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En Davante buscamos un/a Administrativo/a de Compras para unirse a nuestro equipo en Málaga. Si tienes experiencia en este ámbito y quieres desarrollarte en un entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! 🔹 Funciones: • Gestión de pedidos e incidencias, • Registro de facturas de proveedores. 🔹 Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares., • Grado superior en Administración y Finanzas., • Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle., • Negociación con proveedores, nociones de contabilidad. 🔹 Valorables: • ERP Navision., • Dominio de Excel y Microsoft 365 🔹 Lo que ofrecemos ✅ Contrato indefinido. ✅ Jornada a tiempo completo. ✅Flexibilidad horaria. ✅Política de teletrabajo. ✅ Descuentos para empleados en nuestro catálogo formativo. ✅ Buen ambiente laboral y equipo comprometido. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual. Si buscas un entorno dinámico y en constante evolución, donde se valore tu crecimiento y desarrollo, ¡Davante es el lugar para ti!

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un/a Administrativo/a de Compras para un grupo empresarial con sede en Málaga capital. La persona seleccionada debe contar con amplia experiencia en una serie de funciones clave que aseguren el buen funcionamiento del área de aprovisionamiento. Principales tareas a desempeñar: • Búsqueda y selección de proveedores: Apertura de nuevos proveedores, actualización periódica y listado validado de varias propuestas para cada servicio/suministro., • Negociación de los contratos, condiciones y formas de pago más ventajosas., • Análisis de precios para poder optimizar resultados y presupuestos de proyectos de la empresa., • Coordinar con los responsables de otros departamentos y áreas., • Priorizar necesidades urgentes que no puedan ajustarse a los tiempos del protocolo de compra, de forma excepcional., • Control de almacenaje y consumo por Centro., • Control de costes por Centro de servicio de mantenimiento: Limpieza, Papelería, conservación (por unidades de productos)., • Coordinación y gestión de los pedidos para cumplir los tiempos de entrega y la optimización de costes, • Control de entrega de pedidos, con solicitud de albarán de entrega revisado firmado, cotejo y reclamación de factura., • Gestión y seguimiento de incidencias, devoluciones y reclamación de abonos., • Mantenimiento actualizado en ERP de la información relativa al departamento., • Recepción, verificación y registro de pedidos de mercancía y suministros entregados en su centro de trabajo asignado., • Interlocución con el departamento de Contabilidad/Tesorería para asegurar la correcta programación de pagos. ¿Qué debes aportar? • Formación Mínima: grado medio/superior en Administración y Finanzas, grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Comercio y Marketing o similar., • Experiencia previa en un puesto similar en un grupo empresarial., • Destreza Ofimática. Manejo avanzado de Excel. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido con el cliente final., • Jornada 39h semanales, • Horario (invierno y verano): lunes a jueves (9:00-18:30) y viernes (9:00-14:00)., • Puesto 100% presencial en Málaga No dejes pasar esta oportunidad única. ¡Postúlate hoy mismo!

Join a dynamic international team in one of Spain’s most attractive coastal cities. We are looking for enthusiastic German-speaking customer support professionals with fluent English for a new opportunity in Málaga, working in the tourism industry. Location: Málaga, Spain Sector: Tourism Key Responsibilities • Respond to inbound customer calls in German language and English, • Assist with bookings, upgrades, and general travel inquiries, • Handle cases using internal tools and systems, • Ensure customer satisfaction and resolve issues effectively, • Manage reservations with a sales-oriented mindset Language Requirements • German language – C2, • English language – C1 Ideal Candidate Profile • Minimum 1 year of sales experience, • Sales-driven and confident with handling reservations, • Strong interpersonal and communication skills, • Comfortable working in a fast-paced, multicultural setting Employment Terms • Permanent contract after a trial period of 2 months., • Trial period: 2 months, • Full-time (39 hours/week) with rotating shifts, including alternating weekends, • Salary: €1,791.66/gross per month, • Signing bonus: €1 500 gross, • Paid training on-site, included in the contract Interested in a new adventure? – APPLY TODAY to start your new job! Real Recruitment Solutions - we are a recruitment agency that will help you go with the process of your interviews. By applying with us, you will be able to speak with our recruiters to get all the information about the offer, salary and conditions. We will advise and support you at all the steps of your recruitment process. We have a common goal - to get you the job that you would be satisfied with. By submitting your application, you hereby consent, in accordance with Articles 6 and 7 of the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR), to the processing of your personal data for the purposes of current and future recruitment processes conducted by our company and by our clients. You retain the right to withdraw your consent at any time, without affecting the lawfulness of processing based on consent before its withdrawal.

¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con formación técnica para apoyar al departamento en el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión conforme a las normas ISO 14001 e ISO 45001, promoviendo una cultura de seguridad, salud y sostenibilidad en la organización. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: • Identificar riesgos y oportunidad / necesidades y expectativas de las partes interesadas., • Identificación de aspectos ambientales, riesgos y peligros de seguridad – salud y evaluación de sus impactos, • Mantener actualizados los registros legales y normativos aplicables, evaluando su cumplimiento, • Establecer objetivos ambientales y de seguridad y salud, planificando su consecución, • Apoyar en la gestión documental del sistema integrado ISO 14001 e ISO 45001., • Coordinar actividades de formación y sensibilización en seguridad y medio ambiente., • Realizar inspecciones de seguridad y ambientales en planta., • Participar en la investigación de incidentes y accidentes laborales y ambientales, • Colaborar en la elaboración de informes mensuales de indicadores, • Apoyar en la gestión de químicos de residuos, emisiones y cumplimiento ambiental., • Dar soporte en auditorías internas y externas., • Coordinación de acciones de mantenimiento para la prevención y control de la Legionella., • Gestión documental del transporte de mercancías peligrosas. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el departamento de Seguridad, Salud y gestión medioambiental de manera temporal y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Grado en Ingeniería Industrial (cualquier especialidad), Ingeniero/a técnico preferentemente. A considerar otras carreras técnicas o de ciencias., • Imprescindible Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Deseable experiencia previa en entornos industriales y/o en departamentos de seguridad y salud / medio ambiente., • Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2). Requisitos valorables: • Conocimientos técnicos en normas ISO 14001 e ISO 45001., • Auditor de sistemas de gestión ambiental y de seguridad y salud según normas ISO 14001 y ISO 45001, • Legislación se seguridad ambiental, seguridad industrial y ambiental, • Consejero de Seguridad para el transporte de mercancías peligrosas, • Cualificación reglamentaria en la prevención y control de la Legionella, • Herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura".

Quiénes somos UTAMED es una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. En UTAMED trabajamos para garantizar una experiencia académica excelente, apoyándonos en procesos rigurosos, eficientes y alineados con la normativa universitaria vigente. A quién buscamos Buscamos un/a Técnico/a de Secretaría Académica Universitaria con experiencia en gestión académica y administrativa, con un perfil organizado, riguroso y orientado al detalle. Será la persona responsable de gestionar los procesos académicos oficiales vinculados a matrícula, expedientes, actas, certificaciones y titulaciones, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta trazabilidad documental. Su rol será clave para garantizar el correcto funcionamiento de los procedimientos académicos universitarios, coordinándose con equipos internos y dando soporte a órganos académicos, contribuyendo a la calidad institucional y la mejora continua. Requisitos clave • FP de Grado Superior en Administración y Finanzas y/o titulación universitaria en ADE o afines., • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones de Secretaría Académica Universitaria o gestión académica en universidades., • Conocimiento actualizado de la normativa universitaria española y procedimientos académicos oficiales., • Experiencia en gestión de expedientes, actas y documentación académica universitaria., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y sistemas de gestión académica universitaria., • Alta capacidad de organización, rigor documental y orientación al detalle. Valoramos especialmente • Experiencia en universidades online o modelos híbridos., • Conocimiento de normativa vinculada a créditos ECTS, reconocimiento y transferencia de créditos., • Experiencia en procesos de expedición de títulos universitarios y certificaciones oficiales., • Conocimiento de sistemas ERP académicos o plataformas de gestión universitaria., • Experiencia en procesos de acreditación, auditorías académicas o calidad universitaria., • Nivel intermedio de inglés. Tus principales responsabilidades • Gestionar y supervisar los procesos académico-administrativos universitarios relacionados con matrícula, modificaciones, anulaciones, traslados de expediente, permanencia y progresión académica., • Coordinar la correcta gestión y actualización de expedientes académicos, garantizando su integridad, trazabilidad y cumplimiento normativo., • Supervisar la elaboración, cierre y custodia de actas oficiales universitarias, así como los procedimientos vinculados a evaluación, convocatorias y calificaciones., • Garantizar la correcta emisión de certificados académicos oficiales, títulos universitarios y otra documentación regulada., • Asegurar el cumplimiento de la normativa universitaria aplicable en materia de evaluación, reconocimiento de créditos, adaptación curricular y expedición documental., • Gestionar procesos de reconocimiento y transferencia de créditos (ECTS), convalidaciones y adaptaciones académicas conforme a normativa vigente., • Dar soporte técnico-administrativo a órganos de gestión académica universitaria (comisiones académicas, juntas o comités), incluyendo preparación documental, convocatorias y elaboración de actas cuando proceda., • Resolver incidencias académicas del alumnado relacionadas con procedimientos oficiales, garantizando una atención rigurosa, eficiente y orientada al servicio., • Apoyar en auditorías internas o externas, procesos de calidad y requerimientos de organismos oficiales vinculados a titulaciones y documentación académica., • Garantizar la correcta custodia documental y el cumplimiento de la normativa de protección de datos (RGPD) en los procesos universitarios. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto universitario innovador y en crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área académica., • Salario de 20.000 euros brutos anuales., • Formación continua y participación en procesos de mejora y calidad institucional., • Jornada completa (09:00 a 18:00 con entrada flexible), • Parking para empleados., • Descuentos en formación para empleados y familiares., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con coordinación transversal con diferentes áreas., • La oportunidad de contribuir directamente a la excelencia académica y a la experiencia del estudiante en UTAMED. 👀 Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema: 👉 ___

¿Te encanta hablar con personas, generar confianza y ofrecer un trato excelente? En Grupo Atico34, legaltech especializada en servicios de compliance para empresas y administraciones públicas, queremos seguir haciendo crecer nuestro equipo de atención y mejora de la experiencia de cliente (Customer Experience). ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar tu propia cartera de clientes., • Contactar con los clientes por teléfono, WhatsApp o videoconferencias para informarles sobre aspectos clave del servicio o resolver dudas., • Comunicar novedades, mejoras o servicios adicionales que puedan interesarles., • Cumplir con los KPIs de CX. Lo que buscamos en ti • Que te encante hablar con personas y resolver sus dudas con empatía y claridad., • Iniciativa y actitud positiva: buscamos personas que sumen. Se valorará • Experiencia previa en atención al cliente o gestión comercial en servicios digitales., • Capacidad para mantener altas tasas de retención de clientes (CRR)., • Orientación a maximizar el valor del cliente a largo plazo (LTV), reforzando su satisfacción., • Interés o conocimientos en herramientas de IA. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, en nuestras oficinas del centro de Málaga., • Salario competitivo + bonus por objetivos cumplidos., • Estabilidad y buen ambiente de trabajo. Cómo aplicar Inscríbete o envíanos tu CV junto con un mensaje breve (preferimos vídeo, máximo 1 minuto) respondiendo: ¿Cómo te gustaría crecer profesionalmente y qué necesitas de nosotros para lograrlo?

Remote Sales Consultant: Job Responsibilities: • Handling warm and historic leads Initiating direct sales calls to customers for company products., • Processing payments., • Entering data into the CRM system. What we offer: • In this self employed fully remote role, realistic OTE of £36,000 with further earning opportunities available for higher achievers., • This is a self employed, full-time role with progression opportunities available. Requirements: • A background in sales, preferred but not essential., • English as primary language., • Ability to work self employed., • Possess a laptop, headset and fast speed internet., • High standard communication skills., • Technology efficiency., • Ability to work under pressure., • Adaptable and quick thinking., • Positive attitude and willingness to learn

Las ventas digitales están cambiando con la inteligencia artificial y el social selling. Queremos perfiles que sepan aprovechar estas herramientas para construir relaciones de valor y generar nuevas oportunidades en entornos B2B. En Atico34, la empresa líder en protección de datos en España y referente legaltech en compliance, incorporamos Sales Specialists en Social Selling y B2B para ampliar nuestra presencia y consolidar nuestro crecimiento en el mercado nacional. ¿Qué harás? • Convertir conversaciones y oportunidades en clientes a través de videollamadas y reuniones online, gestionando todo el proceso de venta digital., • Acompañarás y asesorarás a cada cliente durante su proceso de decisión, ayudándole a encontrar la mejor solución para su empresa., • Diseñarás y pondrás en marcha estrategias comerciales creativas para cumplir y superar tus objetivos mensuales., • Construir relaciones de confianza con decisores en LinkedIn y otras redes profesionales., • Identificar oportunidades de crecimiento: acuerdos estratégicos con empresas B2B, SaaS o instituciones de gran tamaño., • Alcanzar objetivos con seguimiento de KPIs como CAC, tasa de conversión y cumplimiento de metas comerciales. Qué buscamos en ti • Experiencia en ventas digitales, social selling o entornos B2B/SaaS., • Conocimiento y uso habitual de herramientas tecnológicas aplicadas a ventas (CRM, IA, automatización)., • Motivación y ganas de crecer profesionalmente en un entorno innovador., • Capacidad para comunicar con claridad y generar confianza en cada interacción. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + importantes comisiones., • Oficina moderna en el centro de Málaga., • Proyecto sólido, estable, con más de 12.000 clientes en toda España. Esperamos tu candidatura Envíanos tu CV a y cuéntanos en un breve mensaje (texto o vídeo, máx. 1 minuto) cuál sería tu mayor objetivo profesional en un puesto como este.

Company Description Spain Remote Work is a recruitment company specializing in connecting professionals in Spain with remote job opportunities. By fostering a virtual work environment, the company bridges the gap between talented individuals and forward-thinking organizations. With a tailored and seamless recruitment approach, Spain Remote Work ensures businesses find exceptional talent while empowering professionals to advance their careers without geographical limitations. Join Spain Remote Work to discover opportunities that match your skills and aspirations. Role Description This is a full-time, remote role for a Senior Sales Upseller. The Senior Sales Upseller will be responsible for identifying opportunities to upsell products or services to existing clients, understanding customer needs, and providing tailored recommendations. Collaborating with the sales and customer service teams, the individual will ensure customer satisfaction while promoting revenue growth. Key responsibilities include effective communication, client account management, and delivering strategic sales solutions. Qualifications • Strong Communication and Customer Service skills to build relationships and address client needs effectively., • Proven expertise in Sales and Sales Management to drive upselling activities and achieve revenue targets., • Experience in delivering Training to junior sales team members to ensure the consistent application of best practices., • Problem-solving abilities and adaptability in a dynamic, remote working environment., • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field is preferred., • Previous remote work experience and familiarity with CRM tools are advantageous. Important Role Information You´ll benefit from a fixed fee for sitting an appointment plus commission In this self employed role, realistic OTE of £60,000-£80,000, further earning opportunities for higher achievers This is a full-time self employed role Fully remote role

Seleccionamos Project Manager para incorporarse a una gestora de inversión inmobiliaria de referencia especializada en el desarollo integral de activos residenciales destinados al alquiler asequible con un modelo de gestión orientado al control técnico, económico y de calidad en todas las fases del proceso. La persona seleccionada asumirá la gestión integral de promociones residenciales, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y calidad, desde la gestión de licencias y definición de proyectos hasta la entrega final y postventa, actuando como figura clave de coordinación entre dirección, equipos técnicos, constructoras y proveedores. FUNCIONES • Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de edificación residencial en todas sus fases: diseño, definición técnica, licencias, contratación, ejecución y entrega., • Coordinación don direcciones facultativas, estudios de arquitectura, ingenierías, constructoras y proveedores., • Control de alcance, planificación temporal, costes y estándares de calidad., • Identificación y gestión de riesgos, desviaciones e incidencias del proyecto., • Supervisión del cumplimiento de compromisos, seguimiento de actas y reporting a Dirección., • Participación en la definición y optimización de proyectos de arquitectura, estructuras e instalaciones., • Revisión técnica de documentación y detección de incoherencias en fase de proyecto., • Elaboración, revisión y control de presupuestos, mediciones y certificaciones., • Análisis de desviaciones presupuestarias y control de rentabilidad del proyecto., • Seguimiento del cash flow y control económico global de cada promoción., • Elaboración y actualización de planning de obra y control de hitos., • Realización de comparativos, análisis de ofertas y procesos de licitación., • Interpretación y supervisión de la documentación técnica completa del proyecto en cada fase., • Gestión de licencias y coordinación con organismos competentes., • Conocimiento y revisión de contratos jurídicos, tasaciones y documentación asociada al proceso inmobiliario. REQUISITOS • Formación Mínima: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o titulación equivalente., • Experiencia Mínima: Al menos 2 – 3 años de experiencia demostrable en proyectos de edificación residencial., • Valorable experiencia en promotora inmobiliaria gestionando el proyecto desde fase inicial hasta entrega y postventa., • Dominio avanzado de AutoCad, Presto, Project y Excel., • Valorable conocimientos de Revit y uso de herramientas tecnológicas IA aplicadas a gestión de proyectos. CONDICIONES • Tipo de Contrato: Régimen General (Indefinido)., • Tipo de Jornada: Jornada Completa., • Salario: 36.000€ - 40.000€ Brutos/Año + ticket restaurante., • Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos de gran relevancia y alto estándar de calidad., • Plan de carrera profesional a largo plazo.

La empresa Nuestro cliente es un grupo industrial multinacional global, con una presencia consolidada en Europa y un claro enfoque en excelencia operativa y crecimiento. En España, el grupo opera con 6 plantas industriales, una actividad cercana a €150 millones. Se trata de un entorno con cultura muy orientada a resultados, toma de decisiones ágil y foco en la mejora continua. El puesto Buscamos un/a HR Manager para liderar la agenda de Personas en un entorno industrial multisite, con un enfoque muy práctico en relaciones laborales, soporte a managers y acompañamiento de procesos de cambio (organizativos y operativos). Es un rol con impacto real, visibilidad y autonomía, que combina cercanía a la operativa con capacidad para estructurar políticas y procesos sin perder agilidad. La responsabilidad • Liderar la estrategia y negociación con representación legal de los trabajadores (comités), preparando argumentarios, escenarios y acuerdos; y asegurando el seguimiento posterior., • Ser partner directo/a de la línea: gestión de conflictos, disciplina, reorganizaciones, ajustes operativos y casos sensibles, equilibrando negocio, personas y cumplimiento., • Coordinar y alinear la red de HR de los distintos centros para asegurar consistencia en criterios y calidad de ejecución., • Impulsar selección con enfoque negocio: definición de perfiles con managers, entrevistas, decisión y onboarding., • Liderar formación, desarrollo y acciones de talento (upskilling, performance, planes de desarrollo) con foco en impacto y ejecución., • Dar soporte en planes y obligaciones vinculadas a igualdad y compliance laboral, garantizando avance práctico y trazabilidad., • Trabajar en coordinación con stakeholders internacionales y aportar reporting claro: métricas simples, riesgos, prioridades y planes de acción., • Interlocución habitual en inglés en un contexto multinacional. Lo que ofrecemos • Proyecto estable y estratégico: rol clave en relaciones laborales y transformación organizativa., • Contrato indefinido y condiciones competitivas acorde a experiencia., • Autonomía real y exposición a dirección; capacidad para proponer e implementar cambios., • Entorno internacional, exigente y orientado a resultados., • Ubicación dentro de España, con viajes recurrentes entre centros/planta. Lo que buscamos • Experiencia sólida (ideal 10+ años) en RRHH en entorno industrial/manufactura multisite., • Trayectoria demostrable en relaciones laborales (negociación con comités, gestión de conflicto, medidas organizativas)., • Perfil muy orientado a negocio: pragmatismo, rapidez, priorización y capacidad para operar en entornos exigentes manteniendo el rigor legal., • Experiencia en contextos de cambio, integración o crecimiento acelerado (valorable)., • Comunicación directa, capacidad de influencia con managers y habilidad negociadora., • Inglés profesional alto., • Disponibilidad para viajar con frecuencia entre centros en España.

Full Stack Developer / AI Native Onsite/Hybrid - Malaga 6 month initial contract Orbis are supporting a leading international technology platform that is building out its next-generation Developer Experience capability. They’re looking for an AI-Native Full Stack Developer who will own and shape how APIs are discovered, adopted and integrated through high-quality tooling, automation and conversational support. This is not a typical Full Stack role. You’ll be responsible for improving the entire developer journey. 💡 The Role • Own and develop the API Developer Portal (Apigee) using React, Next.js & TypeScript, • Design and manage sandbox and testing environments (Postman, Pact, contract testing), • Deliver SDK generation, semantic API discovery and monetisation integrations, • Automate documentation and changelogs using LLM-assisted tooling, • Implement conversational developer support (enterprise LLM agents + Slack integration), • Build front-end tooling for SLA tracking, telemetry and API workflow visualisation, • Maintain CI/CD pipelines and observability (Prometheus, Datadog) You’ll collaborate closely with platform engineering and backend teams to elevate the overall developer ecosystem. 🛠 Tech Stack Frontend: React, Next.js, TypeScript Backend: Node.js (NestJS/Express), Python (FastAPI) API Management: Apigee Developer Portal Testing: Postman, Pact, JMeter, K6 Observability: Prometheus, ELK, Datadog CI/CD & IaC: GitHub Actions, ArgoCD, Terraform AI Tooling: Enterprise LLM platforms, GitHub Copilot Security: OAuth 2.1, OIDC, mTLS ✅ Required Experience • Strong React, Next.js, TypeScript & Node.js capability, • Experience with Apigee Developer Portal & SDK generation, • OpenAPI 3.1, contract testing & sandbox management knowledge, • Experience integrating LLM-based documentation tooling & ChatOps assistants 🌟 Nice to Have • Experience with semantic search & vector databases, • Exposure to conversational AI for developer support, • Camunda or Apache Camel exposure, • English required, Spanish preferred If you’re passionate about developer experience, AI-driven automation and building platforms engineers genuinely enjoy using, I’d be keen to speak confidentially.

We are looking for a Firmware Developer with 3–4 years of experience to join their R&D team in a fast-growing startup environment. In this role, you will design and implement cutting-edge firmware for embedded systems and optical transceivers, contributing directly to the growth and success of the company. Key Responsibilities: • Participate in feasibility studies and draft initial firmware architecture., • Collaborate with hardware and system engineers using Scrum methodology., • Design and implement firmware for optical transceivers, including peripheral drivers and communication interfaces (I2C, SPI, UART)., • Implement host interfaces based on CMIS/MIS standards., • Develop firmware ahead of hardware availability using emulators or evaluation boards., • Conduct bring-up and debugging on prototypes using lab instruments (oscilloscopes, logic analyzers, protocol sniffers)., • Execute firmware validation and DVT to ensure functional requirements., • Support integration and system-level testing, troubleshooting, and performance optimization. Requirements: • Degree in Computer/Electrical Engineering or similar., • 3–4 years of experience in embedded firmware development (ARM microcontrollers, RTOS)., • Strong programming skills in C/C++ and Python., • Knowledge of I2C, SPI, UART, MDIO, and debugging tools (J-Link, JTAG/SWD)., • Familiarity with Git, Bitbucket, Jira, Jenkins, and unit testing frameworks., • Experience with schematic review and hardware verification., • Agile development experience (Scrum)., • Full professional proficiency in English., • Any experience in optical equipment or pluggable optics is an advantage. What We Offer: • Permanent contract in a dynamic startup environment., • Location: Málaga (Spain)., • Competitive salary aligned with experience (approx. €45k gross/year)., • Flexible work model with some remote days highly valued., • Professional growth and continuous learning opportunities.

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de nuestra estrategia, estamos impulsado el crecimiento del equipo de Desarrollo en nuestra Dirección de Sistemas. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Cloud y Contenedores apasionado/a por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología. Tendrás la misión de diseñar, implementar y administrar soluciones técnicas avanzadas en entornos Cloud y de Contenedores, garantizando una infraestructura robusta, escalable y segura que permita a la organización desplegar soluciones de negocio de forma ágil y eficiente, proporcionando plataformas y servicios necesarios para habilitar modelos de IA, flujos de datos y capacidades de cómputo necesarias. En aquello en lo que pondrás foco: Analizar y comprender los requisitos de los proyectos en términos de infraestructura Cloud o Contenedores, especialmente en soluciones de IA o Datos. Diseñar y documentar las soluciones técnicas siguiendo las mejores prácticas y metodologías, realizando pruebas, validaciones y ajustes necesarios. Garantizar el estado saludable del ecosistema tecnológico, monitorizando y evaluando el rendimiento de las soluciones técnicas implementadas en Cloud y Contenedores. Monitorizar el consumo de las soluciones técnicas implementadas en Cloud y Contenedores, buscando una mayor eficiencia. Colaborar y coordinarse con proveedores, áreas de negocio y otras áreas de Tecnología para garantizar el cumplimiento de plazos y entregables, así como la escalabilidad y seguridad de las soluciones. Lo que buscamos Experiencia : Formación Académica universitaria de grado medio en Informática o similares. Será valorable contar con Certificación Azure AZ-104 de Administrador de Azure y Certificación Cloud Engineer Associate de Google Cloud. De 3 a 5 años de experiencia como Ingeniero Cloud. Tu Stack tecnológico imprescindible es el siguientes: Conocimiento profundo de arquitecturas de sistemas distribuidos y cloud computing (AWS, Azure, GCP, etc.). Experiencia con entornos de Contenedores (Kubernetes, Openshift). Conocimiento de despliegues de Landing Zones en proveedores Cloud y generación de infraestructura en Azure, GCP o AWS como código. Experiencia en herramientas de monitorización de Cloud, además de Zabbix, ElasticSearch, Grafana. Además, será valorable: Conocimientos plataformas y modelos IAG de interacción vía API: GPT (OpenIA), Gemini (Google) o Llama (Meta). Catálogo Servicios IA de Azure y/o Google Cloud.: OpenAI, Search AI, Machine Learning, Vertex, Modelo Gemini. Experiencia en migraciones a la nube en un enfoque por fases incluyendo descubrimiento, evaluación, migración y soporte. Experiencia en la gestión del cumplimiento en entornos Cloud: remediación de vulnerabilidades, etiquetado, estándares de configuración, parcheo. ¿Qué ofrecemos en Unicaja? Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente. Oficinas ubicadas en Málaga. Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías. Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

Misión del puesto Gestionar de forma integral los servicios de mantenimiento y actuaciones técnicas asignadas, coordinando proveedores y clientes, y garantizando su correcta ejecución, plazos y cierre documental, en coordinación con el responsable del área. Funciones Análisis técnico de incidencias y servicios asignados. Gestión de mantenimiento correctivo, preventivo y adecuaciones. Elaboración , revisión y negociación de presupuestos, asegurando el cumplimiento de la rentabilidad mínima establecida. Coordinación y seguimiento de proveedores. Validación de trabajos y cierre técnico-documental. Interlocución operativa con el cliente y reporting interno. Perfil que buscamos Formación técnica : Delineante, Ingeniería, FP técnica y/o formación adquirida por experiencia en obras. Experiencia en mantenimiento , reformas u obras . Buen criterio técnico y económico. Habilidades de comunicación y negociación , con trato profesional y cercano. Orientación al cliente y a la calidad del servicio . Capacidad de organización , priorización y resolución de incidencias. Perfil proactivo , responsable y con actitud colaborativa . Qué ofrecemos Proyecto estable en empresa con operativa nacional. Rol técnico con impacto real en la operativa diaria. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Retribución a determinar según experiencia y trayectoria, con plan de incentivos ligado a resultados. Ubicación : Málaga Ámbito : Nacional Contrato: Indefinido | Jornada completa Interesados/as: enviar CV a

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica con al menos 4 años de experiencia para diferentes proyectos de Edificación en Málaga La persona seleccionada se encargará de: - Estudio Técnico y Económico del proyecto a ejecutar; proponiendo alternativas constructivas, modificaciones o complementarios. - Realizar la Programación Técnica y Planificación Económica de la obra. - Resolver los distintos problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución de una unidad de obra determinada. - Negociar junto al Jefe/a de Obra, las alternativas propuestas a la Dirección Facultativa. - Petición de precios y realización de comparativos a subcontratistas y proveedores para la realización de modificados y complementarios. Se requiere: - Formación Académica: Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior. - Experiencia mínima de 4 años como Técnico/a de Oficina Técnica en proyectos de Edificación. - Conocimientos de Presto, Autocad. Se Ofrece: Formación y desarrollo profesional. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. - Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. - Lugar de trabajo: Málaga

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un/a Administrativo/a de Compras para un grupo empresarial con sede en Málaga capital. La persona seleccionada debe contar con amplia experiencia en una serie de funciones clave que aseguren el buen funcionamiento del área de aprovisionamiento. Principales tareas a desempeñar: Búsqueda y selección de proveedores: Apertura de nuevos proveedores, actualización periódica y listado validado de varias propuestas para cada servicio/suministro. Negociación de los contratos, condiciones y formas de pago más ventajosas. Análisis de precios para poder optimizar resultados y presupuestos de proyectos de la empresa. Coordinar con los responsables de otros departamentos y áreas. Priorizar necesidades urgentes que no puedan ajustarse a los tiempos del protocolo de compra, de forma excepcional. Control de almacenaje y consumo por Centro. Control de costes por Centro de servicio de mantenimiento: Limpieza, Papelería, conservación (por unidades de productos). Coordinación y gestión de los pedidos para cumplir los tiempos de entrega y la optimización de costes Control de entrega de pedidos, con solicitud de albarán de entrega revisado firmado, cotejo y reclamación de factura. Gestión y seguimiento de incidencias, devoluciones y reclamación de abonos. Mantenimiento actualizado en ERP de la información relativa al departamento. Recepción, verificación y registro de pedidos de mercancía y suministros entregados en su centro de trabajo asignado. Interlocución con el departamento de Contabilidad/Tesorería para asegurar la correcta programación de pagos. ¿Qué debes aportar? Formación Mínima: grado medio/superior en Administración y Finanzas, grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Comercio y Marketing o similar. Experiencia previa en un puesto similar en un grupo empresarial. Destreza Ofimática. Manejo avanzado de Excel. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido con el cliente final. Jornada 39h semanales Horario (invierno y verano): lunes a jueves (9:00-18:30) y viernes (9:00-14:00). Puesto 100% presencial en Málaga No dejes pasar esta oportunidad única. Postúlate hoy mismo

Inure Advisory, firma top 3 en Málaga de servicios multidisciplinares que actualmente cuenta con 60 profesionales en su oficina de la Plaza de la Malagueta, se encuentra en continuo desarrollo y expansión. En este contexto, estamos buscando un administrativo-contable con experiencia de al menos 5 años en el área contable, preferentemente en una asesoría fiscal-contable, para que desarrolle su carrera y crecimiento profesional con nosotros. Requisitos Imprescindible experiencia de al menos 5 años en contabilidad. Experiencia en tax compliance y campaña de renta valorable. Nivel de inglés medio-alto valorable. Experiencia en A3 valorable. Perfil proactivo, dinámico y flexible. Funciones Preparación de contabilidades de Pymes y empresarios (conciliación, cierre, estados financieros, Cuentas Anuales, libros contables…), asistencia en la presentación de autoliquidaciones tributarias mensuales y trimestrales (IVA, IRPF, SII) y campaña anual de renta. Qué ofrecemos Contrato indefinido Flexibilidad horaria Retribución competitiva Integración en un equipo profesional de primer nivel y en una firma en continuo crecimiento Desarrollo y proyección profesional junto a un tutor asignado Formación continua Excelente clima laboral

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria, precisa incorporar un/a Técnico/a Comercial en nuestra delegación de Campanillas (Málaga). Mantener y ampliar la cartera de clientes de la delegación, visitando, gestionando, asesorando y transmitiendo imagen y valores del grupo para fidelizar el mercado y adquirir nuevos clientes. Hacer visitas personalizadas a clientes en obra, oficinas, puerta fría, etc., en su zona geográfica de actuación para poder realizar la entrega de tarifas, ofertas comerciales, gestión de incidencias y asesoramiento a cliente. Apertura de nuevos clientes con el finde ampliar la cartera de clientes de la compañía. Hacer seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes con el objetivo de seguir manteniendo el alquiler. Gestionar los cobros del alquiler de maquinaria a cliente. Elaborar informes semanales para informar de las rutas comerciales al responsable directo, así como de los resultados de la semana (cierre de contratos, creación de nuevos clientes, visitas realizadas). Se ofrece contrato temporal de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido (es una posición estable) Salario fijo + Salario variable + Coche de empresa. Plan de formación a cargo de la empresa. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con formación técnica para apoyar al departamento en el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión conforme a las normas ISO 14001 e ISO 45001, promoviendo una cultura de seguridad, salud y sostenibilidad en la organización. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Identificar riesgos y oportunidad / necesidades y expectativas de las partes interesadas. Identificación de aspectos ambientales, riesgos y peligros de seguridad – salud y evaluación de sus impactos Mantener actualizados los registros legales y normativos aplicables, evaluando su cumplimiento Establecer objetivos ambientales y de seguridad y salud, planificando su consecución Apoyar en la gestión documental del sistema integrado ISO 14001 e ISO 45001. Coordinar actividades de formación y sensibilización en seguridad y medio ambiente. Realizar inspecciones de seguridad y ambientales en planta. Participar en la investigación de incidentes y accidentes laborales y ambientales Colaborar en la elaboración de informes mensuales de indicadores Apoyar en la gestión de químicos de residuos, emisiones y cumplimiento ambiental. Dar soporte en auditorías internas y externas. Coordinación de acciones de mantenimiento para la prevención y control de la Legionella. Gestión documental del transporte de mercancías peligrosas. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el departamento de Seguridad, Salud y gestión medioambiental de manera temporal y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado en Ingeniería Industrial (cualquier especialidad), Ingeniero/a técnico preferentemente. A considerar otras carreras técnicas o de ciencias. Imprescindible Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Deseable experiencia previa en entornos industriales y/o en departamentos de seguridad y salud / medio ambiente. Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2). Requisitos valorables: Conocimientos técnicos en normas ISO 14001 e ISO 45001. Auditor de sistemas de gestión ambiental y de seguridad y salud según normas ISO 14001 y ISO 45001 Legislación se seguridad ambiental, seguridad industrial y ambiental Consejero de Seguridad para el transporte de mercancías peligrosas Cualificación reglamentaria en la prevención y control de la Legionella Herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura".

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de nuestra estrategia, estamos impulsado el crecimiento del equipo en nuestra Dirección de Sistemas. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Administrador/a de sistemas transaccionales en Z/OS apasionado/a por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología. Tendrás la misión de controlar y coordinar los siguientes entornos: MQ Series: Software de cola de mensajes de IBM. DB2: Gestor de base de datos de IBM. CTG/CICS: Sistema de aplicaciones del mainframe que monitoriza y administra el procesamiento de transacciones ejecutadas. En aquello en lo que pondrás foco Gobierno (control y coordinación) de los servicios de outsourcing en el ámbito de CICS, MQ y DB2. Referente de Tecnología en tecnologías CICS y MQ, tanto en el acompañamiento a nuevas iniciativas como en el soporte a otras áreas. Optimización y supervisión de los activos del perímetro (CICS, MQ y DB2). Lo que buscamos Experiencia : Formación Académica universitaria de grado técnico o superior en Informática, Telecomunicaciones, Industriales o similar De 3 a 5 años de experiencia como técnico especialista con experiencia en administración de CTG/CICS (Mainframe) en entornos bancarios. De 3 a 5 años de experiencia en administración de MQ Series (Mainframe) De 3 a 5 años de experiencia en administración de bases de datos DB2 (Mainframe) De 3 a 5 años de experiencia sistemas de monitorización, herramientas de optimización y soporte a desarrolladores. ¿Qué ofrecemos en Unicaja? Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente. Oficinas ubicadas en Málaga. Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías. Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Buscamos un/a Encargado/a de Obra para la Zona Sur para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.A.U. situada en Dos Hermanas, Sevilla. Tu misión será asegurar, conjuntamente con el Jefe de Montaje en Obra (JMO), la rentabilidad de la actividad de ejecución y montaje de los proyectos de ferralla en las obras de construcción que tenga asignadas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las necesidades de los clientes, y siempre de acuerdo con los estándares de seguridad, calidad, coste, plazo y productividad requeridos por la organización. Tus tareas serán: Asegurar la organización, la correcta ejecución y el seguimiento de la planificación de los proyectos asignados a través de la coordinación con el equipo comercial, los Jefes y Encargados de Taller, clientes, empresas subcontratistas y Oficina Técnica. Estudiar la documentación técnica y planos de montaje en coordinación con el Dpto. de Oficina Técnica para la posterior ejecución del armado. Planificar las entregas de material en coordinación con los Jefes/Encargados de taller, verificando su recepción y el control de su uso. Realizar controles mediante observación, medida y toma de muestras para comprobar que la calidad de los materiales recibidos se ajusta a las condiciones exigidas. Realizar un seguimiento de los costes de acuerdo con el presupuesto del área, analizando las desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Realizar mediciones de los trabajos de montaje de acero corrugado realizados por parte de proveedores y subcontratas en cada obra, con el fin de poder emitir la correspondiente certificación. Comunicar al Jefe de Montaje de Obra cualquier incidencia relacionada con la correcta ejecución y seguimiento del proyecto asignado, manteniéndole informado del avance de los trabajos. Para esto necesitamos: Experiencia en el sector de ferralla, edificación y Obras Públicas. Experiencia en gestión de equipos.

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un/a Administrativo/a de Compras para un grupo empresarial con sede en Málaga capital. La persona seleccionada debe contar con amplia experiencia en una serie de funciones clave que aseguren el buen funcionamiento del área de aprovisionamiento. Principales tareas a desempeñar: Búsqueda y selección de proveedores: Apertura de nuevos proveedores, actualización periódica y listado validado de varias propuestas para cada servicio/suministro. Negociación de los contratos, condiciones y formas de pago más ventajosas. Análisis de precios para poder optimizar resultados y presupuestos de proyectos de la empresa. Coordinar con los responsables de otros departamentos y áreas. Priorizar necesidades urgentes que no puedan ajustarse a los tiempos del protocolo de compra, de forma excepcional. Control de almacenaje y consumo por Centro. Control de costes por Centro de servicio de mantenimiento: Limpieza, Papelería, conservación (por unidades de productos). Coordinación y gestión de los pedidos para cumplir los tiempos de entrega y la optimización de costes Control de entrega de pedidos, con solicitud de albarán de entrega revisado firmado, cotejo y reclamación de factura. Gestión y seguimiento de incidencias, devoluciones y reclamación de abonos. Mantenimiento actualizado en ERP de la información relativa al departamento. Recepción, verificación y registro de pedidos de mercancía y suministros entregados en su centro de trabajo asignado. Interlocución con el departamento de Contabilidad/Tesorería para asegurar la correcta programación de pagos. ¿Qué debes aportar? Formación Mínima: grado medio/superior en Administración y Finanzas, grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Comercio y Marketing o similar. Experiencia previa en un puesto similar en un grupo empresarial. Destreza Ofimática. Manejo avanzado de Excel. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido con el cliente final. Jornada 39h semanales Horario (invierno y verano): lunes a jueves (9:00-18:30) y viernes (9:00-14:00). Puesto 100% presencial en Málaga No dejes pasar esta oportunidad única. Postúlate hoy mismo

¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con formación técnica para apoyar al departamento en el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión conforme a las normas ISO 14001 e ISO 45001, promoviendo una cultura de seguridad, salud y sostenibilidad en la organización. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Identificar riesgos y oportunidad / necesidades y expectativas de las partes interesadas. Identificación de aspectos ambientales, riesgos y peligros de seguridad – salud y evaluación de sus impactos Mantener actualizados los registros legales y normativos aplicables, evaluando su cumplimiento Establecer objetivos ambientales y de seguridad y salud, planificando su consecución Apoyar en la gestión documental del sistema integrado ISO 14001 e ISO 45001. Coordinar actividades de formación y sensibilización en seguridad y medio ambiente. Realizar inspecciones de seguridad y ambientales en planta. Participar en la investigación de incidentes y accidentes laborales y ambientales Colaborar en la elaboración de informes mensuales de indicadores Apoyar en la gestión de químicos de residuos, emisiones y cumplimiento ambiental. Dar soporte en auditorías internas y externas. Coordinación de acciones de mantenimiento para la prevención y control de la Legionella. Gestión documental del transporte de mercancías peligrosas. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el departamento de Seguridad, Salud y gestión medioambiental de manera temporal y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado en Ingeniería Industrial (cualquier especialidad), Ingeniero/a técnico preferentemente. A considerar otras carreras técnicas o de ciencias. Imprescindible Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Deseable experiencia previa en entornos industriales y/o en departamentos de seguridad y salud / medio ambiente. Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2). Requisitos valorables: Conocimientos técnicos en normas ISO 14001 e ISO 45001. Auditor de sistemas de gestión ambiental y de seguridad y salud según normas ISO 14001 y ISO 45001 Legislación se seguridad ambiental, seguridad industrial y ambiental Consejero de Seguridad para el transporte de mercancías peligrosas Cualificación reglamentaria en la prevención y control de la Legionella Herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura".

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un/a Administrativo/a de Compras para un grupo empresarial con sede en Málaga capital. La persona seleccionada debe contar con amplia experiencia en una serie de funciones clave que aseguren el buen funcionamiento del área de aprovisionamiento. Principales tareas a desempeñar: Búsqueda y selección de proveedores: Apertura de nuevos proveedores, actualización periódica y listado validado de varias propuestas para cada servicio/suministro. Negociación de los contratos, condiciones y formas de pago más ventajosas. Análisis de precios para poder optimizar resultados y presupuestos de proyectos de la empresa. Coordinar con los responsables de otros departamentos y áreas. Priorizar necesidades urgentes que no puedan ajustarse a los tiempos del protocolo de compra, de forma excepcional. Control de almacenaje y consumo por Centro. Control de costes por Centro de servicio de mantenimiento: Limpieza, Papelería, conservación (por unidades de productos). Coordinación y gestión de los pedidos para cumplir los tiempos de entrega y la optimización de costes Control de entrega de pedidos, con solicitud de albarán de entrega revisado firmado, cotejo y reclamación de factura. Gestión y seguimiento de incidencias, devoluciones y reclamación de abonos. Mantenimiento actualizado en ERP de la información relativa al departamento. Recepción, verificación y registro de pedidos de mercancía y suministros entregados en su centro de trabajo asignado. Interlocución con el departamento de Contabilidad/Tesorería para asegurar la correcta programación de pagos. ¿Qué debes aportar? Formación Mínima: grado medio/superior en Administración y Finanzas, grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Comercio y Marketing o similar. Experiencia previa en un puesto similar en un grupo empresarial. Destreza Ofimática. Manejo avanzado de Excel. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido con el cliente final. Jornada 39h semanales Horario (invierno y verano): lunes a jueves (9:00-18:30) y viernes (9:00-14:00). Puesto 100% presencial en Málaga No dejes pasar esta oportunidad única. Postúlate hoy mismo

OFERTA DE EMPLEO Técnico/a de Oficina Técnica – Experto/a en Microsoft Project Málaga (Obra hospitalaria de gran envergadura) Empresa Grupo Sando , referente nacional en construcción, infraestructuras y servicios, selecciona un/a Técnico/a de Oficina Técnica especializado/a en planificación con Microsoft Project para incorporarse a una obra hospitalaria de alta complejidad en Málaga . ¿Cuál será tu misión? Formar parte del equipo Técnico de Obra , participando activamente en: Elaboración, seguimiento y control de la planificación de obra Análisis de plazos, hitos y rutas críticas Coordinación con producción en seguimiento continuado de obra, equipos técnicos y contratistas Apoyo en la toma de decisiones para garantizar el cumplimiento de objetivos del proyecto y compras estratégicas. Gestión y control de certificaciones de obra ¿Qué perfil buscamos? Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura o similar Experiencia en planificación de obra (entorno hospitalario valorable) Manejo de herramientas de planificación (Primavera, MS Project u otras) y control de certificaciones (Excel, Presto, u otras) Capacidad analítica, organización y visión global del proyecto ¿Qué ofrecemos? Participar en una obra hospitalaria de referencia Estabilidad y desarrollo profesional en un proyecto singular Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado Ubicación: Málaga . Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con formación técnica para apoyar al departamento en el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión conforme a las normas ISO 14001 e ISO 45001, promoviendo una cultura de seguridad, salud y sostenibilidad en la organización. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Identificar riesgos y oportunidad / necesidades y expectativas de las partes interesadas. Identificación de aspectos ambientales, riesgos y peligros de seguridad – salud y evaluación de sus impactos Mantener actualizados los registros legales y normativos aplicables, evaluando su cumplimiento Establecer objetivos ambientales y de seguridad y salud, planificando su consecución Apoyar en la gestión documental del sistema integrado ISO 14001 e ISO 45001. Coordinar actividades de formación y sensibilización en seguridad y medio ambiente. Realizar inspecciones de seguridad y ambientales en planta. Participar en la investigación de incidentes y accidentes laborales y ambientales Colaborar en la elaboración de informes mensuales de indicadores Apoyar en la gestión de químicos de residuos, emisiones y cumplimiento ambiental. Dar soporte en auditorías internas y externas. Coordinación de acciones de mantenimiento para la prevención y control de la Legionella. Gestión documental del transporte de mercancías peligrosas. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el departamento de Seguridad, Salud y gestión medioambiental de manera temporal y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado en Ingeniería Industrial (cualquier especialidad), Ingeniero/a técnico preferentemente. A considerar otras carreras técnicas o de ciencias. Imprescindible Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Deseable experiencia previa en entornos industriales y/o en departamentos de seguridad y salud / medio ambiente. Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2). Requisitos valorables: Conocimientos técnicos en normas ISO 14001 e ISO 45001. Auditor de sistemas de gestión ambiental y de seguridad y salud según normas ISO 14001 y ISO 45001 Legislación se seguridad ambiental, seguridad industrial y ambiental Consejero de Seguridad para el transporte de mercancías peligrosas Cualificación reglamentaria en la prevención y control de la Legionella Herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura".

OFERTA DE EMPLEO Técnico/a de Oficina Técnica – Experto/a en Microsoft Project Málaga (Obra hospitalaria de gran envergadura) Empresa Grupo Sando , referente nacional en construcción, infraestructuras y servicios, selecciona un/a Técnico/a de Oficina Técnica especializado/a en planificación con Microsoft Project para incorporarse a una obra hospitalaria de alta complejidad en Málaga . ¿Cuál será tu misión? Formar parte del equipo Técnico de Obra , participando activamente en: Elaboración, seguimiento y control de la planificación de obra Análisis de plazos, hitos y rutas críticas Coordinación con producción en seguimiento continuado de obra, equipos técnicos y contratistas Apoyo en la toma de decisiones para garantizar el cumplimiento de objetivos del proyecto y compras estratégicas. Gestión y control de certificaciones de obra ¿Qué perfil buscamos? Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura o similar Experiencia en planificación de obra (entorno hospitalario valorable) Manejo de herramientas de planificación (Primavera, MS Project u otras) y control de certificaciones (Excel, Presto, u otras) Capacidad analítica, organización y visión global del proyecto ¿Qué ofrecemos? Participar en una obra hospitalaria de referencia Estabilidad y desarrollo profesional en un proyecto singular Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado Ubicación: Málaga . Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

ADMINISTRACIÓN ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Desde Farup estamos buscando personal para nuestro Departamento de Administración. ¡Únete a nosotros y sé parte de nuestra historia de éxito! ¿Cuáles serán tus funciones y tareas principales? Contabilidad y cuadre de cuentas clientes, proveedores,conciliación cuentas bancarias. Facturación Digitalización de procesos, control y seguimiento de los mismos através de gestor documental Presentacion impuestos Cierres contables Atención personalizada a puntos de ventas ¿Qué buscamos en tí? Grado en EconomÍa Grado administración y dirección de empresas Grado en finanzas y contabilidad en Administración y Direccion de Empresas Doble grado en Economía/ Grado en Administración y Dirección de Empresas CONOCIMIENTOS: EXCELL nivel habitual Deseable experiencia mínimo 2 años en puestos similares y manejo de paquete office Capacidad para organizar y priorizar tareas Habilidades de comunicación y trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos ? Incorporación (inmediata). Contrato indefinido

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un/a Administrativo/a de Compras para un grupo empresarial con sede en Málaga capital. La persona seleccionada debe contar con amplia experiencia en una serie de funciones clave que aseguren el buen funcionamiento del área de aprovisionamiento. Principales tareas a desempeñar: Búsqueda y selección de proveedores: Apertura de nuevos proveedores, actualización periódica y listado validado de varias propuestas para cada servicio/suministro. Negociación de los contratos, condiciones y formas de pago más ventajosas. Análisis de precios para poder optimizar resultados y presupuestos de proyectos de la empresa. Coordinar con los responsables de otros departamentos y áreas. Priorizar necesidades urgentes que no puedan ajustarse a los tiempos del protocolo de compra, de forma excepcional. Control de almacenaje y consumo por Centro. Control de costes por Centro de servicio de mantenimiento: Limpieza, Papelería, conservación (por unidades de productos). Coordinación y gestión de los pedidos para cumplir los tiempos de entrega y la optimización de costes Control de entrega de pedidos, con solicitud de albarán de entrega revisado firmado, cotejo y reclamación de factura. Gestión y seguimiento de incidencias, devoluciones y reclamación de abonos. Mantenimiento actualizado en ERP de la información relativa al departamento. Recepción, verificación y registro de pedidos de mercancía y suministros entregados en su centro de trabajo asignado. Interlocución con el departamento de Contabilidad/Tesorería para asegurar la correcta programación de pagos. ¿Qué debes aportar? Formación Mínima: grado medio/superior en Administración y Finanzas, grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Comercio y Marketing o similar. Experiencia previa en un puesto similar en un grupo empresarial. Destreza Ofimática. Manejo avanzado de Excel. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido con el cliente final. Jornada 39h semanales Horario (invierno y verano): lunes a jueves (9:00-18:30) y viernes (9:00-14:00). Puesto 100% presencial en Málaga No dejes pasar esta oportunidad única. Postúlate hoy mismo

Propósito del puesto Participar en la implantación, desarrollo y coordinación del Servicio de Prevención Propio (SPP) en una organización multisede, colaborando en la transición desde modelos externalizados y asegurando el cumplimiento normativo, la homogeneización de criterios y la mejora continua en materia de seguridad, salud laboral y bienestar psicosocial. Funciones y responsabilidades Participar en el diseño, implantación y coordinación del Servicio de Prevención Propio (SPP), contribuyendo a la definición de procesos, roles y marco de actuación. Coordinar operativamente la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando una correcta delimitación de responsabilidades. Apoyar la homogeneización de criterios preventivos entre los distintos centros de trabajo. Ejecutar y hacer seguimiento de la actividad preventiva, proponiendo mejoras basadas en análisis de riesgos, siniestralidad y factores psicosociales. Impulsar, junto con el área de Personas, programas de prevención y promoción de la salud mental y bienestar laboral. Actuar como interloutor/a técnico ante Servicios de Prevención Ajenos, mutuas y otros organismos externos. Participar en la investigación de accidentes de trabajo y seguimiento de medidas correctoras. Coordinar la planificación de la vigilancia de la salud junto con proveedores externos. Elaborar, revisar y mantener la documentación preventiva y los protocolos internos del SPP. Colaborar en planes de formación y sensibilización en PRL, incluyendo ergonomía y riesgos psicosociales. Requisitos deseables Máster o postgrado en Prevención de Riesgos Laborales (al menos una especialidad). Experiencia previa como Técnico/a de PRL, preferiblemente en entornos multisede o corporativos. Conocimiento sólido de la normativa laboral y de seguridad y salud vigente en España. Valorable experiencia en gestión de riesgos psicosociales y bienestar laboral. Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Qué ofrecemos Proyecto estable con participación activa en el desarrollo del Servicio de Prevención Propio. Entorno colaborativo y transversal con distintas áreas de la organización. Contrato indefinido y condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada. Plan de Retribución Flexible. Formación continua y apoyo al desarrollo profesional. Modalidad de trabajo híbrida.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de BBDD para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública que se ocupa de la propuesta y ejecución de políticas en materia de derechos y bienestar sociales. La modalidad de trabajo es presencial en Madrid, con disponibilidad para guardias. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore nos ayudará con la administración y mantenimiento de bases de datos , incluyendo instalación, actualización y migración de entornos , así como la gestión de alta disponibilidad, continuidad del servicio y mantenimiento de los sistemas REQUISITOS: • Formación : Imprescindible acreditar Ciclo formativo de Grado medio en informática o equivalente , pues se trata de un proyecto de administración pública donde es requisito. • Experiencia : mínimo 3 años de experiencia en rol igual o similar con las siguientes funciones y tecnologías: Administración e instalación de sistemas gestores de base de datos Oracle ( en Windows y Linux) y SQL Server . Progress, SQL y My SQL. Migración de versiones. Configuración de Dataguard de Oracle. Parcheado de bases de datos. Gestión de alta disponibilidad y soluciones de clúster. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Manager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación ¿Te apasiona el entorno industrial y las relaciones laborales? ¿Buscas un proyecto con impacto real en la organización y posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente en el sector alimentación, con una estructura sólida y una planta de gran envergadura. Ubicación: Madrid (zona Este) Sector: Alimentación (nombre confidencial) Entorno: Planta industrial con más de 600 empleados, incluyendo áreas de producción y logística Operativa : 3 turnos de trabajo Responsabilidades clave: Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un entorno industrial altamente dinámico. Gestionar relaciones laborales complejas, incluyendo negociación con sindicatos y comités de empresa. Acompañar a los equipos de producción y logística en la gestión de personas y desarrollo organizativo. Participar en el Comité de Dirección local y colaborar con el equipo corporativo de RRHH. Impulsar iniciativas de mejora continua, clima laboral y desarrollo de talento. Perfil del candidato: Experiencia consolidada como Manager de RRHH o HRBP en entornos industriales. Dominio de relaciones laborales, negociación colectiva y gestión sindical. Perfil muy operativo, con fuerte presencia en planta y orientación al negocio. Nivel alto de inglés y valorable nivel alto de francés. Qué ofrecemos: Proyecto estable en una compañía líder en su sector. Entorno industrial de gran escala, con retos reales y alta visibilidad. Cultura colaborativa, con fuerte enfoque en las personas y el desarrollo. Trayectoria profesional con visión de largo plazo y posibilidad de crecimiento interno. Si eres una persona con visión estratégica, capacidad de influencia y pasión por el entorno industrial, ¡queremos conocerte!

Acerca nosotros: En Viroque Energy somos líderes en la importación, comercialización y suministro de derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural, GNL, electricidad y el desarrollo de proyectos de energía renovable para el sector industrial, de automoción y marítimo en Europa, América y África. En Viroque Group nacimos para transformar el acceso a la energía, desarrollando soluciones innovadoras y sostenibles que desafían los modelos tradicionales del sector. Nuestra misión es habilitar nuevas oportunidades en el mercado energético mediante estructuras eficientes de trading, suministro físico y comercialización internacional, con un enfoque orientado a la flexibilidad operativa, la trazabilidad y la capacidad de adaptación al cliente. Nos proyectamos como un operador global en la transición energética, con una visión estratégica centrada en la disrupción, la agilidad, la excelencia y la sostenibilidad. Conectamos mercados, optimizamos recursos y generamos valor a largo plazo a clientes y aliados a nivel global. Más que una compañía energética, somos una plataforma internacional que combina conocimiento, tecnología y talento para redefinir los estándares del sector y anticiparnos a las demandas de un entorno cada vez más dinámico y exigente. Descripción del puesto: En Viroque buscamos incorporar un/a Office Assistant Intern para dar soporte en la coordinación y gestión administrativa del día a día. Es una excelente oportunidad para desarrollarse en un entorno dinámico e internacional, con exposición a distintas áreas de la compañía y aprendizaje práctico en organización, soporte administrativo y operaciones de oficina. ¿Qué harás? Apoyar en la gestión y archivo de documentación. Dar soporte en la organización de agendas, reuniones y citas. Realizar seguimiento de correos, comunicaciones y gestiones administrativas. Coordinar con distintos departamentos para recopilar información y asegurar el correcto seguimiento de documentación. Colaborar en tareas generales de oficina y soporte operativo (preparación de documentos, presentaciones y seguimiento de tareas). ¿Qué buscamos? Estudiante de FP (Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar) o persona recién titulada (menos de 1 año desde la finalización). Buen nivel de inglés. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook). Perfil organizado, proactivo, resolutivo y con buena comunicación. ¿Qué valoramos? Atención al detalle y capacidad de organización. Actitud de aprendizaje y ganas de crecer profesionalmente. Buen trato interpersonal y orientación al soporte.

Actualmente buscamos un/a Administrador/a Control-M & MQ para incorporarse a un proyecto para uno de nuestros clientes del sector financiero en España. ¿Cómo será tu día a día? Administrar y operar entornos de Control-M en producción. Diseñar, planificar y supervisar flujos batch y cadenas de jobs. Gestionar y administrar entornos IBM MQ. Monitorizar colas, canales y garantizar la correcta mensajería entre sistemas. Analizar y resolver incidencias en entornos críticos. Coordinar con equipos de infraestructura, aplicaciones y negocio. Participar en mejoras continuas y optimización de procesos. ¿Cómo puedes conseguirlo? Administrar y operar entornos de Control-M en producción. Diseñar, planificar y supervisar flujos batch y cadenas de jobs. Gestionar y administrar entornos IBM MQ. Monitorizar colas, canales y garantizar la correcta mensajería entre sistemas. Analizar y resolver incidencias en entornos críticos. Coordinar con equipos de infraestructura, aplicaciones y negocio. Participar en mejoras continuas y optimización de procesos. ¿Qué te ofrecemos? Trabajo 100% remoto. Ambiente de trabajo dinámico e innovador. Descuentos en grandes marcas. Bonus por consecución de objetivos.

We are looking for a senior HR leader who can think strategically, act hands-on, and support a fast-moving, international manufacturing organization. This role owns the full HR lifecycle and acts as a trusted partner to leadership during growth and change. You will shape people strategy, improve processes, and make sure the organization scales smoothly. Key Responsibilities Develop and execute HR strategies aligned with business goals and company values Act in a very hands-on capacity, personally involved in day-to-day HR operations where needed Oversee and actively support the full hire-to-retire employee lifecycle Directly manage and support recruitment activities, including senior and critical hires Own and manage compensation & benefits frameworks, salary reviews, and incentive structures Handle labor law–related matters, ensuring compliance across multiple geographies and advising management on employee relations topics Identify HR trends, risks, bottlenecks, and opportunities, and proactively propose practical solutions Lead employee engagement, retention, and organizational culture initiatives Drive leadership development, succession planning, and training programs Act as a key advisor to senior management on HR matters and organizational change Oversee HR data management, analytics, and reporting to support business decisions Ideal Profile 10+ years of global HR experience, including 3+ years at Director or VP level Bachelor’s degree in Human Resources, Behavioral Sciences, or a related field (Master’s is a plus) Strong HR expertise across talent acquisition, compensation & benefits, learning & development, and employment law Experience in startup or scale-up environments, with proven success in transformation and change management Strong executive presence with the ability to build trust and provide honest, constructive feedback Strategic thinker with solid business acumen Proven experience leading global, multicultural HR teams Hands-on, proactive, and comfortable operating in fast-changing environments Highly energetic, driven, and self-motivated Excellent communication and interpersonal skills Fluent English (written and spoken) What We Offer A senior leadership role with real impact on the organization High visibility and close collaboration with executive leadership An international, diverse working environment The opportunity to shape HR strategy Innovative products No sponsorship at the moment. Full-time permanent role.

Formación + Incorporación laboral garantizada en empresas colaboradoras, ADECCO, RANDSTAD, NTT DATA, CLECE,MELIÁ,PWC &##Tipo de puesto: Jornada completa &##Modalidad: Formación previa a cargo del candidato + contrato laboral garantizado &##Desde EIP International Business School, iniciamos un proceso de selección para jóvenes sin experiencia previa que quieran iniciar su carrera en el área de Recursos Humanos en alguna de las empresas con las que colaboramos. Esta oportunidad está dirigida a personas con actitud proactiva, interés por el desarrollo profesional y compromiso de crecimiento, que deseen acceder a un puesto real en empresas nacionales e internacionales del sector. &##Funciones que desempeñarás tras la formación inicial Publicación de ofertas y apoyo en procesos de selección. Soporte en tareas administrativas del área de RRHH. Actualización de bases de datos internas. Colaboración puntual en eventos o formaciones internas. ✅ Requisitos mínimos Diplomatura o Grado finalizado (o en proceso de finalización). No se requiere experiencia previa en RRHH. Disponibilidad para realizar formación previa orientada al puesto (asumida por el candidato). Valorable nivel de inglés intermedio. &##Importante:❓ ¿Estás dispuesto/a a invertir en tu formación para garantizar tu acceso al mercado laboral en RRHH? &##

En BLASPERTEC seguimos creciendo y necesitamos incorporar a nuestro equipo una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer dentro de una empresa de ecommerce en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionarás tareas administrativas y contables: registro de facturas, conciliaciones bancarias, control de gastos y coordinación con gestoría. También serás el punto de contacto con nuestros clientes, resolviendo incidencias de pedidos, devoluciones y consultas a través de email y otros canales digitales. ¿Qué buscamos? Formación en Administración, Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 1-2 años en puesto parecido. Manejo fluido de Excel y herramientas de gestión. Se valorará experiencia en ecommerce, Amazon o Shopify. Persona autónoma, con atención al detalle y buena comunicación escrita. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa joven y en crecimiento, con ambiente dinámico y posibilidades reales de desarrollo. Contrato estable a jornada completa con sede en La Algaba, Sevilla. Si te apasiona el mundo digital y quieres formar parte de un proyecto en constante evolución, escríbenos o envía tu CV a través de esta publicación. ¡Queremos conocerte!

¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a de PRL! Si la Seguridad y Salud Laboral es tu pasión, esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto estable y dinámico. Buscamos un/a Técnico/a de PRL que quiera aportar valor a un grupo de empresas con actividad a nivel nacional, con autonomía y capacidad de ver el impacto directo de su trabajo. Tus responsabilidades: Evaluar riesgos en centros y puestos de trabajo y proponer mejoras efectivas. Asesorar a dirección, mandos y trabajadores en materia de PRL. Investigar accidentes e incidentes para evitar su repetición. Impartir formación y garantizar el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos. Coordinar actividades empresariales y colaborar estrechamente con el Servicio de Prevención. Lo que buscamos en ti: Titulación mínima de Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Carné de conducir vigente y disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional Motivación por aprender, autonomía y proactividad. Lo que ofrecemos: Incorporación a un proyecto estable dentro de una organización consolidada. Puesto técnico con responsabilidad real: tus decisiones cuentan. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Seguro médico privado y día libre en tu cumpleaños. Entorno colaborativo, cercano y agradable, donde se valoran las ideas y la iniciativa. Gastos de desplazamiento cubiertos. Si buscas un proyecto donde tu trabajo marque la diferencia, puedas aprender y crecer cada día, y disfrutar de un entorno de trabajo positivo… ¡te estamos esperando!

¿ Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Más de 4 años de experiencia profesional en administración, operación y diseño de redes de comunicaciones . Experiencia sólida en redes LAN, WAN y WiFi , incluyendo tareas de optimización, mantenimiento y evolución de infraestructuras. Conocimientos en routing y switching. Experiencia en gestión de firewalls y VPNs . Experiencia administrando equipamiento de red Cisco y Fortinet en entornos productivos. Valorable experiencia en entornos de ciberseguridad y/o en el cumplimiento de estándares y buenas prácticas de seguridad. Nivel alto de inglés (B2/C1) para participar en proyectos y entornos internacionales. Perfil proactivo, con capacidad de aprendizaje continuo , autonomía en la toma de decisiones técnicas y buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Directorio Activo para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública que se ocupa de la propuesta y ejecución de políticas en materia de derechos y bienestar sociales. La modalidad de trabajo es presencial en Madrid, con disponibilidad para guardias. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore nos ayudará con la administración de Directorio Activo y políticas de grupo, gestión de servicios cloud, monitorización y resolución de incidencias , migración de sistemas operativos en servidores y gestión de réplica de ficheros. REQUISITOS: • Formación : Imprescindible acreditar Ciclo formativo de Grado medio en informática o equivalente , pues se trata de un proyecto de administración pública donde es requisito. • Experiencia : mínimo 3 años de experiencia en rol igual o similar con las siguientes funciones y tecnologías: Administración de Active Directory y gestión de Políticas de Grupo (GPO) . Gestión de servicios Microsoft Cloud , incluyendo Azure AD Connect y tenant de Microsoft 365 . Monitorización de sistemas mediante Nagios . Resolución de incidencias de segundo y tercer nivel (N2 y N3) . Migración de sistemas operativos en servidores y administración de replicación de ficheros . Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a la resolución de problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

CK Asesoramiento Empresarial selecciona una Contable / Secretaria para empresa del sector de retail en Benalmadena (Malaga). Las funciones principales para realizar serán: Ciclo contable completo (Contabilidad general, asientos, facturas, conciliaciones, inventarios, nominas, cuentas por pagar/cobrar) Atención telefónica. Gestión de viajes y agenda. Gestión de correo electrónico. Preparación de escritos. Gestión de documentación Tareas administrativas diversas. Valoramos: Licenciatura o Grado en Contabilidad o un campo relacionado Capacidad para interpretar y analizar estados financieros Dominio Avanzado de Microsoft Office (Excel, Word) Experiencia trabajando con un ERP (Sage) Experiencia mínima de 3 años en puestos similares Poseer de una visión empresarial integral. Domicilio en Torremolinos o Benalmadena Ofrecemos - Incorporación a una empresa estable en crecimiento - Contrato indefinido ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? Envíanos tu Curriculum Vitae a

Líder multinacional en el sector de la Ingeniería busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con Máster en las tres especialidades para incorporación en nuestra delegación de Murcia. Funciones principales: Implantación, seguimiento y control del Plan de Prevención de Riesgos Laborales en proyectos de obra y/o mantenimiento industrial. Supervisión del cumplimiento de la normativa PRL, procedimientos internos y estándares de seguridad Evaluación de riesgos, elaboración de evaluaciones específicas, planes de seguridad y anexos preventivos por actividad. Realización de visitas a obra, inspecciones de seguridad y observaciones preventivas en campo. Coordinación de actividades empresariales (CAE) con clientes, subcontratas y proveedores. Investigación y análisis de incidentes/accidentes, elaboración de informes y propuesta de medidas correctoras y preventivas. Impartición de formaciones, charlas de seguridad y acogidas preventivas a trabajadores y subcontratas. Control documental de PRL (aptitudes médicas, formaciones, EPIs, certificaciones, permisos de trabajo, etc.). Asesoramiento técnico a jefes de obra, encargados y equipos operativos en materia de seguridad y salud. Seguimiento de indicadores de siniestralidad y reporte periódico a la Dirección del proyecto. Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y apoyo en auditorías internas/externas. Promoción de la cultura preventiva y mejora continua en seguridad, calidad y medio ambiente. Requisitos: Titulación universitaria. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología). Experiencia previa de 5 años como Técnico/a PRL Experiencia en gestión documental, reporting y plataformas CAE. Nivel alto de ofimática, especialmente Excel y PowerPoint (imprescindible). Buen conocimiento de la normativa vigente en PRL. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Puesto estable Salario: 28.000 - 30.000 Bruto/año + Incentivos Vehículo de empresa. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional en un entorno técnico y estructurado.

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. ¡Incorporación inmediata! En Vocento buscamos, de manera urgente, un/a Técnico/a Junior de Administración de Personal para unirse a nuestro equipo de RRHH. La posición es de carácter temporal (sustitución por IT). Para nosotros el trabajo en equipo es fundamental, ya que nuestro día a día es colaborar juntos/as para que la gestión de RRHH dentro de Vocento sea cada día mejor. ¿Qué funciones vas a realizar? Gestiones necesarias con los candidatos para recabar la información de contratación. Elaboración de contratos de trabajo, anexos y documentos laborales relacionados con la administración de personal. Posterior subida al gestor documental (Signes 3.0). Gestión de finiquitos. Realización del onboarding de nuevas incorporaciones. Gestión del programa de becas. Control de absentismos: validación de permisos retribuidos y no retribuidos. Control y administración de las incidencias relacionadas con los permisos de vacaciones. Gestión de herramientas digitales para la gestión de gastos. Gestión de pedidos relacionados con RRHH (pedidos, compras, igualas, etc…) Atención al empleado (de forma presencial y correo electrónico). Gestión de beneficios sociales. Gestión documental y archivo. Apoyo a los responsables de los equipos ¿Qué buscamos en tí? Formación universitaria de Grado en Derecho, ADE/Economía, Relaciones Laborales. Experiencia en el puesto de al menos 2 años. Experiencia en el trato con empleados. Dotes de comunicación. Empatía y gusto por el trabajo en equipo Muy valorable el manejo de SAP HR ¿Qué te ofrecemos? · Contrato temporal. · Jornada intensiva en verano · Plan de retribución flexible (ticket restaurant, transporte,...) · Comedor de empresa subvencionado. · Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo. · y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Si lo que acabas de leer te parece interesante y además cuentas con experiencia ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un executive assistant para la Dirección de Ecommerce cuya labor principal será brindar apoyo administrativo y estratégico de alto nivel al Director de eCommerce y al equipo de liderazgo. Este rol es fundamental para optimizar las operaciones del departamento, mejorar la comunicación interna y externa, y garantizar una gobernanza rigurosa de las iniciativas digitales estratégicas. ORGANIZACIÓN DE AGENDA Y PLANIFICACIÓN Es responsable de la optimización sistemática del tiempo ejecutivo y del marco logístico del departamento de eCommerce. Supervisión Estratégica de Agenda: Gestionar y sincronizar agendas profesionales complejas, priorizando reuniones de alto valor y asegurando la alineación con otros EAs. Gestión de Logística y Recursos: Coordinar gestiones de viaje integrales y recursos departamentales, garantizando la eficiencia de costes y el cumplimiento de la política corporativa. Seguimiento del Flujo de Trabajo Operativo: Actuar como coordinador principal de los plazos departamentales, utilizando software de gestión de proyectos empresariales para supervisar el progreso de los flujos de trabajo digitales. Filtrado Administrativo: Gestionar consultas y correspondencia, ejerciendo juicio profesional para delegar tareas o escalar problemas operativos críticos a la dirección. ORGANIZACIÓN DE DOCUMENTACIÓN DEL EQUIPO Y GESTIÓN DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS El Executive Assistant actúa como el custodio del conocimiento institucional y la infraestructura operativa del departamento. Este pilar asegura que el equipo de eCommerce se mantenga ágil, organizado y digitalmente optimizado mediante procesos estandarizados y una gobernanza documental avanzada. Coordinación Integral de Onboarding: Actuar como el enlace principal entre la división de eCommerce y los departamentos de IT y RRHH para garantizar una integración fluida de las nuevas incorporaciones. Esto incluye la gestión de punta a punta de la adquisición de hardware (PCs, móviles), licencias de software y la provisión de accesos específicos a plataformas (CMS, ERP, herramientas de Analytics) antes de la fecha de inicio. Gestión del Conocimiento y Gobernanza de Unidades Compartidas: Arquitectar y mantener un sistema de archivo en la nube/ShareDrive altamente estructurado. Será responsable de la taxonomía, el control de versiones y los permisos de acceso de todos los activos departamentales, asegurando que la información sea localizable, segura y archivada lógicamente. Integración de IA y GEMS: Liderar la implementación de herramientas organizativas impulsadas por IA y sistemas GEMS para automatizar la clasificación de documentos y la recuperación de datos. Explorar y desplegar proactivamente soluciones de IA para mejorar la eficiencia de la gestión de expedientes y los informes departamentales. Metodología y Documentación de Procesos: Establecer y mantener un repositorio formal de Procedimientos Operativos Estándar (SOPs). Esto implica colaborar con los líderes de equipo para documentar procesos internos, definir roles y responsabilidades (matrices RACI) y asegurar que la metodología departamental esté estandarizada y se actualice trimestralmente. Gestión del Ciclo de Vida Administrativo: Supervisar los flujos de trabajo administrativos generales, incluyendo la firma de contratos, la gestión de facturas de proveedores dentro del alcance de eCommerce y el mantenimiento de listas de distribución y organigramas. PRESENTACIONES ESTRATÉGICAS Y COORDINACIÓN DE REUNIONES Y COMITÉS DE DIRECCIÓN DE eCOMMERCE Gestión de Gobernanza: Supervisar la administración integral de todas las reuniones, CODIRs y Comités de Dirección de eCommerce, incluyendo la preparación de agendas, actas de reuniones y el seguimiento riguroso de los planes de acción post-reunión. Desarrollo de Presentaciones Estratégicas: Diseñar presentaciones sofisticadas para revisiones a nivel de Consejo y stakeholders. Esto implica sintetizar datos complejos de eCommerce (ej. ROI, métricas de tráfico, cuota de mercado) en narrativas visuales concisas y profesionales. Enlace Interfuncional: Servir como punto de contacto central entre la oficina de eCommerce y otras unidades de negocio (Finanzas, Cadena de Suministro, IT), facilitando el flujo de información necesario para la toma de decisiones estratégicas. Integridad de Datos e Informes: Apoyar al equipo de liderazgo en la recopilación y organización de datos de rendimiento semanales, mensuales y trimestrales para asegurar que todos los informes para revisión de comités sean precisos y oportunos. COMUNICACIÓN DE eCOMMERCE Y GESTIÓN DE REDES SOCIALES Comunicación Corporativa: Redactar y perfeccionar anuncios internos de alto nivel, actualizaciones departamentales e informes para stakeholders para asegurar la claridad de la estrategia de eCommerce. Promoción en Redes Sociales: Gestionar la presencia profesional en redes sociales (principalmente LinkedIn) para el equipo de eCommerce, incluyendo la programación de contenidos, el monitoreo de la interacción y la alineación con las guías de marca corporativa. Alineación del Tono de Marca: Asegurar que todas las comunicaciones externas reflejen los valores innovadores y centrados en el cliente de la división de eCommerce. Coordinación de Activos Digitales: Actuar como enlace con los equipos de Marketing y Creatividad para asegurar los activos necesarios para campañas digitales lideradas por ejecutivos o piezas de liderazgo de opinión en la industria. Requisitos: Formación: Grado universitario 3 años de experiencia mínimo realizando funciones similares Inglés avanzado y valorable francés Conocimientos avanzados de paquete Office. Experiencia participando en proyectos estratégicos Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

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Job Title / Role: Project Manager Key Skills: PMO, ServiceNow, SPM, PPM & English Experience: 6+ Years Location: Madrid, Spain Language: Native English Mode: Remote working with occasional assistance to office. We at Coforge are seeking a “Project Manager” with the following skill-set: Main Requirements: Minimum of 5 years of experience in PMO functions or project management within international technology environments. Experience managing and coordinating global technical teams, as well as communicating effectively with different levels of the organization. Strong command of project control, reporting, and governance processes. Ability to identify, manage, and mitigate risks, as well as anticipate and resolve issues efficiently. Familiarity with project management tools, preferably ServiceNow / SPM / PPM. Desirable technical knowledge in infrastructure, networks, cloud, and digital services. Native-level English. Spanish and Portuguese will be considered a plus. Personal and Professional Competencies: Analytical skills and the ability to interpret information and metrics accurately. Attention to detail and strong quality orientation. Effective organization and planning, with the ability to prioritize in dynamic environments. Excellent communication skills and strong influencing ability. Proactivity, flexibility, and a collaborative team-oriented attitude. Results-oriented mindset and commitment to continuous improvement. Education: Any Degree

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a Administrador/a de Almacenamiento para gestionar y mantener entornos de almacenamiento empresarial, con experiencia en tecnologías SAN/NAS, aprovisionamiento de almacenamiento, optimización de rendimiento y resolución de problemas en múltiples plataformas. Requisitos obligatorios: Productos: Experiencia con HP 3PAR, Primera, NetApp (C-mode/7-mode). Conocimientos: Sólida base en arquitectura SAN/NAS y protocolos relacionados. Herramientas: Dominio de CLI para la gestión de almacenamiento y conmutadores. Entornos: Experiencia en sistemas operativos múltiples (Windows, Linux, Solaris) y VMware. Idiomas: Inglés nivel B2 (imprescindible para el trabajo diario y entrevistas). Responsabilidades principales: Instalar, configurar, administrar y mantener matrices de almacenamiento. Gestionar dispositivos de almacenamiento SAN/NAS, conmutadores (switches) SAN y procesos de replicación. Realizar aprovisionamiento de LUN/volúmenes, reclamación, monitorización de rendimiento y ajustes. Solucionar problemas de hardware/software, aplicar parches y ejecutar actualizaciones. Supervisar sistemas de almacenamiento, gestionar alertas y asegurar notificaciones oportunas. Gestionar conmutadores de red SAN (Cisco/Brocade), incluyendo zonificación, VSANs, FC-IP, configuración de ISL y segmentación de zonas. Trabajar con protocolos como SAN, NAS, FC, FCoE, NFS y CIFS. Realizar planificación de capacidad, informes y previsiones. Utilizar la interfaz de línea de comandos (CLI) para sistemas de almacenamiento y conmutadores. Implementar tecnologías y políticas de rutas múltiples (multipathing). Analizar el rendimiento de las matrices de almacenamiento y optimizar las configuraciones. Administrar entornos que soportan Windows, Linux, Solaris y VMware. Resolver casos complejos de hardware y coordinar con los proveedores. Priorizar tickets basados en gravedad, urgencia e impacto. Seguir las mejores prácticas de ITIL y monitorizar proactivamente oportunidades de mejora. Participar en soporte 24x7 y rotación de guardias. Condiciones: Horarios: Turnos de Lunes a Viernes entre las 07:00 y las 19:00 (07:00-15:00 / 08:00-17:00 / 10:00-19:00). Ubicación: Preferiblemente candidatos en Málaga o Madrid (2 días de presencialidad). Se considerarán candidatos en otras ubicaciones sin requisito de oficina. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.