Trabajos vendeur en VanvesCrear alertas

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant commercial et d'accueil en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastèr

Assistant Manager en contrat d'apprentissage.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Accueillir, conseiller et encaisser les clients.Assurer la mis

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une boulangerie, un vendeur en boulangerie, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire.Conseiller Vendeur en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! .Accueillir et conseiller la clientèle .Utiliser les techniq

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire.Conseiller Vendeur en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! .Accueillir et conseiller la clientèle .Utiliser les techniq

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

Digital Learning, recherche pour son partenaire, un accessoiriste et high tech en équipement de moto et scooter,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.L’accueil et le conseil client.La vente d’équi

Vendeur(se) Chasse & Tir – CDI – Paris.

Leader de la cuisine(lla) en France, nous recherchons une personnalité pour agrandir notre équipe !.Cuisinella est une marque de Schmidt Groupe, 1er fabricant français en aménagement sur-mesure de l'habitat et Meilleur Employeur » depuis 2017 !.Notre objectif : rendre nos consommateurs heureu

Nous sommes là pour accompagner tous les projets, ceux de nos clients et les vôtres !.Notre ambition : Avoir des clients 100% satisfaits et des collaborateurs 100% épanouis !.Meilleur Employeur 2025, avec des valeurs fortes,.Responsabilité Sociale et Environnementale.VENDEZ des projets sur-mesur

Le poste de Vendeur magasin (h/f).

Notre entreprise partenaire est à la recherche d'un(e) vendeur(se) magasin.

Fort de 30 ans d’expérience l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace �

Fort de 30 ans d’expérience l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace �

Vendeurs en prêt-à-porter enfant.

Fort de 30 ans d’expérience l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace �

En tant que Vendeur Polyvalent, ta mission sera de contribuer au développement du chiffre d'affaires de ton magasin.

Son offre de formation s’articule autour de.BNP Paribas, LVMH, Adidas, H&M, Levi’s, Société Générale, LCL.Grâce à son expertise pédagogique et à la solidité de ses partenariats entreprises, l’IFCV accompagne chaque année.Deux campus à Levallois-Perret.Un accompagnement individualis�

Son offre de formation s’articule autour de 4.BNP Paribas, LVMH, Adidas, H&M, Levi’s, Société Générale, LCL.Grâce à son expertise pédagogique et à la solidité de ses partenariats entreprises, l’IFCV accompagne chaque année.Deux campus à Levallois-Perret.Un accompagnement individuali

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vo

Fort de 30 ans d’expérience l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace �

Fort de 30 ans d’expérience l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace �

Impact Sales & Marketing (groupe MARVESTING) recrute des Conseillers / Vendeurs e-cig H/F.

Fort de 30 ans d’expérience l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace �

Leclerc de LEVALLOIS SO-OUEST emploie 435 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.LECLERC, c'est intégrer une fédérati

Vendeur-assistant dans le cadre d’un.

Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2023 un.Mercedes-Benz (Cars, EQ, AMG, Smart, Vans, Trucks, Unimog, Fuso), Stellantis (Fiat, Abarth, Alfa Romeo, Jeep, Fiat Professional), Jaguar, Land Ro

Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 51 milliards d'euros (hors carburant) en 2025 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23. LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fo

Nous accompagnons les plus grandes marques et enseignes grâce à des solutions expertes en force de vente, merchandising, animations commerciales et activation digitale.Notre mission : créer de la performance en magasin et renforcer l'impact des marques au plus près des consommateurs.High-Tech, q

Leclerc de LEVALLOIS emploie 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution françai

Fort de 30 ans d’expérience l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace �

Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2023 un.Mercedes-Benz (Cars, EQ, AMG, Smart, Vans, Trucks, Unimog, Fuso), Stellantis (Fiat, Abarth, Alfa Romeo, Jeep, Fiat Professional), Jaguar, Land Ro

Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaqu

Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux, maison….Ce nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients.Nous proposons des produits

Et si cela vous ressemble, rejoignez-nous en tant que vendeur polyvalent.

Travail en horaires décalés : 39H par semaine;.Présence quotidienne sur le marché de Rungis.Travail en deux phases : manquant sur la première partie de la nuit et réapprovisionnement en seconde partie.Environnement dynamique et exigeant.Dans le cadre du développement de notre client, PME fami

Notre partenaire recrute un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers de la vente et de la relation client. Ce poste est conçu pour un profil polyvalent, souhaitant acquérir les bases du commerce de détail : accueil client, vente, gestion de rayon et opérations commerciales. VOS MISSIONS Rattaché(e) à l’équipe de vente et accompagné(e) par un responsable de magasin, vous participez au bon fonctionnement du point de vente : • Accueillir, conseiller et orienter les clients en fonction de leurs besoins, • Participer à la mise en rayon, au réassort et à la présentation des produits, • Assurer les encaissements et contribuer à la tenue de la caisse, • Traiter les retours et réclamations clients dans une logique de satisfaction, • Participer aux opérations commerciales, au merchandising et aux inventaires, • Intervenir sur différents rayons selon les priorités du magasin PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Titre Professionnel (Bac+2) dans les métiers du commerce ou de la vente, • Vous avez le sens du contact, une appétence pour la vente et la relation client, • Vous êtes dynamique, souriant(e) et appréciez le travail en équipe, • Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et orienté(e) satisfaction client POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité, • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration, • Forte employabilité à l’issue du parcours (vente, commerce, distribution) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et structuré : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis, • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel Le secteur du commerce et de la vente recrute des profils motivés et opérationnels. Si vous souhaitez développer vos compétences commerciales et valoriser un Titre Professionnel (Bac+2) en alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Company Description Founded in 2008, L’AGENCE is a lifestyle brand combining the effortless sophistication of Southern California with Parisian elegance. Specializing initially in ready-to-wear and denim, the brand has expanded to include categories such as footwear, swimwear, belts, and hats. Designed for modern life, L’AGENCE offers versatile pieces transitioning seamlessly from casual to formal occasions. With over 450 retail partners worldwide, including renowned stores like Bergdorf Goodman, Neiman Marcus, and Harrods, the brand has a global presence. L’AGENCE is headquartered in Los Angeles, with additional showrooms in New York City, Paris, and Seoul. Role Description This is a Full-Time role located at our Paris, France location. The Sales Associate (Vendeur) Associate is a vital member of our retail team, responsible for driving sales and delivering an exceptional client experience. This role requires a passionate, results-oriented individual with a proven track record in sales, strong organizational skills, and a dedication to both individual and store-wide success. Responsibilities: • Meet and consistently exceed established individual and overall store sales goals., • Act as a dedicated Brand Ambassador, embodying the brand's style and values., • Proactively introduce the collection to clients, sharing product knowledge and styling expertise., • Cultivate a welcoming, engaging, and client-centric in-store environment., • Possess and demonstrate an action-oriented mindset, leading by example on the sales floor. Store Operations & Inventory • Maintain impeccable store visual standards, merchandise presentation, and overall store appearance., • Ensure accurate Inventory compliance and awareness, including processing new shipments and transfers., • Uphold the store’s cleanliness and all required health and safety measures., • Adhere to all brand dress code standards, acting as a representative of the brand. Skills & Abilities • Solid communication skills, including the ability to provide constructive feedback and be an approachable, effective listener., • Strong organizational and time management skills; ability to prioritize and successfully manage multiple tasks with conflicting priorities., • Demonstrated problem-solving abilities and willingness to think creatively ("outside the box") for effective solutions., • Ability to work effectively in an environment that prioritizes teamwork and collaboration while also being self-motivated and able to execute tasks independently., • Possess a passion for retail and a dedication for advancement within the store team. Qualifications • Minimum of 1 years of professional retail experience is required., • Proven success in a sales-driven role., • High school diploma or equivalent., • Must be a L’AGENCE brand ambassador, upholding dress code standards Physical Requirements • Must be able to stand for long periods of time., • Ability to occasionally reach overhead., • Ability to occasionally lift and move up to 30-50 lbs., • Ability to climb a ladder or stepstool

Revenus récurrents • Liberté totale • Sans plafond 📍 France entière 🧾 Statut indépendant 💰 Commission mensuelle 🔥 POURQUOI CETTE OFFRE EST DIFFÉRENTE Ici, tu ne vends pas un produit gadget. Tu commercialises une solution d’automatisation intelligente déjà utilisée par des fast-foods et restaurants pour gagner du temps et augmenter leur chiffre d’affaires. 👉 Le besoin est réel 👉 Le discours est simple 👉 Le marché est immense Nous recherchons des vendeurs autonomes et ambitieux pour accélérer notre déploiement national. 💸 COMMENT TU GAGNES DE L’ARGENT • 10 % de commission sur le chiffre d’affaires généré, • Commission versée pendant 3 mois maximum, • À partir du premier paiement effectif du client, • Paiement mensuel, • Aucune limite de volume de contrats 📌 La commission rémunère l’effort de prospection et de signature, pas la durée de vie du client. Exemples de rémunération : 👉 8 contrats actifs = 1 200 € 👉 15 contrats actifs = 2 250 € 👉 25 contrats actifs = 3 750 € Ce n’est pas un “one-shot”. C’est une rémunération claire, saine et scalable. 🕒 TON CADRE DE TRAVAIL • Zéro horaire imposé, • Zéro zone géographique imposée, • Prospection :, • téléphonique, • et/ou terrain (fast-foods, snacks, restauration rapide) Tu organises ton activité comme un entrepreneur, pas comme un salarié. 🎯 CE QUE TU FERAS CONCRÈTEMENT • Approcher des restaurateurs, • Présenter une solution claire et concrète, • Obtenir :, • des signatures, • ou des rendez-vous qualifiés pour le closing, • Construire ton flux de contrats signés 🧠 TU N’ES PAS SEUL On t’accompagne dès le premier jour : • Formation commerciale complète, • Scripts d’appel et pitch terrain, • Gestion des objections, • Process simple et éprouvé, • Coaching continu, • Support closing si nécessaire 👉 Tu te concentres uniquement sur la prospection et la vente. 🙋‍♂️ PROFIL IDÉAL • À l’aise à l’oral, • Aime convaincre, • Veut être payé à la performance, • Recherche une activité scalable, • Sérieux, autonome et persévérant 👉 Débutant motivé accepté 👉 Vendeur expérimenté bienvenu 🌱 CE QUE TU PEUX CONSTRUIRE • Des revenus rapides basés sur la performance, • Une vraie compétence commerciale terrain, • Une collaboration professionnelle long terme (évolution possible) 📩 POSTULER Envoie : • Ta ville, • Ton expérience en vente (même courte), • Ce que tu recherches aujourd’hui (revenu, liberté, évolution) Les profils sérieux seront rappelés rapidement. 🚨 À LIRE AVANT DE POSTULER Ce poste s’adresse à ceux qui veulent se responsabiliser 👉 pas à ceux qui cherchent un cadre salarié classique.

La Faïencerie de Gien recherche un(e) Vendeur(se) / Démonstrateur(trice) à Paris en temps plein ou temps partiel. Depuis 200 ans, la Faïencerie de Gien dans le Loiret, (165 collaborateurs) est un acteur majeur des arts de la table & de la décoration. Entreprise du Patrimoine Vivant, c'est l'un des fleurons du patrimoine industriel français, fière de son Made in France et plus encore de son Made in Gien. Votre métier : Ambassadeur de la marque GIEN, vous serez intégré(e) à notre équipe de vendeur(se), au sein d'un de nos corners situé dans un grand magasin. Vous aurez la mission principale d'être en acte de vente actif auprès des clients. Pour cela, vous accueillerez, conseillerez et informerez les clients sur les produits et services et effectuerez la vente. Vous serez aussi en charge de fidéliser la clientèle (gestion et suivi du fichier clients), de développer ainsi que d'optimiser le chiffre d'affaires. Effectuer et contrôler les opérations d'encaissement, gérer le suivi des stocks et des réassorts feront également partie de vos fonctions. Enfin, vous respecterez le merchandising et la tenue de la boutique. Votre profil : De formation commerciale de niveau Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, avec un bon niveau d'anglais exigé. Vous êtes dynamique, vous faites preuve d'un très bon sens du commerce et satisfaire le client est votre priorité. Passionné(e) par l'univers de la maison, vous disposez d'une forte connaissance du secteur et de ses tendances. Si cette aventure vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Nous recrutons un(e) Responsable Adjoint(e) pour notre flagship rue Bachaumont. Vous êtes rattaché(e) au Responsable et managez une équipe de vente. Vos missions sont les suivantes : 1 - Objectifs commerciaux • Développement du chiffre d’affaires selon les objectifs fixés par la direction,, • Analyse et suivi des indicateurs commerciaux,, • Brief et motivation des équipes sur les objectifs à atteindre et suivi des indicateurs tout au long de la journée 2 - Formation et développement des compétences de l'équipe • Management de l’équipe avec la Responsable, • Formation des équipes, écoute active, jeux de rôles…, • Prise en charge de l'intégration et de la formation des nouveaux collaborateurs,, • Suivi et développement des performances de l'équipe,, • Motivation des équipes et garante d'une ambiance positive et dynamique en boutique 3 - Service client • Accueil et conseil très personnalisé de notre clientèle,, • Garant d'un service client d'exception,, • Fidélisation de la clientèle et développement du fichier client, 4 - Démarche proactive pour l'amélioration continue de l'expérience client • Garant(e) du respect des règles et process internes (encaissements, ponctualité, rangement...),, • Garant(e) de la bonne organisation et tenue de la boutique (respect du zoning, des pauses, du visuel merchandising etc…),, • Force de proposition quant aux améliorations sur le point de vente 5 - Accompagnement dans la mise en place des évènements marketing • Shoppings des influenceuses et célébrités,, • Evènements (pop-ups, dédicace, soirées pour nos meilleures clientes, évènements grands magasins...) Votre profil • Vous avez plus de 2 ans d'expérience en tant que premier(e) vendeur(se) ou responsable adjoint(e) : développement du CA, suivi et évolution des équipes, gestion administrative, reportings..., • Vous êtes sensible à l'univers Rouje et à la mode en général, • Vous aimez la vente très accompagnée et vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, • Vous êtes business oriented et tourné(e) vers la performance et le développement du chiffre, • Vous êtes positif(ve) en toutes circonstances, • Vous avez une excellente présentation et détenez une bonne culture mode / nouveaux créateurs, • Vous avez un bon niveau d'anglais

Skooti est un magasin spécialisé dans la vente de scooters et motos électriques, situé à Paris (14ᵉ arrondissement). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Vendeur(se) / Commercial(e) pour rejoindre notre équipe en magasin. Vos missions : • Accueillir et conseiller les clients en magasin, • Vendre des scooters et motos électriques, • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, • Accompagner les clients jusqu’à la finalisation de la vente, • Établir devis, factures et documents de vente, • Assurer le suivi des dossiers clients, • Participer à la bonne tenue et à l’organisation du magasin Profil recherché : • Débutant(e) accepté(e) – formation assurée, • Intérêt pour la vente et le contact client, • Sérieux(se), dynamique et organisé(e), • Une expérience dans la vente de motos ou scooters est un plus, • Intérêt pour la mobilité électrique apprécié Ce que nous proposons : • Poste en CDI à temps plein, • Travail sur site à Paris, • Rémunération composée d’un salaire fixe + commissions sur les ventes, • Formation interne et accompagnement, • Environnement de travail dynamique et en croissance Poste à pourvoir rapidement. • Merci de nous envoyer votre CV ou de nous contacter directement via LinkedIn.

Company Description Founded in 2008, L’AGENCE is a lifestyle brand blending Southern California’s relaxed elegance with Parisian sophistication. Initially launching with ready-to-wear and denim, the brand has expanded to include footwear, swimwear, belts, and hats, catering to a seamless, versatile wardrobe for every occasion. Globally recognized, L’AGENCE is available in approximately 450 specialty stores, including prestigious retailers such as Bergdorf Goodman, Neiman Marcus, and Harrods. With headquarters in Los Angeles and showrooms in New York City, Paris, and Seoul, L’AGENCE continues its dedication to luxury and refined design. Job summary: The Sales Supervisor, Premier Vendeur is a client and brand-centric leader responsible for supporting the store's mission and embodying the spirit of L'AGENCE. This is a full-time on-site role located at our Paris, France location. This individual acts as a passionate brand ambassador, actively promoting the brand to clients, partners, and within the local community. The Sales Supervisor is a key representative for L'AGENCE in the daily business operations, directly supporting all store initiatives, and reports to the Store Manager and Assistant Manager. Key Responsibilities: Leadership & Sales Performance • Act as an ambassador for L'AGENCE, consistently promoting the brand's culture internally and externally., • Drive for financial results by achieving individual sales targets and providing coaching and support to team members to drive total store and brand performance., • Ensure individual KPI goals are attained and coach the team to support the achievement of store and team KPI targets., • Support and ensure effective floor coverage, the attainment of financial targets, adherence to visual merchandising standards, exceptional client service, and smooth operational functions for both the front and back of house. Client Experience & Development • Support the client journey to ensure a content and satisfied customer., • Support the needs of the client through expert styling advice and suggestions with every engagement., • Deliver the best possible client experience across all engagement types (in-store, virtual, alternate mediums)., • Employ a solution-oriented approach to resolve customer service issues, always prioritizing the brand's reputation and client satisfaction., • Create and develop a robust client book based on strong engagement, ensuring that client acquisition and retention are key focuses for the store and brand overall. Marketing & Brand Activation • In partnership with the Store Manager, create and execute in-store activations/events focused on client acquisition, retention, and development Team & Culture • Attend all required business meetings and lead meetings as needed., • Contribute towards creating and maintaining a positive team culture within the store., • Serve as a strong partner to the corporate team by delivering valuable feedback and insights. Visual Merchandising & Operations • Support and ensure all visual merchandising initiatives are executed, including adhering to visual directives and the meticulous upkeep of visual standards that align with brand guidelines., • Support all inventory initiatives, including regular Cycle Counts, inventory reconciliation, and processing, ensuring all tasks are completed in accordance with company guidelines., • Take on additional projects/responsibilities as needed in accordance with the needs of the business. Qualifications • Minimum of 3 years of experience in luxury or contemporary retail sales., • Previous experience in a supervisory or leadership role preferred, especially with coaching responsibilities., • Demonstrated ability to achieve sales goals and drive Key Performance Indicators (KPIs)., • Exceptional clienteling and relationship-building skills., • Strong organizational skills with attention to visual merchandising and operational detail., • Flexibility to work a retail schedule, including evenings, weekends, and holidays. Physical Requirements: • Must be a L’AGENCE brand ambassador, upholding dress code standards, • Must be able to stand for long periods of time, • Must be able to reach overhead, • Must be able to pick up 30-50lbs, • Must be able to climb a ladder or stepstool Requirements are representative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. To perform this job successfully, the employee must possess the abilities or aptitudes to perform each duty proficiently. Continued employment remains on an “at-will” basis. This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee occupying this position. Employees will be required to follow any other job-related instructions and to perform other job-related duties requested by their supervisor in compliance with Federal and State Laws.

Stage Assistant Service Client et Dépôts Jaiio, c'est le seul service de revente clé en main de vêtements et accessoires premium et luxe. Un projet parti de la conviction que la mode peut avoir un impact positif sur la planète, et qu’il y a encore trop peu d’adeptes de l’économie circulaire. Plus d’excuse désormais pour offrir une seconde vie à tous les articles que nous ne portons plus : jaiio s’occupe de tout, jusqu’à venir chercher vos articles directement chez vous. 0 déplacement + 0 photo + 0 descriptif + 0 suivi de vente = 0 contrainte ! Vous avez envie de vivre une expérience riche et variée avec d’importantes responsabilités ayant un impact direct sur le succès de l’entreprise ? Alors ce stage est fait pour vous ! Description du poste VOS MISSIONS En rejoignant l’équipe du service client, vous êtes l’intermédiaire entre les clients, déposants et les différents services en interne. • Vous êtes à l’écoute de nos clients, et force de proposition dans la mise en place d’actions pour améliorer leur satisfaction., • Vous supervisez et coordonnez la relation avec le vendeur aux différentes étapes du processus de vente en respectant les délais fixés., • Vous êtes force de proposition et participez aux différentes actions assurant une expérience client optimale., • Vous êtes capable de prioriser les demandes., • Vous répondez quotidiennement aux demandes via les différents canaux de communication (Zendesk, Whatsapp, Instagram, etc…)., • Vous assistez la responsable du service client pour le traitement des articles refusés et des fins de dépôts et la préparation des colis. Concernant les missions au sein de l’équipe des dépôts: • Vous participez activement et rigoureusement à la réception et au traitement des dépôts : contrôle qualité, authentification, listing produits, étiquetage, emailings et échanges avec les déposants. • Vous participez à la définition des prix de vente., • Vous vous assurez du bon fonctionnement technique des mises en ligne et remontez les éventuels dysfonctionnements. Profil recherché VOTRE PROFIL • Formation universitaire ou école de commerce., • Passionné.e par l’univers de la mode avec un sens du détail et de l’esthétique., • Vous avez le sens commercial, le sens produit et un intérêt pour le web et l’e-commerce., • Vous avez un esprit d’analyse., • Bon relationnel, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents départements., • Autonomie, polyvalence, créativité, curiosité et dynamisme, vous avez toujours de nouvelles idées ! VOS AVANTAGES • Un challenge passionnant dans une jeune entreprise en pleine croissance, • Une expérience humaine et professionnelle où tout est possible, • Un dressing responsable et rempli de pépites grâce aux remises accordées à la Team jaiio. Stage de 2 à 6 mois (rémunéré si plus de 8 semaines) - Basé à Paris dans le 10e Début : Dès que possible Pour postuler envoyez-nous votre candidature à camille@jaiio.fr

Groupagora, Entreprise de Services Numériques, cherche à rajeunir son équipe Co ! Rôle & Mission : Nous sommes une entreprise familiale avec 30 ans de bons et loyaux services dans le domaine de l'IT. Notre spécialité ? Fournir des services d'assistance technique et de pré-embauche sur mesure pour les entreprises cherchant des talents IT. Nos domaines d'intervention : couvrir les sujets du support, de l'infrastructure, du développement Web et logiciel, de la MOA, .. Le Job de commercial(e) : • Tu chasseras de nouveaux clients dans le monde de l'IT en présentant nos services aux entreprises intéressées (à peu près toutes..!), • Tu analyseras les besoins des clients pour leur offrir les solutions sur mesure., • Tu concluras des contrats et assureras le suivi pour garder nos ingé et nos clients heureux., • Tu t'appuieras sur nos équipes pour que nos services restent les plus rapides et quali possibles. Les avantages : • Un environnement où tu devrais t'épanouir et grandir à vitesse V., • Un salaire qui récompensera tes performances. Variable totalement déplafonné, • Une prise de poste en binôme avec un sales senior On a hâte de te rencontrer et de bosser avec toi ! Ce qu'on cherche : • Tu es un(e) vendeur(euse) dans l'âme, peu importe ta formation., • Tu as déjà trempé tes orteils dans le monde commercial, même en stage., • Tu t’intéresses aux dernières technologies., • Les défis et les objectifs de vente te boostent.

Description Skill & You est un acteur majeur de la formation à distance, facilitant l’accès à l’apprentissage et à la réussite professionnelle. Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants dans plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de chacun. Avec près de 700 collaborateurs engagés, notre mission est de rendre la formation accessible à tous et de permettre à chacun de s’épanouir dans son parcours professionnel. Le contexte L’équipe Marketing est structurée en 3 pôles : • Performance Marketing (Acquisition, SEO, CRO, CRM), • Branding (Communication, RP, Créa & Content), • Product Marketing Le levier paid est aujourd’hui le moteur principal de la lead gen chez Skill & You. Dans le cadre de la structuration du pôle Performance Marketing, nous recrutons un.e Performance Marketing Lead pour piloter l’ensemble des canaux payants (SEA, SMA, Affiliation…). Ce poste est stratégique dans la mesure où l’acquisition digitale est le principal driver de business. Il s’agit d’un poste pivot, à la fois opérationnel, analytique et managérial. Vos missions en tant que Paid Media Lead : • Piloter la stratégie paid media sur tous les leviers : SEA, SMA, Affiliation et tester d’autres leviers pour répondre aux enjeux de croissance., • Gérer et optimiser le budget d'acquisition (plusieurs millions d'euros) en garantissant les KPIs de performance (CPL, Taux de transformation, CA, ROAS), • Construire les forecasts de leads en lien avec les objectifs business et l’équipe vendeur., • Challenger les partenaires (agences, plateformes, affiliés), • Analyser la performance, formuler des recommandations stratégiques et automatiser les process clés., • Collaborer avec les équipes créatives pour produire des assets performants et tester des angles créatifs., • Manager et faire monter en compétence d’un trafic manager Voici la feuille de route pour vos 12 premiers mois en poste : → À 3 mois : Audit global des campagnes et des partenaires, prise en main des budgets, définition du plan d'action priorisé, mise en place des routines de pilotage et d'analyse. → À 6 mois : Construire et déployer une roadmap orientée croissance de leads et du chiffre d’affaires. → À 12 mois : Internalisation de l'ensemble des fonctions, montée en puissance des outils de pilotage, lancement de la roadmap annuelle, gains de performance mesurés et documentés. Rémunération prévue : Rémunération : 61 k€ fixe + prime annuelle de 5 k€ sur objectifs (leads, budgets, conversion, CA, marge). Pourquoi nous rejoindre ? Votre évolution chez S&Y Chez nous, les opportunités d’évolution sont réelles ! Après quelques années d'expérience, vous pourrez envisager de changer de poste ou d'évoluer. Les success stories sont nombreuses chez nous. La flexibilité, c'est important ! Chez nous, on sait s'adapter à votre quotidien. Profitez de deux jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre entre votre vie pro et perso. Les avantages classiques... et plus encore ! En plus des classiques comme le remboursement à 50 % du titre de transport, vous bénéficierez d’une mutuelle d’entreprise avantageuse qui prend soin de votre santé au quotidien. Egalement, des tickets restaurants à 9 €, et une prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale. Profil recherché : • 5 ans minimum d'expérience en gestion de campagnes d'acquisition payante, en agence media et/ou chez l'annonceur., • Maîtrise avancée de Google Ads (fonctionnement de l’algorithme, différents formats en dehors du Search) et Business Manager (Meta), • Piloter à succès un budget en plusieurs millions d’euros par an, multi leviers., • Excellentes compétences en traitement et analyse de données (BigQuery, Excel, Google Sheets, looker studio ou BI), • Une expérience en lead génération (attribution, scoring) sera fortement valorisée., • Bonne compréhension des environnements de tracking et de mesure (GTM, pixels, attribution, API offline), • Culture ROIste et data-driven affirmée., • Première expérience réussie en management, en coordination transverse d’équipe / agences., • Organisé et rigoureux, • Forte capacité d’analyse, • Capacité à s’adapter à un environnement complexe et à naviguer dans l'ambiguïté, • Volonté de s’investir de façon pratique et opérationnelle. Le processus de recrutement Etape 1 : Entretien RH par téléphone ou en visio - 30/45 minutes (selon le poste) Etape 2 : Entretien technique avec la Head of Growth (visio) Etape 3 : Case Study et Restitution du cas (1h30) Etape 4 : Entretien avec le CRO (présentiel / visio) Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vos challenges Votre mission, en tant que Consultant Expérimenté Tech M&A F/H consiste à : * Analyse du SI en phase de pre-deal pour qualifier la capacité du SI à supporter le projet d'un acquéreur ou d'un vendeur, évaluer les risques inhérents à une transaction, identifier