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Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises et cabinets.Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, en fo

Un cabinet d'expertise comptable bien situé recrute un assistant collaborateur comptable H/F avec une vraie volonté de s'inscrire dans la durée.

Škoda MC Motors Avignon, membre du groupe Ravon-Bouffard, est une concession à taille humaine où l’efficacité, la simplicité et l’esprit d’équipe priment au quotidien.Nous accompagnons nos clients aussi bien sur le véhicule neuf que sur le véhicule d’occasion, avec une exigence clair

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en s

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe.Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé E

Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Notre client est un groupe national structuré, reconnu pour ses valeurs humaines et sa vision lon

Circet Distribution est le leader français de la vente d'abonnements fibre optique et mobile, certifié ISO 9001, 14001 et 45001.Nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain prêt(e) à faire découvrir nos offres box Fibre Optique et mobile 5G aux particuliers et professionnels.Intégrez une éq

Le poste de Adjoint au Responsable Administratif et Financier H/F. Nous recrutons un(e) : Adjoint Responsable Administratif et Financier.

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

Délégué Technico-Commercial & Responsable de Gamme Echographie".

En tant que RESPONSABLE COMMERCIAL(E) PROJETS PHOTOVOLTAÏQUES, vos responsabilités incluront :.

Dans un environnement structuré et bienveillant, il recherche un responsable de portefeuille engagé dans les missions du cabinet.

Pour accompagner sa croissance, nous recherchons aujourd'hui un RESPONSABLE ACHATS ETAPPROVISIONNEMENTS H/F.

Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Situé à Avignon, notre partenaire est un cabinet d'expertise comptable moderne qui mise sur la c

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Comptable Gestion Locative F/H en CDD sur Avignon. Directeur Administratif du cabinet, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance dont vous êtes le

Nous recherchons pour l’un de nos clients du secteur agroalimentaire, situé à Entraigues-sur-Sorgues, un(e) Responsable d’Activité en CDI au sein de sa division Supply Chain et Achats, spécialisée dans le surgelé, avec stockage à très basse température jusqu’à -25°C. Nous recherchon

Ingénierie & Technique SKILLS, cabinet de recrutement basé à Marseille et spécialisé dans l’accompagnement des entreprises dans la recherche de talents, recrute pour l’un de ses clients, un groupe industriel innovant basé près d’Aix-en-Provence et implanté aux États-Unis, un(e) Respon

Notre client est une entreprise reconnue basée à Avignon.En tant que CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION, vos responsabilités consisteront à :.Élaborer et suivre les budgets et les prévisions financières ;.Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels ;.Concevoir et mettre en p

Découvrez le job que vous voulez ! .La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? .Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère) tournant(e).Vous travaillerez en roulements, du lun

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Notre client est un bureau de contrôle à taille humaine, intervenant sur des missions de contrôle auprès de clients divers et variés : Industriels, secteur agricole.Rattaché au dirigeant de l'entreprise, vous aurez pour missions :.La réalisation des inspections et contrôles réglementaires e

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Notre client, basé dans la Drôme, à environ 30 minutes au sud de Montélimar et à 45 minutes au nord d'Avignon (Vaucluse), recrute un·e Architecte Cybersécurité en CDI.Sur site, vous accompagnez les projets industriels et IT dans la définition, l'analyse et la sécurisation des architectures

Responsable Vignoble / Responsable Amont (H/F). Votre profil / vos atouts :Expérience réussie sur une fonction comparable (responsable vignoble, chef de culture, responsable amont. VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en F

Rejoignez le 38e éditeur de logiciels français (classement EY) et construisez-vous un portefeuille de dirigeants fidèles, en face-à-face, sur votre secteur.Plus que pro est le leader français des avis clients contrôlés.Notre mission : remplacer les promesses par des preuves, protéger les con

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.Notre client, est un acteur en forte croissance dans le secteur médical.L’entreprise opère sur un modèle hybride au croisement du so

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Entreprise à taille humaine, actrice du non-alimentaire éco-responsable, avec une histoire solide et une belle énergie de transformation.Elle vient de se réorganiser pour gagner en performance et en cohérence et recherche une personne qui saura tenir un rôle central avec rigueur, enthousiasme

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Notre partenaire, cabinet structuré et en croissance, renforce son équipe et recherche un gestionnaire de paie confirmé H/F.Ce post

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En tant que Commercial(e) Terrain BtoB, vous êtes un véritable acteur du développement commercial :. Circet Distribution est le leader français de la commercialisation d'offres fibre optique et mobile, certifié ISO 9001, 14001 et 45001.

Responsable commercial Régional". Zone ARC MEDITERRANEEN (PACA + OCCITANIE partielle) Sous l'autorité du Manager Réseau, vous êtes responsable du développement et de la gestion d'un portefeuille de clients répartis sur le secteur confié. Reporting auprès de votre direction -De formation sup�

En tant que Responsable Développement Commercial ITI (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés (artisans, dirigeants de PME, responsables de négoce),.

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CHEHOLD BRANCHE IMMOBILIERE - JURISTE EN DROIT IMMOBILIER (H/F) Dans le cadre d’un renfort opérationnel, nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en droit immobilier avec une forte dimension terrain, capable d’intervenir efficacement sur des problématiques de recouvrement de loyers impayés et de gestion des baux (habitation et commerciaux). RECOUVREMENT DES IMPAYÉS Suivi et gestion des dossiers de loyers impayés ; Mise en oeuvre des procédures de recouvrement : Envoi de mises en demeure ; Élaboration de stratégies de recouvrement adaptées ; Suivi des échéanciers et négociations avec les locataires ; Gestion des procédures contentieuses : Commandements de payer ; Procédures d’expulsion ; Suivi des décisions judiciaires ; GESTION JURIDIQUE DES BAUX Rédaction, analyse et suivi : Baux d’habitation ; Baux commerciaux ; Gestion des litiges locatifs ; Participation à la sécurisation juridique des contrats ; RELATIONS AVEC LES PARTIES PRENANTES Coordination avec les intervenants externes : Huissiers de justice, avocats, notaires (notamment pour les baux notariés) ; Interface directe avec les locataires (gestion des situations sensibles) ; MISSIONS TERRAIN Déplacements sur site (Nîmes principalement) pour : Rencontrer les locataires ; Participer aux actions de recouvrement ; Réaliser des états des lieux ; Intervention proactive dans la gestion des dossiers complexes. MISSIONS COMPLÉMENTAIRES EN DROIT DES AFFAIRES Selon les besoins du groupe et lorsque son activité principale liée aux baux le permettra, la personne pourra être amenée à intervenir, en appui du service juridique, sur des missions complémentaires en droit des affaires, au bénéfice de l’ensemble des filiales. Ces missions pourront notamment inclure des recherches et de la veille juridique, la revue ou l’analyse ponctuelle de documents contractuels, la préparation de notes ou fiches de synthèse, ainsi qu’un appui aux équipes sur certains sujets commerciaux, contractuels, assurantiels ou administratifs. La personne recrutée pourra également participer à la gestion administrative, au classement, à la traduction de documents et à l’archivage des dossiers. QUALITÉS PERSONNELLES Profil opérationnel et terrain ; Aisance relationnelle, notamment avec des locataires en difficulté ; Fermeté et diplomatie dans la négociation ; Autonomie et sens de l’organisation ; Capacité à gérer des situations sensibles ou conflictuelles ; Mobilité et disponibilité. FORMATIONS ET EXPÉRIENCES Bac +5 en droit, idéalement avec spécialisation en : Droit immobilier, Droit des affaires et Procédures civiles d’exécution ; Expérience en recouvrement exigée ; Une première expérience en : Agence immobilière, Service contentieux / recouvrement, Cabinet d’huissier ou d’avocat est fortement appréciée (stage ou emploi) ; Maîtrise du : Droit immobilier (baux habitation & commerciaux), Procédures civiles d’exécution, Bonne connaissance des procédures contentieuses locatives ; Capacité à gérer des dossiers de recouvrement de bout en bout. CONDITIONS CDD d’une durée de 6 mois à temps plein ; Poste basé à Avignon ; Rémunération attractive selon profil et expérience ; Déplacements réguliers à prévoir dans un rayon de 50 km ; Permis B obligatoire ; Poste nécessitant une présence terrain importante. Si vous souhaitez vous épanouir dans une mission enrichissante et participer à une aventure collective, n’hésitez plus. Contactez nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :

Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions. Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà. Nous rejoindre, c’est participer à la protection de plus de 196 000 entreprises en s’engageant au cœur d’un collectif de 850 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité. AGRICA est un groupe paritaire composé d’institutions représentées par des employeurs et des salariés et n’a donc pas d’actionnaires à rémunérer. AGRICA est engagé dans une démarche RSE avec 3 axes principaux : l’investissement responsable, l’action sociale et solidaire et la lutte contre le gaspillage alimentaire. Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s’engage pour l’égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap). Au sein de la nouvelle 2e unité de gestion dédiée à la mise à jour des carrières et des droits des salariés, vous pilotez et organisez l’activité d’une équipe opérationnelle, en coordination étroite avec votre homologue. Vous êtes garant de la qualité du service rendu, du respect des délais et de l’atteinte des objectifs fixés. Vous aurez pour mission principale de : • Piloter l’activité de l’unité : définir les priorités, organiser le plan de charge, suivre les réalisations via des tableaux de bord et assurer la coordination avec les autres unités., • Animer et accompagner l’équipe au quotidien : veiller à l’appui opérationnel, au contrôle des activités et à la montée en compétence des collaborateurs., • Garantir la qualité de service : respect des délais, actions correctives si nécessaire et mise à jour des évolutions des procédures., • Veiller à l’application et à l’évolution des procédures : contrôle, mise à jour et amélioration continue., • Assurer la gestion des ressources humaines : organisation, répartition des moyens, suivi des besoins, communication et conduite du changement auprès des équipes., • Analyser et diffuser l’information : recherche, synthèse et veiller à la transmission des informations utiles à son équipe et à sa hiérarchie., • Porter la stratégie du Groupe : s’assurer de sa bonne compréhension et appropriation par l’équipe. Vous savez piloter, coordonner, structurer et apporter du sens et de la méthode sur votre activité. Attentif à la qualité des relations, vous avez la capacité de fédérer et de motiver les collaborateurs. Vous êtes méthodique, rigoureux et possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Engagé pour le client, vous êtes curieux, ouvert, innovant, proactif et force de proposition. Quelques déplacements seront à prévoir Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l’envie d’apprendre et nous savons à quel point il est important d’accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie. Pour vous, AGRICA : • Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail , horaires flexibles, droit à la déconnexion., • Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d’épargne retraite supplémentaire., • Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, titre-restaurants, association sportive., • Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé. Quelques déplacements seront à prévoir

Nous recherchons un(e) Électricien(ne) Industriel(le) expérimenté(e) pour intervenir sur des installations variées auprès de notre client basé à Avignon. Tes missions : • Lire et interpréter rapidement les plans et schémas électriques, • Réaliser des travaux d’installation, de maintenance et de dépannage, • Effectuer des diagnostics et proposer des solutions correctives adaptées, • Intervenir sur des équipements industriels (automatisme, électronique, pneumatique, hydraulique…), • Appliquer rigoureusement les process et les consignes de sécurité, • Réaliser des interventions nécessitant des habilitations électriques, • Assurer la maintenance de premier niveau des installations, • Respecter les normes et règles de sécurité en vigueur Ton profil : • Expérience significative en électricité industrielle, • Habilitations électriques à jour (B1V, H1V minimum), • Visite médicale en cours de validité, • Le CACES nacelle est un véritable atout, • Bonne capacité d’analyse, de diagnostic et sens des responsabilités, • Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité

Entreprise Acteur incontournable du secteur de la biscuiterie et de la pâtisserie à la française, St Michel est une entreprise familiale indépendante en pleine croissance : • 8 usines en France avec l’ouverture de nouvelles lignes de production, • Des produits distribués à l’international dans + de 100 pays, • 150 métiers pour tout type de qualification, • St Michel et Bonne Maman ont été élues marques préférées des français en 2022 et 2024, tous secteurs confondus Notre marque de fabrique ? Nous inventons et fabriquons des produits gourmands avec une attention particulière portée à la qualité des ingrédients, leurs origines ainsi que la prise en compte des producteurs, du bien-être animal et de l’environnement. Notre démarche RSE « le Goût de la transmission » est au cœur de toutes nos actions. Chez St Michel, nous sommes animés par une seule chose : rendre populaire nos biscuits et pâtisseries en France et à l’international tout en accompagnant de nouveaux talents. Poste Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, votre mission est d’optimiser le développement des ventes dans les hypermarchés, supermarchés et Drives de votre secteur. Vous suivez un parc de magasins entre 80 et 100 environ par zone géographique : • Vous vous assurez de la présence permanente des gammes de produits et du respect des conditions négociées par enseigne., • Vous optimisez l’exposition des gourmandises en linéaire, référencez les innovations et participez activement à la réimplantation des points de ventes., • Vous négociez et mettez en œuvre des actions promotionnelles., • Vous visitez les drives sur le secteur., • Enfin, vous êtes l’ambassadeur de la société et valorisez la gourmandise des produits auprès des clients. Votre disponibilité et votre proximité vous permettent de développer avec vos interlocuteurs des relations privilégiées. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Localisation = Bordeaux Départements= 33p/40p/47p Les plus de ce poste : • Vous disposerez d’un véhicule de fonction ainsi qu’une carte carburant, y compris pour vos déplacements personnels., • Il vous sera fourni dès votre arrivée, une carte affaires qui vous permettra de régler l’ensemble de vos frais professionnels : repas et hébergement, parking, etc. Un box de stockage sera également mis à votre disposition., • Votre matériel informatique sera composé : d’un ordinateur portable, d’une imprimante, d’un smartphone. Nous prenons également en charge votre forfait internet., • A votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet qui vous permettra de découvrir l’entreprise et votre équipe. Grâce à notre école interne, vous apprendrez nos méthodes de vente et les spécificités de nos produits., • Nous vous proposons une rémunération composée d’une partie fixe (sur 13 mois) et d’une partie variable motivante, • Nous disposons également d’un dispositif d’intéressement En nous rejoignant, vous participerez à un projet d’entreprise ambitieux : « Etre le leader mondial de la pâtisserie et de la biscuiterie à la française » Profil • Vous avez une première expérience terrain dans la vente de produits de grande consommation. Vous aimez les challenges, relever des défis et avez à cœur la satisfaction de vos clients., • Vos qualités relationnelles et votre enthousiasme sont des traits de personnalité qui vous correspondent. Votre autonomie, votre organisation et votre implication contribueront à votre épanouissement au sein de St Michel., • Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, et votre capacité à trouver de nouvelles solutions ainsi que pour votre rigueur et votre capacité d’organisation. Postulez ! Promis, on ne vous mangera pas.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) RH (H/F). Rattaché(e) au Responsable Recrutement et Intégration, le/la chargé(e) d’intégration a pour mission d’assurer l’intégration réussie des nouveaux collaborateurs au sein de l’entreprise en fournissant un soutien complet tout au long du processus d’intégration. Missions : • Assurer le pilotage du plan d’intégration des nouveaux collaborateurs, • Créer des documents de synthèse et de tableaux de bord relatif à l’intégration, • Analyser et contrôler les données de son périmètre, puis suggérer des axes d’amélioration, • Participer aux projets transverses RH Profil : • Issu(e) d'une formation Bac +3 avec une expérience souhaitée dans le domaine des Ressources Humaines, • La connaissance du secteur d’activité de l’entreprise est un atout., • Vous avez la capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle., • Vous êtes rigoureux, dynamique et avez un bon relationnel. Le poste est à pourvoir en CDD. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef de projet SIRH (H/F). Rattaché(e) au Responsable SIRH, le chef de projet SIRH planifie, coordonne et supervise la réalisation des projets liés aux outils du SIRH. Dans le cadre de ses fonctions, dans un premier temps, il interviendra sur un périmètre dédié au réseau de franchises et de location-gérance. Il pourra également être amené à piloter d’autres projets SIRH transverses. Missions : • Piloter les projets SIRH., • Définir, faire évoluer et harmoniser les règles de gestion., • Assurer et optimiser le paramétrage des outils SIRH, en tenant compte des contraintes existantes., • Coordonner les différents acteurs internes et externes., • Garantir la fiabilité des données et la conformité des pratiques, notamment en matière d’hygiène et sécurité., • Challenger les éditeurs sur les évolutions des outils et proposer des améliorations., • Contribuer à d’autres projets SIRH selon les besoins de la Direction des Ressources Humaines. Profil : • Issu(e) d'une formation Bac +4 (SIRH) avec une expérience souhaitée sur un poste similaire., • La connaissance du secteur d’activité de l’entreprise est un atout., • Capacité d’analyse des besoins métiers et formaliser des spécifications fonctionnelles., • Piloter un projet SIRH (planification, coordination, suivi des délais et des budgets)., • Vous êtes rigoureux, dynamique et avez un bon relationnel. Le poste est à pourvoir en CDI. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) administration RH (H/F). Rattaché(e) au Responsable Administratif des Ressources Humaines, vous assisterez le chargé(e) des Ressources Humaines dans la gestion administrative de l’ensemble des collaborateurs tout au long de leur cycle de vie professionnelle : • Participer et contribuer à la gestion complète du processus d’administration des RH : réalisation contrat de travail, DPAE, visites médicales, suivi des périodes d’essai…, • Répondre aux questions et courriers des salariés., • Participer et contribuer à la création des documents de synthèse et tableau de bord relatif aux données de son périmètre. Profil : • Issu(e) d'une formation de niveau Bac + 2 avec idéalement une première expérience sur un poste équivalent., • Vous êtes réactif(ve), organisé(e), rigoureux/euse et autonome., • Maitrise de la gestion administrative et des outils informatiques. Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Pour accompagner notre croissance et le développement de nouveaux projets, nous recherchons un Technicien Automaticien Schneider F/H, intervenant auprès de nos clients. Vos Missions : • Programmer, modifier et dépanner les automates Schneider Electric (EcoStruxure / Unity Pro)., • Réaliser les tests en atelier puis sur site (FAT/SAT) et assurer la mise en service., • Diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des actions correctives., • Rédiger la documentation technique et former les opérateurs si nécessaire., • Garantir le respect des normes sécurité et qualité propres aux sites. Profil recherché : • Bac +2/3 en automatisme, électrotechnique ou équivalent., • Première expérience réussie sur automates Schneider (M340, M580, Modicon…)., • Connaissances réseaux industriels (Ethernet/IP, Modbus TCP) appréciées., • Autonomie, rigueur et bon relationnel client. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Juridique Social (H/F). Rattaché(e) au Responsable Juridique Social, vos missions seront les suivantes : • Traiter les litiges individuels, • Assurer la gestion des demandes de sanctions, • Informer les parties prenantes sur la législation en vigueur et sur ses évolutions, • Participer à la réaliser d’une veille juridique des données de son périmètre Profil : • Issu(e) d'une formation de niveau Bac + 3 avec idéalement une première expérience sur un poste équivalent., • Vous êtes réactif(ve), organisé(e), rigoureux/euse et force de proposition. Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif SMD (H/F). Rattaché(e) au Responsable maintenance et dépannage, vos missions seront les suivantes : • Effectuer des tâches administratives en lien avec son périmètre d’activité (collecte des déchets, maintenance et dépannage du matériel de production et du bâtiment, nettoyage des équipements collectifs)., • Contribuer à la fluidité et l’efficacité des opérations de son périmètre (collecte des déchets, maintenance et dépannage du matériel de production et du bâtiment, nettoyage des équipements collectifs)., • Répondre et traiter les diverses demandes des différents interlocuteurs de son périmètre. Profil : • Issu(e) d'une formation de niveau Bac + 2 avec idéalement une première expérience sur un poste équivalent., • Vous êtes réactif(ve), organisé(e), rigoureux/euse et autonome., • Maitrise de la gestion administrative et des outils informatiques. Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Contexte Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la manutention lourde et des opérations de levage spécifiques. Il intervient sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, nécessitant la mobilisation de matériels spécialisés pour le déplacement, le levage et le positionnement de charges lourdes. Dans le cadre du renforcement de son bureau d’études, il recherche un Dessinateur DAO/CAO afin d’accompagner la préparation des opérations et la production de plans liés aux méthodes d’intervention. Missions Intégré au bureau d’études, vous interviendrez en appui direct du responsable BE sur la préparation graphique et technique des opérations. Vos principales missions seront les suivantes : • Réaliser les plans 2D et 3D nécessaires à la préparation des opérations de manutention lourde, • Produire des plans de phasage et des plans méthodes, • Représenter l’implantation de matériels spécialisés dans l’environnement client, • Illustrer les différentes étapes de déplacement, levage et positionnement des charges, • Vérifier les emprises, interfaces et contraintes avec l’existant, • Identifier les conflits potentiels avec les structures environnantes : poutres, poteaux, bâtiments, obstacles divers, • Exploiter les bibliothèques internes de matériels et les plans transmis par les clients, • Participer à la modélisation des cinématiques de mouvement, • Mettre en forme les dossiers techniques destinés aux clients dans le cadre de la préparation des interventions Nature du poste Ce poste ne porte pas sur de la conception mécanique pure ni sur du développement produit. Il s’agit avant tout d’un rôle de dessin technique appliqué aux méthodes, orienté : • plans d’implantation,, • plans de phasage,, • mise en situation de matériels,, • visualisation des déplacements de charges en environnement contraint. Profil recherché Formation • Une première expérience en dessin technique est appréciée, • Les profils juniors sont ouverts, sous réserve d’un bon socle technique et d’une réelle motivation, • Maîtrise d’AutoCAD 2D, • Bonne pratique d’AutoCAD 3D, • Connaissance d’Inventor, • Une maîtrise de SolidWorks peut convenir si le candidat est capable de monter rapidement en compétence sur Inventor, • Bonne lecture de plans, • Sérieux, • Rigueur, • Stabilité, • Implication, • Capacité à travailler au quotidien en lien étroit avec le responsable BE, • Envie d’apprendre un métier technique spécifique, • Bon sens pratique et logique terrain

Entreprendre dans la rénovation avec Camif Habitat Vous souhaitez entreprendre et développer votre propre activité sur un territoire dynamique, attractif et en forte demande de rénovation ? La ville d'Avignon offre un fort potentiel : parc immobilier important, propriétaires engagés dans la rénovation énergétique et besoins croissants en accompagnement global. Camif Habitat poursuit son développement et recherche son/sa futur(e) dirigeant(e) d’agence franchisé(e). ___ Camif Habitat, un réseau solide et reconnu : depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’extension et d’amélioration de l’habitat. Notre modèle repose sur des valeurs fortes : confiance, exigence de qualité, transparence et accompagnement global du client, de la conception à la livraison des travaux. Votre projet entrepreneurial En devenant franchisé(e) Camif Habitat sur votre secteur, vous : • Créez et dirigez votre propre entreprise, en toute indépendance, • Développez une activité locale à fort potentiel sur un marché porteur et durable, • Vous appuyez sur un réseau national structuré et expérimenté, • Bénéficiez d’un accompagnement complet : formation initiale, outils métiers, méthodes commerciales, suivi régulier Le profil que nous accompagnons • Issus du commerce, du management, de l’immobilier ou de la gestion,, • En reconversion professionnelle ou en évolution de carrière,, • Animés par l’envie d’entreprendre, de développer un réseau local et de s’investir dans un projet de long terme. Vous vous interrogez sur l’entrepreneuriat franchisé ? Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire, le modèle économique ou le quotidien d’un franchisé Camif Habitat ? Candidatez à cette annonce, nous pourrons en discuter !