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En tant qu'Acheteur(se) Public, vous aurez les responsabilités suivantes :. Gérer les processus d'appels d'offres et de passation de marchés publics ;. Assurer la conformité des achats avec les réglementations en vigueur dans le secteur public ;.

Rattaché·e à la direction générale, le·la Responsable Communication & Collecte grand public a pour mission de concevoir, structurer et déployer la stratégie de communication de l'association, et de piloter les campagnes de collecte auprès du grand public. Le cabinet de recrutement Partium r

Notre client, véritable partenaire stratégique du service public, poursuit son développement et recrute un Acheteur Fournitures et Logistiques en CDI.

Notre client, partenaire incontournable du service public d'état, recherche dans le cadre d'un CDI, un Acheteur Public.

Rejoignez un acteur incontournable du service public d'État. Master en Droit de l'Achat Public ou Achats Internationaux / Supply Chain Management.

Notre client, acteur majeur et reconnu du service public d'État, recrute en CDI un Acheteur Expert en prestations de restauration pour accompagner son fort développement.

Vous intervenez sur l'ensemble des contrats relatifs au droit immobilier/ construction dansle cadre de projets d'envergure. Vous disposez de solides compétences en droit immobilier/ construction et droit public.

Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) est l'établissement public national paritaire chargé de la formation des agent(e)s territoriaux et de l'accompagnement des collectivités territoriales dans l'exercice de leurs missions de service public. Au sein d'une équipe de 13 a

Rattaché(e) au Directeur Général GSA HEALTHCARE, le Responsable de Marques et Marketing Digital pilote la stratégie marketing et digitale de produits pharmaceutiques (OTC, dispositifs médicaux, santé grand public) distribués par GSA HEALTHCARE, en optimisant leur présence, réputation et per

Situé à 10 min de la Défense, le Centre d?Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale.Il dispose d?un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d?un pôle de médecine sociale (454 lits et places)

Etre garant des valeurs soignantes et du service public : promouvoir l’autonomie, respecter la dignité, accueillir la personne soignée dans sa globalité avec engagement, intégrité et neutralité. Accueil des jeunes et/ou parents demandeurs ;. Etre

L?EHPAD public Sainte-Émilie, situé à Clamart (92), accueille 209 résidents répartis en 11 unités dont :. Expérience souhaitée en EHPAD, coordination ou encadrement d'équipe.

Bienvenue dans notre EHPAD où chaque sourire compte et où le bien-être de nos résidents est notre priorité. L?EHPAD public Sainte Émilie est situé à Clamart (92140), et est un établissement public d'une capacité de 209 lits. Expérience professionnelle en EHPAD ou en gériatrie appréciée

Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Responsable administratif et financier (RAF) secteur public (H/F) Le/la titulaire de poste aura en charge le suivi administratif et financier des activités du service innovation & entrepr

La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion des participations stratégiques, et les Politiques sociales. Avec ses filiales et ses partenaires strat&e

CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche activement des . Notre client, est une établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contr

Vous avez au minimum un Bac+5 en droit public avec une très bonne connaissance des contrats publics. Organisé en Groupement d'Intérêt Public, il fédère les énergies d'équipes de professionnel. Le Samusocial de Paris élabore des partenariats et autres montages contractuels avec des acteurs p

PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute le futur Juriste Commande Publique (h/f) de la filière Travaux de la Direction des solidarités de la Ville de Paris. En tant que Juriste Commande Publique (h/f), vos missions

PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute le futur Juriste Marchés Publics (h/f) de la filière Travaux de la Direction des solidarités de la Ville de Paris. En tant que Juriste Marchés Publics (h/f), vos missions p

Notre client est une société spécialisée en Éclairage Public. Easy’s Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du génie électrique recherche pour l'un de ses clients des électriciens en éclairage public.

Avez-vous envie de mettre vos compétences techniques au service de la sécurité et de la qualité de l'éclairage public ?.Easy's recherche un Électricien Éclairage Public pour intervenir sur des chantiers d'installation, de maintenance et de rénovation d'infrastructures d'éclairage urbain.Vou

Au sein d'un établissement public renommé à Paris intra-muros, nous recherchons un chef de service F/H pour emmener un service de SMR neurologique composé d'une équipe de 4 médecins F/H et d'équipes soignantes et de rééducation conséquentes. Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le ca

About the Role We are seeking a Senior Sales Executive to join our French Sales team. This is a critical role in expanding WSO2’s footprint within the French public and private sector. The ideal candidate will be responsible for managing up to 14 high-profile accounts, acquiring new customers via inbound leads and self-sourced opportunities, driving revenue growth, and ensuring long-term customer success. Key Responsibilities • Develop and manage a strong sales pipeline by sourcing and qualifying new leads, in addition to handling inbound leads., • Build and maintain long-term relationships with key clients, partners, and prospects, ensuring that WSO2’s solutions align with their evolving business and technology needs., • Develop and execute strategic account plans to drive new business, retention, and revenue growth., • Identify and pursue upsell and cross-sell opportunities within assigned accounts., • Collaborate with internal teams to design tailored solutions that address complex client requirements., • Lead contract negotiations, manage renewals, and oversee service delivery to ensure customer satisfaction., • Track, analyze, and report on account performance, sales metrics, and revenue trends., • Proven experience in account management and sales within the French market., • Understanding of API management, integration, and IAM technologies., • Demonstrated success in building and managing a sales pipeline, sourcing leads, and exceeding revenue targets., • Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to engage stakeholders at all levels, including C-suite executives., • Ability to manage multiple accounts, prioritize opportunities, and execute a structured sales strategy., • Compensation: OTE-based, • A work culture and environment where we value both hard work AND flexibility., • A flexible vacation/leave plan that fits your needs. We’ve built our business on a commitment to diversity and inclusion. We believe it’s important to foster an environment that values and respects each individual’s strengths, perspectives, and ideas. Doing so not only drives innovation; it also ensures that we can create superior experiences for our customers, partners, and employees worldwide. We value the diversity of our team regardless of race, ethnicity, religion, gender, age, national origin, disability, sexual orientation, or veteran or marital status, and we do not tolerate any form of discrimination.

Sintel recherche pour l'un de ses clients, prestigieuse Maison de prêt à porter de luxe de renommée mondiale, un Développeur Produit H/F Vous aurez pour principales missions : • Définition et structuration du plan de collection, • Construction de l'offre et sélection des produits (fournisseurs, prix public, quantité des nouveautés), • Gestion et suivi du développement produit, • Sourcing matières et fabricants, • Analyse des indicateurs de performance et suivi des tendances, • Evaluation des besoins et validation des commandes, • Négociation des prix et optimisation de la marge Liste non exhaustive. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans en développement produit sur une des catégories suivantes : flou, tailleur, chaine&trame, maille, jersey, cuir.. dans le secteur du Prêt à Porter. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maitrisez le Pack Office. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, rigueur, sensibilité produit.

We are currently looking for a Security Expert (M/F) The Security Expert will handle all the security aspects during the project. The Security Expert will be mainly responsible for: • Assessing risks/threats, • Designing the Security plan and procedures (writing of Security procedures, emergency plan, evacuation…), • Liaising with local and diplomatic authorities (EU, UN, diplomatic missions, armed forces, public agencies, etc…), • Providing security briefings Managing the security team throughout the mission, • Crisis management The Security Expert shall be available for the entire preparation, implementation and closing down period of the project. Qualifications and skills: • At least 5 years of post-graduate experience in the field of security (Military or Police career is a plus)., • Experience in international missions deploying large numbers of civilian staff., • Having worked with UNDSS system or an equivalent security system would be an asset., • Fluency in English is mandatory, any other language (French, Spanish,…) is an advantage., • High sense of responsibility, discretion and confidentiality., • Initiative and good judgment., • Demonstrated management skills as well as good interpersonal skills. Please send your CV at the following address:

HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. To learn more about how we can supercharge progress for you, visit ___ Job Title- Cross-functional CyberSecurity Management Location- Paris, France Hybrid mode- 3 days week (Work from client location) Language - French + English Years of relevant experience: +8 years Overview: The role involves leading transversal activities and projects within the Information Systems Security team. The consultant will join a dynamic team and report to the head of Information Systems Security. The objective is to drive transformation programs, oversee ITSCM, and ensure audit recommendations are followed. Responsibilities: • Lead and frame security projects and transformation programs, • Oversee IT Service Continuity Management (ITSCM), • Track and implement audit recommendations, • Project Management Office (PMO) activities, • Define and manage budgets, • Participate in the PMO community, • Collaborate with cross-functional teams, • Support change management initiatives, • Contribute to process improvement, • Proven experience in project/program management in complex, regulated environments, • Strong knowledge of change management methodologies, • Expertise in security for development or PAM/IAM, • Understanding of matrix organizations, • Autonomy, initiative, and synthesis skills, • Excellent communication and writing skills Appreciated skills: • Analytical thinking, listening, and pedagogical abilities, • Experience in budget management, • Ability to work collaboratively in teams, • Adaptability to dynamic environments

Infogene est une ESN faisant partie du groupe Vulcain et experte de la transformation digitale dans les environnements complexes (santé, banque, énergie, luxe, etc.). Avec +800 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 85M€ en 2024, nous portons des projets IT & métiers à fort impact, avec une culture d’entreprise ancrée dans la croissance, la bienveillance et l’intrapreneuriat. L'ambition d’INFOGENE est de capter plus de projets pour notre CDS de Neuilly et plus de référencements dans de grands groupes dans ces domaines de compétences, data/IA , digital, infrastructure, amoa MISSIONS / ACTIVITES : Au sein de la direction technique, vous travaillerez dans un environnement technologique stimulant, où vous avez pour missions : • Participer au développement de l'activité d’avant-vente, • Prendre en charge et pilotez les dossiers d'avant-vente en collaboration avec les commerciaux, • Être force de proposition quant à la construction d'offres techniques, • Rédiger les réponses en vous appuyant sur notre base de références projets et référents technique, • Garantir la faisabilité et de la cohérence technique et organisationnelle des solutions proposées aux clients. De manière concrète, vos activités porteront 50 % du temps sur : • Accompagner les commerciaux lors des différentes phases de vente en fournissant un appui technique sur les sujets digitaux et data-IA, • Etablir et maintenir une communication efficace et positive avec les clients ou prospects pour développer une compréhension profonde de leurs besoins et attentes, • Définir avec les référents techniques les charges, les plannings, les risques majeurs (techniques / contractuels / financiers) ;, • Élaborer des réponses sur le plan fonctionnel, technique, organisationnel et budgétaire, en lien avec les référents technique, le directeur technique et commerciaux en fonction du cahier des charges et du contexte client ;, • Etablir le P&L projet en collaborant avec le responsable du Centre de services et le manager commercial concerné pour respecter les taux de marge souhaitée d’Infogene, • Coanimer la réunion de décision de validation de l'offre avec le management habilité, avant sa transmission au Client ;, • Vous êtes en charge des soutenances auprès des clients / prospects avec le/les référents technique et les parties prenantes du projet (directeur technique, commerce) 50% du temps sur : • La réponse technique aux dossiers de référencements, • Vous serez garant de la réponse dans sa globalité en coordonnant le management qui s’occupera des tarifs, la DRH des aspects RSE et le DAF des chiffres), • La veille, les réponses et le suivi des avis de marché (secteur public), • Le maintient d’une GED sur nos références projets par technologies, secteurs, • Vous coordonnerez les équipes internes (DAF, commerce, …) pour maximiser notre taux de réussite INFOGENE a une base de références existantes, vous alimentez cette bibliothèque de références projets pour être efficace Profil recherché externe/compétences : De formation Bac+4/+5, vous êtes passionné(e) par votre métier et possédez une expérience significative similaire (5 ans minimum). • Vous êtes technophile et orienté client. Vous êtes bon communiquant et disposez d'un leadership affirmé ;, • Votre sens du collectif, vos capacités à fédérer, à innover, à se différencier, sont les clés de votre réussite sur ce poste ;, • Vous avez une culture technique ou des connaissances dans les domaines suivants : Digital, Data-IA, • Vous maitrisez ces domaines auprès des partenaires technologiques leaders sur ces marchés, • Vous êtes organisé avec une bonne capacité de rédaction technique pour répondre aux référencements COMPETENCES CIBLES : • Vous êtes curieux(se), • Vous savez collaborer avec des équipes d'experts et de commerciaux pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients ;, • Vous êtes autonome et capable de vous adapter à différentes situations ;, • Vous savez gérer efficacement les délais et la pression ;, • Vous êtes orienté(e) client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial et technique, • Vous avez une culture technique et des connaissances approfondies dans les domaines suivants : Digital, Data, IA, OT Rémunération : 55-75K

RMC BFM, 3e groupe média privé en France, s’impose comme un acteur incontournable de l’information et du divertissement. Le groupe propose une offre éditoriale riche et exigeante, combinant l’actualité en continu, à l’échelle nationale comme régionale et une programmation diversifiée qui mêle information, débats, et formats de divertissement. Résolument tourné vers l’avenir, le groupe investit dans des technologies de pointe et développe en permanence de nouveaux formats audio, vidéo et digitaux. Grâce à un journalisme agile, une production créative et des contenus pensés pour tous les supports : radio, télévision et plateformes numériques. RMC BFM affirme chaque jour son rôle de média de référence, proche des publics et ancré dans les nouveaux usages. RMC BFM ADS représente et commercialise des marques médias puissantes dont les plus emblématiques : BFM (BFMTV, BFM Business et BFM Locales), RMC (RMC Découverte, RMC Story, RMC Life et RMC Sport) et La Tribune, qui informent et divertissent chaque mois 50 millions de Français. Ces médias couvrent des territoires variés – information en continu nationale et locale, sport, économie, technologie, histoire, découverte – et cultivent une forte relation de proximité avec le public. RMC BFM ADS, c'est aujourd'hui 150 collaborateurs dédiés à la valorisation des marques media, des audiences et des contenus. Dans le cadre de l’accélération de l’activité de distribution des contenus digitaux, nous recrutons un(e) Responsable Business Development Contenus Digitaux, qui intégrera l'équipe Partenariats et Business development digital de RMC BFM Ads, pour accélérer la distribution et la monétisation des contenus de nos marques médias. VOS MISSIONS : Le/La Responsable Business Development Contenus aura à sa charge le développement de l’activité liée à la distribution et à l’exploitation digitale des contenus produits par les marques médias du groupe en dehors de ses environnements propriétaires. • Piloter et optimiser les partenariats existants, y compris ceux liés aux droits voisins, • Assurer la prospection et la négociation avec de grands acteurs mondiaux du digital (plateformes globales, moteurs de recherche, services IA/LLM, etc.), • Développer la distribution B2B des contenus (médias, plateformes, entreprises, institutions), • Construire les offres, modèles économiques et politiques de pricing, en intégrant les enjeux juridiques (droits voisins, droits d’auteur, protection des contenus), • Coordonner les parties prenantes internes (éditorial, régie, produit, tech, juridique) et suivre la performance des dispositifs mis en place VOTRE PROFIL : • Bac+4/5, 5 ans d’expérience minimum en partenariats/business development digital (média, plateforme, agence…), • Expérience en distribution et/ou monétisation de contenus, idéalement sur des dispositifs de droits voisins ou de reprise de contenus par des plateformes, • Forte capacité de négociation, vision stratégique des enjeux entre éditeurs et acteurs mondiaux du digital ; à l’aise avec des sujets juridiques en lien avec les équipes spécialisées, • Bonne connaissance des médias, plateformes et nouveaux usages (agrégateurs, moteurs, IA/LLM), esprit analytique, autonomie et sens du résultat Envie de rejoindre des marques médias leaders et fortement reconnues, de contribuer au développement stratégique de la distribution de contenus à l’ère des plateformes et de l’IA générative, et d’évoluer dans un environnement innovant au cœur des enjeux business, éditoriaux et juridiques liés à la valorisation des contenus ? Postulez et rejoignez-nous ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Présent dans plus de 100 pays et avec 74.000 salariés, LG Electronics est un leader mondial dans la fabrication de produits technologiques dans l'électronique grand public et professionnelle. En France, LG est représenté à travers 5 divisions : Media Solutions (TV et Audio), Home Solutions (Electroménager), Information Technology (Informatique), Information Display (Ecrans à affichage dynamiques et TV professionnelle), et Eco Solutions (Solutions de chauffage et climatisation). Vous aimez les challenges ? Vous voulez évoluer dans un contexte multiculturel avec une équipe dynamique et entreprenante ? Rejoignez LG, Life’s Good ! Missions Au sein de la division Media Solutions (MS) et rattaché(e) au Product Director de la division, le/la Profit Analyst est responsable de l'analyse des profits et des pertes par produits et par clients. Il analyse le retour sur investissement des remises et du budget marketing afin d'améliorer la rentabilité et aider ainsi le Product Director MS à prendre les décisions d'investissement les plus pertinentes. le/la Profit Analyst a notamment les responsabilités principales suivantes : Gestion du profit (40%) : • Analyse des profits et simulations des profits basées sur les prévisions de ventes et le plan d'investissement, • Réalisation de reportings sur la répartition des canaux et des modèles de distribution afin d'améliorer la rentabilité, • Préparation des monthly business reviews en analysant le P&L par produit et canal, • Demande de libération des retards clients, • Participation à la négociation des conditions générales des contrats annuels avec les distributeurs. Gestion du budget des promotions et du marketing (40 %) : • Planification du budget des promotions basé sur l’analyse du budget SOA et du retour sur investissement, • Validation des demandes SPMS de l'équipe commerciale après approbation du Product Director MS, • Suivi de l'utilisation effective des promotions préétablies pour chaque distributeur, • Vérification des justificatifs de paiement fournis par les clients, • Analyse des demandes de modification du taux de déduction budgétaire des ventes et analyse des causes. Support au Product Director MS sur les reportings internes (20%) • Support sur les rapports hebdomadaires et mensuels réguliers en coréen, • Traitement des différentes demandes adhoc sur l'évolution des ventes et les estimations de profits Profil • Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en Analyse de données/Commerce, • Vous disposez d’un niveau avancé sur Excel et Powerpoint, • Vous avez déjà travaillé dans un environnement international et disposez d’un niveau professionnel en français, coréen et anglais, • Ouverture d’esprit, rigueur et capacité d’analyse sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste Informations complémentaires • Poste localisé au siège de LG Electronics France à Courbevoie (métro ligne 1: Esplanade de la Défense), • 6 jours de télétravail par mois après 2 mois d'ancienneté, • Remboursement titre de transport à 60%, • Carte ticket restaurant

Enterprise Sales Manager – Grands Comptes (H/F) Nous recherchons un(e) Enterprise Sales Manager pour développer les ventes de nos solutions et équipements réseau auprès des grands comptes. Vos Missions: • Développer les ventes des solutions et produits Ruijie Networks, • Atteindre les objectifs commerciaux et accroître la présence sur le marché, • Identifier les opportunités business via une veille active du marché • Acquérir de nouveaux clients et fidéliser les comptes existants, • Structurer et animer un réseau de partenaires stratégiques, • Organiser des actions marketing et événements avec clients et partenaires • Développer votre réseau au sein des communautés CIO/CTO et écosystèmes IT Votre Profil : • Formation supérieure en IT, informatique ou systèmes d’information, • 5 ans minimum d’expérience commerciale à l’international (éducation appréciée, santé, secteur public, grands comptes), • Solide maîtrise de la vente de projets complexes, • Expérience confirmée dans la gestion de partenaires, • Capacité à mener et conclure des projets d’envergure, • Anglais courant requis Pourquoi nous rejoindre ?  Équipe dynamique et passionnée par l’innovation ;  Opportunités d’évolution et formation continue ;  Environnement stimulant avec projets variés et clients prestigieux.  Possibilité de travailler à distance

Nous recherchons un(e) Responsable Partenariats avec un véritable ADN commercial, capable de développer et structurer un réseau de partenaires stratégiques à forte valeur ajoutée autour de l’immobilier. Votre mission principale : identifier, convaincre et fédérer les meilleurs partenaires afin de générer des opportunités business durables pour Doly. Vos missions: Identifier et nouer des partenariats stratégiques avec : • cabinets de gestion de patrimoine,, • foncières,, • syndics,, • acteurs bancaires,, • grandes entreprises gravitant autour de l’immobilier. Développer et animer un réseau d’apporteurs d’affaires. Fédérer les partenaires dans une logique de collaboration long terme. Organiser et animer des soirées, événements professionnels et rencontres business. Représenter Doly lors de conférences, tables rondes et événements sectoriels. Être force de proposition sur les stratégies de partenariats et de visibilité. Générer des opportunités concrètes : partenariats signés et biens apportés. Profil recherché: Minimum 5 ans d’expérience dans l’un des secteurs suivants : immobilier, gestion de patrimoine, banque, environnement B2B à forte dimension relationnelle. Commercial(e) dans l’âme, orienté(e) résultats. Partisan(e) des clubs, réseaux et cercles business. Excellente capacité de communication, à l’écrit comme à l’oral. À l’aise en public : conférences, prises de parole, networking. Capacité naturelle à créer du lien, fédérer et embarquer. Autonome, structuré(e), avec une vraie posture de représentant(e) de marque. Rémunération: Statut indépendant Rémunération fixe Variable attractif indexé sur :les partenariats signés, les biens apportés à Doly. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé et stratégique au cœur du développement. Une grande autonomie dans l’organisation et les actions. Un environnement dynamique, ambitieux et orienté croissance. La possibilité de bâtir un réseau solide et reconnu dans l’écosystème immobilier. Secteur : Immobilier / Gestion de patrimoine / Banque Statut : Indépendant (rémunération fixe + variable) Expérience requise : 5 ans minimum

JOB PURPOSE: Provide full secretarial and administrative support to the Regional Head of Continental Europe and CCEO in order to facilitate effective and smooth operations whilst maintaining confidentiality at all times and in accordance with organizational policies and procedures. KEY ACCOUNTABILITIES: Generic Accountability • Provide complete secretarial and administrative service to the Line Manager to facilitate the smooth functioning of the department / business unit processes and allow him / her to concentrate on mainstream activities., • Observe confidentiality procedures and register and track accountable documentation to ensure security and control., • Provide time management / diary service for the Line Manager to ensure they are able to attend all key meetings at the appointed times with all relevant documents needed for the meeting to facilitate achievement of business objectives., • Arrange meetings called by the Line Manager. Draft the topics of the agenda and prepare minutes of meetings as required., • Provide efficient personal assistance and correspondence support to Line Manager, routing correspondence as necessary and taking initiative in drafting replies, where appropriate, to ensure that all communications are dealt with appropriately., • Act as first point of contact for both internal and external parties who wish to contact or meet the Line Manager and screen the requests to ensure effective prioritizing in order to facilitate business requirements as directed by the Line Manager., • Prepare and compile papers / documentation, including project and departmental related reports, presentations and documents, ensuring they are completed and prepared in time for meetings and discussions., • Coordinate all arrangements for visiting delegations ensuring timely availability of all required logistical services, visas etc. to achieve customer satisfaction., • Screen and respond to incoming calls for the Line Manager and take appropriate action to handle the situation. Make routine telephone calls to follow up actions on behalf of the Line Manager as instructed and as per procedures., • Assist the Line Manager in preparation of public relations activities/initiatives. Participates/ takes lead in the organization and coordination of public and private events and functions ensuring adherence to corporate brand values and guidelines. QUALIFICATIONS & EXPERIENCE: Minimum Qualification At least 2 years in similar positions

Vous êtes passionné(e) par le secteur de la santé, l’industrie, les nouvelles technologies, l’innovation, et vous avez un goût prononcé pour la vente ? QUI SOMMES-NOUS ? En 1993, Alcimed voit le jour, avec pour vocation d’explorer et développer les terres inconnues de ses clients. Plus de 200 explorateurs ont aujourd’hui rejoint notre aventure. Répartis dans nos 7 camps de base en France, en Europe, à Singapour et aux USA, nous accompagnons au quotidien des industriels mais également des décideurs de l’écosystème public, sur des questions d’innovation et stratégie. Notre ambition ? Avoir un impact fort sur nos deux piliers : la santé et la RSE, en prenant en compte les enjeux de souveraineté et la vague IA, que nous adressons déjà au quotidien. Et parce que notre voyage s’accélère, nous recrutons des Business Development Manager, motivés et ambitieux, pour devenir nos prochains EXPLORATEURS ! POURQUOI CETTE OPPORTUNITE ? L’équipe Secteur Public d’Alcimed accompagne les acteurs publics ou d’utilité publique qui innovent et vise d’être LA référence du conseil en innovation et en stratégie des écosystèmes recherche&tech ainsi que des politiques publiques de santé en France ! Vous évoluerez au sein d’une équipe jeune et enthousiaste, avec un portefeuille clients à développer situé en région AURA et PACA. Coaché(e) par les directeurs de la division, vous aurez la responsabilité de développer un portefeuille de clients de grands décideurs publics avec des contours projets stimulants et variés, tant en termes de thématiques (IA, MedTEch, Biotech, Energie, Environnement) que de clients et d’objectifs (Instituts de recherche, CHU, structure de valorisation de la recherche). VOS MISSIONS Intégré(e) dans une équipe et avec l’appui de managers, vous développerez des activités du département Secteur Public et Recherche académique en : • Définissant, conduisant et valorisant une stratégie commerciale pour aborder de nouveaux prospects et construire votre portefeuille de clients à fidéliser dans la durée ;, • Réalisant des rendez-vous client amonts pour identifier leurs besoins et enjeux ;, • Construisant avec les Project Managers de votre Business Unit des propositions commerciales adaptées pour y répondre ;, • Suivant vos missions vendues en coordination étroite avec l’équipe réalisation. Vous interviendrez au contact d’acteurs de la recherche académiques et du soin, plutôt à des niveaux stratégiques et de gouvernance de laboratoires, instituts de recherche, CHU et universités afin de développer des champs thématiques tout aussi variés : potentiel d’innovation, déploiement de nouvelles activités, repositionnement stratégique, Stratégie IA et Data, Stratégie de recherche… Evolution de carrière : A terme, vous devenez Responsable de Business Unit et développez votre propre activité, en binôme avec un Manager pour, recruter et manager votre équipe de Consultants, Business Developpers et Project Managers tout en assurant la satisfaction de vos clients et en positionnant une nouvelle activités. PROFIL IDEAL • Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur / université, avec une passion marquée pour les nouvelles technologies et l’innovation, avec idéalement une première expérience professionnelle au sein d’instituts de recherche / hôpitaux / structures de valorisation, • Vous cherchez à donner un sens à votre carrière en intégrant une entreprise exigeante où vous vendrez des missions à impact qui contribueront au développement de solutions innovantes au service de la santé, • Vous aimez être sur le terrain et prenez plaisir à aller rencontrer vos clients en physique / avez une capacité à vous créer un réseau professionnel, • Vous avez un véritable profil de développeur et voyez les objectifs chiffrés comme un source de motivation et de défis, • Vous êtes en capacité d’avoir des interactions à haut niveau dans les organisations, • Vous parlez couramment français et anglais, • Qualités recherchées : curiosité, ambition, bon relationnel, rigueur, goût pour le travail en équipe Type de poste : CDI à temps plein, basé à Paris ou Lyon - prévoir 2/3 jours de déplacement par semaine Rémunération : Fixe + variable attractif Date de prise du poste : Dès que possible Alcimed offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de sexe ou de handicap.

Descriptif du poste En tant que Consultant senior SAP S/4HANA FI-CO, vous accompagnerez nos clients dans des projets d’implémentation, de montée de version et de déploiement (Roll-Out) dans des secteurs variés : Retail, Distribution, Santé, Services pour des grands comptes ou des sociétés en forte croissance type FrenchTech… Nous sommes Gold Partner SAP et certifiés S/4 HANA Cloud (Private & Public). Nous avons été récompensés en 2025 de l’Award Best Grow Partner par SAP en France. Nous sommes l’un des leaders de l’intégration de la S/4 HANA Public Cloud avec un statut d’expert. Vos missions concrètes : • Piloter les ateliers de cadrage et recueillir les besoins auprès des directions financières., • Concevoir et proposer des solutions innovantes et robustes dans SAP S/4HANA sur les modules FI-CO., • Encadrer et accompagner les consultants SAP plus juniors., • Superviser les phases de conception, paramétrage, tests, migration et mise en production., • Être le point de référence sur les bonnes pratiques SAP et garantir la cohérence fonctionnelle., • Interagir avec les parties prenantes métiers (DAF, contrôleurs de gestion, comptables) et IT., • Accompagner les clients dans la conduite du changement., • Participer à des projets internes : faire grandir les équipes, innovation, RSE, recrutement, formation, …, • Un environnement stimulant, collaboratif où l’innovation, le partage et la montée en compétences sont au cœur de notre activité., • Un rôle de référent SAP Finance avec un réel impact chez nos clients et chez MeltOne., • Un parcours d’évolution structuré vers un poste de Manager ou d’Architecte SAP. Profil recherché • Vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur des projets SAP S/4HANA (greenfield, roll out…)., • Vous maîtrisez les modules SAP FI CO (GL, AP, AR, AA, CO-CCA, CO-PA, etc.)., • Les processus financiers et de contrôle de gestion en entreprise (IFRS, Modèle analytique de gestion, Fast Close, …) n’ont pas de secret pour vous., • Vous maîtrisez SAP S/4HANA et ses innovations (New GL, Central Finance, Cash Management, DRC, Fiori apps, etc.)., • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et pour votre excellente communication., • Vous aimez le travail en équipe, les échanges constructifs et les missions en mode projet., • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes., • Vous êtes orienté(e) résultats et vous savez gérer efficacement vos priorités., • Vous avez la capacité de travailler dans un environnement international., • Vous êtes titulaire d’un BAC +5 en informatique de gestion, finance ou équivalent. Déroulement des entretiens • Entretien RH (30 min en visio) avec Amina ou Sarah : découverte mutuelle : nous vous présentons MeltOne et nous vous laissons nous présenter votre parcours et vos ambitions., • Entretien opérationnel (1h) avec un consultant senior ou manager : retour d’expérience, technique et projection dans notre contexte., • Entretien final (1h en présentiel) avec un manager : cultural fit, réponses à vos questions., • ✅ Si tout match des deux côtés : nous vous préparons un parcours d’intégration sur-mesure pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Poste Dans le cadre du développement de notre practice Enterprise Networks, nous recrutons un(e) Manager. Véritable référent(e) sur votre domaine, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée pour nos clients Grands Comptes, tout en jouant un rôle clé dans le pilotage de la practice et l’accompagnement des consultants. Vos missions 1. Pilotage de missions de conseil Vous intervenez simultanément sur plusieurs missions de conseil au forfait, en lien direct avec des interlocuteurs de haut niveau (CTO, CIO, directions métiers) autour de sujets tels que : • Transformation de réseaux WAN / SD-WAN, • Optimisation de la connectivité Cloud, • Architectures LAN / WLAN, • Automatisation des infrastructures réseau, • Réseaux Datacenter et Cloud public (AWS, Azure, GCP), • Piloter et accompagner les consultants présents avec vous sur la mission, • Organiser et co-animer des workshops, interviews, soutenances et restitutions clients, • Construire et analyser des scénarios cibles, • Élaborer des recommandations technico-économiques, • Préparer des synthèses et restituer vos travaux auprès de comités de direction, • Assurer le pilotage de projets complexes (planning, coordination des parties prenantes, reporting), • Réaliser des business cases, POC et piloter des appels d’offres 2.Rôle managérial Management hiérarchique et accompagnement de 2 à 5 consultants dans le suivi de leur carrière : • Coaching, montée en compétences et structuration des équipes, • Rôle de référent méthodologique et technique 3.Développement du cabinet • Contribution à la réflexion stratégique et à la construction des offres du cabinet, • Participation active aux avant-ventes en collaboration avec les équipes commerciales, • Veille technologique continue sur les acteurs et solutions du marché, • Participation au pilotage et au développement de la practice Enterprise Network, aux côtés du responsable de domaine Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Navigacom, c’est : • Occuper un poste clé dans le développement d’une practice stratégique, • Avoir un fort niveau d’autonomie et d’impact sur les missions, les équipes et les offres, • Travailler sur des projets complexes et structurants pour des clients de premier plan, • Évoluer dans un cabinet à taille humaine, où les décisions sont rapides et les initiatives valorisées, • Bénéficier d’un environnement qui encourage la transmission, le partage d’expertise et l’intelligence collective, • Ce poste offre de réelles perspectives d’évolution en fonction de votre engagement et de votre contribution au développement du cabinet. Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieur, université ou formation équivalente), • Expérience significative dans le conseil en infrastructures IT / réseaux dans des environnements complexes, • Expérience avérée dans le pilotage de missions de conseil, • Solide capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle et relationnelle, • Esprit entrepreneurial, sens du service client, • Langues : français et anglais courants indispensables. Conditions & environnement de travail Type de contrat : CDI Localisation du poste : Puteaux Télétravail : de 110 à 153j par an en fonction de votre temps de trajet Rémunération : • Salaire (fixe + variable) à partir de 70k, • PEE avec abondement à 100% de l’entreprise, • Prime d’intéressement, • Remboursement transport en commun à 100%, • …

HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. To learn more about how we can supercharge progress for you, visit ___ Job Title- Security Solution Expert HSM - KMP - DEVOPS Location- Paris, France Hybrid mode- 3 days week (Work from client location) Language - French + English Years of relevant experience: +8 years Language: French + English Overview: Contribute to the implementation, evolution, and operational maintenance of remote and datacenter security solutions. Provide cybersecurity expertise, support application and business entities, and develop automation for security services. Responsibilities: • Implement, evolve, and maintain security solutions both remotely and in datacenters., • Assist application and business entities in deploying security solutions., • Develop and maintain automation scripts for service support., • Manage physical security modules., • Deploy, manage, and handle obsolescence of HSM-type solutions and key managers., • Contribute to projects with various project entities., • Develop automation scripts for client provisioning., • Provide level 3 production support and expertise during business hours., • Interact with vendors for application support when necessary., • Agile Scrum, • GIT / GitHub, • JIRA, • Linux (Redhat), • Monitoring/reporting tools (Shinken, eHealth, Tufin), • MySQL, Oracle Database Enterprise Server, PostgreSQL, • Experience with HSM (Thales, Entrust Ciphertrust), • Project management in cybersecurity environments, • Automation and scripting for security solutions

Le groupe URGO est spécialisé dans le traitement médical des plaies et la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio et Marie-Rose. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. Rattaché(e) au Directeur International, vous aurez pour mission de développer l’activité commerciale pour les marques JUVA. Vous assurez la fidélisation des partenaires existants et développez de nouveaux comptes en gérant l'intégralité du processus commercial, de la prospection jusqu'à la conclusion du contrat. Vos principales missions consisteront à : • Piloter et motiver un réseau de distributeurs, • Identifier, prospecter et négocier de nouveaux partenariats commerciaux, • Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux, • Proposer des recommandations dans le but de développer durablement le chiffre d’affaires, • Elaborer des budgets, mesurer les écarts et mettre en œuvre des actions correctives., • Gérer les portefeuilles produits en collaboration avec le service Marketing et assurer les formations des équipes commerciales locales, • Analyser les performances de vente et proposer des actions correctives, • Coordonner les différents services support de l’entreprise (marketing, qualité, logistique…), • Établir et maintenir des relations solides avec les clients et les partenaires commerciaux PROFIL De formation commerciale, vous avez une expérience de minimum 3 ans en développement commercial international, idéalement sur la zone Europe et dans le secteur des produits de santé, cosmétique ou bien être. Vous connaissez les techniques de vente, de négociation et de prospection. Anglais courant indispensable, l'espagnol est un plus. Maitrise du Pack Office et d'un ERP. Vous êtes rigoureux(se), persévérant(e), à l'aise avec les chiffres et vous avez un bon relationnel.

Description de la Caisse des Dépôts La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion des participations strat&

Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement &

Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement &

Missions : Au sein de la Direction Juridique du Groupe SFR Altice, vous êtes un contact clé pour les équipes Distribution Grand Public et B2B que vous accompagnez dans : . La négociation et le suivi d'accords de distribution (franchises, partenariats, contrats-cadre annuels, apports d'affaire, courtages ...) . La gestion des contentieux et pré-contentieux avec les distributeurs Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : 1- Activité contractuelle : . Elaboration des contrats et avenants types . Proposition et négociation des clauses juridiques . Rédaction et négociation de contrats spécifiques . Interprétation des contrats . Support juridique concernant les problématiques liées aux données à caractère personnel 2- Conseil juridique 3- Sensibilisation aux problèmes juridiques . Vérification de la légalité des montages contractuels et proposition de solutions, . Identification, analyse et sensibilisation aux risques juridiques identifiés . Formation des équipes commerciales 4- Gestion des précontentieux et contentieux en matière de droit de la distribution Profil : De Formation Bac+5 avec une spécialisation en droit des affaires, vous avez acquis une expérience de 8 ans minimum au sein d'une Direction Juridique sur des sujets de droit de la distribution. Vous avez déjà évolué sur un poste en proximité avec des équipes opérationnelles. Outre les compétences attendues pour ce type de poste (esprit de synthèse, rigueur, sens de l'écoute et capacité d'analyse), votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre pragmatisme et votre approche business partner sont les atouts primordiaux pour réussir sur ce poste

Vous êtes passionné(e) par l’innovation, les nouvelles technologies et les politiques publiques ? Vous faites vite le tour des choses, aimez apprendre et être challengé ? Avoir un métier qui a du sens compte pour vous, dans une structure à taille humaine mais ambitieuse ? Vous souhaitez contribuer à identifier - avec les décideurs publics et plus généralement les parties prenantes de la recherche publique et des écosystèmes d’innovation - les enjeux majeurs d’accompagnement pour valoriser des projets de start-ups, construire des business models innovants, définir des stratégies de recherche ou améliorer les parcours de santé ? Alors rejoignez-nous ! QUI SOMMES-NOUS ? En 1993, Alcimed voit le jour, avec pour vocation d’explorer et développer les terres inconnues de ses clients. Plus de 200 explorateurs ont aujourd’hui rejoint notre aventure. Répartis dans nos 6 camps de base en France, en Europe et aux USA, nous accompagnons au quotidien des industriels mais également des décideurs de l’écosystème public, sur des questions d’innovation et de stratégie. POURQUOI CETTE OPPORTUNITE ? L’équipe Innovation & Politiques Publiques d’Alcimed accompagne les acteurs publics ou d’utilité publique qui innovent au bénéfice des écosystèmes d’innovation public et privé mais aussi des usagers des services publics, dans une optique de création de valeur et d’amélioration du service rendu. Vous évoluerez au sein d’une équipe jeune et enthousiaste. Managé(e) par les directeurs de la division, vous aurez la responsabilité d’encadrer des projets stimulants et variés, tant en termes de thématiques que de clients et d’objectifs. VOS MISSIONS Véritable bras droit de nos clients, vous les accompagnez dans leurs prises de décision et dans l’exploration et le développement de leurs terres inconnues. Au quotidien, vous pilotez la réalisation de nos missions, managez votre équipe de consultants, et développez nos activités auprès de vos clients. Vous interviendrez au contact d’acteurs tant nationaux (ministère, agences, caisses…), que régionaux (instituts de recherche, universités, CHU, ARS..) ou locaux (filières, incubateurs/accélérateurs, métropoles, interprofessions, établissements de santé, Conseil Départementaux, mutuelles,…), afin de travailler sur des enjeux stratégiques, d’accélération ou de transformation (feuille de route de recherche, développement de plateformes, transformations organisationnelles, étude de marché..) de champs thématiques variés : thérapies innovantes, IA/Data, deeptech, handicap, santé mentale, maladies rares, nouvelles énergies, bioéconomie, ASD, nouveaux matériaux, etc. VOTRE PROFIL • Vous avez un background technique / scientifique / êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master/Doctorat en sciences., • Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le conseil et connaissez l’environnement – indispensable, • Vous êtes passionné(e) par l’innovation, les politiques publiques, les sciences de la vie, les filières industrielles et les nouvelles technologies, • Vous cherchez à donner un sens à votre carrière en intégrant une entreprise exigeante où vous vendrez des missions à impact qui contribueront au développement de solutions innovantes dans une optique de création de valeur pour le plus grand nombre., • Vous aimez être sur le terrain et prenez plaisir à aller rencontrer vos clients en physique, • Vous avez un bon sens du relationnel et prenez plaisir à développer un réseau, • Vous parlez couramment français et anglais, • Qualités recherchées : curiosité, ambition, bon relationnel, rigueur, goût pour le travail en équipe Type de poste : CDI à temps plein Rémunération : Fixe + variable attractif Date de prise du poste : Dès que possible

CMA France, établissement public national employant 120 agents, fédère 18 chambres de métiers et de l’artisanat avec 11 000 agents publics et défend les intérêts de plus 1,7 millions d’artisans. Descriptif du poste : Vous contribuez à la réussite du programme CMA’Num porté par CMA France et le réseau des CMA. Ce programme engage le réseau dans un projet d’envergure afin de digitaliser l’offre de formation courte digitale et l’offre de formation en apprentissage. Ce programme comporte également des actions en lien avec la réalité virtuelle, l’IA, la mobilité virtuelle, les savoirs de base et la FEST. Il est financé dans le cadre de l’appel à manifestation d’intérêts Compétences et Métiers d’avenir 2030. • Vous participez à l’animation nationale du programme CMA’Num et au déploiement de certaines actions ;, • Vous accompagnez le réseau des CMA dans l’élaboration, la conception et le déploiement des projets de formations digitales ;, • Vous contribuez à la réalisation des formations digitales en lien avec des prestataires extérieures ;, • Vous participez à l’élaboration d’appels à manifestations d’intérêt et à la sélection des CMA de régions pilotes ;, • Vous participez à l’élaboration et au suivi de l’implémentation des modules de Formation ;, • Vous participez à la médiatisation du produit et à sa commercialisation ;, • Vous contribuez à la gestion administrative et au suivi des projets digitaux ;, • Vous participez à une veille sur les innovations pédagogiques. Pré-requis : De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum dans le pilotage de projets complexes dans le domaine de la formation. Bonne Connaissance de l’environnement de la formation professionnelle. Maîtrise de l'ingénierie de formation. Maîtrise de la gestion de projet et du travail en mode transverse. Maîtrise de l’animation de réunions et de groupes de travail. Maitrise du LMS Moodle et d’un outil auteur tel que Storyline ou Rise. Capacité à gérer différents projets en parallèle Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec une équipe Vous êtes mobile géographiquement sur toute la France pour des déplacements ponctuels. Poste basé à Paris en CDD de 24 mois renouvelable. Candidatures par courriel uniquement à

Pour un client grand compte du secteur public, nous recrutons Run manager. Intégré à l?équipe Run manager, vous serez en charge de la gestion de plusieurs applications métiers.

Compensation & Benefits Specialist (F/H) – CDD 6 mois [Paris La Défense] This is Worldline Worldline helps businesses of all shapes and sizes to accelerate their growth journey - quickly, simply, and securely. We are the innovators at the heart of the payments technology industry, shaping how the world pays and gets paid. Our technology powers the growth of millions of businesses across 5 continents. And just as we help our customers accelerate their business, we are committed to helping our people accelerate their careers. Together, we shape the evolution. The opportunity : The role is a cross countries one and you will be part of a wider team of Compensation & Benefits Experts. As the PFI & GTM Compensation and Benefits Specialist, you report to the Head of Compensation & Benefits for this scope and support the strategy of these business lines. You will be managing compensation and benefits policies that contribute to attract and retain the best talents in those perimeters. Your day-to-day responsibilities include : Support the PFI & GTM divisions Compensation & Benefits Director in deploying and managing compensation and benefits policies across the defined perimeter : • Contribute to strengthening the empowerment and awareness of HRBPs/managers on C&B-related topics., • Ensure consistency of the global job grading framework, leveraging key criteria such as management responsibilities, geographical scope, and revenue impact., • Prepare and/or review compensation packages proposed by local C&Bs, ensuring internal equity and alignment with the company’s compensation strategy., • Play an active role in the annual compensation cycles (salary reviews and bonus calculations), leading/coordinating the calculation of bonuses for sales and non-sales employees and monitoring salary reviews in line with budget and group guidelines., • Monitor and analyze the off-cycle budget on a monthly basis, providing insights and alerts to global HRBPs regarding spending status., • Participate in ad hoc projects such as M&A or Benefits or market competitiveness analyses in collaboration with local C&Bs Who are you ? Skills we can’t do without: • Master’s degree and at least 5 years of experience in C&B including a significant experience in an international environment, • Strong excel and analytical skills, • Detailed oriented, result-driven and creative, • Autonomy, rigour, confidentiality, pedagogy, • Good capacity of working in a fast-paced environment, • Good ability to work in a multi country environment, • Strong oral and written communication skills in English Skills we’d like: It would be great if you have the following skills, too: • High motivation and ability to learn, • Ability to be flexible and work analytically in a problem-solving environment, • Ability to work independently & collaboratively, open-minded and proactive attitude, • Attention to details, • Any knowledge surrounding tech or software industry will be a “plus” Perks & Benefits At Worldline you’ll get the chance to be at the heart of the global payments technology industry and shape how the world pays and gets paid. On top of that, you will also: • Be part of a company guided by a strong purpose to do good and recognized as top 1% of the most sustainable companies in all sectors worldwide., • Work with inspiring colleagues and be empowered to learn, grow and accelerate your career., • Annual bonuses (year-end, vacation, profit-sharing), • 32 days paid vacation and 13th month convertible into vacation time, • 75% reimbursement of public transport costs, • Very active works council (evenings, trips, cultural and leisure subsidies, etc.), • Teleworking agreement, • Subsidized company restaurant, • Health and provident insurance Shape the evolution We are pushing towards the next frontiers of payments technology, and we look for big thinkers to join our journey. People with passion, can-do attitude and a hunger to learn and grow. Here you’ll work with ambitious colleagues from around the world, take on unique challenges as a team, and make a real impact on the society. And with our empowering culture, strong technology and extensive training opportunities, we help you accelerate your career. Wherever you decide to go. Join our global team of over 18,000 innovators across 40+ countries, and shape a tomorrow that is yours to own. Learn more about life at Worldline at ___ We are proud to be an Equal Opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as an individual with a disability, or any applicable legally protected characteristics.

Senior Manager – Accounting Advisory Senior Managers at CFGI work closely with the senior management of CAC 40, mid-cap, and start-up companies. They lead project teams and collaborate with clients and their external auditors (including Big 4 firms) on all aspects of accounting engagements, from report writing to developing client relationships and driving business development. Take ownership of your career at CFGI: · Gain exposure to a range of industries and/or projects. · Make a true business impact with your clients. · Own projects from start to finish. · Experience client interaction and thrive in a client-facing role. · Be consistently challenged and learn through a collegial environment created from top tier experts hired within the firm. · Create your own path. · Enjoy what you do! What you might expect: · Interact with clients’ executive team and auditors, serving as a subject matter expert, leading clients through complex accounting issues and driving conclusions. · Lead client engagement and own client delivery on operational due diligence for complex transactions (i.e. – IPO’s, acquisitions and divestitures, stock offerings, debt raises). · Drive client deliverables of financial and regulatory information in accordance IFRS standards and meeting regulatory requirements of French and EU markets (i.e., AMF filings, ESEF compliance, and EU financial disclosure). · Serve as a subject matter expert on projects related to new IFRS standards and other European accounting regulations. · Lead process improvement projects and implementation of changes. · Mentor managers and consultants, acting as a moral and ethical model, fostering engagement team professional growth, and providing constructive and actionable feedback. · Lead firm initiatives and identify areas for improvements. · Play an active role in the firm’s recruiting efforts, client relationship building and business development efforts. Who you are: · A Master’s degree with a curriculum in Accounting – A French accounting designation (e.g., DEC, DSCG) or a CPA and/or MBA (or equivalent, Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs) is highly preferred. · At least eight years of experience in public accounting or industry accounting/finance. · Strong knowledge of IFRS, French GAAP, and U.S. GAAP (a plus), with familiarity in public company reporting. · Outstanding interpersonal and communication skills, with the ability to integrate seamlessly into teams and interact effectively with clients and auditors. · Ability to identify client needs and deliver solutions, building strong and trusted client relationships. · Strong analytical skills and the ability to lead client engagements and drive successful outcomes. · Highly organized, focused, and able to set clear expectations and direction for your team. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Please note, applicants must already have the right to work in France without sponsorship, be fluent in French, and have a good understanding of French workplace and HR practices. BioTalent are supporting a fast-growing deeptech biotech based in Paris, focused on discovering novel microbial natural products with therapeutic and agricultural potential. Their proprietary platform unlocks microbial chemical diversity at unprecedented scale, enabling the discovery of entirely new molecular scaffolds to address major global health challenges such as antimicrobial resistance, parasitic diseases, and cancer. Following a successful seed round in 2024, they are now entering a key scale-up phase. Alongside building world-class science, they are strengthening the strategic and operational foundations needed to support long-term growth. Their culture is mission-led, collaborative, and driven by ownership, clarity, and impact. Key Responsibilities Strategy & Special Projects • Support growth planning, staffing plans, and long-term operational structuring, • Drive cross-functional projects, from lab build-outs to internal tool deployment, • Coordinate internal and external stakeholders to ensure alignment and execution Finance & Funding Operations • Maintain and update budget tracking, cash planning, and financial reporting tools, • Track and manage non-dilutive funding (BPI, European grants), including reporting and milestone follow-up, • Support preparation of decks, KPIs, and planning materials for internal and external use People & Culture • Support recruitment processes, including job descriptions, interview coordination, and preparation, • Help build internal processes such as onboarding, team rituals, documentation, and knowledge sharing, • Contribute to shaping a strong company culture aligned with Generare’s values Communication & Brand • Support internal and external communication initiatives, • Contribute to content for LinkedIn, conferences, events, and public visibility, • Help maintain and evolve pitch decks, narratives, and internal documentation Profile You could be a strong fit if you have: • 1 to 3 years of experience in a startup, consulting firm, VC, or innovation-driven environment, • A dual background in life sciences (biology, biotech, bioengineering or similar) and business or management, • Strong analytical and structuring skills, • High attention to detail and excellent organisational ability, • A hands-on, autonomous mindset and comfort working in ambiguity, • Strong written and verbal communication skills in French and English, • Familiarity with tools such as Notion, spreadsheets, Miro, Pennylane or similar Nice to have: • Experience with startup tooling, automation, or low-code solutions (Airtable, Python, Cursor, etc.) Why Join? • Join a mission-driven deeptech biotech at a pivotal scale-up stage, • Work directly with leadership and gain broad exposure from day one, • Develop cross-functional experience across strategy, finance, operations, and people, • Be part of a collaborative, ambitious, and scientifically excellent team, • Based in Paris with flexible working arrangements

HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. To learn more about how we can supercharge progress for you, visit ___ Job Title- Application Security Expert - Information Systems Location- Paris, France Hybrid mode- 3-4 days week (Work from client location) Language - French + English Years of relevant experience: +8 years Overview: The Expert in Application Security will provide expertise to the Information Systems Department and the Security team. The role involves risk analysis, security architecture approval, and integration of security into IT projects. The consultant will join a dynamic team and report to the head of Information Systems Security. Responsibilities: • Conduct cyber risk analyses (security exceptions and TPRM), • Approve security for application architectures, • Provide security expertise in IT projects (SecureByDesign, securing internet-exposed assets), • Analyze vulnerabilities (SAST, SCA, DAST, Secret Detection), • Execute operational controls (barometer and others), • Manage security service offerings (e.g., DevSec pipeline, IAM solutions), • Analyze gaps with standards and systemic risks, • Produce security indicators (KRI/KPI), • Support the Information Systems Department and Security team, • Knowledge of IAM/PAM and DEVSEC, • Expertise in security architecture and cyber risk analysis, • Proven expert experience in complex, regulated environments, • Understanding of matrix organizations, • Communication, listening, and pedagogical abilities