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Stratégie marketing & Go-to-Market - Définir la stratégie marketing globale et le plan de lancement de la marketplace - Construire le positionnement, la proposition de valeur et le discours de marque - Prioriser les leviers à fort impact dans un contexte de lancement from scratch - Élaborer et

Stratégie & Pilotage Global - Définir la stratégie marketing en lien direct avec les objectifs business et le positionnement de l'entreprise. Management & Leadership - Structurer, recruter et faire monter en compétence l'équipe Marketing. Gérer le budget Marketing en s'appuyant sur une logiq

VOS FUTURES MISSIONS : - Marketing Digital opérationnel Participer à tout type de travaux Marketing Digital selon les besoins de renfort du moment. Jouer un rôle d'interface entre l'équipe digitale distribution et les équipes Marketing Stratégique, Produits et Communication, particulièrem

Première marque mondiale d'assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Vous consei

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur. Si vous souhaitez développer vos compétences en vente B2B dans le cadre d’une alternance, adressez v

Au sein de l’équipe Unité de Compte de la direction des investissements, la mission du pôle Ingénierie Financière est de soutenir les différentes unités commerciales d'AXA en France dans le développement des produits financiers en agissant en tant qu'expert financiers ainsi que p

Poste : Assistant facturation / comptable Client Adecco recherche actuellement deux Agent·e·s de Facturation (H/F) pour l’un de ses clients situé à Courbevoie (92400).Ce poste en intérim représente une opportunité de contribuer �

Notre client, un acteur innovant du courtage grossiste, accélère sa croissance et recherche son futur Directeur commercial.Un rôle clé, stratégique et opérationnel, au cœur du développement d'une marketplace d'assurance en pleine expansion.Vous aimez le terrain, le management de ta

En tant que Gestionnaire Commercial(e), vous serez chargé de : * Assurer la mise en place des contrats de location et garantir la complétude ainsi que la conformité des dossiers, * Traiter les factures fournisseurs liées aux contrats de financement clients, * Gérer les litiges et les écar

Définir et mettre en œuvre les plans de communication visant à développer la notoriété de l’épargne et de la retraite Individuelles, en lien avec le Groupe Définir et mettre en œuvre les plans marketing ains

KEY ACCOUNT MANAGER HVAC & RÉFRIGÉRATION (H/F). En tant que Key Account Manager, vous pilotez le développement et la fidélisation d’un portefeuille de clients stratégiques, en positionnant nos solutions comme des références sur le marché du génie climatique et du froid industriel.

Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois.

Rattaché(e) au Sales Manager dans une. ESE ou le SSE manager), ainsi qu'à de futures ventes de produits ;.

Tes missions - Création de contenu : vidéos TikTok, Reels Instagram et UGC, avec un style dynamique, tendance et optimisé pour la performance.Imaginer, produire et décliner des contenus originaux pour les restaurants et marques : formats courts, concepts viraux, stories, trends, UGC.Gérer

Missions principales : - Définir et piloter la stratégie growth et marketing SaaS (B2B & B2C) - Structurer et optimiser les funnels SaaS (acquisition, activation, rétention, conversion, referral - AARRR) - Activer l'ensemble des canaux médias directs et indirects : SEO, SEA, Ads, Emailing,

En tant que Chef de projet Marketing, votre rôle consistera à : - Piloter notre portefeuille et les lancements produits Génériques : - Assurer les lancements produits et leurs déploiements marketing en cohérence avec la stratégie globale. QUI ETES VOUS ? Vous êtes diplômé(e) d'un Bac

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI : Diplômé d'un Bac +4/5 en école de commerce / spécialisation digital -e-marketing, vous êtes doté(e) d'une première expérience de 3 ans minimum dans une fonction de webmarketing. Diplômé d'un Bac +4/5 en école de commerce / spécialisatio

Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Mission Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, vous intégrerez le département Marketing & Communication, et vous aurez notamment pour missions : Trade Marketing - Coordonner et suivre les actions

Titulaire d’un bac +2, commercial ou technique, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans dans le secteur commercial B2B. Développement et suivi commercial.

Groupe européen entièrement dédié au Shopper Marketing et à la Vente, deux segments de marché historiquement cloisonnés. Shopper Marketing Responsable, encourage la diversité et garantit l’égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous !. De formation supérieure en marketing et/ou

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, vous intégrerez le département Marketing & Communication, et vous aurez notamment pour missions :. Définir des animations commerciales et les déployer en cohérence avec les temps forts marketing de chaque enseigne ;. Vous avez minimum 3 an

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Vous êtes un expert en développement commercial et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérim

Localisation : Paris 17 Début du contrat : Mars 2026 Type de contrat : CDI - Temps plein Niveau : Bac +3 minimum Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi Travail en présentiel Vos missions principales Doté(e) d'une double compétence RH et commerciale, vous jouerez un

Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Vous aiderez à créer, gérer et développer un portefeuille client de la prospection au travers des missions commerciales suivantes : - Prospection téléphonique des sociétés, - Développement d'un portefeuille clients, - Détecter les projets

L'Adjoint de direction prend en charge les activités de direction déléguées par la directrice exploitation.Il participe au développement et à la pérennisation de l'activité de la résidence et représente la directrice exploitation en son absence.Titulaire d'un Master 2 spécialisé en Manag

Vous contribuerez à la planification et l'exécution de la stratégie de contenus réseaux sociaux et, avec l'aide des membres de l'équipe, « Digital Marketing &GrowthPrograms » vous monitorerez la performance des campagnes, et apporterez des idées pour les améliorer et les optimiser. Le group

Notre agence R INTERIM - TRIANGLE SOLUTIONS de Paris 12e recrute pour son client un(e) Agent d'Exploitation - SAV H/F, poste basé à Nanterre :.

En ce qui concerne ton quotidien : Ton objectif ? Racheter un maximum de véhicules en offrant une expérience client au top ! Premier interlocuteur, tu es garant de l'image Vendezvotrevoiture.La clef du succès ? Assurer au quotidien un accueil chaleureux et professionnel ! Expertise : en tant

Managers Agents de Sécurité (H/F) en apprentissage. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : Selon âge, niveau d'étude selon la grille des salaires de l'apprentissage Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel.

Agent immobilier/Agente immobilière. Voici les éléments permettant à nos consultants immobiliers d'avoir des.

Chez OP2, nous sommes convaincus que les projets sont essentiels à la performance industrielle, commerciale et financière des entreprises.Pourtant, dans un environnement où les projets sont plus nombreux, plus complexes et plus urgents que jamais, les entreprises peinent à obtenir les résultats

Dans ce cadre, vous serez en charge de : - Le recouvrement des franchises - L'analyse et constitution des dossiers : Injonctions de payer - L'encaissement des cotisations - La mise à jour des RIB - La gestion de la partie administrative de vos dossiers - Le classement des archives - La gestion des

Missions et activités : - Maintenir la propreté du local, bureau, entrepôt - Nettoyer toutes les surfaces (sols, murs, fenêtres, portes,) - Vérifier le bon fonctionnement du matériel.INFOCONSEIL recherche pour le compte de son client activement plusieurs futurs Agent de Propreté (H/F) en a

Agent de Sécurité (H/F) en apprentissage. Postes situés : à Paris (75) et Petite couronne (92), (93) et (94) Profil recherché : - Ponctualité - Des compétences relationnelles - Un bon esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : Selon âge, niveau d'étude sel

Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité. Les métiers du digital et du e-commerce recrutent des profils créatifs et opérationnels. Si vous souhaitez développer vos compétences en e-commerce et réseaux sociaux dans le cadre d’une alternance, adressez

Tu as une première expérience réussie (ou une très forte appétence prouvée) en Growth Marketing ou en Business Development avec une dimension technique.

Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ?.L'activité SAP est l'un des leviers de développement forts du Consulting PwC.C'est aussi une croissance à deux chiffres chaque année avec une vision et une stratégie fortement soutenues par le Comité de Direction et ancrées dans le

« Conseiller patrimonial MIA » Un métier à impact. Vous avez votre rôle à jouer ! Contexte & Environnement Envie de changer de vie ? La gestion de patrimoine vous intéresse ? Devenez conseiller(e) patrimonial MIA. Bien plus qu’une carrière, une aventure unique ! Le marché de la gestion de patrimoine est en plein essor et ne cesse de croître. Predictis, acteur reconnu et leader sur ce marché, vous propose de rejoindre un réseau dynamique qui a connu une croissance de plus de 40% en 2021 et continue sa croissance depuis. Nous vous offrons l’opportunité de participer à ce succès en devenant partenaire de ce réseau ambitieux, centré sur l’optimisation du patrimoine des travailleurs non-salariés, des chefs d'entreprises et des particuliers. Une formation complète vous est proposée, mêlant théorie et pratique (connaissances juridiques, fiscales, régimes légaux), afin de vous permettre d’être ORIASé et de disposer ainsi de toutes les compétences nécessaires pour réussir et vous épanouir. En tant que conseiller indépendant, vous aurez la possibilité de gérer votre propre activité en toute autonomie tout en bénéficiant, si vous le souhaitez de conseils pour vous aider dans l’exercice de cette profession réglementée. Mandat & Profil Vos missions principales : • Création et développement d’un portefeuille clients : Acquérir de nouveaux clients grâce à une prospection active et un suivi personnalisé du portefeuille., • Accompagnement des clients dans l'identification de leurs besoins et la réalisation de projets de vie., • Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie patrimoniale adaptée à chaque client., • Dans le cadre du devoir d’information et de conseil, Suivi régulier des projets : Assurez un accompagnement de qualité tout au long des différentes étapes de la gestion patrimoniale. Le profil recherché : • Vous disposez d'une forte fibre commerciale et êtes à l'aise dans la gestion de la relation client., • Vous avez une expérience dans la gestion de portefeuille clients, la prospection commerciale, ou une activité similaire, quel que soit le secteur d’activité., • Vous êtes autonome, avec un esprit analytique, • Vous avez un excellent relationnel et un goût prononcé pour la satisfaction client. Un Bac +5 (école de commerce, gestion de patrimoine, finance ou domaines similaires) est un atout, mais ce n’est pas un critère exclusif. Ce qui compte pour nous, c’est votre ambition et votre motivation. L'entreprise Créée en 1997 et certifiée ISO 9001, Predictis est aujourd’hui le premier courtier en épargne-vie en France. Nous sommes spécialisés dans les solutions patrimoniales, la gestion de retraite, l’épargne et les investissements immobiliers. Avec plus de 400 conseillers patrimoniaux membres du réseau d'indépendants exerçant partout en France et 12 centres d’affaire réparties sur le territoire, Predictis accompagne plus de 200 000 clients dans leurs projets de vie. Que ce soit à Paris, Lyon, Bordeaux, ou ailleurs, le réseau Predictis vous attend pour démarrer cette aventure avec nous. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par la relation client et que vous souhaitez entreprendre dans un environnement en constante évolution, devenez partenaire du réseau Predictis et bâtissons ensemble votre succès ! »

Account Executive (SaaS / HealthTech) Nous recrutons un(e) Account Executive Senior pour rejoindre une startup innovante en HealthTech, à distination du monde médical. Votre mission • Développer le business auprès de grands comptes (France & international) : prospection, closing, upsell et cross-sell., • Gérer des comptes complexes, dans l'univers de la santé (Pharma, Hopitaux, ...) multi-interlocuteurs et multi-départements., • Participer à la croissance et à la structuration commerciale d’une équipe en pleine expansion. Profil recherché • 5+ ans d’expérience en vente B2B complexe, dont 3+ ans en Key Account Management., • Expérience dans le secteur santé / pharma / medtech fortement valorisée., • Capacité à apprendre vite, à s’adapter et à travailler sur des solutions techniques complexes., • Anglais et français courants., • Qualités personnelles : drive, humilité, écoute, coachabilité. Nous offrons • Poste basé à Paris ou remote., • Salaire attractif : fixe de 60 000€ / 65 000€ + variable sur performance + avantages., • Intégration dans une startup primée pour son innovation, avec des opportunités de développement rapide.

YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens ! VOS MISSIONS : En lien constant avec l'équipe de l'agence, vous contribuez à : • Identifier, conseiller et répondre aux besoins techniques en apportant votre expertise aux projets de nos clients professionnels, • Etudier, consulter, chiffrer et vendre nos solutions techniques de produits et services, • Assurer une veille commerciale et technologique des nouveautés produits, en relation directe avec nos partenaires fournisseurs VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Salaire dynamique composé de : • Salaire fixe brut annuel 25 800 €, • Prime annuelle non plafonnée, basée sur les résultats de l'agence, • Plan d'Épargne Entreprise (PEE) Autres avantages : • Mutuelle et prévoyance d'entreprise, • Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie, réductions...), • Participation aux frais de transports publics sur les trajets domicile/lieu de travail, • Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière), • Larges possibilités d'évolution : en 2022, 72% de nos emplois sont issus de la promotion interne VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : • Goût pour l'innovation et les solutions techniques, • Capacités d'organisation, d'analyse et d'expertise, • Sens du relationnel, autonomie et esprit d'équipe, • Diplôme(s) de filières techniques (électricité, électrotechnique, électronique...) et/ou connaissances approfondies en matériel électrique PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le point de vente, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Créé en 1951, YESSS Electrique est un groupe familial, acteur majeur dans la distribution de matériel électrique, présent en Europe avec près de 500 agences. En France depuis presque 50 ans, son réseau représente aujourd'hui 2350 collaborateurs, 318 agences et 8 centres et hubs logistiques, tous animés par la qualité de service et la volonté d'accompagner nos clients dans leur choix parmi toutes les gammes de matériel électrique. Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et orientée vers l'avenir ! Chez YESSS Electrique, votre contribution compte et votre potentiel ne connaît pas de limites ! #YESSS #carriere #emploi #recrutement #versailles

Sozio, acteur historique et innovant dans la création de compositions parfumées, développe des fragrances sur-mesure pour les industries de la parfumerie, des cosmétiques et de la détergence. Forte d’une expertise unique en parfumerie naturelle, Sozio s’engage à offrir des solutions olfactives performantes et responsables à ses clients. Disposant de la certification cosmos, Sozio développe de nombreuses créations 100% naturelles, biologiques et certifiées. L’entreprise a su développer son ADN créatif et conquérant pour se positionner aujourd’hui comme un fabricant incontournable du marché de la composition de parfums. Nous recrutons dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée un responsable commercial Basé en France ou en Afrique, vous effectuerez des déplacements fréquents en Afrique de l’Ouest et dans les pays anglophones de la région. Rattaché à la Direction Générale, le Responsable Commercial a pour mission de piloter le développement commercial de Sozio sur l’ensemble de la zone d'Afrique de l'Ouest, tout en gérant certains comptes stratégiques en France. Missions principales : Vous serez chargé(e) de développer et structurer l’activité sur votre périmètre, avec pour responsabilités clés : • Piloter et dynamiser un réseau de distributeurs ainsi que d’agents locaux., • Détecter de nouveaux relais de croissance et conduire l’intégralité du processus commercial, de la prospection à la conclusion des ventes., • Gérer les grands comptes et assurer la coordination des actions marketing, techniques et réglementaires en lien étroit avec les équipes du siège., • À moyen terme, prendre en charge le déploiement et la montée en capacité d’une unité de production régionale. Profil recherché : • Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur à dominante commerciale, scientifique ou en génie chimique., • Vous justifiez d’une expérience significative et confirmée dans le secteur de la parfumerie., • Vous avez une excellente connaissance des marchés d’Afrique de l’Ouest., • Vous maîtrisez les environnements liés à la parfumerie, aux ingrédients cosmétiques et aux arômes., • Vous êtes à l’aise pour représenter l’entreprise auprès d’interlocuteurs de haut niveau., • Vous disposez de solides compétences en négociation interculturelle., • Vous faites preuve d’une forte orientation business et d’une véritable culture de la performance. Savoir-faire : • Vous maîtrisez les techniques de démarchage/prospection., • Vous maîtrisez les techniques de vente (reformulation, présentation contextualisée d’une offre, argumentation, traitement des objections, négociation, conclusion de vente). Savoir-être : • Vous possédez un sens de l’écoute et de la communication., • Grace à votre réactivité vous êtes toujours prêt à saisir une opportunité., • Votre ténacité vous permet de mener les ventes à leur terme., • Vos aptitudes commerciales et sens de la négociation vous permettront de réussir dans cette fonction.

🚀 Rejoignez ACTUDATA en tant que Business Developer Hybride – Courtiers & Clients Pro ACTUDATA, c’est 10 ans d’innovation, de terrain et de confiance. Courtier grossiste spécialisé en assurances pour les professionnels, nous avons gardé l’énergie et la souplesse d’une start-up tout en nouant des partenariats solides avec des assureurs de renom et des néo-assureurs digitaux. Notre ambition : concevoir des solutions d’assurance sur mesure, pour accompagner le développement de nos courtiers partenaires et faciliter la vie de nos clients professionnels et particuliers. ✨ Votre rôle chez nous : un poste hybride, stimulant et stratégique Vous interviendrez à la fois comme animateur(trice) du réseau de courtiers partenaires, et comme gestionnaire et développeur(se) d’un portefeuille de clients directs (pros et particuliers). Vos missions : 🤝 Côté Clients : conseil, gestion & fidélisation • Prendre en charge un portefeuille existant (professions libérales, TPE/PME, particuliers)., • Comprendre les enjeux métiers de vos clients pour leur proposer des solutions d’assurance adaptées., • Gérer les contrats tout au long du parcours (souscription, vie du contrat, accompagnement…)., • Créer une relation de proximité et durable avec vos clients. 🎯 Ce poste est fait pour vous si… • Vous avez une expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans le développement commercial BtoC, idéalement dans le secteur de l’assurance ou du courtage., • Vous maîtrisez les produits d’assurance IARD pour les professionnels (dommages aux biens, RC Pro, etc.) – la connaissance des particuliers est un plus., • Vous aimez le terrain, le relationnel et la négociation aussi bien avec des courtiers qu’avec des clients finaux., • Vous avez un esprit entrepreneurial, un sens du service client très développé, et vous êtes à l’aise dans des environnements agiles., • Vous êtes autonome, structuré(e), orienté(e) résultats… mais vous aimez aussi travailler en équipe., • Vous êtes à l’aise avec les outils CRM et les environnements digitaux. 🚀 Pourquoi ACTUDATA ? ✅ Une entreprise à taille humaine, réactive et à l’écoute ✅ Une approche pragmatique du digital et de la tech, pensée pour simplifier le quotidien des courtiers ✅Des projets stimulants, des produits en constante évolution, et un impact direct sur la stratégie. ✅ Des partenaires solides, des outils performants, et une vision claire du développement ✅ Une équipe engagée, experte et bienveillante ✅ Des déplacements facilités (voiture de fonction), un cadre agréable à Nanterre, du télétravail ✅ CDI – Statut Cadre – Ambiance pro mais conviviale ! 💬 Envie de rejoindre une structure en mouvement, qui allie solidité et agilité, innovation et pragmatisme ? On vous attend.

Account Executive H.F – SaaS B2B international au service de la santé CDI – Neuilly-sur-Seine | Démarrage ASAP Notre client Une scale-up SaaS B2B internationale d’environ 40 collaborateurs, en croissance à trois chiffres, positionnée sur un marché à fort impact mêlant technologie, intelligence artificielle et santé. Rejoindre cette entreprise, c’est bien plus que vendre une solution SaaS. C’est contribuer à faire progresser la médecine en facilitant l’accès à une information scientifique fiable, actualisée et actionnable. Dans un monde où la recherche médicale avance plus vite que jamais, la mission est claire : mettre la science entre les mains de ceux qui soignent, forment et innovent, partout dans le monde. Grâce à l’intelligence artificielle, à une plateforme mobile-first et à une forte culture produit, la solution permet aux professionnels de santé et aux organisations du secteur de rester à la pointe des avancées scientifiques, d’améliorer la formation continue et de renforcer l’engagement autour de contenus à forte valeur médicale. Déjà adoptée par de grands acteurs internationaux, l’entreprise connaît une croissance à trois chiffres et poursuit son développement à l’international. Dans un contexte d’accélération très forte, l’entreprise renforce son équipe commerciale et recrute un.e Account Executive pour soutenir la croissance, développer les comptes existants et contribuer à l’évolution du produit. Vos responsabilités Vente B2B & développement de comptes • Participer à la définition et à l’exécution de la stratégie commerciale (objectifs trimestriels et annuels)., • Développer un pipeline qualifié sur des comptes mid-market et grands comptes, en France et à l’international., • Gérer l’intégralité du cycle de vente : discovery, démonstration, business case, négociation et closing., • Construire des relations solides avec des décideurs C-level et directions métiers., • Développer les comptes existants en identifiant des opportunités d’upsell et de cross-sell., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Customer Success pour maximiser la valeur client., • Accompagner les clients sur le long terme et sécuriser les renouvellements., • Assurer une passation fluide après le closing vers les équipes opérationnelles., • Suivre les projets stratégiques et anticiper les risques., • Être la voix du terrain auprès des équipes Produit et Leadership., • Remonter les besoins clients pour nourrir la roadmap., • Participer à la conception de nouvelles offres, modules et services à forte valeur., • Contribuer au positionnement de la solution sur un marché international en pleine structuration. Profil recherché • 3 à 5 ans d’expérience en vente SaaS B2B ou développement commercial., • Anglais courant C1 (environnement international au quotidien)., • Expérience confirmée en développement et expansion de comptes (upsell / cross-sell)., • Habitué(e) à évoluer dans des environnements start-up, scale-up ou éditeurs de logiciels internationaux., • À l’aise avec des cycles de vente complexes et des interlocuteurs de haut niveau., • Excellentes capacités de communication, de négociation et de structuration., • À l’aise avec les outils CRM et les méthodologies de vente modernes., • Esprit entrepreneurial, autonome, curieux(se) et proactif(ve). Conditions & environnement • Localisation : Neuilly-sur-Seine, • Rémunération attractive fixe : 60–65 K€ + Variable

Seule compagnie d’assurance 100% française et indépendante, Albingia est l’acteur incontournable des risques d’entreprises en France depuis 63 ans. Elle fait le choix stratégique de s’appuyer exclusivement sur un réseau de courtiers partenaires qu’elle accompagne dans toute la France. Elle a à cœur la qualité de son partenariat avec le courtage. Ses valeurs en sont l’illustration : Technicité, Agilité, Engagement Forte de son esprit entrepreneurial, l’entreprise permet de s’inscrire dans une dynamique de projets transverses où chacun contribue à la réussite collective. Albingia est une entreprise à taille humaine qui incite ses collaborateurs.rices à comprendre les impacts concrets de leurs actions et de leur engagement. Rattaché.e à la Direction Commerciale, vous exercerez vos fonctions au sein d’une équipe à taille humaine. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : • Piloter, accompagner et fidéliser votre portefeuille de partenaires, • Développer le CA en lien avec nos équipes de souscription, • Coordonner l’action commerciale au sein de la délégation pour répondre efficacement aux sollicitations de nos partenaires, • Animer et participer aux actions commerciales Vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez le discours commercial et vous avez exercé vos fonctions avec des professionnels du secteur de la finance/banque/assurance. L’aisance relationnelle et le sens de la communication sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes déterminé.e et savez convaincre vos interlocuteurs, Relever des challenges et surpasser vos objectifs sont pour vous source de motivation, Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et de communication, N’hésitez pas à postuler !

Seule compagnie d’assurance 100% française et indépendante, Albingia est l’acteur incontournable des risques d’entreprises en France depuis 60 ans. Elle fait le choix stratégique de s’appuyer exclusivement sur un réseau de courtiers partenaires qu’elle accompagne dans toute la France. Elle a à cœur la qualité de son partenariat avec le courtage. Ses valeurs en sont l’illustration : Technicité, Agilité, Engagement Forte de son esprit entrepreneurial, l’entreprise permet de s’inscrire dans une dynamique de projets transverses où chacun contribue à la réussite collective. Albingia est une entreprise à taille humaine qui incite ses collaborateurs.rices à comprendre les impacts concrets de leurs actions et de leur engagement. Rattaché.e à la Direction commerciale, vous serez entouré.e de souscripteurs.rices seniors qui vous apporteront leur expérience et leur savoir-faire. Vous travaillerez au sein d’une équipe à taille humaine. Les missions qui vous seront confiées sont : • Participer au développement de la branche Risques de la Construction en élaborant des solutions d'assurance sur mesure, dans le respect de notre politique de souscription ;, • Identifier le besoin d’assurance de nos courtiers et recueillir les informations nécessaires pour étudier la demande d’assurance ;, • Analyser le risque : définir le montage technique et les clauses contractuelles ;, • Négocier auprès de nos courtiers les conditions de souscription (tarifications, franchise…) en accord avec notre politique d’acquisition ;, • Participez aux actions commerciales de la délégation en rencontrant régulièrement nos courtiers afin de fidéliser notre réseau d’apporteurs. De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience en risques de la construction dans le domaine de l’assurance en compagnie ou société de courtage. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel associé à des qualités de négociateur.rice et d'une démarche commerciale et dynamique. Vous êtes à la fois entreprenant.e, autonome, rigoureux.euse et vous aimez également travailler en équipe.

Tu veux vivre une expérience terrain et marketing pour une marque iconique du rayon frais ? Districom / Yakult recherche son/sa futur(e) stagiaire double casquette pour accompagner la croissance de la marque en France ! Stage de 6 mois. 🎯 Ta mission : un rôle hybride Marketing + Terrain Tu seras au cœur de l’activité commerciale, au contact des équipes sièges et du terrain : 🧠 Côté Siège (environ 50%) • Support quotidien des chefs de secteur, • Analyse des ventes et suivi des performances, • Participation à des opérations marketing & trade, • Préparation d’outils, reportings et supports commerciaux, • Gestion administrative liée à l’activité commerciale 🚶 ♂️ Côté Terrain (environ 50%) — Proximité Parisienne • Réaliser des visites magasins pour vérifier la présence des produits Yakult, • Relevés de linéaires, qualité de l’implantation et suivi des assortiments, • Négociation en direct avec les directeurs de magasin pour référencer ou optimiser la visibilité des produits, • Être un véritable ambassadeur Yakult sur le terrain 🤝 Encadrement Tu es accompagné(e) au siège Districom par le directeur des Activations Instore, qui t’aidera à monter en compétences sur les aspects commerciaux, marketing et organisationnels. Ambiance bienveillante, dynamique et formatrice ! 🔍 Ce qu’on recherche • Une personnalité dynamique, motivée et à l’aise à l’oral, • Quelqu’un de débrouillard, autonome et curieux, • Intérêt pour le commerce, la grande distribution ou le marketing, • Permis non obligatoire (les visites se font en proximité parisienne) 🎁Pourquoi ce stage est fait pour toi ? • Tu développes à la fois des compétences terrain, commerciales, marketing et business analysis, • Tu apprends à négocier, analyser, convaincre et structurer ton travail, • Un vrai tremplin vers un poste junior Chef de Secteur ou Trade Marketing INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Démarrage : Janvier ou Février 2026 Stage de 6 mois

Vous avez le goût du challenge, une vraie culture du résultat et l’envie de faire bouger les lignes ? Rejoignez Top Selling, acteur clé du marketing opérationnel en France (85 M € de CA), et contribuez activement à notre développement commercial ! Vos missions clés : En lien direct avec notre Directrice Générale, vous pilotez la stratégie de développement commercial avec agilité et esprit d’initiative. Vos objectifs : • Chasser de nouveaux marchés porteurs et saisir les opportunités, • Prospecter et convertir de nouveaux clients Grand Compte, • Booster la visibilité de l’entreprise, notamment via les réseaux sociaux, • Participer activement aux réponses aux appels d’offres, • Réaliser des études de marché et faire émerger les besoins prioritaires Ce que vous apportez : • Une expérience solide dans une fonction similaire, avec une forte orientation business (dans le domaine de la prestation de service serait un vrai plus), • De la proactivité, de la rigueur, de la créativité et une véritable fibre commerciale, • Une capacité à évoluer de manière autonome, tout en collaborant étroitement avec les équipes, • L’anglais serait un vrai plus pour rayonner au-delà du marché français Ce que nous offrons : • Un CDI basé à Asnières-sur-Seine, • Une rémunération attractive : 42 000 à 45 000 € brut annuel selon profil + variable motivant, • Télétravail, • Une ambiance de travail stimulante, dans une équipe qui valorise la solidarité et la performance, • Un management bienveillant et à l’écoute, • L’opportunité de contribuer à la croissance d’un groupe leader sur son marché Processus de recrutement : échange téléphonique → entretien RH → test de personnalité → entretien avec la Directrice Générale de TopSelling et le Directeur Général du Groupe. Ce qui nous rend uniques, c’est vous. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Notre client est reconnu pour son expertise dans la conception, la création et la fabrication de packagings pour les secteurs de la cosmétique et des spiritueux de luxe. Il se distingue par sa forte capacité à innover en permanence dans ce domaine. Notre client recherche un Key Account Manager H/F en CDI. Rattaché(e) au Sales Team Manager, votre mission sera de gérer et développer un grand compte clé du luxe (avec le soutien d’un(e) Sales Officer) et développer le portefeuille clients dans le secteur de la cosmétique. Vous gérerez des comptes stratégiques de cosmétiques de luxe (packaging), piloterez des projets de bout en bout, du brief à la facturation, sécuriserez la marge et la performance commerciale, développerez de nouveaux prospects luxe et encadrerez un(e) Sales Officer. C’est un rôle opérationnel mêlant développement commercial et gestion de projets, incluant coordination transverse et gestion de la relation client. Responsabilités principales 1. Gestion des comptes clés & pilotage projets • Développer une compréhension approfondie et à jour des comptes confiés, • Maintenir et renforcer des relations de confiance à tous les niveaux afin de sécuriser l’accès aux briefs, négociations d’appels d’offres et signatures., • Prendre en charge les briefs clients : analyser, recommander des solutions design/techniques, matériaux et alternatives durables., • Coordonner quotidiennement avec les équipes sourcing et développement EU et Asie pour créer des échantillons, sécuriser les prix et confirmer les délais selon attentes clients., • Travailler étroitement avec l’équipe sourcing de Hong Kong pour proposer des offres commerciales optimisant la marge., • Présenter aux clients recommandations/solutions (échantillons, storytelling, specs techniques, prix, planning, conformité)., • Gérer les commandes jusqu’à facturation et suivre chiffre d’affaires et marges., • Préparer et gérer les budgets comptes ; suivre P&L et performance marge sur l’année., • Définir et exécuter une roadmap stratégique annuelle pour chaque compte et organiser des business reviews régulières., • Comprendre l’organisation et les besoins des prospects luxe ciblés., • Concevoir et présenter des solutions innovantes sur mesure et mobiliser les équipes internes pertinentes., • Réaliser une veille concurrentielle et représenter l’entreprise lors de salons professionnels luxe / packaging. 2. Management d’équipe • Encadrement hiérarchique d’un(e) Sales Officer : définition des objectifs, coaching, développement des compétences commerciales & développement, suivi des performances et tâches opérationnelles., • Favoriser le travail d’équipe, le développement et assurer la bonne transmission des activités opérationnelles si nécessaire. 3. New Business & Prospection • Collaborer avec le Sales Manager sur la roadmap de prospection et contribuer aux plans organisationnels. Hard Skills • Minimum10 ans d’expérience en ventes B2B dans le GWP / maroquinerie & accessoires / packaging cosmétique., • Expérience confirmée en gestion de comptes clés, gestion d’appels d’offres et closing dans le secteur cosmétique luxe ou premium., • Solides compétences en gestion de projets sur des supply chains Europe–Asie., • ·Anglais courant (oral et écrit). Soft Skills • Esprit d’équipe et orientation forte vers la réussite collective., • Sensibilité aux marques de mode/accessoires et cosmétiques ; forte orientation service client., • Rigueur, réactivité et excellentes capacités d’organisation., • Curiosité, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément., • Compétences en négociation avec mindset commercial orienté protection et amélioration des marges. AVANTAGES DU POSTE • Une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international, • Travail en équipe dans un environnement agréable, • Poste autonome, dynamique et valorisant, incluant innovation et RSE, • 2 jours de télétravail par semaine