Solidaire jobs in LyonCreate job alerts

🎓 Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau bachelor ou Master) et vous recherchez un stage d'une durée de minimum 6 mois à partir de juin/juillet 2026. 🎯 Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale. ✨ Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. 👌 Autonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement Dans le cadre de la croissance d’Extia, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l’équipe RH à Barcelone. Concrètement, c’est pour faire quoi ? 🧐 Rattaché(e) et formé(e) par un(e) Lead RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 1️⃣ Compréhension des besoins de recrutement : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. 2️⃣ Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. 3️⃣ Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. 4️⃣ Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus 5️⃣ Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes... Mais encore ? 😇 📍 Poste en stage (6 mois) basé à Lyon à partir du mois de juin/juillet. 💰 Package salarial : gratification selon le profil, primes de recrutement non-plafonnées, tickets restaurants, 100 % des frais de transports en commun pris en charge. 🎓 Un accès illimité à LinkedIn Learning #GreatPlaceToLearn. 📚 Une montée en compétences sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notreuniversité interne). 🎉 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good". 🤝 18 communautés métiers auto-gérées par leurs membres avec des meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare. 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi. Process de recrutement : Échange téléphonique avec le/la RH pour apprendre à vous connaître. Un second entretien RH pour creuser vos expériences et compétences. Un troisième entretien avec les Manager RH pour discuter de la vision stratégique et appréhender la relation managériale.. Prêt(e) à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ? Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous incarnez le « Quoi » ? On vous attend chez Extia !

Descriptif de la marque: Expectra, leader du recrutement de cadres et agents de maîtrise vous proposent des opportunités de carrière À propos de notre client Spécialisé depuis plus de 25 ans dans la conception et l'installation de solutions électriques et électrotechniques, notre client est un acteur reconnu intervenant auprès de donneurs d’ordres industriels et tertiaires. Cette structure à taille humaine, certifiée Qualifelec et MASE, réalise un chiffre d’affaires supérieur à un million d’euros. Sa culture d'entreprise repose sur une équipe solidaire de douze collaborateurs, unie par des valeurs de qualité, d'engagement et un sens aigu du service client. Le poste est basé à Décines-Charpieu avec des déplacements ponctuels à prévoir sur la région AURA Rejoindre cette société, c’est intégrer un environnement de travail convivial régi par un management participatif. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration sur-mesure en binôme avec des experts, ainsi que de formations continues pour rester à la pointe des évolutions technologiques de la profession. Description du poste • Rattaché(e) directement au Dirigeant, vous prenez en charge le pilotage technique et opérationnel des chantiers, de la phase d'étude jusqu'à la livraison finale., • Vos missions principales:, • Études et chiffrages : Recueil des besoins clients, définition de la faisabilité technique, réalisation des notes de calcul et production des schémas électriques (DAO) et d'implantation pour armoires électriques., • Gestion opérationnelle : Établissement des devis, approvisionnement du matériel (courant fort/faible) et gestion des achats selon les délégations en vigueur., • Suivi de chantiers : Coordination et contrôle de la réalisation des travaux, management des équipes d'électriciens sur le terrain et analyse des écarts entre le devis initial et le réalisé., • Qualité et Sécurité (QSSE) : Rédaction des PPSPS et Plans de Prévention, participation à la coordination Santé Sécurité Environnement et application des processus d'amélioration continue., • Relation Client : Interlocuteur technique privilégié, vous assurez une veille technologique pour proposer des solutions pérennes et innovantes. Descriptif du profil Vous êtes une personne autonome, réactive et dotée d'un fort esprit d'analyse. Votre aisance relationnelle vous permet de fédérer vos équipes tout en préservant une relation de confiance avec vos clients. • Formation : Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en Électricité ou Électrotechnique., • Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire, • Expertise technique : Bonne connaissance de SEE Electrical sinon d’autocad, et de Caneco, • Habilitations : Vous êtes titulaire du permis de conduire et à jour de vos habilitations électriques (HOV, B2V, BR, BC)., • Modalités contractuelles :, • Type de contrat : CDI., • Volume horaire : Temps plein 35h, avec l'avantage d'une semaine de quatre jours sur deux., • Rémunération : 36 000 € à 39 000 € brut annuel selon profil,, • Avantager autres :prime d'intéressement, prime de performance, avantages en nature (véhicule de société, mutuelle, panier repas…).

Transmettez votre savoir-faire, formez les talents de demain ! Vous avez de l’expérience dans un métier technique et l’envie de partager votre savoir ? Rejoignez une équipe de passionnés qui accompagnent chaque jour des apprenants vers la réussite professionnelle ! Qui sommes-nous ? Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c’est intégrer un groupe engagé et en plein essor, acteur majeur de l’emploi en France. Notre ADN : l’humain, l’authenticité, l’audace et la performance. Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises, pour que chacun trouve sa place. Votre mission (si vous l’acceptez) : En tant que formateur(trice) et Référent(e) de session, vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétences et l'employabilité de nos stagiaires. Concrètement, en autonomie et sous la responsabilité du Coordinateur Pédagogique, vous serez amené(e) à : • Animer des sessions de formation dynamiques, en adaptant en permanence votre pédagogie et votre communication à un public allophone (FLE), afin de favoriser l'acquisition du vocabulaire professionnel ;, • Partager votre expérience terrain à travers des mises en situation concrètes, tout en respectant le déroulé pédagogique et le cahier des charges établis ;, • Accompagner chaque apprenant dans sa progression individuelle et son insertion : aide à la recherche de stages, validation des lieux, et suivi pédagogique régulier en entreprise ;, • Assurer la gestion quotidienne de la session : transmission des feuilles d’émargement, suivi des livrets d'activités, et gestion vigilante des stocks de matériel ;, • Garantir la cohérence des parcours et organiser des événements d'insertion (visites en entreprises, rencontres avec des professionnels locaux) ;, • Participer à l’élaboration et à la mise à jour des supports pédagogiques ;, • Contribuer à l’amélioration continue de nos parcours de formation. Votre domaine d’intervention : Hygiène, Propreté et Français Langue Étrangère (FLE) Vous interviendrez dans le domaine de l'Hygiène et de la Propreté afin de transmettre aux apprenants les compétences clés du terrain. Votre rôle consistera à : • Faire découvrir les gestes professionnels, les bonnes pratiques et les règles de sécurité propres au métier ;, • Accompagner les stagiaires dans la mise en pratique concrète des savoirs techniques ;, • Valoriser les exigences de qualité et la rigueur professionnelle attendues en entreprise ;, • Favoriser l’autonomie et la confiance des apprenants par des exercices, démonstrations et mises en situation réelles. Pourquoi vous ? Parce que vous avez : • Une expérience significative dans le secteur de la Propreté et de l'Hygiène, dont vous maîtrisez les enjeux (qualité, sécurité, réseau d'entreprises local) ;, • Minimum 2 ans d'expérience en formation auprès de publics en insertion (une expérience auprès d'un public FLE est fortement appréciée) ;, • Une réelle capacité à adapter vos contenus à des publics allophones pour garantir leur compréhension ;, • Une réelle envie de transmettre, d’écouter et de faire progresser les autres ;, • De l'autonomie, un grand sens des responsabilités, de la bienveillance et une posture d'accompagnement ;, • Une maîtrise des compétences de base (français, mathématiques) et des outils numériques de base (bureautique, supports digitaux). Une expérience en formation ou une certification de formateur est un plus, mais pas obligatoire — c’est avant tout votre passion du métier et votre pédagogie qui comptent ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n’êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. De plus, le Service Pédagogique vous accompagnera lors de votre prise de poste. Parce qu’on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents…), des formations régulières pour progresser, et surtout… une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s’arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : • Type de contrat : CDD de 5 mois, • Temps de travail : 36h par semaine, • Salaire : 2058,59 euros brut par mois, • Spécificité : Déplacements à prévoir pour les visites de stage en entreprise. Venez révéler votre potentiel et celui des autres. Chez Envergure, c’est ensemble qu’on avance plus loin. Si vous souhaitez avoir plus d’informations et suivre notre actualité, n’hésitez pas à consulter notre site internet :

📍 Localisation Poste basé à Lyon, avec déplacements réguliers sur le périmètre Sud. Quelles seront vos missions ? Au sein de la Direction Technique Sud France, vous intégrerez une équipe de 3 personnes. 🎯 Champs d’application Développement de l'Avant-vente sur nos offres de valeurs Notre entreprise développe des offres apportant de la valeur ajoutée à nos clients et reposant sur des moyens humains et technologiques. • Participation aux réunions commerciales et de soutenances chez nos partenaires, • Analyse des risques et opportunités., • Construction des solutions et pilotage des réponses à appels d’offres (dimensionnement technique, chiffrage commercial)., • Gestion de projets complexes (indicateurs, suivi, performance)., • Développement d’outils de suivi de projet., • Apport de valeur ajoutée aux prestations existantes., • Contribution à des projets internes de développement., • Création et maintien d’outils., • Consolidation de la base de connaissance d'AGAP2 sur tous les secteurs 🎓 Qualifications • Formation supérieure Bac+5 (École d’ingénieur ou de commerce)., • Anglais professionnel 🔑 Compétences requises • Excellentes qualités de communication et de collaboration., • Rigueur, esprit d’analyse et sens de la décision. 🌍 Secteurs d’intervention • Nucléaire (prioritaire)., • Aéronautique, spatial & défense., • Énergie & Oil & Gas. Rejoindre agap2, c’est évoluer rapidement sur des compétences clés : gestion de projet, avant-vente, stratégie d’entreprise, développement d’outils d’optimisation et réponse aux appels d’offres, tout en intégrant une équipe dynamique et solidaire !

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Dans le cadre de ses missions, Habitat et Humanisme développe ainsi une offre de logements accessibles aux personnes à faibles ressources et expérimente des solutions d’habitat innovantes : logements “diffus” à l’unité, pensions de famille et résidences sociales, hébergements d’urgence, habitats intergénérationnels, centres d’accueil pour réfugiés et migrants, établissements pour personnes âgées ou handicapées. Rattaché(e) à la Coordinatrice de l’accompagnement « des logements en diffus » au sein du Pôle Accompagnement, nous recherchons sur le site de Caluire et Cuire (69) : Un(e) Alternant(e) Accompagnement Logement dits « diffus » (H/F). Vos missions : Votre mission portera essentiellement sur une écoute des besoins et une construction d’animations et d’outils à destination des équipes d’accompagnement des associations. Vous serez également un appui de recherche de documentation sur les compétences et missions portées par les travailleurs sociaux du Mouvement. Pour cela, vous apportez un soutien et conseil aux associations territoriales en coanimant des ateliers, webinaires ou groupes de travail. Vous participez aux différentes réunions, aux appels à projets et à la rédaction de la newsletter du pôle. Vous êtes un appui logistique pour l’organisation de ses réunions (ex : programmation, envoi des invitations, réservations salles et repas, etc.). Vous assurez une veille dans les appels à projets permettant la recherche de financements pour le pôle ou les associations. Vous contribuez à la mise à jour des différents outils ainsi qu’à la veille sociale et au décryptage des actualités sociales pour les associations. Vous assurez un reporting régulier de vos actions. Votre profil : A la rentrée 2026, vous intégrez votre dernière année de licence ou un master 1 en Psychologie, Sciences de l’éducation, Sociologie ou en Economie sociale et solidaire ». Vous avez une appétence pour le travail social et le monde associatif. Vous avez un bon relationnel, aimez le travail d’équipe, salarié et bénévoles. Vous avez une bonne aisance, à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes autonome, polyvalent et proactif, vous devez être capable de gérer plusieurs projets en simultané. Vous êtes à l’aise avec les outils informatique. Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance formatrice dans une équipe dynamique et s’engager dans un projet porteur de sens ! Déplacements ponctuels à prévoir au niveau national, dans le cadre de sollicitations d’associations territoriales (ex : accompagnement personnalisé aux regards des besoins exprimés par les associations). Nos avantages : • Abonnement de transport en commun pris en charge à hauteur de 50%,, • Titres restaurant (valeur faciale de 9 euros) pris en charge à hauteur de 60%,, • Mutuelle prise en charge à hauteur de 77%. Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir en septembre 2026 pour 1 à 2 ans.

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Il est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale, 6000 bénévoles et 2600 salariés. Dans le cadre de ses missions, Habitat et Humanisme développe ainsi une offre de logements accessibles aux personnes à faibles ressources et expérimente des solutions d’habitat innovantes : logements “diffus” à l’unité, pensions de famille et résidences sociales, hébergements d’urgence, habitats intergénérationnels, centres d’accueil pour réfugiés et migrants, établissements pour personnes âgées ou handicapées. En 2024, Habitat et Humanisme a reçu le trophée « Logement et Territoires » d’Immoweek, pour récompenser le caractère innovant de nos résidences sociales. Ce sont plus de 11 000 logements, 35 000 familles logées depuis 1985 ; 47 établissements de soin et 800 personnes accueillies chaque année ; 2 740 places d’accueil en hébergement d’urgence. Dans un contexte de croissance régulière du nombre de logements, et donc du nombre de familles accueillies, Habitat et Humanisme doit développer ses ressources financières, en particulier via le mécénat privé (entreprises, Fondations, Fonds de dotation…). Pour atteindre cet objectif, nous recherchons : Un(e) Alternant(e) Chargé(e) des Partenariats et Mécénats Habitat et Humanisme fait appel à la générosité du public, et également des entreprises et Fondations, pour remplir ses missions. Ainsi, le Pôle Ressources Financières et Communication de la Fédération coordonne, entre autres, la collecte de fonds, le mécénat et l’épargne/investissement solidaire pour l’ensemble du mouvement, et accompagne les associations dans leurs démarches locales. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Développement Mécénat, vous contribuerez activement au développement du mécénat et au suivi des partenariats. Vous intervenez dans : • La recherche d’appels à projets mécénat : Veille continue, Accompagnement à la rédaction de dossier de candidature, Suivi des candidatures auprès des associations locales,, • La préparation des reporting et bilans à destination des mécènes, En soutien des associations, vous êtes amené à effectuer la gestion opérationnelle des dons en nature au travers da la remontée des besoins, leur consolidation et suivi administratif. Cette description de poste n’est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer selon projets complémentaires portés par l’équipe. Votre profil : A la rentrée 2026, vous intégrez un M1 ou M2 orienté Commerce, Marketing, Gestion de Projets ou RSE. Une alternance sur 2 ans est envisagée. Vous manifestez un intérêt particulier pour le secteur associatif et vous souhaitez vous impliquer dans le développement de ressources financières au sein d’une structure de l’Économie sociale et solidaire où l’innovation est mise au service des plus démunis. Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Vous avez une bonne aisance, à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes autonome, polyvalent et organisé, vous devez être capable de gérer plusieurs projets en simultané. Vous êtes à l’aise avec les outils informatique (Pack Office et bases de données/CRM). Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance formatrice dans une équipe dynamique et s’engager dans un projet porteur de sens ! Nos avantages : • Abonnement de transport en commun pris en charge à hauteur de 50%,, • Titres restaurant (valeur faciale de 9 euros) pris en charge à hauteur de 60%,, • Mutuelle prise en charge à hauteur de 77%. Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir en septembre 2026 pour 1 à 2 ans.

La DAVRISTORY Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur produit - assemblage plastique - H/F pour l'un de nos clients du secteur médical. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Lyon. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Activités techniques (Design / Investigation) : • Analyse technique et résolution de problématiques produits;, • Proposition de solutions de conception (approche conceptuelle, pas de modélisation 3D);, • Suivi et analyse des essais (tests, résultats, statistiques);, • Rédaction documentaire et vérification technique;, • Investigations techniques multi-domaines. Evolution du poste sur la Coordination laboratoire : • Planification des essais en fonction des besoins projets;, • Coordination des ressources laboratoire (équipements, techniciens);, • Suivi des activités des techniciens (délégation, pilotage);, • Interface entre besoins projet et capacités du laboratoire. Votre DAVRIPROFIL Formation & expérience : • Ingénieur de formation, • Expérience de 2 ans minimum et 4-5 ans idéalement, • Expérience en environnement projet (gestion multi-sujets, pression) Connaissances en plasturgie : • Injection plastique (idéal);, • Assemblage plastique (fort plus);, • Expérience produit / développement / pilotage;, • Maîtrise de SolidWorks (lecture / compréhension);, • Connaissance des plans de tests et analyse de données (statistiques) Compétences en coordination : • Planification et organisation;, • Capacité à déléguer et suivre le travail;, • Expérience de pilotage (pro ou extra-pro : association, BDE, etc.); Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE • Salaire compétitif à partir de 40 000 euros par an, • Primes de participation et d'intéressement, • Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance, • Forfait Mobilité Durable, • Plateforme CE, • Actions de formation, • 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ? Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Un établissement de santé en France recherche un(e) infirmier(ère) pour son service de cardiologie.Vous réaliserez des soins infirmiers, surveillerez les constantes et assurerez la continuité des soins.Le candidat idéal doit maîtriser les soins de base et avoir une bonne capacité d'écoute e

Contexte du Poste : Responsable Logistique Lyon L’antenne Lyonnaise de la Recyclerie Sportive a été déployée en 2022 sur le quartier de La Duchère et développe les activités classiques de l’association : réemploi solidaire d’articles de sport, autonomisation des habitants à la répara

Dans le cadre de son MBA Management de projets, l'école de management MBway Annecy recherche un Assistant Économie Sociale et Solidaire en alternance H/F afin de contribuer au développement des actions d’économie sociale et solidaire au sein d’un bailleur social majeur de Haute-Savoie. Missi

Dans le cadre de son MBA Management de projets, l'école de management MBway Annecy recherche un Assistant Économie Sociale et Solidaire en alternance H/F afin de contribuer au développement des actions d'économie sociale et solidaire au sein d'un bailleur social majeur de Haute-Savoi

En lien avec sa raison d'être, « Agir pour une société en mouvement solidaire et durable », la SNCF a placé la mobilité solidaire, au coeur de sa stratégie d'engagement sociétal. En lien avec sa raison d'être, « Agir pour une société en mouvement solidaire et durable », la SNCF a plac�