Auxiliar de Pizzería

Sobre Nosotros: Numair sl es una empresa dedicada a la hostelería con una sólida reputación en Barcelona. conocido por su cocina Italo Catalana y su ambiente elegante y informal .. Nos enorgullecemos de ofrecer experiencias gastronómicas excepcionales a nuestros comensales, y nuestro equipo juega un papel crucial en el logro de este objetivo. Descripción del Puesto: Estamos buscando un Encargado/a de Sala entusiasta y profesional para liderar nuestro equipo de sala. La persona ideal será responsable de supervisar el servicio de sala, asegurando que nuestros estándares de calidad y servicio al cliente se mantengan en todo momento. Este es un papel clave en la gestión de nuestro restaurante, y estamos en busca de alguien que pueda contribuir significativamente a nuestro éxito continuo. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades del personal de sala. Garantizar un servicio al cliente excepcional y resolver cualquier problema que surja. Gestionar reservaciones y organizar la asignación de mesas. Capacitar al personal nuevo y existente en los procedimientos del restaurante. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una experiencia fluida y eficiente para los clientes. Mantener altos estándares de higiene y seguridad en el restaurante. Gestionar inventarios y pedidos de suministros para el área de sala. Participar en la planificación y ejecución de eventos especiales. Requisitos: Experiencia previa en un puesto de supervisión o gestión en el sector de la hostelería. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar situaciones difíciles con calma. Conocimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Ubicación: Sagrada Família Provença 435 Jornada: 40 horas semanales Horario: De lunes a viernes, turno de mañana 9 a 5 de la tarde. Sobre nosotros: Timechamber es una empresa dedicada a la excelencia deportiva, con un enfoque innovador en el desarrollo de habilidades en baloncesto. Actualmente, contamos con 40 empleados y estamos en pleno crecimiento. Buscamos una persona apasionada por la gestión del talento humano y con habilidades administrativas para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir construyendo una cultura laboral positiva y eficiente. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos y Auxiliar Administrativo/a que tenga experiencia y pasión por el trabajo con equipos en crecimiento, preferiblemente con conocimientos en el ámbito deportivo(si es en baloncesto, más puntos sumará). Esta persona será clave para liderar la selección, el desarrollo y la retención del talento, además de apoyar en la gestión administrativa diaria de la empresa. Responsabilidades- Reclutamiento y selección: Diseñar y ejecutar procesos de selección eficaces. Publicar ofertas laborales, gestionar entrevistas y evaluar candidatos. Crear estrategias para atraer talento relacionado con el baloncesto y el deporte. Formación y desarrollo: Implementar planes de formación personalizados para los empleados. Detectar necesidades de capacitación y proponer soluciones innovadoras. Gestión laboral y administrativa: Supervisar la correcta elaboración de contratos, gestión de bajas y seguimiento de normativa laboral. Gestionar la relación con proveedores de beneficios y seguros para empleados. Realizar tareas administrativas como gestión de documentos, facturas, bases de datos y archivo. Gestionar agendas de la dirección y del equipo, incluyendo programación de reuniones. Coordinar viajes y reservas, asegurando una logística eficiente. Apoyar en la organización de eventos internos, incluyendo la gestión de proveedores y logística. Clima laboral y cultura empresarial: Promover un entorno de trabajo inclusivo y motivador. Medir la satisfacción de los empleados y proponer iniciativas de mejora. Adaptación al crecimiento: Crear y optimizar procesos que permitan escalar la estructura de la empresa. Participar en proyectos de mejora organizativa y alinearse con la visión de Timechamber. Requisitos Formación: Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o Derecho. Certificaciones adicionales (CIPD, SHRM o máster en gestión del talento) son un plus. Experiencia: Al menos 3 años gestionando Recursos Humanos, preferiblemente en empresas en crecimiento o del sector deportivo. Experiencia implementando planes de formación y desarrollo. Experiencia en tareas administrativas y manejo de documentación. Experiencia en coordinación de agendas y gestión de viajes corporativos. Conocimiento de legislación laboral española. Habilidades: Empatía y excelente comunicación interpersonal. Capacidad organizativa y de toma de decisiones. Discreción y manejo de información confidencial. Experiencia con herramientas digitales de gestión de RRHH (ej. BambooHR, SAP SuccessFactors) y herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Habilidad para trabajar con múltiples prioridades y mantener plazos ajustados. Otros: Conocimiento o interés por el sector deportivo es altamente valorado. Mentalidad orientada al crecimiento y flexibilidad para adaptarse a un entorno cambiante. Ofrecemos Contrato indefinido con periodo de prueba inicial. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Ambiente laboral inclusivo y motivador. Acceso a actividades deportivas y descuentos en eventos de Timechamber. Método de selección: Entrevista inicial (presencial) Entrevista final con la dirección. Salario: 1.587,44 euros brutos al mes.