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Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

Sans profilage, ni pré-requis, la pédagogie de l’école web vise à former les étudiants et étudiantes à la maîtrise technique du digital, du web et du numérique tout en leur garantissant une ouverture d’esprit sur les environnements et métiers liés à cet univers : e-commerce, communic

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Vous disposez de compétences rédactionnelles et digitales, vous permettant de travailler sur un spectre élargi d’outils et d’actions. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation via cette annonce (la lettre de motivation doit être insérée dans le même document que le C

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à <a target="_blank" href="mailto:missionhandicap@bnpparibas. Principales Missions du stage Vous serez amenés à étudier les

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Aujourd’hui, notre chantier naval en pleine expansion recherche son Superviseur de Production en stage : un leader terrain passionné. Sous la responsabilité du Superviseur de production (Responsable de Poste), vous intégrez un équipage d’une dizaine de marins. Bac + 3 à ingénieur de produc

Unlatch propose une solution innovante dédiée aux professionnels de l’immobilier résidentiel neuf.Les différents outils collaboratifs permettent un suivi optimal.Le développement de l'activité sur l'ensemble du marché européen (Belgique, France, Luxembourg, Portugal), ainsi qu'en Afrique e

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STAGE fin d'études - chef de projet environnement. Actuellement en BAC+4/+5 d'école de Commerce ou de formation en RSE/Développement Durable. Vous rejoindrez le département Industry d'OVHcloud, au sein de notre équipe Sustainability-environmental programs, qui a pour but de:.

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Tape à l’Œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables♻️ ! On y tient ! Notre contexte : une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Nous sommes à la recherche notre futur.e Assistant.e Styliste en stage d'une durée de 6 mois. Tes missions seront les suivantes : • Créer des dossiers techniques sur PLM, notre outil de référencement et suivi des produits, en anglais., • Mettre à jour des books de collections à destination de nos magasins., • Assister aux réunions de validation produit afin de relayer le suivi des informations produits., • Participer au suivi fournisseurs des produits., • Valider des coloris et imprimés auprès des fournisseurs., • Mettre à jour des planches de collection., • Gérer diverses tâches administratives. Ton profil : • Formation BAC +2/3 minimum souhaitée, en Ecole de stylisme / graphisme, • Pratique des outils Illustrator et pack Microsoft office., • Anglais courant : lu, écrit, parlé., • Rigueur, organisation, esprit d’équipe, curiosité. Tu recherches un stage de 6 mois pour mars 2026 et tu te reconnais dans ce profil ? Ecris-nous! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Adecco Tech & Ingénierie recrute pour son client, société familiale, un Gestionnaire Transport International H/F en CDI Rattaché au Responsable Transport, au sein d’une équipe, le Gestionnaire Transport H/F a pour principales missions : • Etablir les plans de transport maritime internationaux, • Assurer le suivi des embarquements : garantir la qualité et la ponctualité des flux de transport, • Réaliser le suivi administratif de la liasse documentaires (BL, lettres de crédit), • Organiser et optimiser les flux (anticipation, adaptation aux événements), • Être en relation permanente avec les transitaires et les compagnies maritimes, • Enregistrer et contrôler les factures de prestations, • Suivre les litiges Profil recherché: De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en Logistique/Transport ou Commerce international, vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance acceptés) dans le domaine du transport ou commerce international, chez un transitaire ou chez un chargeur. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, dynamisme, capacité d'adaptation et d'anticipation. Vous aimez travailler en équipe et vous nourrir des échanges avec de nombreux interlocuteurs multiculturels. Vous parlez Anglais couramment, à l’écrit comme à l’oral. Vous souhaitez occuper un poste varié, en perpétuel mouvement.

🎓 Si vous êtes en master et que vous recherchez un stage d'une durée de minimum 6 mois. 🚀 Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 🏆 Vous avez une forte orientation vers les résultats et le goût du challenge. Prendre des initiatives vous fait vibrer… 👌 Vous avez envie d'apprendre et êtes motivé pour devenir un excellent recruteur IT. Intégré(e) à notre agence à Lille et coaché(e) par une Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs. Et concrètement, c’est pour faire quoi ? 🧐 Rattaché(e) à un(e) Manager RH et accompagné(e) et formé(e) par un(e) RH coach, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement et de la gestion de carrière de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 1️⃣ Compréhension des besoins de recrutement: Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. 2️⃣ Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. 3️⃣ Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. 4️⃣ Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus 5️⃣ Gestion de carrière : Assurer le suivi RH d'une équipe de consultants en offrant un accompagnement individuel de proximité, grâce à des points réguliers sur l'évolution de carrière, permettant l'élaboration d'un plan de formation personnalisé. 6️⃣ Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes… Dans quelle équipe ? 👩🏻 🤝 🧑🏼 Vous intégrerez une équipe de 8 personnes en RH et 15 commerciaux Mais encore ? 😇 📍 Stage basé à : 34 Bd Jean-Baptiste Lebas 📜: Asap (6 mois minimum) 💻 Télétravail possible 💰 Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, des primes de recrutement non-plafonnées, une prime qualité, une prime de participation et des tickets restaurants 🌳 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive 🌐 Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée 🎓 Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn 📚 Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne) 🎉 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🤝 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi Process de recrutement : Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître ! Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale Prêt(e) à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ? Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia La team Lilloise vous attend ! 🤜🤛

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Brique House est une brasserie du Nord fière de son fief, qui crée des bières électriques et sauvages en défiant les lois de la tradition.Lancé en 2020, nous vendons nos bières dans 2500 points de vente en France et nos différentes taprooms.Notre objectif ? Démocratiser la craft beer en Fra

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