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Dans l’armée de l’Air et de l’Espace, le gestionnaire hôtellerie et restauration supervise le bon fonctionnement des mess, hébergements et prestations associées. Pour démarrer votre carrière de gestionnaire hôtellerie et restauration, votre formation à l’emploi se déroule en deux ph

La Banque de France recrute un " JURISTE DROIT BANCAIRE ET FINANCIER " (h/f) pour renforcer ses équipes.

Position: Manager, Credit and Collections Job Description: Job Description • Manage insurance relationships and maximize insurance coverage., • Work closely with the sales organization and support business development., • Review and release pending sales orders., • Review new and existing accounts' credit analysis information to assess customer status and recommend appropriate credit limits., • Conduct customer visits to gain deeper knowledge of accounts for financial reviews, relationship building, and overall risk assessment., • Develop, build, update, maintain, and troubleshoot internal credit tools (e.g. risk models, projection models, customer credit scoring tools)., • Analyze, assess, and report on the risk of potential new and existing accounts., • Review customer account information to identify opportunities for credit line increases and to flag potential risks., • Review unresolved customer credit issues and collaborate with sales teams to resolve them. Candidate Profile • Degree in Economics, • 2-3 years of experience as a Credit Manager in an international environment or solid experience as a Credit Analyst, ready to step into a Credit Manager role., • Strong ability to read and analyze company balance sheets and assess related financial risks. Daily / Monthly Activities • Evaluate order releases., • Monitor customer credit limits and exposure., • Ensure healthy collection levels., • Maintain DSO within company-required targets., • Ensure compliance with company credit policies., • Calculate risk provisions on a monthly basis., • Monitor SOX credit-related processes., • Coordinate with sales departments., • Perform AR reviews (monthly / quarterly). Location: FR-Clamart, France (Solaris Bldg) Time Type: Full time Job Category: Accounting/Finance

Au sein du pôle en charge de l'accompagnement technique, vous piloterez les opérations administratives, budgétaires et financières afin d'assurer la conformité contractuelle, le suivi rigoureux et la bonne exécution des projets. Notre client est un acteur du secteur public et gouvernemental, e

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Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

Sont également étudiés les profils de métreur, vérificateur ou tout profil ayant une expérience dans le chiffrage détaillé des projets de construction. Sens de la précision, l'économiste de la construction doit estimer les coûts de réalisation d'un ouvrage jusqu'au moindre détail. Nos m

Chez Winsarch, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de croissance en leur proposant des solutions en audit, conseil et gestion financière.Nous recherchons aujourd'hui un(e) Auditeur Financier expérimenté(e) pour renforcer notre équipe dynamique située à Antony.R�

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

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Excellente maîtrise des normes comptables (IFRS) et des problématiques de consolidation. Cet acteur reconnu à l'échelle nationale et européenne offre un environnement stimulant, à l'interface entre la finance, l'audit et la normalisation comptable. Analyser l'information financière et comptab

Maîtrise de l'anglais (niveau C1 minimum) pour échanger avec des équipes internationales ;.

Conseiller et Analyste financier (H/F). Rattaché·e à la Responsable du pôle financier, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des établissements scolaires sur leurs enjeux économiques et financiers.

Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l�

Notre client, cabinet spécialisé en économie de la construction et en conseil pour des projets durables, recherche un Économiste de la construction pour son agence parisienne. En tant qu'Économiste de la Construction, vous intervenez en véritable référent des coûts et de la cohérence techn

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La société : Fond gérant plus 10 milliards dollars. Les 450 collaborateurs sont répartis dans les bureaux en plein centre de Paris ainsi qu’à Londres, Hong Kong et New York. En croissance permanente, la société prône des valeurs fortes tels que l’investissement et l’engagement. Vos missions : • Vous serez un membre clé de l'équipe de développement, construisant et améliorant le logiciel de trading systématic, • Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant, en interaction directe avec les traders et les chercheurs quantiques, • Construire des systèmes de trading en temps réel, • Travailler avec les traders et les quants pour construire des outils de trading manuels ainsi que des stratégies de trading automatisées Profil recherché : • Ecole d’ingénieur ou équivalent, • Minimum 2 années d’expérience professionnelle en tant que Quant Développeur, • Expertise en développement Python, • Expérience en production avec C#, • Excellentes capacités de résolution de problèmes, • Excellentes compétences en communication, • Anglais courant Package proposé : • Salaire fixe : supérieur à la moyenne du marché, • Bonus, • Intéressement Si vous souhaitez en savoir plus, envoyez-moi votre profil. Paul Boulan MR SEARCH

La société : Fond gérant plus 10 milliards dollars. Les 450 collaborateurs sont répartis dans les bureaux en plein centre de Paris ainsi qu’à Londres, Hong Kong et New York. En croissance permanente, la société prône des valeurs fortes tels que l’investissement et l’engagement. Notre client recherche un Expert AWS pour rejoindre son équipe infrastructure internationale. Vos missions : • Concevoir et mettre en place une infrastructure cloud hautement disponible, évolutive et sécurisée sur AWS., • Développer des scripts d'automatisation pour la gestion et la maintenance de l'infrastructure cloud, • Collaborer avec les équipes de développement pour faciliter le déploiement et l’exploitation des applications sur AWS., • Évaluer et recommander de nouvelles technologies afin d'améliorer la fiabilité, l'évolutivité et la sécurité de l’infrastructure cloud Profil recherché : • Ecole d’Ingénieur, • Minimum 5 années d’expérience professionnelle dans une big tech, • Expertise : AWS, Kubernetes, Docker, Ansible et Terraform, • Scripting Python ou Bash, • Excellentes capacités de résolution de problèmes, • Excellentes compétences en communication, • Anglais courant Package proposé : • Salaire fixe : supérieur à la moyenne du marché, • Bonus, • Intéressement Si vous souhaitez en savoir plus, envoyez-moi votre profil. Paul Boulan MR SEARCH

La société : Acteur international majeur du trading systématique, mon client gère plus de 10 milliards de dollars d’actifs et rassemble plus de 700 collaborateurs répartis entre Paris, Londres, Hong Kong et New York. En constante progression, l’entreprise s’appuie sur une culture d’excellence où l’innovation technologique, l’analyse scientifique et l’engagement collectif sont au cœur du modèle. Dans ce contexte, notre client souhaite intégrer un Market Access Developer C++ chargé de renforcer les systèmes de connectivité aux marchés utilisés par les équipes de trading. Vos missions : • Concevoir, développer et améliorer les modules d’accès marchés, incluant les gateways de trading ainsi que les composants dédiés aux flux de données boursières., • Participer au cycle complet de livraison : architecture, implémentation, tests, mise en production et suivi opérationnel., • Prendre en charge les mises à jour imposées par les bourses et l’intégration de nouveaux courtiers : analyse des impacts, développement, tests de certification, échanges avec les interlocuteurs externes., • Contribuer à l’optimisation des performances, notamment sur les problématiques de latence très faible., • Collaborer avec l’ensemble des équipes techniques et métier : quant researchers, développeurs, traders, opérations, conformité, gestion des risques et équipes infrastructures., • Intervenir sur les systèmes environnants liés au traitement des données ou à l’exécution. Profil recherché : • Minimum 5 ans d’expérience en développement C++., • Maîtrise de Python et Bash., • Solide expérience dans la conception de systèmes distribués et multithreads., • Connaissance des gateways de trading ou des modules de market data., • La maîtrise du protocole FIX est un atout., • Intérêt pour les marchés financiers et compréhension des produits : préférable., • Sensibilité aux problématiques de performance et d'optimisation low latency. Package proposé : • Fixe supérieur aux standards du marché, • Bonus attractif, • Intéressement Si vous souhaitez en discuter, envoyez-moi votre profil. Paul Boulan MR SEARCH

🚀 XRAYS TRADING est depuis 21 ans la structure la plus atypique du monde de la bourse ! Nous faisons en sorte que ton quotidien soit bourré d'adrénaline et de moments inoubliables, le tout en t’aidant à construire ta carrière au sein d'un groupe de travail sans équivalent Pour résumer : Tu vas intégrer une boite d’ingénieurs totalement barrés qui savent s’éclater pendant et après le boulot ! 😉 NOTRE BESOIN : Nous recherchons un ingénieur(e) confirmé(e) en développement C# ! Tu auras l'occasion de développer un moteur de calcul de risque avec de grosses contraintes de performance ! Tu travailleras sur différents types de calculs : VaR, risque de contrepartie, etc.. afin de calculer toutes les métriques de risque possible. Tu devras faire preuve d'autonomie dans un contexte technique critique où la performance et l'optimisation du code sont primordiales. Stack technique : C#, .Net Core, Azure, GIT... TOI : Tu es diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ! Tu as au moins 2 ans d'expérience en tant que Développeur(euse) C# en finance de marché Algo, performance, optimisation du code, volumétrie et basse latence n'ont plus de secret pour toi ! Tu es éveillé(e) et tu communiques sans difficulté tant en Français qu'en Anglais. Tu es passionné(e) par la finance de marché, tu es donc quelqu'un de curieux qui cherche à comprendre comment fonctionne notre écosystème. Tu recherches une portée internationale dans tes attributions🌍 NOTRE OFFRE : Tu rejoins un environnement où : • La performance est une exigence quotidienne, • Les sujets techniques sont ambitieux, • Tu as un impact réel sur les systèmes en production, • L’autonomie est forte, sans micro-management, • La progression technique est structurée, • L’exposition aux métiers trading et quant est concrète La rémunération est alignée avec ton niveau d’expertise et ta capacité à délivrer. Mais surtout : Si tu veux un poste confortable, ce n’est pas ici. Par contre si tu veux construire des systèmes qui tiennent la charge des marchés, on peut se parler. Passe nous faire un check sur ! 🚀

Notre mission chez SIJO ? L'épanouissement par le travail 🚀 NOS VALEURS ? 🚀 Réactivité / Professionnalisme / Proximité Depuis 7 ans, nous sommes un cabinet de conseil à taille humaine est d’assurer la satisfaction de nos consultants autant que celle de nos clients. Pour cela la recette est simple : nous sélectionnons avec attention nos projets pour que chacun de nos collaborateurs se sente stimulé et progresse rapidement. C’est pourquoi nous avons développé une expertise dans les secteurs d’activité où l’on retrouve des contraintes techniques fortes : multithreading, temps réel, performance, volumétrie de données,... Nos consultants interviennent ainsi chez des clients prestigieux en finance de marché, assurance ou énergie, dans des grands groupes ou startups à succès. 🚀 L’aventure SIJO, c’est aussi intégrer une famille, tous passionnés par la tech. A nos côtés, vous pourrez évoluer rapidement et développer de nouvelles compétences. 👩🏽 💻 Prêt à nous rejoindre ? Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/aux : • Développements des couches d’accès aux données essentiellement en API., • L’implémentation et développement des règles de gestion fonctionnelles;, • L’intégration des différents framework interne (authentification, gestion des habilitations, monitoring, workflow...);, • L’implémentation des piplelines de CD/CI., • La mise en place de tests automatisés et suivi des pratiques de développement Craft (TDD, BDD, Clean code...) lors des implémentations. Livrables Les livrables attendus sont : • Rédaction des Users Stories et es spécifications techniques., • Développements des modules., • Tests unitaires et automatisés., • Support post mise en production., • Support de production., • Assistance aux Utilisateurs. Autres technologies : • Java 8 - Spring - Spring boot, • React JS, Angular JS et Angular, • XML, JSON, • API/micro services, • Jenkins/git/sonar, • Postgre/Oracle/SQL, • Docker/Kubernetes Excellent communiquant Environnement Finance de marché Anglais courant Formation ingénieur et finance de marché 💰💰 Package 55-65 K€💰💰

La société : Notre client est un fonds d’investissement international gérant plus de 10 milliards de dollars d’actifs, avec 450 collaborateurs répartis entre Paris, Londres, Hong Kong et New York. Évoluant dans un environnement technologique de très haut niveau, la performance, la sécurité et la scalabilité des infrastructures cloud sont au cœur de la réussite du business. Dans le cadre du renforcement de sa fonction Cloud Security, nous recherchons un Cloud Security Engineer AWS pour rejoindre les équipes basées à Paris. Le poste : Vous intégrerez l’équipe Cloud Security et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Infrastructure Engineering, Platform, DevOps et Risk afin de concevoir et déployer des améliorations stratégiques de sécurité sur l’environnement AWS du groupe. Il s’agit d’un rôle fortement orienté ingénierie, centré sur l’architecture, l’automatisation et l’élévation continue du niveau de maturité sécurité. Vos missions : • Contribuer à la définition et à l’évolution de la stratégie sécurité cloud à moyen et long terme, • Concevoir des architectures AWS robustes intégrant des standards élevés de sécurité et de gouvernance, • Intégrer les exigences de sécurité dès la conception des infrastructures et au sein des pipelines CI/CD en lien avec les équipes DevOps et Platform, • Développer et industrialiser des mécanismes automatisés de contrôle, de conformité et de remédiation, • Structurer les modèles de gestion des identités et des accès (IAM) en appliquant les principes de moindre privilège et de séparation des responsabilités, • Déployer et maintenir des politiques organisationnelles (SCP, guardrails) dans des environnements multi-comptes, • Implémenter les contrôles de sécurité via des approches Infrastructure as Code afin de garantir cohérence et traçabilité, • Concevoir des solutions adaptées en matière de chiffrement et de gestion du cycle de vie des clés, • Participer à l’amélioration continue de la posture de sécurité cloud (CSPM, protection des workloads, supervision des risques), • Définir et maintenir des standards de sécurité communs à l’ensemble des environnements AWS Profil recherché : • Au moins 5 ans d’expérience en sécurité cloud, infrastructure sécurisée ou ingénierie orientée sécurité, • Solide expertise d’AWS dans des environnements complexes et exigeants, • Maîtrise avancée des problématiques IAM, de la gouvernance multi-comptes et de l’organisation AWS, • Expérience confirmée dans l’automatisation des contrôles et l’implémentation via Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation ou équivalent), • Bonne connaissance des outils de gestion de posture de sécurité cloud (CSPM ou similaires), • Compréhension approfondie des mécanismes de protection des données, du chiffrement et de la gestion des clés, • Capacité à développer des outils ou scripts d’automatisation (Python ou langage équivalent), • Expérience en environnement réglementé ou sensible appréciée, • Forte capacité d’analyse et aptitude à concevoir des solutions techniques évolutives à partir d’exigences sécurité, • Esprit collaboratif, autonomie et aisance dans des environnements à forte exigence de performance Package : • Rémunération fixe attractive, • Bonus, • Intéressement, • Environnement technologique exigeant, orienté ingénierie et excellence opérationnelle Pour plus d’informations, merci de m’adresser votre profil. Paul Boulan MR SEARCH

LE CONTEXTE : Leader en IT, dans les domaines de la Banque Finance et Assurance, Finaxys est un cabinet de conseil crée en 2008. Nous accompagnons au quotidien les plus grandes banques du pays sur leur transformation digitale (BNP Paribas, Société Générale, Crédit Agricole, Natixis, etc.). Nous recrutons actuellement un Développeur Python pour rejoindre notre équipe IT présente sur les sujets réglementaires afin de développer des solutions logicielles dynamiques. LA MISSION : • Analyse du cahier des charges, • Conception de l’architecture des logiciels, • Codage et implémentation d’algorithmes, • Tests techniques, suivi et maintenance, • Rédaction de documentation technique du code LES LIVRABLES : • Langage Python, • Framework (Django, Flask, Pycharm), • Apache Hadoop LE PROFIL : • Une expérience de minimum 3 ans en tant que Développeur Python est attendue, • Un bon niveau d’anglais est demandé, • Une expérience en méthodologie Agile est souhaitée, • Bonne connaissance d'un framework Python, (Django, Flask, Pycharm). Nous utilisons Pycharm comme framework., • Connaissance d'Apache Hadoop

Expert Conformité Cybersécurité (CDI/ Temps plein) Rattachement Direction Cybersécurité (DCS) Localisation : La Défense - Île de France Qui sommes-nous ? STET est un opérateur bancaire européen, leader sur le processing des paiements SEPA et des cartes. Opérateur interbancaire critique de l'industrie des paiements, STET est présent sur 3 grands Métiers : le temps réel et le digital (dont Autorisation, Instant payment, Tokenisation), la compensation et le règlement, la lutte contre la fraude Nous proposons aux banques qui sont nos clientes un catalogue de 6 services distincts : la compensation bancaire / le paiement instantané / l'autorisation bancaire / la digitalisation des moyens de paiement / la prévention de la fraude / l'authentification bancaire. Notre entreprise à taille humaine repose sur 4 valeurs : coopération, exemplarité, reconnaissance, cohésion. Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, STET est au cœur des révolutions dans le monde du paiement. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein de la Direction Cybersécurité (DCS) et plus particulièrement de l'équipe GRC, rattaché(e) fonctionnellement à la responsable Conformité, l'expert SSI a pour rôle de participer au maintien de la conformité de STET vis-à-vis des différents référentiels applicables et de participer à la mise en œuvre des actions nécessaires à la mise en conformité face aux nouveaux textes applicables. L’expert(e) conformité SSI devra mener à bien à cette mission, notamment sur les référentiels suivants : • PCI-DSS / PIN / 3DS / TSP, • CSP SWIFT, • ISO 27x, • CROE (référentiel d’exigence SIPS / PISA / PIRPS), • NIS2, • Autres référentiels et exigences contractuelles (ex. DORA) Missions générales : • Assister la Responsable Conformité dans la réalisation de ses missions, • Participer à la préparation des audits PCI, ISO, CSP Swift et à leurs bons déroulements, • Participer au processus de veille réglementaire et aux actions résultantes (études d’impact, gap analysis, communications internes), • Mettre en œuvre les activités nécessaires (GAP analysis, identification de plan d’actions et suivi de ceux-ci) pour assurer la mise en conformité aux nouveaux textes et règlements applicables, • Participer à l’identification et à la maitrise des risques métiers et opérationnels en lien avec les différents référentiels de conformité, • Contribuer à la rédaction des directives de sécurité afin de s’assurer de la prise en compte des exigences du référentiel de conformité, • Participer aux activités de reporting et à la communication des éléments nécessaires aux différentes instances de gouvernances internes et externes à STET (Comité Stratégique, Revues de Directions, Comité Audit et Risques etc.) Fourchette salariale: 55K-65K bruts annuels Qui êtes-vous ? • Diplôme niveau bac +5 minimum (Master 2 ou équivalent) en informatique, systèmes d’information, cybersécurité ou audit SI (université ou grande école), • Certification de sécurité telle que CISM, CISA ou PCI QSA, ISO 27001 L.A ou L.I, • Vous avez développé une expérience significative d’au moins 5 ans (hors stage et alternance) dans la mise en œuvre ou le maintien en place de plusieurs référentiels de conformités listés précédemment Ce que vous savez faire : • Maitrise des référentiels de conformités listés précédemment, expérience significative dans leur mise en œuvre : PCI, ISO 27001, CSP Swift, etc.), • Mise en œuvre de projets de mise en conformité et réalisation de GAP analysis sur des environnements complexes et multi-technologies, • Expérience significative dans la réalisation ou le pilotage d’audits de conformité, • Compétences générales en cybersécurité, capacité de veille, • Solides compétences à l’écrit comme à l’oral, avec la capacité d’adapter le message technique en fonction de l’auditoire (lignes d’activités, fonctions, équipe de gestion des risques, etc.) Vos compétences humaines: • Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion, • Bon relationnel, • Excellente capacité à communiquer orale et écrite, • Bon esprit d'analyse et de synthèse, • Rigueur, • Esprit d’équipe, • Anglais : lu, parlé et écrit niveau B2

Vos responsabilités En intégrant le Data Office, équipe centrale chargée de garantir la fiabilité, la qualité, la bonne gouvernance, la sécurité et l'utilisabilité des données de notre organisation, vous participerez à la définition dont les données sont gérées au sein du groupe et permettrez à toutes les équipes d'exploiter les données comme un atout stratégique pour la prise de décision, la conformité réglementaire et la croissance de l'entreprise. Le Data Office est rattaché au pôle central Data & Digital Solutions, qui se concentre sur le développement d’opportunités « data » stratégiques, en étroite collaboration avec les départements IT, Business et Operations. En tant qu’Analyste en Gouvernance des Données, vous serez chargé de soutenir le groupe dans ses projets de transformation Data les plus importants : que ce soit en soutenant les nouveaux projets de GenAI, en définissant de nouveaux modèles opérationnels autour de notre data platform ou encore, en envisageant de nouvelles organisations commerciales autour de la donnée. Vos principales responsabilités dans ce rôle, pour lequel vous rendrez compte au Head of Data Office seront: Gouvernance des données • Renforcer l'exhaustivité et la fiabilité du catalogue de données du groupe (Data Galaxy) en effectuant des analyses approfondies des systèmes de données, de leurs cadres de gouvernance et de leur utilisation commerciale., • Développer, maintenir et étendre les KPIs, les tableaux de bord et les documents d'orientation afin de communiquer efficacement aux unités commerciales, à la direction et aux comités de gouvernance des données, permettant ainsi une prise de décision éclairée sur les sujets de gouvernance de la donnée., • Co-concevoir et structurer des politiques de données à l'échelle du groupe en collaboration avec les équipes informatiques, en utilisant des POCs pour valider les approches et garantir des améliorations durables de la qualité des données, tant sur le plan correctif que préventif., • Tirer parti des outils disponibles au sein de la division Data & Digital Solutions pour mener à bien les efforts de gouvernance, tester en avant-première les nouvelles technologies et fournir des recommandations afin d'améliorer leur adoption et leur fiabilité. Coordination et alignement stratégiques • Recueillir et synthétiser les retours d’expérience des utilisateurs concernant l'accessibilité et la facilité d'utilisation des données, et les traduire en spécifications claires et exploitables pour les équipes informatiques afin d'améliorer et de stabiliser le catalogue de données., • Collaborez avec les équipes DPO, IRM et IT afin d'élaborer une approche unifiée en matière d'accessibilité des données, de responsabilité et de conformité réglementaire, en veillant à l'alignement avec les normes du groupe., • Représenter le Data Office dans les discussions stratégiques sur les sujets de transformation de la donnée, telles que la mise à l'échelle de la BI en « self-service » ou la fiabilisation du modèle opérationnel de la « data platform » du groupe. Démocratisation de la donnée • Devenir un « champion » des initiatives en matière de données dans toute l'organisation en promouvant les meilleures pratiques, en sensibilisant les collaborateurs et en agissant en tant que représentant du Data Office., • Guidez les équipes métiers vers les ressources, les outils et les principes de gouvernance appropriés en matière de données, afin de leur permettre de devenir plus autonomes et plus efficaces dans leur utilisation des données. Que pouvez-vous attendre de nous ? • Une intégration au sein d'une équipe centrale exposée aux enjeux stratégiques d'ODDO BHF., • Une opportunité d'influencer des projets innovants auprès des décideurs commerciaux et techniques., • Une expérience polyvalente (technique et organisationnelle) abordant des sujets de pointe., • La possibilité de découvrir des métiers financiers de premier plan à travers le prisme des données (négoce de titres, investissement privé, négoce de métaux, capital-investissement, banque privée, etc., • La possibilité de travailler pour un leader financier européen dans un contexte international. Votre profil • Fort intérêt pour le secteur financier et bancaire, avec une expérience pertinente., • Une expérience dans l'un des domaines suivants est appréciée : analyse de données, gouvernance des données, analyse financière, conseil ou gestion du changement., • Grande capacité d'autonomie et d'initiative pour diriger des projets et communiquer un plan d'action clair, y compris à des publics de haut niveau., • Capacité à convaincre et à simplifier des sujets techniques pour des publics issus du monde des affaires ou de l'informatique grâce à la production de présentations PowerPoint de haute qualité., • Compétences avancées en traitement de données (SQL, Python ou Excel VBA)., • Une première expérience pratique avec une plateforme de données (Snowflake, DataBricks, MS Fabric) est un plus., • Une expérience préalable avec un catalogue de données (par exemple, DataGalaxy, Collibra, Purview ou similaire) est un atout majeur et aidera le candidat à se mettre plus rapidement à niveau., • Maîtrise du français et de l'anglais, l’allemand est un plus. Pourquoi ODDO BHF ? ODDO BHF opère dans quatre domaines d'activité : la gestion de fortune privée, la gestion d'actifs, les entreprises et les marchés, et les services d'actifs. Nous avons la chance de compter plus de 60 000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et particuliers fortunés, dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers, pour un montant total de 142 milliards d'euros. Notre mission est de faire fructifier ces actifs à travers nos quatre lignes d'activité. Nos racines européennes, notre esprit d'entreprise et notre vaste expertise nous permettent d'offrir des expériences professionnelles uniques grâce à une grande variété de parcours professionnels et à de nombreuses opportunités de mobilité à travers l'Europe. Ce poste est également ouvert aux personnes handicapées. Nous vous accompagnerons pendant le processus de recrutement et après votre embauche afin de vous aider à vous adapter et/ou à faciliter votre intégration dans l'entreprise. N'hésitez pas à poser des questions lors de l'entretien.

Chargé(e) de mission PCA (F/H) (CDI/ Temps plein) Rattachement Direction Audit & Risques Localisation : La Défense - Île de France Qui sommes-nous ? STET est un opérateur bancaire européen, leader sur le processing des paiements SEPA et des cartes. Opérateur interbancaire critique de l'industrie des paiements, STET est présent sur 3 grands Métiers : le temps réel et le digital (dont Autorisation, Instant payment, Tokenisation), la compensation et le règlement, la lutte contre la fraude Nous proposons aux banques qui sont nos clientes un catalogue de 6 services distincts : la compensation bancaire / le paiement instantané / l'autorisation bancaire / la digitalisation des moyens de paiement / la prévention de la fraude / l'authentification bancaire. Notre entreprise à taille humaine repose sur 4 valeurs : coopération, exemplarité, reconnaissance, cohésion. Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, STET est au cœur des révolutions dans le monde du paiement. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Dans le cadre du renforcement de l’équipe PCA (plan de continuité d’activité), notre département Plan de Continuité, au sein de la Direction Audit & Risques recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de mission Plan de Continuité d’Activité et Résilience H/F. Le/la Chargé de Mission Continuité d'activité est chargé(e) d’accompagner la RPCA dans la définition, le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles du dispositif de continuité d’activité et de gestion de crise, dans le but d’assurer la résilience de l'entreprise en cas de survenue d’ incidents majeurs ou crises. Fourchette de rémunération : entre 45 000€ et 60 000€ Brut annuel Missions Générales : Continuité d’activité et résilience opérationnelle: • Accompagner le déploiement de la stratégie de continuité d’activité et ses objectifs, • Contribuer à la résilience de nos lignes de service critiques à l’écosystème, • Réaliser la campagne annuelle de Bilan d’Impact sur l’Activité (BIA), • Maintenir et développer les plans de continuité d'activité, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, • Maintenir et développer le corpus procédural relatif à la continuité d’activité, • Contribuer à la définition et la mise en place des solutions de continuité, • S’assurer du déploiement de la stratégie de tests, de la bonne exécution des tests planifiés, et de la formalisation des procès-verbaux, • Contribuer à la conception et la réalisation de certains tests de continuité d’activité, • Maintenir les indicateurs KPI à jour (tests, gouvernance etc.) afin de faciliter le reporting interne (Comité de Direction, Conseil d’Administration, comités opérationnels et faitiers) et externe (Comité Clients, ANSSI, Bercy, Banque de France), • Assurer une veille réglementaire et technologique sur les enjeux de résilience et les bonnes pratiques du secteur. Gestion de crise : • Contribuer à la conception, la réalisation et la restitution des exercices de gestion de crise internes (y compris cyber, en coordination avec la Direction Cybersécurité) et de place (exercices du Groupe de Place Robustesse de la Banque de France), • Maintenir et développer le corpus procédural relatif à la gestion de crise, • Développer un programme de sensibilisation / formation à destination de divers publics internes (direction, communauté PCA, collaborateurs), • Contribuer à la gestion des crises ou tout événement impactant la continuité d’activité, • Déployer et maintenir les outils de communication de crise et de notification Maîtrise des risques: • Déployer et maintenir les dispositifs de maîtrise et de réduction des risques de continuité d’activité relatifs à l’externalisation (prestataires, fournisseurs critiques et importants etc.),, • Anticiper les scénarios de crise et les événements pouvant impacter la continuité d’activité en réalisant des analyses d’impact et en définissant en place les plans de remédiation associés, • Assurer une démarche de veille et d’anticipation des risques et des menaces exogènes., • Exécuter les campagnes de contrôles internes (CN1), et d’évaluation des risques (fiches de risques, KRI). Amélioration Continue • Piloter la gouvernance du MCO des dispositifs de continuité d’activité, • Contribuer à la démarche d’amélioration continue (PDCA), en conformité avec les exigences de la norme ISO 22301, • Contribuer aux plans d’audits relatifs au PCA et au déploiement des plans de remédiation. Missions complémentaires : Ce poste nécessite d’être force de proposition et d’avoir la capacité de fédérer une communauté d’experts variés. Une forte autonomie, un esprit critique et une grande capacité d’apprentissage sont indispensables. Compte tenu de l’évolution régulière du cadre réglementaire applicable au secteur bancaire et des paiements, les missions et objectifs du poste pourront être amenés à évoluer. Le poste n’est pas soumis à une astreinte, cependant en cas de crise ou d’activation du PCA, des horaires en HNO pourront être demandés. Qui êtes-vous ? • Master 2 en Ingénierie ou Gestion des risques et des crises ou en Systèmes, • Connaissances en matière bancaire/paiement ou secteur d'activité exigent (réglementations..), • Profil agile, ouvert avec une très bonne communication orale et écrite Ce que vous savez faire : • Expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste relatif à la continuité d’activité (hors stages et alternances) dans le secteur informatique, bancaire ou des paiements, • Maitrise des normes de continuité d’activité (ISO 22301), • Connaissance approfondie des processus de continuité d'activité, • Maîtrise de la méthodologie BIA, • Connaissance des PSI / DRP, • Connaissance des normes de gestion des risques (ISO 31000) et cyber (ISO 27001), • Notion du Framework ITIL, • Connaissance des réglementations du secteur bancaire et des moyens de paiement (CROE, SIPS, NIS 2 etc.), • Avoir une bonne compréhension et un intérêt pour les enjeux techniques et technologiques (cloud, IA, virtualisation, technologies de sauvegarde) Vos compétences : • Un sens aigu de la confidentialité et de la discrétion est indispensable, • Curiosité et apprentissage rapide, capacité à échanger avec les experts métiers/opérationnels, • Agile et orienté solution, • Capacité à rester calme en situation de crise, • Approche collaborative, transverse et fédératrice, aisance relationnelle, • Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution, • Réactivité, proactivité, capacité d’anticipation (adaptation aux divers écosystèmes et environnement), • Implication et rigueur, • Autonomie et force de proposition Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Mettez à profit vos compétences dans une organisation de système de paiement d’importance systémique qui souhaite recruter les talents de demain, pour répondre aux exigences de ses clients. • Tous nos postes sont inclusifs, ouverts à la mixité sociale, aux personnes en situation de handicap. (F/H), • Avec un index égalité femmes-hommes de 94/100, STET s’engage dans une dynamique de diversité, et d’évolution en matière d’égalité professionnelle pour renforcer la mixité à tous les niveaux de l’organisation., • Rejoindre STET, c’est aussi rejoindre une entreprise engagée dans une démarche RSE dont la qualité est récompensée par une Médaille d’argent ECOVADIS. En phase de déploiement dynamique, vous pourrez choisir d’être acteur de notre démarche RSE en vous impliquant par exemple dans des ateliers d’éco-conception, en participant aux sessions de sensibilisation (Fresque numérique, learn@lunch, …), en proposant vos idées et votre vision de la RSE en entreprise., • Certifié ISO 27701, nous accordons la plus haute importance à la protection des données personnelles de nos salariés et de nos candidats.

Votre quotidien En tant qu’administrateur OpenShift, vous serez amené à : • Administrer et opérer des clusters OpenShift en environnements de développement, test et production, • Garantir la disponibilité, la stabilité et la performance de la plateforme, • Concevoir et piloter des projets de sécurité sur OpenShift, • Mettre en œuvre des politiques de sécurité, • Gérer les contrôles de conformité, les audits et les exigences réglementaires, • Industrialiser la gestion des vulnérabilités, • Déployer et maintenir les mécanismes de contrôle automatiques, • Implémenter une approche GitOps pour tous les changements, • Créer et maintenir des templates standardisés pour les équipes, • Contribuer à la conception et à l’évolution d’un portail développeur, • Améliorer la qualité de service fournie aux équipes applicatives, • Réduire le time-to-market via l’automatisation et la standardisation, • Collaborer avec les équipes sécurité, conformité et gouvernance, • Travailler en proximité avec les développeurs pour comprendre leurs besoins, • Traiter les incidents, analyser les causes racines et mettre en place des actions correctives, • Documenter les usages, standards et bonnes pratiques, • Participer à l’amélioration continue de la plateforme Votre environnement Notre équipe OpenShift est répartie entre Paris et Tunis, dans un modèle de collaboration multi-sites. Vous évoluez au sein des équipes IT Ops et travaillez en étroite coordination avec la Software Factory, l’équipe d’architecture, l’équipe sécurité ainsi que l’ensemble des autres équipes IT Ops. Cette collaboration transverse permet un alignement continu sur • les priorités opérationnelles, • les attentes des développeurs et les utilisateurs Les compétences que vous développerez • Expertise avancée OpenShift et Kubernetes, • Mise en place d’une plateforme GitOps à l’échelle, • Conception de modèles réutilisables pour les équipes, • Automatisation des règles techniques et sécurité, • Approche plateforme orientée développeurs, • Architecture résiliente et scalable, • Collaboration transverse et culture produit Compétences Requises • Très bonne maîtrise d’OpenShift et Kubernetes, • Expérience concrète avec Argo CD et GitOps, • Maîtrise de Git (et Azure DevOps), • Connaissance des outils de templating, • Excellente connaissance en, • Bon niveau en automatisation et scripting, • Sens de la fiabilité, de la sécurité et de la qualité, • Esprit collaboratif et orienté amélioration continue Pourquoi ODDO BHF ? Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault–Mitsubishi (Renault, Dacia, Alpine, Renault Samsung Motors, Mobilize, Infiniti, Datsun, et Mitsubishi Motors) dans plusieurs pays. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 36 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. En 2022, le groupe a financé plus de 1,2 millions de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) et vendu 3,8 millions de services. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer les talents et les forces de chacun. Enfin, nous bénéficions au sein du groupe d’une forte politique de mobilité : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées. Au sein du Département RRSG / Service Méthodes SI Groupe de Mobilize Financial Services, l’expert Méthodes et outils SI intervient dans un service qui joue un rôle central dans la maîtrise des risques opérationnels et la conformité réglementaire du SI. Dans le cadre du Plan OSI DSI et des exigences de l’audit BCE, Mobilize Financial Services renforce sa capacité à démontrer la robustesse de ses processus, la traçabilité de ses décisions et la conformité de ses projets SI aux exigences de sécurité. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! L’Expert Méthodes et outils SI est un acteur central de cette démarche. Il contribue directement à : • La mise en conformité des processus / outils SI vis-à-vis des attentes de la BCE, • La production d’indicateurs fiables et auditables, • La création d’outils structurants de suivi de la conformité et des exigences Sécurité SI et tests de résilience opérationnelle numérique dans les projets et les applications SI. Missions Principales 1. Développement d’un outil de suivi des exigences Sécurité SI – Pilier central pour l’audit BCE • Conception, développement et maintien d’outils partagés permettant de suivre, tracer, documenter, valider et renforcer les contrôles des livrables sécurité et tests dans les projets et les applications SI (en lien avec audit BCE)., • Renforcement des traitements et automatisations de contrôles de droits d’accès / IAM (lancement des campagnes de contrôle, automatisation, consolidation, amélioration continue, etc.), • Modernisation des tableaux de bord RCS (Risk, Compliance and Security) permettant de démontrer la maîtrise des risques et la conformité des projets lors des audits., • Collaboration étroite avec la Sécurité SI, Risque et Conformité SI, les chefs de projets, les architectes et les équipes conformité., • Mise en place d’un système de preuves, d’historisation et de justification conforme aux attentes de la BCE. 2. Contribution au Plan OSI DSI dans le cadre de l’audit BCE • Participation active aux travaux de remédiation et de renforcement des processus SI., • Mise en place d’indicateurs fiables, traçables et auditables pour répondre aux exigences de supervision., • Automatisation des reporting nécessaires aux contrôles permanents et périodiques., • Amélioration continue des outils utilisés pour démontrer la conformité SI. 3. Automatisation des processus et optimisation des consolidations • Analyse des processus existants et identification des leviers d’automatisation pour réduire les risques opérationnels., • Développement de solutions via VBA, Power Automate, Power Apps, Power Query, GCP, etc., • Mise en place de chaînes de traitement robustes, documentées et auditables., • Réduction des manipulations manuelles et amélioration de la qualité des données. 4. Data Visualization & Reporting réglementaire • Conception de dashboards avancés (Power BI, Spotfire, Tableau) pour contribuer aux :, • Les besoins de pilotage du Plan OSI DSI BCE., • Les KPI de risque, conformité et de sécurité RCS, • Les indicateurs liés à la résilience opérationnelle numérique DORA et BCBS 239 (dont End User Computing), • Production de reporting destinés aux comités de gouvernance, à la DSI et aux équipes de contrôle. Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! Compétences Techniques Requises Outils & Technologies • Excel avancé & VBA, • Power BI, DAX, modélisation, • Power Query, ETL, • Power Automate, automatisation de workflows, • Power Apps, développement d’applications internes, • Spotfire, Tableau, • Connaissance des outils de Génération IA (Copilot, automatisation intelligente) Connaissances Métiers & Réglementaires • Exigences de l’audit BCE et attentes de supervision, • Réglementations DORA et BCBS 239, • Gouvernance de la donnée, qualité et traçabilité, • Gestion des risques opérationnels et IT Compétences Comportementales • Rigueur, sens du contrôle et de la conformité, • Capacité à travailler avec des équipes Sécurité, Risques, Conformité et DSI, • Esprit analytique et sens du détail, • Proactivité et force de proposition, • Capacité à vulgariser des sujets techniques, • Autonomie et sens des responsabilités Profil Recherché • Bac+5 en Informatique, Data, Ingénieur ou équivalent, • TOIEC > 750 (environnement international), • Expérience confirmée en automatisation, data visulaisation ou outillage SI, • Expérience dans un environnement bancaire, financier ou réglementé fortement appréciée, • Connaissance des enjeux de supervision européenne (BCE) souhaitée Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés ⭐Great Place To Work ⭐, • Possibilité de télétravailler 2/3 jours par semaine, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards et Noisy le Grand (au pied du RER A) ❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir en région parisienne seront tous basés à Boulogne Billancourt en 2026. Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ !

La société : Fond gérant plus 15 milliards dollars. Les 700 collaborateurs sont répartis dans les bureaux en plein centre de Paris ainsi qu’à Londres, Hong Kong et New York. En croissance permanente, la société prône des valeurs fortes tels que l’investissement et l’engagement. Notre client recherche un SRE Senior qui interviendra sur les systèmes de trading en collaboration avec les équipes de quant researchers et de traders. Vos missions : • Développer et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements et les tests., • Administrer et optimiser l’environnement cloud AWS, en mettant l’accent sur EKS pour l’orchestration des conteneurs., • Concevoir des pipelines de données répondant aux besoins de traitement en temps réel et en différé (batch)., • Veiller à la fiabilité, à la surveillance et à l’optimisation des performances des systèmes., • Appliquer les meilleures pratiques en matière de sécurité sur l’infrastructure et les processus de déploiement., • Travailler en synergie avec les développeurs pour renforcer l’automatisation et l’intégration des systèmes., • Collaborer avec des équipes techniques réparties à l’international afin d’assurer une coordination efficace des projets liés à l’infrastructure et aux déploiements. Profil recherché : • Ecole d’ingénieur, • Minimum 7 années d’expérience professionnelle dans la finance, • Expertise : Kubernetes, AWS, Docker et Jenkins, • Expérience en finance de marché, • Scripting Python ou Bash, • Excellentes capacités de résolution de problèmes, • Excellentes compétences en communication, • Anglais courant Package proposé : • Salaire fixe : supérieur à la moyenne du marché, • Bonus, • Intéressement, • 2 jours de TT par semaine Si vous souhaitez en savoir plus, envoyez-moi votre profil. Paul Boulan MR SEARCH

XRAYS TRADING est depuis 21 ans la structure la plus atypique du monde de la bourse ! Nous faisons en sorte que ton quotidien soit bourré d'adrénaline et de moments inoubliables, le tout en t’aidant à construire ta carrière au sein d'un groupe de travail sans équivalent 👩🏼 💻 Pour résumer : Tu vas intégrer une boite d’ingénieurs totalement barrés qui savent s’éclater pendant et après le boulot ! 😉 NOTRE BESOIN : Notre équipe est à la recherche d’un(e) IT Quant confirmé(e) sur les problématiques liées au risque ! Notre stack tech sur ce poste : C#, Python, SQL Server, Git, Angular, DevOps, design d'API REST Le poste consiste à concevoir et modéliser des solutions techniques (base de données avec les experts techniques, API, écrans, flux de données…) en lien avec la direction du risque. Tu devras avoir une bonne connaissance des modèles de mathématiques financières/métriques de risques de marché (Vol, VaR , Stress Tests) et de modèles de données en Asset Management (produits, positions, transactions, instruments/émetteurs, indices/benchmarks). Dimension fonctionnelle : rédaction de SPEC, recueil du besoin auprès des équipes métiers... TOI : Tu es diplômé(e) d'une belle école d'ingénieurs et d'un double diplôme en mathématiques (Ex DEA Laure Elie etc.) Tu disposes d'au moins 4 ans d'expérience comme Quant sur du risque. Tu es éveillé(e) et tu communiques sans difficulté tant en Français qu'en Anglais. Tu es passionné(e) par la finance de marché et les mathématiques, tu es donc quelqu'un de curieux qui cherche à comprendre comment fonctionne notre écosystème. Tu recherches une portée internationale dans tes attributions🌍 Ton tempérament te mène à sortir de ta zone de confort afin de gagner en autonomie tout en découvrant un immense périmètre dont on ne fait jamais le tour : la finance de marché ! NOTRE OFFRE : Tu rejoins un environnement où : • Le risque est traité au niveau architecture, pas en bout de chaîne, • Les modèles sont connectés à des systèmes de production, • Tu es exposé(e) directement à la Direction des Risques, • L’autonomie est forte, • Les sujets sont techniques, mathématiques et stratégiques La rémunération est alignée avec ton niveau d’expertise, ton bagage académique et ton impact réel sur les systèmes. Mais surtout : Si tu veux rester dans un rôle purement théorique, ce n’est pas ici. Si tu veux construire des systèmes de risque robustes, scalables et utilisés en production, on peut se parler. Passe nous faire un check sur ! 🚀

Head of Data & Analytics (hands-on) - CDI Paris (hybride, 3j sur site minimum) 80-90K€ fixe selon profil + intéressement + avantages STACK: Python, AWS, Snowflake, dbt, Pipelines modernes, CI/CD, tests automatisés, Environnement propre, déjà structuré (pas un chantier à reprendre from scratch) Une fintech française en forte croissance (120 collaborateurs) cherche son/sa futur(e) Head of Data & Analytics pour structurer, fiabiliser et porter la fonction data au cœur du business. LE CONTEXTE: Une stack data moderne déjà en place (AWS, Snowflake, dbt, CI/CD, tests), une équipe de 2 personnes (DBA + Data Engineer), une cinquantaine de cas d’usage en production… et maintenant un vrai besoin de leadership technique et métier. Ce n’est pas un rôle de CDO corporate. C’est un rôle leadership hands-on, proche du terrain, proche de l’équipe, proche du produit. LE RÔLE: Tu prendras la responsabilité de l’ensemble du périmètre data et analytics, avec un positionnement très opérationnel. Concrètement, tu vas: • Manager et accompagner une équipe de 2 profils data (montée en autonomie, structuration, priorisation), • Fiabiliser et faire évoluer la stack existante (qualité, performance, gouvernance), • Être garant(e) de la compréhension des données complexes (multi-sources, multi-assureurs, fort volume de dimensions), • Structurer le lignage des données et centraliser la connaissance data, • Travailler en direct avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions pertinentes, • Prioriser les cas d’usage à forte valeur business, • Contribuer à des cas d’usage avancés (segmentation, personnalisation, modèles simples de ML), • Rester hands-on sur les sujets clés (SQL, dbt, modélisation, architecture, revue de code), • C’est un rôle clé dans la transformation data de l’entreprise. LE PROFIL: Le profil recherché • à partir de 8-10 ans d’expérience en data (analytics engineering, data engineering, analytics, BI, plateforme data…), • Expérience en leadership d’équipe (tech lead, head of, manager de proximité), • Très solide culture data (modélisation, qualité, architecture, gouvernance), • À l’aise pour rester hands-on tout en prenant de la hauteur, • Capable de dialoguer avec des profils techniques comme avec des équipes métiers, • Pragmatique, humble, collaboratif, • À l’aise dans un environnement en transformation, • Envie de s’inscrire dans un projet long terme (construction, pas simple optimisation), • Background fintech/finance non obligatoire, mais curiosité et appétence importantes.

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOUS ASPIREZ A : • Participer à la création d'une relation réinventée, plus proche, plus qualitative, plus durable, avec des clients exigeants, en leur proposant une gamme de produits, solutions et services qui leur sont adaptés, • Contribuer au succès de ta banque en veillant au bon fonctionnement quotidien du SI pour les domaines dont vous avez la responsabilité, • Faire le lien entre les métiers et les SI, traduire les besoins métiers dans les SI, • Piloter les projets d'évolution des SI, centraliser et arbitrer toutes les demandes VOS MISSIONS SONT : • Résoudre les problématiques SI liées aux processus fiscaux et réglementaires, • Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins, anticiper les évolutions, • Traduire les besoins métiers en solutions techniques adaptées et performantes, • Assurer la conformité fiscale des systèmes d'information et des processus associés, • Coordonner les campagnes réglementaires (IFU, FATCA, CRS-EAI) en garantissant leur bon déroulement, • Fiabiliser les processus de reporting fiscaux et participer à l’amélioration de la qualité des données, • Intégrer les évolutions réglementaires dans les systèmes d'information, • Piloter des projets transverses en mode agile, de la conception à la mise en production VOUS DEMONTREZ POUR CELA • Une première expérience sur une fonction similaire, • Une connaissance solide de la fiscalité applicable aux établissements financiers (IFU, FATCA, CRS, EAI...), • Des compétences techniques pour la manipulation de formats de données structurées (fichiers XML, TXT …) Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 place des Vins de France 75012 Paris Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

À propos de l’entreprise L’entreprise développe la prochaine génération de Business Process Outsourcing (BPO) reposant sur l’IA. Elle a créé le premier modèle de « BPO AI-shore », une plateforme d’agents IA autonomes conçus pour automatiser les opérations de service client. Sa mission est de résoudre des demandes simples comme complexes de bout en bout. Là où les chatbots et voicebots s’arrêtent, ses agents commencent : ils ne se contentent pas de répondre aux clients, ils agissent. En se connectant aux outils de ticketing et aux logiciels de back-office, les agents IA traitent des requêtes (annulations, remboursements, vérifications, etc.) sans nécessiter d’intégrations techniques lourdes. L’entreprise croit en un futur où les humains sont libérés des tâches répétitives pour se concentrer sur ce qu’ils font le mieux : gérer les cas complexes et nuancés qui requièrent empathie et précision. Sa plateforme rend cela possible. Rejoindre cette organisation signifie contribuer à redéfinir une industrie de plusieurs milliards en remplaçant les processus manuels par une force de travail digitale, intelligente, autonome et instantanément scalable. À propos de l’équipe fondatrice Vous travaillerez en collaboration directe avec une équipe fondatrice expérimentée, cumulant : • Une forte expérience de création et de direction de startups à forte croissance., • Une expertise approfondie en gestion de produit et en conception de modèles d’IA., • Plus de 10 ans d’expérience dans le déploiement de modèles de machine learning pour de grandes entreprises technologiques., • Une solide expérience opérationnelle dans le pilotage et la structuration d’équipes de service client de grande ampleur. À propos du poste En tant que Software Engineer, vous collaborerez avec un Deployment Strategist pour traduire la logique métier spécifique des clients en workflows IA autonomes. Chaque client ayant un fonctionnement unique, une réelle curiosité pour la diversité des modèles économiques est essentielle. En utilisant le framework d’orchestration interne, vous développerez du code Python pilotant le comportement des modèles de langage et les connexions aux systèmes back-office et CRM. Une part cruciale du rôle consiste à tester et ajuster rigoureusement les décisions de l’Agent — de l’environnement local aux environnements de développement — afin d’assurer sa fiabilité. Le poste nécessite d’être à l’aise dans un environnement Cloud (GKE, CI/CD) et motivé par la mise en production de code résolvant des problématiques opérationnelles concrètes. Responsabilités ● Construire & Orchestrer : Développer la logique métier en Python selon les spécifications définies par le Deployment Strategist, via le framework interne. ● Connecter les systèmes : Mettre en place des stratégies d’intégration créatives (y compris via des API internes ou non documentées). ● Tester & Ajuster : Exécuter des tests itératifs pour garantir un comportement déterministe et sûr du LLM. ● Déployer : Assurer la mise en production des workflows sur l’environnement Cloud (GKE) et leur bon fonctionnement. ● Maintenir & Améliorer : Surveiller les workflows en production, corriger les régressions et optimiser les performances des agents au fil du temps. Profil recherché ● Maîtrise de Python : 3 à 5+ années d’expérience en développement backend, avec goût pour les intégrations complexes ou l’ingénierie d’APIs internes. ● Pragmatisme LLM : Expérience pratique avec les modèles de langage (prompts, contexte) et tests de comportements non déterministes. ● Autonomie Cloud : Compétences en Docker, Kubernetes et CI/CD ; capacité à déployer son propre code. ● Traduction fonctionnelle : Capacité à transformer des logiques métier floues en code clair et structuré. ● Curiosité business : Intérêt pour la compréhension des métiers clients (e-commerce, SaaS, etc.). ● Environnement startup : Expérience en startup remote early-stage appréciée. Langues : Anglais professionnel. Avantages • Salaire compétitif (selon expérience)., • Full remote depuis l’Europe., • Évolution professionnelle : apprentissage continu, mentorat, progression de carrière.

LA SOCIETE Jeune startup cofondée par des entrepreneurs déjà expérimentés, cette fintech propose une solution SaaS destinée au secteur du courtage. Avec une stack moderne, un produit bien ficelé et des partenariats solides, notre duo d’entrepreneurs connaît un véritable boom et voit ses compteurs s’affoler. Pour accompagner ce développement rapide, ils recherchent leur premier fullstack JS afin de scaler l’entreprise ! DESCRIPTION DU POSTE Tu rejoindras les 2 cofondateurs en tant que premier profil Tech. Tes missions • Travailler sur la brique IA., • Développer le CRM fonctionnel, actuellement en beta avec 15 utilisateurs, lancement prévu en mars (Go to Market)., • Développer de nouvelles fonctionnalités pendant les 3 premiers mois., • Concevoir, développer et déployer des fonctionnalités à partir de besoins concrets (from scratch ou évolution de l’existant)., • Maintenir, améliorer et sécuriser la codebase existante en production., • Participer aux choix d’architecture et aux décisions techniques structurantes., • Collaborer étroitement avec le CEO et le CTO sur le produit, la priorisation et la vision., • Contribuer à l’amélioration continue des performances, de la qualité du code et des process techniques., • Participer à la réflexion sur l’évolution de l’équipe technique et, à terme, prendre des responsabilités élargies., • Obligation de savoir manipuler de l’IA : code ~3% de la codebase (Claude). Environnement technique Frontend : React Backend : TypeScript, NestJS Base de données : Prisma, PostgreSQL Cloud : AWS Respect et application des bonnes pratiques Dev/Tech Process de recrutement • Entretien Fit – visio – 1h avec le CTO, • Test à domicile – développement frontend + backend → suivi d’une visio, • Deuxième test dans les locaux – exploration de la codebase + développement d’une fonctionnalité → visio, • Validation finale Fit avec le CEO Package • Navigo, • TR (50%), • Mutuelle (50%), • BSPCE, • Remote => Ouverture à 3/4 jours de TT après le PE PROFIL RECHERCHE Nous recherchons un·e développeur·se Full Stack pour rejoindre une plateforme SaaS B2B déjà déployée et utilisée sur le terrain. Cette plateforme est réglementée, exigeante et orientée impact réel : votre travail aura une influence directe sur les utilisateurs, la performance commerciale et la croissance du produit. Vous travaillerez en lien étroit avec les fondateurs (CEO & CTO) et interviendrez sur l’ensemble de la stack, avec une répartition équilibrée entre frontend et backend. Compétences & expérience : • Minimum 3 ans d’expérience dans le développement., • Autonomie sur JavaScript / TypeScript., • Volonté d’être pleinement fullstack (50/50)., • Expertise avérée sur Node.js et React., • Gros plus si expérience sur NestJS., • Esprit entrepreneurial et envie de prendre des initiatives.

Société : Vous souhaitez rejoindre une scaelup française ambitieuse qui révolutionne la finance dans la tech ? Mon partenaire est leader sur son marché en Europe et réalise plus de 50M de CA. Ils accélèrent très fortement en 2026 et recherche un développeur senior fullstack (Node, React). Les tâches : • Développer des fonctionnalités produit, • Travailler sur des micro-features orientées expérience utilisateur & valeur business, • Collaborer étroitement avec PM et designers, • Porter des sujets de bout en bout, du besoin métier à la mise en production, • Contribuer aux choix produit et challenger les spécifications Compétences : • +5 ans d’expérience sur Node et React., • Expérience dans un environnement fintech ou Startup tech., • Capacité à livrer des features robustes en autonomie et prendre des décisions techniques, • Esprit pragmatique, analytique., • Bonus : appétence produit / entrepreneurial / communication Stack technique : Front-end : React.js + Typescript. Back-end : Nodejs + Nest.js + Python. BDD : PostgreSQL Avantages : • Salaire : 70k–85K€, • Remote flexible, • Tickets restaurant, Navigo , Mutuelle, • CDI — environnement startup en forte croissance, leader sur son marché., • Possible montée en compétence sur le produit et/ou en management, • Des projets techniques ambitieux et une equipe passionnée !

REEMIND est un cabinet spécialisé dans le recrutement de managers experts Tech / Digital / Innovation, engagé dans la promotion du leadership féminin. Notre client Leader international des services B2B, notre client accélère l’industrialisation de ses usages Data & IA pour renforcer l’exploitation des données clients, déployer des agents intelligents à forte valeur business et structurer des assets Data & AI réutilisables à l’échelle du groupe. Le poste En tant que Référent Salesforce Data & IA (Data360 & Agentforce), vous intervenez comme référent Salesforce Data360 & Agentforce, au sein d’un environnement transverse et international, en interaction étroite avec les équipes CRM, Data & AI et Platform Engineering. Votre mission : concevoir, industrialiser et promouvoir des assets Data & AI Salesforce fiables, sécurisés et réutilisables, tout en garantissant leur gouvernance, leur alignement avec les standards groupe et leur adoption par les équipes métiers. Vous jouez un rôle clé d’interface entre les enjeux CRM, Data et IA. Les questions qui vous animeront au quotidien : • Comment industrialiser des assets Data & AI Salesforce (Data360, Agentforce) réutilisables, sécurisés et alignés avec les standards groupe ?, • Comment concevoir et déployer des agents CRM à fort impact business, de l’expérimentation à l’adoption à l’échelle ?, • Comment orchestrer efficacement les interactions entre CRM, Data Platform et IA dans un environnement transverse et international ?, • Comment accompagner les équipes métiers et CRM vers une adoption durable des usages Data Cloud et Agentforce ? Si ces questions vous stimulent, la suite devrait vous plaire 😉 Les missions (version complète sur le site Reemind) • Être le référent technique Salesforce Data Cloud / Data360 et Agentforce, • Concevoir et maintenir les modèles de données Customer 360 / Account 360, alignés avec les modèles canoniques groupe, • Garantir la gouvernance, la qualité, la conformité et la sécurité des données Salesforce, • Concevoir, déployer et industrialiser des agents Agentforce créateurs de valeur métier, • Accompagner les agents CRM de la phase pilote jusqu’au passage en production et à l’industrialisation, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes CRM, Data Platform, Data & AI Assets et Platform Engineering, • Contribuer à la définition des bonnes pratiques, patterns et guidelines pour favoriser la réutilisation et l’adoption, • Jouer un rôle clé d’enablement et d’accompagnement des équipes métiers et CRM Profil recherché • Formation supérieure (école d’ingénieur ou université de bon niveau), • Solide expertise sur les modules Core Sales Cloud et Service Cloud, complétée par une première expérience sur Data360 et Agentforce, acquise dans un contexte de transformation et dans des environnements Data & IA complexes, • Posture de référent transverse, capable de structurer, challenger et sécuriser les choix techniques, • Bonne compréhension des usages métiers CRM, sales et marketing, • Expérience de l’accompagnement des équipes, de l’expérimentation à l’industrialisation, • Aisance dans des environnements transverses et multi-interlocuteurs, • Excellentes capacités de communication, de pédagogie et de synthèse, • Autonomie, proactivité, curiosité intellectuelle et goût pour la veille