Trabajos Vente et Marketing en Corbas - Page 5Crear alertas

Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainagede proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridique et commerciale. Que vous soyez en reconversion, débutant ou déjà commercial, nous vous donnons lesmoyens de réussir.

Que vous soyez en reconversion, débutant ou déjà commercial, nous vous donnons lesmoyens de réussir. Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainagede proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridique et commerciale.

Des outils performants et innovants : diffusion massive de vos annonces sur plusde 150 portails immobiliers, logiciels immobiliers, intelligence artificielle pourannonces et photos. Vous souhaitez entreprendre dans l’immobilier tout en étant accompagné ?SAFTI vous propose de devenir Conseiller I

Le groupe Stelliant, leader des services à l’assurance avec plus de 3200 collaborateurs en France, accompagne ses clients dans la prévention, la gestion et la réparation des sinistres. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Expert Dommage matériel et bris de Machine H/F pour notre site de Lyon. Vos missions principales : • Réaliser des expertises après sinistre(s) chez des professionnels ou entreprises (véhicules, outillage, matériel électrique, matériel informatique…), • Identifier les causes et les circonstances du sinistre, • Appliquer les garanties contractuelles et les consignes clients, • Évaluer les dommages matériels et financiers, • Rédiger les rapports d’expertise, • Participer aux réunions avec les différents acteurs du dossier (assurés, courtiers, compagnies…) Une formation de 6 mois est prévue à votre arrivée (accompagnement terrain + modules théoriques). Vous serez formé en binôme avec un expert confirmé. Profil recherché : • Diplômé Bac+4/5 (école d’ingénieur généraliste ou spécialisée en maintenance industrielle), • Première expérience en maintenance de machines industrielles, • Capacité d’analyse, autonomie, bon relationnel et qualité rédactionnelle, • Curiosité et envie d’apprendre un nouveau métier Avantages : • CDI, statut cadre au forfait jour, • Rémunération selon profil + variable déplafonné (% du CA), • Véhicule de fonction finition business, • Télétravail, RTT, tickets restaurant, chèques vacances, • Intéressement, participation, • Environnement de travail convivial et humain Politique RH engagée en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous !

UpSkills recherche pour l'un de ses clients un Technico Commercial Industriel H/F Il s'agit d'une belle opportunité en CDI directement chez le client.Poste Sédentaire Missions : - Réaliser l'élaboration des devis et tarifs sur notre logiciel SAGE X3, - Gérer la base de données commerciales

Nous recrutons Commercial Location Immobilier pour intégrer une régie immobilière dynamique et à forte renommée.Les missions : Vous accompagnerez vos clients dans leur recherche d'un bien à louer, sur la région Lyonnaise.Vos missions principales : - Commercialisation des biens : Prise en cha

Mutuelle régie par le livre II du code de la Mutualité, spécialiste de la retraite, de l’épargne, de la prévoyance, et actrice innovante sur son marché recherche un/une : Responsable du Service Gestion Épargne Retraite (H/F) Directement rattaché(e) au directeur, votre mission principale est de diriger le service Gestion de la Mutuelle (10 collaborateurs) dans toutes ses dimensions : managériale, humaine, organisationnelle, dans un objectif de qualité et de sécurisation de la gestion sur des produits Épargne-retraite. Vous contribuez également à l’harmonisation et à l’optimisation des procédures et des outils. Vos missions principales sont de : • Piloter, manager et optimiser le service, • Garantir un niveau élevé de qualité de gestion et de rapidité de traitement des dossiers., • Mettre en œuvre les actions permettant la réduction des délais de traitement dans le respect de la conformité., • Contribuer et être force de proposition dans l’industrialisation et l’automatisation des traitements tant pour la souscription que la liquidation des prestations et participe au développement des SI gestion., • Contribuer à la mise en place des nouveaux produits et à l’évolution de produits ou de processus sur le plan de la gestion, en coordination avec les autres services de la mutuelle Vous possédez une expérience confirmée de 5 ans, acquise idéalement en Mutualité. Vous agissez avec méthodologie et avez une bonne connaissance des produits Épargne retraite. Vous êtes force de proposition pour optimiser les processus et avez une appétence pour les nouvelles technologies (IA par exemple) Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre capacité de travail. Vous avez a de bonnes capacités d’analyse de fonds, ainsi qu’une vision stratégique. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre capacité de travail. Alors si vous vous reconnaissez, vous nous écrivez une lettre de motivation qui nous donne une envie forte, non, irrésistible de vous rencontrer !

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Auvergne Rhône Alpes. Dans le cadre d’un projet en cours, nous recherchons un Ingénieur Automatisme (H-F) pour une mission en support équipes projets. Missions : • Réalisation des études (rédaction des Analyses Fonctionnelles Détaillées), programmation automates/supervision,, • Participer aux tests et à la mise en service des systèmes automatisés,, • Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des projets,, • Programmation automates et supervision, réalisation des tests internes, participation au FAT, • Analyse et développement automatisme, • Analyse et développement supervision, • Programmation et développement des automates : Codage et implémentation des solutions techniques sur automates., • Réalisation des schémas électriques et fonctionnels : Élaboration des plans techniques nécessaires à l’installation. La maitrise de See-electrical serait un plus., • Rédaction de l’analyse fonctionnelle (AF) : Concevoir les solutions sur la base des besoins client., • Mise en service : Réaliser les phases de tests et l’intégration des systèmes automatisés., • Rédaction des livrables : Préparer les documents techniques et dossiers de validation pour chaque projet., • Suivi des projets : Superviser toutes les étapes des projets depuis la conception jusqu’à la livraison, en assurant la coordination des intervenants., • Veille technologique : Assurer une veille sur les nouvelles technologies et anticiper les besoins clients. Profil : • Expérience confirmée de minimum 3-5 ans, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'automation,, • Systèmes DCS : Emerson DeltaV et ABB 800xA, • L'anglais est un plus,, • Esprit analytique, rigueur, et bonne capacité à résoudre les problèmes techniques,, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel., • Doté d’un bon relationnel, votre gout pour la technique et votre sens du service sont très présents dans vos motivations. Vous êtes également curieux, rigoureux et attiré par les nouvelles technologies. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

L'acteur de référence en matière de gestion de patrimoine depuis plus de 25 ans, MAGNACARTA, a rejoint le groupe APRIL () depuis l'été 2022. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Chargé conformité spécialiste du monde des CGP. Les missions sont les suivantes. Gestion de dossiers et procédures juridiques • Rédiger les documents à caractère juridique ou s’assurer de la conformité de ceux émanant des services opérationnels (documentation contractuelle, précontractuelle etc.), • Négocier/rédiger ou valider des accords avec différents partenaires sur des sujets métier (fournisseurs, distributeurs, sous-traitants, prestataires etc.), • Mettre en application des dispositifs de conformité auprès des métiers, • Réaliser des études de faisabilité juridique dans la mise en œuvre de projets métiers (ex : création, gestion, distribution de produits ou services) Veille, conseil et accompagnement • effectuer une veille législative et réglementaire liée à l’environnement métier, • relayer la veille réglementaire effectuée par la Direction Juridique, • apporter un appui aux différents services de l'entreprise sur les problématiques juridiques métier, • prendre en charge l’accompagnement juridique sur des champs d’activités spécifiques pour une ou plusieurs entités du Groupe (ex : conception produits, distribution digitale, IT, propriété intellectuelle, précontentieux, contentieux etc.)

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 58 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Rattaché (e ) à la Directrice d’agence, vous pilotez les activités de commercialisation d’attribution, de maintenance et d’entretien des logements vacants. Vos missions seront les suivantes : Encadrement et animation d’équipe • Définir et fixer les objectifs de l’équipe, garantir leur compréhension et évaluer leur atteinte., • Assurer le recrutement et l’intégration des membres de votre équipe., • Accompagner la performance individuelle et collective via des entretiens formalisés (hebdomadaires ou mensuels) et des réunions d’équipe., • Réaliser un reporting quantitatif et qualitatif de l’activité en s’appuyant sur des indicateurs, et proposer des axes d’amélioration à sa Direction et ses équipes. Pilotage de la gestion commerciale et technique • Mise en œuvre et réalisation des objectifs de gestion commerciale et technique,, • Optimisation des résultats : réduction de la vacance commerciale, prévention de l’impayé, amélioration de la satisfaction clientèle, maîtrise et optimisation des budgets., • Application et suivi de la politique sociale dans le respect du cadre réglementaire, notamment sur l’attribution et l’équilibre de peuplement., • Supervision de la commercialisation et de la remise en état des logements à la rotation,, • Garantir la qualité des dossiers présentés aux commissions,, • Participation active et rôle de garant lors des commissions (CALEOL),, • Assurer le traitement et le suivi des sollicitations de la clientèle,, • Piloter la remise en état des logements, optimiser la coordination des interventions et réduire les délais de relocation., • Mettre en œuvre les politiques d’entretien et de maintenance des logements vacants., • Gérer efficacement les budgets alloués, participer à leur élaboration, surveiller leur utilisation et justifier les dépenses., • Participer à la définition et au suivi du plan pluriannuel d’entretien du patrimoine et du Plan Stratégique de Patrimoine. Représentation institutionnelle et partenariats • Représenter la société et l’agence auprès des partenaires institutionnels, des collectifs d’habitants et des services internes., • Participer aux dispositifs et instances territoriales (CLT, CLOA, ILHA, etc.). De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans en pilotage d'activité, en management de proximité, idéalement dans le secteur de la commercialisation immobilière. Capacités organisationnelles, sens du service client, culture du résultat et force de proposition seront autant d'atouts vous permettant de réussir à ce poste. Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles et managériales. Votre "savoir être" sera le plus qui fera la différence. Permis B

Description du poste Rattaché à la direction régionale de Lyon, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur régional. En étroite collaboration avec le conseiller patrimonial qui a préalablement rencontré le client avec son notaire, vous participez à la réalisation d’un audit du patrimoine et à l’élaboration d’un projet d’organisation patrimoniale adaptée aux objectifs du client. Vous assurez ensuite le suivi du dossier avec notre siège administratif ainsi que les relations avec le client, en liaison avec son notaire et le conseiller patrimonial du secteur. Formation Vous êtes diplômé d’un Master 2 en gestion de patrimoine, droit notarial ou équivalent. Aptitudes Outre de solides bases juridiques sanctionnées par un diplôme et complétées par une bonne culture financière, le poste requiert des qualités rédactionnelles avérées ainsi qu’une appétence particulière pour le relationnel avec les notaires et leurs clients. Qualités requises Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux (se) et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe. Envoyez votre candidature à en indiquant le poste et la rémunération souhaitée. Joindre un CV et une lettre de motivation. Les informations relatives au traitement de vos données personnelles sont disponibles sur notre page Recrutement ()

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une agence immobilière lyonnaise, un agent immobilier. L’agence se distingue par une approche experte, humaine et structurée, centrée sur la compréhension des objectifs de chaque propriétaire : vendre rapidement ou maximiser la rentabilité de son patrimoine. Composée de 5 personnes aujourd’hui, l’équipe continue sa croissance et souhaite accueillir un nouvel agent immobilier pour accompagner le développement de son activité. Le poste : Rattaché(e) directement au dirigeant, vous jouerez un rôle clé dans le développement du portefeuille de biens et dans la relation de confiance avec les propriétaires d’immeubles de votre secteur. Vos principales missions : • Prospecter activement les propriétaires d’immeubles (porte à porte, appels, terrain), • Identifier leurs besoins et les accompagner dans la stratégie de vente adaptée à leurs objectifs, • Gérer les projets de cession (immeuble entier ou à la découpe), • Collaborer avec l’équipe sur le suivi des mandats, la gestion des contacts et le partage d’informations, • Participer à la vie de l’agence : réunions hebdomadaires, échanges collectifs, événements d’équipe (notamment un cours de sport hebdomadaire !) Profil recherché : • Vous êtes curieux(se), passionné(e) et aimez comprendre les enjeux patrimoniaux de vos clients, • Vous savez inspirer confiance et avez un excellent relationnel, • Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et à l’aise avec les outils digitaux (CRM, Excel, reporting), • Vous appréciez le travail en équipe et partagez volontiers vos contacts et bonnes pratiques, • Vous êtes résilient(e) : vous savez que la performance se construit dans la durée, • Vous avez envie de progresser, de performer et de gagner de l’argent, • Idéalement basé(e) à Lyon ou proche, vous aimez les déplacements urbains (trottinette, vélo, transports…) Une première expérience dans l’immobilier est un plus, mais la motivation, le potentiel et la sincérité priment sur le parcours. Conditions et rémunération : Selon le profil : CDI avec fixe d’environ 2 000 € bruts / mois + commissions évolutives : • 0–50k€ : 15%, • 50–100k€ : 20%, • 100–150k€ : 25%, • 150–200k€ : 30% Les plus : • Bureaux modernes et agréables, • Ambiance conviviale et esprit collectif, • Cours de sport hebdomadaire, • Matériel fourni pour les salariés, • Déplacements urbains facilités Pourquoi rejoindre ce projet ? 👉 Pour évoluer dans une structure à taille humaine, avec un vrai accompagnement et des outils efficaces. 👉 Pour intégrer une équipe engagée, bienveillante et performante. 👉 Et surtout, pour vivre un métier exigeant mais passionnant, où les résultats récompensent l’effort et la persévérance.

Dans le cadre d'une croissance d'activité chez notre client, une entreprise leader du secteur Banque/Assurance, nous recherchons un(e) Business Analyst (F/H) pour rejoindre nos équipes. Vous serez un acteur clé dans l’amélioration continue des process en assurant la coordination entre les équipes métiers et IT. Missions principales : • Recueil du besoin utilisateur., • Rédaction de spécifications et d’exigences., • Réalisation de maquettes et interaction avec les métiers., • Modélisation de processus métier et cartographie du SI., • Élaboration des plans de test et stratégies de recette., • Conception et exécution des cas de test (manuels et automatisés)., • Identifier et remonter les anomalies, suivi de leur correction., • Coordonner les phases de recette avec les équipes techniques et métiers., • Participer aux réunions de suivi de projet et assurer la documentation des tests., • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités et assurer leur formation. Langages & outils : • SQL Server, • Azure DevOps, • Power BI Le profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation Bac+4/5 en informatique, gestion de projet ou équivalent., • Expérience confirmée d'un minimum de 3 à 5 ans en tant que Business Analyst., • Bonne connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de tests (JIRA, TestLink, HP ALM, etc)., • Bonne capacité d’analyse et sens critique., • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des équipes. Avantages : • Environnement de travail dynamique et innovant., • Opportunités d’évoluer au sein d’une entreprise en forte croissance., • Télétravail partiel possible. N'hésitez pas à postuler si ce descriptif vous correspond 😊

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! Vos missions L’activité du service Contentieux consiste à recouvrer les cotisations de retraite complémentaire des entreprises clientes en favorisant les procédures amiables. Le paiement des cotisations garantit l’attribution des droits aux salariés (les points retraite Agirc-Arrco). Cela permet le juste calcul de l’allocation de retraite complémentaire le moment venu (lors du départ à la retraite). Vos missions principales : • Vous assurez l’engagement et le suivi des procédures judiciaires, • Vous suivez les déclarations de créances, les liquidations, les redressements et les sauvegardes, • Vous mettez à jour les comptes cotisations et ventiler les règlements, • Vous assurez la relation avec les tiers (prestataires, avocats, commissaires de justice, mandataires, tribunaux) et le suivi de la bonne exécution de leurs actions, • Lorsque c’est opportun, vous assurez la promotion des Services proposés par Klésia en matière de protection sociale lors des contacts entrants et sortants (appels/mails/SMS…) Afin de garantir la performance de nos opérations vous disposerez d’une formation dès le début de mission/prise de poste et d’un accompagnement permettant la montée en compétences progressive. Profil : • Orienté(e) résultats, vous disposez d’une aisance en relation client, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur., • BAC + 2 avec 1ère expérience Rejoindre KLESIA, c’est bénéficier d’avantages : • Titre restaurant d’une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) ;, • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% ;, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance ;, • Possibilité de télétravail (1 jour / semaine dès 3 mois d’ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres ;, • Plan d’Epargne Retraite (à partir de 3 mois d’ancienneté) ;, • Prestations CSE à compter de 2 mois d’ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Si, comme nous, vous pensez que l’écoute du terrain est la clé pour comprendre les consommateurs et éclairer les décisions des marques, rejoignez Enov pour piloter nos opérations d’enquêtes face-à-face et faire parler la voix des citoyens ! QUI SOMMES NOUS ? Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre, situé à Lyon, Paris et Shanghai. Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… en résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. EN QUOI CONSISTE LE JOB ? Le Manager terrain opérationnel garantit le bon déroulement des enquêtes face-à-face et supervise l’ensemble des opérations terrain, en veillant à la qualité, à la maîtrise budgétaire et à la satisfaction du client. Il anime, encadre et fait grandir une équipe d’enquêteurs tout en assurant le lien entre les équipes études et les acteurs du terrain. LES MISSIONS AU QUOTIDIEN Recrutement, intégration et formation : • Diffuser les annonces et recruter les enquêteurs selon les profils requis, • Gérer les projets (à distance ou sur site) et assurer l’interface avec les équipes études et les clients, • Planifier, briefer et superviser le travail des enquêteurs, • Suivre les quotas, les performances et la qualité de la collecte en temps réel, • Piloter et accompagner son équipe de chargé de terrain au quotidien, • Anticiper la charge de travail et assurer une répartition équilibrée, • Participer à la mise en place des projets clients et à la définition des objectifs, • Transmettre les éléments variables pour la paie des enquêteurs, • Recueillir les retours terrain pour optimiser les prochaines études, • Être force de proposition sur les process, automatisation et outils QU’EST-CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER ? Compétences métier : • Développer vos expertises en gestion de projet terrain et management d’équipe, • Approfondir votre connaissance des études face-à-face et du pilotage de performance, • Être accompagné par des managers expérimentés, • Évoluer vers des fonctions de management transverse POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Des avantages sociaux • Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance, • Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale, • Carte restaurant (Valeur faciale de 10€/jour), • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Chez Enov, nous valorisons également la diversité, source de richesse et de force. Engagés pour l’inclusion de toutes et tous, notamment de la communauté LGBT+, nous reconnaissons chaque identité, chaque parcours et chaque voix., • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature avec la même attention et mettons en place les aménagements nécessaires. Ce job est fait pour vous si vous : • Avez une expérience confirmée en gestion d’équipes terrain, • Savez planifier, coordonner et piloter plusieurs projets simultanément, • Faites preuve d’organisation, de leadership et d’un sens aigu de la qualité, • Êtes à l’aise avec les outils bureautiques et de suivi d’activité, • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn, • Un entretien avec le responsable de l’équipe Face-à-face et un membre de l’équipe opérationnelle pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !, • Last but not least : Un échange avec Pascal Ferrero, Directeur Général, pour confirmer votre engagement et le fit culturel avec Enov & répondre à toutes les questions que vous vous posez encore – 1h

Vous êtes expert des risques IARD et recherchez d’un nouveau défi au sein d’un acteur majeur du courtage ? Notre client, un courtier d’assurances lyonnais reconnu et leader sur son marché, accompagne les entreprises de belles ETI de plus de 50M€ de CA. Fort d'une expertise pointue et d'une approche personnalisée (solutions IARD sur-mesure) il se distingue par son engagement à innover et à offrir un service client d’excellence. L’entreprise valorise un environnement de travail dynamique, propice à l’évolution de carrière et à l’épanouissement de ses collaborateurs. Description du poste Dans le cadre de son développement, elle recherche aujourd’hui un Chargé de comptes en assurance Construction F/H/X en CDI pour son bureau de Lyon. Rattaché au responsable de votre service, vous collaborerez étroitement avec un chargé de clientèle terrain. Vous interviendrez sur un portefeuille dédié d’ETI en assurance construction (DO, RCD, TRC, etc.). Vos missions : • Identifier les besoins de vos clients afin de proposer des solutions adaptées ;, • Analyser les risques, déterminer les conditions sur mesure de garanties et de tarification, gérer les intercalaires et les montages en coassurance ;, • Piloter le renouvellement des polices et les études liées à l’évolution des besoins afin de contribuer au développement du portefeuille ;, • Assurer le suivi de la vie des contrats : émission d’attestations, modifications, vérification des avenants ;, • Accompagner ponctuellement le chargé de clientèle en rendez-vous (visites de risques, recueil des besoins, remise d’offres de services, etc.) ;, • Réaliser périodiquement des points sur les comptes confiés avec les chargés de clientèle afin d’analyser les résultats du portefeuille et identifier les points de vigilance ; 40–46 K€ + variable + participation + intéressement + divers avantages groupe (titres restaurant, mutuelle, prévoyance, prime de rentrée, chèques vacances/cadeaux, etc.). Profil recherché Issu d’une formation supérieure en assurances (minimum Bac +3), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 à 10 ans sur des fonctions similaires en courtage ou en compagnie. Vous avez une parfaite maîtrise du marché des assureurs, ainsi que des compétences en gestion d’intercalaires et en montage de coassurance. Les plus de ce poste • Intervenir sur des dossiers à forts enjeux ;, • Des locaux proches des transports en commun, avec un superbe toit terrasse ;, • La possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine après votre période d’intégration ;, • De belles perspectives d’évolution et de mobilité interne au sein d’un groupe dynamique. Mon avis sur cette offre Vous intégrerez une équipe de passionnés et un responsable investi au quotidien. Des dossiers intéressants et complexes vous attendent. Amélie ISSAUTIER

Nous recherchons un Référent au sein de l'équipe d'appui technique constituée de 9 référents. A ce titre, vous intervenez auprès des équipes de gestion Uaf Life Patrimoine et en lien avec les pôles commerciaux. Vous avez pour missions de : • Contrôler et valider les actes de gestion complexes et de paiement des prestations., • Contrôler et valider les actes de gestion des débutants pour s’assurer de leur montée en compétences., • Apporter un soutien technique aux gestionnaires dans le traitement des opérations., • S’assurer de la correcte acquisition des compétences attendues et identifier les compétences restant à développer dans le but de rendre les gestionnaires autonomes., • Être force de proposition dans l’amélioration des process / outils en lien avec le service d’amélioration continue et la MOA., • Décliner opérationnellement les évolutions juridiques et de conformité et être le garant du respect des procédures., • Assurer le relais des pôles commerciaux en répondant à leurs sollicitations par mail et téléphone., • Répondre aux sollicitations des services transverses (Juridique, Conformité…), • Etre le garant de la rédaction et la mise à jour des supports de formations, des books gestion… Compétences métiers • Connaissance de l'Assurance Vie : niveau Avancé, • Connaissance de l'Epargne Retraite : niveau Avancé, • Connaissance de la vie d'un contrat Assurance Vie : niveau Avancé, • Connaissance du pack office (Excel, Power point…) : niveau Avancé Compétences • Avoir le sens du service client, • Interagir facilement avec les autres, • Communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral, • Savoir s'adapter, • Faire preuve de rigueur, • Savoir s'organiser, • Faire preuve de pédagogie Profil attendu Vous avez à minima un Bac+3 (assurance, juridique, gestion). Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en gestion back office de contrat d'assurance vie / en gestion au sein d'un cabinet de courtage / au poste de référent. Nous concernant Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine. UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2024, 1.5 milliard d'Euros de collecte et détenait 7.5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui près de 150 collaborateurs implantés majoritairement à Lyon.

CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE INDÉPENDANT (H/F) Entreprenez librement avec un réseau structuré Vous souhaitez développer votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant d’un accompagnement solide ? Evolve vous permet d’évoluer dans un cadre structuré avec des outils performants et un véritable soutien. Un réseau en pleine croissance Evolve rassemble des conseillers indépendants spécialisés en gestion de patrimoine. Nous accompagnons nos clients sur plusieurs domaines clés : le développement de l’épargne, la préparation de la retraite, la valorisation de la trésorerie d’entreprise, la prévoyance et l’immobilier. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Evolve, vous bénéficiez d’une formation complète et d’un accompagnement continu pour développer votre activité. Notre catalogue de solutions premium en architecture ouverte répond aux besoins des clients les plus exigeants, et notre CRM sur-mesure simplifie la gestion et le suivi de votre portefeuille. Vous profitez d’une rémunération transparente, déplafonnée et attractive, ainsi que de la pleine propriété de votre clientèle et l'accès à l'encours. Nous organisons des événements réguliers pour favoriser la collaboration entre les CGP entrepreneurs, renforçant ainsi un esprit d'équipe solidaire et stimulant. Vos missions En tant que CGP indépendant(e), vous accompagnez vos clients dans la gestion et l’optimisation de leur patrimoine. Votre rôle inclut le développement et la gestion de votre portefeuille, la réalisation de bilans patrimoniaux et la proposition de solutions sur-mesure. Votre expertise vous permet de structurer des stratégies d’investissement adaptées et d’assurer un suivi rigoureux. Un cadre flexible et stimulant Vous êtes maître de votre organisation : télétravail ou bureaux, horaires flexibles, et une rémunération à la hauteur de votre engagement. Votre succès repose sur votre savoir-faire et votre implication, avec des opportunités d’évolution pour développer votre propre équipe et capitaliser sur vos encours sous gestion. Votre profil Vous êtes un expert en gestion de patrimoine, banque privée ou finance, avec une solide expérience et une approche stratégique du conseil. Votre ambition, votre autonomie et votre sens du service client vous permettent d’évoluer dans un modèle indépendant performant et structuré. Prêt(e) à franchir le cap ? Rejoignez Evolve et développez votre activité avec un réseau conçu pour valoriser votre expertise et votre indépendance !

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

ABOUT DYLOGY Location: Lyon, France Company: At Dylogy, we're not just another tech company. We're on the cusp of transforming the (re)insurance market with our groundbreaking AI-driven Risk Monitoring SaaS platform. If you’re a change-maker passionate about technology and eager to reshape how insurance works, we want to hear from you. JOB DETAILS • Contract type: Permanent – Full-time – Cadre forfait jours, • Reporting to: CEO, • Position: Sales Manager, • Compensation: fixed salary + attractive variable bonus RESPONSIBILITIES As a Sales Manager at Dylogy, you will play a pivotal role in defining and executing our go-to-market strategy in the (re)insurance space. You’ll own the full commercial cycle – from pipeline structuring to client relationship management – and contribute directly to Dylogy’s growth and positioning in the market Your main responsibilities will include: QUALIFICATIONS Hard Skills • Proven experience with CRM tools (HubSpot strongly preferred), • Strong background in business development, lead generation, or enterprise sales, • Solid understanding of B2B SaaS sales cycles and KPI-based pipeline tracking, • Experience with content-driven commercial storytelling is a plus, • Familiarity with contract negotiation processes, • Comfortable with public speaking and product demos Soft Skills • Excellent communication and client relationship skills, • Structured and organised, able to manage multiple pipelines simultaneously, • Strong collaborator working closely with product, marketing, and leadership, • Adaptable mindset suited for fast-paced startup environments, • Proactive, outcome-driven, and commercially curious Languages • Fluent business English is mandatory, • French is a strong asset (client interactions) Experience • 2 – 7+ years in sales, account management, or business development, • Experience in insurance / reinsurance / insurtech / fintech is a strong plus, • Driving licence (Permis B) is a plus WHY DYLOGY • A friendly startup environment with big ambitions, • Join the early team of an R&D leader in the (re)insurance space, • Rapid career growth opportunities as we scale, • Hands-on exposure to cutting-edge Generative AI and automation technologies, • Modern office in the heart of Lyon Part-Dieu with a collaborative, diverse team BENEFITS • 100% public transport subscription coverage, • 100% health & life insurance coverage, • 3 days of remote work per week, • 5 additional paid leave days beyond the legal standard, • Meal vouchers (€10/day), • Bicycle parking available on-site RECRUITMENT PROCESS • Introductory call – 15 min, • HR interview – 45 min, • Technical & process deep dive – 1h, • Founders interview – 1h

Interaction Santé recrute un(e) Agent de service Hospitalier (H/F) en intérim pour un EHPAD à Lyon.

Dans le cadre de l'expansion de l'entreprise, nous recherchons pour notre centre à Vénissieux, un Agent Polyvalent Automobile (H/F), motivé(e) pour faire partie de l'aventure Jantes Alu Services. Rattaché(e) directement au Responsable du centre, et après une formation complète en interne, vous

Rejoignez une entreprise agroalimentaire en plein essor en tant qu'agent de conditionnement, manutentionnaires, agents de productions, palettiseurs en agroalimentaire ! Vos missions principales en tant qu'agents de conditionnement, manutentionnaires, agents de productions, palettiseurs en agroalimen

En tant que Inside Sales Engineer, vous aurez les responsabilités suivantes : * Fournir un support technique et commercial aux clients ; * Élaborer des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients ; * Assurer le suivi des projets et des commandes en collaboration avec l

Votre Mission En tant qu' Agent Commercial, vous portez les projets immobiliers de vos clients. NOS VALEURS Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France,

Dans le cadre du développement de notre entreprise située à Corbas, nous recherchons un profil H/F pour un poste d'agent de tri Horaires du poste : Du lundi au vendredi, de 06h00 à 13h30 avec une demi-heure de pause. CDI de 35h00 Vos principales missions : - Réception du courrier et ouverte

Cette société à aujourd'hui la capacité de mener des travaux d'envergure en habillage et ossature bois, notamment des tours de plus de 10 étages, des datacenter, des ensembles résidentiels Le Directeur Commercial en place depuis 15 ans, ayant eu une opportunité qu'il ne pouvait refuser, cher

Suivre les performances commerciales et garantir la satisfaction client. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale sur le périmètre Grands Comptes France. Vos missions principales - Élaborer et déployer la stratégie commerciale nationa

Interaction Santé recrute un(e) Agent de service Hospitalier (H/F) en intérim pour un EHPAD à Lyon.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP) et maîtrisez l'anglais professionnel (niveau B2 minimum).

Le poste concerne une fonction de Sales Account Manager SaaS, habitué à travailler sur des cycles de vente longs (8 à 18 mois), dans un contexte international (anglais courant requis), au sein d'une équipe commerciale de 5 personnes.

Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier.Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence.Une grande Ambition

Le poste : Commercial Event Europe (H/F) Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le développement des ventes sur le marché Européen dans le domaine de l'événementiel. Vous maîtrisez le cycle de vente complexe et savez créer des relations durables avec vos interlocuteu

Rattaché au Sales Manager, vous jouerez un rôle central dans le processus de vente. Vous aurez l'opportunité d'évoluer en tant que sales d'ici 2 ans si le job vous plaît. Vous êtes le candidat idéal si - Une expérience de minimum 5 ans dans la vente par téléphone - Passionné par la vente,

Première expérience commerciale, idéalement en industrie (nous sommes ouverts aux profils ADV et assistants qui ont envie de se challenger !) Anglais courant (sinon, ça va être compliqué avec la zone Middle East) Aisance relationnelle et goût pour la prospection Organisation et rigueur

De ce fait, ses principales missions seront de : Co-concevoir et mettre en oeuvre un plan d'action managérial et commercial structuré, Travailler en étroite collaboration avec les entreprises utilisatrices, Mener une réelle démarche commerciale auprès de son propre portefeuille client, Com

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtr

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une agence immobilière lyonnaise, un agent immobilier. Composée de 5 personnes aujourd'hui, l'équipe continue sa croissance et souhaite accueillir un nouvel agent immobilier pour accompagner le développement de son

Hapiiz recrute 1 Couturier industriel / Agent de production H/F Salaire brut mensuel : 2100 euros (négociable selon profil)+ tickets restaurant 9,00 € + congés payés + indemnités de fin de mission Lieu de travail: Corbas Horaires: 7h00-12h30 / 13h00-16h00 (vendredi : 7h00-12h00) Votre mis

Missions - Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients - Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients - Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Créer (ou non) votre propre équ

Que vous soyez en reconversion, débutant ou déjà commercial, nous vous donnons les.

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Vous souhaitez entreprendre dans l’immobilier tout en étant accompagné ?. SAFTI vous propose de devenir Conseiller Immobilier Indépendant et de construire votre.

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Vous souhaitez entreprendre dans l’immobilier tout en étant accompagné ?. SAFTI vous propose de devenir Conseiller Immobilier Indépendant et de construire votre.

Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Paribas, établissement né au cours du xixe siècle. Vous aurez la charge du trai