expérience en support IT / helpdesk / technicien informatique Bonne Connaissances environnement Windows et outils bureautiques ( Microsoft 365 ) Sens du service et pédag

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :Technicien informatique de proximité(cadre d'emploi des Techniciens territoriaux)PosteLe Technicien de Proximité réalise une assistance technique auprès des utilisateurs pour maintenir la cont

Recrutement #IT #Informatique #TechnicienSupport #SupportInformatique #Helpdesk #TechnicienProximité #Microsoft365 #Windows #Emploi. Vos missionsAu sein d’un environnement informatique exigeant, vous serez notamment amené(e) à :🔹 Assurer le support auprès des utilisateurs, y compris les pro

Responsabilités principalesGérer, traiter et clôturer les tickets informatiques assignés dans le système de gestion des services, ce qui inclut :Fournir une assistance individuelle aux étudiants et au personnel concernant l'utilisation du matériel et des logiciels informatiques (qu'il

Vous serez notamment chargé des missions suivantes :Assurer le support utilisateurs sur site, y compris pour des profils VIP, avec un haut niveau de qualité de serviceCréer, gérer et administrer les comptes utilisateursTraiter l’ensemble des demandes liées à l’infrastructure du clientPrép

Notre clientGroupe industriel international en forte transformation numérique, nous recherchons un Technicien Support IT Confirmé afin d’accompagner nos utilisateurs et participer activement aux projets d’évolution de notre système d’information.

C'est pourquoi nous recherchons notre futur(e) : Technicien(ne) Informatique F/HRattaché(e) au service Informatique, vous êtes le point de contact privilégié des utilisateurs et veillez à leur apporter un support informatique de qualité. Profil recherché : Formation/Diplôme souhaité : B

STAGE – TECHNICIEN DE SUPPORT INFORMATIQUE H/FLieu : La Défense (92)Qui sommes-nous ?TwentyTwo Real Estate France est une filiale du Groupe TwentyTwo Real Estate qui regroupe les fonctions supports dédiées aux filiales françaises du Groupe. Com/Votre Mission : Rattaché(e) au DSI, en relation

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Roissy en France pour le secteur Sud de Paris un technicien informatique hotline h/f. Technicien Informatique Hotline :. Idéalement issu d'une formation Bac +3 minimum, vous bénéficiez d'une réelle expérience en informatique.

Technicien informatique H/F /b, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Vous contribuerez à la gestion de la sécurité informatique et à l’optimisation continue des infrastructures existant

Vous réaliserez des audits de parcs informatiques, formulerez des recommandations et accompagnerez la mise en place des améliorations techniques. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans Assistance et services informati

Technicien(ne) Câblage Informatique & Électrique H/F – Intérim (6 mois) – Fontenay-sous-Bois (94)Intérim dans une division Industrie et Ingénierie de notre bureau à Paris.Vous travaillerez sur des projets informatiques, monétiques et de sécurité, dans un environnement d’expansion.Vos

Le profil recherché :Si la description suivante vous ressemble, vous pourrez devenir le prochain eXPert de notre équipe :Vous recherchez constamment la satisfaction du clientVous êtes très à l’aise avec l’informatique et les nouvelles technologiesVous êtes pédagogue et patient(e)Vous ête