Operador de Movimiento de Materiales de Producción - Scanner / Mover
hace 1 día
Irvington
Job Description Operador de Movimiento de Materiales de Producción - Scanner / Mover – Ubicación: Irvington, Nueva Jersey Tipo de empleo: Tiempo completo, trabajo estable durante todo el año Salario inicial: $16.00 por hora Compensación anual promedio: Aproximadamente $38,000–$45,000, dependiendo de las horas trabajadas y las horas extras Horario: Domingo a viernes | Hora de entrada: 7:45 a. m. Horas extras: Amplias oportunidades de horas extras disponibles Resumen del Puesto Recruit1 está contratando Scanner / Movers – Operadores de Movimiento de Materiales de Producción para una empresa de fabricación de uniformes bien establecida en Irvington, NJ. La compañía se especializa en la producción y personalización de uniformes para personal de seguridad y autoridades de seguridad pública y ofrece trabajo estable de manufactura durante todo el año. Esta no es una operación de temporada. Muchos empleados permanecen con la compañía durante años, lo que hace de esta una excelente oportunidad para personas que buscan estabilidad, horas extras, beneficios y empleo a largo plazo. Los Scanner / Movers son responsables de mantener el inventario y las órdenes de los clientes moviéndose de manera precisa y eficiente por toda la instalación de producción. Esta posición conecta el almacén con todos los principales departamentos de producción, incluyendo: • Preparación, • Costura, • Bordado y Estampado, • Planchado y Doblado, • Checkout / Revisión Final Los empleados reciben capacitación para utilizar el sistema de escaneo de inventario de la compañía para registrar la entrada y salida de las órdenes e inventario a medida que pasan de un departamento a otro. Este proceso de escaneo permite que la gerencia sepa dónde se encuentra cada orden durante todo el proceso de producción. La experiencia previa es una ventaja, pero no es obligatoria. Se proporcionará capacitación. Responsabilidades Principales Los Scanner / Movers son responsables de recoger inventario y órdenes de producción del almacén y transportarlos por toda la operación de manufactura. Las responsabilidades incluyen: • Recoger inventario recién recibido o almacenado en la parte posterior del almacén., • Leer las órdenes de trabajo e identificar correctamente el inventario o la orden del cliente., • Transportar cajas, prendas y materiales de producción entre departamentos., • Entregar materiales a Preparación, Costura, Bordado y Estampado, Planchado y Doblado, Checkout y otras áreas de producción designadas., • Utilizar un escáner portátil para registrar la entrada y salida del inventario y las órdenes de cada departamento., • Registrar correctamente cada transferencia para que la gerencia pueda rastrear la ubicación y el estado de las órdenes., • Confirmar que se estén moviendo las cajas y cantidades correctas., • Cargar y descargar cajas en diferentes estaciones de producción., • Utilizar carretillas de mano y dollies para transportar inventario de manera segura por toda la instalación., • Organizar las órdenes para mantenerlas separadas y claramente identificadas., • Transportar las órdenes terminadas o transferidas al lugar correspondiente., • Comunicarse con los líderes de los departamentos sobre el movimiento y ubicación de las órdenes., • Reportar inmediatamente inventario faltante, cantidades incorrectas, problemas de escaneo u órdenes que no se encuentren en el lugar correcto.Requisitos Físicos Esta es una posición de producción altamente activa físicamente. Los empleados deben poder: • Levantar y cargar cajas de hasta 50 libras, • Cargar y descargar cajas durante toda la jornada laboral, • Empujar y halar carretillas de mano y dollies cargados, • Caminar continuamente por las instalaciones de producción durante la mayor parte de la jornada, • Permanecer de pie y trabajar durante 8 horas o más, • Agacharse, alcanzar, levantar, cargar, empujar y halar según sea necesario para mover inventario, • Realizar tareas físicas repetitivas de manera segura y eficiente, • Continuar realizando trabajo físico durante jornadas extendidas y horas extrasEscáner y Control de Inventario Los Scanner / Movers recibirán capacitación para utilizar el sistema de escaneo de inventario de la compañía. Los empleados deben aprender a: • Escanear el inventario al entrar y salir de cada departamento, • Verificar la orden correcta antes de completar una transferencia, • Confirmar las cantidades cuando sea necesario, • Seguir correctamente los procedimientos de escaneo, • Entender a qué departamento debe trasladarse una orden, • Reportar errores de escaneo o diferencias en el inventario, • Mantener un registro preciso del movimiento del inventario durante todo el proceso de producción La precisión es fundamental porque el sistema de escaneo es la herramienta que utiliza la gerencia para determinar dónde se encuentran las órdenes de los clientes en todo momento. Lectura y Matemáticas Básicas Los empleados deben poder: • Leer y comprender órdenes básicas de producción, • Identificar números de órdenes y cantidades, • Realizar sumas y restas básicas, • Contar cajas, prendas y otros artículos de inventario con precisión, • Comparar cantidades con las órdenes de trabajo, • Seguir instrucciones escritas y verbalesLo Que Buscamos Esta posición requiere una persona que pueda trabajar rápidamente mientras se mantiene organizada y precisa. Los candidatos exitosos deben ser: • Corteses y respetuosos, • Pacientes, • Bien organizados, • Rápidos y eficientes, • Responsables y puntuales, • Capaces de trabajar en un ambiente de manufactura de ritmo rápido, • Capaces de manejar varias instrucciones o prioridades al mismo tiempo, • Capaces de recordar dónde deben entregarse las diferentes órdenes, • Capaces de trabajar de forma independiente sin supervisión constante, • Cómodos comunicándose con supervisores y empleados de producción, • Enfocados en la precisión y el control del inventario, • Dispuestos a ayudar a diferentes departamentos cuando cambien las necesidades de producción Debido a que los Scanner / Movers se desplazan continuamente por departamentos activos de producción, deben mantener una comunicación profesional y limitar las conversaciones que no estén relacionadas con el trabajo con los operadores y demás empleados de producción. La comunicación dentro del área de producción debe estar principalmente relacionada con órdenes, inventario, seguridad u otros asuntos laborales, para permitir que los operadores permanezcan concentrados en sus tareas. Calidad, Rapidez y Organización Los Scanner / Movers desempeñan un papel importante en la eficiencia general de toda la operación de manufactura. Se espera que los empleados: • Muevan las órdenes rápidamente sin sacrificar la precisión, • Mantengan separadas las órdenes de diferentes clientes, • Ayuden a evitar que el inventario sea extraviado, • Verifiquen las cantidades antes de transferir materiales, • Manejen cuidadosamente las prendas y los productos terminados, • Mantengan los pasillos y áreas de trabajo organizados, • Sigan las prioridades establecidas por la gerencia y los líderes de los departamentos, • Completen múltiples asignaciones durante la jornada laboral, • Mantengan registros precisos mediante el escáner, • Apoyen el flujo continuo de producción en toda la instalaciónHorario y Compensación La jornada normal comienza a las 7:45 a. m., y las operaciones se realizan de domingo a viernes. El salario inicial es de $16.00 por hora, con amplias oportunidades de horas extras. Dependiendo de las horas trabajadas y de la disponibilidad de horas extras, los empleados en estos puestos pueden ganar aproximadamente $38,000 a $45,000 al año. Las horas extras dependen del desempeño individual, las necesidades del negocio y los requerimientos de producción, y no están garantizadas. Debido a que las horas extras pueden extender la jornada hasta la noche, los empleados deben contar con transporte confiable y una manera segura y confiable de llegar al trabajo y regresar a casa, incluso cuando el turno termine tarde. Experiencia y Requisitos Se prefiere experiencia, pero no es obligatoria. Los candidatos que demuestren responsabilidad, capacidad física, precisión, rapidez, organización y disposición para aprender pueden recibir capacitación. Los candidatos deben poder: • Levantar y cargar hasta 50 libras, • Caminar y mantenerse físicamente activos durante una jornada extendida, • Utilizar una carretilla de mano o dolly, • Leer órdenes básicas de producción, • Realizar sumas y restas básicas, • Contar inventario con precisión, • Seguir instrucciones escritas y verbales, • Aprender a utilizar un escáner portátil, • Manejar múltiples instrucciones y prioridades, • Mantenerse organizados mientras trabajan rápidamente, • Comunicarse de manera profesional y respetuosa, • Trabajar independientemente y como parte de un equipo de producción, • Trabajar los domingos y horas extras cuando sea requeridoBeneficios Los empleados elegibles tienen acceso a un programa integral de beneficios que incluye: • Opciones de planes médicos que cumplen con los requisitos de la ACA, • Seguro dental, • Seguro de visión, • Seguro de vida, • Días festivos pagados, • Plan de retiro NJ-READY, • Amplias oportunidades de horas extras, • Capacitación pagada en el trabajo, • Empleo estable durante todo el año, • Oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo en manufacturaAplique Hoy Si usted es una persona responsable, físicamente activa, organizada, precisa y cómoda trabajando en un ambiente de manufactura de ritmo rápido, queremos conocerlo. Llame o envíe un mensaje de texto: (862) 849-1255 o (917) 935-9741 Correo electrónico: recruiters@Recruits1.com Recruit1 es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO). Las decisiones de empleo se toman sin discriminación ilegal y de conformidad con las leyes laborales federales, estatales de Nueva Jersey y locales aplicables. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos. La verificación de elegibilidad para trabajar y cualquier otro proceso de selección relacionado con el empleo se realizará de conformidad con las leyes aplicables. Recruit1 - Una Firma de Recursos Humanos y Staffing — Fortaleciendo Fuerzas Laborales, Construyendo Futuros