Offres architecte à VanvesCréer des alertes d'emploi

En tant qu'Architecte SI Information Voyageurs et ouverture à la concurrence, vous serez amené à :.

En tant qu'Architecte Logiciel Système, vous serez amené à :.

Dans le cadre de son développement en France, l'entreprise renforce ses équipes et recrute un·e Architecte / Architecte d'intérieur - Chef·fe de projet, avec une orientation suivi de chantier / terrain.

Notre client est une agence parisienne de référence en architecture d'intérieur haut de gamme, reconnue pour son univers singulier, son exigence de détail et ses projets hospitality et résidentiel premium, souvent à dimension internationale.L'agence intervient du concept à la production, avec

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Architecte Faisabilité / Réglementation / IA capable d'intervenir sur des sujets à fort enjeu en phase amont, avec une double lecture : architecturale et réglementaire. Ce rôle s'adresse à un architecte ayant une solide pratique de l

En tant qu'ARCHITECTE D'ENTREPRISE - DOMAINE CRM (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :.

Architecte d'Entreprise (f/h) pour un poste en CDI au Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d'une heure de Rennes et 45 min d'Angers). Vous rejoignez un client final et une équipe de quatre architectes.

Pour le poste d'Architecte Logiciel, notre client vous offre :. Issu du développement logiciel, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en IT, dont 5 minimum en tant qu'Architecte. Collaborer étroitement avec PO/PM, tech leads, Développeurs et Architectes d'entreprise,.

L'Architecte Data intervient sur l'ensemble des projets liés aux systèmes de données, depuis la conception jusqu'à l'optimisation et la sécurisation. Dans le groupe, les mobilités sont fortement encouragées et les possibilités sont nombreuses Pour ce poste d'Architecte Data, les compétences

Profil recherché pour le rôle d'Architecte d'Entreprise :. Dans le cadre de la transformation de son système d'information, il recherche un(e) Architecte d'Entreprise en CDI, basé(e) à Puteaux (Île-de-France / Paris) ou à Ecully (au Nord-Ouest de Lyon). En CDI, en tant qu'Architecte d'Entrepr

Nous recrutons un Architecte Responsable Pôle Qualité & Process ( H/F) pour une agence internationale premium (architecture & architecture d'intérieur). L'opportunité de travailler dans un secteur attractif Architecte avec expérience en architecture intérieure.

Un contrat à durée indéterminée CDD convertible en CDI.

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

Fixer le cadre d’architecture et les choix de solutions qui seront par la suite détaillés par l’Architecte Solution et les Architectes Système, en cherchant à maximiser la performance économique par l’utilisation des standards numériques du Groupe. Rejoignez le groupe des architectes de

Instruire et porter les Capabilities / Enabler Capabilities et les exigences non fonctionnelles identifiées sur votre périmètre, en lien avec les Architectes Systèmes concernés (obsolescence, performance, sécurité…). Une expérience significative d’architecte en lien avec de grands projet

Le service des Architectes Logiciel est composé d'une quinzaine de personnes, l'équipe est complémentaire et pluridisciplinaire : elle intervient sur tout le portfolio des produits MBDA. Être Architecte Logiciel chez MBDA c'est :. Participer au réseau des architectes logiciel du groupe MBDA.

Vous y assurez le rôle " Architecte Système C2 (Command & Control) des futures Défenses Anti-Aérienne " dont la mission est de définir les nouvelles architectures C2 répondant aux évolution du monde de la Défense en s'appuyant sur les évolutions technologiques systèmes et logicielles de po

Dans ce cadre, vous intervenez en tant qu'Architecte Système pour le développement et l'intégration d'une plateforme générique d'installations de tir, destinée à être déployée sur plusieurs projets selon une logique de ligne de produits. Garantissez la cohérence du référentiel de spéci

DANS LE CADRE DE CE DÉVELOPPEMENT, NOUS RECRUTONS UN ARCHITECTE REVIT. Tu rejoindras une équipe d'architectes passionnée et soudée, où.

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, Cabinet de conseil de 1er ordre, un.Architecte Fonctionnel - Secteur des Paiements F/H.Il s'agit d'un poste en CDI, situé en Ile-de-France.Définition de l'architecture fonctionnelle

Nous recrutons actuellement pour le compte d'une agence d'architecture parisienne reconnue pour la qualité de son écriture contemporaine, intervenant sur des projets ambitieux en France et à l'international.L'agence développe des opérations à forte intensité architecturale, sur des programmes

Vous collaborez étroitement avec les équipes cyber, réseau, architectes SI, FinOps, ainsi qu’avec les partenaires et fournisseurs. Expérience de 3 ans sur un poste d’architecte opérationnel/le ou d’ingénieur/e cloud en production sur Azure : landing zones, réseau, IAM, sécurité, obser

Au sein de l’Équipe Clouds (DIGIT – USN – DEC – Clouds & CaaS), vous intervenez en tant qu’Architecte Opérationnel/le Cloud (ArchOps) sur les socles Cloud de Confiance S3NS / GCP. Vous travaillez en transverse avec les architectes SI, les équipes cyber, réseau, FinOps, les équipes pro

Architecte d'Entreprise (f/h) pour un poste en CDI au Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d'une heure de Rennes et 45 min d'Angers). Vous rejoignez un client final et une équipe de quatre architectes.

Nous accompagnons une agence internationale, présente dans plusieurs pays à travers le monde. Également implantée à Paris, elle intervient sur des projets emblématiques (bureaux, programmes mixtes, équipements…), avec une approche transversale alliant Architecture et Architecture d’intérieur. Dans un contexte de développement de son activité, l’agence renforce ses équipes et recrute un Assistant Chef de Projet (H/F) dans une perspective de collaboration durable. Rattaché(e) à un Chef de projet confirmé, vous intervenez sur des opérations à dominante tertiaire : sièges sociaux, espaces de coworking, hôtels ou encore centres de congrès. En équipe, vous développez un concept et les études de projets jusqu’au DCE, vous participez activement au dessin des pièces graphiques dans le respect de la charte de l’agence et échangez avec les BET, entreprises et administrations concernées par les projets. Nous recherchons un Architecte DE, avec une première expérience de 3 ans minimum d’expérience en développement d’études sur des programmes tertiaires. La maîtrise de Revit est obligatoire, une bonne pratique de l’anglais est demandée. Cette agence peut vous permettre de travailler dans un environnement multiculturel, avec de bonnes conditions innovantes de travail. CDD de 6 mois (prolongation souhaitée) Salaire : 38 000 - 44 000€ + primes + participation selon les résultats de l’agence Contrat de 39h / 15 jours de RTT Ticket-Restaurant Télétravail N'hésitez pas, envoyez votre CV et book à – réf : ACPBUR

VV renforce son équipe de concepteurs - développeurs de projets de densification douce Le manque de foncier constructible, la hausse des coûts de construction et des taux d'intérêt enfonce de jour en jour le pays dans une grave crise du logement : il est chaque jour de plus en plus difficile, pour chaque français, d'accéder à l'habitat qui lui correspond, dans le lieu qui lui correspond. Pourtant, résoudre l'équation du logement abordable tout en réalisant le "zéro artificialisation nette" n'est pas une mission impossible ! Depuis 10 ans, Villes Vivantes a décidé de construire de nouveaux outils de production du logement : • en filière courte, sur mesure et abordable ;, • par l'accompagnement de projets portés par les habitants eux-mêmes, en auto-promotion,, • au sein des enveloppes bâties existantes, sans étalement urbain. Nous travaillons au quotidien à concevoir et accompagner des milliers de micro-projets portés par des particuliers : • de transformation du bâti existant (#bunti), • de construction de nouveaux espaces sur des parcelles déjà bâties (#bimby) Votre mission : • au service des habitants, concevoir, imaginer et modéliser des options architecturales, patrimoniales et immobilières de densification, reconfiguration et valorisation des propriétés bâties existantes,, • déclencher la décision des propriétaires de s'engager dans un projet de transformation de leur bien ;, • accompagner les porteurs de projet, les coacher jusqu'à l'aboutissement des projets ;, • coordonner, en équipe, un flux de centaines de projets sur un même territoire pour le métamorphoser, en douceur ! Votre profil : • si vous êtes junior, tous les recrutements s'effectuent à Bordeaux ;, • si vous êtes expérimenté (+ 5 ans dans le domaine de la maison individuelle, en neuf et/ou rénovation) le poste est également ouvert à Paris ;, • vous avez un excellent relationnel, une capacité d'apprentissage hors norme, un esprit d'équipe qui guide vos actions vers la réussite des projets ;, • vous avez un niveau et une exigence élevés en conception architecturale, une capacité à appréhender avec précision les dimensions juridiques, patrimoniales et immobilières pour pousser l'ambition et la viabilité des projets ;, • vous avez une très bonne connaissance des techniques de construction et de rénovation et de leur cadre réglementaire en 2025 ;, • vous êtes à l'aise avec les principes et méthodes de la densification douce et, mieux, vous possédez une expérience significative en la matière ;, • vous maîtrisez les logiciels Sketchup, Excel et PowerPoint. Date de prise de poste : Dès que possible. Le poste est en 100% présentiel et nécessite une maîtrise parfaite de la langue française. Pour postuler, écrivez-nous (CV + lettre de motivation) ! -------- Pour aller plus loin ------- A grands traits, il y a deux façons de produire des villes soutenables du XXIe : 1/ En partant des villes conçues et bâties avant l’avènement de l’automobile : centrales, bien desservies par les transports en commun ou ayant le potentiel de l’être, il "suffit" presque d’en retirer la voiture et d’intensifier la présence du végétal pour qu’elles retrouvent une forme potentiellement viable, vivable, soutenable. Les enjeux d’adaptation, d’accueil et de mixité sont considérables ; mais le chemin urbanistique à parcourir est relativement court qui mène de l’état actuel de ces morceaux de territoires vers une forme de cadre de vie vertueux. 2/ En partant, à l’inverse, des espaces périurbains qui ont été rendus possible par l’accès à l’énergie peu chère : ils ont été pensés pour et selon l’automobile, forment aujourd’hui la très grande majorité des espaces bâtis et leur faible densité est, concrètement, leur principal handicap. Pour rendre viable des services, commerces et équipements de proximité, mais aussi des dessertes structurantes en transports en commun, pour proposer des espaces praticables à pied ou en vélo, mais également une plus grande mixité, une part significative des espaces bâtis au 20e siècle devront s’intensifier, se réorganiser, se diversifier et, très certainement, être densifiés - une bonne chose ... à l’heure du ZAN. Chez Villes Vivantes, nous travaillons plusieurs approches : • Le BIMBY : ce processus qui consiste à faire d’un bien (le plus souvent une maison avec jardin) deux biens, en partageant l’existant avec subtilité, intelligence, attention aux usages, à la végétation., • Le BUNTI : ce processus qui consiste à partir d’un bâtiment existant pour en modifier la composition et la distribution afin d’adapter sa configuration à de nouveaux usages. Agrandir, surélever ou au contraire subdiviser, créer des espaces extérieurs privatifs qui n’existaient pas et, en même temps, mieux éclairer, mieux ventiler, mieux desservir et organiser les espaces de vie…, • La BAMBA : l’art du lotissement organique, dense et sur mesure, où chaque terrain est défini en fonction du projet de construction qu’il accueillera. Dans le cas de la BAMBA, comme dans le cas du BIMBY et du BUNTI, le principe de la maîtrise d’ouvrage habitante (c’est-à-dire l’absence de promotion immobilière) accompagnée et coordonnée (par des règles + un service d’aide à la conception à la demande) permet de produire des logements abordables et sur mesure, au plus près du besoin et des ressources des habitants. En transformant les fonciers et les bâtiments situés au sein des enveloppes urbaines en des versions plus mixtes, plus vertes, plus intenses, plus denses, mieux aménagées, conçues et adaptées, pas à pas, aux usages et aux conditions de vie actuelles, c’est tout un art de la densification douce qui se met en place. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à feuilleter le guide des villes vivantes

Cabinet 100% conseil Métier et SI en pleine croissance, EUKLID est un acteur spécialisé de la prestation intellectuelle dans tous les secteurs d’activité. Nos consultants allient au quotidien savoir-faire et savoir être afin d’apporter à nos clients une réelle création de valeur. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Architecte Réseau expérimenté(e), indépendant(e) ou salarié(e), pour accompagner un acteur majeur des télécommunications dans la structuration et l’évolution de ses infrastructures. Il s’agit de remplir une mission stratégique pour un acteur en plein essor. Contexte & Enjeux Vous interviendrez dans un environnement complexe et international caractérisé par : • Une forte diversité technologique (palette étendue d’outils et d’architectures), • Un grand nombre de réseaux à superviser, maintenir et faire évoluer, • Des partenaires multiples, parfois peu référencés Vos missions • Accompagner le choix d’architecture réseau en France, • Contribuer à l’harmonisation des pratiques internes, • Participer à la standardisation des métriques et des pratiques réseaux, • Concevoir et piloter la segmentation physique des réseaux internes, • Assurer la cohérence globale et la supervision des segmentations, • Garantir la connectivité inter-sites et à l’international, • Interagir avec les partenaires et structurer leur intégration dans l’écosystème Vos premiers objectifs • Prendre en main et maîtriser la diversité des environnements technologiques existants, • Identifier et établir les contacts avec les partenaires clés, • Analyser la documentation existante (et la compléter si nécessaire), • Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de curiosité pour comprendre l’existant et proposer une solution Environnement technique • Équipements et environnements Juniper (indispensable), • Architectures réseaux multi-sites et segmentation physique, • Outils de supervision : Zabbix, Centreon, • Environnements virtualisés (ex : KVM selon les pays) Profil recherché • Architecte réseau avec une forte expertise technique, • Expérience confirmée en environnement complexe et idéalement international, • Maîtrise des problématiques de segmentation réseau et de supervision, • Capacité à évoluer dans un environnement multi-filiales et multi-technologies, • Leadership technique et capacité à influencer les décisions d’architecture, • Une expertise technique pointue, • Une autonomie forte

Dans le cadre de la transformation digitale chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Architecte Solution / Architecte d’Entreprise pour accompagner la conception et l’évolution de leur système d’information, en lien étroit avec les enjeux métiers. Missions : • Définir et maintenir l’architecture globale du système d’information (fonctionnelle, applicative, technique et data), • Concevoir des solutions alignées avec les besoins métiers et la stratégie IT, • Accompagner les projets de transformation (modernisation SI, migration cloud, urbanisation), • De mener des études d’architecture sur des systèmes transverses (Modélisation de données, refonte des référentiels, conception de systèmes d’échanges, mise en place d’une architecture SOA etc.), • Garantir la cohérence et la pérennité des solutions mises en œuvre, • Participer aux choix technologiques et aux cadrages des projets, • Collaborer étroitement avec les équipes métiers Le salaire est négociable en fonction de votre expérience Profil: * • De formation Bac+5 universitaire ou Ecole d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience en architecture SI (solution ou entreprise) dans le secteur de l'Industrie., • Maîtrise des frameworks d’architecture (TOGAF ou équivalent), • Expérience sur des architectures complexes (microservices, API, cloud, data platforms…), • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques, • Esprit de synthèse, rigueur et excellent relationnel

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : Conseil & Agilité, Cybersécurité, Data, DevOps, Infrastructures & Cloud, Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre agence Parisienne un Architect fonctionnel (H/F). En intégrant notre agence Parisienne, voici des exemples de missions qui vous seront proposées : 🎯 Vos missions • Définir et garantir la cohérence de l’architecture fonctionnelle du produit en alignement avec la stratégie métier et les enjeux business, • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes (métiers, produit, IT), • Traduire les besoins en solutions fonctionnelles structurées et en exigences détaillées, • Concevoir les cartographies fonctionnelles, les flux et les interactions entre systèmes, • Assurer la cohérence transverse des solutions au sein du SI et avec les autres Product Units, • Participer aux choix d’architecture en évaluant les impacts fonctionnels et les dépendances, • Accompagner les équipes projets (PO, dev, QA) dans la compréhension des enjeux fonctionnels, • Contribuer à la rédaction de la documentation fonctionnelle (spécifications, use cases, dossiers d’architecture), • Identifier les risques, anticiper les impacts et proposer des axes d’amélioration continue, • Participer aux ateliers métiers et être force de proposition sur les évolutions fonctionnelles 💻 Stack technique • Environnements Data : Data Lake, Data Warehouse, ETL, pipelines de données, • Cloud : GCP, AWS, Azure, • BI / Visualisation : Power BI, Tableau, Qlik, Looker, • Gestion de backlog & agilité : Jira, Confluence, Miro, Azure DevOps, • Gouvernance & qualité des données : Data Catalog, Data Quality, RGPD, • Méthodologies : Agile / Scrum / SAFe 📝 Votre profil • Vous disposez d’une expérience de 10 à 15 ans en tant que Architect fonctionnel confirmé, • Bonne compréhension des architectures et flux de données, • Capacité à traduire des enjeux métiers, • Excellente communication avec les équipes Data Engineers, Data Scientists et métiers, • Appétence pour les sujets Data, IA et Cloud, • Organisation, diplomatie, curiosité et sens du collectif, • Une certification PSPO / Scrum Product Owner ou une expérience en environnement SAFe est un plus 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et personnalisable, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) 📩 Postulez !

L’un de nos clients renforce son équipe informatique et recherche son futur talent : 𝐔𝐧 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫 𝐌𝐮𝐥𝐞𝐬𝐨𝐟𝐭 𝐇/𝐅 𝐋𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 Mettre en œuvre la réalisation technique sur les solutions Mulesoft et associées (Splunk, Datadog, AWS, …) en fonction des projets, Participation active à l’optimisation des processus d’intégration pour améliorer l’efficacité et la performance, Collaborer étroitement avec les Business Analysts, Project Managers, et Technical Leads pour comprendre les exigences techniques et métier, Participer à la conception, développement, et configuration des solutions Mulesoft, Réaliser des tests, formations et participer activement aux tâches de DevOps selon la séniorité, Épauler les équipes sur des projets d’envergure et prendre des responsabilités de Solution Architect sur des projets plus simples, Assurer la qualité et la performance des solutions développées, y compris la gestion des erreurs et la tolérance aux pannes. 𝐏𝐫𝐞́𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬 Une solide connaissance des produits Mulesoft et une veille technologique continue. Maîtrise des concepts d’intégration, SOA, API security, et des protocoles de messagerie comme JMS et Anypoint MQ. Expérience en développement d’API RESTful, programmation en Dataweave, Java, JavaScript, Python, et autres langages pertinents. Familiarité avec les bases de données SQL et NoSQL, et capacité à concevoir des architectures d’intégration efficaces. Compétences en gestion de projet, en animation de workshops, et en accompagnement de clients ou de consultants juniors. Capacité à guider et mentoriser les membres juniors de l’équipe dans le développement de leurs compétences techniques et professionnelles. Expérience avec des outils de CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment) pour automatiser les processus de déploiement. Compétences avancées en résolution de problèmes complexes et en fournissant des solutions innovantes. Connaissance approfondie des dernières tendances technologiques dans le domaine de l’intégration et de l’automatisation. Excellente maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐣𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 ? • Pure player Mulesoft., • Notre client offre un environnement de travail qui favorise l’apprentissage et la croissance professionnelle. Des opportunités d’avancement vous attendent. • Possibilité de full remote.

REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE FAMILIALE ET À TAILLE HUMAINE Créée en 1910, PRÉVOIR est une entreprise d’assurance de personnes. Indépendante, française, familiale et à taille humaine elle a pour préoccupation que chacun puisse protéger son avenir et celui de sa famille. Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE). En tant que Chargé(e) de projets immobiliers, vous pilotez les opérations immobilières et d’entretien-maintenance du parc immobilier (siège social et immeubles de rapport) depuis la définition du programme jusqu’à la clôture financière, dans le respect des objectifs qualité, coût et délai. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef de projets immobiliers, vous pilotez les opérations immobilières (rénovation, mise en conformité, restructuration, rafraîchissement) et d’entretien-maintenance de l’ensemble du parc immobilier composé du siège social et des immeubles de rapport. Votre mission consiste à mener ces projets depuis la définition du programme jusqu’à la clôture financière, dans le respect strict des objectifs de qualité, de coût et de délai. Missions de maîtrise d’ouvrage (MOA) : Phase de Conception et Préparation • Réaliser les visites techniques préalables pour diagnostiquer les besoins et comprendre les enjeux liés aux réaménagements ou aux remises en location., • Rédiger le programme technique en fonction d’un planning et d’une enveloppe budgétaire prévisionnelle définis par vos soins., • Diriger les maîtres d’œuvre et architectes, valider les plans (APS/APD/DCE) et garantir la cohérence technique des solutions proposées., • Veiller au respect des normes d’urbanisme, de sécurité incendie, d’accessibilité (PMR) et de performance énergétique. Consultation et Négociation • Piloter ou contrôler la qualité des documents nécessaires (DPGF, CCTP, plans, CCAP) fournis par la maîtrise d’œuvre ou créés en interne pour les dossiers sans conception technique., • Mener les mises en concurrence selon les process internes, analyser les offres, challenger les prix, rédiger les Tableaux Récapitulatifs de Consultation (TRC) et préconiser le choix des prestataires., • Préparer les ordres de service (OS) avec l'appui interne et respecter les circuits de validation en vigueur. Exécution et Livraison • Représenter la MOA, animer les réunions de coordination et assurer le suivi rigoureux de la qualité, des délais et des coûts., • Anticiper et gérer les difficultés de chantier tout en assurant la sécurité et le maintien de l’activité en cas de site occupé., • Organiser les OPR, rédiger les PV de réception, suivre la levée des réserves et garantir le parfait achèvement des opérations., • Contrôler les situations mensuelles, les avenants et les factures jusqu’au règlement final. Entretien et valorisation du patrimoine : Maintenance Pluriannuelle et Réglementaire • Participer à l’élaboration et à la mise à jour annuelle du Plan Pluriannuel de Travaux (PPA) en identifiant les besoins de maintenance lourde ou de modernisation., • Piloter la mise en œuvre des contrôles réglementaires (incendie, électricité, ascenseurs, etc.), suivre les rapports et engager les actions correctives dans les délais impartis., • Gérer les travaux de remplacement, de rénovation ciblée ou de réparation technique pour pérenniser la valeur des actifs. Gestion de Proximité et Satisfaction Client • Diagnostiquer les causes profondes des pannes ou sinistres (fuites, chauffage, électricité, etc..) et mettre en œuvre des solutions pérennes., • Assurer la satisfaction des clients-locataires en traitant les réclamations techniques et en coordonnant les interventions avec les équipes internes., • Tenir à jour les dossiers immeubles, l'historique des travaux et les plans. VOTRE PROFIL Formation et Expérience professionnelle • Architecte ou Ingénieur (ESTP, INSA, ESITC ou équivalent) avec 3 à 5 ans d’expérience en MOA chez un bailleur ou promoteur., • Économiste de la construction ou Conducteur de travaux avec au moins 7 ans d’expérience., • Une solide expérience dans la rénovation de bâtiments anciens est impérative. Compétences Techniques • Utilisation impérative d’AutoCAD, MS Project et de la suite Office., • Excellente lecture de plans et connaissances approfondies de la réglementation technique et de l’économie de la construction. Qualités Personnelles • Capacité à piloter plusieurs opérations simultanément avec un fort sens des priorités., • Rigueur, méthode et organisation pour produire une documentation précise et exploitable., • Fermeté et diplomatie dans la négociation avec les entreprises et prestataires. Le poste nécessite une collaboration étroite avec de nombreux interlocuteurs interne et externe (Services Généraux, Administrations publiques, architectes, bureaux d’études, entreprises de travaux et organismes de contrôle locataires).

STATERA est une société en ingénierie qui repose sur la qualité de la relation avec ses consultants et ses clients. Flexibilité, adaptabilité et confiance représentent notre façon de travailler. Bien, juste et simple. Le bien-être et l’équilibre font partie de notre ADN (Statera, n.f : latin du grec ancien στατήρ‎ : Balance, Équilibre). Nous accompagnons des grands acteurs grâce à nos experts engagés, passionnées et impliqués dans des projets stratégiques sur des domaines tels que l'applicatif, Devops, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. Dans le cadre de notre développement et l’accompagnement de notre client intervenant dans la transition écologique, nous recherchons actuellement un Urbaniste / Architecte du Système d’Information (H/F) pour un recrutement au sein des équipes du client situé à autour de Paris afin d'intervenir sur la rationalisation et la modernisation de son système d’information. 🚀 Missions Alignement métier / SI • Co-construire la vision cible du SI et les trajectoires d’évolution associées., • Comprendre les enjeux métiers et les traduire en orientations SI., • Faciliter la prise de décision grâce à une communication claire et structurée., • Évaluer les impacts des évolutions métiers sur le SI existant. Urbanisation et structuration du SI • Réaliser et maintenir la cartographie du SI (processus, fonctions, applications, données et flux)., • Structurer le SI en domaines fonctionnels cohérents et clarifier les responsabilités applicatives., • Identifier les redondances, obsolescences et fragilités du système existant., • Définir les principes et règles d’urbanisation : découplage, réutilisation, interopérabilité, échanges de données. Accompagnement des projets • Intervenir en amont des projets pour positionner les solutions dans le SI cible., • Accompagner les équipes projets dans la conception des solutions., • Challenger les besoins métiers et garantir leur alignement avec la cible SI., • Aider les chefs de projet, Product Owners et développeurs dans leurs choix structurants, • (make vs buy, architecture cible, stack technologique). Référentiel et gouvernance • Maintenir un référentiel des processus et chaînes de valeur., • Maintenir le modèle d’information (entités, golden sources, responsabilités)., • Maintenir le référentiel applicatif (rôles, usages, interactions)., • Contribuer aux instances d’architecture et aux décisions structurantes. 🧠 Compétences requises Compétences fonctionnelles et méthodologiques • Urbanisation des SI / architecture d’entreprise / architecture fonctionnelle., • Modélisation des processus (BPMN) et de l’information (MERISE, UML ou équivalent)., • Connaissance des standards TOGAF / ArchiMate., • Bonne compréhension des architectures applicatives (monolithique, services, API)., • Maîtrise des flux d’intégration et des chaînes applicatives complexes., • Connaissance des environnements industriels (déchets, recyclage, logistique ou exploitation) appréciée. Culture technique • Notions d’intégration, de données et d’interopérabilité., • Sensibilité aux enjeux de sécurité, performance et résilience., • Capacité à intégrer les exigences de cybersécurité et de conformité dans les architectures., • Capacité à dialoguer avec des experts techniques sans être dans l’exécution. Compétences comportementales • Approche pragmatique et orientée solutions., • Leadership d’influence et capacité à fédérer sans autorité hiérarchique., • Communication claire, sens de la pédagogie et de la synthèse., • Autonomie, rigueur et sens de la documentation., • Aisance dans les environnements multi-métiers et multi-applications. 👤 Profil recherché • Formation Bac+5 (école d’ingénieurs, informatique ou systèmes d’information)., • +10 ans d’expérience en urbanisation SI, architecture fonctionnelle, architecture d’entreprise ou conseil en transformation SI., • Expérience significative dans des contextes de transformation ou de rationalisation du SI. 👉 Prêt(e) à rejoindre un environnement exigeant et à fort impact technologique ? Postulez dès maintenant, nous vous recontacterons !

BRIKS est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans le secteur du BTP et de l’immobilier. Nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques. Notre partenaire est un acteur reconnu du second œuvre haut de gamme, intervenant sur des projets d’aménagement et de décoration d’exception alliant exigence, créativité et savoir-faire artisanal. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence/Pôle pour structurer et développer une activité spécialisée dans l’agencement/l’environnement artisanal et les métiers du verre. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du bon déroulement et développement de tout le pôle dans le but de la création d’une vraie business unit. -> Vous pilotez la structuration et le développement du pôle, tout en développant le CA et en garantissant rentabilité et reporting de l’étude à la pose. Zone de chalandise : France entière • Organiser le fonctionnement du pôle au quotidien : planification, priorisation, suivi des fabrications, respect des délais et de la qualité., • Encadrer l’équipe existante, accompagner sa montée en compétences et anticiper les besoins futurs en renfort ou sous‑traitance., • Contribuer au développement du chiffre d’affaires par une démarche commerciale ciblée, • Suivre les aspects économiques : budgets prévisionnels, rentabilité des affaires, alertes en cas de dérive technique, humaine ou financière. 💰Les Avantages • 65-75K en fixe brut annuel, • Primes, • RTT, • Mutuelle, • Titre-Restaurant ✨Les qualités requises • Connaissance technique des métiers de verre et du second oeuvre, • Sens du commerce, de la relation client et du développement d’activité 🎯Profil recherché De formation Ingénieur, Architecte ou équivalent (Bac + 5), vous disposez de 10 à 15 ans d’expérience en direction de production/développement idéalement dans le second œuvre haut de gamme ou dans les métiers du verre/miroiterie. Tu es intéressé ? On en discute ? 📞

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en RH, paie, juridique, accompagne son client, une société financière (family office) spécialisée dans l'investissement immobilier et le private equity, située dans Paris à deux pas de l'Etoile, dans le recrutement de son futur RESPONSABLE JURIDIQUE F/H en CDI à TEMPS PARTIEL en 3/5 ème (3 jours par semaine au choix). VOTRE MISSION : Au sein d'une société financière (family office) spécialisée dans l'investissement immobilier et le private equity, vous serez responsable de l'ensemble des aspects juridiques et administratifs, de l'activité de la holding et des SPV dont une partie à prédominance immobilière. Vos missions principales : INVESTISSEMENTS PRODUITS FINANCIERS DIVERS (hors immobilier) En lien avec le CFO et la Directrice Générale, étude de la documentation juridique liées aux investissements dans tout type de produit (private equity, dette corporate ou immobilière, obligations etc) constitution des dossiers KYC pour les on-boarding, validation des bulletins de souscription. ACTIVITE IMMOBILIERE 1/ Les aspects juridiques des acquisitions et cessions en lien avec le CFO et la DG : • rédaction des offres, études de data rooms, relations notaires, relecture des actes, suivi des conditions suspensives, relecture des prêts, contrôle des cut-off en lien avec la comptabilité, mainlevées bancaires etc... 2/ Les aspects juridiques locatifs : • établissement et avenants des baux, autorisations de travaux des preneurs et suivi, courriers divers aux locataires, suivi des procédures, relance impayés, etc 3/ Les aspects juridiques liés aux travaux/développement : • contrats avec prestataires (architecte maitrise d’œuvre et AMO, entreprises générales de bâtiment, bureaux d’études, avocats, experts,), structuration juridique des opérations de promotions, 4/ Suivi des contentieux, référé préventif et autres procédures : Interface avec les avocats 5/Les aspects de gestion locative et asset management Relations avec les syndics, demande d’autorisation de travaux/enseigne, participation aux AG et suivi des budgets Elaboration des budgets de charges locatives et dépenses des actifs immobiliers avec le gestionnaire technique et la comptabilité, Suivi des déclarations Décret Tertiaire, suivi des assurances locataires et des contrôles techniques des locaux avec l’Assistante de Direction/Office Manager. Suivi des travaux et tout sujet technique/réglementaire avec le gestionnaire technique, architecte ou autre prestataire, validation des devis/factures, Interlocuteur des locataires pour toute demande, organisation des états des lieux, mise à jour des états locatifs avec la comptabilité. Rédaction des mandats de commercialisation et animation de la relation : lien avec les agents immobiliers, élaboration du dossier locatif (plans, surfaces, conditions financières) et suivi des relocations. CORPORATE SECRETARIAT GENERAL • AG, conseils et pouvoirs divers, • Préparation des dossiers KYC pour la Directrice des Investissements, • veille sur tous les sujets réglementaires,, • obligations juridiques et administratives (taxe 3% etc.), , réponses aux demandes de l’administration,, • secrétariat juridique (tenue des registres, approbation des comptes annuels, changements de formes sociale, TUP, création de nouvelles sociétés, lien avec le formaliste, etc.),, • suivi des assurances (locaux, véhicules, TRC/RC/DO) et des sinistres. RESSOURCES HUMAINES • Suivi des congés, arrêts, octroi des tickets restaurants, visites médicales..., • Interface avec le cabinet en charge des paies,, • Suivi des obligations sociales (DUERP, DUE etc) et réglementaires du siège social (visites obligatoires, affichage) avec l’Assistante de Direction/Office Manager, suivi Prévoyance Cadres et Mutuelle,- Gestion des arrivée/départ de collaborateurs (contrat de travail, organisme sociaux, déclaration préalable à l’embauche, rupture conventionnelle, gestion du matériel informatique/tel. mis à disposition) Management de l’Assistante de Direction/Office Manager Informations complémentaires : Rémunération cadre au forfait : 55 K€ pour 3 jours de travail hebdomadaire (salaire 80K€ sur la base temps plein) Le profil recherché Vous avez une formation supérieure juridique BAC+5, complétée d'une expérience professionnelle de 10/15 ans dans le domaine immobilier, idéalement chez un administrateur de biens. Vous avez un bon niveau d'anglais rédactionnel et une capacité à coordonner les missions. Votre polyvalence sera un atout pour réussir sur le poste qui comporte une part de secrétariat administratif et de gestion de sociétés de type holding ou à prépondérance immobilière.

Notre client recherche dans le cadre de son développement un(e) : Chef de Projet MOE H/F CDI Paris (75) FINALITÉS DE LA FONCTION : Vous interviendrez en responsabilité directe (technique, financière et managériale) sur les opérations de bâtiments qui vous seront confiées. Généraliste, vous assurez le pilotage et le management de projets depuis la phase de conception jusqu'à leur livraison. POSITION HIÉRARCHIQUE : Le(la) Chef(fe) de Projet est hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur d'Agence. VOS PRINCIPALES MISSIONS : • Assister la Direction sur le développement commercial par une écoute client adaptée., • Participer à la démarche commerciale et à l'élaboration de l'offre., • Être à l'écoute et anticiper les besoins clients., • Garantir la relation de confiance avec le client., • Identifier les engagements contractuels pris à la signature du contrat., • Mettre en oeuvre l'organisation (personnels, contrats internes, sous-traitances, moyens matériels...) pour la réalisation du contrat., • Établir les reportings de projet au sein des revues de projet trimestrielles., • Détecter et traiter en temps réel tous les aléas du projet tout en conservant la confiance du client., • Organiser les retours d'expériences tout au long du projet et animer les contrôles qualité., • Animer les réunions de chantier technique. Missions liées au management de projet : • Piloter la conception globale du projet en coordonnant les interfaces entre les différents lots / spécialités dans une logique d'optimisation., • Coordonner l'ensemble des spécialistes ou des métiers pour répondre aux attentes du projet., • Planifier et organiser la production entre les divers intervenants internes/externes, coordonner les prestataires et vérifier la cohérence globale des études., • Rendre compte à échéance définie aux clients et en interne sur l'avancement du projet., • Gérer le contrat au niveau des marges attendues., • Garantir le respect des coûts, délais et qualité du projet., • Assurer le suivi de travaux tout corps d'état et diriger les réunions de chantier., • Gérer les relations sur le chantier avec l'ensemble des intervenants (architecte, maître d'ouvrage, entreprises, etc.), • Assurer le reporting et l'accompagnement client., • Vérifier l'avancement et la conformité des travaux en coordonnant l'intervention des spécialistes (visas, visites de chantier, réception), • Gérer financièrement et administrativement le chantier., • S'assurer de la qualité de la prestation. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire idéalement d'une double formation Architecte - Ingénieur, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience dans la chefferie de projets acquises au sein de Cabinets d'Architectes, de Groupe d'ingénierie, de Bureaux d'Etudes Techniques, de Contractant Général ou de Groupes de Construction. Expérience et compétences exigées : • Expérience dans les métiers de l’ingénierie, la MOE, la MOEX, en BET bâtiment, • Expérience en chefferie de projets en environnement tertiaire, • Expérience sur des projets privés et publics, • Capacité d'autonomie et de prise d'initiative, • Compétences de négociation, • Compétences relationnelles, • Connaissance des outils informatiques (Autocad, Pack Office / Excel), • La maîtrise de l'anglais est un atout Qualités recherchées : • Assertivité, • Gestion du stress, • Sens critique

Contexte : ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, de près de 100 consultants : ingénieurs, architectes, écologues… Nos équipes, mobilisées pour accompagner les transformations du marché et des métiers de l’immobilier mènent des missions de conseil, de programmation, d’aménagement intérieur, d’ingénierie environnementale, d’écologie… Nous œuvrons en particulier à l’intégration des grands enjeux suivants : la transition environnementale et l’adaptation au changement climatique, la santé et le bien-être, la préservation de la biodiversité, la digitalisation des activités économiques et humaines. Nos équipes communiquent régulièrement sur nos activités et réflexions, au cours d’évènements internes et externes. ARP Astrance a rejoint la communauté mondiale BCorp ce qui constitue un engagement de l’entreprise et de sa gouvernance à développer et valoriser ses pratiques vertueuses en termes sociaux, sociétaux et environnementaux envers l’ensemble de ses parties prenantes. ARP Astrance est sensible à l’épanouissement de ses salariés en maintenant le dialogue ouvert et en veillant à leur qualité de vie et conditions de travail. La Société s’implique en faveur du respect, de la diversité et l’égalité. C’est ainsi que nous analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap. Nos missions sont menées à travers nos 4 pôles d’activités : Astrance – Stratégies durables & transition Programmation & AMO projet Gondwana - Biodiversité & Paysage Workplace design & expériences Poste : Mission principale : Le pôle Programmation & AMO projet accompagne les clients pour élaborer des stratégies et politiques immobilières, programmer un immobilier dont la clé de voûte est la performance d’usage, et qui traduise les nouveaux modes de vie et de collaboration alliant expérience physique et digitale. En tant que chef.fe de projets « Projets sensibles », vous réalisez des projets de construction ou de réhabilitation de bâtiments sensibles pour des clients publics et privés : Ministère des Armées, Ministère de l’Intérieur, Ministère de la Justice, industriel dans le domaine de la défense et de l’aérospatial, installations sensibles détenues par des OIV « Opérateur d'Importance Vitale »… Les sites et bâtiments concernés peuvent couvrir diverses destinations (tertiaires / bureaux, usine, entrepôts, logements…) . Activités exercées : Mission de conduite d’opérations : Organiser de bout en bout les opérations relatives aux projets qui vous sont confiés ; Apporter (en autonomie ou en équipe) au Maître d’Ouvrage une assistance organisationnelle, technique, administrative et financière notamment dans : • la définition des objectifs en termes de programme, de budget, de délais et de gouvernance du projet,, • la planification, l’organisation et le suivi opérationnel des projets,, • le pilotage de l’ensemble des prestataires (prestations intellectuelles et travaux) à désigner,, • le suivi des études, du budget, du planning prévisionnel et des procédures administratives,, • la conduite d’opérations en phase chantier : participation aux réunions de chantiers, animation des réunions de maîtrise d’ouvrage, suivi des plannings, suivi technique et financier des opérations, reporting périodiques, relations avec les utilisateurs / exploitants, • la clôture d’opération : suivi des garanties, bilan financier, clôture de convention, assistance à la gestion de contentieux. Commercial : Vous participez au développement commercial de l’activité « Projets sensibles » en accord avec la stratégie commerciale définie par le Directeur du pôle et vous contribuez également aux réflexions sur l’évolution des offres sur ces sujets. Management : Vous participez au recrutement, à l’encadrement et à la formation de l’équipe contribuant à la réalisation des projets. Poste par nature évolutif Conditions de travail : • 39 heures hebdomadaires, avec 8 jours de RTT, • Lieux d’activité au siège situé au 1 bis, avenue de la République 75011 Paris et chez les clients Paris/Ile de France, avec déplacements occasionnels en France, • Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine, selon les dispositions de la charte. Compétences et formations requises : • De formation supérieure (Bac+5) type Ingénieur BTP et/ou architecte, • Expérience de 6 ans minimum en assistance à maîtrise d’ouvrage ou mixte maîtrise d’ouvrage/maîtrise d’œuvre, pour des projets immobiliers pour des infrastructures sensibles (militaires, policière, justice, industries de la BITD…), • Discrétion sur la confidentialité des informations en général (internes et externes)., • Habilitation à travailler sur des projets sensibles, • Maitrise des logiciels pack office, autocad, • Connaissance d’outils de planning (MS project), d’outils d’illustration (photoshop, sketchup, illustrator), • Sens de l’intérêt de l’entreprise et du travail en équipe, • Force de proposition de solutions et capacité d’initiatives, • Organisation et rigueur

Architecte d’intérieur — Conception & aménagement (Paris) Nous sommes Aura, studio parisien à la croisée de l’architecture intérieure et de l’aménagement d’espaces. Nous concevons des lieux singuliers — bureaux, restaurants, halls d'immeuble — avec une même exigence : créer des espaces justes, incarnés et désirables, pensés pour durer et pour servir les usages. Chaque projet est envisagé comme un ensemble cohérent, où l’attention portée aux volumes, aux matériaux et aux détails fait la différence. Dans ce cadre, nous recherchons une architecte d’intérieur pour rejoindre l’équipe et porter les projets avec exigence, de la conception à leur réalisation. Type de contrat Temps plein. Paris Le rôle En lien direct avec les clients et les partenaires, vous intervenez sur l’ensemble des phases projet : • conception et développement des projets d’aménagement, • élaboration des plans (APS / APD / DCE), élévations et rendus 3D, • développement des détails, choix matériaux, mobilier et ambiances, • accompagnement clients des besoins aux arbitrages, • suivi des projets et coordination des intervenants Profil recherché • 5 ans d’expérience en agence d’architecture intérieure, • Formation solide issue d’une école reconnue (ENSAD, Camondo, Penninghen, ESAM…), • Portfolio exigeant, démontrant une vraie sensibilité aux volumes, aux matériaux et aux ambiances, • Culture architecturale et design affirmée, nourrie de références solides (designers, projets, histoire), • Capacité à porter une intention, à proposer, à dessiner — pas uniquement à exécuter, • Maîtrise des outils de conception (AutoCAD, SketchUp, Photoshop), • Aisance en gestion de projet et en relation client Nous recherchons un profil fiable, autonome et engagé, avec un œil construit, capable de situer, d’interpréter et de proposer — au-delà des tendances. 📩 Candidature : CV + portfolio à envoyer à Nous porterons une attention particulière aux portfolios et aux références. A très vite! L’équipe Aura

Iris Galerie, continue son développement rapide et recherche aujourd’hui un Dessinateur projeteur Junior basé à Paris à temps complètes. MISSIONS : Le dessinateur projeteur / architecte d’intérieur recherché a pour mission de tracer les plans 2D des galeries selon les indications précises et données techniques, de concevoir les schémas et simulations des galeries en 3D, et de réaliser les projets d’aménagement intérieur selon le cahier des charges et l’identité visuelle d’Iris Galerie. Il fait le lien entre la conception et la réalisation en vue de chaque ouverture de nouvelle galerie. À partir du cahier des charges dont il dispose, le dessinateur projeteur / architecte d’intérieur Dessine les plans d’ensemble et de détails, actualise des plans déjà existants (format pdf, dwg…), Modélise les galeries en 3D avec tous les éléments d’aménagement et de décoration d’intérieure, Réalise les dossiers de présentation des aménagements de galerie, Réalise les élévations nécessaires aux plans et dossiers de travaux, Conçoit la scénographie de la galerie : aménagement et décoration d’intérieure et merchandising COMPETENCES : Votre maitrise des logiciels de DAO vous permet de réaliser l’ensemble des documents graphiques relatifs à un projet (études, plans d’exécution, dossiers d’ouvrages exécutés, élévations et simulations) : AutoCAD, SketchUp, Suite Adobe, ArchiCAD… Votre adaptabilité vous permet de maitriser l’identité visuelle, le book architectural et les exigences d’Iris Galerie afin que tous les critères soit respectés dans toutes les galeries. Votre sens de l'organisation vous amène à savoir gérer avec rigueur vos priorités et différentes tâches simultanément, de façon toujours proactive et engagée. QUALITES: Rigoureux, précis et méthodique Réactivité et autonomie Sens de l’observation et de l’esthétique Créatif et force de proposition Goût du travail en équipe REMUNERATION ET AVANTAGES: Rémunération selon l’expérience Participation aux frais de transport

Alten, la maison des ingénieurs, qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expériences, le groupe Alten exerce dans plus de 30 pays. Cette couverture mondiale, nos 54 000 collaborateurs, composés à 88 % d’ingénieurs, nous permettent d’être un groupe international et leader de son marché. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, cela nous a permis, cette année et pour la 12ème fois consécutive, d’être labélisé Top Employer. L’obtention de ce label s’appuie sur un audit du Top Employer Institute qui passe en revue un référentiel de 600 bonnes pratiques RH, garantissant le bien-être de chacun. Pourquoi nous ? Une démarche RSE forte : nos ingénieurs travaillent sur des projets qui contribuent à un avenir meilleur. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes en faveur de l’environnement (Planet Tech’Care, La Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator). Les compétences de nos ingénieurs au cœur des préoccupations : la montée en compétences de chacun est optimisée tout au long de votre parcours carrière. Culture d’entreprise élevée : Événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. Contexte de la mission Dans le cadre de la transformation Data d’un environnement exigeant, vous intervenez sur la conception et l’évolution des architectures data au sein d’un SI complexe. Vous accompagnez les équipes métiers et techniques dans la mise en place de solutions permettant de valoriser la donnée, garantir sa qualité et assurer sa disponibilité à grande échelle. Une expérience dans le secteur bancaire ou financier est fortement appréciée compte tenu des enjeux de conformité, de volumétrie et de criticité. Missions principales Architecture Data • Concevoir et faire évoluer les architectures data (data lake, data warehouse, data hub), • Définir les standards d’architecture, de modélisation et de gouvernance des données, • Concevoir et optimiser les flux de données (batch / temps réel), • Mettre en place des architectures orientées événements et pipelines data, • Définir les modèles de données (conceptuel, logique, physique), • Mettre en œuvre les bonnes pratiques de data governance (catalogue, lineage, qualité), • Accompagner les équipes projets (data engineers, analysts, métiers), • Challenger les besoins et proposer des solutions adaptées, • Participer aux choix technologiques et à la roadmap data Profil recherché • Bac+5 en informatique ou équivalent, • Expérience de 2 à 8 ans en data (data engineer, data architect, BI…), • Expérience significative en architecture ou modélisation de données, • Une expérience en secteur bancaire / financier est un vrai plus, • Expérience en environnement agile appréciée Les plus de la mission • Environnement data à forte volumétrie et criticité, • Projets structurants autour de la valorisation de la donnée, • Exposition à des enjeux métiers complexes (finance, conformité), • Évolution possible vers des rôles d’architecte senior ou lead data

Contexte : Pour soutenir la croissance de notre practice Software, nous recherchons notre futur Architecte logiciel embarqué pour renforcer notre équipe et intervenir sur l’ensemble des domaines de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Dans ce cadre, vos missions seront de : • Définir l’architecture logicielle bas niveau : bootloader (p. ex. U‑Boot), noyau/RTOS, partitions, drivers, HAL et interfaces avec le middleware., • Spécifier les exigences (performances, latence, déterminisme, consommation) et piloter les compromis sûreté/sécurité/perf., • Choisir et justifier les patterns d’architecture (partitionnement, micro‑services embarqués, IPC, scheduling temps réel, multi‑cœur)., • Encadrer les développements C/C++ bas niveau et les revues (MISRA/CERT, analyse statique, couverture)., • Industrialiser : intégration continue, artefacts reproductibles, traçabilité et supply‑chain logicielle (SBOM)., • Garantir la conformité aux référentiels (DO‑178C/DO‑330, ECSS, ARP4754A, DO‑254 en interface HW, ANSSI/guide RGS) suivant projets., • Contribuer aux dossiers d’architecture (UML/SysML, ICD, SRS/SAD), aux preuves de conformité et à la cybersécurité embarquée (durcissement, chiffrement, secure boot, gestion clés)., • Support technique avant‑vente/RFQ et mentorat des équipes dev & intégration. Environnement technique : • Langages : C/C++, (Rust apprécié), • OS/RTOS : Linux temps réel (PREEMPT_RT), VxWorks, PikeOS, RTEMS, FreeRTOS, • Boot & drivers : U‑Boot, device tree, HAL/SDK constructeurs, • Processeurs/µC/SoC : ARM Cortex‑M/R/A, SoC multi‑cœur, DSP ; interfaces FPGA/SoC, • Bus & I/O : CAN/CAN‑FD, ARINC 429/653, AFDX, SpaceWire, MIL‑STD‑1553, SPI/I2C/UART, Ethernet TSN, • Outils/Qualif : Git, CMake, Yocto/Buildroot, Jenkins/GitLab CI, analyse statique (PC‑lint/CPP‑check), DOORS/Polarion, Jira/Confluence, tests HW‑in‑the‑Loop Profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac+5, • Plus de 15 ans d’expérience en développement et/ou architecture logicielle embarquée bas niveau, • Expertise dans l'industrie de l'aéronautique, spatial, défense, • Maîtrise des RTOS/Linux temps réel, drivers, BSP, chaîne de boot et contraintes temps réel., • Solides notions de sûreté de fonctionnement (DAL/ASIL/SIL selon contexte), • Anglais avancé (écrit/oral)., • Éligible à une habilitation de défense (niveau Secret ou équivalent, selon projet). 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Descriptif du poste IDRA est un spécialiste des missions d'assistance à maitrise d'ouvrage et maitrise d'ouvrage déléguée. Ce qui différencie IDRA de la concurrence, c'est sa proximité avec ses clients, IDRA est au service de ses clients et sera toujours assez agile pour répondre à ses demandes. IDRA c'est une société expérimentée. L'expérience moyenne étant de 18 ans. IDRA c'est aussi une société humaine avec 10 salariés. En 8 ans d'existence, IDRA a su conserver l'ensemble de ses salariés. IDRA est exigeant dans la réalisation de ses missions mais en retour c'est une société qui sait s'adapter aux spécificités de ses collaborateurs. L'objectif premier d'IDRA est que chaque collaborateur trouve sa place et s'épanouisse pleinement dans son travail. Nous sommes fiers de notre société et nous recherchons une personne supplémentaire pour poursuivre notre belle aventure. Nos clients nous confient en très grand majorité des projets de restructuration lourde d'établissement recevant du public. Nous travaillons principalement dans le secteur tertiaire et plus particulièrement le commerce/loisirs. Responsabilités le candidat est avant tout un chef de projet. Il aura la responsabilité d'étudier les demandes de restructurations complexes demandées par nos clients. Le domaine d'intervention d'IDRA se situe très majoritairement dans le domaine des ERP première catégorie. Le chef de projet ira de la faisabilité jusqu'à la livraison du projet. Nous cherchons un profil aimant autant la conception que la réalisation. C'est un vrai "project owner" que nous recherchons. Le chef de projet est aussi l'interlocuteur du client. C'est donc une fonction qui nécessite une aisance relationnelle. La personne recherchée devra apprécier le contact humain. Les responsabilités seront en autres: Faisabilité technique et architecturale, Elaboration des autorisations administratives, PRO/CDE, Exécution. Le (La) nouvel(lle) recrue devra travailler sur les éléments suivants : • Gestion de projet immobilier, • Connaissances dans la technique de bâtiments, • Les techniques de conduite de réunion, • Ecoute, communication et persuasion, • Sens de la planification et de l’organisation, • Coordination d’équipes, • Aptitude à gérer des conflits, • Très bon relationnel, • Esprit de synthèse Qualifications Nous recherchons avant tout un profil ingénieur diplômé et/ou un architecte. Le(la) candidat(e) devra maitriser la réalisation de plans et devra donc être parfaitement à l'aise avec Autocad/archicad. Un ingénieur diplômé en architecture serait le profil idéal. Le candidat devra aussi maitrise le pack office et possiblement MS Project. Si ce n'est pas le cas, IDRA proposera une formation adaptée. Nous serions intéressés par des profils venant: • de l'entreprise générale, • Bureaux d'études techniques, • Structure d'AMO/MOD Nous recherchons une "personnalité" capable de s'adapter à un esprit start-up. Nous recherchons idéalement un candidat avec une première expérience dans une fonction similaire. Le chef de projet sera rattaché à un directeur opérationnel. Lieu de travail Nos bureaux sont situés Paris 13eme arrondissement. Nous proposons une flexibilité avec deux jours de télétravail. Rémunération : Package attractif selon expérience. Fixe+variable

ENTREPRISE Renoove est une entreprise spécialisée dans la conception et la rénovation d'actifs immobiliers : appartements, maisons, immeubles résidentiels, de bureaux, hôtels, etc. Notre équipe est composée d'architectes d'intérieurs et d'ingénieurs bâtiments afin de piloter une rénovation de la conception jusqu'à l'exécution des travaux. MISSIONS En collaboration avec les fondateurs vos missions seront les suivantes : · Réalisation de plans projets et techniques sur les logiciels Archicad, Autocad et SketchUp · Conception des projets (choix des prestations et matériaux) · Suivi travaux sur les chantiers · Prise de cotes · Développement commercial · Vous assurerez la bonne réalisation des plans techniques sur les chantiers · Réseaux sociaux PROFIL · Sens de l'organisation · Esprit d’équipe · Rigueur · Force de propositions Maitrise Autocad ou Archicad et SketchUp

Dans le cadre de son développement, AW² cherche à recruter au sein de son équipe un(e) Architecte Responsable du Pôle Qualité et Process de l’agence incluant les Standard AW² (Basics) et la Bibliothèque technique. 7 à 10 ans d’expérience en agence d’architecture sur des projets internationaux, idéalement hôtellerie et/ou résidentiel haut de gamme. Excellente maitrise des outils CAO/BIM. Anglais professionnel. Disponible rapidement pour rejoindre l’équipe AW² à Paris. Le pôle Qualité et Process a pour mission de structurer, développer et piloter la bibliothèque interne des éléments standards AW² (appelés Basics) utilisés dans les projets de l’agence : détails esthétiques, détails constructifs, systèmes techniques, etc. Ce poste, transversal à l’ensemble des Design Teams vise à rationaliser et harmoniser la production des documents tout en garantissant la cohérence, la qualité et la durabilité des solutions déployées dans les projets. L’architecte sera le/la garant·(e.) de la gouvernance des basics esthétiques et techniques, responsable de leur actualisation et de leur diffusion dans toute l’agence. Profil recherché : • Architecte avec une expérience en architecture d’intérieur, • 7 à 10 ans d’expérience en agence d’architecture sur des projets internationaux, idéalement hôtellerie et/ou résidentiel haut de gamme, • Solide connaissance des systèmes constructifs, matériaux et documentation technique., • Expérience dans la mise en place ou la gestion de standards esthétiques et techniques internes, • Excellente maîtrise des outils CAO/BIM (Revit, AutoCAD, etc.), Pack Office, suite Adobe (InDesign), • Capacité à gérer une grande variété de projets en même temps, • Grande capacité d’organisation et de planification, • Animation de réunions, • Sens du service (en interne et en externe) et de l’intérêt général, • Capacités d’adaptation, flexibilité, • Communication aisée et efficace, • Capacité à manager en direct et en transversal, • Grande autonomie, rigueur, esprit d’analyse et gestion du stress, • Anglais professionnel Et des valeurs en adéquation avec les valeurs d’AW² et de ses associés : le respect, la curiosité, la passion du projet et l’envie de se dépasser pour une agence en plein essor. Seuls les candidats correspondant au profil seront contactés par l’agence

Dans le cadre d’un projet chez l’un de nos clients basé à Paris, nous recrutons un expert virtualisation confirmé disposant d’une forte expertise sur VMware, Veeam et les environnements de stockage. Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution du système d’information de notre client, nous recherchons un profil expérimenté disposant d’une expertise forte sur les environnements virtualisés, avec une très bonne maîtrise de VMware, Veeam et des solutions de stockage. Localisation : Paris Présence sur site : obligatoire pendant les 3 premiers mois Vos missions • Concevoir, faire évoluer et optimiser les infrastructures virtualisées : compute, stockage, sauvegarde et réseau virtuel, • Concevoir et administrer des architectures réseau basées sur VMware NSX-T : micro-segmentation, overlay, sécurité distribuée, • Participer aux choix d’architecture technique en environnement on-premise et hybride, • Être force de proposition sur les évolutions technologiques et les bonnes pratiques, • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes VMware vSphere et NSX-T, • Administrer les solutions de sauvegarde et de réplication Veeam, • Superviser la performance, la capacité et la disponibilité des infrastructures, • Gérer les incidents complexes de niveau 3 et les problèmes récurrents, y compris sur les environnements NSX-T, • Concevoir et maintenir les stratégies de sauvegarde et de restauration, • Mettre en œuvre et tester les Plans de Reprise d’Activité, • Garantir l’intégrité, la disponibilité et la sécurité des données, • Contribuer au renforcement de la sécurité via NSX-T Distributed Firewall, la micro-segmentation et les politiques Zero Trust, • Administrer les solutions de stockage SAN / NAS, • Optimiser la performance, la capacité et la résilience des environnements de stockage, • Gérer les migrations et les extensions de capacité, • Piloter ou contribuer à des projets d’infrastructure : migration, upgrade, consolidation, déploiement NSX-T, • Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation, • Accompagner les profils plus juniors dans leur montée en compétences, • Travailler en transverse avec les équipes systèmes, réseaux, sécurité et applicatives Environnement technique • VMware vSphere, ESXi, vCenter, HA, DRS, • VMware NSX-T : micro-segmentation, overlay, T0/T1, DFW, • Veeam Backup & Replication, • SAN / NAS, iSCSI, Fibre Channel, • Windows Server, Linux, • VLAN, switches, firewall, • Outils de supervision, • Scripting PowerShell / Bash Profil recherché • Bac +5 école d’ingénieur, université ou équivalent, • 5 à 8 ans d’expérience minimum en infrastructure virtualisée, • Expérience significative en production sur des environnements critiques, • Expérience opérationnelle sur VMware NSX-T fortement appréciée, • Expertise avancée sur VMware vSphere, • Maîtrise de VMware NSX-T, de son architecture à la micro-segmentation jusqu’au troubleshooting, • Maîtrise experte de Veeam : sauvegarde, réplication, PRA, • Solides compétences sur les solutions de stockage d’entreprise, • Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents complexes, • Bonne compréhension des enjeux de performance et de sécurité Soft skills • Esprit d’analyse et de synthèse, • Autonomie et sens des responsabilités, • Rigueur et méthodologie, • Capacité à travailler en équipe et en transverse, • Aisance dans la communication technique, • Proactivité et veille technologique Certifications recommandées • VMware VCP / VCAP, idéalement VCP-NV pour NSX-T, • Veeam VMCE, • Certifications stockage constructeurs selon environnement

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. A propos de frog, part of Capgemini Invent : frog, part of Capgemini Invent, est la combinaison au sein d’une même marque de plusieurs expertises : le business, la marque, l'expérience, l'activation et le déploiement de solutions. Nous aidons nos clients à dynamiser et à réinventer leur marque, à créer de nouveaux business, produits, services, et expériences adaptées à leurs utilisateurs, mais aussi à transformation de leurs fonctions marketing et ventes. L’équipe Digital Experience Architecture conçoit des solutions alliant design, data & IA, cloud et MarTech pour transformer les parcours clients et les opérations. Elle intègre dès la conception les principes d’accessibilité, sécurité, Responsible AI, FinOps et performance durable. Vos missions : Vos principales missions incluent : • Concevoir des architectures digitales orientées expérience : définir des plateformes intégrant CRM, MarTech/CDP (Salesforce, Adobe, Tealium), Cloud (AWS, Azure, GCP), Data Platform (Snowflake, Databricks) et IA générative pour transformer les parcours clients et les opérations., • Concevoir le SI Client et la plate-forme de services d’une nouvelle activité : co -onstruire, au sein d’une équipe hybride (consulting, design, produit & tech), et concevoir l’architecture fonctionnelle et technique qui permettra à notre client de lancer rapidement son activité et de s’adapter à ses évolutions. Proposer notamment les arbitrages Make / Buy et les recommandations de solutions., • Expérimenter et dérisquer via le prototypage : mettre en œuvre la démarche Think–Make–Measure pour cadrer, prototyper et instrumenter les solutions (mesure d’impact, logs/metrics, NPS/CSAT, TTV), et objectiver les décisions stratégiques., • Définir et gouverner les architectures multi-agents et IA : concevoir des solutions basées sur des agents (RAG, orchestration, gouvernance des prompts et données, évaluation qualité/risques) en collaboration avec les équipes data & tech., • Accompagner les directions métiers dans la valorisation de leur capital data : structurer la gouvernance et la qualité des données, définir les cas d’usage prioritaires, et aligner les choix technologiques sur les objectifs marketing, commerciaux et clients., • Contribuer au développement de l’activité et au rayonnement de l’équipe : participer à la rédaction et à la présentation de propositions commerciales, au développement de comptes, et à la création d’offres innovantes avec les partenaires technologiques., • Encadrer et faire grandir les talents : animer, coacher et développer les compétences des consultants, architectes et ingénieurs au sein de la communauté Digital Experience Architecture. Profil recherché : • Expérience confirmée (10+ ans) en cabinet de conseil, en rôles opérationnels (architecte, Head of Engineering, CTO) dans de grands groupes ou des scale-ups digitales., • Expertise reconnue en architecture d’entreprise et/ou architecture solutions sur les domaines Sales, Marketing & Expérience Client., • Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de communication, avec une aptitude à interagir efficacement avec des interlocuteurs de haut niveau (C-level)., • Expérience avérée en management d’équipe et accompagnement des talents., • Très bon niveau d’anglais, mobilité, curiosité et volonté de contribuer à une transformation positive. MarTech / CDP : Salesforce, Adobe, Tealium ; intégration CRM/Analytics, personnalisation et activation omnicanale. Data & IA : gouvernance et lineage des données, privacy-by-design, IA générative et architectures multi-agents (RAG, orchestration, évaluation qualité/risques). Accessibilité & inclusive design : connaissance des référentiels RGAA/WCAG et bonnes pratiques d’accessibilité numérique. Écosystèmes Microsoft (Dynamics 365, Power Platform) et solutions Care/CCaaS (Genesys Cloud CX). Expériences immersives & émergentes : AR/VR, IoT, blockchain, design systems, analytics produit. FinOps & Green IT : modélisation coûts/performance, sobriété numérique, SecOps. 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITÉS Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

À PROPOS DE EXA Nous sommes un signature contractor spécialisé en general contracting, systèmes MEP et interior fit-out pour des projets complexes haut de gamme dans plusieurs secteurs, notamment le retail, les bureaux et showrooms, l’hôtellerie de luxe et le résidentiel. EXA.Group accompagne les marques, développeurs et designers depuis les premières phases de conception jusqu’à la réalisation, avec une approche fondée sur la responsabilité, la vision et l’excellence dans l’exécution. Notre équipe de direction coordonne les compétences, les disciplines et les partenaires internationaux afin de garantir la clarté des prises de décision et la cohérence des résultats. Chaque projet est livré comme une expérience distinctive, créant une valeur durable qui ne se contente pas de répondre aux attentes, mais les dépasse. VOTRE RÔLE Le Conducteur de Travaux est responsable de la gestion et de la supervision des chantiers depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. En collaboration avec les chefs de projet et les autres équipes de l'entreprise, il/elle coordonne les activités des sous-traitants et des fournisseurs, s'assure du respect des normes de sécurité et garantit la bonne exécution des travaux conformément aux exigences du contrat. VOS MISSION Vos missions principales : • Planifier et organiser le chantier en définissant les besoins en matériel, main-d'œuvre, et sous-traitance., • Assurer la coordination entre les différents intervenants (chefs de projet, sous-traitants, fournisseurs) pour garantir le bon déroulement des travaux., • Superviser les travaux sur site, en veillant à la conformité des réalisations avec les plans, les spécifications techniques et les normes de qualité., • Suivre l'avancement du chantier par rapport au planning initial, en ajustant les ressources et les priorités si nécessaire pour respecter les délais., • Gérer les approvisionnements de matériaux, l'installation des équipements et la livraison des fournitures sur le chantier., • Contrôler les coûts du projet et anticiper les écarts budgétaires potentiels, en collaboration avec le chef de projet., • Assurer la mise en œuvre des normes de sécurité et de prévention sur le chantier, en veillant à ce que les procédures soient respectées par l'ensemble des intervenants., • Organiser les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus, et communiquer les informations clés aux parties prenantes., • Gérer les réceptions intermédiaires et finales des travaux avec le client, et établir les procès-verbaux de réception. Identifier et gérer les risques techniques et opérationnels en proposant des solutions adaptées., • Contrôler l'impact des changements lors de la phase d'installation sur les coûts et les délais. VOTRE PROFIL • Minimum de 3 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux, de préférence dans le secteur de la construction, de l'aménagement ou de la rénovation de bâtiments., • Formation Architecte ou technique (BTS, DUT, ou diplôme équivalent) dans le domaine du bâtiment, de la construction ou du génie civil., • Solides connaissances des techniques de construction, des matériaux et des processus d'exécution sur chantier., • Bonne compréhension des aspects financiers et contractuels liés à la gestion de projet., • Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et des logiciels de gestion de chantier (MS Project)., • Connaissance des normes de sécurité en vigueur et des réglementations applicables dans le secteur de la construction., • Excellente maîtrise du français ; la connaissance d'une autre langue (anglais, italien, etc.) est un atout. VOS COMPETENCES CLES • Excellentes compétences organisationnelles et de planification., • Capacité à prendre des décisions rapides et à résoudre les problèmes sur le terrain., • Bonnes compétences en communication pour coordonner les équipes et assurer le lien avec les clients., • Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais., • Sens de l'anticipation et capacité à s'adapter aux changements., • Esprit d'équipe et leadership pour encadrer les équipes sur le chantier. ENGAGEMENT POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EXA.Group s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et exempt de discrimination. Nous valorisons la diversité et croyons que la variété des perspectives et des expériences contribue à notre succès collectif.

ARCHITECTE D'INTERIEUR SENIOR - PARIS : ANDON Studio recherche un Architecte d’Intérieur Senior pour rejoindre son équipe à Paris. Fondée en 2021, ANDON Studio développe des projets d’architecture intérieure résidentiels et hôteliers haut de gamme à l’international, avec une attention particulière portée aux détails, aux matériaux et au mobilier sur mesure. Dans un contexte de forte croissance du studio, nous recherchons un architecte d’intérieur expérimenté souhaitant s’impliquer dans le développement de projets exigeants, de la conception à la réalisation. LE ROLE : Vous travaillerez directement avec les fondateurs et interviendrez sur l’ensemble des phases de conception et de développement des projets : • Développement conceptuel et esthétique des projets, • Développement technique detaillé, • Design de mobilier sur mesure et sélection FF&E, • Coordination avec artisans, fabricants et entreprises, • Suivi de fabrication et de réalisation PROFIL RECHERCHE : • 4 à 6 ans d’expérience minimum en architecture d’intérieur, • Expérience sur projets résidentiels et hôteliers haut de gamme, • Expérience au sein d’agences reconnues d’architecture ou de design d’intérieur fortement appréciée, • Forte sensibilité esthétique et attention au détail, • Capacité à développer un projet du concept à la réalisation Français courant requis — anglais professionnel apprécié. COMPÉTENCES & OUTILS -⁠ ⁠AutoCAD : maîtrise avancée en 2D (plans, détails techniques, mobilier sur-mesure) -⁠ ⁠3DS Max : niveau confirmé apprécié -⁠ ⁠Bonne culture du FF&E : mobilier, tissus, luminaires, sourcing et spécifications -⁠ ⁠Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign) appréciée CONDITIONS -⁠ ⁠Statut Freelance (possibilité d’évolution en CDI) -⁠ ⁠Poste basé à Paris (2ᵉ arrondissement) -⁠ ⁠Rémunération selon profil et expérience CANDIDATURE : Merci d’envoyer CV et book à l’adresse suivante, en indiquant votre niveau de maîtrise des logiciels. :