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Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal.Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros.Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada.Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos.Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores.Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz.Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa.Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia.Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso.Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector.Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños .Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa.Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección.Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines.Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación.Capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida.Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial.Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. xcskxlj Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡

NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Buscamos un/a Lead Engineer especializado/a en I A con 3 o más años de experiencia para el desarrollo de soluciones en proyectos de asistentes conversacionales en voz y texto a través de diversos canales: web, app, WhatsApp o Teams, entre otros. Trabajarás con IA generativa (GPT-4), plataformas de IA conversacional como Cognigy, Dialogflow CX, Syntphony, y con software y componentes de backend. El perfil que buscamos es un apasionadx por la tecnología y la innovación, con energía y motivación para asumir retos que impliquen un desarrollo profesional meritocrático y personalizado, enfocadx en integrar tecnologías de IA generativa de vanguardia a proyectos que mejoren la experiencia de usuario a través de soluciones conversacionales. ¿Análisis técnico y funcional de requisitos, diseño de la solución e implementación/desarrollo del asistente conversacional con el objetivo de cubrir las necesidades de los clientes.Garantizar la alineación de la solución con las tendencias del mercado, incorporando las mejores prácticas y tecnologías y enfoques innovadores.Liderar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias.Dirigir la construcción, las pruebas y la documentación de los elementos estructurales de la solución, delegando y colaborando con el equipo.Presentar y generar argumentos que validen las conclusiones/soluciones/modelos propuestas al equipo y al cliente.Participar en el proceso de planificación y estimación de proyectos. ¿Lenguajes de programación claves en este tipo de soluciones como NodeJS o Python, preferiblemente con experiencia en Typescript.Experiencia como plataformas conversacionales como Dialogflow CX, Watson Assistant, MS LUIS, Azure AI Foundry, Cognigy o Rasa.Conocimientos avanzados en IA Generativa, LLMs y sus principales aplicaciones en soluciones conversacionales, como RAG o frameworks de agentes.Experiencia en arquitectura de microservicios.Plataformas Cloud como AWS, GCP o Azure, y su integración en soluciones conversacionales.Conocimiento intermedio en contenedores y orquestación, como Docker y Kubernates, e integración con procesos de CI/CD.Conocimiento intermedio en bases de datos, tanto SQL como NoSQL.Conocimientos en aprendizaje automático y técnicas de fine-tuning de la IA Generativa.Conocimientos de análisis y visualización de datos. Procesos de ETL de los datos.Lenguajes adicicionales como Java, Rust o Go.Nivel de inglés B2 (mínimo)Liderazgo y experiencia previa gestionando equipos técnicos, impulsando innovación y soluciones técnicas en proyectos complejos.Visión estratégica para la toma de decisiones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio, optimizando la integración de soluciones conversacionales con IA generativa.Actitud proactiva y capacidad para interactuar con diferentes stakeholders (internos y externos), promoviendo un trabajo colaborativo y generando soluciones de alto impacto.Desarrollo del talento y compromiso con el crecimiento y la formación continua del equipo, fomentando un entorno de aprendizaje sobre las últimas tecnologías de IA. ¿Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología .Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales.#Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).#Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor.#Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano.#Global Top Employer 2025 — por 10o año consecutivo en España.#Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. xcskxlj #Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Rogasa, empresa fundada en 1987, en constante desarrollo y con amplia experiencia tanto en el ámbito de Obra Civil como de Edificación, en los sectores público y privado, precisa para sus oficinas centrales de El Prat de LLobregat: Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Técnico/a de Estudios Edificación. Funciones:Análisis del proyecto a estudiarRealizar petición de ofertas para la realización del presupuesto de licitación.Hacer seguimiento de las ofertas solicitadas a los industriales.Confeccionar la documentación técnica de la oferta.Análisis de las ofertas recibidas y confección de comparativos.Estudiar viabilidad técnica de la oferta y proponer posibles variantes técnicas.Realizar el cierre económico de la oferta.Cierre económico con el Jefe de Estudios. Requisitos:Formación: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Grado Edificación, Grado Ingeniería Civil.Experiencia mínima de 2 años en áreas de Estudios-Proyectos.Se valorarán conocimientos y experiencia con programas PRESTO, TCQ, Project.Idioma: Catalán. Se ofrece:Incorporación inmediata. xcskxlj Horario de Lunes a Jueves de 08:30 h. a 14:00 h. y de 15:00 h. a 18:00 h., Viernes de 08:30 h. a 14:30 h.Salario a convenir en función de la experiencia aportada.

Definir y liderar la estrategia global de compras indirectas, asegurando la optimización de costes, la eficiencia operativa y la calidad del servicio, alineando las necesidades del negocio con un modelo de procurement escalable en un entorno industrial intensivo en mano de obra y con operaciones internacionales. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia global de compras indirectas, • Liderar la gestión de categorías, tales como:, • Civil works., • Servicios generales (facility management, limpieza, seguridad), • Recursos humanos (ETT, formación, servicios laborales), • IT y telecomunicaciones, • MRO y servicios industriales, • Energía y utilities, • Viajes, flota y gastos corporativos, • Impulsar iniciativas de optimización de costes y eficiencia, • Definir e implementar políticas, procesos y governance de compras, • Liderar procesos de sourcing estratégico y negociación con proveedores clave, • Desarrollar y gestionar relaciones con proveedores estratégicos (SRM), • Asegurar cumplimiento normativo, contractual y de auditoría, • Colaborar estrechamente con:, • Operaciones / plantas, • Finanzas, • Recursos Humanos, • IT, • Liderar proyectos de transformación digital en procurement (P2P, e-sourcing, automatización), • Definir y hacer seguimiento de KPIs (ahorros, compliance, performance proveedores), • Ingeniería, • +10–15 años de experiencia en compras, con al menos:, • Experiencia xcskxlj relevante en compras indirectas, • Experiencia liderando equipos, • Experiencia en entorno:, • Industrial / manufacturero, • Internacional / multi-site, • Sólida experiencia en gestión de múltiples categorías indirectas, • Experiencia en negociación compleja y gestión de proveedores estratégicos, • Conocimiento de herramientas y procesos:, • Procure-to-Pay (P2P), • Strategic sourcing, • Plataformas digitales (SAP, Ariba, Coupa u otras), • Nivel biligue de inglés (imprescindible)

Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1. Experiencia como Delineante en AutocadExperiencia en realización de planos de Cimen

En RCD, firma referente en asesoramiento jurídico integral, creemos que nuestro mayor valor es el talento de las personas que forman parte del equipo. Somos un despacho global, dinámico e innovador, con más de 480 profesionales y una clara vocación internacional a través del grupo DWF. Nuestra misión es construir una experiencia de talento que conecte personas, propósito y resultados, impulsando una cultura de excelencia e innovación en RCD. Para ello, buscamos incorporar a nuestro equipo de People un perfil Senior Talent Acquisition , con una mirada estratégica y operativa, y auténtica pasión por la excelencia en los procesos y, sobre todo, en las las personas. Tu misión: Garantizar la excelencia operativa en los procesos de selección end-to-end, asegurando una ejecución ágil y calidad en la gestión del dato. Te centrarás en la eficiencia operativa, el reporting fiable y la entrega de una experiencia de candidato excepcional, integrando los valores y la cultura de RCD. Responsabilidades principales: Gestión de procesos end-to-end • Gestionar procesos completos de selección: sourcing, entrevistas y cierre de oferta, garantizando el cumplimiento de los tiempos de cobertura., • Revisar y mantener la calidad de los datos del ATS y procesos de selección., • Actuar como partner de los managers y equipos de negocio para definir perfiles y alinear expectativas., • Participar en campañas y eventos de employer branding, aportando contenidos, seguimiento y medición de resultados. Requisitos: • 4 años de experiencia mínima en recruiting y optimización de procesos, preferiblemente en despachos o de servicios profesionales., • Grado en RRHH, Psicología o ADE (valorable especialización en People Analytics)., • Nivel medio-avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y gestión de bases de datos), • Experiencia avanzada con ATS (TeamTailor), enfocado en la automatización de flujos y triggers., • Castellano y catalán, hablado y escrito., • Nivel de inglés B2 (MCER) o superior. Competencias clave: • Orientación a la calidad del dato: disciplina en el mantenimiento de sistemas internos para asegurar informes fiables., • Agilidad operativa: Capacidad para gestionar altos volúmenes con precisión y detectar ineficiencias en el proceso., • Candidate experience: Sensibilidad para transmitir los valores de RCD en cada punto de contacto., • Colaboración transversal: trabajo directo con dirección de People y equipos de negocio., • Ownership: capacidad para trabajar de forma autónoma, estructurada y con mentalidad de mejora continua. Lo que te ofrecemos: • Contratación indefinida a 40h en modalidad híbrida (1 día de teletrabajo)., • Jornada completa (lunes a jueves jornada completa, de 9 a 14 / 15:30 a 19h, y – viernes intensiva de 9h a 15h)., • Salario competitivo, ajustado a experiencia y trayectoria, con bonus variable vinculado a performance., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible y entorno de trabajo colaborativo., • Formar parte de un equipo comprometido, en un entorno innovador, dinámico y con visión global. ¿Por qué unirte a RCD?: • Porque creemos en el talento que transforma., • Porque te integrarás en un entorno donde la excelencia y la innovación conviven con la cercanía y el trabajo en equipo., • Y porque aquí podrás impulsar tu carrera en un proyecto sólido y con visión de futuro. 📩 Si crees que RCD encaja con lo que estás buscando, ¡te esperamos! 👉 Conoce más sobre nosotros en

Sewan es el operador de telecomunicaciones de voz sobre IP de referencia para empresas, pionero en el sector de la telefonía IP en España con más de 15 años de experiencia. Tienes amplia experiencia como Gestor de Canal en el sector de las telecomunicaciones o informático? ¿Quieres formar part

Desde nuestra división de Microsoft, buscamos un Business Central Developer para unirse a un equipo internacional en plena fase de implantación de su ERP global. Es una oportunidad para un perfil experto en desarrollo que quiera liderar el despliegue técnico y la arquitectura de soluciones en un entorno multinacional. Responsabilidades clave • Desarrollo en AL: Programación y mantenimiento de las extensiones globales del grupo mediante Visual Studio Code., • Despliegue Internacional: Centralizar personalizaciones y asegurar la robustez del sistema para más de 40 entidades legales., • Análisis y Formación: Traducir requerimientos técnicos, dar formación sobre las modificaciones y explicar el funcionamiento de los módulos a los responsables de proyecto., • Experiencia: 3-5 años con Business Central (imprescindible entorno Cloud)., • Stack Técnico: Dominio avanzado de AL y gestión de extensiones., • Idiomas: Inglés fluido (B2-C1 ) para uso profesional diario en reuniones internacionales., • Soft Skills: Capacidad de trabajo autónomo en remoto y facilidad para comunicar soluciones técnicas a perfiles no técnicos., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido/remoto con alta autonomía., • Conciliación: Jornada intensiva (entrada flexible de 7:00 a 15:00 o similar). Viernes y verano incluidos., • Vacaciones: 27 días laborables al año., • Bienestar: Seguro médico privado, evaluaciones de desarrollo anual y programas de bienestar físico y mental., • Tecnología: Entorno puntero y siempre actualizado.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Multinacional de referencia dedicada a la fabricación y comercialización de artículos de encendido y papelería ubicada en Llinars del Vallès está seleccionando un/a Cost Controller Industrial. Las funciones principales serán: • Elaborar los informes de seguimiento/control de ratios productivos, control de gasto, escandallos de coste producto, inversiones, niveles de stock., • Seguimiento gastos departamentos fábrica vs presupuesto anual. (Control BU y P&L), • Actualización base de datos SAP tarifas proveedores de servicio., • Realizar y presentar los reportes mensuales financieros y operativos de la planta., • Optimización y automatización de procesos industriales y de la planta para mejorar la rentabilidad económica del negocio., • Elaboración y seguimiento presupuestario Construcción del budget industrial (costes variables y fijos). Desarrollo de forecast rolling y análisis de desviaciones vs budget., • Evaluación financiera de inversiones industriales (CAPEX) Análisis de ROI, VAN y payback de proyectos productivos. Requisitos : • Formación: Grado en ADE, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería y/o disciplinas relacionadas., • Mínimo de 3-5 años de experiencia en un puesto similar., • Valorable conocimientos en SAP y herramientas BI e imprescindible nivel alto en EXCEL, • Valorable nivel de inglés medio. Se ofrece: • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Salario muy interesante acorde a la experiencia aportada., • Horario estable de Lunes a Jueves de 8:00h a 17:20h (con 1h para comer) y viernes de 8:00h a 15:00h. (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9h)., • Descuento en toda su gamma de productos., • Formación gratuita en idiomas, • Catering de empresa subvencionado al 80% y fruta diaria en la planta industrial /oficinas, • Pack de retribución flexible.

Desde Nortempo Selección, nos encontramos en búsqueda de un Encargado/a de Montaje para importante empresa ubicada en Vilassar de Dalt, brindando servicios a empresas del sector industria l (maquinaria, construcción y eventos). Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Funciones -Liderar y coordinar un equipo de 10–15 técnicos montadores. -Planificar los trabajos diarios junto con el área de Montajes y Logística. -Revisar planos y proyectos técnicos. -Realizar visitas técnicas y asesoramiento a clientes. -Supervisar instalaciones en cliente. -Gestionar incidencias técnicas y elaboración de informes. -Controlar horas, guardias y vacaciones del equipo. -Asegurar la correcta preparación de materiales y equipos. -Reportar resultados y evolución de proyectos a Dirección. Se requiere -Experiencia entre 2–3 años como montador técnico y responsable de equipo. Valorable experiencia en: Electricidad, Climatización, Ventilación, Instalaciones -Electricidad. Climatización.Ventilación.Instalaciones industriales.Carpintería metálica o aluminio. -Ciclo Formativo de Grado Superior. -Carnet de conducir B (valorable C + CAP). xsgfvud -Manejo básico de Word y Excel. -Autocad Se ofrece Contrato Indefinido Horario de Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 Salario: 36-41k según experiencia

P2P, e-sourcing, automatización) Definir y hacer seguimiento de KPIs (ahorros, compliance, performance proveedores) Gestionar y desarrollar el equipo de compras indirectas a nivel regional/global Perfil requerido Ingeniería +10–15 años de experiencia en compras, con al menos: Experiencia releva

A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a

A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a

En Monday estamos buscando Inside Sales- BDR para unirse a nuestro equipo en Barcelona 🚀 Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 😊 ¿De qué va el puesto? Como Inside Sales en Monday, tu misión principal será identificar y generar nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección activa del mercado. Serás la primera línea de contacto con potenciales clientes, trabajando para llenar el embudo de ventas y asegurar que Monday siga siendo la opción principal para empresas y profesionales que buscan espacios de trabajo flexibles. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa de 2 años en puestos similares o prospección comercial como SDR, BDR, ODR., • Orientación a resultados y acostumbrado/a a trabajar con objetivos de llamadas y generación de leads. Habilidades de comunicación sobresalientes, tanto habladas como escritas., • Experiencia con herramientas de CRM y gestión de clientes (Pipedrive u otros similares)., • Proactividad y capacidad para manejar volúmenes altos de llamadas diarias (cold calling), • Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs, • Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés., • Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines Vale y… ¿Qué haré yo? • Cold Calling: Realizar un volumen elevado de llamadas diarias para identificar y calificar posibles leads., • Prospección activa: Buscar nuevas oportunidades de negocio, contactando a empresas y profesionales que necesiten los servicios de Monday., • Gestión de leads: Mantener actualizada la base de datos en el CRM y realizar un seguimiento regular de las oportunidades generadas., • Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas y Key Account Managers para asegurar un flujo continuo de leads calificados., • Reporting: Analizar los resultados de las actividades de prospección, proporcionando información valiosa para optimizar las estrategias. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Paquete de beneficios: • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas 🏋️ Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas y vistas al mar 🌴🌊 ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

We are modern, always fresh. We are young-minded, we are cool… We are NOW! ¡Somos Bershka Diseño! No solo buscamos expertos en la calidad sino especialistas con ganas de marcar la diferencia. Como Técnico/a de Calidad, formarás parte de uno de los equipos multidisciplinares dentro de Bershka. Participarás junto con las demás áreas del negocio en la creación de nuestra colección hasta su producción. ¿Cómo es el día a día en tu puesto? Identificarás posibles problemas de confección en producción, desde el momento de la compra, ofreciendo soluciones sin modificar el diseño y/o mark-up de la prenda. Serás responsable de la creación la ficha técnica de cada modelo, especificando todos los comentarios necesarios para la correcta confección y mejora de la prenda. Asistirás a todos los fittings, revisar las muestras y enviar la información correspondiente con los cambios y comentarios a proveedor. Realizarás la aprobación de la prenda junto con el equipo de producto y diseño. Asegurarás el empaquetado óptimo para la prenda. Enviarás informes sobre PP SAMPLES y SIZE SET SAMPLES. Resolverás dudas y dar soporte al proveedor/oficinas/ QA para solucionar problemas técnicos durante el proceso de muestras y producción. Actualizarás junto con los QA el manual de calidad, analizando los puntos críticos de cada proveedor. Realizarás visitas periódicas a proveedores, almacén y tienda para revisar el producto final. ¿Cómo te imaginamos? Con estudios relacionados con Ingeniería textil y/o Patronaje. Has trabajado un mínimo de 2 años en una posición similar y tienes conocimientos sobre confección, patronaje, acabados, lavados y procesos de producción textil. Puedes comunicarte de forma fluida en castellano e inglés (dominio de vocabulario técnico) y eres una persona organizada y con alta capacidad resolutiva. Con conocimientos de Excel y dominio Illustrator. Además, te motiva trabajar en un entorno colaborativo, dinámico y en constante evolución. ¿Cómo son nuestros equipos? En Bershka creemos en un entorno internacional, donde los equipos formados por diferentes culturas y backgrounds nos aportan un valor añadido. La Sostenibilidad es una de nuestras prioridades como empresa y juega un papel importante en nuestros procesos presentes y futuros. Nuestros espacios de trabajo open space, así como nuestra estructura de jerarquía plana, fomentan la escucha activa, fluidez en la comunicación y transparencia en los equipos. Y además… Contrato indefinido con salario competitivo. Horario flexible L - J 8:30h/9:30h – 17:30h/18:30h y V 8:30/9:00h – 14:30/15:00h. Vacaciones anuales de 25 días. Descuento del 25% en todas las cadenas del Grupo INDITEX. Transporte corporativo desde diferentes puntos de Barcelona y alrededores subvencionado por la empresa. Servicio de comedor subvencionado. IN Market semanal, nuestro mercado con productos de Km 0. Acompañamiento en el cambio de residencia nacional o internacional. Retribución flexible con ventajas fiscales como seguro médico, guarderías, etc. Gimnasio corporativo, servicio médico propio y fisioterapia. Acceso ilimitado a Tra!n, nuestra plataforma de aprendizaje online. Cargadores para coches eléctricos. En Bershka no nos conformamos. Buscamos el mejor talento, te buscamos a ti. ¿Quieres saber más?

En FR9.es, una comunidad de juegos de mesa multijugador online en español con más de 15 años de trayectoria, estamos buscando un/a Programador/a Backend Senior para desarrollar juegos multijugador y crear la lógica de un nuevo servidor para nuestros nuevos juegos de mesa multijugador. ¿Qué harás? Diseñar y programar la lógica de servidor de juegos de mesa como Mus y otros juegos similares de mesa y de cartas: • Gestión de partidas, barajas y manos., • Turnos, apuestas/envites, puntuaciones y rankings., • Lógica de salas, mesas y emparejamiento de jugadores (matchmaking). Implementar comunicación en tiempo real entre servidor y clientes (baja latencia, reconexiones, etc.). Trabajar con tecnologías tipo SmartFoxServer o similares (Photon, frameworks Node.js / WebSockets, etc.) para juegos multijugador. Definir y mantener las APIs y protocolos que usará el frontend (Unity). Colaborar de forma diaria con el programador frontend en Unity, alineando modelos de datos, eventos y flujo de juego. Velar por la estabilidad, seguridad y escalabilidad del servidor: • Control de concurrencia., • Prevención de trampas y manipulación de partidas., • Logs, monitorización básica y resolución de incidencias. Documentar la lógica de juego y las interfaces del servidor. Tecnologías y requisitos Buscamos a alguien que tenga: • Experiencia sólida desarrollando backends de juegos multijugador o aplicaciones en tiempo real., • Experiencia con SmartFoxServer u otros servidores para juegos online o en tiempo real (por ejemplo, Photon, Node.js + WebSockets, etc.)., • Buen nivel en al menos uno de estos entornos de servidor:, • Java / JVM (plus importante, fue nuestra tecnología anterior)., • O bien Node.js / TypeScript, C# u otro lenguaje orientado a servicios., • Conocimientos de modelado de estados para juegos por turnos (idealmente juegos de cartas)., • Manejo de bases de datos (relacionales o NoSQL) para usuarios, estadísticas, rankings e historial de partidas., • Uso habitual de Git y flujos de trabajo colaborativos (branches, pull requests, revisiones de código). Se valorará especialmente: • Experiencia previa en juegos de cartas o juegos casuales/multijugador., • Experiencia trabajando con equipos freelance., • Dedicación: Jornada completa o media jornada (4–8 horas diarias, de lunes a viernes)., • Lugar de trabajo: Remoto y oficina (híbrido). Cómo postular Envía tu CV, una breve descripción de tu experiencia en backends de juegos multijugador y enlaces a proyectos o repositorios (GitHub, GitLab, etc.).

Empresa tecnológica con sede en Vallès (Barcelona) , con más de 20 años de experiencia en soluciones innovadoras para aparcamientos, control de accesos y movilidad inteligente , busca incorporar un/a Técnico/a Comercial . Se requiere al menos 1 año de experiencia , actitud proactiva y ganas de aprender. La persona seleccionada se unirá a un equipo consolidado en una empresa líder del sector , en crecimiento y con sólida estabilidad económica . Ampliar la cartera de clientes e incrementar las ventas en el mercado internacional. Apertura de nuevos mercados. Seguimiento y asesoramiento técnico-comercial a los clientes y sus proyectos. Realización de acciones comerciales y soporte técnico. Asistencia a ferias y eventos del sector tanto a nivel nacional como internacional. ¿Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia: desde 22.000 € brutos anuales. Horario: Lunes a jueves: de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. Viernes: de 08:00 a 14:15. Agosto: horario intensivo. Oportunidad de desarrollo en una empresa con tecnología puntera y proyección internacional. Formación en CFGS o Grado universitario en Informática , Telecomunicaciones o similar. Actitud proactiva , capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse profesionalmente. Nivel alto de inglés (uso habitual en entorno profesional).

Una entidad bancaria líder en Barcelona busca un Design Authority para su programa de transformación tecnológica.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.Este rol requiere un experto con más de 15 años de e

Desde Total Management Consulting nos encontramos en búsqueda de dos Comerciales de Puerta Fría (presencial) para importante multinacional de banca digital con más de 15 años de experiencia dedicada a la comercialización de TPVs principalmente a empresas del sector retail y hospitality. Al meno

Una empresa de consultoría de infraestructuras busca un/a Project Manager Senior para gestionar proyectos complejos.Consulte la descripción del puesto a continuación.Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.Con más de 15 años de experienc

El candidato ideal tendrá más de 15 años de experiencia en retail y habilidades de liderazgo en entornos multisitio. Será responsable de definir la estrategia global, supervisar la red de concesionarios y liderar la transformación digital. Una firma de reclutamiento líder busca un CEO para un

Experiencia mínima de 10 años en retail, liderando equipos de más de 15 personas en entornos de alta rotación (idealmente 24/7 o sectores regulados: farmacia, salud, gran consumo). En función de la experiencia del candidato, se prevé un periodo de acompañamiento de aproximadamente 1 año junt

A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1. Principales funciones:Revisar documentacion del proyectoVerificar que lo materiales cumplen todos los requisitosSupervisar la correcta ejecucion de las instalacionesRevisar el etiquetado obligatorioRealizar documentacion de

Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España.A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemo

La actividad consistirá en proponer juegos simples y seguros, traer algunos juguetes y organizar la mesita de niños con snacks y bebidas. Tipo de evento a celebrar: Cumpleaños /li liNúmero de niños/as: 6 /li liNúmero de adultos: 10 - 15 /li liRango de edades de los niños/as: Menos de 4 años,

Clases particulares de matemáticas y física. Busco a alguien que pueda dar clases particulares a mi hijo de 15 años en matemáticas y física.

Estamos buscando a alguien que pueda cuidar de nuestro hijo de 6 años en las tardes.Las tareas incluyen recogerlo de la escuela, ayudarle con los deberes y jugar con él.Necesitamos a alguien que sea activa, creativa y que le guste trabajar con niños.El horario sería de lunes a viernes, de 15:00

Estamos buscando a alguien que pueda cuidar de nuestro hijo de 6 años en las tardes.Las tareas incluyen recogerlo de la escuela, ayudarle con los deberes y jugar con él.Necesitamos a alguien que sea activa, creativa y que le guste trabajar con niños.El horario sería de lunes a viernes, de 15:00

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Nuestro cliente es una importante Farmacia de 24/7 de referencia ubicada en el centro de Barcelona, formada por un equipo muy dinámico, y que intenta constantemente adaptar la propuesta de valor a los perfiles de pacientes/clientes, muy diversos.Cómo tu misión será asegurar la excelencia operati

Empresa de construcción y promoción inmobiliaria en plena expansión ha creado la posición de comercial que reportará al Director General.Buscamos una persona con 2/3 años de experiencia, que seas dinámico/a, con ganas de aprender y seguir creciendo con ellos.Que te guste la venta, pero tambi�

En BCN Apartment Rentals, empresa especializada en apartamentos de lujo, buscamos incorporar un/a Recepcionista con vocación de servicio y ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y exigente.Serás una pieza clave en la experiencia de nuestros huéspedes, asegurando una atención ex

La persona seleccionada tendrá un papel clave en el diseño, definición y evolución de soluciones de datos sobre plataformas tanto on-premise como cloud, actuando como enlace entre negocio, equipos técnicos y gobierno del dato.Colaborar en proyectos de migración y convivencia entre entornos on-

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being.We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, c

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